【精選】又遲到檢討書3篇
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我檢討，在寫檢討書時要表明改錯的決心。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！以下是小編整理的又遲到檢討書3篇，歡迎閱讀與收藏。
又遲到檢討書 篇1
尊敬的xxx：
今天上午我又一次遲到了。本該在9點開始的會議，我在9點21分才匆忙趕到，整整遲到了21分鐘。本周1，也就是12月17日，同樣是在優(yōu)孚的會議，我遲到了10分鐘。本該當(dāng)時就訂好計劃，防止再犯，而這一次遲到的時間更長了。何況，周2時老板就交給我和王總1張交通卡，讓我們本周每天都用這張卡打車上下班，可以繞路走，但是不要遲到。
臨別前，老板還語重心長的囑咐我要督促王總，幫助他，監(jiān)督他，當(dāng)時我也承諾一定要做到的，可是我卻在4天后又一次再犯上班遲到檢討書，辜負(fù)了老板的殷切希望和托付。
這次遲到的原因，有如下幾點：
1、規(guī)律認(rèn)識有誤：對周5的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識，輕信自己只要按照昨天的時間出發(fā)，就一定能在9點前到達(dá)；
2、誤上賊車：司機(jī)的路線有誤，一會說走四平路，一會說還是大連路，一會又說上高架，最好又走了周家嘴路，并且此名司機(jī)存在溝通障礙問題，完全聽不進(jìn)我們的意見，且在過程中不停嘆氣，嘮叨著我們肯定無法準(zhǔn)時到達(dá)，造成我們心理極度郁悶；最后王總不得不呵斥他：我們已經(jīng)很難過了，請你不要再打擊我們？？我們當(dāng)時就該當(dāng)機(jī)立斷跳下車，而不該由他載著四處兜。
3、歷史根源：遲到是戀愛時慣出的毛病；
通過以上列出的原因，可以很清楚的.看出這都是一些客觀的原因，可以成為一切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時，也從來不遲到？為什么我非但沒有盡到責(zé)任，反而自己也沒有早起呢？
真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因，是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴(yán)重性，沒有真正意識到遵守時間觀念，沒有真正認(rèn)識到嚴(yán)守承諾的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴(yán)重性，在定鬧鐘時總是精確到秒，不愿意早起；在鬧鐘響起時總找種種理由，一會是想著昨晚睡得晚，一會想著我很困，一會又覺得再瞌睡一會應(yīng)該不會遲到。
通過反思，我計劃從以下幾點著手改變：
1、將鬧鐘調(diào)前10分鐘，到達(dá)時間定在上班時間的前10分鐘，而不是滿足于準(zhǔn)點到達(dá)；
2、和王總互相監(jiān)督，雙方建立獎罰關(guān)系：比如，約好在幾點幾分必須起床在公共區(qū)域會合，雙方必須工作著裝，未能正式著裝方不得再換裝或添裝，即使衣裳不整也得就那么出門；如果對方此時未起床，未準(zhǔn)時起床方每延遲1分鐘應(yīng)向準(zhǔn)時起床的一方支付10元人民幣，超過5分鐘的一律為100元人民幣；
3、若遲于約定時間到達(dá)，則從約定時間前5分鐘開始計時，每分鐘5元，計算樂捐金
額；
4、若再遲到，應(yīng)在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉，道歉的標(biāo)準(zhǔn)姿勢為：90度鞠躬+誠懇的“對不起，我錯了”。
在此，我保證，以后的任何會議和討論，一定要在約定的時間5分鐘前到達(dá)，只能早到，不許遲到。
xxx
又遲到檢討書 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好！今天我上班遲到了X分鐘(遲到時間)。這對我來說是個意外外…………(此處可補充一些遲到的具體緣由)但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠(yuǎn)，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提前或準(zhǔn)時到單位。
今天的確是個意外，我不需解釋什么，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習(xí)慣要堅持，好風(fēng)氣要發(fā)揚。
前段時間我做的工作得到了大家的一致認(rèn)可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的'積極性呢。
通過這一次遲到，我會認(rèn)真反省，深刻思考。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這一次自我總結(jié)的機(jī)會，我會努力改進(jìn)的，奧運的口號是更高更快更強(qiáng)，我也會不斷進(jìn)步的。
請組織考驗我。
檢討人：XX
XX年XX月XX日
又遲到檢討書 篇3
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：
由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討！辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯，甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強(qiáng)調(diào)的會風(fēng)紀(jì)律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)，對工作存在消極性。
在“會議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的`人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒有端正，工作作風(fēng)不夠扎實，崗位責(zé)任意識不夠堅強(qiáng)。我自己都覺得太不應(yīng)該，更覺得不能推卸責(zé)任，我必須去承擔(dān)后果。
“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會議通知”就可以了，認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實，即不再過問事項安排到位與否。結(jié)果造成應(yīng)通知五人參加投資X黨委擴(kuò)大會會議，而無一人通知到位。直至?xí)h召開時間即將到達(dá)時，X黨政辦XX副主任和XX長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴(yán)重后果。
我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊�，影響了XXX的整體形象。
XXXX
20xx年XX月XX日