衛(wèi)生院上半年工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此我們要做好回顧，寫好總結�？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是小編精心整理的衛(wèi)生院上半年工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
衛(wèi)生院上半年工作總結1
時間飛逝，半年轉眼即過，回顧這半年工作歷程，我院在局黨組及各位領導的關懷和指導下，衛(wèi)生院全體職工貫徹上級指示精神，積極進取、勇于創(chuàng)新、思想穩(wěn)定、團結一致，按照年初制定的計劃扎實工作，各項工作開展勢頭良好、經濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，總結如下：
一、 深化體制改革、解放思想、提高認識、加快發(fā)展
今年是我國新醫(yī)改全面啟動并開始實施之年，在黨和各級政府對新醫(yī)改方面逐步落實之際，我院認清發(fā)展形式，捋清思路，做好新醫(yī)改方案、政策的宣傳，及與職工的溝通，我院上半年多次召開全院職工會議，宣傳、貫徹并落實新醫(yī)改方案及政策，讓職工對新醫(yī)改方案從思想上有了新的認識，就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職能不同了，醫(yī)院以藥養(yǎng)醫(yī)的傳統(tǒng)保守職能思想轉變到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以提供公共衛(wèi)生服務與提供基礎醫(yī)療服務為主的職能模式轉變，及國家基本藥物制度和藥品零差價政策與績效考核制度的實施是國家新醫(yī)改的必要政策，也是必行之路。讓職工全面了解了新醫(yī)改政策，使職工全面認可，并支持新醫(yī)改政策，從而提高了我院穩(wěn)定的快速發(fā)展。
二、強化管理，增強法律意識基礎上提高業(yè)務技術水平及服務質量
今年初我院在一些原有制度上更加健全了一些規(guī)章制度，明確各科室、各崗位的責任制度，提出績效工資制度，職工的積極性得到了極大的增強。并對職工進行了業(yè)務、法律法規(guī)方面的培訓，依法行醫(yī)和“安全第一”的意識顯著增強，并嚴格質量管理避免醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛發(fā)生。我院立足科技興院的方針，采取走出去請進來的原則，送業(yè)務骨干半脫產到上級醫(yī)院進修學習，逐步提高了職工的業(yè)務技術水平，同時請上級醫(yī)院的醫(yī)師到我院嚴傳深教，大大提升了我院的知明度，同時也有了我院整體業(yè)務水平和業(yè)務收入提高。上半年總收入210,856.00元，比去年同期增漲50%（不加財政補助）。
三、全方位服務促進新興農村合作醫(yī)療的實施
自新型農村合作醫(yī)療實施以來，隨著實施方案的不斷完善、改進、簡化了報銷程序，方便了群眾就診報銷及老百姓認識不斷提高，參合率不斷上升。我院逐步規(guī)范化開處方、醫(yī)囑，建立完善門診日志登記，方便了群眾就診和報銷。醫(yī)院：轄區(qū)內門診就診300人次，進行門診核銷，報銷金額為25107.40元，住院90人次，住院核120231.69元。今年以來，還開展為參合群眾免費體檢的醫(yī)療活動。優(yōu)惠的政策給老百姓減輕了經濟負擔，參合群眾切實享受到了合作醫(yī)療帶來的好處，為下年新一輪新型農村合作醫(yī)療的實施打下了良好的基礎。
四、公共衛(wèi)生工作
1、計劃免疫防制工作：按照區(qū)疾控防治重點，以預防為主，按時完成疫苗接種任務，人、卡、冊相符，全程疫苗接種率達98%，報表及時準確，傳染病防治工作做到了早發(fā)現、早報告、早診斷、早治療，認真做好統(tǒng)計工作。三月份按照區(qū)疾控中心布置接種甲流預苗900人份；五月份按照區(qū)疾控中心布置強化麻疹預苗補種792人份；六月份按照區(qū)疾控中心布置接種水豆預苗210人份。
2、婦幼工作：按照衛(wèi)生局及婦嬰醫(yī)院要求，對全轄區(qū)孕產婦系統(tǒng)化管理，建卡率達100%，孕產婦的補助及葉酸的發(fā)放及時到位并做好降消項目的工作及做好資料管理，手冊填寫完整，做到了產前檢查產后訪視，兒童系統(tǒng)化管理。
3、結防工作：按照科區(qū)結防所項目工作要求和任務指標，我們對轄區(qū)各村醫(yī)生認真組織學習結防業(yè)務知識，使他們進一步掌握肺結核病人傳染源對傳播肺結核病人的嚴重危害，控制肺結核的`發(fā)生，要徹底消來傳染源必須選用有效方案，規(guī)律、按療程用藥，我們對病人必須嚴格管理監(jiān)督，并對長期慢支病人嚴格檢查，發(fā)現疑似立即轉結防所進行診治，到現在共發(fā)現菌陽病人4例，均在結防所規(guī)律用藥。
5、村級衛(wèi)生工作：為規(guī)范農村醫(yī)藥市場，使廣大農牧民得到安全有效的醫(yī)療服務，充分體現以人為本共建和諧社會的目標。按衛(wèi)生局要求。使鄉(xiāng)醫(yī)管理達到正規(guī)化，適應“新型合作醫(yī)療”按鄉(xiāng)村一體化落實要求進行管理，并制定管理責任狀加強管理。同時進行鄉(xiāng)醫(yī)每月例會制度及時將上級精神、政策傳達到位和醫(yī)院所布置的工作任務落實到位并與其進行工作及業(yè)務方面的溝通。
五、存在的問題和不足：
院經過多方努力，業(yè)務收入有了一定提高，醫(yī)院形象也有了一定的改善，但還存在不少問題：1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要等因素制約著醫(yī)院的發(fā)展。2、隨著業(yè)務量的增加，高尖端專業(yè)技術人才少、技術水平薄弱的矛盾逐漸暴露出來。3、部分人員老齡化，跟不上業(yè)務需求，并嚴重影響工作。
六、下半年的工作打算：
下半年，我院將按照年初計劃，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加大工作力度，重點做好以下幾點：
1、做好新型農村合作醫(yī)療工作，堅持轄區(qū)服務工作，保障參合群眾利益；
2、加強對村衛(wèi)生室的監(jiān)管力度，為轄區(qū)群眾提供安全、可靠、優(yōu)質的醫(yī)療保障；
