- 上班打電話檢討書 推薦度:
- 相關(guān)推薦
上班打電話檢討書
在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,為此要寫檢討書來自我悔過,寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。來參考自己需要的檢討書吧!以下是小編為大家收集的上班打電話檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
上班打電話檢討書1
尊敬的單位領導:
您好,向您遞交這份檢討,嚴肅深刻地反省我在工作期間打電話的錯誤行為。此刻,我對自身這樣的不負責工作態(tài)度,以及可能因我工作期間打電話帶來的不良后果,表示深深的抱歉與懊悔。
回顧我的錯誤,我是多么的不應該。此次工作期間,我在調(diào)度室,也是在自己崗位上松懈工作打電話。充分暴露出我對本職工作存在主觀思想覺悟的`嚴重不足。
身為調(diào)度室值班人員,本職工作性質(zhì)所在,需要在工作期間應付隨時可能到來的調(diào)度任務,調(diào)度工作也是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。
我工作期間打電話,勢必造成工作上的不用心。而萬一出現(xiàn)一些須準點、比較重要的運輸任務,我如此的行為勢必帶來非常嚴重的后果,這在另一方面也說明我對于工作的危機意識薄弱。
此外,我工作期間打電話,也恰是我沒有養(yǎng)成足夠的工作責任心。
如今,我鄭重地向領導表示抱歉!犯下了此次錯誤,暴露出我思想覺悟方面的巨大不足,也恰是我反省悔改的重要機會,我必須認真、深刻地反省錯誤,糾正錯誤。在今后的日常工作當中,我一定要警示自己,更加深一步認識自己的工作性質(zhì),提醒自己時刻遵守單位的工作規(guī)范規(guī)章。從今往后,我決心要嚴肅對待本職工作,我須認真工作學習,今后工作中時刻警示自己。
檢討人:
時間:
上班打電話檢討書2
尊敬的領導:
您好!
身為保安人員,自己的崗位是關(guān)系著財產(chǎn)和人身安全的重要崗位,我應該是要恪盡職守,不能夠有絲毫的松懈的,這個崗位上面要是有絲毫的分心不注意的地方都是由可能出現(xiàn)意外的,可是我今天卻在我值班的時間里面電話,導致有車輛要進來的時候我沒有注意到,讓客人在崗亭外等了好久,F(xiàn)在想來,久久不能忘懷,一直處于內(nèi)疚自責的情緒之中。作為公司的一員,我辜負了公對我的信任,辜負了領導對我的栽培,辜負了自己職位的操守,所以我愧于大家。如今我通過領導的批評教育,和自己長時間的自我反省和檢討,認識到自己在上班時間打電話的危害性,知道了自己這種崗位思想松懈有可能帶來的長遠的影響,所以我在這里向領導保證,自己要決心改正,希望領導能夠繼續(xù)加大對我的而監(jiān)督,幫助我更好地做好工作,我也能夠更好地為公司服務。
當時是因為家里有事找我,我看著周邊也沒有人來,所以覺得打個電話應該沒有什么事情的,所以就接聽了。作業(yè)了公司的保安,我們也是經(jīng)常又被培訓著的,就是上班的時候要注意形象不能玩手機不能打電話,這也是公司對于我們每一位員工的要求,可是我這次卻沒有按照這個要求來辦。當時我打電話的時候,就有以為客人過來要停車,新業(yè)路我在打電話所以沒有注意到,接連按了好幾次喇叭我才聽到,所以我這次這么做就讓客人對我們公司有了不好的印象,覺得我們公司的服務能力不行,讓領導管理安排白費了。所以,現(xiàn)在一想到這些我就追悔莫及,心中愧疚萬分,F(xiàn)在錯誤是自己做下了,我現(xiàn)在最應該做的就是勇敢承認錯誤,并且將這一次的'事情當做自己的警鐘,告訴自己以后好好約束自己,作為保安員就要看好遵守自己的職責,上班不分心,盡職盡責。
以上種種都是我目前最需要注意的地方,現(xiàn)在我已經(jīng)非常清醒的認識到自己已經(jīng)到了危及的關(guān)頭,我必須要立即改正了,否則就會給自己帶來更大的危險,所以我從今天起要加強對自己的要求,一定要牢牢按照領導對我們的要求來做吃,一定要加強對規(guī)章制度的學習,讓自己從思想上就要重視自己的職業(yè)素養(yǎng),更要將他們付諸到行動上去。
我也會在將來用自己的具體表現(xiàn)來證明自己改正的決心,請領導檢驗。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
上班打電話檢討書3
尊敬的單位領導:
在此我懷著深刻自責、內(nèi)疚的心情向您遞交這篇工作期間打電話的檢討書,以深刻反省我工作期間打電話的行為,向您表示深深的'愧疚與歉意。
回顧錯誤,我于______年____月____日下午工作期間多次去了車間主任辦公室打電話。以至于我嚴重地耽誤了工作,沒有能夠較好地在自身辦公室值班,導致了一些顧客前來辦事沒有能夠辦成。
面對錯誤,我感到非常愧疚。這樣的錯誤,導致了相當?shù)牟涣加绊。此次錯誤,也充分暴露出我自身存在工作覺悟松懈、思想散漫、行為放任自由等缺點與不足。為此,我覺得很愧疚于領導,很愧疚于同事,非常對不起大家。
檢討人:
年月日
上班打電話檢討書4
貴公司尊敬的領導:
我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規(guī)矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經(jīng)過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰——反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的。。!
