員工安全意識培訓總結

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家整理的員工安全意識培訓總結，歡迎大家分享。

員工安全意識培訓總結1

　　為認真貫徹落實公司安全生產(chǎn)精神，強化員工的安全意識，全面提升員工安全防范的整體素質(zhì)，確保實現(xiàn)全年的安全目標和生產(chǎn)目標任務，由環(huán)安部布署，公司各生產(chǎn)部門一線員工以班組為單位進行安全生產(chǎn)意識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過深入淺出地解析，員工認真地學習了相關知識，員工的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步提高，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結如下：

　　一、領導重視，組織健全，是安全意識培訓取得成功的保證。

　　安全意識培訓作為落實公司安全生產(chǎn)精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。根據(jù)公司下發(fā)的全員安全意識培訓的文件精神，醇醚車間領導對培訓工作做了認真的安排布置，專門在生產(chǎn)會議上強調(diào)了安全責任，重在落實，并制定了培訓計劃和具體實施方案，同時要求各班組利用交接班時間積極展開培訓工作，使全車間生產(chǎn)一線員工積極參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中，我班組員工積極響應，培訓熱情很高。培訓采取員工班中輪流培訓的形式，分為3批，既現(xiàn)場交接班室、現(xiàn)場精餾操作室、中央控制室3個場所，培訓過程歷時8課時24批次；培訓員工應到25人（應到人數(shù)按班組現(xiàn)有人數(shù)統(tǒng)計），實到20人（實到人數(shù)按培訓簽到統(tǒng)計），安全培訓率達到全員人數(shù)的.80%以上。

　　二、培訓內(nèi)容實在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風險及實際生產(chǎn)情況。

　　這次培訓的教材根據(jù)公司下發(fā)的資料為主體，針對公司實際生產(chǎn)情況，突出了化工生產(chǎn)相關安全方面的內(nèi)容。在培訓過程中，授課人結合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。

　　三、嚴格考核，在培訓過程中獎懲分明，班組對員工進行了嚴格地考勤，每次培訓均進行簽到、點名。

　　四、存在的問題和建議

　　本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離公司安全生產(chǎn)的目標還有差距。

　　總結過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)意識培訓工作中，主要存在的問題如下：

　　1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓。

　　2、培訓參與的人員不積極，培訓時間短，內(nèi)容形式還有待充實。

　　3、員工對培訓意義認識不足、組織不力，對培訓重視不夠。

　　通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工愛崗敬業(yè)的精神。建議在今后的培訓中，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng)，增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。安全生產(chǎn)培訓工作是一項長期、艱巨的任務，關系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的安全工作再上新臺階。

員工安全意識培訓總結2

　　1、提高防范意識，學會自我保護。社會環(huán)境千變?nèi)f化，青年大學生必須盡快適應環(huán)境，學會保護自我。要積極參加學校組織的法制和安全防范教育活動，多知道、多了解、多掌握一些防范知識對于自己有百利而無一害。在日常生活中要做到不貪圖便宜、不謀取私利；在提倡助人為樂、奉獻愛心的同時，要提高警惕性，不能輕信花言巧語；不要把自己的家庭地址等情況隨便告訴陌生人，以免上當受騙；不能用不正當?shù)氖侄沃\求擇業(yè)和出國；發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時報告，上當受騙后要及時報案、大膽揭發(fā)，使犯罪分子受到應有的法律制裁。

　　2、交友要謹慎，避免以感情代替理智。人的感情是主體與客體的交流，既是主觀體驗也是對外界的反映，本身應該包含合理的理智成分。如果只憑感情用事、一味“跟著感覺走”，往往容易上當受騙。交友最基本的原則有兩條：一是擇其善者而從之，真正的朋友應該建立在志同道合和高尚的道德情操的基礎之上，是真誠的感情交流而不是簡單的利益關系，要學會了解、理解和諒解；二是嚴格做到“四戒”，即戒交低級下流之輩，戒交揮金如土之流，戒交吃喝嫖賭之徒，戒交游手好閑之人。與人交往要區(qū)別對待，保持應有的理智。

