六五普法工作總結
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，是時候寫一份總結了。那么總結應該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家收集的六五普法工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
六五普法工作總結1
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是實施“六五”普法規(guī)劃的啟動年。按照縣委的統(tǒng)一部署，以及相關文件的要求，結合農(nóng)口系統(tǒng)的實際，認真開展“六五”普法工作，取得了一定成效，有力地推進了“三農(nóng)”的發(fā)展�，F(xiàn)將我系統(tǒng)“六五”普法工作總結如下：
一、加強組織領導，明確工作任務。
(一)建立“六五”普法領導機構。我辦黨委高度重視普法工作，成立由部門主要領導任組長，分管領導任副組長，相關股室人員參加的“六五”普法領導小組，負責指導農(nóng)口系統(tǒng)的法制宣傳教育工作。領導小組辦公室設在縣農(nóng)辦，具體負責法制宣傳的各項日常工作，建立和實行普法工作責任制，明確責任，落實到人。
(二)制定“六五”普法規(guī)劃。為使“六五”普法教育工作有序開展并落到實處，制定了《夾江縣農(nóng)辦六五普法五年規(guī)劃》，《規(guī)劃》明確了指導思想，基本原則，目標任務，基本要求，方法步驟，組織領導等方面的內(nèi)容。
(三)落實普法工作責任制。將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。
二、積極開展“法律六進”活動
一、堅持“領導帶頭”，積極開展“法律進機關”活動。設立普法專項資金，征訂《農(nóng)村日報》、《四川日報》等報刊雜志拓展干部職工學習渠道。為使農(nóng)口系統(tǒng)“六五”普法工作從組織上、內(nèi)容上、時間上得到保證，達到目標要求，堅持自學與集中學相結合的原則，黨委中心組利用黨委會開展普法知識培訓，并要求農(nóng)口系統(tǒng)在職在編人員自覺開展經(jīng)常性法律知識培訓，公務員年度學法不少于40學時，做到學用結合，把法制宣傳教育落實到依法治理的.實際中，把法制教育和思想道德教育結合起來，把依法治理和以德治理結合起來，把法制宣傳教育與“三農(nóng)”工作實際結合起來。
二、法律進鄉(xiāng)村，讓法律貼近農(nóng)民的生活。我辦作為“三農(nóng)”工作的領頭單位，把農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展同普法工作結合起來，作為我們工作的重點。一是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在新農(nóng)村示范片、各新農(nóng)村示范點開展了豐富多彩的法制宣傳教育活動，把法制建設作為新農(nóng)村建設的一項重要內(nèi)容。二是利用農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化農(nóng)民專合組織，開展普法知識講座，發(fā)放普法宣傳資料，深受群眾歡迎，營造了濃厚的鄉(xiāng)村法制氛圍。三是在堅持日常宣傳工作的同時，充分利用 “4.22”世界地球日、“3.15”國際消費者權益日和“12.4”法制宣傳日等積極開展有關方面的法律法規(guī)宣傳，使廣大群眾知法、守法、用法。
三、加強制度建設。
為使“六五”普法工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)“六五”普法的總體要求，定期召開普法領導小組會議，研究計劃，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議，制定相關制度。使普法工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年末有總結。
一年來，我們普法工作雖然取得了一定的成效，但也存在宣傳力度、法律運用等方面的不足，在以后的工作中，我們要抓好以下兩方面的工作。一是宣傳教育力度要加大，要在職工中形成自覺學法，知法、用法的良好氛圍;二是加強法律實踐，堅持學法用法相結合，全面推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)的新發(fā)展。
六五普法工作總結2
一、加強組織領導、確保普法工作有序開展
1、一年來，我村始終高度重視普法工作的開展，把“六五”普法工作列為我村中心工作來抓，認真對照“六五”普法規(guī)劃方案組織開展普法活動。
2、強化組織領導，我社區(qū)成立了以村主任為組長，村支書為副組長，村其他工作人員為成員的普法工作領導小組，經(jīng)常性地召開會議進行研究部署，嚴格按照“六五”普法規(guī)劃及具體實施方案，分年度逐步實施，注重工作開展的連續(xù)性，確保了“六五”普法扎實有效開展。
二、根據(jù)“六五”普法要求我村制訂了“六五”普法的相關制度、村干部法律知識學習等系列制度，為學法普法提供了制度保障。
1、大力開展法制宣傳工作�！傲濉逼辗ㄖ卦谛麄髌占�，一年來我村圍繞“實現(xiàn)兩個轉變，兩個提高”的普法目標，發(fā)揮“六五”普法骨干隊伍的作用，調動村干部的積極性組織開展多種形式，多種內(nèi)容的.法律知識宣傳。20xx年，村通過多種形式，結合社區(qū)實際情況開展了學習計劃生育、食品衛(wèi)生法、安全生產(chǎn)法、產(chǎn)品質量法、未成年人保護法、義務教育法等多部法律條例，取得了良好效果。
2、“六五”普法工作開展以來，我村認真按照普法規(guī)劃和年度實施計劃的要求，確定重點學習內(nèi)容抓好重點對象的學法用法工作。一是抓好干部學法。村干部既是“六五”普法的重點對象，同時還肩負著向群眾宣傳有關法律法規(guī)的重要職責。二是抓好青少年的法制教育。組織村的小學生進行法律法規(guī)知識培訓，以訓促學，收到較好效果。進一步增強了學生法制觀念和法律意識，預防減少青少年違法犯罪的發(fā)生。
三、普法工作取得實效和存在的不足
