不負(fù)責(zé)任的檢討書

　　在不小心犯錯(cuò)后，為了表明自己悔改的決心，我們常常被要求寫檢討書，以對(duì)出現(xiàn)的問題和過(guò)錯(cuò)進(jìn)行檢討，在寫檢討書的時(shí)候，我們的用語(yǔ)要非常注意。檢討書的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家整理的不負(fù)責(zé)任的檢討書，歡迎閱讀與收藏。

　　不負(fù)責(zé)任的檢討書 篇1

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔寫下這份檢討書，我為自己在20xx年5月31日中午這個(gè)時(shí)間段的這種不良行為有了深刻的認(rèn)識(shí)以及再也不發(fā)生類似情況的決心。

　　在此，我向各位做出深刻的檢討：

　　通過(guò)這次件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的必然結(jié)果。自己身為XX公司的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時(shí)間段休息且姿勢(shì)不佳，給部門及其他同事帶來(lái)了惡劣的影響，不能起到新鮮血液注入給部門帶來(lái)新氣象的作用；雖然此次未造成工作失誤�？墒�，由于自己的不良行為，給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的形象損失，如果此時(shí)有客戶或其他領(lǐng)導(dǎo)來(lái)本部門，后果不堪設(shè)想，這直接影響了我們對(duì)內(nèi)對(duì)外的印象等等。這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，沒有重視起來(lái)。沒有考慮到中午時(shí)間段的.工作也是非常重要�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

　　因此，對(duì)于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。希望自己的錯(cuò)誤，給其他同事敲響警鐘。

　　同時(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì)，在以后的工作中我會(huì)通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，以及加倍努力的工作來(lái)為我單位做出積極的貢獻(xiàn)。

　　檢討人：國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)助理部

　　時(shí)間：20xx4。20

　　不負(fù)責(zé)任的檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　我懷著自責(zé)、內(nèi)疚的心情向部長(zhǎng)您遞交這篇檢討，以深刻反省我在xx月xx日工作期間的出現(xiàn)的錯(cuò)誤行為。

　　xx月xx日我填寫了管道乳化泵的'報(bào)修單，要求的維修期限為xx日下班前驗(yàn)收。xx日早會(huì)時(shí)，x部長(zhǎng)提出了對(duì)維修進(jìn)度的關(guān)注。

　　會(huì)后，我與xxx、xxx對(duì)設(shè)備進(jìn)行了多次組裝，每次運(yùn)行時(shí)都會(huì)有微量的水滲出，為了達(dá)到最佳的維修狀態(tài)，我們又嘗試了多次安裝，但都不太理想。在12點(diǎn)左右我們先去吃飯了，計(jì)劃吃飯后再安裝。接受批評(píng)以后，我個(gè)人經(jīng)過(guò)深刻反省，我認(rèn)識(shí)到自身錯(cuò)誤源于：

　　1、我沒有足夠高度的工作使命感，工作上還不夠細(xì)心，沒有與領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。

　　2、在工作沒有做完時(shí)，離開了工作現(xiàn)場(chǎng)。

　　3、過(guò)于自信對(duì)車間工作的掌控能力，沒有及時(shí)匯報(bào)工作情況。

　　顯然我還很需要深挖自己的思想根源，認(rèn)真研究工作，努力提高工作質(zhì)量，今后嚴(yán)格安照領(lǐng)導(dǎo)的要求去干工作。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)多加監(jiān)督、指正。

　　檢討人：xxx

　　不負(fù)責(zé)任的檢討書 篇3

　　1月10日，車間對(duì)班組工藝紀(jì)律進(jìn)行了抽查，通過(guò)抽查發(fā)現(xiàn)自己對(duì)班組點(diǎn)檢表的確認(rèn)以及簽字等一系列工作做的十分不足，因此我做出深刻檢討，因?yàn)檫@并非是一件偶然的事，而是自己長(zhǎng)期對(duì)工作放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。