3、籌集資金增添醫(yī)療設備，提高醫(yī)療水平，改善醫(yī)療環(huán)境，滿足群眾需求；
4、在衛(wèi)生局領導下，想方設法創(chuàng)收，努力改變經濟困難、技術落后的不利局面。
回顧上半年的工作，在全體干部職工的共同努力下，我們取得了一些成績和經驗，但是，我們清醒的認識到我們按上級的要求還有一定差距，有些工作做的還不到位，相信在衛(wèi)生局領導及全院職的共同努力下，我院將繼續(xù)深化改革，努力做好下半年工作，取得更大成績。
衛(wèi)生院上半年工作總結2
為了繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥事業(yè)，我院在縣衛(wèi)計委的領導下，利用有限的衛(wèi)生資源積極開展了中醫(yī)藥工作，現將我院中醫(yī)藥工作總結如下：
一、中醫(yī)藥工作基本情況
�。ㄒ唬┛剖以O置及人員配備、診療情況
1、中醫(yī)科：中醫(yī)醫(yī)師4人，中醫(yī)藥劑師1人。
2、進一步完善了中醫(yī)門診工作。
�。ǘ┲兴幏拷ㄔO情況
加強了中藥房工作，完善了各項規(guī)章制度，把好藥品質量關，提高中藥調劑水平，設立并進一步規(guī)范了中藥及成藥庫房。常用中藥飲片品種達356種，中成藥118種，并根據需求，不斷增加中藥品種。
�。ㄈ┲嗅t(yī)藥人員培訓情況
1、西醫(yī)醫(yī)務人員中醫(yī)藥知識與技能培訓，培訓工作納入年度繼續(xù)醫(yī)學教育范圍予以考核。
2、派出多名中醫(yī)藥人員參加了學習中醫(yī)的試點和到上級醫(yī)院進修學習，不斷提高了中醫(yī)藥理論及臨床技能。
3、開展了中醫(yī)特色治療和康復。
二、我院主要的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢領域有?
�。ㄒ唬┲嗅t(yī)內兒科醫(yī)生診療經驗豐富
從事中醫(yī)內兒科診療工作的醫(yī)生具有10年的診療經驗，擅長內科心腦疾病、消化系統(tǒng)疾病、頸肩腰腿痛等疾病的辯證施治、預防。?
�。ǘ┲嗅t(yī)針灸康復理療科設備齊全
擁有全自動牽引床、TDP治療儀、遠紅外線治療儀、電針等器械共10余臺件。能診治腰椎間盤突出、腦血栓后遺癥、急慢性腰肌勞損、肩周炎、頸椎病、坐骨神經痛等疾病，治愈顯效率達80%以上。
三、對中醫(yī)藥工作采取的主要措施
�。ㄒ唬┘訌妼χ嗅t(yī)藥工作的領導。我院對中醫(yī)藥工高度重視，成立了中醫(yī)藥工作領導小組。
�。ǘ┲匾曋嗅t(yī)藥人才培訓。采取了派送中醫(yī)藥專業(yè)技術人員省內外進行短期中西醫(yī)結合專業(yè)培訓，進一步提了我院中西醫(yī)結合科目水平。
�。ㄈ┘訌娭兴庯嬈墓芾��？茖W擬定購藥計劃、嚴格從正規(guī)渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質量關、加強庫存中藥飲片的管理，確保向患者銷售合格的'、無霉變、質量上乘的中藥飲片，保障用藥安全。
四、經驗與體會
我院的中醫(yī)藥工作的經驗與體會是：在繼承祖國傳統(tǒng)醫(yī)學精髓的同時，結合自身實際，不斷利用有限的衛(wèi)生資源進行創(chuàng)新，使得我院中醫(yī)藥工作在不斷探索中取得進步。
五、存在問題及原因分析
�。ㄒ唬┲嗅t(yī)藥工作硬件設施薄弱，財政投入力度不足，在規(guī)劃項目中未把中醫(yī)藥硬件設施建設納入長期規(guī)劃。
（二）中醫(yī)藥類人才匱乏、從事中醫(yī)藥工作人員不能及時補員。學歷層次過低，未及時補充中醫(yī)類、中西醫(yī)結合類高學歷專業(yè)技術人才。
六、下一步工作設想及意見建議
�。ㄒ唬┎粩嗉哟笾嗅t(yī)藥硬件設施建設力度。積極爭取支持，增加資金投入，引進設備，選派業(yè)務骨干到省內外中醫(yī)院進修。使中醫(yī)科成為我院又一特色科室、新的業(yè)務收入增長點。
（二）加強對高層次中醫(yī)藥專業(yè)技術人才的引進力度，及時補充新鮮血液。積極爭取縣人民政府、縣衛(wèi)計委及縣勞動人事部門的支持，補充中醫(yī)�？迫瞬�。徹底扭轉我院中醫(yī)藥專業(yè)技術人員學歷層次過低的局面。
XX縣XX鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院
20xx年06月21日
衛(wèi)生院上半年工作總結3
20xx年我院的傳染病管理工作在衛(wèi)生局和疾控中心的指導下，通過全院醫(yī)務人員的努力，有效控制和降低了法定傳染病在本轄區(qū)發(fā)生�，F將20xx上年度傳染病管理工作總結如下：
一、健全規(guī)章制度
1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》及其相關法規(guī)，以及衛(wèi)生行政部門和疾病預防控制機構制定的有關傳染病防治工作的.要求和規(guī)定，建立健全各項規(guī)章制度。
2、根據國家有關法律和條例，建立和健全醫(yī)院疫情報告制度，完善相應的預案，成立了領導小組，把責任落實到人，組織制定各項疾病預防工作計劃，并組織實施。
二、加強人員培訓
為提高我院醫(yī)護人員和轄區(qū)衛(wèi)生室傳染病防控工作水平，我院不定期對醫(yī)護人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生開展傳染病防治法和常見傳染病診斷的培訓，以提高人員的傳染病業(yè)務素質，增強對傳染病的識別能力及上報意識，提高我鎮(zhèn)傳染病防控工作質量。特別針對今年的人感染高致病性禽流感H7N9、麻疹、手足口病、埃博拉出血熱等傳染病開展了13次的培訓和考
試，更加熟悉相應傳染病知識，便于做到及時上報處理，確保無重大疫情發(fā)生。
三、嚴格規(guī)范化管理
1、指定人員負責醫(yī)院傳染病報告卡的收集、審核、上報工作，定期檢查和督促各科室做好傳染病報告工作。
2、每月2次對院內傳染病報告管理進行自查，對發(fā)現的問題并給予建議及整改措施。本年度共進行傳染病自查12次，未發(fā)生漏報、遲報現象。
3、每天登陸疫情網，隨時搜索轄區(qū)傳染病，每周按時下載疾控中心傳染病報告監(jiān)測分析，并將分析結果及時醫(yī)院群內進行了通報，使全院職工隨時了解掌握傳染病發(fā)病動態(tài)。
3、對發(fā)現的疑似傳染病病例，嚴格按照要求，及時、準確的完成上報、登記、轉診工作。
4、對所轄村衛(wèi)生室開展了2次傳染病報告管理督導檢查；對所轄的學校進行春季傳染病防控、麻疹、手足口病，嚴防傳染病在學校爆發(fā)。
