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新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞
在現(xiàn)在的社會生活中，在很多情況下我們需要用到歡迎詞，歡迎詞是指客人光臨時，主人為表示熱烈的歡迎，在座談會、宴會、酒會等場合發(fā)表的熱情友好的講話。那么，怎么去寫歡迎詞呢？下面是小編為大家收集的新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞，歡迎閱讀與收藏。
新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞 篇1
今天，教育局領(lǐng)導(dǎo)送陳國安校長走馬上任，到夏畈中學主持全面工作。我首先表示熱烈地歡迎，同時希望夏畈中學在陳校長的精心治理下，更上一層樓，成為“人民滿意的學校、學生成才的搖籃”。
對于學校今后的管理工作，我提三點不成熟的看法。
一、班子要團結(jié)
俗話說：“人心齊，泰山移�！币粋�班子只有團結(jié)一心，齊心協(xié)力，才有戰(zhàn)斗力。校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部要團結(jié)，班主任、課任老師要團結(jié)，干群更要團結(jié)。只有團結(jié)，才能搞好本職工作，才能克服重重困難，才能把握全局，提高管理水平。
班子成員要互相協(xié)助，打破各自為政局面，克服畏難情緒，改變“事不關(guān)己，高高掛起”的冷漠思想，為夏畈中學打造一批踏實肯干的精兵強將，為學校管理營造一個和諧向上的良好氛圍。
二、管理要細致：
學校管理的宗旨是“為師生教學創(chuàng)造優(yōu)良條件，為學校發(fā)展落實長遠規(guī)劃”。
管理工作要根據(jù)實際情況，制定嚴密的制度，但重在認真落實，公正嚴明、持之以恒地執(zhí)行。落實管理要靠人，那么選賢用能，調(diào)動工作熱情又至關(guān)重要，否則人浮于事，極易造成工作被動局面。管理工作要嚴肅認真，細致入微，還要虛心聽取群眾意見，及時處理師生怨言，多與市局、政府和家長溝通，取得廣泛支持和理解。立足全局，取信于民，團結(jié)互助，細致工作，樹立我校管理的.良好形象。
三、工作要敬業(yè)：
“打鐵需要自身硬，正人需要先正己�！睂W校領(lǐng)導(dǎo)在教學和管理上要以身作則，嚴以律己，樂觀進取;心胸要坦蕩，為人要正直，工作要盡職，爭勸德、能、勤、績”大豐收，給全校師生樹立良好典范，贏得群眾尊重，樹立領(lǐng)導(dǎo)威望，從而提高管理素質(zhì)，推動各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
認真細致工作,坦誠熱情做人，積極樂觀追求。讓我們團結(jié)在XXX校長的領(lǐng)導(dǎo)下，用自己堅實的肩膀托起學生明天的太陽，再創(chuàng)夏畈中學的輝煌……
謝謝大家!
