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客房部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，新一輪的招聘又在朝我們招手，這時(shí)是不是該好好寫一份簡(jiǎn)歷了呢？好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編精心整理的客房部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
本人概況
姓名：
性別：女
學(xué)歷（學(xué)位）：大專
專業(yè)：酒店管理
聯(lián)系電話：
手機(jī)：
Email：
教育背景
畢業(yè)院校：20xx年09月—20xx年07月： xx大學(xué) 酒店管理專業(yè)
通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試，聽說(shuō)讀寫熟練
熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用
工作經(jīng)歷
xx年10月—xx年03月：xx酒店 客房部經(jīng)理
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理安排的一切工作。
2、計(jì)劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項(xiàng)事宜。
3、編寫各級(jí)員工崗位職責(zé)，工作程序。
4、控制部門內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用開支及成本。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。
6、不斷對(duì)員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。
7、負(fù)責(zé)評(píng)核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。
自我評(píng)價(jià)
1、本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。
2、吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。能獨(dú)立處理問(wèn)題，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
本人性格
溫和、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
附言：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的適合人選！
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