1、依法行政得到加強。提高全村干部和社區(qū)居民的法律素質，逐步實現(xiàn)由增強公民的法律意識向提高公民的法律素質轉變，由注重依靠行政手段管理各項事業(yè)向注重運用法律手段管理各項事業(yè)的轉變，不斷提高法制化管理水平。通過學習提高了村干部依法行政能力的自覺性，行政意識進一步增強，依法治理工作扎實推進。
2、村領導班子在普法工作中堅持把學法與依法管理相結合，自覺依法規(guī)范自身行為，積極推進服務建設，為居民辦實事力度進一步加大，依法辦事取得了一定的成績。廣大居民學法守法，參政議政意識提高，村秩序穩(wěn)定，村風氣好轉。
3、部分居民還不能適應新形勢發(fā)展需要，主動普法的意識還不強，主動學法的不多，雖然依法維權意識有所提高，但合法權益遭受侵害時，更多的是憑感情靠人際關心來處理。
4、人民群眾的面對面宣傳難度大，很難確保居民普及率達到100%，普法的力度、深度有待進一步深化。
按照“六五”普法工作的要求部署，以人為本，認真總結這一年來的經(jīng)驗，不斷探索新思路，更好地開展依法治理各項工作，為構建和諧社會作出貢獻。
六五普法工作總結3
20xx年是“六五”普法創(chuàng)建啟動之年，按照縣委的統(tǒng)一部署，以及相關文件的要求，結合教育系統(tǒng)的工作實際，認真開展“六五”普法工作，取得了一定成效，有力地推進了教育事業(yè)的發(fā)展�，F(xiàn)將我局“六五”普法工作總結如下：
一、加強組織領導，明確工作任務。
(一)建立“六五”普法領導機構。局黨組高度重視普法工作，為進一步加強對“六五”普法工作的組織領導，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各部門負責人為成員的元謀縣教育局“六五”普法依法治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在安全管理股辦公室。
(二)制定“六五”普法規(guī)劃。為使“六五”普法教育工作有序開展并落到實處，我局制定了《元謀縣教育局“六五”普法工作年度計劃》，《計劃》明確了指導思想，基本原則，目標任務，基本要求，方法步驟，組織領導等方面的內(nèi)容，
(三)落實普法工作責任制。將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。
二、制度健全，法制教育經(jīng)常化
為使我局liuxeue86“六五”普法工作從組織上、內(nèi)容上、時間上得到保證，達到目標要求，我局堅持自學與集中學相結合的原則，每年用1-2天時間對全縣交通干部進行集中培訓一次，每年按照縣委普法辦和上級業(yè)務部門的安排部署，安排干部職工參加培訓學習，做到學用結合，把法制宣傳教育落實到依法治理的實際中，把法制教育和思想道德教育結合起來，把依法治理和以德治理結合起來，把法制宣傳教育與教育工作實際結合起來，形成了以教育局干部學法用法為重點，以教育系統(tǒng)依法行政為目標的工作格局。
(一)落實普法教材教材，為搞好法制教育提供保障。
“六五”普法實施以來，我局認真按縣委普法辦的要求征訂教材，做到人手一冊。同時，每年單位還積極征訂《檢察日報》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《保密工作》等刊物，為職工自學提供方便。在年度工作中，我局還結合新的交通法規(guī)的頒布實施，印制交通法律法規(guī)宣傳材料，利用服務窗口、送法下鄉(xiāng)、等多種形式，向廣大人民群眾廣泛宣傳交通法律法規(guī)。
(二)各學校還不定期舉辦法制宣傳教育，使教育活動制度化經(jīng)常化。
一是堅持集中學習與自學相結合，抓好局機關法制宣傳教育活動，不斷提高干部職工的法制觀念和業(yè)務能力。
二是組織全縣教育系統(tǒng)的干部職工進行集中培訓，推進依法行政。
三是組織局機關干部職工積極參加縣上統(tǒng)一安排的各個時期的法制學習活動。
四是開展多形式普法宣傳教育活動，以在街道懸掛布標，發(fā)放宣傳材料，開展送法下鄉(xiāng)活動，召開座談會等形式開展法制宣傳月活動，使廣大人民群眾知曉民政法律法規(guī)，執(zhí)行法律法規(guī)。
五是認真組織干部職工參加普法考試，每年干部職工的參考率、合格率均達100%。
我局將普法工作、依法執(zhí)教與精神文明建設、行風建設、機關效能建設和文明窗口建設緊密結合起來，促進了普法依法治教工作的`開展，進一步提高了干部職工的法律素質，幾年來行政執(zhí)法人員能夠比較熟練掌握和運用與本職工作有關的法律法規(guī)，做到秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，牢固樹立服務宗旨，為經(jīng)營者排憂解難。
一年來我局堅持依法治交抓好普法工作，取得一定成效，但也存在宣傳力度、法律運用、制度建設等各方面的不足。今后要抓好三項工作，一是宣傳教育力度要加大，要在職工中形成自覺學法、知法、用法、學法的氛圍。二是加強法律實踐，堅持學法用法相結合，全面推進交通行業(yè)的依法管理。三是健全完善學法、用法的各項制度，進一步提高干部職工的法制觀念和法律意識，逐步實現(xiàn)教育系統(tǒng)管理法治化。
六五普法工作總結4
今年以來，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，適應新形勢新變化，增強法律宣傳教育的針對性和實效性，深入推進依法治校工作，扎實做好“六五”普法依法治理啟動工作，緊緊圍繞縣教育局和南川中心學校工作，全面深入地開展法制教育，積極推進法制教育工作，為鄉(xiāng)教育的健康快速發(fā)展提供了良好的法治環(huán)境�，F(xiàn)就今年來的法治教育工作總結如下：
一、學校高度重視法制教育工作，周密安排部署。
20xx年我校制定了法制實施計劃，并及時調整法制領導機構，確立一名領導去抓法制工作，由于責任靠實，安排扎實，督查及時，學校的法制工作落實得早，落實得快。在學校召開的各種會議上，領導都強調法制教育，并要求把法制教育融入到各項中心工作中去，用典型事例和現(xiàn)身說法強化法制教育，效果明顯。
二、大力開展法制教育，提高全體師生的法律意識。
(一)一年來，按照中心學校法制規(guī)劃和年度實施計劃，采取以會代訓等多種方式，開展法制和法制培訓，講解有關政策和法律法規(guī)。學校定期組織學習，并積極參加全縣統(tǒng)一組織的培訓和法制講座，多次按規(guī)定要求購買法制教材。
