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和同事打架檢討書(shū)
在不小心犯錯(cuò)后，為了避免今后再出此類事件，我們通常要用檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)自新，請(qǐng)注意寫(xiě)檢討書(shū)的心態(tài)要端正。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫(xiě)檢討書(shū)呢？下面是小編整理的和同事打架檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。
和同事打架檢討書(shū)1
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)同事們：
您們好!
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份，今天，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先，請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯，因?yàn)轱埐藛?wèn)題與食堂員工發(fā)生語(yǔ)言上的沖突，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智，從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!俗話說(shuō)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因，都不該和別人動(dòng)手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開(kāi)始，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對(duì)不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事
當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無(wú)疑。
正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣當(dāng)你把一件事看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。因?yàn)�，這所有的問(wèn)題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代勞動(dòng)者該具有地認(rèn)識(shí)問(wèn)題的水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的.辛勤勞作做出回報(bào)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤舉動(dòng)!!!我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我所寄托的希望。
最后，我懷著萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說(shuō)聲對(duì)不起!同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰!至此事之后，無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì)以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動(dòng)請(qǐng)辭!請(qǐng)關(guān)心愛(ài)護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步!
檢討人：x x x
20xx年xx月xx日
和同事打架檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是公司的人事，我叫xx。作為一名主管本來(lái)是在同事之間起到帶頭作用，給同事們作表率。但是星期二的中午，我卻和公司的xx同事打了一架，這件一直在我心中，讓我過(guò)意不去。這已經(jīng)成為了我心中的一道坎，這么久以來(lái)，我一直在檢討自己的錯(cuò)誤，今天我終于鼓起勇氣來(lái)給您寫(xiě)了這份檢討書(shū)。
這件事情發(fā)生在上個(gè)星期里，我清楚的記得那天中午，我剛吃完飯已經(jīng)準(zhǔn)備要午休了，但是xx同事卻找來(lái)了我，想跟我調(diào)休一天假，我那個(gè)時(shí)候，睡意比較濃，也懶得問(wèn)他為什么要調(diào)休，所以就讓他午休過(guò)后再來(lái)找我，說(shuō)完這句話我就沒(méi)有理他了，繼續(xù)閉上眼睛睡我的覺(jué)。xx同事看到我這種態(tài)度，以為我是對(duì)他有什么意見(jiàn)，再加上他是新來(lái)的實(shí)習(xí)生，沒(méi)有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，也不太懂的這個(gè)社會(huì)上的規(guī)矩。所以在我睡下后，他依然不肯罷休，一定要我在他的調(diào)休假條上簽字才能離開(kāi)我的辦公室。