5、按照規(guī)范及要求開設發(fā)熱、腹瀉門診，并及時上報了相關信息。
衛(wèi)生院上半年工作總結4
一、業(yè)務情況
上半年，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平，農村中常見病、多發(fā)病基本能得到及時救治，服務能力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到6月末，實現業(yè)務收入0000萬余元(其中藥品收入0000萬元，醫(yī)療收入0000萬元)同比增長0000%，門診人次0000人，收住院0000人，較好完成年初確定的工作目標。
二、共公衛(wèi)生情況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫(yī)改任務。
上半年共建立居民健康檔案0000余份，累計建檔率達到0000%;管理高血壓病人0000人，管理糖尿病人0000人。全部適齡兒童免費接種0000種疫苗，一類疫苗的接種率達到0000%。二是按照上級部門的部署，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作，五、六月份，針對手足口病疫情，我們積極應對，五月份開展8月齡—14歲兒童麻疹疫苗查漏補種活動，三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作。四是堅持搞好網絡直報工作，半年共上報傳染病0000例。五是繼續(xù)搞好結防工作，做好登記、報告、轉診工作，搞好防癆宣教工作。積極動員孕產婦定期進行孕期檢查，并做好產后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理，按時準確上報各種報表，定期召開村醫(yī)生例會，按時參加上級召開的會議，認真做好降消工作和孕婦服葉酸工作;1—6月更換宣傳欄0000期，發(fā)放宣傳資料0000余份，舉辦健康講座0000期。
三、三好一滿意工作。群眾滿意不滿意是關鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質量好、技術好，群眾滿意，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習先進事跡活動與衛(wèi)生院開展“三好一滿意”活動相結合，院內組織全體職工學習先進事跡兩次;結合我院的實際，狠抓責任目標的落實與醫(yī)院規(guī)章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關業(yè)務知識、規(guī)章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月的工作要求。通過以上措施，醫(yī)德醫(yī)風進一步得到體現，無舉報、投訴現象發(fā)生。
四、抓好繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才隊伍建設。
人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質量的高低，最終取決于技術人才的素質。只有擁有一批具有專業(yè)技術和創(chuàng)造能力的人才，醫(yī)院才能辦出成績。今年，我們派出3名人員到上級醫(yī)院學習，并有一名醫(yī)師參加了轉崗培訓;同時，我院還多次組織業(yè)務知識學習培訓，特別是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規(guī)范醫(yī)療文書的書寫，并建立相應的制度及管理措施，使醫(yī)院的服務質量不斷提高。
五、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。我院在局黨委的領導下，加強了醫(yī)德醫(yī)風建設的工作力度，制訂了學習活動計劃，加強學習醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務人員行為準則，通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建設活動，職工素質有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上，醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫(yī)院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發(fā)展。
六、效能風暴活動實施情況
針對我院作風效能建設上存在的有關問題，衛(wèi)生院干部職工和每個科室要以科學發(fā)展觀為指導、以服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意為具體措施。衛(wèi)生院在效能建設整改工作中，把實施工作與了衛(wèi)生院的各項重點工作結合起來，與推動醫(yī)療體制改革工作結合起來，以服務質量提升來取信于民。把制度創(chuàng)新作為解決作風效能建設問題的重要動力。重點解決衛(wèi)生院效能建設中存在的突出問題，規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為、優(yōu)化服務措施，注重提高醫(yī)護人員的思想政治素質、道德品行素質、科學文化素質和工作業(yè)務素質，注重解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，從而進一步增強率先發(fā)展的'責任意識、開拓進取的創(chuàng)新意識和心系人民的服務意識，實現整改工作和科學發(fā)展的統(tǒng)一。按照效能建設的要求，認真抓好整改工作。制定切實可行的整改方案，明確時限要求，落實責任人員，堅決以實事求是的態(tài)度全面落實整改工作，真正做到在揭露矛盾、解決問題中求發(fā)展。對一些目前客觀條件不具備，暫時無法解決的問題，要本著以人為本的精神做好解釋工作;要認真分析產生問題的根源，有針對性地建立和完善規(guī)章制度，形成按制度辦事，靠制度管人的長效機制。二是實施“優(yōu)質護理”，提高規(guī)范化水平。要求全院干部職工充分認識效能整改工作的重要性與必要性，不斷提高優(yōu)質護理和規(guī)范操作的能力。