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實(shí)踐教學(xué)工作總結(jié)

時(shí)間:2022-07-10 08:12:56 教學(xué)總結(jié) 我要投稿

實(shí)踐教學(xué)工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編整理的實(shí)踐教學(xué)工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實(shí)踐教學(xué)工作總結(jié)

  參加實(shí)踐教學(xué)人數(shù):133名 安排人數(shù):115名 自找人數(shù):31名男:97名 女:36名 在學(xué)校各中層領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,面對嚴(yán)峻的人才市場需求量,經(jīng)過全校師生共同努力,我校09級實(shí)踐教學(xué)工作進(jìn)展順利,一次實(shí)習(xí)率達(dá)到97.0%,現(xiàn)將實(shí)踐教學(xué)任務(wù)工作總結(jié)如下:

  一、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)總體情況

  1、實(shí)習(xí)生參加實(shí)踐教學(xué)報(bào)名情況

  我校09級學(xué)生共276名,提前返校參加實(shí)踐教學(xué)共133名,其中截止時(shí)間20xx年2月19號(hào)下午6點(diǎn)報(bào)名人數(shù)共69名,隨后到校報(bào)到共64名,截止時(shí)間為20xx年3月10日下午6點(diǎn)。09汽修1、2、3、4、5班和商務(wù)班繳費(fèi)人數(shù)分別為:6人、20人、22人、27人、8人和43人,三段式7人,則繳費(fèi)第四、五學(xué)期以上(含第四、五學(xué)期)的共133名,占總年級(276人)48.1%,其中全部費(fèi)用繳清共6名,占總年級2.1%。

  2、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)流向及特點(diǎn)

 。1)實(shí)習(xí)分布范圍

  汽車4S店和大型維修廠是實(shí)習(xí)生的首選,主要分布于南海大道、金盤和農(nóng)墾等。本次安排實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)單位主要為上海大眾、海南寶悅、安驊、北京現(xiàn)代、比亞迪、通發(fā)修理廠、我校白龍修理廠以及南航修理廠等9家汽車4S店、6家大型維修廠。

 。2)實(shí)習(xí)特點(diǎn)

  一是學(xué)生專業(yè)對口率較好。學(xué)能所用的現(xiàn)象表現(xiàn)突出。中等職業(yè)教育主要培養(yǎng)從事生產(chǎn)一線操作或管理技術(shù)工作的人員,其實(shí)習(xí)的最大資本或優(yōu)勢就是專業(yè)特長。我們跟蹤調(diào)查的115名我校安排實(shí)習(xí)的學(xué)生中,有100%的實(shí)習(xí)生初次工作崗位與自己所學(xué)專業(yè)對口或基本對口。

  二是補(bǔ)貼待遇情況。在通過實(shí)習(xí)生的調(diào)查中,學(xué)校推薦企業(yè)的平均月補(bǔ)貼約為402.67元,包吃:69.3 %,包。85.7%。自找企業(yè)的平均月補(bǔ)貼約為672.22元,包吃:64.1%,包。77.7%。

  三是工作穩(wěn)定性較好。從20xx年2月21日到至今短短的一個(gè)月里,133名實(shí)習(xí)生中,在汽車4S店中,已有3名實(shí)習(xí)生更換了單位,占2.6%,其中有1名學(xué)生返校上課。而汽在車修理廠實(shí)習(xí)的4名實(shí)習(xí)生更換單位,占3.4%。在對15家用人單位的調(diào)查中,有的用人單位認(rèn)為中職實(shí)習(xí)生的工作穩(wěn)定性相對大專生來說都比較好。如;上海大眾4S店,由于被錄用4名學(xué)生在企業(yè)有著優(yōu)秀的表現(xiàn),在指導(dǎo)老師的下廠跟蹤交流中,企業(yè)主動(dòng)邀請學(xué)校再推薦2名學(xué)生到貴單位實(shí)習(xí)。

  二、實(shí)習(xí)情況分析

  我校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工作如此順利,除了及時(shí)把握住企業(yè)用人的最好時(shí)機(jī)之外,大部分的學(xué)生紀(jì)律性表現(xiàn)都比較好,這也是主要原因之一。因?yàn)槲倚?shí)習(xí)生一般都能夠經(jīng)過企業(yè)自身崗前培訓(xùn)后,馬上上崗工作,或邊上崗邊培訓(xùn)(理論與實(shí)踐相結(jié)合),所以深受企業(yè)的歡迎和認(rèn)可。

  學(xué)生能夠掌握扎實(shí)的專業(yè)技能,自然不用為就業(yè)發(fā)愁。但是面對的社會(huì)的變幻莫測,學(xué)生在技術(shù)或能力方面還欠缺不足。以我校的汽車運(yùn)用與維修專業(yè)為例,學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)的都是圍繞汽車發(fā)動(dòng)機(jī)或底盤等大體的零固件進(jìn)行拆裝,部分企業(yè)反映學(xué)生在技術(shù)方面還不能夠過關(guān),因?yàn)閷W(xué)生實(shí)習(xí)前所掌握汽車故障診斷的各項(xiàng)技術(shù)還尚未成熟,所以在企業(yè)現(xiàn)在主要是處于學(xué)徒工,負(fù)責(zé)各零固件的拆裝。

