企業(yè)員工檢討書
在不小心犯錯后，為了避免再犯，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行悔過，在寫檢討書時要表明改錯的決心。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的企業(yè)員工檢討書，希望對大家有所幫助。
企業(yè)員工檢討書1
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，實在是非常的難受，這件我沒有做好，也不知道為什么會發(fā)生這種情況，我今天在期間了，我是一名的老員工了，在這方面沒有一個好的認識，我都有上班的，各種規(guī)章制度還是不夠清楚，落實的不夠全面，作為一名員工，就應該要有一個正確的意識形態(tài)，有一個好的心態(tài)去落實好工作當中的每件事情，上班打瞌睡，這樣的事情是肯定不能繼續(xù)發(fā)生下去的，對于我來講，影響很大，對于未來的工作來講，也是有的很大的影響，我一直都希望自己能夠保持一個好的狀態(tài)，積極樂觀的去學習，好讓自己長期的發(fā)展下去，我相信未來也能夠保持好樂觀的心態(tài)，對于這件事情，我應該要有一個好的檢討，我應該要認真地反省自己。
打瞌睡，這種事情雖然不是我能夠控制住的，但是也要分場合，上班期間是肯定不允許的，我作為一名員工，在這方面的意識形態(tài)還不夠高，自己的認識程度還是比較弱的，所以我天要給自己一個嚴格的認識，要嚴格的執(zhí)行好公司的各項制度，不能夠違反了公司的各項規(guī)定，就像上班打瞌睡，我耽誤了工作，同時也是取有一個不好的影響，讓周圍同事看到了，這樣真的很不好，今天您卻剛好看到了，我在上班期間打瞌睡，你就很是生氣，作為一名員工，我們怎么能這樣子呢，無視公司的條例，無視與公司的規(guī)定，這是非常惡劣的現(xiàn)在想想自己真的是非常難受，也是做得很不好，我上班期間沒有一個好的.態(tài)度，我在上班的時候打瞌睡了，這對于我們公司的影響還是很不好的，對于我個人形象而言也是一種損失，這樣的情況肯定不能再一次的發(fā)生，如果再次發(fā)生的話，我一定會比這次更加羞愧的，我也會沒有臉面繼續(xù)呆在公司了，所以我一定會給自己打一劑強心針，讓您看到我接下來的改變，作為一名老員工了，在公司上班期間打瞌睡是很不應該的，我做的不夠好，我也起了一個不好的頭，一定會在接下來的工作當中積極的糾正自己，讓自己有規(guī)劃，有節(jié)奏的工作下去，不影響他人，不影響自己，也要起一個好的帶頭作用。
我希望通過這件事情讓我記住再接下來的上班工作期間一定不能再犯這樣的錯誤了，要以身作則的去做好一名員工的素養(yǎng)，保持好的狀態(tài)，嚴格落實好工作當中的每一件事情，我也會好好檢討這次上班打瞌睡的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工檢討書2
尊敬的領導：
您好！
明知上班期間睡覺的錯誤性卻依舊出現(xiàn)這種情況無疑是難以被原諒的，須知以往領導便針對員工睡覺的問題進行過強調應當將其謹記在心，再加上領導在工作中給予過自己不少支持自然希望能夠有所成就，然而這次上班期間睡覺的做法的確有些辜負了領導在工作中的期盼，我在深刻反省的同時也希望能夠彌補上班睡覺造成的過失。
其實我得明白領導的批評意味著自己在以往的工作中被寄以厚望，只不過自己睡覺的行為辜負了這份信任并對公司的發(fā)展造成了嚴重的影響，若是不能夠深刻地意識到上班睡覺的錯誤性則很有可能在以后的工作中再犯，而且我得在工作中遵守公司規(guī)定并理解領導的這份好意才行，須知工作中的發(fā)展往往是相互扶持的結果自然得用心對待才行，至少同事們也不會希望公司會出現(xiàn)上班睡覺的不良風氣，作為企業(yè)員工也應當對待工作更加用心些以免影響到自身的發(fā)展，再加上工作的好壞往往與自身的表現(xiàn)息息相關自然不能夠出現(xiàn)上班睡覺的狀況。