三是明確重點，有針對性地把整改措施落實到位。(1)明確科室崗位職責，明確辦事程序，形成職責明確，責任到人的局面。采取多種措施堅決整治發(fā)生在衛(wèi)生院的庸懶散慢、不作為亂作為等行為。進一步提高基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務的能力和水平。(2)開展業(yè)務技能提升行動。狠抓三基訓練、提高醫(yī)務人員常規(guī)操作技能，提升依法、依規(guī)執(zhí)業(yè)能力。強化急救培訓，開展急救演練，加大集中培訓強度，業(yè)務訓練程度，明確提升。不斷提高醫(yī)務人員綜合素質。開展制度建設行動。(3)嚴格程序，規(guī)范執(zhí)業(yè)。按照“先教育規(guī)范、再限期整改、最后依法處罰”的“三步式”執(zhí)法程序，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效控制和減少行政處罰的隨意性。按照“文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)”的要求，嚴肅查處不文明、作風粗暴、索拿卡要、收受服務對象禮品、禮金、接受吃請等行為。
七、存在的問題
1、醫(yī)療服務水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。我院職工業(yè)務知識水平還不夠高，制定的院內組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫(yī)的更多需求。
2、基礎設施較薄弱。硬件設施更是無法與全區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比，專業(yè)管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。
3、部分職工醫(yī)德醫(yī)風有等進一步加強。我院部分職工思想素質不夠高，整體業(yè)務素質更是急待加強。
十一、下一步打算
1、加強業(yè)務素質的培訓學習，在全院形成好學有上進的氛圍。
2、增加對基礎設施的投入，改善就醫(yī)環(huán)境。引進人才，留住人才、培養(yǎng)人才。
3、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
衛(wèi)生院上半年工作總結5
一、認真落實慢病防治指導思想
20xx年我院慢病工作在疾控中心的具體指導下深入社會，大力開展慢病防治工作以高血壓、糖尿病為重點，結合控煙、控酒、飲食、心理干預等措施，積極開展健康宣教與促進，降低人群主要危險因素，有效地控制轄區(qū)慢病的發(fā)病率和死亡率。
二、結合榆中縣中連川衛(wèi)生院《醫(yī)院管理制度》
提高慢病專兼職人員職業(yè)道德修養(yǎng)醫(yī)務人員堅持以病人為中心，以服務對象滿意為宗旨，緊緊抓住轄區(qū)居民關心的慢病問題。不斷完善服務內容，改進辦事程序、服務方式、管理制度，盡最大努力為服務對象提供方便讓大家滿意。做到自覺把《醫(yī)院管理制度》，提高慢病專兼職人員職業(yè)道德修養(yǎng)
醫(yī)務人員堅持以病人為中心，以服務對象滿意為宗旨，緊緊抓住轄區(qū)居民關心的慢病問題。不斷完善服務內容，改進辦事程序、服務方式、管理制度，盡量大努力為服務對象提供方便讓大家滿意。做到自覺把《醫(yī)務人員工作手冊》落實到醫(yī)療服務工作中，進一步恪守服務宗旨，增強服務意識，提高服務質量，樹立全新基層衛(wèi)生服務中心文明新形象。
三、慢病防制的內容及措施
1、強化慢病防制網絡工作
為了加大信息工作力度，提高信息數量和質量，提升醫(yī)院整體形象，推進慢病防制的規(guī)范。成立慢病工作小組設專兼職人員。從中心分管領導到中心各個科室，再到各個村衛(wèi)生室，宣傳員深入各村各戶積極落實慢病防制工作的計劃，開展各項慢病防制工作。形成了一個上下貫徹、快速互動的信息采集網絡，盡力促進全年信息工作目標任務的`完成。
2、慢性非傳染性疾病的患病率不斷上升、醫(yī)療費用的逐年增長已成為我國一個突出的社會問題，老年人群的經濟能力有限并且相對固定，和其相對巨大的醫(yī)療需求之間構成了矛盾，這就需要優(yōu)質經濟的服務，而預防保健和健康教育是最佳投入效益的干預，加強慢病管理可以緩解“看病難、看病貴”的問題。
而基層衛(wèi)生院慢病管理是農村醫(yī)療優(yōu)勢的一個突出體現。由于基層醫(yī)療距農民近，就醫(yī)方便、快捷，醫(yī)患之間易溝通，易開展健康教育，易宣傳醫(yī)療保健知識，對一些疾病好回訪，易跟蹤，基層衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生室慢病管理對農村居民生命質量的提高至關重要。
3、定期開展自查工作，及時糾察批漏
我院定期開展自查工作，嚴格按照區(qū)疾控中心的要求，對慢病各項工作舉行日常自查工作，及時糾察紕漏，不斷提高工作質量，同時針對上半年考核中存在的問題，我們認真分析，積極改正。
4、定期宣傳、培訓慢病知識
針對不同階段居民健康狀況、熱點咨詢問題，我們定期舉辦了高血壓、糖尿病等慢病的預防
知識健康講座，向廣大居民傳遞高血壓病、糖尿病及其他慢病的防治知識，帶領著居民群眾，對高血壓及其他慢性病認識的誤區(qū)和盲區(qū)，給任重而道遠的社區(qū)預防保健工作打下了堅實的根基，同時一定程度上解決了居民看病難、看病煩的問題，真正架起了醫(yī)患之間、社區(qū)和群眾之間的連心橋，為居民的健康撐起了保護傘。
四、工作體會，存在的問題、打算
20xx年上半年我鄉(xiāng)衛(wèi)生院慢病防制工作取得顯著成績，這要歸功于每位醫(yī)務人員（包括各村鄉(xiāng)醫(yī)）、各村居委會領導的共同努力協(xié)調。在改善各村居民健康知識，健康行為的同時提高醫(yī)務人員健康素養(yǎng)，從而推廣到整個分水鎮(zhèn)。
但也存在不足之處，內部制度化、規(guī)范化管理還有待加強，各村衛(wèi)生室醫(yī)務人員隊伍建設有待整體提高，高血壓、糖尿病宣傳培訓活動有待進一步拓展。在今后的工作中，我們將以十六大精神為指導，進一步探索疾控機構科學規(guī)范管理的新機制，進一步拓展慢性病預防控制服務的新功能，加強基層醫(yī)生素質培養(yǎng)，努力開創(chuàng)慢性病預防控制工作的新局面。中連川鄉(xiāng)衛(wèi)生院
衛(wèi)生院上半年工作總結6
