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農(nóng)業(yè)培訓總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編幫大家整理的農(nóng)業(yè)培訓總結(jié)，希望對大家有所幫助。
農(nóng)業(yè)培訓總結(jié)1
為認真貫徹落實設施農(nóng)業(yè)工作會議精神，學習借鑒外地先進經(jīng)驗，進一步提高設施農(nóng)業(yè)種植技術(shù)水平，加快設施農(nóng)業(yè)建設步伐。赴山東壽光參觀學習，學習時間十天�，F(xiàn)將學習培訓情況總結(jié)如下。
一、基本情況
專家向?qū)W員們講授了蔬菜種植、施肥、病蟲害綜合防治、分級包裝等技術(shù)，并用電腦課件圖文并茂介紹了現(xiàn)代設施蔬菜栽培技術(shù)。專家重點講了在設施蔬菜栽培過程中，如何做好蔬菜虱、線蟲、野蛾類、螨蟲等防治方法，傳授了西紅柿、辣椒、甜瓜、茄子等作物上菌核病、炭疽病、灰霉病等病蟲害綜合防治技術(shù)。還介紹了種植區(qū)域性環(huán)境衛(wèi)生、搞好輪作、合理按排茬口、通過嫁接提高作物的抗性等物理防治蔬菜病蟲害措施。大棚內(nèi)對作物激素的控制，噴磷裝置和彩色薄膜在蔬菜病蟲害中應用等方面的內(nèi)容。專家主要向?qū)W員講解了大棚蔬菜高標準育苗技術(shù)、黃瓜標準化生產(chǎn)管理技術(shù)及新品種介紹、西葫蘆標準化生產(chǎn)管理技術(shù)和蔬菜三種嫁接(靠接、貼接和插接)方法。又對不同蔬菜品種對土壤的選擇、肥料的正確配方，提出了大棚內(nèi)滴灌、排放器、熏蒸器等設施裝置模式，加強耕作、整枝、肥水種植管理。專家?guī)ьI(lǐng)全體學員實地參觀、現(xiàn)場講解設施農(nóng)業(yè)相關(guān)知識，參觀了全國最大的蔬菜、果品批發(fā)基地-壽光農(nóng)產(chǎn)品物流園、茄子生產(chǎn)基地、彩椒生產(chǎn)基地、萬畝胡蘿卜基地、黃瓜和苦瓜大棚、蔬菜專業(yè)合作社、以色列海澤拉育苗示范基地、瑞士先正達育苗基地、田馬鎮(zhèn)“王婆”香瓜生產(chǎn)基地、無土栽培基地、彌河農(nóng)業(yè)生態(tài)園和大棚櫻桃、李子、“一邊倒”桃樹基地。劉冠義專家又給學員講解了蔬菜產(chǎn)銷管理、產(chǎn)品分級包裝、實行不同分級包裝不同的價格和棗樹“一邊倒”整枝技術(shù)。魏家鵬專家講授了辣椒栽培技術(shù)及新品種介紹和大棚土壤優(yōu)化管理技術(shù)。
二、學習效果
這次培訓班學員們普遍反映效果很好。此次培訓內(nèi)容至少有50%的內(nèi)容是全新的。特別是專家在上課時從放映多媒體圖片中展示的新品種、蔬菜嫁接育苗技術(shù)和蔬菜病蟲害防治，學員們對專家深入淺出的講解，不時報以熱烈地掌聲。在整個學習的過程中主要突出了以下三個方面：
1、講學習、重實效 集中面授：專家們根據(jù)學員的要求“缺什么補什么”。 上課過程中，學員們認真投入，學習熱情十分高漲，在課堂上及時發(fā)現(xiàn)問題及時舉手提問，專家毫不保留的回答，聽課結(jié)束后圍繞學習內(nèi)容展開充分討論。為了使學員們更直觀、更明了學習大棚果、蔬生產(chǎn)、管理技術(shù)，又采取了基地考察，在基地參觀時，學員們都能帶著問題去看、去問和記錄下來，遇到大棚果樹整枝、疑難病蟲害、蔬菜嫁接育苗新技術(shù)、遮蟲網(wǎng)和防風口滑輪的應用技術(shù)、種植模式、新品種和設施裝置模式等及時的拍下來，帶回去應用于當?shù)卦O施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中。
通過設施蔬菜技術(shù)培訓活動，學員們在發(fā)展本地蔬菜產(chǎn)業(yè)上得到如下幾點啟示：
(1)學習壽光發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，不僅可以解決當前農(nóng)產(chǎn)品“銷售難”，而且可以提高農(nóng)業(yè)整體素質(zhì)，增強農(nóng)業(yè)競爭力，加快由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的進程，結(jié)合本地實際因地制宜的發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，以合作社+農(nóng)戶+基地和企業(yè)+農(nóng)戶+基地的模式，把農(nóng)產(chǎn)品推向市場。
(2)在設施蔬菜病蟲害綜合防治技術(shù)上，營造能夠有利于蔬菜生長發(fā)育而不利于病蟲害發(fā)生、發(fā)展的環(huán)境條件，棚上防風口和棚前防風口采用遮蟲網(wǎng)密封，防治害蟲飛入棚內(nèi)，并且棚內(nèi)懸掛粘蟲板。為了避免蔬菜病毒病、灰霉病、土傳病和根結(jié)線蟲的發(fā)生，多采用嫁接育苗技術(shù)和輪作倒茬技術(shù)。
(3)進一步深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高種植技術(shù)含量，采用先進設施茄果類、露地反季節(jié)韭菜、連片反季節(jié)青蘿卜和胡蘿卜種植，茄果類蔬菜多采用嫁接方式，種植模式采用“一村一品、一鎮(zhèn)一品”，上規(guī)模，易銷售。
(4)發(fā)展高檔蔬菜的產(chǎn)業(yè)，必須引進培育蔬菜新品種，以引進以色列海澤拉、瑞克斯等新品種為主，滿足商家的需要。
(5)樹立蔬菜、種子營銷理念。在蔬菜采摘后至上市前注入菜文化，產(chǎn)品分級包裝力求新時尚，創(chuàng)品牌，以展示出種菜人的.高品味。銷售種子采用基地種植示范，當?shù)剞r(nóng)民看準那種蔬菜產(chǎn)量高，就選用哪種種子或菜苗。
(6)積極實施品牌戰(zhàn)略。著力培育品牌農(nóng)產(chǎn)品，不僅可以提升產(chǎn)業(yè)競爭力，也可以為農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)帶來更高的效益。
2、講團結(jié)、顧大局
不論在學習還是考察期間，在班長的帶領(lǐng)下班委成員都能積極主動地做好所分管的工作，不讓一位學員上課遲到、考察掉隊和耽誤就餐�？疾鞎r，出發(fā)和返回都能統(tǒng)一行動，沒有一人損壞公物、亂摘果蔬和做一些不文明的事情，能維護全班的集體領(lǐng)導，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。在上課期間，大家能按時上課，保持肅靜，有疑難問題能舉手提問或課后咨詢，無一人接打電話并認真做好筆記，也無一人請假和曠到。
3、講安全、保平安
培訓期間統(tǒng)一安排集中住宿，由班委統(tǒng)一管理，以組為單位行動。每晚21點由組長向班生活委員報告人員活動情況，確保每個學員人身和財產(chǎn)安全。為保證安全，班委對返回學員，確定負責人進行嚴格管理，學員們也能做到“安全第一”自我保護、自我防范和相互關(guān)照。
三、學習收獲
大家一致認為到壽光不但學到了大棚蔬菜種植技術(shù)還學到了他們“種菜必須先建批發(fā)市場、建批發(fā)市場必須創(chuàng)蔬菜品牌、有了品牌必須分級包裝”才能賺錢的理念。通過這次快節(jié)奏、高效率的學習考察活動，學員們開闊了眼界、解放了思想、學習了知識，體會了新理念、了解了新動態(tài)、受到了新啟發(fā)，看到了自身的差距，增強了加快發(fā)展的危機感和緊迫感 ，回去后，每位學員在各自的崗位上結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，把所學到的知識選擇性的應用到實際生產(chǎn)中，為當?shù)卦O施農(nóng)業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
農(nóng)業(yè)培訓總結(jié)2
根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府要求，結(jié)合生產(chǎn)實際，5月22日,由州農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦和州農(nóng)業(yè)科學研究所共同組織實施，對雷山大塘鄉(xiāng)的廣大群眾進行了春耕前的水稻、玉米等農(nóng)作物的農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓。通過這次培訓，讓廣大農(nóng)戶系統(tǒng)掌握了各種農(nóng)作物栽培和病蟲防治技術(shù)，為保證全年安全生產(chǎn)做好了必要的技術(shù)貯備。
5月22日的清晨，由州農(nóng)科所吳立新書記帶隊，率領(lǐng)專家組一行7人從凱里趕赴大塘，9時準時到場。培訓現(xiàn)場群眾的熱情很高，在大塘鄉(xiāng)黨委政府的組織下，全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)大戶、積極份子早已從四面八方涌到大堂鄉(xiāng)培訓大廳，等候多時。培訓大廳座無虛席，就連過道也擠滿了人。群眾渴望科學技術(shù)的要求很迫確。
州農(nóng)科所針對于大塘鄉(xiāng)的生產(chǎn)習慣和地理特點，制定了專門的培訓方案。培訓內(nèi)容有：“水稻高產(chǎn)栽培技術(shù)、高寒山區(qū)水稻栽培技術(shù)、玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)、馬鈴薯高產(chǎn)栽培技術(shù)等�！备魑粚＜彝ㄟ^以多媒體的方式對幾大農(nóng)作物的生產(chǎn)過程進行流程式的技術(shù)分解，以圖片的方式予以生動形象的說明，結(jié)合語言上技術(shù)解釋。力求以一種簡單的方式使老百姓最大化接受和吸收新的技術(shù)。針對于生產(chǎn)過程中的管理和病蟲害識別與防治也進行了專門和細致的講解。會上，老百姓的熱情很高。提出了許多生產(chǎn)中的實際問題和郁結(jié)在心中很久的疑難和困惑。專家都予以耐心和細致的解釋和說明。有一個群眾還專門的跑回自己的秧田里拔出了病株前來咨詢。培訓除了現(xiàn)場培訓、現(xiàn)場指導以外，還發(fā)放了相關(guān)的培訓資料共計4百余份。
群眾紛紛表示：“由州農(nóng)辦、州農(nóng)科所組織的這次培訓就象雪中送炭一樣，很及時，我們很需要。自己通過這次學習，使得全年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有了技術(shù)的保障，同時，也認清和改變了傳統(tǒng)的生產(chǎn)誤區(qū)。提高了自己的農(nóng)業(yè)水平。感謝領(lǐng)導的關(guān)心，希望象這樣的培訓能夠多組織，能夠?qū)崒嵲谠诘慕鉀Q我們老百姓生活中實際的問題�！�
大塘鄉(xiāng)政府也對這次培訓高度的重視，準備工作和服務工作也十分的充分和徹底。雷山縣電視臺也對這次培訓進行了專門的采訪和報道。
作為農(nóng)業(yè)科技工作者，我們的'根本任務就是通過自己的研究來實現(xiàn)糧食的增產(chǎn)，農(nóng)業(yè)的增效，農(nóng)民的增收。對于培訓，作為普及和推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)的一個途徑，也是我們工作的根本內(nèi)容和一種方式。我們樂意以這樣的方式宣傳我們的成果和提高農(nóng)業(yè)的整體水平，培訓，我們義不容辭。
農(nóng)業(yè)培訓總結(jié)3
20xx年4月6日，在鄭州市團委志愿者工作部的通知下，我們河南農(nóng)大食品青年志愿者們參加了由政鄭州團市委聯(lián)合愛心聯(lián)盟舉辦的“文明交通志愿者培訓”活動。此次活動真的是讓我們受益匪淺!
