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學(xué)校校長合同

時(shí)間:2024-07-14 08:19:23 合同范本 我要投稿
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學(xué)校校長合同范本

  隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家整理的學(xué)校校長合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)校校長合同范本

  甲方:________________公司(以下簡稱甲方)

  乙方:__________________(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  合同有效期:

  自______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿,聘用關(guān)系自然終止。

  第二條受聘崗位

  “麗雅形象”培訓(xùn)學(xué)校校長

  第三條工作目標(biāo)及要求

  總體要求:

  規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,全面準(zhǔn)確落實(shí)校長負(fù)責(zé)制;

  加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展;

  重視學(xué)校安全工作,避免人為造成的重大安全事故;

  推進(jìn)教育教學(xué)改革,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;

  提升教育教學(xué)質(zhì)量,提高社會(huì)及家長對(duì)學(xué)校的滿意度。

  第四條崗位工作基本條件

  應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件:

  (一)具備教師資格;

 。ǘ┯休^好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

 。ㄈ⿵氖陆逃、教學(xué)工作_______年以上,具有較強(qiáng)的組織管理能力;一般應(yīng)具有大學(xué)?萍耙陨衔幕潭、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

 。ㄋ模┥硇慕】;

 。ㄎ澹┓蠉徫恍枰钠渌麠l件。

  第五條崗位工資報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

 。ㄒ唬⿲(shí)行職級(jí)工資制,并隨職級(jí)的變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。

 。ǘ┮曳较硎芤(guī)定的福利待遇。

 。ㄈ┮曳较硎芘c受聘教師同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其他社會(huì)保險(xiǎn)金。

  第六條聘任合同的變更、終止和解除

 。ㄒ唬┢溉魏贤婪ㄓ喠⒑,任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,聘任合同終止:

  1、聘任合同期滿,或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的;

  2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;

  3、學(xué)校被依法撤銷或合并的。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,解除聘任合同:

  1、工作需要被調(diào)離校長崗位的;

  2、本人申請辭職獲批準(zhǔn)的。

 。ㄋ模┦芷溉藛T有下列情形之一的,教育行政部門可以解除聘任合同:

  1、經(jīng)考核認(rèn)定不合格的;

  2、經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任校長崗位的;

  3、經(jīng)考核雖為基本合格,但管理能力不強(qiáng),辦學(xué)成效不明顯,影響學(xué)校工作的;

  4、失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

  5、利用職務(wù)之便,索取、非法收受財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;

  6、有其他違法違紀(jì)行為的;

  7、被依法追究刑事責(zé)任的。

 。ㄎ澹┘追浇獬曳剑仨毺崆30天以書面形式通知乙方本人,并且在書面通知中說明解除合同的理由。

  (六)乙方在聘期內(nèi)申請辭職,須向甲方提出書面報(bào)告。甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請書的______個(gè)工作日之內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離職。

  學(xué)校教職工代表大會(huì)提出要求罷免乙方的建議時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)在______個(gè)工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間,乙方是否繼續(xù)履行職責(zé),由甲方視學(xué)校具體情況決定。

  第七條違反聘任合同的責(zé)任

 。ㄒ唬┢溉魏贤(dāng)事人違反聘任合同時(shí),應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。

 。ǘ┘追讲宦男谢虿贿m當(dāng)履行相關(guān)法定義務(wù)的,除了可以依法提起行政訴訟,請求其履行法定義務(wù)外,應(yīng)追究直接責(zé)任人員的責(zé)任。

 。ㄈ┦芷感iL玩忽職守的,除可以根據(jù)本辦法予以解聘、停聘或不續(xù)聘外,還可以依法予以行政懲戒。

 。ㄋ模⿲(shí)施校長聘任工作機(jī)構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的,依法給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第八條其他事項(xiàng)

 。ㄒ唬┍竞贤皇蕉荩滓译p方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

 。ǘ┍竞贤瑮l款與國家法律法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章)____________

  乙方(簽字):____________

  ______年______月______日

  ______年______月______日

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