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年結防工作總結 在衛(wèi)生局黨組的關懷和領導下，在市防疫站的指導和幫助下，全鎮(zhèn)醫(yī)務人員，上下齊心，村鎮(zhèn)兩級醫(yī)生積極努力工作，以全國結核病防治規(guī)劃為目標，結合我市和我鎮(zhèn)實際，已順利開展了我鎮(zhèn)的結防工作，現將工作小結如下：
一、今年我們根據市衛(wèi)生局和市防疫站的工作安排，針對往年在結防工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加大了結防工作力度，認真落實工作任務，在年初把工作任務分解下放到各村，每月進行督促檢查，發(fā)現問題及時解決，解決不了的向上級主管部門匯報，尋求解決辦法。在年初, 把發(fā)現病人的任務分解到各防保點了，要求每村，每年發(fā)現1個病人，完不成發(fā)現任務的罰200元，完成發(fā)現任務的獎300元。
二、每月對所轄防保點進行督促檢查，發(fā)現問題及時解決，每月對現癥病人進行兩次訪視，每次訪視查對藥片、記錄現場病程、檢查村醫(yī)記錄和藥品管理情況。
三、截止目前，我鎮(zhèn)已發(fā)現初治涂陽病人5例，復治涂陽病人2例，初治涂陰病例9人，其中有2例肺結核病人在市防疫站接受管理,這些病人均已納入規(guī)范管理。各村已推薦疑似病人157人到市疾控中心檢查。18人在小鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查。
四、宣傳工作，鑒于全球結核病流行的回升，世界衛(wèi)生組織于1993年宣布了全球結核病緊急狀態(tài)，號召全球緊急行動起來，加強結核病控制工作。并把每年3月24日作為“世界結核病防治日”。我國衛(wèi)生部去年將結核病由丙類傳染病管理提升為乙類傳染病管理，并將肺結核列入“九五”
期間五個重點疾病之一。每月例會上對村醫(yī)進行短訓，并下發(fā)宣傳材料進行宣傳，在“3．24”前，出宣板報一期，下發(fā)宣傳單XX份，小知識冊20份，提高了人群對結核病知識的了解。
五、存在的問題
1、開展結防工作經費嚴重不足，打擊了我們的`工作積極性。
2、不能開展正規(guī)的民語言培訓，缺乏師資。
3、宣傳力度不夠。
4、鎮(zhèn)衛(wèi)生院防疫人員的水平因素和人手不足，對村醫(yī)的督導工作不得力，未把工作做到家。
小鎮(zhèn)衛(wèi)生院
XX-6-15
衛(wèi)生院上半年工作總結7
面向21世紀，衛(wèi)生事業(yè)要快速發(fā)展，關鍵是要有一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀科技人才，事業(yè)的承前啟后，重要是選撥一批年輕的專業(yè)技術人才。近年來，我院不斷加強對人才資源的管理，在人才工程建設方面加大了力度，人才隊伍建設工作呈良好態(tài)勢發(fā)展，現將20xx年上半年人才工作總結如下：
一、人才隊伍現狀：
我院現有職工51人，在編33人，聘用xx人，中級職稱11人，初級職稱30人。
二、衛(wèi)生人才工作主要做法及取得成效：
（一）強化組織領導，優(yōu)化人才環(huán)境
我院成立了由院長任組長，副院長任副組長，各科室負責人為成員的人才工作領導小組，建立健全了我院人才工作協(xié)作配合機制，進一步明確了職責，夯實了任務，同時，緊密結合工作實際，制定完善了人才引進、使用、管理的相關政策，逐步建立了用事業(yè)造就人才、用環(huán)境聚集人才、用制度激勵人才的工作機制，為各類人才營造了一個優(yōu)良的工作環(huán)境。
�。ǘ┘訌娊逃嘤�，提高人才素質。
我們把教育培訓作為加強人才工作的一個重要措施，采取多種途徑，大力加強人才教育培訓工作，全面促進各類人才素質的提高。
1.招聘人員，補充新鮮血液
20xx年上半年共招聘工作人員2名，簽訂聘用合同2人，現全院共有職工51人 。我們充分利用網絡、微信平臺等媒介發(fā)布招聘信息，招聘專業(yè)技術人才，滿足醫(yī)院發(fā)展需要。
2.重視知識培訓，達到技術規(guī)范化。20xx年上半年組織院內業(yè)務學習 12次,240余人；參加院外短期業(yè)務培訓學習 14次，30余人。王春鳳參加全科醫(yī)師培訓進行中。
3、鼓勵參加各種學歷教育，使衛(wèi)生技術人員的知識結構不斷優(yōu)化。提高教育投入，加大支持力度，促進在職衛(wèi)生技術人員不斷的掌握新技術、新知識、新理論。我院衛(wèi)技人員全部具備中專以上學歷，上半年有2名同志取得專科學歷。
4、完善獎勵機制，大力弘揚先進。對取得成績的優(yōu)秀人才進行物質上和精神上的獎勵。（獎勵標準詳見峽窩鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案）20xx年王超峰、魏志英兩名同志獲得上街區(qū)“最美衛(wèi)計人”榮譽稱號，張麗娜、孫英民獲得上街區(qū)“最美白衣天使”稱號。
三、現階段面臨問題及建議
1.人員缺編。按照豫編辦〔2010〕20號、鄭編辦〔2010〕1號文要求，峽窩鎮(zhèn)常住人口37200人，按文件要求，每萬名服務人口配備11名人員編制，編制數應為41名。但現在編制數為33人，致使多項工作不能全面深入開展。所以希望能增加編制。
2.招聘人員困難，缺乏高學歷人才。根據目前我單位的實際工作需要，現需全科醫(yī)生2名（大專及以上學歷）、中醫(yī)師1名（大專及以上學歷）、公共衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)師1名（大專及以上學歷）、超聲科醫(yī)師1名（本科及以上學歷）、共計5人。
四、下半年工作打算
1、不斷強化人才的管理工作。繼續(xù)貫徹落實省市區(qū)人才工作會議精神，緊緊圍繞《鄭州市“十三五”人才規(guī)劃的目標》，不斷加強和完善人才隊伍建設。
2、切實做好人才的引進工作。結合我院自身實際，制定緊缺人才引進計劃，增強人才引進的主動性和針對性。大力發(fā)展中醫(yī)藥文化建設，以長期聘請或定期服務的'模式引進中醫(yī)專家1名；以面向社會招聘的形式引進相關專業(yè)人才。招聘后工作人員享受國家基本工資待遇，單位負責繳納五險，并給予績效獎勵。
3、努力提高人才隊伍素質。強化業(yè)務學習，加大院外進修學習力度，著力提高各類人才的知識水平和工作能力。安排趙小偉等三名業(yè)務骨干到鄭州市中心醫(yī)院進行專科進修學習，賈金霞進行全科醫(yī)師培訓.