新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞 篇2
尊敬的龐局長、劉書記、蔡局長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!今天是個大喜的日子，市局領(lǐng)導(dǎo)給我院送來了新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，為學院發(fā)展又增強了新的核心力量。近年來，市局領(lǐng)導(dǎo)一直密切關(guān)注我院的發(fā)展，對我院的發(fā)展給予了大力的關(guān)心和支持，今天借此機會，我作三點表態(tài)性發(fā)言：
第一、感謝局黨委、行政進一步加強學院班子的力量。歡迎陳黎清、陳柳影同志擔任我院黨委書記和紀委書記，祝賀張銀喜同志任學院副院長，祝賀林靜書記光榮轉(zhuǎn)員，歡送伏國華副院長到更合適的崗位工作。“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，在我院攻堅年的關(guān)鍵時候，市交通局黨委、行政對我院領(lǐng)導(dǎo)班子進行適時調(diào)整，強化了黨委的力量，對保證學院中心工作能持續(xù)、健康、加速發(fā)展，確保學院的穩(wěn)定，加強黨的建設(shè)，推進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，特別在黨中央、國務(wù)院全面加強未成年人思想政治教育的大背景下，強化學生管理，加強教職員工作風建設(shè)，改善校風學風，將有重要意義。
第二、一心一意謀發(fā)展，同心同德促改革。我和班子的其他成員要坦蕩做人，加強個人修養(yǎng)，依法按章辦事，主動溝通，爭取盡快形成新的合力。我和陳黎清同志不熟悉，一點不熟悉，也對不上號，直到龐局長、劉書記找我們談話，組織處介紹方對上號。因此，不可避免的存在熟悉、磨合過程。(我與“陳”姓有緣分，太太姓“陳”，兩位新來的書記都姓“陳”。)
近XX年我主要搞行政工作，做事效率快，光明、果斷、用心、熱情，不把事情想得太復(fù)雜，謀事多、謀人少。有時可能上下左右匯報、通報、協(xié)調(diào)不夠，但我不搞“人治”，對法定的程序格式比較清楚和重視。古話說：“路遙知馬力，日久見人心”，我真心待人，心地善良，很純，也浪漫，相信我能和陳書記處好的。小陳書記，我們很熟，兩個家庭很友好，彼此非常了解，小陳書記精通財務(wù)，年輕，女同志，剛好彌補學院領(lǐng)導(dǎo)班子唯一缺財務(wù)專業(yè)人員的缺陷，對學院經(jīng)濟活動，提高會計核算能力，加強資金正常運轉(zhuǎn)將有重要意義。
林書記在校忘我工作近20xx年，為學院默默奉獻，鞠躬盡瘁，人格力量令人敬佩，對事業(yè)的熱愛，對黨的忠誠，讓我們很快形成默契，形成合力。我全力抓發(fā)展和創(chuàng)新，林書記全心抓穩(wěn)定和監(jiān)督，學院呈現(xiàn)全面、快速、協(xié)調(diào)的發(fā)展態(tài)勢。
伏國華副院長從行政型事業(yè)單位到學院分管基建后勤，率先進駐獅子壩，住牛棚，被蚊咬，吃盡了辛苦!XX年冬天底很寒冷，在獅子壩的豬棚里，是我不忍心，要求他們安裝上第一個煤爐取暖。伏院長和我講，在其他事業(yè)單位，每周雙休加一天班，可以評上先進，在我院每周雙休，請一天假將落后，被人看不起。學院工作很苦，很累!祝賀伏國華副院長到航運處工作，他學港航工程專業(yè)的，專業(yè)對口，為新一輪水運港口事業(yè)發(fā)展作貢獻。希望�；貋砜纯�，這里有您親手植下的樹，夯下的.基礎(chǔ)，學院的員工是厚道的。
張銀喜同志在本校畢業(yè)，熱情、純樸，聰明有能力，是第一位土生土長的院領(lǐng)導(dǎo)，對學院的感情自不用說，希望團結(jié)本院教職員工，解放思想，“不爭論”大干快上，千方百計集中力量加快新校區(qū)建設(shè)。
也借此機會向局黨委報告一下，莊曉青同志調(diào)學院后，宣布當天就投入工作，任勞任怨，努力工作，成績顯著，心態(tài)很好，是想干事、能干事、干成事的人，經(jīng)得住考驗。
第三、希望今天在座的中層同志和我一樣堅決擁護和服從市局黨委行政的決定。真誠地歡迎兩位陳書記來我院工作，大家要認真貫徹落實兩位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要有健康的心態(tài)、文明的品質(zhì)，要上下溝通，左右協(xié)調(diào)。學院處于特殊的發(fā)展階段，我們要從“小燦爛”過度到自己打造“藍領(lǐng)航母”。今年秋天，我們要從湯山古泉將教學人力、財力、物力等資源集聚到獅子壩，還要落實“一技在手，跑遍全球”，“快樂學車，享受自然”的辦學目標。我們準備8月18日請龐局長、劉書記、蔡局長為我們麒麟南校區(qū)揭牌，標志著學院的“心臟”中心從獅子壩時代擴展到跨麒麟新階段，學院教學力量最后轉(zhuǎn)到獅子壩和麒麟新校區(qū)新的平臺，我們要集中力量建設(shè)自己的新家園，鑄造一流藍領(lǐng)基地，向著師林大學更高的目標奮斗。
新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞 篇3
單位五年一次的新領(lǐng)導(dǎo)更換，在一片猜疑聲中迅速有了結(jié)果，"三八"那天，只聽帶班領(lǐng)導(dǎo)告知，新領(lǐng)導(dǎo)上任，他要馬上回去開會，各位先玩。接著就留下一串問號?
