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工資補發(fā)申請書

時間:2023-11-18 10:05:33 申請書 我要投稿

工資補發(fā)申請書(通用20篇)

  我們眼下的社會,申請書在生活中的使用越來越廣泛,不同的使用場景有不同的申請書。那么寫申請書真的很難嗎?下面是小編整理的工資補發(fā)申請書,歡迎大家分享。

工資補發(fā)申請書(通用20篇)

  工資補發(fā)申請書 1

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  我是學(xué)校招生就業(yè)辦的x。我與集團學(xué)校簽的勞動合同期限是到x年3月30日止。因本人現(xiàn)另有發(fā)展目標,所以向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。本期合同期滿后不再與學(xué)校繼續(xù)簽訂勞動合同,為實現(xiàn)自己的理想而去追求。希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準。

  我于x年8月到我校就讀于汽車和摩托車維修與裝配專業(yè)。x年6月至8月留校實習(xí)。x年9月至今一直就職于學(xué)校的`教學(xué)和管理等工作。8個年頭過去了,我從一個兩年制的技校生成長為一個能夠為母校的教學(xué)和管理工作盡一份微薄之力,我深感榮幸。我非常感謝學(xué)校給我這個鍛煉的舞臺,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我學(xué)習(xí)、工作和生活上的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們。如今,在學(xué)校需要我的時候,我做出了離開集體的決定。這也許是我太自私,也許是我的損失。但我將無法改變我已做出的決定。在此,我向大家表示深深地歉意。

  汽運技校是我成功的跳板,成才的搖籃,也是我人生的起點。一路走來太平順,但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎嶇,渴望刺激,渴望成功!今天,我以學(xué)校為榮。將來,但愿學(xué)校以我為榮!希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自我的機會。最后,我衷心祝愿柳州市汽車運輸技工學(xué)校的教育事業(yè)更上一層樓!越辦越有特色!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年6月25日

  工資補發(fā)申請書 2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  作為公司的一名員工,我很喜歡自己公司,也熱愛自己的工作崗位,同時有公司好的領(lǐng)導(dǎo)一直堅持不懈的支持著我們的工作,使我們對項目的申報工作充滿熱情。

  以南通曙光新能源裝備有限公司內(nèi)部員工薪水水平做平行參考,我希望公司可以在維持基本工資的基礎(chǔ)上對我寄予績效方面的`獎勵。具體實施的方式:每申報一個項目至上交材料結(jié)束給予200的績效獎勵?冃Р糠峙c基本工資分開結(jié)算,每月月底進行結(jié)算。

  附:由于每次公出都是私車公用,希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以給予油費補貼,每公里1.5元,該補貼也在每個月底結(jié)算。

  該申請一式兩份,即時起效! 特此申請,希望批準!

此致

敬禮!

  xxx部門xxx

  20xx年xx月xx日

  工資補發(fā)申請書 3

xxxx領(lǐng)導(dǎo):

  您好,我是xx部門的xxx名字x于xxxx年xx月x日入職貴司,在20xx年10月提交了加薪申請,于20xx年11月份的時候成功辦理完加薪手續(xù)。公司批復(fù)于20xx年12月份發(fā)11月份工資的時候就實行加薪。就是從11月份開始加薪至xx元。xx這里可以把加薪后的'薪水內(nèi)容寫上xx。但是財務(wù)人員誤會了批復(fù)的內(nèi)容,在發(fā)11月份工資的時候沒有實行加薪。故特此申請補回我11月份的加薪金額。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準。謝謝!

  xxx部門xxx

  20xx年xx月xx日

  工資補發(fā)申請書 4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  現(xiàn)申請將以下人員工資予以補發(fā):

  1、由于打卡機故障,未將xxx20xx年12月23日打卡記錄載入,故造成少發(fā)一天工資。

  2、生產(chǎn)部電子車間員工xxx,已于20xx年12月10日轉(zhuǎn)正,由于工作倉促,未將轉(zhuǎn)正通知于財務(wù),故造成轉(zhuǎn)正工資加轉(zhuǎn)正后績效少發(fā)xx合計:150元xx。

  特此申請,敬請批準!