因為睡覺的做法導致辜負領導的好意自然是在工作中得不償失的，須知公司的發(fā)展需要每個員工都盡到自己的職責所在自然不能夠輕易忽視，無論是工作中的發(fā)展還是職場的.規(guī)劃都需要做出一定的成就才行，然而通過近期的工作表現(xiàn)不難得知自己已經陷入了睡覺的錯誤之中，若非領導在工作中的關心或許還意識不到為何會出現(xiàn)上班睡覺的狀況，意識到上班睡覺的不妥之處并通過工作中的努力加以改正才是我應當做的事情。
通過分析不難得知造成睡覺的原因以及改正的具體方法，至少我得吸取教訓從而讓時間安排更加合理些才有利于工作中的發(fā)展，再加上工作中的良好表現(xiàn)才是職場競爭的優(yōu)勢所在自然得引起重視才行，因此我得更加用心地對待工作并通過自制力的提升防止工作日期間出現(xiàn)熬夜晚睡的狀況，除此之外還要在上班期間保持高度的注意力并采取有效手段防止睡覺的狀況出現(xiàn)，若是出現(xiàn)這種趨勢尚不自知的話很容易在工作中存在被淘汰的隱患。
考慮到自身的工作能力并不優(yōu)秀從而需要反思上班睡覺的問題，至少在上班睡覺的危害性顯而易見的情況下應當吸取教訓才行，即便領導在工作中關心自己也得更加爭氣些并通過相應的努力讓對方感到欣慰，而且上班睡覺這種對工作毫不負責的表現(xiàn)還是不要再次出現(xiàn)比較好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工檢討書3
尊敬的：
您好！
在此我向您認錯，向您檢討。正所謂“國有國法，家有家規(guī)，沒有規(guī)矩不成方圓”，昨天下午的例行會議當中，我因為是感到空虛、寂寞拿出了聽音樂。
糟糕的是，我這樣的違紀違規(guī)行為被我們的單位行政助理X先生查獲，而且是人贓俱獲，對我當面點名批評，而且還沒收了我的.手機。會議結束以后，給我開出XXXX元的巨額經濟制裁。由于我個人現(xiàn)在正處于經濟危機之中，拿不出這么多錢來，經過我的討價還價。在X先生的“諄諄教導”之下，我在此向您做出深刻檢查：
1、會議期間，不帶手機，更加不要玩手機，是所謂“沒有貨，就不能做”，我這是犯了根源層次的錯誤啊。
2、如果在工作會議期間，迫切需要使用手機，利用手機在私底下發(fā)發(fā)短信、收收郵件，都還是可以原諒的�？删褪遣荒苓@么大庭廣眾地聽歌，還帶著耳機！
3、在工作會議期間帶了手機，并沒有影響公司的形象，并且不讓領導發(fā)現(xiàn)，不影響領導會議進程，同樣是可以原諒的，可我偏偏犯了這個錯誤�，F(xiàn)如今，我既然犯了錯，就應該拿出男子漢大丈夫的氣概承認錯誤，并且坦誠接受公司的批評，我自愿拿出XXXX元錢作為罰款上交公司活動基金當中。
檢討人：XXX
20xx年X月X日
企業(yè)員工檢討書4
尊敬的xx：
您好！
前不久發(fā)生的曠工行為對于目前的自己來說無疑造成了很嚴重的影響，想要在工作中有所進展卻發(fā)生這種狀況則是很容易被領導厭惡的，而且站在領導的角度便能明白曠工簡直就是企業(yè)發(fā)展中害群之馬一般的存在，除了沒有做好自身工作以外還影響到其他同事的看法，這樣的做法除了讓公司發(fā)展受到影響以外是毫無用處的，所以我認真反省了這次曠工的做法并希望得到領導的諒解。