20xx年4月6日，我們和農(nóng)大食品志協(xié)的志愿者們1:50就準時到達目的地五龍口交通站了。2:10就開始了有交警二大隊的著名交通警察給我們進行“文明交通沙盤模型”的講解了。雖然講解和互動的時間只有一個多小時，但卻讓我們志愿者們學到了許多東西。
例如，警車、救護車、消防車和工程搶險車等四種搶險車輛，即使在路口為紅燈是依然可以直通且不算違規(guī)。其他車輛在遇到這四種車輛時，必須讓道等。例如，我們志愿者在參加“指揮文明交通”時，應該站在哪，既能夠有效的指揮交通，又能夠確保自身的`安全。又例如，當交通違規(guī)時，責任究竟在誰，又是如何劃分的等一系列有關(guān)交通方面的問題。
當警官講解完后，我提出了困惑我很久的問題，“當你站在一個路口指揮交通時，有行人或機動車輛時直走、左拐或者右拐，在保證人身安全前提下，站哪更合適？”警官給我的解決辦法，解開了我許久的困惑，“你應該站在人行道上并及時擺起小旗，讓行人或非機動車提前停住。此時是紅燈，直走的將不再向前走了，而左拐或右拐就可以緩慢行走了！”
這樣的培訓實在太好了、太精彩了!不單單是嘴講，還有沙盤模型的演示，我認為這樣的活動應該多舉行幾次，這樣我們的志愿活動將會做得越來越好!
食品科學技術(shù)學院青年志愿者協(xié)會
20xx年4月6日
農(nóng)業(yè)培訓總結(jié)4
第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作啟動以來，*縣縣委、縣政府高度重視，將此次普查作為轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)供給側(cè)改革的重要契機，立足高質(zhì)量完成工作，強化三大保障，抓好三個關(guān)鍵，堅持三項制度，普查工作有序推進。按照會議安排，我就有關(guān)情況作簡要匯報。
一、強化三大保障
一是強化組織保障。去年10月，成立以縣政府分管領(lǐng)導為組長的普查領(lǐng)導小組，從統(tǒng)計局、調(diào)查隊等部門抽調(diào)業(yè)務人員21名組成領(lǐng)導小組辦公室，目前人員已全部到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均實行“一把手”負責制，成立行政主要負責人為組長的領(lǐng)導小組，并落實人員專司其職，為普查工作順利開展夯實了組織基礎(chǔ)。
二是強化人員保障。*縣本次普查對象涉及40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、519個村（社區(qū)）、近40萬戶115萬農(nóng)業(yè)人口、2300余個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位，量大面廣，且居住分散、外出務工人員多。為建立一支政治覺悟高、業(yè)務素質(zhì)好的“兩員”隊伍，我縣將以大學生村官、選調(diào)生和村社干部為主，組織聘用“兩員”3830人。
三是強化經(jīng)費保障。根據(jù)普查工作量、“兩員”補貼和設備采購經(jīng)費測算，縣財政已將農(nóng)業(yè)普查工作經(jīng)費納入財政預算，目前初步安排普查經(jīng)費**萬，計劃采購移動智能終端采集設備1300臺。
二、抓好三個關(guān)鍵
一是抓好氛圍營造。在普查初期，我縣已通過制作橫幅、征集標語等形式，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門啟動了農(nóng)業(yè)普查宣傳工作�，F(xiàn)階段，我縣繼續(xù)通過在公交車、出租車、LED固定顯示屏、開州日報等媒介上做廣告宣傳，積極為農(nóng)業(yè)普查造勢。在普查登記階段，我縣將組織縣、鄉(xiāng)兩級政府領(lǐng)導就農(nóng)業(yè)普查發(fā)表電視講話，并綜合運用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等多種宣傳方式，使農(nóng)業(yè)普查工作家喻戶曉、人人皆知，營造良好的普查工作氛圍。
二是抓好普查試點。在全市農(nóng)業(yè)普查試點結(jié)束后，我縣將認真學習市級試點的基本做法，充分結(jié)合開縣“六山三丘一分壩”的實際，研究制定試點工作方案，初步計劃在農(nóng)業(yè)種植面積較大的3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為試點備選區(qū)域，模擬完成普查小區(qū)地圖繪制、調(diào)查摸底、現(xiàn)場登記、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量抽查等全過程工作，總結(jié)經(jīng)驗不足、查找薄弱環(huán)節(jié)，為全面推開積累制度性經(jīng)驗。
三是抓好“兩員”培訓。在培訓內(nèi)容上，重點抓好業(yè)務知識、移動智能終端操作和入戶技巧的培訓，突出針對性。不照抄照搬培訓材料，將普查方案與*縣實際情況相結(jié)合編寫教案，制作課件，結(jié)合市縣農(nóng)普試點的實踐經(jīng)驗舉例進行講解，使“兩員”更容易理解和接受，突出實效性。
三、堅持三項制度
一是堅持依法普查。我縣將嚴格執(zhí)行國家、**市統(tǒng)一的農(nóng)業(yè)普查方案，嚴格按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定和普查的具體要求，如實填報普查數(shù)據(jù)，做到不虛報、不瞞報、不拒報、不遲報，不偽造、篡改普查資料。農(nóng)業(yè)普查取得的資料，都只用于普查目的，不作為任何部門和單位實施考核、獎懲的依據(jù)。參與普查工作的所有人員，都會嚴格履行保密義務。
二是堅持包片督導。將農(nóng)業(yè)普查納入縣委縣政府督查室年度重點督查內(nèi)容，邀請“兩代表一委員”參與監(jiān)督，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、有關(guān)部門的'農(nóng)業(yè)普查推進情況進行巡回督導。督導結(jié)果作為對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門農(nóng)業(yè)普查專項考核工作的重要依據(jù)，對工作組織不力、整改效果不明顯的及時向有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門一把手通報情況，從重扣分。
三是堅持考核評比。即將制定《*縣第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作考核辦法》，對全縣農(nóng)業(yè)普查工作進行全過程、全方位的總體規(guī)范和嚴格控制。同時將農(nóng)業(yè)普查納入統(tǒng)計工作考核，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)普查專項考核與統(tǒng)計工作考核的雙重約束，確保高質(zhì)量完成普查任務。
農(nóng)業(yè)培訓總結(jié)5
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“十二五”農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的總體目標和中心任務，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民科技需求為導向，以重大農(nóng)業(yè)工程項目為載體，堅持“政府主導、上下聯(lián)動、多元參與、廣泛培訓”的工作機制，整合各類教育培訓資源，促進農(nóng)科教結(jié)合、產(chǎn)學研協(xié)作，利用冬春農(nóng)閑季節(jié)，多層次、多渠道、多形式地開展農(nóng)業(yè)科技培訓，結(jié)合農(nóng)業(yè)科教系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)和深入基層“接地氣”等活動，形成大聯(lián)合、大協(xié)作、大培訓的工作格局，在全國范圍內(nèi)掀起“學科技、用科技、促雙增”的熱潮。
二、工作原則
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圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)服務、農(nóng)村管理與社會事業(yè)發(fā)展，從當?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展人才需求和農(nóng)民培訓需求出發(fā)，大力開展冬春農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，特別是防災減災和節(jié)本增效等關(guān)鍵技術(shù)實習培訓，采取現(xiàn)場培訓與遠程培訓相結(jié)合、入戶指導與集中辦班相結(jié)合、傳統(tǒng)培訓與現(xiàn)代培訓相結(jié)合的方式，把農(nóng)業(yè)新成果、新技術(shù)、新信息及時快捷地傳遞給農(nóng)民。
（二）廣泛動員
采取部省聯(lián)動的方式，廣泛發(fā)動教育培訓、技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)科研、龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織等多方力量，組織開展形式多樣的科技培訓工作，推進專家、培訓教師、農(nóng)技人員與廣大農(nóng)戶的對接互動，形成廣泛參與、上下聯(lián)動、層層落實的大培訓格局。
�。ㄈ�(gòu)建機制
要注意探索和總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，為今后開展冬春培訓打好基礎(chǔ)。通過科學部署，探索形成“政府主導、多方參與、分工協(xié)作、高效運轉(zhuǎn)”的大培訓機制；組織農(nóng)業(yè)科研、教育培訓、技術(shù)推廣力量，構(gòu)建農(nóng)業(yè)科技成果快速轉(zhuǎn)化應用機制；依托項目績效評價體系，構(gòu)建以農(nóng)民需求為導向的農(nóng)民培訓反饋機制；整合項目資源，形成大培訓穩(wěn)定投入機制。
三、培訓方式和內(nèi)容
根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和新農(nóng)村建設的需要，依托現(xiàn)有各類項目資源，重點圍繞強農(nóng)惠農(nóng)政策、防災減災知識、節(jié)本增效技術(shù)、種養(yǎng)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品加工與營銷管理、農(nóng)耕文化等內(nèi)容，因地制宜地對基層農(nóng)技人員、農(nóng)業(yè)社會化服務人員、科技示范戶、種養(yǎng)大戶和普通農(nóng)民開展培訓。
（一）基層農(nóng)技人員培訓
重點依托基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、高產(chǎn)創(chuàng)建示范縣等項目，按照農(nóng)業(yè)部《基層農(nóng)技人員培訓大綱》要求，采取異地研修、集中辦班、現(xiàn)場觀摩等方式，對縣、鄉(xiāng)兩級農(nóng)技人員分區(qū)域、分專業(yè)進行培訓，切實提高基層農(nóng)技人員的專業(yè)水平和指導能力。
�。ǘ┺r(nóng)業(yè)社會化服務人員培訓
重點依托農(nóng)村勞動力培訓陽光工程及農(nóng)機購置補貼等農(nóng)業(yè)重大工程項目，采取集中辦班、現(xiàn)場實訓、工學交替等方式，對村級動物防疫員、鄉(xiāng)村獸醫(yī)、植保員、農(nóng)機手、沼氣工、農(nóng)民專業(yè)合作組織帶頭人、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人員、涉農(nóng)企業(yè)人員及農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人員等開展培訓，著力提高農(nóng)業(yè)和農(nóng)村社會化服務水平。