在機關(guān)里做事情，領(lǐng)導(dǎo)總是由上面委派，而是誰和以后單位面貌如何，全靠這一個人，由于下面人只是有被動接受的關(guān)，而無主動選擇的關(guān)，因此，是誰誰，一打聽，跟自己結(jié)不上，攀不上的，就不再去多想，因為想，也是白想。一個領(lǐng)導(dǎo)，一個單位，一個氣象。那新的領(lǐng)導(dǎo)又會將我們帶向何方?
回來幾天，也不知道誰是一把手，有時在電梯里遇到陌生人，心想，會不會是這位?是誰其實一點也不重要，重要的是上任的領(lǐng)導(dǎo)能不能發(fā)，因為這是關(guān)大家的切身利益，其他的，我們這些小兵們，沒人關(guān)心。
終于等到機會，單位開會，只見一瘦高個兒男人，一身黑衣，一個黑臉，當時我就特仔細的看，我真恨不得自己會周易八掛能看相，一眼就能看出這個人來后為我們這些沒人管的'孤兒們會不會漲工資?或是福利大大的好，可惜，我不能，沒學過啊，但是這個對我來講太重要了。
在機關(guān)里做事，全不像企業(yè)，要賺了錢才發(fā)，發(fā)的也是私人的錢，心疼著呢。有了錢，大家你好，我好，都好;機關(guān)不同，你我他，大家一起吃國家，有錢沒錢，干好干壞，想發(fā)就發(fā)，不想發(fā)就不發(fā)，全在一把手的性格。遇上豪放派的了，你可能就在福窩里，遇到謹慎派了，你就想辦法轉(zhuǎn)身份，這是最終的無柰之舉，但是也是死路中的生路，否則都是個死，就是死法不同罷了。
既然面相看不出，就聽講話吧。領(lǐng)導(dǎo)的講話，我頭一次聽的如此認真，我開會一般從來不聽的，領(lǐng)導(dǎo)講領(lǐng)導(dǎo)的，我想我的，是屬于人在心跑類型的，因為和我無關(guān)，不聽，我依舊活的自在。可這次不同，我畢竟是個特俗的人，我要聽出他的性格，我想聽到我的希望。我一個字一個字的聽，幾乎可以背過他的文章結(jié)構(gòu)，一是從客觀上講開發(fā)區(qū)在目前發(fā)展中的地位和本地開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢;二是從主觀上講我們現(xiàn)在面臨的問題，三是對大家提出的五點要求，我沒有帶本子，但是聽的相當仔細。聽后感言，此人是寫文章出身，文筆相當好，條理清晰，分析到位，將他到開發(fā)區(qū)幾天來及對開發(fā)區(qū)的個人認識，講的客觀和到位。語言也簡潔流暢，只是感覺文章謹慎有余，大氣不足。領(lǐng)導(dǎo)性格決定他們講話的風格，如果能吹能侃，讓你心潮澎湃的，一般膽子大，愛冒風險;如果不喜歡用稿子，講的又條理性不強的，一般情感用事;不拿稿子，又講的有條理的，一般比較精明，(當然，這純屬自個兒胡感覺)。所以，在我對領(lǐng)導(dǎo)性格和發(fā)言研究根本就不成熟的
條件下，我再一次不能判斷，我們以后能不能漲工資。
會議結(jié)束，我很郁悶，因為又一次發(fā)現(xiàn)不了未來，又一次感嘆上面的命題研究的太晚，可是又一想，如果真的研究成了又有什么用呢，眼前的人，就如同眼前的命運，是改不了的，在環(huán)境即定的條件下，只能改變自己才是關(guān)鍵，想到這里，又為自己以上的小人行為深感無聊和羞愧，何必呢!幸福永遠是自個兒給自個兒的事情，外在條件只是起一個"更加"的作用。
新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞 篇4
各位同事：
大家上午好!
