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初中英語小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)反思

時間:2024-04-13 06:56:35 教學(xué)反思 我要投稿
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初中英語小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)反思

  作為一位到崗不久的教師,我們的工作之一就是教學(xué),我們可以把教學(xué)過程中的感悟記錄在教學(xué)反思中,那么你有了解過教學(xué)反思嗎?下面是小編為大家收集的初中英語小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)反思,僅供參考,歡迎大家閱讀。

初中英語小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)反思

初中英語小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)反思1

  隨著新課改的不斷深入,“主動參與、善于合作、樂于探究,”這是新一輪課程改革大力倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式。于是,原本“安靜”的課堂一下子就“熱鬧”起來了,以小組合作為代表的合作學(xué)習(xí)被教師們廣泛采用。教師從講臺上走了下來,不再“居高臨下”,師生之間的距離拉近了,學(xué)生也動了起來?缮宰髯⒁猓覀兙蜁l(fā)現(xiàn),課堂中相當(dāng)一部分合作學(xué)習(xí)存在問題,合作學(xué)習(xí)的效率較低。例如,有的把合作學(xué)習(xí)作為一種形式,一種點(diǎn)綴,只進(jìn)行兩三分鐘,學(xué)生還沒有真正進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),就草草收場;有的看似全員參與,實(shí)際上是好學(xué)生“一統(tǒng)天下”,學(xué)困生“袖手旁觀”;有的小組合作學(xué)習(xí),學(xué)生不會傾聽,不會合作,課堂幾乎處于失控狀態(tài),教師缺乏組織教學(xué)的'策略;有的重視對合作結(jié)果的評價,忽視提高合作有效性的指導(dǎo)??種種現(xiàn)象表明,合作學(xué)習(xí)流于形式的多,取得實(shí)效的少。但是,通過學(xué)習(xí)《如何在英語教學(xué)中開展小組合作學(xué)習(xí)》,我認(rèn)為要想把小組合作學(xué)習(xí)有效地運(yùn)用到日常教學(xué)中,應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

  一、組織分工,明確職責(zé)

  我把學(xué)生分成若干小組,每個小組4人,組長一名,負(fù)責(zé)組織工作;副組長一名,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、記錄工作。組長為1號,副組長為2號,兩名組員依次為3號、4號。這樣做既可以保證小組學(xué)習(xí)有序有效進(jìn)行,又能為全班交流提供便利。比如,教師檢查學(xué)生讀課文時,不用再逐一叫學(xué)生名字,可以直接說:“請每個小組的4號來讀!苯處熞部梢跃屯粋問題請不同小組的同一號學(xué)生發(fā)言。這樣做利于不同小組之間的公平競爭。

  二、有序?qū)W習(xí),合作提高

  1.學(xué)前提要求

  教學(xué)中我大都讓學(xué)生自學(xué),然后組織小組交流和全班交流。為提高學(xué)習(xí)效率,我要求組長在組織學(xué)習(xí)時,每次都先由小組里的4號同學(xué)發(fā)言、質(zhì)疑,因?yàn)橄鄬Χ,他在小組里學(xué)習(xí)較差,提的問題也較簡單。所以小組交流的基本順序是:4號質(zhì)疑,3號解疑,2號補(bǔ)充,1號總結(jié)。依此類推,保證每個學(xué)生都能在交流中學(xué)到知識,體驗(yàn)到成功的樂趣。

  2.學(xué)時會傾聽

  因?yàn)槭前葱蚪涣,所以每個學(xué)生都要時刻注意傾聽。比如,4號提出一個問題,3號如果沒有注意聽,就解答不了;2號要是走神了,又怎么能對3號的解答進(jìn)行及時補(bǔ)充呢?所以,有序交流在一定程度上逼迫每個學(xué)生都學(xué)會關(guān)注別人,傾聽別人的發(fā)言。

  3.學(xué)后再質(zhì)疑

  小組交流完畢后,副組長要及時對小組成員的發(fā)言進(jìn)行整理,對小組內(nèi)解決不了的問題予以總結(jié),并交給組長,準(zhǔn)備在全班學(xué)習(xí)時進(jìn)行交流。這樣環(huán)環(huán)相扣,層層把關(guān),就保證了小組學(xué)習(xí)的時效性。

  三、人人努力,共同進(jìn)步

  1.序號調(diào)換

  為了提高小組成員的參與積極性,我把小組成員序號的命名權(quán)放手交給了組長:即序號不是一成不變的,可以根據(jù)組員的表現(xiàn)適時調(diào)換。如果一段時間4號的學(xué)習(xí)勁頭足,課堂表現(xiàn)好,就可以晉升為3號;反之,如果2號表現(xiàn)退步,小組成員對其不滿意,則可以把其降為3號。這樣,每個小組成員就會心中有希望,相信自己只要努力,就一定能進(jìn)步。

  2.激勵表揚(yáng)

  小組學(xué)習(xí)大多都是圍繞“質(zhì)疑”和“解疑”進(jìn)行,所以,為了調(diào)動組員的積極性,我采納了組長的建議:即每學(xué)完一課,每個小組都要評選出“最佳提問者”和“最佳解疑者”。這樣就促使每個組員在合作學(xué)習(xí)時更用心地去思考,讓自己的質(zhì)疑最有意義,最有價值;讓自己的解答更充分,讓他人更滿意。

  實(shí)踐證明,上述小組合作學(xué)習(xí)形式的實(shí)施帶給學(xué)生的變化是顯而易見的:課堂上敢站起來發(fā)言的人明顯多了,學(xué)生的質(zhì)疑能力提高了,解疑能力增強(qiáng)了。我相信,只要充分相信學(xué)生,“依靠”學(xué)生,我的英語課一定會越來越精彩!