(二)學校積極組織每年一度的教職工法律知識考試。教師參考率每次都在96%以上，合格率達到100%;并且每年組織中學生參加法律知識的考試，每次合格率都在95%以上。從而為提高教育法制化水平，推進依法治教進程，打下了堅實的基礎。
(三)進一步規(guī)范聘請法制副校長。學校先后聘請法制副校長為學生作2次精彩的法制講座，受到了師生的極大歡迎。從而為加強依法治校工作，創(chuàng)造良好的社會法制環(huán)境起了重要作用。
三、全面落實法制教育任務，保證工作全面推進。
(一)針對群眾普遍關心的熱點問題，有計劃地開展專項治理。如：堅持不懈地抓好教育亂收費治理工作，按照“為民、務實、清廉”的要求，進一步規(guī)范學校收費行為。學校必須嚴格執(zhí)行“一費制”，嚴格執(zhí)行收費公示制度，嚴禁自立項目收費和搭車收費，并建立貧困學生救助機制，確保學生不因經(jīng)濟貧困原因而失學。
(二)對中小學生進行交通安全法規(guī)教育，提高他們自覺遵守交通法規(guī)和安全的意識。學校實行上下學排隊制度，公路沿線學校實行教師護送制度。各校認真落實中小學安全工作的各項要求，教育師生做文明人，行文明路。
(三)認真貫徹執(zhí)行《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》等法律，全面開展預防青少年違法犯罪法律法規(guī)的'學習教育。學校按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和全國加強和改進未成年人思想道德建設會議精神的要求，充分發(fā)揮學校在青少年學生法制教育中的基礎性和主渠道作用，結合素質教育的實施，狠抓“四個落實”，全面提高了中小學生的法律素質。如：學校每年組織中小學生開展法律知識競賽、法制講座、等喜聞樂見、行之有效的形式，從而讓學生樹立法制意識，學會依法保護自己。
(四)整治校園及周邊環(huán)境，為學生創(chuàng)造安全文明的學習、生活和成長環(huán)境。學校加強對影響學校及周邊治安因素和苗頭的排查，本著“什么問題突出就整治什么問題，什么問題反復就整治什么問題”的原則，作到“三防”“三不”把校園及周邊各類隱患作為工作重點，認真組織實施安全校園創(chuàng)建活動，加強依法治校，依法治教工作。
四、不斷總結工作經(jīng)驗，鞏固發(fā)展成果。
學校認真梳理開展普法工作和依法治理工作的具體情況，總結工作經(jīng)驗，尋找工作不足，分析原因，研究對策，完善措施，加大力度，使法制教育規(guī)劃的各項目標任務得以全面落實。同時，也為今后更好的開展普法工作和依法治理奠定了堅實的基礎。
總之，通過一年來大量艱苦細致的工作，使全鄉(xiāng)各校師生的法律意識普遍提高，各項工作納入法制化、規(guī)范化軌道，工作生活秩序良好。但與上級的要求和人民群眾的愿望還有一定差距，有待于我們繼續(xù)努力，更進一步做好普法工作。
六五普法工作總結5
xxxx年，xxxx瓷業(yè)有限公司切實把“六五”普法工作上升到一個十分重要的戰(zhàn)略高度，事事想在前頭，工作超前安排，在"六五"普法工作正式實施的第一年，就贏得了主動，取得了較好成績。按照該公司年初制定的全年完成普法對象25%的培訓計劃，經(jīng)過全公司員工的共同努力，絕大多數(shù)單位完成或超額完成了年計劃。本公司共舉辦普法集中輪訓班3場次。年底，xxxx瓷業(yè)有限公司對其各部門普法工作進行專項檢查，絕大多數(shù)單位通過了驗收�，F(xiàn)將xxxx瓷業(yè)有限公司今年普法工作情況總結如下：
一、抓實施啟動，開好頭，起好步，為“六五”普法工作的順利完成打下扎實的基礎
法制宣傳教育工作是一項政治性很強的工作，是經(jīng)黨中央、國務院、全國人大批準立項的一項全民性法律普及教育活動，它關系到國家的長治久安，也關系到企業(yè)的長遠發(fā)展。為此，xxxx瓷業(yè)有限公司在總結往年普法教育和依法治理工作經(jīng)驗的基礎上，對"六五"普法工作做到了早規(guī)劃、早布置、早安排，從一開始就注意抓緊抓好抓落實，并切實做到了"五個到位"：一是組織機構到位。進一步健全和調整了一次普法領導小組；二是普法責任到位。明確規(guī)定，黨委工作部負責管理人員的教育培訓，工會負責工人的教育培訓，各有關職能部門負責相關專業(yè)法律法規(guī)的教育培訓；三是規(guī)劃安排到位。公司制定了《xxxx年普法工作要點》，對五年普法任務進行了總體規(guī)劃和具體分解。普法教材到位后，他們還結合企業(yè)特點，超前對普法培訓工作進行了重點安排和具體要求；四是考核制度到位。每年年底，公司普法辦對各部門普法工作進行專項檢查，檢查采取聽取匯報、查看資料、綜合評價等形式進行，檢查結果在全公司通報，并納入當年精神文明建設考核；五是活動經(jīng)費到位。公司保證了必要的普法經(jīng)費的.投入。公司為配合普法宣傳教育，還普遍購置了有關參考資料、錄像帶、宣傳掛圖等。
二、抓集中培訓，分層次，保重點，努力使普法學時達標普法教育工作落在實處
“六五”普法工作能否落在實處，一個很重要的方面就是必要的普法學時能否得到保證。由此，該公司規(guī)定，各單位普法教育在堅持平時個人自學、支部組織學習和開展活動的基礎上，主要的法律法規(guī)必須組織一定的集中輪訓，且每期輪訓班至少要保證2——3天。在具體培訓的組織方式上，主要分為三個層次：第一個層次是公司普法辦主要負責公司管理者的法制講座和各單位普法骨干的集中培訓；第二個層次是，公司有關職能部門負責本專業(yè)系統(tǒng)相關法律法規(guī)的培訓學習。全年先后有安全處、衛(wèi)生處、辦公室、工會、財務部等部門組織了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《人口與計生法》、《檔案法》、《工會法》、《會計法》等法律法規(guī)的培訓學習；第三個層次是，各部門負責本單位干部和工人的普法教育。從年底檢查情況看，該公司大多數(shù)各部門普遍組織了2——3次專題學法，絕大多數(shù)單位都進行了集中辦班，收到較好效果。
