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工會(huì)送清涼活動(dòng)總結(jié)范文
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編收集整理的工會(huì)送清涼活動(dòng)總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工會(huì)送清涼活動(dòng)總結(jié)范文1
為做好廣大職工（含農(nóng)民工）防暑工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工（含農(nóng)民工）職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我縣職工平安度夏，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于開展2011年夏季送清涼活動(dòng)的通知》文件要求，縣總工會(huì)在全縣開展了“為勞動(dòng)者送清涼，我們?cè)谛袆?dòng)”的夏季送清涼活動(dòng)。
一、加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的'組織宣傳
縣總工會(huì)積極爭(zhēng)取有關(guān)部門的重視和支持，提高活動(dòng)實(shí)效，通過發(fā)放宣傳單、出動(dòng)宣傳車等多種形式，積極營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會(huì)工作委員會(huì)、基層工會(huì)充分認(rèn)識(shí)到夏季高溫對(duì)廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強(qiáng)為廣大職工送清涼、送健康重要性的認(rèn)識(shí)。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動(dòng)狀況
縣總工會(huì)聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀(jì)委等相關(guān)部門重點(diǎn)對(duì)建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展“為勞動(dòng)者送清涼，我們?cè)谛袆?dòng)”活動(dòng)
一是送清涼。在活動(dòng)期間，共籌集慰問資金1萬元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入1萬元，社會(huì)籌集資金1.4萬元。縣工會(huì)為職工購(gòu)買“十滴水”、“風(fēng)油精”、“板藍(lán)根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動(dòng)共走訪慰問職工1200人次，其中農(nóng)民工1000人次。
二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關(guān)部門重點(diǎn)對(duì)建筑工地、高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對(duì)農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向企業(yè)行政通報(bào)，督促企業(yè)整改。
三是送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場(chǎng)，宣傳暑期防病知識(shí)，共走訪車間班組和工地14個(gè)；開展監(jiān)督檢查活動(dòng)4次；開展送醫(yī)、送藥活動(dòng)，保證農(nóng)民工暑期身體健康。
工會(huì)送清涼活動(dòng)總結(jié)范文2
為切實(shí)改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預(yù)防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，及時(shí)把黨和政府的真情關(guān)懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會(huì)及市公路局工會(huì)委員會(huì)《關(guān)于開展20xx年夏季送清涼活動(dòng)的通知》精神，我局認(rèn)真開展了20xx年夏季送清涼活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視夏季送清涼活動(dòng)
局班子及工會(huì)高度重視20xx年夏季送清涼活動(dòng)，把20xx年夏季送清涼活動(dòng)作為貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)的重要載體，狠抓落實(shí)。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，工會(huì)主席、副主席及各股室負(fù)責(zé)人為成員的20xx年夏季送清涼活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)，按照上級(jí)主管部門及工會(huì)組織的要求，全面做好20xx年夏季送清涼活動(dòng)。由工會(huì)主席雍小文全面負(fù)責(zé)，工會(huì)副主席李淑靜具體承辦，相關(guān)股室配合，確保了活動(dòng)取得實(shí)效和一線職工的權(quán)利得到最大保障和維護(hù)。
二、全面開展慰問走訪活動(dòng)
