有關(guān)競(jìng)聘上崗演講稿模板
通過(guò)對(duì)演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現(xiàn)力，增強(qiáng)語(yǔ)言的感染力。在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，演講稿使用的情況越來(lái)越多，相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊桑旅媸切【幘恼淼挠嘘P(guān)競(jìng)聘上崗演講稿模板，希望對(duì)大家有所幫助。
有關(guān)競(jìng)聘上崗演講稿模板1
尊敬的各位評(píng)委、各位同事：
大家好！
第一感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的相信，使我能有機(jī)遇站在這里展現(xiàn)自己，我競(jìng)聘的崗位是資本領(lǐng)業(yè)部部長(zhǎng)助理。
依照資本領(lǐng)業(yè)部的內(nèi)部分工，我主要負(fù)責(zé)農(nóng)行的融資工作，農(nóng)行是企業(yè)的基本賬戶行，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)農(nóng)行的大力支持，近幾年來(lái)，隨著企業(yè)融資渠道的拓寬，以及房地產(chǎn)業(yè)金融政策的變動(dòng)和農(nóng)行內(nèi)部改革的原因，企業(yè)在農(nóng)行的貸款總數(shù)不斷下降，因此，要做好農(nóng)行的融資工作難度很大。四年多來(lái)，經(jīng)過(guò)自己的不休學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助下，積累了必然的融資經(jīng)驗(yàn)，也獲取了不錯(cuò)的`成績(jī)。企業(yè)連續(xù)五年被省農(nóng)行評(píng)為“aaa級(jí)信用企業(yè)”，貸款無(wú)逾期、無(wú)欠息。
我競(jìng)聘資本領(lǐng)業(yè)部部長(zhǎng)助理這個(gè)崗位，我自認(rèn)為有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：
一是有吃苦耐勞、不見(jiàn)經(jīng)傳的敬業(yè)精神。我出生在農(nóng)村，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自寒冷來(lái)”的道理。我珍惜現(xiàn)在的工作，愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏扎實(shí)實(shí)，腳扎實(shí)地，謹(jǐn)言慎行，努力把工作做得最好。
二是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。我是學(xué)財(cái)會(huì)專業(yè)的，加入xx以前素來(lái)從事企業(yè)財(cái)務(wù)工作，積累了必然的工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)入企業(yè)今后也素來(lái)在資本部工作，除主要負(fù)責(zé)農(nóng)行融資工作外，先后參加了世紀(jì)花園三期、香洲苑、xx家居裝飾廣場(chǎng)、世紀(jì)花園四期、在水一方、xx廣場(chǎng)、湖天一色等項(xiàng)目開(kāi)發(fā)貸款的申報(bào)、檢查和評(píng)估工作。四年多來(lái)，我不休學(xué)習(xí)相關(guān)金融方面的知識(shí)、掌握金融法規(guī)，完滿自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升自己的知識(shí)層次。
三是有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)秀質(zhì)量。我崇奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤勞懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，獲取了領(lǐng)導(dǎo)和同事的必然。
誠(chéng)然，在必然自己有利條件的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處：與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不夠，有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性，謹(jǐn)慎有余，潑辣不夠。但是我有信心，在今后的工作實(shí)踐中不斷戰(zhàn)勝。
在決定參加此次競(jìng)聘前，自己曾度德量力，思慮再三，由于我的處世哲學(xué)就是不與人爭(zhēng)。與兩年前參加資本領(lǐng)業(yè)部一處主任競(jìng)聘時(shí)對(duì)照，我少了幾份激情，多了幾份彷徨，我曾全方向的審視了自己這兩年來(lái)在工作中的得與失、成與敗，總感覺(jué)不盡人意，但認(rèn)真想來(lái)，自己已傾盡全力，問(wèn)心無(wú)愧。今天，我之因此走上了這個(gè)講臺(tái)，其實(shí)不是把此次競(jìng)聘看作是職務(wù)升遷的機(jī)遇，而是想經(jīng)過(guò)此次演講，鍛煉自己的能力、并借此機(jī)遇和各位同仁溝通，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的客觀談?wù)�，重新認(rèn)識(shí)自己，對(duì)自己今后的人生目標(biāo)進(jìn)行重新定位。
若是我此次有幸競(jìng)聘成功，我將不負(fù)眾望，積極工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己素質(zhì)，協(xié)助好資本領(lǐng)業(yè)部部長(zhǎng)的工作，拓寬企業(yè)融資渠道，為加速企業(yè)財(cái)富的變現(xiàn)出謀劃策。