　　對于熟人或朋友介紹的.人，要學會“聽其言、察其色、辨其行”而不能“一是朋友，都是朋友”。對于“初相識的朋友”，不要輕易“掏心窩子”，更不能言聽計從、受其擺布利用。對于那些“來如風雨，去如微塵”的上門客，態(tài)度要熱情、處置要小心，盡量不為他們提供單獨行動的時間和空間，以避免給犯罪分子創(chuàng)造作案條件。

　　3、同學之間要互相溝通、互相幫助。在大學里，無論哪個學院、哪個專業(yè)，半集體總是校園中一個最基本的組織形式。在這個集體中，大家向往著同一個學習目標，生活和學習是統(tǒng)一的同步的，同學間、師生間的友誼比什么都了解，因此相互間應該加強溝通、互相幫助。有些同學習慣于把個人之間的交往看作是個人隱私，但必須了解，既然是交往就不存在絕對保密。有些交往關系，在自己認為合適的范圍內(nèi)適當透漏或公開，更適合安全需要，特別是在自己覺得可能會吃虧上當時，與同學有所溝通或許就會得到一些幫助并避免受害。

　　4、服從校園管理，自覺遵守校紀校規(guī)。為了加強校園管理，學院制定了一系列管理制度和規(guī)定，制度，總是用來約束人們行為的，在執(zhí)行過程中可能會給同學們帶來一些不便；但是制度卻是必不可少的，況且，絕大多數(shù)校園管理制度都是為控制閑雜人員和犯罪分子混入校園作案，以維護學生正當權益和校園秩序而制定的。因此，同學們一定要認真執(zhí)行有關規(guī)定，自覺遵守校紀校規(guī)，積極支持有關部們履行管理職能，并努力發(fā)揮出自己的應有作用。

員工安全意識培訓總結3

　　詐騙，是指以非法占有為目的，用虛構事實或隱瞞真相的方法騙取款額較大的公私財物的行為。提防和懲治詐騙分子，除需要依靠社會的力量和法治以外，更主要的還是大學生自身的謹慎防范和努力，認清詐騙分子的慣用伎倆，以防止上當受騙。

　　近年來，學校學生被騙事件屢有發(fā)生，社會上騙人、被騙更是司空見慣。有些犯罪分子行騙手段及其低劣，但為什么犯罪分子還能屢屢得手呢，這與我們青年學生生活閱歷、性格特點有很大關系。

　　1、思想單純，缺乏社會生活經(jīng)驗。在大學生宿舍里經(jīng)常有一些前來尋訪的老鄉(xiāng)、熟人、同學，或者朋友的朋友，熟人的老鄉(xiāng)，同學的同學之類的人。這其中有的是真，有的是假，而我們很多同學缺乏刨根問底的習慣，在不辨真?zhèn)蔚那闆r下，寧信其有不信其無，而且常常把他人的尋訪看作是一種榮耀，因而這些人最輕易上當受騙。

　　2、疏于防范，感情用事。我們的大學生，從小學、中學、到上大學都有一個十年寒窗的經(jīng)歷，能夠進入高等學府之門當屬幸運者，在大學這個園地里，我們的很多人（尤其是新生）激情益于言表還來不及形成防范的概念，這在客觀上給詐騙分子以可乘之機。有的同學，同情心過強，經(jīng)不住別人幾句好話和可憐的求助，并受“在家靠父母，在外靠朋友”的觀念的`影響，輕易相信他人，這也是容易上當受騙的另一個原因。

　　3、有求于人，輕率行事。每個人免不了有求他人相助的事，能否如愿這就要看是何事，對象是誰，如果不分青紅皂白，為達目的而輕率交友，弄不好會上當受騙。據(jù)調(diào)查，當前，大學生容易被利用的心態(tài)是：想經(jīng)商助學而缺乏經(jīng)商的實際經(jīng)驗，急欲成名愛慕虛榮而疏于戒備，想分配到理想的工作單位而缺少門路等等。

　　4、貪戀小便宜的心理。詐騙份子往往利用被騙人貪戀小便宜的心理，以極小的成本引誘被騙人上當受騙。提醒同學們：天上不會無緣無故掉下餡餅，也沒有免費的午餐，敬請廣大同學們樹立正確的價值觀，不牟取非利，不貪戀便宜，以免偷雞不成反倒蝕把米。