　　通過(guò)這件事我感到，自己在工作責(zé)任心上十非常欠缺，現(xiàn)在產(chǎn)量高，任務(wù)重，生產(chǎn)節(jié)拍更是不能耽誤，每個(gè)作業(yè)員都十分努力的工作，而我作為一名指導(dǎo)員更應(yīng)該把好各項(xiàng)關(guān)卡，做好更方面的確認(rèn)工作，但是自己總以為“沒事”就放松檢查力度，即使發(fā)現(xiàn)點(diǎn)檢表未及時(shí)填寫或作業(yè)不規(guī)范的現(xiàn)象也只是隨口說(shuō)說(shuō)，并未做好落實(shí)其改善糾正情況，導(dǎo)致漏洞愈來(lái)愈大，班組品質(zhì)情況也不斷下滑，這一切都源于自己工作態(tài)度上的問題和責(zé)任心的欠缺。

　　另外對(duì)于班長(zhǎng)分配的.任務(wù)經(jīng)常出現(xiàn)忘記或延時(shí)未交的現(xiàn)象，經(jīng)過(guò)反思我發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤在于自己不會(huì)和理安排時(shí)間，本來(lái)幾分鐘就能做完的事情自己非要去抽大時(shí)間來(lái)做，然而在緊張的工作環(huán)境中哪里會(huì)有“大時(shí)間”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累計(jì)，直到最后不是被遺忘就是延時(shí)。

　　對(duì)此問題自己一定要重視，端正自己的工作態(tài)度，增強(qiáng)自己的工作責(zé)任心，每天合理安排自己的工作時(shí)間，制定工作計(jì)劃，提高工作效率，事情一定要在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如果沒有完成那么自己就在下班后繼續(xù)做，直到完成當(dāng)日任務(wù)后再回家。我一定會(huì)通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒，以加倍的工作來(lái)為班組做出積極的貢獻(xiàn)！

　　不負(fù)責(zé)任的檢討書 篇4

尊敬的XX：

　　我懷著自責(zé)、內(nèi)疚的心情向部長(zhǎng)您遞交這篇檢討，以深刻反省我在xx月xx日工作期間的出現(xiàn)的錯(cuò)誤行為。

　　xx月xx日我填寫了管道乳化泵的報(bào)修單，要求的維修期限為xx日下班前驗(yàn)收。xx日早會(huì)時(shí)，x部長(zhǎng)提出了對(duì)維修進(jìn)度的`關(guān)注。

　　會(huì)后，我與xxx、xxx對(duì)設(shè)備進(jìn)行了多次組裝，每次運(yùn)行時(shí)都會(huì)有微量的水滲出，為了達(dá)到最佳的維修狀態(tài)，我們又嘗試了多次安裝，但都不太理想。在12左右我們先去吃飯了，計(jì)劃吃飯后再安裝。接受批評(píng)以后，我個(gè)人經(jīng)過(guò)深刻反省，我認(rèn)識(shí)到自身錯(cuò)誤源于：

　　1、我沒有足夠高度的工作使命感，工作上還不夠細(xì)心，沒有與領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。

　　2、在工作沒有做完時(shí)，離開了工作現(xiàn)場(chǎng)。

　　3、過(guò)于自信對(duì)車間工作的掌控能力，沒有及時(shí)匯報(bào)工作情況。

　　顯然我還很需要深挖自己的思想根源，認(rèn)真研究工作，努力提高工作質(zhì)量，今后嚴(yán)格安照領(lǐng)導(dǎo)的要求去干工作。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)多加監(jiān)督、指正。

　　檢討人：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　不負(fù)責(zé)任的檢討書 篇5

尊敬的單位經(jīng)理：

　　您好！

　　在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書，以表達(dá)我對(duì)自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無(wú)比愧疚心境。

　　對(duì)于我的工作失職，我覺得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。

　　我的工作失職違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。

　　我主觀的.認(rèn)識(shí)不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失職違規(guī)的錯(cuò)誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會(huì)對(duì)自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。

　　我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對(duì)于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的消極影響。

　　在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：十分抱歉，我錯(cuò)了！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　不負(fù)責(zé)任的檢討書 篇6