針對普法對象面廣、普法內(nèi)容繁多的情況，xxxx瓷業(yè)有限公司在集中培訓時，突出抓了“兩個重點”：一是重點對象。要求各單位在開展“六五”普法教育工作時，把管理人員作為普法的重點，尤其是中層以上管理人員是重中之重。為此，他們專門制定下發(fā)了《普法期間加強企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法工作的實施意見》，對領導干部學法用法提出了具體要求。二是重點內(nèi)容。普法教材內(nèi)容較多，為了增強普法教育的實效性，企業(yè)結合實際，確立了管理人員重點學“八法一知識”，即憲法、刑法、婚姻法、勞動法、擔保法、合同法、產(chǎn)品質量法、安全生產(chǎn)法以及WTO法律知識；工人重點輔導"五法"，即刑法、婚姻法、計生法、房地產(chǎn)法、安全生產(chǎn)法。實踐證明，這種有針對性的普法教育，職工容易接受，效果比較理想。
三、抓依法治理，攻難點，克難關，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境
開展普法教育，目的在于推動依法治理。xxxx瓷業(yè)有限公司近兩年來，緊緊抓住管理和改制這兩個重點、難點問題，下大力氣進行治理整頓，有力地促進了依法治廠、依法經(jīng)營。
在加強管理方面，該公司認真貫徹《國務院關于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的決定》和建設部《關于整頓建筑市場經(jīng)濟秩序的通知》的指示精神，結合公司施工生產(chǎn)、管理控制、經(jīng)營營銷等活動中存在的問題，xxxx年開展了以加強授權管理、任務承發(fā)包、資金管理、材料管理、機械管理等10個方面為重點，xxxx年又開展了以整頓合同管理、工程分包、清理整頓外地公司、加強權限管理和整頓虛假報表等6個方面為重點的整頓內(nèi)部經(jīng)濟秩序的工作，相繼出臺了《項目部物質采購管理辦法》、《統(tǒng)管工程資金管理辦法》、《印章管理規(guī)定》、《工程施工任務分包管理辦法》、《項目計劃成本管理辦法》等管理制度，使公司各項管理工作逐步走向規(guī)范化、科學化、制度化。
為適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，公司近兩年來不斷加大改革力度，加快改制步伐，努力向現(xiàn)代企業(yè)制度邁進。先后進行了企業(yè)資質申報、企業(yè)內(nèi)部資源整合、公司制改革等事關企業(yè)發(fā)展方向的改革，出臺了《控股子公司管理暫行辦法》、《多種經(jīng)營企業(yè)改制實施辦法》等規(guī)定，改革力度前所未有，極大地煥發(fā)了企業(yè)生機和活力。
四、抓資料建檔，高標準，嚴要求，確�！傲濉逼辗ɑA資料的完整性
基礎資料的齊全與否反映了一個單位開展普法工作的扎實程度。五年的普法工作，時間跨度較長，如何保持基礎資料的完整性，這是一項非常重要的基礎性工作。xxxx瓷業(yè)有限公司在總結“五五”普法工作經(jīng)驗的基礎上，從一開始就要求各部門高度重視"六五"普法工作基礎資料的收集、歸類、整理和保存工作，要求所有的普法教育活動都要有原始記錄、照片或攝像資料。每期培訓班要有培訓計劃（包括培訓時間、培訓內(nèi)容、授課教師等）、考勤記載、考試成績等，每次星期四下午政治學習時間要有詳細記錄，每次組織活動要有文字、照片等，年終檢查考核，主要查看基礎資料。從運行一年多的實際效果看，大多數(shù)部門基礎資料歸類整齊，表現(xiàn)較好。
六五普法工作總結6
20xx年上半年，我站在局黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十七屆四中、五中全會精神，認真學習貫徹中紀委十七屆五次會議和市委會議精神，大力宣傳和深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為抓手，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，努力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，現(xiàn)結合我場實際，現(xiàn)將20xx年上半年黨廉政建設責任制工作落實情況報告如下：
一、黨風廉政建設情況我站認真踐行領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，配合局黨委做好黨風廉政建設，嚴格按制度辦事，有力地促進了林業(yè)生態(tài)建設全面發(fā)展。
一是強化廉潔自律行為。結合我站實際，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保了政令暢通。模范遵守《廉政準則》，認真學習和貫徹落實中紀委《關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益若干規(guī)定》，未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為。要求所有在職職工，堅持學習，注重提高，自覺改造，不斷增強拒腐防變能力；注意盡職盡責，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公；不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費；沒有利用職權和職務的影響謀取不正當利益；配偶、子女、身邊工作人員無違規(guī)違紀行為；堅持任人唯賢，用人信人，放權放手，沒有違反組織人事紀律行為；沒有違反廉政制度的行為。
二是落實廉政責任制。20xx年年初，根據(jù)我站制定的工作分工和職責范圍，認真落實并且配合協(xié)作牽頭單位做好黨風廉政建設工作，積極開展廉政專題教育活動。
二、加強宣傳力度，落實黨風廉政建設
按照市委、市政府的安排部署，緊密結合我市林業(yè)生態(tài)建設的發(fā)展要求，我站干部職工積極配合牽頭單位，進一步夯實科學發(fā)展的思想基礎，破解科學發(fā)展難題，創(chuàng)新科學發(fā)展的體制機制，進一步促進工作落實，把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，引導黨員干部特別是領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強教育的`針對性和實效性上下功夫，夯實思想根基，促進領導干部廉潔從政。
三、目前存在的問題
