- 獎金申請書 推薦度:
- 年終獎金申請書 推薦度:
- 員工獎金申請書 推薦度:
- 相關(guān)推薦
申請獎金申請書
隨著時代在進(jìn)步,申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準(zhǔn)確。我們該怎么寫申請書呢?以下是小編為大家收集的申請獎金申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
申請獎金申請書 篇1
處:
為建立健全、規(guī)范、有效的管理制度,樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),使我單位的管理制度向正規(guī)化、制度化的方向發(fā)展,我辦從xx年xx月起實施工作人員季度績效考核制度。此考核制度從德、勤、能、績四個方面對工作人員進(jìn)行考核,每季度考核一次,首先由各部門的主管對下屬進(jìn)行評核,最后交單位負(fù)責(zé)人審批。
對于考核合格的人員實行獎勵,頒發(fā)季度績效獎金。獎金以300元/月為基數(shù),分為三個等次,一等獎(得分90—100分)獎金為300×3=900元;二等獎(得分80—89分)的獎金為300×3×90%=810元;三等獎(得分60—79分)的.獎金為300×3×80%=720元?冃Э己瞬缓细竦牟挥枧砂l(fā)獎金,連續(xù)三次季度績效考核不合格的人員將作除名處理。
現(xiàn)我辦第一季度的考核工作已完成,一等獎人數(shù)12名,二等獎人數(shù)13名,三等獎人數(shù)7名,此次考核無不合格人員,共需派發(fā)獎金人民幣貳萬陸仟叁佰柒拾元整(¥xx元),計入個人年終報酬。以上請示妥否,敬請批示。
附件:《xx工作人員季度績效考核表》
《xx工作人員季度績效考核情況匯總表》
xx辦公室
xx年4月29日
申請獎金申請書 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在12月13日凌晨3點(diǎn)開始長時間大面積停申請書怎么寫電中,韓城司機(jī)王X,徐X;鄭X(支援);員工高X,高XX,韓XX積極應(yīng)對,保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚(yáng);13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的`雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里申請書的樣板持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點(diǎn)基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時刻頂了上來。
為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習(xí),申請書格式范文模板現(xiàn)特向公司及公申請書格式范文模板司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒
介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到人盡其用的目的
2、目前,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努
力而無動力無目申請書范文簡寫標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。
請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
XXX
20xx年12月14日
申請獎金申請書 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自己工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是xx元,每個月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己潛力的同時將工作做的'更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年,貼合公司xx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值xx元,嚴(yán)格遵守公司的xx,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
申請獎金申請書 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的`基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的。申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值xxxx元,嚴(yán)格遵守公司的xxxxx,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請獎金申請書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我擔(dān)任電梯管理人員以來,一直盡心職守,把電梯的日常管理和安全維護(hù)放在第一位,悉心執(zhí)行好電梯管理要求和制度,最大限度的降低了電梯運(yùn)行安全隱患。
目前,我負(fù)責(zé)的另一項工作是總務(wù)科內(nèi)部所有采購進(jìn)出庫單的制作和備份。作為已經(jīng)工作十幾個年頭的老員工,深知自己的工作,雖然繁瑣機(jī)械,但其重要性不減,電梯的安全管理工作關(guān)乎每一位乘坐電梯人的生命安全,也是醫(yī)院白衣天使形象的重要代表之一;
而進(jìn)出庫單的制作,更是馬虎不得,關(guān)系到采購物品的庫存實際。
那么,我覺得有如下的幾點(diǎn)因素支持自己向領(lǐng)導(dǎo)申請個人獎金的提高:
1)目前,我負(fù)責(zé)院內(nèi)7臺電梯的安全管理和日常維護(hù)工作,除了能保證電梯轎廂、梯級的清潔衛(wèi)生,每日檢查電梯狀況,并做好運(yùn)行記錄,降低故障率;
2)當(dāng)發(fā)生電梯故障時,無論上下班時間,甚至是半夜時候,我從來都是第一時間到現(xiàn)場穩(wěn)定乘客情緒,盡快解救人員;
3)為增強(qiáng)工作能力,使電梯的管理規(guī)范更加有序,我每年積極參加專業(yè)技術(shù)和安全知識的培訓(xùn),考試和資格證也全部合格;
4)為了處理每天總務(wù)科采購的`物品進(jìn)出庫單,以及更好更流暢的操作出入單系統(tǒng),我都會主動自覺的學(xué)習(xí)電腦各項操作;
5)當(dāng)要完成的出入庫單數(shù)量和種
類都繁多時,我從來都是堅持今日事今日畢的行為準(zhǔn)則,都會加班堅持把所有單子制作完,并做到細(xì)致檢查,不出錯誤后才放心下班。
最后,感謝您在百忙之中處理我的個人申請事宜,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人:xx
20xx年x月x日
申請獎金申請書 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的`評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是xxx元,每個月要還住房貸款xxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠懇的'期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年,貼合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值xxx元,嚴(yán)格遵守公司的xxx,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請獎金申請書 篇7
xx集團(tuán)公司:
受集團(tuán)公司委托,我公司于xx_2年7月承接了xxxx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團(tuán)公司的正確指示下,我公司自上而下,認(rèn)真研究、精心組織、扎實推進(jìn),克服層層困難,于xx_3年7月以……萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的.……億元的資金回籠任務(wù),提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進(jìn)一步打造集團(tuán)公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。
