(精華)團隊活動總結4篇
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們一起來學習寫總結吧?偨Y你想好怎么寫了嗎?以下是小編精心整理的團隊活動總結,希望能夠幫助到大家。
團隊活動總結1
一、本次活動亮點:
1、各校重視,態(tài)度認真。在教學任務繁重和時間緊張的情況下,能派出教師參加,并通過多次磨課來形成最佳教學方案。從最初的確定課題到個人初備,集體研討,二次修改,形成終稿,各位領導和老師都傾注了大量的心血和智慧。
2、團隊賽課,協(xié)作意識強。本次活動以說磨課——講課——評課的形式以團隊來呈現(xiàn),用同課異構的方式展示了各校開展校本教研的情況和成果。通過展示,可以看出各校平時集體備課的成效和扎實。
3、形式新穎,內(nèi)容豐富。磨課——講課——評課三位一體。說磨課時多數(shù)教師思路清晰,重點突出,不僅說出了本組集體備課時的操作程序和做法,還特別強調(diào)了二次備課后的修改意見。講課中體現(xiàn)了如下特點:
、旁O計科學,學習目標明確,無論是復習導入還是流程的設計都體現(xiàn)了以學生為主的理念。如王藝出示自制教具——古埃及畫直角的方法,通過演示引發(fā)了學生的思考,激發(fā)了學生學習新課的欲望。
、平虒W中都運用了小組合作學習,努力為學生創(chuàng)設數(shù)學學習的氛圍和情境,如各位老師的課前激勵,小組合作研討等體現(xiàn)了生生互助。
、橇曨}的設置有梯度和層次性,由淺入深,并滲透了數(shù)學思想和方法,符合學生的認知規(guī)律。如丁淑艷和王艷萍中對代入消元法的解題步驟的歸納,王春芳和王磊對經(jīng)典考題的剖析,都注重了學生能力的培養(yǎng)。
、冉虒W中注重了學生數(shù)學學習習慣的培養(yǎng),如王磊老師老師要求學生養(yǎng)成傾聽的習慣,丁淑艷要求學生加強表達能力,王艷萍課前積累等都注重了學生良好習慣的培養(yǎng)。
⑸教學中做到了與講學稿的有機結合。多媒體課件制作精美,操作熟練,要簡不繁,起到了輔助教學的目的,增大了課堂教學容量。
⑹教學中對學生的積極性評價激勵了學生的自信心。評課時針對性強,亮點可圈可點,值得借鑒,不足抓得準確,建議提得中肯,如呂穎老師針對教學細節(jié)問題的建議,給在座的師生以很好的啟示。這些都是學習新課標、實行新課改后的收獲和成果。
二、存在的問題:
1、教學設計(講學稿)的精細度不夠,學習目標和教學重難點的確立還不夠具體,如有的老師這樣設計:體會勾股定理的逆定理的得出過程,怎么體會,這個有點模糊;應該具體明確地讓學生知道這節(jié)課要做什么,學什么。其實就是學生用什么行為借助什么條件達到什么效果。舉例《圖形的全等(小結與思考)》一課的學習目標是這樣確立的:
、呕仡櫋⒄肀菊滤鶎W知識內(nèi)容和作圖方法,構建知識結構框架,使所學知識系統(tǒng)化.
、颇芘袛鄡蓚三角形全等,會多角度、多方位的觀察圖形和思考問題,會進行逆向思維,能解決開放性問題.
、菚袟l理的思考、清晰地表達自己的意見,能用“因為…所以…”的形式來說理.
、雀惺苋热切闻c生活的密切聯(lián)系,體會數(shù)學的價值,增強用數(shù)學的意識.學習重點:本章基本知識點的回顧.學習難點:能判斷兩個三角形全等,會多角度、多方位的觀察圖形和思考問題,會進行逆向思維,能解決開放性問題.