�。ㄈ┺r(nóng)業(yè)科技示范戶和種養(yǎng)大戶培訓
依托基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系綜合試驗站、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工程等項目工程，采取集中培訓、分戶指導、實地觀摩交流和田間學校等方式，重點培養(yǎng)種養(yǎng)規(guī)模較大、示范帶動能力較強、有一定科技水平的科技示范戶，提高他們的`科技接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力。
（四）普通農(nóng)民培訓
結(jié)合各級各類農(nóng)業(yè)項目，采取“手把手、面對面”現(xiàn)場培訓、田間學校、入戶指導、遠程技術(shù)服務、發(fā)放光盤、明白紙、農(nóng)村“大喇叭”等多樣靈活的方式，逐村逐戶扎實開展科技培訓，快捷有效地為廣大農(nóng)民提供技術(shù)、信息和咨詢服務，全面提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)。
四、任務分工
“十二五”期間，每年12月至次年4月底冬春農(nóng)閑季節(jié)，在全國持續(xù)開展大培訓。農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一部署，部省聯(lián)動，以省為主組織實施。農(nóng)業(yè)部各相關(guān)司局按照總體方案要求開展大培訓工作。重點任務和分工如下。
（一）啟動大培訓行動
2011年12月初，由農(nóng)業(yè)部科技教育司牽頭籌備召開全國農(nóng)民教育培訓工作會議，啟動大培訓行動；12月上旬，印發(fā)《全國冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓行動方案》。
（二）開展陽光工程提質(zhì)增效大培訓行動
由農(nóng)業(yè)部科技教育司牽頭，農(nóng)業(yè)部農(nóng)民科技教育培訓中心等單位參與，按照培訓要求，規(guī)范開展培訓，全面促進陽光工程提質(zhì)增效。
�。ㄈ╅_展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技與農(nóng)耕文化遠程大培訓行動
由中央農(nóng)業(yè)廣播電視學校牽頭，地方農(nóng)業(yè)廣播電視學校參加，利用遠程網(wǎng)絡系統(tǒng)舉辦農(nóng)技人員知識更新大講堂、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技大講堂和農(nóng)耕文化大講堂，在北京啟動大講堂培訓活動。
�。ㄋ模┙M織“農(nóng)業(yè)專家宣講團”
由農(nóng)業(yè)部科技教育司牽頭，部屬三院、部部共建大學參加，組織50名農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系專家和農(nóng)業(yè)部重點實驗室的專家，主要針對農(nóng)技人員開展基礎(chǔ)理論和重大技術(shù)培訓。
�。ㄎ澹╅_展穩(wěn)糧增產(chǎn)大培訓活動
由農(nóng)業(yè)部種植業(yè)管理司牽頭，全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務中心等單位參加，舉辦穩(wěn)糧增產(chǎn)大培訓活動，重點培訓冬春田間管理、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、防災減災等技術(shù)。
�。╅_展農(nóng)機化技術(shù)大培訓活動
由農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)機械化管理司牽頭，農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)開發(fā)推廣總站等單位參加，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備“學科群”配合，在江西舉辦大培訓活動，重點培訓農(nóng)機化新技術(shù)、安全生產(chǎn)技術(shù)、新型農(nóng)機具使用與維修技術(shù)等。
（七）開展水產(chǎn)健康養(yǎng)殖培訓活動
由農(nóng)業(yè)部漁業(yè)局牽頭，全國水產(chǎn)技術(shù)推廣總站等單位參加，組織水產(chǎn)技術(shù)推廣體系等人員，重點培訓水生動物防疫檢疫、科學用藥、水產(chǎn)品質(zhì)量安全、稻田綜合種養(yǎng)等技術(shù)。
�。ò耍╅_展鄉(xiāng)村獸醫(yī)師資培訓活動
由農(nóng)業(yè)部獸醫(yī)局牽頭，中國動物疫病預防控制中心等單位參加，在、湖南等地舉辦鄉(xiāng)村獸醫(yī)師資培訓活動，重點培訓常見動物疫病診斷、用藥原則及常用治療等技術(shù)。
�。ň牛╅_展農(nóng)墾奶�，F(xiàn)代化管理培訓活動
由農(nóng)業(yè)部農(nóng)墾局牽頭，中國農(nóng)墾經(jīng)濟發(fā)展中心參加，在黑龍江等重點地區(qū)舉辦農(nóng)墾奶牛現(xiàn)代化管理培訓活動，重點培訓標準化養(yǎng)殖、飼料營養(yǎng)、良種繁育、疾病防治、糞污生態(tài)處理等技術(shù)。
�。ㄊ└魇 ⒆灾螀^(qū)、直轄市行動
根據(jù)大培訓方案，各省、自治區(qū)、直轄市（以下簡稱“各省”）農(nóng)業(yè)行政管理部門、部屬三院、中央農(nóng)業(yè)廣播電視學校、部部和省部共建大學結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位實際制定實施方案，于12月中旬報農(nóng)業(yè)部科技教育司。12月至次年4月底，各地、各單位全面開展大培訓工作，并結(jié)合各自特點每年舉辦大培訓標志性活動。
五、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，明確工作職責
農(nóng)業(yè)部成立由有關(guān)司局和直屬事業(yè)單位負責人組成的工作協(xié)調(diào)組，負責總體方案制定、綜合協(xié)調(diào)、政策落實和總結(jié)宣傳。各省農(nóng)業(yè)行政主管部門也要建立相應的協(xié)調(diào)機制，負責大培訓方案的組織實施；各農(nóng)業(yè)科研、教學、推廣單位、農(nóng)業(yè)廣播電視學校、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系綜合試驗站、農(nóng)業(yè)部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓基地全面參與大培訓行動。
（二）整合項目資源，形成工作合力
各省農(nóng)業(yè)行政主管部門要統(tǒng)籌利用各方資源，依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、農(nóng)業(yè)部重點實驗室、陽光工程、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工程、農(nóng)業(yè)科研專項、基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣、超級稻新品種選育與示范項目等，多層次、多渠道、多形式地開展大培訓工作，形成“體系、項目、基地、人才”相結(jié)合的強大合力。
�。ㄈ╅_展督導檢查，確保任務落實
各級農(nóng)業(yè)行政主管部門要積極行動起來，精心組織，周密安排，扎實抓好大培訓的每一個環(huán)節(jié)。要加強監(jiān)督檢查，及時掌握各地培訓工作進展，了解培訓工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時提出應對措施，確保各項任務落實并取得實效。
�。ㄋ模┘哟笮麄髁Χ�，營造良好氛圍
充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡、報刊、雜志等多種途徑，大張旗鼓地宣傳大培訓行動。各省農(nóng)業(yè)廳（委、局、辦）和有關(guān)單位要確定專人負責大培訓宣傳和信息報送工作，充分挖掘和宣傳扎根基層、服務農(nóng)民的典型事跡，擴大大培訓行動的影響力，營造良好的輿論氛圍。
農(nóng)業(yè)培訓總結(jié)6
為提高我村農(nóng)民科技文化素質(zhì)，在農(nóng)村培養(yǎng)一批覺悟高、懂科技、善經(jīng)營的新型農(nóng)民，今年以來，我校培訓小組立足本職、充分發(fā)揮其職能、開展多渠道、多形式、多層次培訓活動，扎扎實實地做好農(nóng)民科技培訓工作。一年中多次舉辦大型培訓活動，讓廣大農(nóng)民群眾得到了實惠，我們的培訓工作也有了明顯的進展，現(xiàn)將我校一年的培訓工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，成立組織，完善運行機制，增強項目的實施力度。
新型農(nóng)民科技培訓工作屬于系統(tǒng)工程，為保證項目的順利實施，我校組建了農(nóng)民科技培訓項目領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組以校長為組長，以各位教師為成員，主要負責項目實施過程中重大事宜的決策和協(xié)調(diào)工作。技術(shù)培訓小組有較高的業(yè)務水平和豐富的工作實踐經(jīng)驗。
二、制定方案，抓好宣傳。
新型農(nóng)民科技培訓開始實施后，學校對項目的實施進行了統(tǒng)一安排和部署，20xx年召開有關(guān)人員、核心農(nóng)戶參加的新型農(nóng)民科技培訓動員大會，宣傳了新型農(nóng)民科技培訓工作的重要意義和工作內(nèi)容，并對以后的培訓工作進行了安排部署。會后，農(nóng)技中心培訓小組結(jié)合項目的目標要求，并針對當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理特點及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢制定了培訓計劃及方案，方案明確了培訓的指導思想是：緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，充分利用現(xiàn)有的人力、物力及技術(shù)優(yōu)勢，開展多層次、多渠道、多形式的.新型農(nóng)民科技培訓，不斷提高廣大農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量，促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。
三、開展培訓，力求實效。
新型農(nóng)民科技培訓項目不僅是一項艱巨的技術(shù)培訓、技術(shù)推廣工作，也是一項重要的“富民強民”工程，在工作中，我們理順工作思路，突出工作重點，狠抓工作難點，使組織領(lǐng)導及工作措施步步到位，做到環(huán)環(huán)相扣，一扣不失，把科技培訓和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務系統(tǒng)地結(jié)合在一起。我們根據(jù)當前全村農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的形勢，確定了新型農(nóng)民科技培訓內(nèi)容，突出推廣農(nóng)業(yè)新知識、新品種、新技術(shù)，提高農(nóng)民生產(chǎn)技術(shù)水平和文化素質(zhì)，提高農(nóng)民適應市場經(jīng)濟的能力。為把新型農(nóng)民科技培訓工作落到實處，在工作中我們堅持實用、實際、實效的原則，因地制宜，講究針對性，注重帶動性，培訓方式靈活多樣，突出實效性。項目實施中，培訓工作突出以下幾個方面：一是我們組織技術(shù)人員與村民面對面的交談。二是以核心農(nóng)戶為主，召開了全村油菜管理科技培訓大會；三是針對不同情況，確定相應的培訓內(nèi)容及方式，、分村分別進行技術(shù)培訓。四是充分利用電視、現(xiàn)代媒體等工具，進行農(nóng)業(yè)技術(shù)宣傳和信息交流；五是為提高科技培訓水平，我們還聘請鄉(xiāng)有關(guān)知名人員到村與新型農(nóng)民科技培訓。