在我的演講立刻結(jié)束的時(shí)候，我想說(shuō)的是：即使我在此次競(jìng)聘中沒(méi)有成功，我仍將一如既住的努力工作，我深信，在充滿活力與活力的21世紀(jì)，在競(jìng)爭(zhēng)激烈，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今天，經(jīng)過(guò)這樣一種民主科學(xué)的形式選舉出來(lái)的，必然是企業(yè)里最優(yōu)秀的職工，真切德才兼?zhèn)涞墓歉�，我為他們祝福，也為企業(yè)祝福。我有幸自己能搭上x(chóng)x這個(gè)平臺(tái)，我將不斷努力，奉獻(xiàn)自己的青春、
才華，為xx的事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
感謝大家！
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各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！首先感謝組織上給我這次競(jìng)聘的時(shí)機(jī)。下面，我分三個(gè)方面向組織和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告一下有關(guān)情況。首先，介紹一下我的根本情況：我叫xx，漢族，1983年7月出生，籍貫是欽州。
到公司工作二年來(lái)，我積極參加單位組織的理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)平安教育活動(dòng)，不斷地加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉，作為了一名司機(jī)，必須具有服從組織、服從需要的大局觀念；必須具有愛(ài)崗守責(zé)、無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神；必須具有大公無(wú)私、真誠(chéng)友善的道德情懷。
以前在其它部門(mén)工作時(shí)，我最深的體會(huì)是：?jiǎn)T工不愛(ài)崗、沒(méi)有技術(shù)，那他在這個(gè)單位是肯定是干不下去。后來(lái)我進(jìn)到司機(jī)班后，看到身邊的兩位老師傅，為了單位的建立，他們不怕辛苦，努力工作，都具有很強(qiáng)的工作技能或工作能力。經(jīng)歷的感悟和環(huán)境的熏陶，使我懂得了自己無(wú)論在哪個(gè)崗位，都必須有一種把工作當(dāng)事業(yè)、把崗位當(dāng)責(zé)任的.敬業(yè)精神。從那時(shí)起，我更加注重學(xué)習(xí)請(qǐng)教。一方面，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和交通法規(guī)，熟悉本市道路和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路；另一方面，注重虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老師傅請(qǐng)教，從而使自己的業(yè)務(wù)技能得到了進(jìn)一步的提高，在電信從事司機(jī)工作近半年多來(lái)，我到達(dá)了平安行駛無(wú)違章和交通事故的標(biāo)準(zhǔn)，并總結(jié)了一些車(chē)輛維修保養(yǎng)的技能和經(jīng)歷，較好地完成了工作任務(wù)。實(shí)話實(shí)說(shuō)，司機(jī)作為一個(gè)熟練性技能工種，我無(wú)論是在駕齡還是在實(shí)踐經(jīng)歷上，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信，憑著我長(zhǎng)期養(yǎng)成的勤于學(xué)習(xí)、肯于請(qǐng)教、善于總結(jié)的習(xí)慣，我想我會(huì)逐漸成為一名優(yōu)秀司機(jī)的。
當(dāng)了司機(jī)之后，我對(duì)待工作我都能做到積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。我不僅認(rèn)真做好份內(nèi)的勤務(wù)工作，還力所能及地為單位其它領(lǐng)導(dǎo)、同事效勞，只要叫到我，我從來(lái)不講條件不推托，都愉快的承受，積極認(rèn)真地干好他們交待的工作。為了保障公司用車(chē)，不誤工作，我根本上做到了隨叫隨到；在作風(fēng)紀(jì)律上更是嚴(yán)格要求自己，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作上的事，我堅(jiān)持做到不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該知道的不打聽(tīng)；切實(shí)樹(shù)好司機(jī)的形象。
競(jìng)聘后的工作打算和決心無(wú)論我這次能否應(yīng)聘上司機(jī)，我要做到“三個(gè)珍惜”：一是珍惜年輕。年輕就是優(yōu)勢(shì)，年輕也是機(jī)遇。我要趁自己年紀(jì)小、精力充分、沒(méi)有后顧之憂的時(shí)候，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，全面提高認(rèn)知社會(huì)、分析和解決問(wèn)題的能力，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事。二要珍惜崗位。公司轉(zhuǎn)型后，不把我們司機(jī)當(dāng)負(fù)擔(dān)，而是本著對(duì)我們高度負(fù)責(zé)的精神，盡力給我們開(kāi)辟工作崗位，積極給我們提供施展才華的空間，因此，我要倍加珍惜自己的工作崗位，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，出色地完成公司賦予我的各項(xiàng)工作任務(wù)。三要珍惜環(huán)境。公司雖然轉(zhuǎn)型了，但我們的工作環(huán)境沒(méi)有變、我們一同工作的同事們沒(méi)有變，這對(duì)我們今后干好工作以及個(gè)人的成長(zhǎng)是一個(gè)得天獨(dú)厚的條件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)、同事情、注重講大局、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)，努力爭(zhēng)當(dāng)公司后勤保障和效勞前端線上的一名稱職司機(jī)，努力爭(zhēng)當(dāng)構(gòu)建和諧社會(huì)的一名和諧分子。