初中英語小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)反思2

  (一)有利于抑制兩級分化。

  組內(nèi)的成員是人人平等的,他們是一個大家庭。并且,在組內(nèi)實(shí)行一幫一活動,即一個好生幫助一個成績差的學(xué)生。這樣既能提高學(xué)習(xí)效果又能使學(xué)生養(yǎng)成互相幫助的好習(xí)慣。在進(jìn)行分組教學(xué)時,教師要盡量使每個成員都能最大限度地發(fā)揮潛能,讓各個層次的學(xué)生都能通暢地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。對于不同類型的問題,不同層次的學(xué)生討論的順序應(yīng)有所不同,避免出現(xiàn)兩級分化。應(yīng)鼓勵中低層次的學(xué)生積極參與并回答一些一般性的問題,學(xué)優(yōu)生可以回答一些較難的問題。

  (二)有利于團(tuán)隊(duì)精神的形成。

  古人云:“人心齊,泰山移!彼^團(tuán)隊(duì)精神,簡而言之,就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。其基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作。最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。所謂團(tuán)隊(duì),是指一群互助互利、團(tuán)結(jié)一致為統(tǒng)一目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)而堅(jiān)毅奮斗到底的一群人。合作意識和能力是現(xiàn)代人所應(yīng)具有的基本素質(zhì)之一。所以,在分組學(xué)習(xí)中,學(xué)生在小組活動中交流信息,辯論問題,分享成果,這會有利于提高他們的團(tuán)隊(duì)合作精神。這種合作意識的培養(yǎng)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出學(xué)習(xí)英語的目的,將會為學(xué)生今后走向社會奠定良好的基礎(chǔ)。

  (三)有利于消除學(xué)生的自卑感,增強(qiáng)自信心。

  對于中國學(xué)生來說,英語本身就是個難題,因?yàn)椴皇潜咀逭Z,缺乏說英語的環(huán)境。許多成績差的學(xué)生對英語有自卑感。在傳統(tǒng)的英語教學(xué)中,往往是學(xué)習(xí)優(yōu)異者在課堂上能得到更多的表現(xiàn)機(jī)會,而大多數(shù)學(xué)生往往緘口不言,只是被動的旁聽者,看著其他同學(xué)的踴躍發(fā)言更增加了他們的.自卑感。而在小組學(xué)習(xí)中由于在分配小組時就考慮到了學(xué)生的個別差異,所以組內(nèi)每個成員都在積極承擔(dān)并完成共同任務(wù)中的個人責(zé)任,每一個學(xué)生都被指定擔(dān)任一種特定的角色,例如小組長是領(lǐng)導(dǎo)者,引導(dǎo)小組活動,確保每個責(zé)任人按時完成任務(wù);有的小組成員擔(dān)任記錄者,分發(fā)小組學(xué)習(xí)材料,記錄討論結(jié)果、成員貢獻(xiàn)率等;有的擔(dān)任激勵者,激勵所有小組成員參與活動,要求各抒己見;有的擔(dān)任檢查者,檢查每個成員的掌握程度等。小組成員合理分工,相互支持配合,形成面對面的促進(jìn)性互動作用。不同的任務(wù)分工會使各層次的學(xué)生都有機(jī)會表現(xiàn)自己,展示自己,從而消除自卑感,養(yǎng)成積極發(fā)言和積極參與的習(xí)慣。長期下去,會消除他們的自卑感,從而增強(qiáng)他們對英語學(xué)習(xí)的自信心。

  (四)有利于因材施教。

  每個小組都必須有一個小組長。小組長主要負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)討論、維持學(xué)習(xí)秩序、學(xué)習(xí)評價與反饋、組織本組的合作學(xué)習(xí)等。小組長需要經(jīng)常傳達(dá)信息給教師,這樣教師容易了解每個學(xué)生的更多信息,便于課堂內(nèi)外因材施教。教師通過教學(xué)信息的反饋了解教學(xué)效果和教學(xué)目標(biāo)間的差距,并發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,從而可以及時地調(diào)整教學(xué)、改進(jìn)教法,最終達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)因材施教。

  (五)有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  愛因斯坦說過:“興趣是最好的老師!毙〗M活動是根據(jù)學(xué)生的個人興趣愛好進(jìn)行。組內(nèi)營造了一種輕松自如、人人平等的氣氛。小組成員人人有機(jī)會發(fā)言,即便是平時沉默寡言或害羞的學(xué)生也能走出“啞巴英語”的僵局,積極融入到小組活動之中。從長期來看,小組成員有更多的機(jī)會進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,探討興趣愛好,從“不會說”到“我要說”,大大地促進(jìn)了學(xué)習(xí)興趣的提高。

  (六)有利于培養(yǎng)和提高學(xué)生的多種能力。

  如:學(xué)習(xí)能力、合作能力、理論聯(lián)系實(shí)際能力、語言表達(dá)能力、組織活動能力及自我評價能力等。

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