通過靈活多樣的培訓方式，做到了求實效、講實用、重實際，起到了提高農(nóng)民科技水平和文化素質(zhì)的作用。目前，新型農(nóng)民科技培訓已被廣大農(nóng)民所認識和接受，越來越多的農(nóng)民迫切要求參加。
四、經(jīng)驗總結(jié)。
通過一年的項目實施，在工作中認識到新型農(nóng)民科技培訓對于提高農(nóng)業(yè)科技含量和國際市場競爭力、推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義，也是從根本上解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題的有效途徑。同時在兩個方面有很深的感觸，一方面是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中有很多簡單的技術(shù)問題，有的農(nóng)民不懂，說明了我們技術(shù)推廣有薄弱環(huán)節(jié)，如油菜的施肥技術(shù)、油菜、玉米病蟲害防治技術(shù)；別一方面也確實感到農(nóng)民對技術(shù)的渴求之強烈，因為我們宣傳推廣的技術(shù)農(nóng)民通過使用，即降低了成本，又提高了效益，很受歡迎。
在項目的實施中，通過總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，認識到做好三個方面的有機結(jié)合，有助于提高培訓質(zhì)量和效果。
一是技術(shù)培訓推廣與技術(shù)研究相結(jié)合。因為在技術(shù)推廣中，隨時都有新的技術(shù)難題，研究解決這些問題，有助于我們積累經(jīng)驗和知識，進一步把培訓工作搞好。二是常規(guī)技術(shù)推廣培訓與新技術(shù)、新品種的引進相結(jié)合。三是傳統(tǒng)技術(shù)培訓方式與多種形式靈活多樣培訓相結(jié)合，有利于提高實效。
五、下一步工作安排。
以核心農(nóng)戶為主，舉辦多種形式的技術(shù)培訓，充分利用現(xiàn)代化教育手段和廣播電視、信息網(wǎng)、，創(chuàng)新培訓模式，深化培訓內(nèi)容，培訓內(nèi)容以玉米生產(chǎn)、蔬菜無公害標準化栽培、高效益生產(chǎn)模式、油菜播種技術(shù)培訓等為主，重點要搞好20xx年下半年的技術(shù)宣傳活動，做好新型農(nóng)民科技培訓的后期工作和項目總結(jié)工作。
農(nóng)業(yè)培訓總結(jié)7
各部門、管區(qū)：
根據(jù)《濟南高新區(qū)第三次農(nóng)業(yè)普查工作方案》的通知要求，為切實做好農(nóng)業(yè)普查工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、普查目的和意義
農(nóng)業(yè)普查是全面了解“三農(nóng)”發(fā)展變化情況的重大國情國力調(diào)查。組織開展我區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作，查清農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民基本情況，掌握農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、農(nóng)業(yè)規(guī)�；彤a(chǎn)業(yè)化等新情況，反映農(nóng)村發(fā)展新面貌和農(nóng)民生活新變化，對科學制定“三農(nóng)”政策，促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、全面建成小康社會具有十分重要的意義。
二、普查對象和范圍
第三次農(nóng)業(yè)普查的對象是在我區(qū)轄區(qū)內(nèi)的下列個人和單位：農(nóng)村住戶，包括農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戶和其他住戶；城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戶；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位；村民委員會；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
普查的行業(yè)范圍包括：農(nóng)作物種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)和農(nóng)林牧漁服務業(yè)。
三、內(nèi)容和時間
普查的主要內(nèi)容包括：農(nóng)業(yè)從業(yè)者基本情況；農(nóng)業(yè)土地利用與流轉(zhuǎn)情況；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與結(jié)構(gòu)情況；新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體與農(nóng)業(yè)規(guī)�；�、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況；新農(nóng)村建設情況；農(nóng)村人居環(huán)境與農(nóng)民生活方式變化情況。
普查的標準時點為xx年12月31日，時期資料為xx年度資料。
四、普查的組織和實施
第三次農(nóng)業(yè)普查設計范圍廣、參與部門多、技術(shù)要求高、工作難度大。各部門要按照“辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導、部門分工協(xié)作、地方分級負責、各方共同參與”的原則，突出重點，優(yōu)化方式，統(tǒng)一組織，創(chuàng)新手段，認真做好普查的宣傳動員和組織實施工作。為了加強對普查工作的組織和領(lǐng)導，辦事處成立了第三次農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導小組，負責普查組織。領(lǐng)導小組辦公室設在經(jīng)濟建設保障部，具體負責普查工作日常組織和協(xié)調(diào)，各有關(guān)部門負責相關(guān)事項的協(xié)調(diào)配合。宣傳部門負責協(xié)調(diào)涉及普查宣傳動員方面的.事項；財政所負責協(xié)調(diào)涉及普查經(jīng)費方面的事項；紀工委負責協(xié)調(diào)涉及普查工作人員在普查工作中的違法違紀行為的事項；政法辦公室負責協(xié)調(diào)涉及相關(guān)法律、普查期間信訪、突發(fā)事件；社會事業(yè)辦公室負責協(xié)調(diào)、提供規(guī)模經(jīng)營戶和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位資料并協(xié)助做好現(xiàn)場登記等方面的事項；辦事處其他有關(guān)部門要充分發(fā)揮各自職能，各負其責，通力協(xié)作，密切配合，確保普查工作順利進行。
五、普查的經(jīng)費保障
本次普查所需經(jīng)費由高新區(qū)財政負擔，并列入相應年度的財政預算，并確保按時撥付到位，保障普查工作順利開展。
六、普查的工作要求
堅持依法普查。所有普查對象要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《全國農(nóng)業(yè)普查條例》有關(guān)規(guī)定，按時、如實地填報普查表。任何單位和個人不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改普查數(shù)據(jù)。普查取得的單位和個人資料，嚴格限定于普查目的，不得作為任何單位和部門對普查對象實施考核、獎懲的依據(jù)。各級普查機構(gòu)及其工作人員，對普查所獲取的普查對象個人和商業(yè)秘密，必須履行嚴格的保密義務。
充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)。利用統(tǒng)計電子地理信息系統(tǒng)，全面建立普查區(qū)電子地圖；鞏固和拓展統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)成果；積極推廣使用手持電子數(shù)據(jù)采集設備，努力提高普查工作的信息化水平和效率，減輕基層普查人員的工作負擔。
加大宣傳力度。積極會同宣傳部門認真做好普查宣傳的策劃和組織工作，主動向新聞單位提供情況，廣泛深入宣傳農(nóng)業(yè)普查的重要意義和要求，宣傳普查工作中涌現(xiàn)出的典型事跡，報道違法違紀案件查處情況，引導廣大普查對象依法配合普查，教育廣大普查人員依法開展普查，為普查工作順利實施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
農(nóng)業(yè)培訓總結(jié)8
20xx年我培訓基地在縣新型農(nóng)民培訓工作領(lǐng)導小組辦公室的指導監(jiān)督下，根據(jù)縣農(nóng)委制定的《20xx年新型農(nóng)民培訓民生工程實施方案》要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，認真貫徹落實有關(guān)文件精神，圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，推廣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)，促進農(nóng)民增收的要求，制定了培訓方案和實施措施，自20xx年3月下旬開始在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的850名農(nóng)民進行了農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓，取得了明顯成效，提升了農(nóng)民務農(nóng)技能和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識，推動了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。
一、培訓任務情況
根據(jù)縣《20xx年新型農(nóng)民培訓培訓方案》通知，我培訓基地認真研究具體培訓方案和措施，根據(jù)計劃在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了村民小組長、種糧大戶、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)機大戶等多種科目的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓，共培訓學員850人。
二、主要措施
1.加強領(lǐng)導，建立健全制度，加強師資隊伍建設為認真做好農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓工作，強化項目管理，中心成立了新型農(nóng)民培訓領(lǐng)導小組，并明確專人負責培訓的組織管理工作，建立健全了各項規(guī)章制度，，聘請資質(zhì)搞、又豐富理論知識和實踐經(jīng)驗的專家擔任培訓授課教師，組織了培訓講師團，為做好培訓提供強有力的保障。
2.科學制定培訓方案，精選培訓內(nèi)容
為提高培訓質(zhì)量，發(fā)展我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，我們本著“農(nóng)民點菜，專家下廚”的培訓方法，精心制定各專業(yè)開班培訓實施方案、課程安排、教學計劃及教學進度，組織專家教授開展培訓。