局工會(huì)在工會(huì)主席、副主席的.牽頭組織下，組織工會(huì)、人秘、財(cái)務(wù)后勤等工作人員，利用近2周的時(shí)間，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、居委會(huì)及11個(gè)基層管理站，對(duì)一線養(yǎng)路職工及退休職工進(jìn)行了全面走訪慰問，傾聽他們的呼聲，了解他們的需求疾苦，為一線養(yǎng)路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品，購(gòu)置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計(jì)走訪慰問職工131人次，發(fā)放防暑降溫用品開支1.4848萬元。
三、強(qiáng)化安全知識(shí)宣傳教育
充分利用專題宣傳片、掛圖、報(bào)刊、展板、短信提示及新興媒體、專題講座等形式，組織一線職工開展高溫防護(hù)、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全知識(shí)的宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)一線職工的自我防護(hù)和安全生產(chǎn)技能。同時(shí)，大力宣講高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及法律法規(guī)和維權(quán)投訴渠道，宣傳“有困難找工會(huì)，要維權(quán)找工會(huì)”的理念，幫助廣大職工樹立依法維權(quán)的意識(shí)。
四、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制
為進(jìn)一步保障職工權(quán)益，關(guān)愛干部職工，營(yíng)造和諧公路環(huán)境，局工會(huì)按照省總工會(huì)和市公路局工會(huì)委員會(huì)的要求，對(duì)原有的工會(huì)管理制度、防暑降溫工作制度、夏季高溫工作作息制度等進(jìn)行了再修定，以制度強(qiáng)管理，真正落實(shí)“以人為本”的理念。
下一步，局工會(huì)將進(jìn)一步完善工會(huì)工作相關(guān)制度，努力改善一線職工工作環(huán)境和條件，加大困難職工慰問走訪，豐富職工活動(dòng)，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多種形式，廣泛開展形式多樣的送清涼活動(dòng)，把黨和政府的的真情關(guān)懷送到每一個(gè)職工手中。
工會(huì)送清涼活動(dòng)總結(jié)范文3
近日，XX持續(xù)多日高溫天氣，影響人們的工作和生活。為給開發(fā)區(qū)高溫作業(yè)的一線職工解暑降溫，XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會(huì)先后開展“送清涼、送文化、送技能”等夏送清涼系列活動(dòng)，將“清涼”送到職工手中。
緊盯建設(shè)施工一線送清涼。7月13日，縣總工會(huì)、開發(fā)區(qū)總工會(huì)到縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)棚戶區(qū)改造A號(hào)片區(qū)現(xiàn)場(chǎng)開展“夏送清涼”慰問活動(dòng)，向高溫下仍然奮戰(zhàn)在建設(shè)一線的工人們表達(dá)了親切的慰問，并叮囑他們注意施工安全，做好防暑降溫。隨后，向現(xiàn)場(chǎng)的工人們發(fā)放了夏季高溫安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)明白紙，并將備好的西瓜、綠豆等清涼慰問品發(fā)放給每一位工人手中。
關(guān)注職工閑暇時(shí)間送文化。開發(fā)區(qū)企業(yè)眾多，外地職工工作之余文娛活動(dòng)相對(duì)較少。為此，開發(fā)區(qū)總工會(huì)聯(lián)合天泰頤和大酒店于每周二晚在開發(fā)區(qū)管委會(huì)廣場(chǎng)放映消暑電影，區(qū)內(nèi)企業(yè)職工、附近居民均可觀看。7月17日，第一場(chǎng)消暑電影《智取威虎山》已順利放映，得到大家一致好評(píng)。
落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略送技能。7月23日上午，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會(huì)在管委會(huì)5樓會(huì)議室舉辦農(nóng)村婦女技能培訓(xùn)班開班儀式，區(qū)內(nèi)農(nóng)村婦女共計(jì)50余人參加本次培訓(xùn)。據(jù)了解，培訓(xùn)班共持續(xù)3天，主要針對(duì)區(qū)內(nèi)農(nóng)村戶籍18歲至55歲，具有從事家庭保姆、月嫂和護(hù)工意愿的'農(nóng)村女性進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)采用集中授課的方式，外聘具有專業(yè)資質(zhì)的講師授課，提供實(shí)習(xí)體驗(yàn)，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村婦女就業(yè)渠道，提升就業(yè)能力。
夏日送清涼活動(dòng)作為開發(fā)區(qū)總工會(huì)持續(xù)多年的“常規(guī)動(dòng)作”，得到了區(qū)內(nèi)企業(yè)職工、社區(qū)居民的一致好評(píng)，工會(huì)“娘家人”的關(guān)懷和溫暖也一直體現(xiàn)在方方面面。據(jù)XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委副書記、總工會(huì)主席郭玉霞介紹，開發(fā)區(qū)總工會(huì)將充分調(diào)動(dòng)基層工會(huì)工作積極性，繼續(xù)深入推進(jìn)“夏送清涼”活動(dòng)，開展消暑降溫工作，讓更多的職工感受到“夏日涼爽”，感受到工會(huì)大家庭的幸福。
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