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勞動辭職合同范本
隨著人們對法律的了解日益加深，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的勞動辭職合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞動辭職合同范本1
甲方：有限公司
乙方：，身份證號：
鑒于乙方系甲方員工，雙方本著自愿、平等、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。
一、雙方勞動合同履行至 年 月 日，到期自動終止，甲方無須另行通知。
二、基于，甲方自愿給予乙方款項人民幣______元整。上述款項自本協(xié)議簽署之日起日內(nèi)以轉(zhuǎn)賬方式一次性付至乙方的如下賬戶：_____，開戶行：________，賬號：________。
三、本協(xié)議為處理雙方之間勞動關(guān)系的'最終協(xié)議，甲方將上述約定款項全部支付到位后，雙方再無任何爭議（包括但不限于勞動報酬、公積金、社會保險、年休假等方面均再無任何爭議），乙方不得再以任何理由向甲方主張任何權(quán)利；否則，乙方除將依據(jù)本協(xié)議收取的所有款項返還給甲方外，還應(yīng)向甲方支付收取款項一倍金額的違約金。
四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自簽署之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
勞動辭職合同范本2
�。▌趧诱咝彰▌趧颖Ｕ峡ㄌ枺� ），
于 年_月進入本單位（勞動保障證號：）。最后一期勞動合同由年_ 月_ 日至 年月_ _日，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國合同法》 第 三十七 條款（款項摘要：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位可以解除勞動合同），于 年月日與其終止□/解除□(兩者“√”選其一)勞動合同（依據(jù)合同法三十六條解除的'應(yīng)選擇：□單位提出/□個人提出）。
如對本證明有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
（單 位 蓋 章）
年月日
注：1、證明內(nèi)容應(yīng)當填寫準確、完整，不得涂改；
2、用人單位與勞動者依據(jù)《合同法》第36條協(xié)商一致解除勞動合同的
其中勞動者本人提出的，不享受失業(yè)保險待遇。
3、此證明一式兩份，一份交由勞動者本人，一份存入勞動者個人檔案；其
中非本市戶籍人員選擇回原籍享受失業(yè)保險金的，存入個人檔案中的一
份改由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)留存。
勞動辭職合同范本3
甲方：
乙方：
身份證號：________
乙方于____年__月__日開始在甲方處工作，現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著公平合理的原則，達成如下就乙方同甲方解除勞動關(guān)系及離職補償?shù)仁乱�，雙方表示認可。
一、乙方于____年__月__日申請終止雙方的勞動關(guān)系，甲方表示認可。
二、雙方同意甲方在本協(xié)議簽訂后，支付乙方經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣__元（此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項。）
三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協(xié)議簽字后，雙方解除勞動關(guān)系的'爭議已根本解決，乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利；
四、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：（__單位）
日期：____年__月__日
乙方：__
日期：____年__月__日
勞動辭職合同范本4
茲有本單位職工 ，性別 ，身份證號碼 ，勞動合同期限為年 月 日止。現(xiàn)因：
（1） 協(xié)商一致解除勞動合同；
�。�2） 合同期滿終止；
�。�3） 辭職
�。�4） 辭退
（5） 其他： ；
根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，本單位自 年 月 日起與該員工解除勞動關(guān)系。
特此證明。
�。ㄓ萌藛挝簧w章）
年 月 日
離職證明書
茲證明自 年 月 日入職我公司擔任 部門崗位，至 年 月 日因 原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期： 年 月 日
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