員工安全意識培訓總結4

　　1、假冒身份，流竄作案：詐騙分子往往利用假名片、假身份證與人進行交往，有的還利用撿到的身份證等在銀行設立賬號提取騙款。

　　騙子為了既能騙得財物又不露出馬腳，通常采取游擊方式流竄作案，財物到手后隨即逃離。還有一些人把騙到的錢財、名片、身份證、信譽等作為資本，再去詐騙他人，重復作案。

　　2、投其所好，引誘上鉤：—些詐騙分子往往利用被害人急于就業(yè)和出國等心理，投其所好，應其所急施展詭計而騙取財物。某高校應屆畢業(yè)生丁某為找工作，經(jīng)過人托人再托人結識了自稱與某公司經(jīng)理兒媳婦有深交的哥們何某，何某稱“只要交800元介紹費，找工作沒問題”，誰知何某等拿到了介紹費以后便無影無蹤了。

　　3、真實身份，虛假合同：利用合同或無效合同詐騙的案件，近幾年有所增加。一些騙子利用高校學生經(jīng)驗少、法律意識差、急于賺錢補貼生活的心理，常以公司名義、真實的身份讓學生為其推銷產(chǎn)品，事后卻不兌現(xiàn)諾言和酬金而使學生上當受騙。對于類似的案件，由于事先沒有完備的合同手續(xù)，處理起來比較困難，往往時間拖得很長，花費了許多精力卻得不到應有的回報。

　　4、借貸為名，騙錢為實：有的騙子利用人們貪圖便宜的心理，以高利集資為誘餌，使部分教師和學生上當受騙。個別學生常以“急于用錢”為借口向其他同學借錢，然后卻揮霍一空，要債的追緊了就再向其他同學借款補洞，拖到畢業(yè)一走了之。

　　5、以次充好，惡意行騙：一些騙子利用教師、學生“識貨”經(jīng)驗少又苛求物美價廉的`特點，上門推銷各種產(chǎn)品而使師生上當受騙。更有一些到辦公室、學生宿舍推銷產(chǎn)品的人，一發(fā)現(xiàn)室內(nèi)無人，就會順手牽羊、溜之大吉。

　　6、招聘為名，設置騙局：隨著高校體制改革和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，高校學生分擔培養(yǎng)費的比重逐步加大。為了減輕家庭負擔，勤工儉學已成為大學生求學的重要手段。詐騙分子往往利用這一機會，用招聘的名義對一些“無知”學生設置騙局，騙取介紹費、押金、報名費等。某高校幾位學生通過所謂的“家教中介”機構聯(lián)系家教業(yè)務，交了中介費后，拿到手的只是幾個聯(lián)系的電話號碼，其實，對方并不需要家教，或者“聯(lián)系遲了”，但要想要回中介費是絕對不可能的。

　　7、騙取信任，尋機作案：詐騙分子常利用一切機會與大學生拉關系、套近乎，或表現(xiàn)出相見恨晚而故作熱情，或表現(xiàn)的十分感慨以朋友相稱，騙取信任后常尋機作案。詐騙分子何某在火車上遇到某高�；丶叶燃俚膶W生楊某，交談中摸清了該生家庭和同學的一些情況。何某得知楊某同班好友李某假期留校后，便返身到該校去找李某，騙得李某的信任后受到了熱情款待。第二天，8個學生寢室遂被洗劫一空，而何某卻不辭而別了。

　　8、利用學生的同情心行騙：其主要有以下方式、借口：一、自稱來自某著名高校，在旅游過程中和同伴走失，取款時卡又被取款機吞了，沒錢回去于是借錢；二、稱沒錢坐車回去或沒錢住賓館；三、稱要畢業(yè)了，需要立即給實習單位發(fā)傳真，可身上的錢又未帶足；四、騙子上網(wǎng)搜索到學生信息，冒充老師、同學與學生的家人聯(lián)系，謊稱他生病或出車禍，急需用錢，讓家長速匯錢來；五、發(fā)手機短信稱他中獎了，但需要先匯一筆稅款；六、看到學生剛取了款，他們一般都會以借電話卡為由慢慢與你套近乎，然后說出最終意圖———借錢，他們都會將自己的聯(lián)系方式、學生證、身份證拿給你看，索要你的聯(lián)系方式、卡號，表示以后會還錢。

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