3.因地、因時、因人施教。
按照農(nóng)民的意愿，我中心本著“農(nóng)民點菜，專家下廚”的培訓方法，結(jié)合關(guān)鍵農(nóng)時季節(jié)，將簡單易行、適用性強、宜于操作的新技術(shù)滲透到具體的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，以解決生產(chǎn)過程中的實際問題，提高農(nóng)民的.知識和技能，做到讓農(nóng)民滿意，以提高培訓質(zhì)量和培訓效果。4.加強培訓項目檔案管理和資金管理。
指定專人認真做好建立健全培訓臺賬和資料整理工作，對財政撥付的培訓項目資金做到�？顚Ｓ茫^不挪作他用。
三、培訓成效
自開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓以來，我們先后在我縣的九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開了農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓，發(fā)放技術(shù)資料4000余份，受到農(nóng)民熱誠歡迎，踴躍參與培訓，前來參加培訓人數(shù)達1000余人，為農(nóng)村培養(yǎng)了一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。2.提升了農(nóng)民的綜合素質(zhì)。通過培訓增強了農(nóng)民科技意識、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識和專業(yè)技能，改變了過去不科學的傳統(tǒng)思想，帶動了周圍農(nóng)民學科技，用科技的學習熱潮。
3.培訓減少了農(nóng)民的生產(chǎn)投入，增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟收入。通過培訓，農(nóng)民學會掌握了作物病蟲害防治，科學合理用藥、科學施肥、科學管理技術(shù)，節(jié)約了生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)量，達到了節(jié)本增收的成效。
農(nóng)業(yè)培訓總結(jié)9
農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓作為省政府新農(nóng)村建設五件實事農(nóng)民教育培訓工程中的一項，我局承擔年培訓2萬人的工作任務。已組織講師團專家進村開展培訓400多場，培訓農(nóng)民4萬多人次，發(fā)放技術(shù)資料明白紙30多種9萬多份、科技書籍1200冊，已建農(nóng)民培訓科技書屋5個，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣示范基地15個。
一、精心組織，扎實開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓建立組織，強化領(lǐng)導。
局成立了農(nóng)民培訓工程領(lǐng)導小組，組建了專門的工作班子，成立了培訓講師團，由局屬各單位中級職稱以上人員40人、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心20人組成。講師團設立培訓工作首席專家10名，按專業(yè)及人員情況分成10個組，每個組負責兩個鎮(zhèn)（區(qū)）的培訓任務。各組的培訓任務實行組長負責制，組長對分工鎮(zhèn)的培訓工作進程和工作質(zhì)量負責。
2、開展調(diào)研，按需培訓。開展培訓需求調(diào)研，針對性提出11類47項實用技術(shù)培訓菜單，供各地安排培訓時選用。統(tǒng)一編寫技術(shù)明白紙用于培訓現(xiàn)場發(fā)放。
3、會議交流，組織推進。先后召開農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓工作啟動會、農(nóng)業(yè)科教工作研討會、講師團成員培訓會議、工作推進會和講師團組長工作例會等，及時交流通報工作進程，布置工作推進措施，確保培訓工作組織有序，運行高效，按時序按省市工作要求積極開展。
4、廣泛宣傳，擴大影響。加大宣傳，營造培訓氛圍，利用電臺、電視臺、培訓簡報、進村培訓通知、條幅標語、農(nóng)業(yè)教育網(wǎng)站等形式，大力宣傳農(nóng)民培訓工程的意義和政策措施，營造培訓工作氛圍。
5、制定措施，完善考核。制定推進培訓工作的政策措施。一是制定對鎮(zhèn)考核細則；
二是建立講師團成員考核、聘任制度；
三是培植受訓農(nóng)民典型，在專家指導、技物幫扶及跟蹤服務上優(yōu)先安排。
6、規(guī)范培訓，有序開展。一是明確任務，多方結(jié)合搞培訓。為全面開展好培訓工作，多次組織實施培訓“突擊月”(5、xx月等），采取集中到村培訓為主，分散指導為輔的方法，統(tǒng)籌安排講師團人員，統(tǒng)籌安排時間，通過和有關(guān)鎮(zhèn)、村及相關(guān)部門聯(lián)合開展培訓。培訓中做到三個結(jié)合：即與科技入戶相結(jié)合，與推進高效農(nóng)業(yè)促進農(nóng)民增收相結(jié)合，與自身的全年目標工作相結(jié)合。二是認真?zhèn)湔n，規(guī)范程序搞培訓。講師團成員結(jié)合自己的專業(yè)和農(nóng)民實用技術(shù)的需求，認真準備了講稿，各講師團成員講授體現(xiàn)了“五多”的要求（多思考、多收集、多結(jié)合、多延伸、多引導），達到“八個一”（一份較完備的講稿、一張明白紙、一份簽字表、一張名片、一套照片、一條橫幅、一個總結(jié)、一本匯編）。三是規(guī)范運作，統(tǒng)一制作了會標。每個村的.培訓都嚴格按照省市的要求，統(tǒng)一制作會標，統(tǒng)一印發(fā)培訓資料，認認真真扎扎實實搞好培訓工作。
二、成效突出，新型實用技術(shù)全部進村到戶實用技術(shù)培訓是農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的重要推動力。
我局圍繞推進高效農(nóng)業(yè)規(guī)�；�、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)民增收的主題，不斷強化農(nóng)業(yè)科技培訓服務工作，組織發(fā)動全系統(tǒng)科技人員，深入田間村頭，通過到村舉辦培訓班、發(fā)放生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程、明白紙、技術(shù)講座光盤等方式，開展技術(shù)培訓�？h培訓首席專家組成員多次深入調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)新情況新問題，并對各地出現(xiàn)的重大生產(chǎn)技術(shù)問題提出解決意見，保證了技術(shù)培訓工作取得實效。做到了常態(tài)化經(jīng)常培訓、關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動指導、技術(shù)咨詢隨時服務，全面提高實用技術(shù)的推廣入戶率和到位率。一是重點推廣應用了一批生產(chǎn)新品種，徐稻xx號、xx號，淮麥20，早春紅玉、小蘭，中雜九號，日本新黑田五寸人參等。二是推廣了一批農(nóng)業(yè)種植新技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)、水稻超高產(chǎn)栽培技術(shù)、水稻病蟲害綜合防治以及安全用藥技術(shù)、棚室蔬菜病害防治關(guān)鍵技術(shù)、優(yōu)質(zhì)西瓜良種及栽培關(guān)鍵技術(shù)、沼氣利用與生態(tài)家園建設增收關(guān)鍵技術(shù)等。三是全力推進高效農(nóng)業(yè)規(guī)�；咝мr(nóng)業(yè)規(guī)�；俏铱h發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要內(nèi)容，是推進新農(nóng)村建設的第一工程，是促進農(nóng)民增收長期而重要的任務，在開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓過程中，我局針對高效農(nóng)業(yè)種植的不同類型，圍繞產(chǎn)業(yè)特色，分作物、分區(qū)域制定技術(shù)指導方案、加大技術(shù)的集成與配套應用，發(fā)揮典型帶動和示范輻射作用，全力推進高效規(guī)模農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
農(nóng)業(yè)培訓總結(jié)10
20xx年XX區(qū)農(nóng)業(yè)局勞轉(zhuǎn)股在上級業(yè)務部門的具體指導下，在局屬各站所的幫助下，以新型農(nóng)民教育工程為載體，以增加農(nóng)民收入為中心，以實現(xiàn)農(nóng)村適齡富余勞動力轉(zhuǎn)移為主線，以提高農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為重點，大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作，現(xiàn)將20xx年農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導
為搞好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓，成立由分管農(nóng)業(yè)副區(qū)長為組長，農(nóng)業(yè)局局長為副組長，區(qū)紀委、團區(qū)委、財政局、知識產(chǎn)權(quán)局、畜牧獸醫(yī)局等相關(guān)部門主要負責人為成員的XX區(qū)勞動力培訓領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)農(nóng)業(yè)局。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處成立相應的項目領(lǐng)導小組，并設立一名專職信息聯(lián)絡員，主要負責總結(jié)、工作信息、各種表格的上報工作。加強與部門的協(xié)作，發(fā)揮各部門的優(yōu)勢，為培訓工程的順利實施打下堅實的基礎(chǔ)。
二、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍
針對我區(qū)部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀，我區(qū)首先從解決思想熟悉入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。一是充分利用廣播、電視、標語、報刊、網(wǎng)絡等多種媒體大力宣傳國家和省出臺的促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的有關(guān)優(yōu)惠政策和措施，宣傳我區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的好典型、好經(jīng)驗，營造勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程工作的濃厚氛圍。二是深入我區(qū)二鄉(xiāng)二鎮(zhèn)七個街道辦事處組織各種學習宣傳，發(fā)放各類招生、招工培訓等宣傳資料1000份，印發(fā)科技資料2000份，發(fā)放科技書3000余本。結(jié)合農(nóng)業(yè)科技培訓工作，發(fā)放綠色證書400本。
三、分類組織實施，提高培訓實效