2.教學設計不夠規(guī)范。題頭、講課時間、教師姓名、學科、年級、課型等基本信息要齊全,賽課的教學設計應該與平時有所不同,希望今后注意規(guī)范性。
3.個別教師說磨課時重點不夠突出,沒有說出集體備課的做法和二次備課的過程,也有教師當成了單純的說課,我們設計此環(huán)節(jié)的目的是了解磨課情況,不要把它誤解為賽課而磨課,要做到經(jīng);。
4.教學中教師普遍講得多,不敢放手。獨學、、對學、群學的.關系處理的不好。什么時候該講,什么時候不講,把握的不是很好。①學生能自己學會的放手給學生自學;②學生不會的小組討論學;③老師需要解決的是那些共性的、有規(guī)律的問題。做到“不學不教”、“以學定教”、“以教促學”、“教學相長”,從而打造一個師生共生、共學、共贏的課堂。另外學生獨學時雙色筆運用的不好。
5.學生質疑思考的能力有待于加強。當學生發(fā)現(xiàn)問題時,應有老師引導互相質疑,可是老師包辦代替的太多了,總是希望學生按照自己的預設來完成學習任務,沒有給學生充分的思考時間,束縛了學生的思維能力。
6.小組合作的實效性還要加強。教師對學情的把握不夠全面,學生合作時兵教兵體現(xiàn)不明顯,多數(shù)只有合作沒有交流展示。
三.今后教學建議:
1.進一步深入學習新的數(shù)學課標,在此基礎上研究教材,精心備課,制定出符合學生實際的講學稿。
2.進一步加大集體備課的力度。在定時間。定地點,明確分工,主備人初備的基礎上,其他教師也要形成自己的初步思路,集體研討時一定要暢所欲言,要重視結合自己的學情進行二次備課,并做好課后備課。養(yǎng)成個人準備和集體備課,教學研修和校本教研相結合的習慣。
3.教師要善于汲取新的教育教學思想和理念。教學要與講學稿緊密結合,利用好講學稿,切忌將之當成練習題,避免兩層皮,真正改變學生的學習行為。
4.小組合作學習中一定要關注所有學生,教師應及時了解學生獨學、對學、群學的狀態(tài),以便及時調(diào)整教學思路。合作學習后要有展示,展示時要注意“四性”:問題性:展示共性度高的問題或易錯點;互動性:師生、生生交往,疑難互助、對話交流、質疑對抗、合作表演等;創(chuàng)生性:方法總結、規(guī)律探尋等;層次性:為不同層次的學生提供機會。
5.要努力追求課堂的高效。高效課堂的重要標志是強調(diào)核心理念和主干知識,讓教授的內(nèi)容“簡單,根本”,突破重點、難點、能力點和素質點。課堂上要注重調(diào)動學生的自學、交流、論辯,培養(yǎng)學生的學科能力。高效課堂的藝術在于啟發(fā)式教學,強調(diào)自主學習的“五個互相”;ハ嗾f:學生輪流發(fā)言、小組代表發(fā)言,我說、你說,大家說,讓每個學生都有展示的機會,促進全體學生的共同進步;互相看:看教師的示范引領,看其他學生的思維變化、課堂表現(xiàn),以此提高學生的思維能力;互相辯:課堂上給學生更多的討論、分析和辯駁的機會,拓寬學生思路;互相幫:快的幫慢的,強的幫弱的,思維深刻的幫思維扶淺的,思維正確的幫思維錯誤的,思維全面的幫思維有缺限的,培養(yǎng)學生的團結協(xié)作意識;互相考:學生互相出題考,同桌之間隨時考,小組之間競賽考,班級之間選手考,強化學生的應考能力。
6.習題設計與中考結合,可以從簡單入手,逐漸加深,培養(yǎng)學生的運用能力。
7.培養(yǎng)學生良好的學習習慣,循序漸進。
最后感謝無償提供場地的第二中學、民族中學,感謝給予本次活動大力支持的各位領導和老師,感謝中教部所有人員的通力配合,感謝所有數(shù)學教師的積極參與,祝愿大家工作順利!
