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管理建議書

時間:2022-03-09 09:49:06 建議書 我要投稿

管理建議書三篇

  在當(dāng)今社會生活中,建議書在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,我們在寫建議書時要分條列出建議的具體內(nèi)容。那要怎么寫好建議書呢?以下是小編整理的管理建議書3篇,希望能夠幫助到大家。

管理建議書三篇

管理建議書 篇1

 。1)提高行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查的意識。提高事業(yè)單位資產(chǎn)清查的意識是保證資產(chǎn)清查工作順利開展和運行的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,這就要求單位的負(fù)責(zé)人人要強(qiáng)化資產(chǎn)清查的意識,以身作則,做好相關(guān)的宣傳和引導(dǎo)工作,讓單位相關(guān)的工作人員充分的認(rèn)識到進(jìn)行資產(chǎn)清查工作的重要性,不僅可以充分的了解資產(chǎn)的使用情況,而且能夠在一定程度上避免資產(chǎn)的浪費,有利于資產(chǎn)的合理配置,加速單位資金流轉(zhuǎn)的速率,促進(jìn)單位更好更快地發(fā)展進(jìn)步;其次,要在單位形成一個良好的資產(chǎn)清查氛圍,做到人人肩上有責(zé)任,積極地配合資產(chǎn)清查工作的高效進(jìn)行,提高資產(chǎn)清查工作的績效。

 。2)完善相關(guān)的制度規(guī)范。完善的制度規(guī)范對行政事業(yè)單位的資產(chǎn)清查工作能夠起到根本的約束和保障的作用,這就要求單位首先要細(xì)化和完善既有的制度規(guī)范,增加制度規(guī)范的實用性和適用性;其次,要建立相關(guān)的監(jiān)管規(guī)范和獎懲規(guī)范,從根本上提高相關(guān)工作人員的工作熱情和工作積極性;此外,要根據(jù)單位戰(zhàn)略目標(biāo)和實際運行情況的變化,不斷地改變和充實完善相關(guān)的制度規(guī)范,發(fā)揮制度的剛性作用,做好相關(guān)的資產(chǎn)清查和績效考核工作。

  (3)合理調(diào)配相關(guān)工作人員的崗位。合理地調(diào)配相關(guān)工作人員的崗位能夠大大地提高資產(chǎn)清查工作的工作效率和工作質(zhì)量,這就要求單位要做好崗位分離工作,確保人人肩上有責(zé)任,對每一筆賬目和資產(chǎn)都做好相關(guān)的'記錄和清查工作;其次,要確保事前審查、事中核算和事后清查工作的效率和質(zhì)量;此外,各個部門之間要相互配合、相互監(jiān)督,加強(qiáng)工作聯(lián)動,減少信息失真、假賬呆賬等現(xiàn)象的發(fā)生。

 。4)加大信息化技術(shù)的投入和使用力度,F(xiàn)代社會是知識經(jīng)濟(jì)的時代,行政事業(yè)單位的資產(chǎn)也變得更加多樣化和復(fù)雜化,所以信息化技術(shù)的使用是大勢所趨,這就要求單位要建立健全現(xiàn)代化的信息化資產(chǎn)清查系統(tǒng),在網(wǎng)上建立國有資產(chǎn)納入信息系統(tǒng),實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)操作化管理,使用會計電算化、作業(yè)成本法等現(xiàn)代化的資產(chǎn)清查方法,采用OA等現(xiàn)代化的辦公系統(tǒng),從本質(zhì)上提高行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的績效。

管理建議書 篇2

  關(guān)于優(yōu)化公司安全管理工作的建議:

  一、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證

  要搞好安全生產(chǎn)工作,必須加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。安全工作管理既強(qiáng)調(diào)管到底,又強(qiáng)調(diào)理到位。調(diào)理到位就是要理出頭序,理順關(guān)系;就是要不斷完善安全工作行為準(zhǔn)則,檢查制度和標(biāo)準(zhǔn),考核獎懲辦法。管到底,就是要使“安全第一,預(yù)防為主”的方針深入人心,要嚴(yán)抓細(xì)管,剛性考核,絕不姑息任何違章行為。始終堅持把安全生產(chǎn)擺在重要位置,不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,以全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心,以完善安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和責(zé)任制為基礎(chǔ),以落實反事故措施、反違章、推行標(biāo)準(zhǔn)化工作為原則,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,使安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

  二、安全管理制度化,安全措施規(guī)范化,作業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)化是安全生產(chǎn)管理的基本要求

  “不以規(guī)矩,不成方圓”,沒有合理而規(guī)范的管理制度和安全措施,沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)要求,何以能做好安全生產(chǎn)工作,所以不斷完善、細(xì)化安全管理制度,制定具體的實施細(xì)則和辦法,完善安全管理規(guī)章制度是我們做好安全生產(chǎn)工作的最基本要求。我們有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),只重效益,不重安全,我們安監(jiān)檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)連基本的安全制度也沒有,更提不到安全措施和安全教育工作了,在事故發(fā)生后才追悔莫及,才體會到安全生產(chǎn)管理工作的重要性,因此,在我們的安全生產(chǎn)工作中,企業(yè)必須制定出合理完善規(guī)范的安全生產(chǎn)工作制度和措施,而且要堅持做到貫徹落實,保障這些安全生產(chǎn)工作制度得以執(zhí)行和落實。有了有效的.制度,我們的安全生產(chǎn)工作才可能規(guī)范開展,收到應(yīng)有效果,使安全管理制度化,安全措施規(guī)范化。

