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《為自己工作》觀后感
看完一部影視作品以后，相信大家的收獲肯定不少吧，透過觀影，我們可以發(fā)現(xiàn)一些深刻的感悟。到底應(yīng)如何寫觀后感呢？以下是小編精心整理的《為自己工作》觀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
《為自己工作》觀后感 篇1
“為自己工作”一句多么動聽的話，但真正能夠做到的人有多少呢，什么才叫“為自己工作”，有人這樣解釋：在職業(yè)生涯發(fā)展的過程中，什么時候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價不公而減少，從那時起，你就開始為自己工作了。
聽了李老師的講課，讓我的思想得到很大的啟蒙，曾幾何時的迷茫，做人的彷徨，讓我恍然大悟！工作是一個人賴以生存的手段，是一個人理想的追求，是幸福人生的保障。因此，對待工作的態(tài)度不同就會產(chǎn)生不一樣的結(jié)果。態(tài)度決定報酬。報酬決定態(tài)度，態(tài)度決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運。積極態(tài)度決定成敗
當(dāng)你遇見困難的時候，請積極的去面對，抱怨不會對工作有任何好處，只會讓你的意念越來越消極，你還沒有被困難打到，你已經(jīng)被自己打到了！在這個時候請告訴自己，你能行！反應(yīng)永遠(yuǎn)比知覺更重要，當(dāng)你有一個積極的態(tài)度去工作，去面對沒一個人，所有的人也會被你感染，那么我們就會感覺到有種凝聚力，有了士氣，就如有了靠山，那么任何困難只要我們一起面對還有什么好怕的呢！所以積極的態(tài)度不僅僅形象一個人，甚至是整個團(tuán)隊！
很多人都希望自己掙很多的錢，那么怎么樣才能掙很多錢？當(dāng)你抱著掙錢的觀念去工作的時候，也許會走很多的歪路，其實不如腳踏實地工作，那么報酬自然就會來了，一分耕耘就有一分收獲，端正自己的態(tài)度，因為這決定你的習(xí)慣，有了你好的習(xí)慣會影響你的性格，有了好的性格就會決定你的命運，想想很多富豪，都是從一無所有做起的，就是當(dāng)他們有了億萬的身價，還是保持著當(dāng)年奮斗的`習(xí)慣！所以一切從態(tài)度做起！因為它直接影響你的命運！
聽完這個演講，我懂得了從小事做起，才有機(jī)會做大事。也就是說，當(dāng)你面對工作的時候，不要好高騖遠(yuǎn)，其實我們不過是平凡人中在平凡不過的，但你想干什么的時候，你要想想你能干什么，當(dāng)你會干什么的時候，要想想你能干的怎么樣？如果你不能把領(lǐng)導(dǎo)交給你每一份任務(wù)做好，你的工作做的不是很出色，那么我想說你就是不會干，做任何事情都要有個決心，一定要干好，如果你嘗試了失敗了，那么請總結(jié)經(jīng)驗，不要被困難壓倒，如果你一旦遇見困難就退縮，那么注定你今生一無是處！所以朋友們請拿出你積極的做人態(tài)度吧！成功就在你的眼前！把小事做好，不積硅步，無以至千里。
從他的演講中我學(xué)到了不要為錯誤找借口，要敢于承擔(dān)自己的錯誤。金無足赤，人無完人。我們在工作中難免一帆風(fēng)順，有時也會出現(xiàn)一些失誤，當(dāng)然應(yīng)盡量少出現(xiàn)失誤或避免失誤，但有一條道理始終要記�。号ぷ鞑灰欢ú皇д`，不努力工作肯定會失誤的；出現(xiàn)了失誤首先應(yīng)敢于面對，主動去承擔(dān)起責(zé)任，切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責(zé)任。即便借口找得很好，解釋得很完美，把責(zé)任推了，但自己的良心將永遠(yuǎn)承受著一份譴責(zé)，那又何苦啊！還不如承受一時之痛換個長期輕松。
作為上班族的我們，最重要的一點是，我們要學(xué)會培養(yǎng)自己的團(tuán)隊協(xié)作精神。因為在當(dāng)今合作共贏的時代，只有依靠團(tuán)隊才能制勝。在工作中，我們要善于與每個團(tuán)隊成員進(jìn)行有效的溝通，并保持密切的合作。團(tuán)隊精神在一個企業(yè)、一個人的職業(yè)發(fā)展中都是不可忽視的。因此，我們要學(xué)會感激自己的同事，感謝同事無私的幫助，加強(qiáng)與同事的合作，做一名能夠擔(dān)當(dāng)責(zé)任的好搭檔。懂得知恩圖報、懂得感恩的人，才可能得道別人源源不斷的關(guān)心和幫助。拋開這種合作雙贏的關(guān)系，朝夕相處的同事之間，也有一份親情和友誼。所以，感謝那些關(guān)心和幫助過我們的同事，正因為他們的風(fēng)雨同舟，才能使我們激發(fā)出更多的智慧和力量�？偟膩碚f，聽了這次李老師的演講，我受益匪淺，懂得許多做人的道理，學(xué)會了在工作如何處理一些工作中的事情，在今后的工作中，我會更加努力，做好每一件事情。