思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉(zhuǎn)變,要求上進,關(guān)心集體,關(guān)心他人,多和優(yōu)秀同事接觸,交流。
紀律上,現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變,現(xiàn)在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。
學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事!
我想再對我的行為做一個檢討,我打電話是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的.驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時間,我是個對自己和對他人不負責的人,我有愧與大家!
但我深深明的到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。工作時打電話對我們的工作是百害而無一利的。
經(jīng)過領導批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領導給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。
特此
保證
檢討人:
日期:
上班打電話檢討書5
尊敬的單位領導:
在此我懷著深刻自責、內(nèi)疚的心情向您遞交這篇工作期間打電話的'檢討書,以深刻反省我工作期間打電話的行為,向您表示深深的愧疚與歉意。
回顧錯誤,我于20xx年12月9日下午工作期間多次去了車間主任辦公室打電話。以至于我嚴重地耽誤了工作,沒有能夠較好地在自身辦公室值班,導致了一些顧客前來辦事沒有能夠辦成。
面對錯誤,我感到非常愧疚。這樣的錯誤,導致了相當?shù)牟涣加绊。此次錯誤,也充分暴露出我自身存在工作覺悟松懈、思想散漫、行為放任自由等缺點與不足。為此,我覺得很愧疚于領導,很愧疚于同事,非常對不起大家。
特此,我在此向您做出深刻保證:從今往后,我沒有事情就不再去往車間主任辦公室,沒有合理需要也不再觸碰那臺辦公電腦了。
檢討人:
時間:
上班打電話檢討書6
尊敬的單位領導:
您好,非常抱歉地遞交這份檢討,對于此次我在工作期間出現(xiàn)上班期間打電話的錯誤。準確來說,這是我的工作紀律素養(yǎng)問題,充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺,非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產(chǎn)生不滿與失望,我對此深表抱歉與慚愧。
對于此次事情,我經(jīng)過領導的批評教育與反省,我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討,最大努力來避免今后出現(xiàn)此類錯誤。
回顧我的錯誤,我分析如下:
首先,此次上班期間打電話的`行為,是由于我遺忘工作本職任務,沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位,確保營業(yè)廳時刻處于一個盡然有序、安全規(guī)范的狀態(tài)。
其次,這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今后出現(xiàn)一些工作問題,為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領導查找出我的問題,幫我糾正了工作錯誤。
再者,我身為前臺人員,守在單位安全保衛(wèi)第一線,應該時時刻刻嚴肅要求自己。可是我卻松懈了對自己的要求,思想上了放松了警惕,心志上又出現(xiàn)了娛樂心思,擅自觀看他人下棋。
總而言之,上班期間打電話的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶,這是不允許的,今后我一定要嚴肅看待這次錯誤,絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作,為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。
檢討人:
______年______月______日
上班打電話檢討書7
尊敬的公司領導:
我這次上班打電話是很明顯的錯誤。通過這次事情,我覺得這雖然是一個偶然發(fā)生的事情,但是也是我在很長一段時間以來對自己放松要求、工作做風渙散所導致的必然結(jié)果,這種不良思想直接導致了我的表現(xiàn)松弛!
在這個問題上,我也覺得自己的工作責任意識仍然非常不足。在自己過去的思想當中,我一直存在得過且過、混日子的應付思想,F(xiàn)在,我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候,人都不應該放縱自由。否則,后果是極其嚴重的,甚至是難以想象的。這次我上班打電話的錯誤,我感到非常遺憾,也覺得非?蓯u,我為此痛心疾首。
此外,我也看到了這個問題的不良影響,如果在工作中,大家都跟我一樣懈怠,不小心,那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時,在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣,任何工作都會出現(xiàn)問題了,一切服務也就是一紙空談。
因此,我這一事件的后果是嚴重的,影響是不利的。為了嚴格執(zhí)行紀律,不再走老路,像我這樣犯錯以后,我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子,在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的.警示作用,我也覺得很欣慰了,我想在今后類似的錯誤將不再上演。
我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,檢點自己,定時定期地批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我應該知道羞恥而警醒自己。并且在今后工作當中銳意進取,化羞恥為動力,努力做好工作,絕不在違反公司規(guī)章制度,永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情,提高我的思想認識,增強了我的時間觀念。
在這里,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于自身所犯的這一切錯誤,我將進一步深入總結(jié)深刻反省,我保證今后絕不上班打電話了,懇請老板相信我。
檢討人:
年月日
上班打電話檢討書8
尊敬的領導:
您好!