曠工發(fā)生的起因不過是忘記設置鬧鐘導致睡過頭的狀況出現(xiàn)，即便發(fā)生這樣的狀況也能夠在領導的諒解下得以改善，可也許是入職時間不長導致對公司的各項規(guī)定認識不夠清晰吧，曠工這么重要的事情既沒能和領導進行商量又任意妄為地進行犯錯，待到被領導批評才意識到自身做法其實是嚴重違背職業(yè)道德，明明工作量的完成對自身發(fā)展十分重要卻沒能在工作中執(zhí)行下去，而且通過反思也應該盡快改正曠工的缺陷才行。
經過這次教訓能夠讓我意識到曠工的危害性究竟有哪些，即便領導并沒有因為曠工的問題進行深究也應當努力進行反思才行，通過礦鞏固事件的發(fā)生讓我意識到自己在工作準備方面是毫無優(yōu)勢的，既不能夠為工作的進行提供良好的開端也無法保證其續(xù)航性，作為企業(yè)員工卻在工作中失敗成這個樣子又怎么對得起領導的栽培，回顧過去的時光可以得知自己在工作中毫無建樹的做法很容易讓人感到厭惡，捫心自問難道自己就不能夠重視在工作中的發(fā)展并做好企業(yè)員工的職責所在嗎？
為了解決曠工行為造成的不良影響還是應當針對此事向領導道歉才行，總之我愿意接受任何懲罰并積極承擔起作為企業(yè)員工的責任，畢竟在我看來這份擔當才是工作中支撐自己前行的動力，而我也得重視目前工作中的努力對以后的發(fā)展造成的影響，若是遇到難題只懂得采取曠工的'方式進行逃避則會讓自己在工作中被人唾棄罷了，可是想要做好工作便應當牢記曠工的教訓并向領導承諾自己以后不會再出現(xiàn)這類狀況才行。
能夠處理好自身的工作并不為他人造成困擾才是我需要思考的問題，在我看來這次曠工的做法已經讓領導感到很失望自然不能夠無動于衷，面對曠工的做法造成的過失自然會認真對待并通過以后的努力讓領導見證自己的決心，而我也會珍惜改錯的機會并意識到曠工這種愚蠢行徑對自身工作造成的不良影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工檢討書5
尊敬的領導：
您好!
犯下了此次工作的錯誤，我感到很慚愧，很對不起：“非常抱歉因為自己的失誤給公司帶來了這樣不必要的損失，還望您能原諒�！�
作為公司的一名xx員工，回顧我一直以來接受的培訓和教導，雖然每次學習的知識不同，但您始終在強調一點——細心!是啊，無論做什么工作，從事任何行業(yè)，細心總是沒有錯的，不如說，正是因為細心，我們才能將工作做好，才能避免那些容易被“馬虎”引來的錯誤!
我很慚愧，我忽視了您的忠告，因為對自身經驗的驕傲自滿導致了在工作中的馬虎大意，甚至引發(fā)了在工作中的犯錯!
回顧我的問題，我將自身的不足和錯誤總結如下：
一、思想不嚴謹
思想就是態(tài)度，工作的態(tài)度影響著工作的行動。此次的'工作中，我清楚感受到了自己對于工作的懈怠和不重視，這是我對作為xx工作者崗位的不負責，是我對自己職責的懈怠。自xx年加入公司以來，我一直在積極的鍛煉自己，提升自我的能力，同時也累積了較為豐富的工作經驗。為此，在工作方面對自己也比較有信心。但這并不能成為我在工作中放松自己的理由!正因為嚴謹，所以我才能做好工作，才能得到這份自信。但如果我放棄了嚴謹，后面的一切自然就不存在。
二、自我管理差
人無完人，思想總是難免出現(xiàn)偏差。但正因此，我們才需要管理自我。但近期來，包括這次的工作在內，我的自我管理和要求卻早已崩潰。首先一點自然是我思想上不再嚴謹。其次，是因為我缺乏了日常對自己的維護!工作的總結和反思需要不斷的、持續(xù)的進行下去，這樣才能發(fā)現(xiàn)自己的問題。但我卻在自我維護上偷懶，讓自己沒能即使發(fā)覺自己的錯誤，漸漸引起了自我管理的漏洞。
分析自我的問題，我深刻認識到自己這次在工作中的錯誤是我對自己日常的疏忽所累積問題的爆發(fā)，這告誡了我工作不是完成一時就好的任務，這是一個長期自我發(fā)展和培育的責任。只要還作為xx公司的一員，我就不能放松自己，不能對xx公司的職責不管不顧!
