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紙業(yè)公司社會(huì)實(shí)踐
紙業(yè)公司社會(huì)實(shí)踐1
三周之中我一直待在神馬紙業(yè)有限公司，因?yàn)槭堑谝淮稳ス牵疫吢糜芜厡?shí)踐，完成了我的實(shí)踐報(bào)告。
在公司期間，我不是在固定的某個(gè)職位任職的，哪里需要人，經(jīng)理就叫我去哪里幫忙，所以他們都叫我“的副手”：有時(shí)我會(huì)幫他們聯(lián)系業(yè)務(wù)，有時(shí)會(huì)去幫忙清理帳目……人經(jīng)歷什么就會(huì)有什么樣的經(jīng)驗(yàn)，這是一定的，雖然只有20天，對(duì)于如何做稱(chēng)職的，我卻也有我自己的心得：
1、普通話(huà)是一項(xiàng)基本素質(zhì)。我從來(lái)沒(méi)意識(shí)到過(guò)普通話(huà)會(huì)有如此的重要性，在那里聯(lián)系業(yè)務(wù)，如果一個(gè)人不能說(shuō)流暢的普通話(huà)，他跟客戶(hù)幾乎處于兩個(gè)不會(huì)相交的世界，也就不必談成功聯(lián)系業(yè)務(wù)的可能性了。
2、維護(hù)本公司的利益是底線(xiàn)�，F(xiàn)在是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，在商場(chǎng)中體現(xiàn)得尤為明顯。在業(yè)務(wù)聯(lián)系的過(guò)程中，兩個(gè)人代表了不同的利益，不論是價(jià)格、數(shù)量還是涉及公司其他利益的各個(gè)方面。一個(gè)員工要時(shí)刻記住自己的使命，因?yàn)楣镜睦婢褪亲约旱睦妫痪湓?huà)的失誤或軟弱就讓公司蒙受很大的.損失。
3、管理是一種技巧。在實(shí)踐期間，我當(dāng)然沒(méi)有去管理員工的權(quán)力，但是通過(guò)我對(duì)公司管理者的觀察，他們有的管理得很成功，但有的卻遭到員工的抵觸。我真正明白了管理不需要多強(qiáng)硬的手腕，關(guān)鍵是一種協(xié)調(diào)能力，每個(gè)員工都有自己的個(gè)性，管理者的使命就是讓員工的個(gè)性更好地融入到公司的共性中。
20天之中，我能對(duì)公司的實(shí)在少的可憐，但我學(xué)到的東西卻多得讓我一輩子都會(huì)受益。在那些天里，我與幾位管理者都有過(guò)溝通，對(duì)其中一部分員工也做了調(diào)查。讓我的詫異的是他們對(duì)現(xiàn)在的大學(xué)生都有所排斥，因?yàn)檫^(guò)去的大學(xué)生員工在他們的印象里懶散、不負(fù)責(zé)、不塌實(shí)……當(dāng)時(shí)我臉都紅透了，因?yàn)檫@些個(gè)別的大學(xué)生員工卻是大學(xué)生群體的一個(gè)縮影，包括我自己身上也有這樣的缺點(diǎn)，在我的要求下，他們給我列出了他們欣賞的大學(xué)生應(yīng)有的素質(zhì)：
1、塌實(shí)務(wù)實(shí)。在管理者的眼里，塌實(shí)務(wù)實(shí)是一個(gè)大學(xué)生最基本的素質(zhì)。尤其在對(duì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求不是很高的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，每個(gè)公司的管理者需要的不是高學(xué)歷的員工，他們需要的員工是高素質(zhì)，而沒(méi)有這項(xiàng)基本素質(zhì)，再高的素質(zhì)也是空談。
在他們公司有一個(gè)學(xué)韓語(yǔ)的大學(xué)生，因?yàn)橐粫r(shí)沒(méi)有找到本專(zhuān)業(yè)的工作，于是來(lái)到了他們這里。但他在這里表現(xiàn)卻很差：不停地拿著手機(jī)發(fā)短信、工作不積極……因此公司里的其他員工對(duì)他的印象都很差，公司的負(fù)責(zé)人對(duì)他也頗有微詞。
經(jīng)理對(duì)我說(shuō)過(guò)一句讓我一輩子都會(huì)受用的話(huà)：“是金子你就要發(fā)光，在哪里都要發(fā)光，用盡全身的力，不管你是埋在土里還是在水里，因?yàn)椴皇敲繅K金子都會(huì)被打成首飾的”。
紙業(yè)公司社會(huì)實(shí)踐2
實(shí)踐內(nèi)容;深入企業(yè)，積極利用身邊各種有利因素及渠道踐行社會(huì)實(shí)踐
實(shí)踐時(shí)間;XX年7月11日至XX年8月11日
實(shí)踐地點(diǎn);xxxxxx有限公司
實(shí)踐人員;xxx
一、實(shí)踐序曲
大學(xué)的第一個(gè)暑假，我到永嘉縣的一個(gè)紙業(yè)公司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)的內(nèi)容是把在學(xué)校學(xué)的“xx”拿到企業(yè)中進(jìn)行實(shí)施，時(shí)間為從XX年7月1日至8月1日。整個(gè)實(shí)習(xí)分為兩大部分，第一部分我所要做的是對(duì)xx知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的回顧了解以便為實(shí)施做好準(zhǔn)備;第二部分的工作是走進(jìn)公司，結(jié)合所在公司的實(shí)際，把已有的知識(shí)與公司進(jìn)行融合，在業(yè)務(wù)不出錯(cuò)的基礎(chǔ)上最大限度的提高效率。