4、加大人才工作宣傳力度。大力宣傳人才工作，充分挖掘和宣傳人才的典型示范效應，在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
衛(wèi)生院上半年工作總結8
20xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領導下，緊緊圍繞20xx年下達的目標任務，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農村合作醫(yī)療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。
一、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象
1、以病人為中心，提高服務質量，創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標，為改善服務態(tài)度，落實承諾服務，切實糾正行業(yè)不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的.意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，制作宣傳標語，落實“五個一”工程，發(fā)放醫(yī)師名片，打回訪電話，發(fā)征求意見卡和社會問卷調查，為使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。
2、開展衛(wèi)生大掃除，積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院高潮，落實“門前五包”責任制，要求科室人員上班前先打掃室內外衛(wèi)生，劃分責任區(qū)，每周二、五進行衛(wèi)生大掃除，并進行檢查評比，做到室內外衛(wèi)生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門，制作防蠅門簾及窗網，對衛(wèi)生院花壇內的花、草、樹進行修剪，澆水施肥，為患者提供一個溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。
二、進一步加強醫(yī)療質量管理，不斷提高技術水平
通過前幾年大批專業(yè)技術人員培訓學習，和醫(yī)療設備添置更新、使我院技術力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫(yī)療質量管理，嚴格醫(yī)療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規(guī)范，用藥合理安全，病歷書寫及時規(guī)范，護理記錄詳實，實行科審批制，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫(yī)療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查，發(fā)現問題及時處理，全年沒有發(fā)生醫(yī)務差錯與糾紛。
2、鼓勵員工進修學習，參加業(yè)務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓，一名員工脫產學習，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱，使我院專業(yè)技術人員水平又上新臺階。
3、經過全院干部職工地共同努力，我院業(yè)務有了明顯提高，門診量較去年有所提高，恢復到20xx年門診水平，達到21873人次，住院819人，內科手術287例，住院分娩326例，較去年增加20例，治愈率80%，好轉率達15%，死亡率為0.11%以下，急危重病人搶救成功率達90%，手術前后符合率達92%，無菌手術感染率為零，總收入達到228萬元。內科入院率較去年增加21%，手術臺數較去年增加10%，住院分娩較去年增加8%，業(yè)務總收入169多萬元較去年增加35%。
三、切實做好新型農村合作醫(yī)療工作
1、新型農村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來，深受廣大農民歡迎，但在20xx年農合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點，為打消農民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制3千多份《20xx年告廣大參合農民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農民手中，出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農合政策，組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作，聯(lián)系外出務工人員參合，我院抽調人員下村督導，主動當好政府參謀，使今年參合率達94.8%�；I資結束后立即進行參合信息的錄入與整合，及時建立了20xx年參合信息檔案。
2、積極做好參合農民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農民，當日兌現補償，對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類6704人次，補償金額達76.7多元，確實減輕了農民負擔，今年補償住院489人次補償金額39萬元，定額補償114人，金額5萬多元，門診小額補償6101人次，金額326萬余元。
衛(wèi)生院上半年工作總結9
在衛(wèi)生局黨組的關懷和領導下，在市防疫站的指導和幫助下，全鎮(zhèn)醫(yī)務人員，上下齊心，村鎮(zhèn)兩級醫(yī)生積極努力工作，以全國結核病防治規(guī)劃為目標，結合我市和我鎮(zhèn)實際，已順利開展了我鎮(zhèn)的結防工作，現將工作小結如下：
一、今年我們根據市衛(wèi)生局和市防疫站的工作安排，針對往年在結防工作中的`薄弱環(huán)節(jié)，加大了結防工作力度，認真落實工作任務，在年初把工作任務分解下放到各村，每月進行督促檢查，發(fā)現問題及時解決，解決不了的向上級主管部門匯報，尋求解決辦法。在年初, 把發(fā)現病人的任務分解到各防保點了，要求每村，每年發(fā)現1個病人，完不成發(fā)現任務的罰200元，完成發(fā)現任務的獎300元。
二、每月對所轄防保點進行督促檢查，發(fā)現問題及時解決，每月對現癥病人進行兩次訪視，每次訪視查對藥片、記錄現場病程、檢查村醫(yī)記錄和藥品管理情況。
三、截止目前，我鎮(zhèn)已發(fā)現初治涂陽病人5例，復治涂陽病人2例，初治涂陰病例9人，其中有2例肺結核病人在市防疫站接受管理這些病人均已納入規(guī)范管理。各村已推薦疑似病人157人到市疾控中心檢查。18人在小鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查。