我很抱歉，自己因為疏忽犯下了這樣的錯誤，但我定會以此為警鐘，認真的改進自己，加強自我要求，再不會讓自己犯下這樣的錯誤，還望原諒。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工檢討書6
尊敬的領導
您好！
我是xxx，是您企業(yè)的一名員工，我由于在工作的時候犯了模糊，在工作時馬虎的把文件放錯地方了，現(xiàn)下導致領導需要卻找不到地方，給企業(yè)帶來了不小的麻煩，我感到無比的愧疚和悔意，我不應當在工作的時候不認真，選擇馬虎的對待。我是企業(yè)的員工，現(xiàn)在做錯了事情，我會接受應得的處分懲處，怎樣都行，現(xiàn)在先跟您檢討此次的馬虎工作。
我以前就很馬虎，后來在工作的.時候改了很多，但是總是有些不痛不癢的馬虎制成的事情到沒有什么大麻煩，所以自己也就沒有去徹底的去改正，以為誰沒有一點小毛病，就沒有去當作一回事看待，結果就造成了如今的失誤，這是我的工作失誤，是自己要負全責的。這一次由于工作馬虎，我被上級領導罵得好慘，但是我連哭都不敢，由于這的確是我的造成的，不怪別人，知道自己馬虎的缺點，做事的時候還不多認真檢查一遍，多去看幾遍文件的出處，就任憑亂放，所以才有現(xiàn)在的麻煩。本身自己就厭煩麻煩，所以做事情的時候就很留意前期的一個預備，但是最近有點懶散，再加上我的馬虎，就搞成了現(xiàn)在的這個狀態(tài)。我已經工作這么久，早已不是一個同學，由于馬虎大意就可以輕易被原諒，企業(yè)的工作哪樣都是必需留意的，不應當馬虎行事，要打十幾分的精神才可以。
我對不起領導您，在企業(yè)這段重要建設時期，我還由于自己的馬虎把自己的工作搞砸了。您這次沒把我從企業(yè)里辭退出去，我都不知道怎么去感謝您，唯有自己在以后的工作中，認真看好每一份文件，對重要的文件確定要反復記住在那個位置上，又是誰所需要的，把它們都歸置好，不在馬虎辦事。假如遇到新的，不是特別懂，確定不在自作主見了，會問清楚交代給我的那個人，記清楚要做的每一個環(huán)節(jié)，以免又做錯。
這次的馬虎工作，我感覺特別愧疚，沒有幫上忙，反而是在制造麻煩，我作為一個老員工了，實在是不該的。之后我也會知道怎么做了。做一件事情，不管重要不重要，先做好才是王道，小事做好了。才能把大事情做好，希望得到您的原諒的同時也感謝您對我的工作的諒解。
xxx
xx年xx月xx日
企業(yè)員工檢討書7
尊敬的企業(yè)領導：
您好！
我是xxx，現(xiàn)在是企業(yè)一名員工，這次是來跟您檢討我在工作的時候不細心導致文件的派發(fā)出錯了，鬧了好大一個笑話。我對此事感到抱歉不已，很后悔自己的不細心搞成現(xiàn)在的狀況，讓您也看笑話了。
我在企業(yè)做文件的收集和文件歸類好之后在給其他的職員派發(fā)各自要弄的文件。平時我不是像今天這個樣子的，我都是很認真的把所有的文件都給分配好在做下一步的�？赡苁亲蛱焱砩蠜]睡好，導致今天就犯了迷糊了，文件與需要的那個人給分錯了，給的時候也沒有認真看一遍，就交過去了。整個人就迷迷糊糊的，完全沒有之前的精神氣在，做事的時候就不仔細了。因為我晚上睡得都比較晚，但是昨晚睡得著實比往日還晚了好久，第二天又要趕交通，就只能起早，回到我們企業(yè)工作，中途還打了一會的瞌睡，大概就是這一小會的瞌睡，才會造成后面的文件在歸類的時候弄錯了，真的'很對不起這件事我做得這么不好。
我給同事們也弄了不小的麻煩呢。因為弄錯文件的原因，然后給同事們緩沖的時間都沒有。我也沒有在第一時間把文件收回來，這就讓其他的同事都來不及做準備就要進入工作。由于文件的內容看得不明確，后面的工作就無法正常進行了。這就給他們耽誤太多的工作了，是我的工作沒有盡到細心而造成的。大致他們的工作就沒有在時間內做完，然后就用了下班的時間加班才完成。我也同樣對不起他們，這本應該是我的工作，結果卻是讓他們承擔了后果。