  人力資源部:xx

  20xx年xx月xx日

  工資補發(fā)申請書 5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  現(xiàn)申請將以下人員工資予以補發(fā):

  1、由于打卡機故障,未將xxx20xx年12月23日打卡記錄載入,故造成少發(fā)一天工資。

  2、生產(chǎn)部電子車間員工xxx,已于20xx年12月10日轉(zhuǎn)正,由于工作倉促,未將轉(zhuǎn)正通知于財務(wù),故造成轉(zhuǎn)正工資加轉(zhuǎn)正后績效少發(fā)xxx合計:150元。

  特此申請,敬請批準!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工資補發(fā)申請書 6

xx人勞局、財政局、教育局:

  根據(jù)云政辦發(fā)〔20xx〕144號、《義務(wù)教育學(xué)?冃ЧべY實施辦法》及大教字〔20xx〕10號文件要求,我校158名教師的獎勵性績效工資從20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績效工資合計xxxxx 元。根據(jù)xx中學(xué)關(guān)于獎勵性績效工資的發(fā)放辦法》,通過認真考核,扣除校長績效工資xx元,扣除上年教學(xué)業(yè)績四位老師罰金xxx元,按相關(guān)規(guī)定扣獎勵性績效的'xxx,共計xxx元,實發(fā)績效工資合計xxx元。請將20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績效工資合計xxxx 元劃撥到特設(shè)義教專戶,帳戶名:xxxxxxx,賬號:xxxxxxxx。望xxxx人勞局、財政局、教育局批準此請示為謝! 附:獎勵性績效工資發(fā)放名冊 當(dāng)否,請批示

此致

敬禮!

  xxx部門xxx

  20xx年xx月xx日

  工資補發(fā)申請書 7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人xxx,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資xx元。

  1、從今年開始,深圳東莞等地的xx部門工資都有所上調(diào),增加價位在200-500元不等。

  2、xx工作技術(shù)性強,稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的`嫻熟。

  3、相比去年,xx今年又少了兩個人,所以我的工作負擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

  4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

  5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求! 以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

  xxx部門xxx

  20xx年xx月xx日

  工資補發(fā)申請書 8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  我自xx年xx月份有幸進入公司以來,近半年了,期間始終抱著“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從xx年xx月xx日開始工資提升到(xx00元/月).

  人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的'高低,以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收獲!

  讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  工資補發(fā)申請書 9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  本人于xx年3月進入公司xxxx工程就職機電平安員,此前從xx年10月至xx年1月在xxxx公司xxxx工程部從事一年多的機械平安員工作。

  在xx年機電管理工作中主要有以下成果:

  1、在塔式起重機的管理中,在4樓塔機大臂掩蓋2、3樓,進度快的2、3樓受進度慢的4樓影響一問題中,與勞務(wù)方協(xié)商實行增加臨時附著并與施工部協(xié)調(diào)進度,從而得到解決;在6樓塔機大臂僅掩蓋7樓一角,進度快的7樓受進度慢的6樓的'影響一問題中,與勞務(wù)方協(xié)商縮短6樓大臂從而解決影響問題;在消失的“卡殼效應(yīng)”的9樓與7樓塔式起重機,與勞務(wù)方協(xié)商增加7樓塔式起重機附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進度從而得到解決;在1樓塔機大臂僅掩蓋9樓南面,隨著1樓的封頂,9樓也漸漸高于1樓,大臂不能通過9樓施工電梯及外架,在工程管理人員的努力下,準時匯報當(dāng)?shù)仄桨舱,最終得以解決;而上述所消失的這些問題是在我來之前就存在的;

  2、在xx市平安生產(chǎn)年終檢查中獲得好評,設(shè)備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點。得到了監(jiān)理、業(yè)主的認可,也得到了工程領(lǐng)導(dǎo)班子的認可。