四、宣傳工作，鑒于全球結核病流行的回升，世界衛(wèi)生組織于1993年宣布了全球結核病緊急狀態(tài)，號召全球緊急行動起來，加強結核病控制工作。并把每年3月24日作為“世界結核病防治日”。我國衛(wèi)生部去年將結核病由丙類傳染病管理提升為乙類傳染病管理，并將肺結核列入“九五”期間五個重點疾病之一。每月例會上對村醫(yī)進行短訓，并下發(fā)宣傳材料進行宣傳，在“3．24”前，出宣板報一期，下發(fā)宣傳單2000份，小知識冊20份，提高了人群對結核病知識的了解。
五、存在的問題
1、開展結防工作經費嚴重不足，打擊了我們的工作積極性。
2、不能開展正規(guī)的民語言培訓，缺乏師資。
3、宣傳力度不夠。
4、鎮(zhèn)衛(wèi)生院防疫人員的水平因素和人手不足，對村醫(yī)的督導工作不得力，未把工作做到家。
FF鎮(zhèn)衛(wèi)生院
20xx-6-15
衛(wèi)生院上半年工作總結10
20xx年，我院在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的關心指導下,我院認真學習貫徹黨的'十七大和十七屆四中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，使我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展，現將我院上半年工作開展情況匯報如下：
一、醫(yī)改工作開展情況
�。ㄒ唬┘訌婎I導、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
上級主管局及我院領導高度重視，切實加強領導，積極推進醫(yī)改工作自20xx年4月26日以來，XX區(qū)衛(wèi)生局多次召開基層“醫(yī)改”
�。ǘ⑨t(yī)改下一步
公開了價格，規(guī)范了收費價格和收費是病人及其家屬最為關注的問題之一。醫(yī)院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質、高效、安全，又要在治療費用上切實做到透明、合理，使患者得到實惠。我院嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范了醫(yī)療服務項目收費，嚴禁超標、分解收費現象發(fā)生。
為方便患者看病，切實解決患者就醫(yī)的各種不便現象，改進和簡化了就醫(yī)流程，為病人提供更優(yōu)質，更快捷的服務。
在門診大廳免費提供開水及一次性紙杯，在門診輸液大廳增加了輸液椅等設備，方便病人看病就診。這些方便患者的服務項目正在向規(guī)范化擴展。人性化服務不僅為病人提供了優(yōu)質高效的服務，密切了醫(yī)患關系，加快了病人康復進程，還促進了醫(yī)德醫(yī)風建設。
二、公共衛(wèi)生服務項目開展情況
主要通過實施農村孕產婦住院分娩補助、農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷、大力開展公共衛(wèi)生服務項目，把醫(yī)改的重點任務落到實處。
衛(wèi)生院上半年工作總結11
20xx年以來，我院在縣局、鎮(zhèn)黨委、政府領導的正確領導下，在縣疾控中心、縣保健院的耐心指導下，全院職工團結一致，堅持“以人為本，病人第一”的服務理念，持續(xù)開展健康扶貧、基本公共衛(wèi)生、計生等醫(yī)療服務工作，工作取得了顯著成效，現將開展的具體工作總結如下：
一、在職人員基本情況
1、我衛(wèi)生院現有編制18人，在職18人。聘用臨時工12人。大專19人，中專學歷6人。本科學歷5人。
2、我鎮(zhèn)轄區(qū)現有分院一個，村級衛(wèi)生室4個，全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生員共有23人。
二、健康扶貧及基本公共衛(wèi)生工作開展情況
XX鎮(zhèn)位于中、老、緬三國交界處，在云南省南部邊陲勐臘縣西北部瀾滄·湄公河結合的國界線上。全鎮(zhèn)國土面積981.06平方公里，其中有92%的土地為山區(qū)，全鎮(zhèn)共有5個村委會46個村民小組。轄區(qū)內65歲以上人口1079人，管理人數1079人。3歲以下兒童567人，已管理567人。7歲以下兒童1229人，已管理1229人。
1、到目前共建紙質居民健康檔案15163人份。其中農村居民檔案14733人，建檔率88.8%。7歲以下兒童1229人，建檔人數1229人，建檔率100%。3歲以下兒童建檔567人。篩查出高血壓720人，管理720人；糖尿病117人，管理117人；65歲以上老年人管理1079人。
2、1—5月我院開展健康教育講座5次，出健康教育宣傳欄8期，開展公眾健康咨詢活動5次，發(fā)放健康教育材料4290份。
3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作點的安全問題為中心，根據上級文件精神，認真實施產品質量和食品安全放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度。對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置活動，到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結合我鎮(zhèn)實際制定了實施方案。20xx年各項工作取得了顯著成績，切實保障了人民群眾身體健康和生命安全。
20xx年1月—5月，通過成立的衛(wèi)生監(jiān)督領導小組對全鎮(zhèn)進行衛(wèi)生巡查，其中學校衛(wèi)生共7家，巡查次數總計7次；醫(yī)療機構共17家，巡查次數總計17次；公共場所共37家，巡查次數總計34次；生活飲用水共1家，巡查次數總計1次。通過巡查，對轄區(qū)內未辦健康證、公共場所衛(wèi)生許可證的'組織及個體戶下達意見書，要求其進行整改，并做好督促工作。
4、家庭醫(yī)生簽約情況
20xx年5月31日止，家庭醫(yī)生已簽約5945人，其中未脫貧貧困戶簽約113人，簽約率100%。已脫貧貧困戶簽約1611人，簽約率100%。65歲以上老年人簽約615人，高血壓患者簽約468人，糖尿病患者簽約87人，重精患者簽約79人，肺結核患者簽約1人。0—6歲兒童簽約824人，孕產婦簽約4人，殘疾人簽約122人，各類重點人群簽約率37.8%。
5、貧困戶衛(wèi)生扶貧情況
20xx年5月31日止，已為全鎮(zhèn)113人未脫貧貧困人口建立了居民健康檔案，并都已簽約了家庭醫(yī)生服務協(xié)議書，對1724個貧困戶進行了因病致貧篩查，共篩查出因病致貧條件病人32人，涉及24戶貧困戶，涉及貧困人口數83人，大病涉及9戶10人，現治療中有6人。21種大病有5戶6人，現治療中有6人。慢病有109戶138人，治療中78人。參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險率為100%，家庭醫(yī)生簽約率為100%。