《為自己工作》觀后感 篇2
在剛才的培訓(xùn)過程中我們觀看了李強(qiáng)的《為自己工作》這個視頻，這要感謝黃花機(jī)場的領(lǐng)導(dǎo)給我們這次機(jī)會。作為一名剛進(jìn)黃花機(jī)場的新員工，在生活和工作的各方面我總結(jié)了一下六點：
一、珍惜自己的工作。
今天，在我身邊，有數(shù)以萬計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的往應(yīng)聘。李強(qiáng)老師說得對：我們應(yīng)該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里，我感謝井東煤業(yè)了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺。
二、工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，實在反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之及人，則是：來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。
三、做精做透才叫“長”。
把每一件事情做好就是不簡單。黃金萍老師說：“黃金寶老師說你做事很細(xì)心”。我說：“我做的都是小事�！秉S金萍老師就說：“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當(dāng)時我不是很理解，覺得沒有做過什么大事，也不值得一說。聽到李強(qiáng)老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當(dāng)事，把這些小事情都做得完美了，那也會是我的“一技之長”。就和我們發(fā)簡章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個特長，由于我們“堅持”，這個沒有任何人可以和我們相比。
四、我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠公司每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。
固然這句話是在一個案例的背景下說出來的，但是作為治理層，有義務(wù)把激勵自己的員工、治理好自己的員工，服務(wù)好自己的員工，盡量把任何的事情都做的流程化，讓員工嚴(yán)格按照流程來做事。
五、努力做事，只能把事做對，專心做事，才能把事做好。
就像李強(qiáng)老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對任何事情都要有責(zé)任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都專心，就像李總經(jīng)常表揚常老師一樣，他就是對工作非常的專心，很多事情都是想在我們的'前面，我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。同時，我們也應(yīng)該看到工資背后蘊躲的巨大成長和鍛煉機(jī)會。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。
六、工作態(tài)度就是競爭力。
在公司里，員工之間除了能力與聰明的競爭的同時，態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此，我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強(qiáng)大的競爭力。