  此前在xx年春節(jié)前,與機關(guān)管理人員xx電話商定根本工資為2200元整,年后在車票訂好的狀況下接到機關(guān)電話,給我定的工資為1600元,試用期三個月后與工程經(jīng)理商定,然而三個月后并未提及工資,隨后工程經(jīng)理也更迭屢次。在這種狀況下,我并未氣餒,且始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美,對公司工程的進展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬,我的工資也由1600元調(diào)至2400元,公司的待遇是剛畢業(yè)新生實習(xí)的工資大專為1600,而一般本科生為2400元,在通過這次調(diào)薪之后xx年7月份畢業(yè)的一般本科生的工資為2800元,我雖然是大專畢業(yè),但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作閱歷。另外工程新到的勞務(wù)管理員xx也是毫無此份工作的任何閱歷,且非建筑專業(yè),而根本工資卻為2800,據(jù)說與他新近的這一批人均為這個工資標準,因此定的薪酬標準不應(yīng)按實習(xí)生標準。

  我信任,只要付出,就會有收獲,基于以上實際狀況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800。

申請員工:

  20xx年xx月xx日

  工資補發(fā)申請書 10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  本人xxx,今年28歲,中共員,來自xx省xx縣;很高興能于今年xx月xx日有幸進入xx公司有緣相逢,我目前就職于東部華僑城項目部擔(dān)任司機職務(wù)已有三個月整,隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步;從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、了解到悟透,這段共同成長的歲月里,我學(xué)到了很多、認識了很多、掌握了很多,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和信任!

  目前我的'工作范圍除了經(jīng)常往返天麓三區(qū)、六區(qū)、七區(qū)、八區(qū)、大俠谷集裝箱酒店運送材料,接送工人以外,還經(jīng)常進出公司、三晶玻璃廠、水圍新村五金店接受項目負責(zé)人和倉管員的工作安排等。針對現(xiàn)如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴格要求,載人載物都得照章執(zhí)行,由此以來我的工作量已逐漸加強,致使經(jīng)常抽空吃飯,抽空休息,經(jīng)常工作到很晚。盡管這樣,但我在工作期間,幾乎都能滿足和成全每一項用車,盡量做到節(jié)約時間、提高效率;從來沒有在工作和生活中帶來任何個人情緒和負面影響。在開車中也沒有出現(xiàn)任何大小交通事故和道路違章記錄。

  “人追求的目標越高,才力就發(fā)展的越快!”我也希望能夠在公司體現(xiàn)和爭取更大的價值。因為我還年輕,自高中畢業(yè)后,就參加省級機動車駕駛學(xué)校嚴格考核通過,如今已有九年安全駕駛年限,20xx年參加中國電子信息產(chǎn)業(yè)部電子商務(wù)專業(yè)培訓(xùn),20xx年參加國家行政機關(guān)公文處理實施辦法培訓(xùn),四年政府公文編輯、書寫會議材料、文件整檔、行政司機、商務(wù)司機工作經(jīng)驗,20xx年加入中國共產(chǎn),2008北京奧運會志愿者行動計劃參與者;基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,我懇請希望能將目前的試用期工資2500元(在原基礎(chǔ)上增加500元)。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到要求,我誠懇的希望公司能提出意見或建議,讓我今后有一個明確的努力方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,從而能使我向更高的目標邁進。

  請您放心,如果公司領(lǐng)導(dǎo)不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責(zé)的心態(tài)去做好每一件事,不會因此而怠慢工作,我相信這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

  工資補發(fā)申請書 11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  我自2013年11月進入公司以來,至今已近三年,期間一直擔(dān)任資料員職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅2500元,而廣州市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。

  基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的.目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到3500元整。

  也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)!