團隊活動總結2
一、堅定的意志力,是戰(zhàn)勝困難的根本。
遇到一點困難,就打“退堂鼓”,稍有不順利,情緒就降到“零”。我們都應該增強心理承受能力,提高“抗擠”、“抗壓”素質。從訓練一開始,導師就先從我們意志力的培養(yǎng)上入手,不斷的打擊、不斷的精神“摧殘”,使我們?nèi)煌浟俗约旱男詣e,忘記了身份與生活環(huán)境。語言和心靈上的打擊使我想過放棄、想過退出,我們這個隊在第一關就沒能忍受住導師的精神“摧殘”,就像還未上戰(zhàn)場的士兵,我們就已經(jīng)成了逃兵,我是隊長,雖然帶病參加這次訓練,但種種都已不是理由,代價就是我們這個隊解散了,痛苦的淚水只能往肚子里咽。在日常工作中,稍微有些困難的工作,我們就出現(xiàn)了自我安慰的心理:“算了、干不好的、還不如安安穩(wěn)穩(wěn)的過、何必弄的那么累呢、沒必要的”。所以,只有堅定的意志才能讓我們起好這個頭,人生路漫漫,必須經(jīng)歷無數(shù)的坎坷與磨礪,如果連戰(zhàn)勝困難的勇氣都沒有,那注定是失敗的。我堅信自己不會失敗,也不能失敗,雖然我們解散了,但不并代表我們放棄了,我告訴自己一定行的。
二、良好的紀律性,是干好工作的前提
精神煎熬了一夜,隊員們拖著疲憊的身軀回到宿舍,每個人的臉上掛著滿是疲意。洗漱的、洗澡的、直接躺床上的,大家似乎連多說一句話的力氣都沒有了。正當大家都以為可以美美睡上一覺的時候,隱隱約約聽到了幾聲清脆的哨聲,而后就是教官劃破夜空的喊叫,安靜的峽谷頓時炸開了鍋。有提著褲子往外狂奔的、有拖著拖鞋的、也有披襟散發(fā)的。最終還是有人在規(guī)定的時間內(nèi)無法到位,這似乎盡在教官的意料之中,接下來毫無疑問的懲罰就開始了!凹o律”這個詞在以前總覺得是那么微乎其微,可在此刻卻是那么刻骨銘心,大家都希望能趕緊回去睡覺。工作中,我們有多少次與規(guī)章制度打擦邊球,“得過且過、差不多就好、反正不止我一個人這么干、沒人知道”等等這些消極思想在公司隨處可見。無規(guī)矩不成方圓,紀律是約束人的行為,在一定范圍內(nèi)是自由的,超出了這個范圍是需要因此而付出一定代價的。如果連基本的自由都把握不好,更不用談可能獲得更大的自由,所以要干好工作應先約束好自己,何可為何不可為之。
三、團結互助,是人與人之間溝通的橋梁
博愛、互助、患難與共、無私奉獻,我從進峽谷開始收獲甚多。一路走至峰頂,有太多感人的情節(jié),我體質比較弱,屬于需要那種被幫助的對象,但從進峽谷開始,我就堅信自己可以走到峰頂,心里想著應該讓有體力的男同胞去幫助那些比我更需要保護的女生。我一直堅持著,當走不動的時候,就與前后的隊友相互鼓勵一下,付出關懷的同時也鼓勵了自己,在我對她們說加油的時候,另一方面也是在給自己鼓勁。走在峭壁上,我們前后手拉著手,愛心化著力量一股股地向后延伸著,有看到前面的走不動了就推一把,有回頭看看后面跟不上了,就折回去拉一把,彼此之間傳遞的不止是力量,更是一種愛心。大家仿佛在這種艱難環(huán)境下變的更加和諧、更加默契了。走水路的時候,我們很多女生一直擔心生理問題,有的把鞋脫了,生怕鞋子弄濕了,刺骨冰冷的溪水此刻似一把把利劍逼刺著我們的大腿,所有隊員從腰部以下就沒有一個是干的,鞋子貼著襪子,襪子貼著沙子,沙子再貼著的腳掌,而此時我們部分女生更是有難言之隱,這時很多男生都伸出了援助的雙手,用他們的實際行動保護著我們,盡可能不讓我們受到一丁點的傷害。反觀現(xiàn)實工作生活中,由于許多人、思想覺悟、價值觀念、利益追求、興趣愛好的差別,有些人的行為方式不利于團結互助,甚至一些損人利己現(xiàn)象也時有發(fā)生;還有的人喜歡搞小自由主義,當面不說,背后亂說,內(nèi)部不說,外部亂議論,導致同事與同事之間互相猜疑,引起同事之間不和睦;甚至有的人把社會上一些:惟利是圖,損人利己,愛占便宜也或多或少的帶到了現(xiàn)實工作中。歷史經(jīng)驗一再告訴我們:有沒有團結互助的道德風尚,是判斷一個團隊是否健康的重要標志之一。繼承中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)文化,很重要的一個方面,就是弘揚團結友愛、互幫互助的'美德。