我局結(jié)合全區(qū)實際，緊緊圍繞主導產(chǎn)業(yè)，培訓專業(yè)農(nóng)民的思路，以就近就地轉(zhuǎn)移為主，省外轉(zhuǎn)移為輔的原則，以從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的專業(yè)農(nóng)民以及種植能手，農(nóng)產(chǎn)品加工、科技帶頭人、農(nóng)村經(jīng)紀人和專業(yè)合作組織領(lǐng)辦人等農(nóng)村實用人才為重點，開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能和相關(guān)專業(yè)技能培訓，使受訓人員的專業(yè)技能得到一定提高，實現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移的需求，幫助農(nóng)民群眾更新觀念、提高綜合素質(zhì)。
（一）省級項目實施情況
20xx年，我局共組織舉辦科學養(yǎng)殖技術(shù)、林果栽培技術(shù)、藥材種植技術(shù)、水稻高產(chǎn)栽培技術(shù)、青食蠶豆栽培技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)藥化肥安全使用技術(shù)、農(nóng)機技術(shù)、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)知識等培訓50期，3000人，完成全年任務的100%;轉(zhuǎn)移富余勞動力1400人，完成全年任務的100%；完成示范性勞務招聘會2場，共提供700多個就業(yè)崗位。累計勞動力轉(zhuǎn)移30549人，實現(xiàn)年勞務收入0.6億元。
（二）部級項目實施情況
根據(jù)《云南省財政廳云南省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于下達20xx年中央農(nóng)民培訓補助項目資金和計劃的通知》（云財農(nóng)〔20xx〕234號文件精神，XX區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育任務200人，補助資金40萬元，其中，生產(chǎn)經(jīng)營型培訓100人（專業(yè)大戶50人，合作社帶頭人50人）；社會服務型培訓100人（農(nóng)機服務人員50人，村級動物防疫人員50人）。該項目培訓主要由區(qū)農(nóng)廣校負責，目前，已經(jīng)嚴格按照文件要求，加強協(xié)調(diào)，認真撰寫實施方案，抓緊組織項目實施等前期準備工作。由于該項目下達時間較遲，給項目按期完成帶來一定的困難，但我們將克服困難，保證在2015年第一季度前完成培育任務。
四、培訓方式靈活，培訓效果顯著
我區(qū)把送教下鄉(xiāng)的辦學經(jīng)驗引入到轉(zhuǎn)移培訓的機制中，取得了相當好的效果。在具體實施過程中，采取就近、就地培訓辦法，選擇人口相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，師資隊伍駐扎在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把培訓場所和實習基地放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，貼近農(nóng)村，方便農(nóng)民。培訓時間選擇在農(nóng)閑季節(jié)，大部分農(nóng)民可以參加培訓。加上培訓內(nèi)容實在、實用，送教到家門口，方便了學員，因此培訓報名十分踴躍，參訓學員一般都超計劃人數(shù)。采用的培訓組織方式也是多種多樣的，主要是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心、村委會、協(xié)會聯(lián)系組織，就地培訓，就地考核鑒定。培訓的內(nèi)容，采取農(nóng)民缺什么，想學什么，我們就根據(jù)農(nóng)民意愿講授什么，大大增加了農(nóng)民的學習興趣。
通過采取以上靈活多樣的培訓措施，取得了實實在在的效果：一是農(nóng)民實現(xiàn)了免費培訓。農(nóng)民得到了直接補貼，降低了培訓成本。省級安排的財政補助資金，通過培訓直接補助給了農(nóng)民，農(nóng)民不僅實現(xiàn)了免費培訓，而且還得到了食宿補助。二是創(chuàng)造了農(nóng)民外出務工的條件。農(nóng)民工進城就業(yè)形勢嚴峻，許多農(nóng)民通過培訓學到了一定的技術(shù)和技能，學到了從商和經(jīng)營知識，掌握了一定的信息渠道，對家鄉(xiāng)的資源、市場、商機有一些了解，對進城務工創(chuàng)造了條件，極大的豐富了農(nóng)民的知識，給農(nóng)民帶來了實惠。三是促進農(nóng)民增收致富。培訓項目的實施，收到了良好的效果，不斷提高了農(nóng)民科學種養(yǎng)水平，為他們增加收入創(chuàng)造了條件。四是促進農(nóng)村剩余勞動力的有效轉(zhuǎn)移，提高了農(nóng)民勞務經(jīng)濟收入。通過培訓和招聘會的舉辦為農(nóng)村剩余勞動力增加了技能、提供了就業(yè)信息、創(chuàng)造了就業(yè)機會，極大的促進了農(nóng)村剩余勞動力的有效轉(zhuǎn)移。五是有效促進了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展開展培訓，極大的提高了農(nóng)民的技能水平，促進了產(chǎn)業(yè)的有效發(fā)展，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了科技支持。
五、存在的問題
�。ㄒ唬┺r(nóng)民的綜合素質(zhì)較低，就業(yè)觀念意識有待強化。根據(jù)已培訓學員的.文化程度統(tǒng)計，農(nóng)民的文化素質(zhì)普遍偏低，許多農(nóng)民缺乏進取的意識和吃苦耐勞的精神，適應能力差。由于受傳統(tǒng)農(nóng)村經(jīng)濟、長期農(nóng)村生活方式的影響，農(nóng)民普遍存在生活比較松散，時間觀念、制度意識都很淡薄。一旦進入企業(yè)，往往不習慣于企業(yè)嚴格的時間安排和規(guī)章制度，很難適應現(xiàn)代工業(yè)化企業(yè)生產(chǎn)的需要，因而回流現(xiàn)象較普遍。
�。ǘ┡嘤枙r間較短，培訓質(zhì)量有待提高。對農(nóng)村貧困勞動力的轉(zhuǎn)移培訓時間較短，因此，很多要求技能性很強的專業(yè)參訓學員從理論到技能很難達到預期效果。
�。ㄈ└骷壐鞑块T齊抓共管的局面尚未完善，今后各級各部門應加強聯(lián)絡，通力合作。充分利用我區(qū)城鄉(xiāng)建設的項目和旅游業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，有針對性地為我區(qū)農(nóng)村勞動力創(chuàng)造就業(yè)機會，加快就地就近轉(zhuǎn)移工作力度，做到內(nèi)轉(zhuǎn)為主，外輸為輔。
�。ㄋ模┺D(zhuǎn)移培訓就業(yè)的跟蹤服務還有待于加強。由于轉(zhuǎn)移培訓工作的兩個重要環(huán)節(jié)一個是培訓，另一個就是就業(yè)。農(nóng)民在整個轉(zhuǎn)移、培訓、就業(yè)過程中都會遇到各種各樣的問題，尤其是第一次轉(zhuǎn)移就業(yè)中，由于受各種因素的影響，就業(yè)的穩(wěn)定性往往較低，對于這類就業(yè)問題以及就業(yè)過程中出現(xiàn)的問題和面臨的困難需要政府部門和學校幫助解決，這就需要一定的業(yè)務經(jīng)費，才能保證各方面服務到位。
六、意見和建議
農(nóng)村人才培訓是一項系統(tǒng)的基礎(chǔ)性工作，需要長期的常抓不懈，才能真正做好做扎實，也才能真正起到提高農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)和就業(yè)技能，也才能真正促進農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和增加農(nóng)民收入。建議在項目安排方面對項目實施區(qū)縣給予繼續(xù)支持，從而真正達到項目效果。
農(nóng)業(yè)培訓總結(jié)11
為貫徹落實《xx省中長期農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才發(fā)展規(guī)劃（—xx年）》，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民需求，大力培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理、能創(chuàng)業(yè)的新型職業(yè)農(nóng)民和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營者，為我區(qū)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設提供強有力的人才支持和智力支撐。xxxx區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局認真制訂xx年職業(yè)農(nóng)民全年培訓方案，精心組織實施，有效確保了我區(qū)職業(yè)農(nóng)民培訓工作高質(zhì)量、高標準的完成。今年全區(qū)共計培訓xx人次。其中區(qū)級自籌資金培訓班xx期，培訓農(nóng)民xx人，人均補貼標準為xx元/人；省級資金農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓xx期，培訓農(nóng)民xx人，人均補貼標準xx元/人；農(nóng)產(chǎn)品電子商務培訓xxxx人，人均補貼標準xx元/人；服務型新型經(jīng)營主體帶頭人xx人，人均補貼標準xx元/人；根據(jù)省農(nóng)委《關(guān)于做好xx年中央財政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展（農(nóng)民教育培訓）項目的通知》要求，預計將由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一組織專業(yè)大戶、合作社帶頭人、農(nóng)業(yè)企業(yè)負責人等xx人次赴蘇州農(nóng)業(yè)技術(shù)學院進行培訓�，F(xiàn)將今年我區(qū)xx年職業(yè)農(nóng)民培訓工作情況總結(jié)如下：
一、強化組織保障，確保任務落實。
區(qū)委、區(qū)政府高度重視職業(yè)農(nóng)民培訓工作，把職業(yè)農(nóng)民培訓納入國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)核心區(qū)建設指標體系，明確今年確保完成《關(guān)于印發(fā)xx年全省發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)重點工作指標的通知》中新型職業(yè)農(nóng)民占農(nóng)業(yè)勞動力比重增加xx%的指標要求，區(qū)政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于開展職業(yè)農(nóng)民培訓工作的通知》，明確了區(qū)級自籌資金培訓任務xx人由區(qū)財政按照每人xx元標準（共計培訓資金xx。xx萬元），從現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展資金中支付。針對今年培訓任務重，培訓要求高等特點，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制訂并下發(fā)了《xxxx區(qū)xx年職業(yè)農(nóng)民培訓實施方案》，局領(lǐng)導親自主持召開各鎮(zhèn)農(nóng)服中心主任會議，動員部署職業(yè)農(nóng)民培訓工作，分解落實培訓任務，并與各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心負責人簽署了責任狀。局科教信息科組織召開了各鎮(zhèn)業(yè)務員及培訓合作單位負責人會議，確保業(yè)務員熟悉培訓流程，掌握培訓要求，努力提高培訓質(zhì)量。加強對培訓工作進行的督促檢查，市農(nóng)委不定期對我區(qū)職業(yè)農(nóng)民培訓實施情況開展了多次檢查和指導，區(qū)農(nóng)林局建立了分管局長任組長的工作督查小組，每次開班期間派專人進行實地督導。