在扎實工作并取得一定成績同時，自己也清醒的認識到，落實黨風廉政建設責任制上還存在著一些問題和不足。一是黨章學習和廉政教育方法還不夠靈活；二是由于檢查力度不足，履行糾風職能還不夠全面；三是廉政文化進機關工作還不夠深入扎實，有待以后進一步加強和改進。
四、努力的方向和目標
加強我站廉政建設，是一項需要長抓不懈的工作。今后，我站干部職工將不斷加強學習，嚴格自律，廉潔從政，率先垂范，一如既往地抓好黨風廉政建設，以自己的努力，讓組織放心，讓群眾滿意。同時，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。切實做到自省、自警、自勵、自重，“老老實實為人，清清白白為官，認認真真做事”，以自己的實際行動樹立領導干部的良好形象。
在今后的工作中，我站一定起好模范帶頭作用，強化效能意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績，進一步落實好廉政建設和反腐敗工作，積極工作，求真務實、開拓創(chuàng)新，克服存在的問題和不足，認真履行黨和人民賦予的各項職責，堅決完成上級安排的各項任務，為營造“森林進城、園林下鄉(xiāng)、綠蔭夾道”的城鄉(xiāng)美好景象和“現(xiàn)代化城市示范區(qū)”目標的實現(xiàn)做出更大貢獻。
五、下半年的工作思路
針對以上存在的問題，我們將在下半年工作中，采取有力措施，切實加以解決。繼續(xù)認真履行黨章賦予的職責，認真落實中共中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系思想，繼續(xù)抓好國務院廉政工作會議部署的各項工作任務，以求真務實的精神和作風，通過扎實有效的工作，進一步建立健全從源頭上防治腐敗的工作機制，使我場林業(yè)工作運轉高效，廉潔務實，為推進全市的林業(yè)建設發(fā)展提供有力的紀律保證。
六五普法工作總結7
根據(jù)金鳳區(qū)《20xx年依法治區(qū)工作要點》和《20xx年法制宣傳工作要點》要求，今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，按照“六五”普法規(guī)劃要求，扎實推進“六五”普法，各項普法依法治理工作取得了顯著的成績，現(xiàn)就具體工作總結如下;
一、“六五”普法工作做法
(一)高度重視，切實加強對“六五”普法工作的組織領導，保障普法教育工作的順利進行。
為了鞏固前三個五年普法教育的成果，全面落實“六五”普法規(guī)劃，拓展“六五”普法教育向縱深發(fā)展。我局把“六五”普法教育工作擺上重要位置，作為事關社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的一把手工程來抓，形成了局長李岐親自抓、副局長張彩虹具體抓、局辦公室配合抓的齊抓共管推進普法教育的工作格局，有力地促進了我局普法教育工作的新發(fā)展。
(二)突出重點，加大領導干部和干部職工的學法力度，不斷推進普法教育進程。
切實加大了領導干部和全局干部職工的學法力度，一是以領導干部學法為龍頭，提高依法決策水平。通過組織舉辦法制講座、參加理論學習、參加普法考試、警示教育等多種形式來提高全局干部職工的法律素質和法治化管理水平，使全局干部職工學法用法逐步走上制度化、規(guī)范化。同時，把干部職工學法擺上工作的議事日程，先后集中學習了如《WTO》、《德治與法治》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《行政執(zhí)法和行政救濟》、《行政許可法》等法制講座,為干部職工依法行政、依法管理及時充電。二是以全國“六五”普法統(tǒng)編教材《干部法律知識讀本》為主教材，要求全局干部職工認真學習鄧小平民主與法治理論、依法治國、憲法、行政許可法等法律法規(guī)知識，從而提高了全局干部職工學法、用法、守法、護法的自覺性和依法執(zhí)政的水平。
二、“六五”普法工作取得成效。
一是干部職工的法律意識和法律素質進一步增強。通過認真學習憲法等基本法律以及自身工作、生活密切相關的法律法規(guī)，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，形成了遵守憲法和法律、自覺履行法定義務的良好習慣，也推動了行政機關的依法行政。
二是干部職工依法辦事、依法行政能力明顯提高。提高了廣大干部職工特別是領導干部的法治理論水平，切實加強了全局干部職工學法用法的制度化、規(guī)范化建設，不斷提高了干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的'自覺性和能力。局領導堅持帶頭學法用法，積極參加各類法制講座、普法考試，并做到依法決策。局一把手主動向人大報告工作和法律法規(guī)的執(zhí)行情況，重大決策和重要活動主動征詢各方面意見，推動了行政工作逐步走上法制化軌道。
三是隨著“六五”普法教育的不斷深化而穩(wěn)步推進，我局對“六五”普法教育工作做到了有長遠規(guī)劃、年度計劃、工作目標、具體措施，取得了令人滿意的成效。
三、下半年工作計劃
一是繼續(xù)加強對干部職工法制宣傳教育工作，通過采取集中學習和干部職工自學的形式，進一步加強對“六五”普法的推進工作。
二是針對群眾關注的社會熱點難點問題，開展有針對性的專項法制宣傳教育，引導公民依法表達利益訴求，依法維護正當權益，促進社會矛盾的和諧化解。
三是結合“12·4”全國法制宣傳日和法律法規(guī)頒布實施紀念日，做好法制宣傳活動。
六五普法工作總結8
實施“六五”普法工作以來，我局在市法制宣傳教育領導小組和省、市氣象局的正確領導下，結合氣象工作實際，認真開展“六五”普法宣傳工作，氣象干部職工的法律意識和法律素質得到進一步提升，依法行政工作進一步增強，法制宣傳教育工作成效較顯著。根據(jù)《關于組織開展陽春市“六五”普法和<法治陽春建設五年規(guī)劃（20xx-2015年）>總結檢查驗收工作的通知》（春普辦〔20xx〕8號）要求，結合我局“六五”普法工作實際，現(xiàn)將我局“六五”普法工作總結如下：
一、加強領導，精心組織實施，確保普法工作順利開展