此次的工作沒有完成的好，是我對自己的工作沒有做好管理，是我的一大失職，企業(yè)對我的接下來的處分我會欣然接受，愿意去承擔這個后果，也愿我的同事們會原諒我的過錯，還有領導您也會原諒我，在此感激不盡。我往后會做好我的工作的每一處細節(jié)，不會有現(xiàn)今的事情的。我要處理的文件我都會細致的做好備注，對每一位需要文件的人都會給予表明，避免再出現(xiàn)文件派發(fā)的時候弄錯了的事情。嚴格的對待自己的工作，管理好自己的時間，不去占用別人的時間來幫自己承接后果。我一定會做到的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工檢討書8
尊敬的領導：
您好！
工作疏忽對于已非新員工的自己來說的確是讓人感到難以啟齒的事情，畢竟伴隨著工作時間的增加理應對公司規(guī)定有著清晰的認識并加強對自身的要求，然而也許是并未在工作中遭受挫折的緣故導致自己竟然懈怠到這種地步，明明是早已熟記于心的工作內容卻在完成的途中出現(xiàn)了這種難以被原諒的疏忽，這讓人感慨之余也不禁為自己的失察檢討工作疏忽造成的過失。
回顧往日在工作中的積極態(tài)度難免會為這次的疏忽感到心生愧疚，畢竟隨著時間的流逝泯滅初心對于身為企業(yè)員工的自己來說才是難以忍受的，可令人無奈的是面對工作疏忽除了怨恨自己以外很難找到其他方法進行彌補，所以考慮到領導的期盼應當盡快振作起來并彌補工作疏忽造成的過失比較好，否則的'話繼續(xù)無動于衷只會讓更多的同事覺得自己沒有擔當罷了，捫心自問有著領導的關懷與較為舒適的工作環(huán)境為何沒有好好珍惜這個機會？因此盡快認識到工作疏忽造成的危害性并振作起來才是當前階段需要做的事情。
若是心思慎重的話便能意識到工作疏忽很容易為企業(yè)的發(fā)展營造出不良的工作氛圍，至少當其他員工發(fā)現(xiàn)自身的疏忽以后又會在工作中產生怎樣的情緒呢？因此當疏忽產生以后應該盡快進行遏止以免在后續(xù)工作中造成難以挽回的損失，畢竟身為企業(yè)的一員又怎能坐視這種不應發(fā)生的錯誤在工作中被人效仿，所以當自己處于長期的懈怠狀態(tài)卻在領導的批評下猛然驚醒的時候自然會對這種體會更深一些。
為了遏制這種懶散作風造成的疏忽應該在思想上有所重視才能夠得到相應的成長，盡管自己已經得到了教訓卻也應該將其銘記在心才不會在后續(xù)的工作中輕易觸犯，畢竟無論是領導還是其他同事都不會希望身為企業(yè)一員的自己因此而變得墮落，所以我會珍惜這次工作疏忽中領導給予的改錯機會并不懈奮斗，否則若是一再辜負領導在工作中的關懷很容易導致自己的職業(yè)生涯停滯不前，所以我得盡快找準工作中的定位并全力以赴才能夠彌補這次疏忽造成的損失。
當我認清造成工作疏忽的原因以后自然會想辦法端正態(tài)度從而彌補造成的損失，畢竟作為企業(yè)一員的自己若不能盡快承擔起這份責任很有可能會在工作中養(yǎng)成極為惡劣的習慣，至少因為些許的問題造成工作中的疏忽對于現(xiàn)階段的自己而言是得不償失的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工檢討書9
尊敬的領導：
您好！
實在是非常的抱歉，我在x月x日的工作期間犯下了非常嚴重的錯誤，在您幫我點破自己的錯誤后，我真的感到異常的慚愧！自己作為您收下的xxx員工，結果在工作中途，居然犯下在工作時間偷偷打游戲的錯誤！這實在是令我慚愧，讓我深深的反思。
作為一名員工，我犯下的錯誤實在是過于嚴重。我清楚的明白，我們來到公司，是為了工作，為了完成我們的任務！我們既然坐在自己的崗位上，就應該負起自己的責任，做好自己的.任務！我沒能好好的認識到這點，甚至忘記了自己的責任。導致自己在工作中因為沒有約束好自己，打開了游戲。
現(xiàn)在，回想一下，自己在工作期間偷偷的打開游戲，實在是過去的羞愧。作為一名成年人，作為一名走上工作的社會人。我卻不能在工作當中約束好自己，管理好自己的行為。做出此等錯誤，實在是不應該！我應該在這次的錯誤后好好的反省自己，認清自己，要了解自己的錯誤和問題，讓自己明白，自己在工作當中的責任！
于是，我在接受了領導的批評教育后，仔細認真的對自己的行為和思想進行了反省，重新認識到了自己的許多問題和錯誤！并總結如下：