四、計劃周詳、分工明確,是追求完美的必需品
綜合部的日常工作千頭萬緒、紛繁復雜。我們部門人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務。但是,這些事務只不過是行政管理這棵大樹上的枝枝葉葉而已。在這次的安營扎寨及尋找圣火環(huán)節(jié),就更能體現(xiàn)計劃及分工對整個團隊的重要性,如果沒有周詳?shù)挠媱,我們就不可能那么快吃上可口的飯菜,也不可能受環(huán)境制約的情況下在那么短的時間內(nèi)找到圣火。如果沒有明確的分工,可能就會出現(xiàn)消極的隊員等著別人弄好了伺候著,也有可能我們會受罰等等。這好比我們在組織一次活動,合理的分工能使我們這個團隊內(nèi)的各成員得到真正的“物盡其用”,每一個成員都可以在合適的崗位上發(fā)揮其最大的價值。而明確的分工使得團隊內(nèi)各成員擁有明確的責任意識,我們就無法逃避自己所犯的過錯,因此,大家都必須做好自己的工作。同時這種在具體工作上的細致分工也可以有效避免重復勞動,由于各成員具體工作的明確,也可以大幅提高相互協(xié)調(diào)合作的效率。
五、不服輸?shù)年駝,能讓我們走的更遠。
在如今,沒有一股不服輸?shù)摹瓣駝拧,沒有一種不怕難的“韌勁”,我們是無法走遠的。進入野外的第二天,教官就先打了預防針,接下來的路會比昨天更加困難,想上車的可以馬上走,我想當時很多人心里都想上車,但是上車就意味著放棄,所以沒一個舉手點頭的。事實也確如教官所說,伊始大家還有說有笑,隨著時間的推移隊友們笑聲少了,表情也逐漸僵硬了。大家為了保存體力,水也是控制著喝,溫和的太陽都變得那么的刺眼毒辣。隊友們相互攙扶著一路奔跑,因為太痛苦有人撐不住放棄了,整整近六個小時,我們的兩條腿就是一直在不斷重復著機械運動;蛟S這時大家剩下僅僅是不服輸?shù)哪枪申駝旁谥沃麄身軀向前邁。大家心里都在暗暗的較勁:“你行我也一定可以的,平時的工作我都不比你差,這個時候更不能讓你看笑話!惫ぷ髦械奈覀円惨袕娏疑线M心,要經(jīng)常與周邊的,無論在學習、工作等方面強于自己的人相比,承認、敬佩別人的強項,并以此激勵自己趕上或超過他,只要有了這種不服輸?shù)年駝,就有可能趕上別人,甚至于超過別人得到收獲,良性競爭能夠把我們的犟勁有效發(fā)揮出來,團隊在你追我趕之中不斷得到磨練,團隊發(fā)展壯大了,我們也就可以成就自己。
六、堅持、再堅持,成功其實并非遙不可及。
俗話說得好:一支筷子易折斷,一捆筷子難變折。只要團結一致,有什么困難是我們克服不了的呢?在“折磨”接近尾聲之時,即將殆盡的體力又接到最后一項任務:“一個半小時完成五公里的沖刺”。頭腦一片空白,在這種情況下完成規(guī)定時間內(nèi)的五公里,而且還要整個團隊同時到達,如果這時選擇上車,就意味著退出,兩天的努力就付之東流?我不想輸,我不想輸給任何人。每邁出一步的代價是每一滴的汗水,在時間與體能的煎熬下,隊友們都在相互鼓舞相互攙扶著向前跑動著。在每一個跨步伴隨著只有我的喘息與心跳聲,不斷聽到有隊友在我耳旁依稀的呼喚:“你可以的,你是最棒的,你能戰(zhàn)勝自己,終點就在前面,”終點這個從未想過的名詞在我面前突然變得有意義了。堅持,我一定能到達那里?我好累,雙腿好酸好麻,我跑不動了,真的跑不動了,是不是要放棄?要不要退出?我一直掙扎著,拖著早已不協(xié)調(diào)的精神與皮襄,男隊員在一旁攙扶的同時不斷鼓舞著我,我一定能堅持到終點的,當時我是這樣告訴我自己。有些夢想可以使成就更偉大,我做到了,原來堅持是可以改變的,成功也并非遙不可及。人生是一場長遠的競賽,一場夢想與意志力堅持的競賽,你可以選擇退出或面對,放棄是最容易的那個!