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

  工資補發(fā)申請書 12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和提高。在這段與公司共同成長的歲月里,同事們給予了我很多幫忙。同時也感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。

  我是20xx年5月進入公司的,首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力,將工作做到最好。

  我相信,只要付出,就會有收獲,所以我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的'期望您能提出寶貴意見或推薦,讓進。我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這不是我唯一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日


  工資補發(fā)申請書 13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  不知不覺加入xx公司已經(jīng)過xx(時間)了,這段時間公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓(xùn),讓我能不斷的提升自己;在xx公司的工作,也讓我有許多難忘的體驗…我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕不大部分的工作,甚至能應(yīng)付更多有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出轉(zhuǎn)正加薪申請,理由如下:

  1、目前我所負責(zé)的工作內(nèi)容是輔助辦公室內(nèi)勤工作,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

  2、xxx公司是徐州市規(guī)模較大的招聘企業(yè)之一,但至今本人的`薪水為xxx(稅后xxx多點),遠低徐州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的業(yè)務(wù)單子越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥xxx/月。兩者相加,仍然低于徐州市平均月薪水平。

  3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水,對基本的生活會造成很大的壓力,對工作積極性也會有一定影響。

  基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,希望加薪幅度在500以上,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮,謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  工資補發(fā)申請書 14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  時光過得真的很快,我來置業(yè),至今已經(jīng)半年多時間。對工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,并且在這半年多的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累了一定的售樓的經(jīng)驗。

  對于地產(chǎn)行業(yè),我還只是個新人,初進房地產(chǎn)做銷售,總是青澀,不知道對客戶表達什么,不懂得怎么把握銷售,把握客戶的心理。是領(lǐng)導(dǎo)給了我細心的教導(dǎo)和肯定,給了我足夠的信心,讓我找到了工作的樂趣。半年來,不管是從自身銷售,從自身說話技巧,從自身做事風(fēng)格,還是業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的提高。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個機會,感謝領(lǐng)導(dǎo)在這半年來的栽培,也肯定了我這半年的工作表現(xiàn),并有機會讓我在這個領(lǐng)域里面盡情的展現(xiàn)自己,我倍感珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,我會更加努力的表現(xiàn)自己,盡自己最大的力量全身心的投入到英倫灣的'銷售工作中去。也同時激勵自己在以后的工作中不斷前進和完善。

  公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,因此我向公司申請以增加工資的形式當(dāng)作對我工作的鼓勵和認可。我將更加全力以赴,不浪費公司領(lǐng)導(dǎo)的認可和鼓勵,積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會怠慢工作。

xxx

20xx年xx月xx日

  工資補發(fā)申請書 15

xx總:

  您好!仔細算了算,來公司已經(jīng)快3年的時間了,首先感謝公司能夠提供一個這么好的平臺,使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝楊總對我的關(guān)心與重視,通過這二年的栽培,我的.工作經(jīng)驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

  在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理,這就是楊總對我工作表現(xiàn)的肯定,是對我工作的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是xx,在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個問題,希望楊總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的補貼。

  通過這兩年時間的接觸,我覺得楊總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和交流。因為楊總使我相信,只要付出,就會有回報!

  期待您的答復(fù)。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  工資補發(fā)申請書 16

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內(nèi)容。

  我自xx年6月7日有幸進入公司以來,已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里,我看見了公司的發(fā)展和實力,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,感謝你們對我的信任,我也非常的信任你們;趯竟ぷ鞯臒釔酆蛯領(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩,鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升,以及我工作職責(zé)范圍和工作強度,我希望我的基本月薪是xx元(即在原來的基礎(chǔ)上增加1500元)。

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有1個明確的激勵手段和考核標準,員工的'素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準,而我繼續(xù)會用我積極的、認真的、負責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

  工資補發(fā)申請書 17

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  我自20xx年11月進入公司以來,至今已近倆年,期間一向擔(dān)任主管職務(wù),本著以司為家的心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人本事也在不斷的提升和提高,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的.栽培與幫忙。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),心中便有了一向走下去的期望。

  基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強度,我期望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,期望公司能將我個人工資提高到5000元整。

  也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用進取的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

  期待您的答復(fù)!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工資補發(fā)申請書 18

xx經(jīng)理:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

  我是08年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的'要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

  工資補發(fā)申請書 19

XXX科長:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的.方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。

  此致

敬禮

  申請員工:

20xx年xx月xx日


  工資補發(fā)申請書 20

經(jīng)理好:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。

  我是xx年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的.方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮!

申請人:

時間:

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