我被他炒煩了，所以對(duì)他的態(tài)度就更加不耐煩了。語(yǔ)氣也更加的.不好，我甚至還說(shuō)出了你“是不是聽(tīng)不懂人話”這樣的話來(lái)。他年輕氣盛更加受不了這種委屈，所以也就跟我還嘴了幾句，然后我倆就因?yàn)檫@個(gè)事情吵了起來(lái)。并且越吵越激烈，最后也演變成了打架的場(chǎng)景，同事們過(guò)來(lái)都勸不住，直到領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，我們兩個(gè)才住手的。不過(guò)那個(gè)時(shí)候，我已經(jīng)把xx同事打的皮青臉腫的，身上也多處受傷，被同事送進(jìn)了醫(yī)院。
整個(gè)事情的經(jīng)過(guò)就是這樣，雖然領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于這件事情并沒(méi)有怎么處罰我，但是我覺(jué)得在這件事情上，我做的有點(diǎn)過(guò)分。畢竟我是一個(gè)主管，畢竟我比他大了這么多歲，難道有什么事情不能多擔(dān)待一點(diǎn)，難道要因?yàn)檫@點(diǎn)小事情就跟同事起沖突。實(shí)在是太不應(yīng)該了，我不應(yīng)該仗著自己作為主管的權(quán)勢(shì)就對(duì)新的實(shí)習(xí)生大呼小叫，我不應(yīng)該一沖動(dòng)就對(duì)同事大打出手，我更不應(yīng)該因?yàn)樗驍_了我睡覺(jué)就不給他處理事情。
作為同事，作為一個(gè)主管，在新員工遇到了他不懂的問(wèn)題上面，或者遇到繼續(xù)處理的事情上面，我應(yīng)該耐心的去幫他解答，態(tài)度誠(chéng)懇的去幫他解決。而不是像我這像的語(yǔ)氣不好，像我這樣的態(tài)度敷衍。所以在這次的事情里，是我做的不夠好，是我做的不對(duì)。在今后的工作里，我也不會(huì)再做出現(xiàn)像這次這樣和同事打架的行為。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
和同事打架檢討書(shū)3
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在公司工作的這些日子里，我每天都是超級(jí)嚴(yán)格的遵守各項(xiàng)的規(guī)定，自己所做的每一件事都有好好思考，就是為了避免可能讓自己犯錯(cuò)。但是我還是沒(méi)能繼續(xù)保持好自己的這一優(yōu)良的品格，我竟然還與同事發(fā)生打架事件，對(duì)此我針對(duì)自己的行為進(jìn)行檢討。
我本來(lái)一直都是一個(gè)相較而言能很好控制自己情緒、思想等方面的人，但是我這一次我還是沒(méi)能夠?qū)⒆约旱那榫w進(jìn)行較好的舒緩，想來(lái)我在這一方面還是有非常大程度的的欠缺。我之所以會(huì)發(fā)生這樣的事，也就是因?yàn)閤xx同事的言語(yǔ)觸碰到了我的家人，我覺(jué)得這已經(jīng)是對(duì)我最大的侮辱了，所以我才沒(méi)有去管控自己當(dāng)時(shí)的情緒，更是直接出手上了人。當(dāng)時(shí)我與xx同事在就近期的新項(xiàng)目的發(fā)展進(jìn)行交流，我們雙方持有不太一致的想法，由于在表達(dá)方式上有些許的問(wèn)題，在表達(dá)方式上也沒(méi)有過(guò)多的注意，也可能是我當(dāng)時(shí)聽(tīng)岔了，反正就是只記得xxx同事以問(wèn)候家人的方式來(lái)罵了我，所以我才徑直斷了思考，將拳頭就朝著他去了。
平時(shí)我不是一個(gè)會(huì)用拳頭說(shuō)話的人，但是我今天卻做了，事后，我感覺(jué)到很后悔，但是已經(jīng)犯下的錯(cuò)誤還是沒(méi)有辦法來(lái)彌補(bǔ)。我知道拳頭是根本沒(méi)有辦法解決任何事情的，甚至只會(huì)讓事情變得更加嚴(yán)重，現(xiàn)在已經(jīng)后悔的我才慢慢感覺(jué)到這一次我真的太過(guò)于沖動(dòng)了。這次我們?cè)谵k公室里面打架應(yīng)該是產(chǎn)生了很差的影響，不僅僅是影響了大家正常的工作，還讓我們的行為對(duì)公司的形象以及工作的氛圍有很大的破壞，而這些都不是我可以彌補(bǔ)得回來(lái)的。
我們打架的行為是真的很惡劣，我在反省過(guò)自己后，認(rèn)為自己必須要就這件事對(duì)公司，對(duì)各位同事進(jìn)行認(rèn)錯(cuò)和彌補(bǔ)。首先，我就這份檢討向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò)，我保證今后都好好控制自己的行為，就算是再難受也不能直接揮拳頭。其次，我想領(lǐng)導(dǎo)可以對(duì)這起打架事件作出嚴(yán)厲的處罰，讓所有員工知曉相類似的事情是絕對(duì)不能犯的，更是不能再次挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。最后，我會(huì)與xxx同事進(jìn)行道歉，希望我們還是能夠想之前一樣好好相處，能夠繼續(xù)在工作崗位上互幫互助，共同進(jìn)步。
這件事所帶來(lái)的'全部影響我都必須要自己來(lái)承受，這件事讓我充分的了解了自己在控制力上還有極大的缺陷，還需要花費(fèi)較多的時(shí)間來(lái)對(duì)自己進(jìn)行管理和控制，當(dāng)然我希望在經(jīng)過(guò)了自己的奮力管理后，我可以有更多的進(jìn)步，可以在未來(lái)的生活中再也不發(fā)生這樣的事情。我相信有所變化后的自己必是可以在自己的工作崗位上發(fā)展得更好，與同事的相處上也會(huì)有更大的進(jìn)步，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)期待我的轉(zhuǎn)變。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