另外，我還要將實(shí)習(xí)和先進(jìn)性教育結(jié)合起來(lái)，力爭(zhēng)把自己之前在先教活動(dòng)中所學(xué)的理論運(yùn)用到實(shí)際中去，使實(shí)習(xí)取得更好的效果，并且通過(guò)在實(shí)習(xí)中的實(shí)踐取得經(jīng)驗(yàn)，反過(guò)來(lái)使自己的理論知識(shí)得到豐富，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。
二、實(shí)踐過(guò)程
實(shí)習(xí)開(kāi)始后，我立即全身心投入到了工作中。因?yàn)橹饕ぷ魇遣粩嗟貙?duì)賬務(wù)進(jìn)行核算，所以實(shí)習(xí)第一階段的地點(diǎn)就在辦公室了。周?chē)行┩瑢W(xué)對(duì)我很是羨慕，說(shuō)能在辦公室里實(shí)習(xí)真是太幸福了;也有些同學(xué)懷疑這能不能算實(shí)習(xí)。其實(shí)，我每天的工作卻并沒(méi)有同學(xué)們想的那樣輕松。因?yàn)槊刻焯幚淼馁~務(wù)多而繁雜，它首要的就是要能真實(shí)的反應(yīng)出企業(yè)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，進(jìn)而提高企業(yè)績(jī)。而要提高工作效率，財(cái)務(wù)核算就必須在對(duì)所有發(fā)生的業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)核算無(wú)誤的基礎(chǔ)上。記得在剛接手這個(gè)工作時(shí)，我所追求的目標(biāo)僅僅是能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算而已，而且也只是僅僅憑著自己的想象和直覺(jué)去做，與實(shí)際脫節(jié)。通過(guò)多種途徑與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行多次交流后，我逐漸領(lǐng)悟到閉門(mén)造車(chē)是多么錯(cuò)誤的一件事，它導(dǎo)致的直接后果將是做出來(lái)的系統(tǒng)只是一個(gè)擺設(shè)而不能真正運(yùn)用到實(shí)際中去。所以，在這個(gè)實(shí)習(xí)的第一階段里，我有了以下三個(gè)方面的收獲：
第一，磨練了自己吃苦耐勞，
挫于事而不挫于志的意志力。因?yàn)楹怂愫陀涃~是一件重復(fù)、枯燥的事。當(dāng)一個(gè)工作出現(xiàn)了錯(cuò)誤時(shí)，要在密密麻麻的數(shù)字中間去尋找錯(cuò)誤發(fā)生的原因;有時(shí)候就是因?yàn)樯偎懔艘粋�(gè)0就要花去自己一兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間來(lái)檢查，當(dāng)然花那么長(zhǎng)的時(shí)間會(huì)有自身水平不足和核算時(shí)不夠小心的因素存在，但是事情做多了一些錯(cuò)誤也是無(wú)法避免的，這個(gè)時(shí)候就需要有足夠的耐心去解決。
第二，加深了對(duì)一切從實(shí)際出發(fā)，
實(shí)事求是的理解。在財(cái)務(wù)作業(yè)的`過(guò)程中我了解到一定要把理論運(yùn)用到實(shí)踐中，做事一定要從實(shí)際出發(fā)、結(jié)合實(shí)際情況。“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行�！痹谶@一階段的實(shí)習(xí)過(guò)程中，我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的匱乏。剛開(kāi)始的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作感到無(wú)從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過(guò)。在學(xué)�？傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。我深刻的感覺(jué)到，背離了實(shí)事求是的原則去做事無(wú)異于在黑暗中行走，結(jié)果只能是四處碰壁。
第三，體會(huì)到了團(tuán)結(jié)合作與團(tuán)隊(duì)精神的重要性。
這個(gè)工作分統(tǒng)計(jì).業(yè)務(wù)部門(mén).出納.財(cái)務(wù)經(jīng)理等，無(wú)論哪一個(gè)方面出現(xiàn)工作不努力或者數(shù)據(jù)核算出錯(cuò)，都會(huì)導(dǎo)致整個(gè)季度工作的失敗。所以許多的工作單靠個(gè)人或少數(shù)幾個(gè)人的力量是無(wú)法完成的。
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