　　檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

　　不負(fù)責(zé)任的檢討書 篇7

尊敬的XX：

　　一天早上又給一位家長(zhǎng)投訴了!原因是昨天下午時(shí)分觀察到有個(gè)孩子的右眼角給硬物撞到了，很明顯的出現(xiàn)了淤青�？吹搅撕⒆拥倪@種情況，我和班上的黃老師馬上叫了在醫(yī)務(wù)室的醫(yī)生來(lái)。由于是接近放學(xué)的時(shí)刻(大概是四點(diǎn)二十五分)，醫(yī)生和心急如焚的我們都非常急切的想知道事情的來(lái)龍去脈，可孩子想了半天，只說(shuō)了幾個(gè)字：在桌上，在家，玩游戲。面對(duì)這樣突然的情況，我們和醫(yī)生都傻眼了：怎么辦？根據(jù)孩子的說(shuō)法，我們就很主觀的想：是否孩子早上在家碰到，直到下午才出現(xiàn)淤青的情況呢？但是早上在接孩子時(shí)，觀察了他的臉是沒有任何異樣的。于是自己也慌了神!詢問了醫(yī)生是否需要搽藥，她說(shuō)離眼睛太近了，不能搽。

　　就這樣，一直到家長(zhǎng)來(lái)接我才對(duì)爸爸講了一下事情的經(jīng)過(guò)；告訴家長(zhǎng)：孩子說(shuō)可能是在家里弄到的.，需要注意一下。誰(shuí)知到了晚上，孩子竟對(duì)家長(zhǎng)說(shuō)：是某老師教我這樣說(shuō)的。這就變成了是我在說(shuō)謊了!到了今早孩子的爺爺就氣不打一處來(lái)，質(zhì)問我是如何教孩子說(shuō)謊話的？如果我真的有這樣做，那我就不是一名合格的教師，我早就該進(jìn)監(jiān)獄里反省一輩子了!

　　我是做錯(cuò)了，錯(cuò)在沒有堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，明知道孩子早上是完好的回來(lái)，就要堅(jiān)持問出孩子是在那里碰到的；要真實(shí)可信的告訴家長(zhǎng)事情的經(jīng)過(guò)，而不能任自己胡亂猜測(cè)。

　　我錯(cuò)了，錯(cuò)在自己的腦筋轉(zhuǎn)不過(guò)彎來(lái)。遇到緊急事故，應(yīng)該想到用雞蛋敷，冰袋敷的撞傷，碰傷等急救方法。

　　我錯(cuò)了，錯(cuò)在沒有在遇到意外事故時(shí)即使上報(bào)給院長(zhǎng)。

　　我錯(cuò)了，錯(cuò)在帶班時(shí)沒能一眼觀七，耳聽六路；看見孩子做出危險(xiǎn)行為時(shí)沒能即使制止。

　　請(qǐng)家長(zhǎng)們?cè)�諒我，這是我的責(zé)任；與幼兒園無(wú)關(guān)。我園上到宋院長(zhǎng)下至清潔阿姨都很認(rèn)真負(fù)責(zé)，是我不好；請(qǐng)你們繼續(xù)支持我園的各項(xiàng)活動(dòng)與計(jì)劃。我可以消失，但幼兒園絕對(duì)不可以沒有生源!

　　檢討人：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　不負(fù)責(zé)任的檢討書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。

　　事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過(guò)，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

　　一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對(duì)全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

　　二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

　　三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。

　　四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

　　作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說(shuō)明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來(lái)的各項(xiàng)嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：

　　一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對(duì)自己在此次事件中造成的`不良影響向全廠致歉，并申請(qǐng)?zhí)幏帧?/p>

　　二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件，請(qǐng)全站員工予以批評(píng)。

　　三是組織召開站班子會(huì)和員工大會(huì)，針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí)，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。

　　我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

　　請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

　　茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對(duì)我的最大的關(guān)心和愛護(hù)！

xxx

20xx年xx月xx日

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