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!人生，其實(shí)就是一次過(guò)程，很多事情失敗過(guò)，經(jīng)歷過(guò)才會(huì)懂，才會(huì)成熟，才會(huì)有收獲。首先，我要感謝公司再一次給了我展示自我的時(shí)機(jī)。幾天來(lái)，我一直在審視自己，回憶自己的經(jīng)歷，掂量自己的能力。在上一次公開(kāi)競(jìng)聘管理崗位時(shí)，我雖然失利了，但是這并不能改變我對(duì)移動(dòng)事業(yè)的執(zhí)著追求。今天，我又站在這個(gè)舞臺(tái)上，承受新的挑戰(zhàn)：市場(chǎng)部綜合管理員。第一是具有較豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷。在移動(dòng)公司七年多來(lái)，先后在大客戶班、營(yíng)業(yè)廳、數(shù)據(jù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部等部門(mén)工作過(guò)，多年的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我較豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)籌劃能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)變能力。
第二是具有較高的個(gè)人素養(yǎng)。我有強(qiáng)烈的愛(ài)崗敬業(yè)精神，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮好學(xué)，能認(rèn)識(shí)自己的缺乏，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，善于承受新事物，并能根據(jù)實(shí)際情況，能大膽設(shè)想管理方法和經(jīng)營(yíng)策略。第三是具有較強(qiáng)的工作能力。在工作中，不斷培養(yǎng)自己的工作能力，努力發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，認(rèn)真做好參謀決策、日常效勞、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等工作，在各部門(mén)工作中均取得了一定的成績(jī)。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、工作部署能力都有了較大的提高。
第一是，確保完成市場(chǎng)片的各項(xiàng)KPI考核指標(biāo)，對(duì)各項(xiàng)KPI指標(biāo)要早掌握、早預(yù)知并提出詳細(xì)、細(xì)致的完成方案和方法；第二是，按照市公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽文件精神，及時(shí)制定分公司的各季度競(jìng)賽活動(dòng)并催促各部門(mén)落實(shí)市公司下達(dá)的專業(yè)競(jìng)賽，同時(shí)關(guān)注各兄弟單位完成情況，及時(shí)溝通借鑒他們的好方法，爭(zhēng)取各專業(yè)在年度取得名次、獲得獎(jiǎng)勵(lì)；
第三是，時(shí)刻關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)并籌劃詳細(xì)的應(yīng)對(duì)，提出詳細(xì)的合理化建議確保市場(chǎng)主導(dǎo)地位；
第四是，抓好宣傳工作，確保每季度宣傳在市場(chǎng)上占主導(dǎo)地位；
第五是，充分調(diào)動(dòng)市場(chǎng)片員工的工作積極性，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)凝聚力與戰(zhàn)斗力。
第一是搞好市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)本地實(shí)際情況及時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)政策，并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)展分析總結(jié)。
我縣人口約42萬(wàn)人，其中城鎮(zhèn)人口約6萬(wàn)人，農(nóng)村人口約36萬(wàn)人，其中農(nóng)村留守人口約18萬(wàn)人。截止20xx年7月我縣移動(dòng)用戶規(guī)模為84819戶，其中城市移動(dòng)用戶數(shù)為48298戶，占我縣城鎮(zhèn)人口比為80.50%；農(nóng)村移動(dòng)用戶數(shù)為36521戶，占我縣農(nóng)村留守人口比為20.29%。截止7月份通報(bào)數(shù)據(jù)表達(dá)，本年度農(nóng)村凈增通話用戶數(shù)為1776戶，城市凈增通話用戶數(shù)為-2497戶。從以上數(shù)據(jù)來(lái)看，XX移動(dòng)用戶市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)將主要農(nóng)村，我認(rèn)為如何充分發(fā)揮區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)效果，如何確保城市市場(chǎng)用戶不流失，是扭轉(zhuǎn)當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)格局的主要手段。