非常對不起,我不該在上班的時候去打電話,不應該去做這樣的事情,我以后不會再做了,我以前一直都注重上班,很少錯。這次確實犯了錯誤。
上班時間需要保持安靜,因為其他同事工作不能夠被打擾,我們工作需要一個相對安靜的環(huán)境,如果太過于吵鬧更本就不能夠做好工作。
我當時忘記了公司的規(guī)定,看到有人打電話過來我就接通了電話,與其溝通起來,我雖然非常的小聲但是,其他人都在工作就我再打電話,聲音在小也會影響到其他人,我這樣做非常的不禮貌也不對,我們公司的規(guī)定和一些禁止條例我都是了解的,我在工作時間公然打電話違被了公司的規(guī)定,觸犯了公司的條例,也影響到了他人,我非常抱歉我在工作的時候電話應該做好靜音,不去接聽,就算就及時也應該與領導溝通才行,我的擅自行動是不對的。
工作時間接電話也會影響到我的工作,因為我們每次的工作都是非常重要的我們的工作雖然簡單但是卻都是要認真工作才能夠做好的,我打電話就會分神,就會忽視一些工作的細節(jié)讓我在工作的時候出現(xiàn)問題給自己的工作帶來阻礙,不利于我的工作順利進行。
每次工作都是要我們認真對待的,公司的一些規(guī)定也都是為了讓我們能夠好好工作設定的,我應該遵守這些規(guī)定,況且我還是公司的員,公司的要求我應該做到,也必須做到,我在做任何事的時候都要考慮這樣做是否合適,也都怪我忘記了在工作的時候是不能哦顧打電話的,我卻觸犯了是我的不對,我希望連領導能夠原諒我。我以后在工作中不會在做這樣的事情,我以后工作一定會按照公司的`規(guī)定來,公司禁止的事情我一定不會去觸碰,我一定會把工作房展第一位,不在工作的時候開小差,不在工作的時候打電話,不在工作的時候影響他人工作。
我考慮到是我對自己缺少要求,沒有給自己要求,讓自己工作時犯錯,是我的不對,我在上班的時候就要做好上班該做的事情,就要以上班為重,不能夠因為這樣那樣的原因占用上班時間,上班時間寶貴而短暫,在上班期間必須要嚴格要求自己,規(guī)范自己的行為,努力工作,讓時間都花在該花的地方,這才是我應該做的,這才是我必須做的,我也只有這樣做才可以做好。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
上班打電話檢討書9
尊敬的領導:
___月___日,在集團___大會上,正當在臺上講話時,我卻在下面私自接業(yè)務電話,并被領導發(fā)現(xiàn)。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向領導做出如下深刻檢討:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,自以為接業(yè)務電話是屬于正常,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關(guān)心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知,開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻接電話,這充分說明,我從思想上只重視工作業(yè)務,沒有把會議和領導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作主與次沒有分清,也沒有把自己的工作更加做好,現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其嚴重的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,隨意接電話,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的'后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:
______年______月______日
上班打電話檢討書10
尊敬的xxx:
由于上班時我卻在下面偷偷打電話,并被領導發(fā)現(xiàn)。這一整天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我這一整天來的思想反思結(jié)果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過這次的反思,我對自己最近以來的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但最近,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關(guān)心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,上班時我卻打起了電話,這充分說明,我從思想上說明我態(tài)度不端正,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
我犯錯的原因牽涉種種,但歸根結(jié)底還是我無視了公司規(guī)則制度,擅自謀私所致。是我主觀方面的嚴重失誤,此刻我并不想說說出種種緣由與狡辯來掩蓋我的錯誤。關(guān)于我的工作作風不當行為,是我來單位這么長時間工作以來犯下最為嚴重的錯誤。
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結(jié)原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。 作為一名工作人員,不論有多少理由,都應端正態(tài)度、嚴格做事,全面準確操作流程,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗大學生,心理上建立了一種“大學生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定大學生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
。1)一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學而時習之,不亦樂乎!
(2)學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處!弊罱牭揭粋講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨!蹦侨寺牶,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的.智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我請求領導對我寬恕,即使領導從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:xxx
檢討時間:20xx年x月xx日
上班打電話檢討書11
我因為在工作的時候打電話破壞了公司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規(guī)矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經(jīng)過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰—————反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的。。!
思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉(zhuǎn)變,要求上進,關(guān)心集體,關(guān)心他人,多和優(yōu)秀同事接觸,交流。
紀律上,現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變,現(xiàn)在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。
學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事!
我想再對我的行為做一個檢討,我打電話是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的.感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時間,我是個對自己和對他人不負責的人,我有愧與大家!
但我深深明的到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。
工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。
經(jīng)過領導批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領導給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。
檢討人:
時間:______年______月______日
【上班打電話檢討書】相關(guān)文章:
上班打電話檢討書7篇02-07
上班遲到檢討書03-18
上班曠工檢討書08-10
上班離崗檢討書11-28
上班檢討書范文06-08
上班睡覺檢討書02-18
上班遲到的檢討書01-06
上班遲到檢討書07-03
上班早退檢討書07-09