團隊精神與積極進取的人生態(tài)度,是我們這些人應有的基本素質,也是人格特質的兩大核心內(nèi)涵。公司領導說過:不要以為你什么都行,離開了團隊,你將什么都不是;也不要以為你勢單力孤,有了團隊,你也許什么都行!希望我們通過這次的拓展訓練,都能不斷提升與強化個人心理素質,更深刻地體驗個人與企業(yè),下屬與上級,員工與員工唇齒相依的關系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,讓我們的團隊更富凝聚力與戰(zhàn)斗力!
團隊活動總結3
三月里春風送暖,三月里人們喜氣洋洋,我們XX小學全體師生更是激情滿滿。因為就在3月20日,我校迎來了郊區(qū)小學英語優(yōu)秀團隊的全體精英們,我們將匯聚于此,共同研討如何打造小學英語魅力課堂,怎樣做才是一名有魅力的英語教師。
活動伊始,由我校郭XX老師給大家呈現(xiàn)一節(jié)神采飛揚的英語課,她講授的是四年級下Unit4。郭老師是我校一位年輕而又有活力的英語教師,她的課堂大家有目共睹,甜美的微笑、豐富的姿體語言,感染著學生;精美的課件、漂亮的板書,吸引著學生;靈活的思維、巧妙的設計指引著學生。
整個教學過程可以說是,環(huán)環(huán)相扣,層層遞進,知識的講授由詞到句,由句到段,詞不離句,句不離景,聽、說、讀、寫齊聚課堂,使學生各方面的能力都得到了一定的訓練和提高。
尤其是一首英文歌“I like Maths1 2 3;I like English A B C…”讓學生鞏固了知識,放松了心情,又為下一階段的學習作了很好的鋪墊,真是一舉三得,魅力無限。
第二節(jié)課是由坡頭小學的甄晶老師來展示的,她講授的是三年級下冊Unit4。三年級學生是一群最活潑,最具好奇心的孩子們,甄老師抓住了學生的年齡特點,以一首關于動物的英文歌曲把學生引入課堂,接著一個有趣的猜謎活動又一次激發(fā)了學生的興趣。可愛的動物逐個映入眼簾,吸引了學生的眼球,捕獲了學生的注意力。
另外,甄老師的親和貼近了學生,給了學生一個輕松的學習氛圍。學案的設計是她課堂的又一亮點,彩色打印的動物活靈活現(xiàn),讓學生愛上了動物,愛上了英語。同時,也對學生進行了情感教育,這么可愛的動物,我們應該做的是去關愛他們,保護他們,而不是傷害他們。三維教學目標,在甄老師的課上體現(xiàn)的淋漓盡致。
總之,兩位老師的課,各有千秋,精彩無限,給我們做了一個很好的示范,他們的設計理念和教學方法是值得我們學習的。
活動的第二環(huán)節(jié),是由我校英語組“領頭羊”,省級課改名師楊慧英老師,以“如何爭做一名有魅力的英語教師”為主題,跟大家作經(jīng)驗分享。楊老師以動畫片《喜羊羊與灰太狼》中的動物為主線,分別介紹了羊和狼所具有的獨特魅力,引申到作為教師我們要學習美羊羊,注重內(nèi)外兼修氣質美;再看“慢羊羊”———知識儲備不可少,運籌帷幄善管理;看齊喜洋洋,創(chuàng)意無限,靈活應變,玩轉興趣高效課堂;巧辦懶洋洋,適度放手,“激將”學生,知識能力齊鍛煉,興趣長久駐學科;辯證來看灰太狼,認識他的執(zhí)著,學習他的敬業(yè)。
楊老師給我們講道,人與人之間是存在著很大的個體差異的,人的差異性就決定了我們的工作必須是因人而異,因材施教。很多時候,我們不是一遍、兩遍的教,而是十遍、二十遍的教,變著法的教,我們用耐心和愛心感化了每一個孩子,贏得他們的'尊重和喜愛,這才是一個好老師的硬指標。