李強(qiáng)老師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要抱怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中腳踏實地的干，心有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的往工作，和團(tuán)隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
通過這次看了《為自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的熟悉，我在以后工作中一定會更好工作，把全隊的安全工作搞好，達(dá)到自己與企業(yè)的雙贏。
《為自己工作》觀后感 篇3
最近，公司管理中心組織全體員工學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師為自己工作的視頻講座，這讓我很感動。李強(qiáng)先生的演講非常投入，充滿激情，他說的每一句話都無意中給了人們很大的啟發(fā)和深刻的反思。
你為誰工作？
這個看似簡單的問題真的很難回答。許多人會說，“我只是一個企業(yè)的普通成員。我為老板工作掙工資�！痹诂F(xiàn)實社會中，絕大多數(shù)人為工資而工作，因為工資對每個人都很重要。但客觀地說，這實際上是一種消極被動的工作態(tài)度。正因為如此，許多人只關(guān)心他們進(jìn)入某個企業(yè)工作時的切身利益，只關(guān)心他們這個月能拿到多少工資，希望他們在上班過程中偷懶時不會被老板抓住。慢慢地，思維發(fā)生了變化，然后迷失了方向。在這種情緒的引導(dǎo)下，工作態(tài)度會表現(xiàn)為“不關(guān)我們的事，就掛掉吧”，“我們以后再談，明天再說”，“浪費就是浪費，反正也不是我的”...如果每個員工都這樣認(rèn)為，這個企業(yè)的前景是可以想象的。如果有人認(rèn)為他每天只為老板和薪水工作，那就大錯特錯了！以這種心態(tài)工作的人永遠(yuǎn)不會成長和發(fā)展，也永遠(yuǎn)不會出現(xiàn)。
心態(tài)決定了自己的命運。從改變想法開始，一個人的想法會根據(jù)自己的取向而不同。心態(tài)將直接決定工作的進(jìn)展。積極向上的態(tài)度會讓我們的工作更有激情、更好。我們應(yīng)該始終謙虛謹(jǐn)慎地對待我們的工作，積極與周圍的人溝通，努力把工作做得更好。你不能僅僅因為你認(rèn)為你的工資不高就給你的工作大打折扣。學(xué)會理清思緒，心情不應(yīng)該與工作沖突。“多一個字不會導(dǎo)致死亡，少一個字會導(dǎo)致死亡。溝通至關(guān)重要�！敝挥型ㄟ^交流才能正確對待他人對自己的評價:只有通過交流才能真正了解自己的缺點。只有通過溝通，我們才能不斷提高工作質(zhì)量。只有通過溝通，我們才能不斷成長和進(jìn)步！以人為本，樹立“我不是為企業(yè)工作，而是為自己工作”的理念。只有當(dāng)你完全意識到自己在為自己工作時，你才能主動完成任務(wù)而不被別人催促，你不會懶惰、抱怨、消極、粗心或推諉責(zé)任。"認(rèn)真做事只能把事情做好，用心做事才能把工作做好。"你學(xué)到的任何技能和知識都將是你未來的生存工具，這些都是你自己的財富。努力積極工作，在工作中不斷超越自己！
因此，我們在為自己工作。
為自己工作，不需要別人督促，不管在哪個部門，都是自己的`部門，主宰自己；監(jiān)督自己；對自己負(fù)責(zé)；我想辦法完成我的任務(wù)。如果你為自己工作，你不會懶惰，不會抱怨，不會消極，不會懷疑，不會粗心，不會推卸責(zé)任。因為你想生存，你所做的一切都是為了生存。所有的壞習(xí)慣都會成為你生存的障礙。你不會拋棄壞習(xí)慣，斷絕生活。為自己工作，忠誠是為自己；奉獻(xiàn)是為了自己。服從是為了自己。
工作是一個人賴以生存的手段，是對理想的追求和幸福生活的保證。沒有這份工作，你的生活會是什么樣？有些人不太珍惜自己的工作，每天抱怨很多，認(rèn)為自己很棒。事實上，他們真的像他們想的那樣嗎？如果是，為什么伯樂沒有偷獵你？大多數(shù)人都是優(yōu)等生和劣等生。這座山看著另一座山，認(rèn)為它們特別突出。還有一些人自暴自棄，不想取得進(jìn)步。當(dāng)和尚每天敲鐘時，這樣的生活也必然充滿無助和悲傷。這兩種想法對一個人的精神有很大的傷害。為什么不通過苦難來尋求幸福呢？正如李強(qiáng)老師所說，苦難也是一天，幸福也是一天。為什么不快樂地度過每一天？人生有三萬多天。有些人可能活不了這么多天。如果他們每天都生活，做好每件事，總有一天他們會有所成就。