“六五”普法工作剛一啟動，局領導就認真學習市法制宣傳教育領導小組有關“六五”普法工作的有關文件精神，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把普法宣傳工作作為氣象工作的一個重要組成部分，列入全局年度工作目標進行考核。及時成立了以局長、為組長，分管局長為副組長、各部門負責人為成員的“六五”普法工作領導小組，明確領導職責，各股室負責人明確分工，強化普法工作組織保障。20xx年9月，根據(jù)全國、省、市“六五”普法規(guī)劃以及市法制宣傳教育領導小組會議精神，結合氣象工作實際，領導小組制定了我局“六五”普法工作規(guī)劃，每年適時召開會議研究和部署普法工作，層層抓落實，加強法制宣傳教育隊伍培養(yǎng)和陣地建設，提高貫徹執(zhí)行能力，保障落實普法規(guī)劃確定的各項任務，真正做到了有計劃、有落實、有總結。
二、組織學習“六五”普法規(guī)劃，增強普法實效性
1、堅決貫徹落實“六五”普法規(guī)劃和市法制宣傳教育每年度普法工作要求，完成市普法辦每年度下發(fā)的學法任務。組織干部職工深入學習憲法等國家基本法律和與經(jīng)濟社會發(fā)展、與社會治理體制創(chuàng)新、與國計民生密切相關法律法規(guī)。加強安全生產(chǎn)、勞動和社會保障、社會救助等方面法律法規(guī)的宣傳教育，增強安全生產(chǎn)意識和保護勞動者合法權益意識。按要求組織干部職工參加每年度普法考試，落實普法考核登記工作，調動干部學法積極性。通過開展各類學法活動，提高了全局干部職工的法治意識和法律素質。
2、深入學習宣傳氣象法律法規(guī)。繼續(xù)開展以《中華人民共和國氣象法》、《人工影響天氣管理條例》、《氣象災害防御條例》等及其相配套法律、法規(guī)為重點的學習宣傳，結合工作實際不斷創(chuàng)新法制學習宣傳形式，提高學法質量，注重宣傳效果，擴大氣象法律法規(guī)宣傳科普影響力。加強氣象應急預案培訓與演練工作，提高業(yè)務人員處理突發(fā)天氣事件的實際能力和操作水平。
3、采取自學、調研、參加講座輪訓等多種形式對領導干部進行經(jīng)常性的法制教育，進一步提高干部隊伍依法行政的能力。進一步落實黨風廉政建設責任制，通過深刻剖析一些以權謀私、索賄受賄案件產(chǎn)生的'主要原因和危害，敲響了反腐倡廉的警鐘，使全體干部職工深受警示和教育。在全局上下形成了遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風尚。
三、多措并舉，加大法律法規(guī)普法宣傳力度
為加強和擴大《中華人民共和國氣象法》、《防雷減災管理辦法》等氣象法律法規(guī)的社會知曉率，增強社會各行各業(yè)人員自覺遵守氣象法律法規(guī)的意識，“六五”普法以來，我局利用每年3.23世界氣象日、安全生產(chǎn)月、防災減災日、“12.4”法制宣傳日等活動契機，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的氣象法律法規(guī)宣傳活動。組織干部職工深入群眾中，通過宣傳展板、印發(fā)宣傳資料、現(xiàn)場解說等形式向社會公眾宣傳氣象法律法規(guī)。同時，加強對普法宣傳形式和手段的創(chuàng)新，充分利用氣象微博、氣象電子顯示屏、電視天氣預報、手機短信等宣傳氣象法律法規(guī)，有效提高了法制宣傳的覆蓋面和影響力。
為進一步提高群眾防災減災法律法規(guī)知識，我局每年積極開展防災減災法律法規(guī)知識進校園、進企業(yè)、進農(nóng)村活動：
1、通過向部分中小學免費贈送氣象法律法規(guī)知識讀本、科普掛圖、宣傳手冊，增強廣大師生的氣象法律法規(guī)意識，普及防災減災知識。
2、向氣象信息員發(fā)放氣象法律法規(guī)讀本和防災減災科普宣傳手冊，提高氣象信息員的法律法規(guī)知識水平和應對災害能力，并通過他們在農(nóng)村基層幫助我們宣傳氣象法律法規(guī)精神和防災減災知識。
3、利用市行政服務中心氣象窗口認真做好氣象法律法規(guī)普法宣傳工作，要求窗口工作人員堅持向前來辦事的群眾細致、耐心地宣傳和解釋有關的氣象法律法規(guī)，嚴格依法辦事。
4、結合政府信息公開工作，在政府門戶網(wǎng)站對現(xiàn)行氣象法律法規(guī)和氣象行政權力及法律依據(jù)、辦事指南等進行網(wǎng)上公開，為社會公眾了解氣象法律法規(guī)提供便利。
四、存在問題和不足
在“六五”普法前期工作中，我局扎實有效地開展了工作，取得了一定成效，但對照“六五“普法的總體要求，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，主要體現(xiàn)在以下兩方面：
1、基層氣象部門人手少，業(yè)務工作任務重，沒有專門的法制科室，普法工作投入和力度都存在一定不足。普法工作的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新力度不夠。深入研究新形勢新情況下大力開展普法工作的新方法、新舉措不多。
2、普法臺帳資料不夠齊全，雖然做了較多的法制教育和法制實踐活動，但普法工作的部署和研究往往是和其他工作揉合在一起進行，會議記錄不夠完整，臺帳資料的收集、整理和歸檔工作都有所欠缺。
五、今后工作打算
一是進一步提高對實施普法工作的認識，加大對相關法律法規(guī)的學習和宣傳力度，努力提高干部群眾學法、守法、用法的自覺性。二是完善制度，進一步提高普法工作的整體水平，加強普法骨干培訓，健全學法普法工作制度，利用現(xiàn)代傳媒改進普法宣傳方式，努力把各項工作抓實做細。三是強化組織建設，明確工作職責，強化目標管理，落實工作責任制，加大督查力度，做好普法臺帳資料工作。
六五普法工作總結9
結合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，深入開展法制宣傳教育活動，切實加強企業(yè)法制建設。公司法律風險防范機制逐步建立健全，依法經(jīng)營管理水平得到了很大提高，員工的法律意識得到不斷強化�，F(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：
一、加強領導，健全機構，推動“六五”普法順利實施
1.健全組織機構，明確工作職責