我是學校管理部的溫老師，首先，我代表學校校長和管理層及全體員工真誠的歡迎你們加入充滿著活力、青春、激情的教育大家庭。
大家來自不同的城市，不同的家庭，帶著不同的夢想從學校走向了社會，完成了從學生到社會人的過度。如今又完成了從社會人到企業(yè)人的過度。我想大家盡管有很多的不同和不一樣，但是我想有一點是肯定一樣的，那就是希望通過自己的努力能夠做出一番事情來，體現(xiàn)自己的價值，回報父母的養(yǎng)育之恩，老師的教育之恩。
大家有幸進入教育非常榮幸。幾年前，教育剛剛成立時只有幾個老師，幾間不大不小的教室。幾年過去了，如今教育是寧波做的最大的民辦培訓學校，全職工作人員50多人，專、兼職教員100多人人。年培訓學員人次上萬人。學校從起步到現(xiàn)在需要大量的有經(jīng)驗、有能力的管理人員。非常難得是這幾年我們從未從外面招聘過一個管理人員。我們所有的技術(shù)骨干、主管、分校校長都是從內(nèi)部培養(yǎng)出來的。她們有的剛進來的時候不會接電話、不會用打印機，甚至不會與人交流。通過她們自己的努力和學校的培養(yǎng)終于走向了管理者的隊伍。 學校的工作環(huán)境非常好，環(huán)境不光是指硬件設(shè)施，更包括和諧的人際關(guān)系。學校沒有拉幫結(jié)派的現(xiàn)象，也不存在以論資排輩來給員工升職的潛規(guī)則，更沒有校領(lǐng)導(dǎo)的親戚朋友在校工作。我們提升一個人不看她的學歷、也不看她的年齡、更不看她在這里工作時間的長短，只看她是否用心在工作，是否能夠為學校創(chuàng)造利益和價值。只要你善于學習、不怕困難、勤奮和上進在這里都會找到你發(fā)揮的平臺和空間。學校會盡力為每一個員工提供發(fā)展的平臺，也希望每一個人能夠用心工作，全身心的投入自己的精力和才智。只要你用心描繪，一定能夠描繪出美麗的藍圖。
此時此刻，我的'心情久久不等平靜，非常激動�；叵肫饚啄昵�，我也和你們一樣，從學校走向社會，叢社會走進了企業(yè)。記得剛進入學校工作的時候，PPT不會做，word文檔不會寫，在工作中遇到了很多困難，感受到了很多壓力，很沮喪、很狼狽。幸運的是我堅持了下來，不拋棄、不放棄。通過自己的努力和學校的培養(yǎng)終于戰(zhàn)勝了種種困難，能夠游刃有余的開展工作。在學校工作的一年后，我被提升為主管，兩年后的今天我被提升為副校長，年薪在10萬以上�；叵脒@幾年的經(jīng)歷，感慨萬千。沒想到當年從農(nóng)村里出來的放牛娃也能夠有今天，終于能夠?qū)崿F(xiàn)我的夢想……因此，這里我想說的是世界上沒有不可能的事，只有不敢想的事，只要你愿意付出，夢想一定成真。
在這里我真誠的給大家提一些建議或者叫要求。
第一，放低姿態(tài)，以空杯的心態(tài)來工作和學習。不管你過去有多高的學歷，多好的成績，多么優(yōu)秀的技能或者有多大的失敗和傷痛……這些都是屬于過去，從現(xiàn)在開始，我們重新開始學習。
第二，要能夠適應(yīng)學校的嚴格管理和規(guī)章制度，有的制度不一定非常合理，有的管理不一定非常合適。學校也正在不斷的修正和完善、日趨合理。因此，希望大家能夠嚴格遵守和執(zhí)行。這里把西點軍校的一句話送給大家：合理的要求叫鍛煉，不合理的要求叫磨練。
第三，我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖，也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和學校充滿信心，與學校共同發(fā)展和成長。 最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作和生活!
