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一般人工作五年左右就會(huì)遇到一個(gè)瓶頸美文

時(shí)間:2022-06-23 18:56:14 美文摘抄 我要投稿
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一般人工作五年左右就會(huì)遇到一個(gè)瓶頸美文

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一般人工作五年左右就會(huì)遇到一個(gè)瓶頸美文

  前段日子,我就遇上一個(gè)想跳槽的人,是朋友的師弟,不到30,正是事業(yè)上升的黃金期,卻一直沒(méi)被老板重視,所以想走。我內(nèi)推給了HR,HR總監(jiān)對(duì)簡(jiǎn)歷很滿意,很快就約了面試。幾輪面下來(lái),都很順利,可最后還是沒(méi)談成,因?yàn)樾詢r(jià)比低。

  我以為他覺(jué)得錢(qián)少,想幫他多爭(zhēng)取一點(diǎn)。

  結(jié)果,他跟我說(shuō):“不是錢(qián)的事兒。你們這工作,給多少錢(qián)我都不干。我聽(tīng)說(shuō)你們公司經(jīng)常加班啊,我27了,還沒(méi)結(jié)婚呢,先把自己熬死了,我就虧大了! 一邊說(shuō)一邊指著自己的鬢角,意思是我已經(jīng)殘了。

  我無(wú)奈地嘆了口氣,說(shuō)了四個(gè)字:身體重要。

  如果怕錢(qián)少,我還能爭(zhēng)取。如果是怕累,我能給他打雞血?赡妹f(shuō)事兒,我就無(wú)言以對(duì)了。聽(tīng)了那么多人說(shuō)加班對(duì)身體有多不好,每次說(shuō)“沒(méi)有一份工作是不辛苦”的時(shí)候,我都覺(jué)得底氣不足。

  可這就是現(xiàn)實(shí)吧,你熬不住就養(yǎng)身體吧。

  后來(lái),聽(tīng)朋友說(shuō),來(lái)面試的那個(gè)人現(xiàn)在還留在公司,跟老板談了幾次加薪無(wú)果,依舊一邊抱怨工資低,一邊繼續(xù)在外面找工作。

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  工作這幾年,和朋友聊的最多的就是薪水。

  大學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候,每個(gè)人都有一股沖勁兒,再苦再累也不怕,身體扛得住,精神賊強(qiáng)大,一人吃飽全家不餓,上有自立老人,下無(wú)待哺子女。

  過(guò)了三十,工作有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),不多。生活里有了張飯票,沒(méi)譜。拼事業(yè),愛(ài)情可能就沒(méi)了。談戀愛(ài),工作可能就沒(méi)了。更尷尬的是,想升職,底氣不足。不升職,心里又不服。

  于是,跳槽成了很多人的選擇。

  我一直覺(jué)得,無(wú)論多好的公司,一份工作不能做太久。一方面是熟悉讓人懈怠,另一方面是技能、人脈都太過(guò)固定。這種情況下,升職失敗是跳槽的一個(gè)好時(shí)機(jī)。

  可是,去哪里卻成了另一個(gè)問(wèn)題。

  表姐三十歲那年,有過(guò)一段相當(dāng)糾結(jié)的日子,她研究生畢業(yè),拼了五年多,業(yè)績(jī)有目共睹,可她老板一直沒(méi)給她升職,她提了幾次,得到的答復(fù)永遠(yuǎn)都是“明年”。她一賭氣,辭職了。后來(lái),拿到兩個(gè)offer,一個(gè)是還和現(xiàn)在一樣,跟團(tuán)隊(duì)。另一個(gè)是,自己帶團(tuán)隊(duì)。

  后者強(qiáng)度大了一倍,薪水也高了一倍。

  家里人都勸她,30了,先結(jié)婚生孩子吧,再拖,你后悔都來(lái)不及。表姐自己也有點(diǎn)顧慮,這幾年,眼看著自己身體一天不如一天,她也不知道這么熬下去會(huì)發(fā)生什么。

  可她不甘心,那種安穩(wěn)日子搭配可憐巴巴的工資,是她最看不上眼的生活。思前想后,還是決定拼一把。為此,她丟掉了一段感情,姨媽氣得三天沒(méi)吃飯。

  我問(wèn)表姐,這么眾叛親離的結(jié)局,有沒(méi)有后悔過(guò)。

  她笑著反問(wèn)我:“你怎么知道這就是結(jié)局呢?”