為保證公司“六五”普法工作的實施，加強對普法工作的組織領導，公司成立了“六五”普法依法治理工作領導小組，由黨總支書記、總經(jīng)理任組長，以綜合辦公室、財務科、安全生產(chǎn)技術科、供銷科、車隊、等部門負責人為普法領導小組工作成員。并設立普法辦公室(綜合科)作為辦事機構，指定專人負責普法具體工作。普法辦公室要重點做好“六五”普法總結與“六五”普法規(guī)劃，安排法制宣傳教育，開展法制宣傳教育和依法治企工作。
2.建立工作制度，確保普治工作落到實處
一是建立學法制度化。公司普法領導小組把普法宣傳教育內(nèi)容納入公司日常學習計劃，安排相應的法制知識學習。二是建立集中普法培訓制度。明確每年上下半年各組織一次集中學習，上半年的學習以“3.15”知識產(chǎn)權周為載體，下半年的學習活動以“12.4”法制宣傳月為載體。三是建立學法用法考核制度。本著 “以考促學”的宗旨，堅持學法用法考核制度，年底定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部年度評比先進的依據(jù)之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程，定期召開普法領導小組會議，經(jīng)常聽取情況匯報，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。
3.分解工作任務，確保普治工作有序開展
一是我們嚴格按照集團公司公司普法工作總體要求，結合公司實際情況，制訂了20xx年普法工作要點，然后細化分解落實，并根據(jù)部門職責將各項工作任務分解相關科室。二是制訂定出臺了考核細則，監(jiān)督檢查各單位普法工作方案落實情況，嚴格考核。三是定期對普法工作開展情況進行講評，及時整改，做到了年初有計劃、年內(nèi)有檢查、年終有總結。
二、精心組織，形式多樣，深入開展普法宣傳教育活動
1.以開展工會活動為載體，做好女職工權益保障法宣貫工作
2.以“124”全國法制宣傳日為載體，開展多種形式的普法活動
為弘揚法治精神，促進社會和諧，緊密結合生產(chǎn)生活實際，燃運公司普法領導小組開展了有針對性的.專項法制宣傳活動。
一是利用每月兩次的公司大會學習時間，組織領導干部學習與企業(yè)制度建設、生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律法規(guī)知識學習，加強了對領導干部廉政法律法規(guī)宣傳教育。
二是下發(fā)了學習材料到科室，組織業(yè)務人員學習《經(jīng)濟合同法》、《財務法》、《工會法》、《企事業(yè)消防管理暫行規(guī)定》，深入開展“合法建設、守法經(jīng)營、依法保護，全面提升管理水平”的主題活動，制作宣傳板報1期。
三是強化員工培訓，提升依法守法能力。通過學習專項法律法規(guī)知識，提高了員工的守法自覺性，提高了公司依法經(jīng)營管理的能力。
四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權益保障法》知識競賽網(wǎng)上答題活動。
三、注重實效，科學規(guī)劃，為普法工作持續(xù)發(fā)展奠定基礎
通過“六五”普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。同時，公司的各項規(guī)章制度也更加規(guī)范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發(fā)展提供了更堅強的法律保障。
回顧一年來的普法工作，取得了一定的成績。但是，在我們面前的任務還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問題，需要我們在認真總結工作的基礎上，重點查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來進一步完善普法工作。
六五普法工作總結10
一、加強組織領導，明確目標任務
1、建立了“六五”普法工作機構。為了加強對“六五”工作的開展，我局于20xx年3月成立了由局長任組長、分管領導任副組長的“六五”普法工作領導小組，設有普法宣傳員、聯(lián)絡員的工作機構，普法工作有分管領導具體抓，并設立專門的'領導小組辦公室。
2、制定了“六五”普法計劃。根據(jù)上級文件精神，經(jīng)會議研究特制定了《縣民政局“六五”普法20xx-2015年規(guī)劃》，每個年度制定具體普法工作計劃。
二、加強宣傳，營造良好氛圍
積極拓寬了宣傳渠道，創(chuàng)新了宣傳方式，加大了宣傳力度，營造了宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標語、設立宣傳欄、網(wǎng)絡宣傳、集中學習宣傳等。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。在民政工作櫥窗宣傳婚姻登記等法律法規(guī)，在“縣平安網(wǎng)”上刊登《老年人權益保護法解讀》等。在每年的全系統(tǒng)人員會議上，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。
三、建立了學法用法考核制度，提高職工法律知識水平和行證執(zhí)法能力
本著“以考促學”的宗旨，堅持了學法用法考核制度，每年進行兩次執(zhí)法檢查工作，對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。積極參加縣組織的知識考試活動，在全局開展了“六五”普法暨創(chuàng)建法治縣知識考試，調動全局上下學習文化、學習法制的積極性，做到學習宣傳法制100%的參與率，收到了良好的效果。
四、狠抓基礎工作，做到規(guī)范化管理
購買了省局以及市政府指定的普法教材《"六五"普法學習讀本》、《領導干部學法用法讀本》等相關書籍，局機關干部職工做到人手一冊。每年制定學習計劃，組織好職工學法、用法工作。較好地落實了普法工作經(jīng)費，及時向上級報送普法信息，認真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作，管理做到規(guī)范有序。
在下一步工作中，我們將按照"六五"普法規(guī)劃的總體要求，堅持學法與用法相結合、法制教育與法治實踐相結合，充分發(fā)揮普法依法治理的作用，為推進法治質監(jiān)努力工作，為縣經(jīng)濟建設營造良好的法制環(huán)境，為“實力、魅力、活力”提供更有利的法制保障!