我們可以由市場(chǎng)部牽頭成立以業(yè)務(wù)開(kāi)展為重心的營(yíng)銷(xiāo)效勞班，并從各部門(mén)抽調(diào)營(yíng)銷(xiāo)精英組成骨干力量，制定重獎(jiǎng)鼓勵(lì)制度，鼓勵(lì)所有銷(xiāo)售人員全身心地投入到營(yíng)銷(xiāo)工作中。我們不但要做好陣地營(yíng)銷(xiāo)工作還要采取主動(dòng)上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)策略。我們的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍還可以配合集團(tuán)客戶經(jīng)理在各集團(tuán)單位以降低客戶話費(fèi)或者義務(wù)維修手機(jī)等名義進(jìn)展不露痕跡的營(yíng)銷(xiāo)宣傳，這樣可以讓客戶對(duì)我們產(chǎn)生信任感，進(jìn)一步穩(wěn)定集團(tuán)客戶增強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)宣傳效果。對(duì)于各個(gè)社區(qū)和臨街商鋪，我們可以開(kāi)展地毯式營(yíng)銷(xiāo)，比方通過(guò)：發(fā)放宣傳廣告、定制終端實(shí)體展示、話費(fèi)查詢效勞等方式，讓各階層客戶知曉我公司品牌資費(fèi)以及營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)惠政策。
我縣共有19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村約有377村，我們不但要把各鄉(xiāng)各村的營(yíng)銷(xiāo)宣傳工作做細(xì)，還要搞好與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位關(guān)系，為營(yíng)銷(xiāo)打好根底。我們還應(yīng)該大力開(kāi)掘和開(kāi)展具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，并能與當(dāng)?shù)仉娦�、�?lián)通運(yùn)營(yíng)商相抗衡的一級(jí)渠道，并積極引導(dǎo)一級(jí)渠道管理和效勞好二級(jí)渠道。
第二是做好信息反響工作，特別是密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的開(kāi)展動(dòng)態(tài)，并認(rèn)真做好和分析工作。
我們只有充分加強(qiáng)信息收集工作，密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，才能做到“知己知彼，百戰(zhàn)百勝“。在信息化收集上，我們可以：通過(guò)走訪競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手職員、通過(guò)各種媒體、通過(guò)拜訪集團(tuán)客戶等形式了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并根據(jù)收集和掌握到的各種信息資源，認(rèn)真做好分析工作。對(duì)非移動(dòng)客戶進(jìn)展：回訪、郵寄調(diào)查、面訪等形式了解客戶消費(fèi)傾向，有針對(duì)性地開(kāi)展轉(zhuǎn)網(wǎng)工作。
第三是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)有關(guān)業(yè)務(wù)管理的規(guī)程、規(guī)定以及資費(fèi)政策，并組織實(shí)施。
通過(guò)下發(fā)文件、發(fā)送短彩信、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)模擬操作、統(tǒng)一考試等形式，及時(shí)將市公司下發(fā)的'各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定、業(yè)務(wù)操作流程、營(yíng)銷(xiāo)政策以及各品牌資費(fèi)政策做好上傳下達(dá)工作，讓所有員工和代理商第一時(shí)間知曉并掌握。
第四是搞好平安生產(chǎn)，定期對(duì)有價(jià)卡、票據(jù)、定制終端進(jìn)展檢查，防止各種事故的發(fā)生。
對(duì)所掌控的有價(jià)卡、票據(jù)、定制終端的入庫(kù)、銷(xiāo)售、稽核、退庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等工作進(jìn)展系統(tǒng)管理。建立有價(jià)卡、票據(jù)、定制終端的領(lǐng)用備查簿，每天進(jìn)展賬實(shí)核對(duì)，確保賬實(shí)相符、賬表相符、日清日結(jié)。特別是在定制終端采購(gòu)工作上，應(yīng)該根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售情況、客戶使用口碑、員工反響信息等因素，有方案有組織地采購(gòu)定制終端，并隨時(shí)與市公司對(duì)口部門(mén)保持良好溝通，確保貨源充足。第五是協(xié)調(diào)好經(jīng)營(yíng)部與其他部門(mén)之間的關(guān)系。
加強(qiáng)部門(mén)之間的關(guān)系協(xié)調(diào)，關(guān)鍵在于信息的溝通。我們可以采�。悍治鰰�(huì)、座談會(huì)、文件傳達(dá)、情況通報(bào)、建立制度等諸多形式實(shí)現(xiàn)充分的信息交流，以到達(dá)相互理解、信任與合作的目的。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我有信心、有決心搞好市場(chǎng)部綜合管理員這一工作，我愿與大家攜手共創(chuàng)美好未來(lái)，迎接X(jué)X移動(dòng)的輝煌明天。謝謝大家！
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
您們好！