  后來(lái),表姐結(jié)婚了,也有了小孩,雖然大齡產(chǎn)婦外加常年疲勞,讓她多承受了不少痛苦。但她說(shuō),自己仍然特別感謝三十歲那年,做了這樣一個(gè)選擇。

  從她身上,我明白一個(gè)道理,這個(gè)世上沒(méi)有什么是兩全其美的,也沒(méi)有成功人士鼓吹的生活和工作的平衡,人生就是取舍。

  取一條路,舍一條路。要么熬,要么忍。

  3

  兩個(gè)月前,一個(gè)舊同事給我打電話,抱怨老板對(duì)他不好,他來(lái)公司八年了,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,可老板死活不肯給他一個(gè)副總監(jiān)的職位。他每天還要和九零后一起上下班打卡,打車只能報(bào)銷快車,出差也只能二等座高鐵。

  對(duì)于為什么對(duì)老板不滿,他的理由讓人啼笑皆非:因?yàn)樵谒,部門(mén)里每個(gè)30歲的人都當(dāng)上了副總監(jiān)。

  典型的歸因錯(cuò)誤。

  的確,老東家精英輩出,30歲當(dāng)上副總監(jiān)的比比皆是?赡遣皇且?yàn)?0歲。

  恰恰相反,因?yàn)槟切┤藦膩?lái)沒(méi)把自己當(dāng)成30歲的人。和年輕人一樣拼命,從不倚老賣老,該學(xué)習(xí)的時(shí)候?qū)W習(xí),該吃苦的時(shí)候吃苦。

  而這個(gè)沒(méi)升上去的男同事每天六點(diǎn)踩著點(diǎn)下班,午休一睡就是倆鐘頭,同事們都看不下去了,假裝咳嗽才能把他叫醒。

  他有一句名言,到了我這個(gè)歲數(shù)你就懂了,沒(méi)有一份工作值得拼命干。每次他一說(shuō)這話,大家都默默地扭頭走開(kāi)。

  這樣一個(gè)人想升職,憑什么呢?

  當(dāng)然,他也有一番自己的邏輯,按照他的話說(shuō),自己從公司成立就來(lái)了,沒(méi)有功勞,也有苦勞。我二十幾歲,成天加班,眼看著熬到三十了,休息休息怎么了。

  可是,職場(chǎng)沒(méi)有應(yīng)該升職的年紀(jì),只有配不配升職的人。有本事的人,不到30就可以進(jìn)管理層。沒(méi)本事的人,過(guò)了30歲依舊是普通員工。

  按照現(xiàn)在流行的一句話,你30歲了,那又怎么樣呢?

  職場(chǎng)不是存錢(qián)罐,20歲拼命往里塞,30歲開(kāi)始躺著花。20歲有20歲的努力,30歲有30歲的勤奮,你不能30歲的時(shí)候邀20歲的功,因?yàn)樵诼殘?chǎng),沒(méi)有人會(huì)給你的資歷買單。

  人們都說(shuō),30歲是個(gè)尷尬的年紀(jì),錢(qián)多的工作你熬不住,錢(qián)少的工作你看不起,所以危機(jī)重重。我一點(diǎn)不覺(jué)得是30歲闖的禍,相反,恰恰是我們沒(méi)有跟上年齡的節(jié)奏,才造成了所謂的中年危機(jī)。

  講真,沒(méi)有一份工作是不辛苦的,也沒(méi)有一個(gè)年紀(jì)是不應(yīng)該努力的?粗敲炊啾饶隳艹钥噙比你要錢(qián)少的人,真心沒(méi)辦法理直氣壯地說(shuō)自己有多好。

  所以,有時(shí)候,你得學(xué)著忘記年紀(jì)和資歷,因?yàn)槁殘?chǎng)壓根沒(méi)有苦勞這回事兒。說(shuō)到底,你得明白一個(gè)最簡(jiǎn)單的道理,到了哪個(gè)歲數(shù)都一樣,能力得配得上心氣兒,態(tài)度得配得上欲望。

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