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公司員工上班早退檢討書
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，為了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行反省，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。想寫檢討書卻不知道該請教誰？下面是小編整理的公司員工上班早退檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司員工上班早退檢討書1
尊敬的xx領導：
您好！
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情的經過是這樣的：大前天公司領導規(guī)定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找xx點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了xx電影院，交接給了xx，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最后的末班車了，而且到現(xiàn)在也沒有準備什么禮物給老爸（老爸生日）。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。
就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經理我所負責的一部分，怕盧經理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說謊騙了盧經理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的'尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1.思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。
2.行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。
3.對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同事做出這種不理智的行為。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工上班早退檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年xx月xx日上班期間早退了，我很抱歉，身為酒店管理人員以身試法，給員工們做了錯誤的示范，我十分慚愧，我現(xiàn)在十分的后悔，我就不應該存在這樣的僥幸心理，我以為你不會發(fā)現(xiàn)的，唉，我真的有愧于您給我的這個職位，我現(xiàn)在犯了錯，都不知道在上班的時候怎么去面對您，怎么去面對我的員工們，這樣的我還能在員工眼中存在威信嗎？含淚寫下了這份檢討書，希望您能看到我的悔過之意，我向您保證，絕對不會再犯這樣的錯誤了，我一定會在日后的工作中嚴格要求自己，提高自己的思想覺悟。
昨天是這樣的，我老婆的爸媽從老家坐高鐵過來看我們，應該要過來住兩天，他們兩個人生地不熟的，所以需要我開車去接他們，肯定要拿出誠意服務得周到，他們那趟高鐵到這的時間是下午五點半，而我們酒店我的下班的時間是下午6點，我就想著提前下班去接他們應該沒事的'，況且您這兩天去出公差了，不在酒店，應該發(fā)現(xiàn)不了我的，我就有了這樣的心思，存在這樣的僥幸心理。要是我僅僅為了這兩個小時請假，而沒有了這個月的全勤獎，多不劃算的一件事，所以我才出現(xiàn)了上班早退的的行為。這天我正常的來到酒店工作，下午4點把工作安排好之后，我就偷偷的從后門坐電梯到我們酒店停車場開車去高鐵站接人了，沒想到酒店的值班人員盡職盡責，從監(jiān)控里看到了這一幕，直接匯報給了您，導致我的計劃瞬間破滅，我這下可好了偷雞不成蝕把米，不僅沒有了全勤獎，還因為上班早退被扣了工資，最主要是我這樣的行為現(xiàn)在酒店的所有人都知道了，我現(xiàn)在真的好后悔。
好事不出門壞事傳千里，也是，我身為酒店的主管，酒店的管理層人員犯錯被罰，肯定會成為他們的飯后談資，而且我因為早退被扣工資的處罰被張貼在酒店內部宣傳欄上，整個酒店的員工想不知道都難，我丟臉丟到天邊去了，他們肯定會想，一個酒店主管居然做出這樣的事，那我們以后有事也直接走咯？要是因為我引起他們效仿，我到時候怎么批評他們我都不知道，畢竟我也做過這樣的事，我還是思想覺悟不夠高，我不是普通的員工，我算是他們的領導，我就應該嚴格要求自己，這樣的錯誤本不應該發(fā)生在我這個主管身上的，都怪我僥幸心理作祟，我在此向您保證以后絕不允許自己犯這種低級錯誤，以后遇到事了一定跟您請假，用酒店的規(guī)定嚴格要求自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工上班早退檢討書3
尊敬的各位領導：
20xx年4月9日，我提早收工，經過認真反思、深入自剖以后，我為自己的行為感到深深的慚愧和不安，在此我謹向各位領導作出深入檢討。
通過這件事，我感到這固然是件偶然發(fā)生的事情，但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風散漫的必定結果。這類行為不但嚴重違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時也是一種疏忽集體主義、缺少團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
發(fā)生這件事以后，我知道不管怎樣都不足以彌補自己的錯誤，因此，不管領導怎樣從嚴從重處罰我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的'行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工上班早退檢討書4
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的`信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣早退那么久，全體員工加起來就會早退好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工上班早退檢討書5
尊敬的單位領導：