首先，作為一名員工，我沒有一個良好的工作態(tài)度本身就是一個錯誤。面對自己的工作，即使是不忙碌的期間，我們也應該有很多的事情可以去準備。我在上次玩游戲的時候，其實可以為下一次的工作做出很多的準備，或者可以去學習和提升一下自己的能力，而不是放下自己其他的工作在自己的崗位上玩游戲。
其次，我沒有認識到在工作時間做其他的事情是非常錯誤的事！作為一名工作者，我們要為自己在工作崗位上的工作負責！只有產生利益，或是為此準備，這才叫工作！而我這樣玩游戲的行為，完完全全就是不尊重工作，不尊重公司的紀律！
這次，我真的意識到自己嚴重的違反了公司的紀律，給領導造成了非常麻煩的情況。但，我也確實的認識到，自己必須改正，必須修正自己的問題！我希望自己能改變自己的錯誤，希望能改變領導對我的印象，希望領導能再給我一次機會，讓我能有機會改正自己，證明自己！我一定不會再辜負您的期望，努力的做好自己的工作！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工檢討書10
尊敬的領導：
您好！
我是xx公司辦公室里的一名文員，我叫xx。因為前幾天，我在辦公室里犯了一件十分嚴重的錯誤，從而導致我受到了領導的嚴厲批評。一開始我并沒有覺得這件事情有多么的嚴重，但是經過領導的批評教育過后，我就意識到了這件錯誤的嚴重后果。并且一回到職位中，我就開始反省自己之前的所作所為，越反省就越覺得自己做的不對，我心中的愧疚也加深了一層。不僅是對公司領導，對辦公室里所有的同事，我都感到十分的抱歉和自責。
我這次所犯的錯誤是在辦公室里抽煙的錯誤，對于禁止在辦公室里抽煙的這件事情，領導不僅是在入職的時候就跟我們強調過，在平時的工作中，領導也總是會時不時的提醒我們，讓我們不要在辦公室里進行一切有關抽煙喝酒活動。而我卻只是把它當作耳旁風聽一聽，并沒有把領導多次進行強調和警告的事情放在心上。就在幾天前，我還做出了不顧其他同事的反對意見，在自己的工作崗位上，抽起了煙，把辦公室里搞得烏煙瘴氣，很多女同事都被嗆得跑到了外面。
但是在這里，我也想說一下，我那天為什么吸煙的'原因。說起來，那天是我人生中比較灰暗的一天，因為在那天里，和我交往了三年的女朋友對我提出了分手。在得知這個消息的時候，我整個人都不好了。領導也知道我是一個重感情的人，更何況我還這么的喜歡她，而且我一直以為我能和她走到最后，可是她卻不是這么想的。所以當時聽到這個消息，我一時接受不了，胸腔里也感覺有一團火無處發(fā)泄，之后越想越煩，就坐在我的崗位上抽起了煙，當時我的腦海里只剩下了她要和我分手的事情，也不顧自己還在工作中，不顧自己還在辦公室里，就連同事們紛紛吐槽我的聲音也聽不到。并且越抽越多，越抽越猛，直到領導進來把我口中的煙奪走了，我才把我的思緒拉回到現(xiàn)實中，也才知道自己在之前那一會抽了多少煙，才能把辦公室里搞得煙霧環(huán)繞的。
我在辦公室里吸煙，不僅對自己的身體造成了損害，還對同事的身體也帶來非常大的影響，更何況我們辦公室里還有這么多的女同事，這會讓她們更加的反感。在以后的工作中，我也一定不會再把自己的私人感情帶到工作上，不顧同事的感受，在辦公室里做出抽煙這樣愚蠢的事情來。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工檢討書11
尊敬的領導：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的`，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此致
敬禮
檢討人：xx
xxxx年xx月xx日
企業(yè)員工檢討書12
尊敬的領導：
您好！
我對于上班遲到違反公司規(guī)定表示極為抱歉。我意識到遲到問題的嚴重性和影響，但是我并未在意，這次遲到讓我深刻反省和認識到自己的不足，我應該認真檢討遲到的原因并全力避免再犯錯。
