探親請假條【精】

　　從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，我們很多時(shí)候都不得不用到請假條，請假條具有開門見山、內(nèi)容簡短、用詞通俗易懂的特點(diǎn)。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)恼埣贄l呢？以下是小編幫大家整理的探親請假條，僅供參考，歡迎大家閱讀。

探親請假條1

　　班組(部門)：

　　姓名：

　　職位：

　　限自x年x月x日起至x年x月x日止請假理由x天數(shù)探親假x天，路程x天，年休假x天，事假x天，共天組長意見基層意見領(lǐng)導(dǎo)批示人事登記出發(fā)時(shí)間x年x月x日備注

　　1，探親假需注明何年探親假.

　　2，職工請假應(yīng)由班(組長)或部門主管填寫意見后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　3，職工請假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假；

　　4，職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室.請假日期：x年x月x日

申請人：

　　20xx年xx月xx日

探親請假條2

尊敬的xxx：

　　我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。

　　我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準(zhǔn)為盼。

　　敬禮

　　請假人：xxx

xxxx年xx月xx日

探親請假條3

xxxxxxx：

　　我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。

　　我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準(zhǔn)為盼。

　　請假人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　我于xx年月日，回家探親，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

　　署名

　　日期

探親請假條4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人家住，距離上次探親回家已經(jīng)時(shí)間。每逢佳節(jié)倍思親，本人想回家探望父母，根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探親假天。請給予批準(zhǔn)為盼！

　　特此申請！

此致

敬禮！

申請人：xx

　　xxxx年x月x日

探親請假條5

_______：

　　我叫___，今年__歲，系______員工。

　　我計(jì)劃于20__年__月__日至20__年__月__日回家探親，時(shí)間為 個(gè)月，望批準(zhǔn)為盼。

　　請假人：___

　　20__年__月__日

探親請假條6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人家住xx，距離上次探親回家已經(jīng)____時(shí)間。每逢佳節(jié)倍思親，本人想回家探望父母，根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于____年____月____日至____年____月____日休探親假____天。請給予批準(zhǔn)為盼！

　　特此申請！

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

探親請假條7

領(lǐng)導(dǎo)(先生)：

您好!

　　我因工作壓力較大，希望組織上(或者公司)能給與本人數(shù)天的旅出國探親假期，本人在探親歸來后一定以更加飽滿的'熱情迎接新的挑戰(zhàn)，以更加高漲的情緒投入到工作當(dāng)中并且處理好探親期間的事物，不耽誤本人分內(nèi)的工作，望組織上給予批準(zhǔn)!

xxx

　　20xx年xx月xx日

探親請假條8

尊敬的XX：

　　由于本人父母都在國外居住，常年見不到父母，現(xiàn)特申請出國探親請一個(gè)月，請假時(shí)間：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請假為盼。

　請假人：xxx

　　20xx年x月x日

探親請假條9

　　班組（部門）：

　　姓名：

　　職名：

　　假別：

　　期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止

　　請假理由：xxxx

　　天數(shù)：探親假xx天，路程xx天，年休假xx天，事假x天，共xx天，特此申請！請求批準(zhǔn)！

　　組長意見：

　　領(lǐng)導(dǎo)批示：

　　人事登記：

　　出發(fā)時(shí)間：xx年xx月xx日

探親請假條10

　　標(biāo)題(居中)：請假條

　　上款(頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字)：

　　正文(請假緣由、起止日期及天數(shù))如：因......需要請假，請假時(shí)間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　下款(標(biāo)在右下)...............請假人：x x x

　　............................XXXX年XX月XX日

探親請假條11

尊敬的___：

　　您好!我是___級(jí)___專業(yè)的______。因_________(請假理由)不能_______________。特此請假。請批準(zhǔn)。

　　此致

　　請假人：______

　　XXXX年X月X日

探親請假條12

　　尊敬的(科長、處長、主任)：

　　本人家住安徽省鳳陽縣王家鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，20xx年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休探親假 X天。請給予批準(zhǔn)為盼! 特此申請! 申請人：

　　年 月 日

探親請假條13

　　探親假請假條

　　班組(部門)：_____姓名_____ 職 名__________假 別__________

　　期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____

　　請假理由____________________

　　天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請!請求批準(zhǔn)! 組長意見__________

　　基層意見__________

　　領(lǐng)導(dǎo)批示__________

　　人事登記__________

　　出發(fā)時(shí)間：_____年_______ 月_____ 日

　　備注

　　1，探親假需注明何年探親假.

　　2，職工請假應(yīng)由班(組長)或部門主管填寫意見后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　3，職工請假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假;

　　4，職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。

　　請假日期：_____ 年______月_____日

探親請假條14

xxx(部門)：

　　_____姓名_____職名__________假別__________

　　期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止_____

　　請假理由____________________

　　天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請！請求批準(zhǔn)！

　　申請人：

　　XXXX年XX月XX日

探親請假條15

　　班組(部門)：

　　姓名職

　　名假

　　別期

　　限自20xx年x月x日起

　　至20xx年x月x日止請假理由天數(shù)探親假x天，路程xx天

　　年休假x天，事假x天，共x天組長意見基層意見領(lǐng)導(dǎo)批示人事登記出發(fā)時(shí)間年x月x日備注1,探親假需注明何年探親假.

　　2,職工請假應(yīng)由班（組長）或部門主管填寫意見后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　3，職工請假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假；

　　4，職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。請假日期：20xx年xx月xx日

　　員工姓名所在部門探親起止時(shí)間年月日——20xx年月日

　�。ㄆ渲型�返路途時(shí)間x天）探親起止地點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期月日——月日部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項(xiàng)1、請假流程：本人申請→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。

　　2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。

　　3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。

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