我在工作上存在夜班早退的情況，實在屬于是對工作的不負責任�，F(xiàn)在我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我的錯誤。
作為一名工人，我的工作就是在上班8小時的時間里勤勤懇懇、踏踏實實地做好工作�？墒俏覅s違反了單位規(guī)章，做出了夜班早退的錯誤。分析我的錯誤成因，由于最近我在私人問題上存在一些困難，導致我心情不好。
可是我也很清醒地意識到我不應該讓自身的私人問題影響到工作上來。一來我的夜班早退行為觸犯了公司規(guī)章制度，二來我的行為也直接給同學樹立了不良范例�？偠灾沂亲鲥e的.了，而且做得非常不對。
這次領導愿意原諒我不給我嚴重處分，我感到很感激領導。為此，我一定要從中自身方面尋找原因，在今后相當長的時間里努力工作，不再做出任何觸犯單位規(guī)章制度的行為了。同時，我也要清醒意識到目前工作上出現(xiàn)的一些問題，這些工作任務是很緊迫的，急需我拋開其他紛擾，認認真真地投身到這一段工作當中。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工上班早退檢討書6
尊敬的領導：
本人xxx于20xx年xx月xx日因給同事過生日，一起外出吃飯，到了后面看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的`內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣早退那么久，全體員工加起來就會早退好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工上班早退檢討書7
尊敬的XX：
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。我沒有經上級領導的同意的.前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。我保證，這樣的錯誤，今后絕不再犯。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工上班早退檢討書8
尊敬的l領導：
您好！
我是xxx，懷著后悔和愧疚的心情寫下檢討書，遞交給您，以表我對自己進行深刻檢討的決心。我對自己這次上班早退的行為表示很抱歉，我沒有在我們事業(yè)單位做到一個員工要去遵守的規(guī)矩，更是枉顧單位的規(guī)定。做下此等工作違規(guī)之事，深感懊惱。
今天上午的班，我離下班還有半小時的時候，就提前早退吃飯去了。肚子里空空的導致我都不管單位的制度就這么提前離職吃飯了。不管自己工作只做到一半，也不管單位里那么多人都是感覺餓了也繼續(xù)工作著的同事。當然，領導您都還在工作，我偏偏就早退了。這太不像話了，不僅影響自己的工作，還影響這其他人的工作。我這樣提前下班的行為是嚴重違反了單位的上班條律的。員工本就應該在職位上工作做到真正的下班時間。
明明就剩下半小時了，我這都忍不住，這說明是我對自己的要求不嚴格，是對自己管束太松了的'緣故，還是自己對單位的規(guī)章沒有記在心里的樣子，不然怎么可能會提早下班呢？單位明文規(guī)定過不能早退，不能出現(xiàn)提前下班的情況的。要嚴格遵守工作時間，不到下班時間絕對不能走。而我不顧這些規(guī)定，只顧自己吃飯去了，不管他人感受，只知道想自己，這是一種很自私的行為。這次我如此行為，肯定讓您大失所望，身為單位員工，該有的準則都沒有，這是很失敗的。我連自己都管不住，我能管其他的什么事呢？要有一番成就，理應從自己做起，要有自律，對自己要有所要求才行。今天我可以為一頓飯早退，下次指不定就為其他更多的事情做更多違反單位制度的行為出來。
此時，我的心是難過的，難過自己為一個成年人，做出的事情卻像一個小孩子，不顧全大局，只顧自己的微小利益。所做之事還影響著他人的行為，是如何都是自私的舉動。早退在哪里都是被靜止的，在學生時候就教過，沒想到到了社會，我依舊還是沒有認真當回事。
此次檢討皆為我真心知錯，我不會再有下次機會早退，一定隨時提醒自己遵守單位制定的所有規(guī)定。在工作時間范圍就認真工作，不到下班就不輕易離崗。希望領導予以原諒，寬恕此次我早退行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工上班早退檢討書9
尊敬的領導：
您好！
對不起，對于我昨天上班早退的事情，我感到十分的抱歉。公司明確的規(guī)定了員工上班不得早退，但我還是這樣做了。對不起，我沒有遵守公司的規(guī)定，給公司帶來了不好的影響，給同事做了一個不好的榜樣。我有急事的話，可以跟您請假，我當時的工作已經全部做完了，所以如果請假的話您一定會同意的，但是我并沒有這樣做，這是我的錯。
在公司有明文規(guī)定禁止早退的情況下，我還是犯了這樣的錯。說明我沒有把公司的規(guī)矩放在心里，沒有時刻牢記公司的規(guī)定。我作為公司的一名員工，就要遵守公司的規(guī)定，這是我必須要做的事情，這是我們員工的義務。是因為我對自己的要求降低了，沒有把遵守規(guī)定當成一件自己必須要完成的事情。我以前挺守規(guī)矩的.，從來都沒有出現(xiàn)過這樣的問題。但這次出現(xiàn)了這樣的錯誤，證明我最近的工作態(tài)度出現(xiàn)了問題，沒有認真的對待工作。就算我工作已經做完了，家里又有急事，我也應該請假，經過領導的同意了之后再離開公司。就算事態(tài)緊急，我沒有時間請假，也應該跟領導打個招呼，先口頭請假，有時間再補上請假條。
我知道早退并不是什么不可原諒的錯誤，但是能夠從我的這個行為看出我的工作態(tài)度和我的想法。雖然這次我只早退了半個小時，但若是我不管理好自己的行為，以后說不定還會犯更大的錯誤。雖然只有半個小時的時間，但我早退的事情是事實。在下班之前離開公司，不管早離開了多久，都是早退。我內心并沒有重視這個問題，所以才會犯這樣的錯誤。因為這次錯誤，讓領導對我感到了失望。我進行了深刻的反思，我已經意識到了自己的問題。我對自己的行為進行了檢討，以后會更加嚴格的要求自己，牢記公司的規(guī)章制度，并用規(guī)章制度來規(guī)范自己的言行舉止，不要再犯違反規(guī)定的錯誤。
感謝您給了我這次反省和檢討自己的機會，我已經知道了自己的錯誤。希望您能夠原諒我這一次的行為，我保證以后不會再犯這樣的錯誤。希望您能夠像以前一樣信任我，我一定會好好工作，不辜負您的信任。我以后會更加努力的工作，盡力的彌補我這次犯的錯。我保證我以后絕對不會再早退，我會用自己的行動證明我改正的決心。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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