首先，我知道不遲到是每個員工都應盡的職責。每天有許多重要事情等待我們處理，遲到僅僅會影響工作狀態(tài)。通過對遲到原因的反思和分析，我感到十分愧疚。我也明白面對錯誤唯有認錯并積極承擔責任才能得到改善。找借口只會讓問題惡化。遲到的問題如果得不到解決會使領導難以認可我，這樣做毫無意義。我感到羞愧地意識到遲到是我對領導信任的辜負。
其次，遲到對我的職業(yè)發(fā)展是有害無益的。我應該向其他同事學習，認識自己的錯誤之處。我的'遲到也許是近期的工作狀態(tài)不好的原因導致的。我晚上沒能合理安排自己的時間，沒有好好休息。這種對待工作不夠認真的做法很容易導致自己失去信任。我們應該從這次遲到中發(fā)生的慘痛教訓中獲得提醒，牢記遲到對我們職業(yè)生涯的影響。
我現(xiàn)在理解了領導的教誨并且會努力改正遲到過失。一方面，我會摒棄懶散態(tài)度，專注于工作，積極努力消除影響。對待工作保持積極的態(tài)度才能讓同事和領導有信心。另一方面，我會嚴格遵守公司規(guī)定，這次上班遲到是因為我沒有重視公司規(guī)定。因此我將會重視公司規(guī)定，保證不再遲到。
我已經從這次遲到的教訓中徹底認識到遲到的嚴重影響，下一步將會努力履行好自己的職責，合理安排自己的時間，擺脫賴床的不好習慣，爭取不再出現(xiàn)遲到問題。
此致
敬禮！
企業(yè)員工檢討書13
尊敬的領導：
您好！
實在是非常的抱歉！今天的事情中，實在是有些復雜，給您帶來了這么多的麻煩，我真的感到非常的抱歉。
說來也怪我，作為一名老師，我居然會在將日子記混了，再加上今天早上家里孩子突然生病，我本想確認一下日子后就向您請假但當時實在是手忙腳亂，導致在一片混亂中就將此事給忘記了。對此，我真的感到非常的慚愧。
真的很抱歉，我作為一名教師，作為一名初中的教師，本該在學生面前立身為榜樣，但我卻因為自己的糊涂將這樣重要的事情搞混，實在是丟盡了自己作為教師的臉面。在認識到自己的錯誤之后，我立馬就向您聯(lián)系，但對于我的錯誤，我實在是不知道怎么向您開口，如今，只能靠這封檢討書來向您表示我的歉意。
在認識到了自己的錯誤之后，我也在家中對自己的`問題進行了深刻的反省。作為一名教師，我總是在課堂上提醒各位同學不要遲到的，但是如今自己卻在課堂上曠課，這實在是有違師德的標準。對此，我深感慚愧。
當然，在之后回到學校后，我上課前的第一件事就是就此事向各位同學們道歉。作為一名老師，我卻沒能作到遵守規(guī)定，這是不應該的。但是慶幸的是，同學們都對我的情況感到諒解。但這并不能成為我原諒自己的理由！為此，我總結了自己的錯誤如下：
首先是思想方面。作為一名教師，我的思想不夠嚴謹，尤其是時間觀念上！作為一名教師，時間是最基本的規(guī)定！如果自己都不能做到，那還怎么去教導學生？！那豈不是誤人子弟！
其次，是我應對意外的處理能力上。作為一個教師，無論是在校內還是校外都應該保持冷靜，尤其是這樣的情況下，我更因該明確事情的優(yōu)先順序，將事情都處理妥當。
最后，是我的責任感上。我是一名教師，但是在這樣的抉擇下，我卻只記得自己家中的事情，忘了學校里的這些學生！對此，我真的感到非常的后悔。我同樣非常在意自己的學生，但是卻因為一時的慌亂弄出了這樣不負責的情況。對此，我真的感到萬分抱歉。
反思了自己的錯誤，我深刻的認識到自己在個人管理以及師德的樹立上并沒有做好，在今后工作中我會嚴格的要求自己，將自己樹立成正確的榜樣，絕不會讓這樣的錯誤再次發(fā)生！望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：
企業(yè)員工檢討書14
尊敬的領導：
您好！
按時上班是每一位員工都應該做到的事情，但是在今天，我卻打破了這個規(guī)則，這都是因為我的思想松懈了，所以才導致了這種低級錯誤的發(fā)生，雖然我在平日里不怎么出現(xiàn)遲到的情況，但是這已經是我在最近一個月里出現(xiàn)的第二次遲到了，這種較為頻繁的遲到讓我意識到了自己的不足，也意識到了自己是應該好好地調整一下自己的生活、工作狀態(tài)了。