  三、存在問題

  總體來說,由于指導(dǎo)老師的跟蹤服務(wù)比較到位,與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通,用人單位對于大部分實(shí)習(xí)生還是持基本認(rèn)可的態(tài)度,學(xué)生們基本能夠遵守單位的規(guī)章制度,按時(shí)出勤,認(rèn)真完成所布置的工作任務(wù),和同事之間相處融洽。有一些學(xué)生還給用人單位留下了深刻的印象,實(shí)習(xí)期結(jié)束后就直接留在單位成為正式員工,甚至成為單位的后備干部培養(yǎng)對象。則少部分總是反應(yīng)企業(yè)單位的哪里不好等等,沒有從自身的角度去想,也許學(xué)生正處于青少年時(shí)期,年齡偏小、心理承受能力差、缺乏自信。遇到挫折容易放棄目標(biāo)、一蹶不振,好高騖遠(yuǎn)。思想問題學(xué)生由于尚未樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,缺乏對紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象的分辨能力和自我約束力,易受社會(huì)不良風(fēng)氣和當(dāng)前就業(yè)前景的影響。以我校的汽車商務(wù)專業(yè)為例,有幾名女生,在幾次企業(yè)的面試后,總是挑三揀四,好高騖遠(yuǎn),拒絕企業(yè)的邀請,對校企之間的合作關(guān)系造成不良的影響,F(xiàn)有個(gè)別的幾個(gè)女生已安排到合適崗位,只剩3名學(xué)生未安排合適崗位,則就業(yè)處已通知家長,說明情況經(jīng)過后,再安排最后一次,否則辦理相關(guān)手續(xù)回家,并等待學(xué)校第二次統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)的工作。

  四、對策分析

  1、對實(shí)習(xí)中的學(xué)生及時(shí)跟蹤引導(dǎo)

  中職學(xué)生送到實(shí)習(xí)單位后,學(xué)校的管理顯得鞭長莫及。為了保證學(xué)生的順利實(shí)習(xí),防止一些不良的思想態(tài)度影響到實(shí)習(xí)工作,班主任應(yīng)積極地深入企業(yè),與學(xué)生和企業(yè)加強(qiáng)溝通與聯(lián)系。經(jīng)常和學(xué)生進(jìn)行聯(lián)系,可以及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)教育學(xué)生,及時(shí)化解一些問題。對于了解到用人單位存在的問題,及時(shí)反饋到學(xué)校實(shí)習(xí)就業(yè)處,通過校方與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行溝通與交涉,幫助學(xué)生及時(shí)解決問題,保證實(shí)習(xí)工作的順利完成。

  2、對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯的指導(dǎo)

  實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)中存在的種種問題,很多是學(xué)生在長期的學(xué)習(xí)生活過程中養(yǎng)成的不良習(xí)慣、不良態(tài)度。要想實(shí)習(xí)生有正確的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)態(tài)度,必須在在新生入學(xué)時(shí)候,就對他們進(jìn)行關(guān)于“職業(yè)選擇”、“職業(yè)生涯”、“個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃”等返校系列授課,讓學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中了解職業(yè)、樹立職業(yè)理想、具備職業(yè)意識(shí)、增強(qiáng)職業(yè)選擇的能力、樹立就業(yè)信心。在學(xué)習(xí)過程中,要對學(xué)生貫穿職業(yè)道德的教育教學(xué),如愛崗敬業(yè)、樂業(yè)奉獻(xiàn)的精神,責(zé)任的意識(shí)、忠于職責(zé)、自動(dòng)自發(fā)的工作作風(fēng)、腳踏實(shí)地的積極的工作態(tài)度等,從而使學(xué)生在實(shí)習(xí)前就具備應(yīng)崗、轉(zhuǎn)崗的基本職業(yè)能力。

  總體而言,中等職業(yè)教育目標(biāo)很明確,其定位就是在九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上培養(yǎng)在第一線生產(chǎn)、服務(wù)的技能型人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者,因而中職教育的目的也應(yīng)該是如何讓學(xué)生盡快的成為一個(gè)社會(huì)上需要的勞動(dòng)者、服務(wù)者。所以,除了相應(yīng)的文化課專業(yè)課教學(xué),我們要充分考慮當(dāng)今用人單位的實(shí)際需求,加強(qiáng)對學(xué)生的職業(yè)教育、職業(yè)指導(dǎo)與實(shí)習(xí)指導(dǎo),使學(xué)生樹立遠(yuǎn)大職業(yè)理想和良好的職業(yè)道德,在實(shí)習(xí)工作中發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、樂業(yè)奉獻(xiàn)的精神。這也是我們職業(yè)學(xué)校立足于社會(huì),適應(yīng)市場需求、培養(yǎng)合格中職畢業(yè)生的重要保證。

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