新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞 篇5
同志們:
今天，新任鄉(xiāng)長萬代卡同志，正式與大家見面了。這次會議既是一個見面會，也是一個歡迎會，是開創(chuàng)曼日瑪鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面的一次重要會議。經(jīng)縣委研究決定，由萬代卡同志擔任曼日瑪鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長，讓我們以熱烈的掌聲對萬代卡鄉(xiāng)長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！
原鄉(xiāng)長索南東珠同志領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強。眼界開闊，工作重點突出，有開拓創(chuàng)新精神。能夠密切配合鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子，注重抓班子、帶隊伍，事業(yè)心、責任感強，作風深入，經(jīng)常到基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。這些年來，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，任勞任怨，為加快曼日瑪鄉(xiāng)的社會經(jīng)濟發(fā)展傾注了大量心血，工作是富有成效的。對索南東珠同志的工作，組織是滿意的，廣大干部群眾是認可的。表現(xiàn)出了很強的黨性修養(yǎng)和高風亮節(jié)。索南東珠同志在曼日瑪鄉(xiāng)工作期間，與廣大干部群眾結(jié)下了深厚的感情，相信他一定會一如既往地關(guān)心、支持原單位的工作，也相信在新的崗位上能夠為黨的事業(yè)作出更大的貢獻。你的工作，我們不會忘記！你對曼日瑪鄉(xiāng)的貢獻，曼日瑪鄉(xiāng)人民不會忘記！在此，我再次提議，我們以最熱烈的掌聲，對你工作中所取得的成績表示祝賀！為曼日瑪鄉(xiāng)所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝！
萬代卡鄉(xiāng)長也是縣衛(wèi)生局的骨干，具有較強的事業(yè)心和責任感的.一名民族干部，工作能力及工作成績尤為突出。組織對他的提任說明了，組織對他的工作成績的充分肯定。當前維穩(wěn)形勢非常緊張的情況下，縣委及時為我們班子充實了力量，這是縣委領(lǐng)導(dǎo)對我鄉(xiāng)工作的關(guān)心和支持。我們一定搞好團結(jié)，相互學習，相互關(guān)心，相互支持，心往一處想，勁往一處使，把鄉(xiāng)=曼日瑪鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建成一個堅強團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心，按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的要求，共同把曼日瑪鄉(xiāng)的各項工作干好，完成縣委領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，不辜負縣委領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托。……
新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞 篇6
尊敬的新校長、新教師:
在我們學校暑假期間舉行的公開招聘校長和教師的過程中，你們憑借自己的實力，過關(guān)斬將，脫穎而出，成功地應(yīng)聘到外國語學校當校長、做教師，我代表外國語學校全體教職員工向你們表示熱烈的祝賀!對你們加盟外國語學校表示熱烈的歡迎!
外國語學校是20xx年秋季建成并招生的一所民辦公助學校。建校六年來，在縣委縣政府的大力扶持下，縣教育體育局、學校董事會、校務(wù)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx教師的辛勤耕耘下，教育質(zhì)量逐步提高，教學品牌初步形成。你們的`加盟，讓發(fā)展如虎添翼，你們的加盟，給發(fā)展注入了新的生機和活力。
作為教師代表，我鄭重地向校長承諾，我們?nèi)w教師將鼎立支持你的工作，將繼續(xù)以飽滿的熱情，昂揚的斗志投入到新學期的教育教學工作中去，將積極為學校的發(fā)展獻計獻策，為學校教學質(zhì)量的提升辛勤付出，甚至赴湯蹈火。也希望校長借鑒創(chuàng)新國際學校的辦學理念和管理模式，集合xx縣縣情外國語學校的校情，千方百計地調(diào)調(diào)動全體教職員工的工作積極性，增強教職員工的凝聚力，本著和諧相處，相互促進，共同奮斗，共創(chuàng)輝煌的原則，努力把創(chuàng)建成為xx市內(nèi)一所有一點社會影響力的民辦學校。同時也希望新來的教師們，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，搞好角色轉(zhuǎn)換，遵守各項規(guī)章制度，認真搞好教學六認真工作，與原校教師團結(jié)協(xié)作，誠實做人，踏實做事，充分展示自己在新的教學崗位上的新的風采，再創(chuàng)新的輝煌!