今天早上，我原本是如往常一樣的時間醒來的，但是我覺得自己還能再多休息一會兒，于是便又繼續(xù)躺下了，沒過一會兒我就突然從迷糊中驚醒了，因為我意識到了自己好像睡了不止一小會兒，一看時間我發(fā)現(xiàn)已經過去了十多分鐘了，這嚇得我干凈起床洗漱，整理了自己的狀態(tài)之后連忙去乘車，可即便我已經做得很快了，但是這十多分鐘的拖延卻讓我沒有辦法找補回來啊，等我趕到公司里時，已經遲到了幾分鐘了，這也讓我大感懊悔啊。在咱們公司里面，遲到一次不僅要扣除全勤獎，而且要是遲到次數(shù)多了還得額外扣除一部分的工資，我在以前的時候可是精打細算著生活的，可如今又得被扣錢了，這種反差讓我一下子都反應不過來，等我回到自己的工位上時，我甚至都沒有什么心情再去工作了，我的腦海里一直都是遲到這件事。
遲到的多了，不僅會讓自己的工作收到影響，而且也會給大家留下一個不太好的`印象，要是一個員工連準時上班都做不到，那么他還怎么能被稱為一名合格甚至優(yōu)秀的員工呢？在我的印象中，喜歡遲到的員工都是自身意志力不佳且對于工作沒有太多積極性的人，可沒想到我也漸漸地在向這個方向發(fā)展了，說來可真是讓我感到羞愧呀，所以我一定要好好地改一改自己的壞毛病，我不能再在上班這個問題上出問題了。在以后的日子里，我一定要調整好自己的作息時間，并把工作放到第一位，像今天的這種低級錯誤我是不會再犯下了，經過這一次遲到的提醒后，我已經反思了自己并留下了深刻地印象。
最后，希望我的這份檢討書能給全體員工都給打個樣，愿大家不要像我一樣再犯下類似的錯誤了，我們應該努力地把身心都放在自己的工作任務上，為公司的盈利做出更多的貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工檢討書15
尊敬的領導：
您好！
您知道，我是一個很細心，也很怕麻煩，更是怕被罵的人。在工作中，我很少會犯錯誤，也很少因為失誤而被您責罰。這一次我卻破了戒，犯了一個低級到不能再低級的錯誤。這對于我個人來說是一次巨大的折磨，而對于我那份強烈的自尊來說，這也是一次毀滅性的打擊。但當我冷靜下來之后，我突然也明白了很多，我或許不該這樣去磨滅自己的意志，這是一次失誤沒錯，但也是一次改變。
事情發(fā)生之后，領導您找我聊了很久。大部分的意思是您根本不相信我會犯這樣的錯誤。其實聽您的語氣，我當時又恨又后悔，我不知道自己為什么會這么疏忽，造成這樣的后果。我也不知道自己當時到底是怎樣的一個狀態(tài)，當時和您聊的時候我確實有點焦慮了。因為我對自己這次的失誤真的感到很后悔，也很遺憾打破了自己從未犯錯的記錄。我一時沒有辦法接受，所以當時我也確實情緒有點消極了，直到我回去反思之后，我才明白了自己到底欠缺了什么。
我欠缺的不是工作態(tài)度，而是工作心態(tài)。我一直都是一個比較注重細節(jié)的人，不管是上班，還是平時生活中趕高鐵趕飛機我都會提前半個小時，這是我的時間觀念，也是我對一件事情的態(tài)度。我希望能夠給自己留出足夠的空間，給自己一定的緩沖時間，這樣我才會有精力去做好另一件事情。這次犯錯也并非是因為自己的態(tài)度問題，而是一個心態(tài)問題。
我的心理承受能力并不是很好，以前讀書的時候我就知道。心理承受力并不是說我承受壓力的`能力，而是指我對自己要求的壓力。一天對于我來說是非常短暫的，短暫到只有兩個階段，一是吃飯，占據(jù)工作一天十分之一的時間，二是工作，占據(jù)一天工作十分之九的時間。其余并沒有其他了。所以這對于我內心來說，是有些過分承壓了的。
我對自己的標準很高，但有時候又達不到，所以我會產生一種焦慮的情況，也會對自己并沒有很好的自我定位。這一點是這次犯錯的主要原因，因為自己沒有清楚自己的能力，從而對一些小事情沒有抓牢，才導致出現(xiàn)了這樣的一個狀況。這次事情一過，我也會每天都勸導自己一些，不再那么給自己壓力了，也會更加理智的看待這種事情，不再因為盲目的認知而讓一件事情變砸。希望這次領導可以原諒我，我也會改正錯誤，繼續(xù)努力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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