我叫小娟，護(hù)師，20xx年1月出生，20xx年7月中專畢業(yè)于衛(wèi)校，分配至現(xiàn)成功社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。素來(lái)靜靜地在內(nèi)科，急診科等臨床一線科室從事護(hù)理工作，獲取了各方面的好評(píng)。現(xiàn)在內(nèi)科任護(hù)士長(zhǎng)。在擔(dān)當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)工作過(guò)程中，我側(cè)重學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步，努力將理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，不斷提升和完滿自己，經(jīng)過(guò)x年護(hù)理工作的磨練，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，收獲了大量的醫(yī)療知識(shí)，極大的提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)，獲取了�？茖W(xué)歷證書(shū)，當(dāng)前是科室的主要業(yè)務(wù)骨干，工作的勤勞與付出獲取了科室領(lǐng)導(dǎo)和患者的認(rèn)可與必然。
x年來(lái)我在不同樣科室的工作歷練，讓我積累了豐富的'人生經(jīng)歷和一線工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了我優(yōu)秀的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力，從事護(hù)理工作數(shù)年，每天都要款待不同樣的患者，針對(duì)不同樣的患者，我能發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)，以認(rèn)真、及時(shí)、周密的服務(wù)態(tài)度向每一位患者供應(yīng)最正確的治療與護(hù)理服務(wù)。我自己擁有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)作能力，在工作中和同事們緊緊配合，充發(fā)散揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任分明，共同協(xié)作，變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理，向患者供應(yīng)最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。
現(xiàn)在我對(duì)護(hù)士長(zhǎng)這一職位有深該的認(rèn)識(shí)，它是科室管理工作的組織者和指揮者，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，能與大家溝通溝通，關(guān)心諒解同事，及時(shí)認(rèn)識(shí)大家的思想忌憚，合時(shí)開(kāi)導(dǎo)，讓同事們感覺(jué)集體的溫暖，從而提升工作效率，保持一種優(yōu)秀的工作氛圍。別的，作為護(hù)士長(zhǎng)還要具備吃苦耐勞的能力，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的巔峰期，護(hù)士長(zhǎng)必須要犧牲大量的休息時(shí)間，具備無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和謹(jǐn)慎的工作態(tài)度才能勝任，而這些也正是我所具備的。
在今后的工作中，我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，和科主任親近合作，以“護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路，帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭(zhēng)創(chuàng)全院模范護(hù)理科室。詳細(xì)工作以下：
1、我科室重質(zhì)量，強(qiáng)管理，推行以病人為中心的人性化護(hù)理、科學(xué)化護(hù)理、文明化護(hù)理，使科室的護(hù)理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài)。
2、加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)，辦理好人際關(guān)系，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，全力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)士及護(hù)患間的矛盾，以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬；以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員。
3、創(chuàng)立溫馨病房和愛(ài)心護(hù)理，供應(yīng)優(yōu)秀高效的護(hù)理服務(wù)，創(chuàng)建公眾滿意醫(yī)院，要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起，給患者溫馨禮儀服務(wù)。
4、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)科研意識(shí)，不斷研究進(jìn)步，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提升每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，從而提升護(hù)理質(zhì)量，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，落到細(xì)微之處，防患于未然。
以上就是我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)的工作計(jì)劃，希望能獲取醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位同事的指正。
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