最后衷心希望董事會、校務(wù)會工作留人，待遇留人，感情留人，把建設(shè)成為一所名優(yōu)校長、名優(yōu)教師樂意來，來了不想走的學校。
新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞 篇7
各位來賓，女士們、先生們：
在全市加快推進跨越發(fā)展之際，我們十分高興地迎來了山推重工科技園等項目的開工儀式。在此，我代表濟寧市委、濟寧市政府，對山推重工科技園、中外合資大馬力推土機以及楊橋綠地工程、外商服務(wù)中心等項目的開工建設(shè)表示熱烈的祝賀！向奮斗在生產(chǎn)第一線并為全市發(fā)展做出積極貢獻的廣大企業(yè)和建設(shè)者們致以親切的問候和衷心的感謝！
濟寧是著名的孔孟之鄉(xiāng)，是魯南經(jīng)濟帶和淮海經(jīng)濟區(qū)的中心城市，自然資源豐富，人文底蘊深厚，工業(yè)基礎(chǔ)雄厚，在擴大對外交流、合作發(fā)展方面有著獨特的優(yōu)勢。近年來，全市緊緊圍繞經(jīng)濟戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，按照“堅持一個總體要求、推進三個率先、實現(xiàn)一個顯著提升”的目標要求，積極發(fā)展新型工業(yè)，著力優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，不斷提升產(chǎn)業(yè)檔次，加快推進經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展。
山推集團是我市的重點龍頭企業(yè)，在發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、打造國內(nèi)知名的工程機械制造基地方面發(fā)揮了良好的.引領(lǐng)和帶動作用。特別是通過山推國際事業(yè)園的成功運作模式，加強與國際著名企業(yè)的合作，不斷聚集配套產(chǎn)業(yè)，提升自身的科技創(chuàng)新和經(jīng)營管理水平，為企業(yè)保持長期的市場競爭力提供了強大動力。山推重工科技園和中外合資大馬力推土機的動工興建，是山推集團實施“百億戰(zhàn)略”的又一重大步驟，拉開了向更大規(guī)模和更高層次發(fā)展的序幕，對于進一步拉長了我市工程機械產(chǎn)業(yè)鏈條，壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模，加速打造世界級的工程機械產(chǎn)業(yè)基地，均具有重要意義。
楊橋綠地工程和外商服務(wù)中心的開工，是高新區(qū)立足增強城市支撐能力、提高商務(wù)服務(wù)水平而規(guī)劃建設(shè)的。以這兩項工程為標志，高新區(qū)今年全面鋪開了城市商務(wù)服務(wù)設(shè)施的大規(guī)模建設(shè)，這對于高新區(qū)進一步優(yōu)化投資環(huán)境，充分發(fā)揮在全市招商引資、項目建設(shè)中的龍頭帶動作用，將創(chuàng)造更加優(yōu)良的條件。
今天開工的四個項目，都是我市今年在產(chǎn)業(yè)建設(shè)和城市建設(shè)方面的重點工程。全市各級各部門要以更加開放創(chuàng)新的姿態(tài)、文明和諧的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，保障各個項目的順利實施。高新區(qū)要進一步創(chuàng)新體制，完善措施，努力打造一流的服務(wù)平臺，為項目建設(shè)提供全過程、全方位、零距離的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促使項目早日建成并發(fā)揮應(yīng)有效益和良好作用，盡快形成新的經(jīng)濟增長點，營造新的硬件設(shè)施優(yōu)勢，為全市經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展做出積極貢獻。
最后，祝山推重工科技園、中外合資大馬力推土機和楊橋綠地工程、外商服務(wù)中心四個項目建設(shè)順利！祝各位來賓身體健康、事業(yè)興旺！謝謝大家。
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