和同事打架檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，今天，我和同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給公司造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先，請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。今天中午我在食堂打飯，因?yàn)轱埐藛?wèn)題與同事發(fā)生語(yǔ)言上的沖突，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智，從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍。俗話說(shuō)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔。
在這里我做出深刻的檢討，我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因，都不該和別人動(dòng)手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)公司的那刻開(kāi)始，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對(duì)不可以摻雜社會(huì)成分。領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無(wú)疑。
我懷著萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的`向被打的同事說(shuō)聲對(duì)不起。同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰。至此事之后，無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì)以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動(dòng)請(qǐng)辭，請(qǐng)關(guān)心愛(ài)護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
和同事打架檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
控制不住暴躁易怒的性格著實(shí)令我在工作中吃了不少虧，即便不提以往的經(jīng)歷也讓這次與同事打架的狀況引起自己的反思，即使不過(guò)是些許的小矛盾卻因?yàn)闆](méi)能進(jìn)行有效的處理發(fā)展到這個(gè)地步，現(xiàn)在想來(lái)較差的自制力以及情緒方面的漏洞才是導(dǎo)致打架狀況發(fā)生的主要原因，而且我在打架的過(guò)程中絲毫不顧及同事的感受也需要檢討這方面的錯(cuò)誤做法。
隨著資歷的提升導(dǎo)致處理好與同事間的關(guān)系也是自己需要解決的問(wèn)題，若是在企業(yè)的工作中連這點(diǎn)矛盾都無(wú)法處理的話則很容易讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑自己的能力，即便能力再怎么優(yōu)秀的員工也不應(yīng)該連這點(diǎn)常識(shí)都不具備，即便在打架事件中沒(méi)有任何無(wú)辜者也不代表著自己這個(gè)率先出手打人的人沒(méi)有責(zé)任，可以說(shuō)正因?yàn)槲壹せ嗣懿艜?huì)導(dǎo)致微不足道的事情逐漸演變成了打架，打架事件的緣由也在與我沒(méi)能調(diào)解好這次矛盾以至于受到了激化，這既是需要檢討的問(wèn)題也是在往后的工作中需要盡量避免的。
另外我的考慮到打架對(duì)同事造成的影響以及對(duì)工作發(fā)展造成的沖擊，不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的損失，除了打架造成的傷勢(shì)以外更多的或許是對(duì)自己的一種失望吧，明明我也算是公司老員工卻沒(méi)有具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)以及基本的道德，若是看待矛盾更加理性些的話也許自己也不會(huì)因?yàn)橐着男愿褡龀龃蚣艿氖虑�，與其在打架過(guò)后感到后悔還不如想辦法提升自制力并盡量不要再讓這類狀況發(fā)生。
正因?yàn)樾枰龅较嗷ダ斫獠拍軌蛟谄髽I(yè)工作中擁有更好的發(fā)展趨勢(shì)，畢竟作為獨(dú)立的個(gè)體若是因?yàn)榇蚣艿膯?wèn)題難以得到同事們的認(rèn)可則是得不償失的，以后工作中需要相互扶持的地方還有很多又怎能做出如此愚蠢的行徑，無(wú)論最后打架的.勝負(fù)如何都不能夠從中得到任何益處，在我看來(lái)遇事不夠冷靜以至于率先動(dòng)手打人的自己才是需要被批評(píng)的，而且這個(gè)深刻的教訓(xùn)也讓我意識(shí)到工作中的確有些地方需要加強(qiáng)改進(jìn)的力度，而且性格上的缺陷對(duì)于工作質(zhì)量也有著很大的影響自然要引起重視。
正確地解決矛盾往往能夠讓我在工作中減少許多麻煩，所以我會(huì)對(duì)這次和同事打架的事情進(jìn)行檢討并更加用心地對(duì)待工作，而且無(wú)論是自制力的提升還是他人的監(jiān)督都是進(jìn)行約束的好方法，所以我會(huì)將性格轉(zhuǎn)變的問(wèn)題作為當(dāng)務(wù)之急并爭(zhēng)取盡快完成這個(gè)過(guò)程。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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