我們應(yīng)該感謝企業(yè)給了我們工作的機(jī)會，也給了我們展示自我的平臺。我們應(yīng)該盡最大努力，用感恩的心做好每一天的工作，用感恩的心回報企業(yè)。
《為自己工作》觀后感 篇4
看了李強(qiáng)的《為你自己工作》的講座后，使我感觸很深，《為你自己工作》觀后感�？梢哉f，李強(qiáng)老師演講的非常投入，非常能夠帶動大家的***，也在瞬時間也激發(fā)了我的***，不經(jīng)意間所講的一些話對我的啟發(fā)非常大。
一、要想得到，必先付出。
在李強(qiáng)老師的講座中，他反復(fù)強(qiáng)調(diào)這樣一個觀點：要想得到，必先付出。他是這樣說的“你想要住房嗎？你想要配車嗎？你想要百萬年薪嗎？那請問您能能做什么？”當(dāng)他講前三個問題時，我還沒有感覺，可是當(dāng)他講出第四個問題時，我就感覺仿佛是當(dāng)頭棒、在當(dāng)今人才競爭日益激烈，求職越來越困難的情勢下，成千上萬的求職大軍又有多少人能夠真正意識到這一點！不論求職多么困難，待業(yè)時間多么長，可真正到了求職的時候，求職者只會想到：工資多少？有養(yǎng)老保險嗎？有福利嗎？有假期嗎？有交通補助嗎？有住房補助嗎？等等。唯獨沒有想到的就是：我能為公司創(chuàng)造多少財富？生活中如此，工作中當(dāng)然也是如此。
二、工作不僅僅是為了得份薪水，還為了成長和快樂。
我感覺他說的很對，以前我剛剛參加工作以來總是帶著自己年少時的無知和浮躁，總是感覺世界太不公平，總是在著當(dāng)一天和尚撞一天鐘，通過學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)教育，我才感覺生活充實起來，每天都忙碌不堪，卻也激發(fā)了自己最大的潛能。使我的工作效率和業(yè)務(wù)知識得到了進(jìn)一步提高，現(xiàn)在我不僅得到了一份工作和一份薪水，還得到了成長和快樂。在這個學(xué)習(xí)型企業(yè)里，我相信自己可以隨著一塊成長。
三、所有的規(guī)章制度都將是你未來的生存工具。
就在我剛剛參加工作以來，我認(rèn)為好多規(guī)章制度都是非常苛刻，不近人情的。過了不長時間，對于集團(tuán)的規(guī)章制度也逐步地理解。然而要說完全理解，卻也達(dá)不到。與其說是理解了規(guī)章制度，不如說是對處罰已經(jīng)習(xí)以為常。直到聽了這個講座后，才猛然醒悟到規(guī)章制度的真正用意——對于公司來說，是規(guī)范員工、是不斷改正、不斷前進(jìn)的工具；對于個人來說，卻是你成長、進(jìn)步、完善、成熟的戒尺！
就拿“計劃記錄”來說，我就感覺受益匪淺！是我們領(lǐng)導(dǎo)教給我的，我原來做事總是很馬虎，丟三落四是常事。然而自從領(lǐng)導(dǎo)教我做計劃的習(xí)慣后，這種情況大大減少！現(xiàn)在，我不僅僅是做第二天的計劃，還把自己未來幾天要做的事和周期性要做的事，先寫計劃和每天的工作記錄，對這些事自然也不會忘記去做了。
四、天下借口何其多，哪個借口不殺人？
如今我的做事效率是比前兩年有了大大提高，但是也沒有理解到“借口足以殺人”的地步。在工作中，還是有忘事的毛病，自從看了李強(qiáng)的講座后，才讓我真正意識到“借口”的危害——已經(jīng)到了足以“殺人”的地步！
想想我們有多少大的、小的`、遠(yuǎn)的、近的理想、計劃、目標(biāo)都沒有實現(xiàn)？都化成泡影？主要是在哪里？就在借口上！今天太累了、明天太冷了、后天太熱了等等，理由一籮筐，正是這些借口扼殺了一個成功的我、一個理想的我、一個讓自己滿意的我！正如自己兩年之前就想報讀面對面英語，提高自己的英語能力。然而迄今為止，卻一直沒有付諸行動，這還不都是“借口”惹的禍！
看過這個講座，我的感受很多，象“如果你沒有一技之長，你就會患下崗恐懼癥”“你的心在哪里，你的收獲就在哪里”“我們沒有能力改變風(fēng)的方向，卻有能力改變帆的方向”“不是企業(yè)淘汰人，而是自己淘汰自己”“99度不叫開水，100度才叫開水”“流于形式是企業(yè)衰亡的開始”“文化不是文字，是行為”等等，這些都為我們敲響了警鐘。我愿意以這次講座為起點，重新審視自己的意識、態(tài)度和行為，進(jìn)而進(jìn)一步改進(jìn)自己、進(jìn)一步完善自己，力爭做一個“為老板解決問題”的人！
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