  三、做好安全生產(chǎn)宣傳,抓安全生產(chǎn)教育,提升全民安全意識是前提條件

  安全生產(chǎn)與百姓日常生活緊密相關(guān),做好安全生產(chǎn)工作,做好安全生產(chǎn)宣傳,抓安全教育,提升全民安全意識是前提,全民安全意識的提高,企業(yè)職工自我保護(hù)能力的增強(qiáng)這些是抓好安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ),使職工真正做到從“要我安全”到“我要安全”本質(zhì)改變。充分利用每年一次的安全生產(chǎn)活動月契機(jī),抓好安全生產(chǎn)宣傳工作,使安全生產(chǎn)工作家喻戶曉、人人皆知,提升全民的安全意識,使安全生產(chǎn)工作深入人心,做到人人重安全,人人懂安全。

  四、安全生產(chǎn)工作重在管理監(jiān)督到位,安全管理監(jiān)督是確保安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)

  安全工作重在管理監(jiān)督到位,這是確保安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。作為安監(jiān)工作的監(jiān)察工作者要根據(jù)生產(chǎn)不斷發(fā)展的需求,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患,及時糾正和查處違章,實現(xiàn)安全監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前監(jiān)督、過程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變,積極將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。如何做好縣區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,我認(rèn)為主要要做好以下幾點工作:

  一、要抓好隊伍建設(shè),創(chuàng)新工作方法,全力提升安全生產(chǎn)監(jiān)督水平。要加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè),努力提高新形勢下的安全監(jiān)管水平,要逐步建立完善起行之效的安全生產(chǎn)監(jiān)管體制。依照有關(guān)法律法規(guī),提高執(zhí)法人員協(xié)作配合、公正嚴(yán)格的執(zhí)法能力,利用各種方式組織安全生產(chǎn)監(jiān)管部門積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),充分發(fā)揮街道社區(qū)的組織、協(xié)調(diào)作用。

  二、創(chuàng)新安全監(jiān)管工作思路,堅持依法保安全。安全工作本身就是一項社會系統(tǒng)工程,是人類文明進(jìn)步和社會發(fā)展的必然,尤其是社會時入快速發(fā)展期,其安全問題更加凸顯,所以必須加大政府監(jiān)管力度,強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管職能,突出企業(yè)責(zé)任體系,建立健全安全工作責(zé)任制度,不斷完善安全生產(chǎn)法律、法規(guī)體系,樹立依法行政、依法治安、依法保安的法制意識,使安全監(jiān)管工作走向法制化、規(guī)范化的管理軌道。

  三、深化安全專項整治,確保治理實效。抓好重點行業(yè)和領(lǐng)域的安全整治在相當(dāng)一段長的時間內(nèi)仍是一項艱巨工作。我們安監(jiān)部門應(yīng)樹立打持久戰(zhàn)的思想,突出重點,認(rèn)真實施,不斷鞏固。煤礦方面要強(qiáng)力推行整合關(guān)閉工作,提高安全辦礦、規(guī)模辦礦,查處無證非法生產(chǎn),堅決制止超設(shè)計能力、超通風(fēng)能力突擊生產(chǎn)行為,落實現(xiàn)場管理到位,制度建設(shè),執(zhí)行到位,非煤礦山要從

  嚴(yán)格打擊非法生產(chǎn),突出抓好安全隱患排查治理,危險化學(xué)品方面要深化重點危化品道路交通運輸安全整治,防范交通事故引發(fā)的泄露、爆炸和污染事故,堅決取締關(guān)閉不符合安全生產(chǎn)條件的經(jīng)營單位,督促危險品生產(chǎn)企業(yè)制訂落實各項技術(shù)防范措施,制定應(yīng)急救援預(yù)案等各行業(yè)各類企業(yè)的安全專項整治,實實在在取得實效。

管理建議書 篇3

  一、就餐秩序的管理

  現(xiàn)在的就餐申報形式是食堂人員每天在門衛(wèi)室門前掛張就餐登記表自行簽名,食堂人員每天憑就餐登記表上的人數(shù)去采購食材?墒窃诰筒蜁r間,有些沒報餐的員工也去食堂就餐,就造成了部分報了餐的員工沒飯吃,為此,員工與食堂人員發(fā)生了幾次爭吵。

  建議:食堂人員應(yīng)嚴(yán)格就餐紀(jì)律,維持好就餐秩序,先行安排就餐表上的人員就餐,不要以人情為重,誰來都讓吃,弄得最后員工來了不能按時吃飯,影響心情,影響工作。

  二、食堂菜品較單調(diào)。

  食堂現(xiàn)在每天供應(yīng)一葷、一素、湯水,味道一般,所以,員工覺得得菜品比較單調(diào),只是吃飽了事。

  建議:

  制定每周菜譜上墻,及時掌握市場菜品、米、面、糧、油等的價格,合理搭配,在預(yù)算內(nèi)盡量做到物美價廉、花樣豐富、營養(yǎng)健康;并可以不定時發(fā)出問卷詢問員工對飯菜質(zhì)量的意見和建議,對菜品的

  改善意見,關(guān)鍵點是招聘廚藝過得去的廚師,把菜吵得合口味些,讓員工吃了體力充沛,干勁十足。

  三、員工餐費結(jié)算方式復(fù)雜、費時費力

  現(xiàn)在的員工餐費結(jié)算方式是由一名辦公室人員把一個月的就餐單子上的名字一個個全部核對好,再計算員工個人負(fù)擔(dān)的`部分、公家負(fù)擔(dān)的部分,最后將各自負(fù)擔(dān)的部分劃到各自的賬上,花的時間較多。

  建議:采用刷卡形式結(jié)算餐費較好。先讓就餐員工買卡充值,吃飯時刷卡付費就行,公司每月憑食堂的刷卡金額計算公司應(yīng)該承擔(dān)的部分就可以了,省時省力。

  以上建議,僅供參考,希望我公司的食堂越辦越紅火,員工滿意度越來越高。

  20xx年1月30日

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