二、強化區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動，確保順利推進。
按照區(qū)下達的培訓任務，各鎮(zhèn)（街道）迅速召開鎮(zhèn)長辦公會議，專項研究部署職業(yè)農(nóng)民培訓工作，抽調(diào)大學生村官、村農(nóng)技員配合農(nóng)服中心業(yè)務員工作，配齊配足人員力量。xxxx區(qū)農(nóng)林局聯(lián)系xxxx有限公司，簽訂培訓協(xié)議，落實培訓啟動資金，建立工作小組，并根據(jù)各地產(chǎn)業(yè)特色，鎮(zhèn)（街道）農(nóng)業(yè)服務中心確定年齡在xxxx周歲以下，初中以上文化程度的種養(yǎng)專業(yè)戶、種養(yǎng)大戶、園區(qū)和基地人員、在鄉(xiāng)農(nóng)村青年等作為培訓對象，制定培訓計劃，負責組織實施。培訓充分發(fā)揮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)博覽園農(nóng)民培訓基地的作用，邀請科研院所、市、區(qū)農(nóng)技推廣機構(gòu)資深專家、教授授課，采取能力模塊結(jié)構(gòu)的培訓模式，有針對性突出病蟲害防治、測土配方施肥、安全養(yǎng)殖、最新技術(shù)、市場營銷、涉農(nóng)法規(guī)等方面的培訓，實行集中學習、生產(chǎn)實踐、考試考核和跟蹤指導服務相結(jié)合的培訓方式，全面加以推進。
三、強化流程管理，確保培訓質(zhì)量。
為切實規(guī)范職業(yè)農(nóng)民培訓工作，提高培訓質(zhì)量，我區(qū)嚴格按照省農(nóng)委、省農(nóng)培中心相關(guān)文件要求，精心組織實施，積極推進準備階段（xx年xx月到xx年xx月）、實施階段（xx年xx月xx年xx月）和總結(jié)階段（xx年xx月—xxxx月）xx個階段的工作。培訓過程中，我們認真抓好了以下幾個環(huán)節(jié)：
一是信息上網(wǎng)。每期培訓班的培訓計劃于開班前xx日上報xx農(nóng)民培訓網(wǎng)，培訓班結(jié)束后xxxx日內(nèi)上傳學員信息到xx省持證農(nóng)民培訓監(jiān)管系統(tǒng)。
二是集中授課。每期職業(yè)農(nóng)民培訓班都按照文件要求及時進行培訓。
三是考試考核。通過集中學習后，對學員進行考試考核。
四是跟蹤指導。安排教師定期和不定期對學員進行跟蹤指導，并建立健全教師和學員的掛鉤聯(lián)系制度。五是掃描錄入。做好培訓人員的照片掃描、身份證等相關(guān)信息的錄入工作，完成培訓資料、臺帳、省份信息、考試情況、跟蹤服務等臺帳整理匯編工作。
通過全區(qū)上下的努力，今年我區(qū)農(nóng)民培訓工作圓滿完成了全年的目標任務，并取得了良好的成效。
一是新技術(shù)、新品種得到了廣泛推廣應用。通過組織邀請高層次技術(shù)專家進行現(xiàn)場授課、現(xiàn)場指導和現(xiàn)場咨詢，為我區(qū)廣大農(nóng)戶開闊了科學種養(yǎng)的視野，拓展了發(fā)家致富的途徑，受到了廣大農(nóng)戶的歡迎。
二是提高了農(nóng)民學科學用科學的能力。實用技術(shù)培訓針對性強、普及面廣，真正把科技送到了農(nóng)民手中，提高了工作效能，有效解決了科技進村入戶最后一公里的難題；職業(yè)農(nóng)民培訓提高了農(nóng)民整體科技生產(chǎn)能力，創(chuàng)業(yè)能力也得到了提升。
三是促進了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提升發(fā)展。通過培訓，培養(yǎng)了一批現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了有力的'技術(shù)和人才支撐，本年度農(nóng)民培訓滿意度達到xxx%
四、存在問題及有關(guān)建議
一是由于在本地從事農(nóng)業(yè)的農(nóng)民年齡普遍偏大，文化素質(zhì)普遍偏低，參加培訓的主動性不強、認識不到位，對職業(yè)技能的接受能力相對比較弱，造成生源組織越來越困難。
二是由于培訓開始較晚，培訓沒能結(jié)合農(nóng)時，促進學用結(jié)合的目標未能實現(xiàn)。希望今后上級部門能盡早定下職業(yè)農(nóng)民培育項目任務，方便培訓能結(jié)合農(nóng)時，理論與實際相結(jié)合的就更加緊密。
并多舉辦農(nóng)民培訓的學習交流會，使各區(qū)之間能夠相互學習，共同研討新型職業(yè)農(nóng)民培訓的經(jīng)驗與規(guī)律。
農(nóng)業(yè)培訓總結(jié)12
為了提高XX縣農(nóng)民科學文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能，加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應用，認真貫徹落實《自治區(qū)冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓行動方案》，20xx年我縣各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的各項目標任務，使我技術(shù)人員以優(yōu)質(zhì)高效的技術(shù)服務，可靠的技術(shù)指導實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。針對基層農(nóng)業(yè)科技人員素質(zhì)不高，業(yè)務水平較低，業(yè)務知識更新慢，農(nóng)牧民素質(zhì)和科學意識低的實際問題我中心充分發(fā)揮優(yōu)勢抓好農(nóng)民的實用技術(shù)培訓工作，大力開展土肥、棉花、南瓜，色素辣椒，蓖麻種植等專業(yè)的培訓班。利用冬春農(nóng)閑季節(jié)，開展了多層次，多渠道，多形式農(nóng)業(yè)科技培訓，在全縣范圍內(nèi)掀起了"學科技、用科技、促雙增"的熱潮。
1、基層農(nóng)技人員培訓
加強了干部自身業(yè)務知識的`培訓，采取聘請地區(qū)專家講課，特別是針對設施農(nóng)業(yè)病蟲害防治、蔬菜無公害栽培、種植田間管理、小麥高產(chǎn)示范創(chuàng)建等方面來給技術(shù)干部講解有關(guān)的知識及好的管理辦法。共組織專業(yè)技術(shù)干部培訓5期，培訓720人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部培訓8期，培訓370人次、發(fā)放5類科普圖書，共發(fā)放了720冊。
二、農(nóng)業(yè)社會化服務人員培訓
重視農(nóng)村勞動力的培訓，在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直屬單位采取集中辦班和現(xiàn)場實訓，沼氣工，植保員開展培訓20期，培訓1200人次，其中沼氣工培訓866人次，植保員334人次。
三。農(nóng)業(yè)科技示范戶和種植大戶培訓
為了重點培養(yǎng)種植規(guī)模較大，示范帶動能力較強，有一定科技水平的科技示范戶，提高他們的科技接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力，采取集中培訓、分戶指導、實地觀摩交流XX間學校等方式，全縣培訓架子南瓜種植戶培訓3期152人次，設施農(nóng)業(yè)示范戶培訓11期4886人次，糧食種植大戶培訓13期2835人次，棉花種植大戶培訓13期3122人次。
四、普通農(nóng)民培訓
以"科技之冬"、"科普巴扎"、"科普之春（夏、秋、冬）"、"科技三下鄉(xiāng)"、"科普日"等活動為契機，還采取了現(xiàn)場培訓、田間學校、發(fā)放種植技術(shù)操作規(guī)程、農(nóng)村大喇叭等多樣的方式，對農(nóng)民進行了多次實用技術(shù)培訓，開展技術(shù)培訓118場次，受訓人數(shù)115870（人次），開展科普講座12次，聽講13764人次，更新知識內(nèi)容培訓10次，受益人次24315人次，發(fā)放11類科普圖書，共發(fā)放了16500冊，舉行了大型科普活動6次。同時加大調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的力度，開發(fā)"特色農(nóng)業(yè)"和"綠色無公害食品"等農(nóng)業(yè)新興產(chǎn)業(yè)，提升農(nóng)業(yè)科技含量，為農(nóng)民科技增收起到了推動作用。
XX縣農(nóng)業(yè)局
農(nóng)業(yè)培訓總結(jié)13
“十一五”期間，本市農(nóng)機教育培訓工作緊緊圍繞建設培養(yǎng)三支農(nóng)機化隊伍的目標任務，結(jié)合本市農(nóng)機化發(fā)展，通過實施農(nóng)業(yè)部“基層農(nóng)業(yè)推廣人員”培訓項目、“全國農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動”以及上海市“郊區(qū)農(nóng)民”培訓項目、“農(nóng)村富裕勞動力轉(zhuǎn)移三年行動培訓計劃”等項目，全面開展農(nóng)機化教育培訓工作，培養(yǎng)了一支農(nóng)機化管理與執(zhí)法隊伍，提高了管理和執(zhí)法水平；培養(yǎng)了一支農(nóng)機化技術(shù)隊伍，提高了新技術(shù)運用能力；培養(yǎng)一批農(nóng)機服務隊伍，提高了農(nóng)機化經(jīng)營服務技能，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。為順利完成本市農(nóng)機化目標任務提供了人力和技術(shù)支撐。
一、主要工作與成效
本市農(nóng)機化教育培訓工作，以加強農(nóng)機化人才隊伍建設為目的，提高整體農(nóng)機隊伍數(shù)質(zhì)；以實施農(nóng)民培訓項目為抓手，加大農(nóng)機化教育培訓工作力度；以購機農(nóng)民為主要培訓對象，保障農(nóng)機經(jīng)營服務能力；以實行持證上崗和職業(yè)資格制度為手段，確保教育培訓質(zhì)量和效果。
截止20xx年底，全市共舉辦各類農(nóng)機培訓班1363期，培訓各類農(nóng)機人員74147人次。其中各類農(nóng)機管理與監(jiān)理人員4531人、農(nóng)機技術(shù)人員9683人、農(nóng)機服務人員59928人。核發(fā)各類拖拉機、收割機駕駛證3265張，農(nóng)機修理工證848張，插秧機操作工等證1141張。
根據(jù)農(nóng)機教育培訓需要，本市編寫了《農(nóng)機經(jīng)營服務》、《水稻機械化插秧技術(shù)》、《植保機械化技術(shù)》、《水稻機械化育插秧技術(shù)實用手冊》、《上海水稻、油菜生產(chǎn)機械化作業(yè)技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量指標匯編》、《秸稈還田機械化技術(shù)》等培訓教材，并為開展遠程教育培訓編制了農(nóng)機政策法規(guī)、實用技術(shù)和安全知識方面的培訓課件10余件。
�。ㄒ唬┱J真開展農(nóng)機管理人員的培訓，以適應農(nóng)機化快速發(fā)展。結(jié)合貫徹落實農(nóng)機化政策法規(guī)，研究農(nóng)機化管理工作，學習業(yè)務知識，提高管理水平。市、區(qū)縣農(nóng)機管理部門分別對各級農(nóng)機管理人員進行多層次、多專題培訓，主要由“水稻機械化育插秧工作推進”研討班、“農(nóng)機化項目管理”、“農(nóng)機化質(zhì)量監(jiān)管”、“農(nóng)機化信息與統(tǒng)計”、“農(nóng)機維修管理與軟件應用”培訓班，以及“農(nóng)機專業(yè)法規(guī)”、“農(nóng)機規(guī)范化建設”、“農(nóng)機規(guī)范化建設”、“農(nóng)機事故防范與處理”培訓班等，全面提高了農(nóng)機管理人員的業(yè)務水平和管理工作能力，為快速推進本市“水稻全程機械化”和“油菜生產(chǎn)機械化”進程，規(guī)范農(nóng)機化管理，適應農(nóng)機化快速發(fā)展起到重要作用。