三、防疫工作
1、兒童規(guī)劃免疫工作
�。�1）20xx年1—5月，本地建卡兒童61人，外流兒童出生建卡20人，實際我院1—5月份出生建卡95人，接種率100%。接種卡介苗93人，接種率為100%，乙肝疫苗第一針及時接種率為96.2%，乙肝總接種178針次。
�。�2）乙腦接種工作：20xx年1月—5月接種乙腦疫苗166人次。
�。�3）麻風接種工作：20xx年1月—5月接種麻風疫苗112人次。
（4）麻腮風接種工作：20xx年1月—5月接種麻腮風疫苗106人次。
�。�5）A群疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種A群疫苗184針次。
（6）A+C疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種A+C疫苗163人次。
�。�7）百白破疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種百日破疫苗345人次。
�。�8）甲肝疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種甲肝疫苗87人次。
�。�9）狂犬疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種狂犬疫苗114人次。
（10）水痘疫苗接種工作：20xx年1月—5月接種44針次。
�。�11）HiB疫苗接種工作：20xx年1月—5月份接種25針次。
�。�12）脊灰疫苗接種工作：20xx年1—5月份接種口服118人次。
�。�13）常規(guī)月報制度：20xx年1月—5月份常規(guī)免疫月報上板5期。
�。�14）手足口病接種工作：20xx年1—5月接種21針次。
（15）成人、兒童自費乙肝疫苗接種工作：20xx年1—5月接種50針次。
�。�16）流感疫苗接種工作：20xx年1—5月份接種0針次。
2、全球基金瘧疾項目防治工作
�。�1）發(fā)熱血檢工作：20xx年1月—5月全鎮(zhèn)開展發(fā)熱血檢546人，無陽性患者。
（2）宣傳工作：4月份開展4·22消除瘧疾防治宣傳工作一次；4·25計劃免疫宣傳工作一次。
在勐臘縣疾控中心結防科確診傳染性肺結核15人，這些病人已免費短暫治療。
3、死因監(jiān)測工作：
為了加強XX鎮(zhèn)死因監(jiān)測工作，收集人群死亡資料，并進行綜合分析研究率，死亡原因及變化趨勢和規(guī)律，為政府部門制定防治措施提供科學依據，20xx年1月—5月份死因報告24例。
四、婦幼保健工作
1、孕產婦情況
半年全鎮(zhèn)孕產婦總數52人，活產數53人，產前建卡人數52人，建卡率100%；早檢人數36人，早檢率67.92%；孕產婦產檢≥5次人數20人，健康管理率38.46%。產后訪視52人，訪視率100%；孕產婦系統(tǒng)管理人數38人，系統(tǒng)管理率73.08%；住院分娩人數51人，住院分娩98.08%；非住院分娩0人，剖宮產7人，剖宮產率13.46%。篩出高危孕產婦21人，高危孕產婦管理100%；高危孕產婦住院分娩21人，高危孕產婦住院分娩率100%，孕產婦死亡人數0人。
2、7歲以下兒童保健情況
我鎮(zhèn)7歲以下兒童人數1229人、5歲以下兒童人數982人、三歲以下兒童人數567人、半年兒童體檢人數368人次、7歲以下兒童保健覆蓋率29.94%。5歲以下兒童營養(yǎng)評價實查人數186人，體重<2—SD人數4人，血紅蛋白檢測人數128人，中重度貧血3人，中重度貧血率2.34%。三歲以下兒童保健人數82人，三歲以下兒童保健率14.46%。
3、培訓情況
村醫(yī)例會2次，受訓人數46人。
麻風知識培訓1次，受訓人數31人。
計劃免疫培訓一次，受訓人數17人。
4、HIV篩查情況
為了把艾滋病防治工作做的更好，認真做好婚檢及孕產婦HIV初篩檢測工作，盡早發(fā)現HIV陽性患者，減少無辜受害者，我院上半年婚檢及孕產婦HIV檢測人數100人、其中婚檢88人、孕產婦檢測12人；上半年領證90人，檢測90人；婚檢檢測率88%，未發(fā)現陽性病例。
5、5歲以下兒童死亡情況
全鎮(zhèn)5歲以下兒童有982人，其中5歲以下兒童死亡2人，5歲以下兒童死亡率0.2%。今年活產總數53人，新生兒死亡0人。
五、計生工作開展情況
1、免費孕前優(yōu)生健康檢查方面
20xx年縣衛(wèi)計局目標任務數是175對，其中葉酸服用58人，服用率66.29%；實驗室檢查58對，檢查率33.14%。到20xx年5月份完成的情況如下：截止5月份完成58人，占任務數的66.29%；葉酸服用人數58人，占任務數66.29%。實驗室檢查58對，占任務數的100%。
2、避孕藥具免費發(fā)放方面
到6月份發(fā)放各種避孕藥具22人次，發(fā)放各種避孕藥具為4320只�？诜茉兴�32板，外用避孕藥具4180支。宣傳活動1期，發(fā)放宣傳冊140本。賓館旅社免費發(fā)放安全套4000只。
3、我院開展各種計劃生育術共32例，人工流產1例，藥流術5例，鉗刮及引產術0例，宮內節(jié)育器放置術5例，宮內節(jié)育器取出術3例，無一例發(fā)生子宮穿孔、宮內感染、藥流不全等并發(fā)癥。
六、醫(yī)療工作開展及業(yè)務收入情況
醫(yī)療工作穩(wěn)步發(fā)展，20xx年上半年1月—4月門診就診5970人次，總收入386048.87元（針藥收入為287982.26，其他收入98066.61元）。
其中，20xx年1—4月建檔立卡貧困戶門診人次272人，總費用12365.62元，減免金額7127.07元。住院貧困戶6人，總費用5184元，減免4712.29元。
七、存在問題
1、工作量大，編制較少，各項工作開展受限。
2、工作人員業(yè)務能力與現階段的工作要求有差距，院內醫(yī)護人員及村級衛(wèi)生員業(yè)務水平急待提高。
3、觀念有待改變，工作責任心有待加強。
八、下半年工作安排
1、持續(xù)開展健康扶貧工作。
2、落實基本公共衛(wèi)生服務工作，將工作細分化，責任到人，落實到位。
3、加強中（傣）醫(yī)人才培養(yǎng)，做好重點科室建設工作。
4、進一步抓好村級衛(wèi)生室管理工作，加強衛(wèi)生員業(yè)務培訓。
【衛(wèi)生院上半年工作總結】相關文章：
衛(wèi)生院上半年工作總結04-01
衛(wèi)生院上半年工作總結15篇03-20
衛(wèi)生院上半年工作總結15篇08-26
衛(wèi)生院工作總結09-05
衛(wèi)生院工作總結11-04
衛(wèi)生院醫(yī)療工作總結07-28
衛(wèi)生院護士工作總結12-21
衛(wèi)生院防疫工作總結01-10
衛(wèi)生院中醫(yī)工作總結04-05