在此,我公司正式提出申請,希望集團(tuán)公司對xxxx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。
可否,請批示。
XX公司
XX年XX月XX日
申請獎金申請書 篇8
尊敬的xxx公司領(lǐng)導(dǎo):
從20xx年xx月成立“國家高新技術(shù)企業(yè)”項目組開始,到20xx年xx月公司被批準(zhǔn)為“國家高新技術(shù)企業(yè)”,整整一年間,項目部全體員工在xx總的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進(jìn)、完善和優(yōu)化申報資料,最終取得了預(yù)期的成果。期間,項目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報和取得、RD項目選擇和評估、RD和PS項目資料編寫、技術(shù)要點(diǎn)總結(jié)、財務(wù)數(shù)據(jù)搜集改編與整理、專項審計、電子數(shù)據(jù)編制和上報、紙質(zhì)報告資料整合和編著、答辯等一系列共15個問題,為公司贏得了榮譽(yù)。
考慮到項目組成員在完成自己的'日常工作的同時,利用工作間隙、休息時間和節(jié)假日,額外完成了公司臨時交付的任務(wù),為進(jìn)一步提高項目組員工的工作熱情,特向公司申請給予相應(yīng)獎勵!
項目組成員共15人,申請獎金xxxxxx元。(建議采用方案二,獎勵方案附后)
望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!
申請人:xxx
20xx年x月x日
申請獎金申請書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎(chǔ),才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準(zhǔn)確的定位。沒有充足的社會經(jīng)驗,更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我與公司的'同事們建立了友誼,對勝天公司產(chǎn)生了感情,我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛與公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙。
我自入職公司以來,始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入工作中,一向認(rèn)認(rèn)真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的職責(zé),我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也期望您能提出寶貴的意見或推薦,讓我在今后有一個努力的方向與目標(biāo)。在提升自我的同時將工作做是我更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
申請獎金申請書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的.更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值xxxx元,嚴(yán)格遵守公司的xxxxx,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。
此致
敬禮!
申請人xx
申請日期:xx
申請獎金申請書 篇11
X集團(tuán)公司:
受集團(tuán)公司委托,我公司于x2年7月承接了X大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團(tuán)公司的正確指示下,我公司自上而下,認(rèn)真研究、精心組織、扎實推進(jìn),克服層層困難,于x3年7月以……萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的……億元的`資金回籠任務(wù),提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進(jìn)一步打造集團(tuán)公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。
在此,我公司正式提出申請,希望集團(tuán)公司對X大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。
可否,請批示。
X公司
X年XX月XX日
申請獎金申請書 篇12
xxxx集團(tuán)公司:
受集團(tuán)公司委托,我公司于xxx2年7月承接了xxxx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團(tuán)公司的正確指示下,我公司自上而下,認(rèn)真研究、精心組織、扎實推進(jìn),克服層層困難,于20xx年7月以xx萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的xx億元的.資金回籠任務(wù),提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進(jìn)一步打造集團(tuán)公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。
在此,我公司正式提出申請,希望集團(tuán)公司對xxxx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。
可否,請批示。
附件:xxxx項目工作報告。
此致
敬禮!
申請人: xx
xxxx年x月x日
申請獎金申請書 篇13
xx集團(tuán)公司:
受集團(tuán)公司委托,我公司于20xx年7月承接了xx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團(tuán)公司的'正確指示下,我公司自上而下,認(rèn)真研究、精心組織、扎實推進(jìn),克服層層困難,于xx年x月以xx萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的xx億元的資金回籠任務(wù),提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進(jìn)一步打造集團(tuán)公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。
在此,我公司正式提出申請,希望集團(tuán)公司對xx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。
可否,請批示。
XX公司
XX年XX月XX日
申請獎金申請書 篇14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
為保xx施工現(xiàn)場安全,我處保安加強(qiáng)了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強(qiáng)而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的xx戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:
20xx年x月x日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認(rèn)不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓xx施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓xx裝修施工單位的.。
根據(jù)20xx年x月x日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元xxxx獎勵。"
故管理處特提出申請:給予廣場保安部年終獎x元的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責(zé),更好地保xx公司財物的安全!
此致
敬禮!
申請人:xx
x年x月x日
【申請獎金申請書】相關(guān)文章:
獎金申請申請書10-30
獎金申請書03-22
獎金申請書02-11
獎勵獎金申請書06-28
部門獎金申請書10-30
公司獎金申請書02-08
員工獎金申請書03-02
獎金申請書15篇08-16
獎金申請書(15篇)09-15