楊老師的精彩講座,給了我們教師很好的啟發(fā),讓我們教師對魅力課堂有了新的認識,有了新的思考。
活動的第三環(huán)節(jié),是各位教師針對這兩節(jié)課,說說他們的魅力所在,并提出自己的建議或意見。王XX等幾位老師都作出了點評,王XX老師還針對某一教學環(huán)節(jié),提出了自己新的想法,更增加了這兩節(jié)課的魅力值。其他教師也針對本次活動主題作了交流研討?讜云G老師不愧是一名有多年教學經(jīng)驗的英語老師,她對兩節(jié)課的分析點評,堪稱完美而全面,讓每一位教師都受益匪淺。
最后,由我區(qū)教研室最具感染力,最具親和力,最具魅力的張林海老師作總結點評,并給我們提出了一下魅力指標:
1、蹲下身來,為學生考慮,從學生的角度去設計課堂。
2、用語言美、體態(tài)美來感染學生。
3、要給學生留白,給學生發(fā)展空間和質疑提問的機會。
4、訓練學生,應保質、按需、變換、有序、適時、適量。
5、教師要做好“講解、示范、啟發(fā)、誘導、點撥、責督、評價”的工作。
6、教師要指導學生“思考、模仿、操作、練習、體會、理解、感悟”
我堅信,在張老師的帶領下,我們的團隊會越來越優(yōu),團隊中的精英骨干會越來越多,我們的研討活動也將會更上一層樓,邁上新臺階!
團隊活動總結4
本次團隊建設活動我既是上午游戲的一名參與者,也是下午游戲研討會的一名主持者,所以頗有些感想。上午和其他項目組成員在公園進行了4個團隊建設游戲—網(wǎng)撈魚,背夾球,石漠化游戲和腳綁腳。這些游戲都是經(jīng)另外三名組織者精心挑選,具有一定趣味性并包含環(huán)保寓意的,通過這些游戲,項目組成員之間的關系也能夠得到進一步的融合,培養(yǎng)了團隊合作精神,并寓教于樂,在游戲中學到一種可持續(xù)發(fā)展的理念。而且經(jīng)過下午的集體研討,我們可以對這次如下:
雖然在前兩天的培訓中大家已經(jīng)有了一定的接觸和交流,但還是比較的生疏。而這些游戲讓所有的'成員甚至研究生師兄師姐都參與其中,并且根據(jù)游戲設計,都需要大家的相互配合,比如手牽手、背靠背、腳綁腳等等,這些細節(jié)讓大家通過親近的身體接觸和由此而自發(fā)交談,拉進了彼此間的距離;并且在游戲的過程中,友好競爭時的爭強好勝、丑態(tài)百出時的會心一笑……都是大家關系在逐步融合的契機和鐵證。游戲結束后,大家已經(jīng)可以彼此之間互開玩笑,主動交談了,所以無法不承認,是這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑。
雖然早就知道我們的團隊里的人既然是經(jīng)過嚴格考核挑選出來的,必然每一位同學都“身懷絕技”,但是直到這次團隊活動,才真正的清楚認識到了這一點,并且也為自己能結識這么多優(yōu)秀的隊員而自豪。四個游戲各有特色,所側重的能力訓練方面也有所不同。于是,每一次的重新分組又給了大家和不同的隊友并肩作戰(zhàn)的機會。
在一次次友好游戲和競爭中,我們都發(fā)現(xiàn)了身邊的隊友的驚人智慧、組織能力和表演才能。而每次游戲淘汰出局的“懲罰”,更是給了隊員們一個個舞臺,恰恰舞、健美操、書法、兔子舞……無一不是才藝的展示。
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