�。ǘ┤骈_展農(nóng)機技術(shù)人員培訓，促進新農(nóng)機新技術(shù)的推廣應用。結(jié)合農(nóng)機化項目的實施，對各級農(nóng)機技術(shù)推廣人員進行新農(nóng)機技術(shù)培訓，主要由“水稻機械化育插秧技術(shù)”、“稻麥秸稈還田機械化技術(shù)”、“油菜生產(chǎn)機械化技術(shù)”、“果蔬保險技術(shù)”、“植保機械與技術(shù)”等培訓。培訓中，加強農(nóng)機與農(nóng)藝的結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，現(xiàn)場展示與田頭示范相結(jié)合。20xx年，通過實施“基層農(nóng)業(yè)推廣人員”培訓項目，分別對區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在崗農(nóng)機推廣人員進行了全面培訓。通過培訓，使廣大農(nóng)機推廣人員在掌握理論基礎(chǔ)、熟悉主推技術(shù)、拓寬業(yè)務知識、提升項目實施能力等方面得到了顯著的進步，提高了農(nóng)機技術(shù)的推廣水平。
�。ㄈ┐罅﹂_展農(nóng)機服務人員培訓，提高操作技能水平。重點開展拖拉機、聯(lián)合收割機、插秧機、植保機、烘干機等主要農(nóng)機的'駕駛操作人員培訓以及農(nóng)機維修人員培訓。一是市舉辦“創(chuàng)業(yè)農(nóng)民”即農(nóng)機產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營者培訓班，二年培訓農(nóng)機合作社負責人和農(nóng)機大戶66人，培育了一支農(nóng)機服務帶頭人。二是全力舉辦拖拉機、收割機常規(guī)駕駛培訓班，并納入本市“三年行動培訓計劃”或郊區(qū)“農(nóng)民培訓”（實用技術(shù)）培訓項目，以確保當年購機農(nóng)民免費參加培訓，滿足農(nóng)機化生產(chǎn)的需要。三是按需舉辦農(nóng)機維修、新農(nóng)機應用專業(yè)性強的培訓班，此納入“市農(nóng)機培訓計劃”項目，突出行業(yè)性、針對性和有效性。四是積極開展小型農(nóng)機操作維護培訓和農(nóng)機手安全教育的普及性培訓，該納入郊區(qū)“農(nóng)民培訓”（引導性）培訓項目，并利用郊區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)遠程教育網(wǎng)絡組織開展農(nóng)機安全教育和實用新技術(shù)普及性教育培訓，五年培訓農(nóng)機人員1萬余人。通過培訓項目實施，錘煉了一支農(nóng)機師資隊伍，培育了一支農(nóng)機經(jīng)營服務骨干，穩(wěn)定了一支農(nóng)機駕駛操作隊伍。為本市農(nóng)機化快速發(fā)展、確保農(nóng)機安全生產(chǎn)，提供了技術(shù)和人力支持。
二、存在的主要問題
�。ㄒ唬┍臼修r(nóng)機化教育培訓體制不全，教學設施設備不完善。20xx年后，上海高校停辦農(nóng)機專業(yè)，出現(xiàn)農(nóng)機專業(yè)人才后繼乏人，造成農(nóng)機師資力量不足。區(qū)縣農(nóng)機培訓機構(gòu)不完善，無培訓機構(gòu)或科室名稱，缺少教學設施設備條件。因此，對高技能人才培養(yǎng)帶來影響，對量大面廣農(nóng)機手培訓造成人力和財力不足。
�。ǘ┺r(nóng)機服務隊伍不穩(wěn)，維修力量薄弱。農(nóng)機駕駛操作人員年年培訓、年年流失，更無法吸引年輕人，造成年齡結(jié)構(gòu)老化，從業(yè)人員不足，農(nóng)忙期間機手難找。勞動強度大、勞動報酬低、工作忙閑不均是農(nóng)機駕駛操作人員隊伍不穩(wěn)定的主要原因。除此之外，社會保障低和社會地位低是缺乏新生力量的根本原因。目前，農(nóng)機維修服務市場化低，以自修為主，從事農(nóng)機維修的技能要求高，服務收入不保障，因此培訓持證積極性不高。
（三）農(nóng)機教育培訓項目及其經(jīng)費不夠。本市缺少實施農(nóng)業(yè)部培訓項目，本市農(nóng)民培訓項目的計劃數(shù)量不能滿足農(nóng)機多層次、多專業(yè)培訓需求，特別是專業(yè)性強、成本較高的培訓班顯得經(jīng)費不足，影響了農(nóng)機培訓質(zhì)量。
三、建議
�。ㄒ唬┰诮ㄔO培養(yǎng)三支農(nóng)機人才隊伍中，部司應加強農(nóng)機化管理培訓，或委托農(nóng)業(yè)院校舉辦高層次農(nóng)機專題培訓班，同時，也為省市培養(yǎng)師資人才。
（二）對高速乘座式插秧機操作人員應實行先培訓，后上崗制度，或明確實行職業(yè)資格證書制度，便于持證后參加保險，確保作業(yè)安全。同時，部司可以統(tǒng)一印制《培訓合格證書》，實施規(guī)范化發(fā)放和管理，避免亂法證現(xiàn)象。
�。ㄈ⿲Ω呒夀r(nóng)機修理工，是否可例入農(nóng)業(yè)部培訓項目，由省市提出小班化辦班計劃，與企業(yè)開展聯(lián)合培訓，理論在地方，實訓到企業(yè)，這樣，地方能選擇幾家企業(yè)產(chǎn)品或型號進行培訓，針對性強。
農(nóng)業(yè)培訓總結(jié)14
今年以來，我們根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，從農(nóng)機部門業(yè)務特點及實際情況出發(fā)，扎實認真地開展了農(nóng)機科技培訓工作，圓滿完成了既定任務，收到了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、提高認識，高度重視，切實加強對農(nóng)機科技培訓工作的組織領(lǐng)導
我們把農(nóng)機科技培訓作為正在實施的農(nóng)機作業(yè)標準化工程和農(nóng)機科技創(chuàng)新示范工程的'具體措施和當前業(yè)務工作重點，高度重視，精心組織。成立由丁顯濤副主任為組長，推廣站、農(nóng)機校、機務科負責人參與的農(nóng)機科技培訓工作領(lǐng)導小組，負責農(nóng)機科技培訓工作的組織協(xié)調(diào)，定期聯(lián)系包聯(lián)鎮(zhèn)村，及時解決工作過程中遇到的困難和問題。研究制定科技培訓工作實施意見，安排一輛專車保證工作需要，選派x名業(yè)務能力強、具有一定語言表達水平的專業(yè)技術(shù)人員為科技培訓工作骨干。結(jié)合業(yè)務工作進展情況，確定以農(nóng)機作業(yè)標準和農(nóng)機化新技術(shù)推廣為重點內(nèi)容，做到了科技培訓工作領(lǐng)導、人員、內(nèi)容、措施四落實，為搞好科技培訓工作打下了堅實基礎(chǔ)，提供了組織保證。
二、采取多種方式，扎實有效地開展農(nóng)機科技培訓工作
根據(jù)實際需要，借鑒往年成功做法，圍繞搞好這項農(nóng)機科技培訓工作，我們主要采取以下x種方式：一是趕科技大集。以市集宣傳為依托，由市農(nóng)機推廣站牽頭，組織x名專業(yè)技術(shù)人員，通過現(xiàn)場機具展示、發(fā)放宣傳材料等，向廣大農(nóng)民推介農(nóng)機化新技術(shù)、新機具�；顒又�，共展示自走式小麥聯(lián)合收割機x臺，田間管理機x臺，小麥收獲清選機x臺，玉米收獲青貯機x臺，現(xiàn)場發(fā)放宣傳材料xxxx多份，解答群眾咨詢xxxx人次。二是開展送科技下鄉(xiāng)，進行集中宣講。一方面組織x名專業(yè)技術(shù)骨干，深入所包夏格莊鎮(zhèn)和武備鎮(zhèn)的農(nóng)機專業(yè)村，面向農(nóng)機大戶，圍繞以玉米收獲青貯和小麥秸稈綜合利用為重點的“興機富民”兩大創(chuàng)新示范工程和以機耕及小麥、玉米機收為重點的農(nóng)機作業(yè)標準化工程的實施，加強相關(guān)技術(shù)和操作要領(lǐng)的宣講，促進新技術(shù)、新機具的推廣應用；另一方面結(jié)合春
耕備播，開展農(nóng)機化服務，指導農(nóng)機戶搞好機具檢修調(diào)試，幫助他們解決作業(yè)過程中遇到的技術(shù)問題。三是舉辦技術(shù)培訓班。充分發(fā)揮農(nóng)機化學校的主渠道作用和技術(shù)優(yōu)勢，采取“請進來、走出去”的辦法，有計劃地抓好農(nóng)機使用技術(shù)培訓，有效地提高了農(nóng)民農(nóng)機人員的科技素質(zhì)，為下一步實施農(nóng)機化兩大創(chuàng)新示范工程提供了技術(shù)保障。目前已舉辦農(nóng)機綠色證書培訓班x期，培訓學員xxx名；舉辦駕駛員培訓班xx期，培訓學員xxx名。
總之，一季度我們圍繞搞好農(nóng)機科技培訓工作，突出重點，落實措施，取得了階段性成效，促進全市新增農(nóng)業(yè)機械xxx臺。但也存在科技培訓工作角度不盡合理、針對性不夠強的問題。今后，我們將把農(nóng)機科技培訓擺到部門工作更加突出的位置，進一步強化措施，加大力度，常抓不懈，常抓常新，不斷把農(nóng)機科技培訓工作引向深入。附件：
農(nóng)業(yè)培訓總結(jié)15
20xx年3月7日-3月17日，筆者參加了20xx年第13-14期全省基層農(nóng)技人員(畜牧獸醫(yī)班)培訓學習，通過聽取省有關(guān)行業(yè)領(lǐng)導、專家、教授的精彩講解，各市(縣、區(qū))學員的交流互動，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園區(qū)的實地參觀考察，使筆者獲得了許多新的農(nóng)業(yè)科技知識，開闊了新視野，拓展了新思維。
這次培訓給筆者印象較深的有以下新知識、新認識。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從“四化”向“五化”轉(zhuǎn)變，即實現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的城鎮(zhèn)化、規(guī)模化、集約化、現(xiàn)代化，綠色化�，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)向六個方面發(fā)展，由機械化向自動化、由平面式向立體式、由自然式向車間式、由精放型向精細型、由農(nóng)場式向公園式、由陸運式向空運式方向發(fā)展。認識到中央關(guān)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革在“三農(nóng)”工作中的內(nèi)涵，樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展新理念，厚植農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展優(yōu)勢，要大力調(diào)結(jié)構(gòu)、提品質(zhì)、促融合、去庫存、降成本、補短板。江西智慧農(nóng)業(yè)建設的目標是要推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)智能化、經(jīng)營信息化、管理高效化、服務便捷化。我們應大力培育農(nóng)業(yè)專業(yè)大戶、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體與新型職業(yè)農(nóng)民。推動“三品一標“認證，著力發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品和地理標志農(nóng)產(chǎn)品。強化畜禽養(yǎng)殖、屠宰環(huán)節(jié)的`檢疫與日常監(jiān)管工作，確保肉品質(zhì)量與安全，認人民群眾吃上放心肉。
十一天的培訓學習很快就結(jié)束了，筆者懷著對江西生物科技職業(yè)學院美麗校園和精彩課堂的戀戀不舍之情，回到自己歷經(jīng)26個春夏秋冬的工作崗位，筆者要把掌握的新知識、新方法運用到工作實踐中，努力做出新成績、新貢獻。
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