六五普法工作總結11
為全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹精神，全面落實“六五”普法工作目標任務、對象及要求，堅持走“法律特色學�！敝�，大膽提出“從小學法律，長大成棟梁”的法律學習環(huán)境，開創(chuàng)了學校工作的新局面�，F(xiàn)將工作總結如下：
一、領導重視，組織機構健全，堅持普法工作。
校長任組長各班主任為組員，積極配合。通過為學生建立“從小學法律，長大成棟梁”的法律學習環(huán)境;為學生家長建立校內(nèi)家長學校實現(xiàn)雙管齊下作好家長的法律及相關培訓工作，提高流動兒童家長和留守兒童監(jiān)護人教育水平;在假期為孩子們提供開闊視野，影響行為構建活動;為“流動兒童”和“留守兒童”創(chuàng)設了良好生活環(huán)境和學習氛圍，為孩子們創(chuàng)造了和諧發(fā)展、健康成長的學習法律的環(huán)境。
二、強化建設意識，狠抓措施落實。
學校現(xiàn)有學生52人，我們把學生在校學習法律、在家宣傳法律，學生家長在家長學校學習法律、在家與孩子一起探討法律問題有機的結合起來，做到法律知識進家長學校，在全校師生和家長中進行了普法教育。
三、認真落實“六五”普法任務、對象及要求，開展多種形式的普法活動。
我校不但把法制教育納入到課程之中，使之有效地與學校的德育、紀律教育有機結合起來，進一步增強師生的法制觀念和法律意識，我校每年舉辦一次普法宣傳活動。給家長創(chuàng)設互相交流、咨詢的機會，組織教師向學生法律知識和有關案例，收到了明顯的效果。
通過普法工作實踐，我們嘗到了前所未有的成功和快樂。學生和學生家長、教師法律知識水平的提高，對教育工作的開展、課程改革的深入進行和學校的'可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義。實踐證明，“六五”普法工作具有廣義性、客觀性和實用性，我們將以依法治校、普法興校為學校的工作重點，在廣泛學習其他學校各類成功經(jīng)驗的基礎上，長期、深入、科學的進行實踐層面上的提升，為學校的發(fā)展多做實實在在的工作。
六五普法工作總結12
20xx年是“六五”普法規(guī)劃全面實施的起始之年，20xx年是第x年，也是增強員工法制觀念和法制意識的重要一年。一年來，我們按照總公司《關于在系統(tǒng)內(nèi)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持依法治企和以德治企相結合，深入推進公司依法治理工作，使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了公司三個文明建設協(xié)調發(fā)展，為維護公司政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應有的作用，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：
一、全面發(fā)動，為“六五”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。
開展普法教育活動，歸根結底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，員工法律素質提高，從而推動公司經(jīng)營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，黨委按照總公司“六五”普法規(guī)劃的要求，結合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。
一是抓好宣傳發(fā)動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎，從“一五”到“六五”普法，公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈�！傲濉逼辗üぷ鏖_始之初，公司黨委就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以提高員工法律素質、依法治理為重點，進一步加大公司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“六五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“六五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領導干部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議，將“六五”普法教育工作的目標、任務、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動，大造“六五”普法聲勢，讓員工入耳入腦，在理念上接觸、認識、理解“六五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“六五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認識，做到人人知道，個個明白。同時各所屬單位在結合實際，制定本單位的措施和目標的基礎上，將普法教育目標分解到班組、崗位、個人，讓員工知道自己該學什么，怎么做，使“六五”普法有了非常扎實的群眾基礎。
二是抓普法機構的健全。為了加強“六五”普法工作的領導，公司黨公文寫作政將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書記、紀委書記為組長，政策法規(guī)部部長為副組長，公司辦公室（黨辦）、人力資源部主要負責人為成員的普法領導小組；建立健全了內(nèi)保、消防、安全、計生、環(huán)保等工作制度和組織網(wǎng)絡。成立了“六五”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作；所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。公司普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領導重視，經(jīng)費落實，使我公司的“六五”普法工作得以順利的開展。
三是抓規(guī)劃和責任落實。公司領導根據(jù)總公司《關于在系統(tǒng)內(nèi)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，結合本單位實際，針對員工多、崗位分散、經(jīng)營任務重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了公司第五個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃，從指導思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。黨群工作部（含宣傳、工會、組織、紀檢監(jiān)察、法律事務）、辦公室（含保衛(wèi)、綜治、安全）、人力資源部等部門積極配合，各有側重，共同做好普法宣傳教育工作。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結。
四是抓普法宣傳員的培訓。根據(jù)我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經(jīng)驗，在“六五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設，并以此帶動全公司普法工作的進行。在普法宣傳員的基礎上，成立了以黨群工作部負責人、黨（總）支書記等組成的普法宣講隊，深入到各基層進行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發(fā)揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購置一些法律書籍、宣傳學習材料和音像材料的基礎上，還邀請有關專家來公司進行專題輔導、培訓、以案說法，提高了廣大員工的整體素質，使普法工作上了一個新的臺階。
二、大力宣傳，努力建設一支知法、懂法、守法的員工隊伍。
經(jīng)過今年的普法宣傳教育，成都公司廣大員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護
自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多員工自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。如房屋產(chǎn)權問題等都能通過法律公證、訴訟、判決來解決糾紛問題，把學法和用法很好地結合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。
1、公司領導班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨委中心組在制訂06年的學習計劃時，安排了不少于10學時（其中集中輔導不少于6學時）的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內(nèi)容上結合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。如在學習《公司法》、《合同法》的過程中，黨委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》為我們辦好公司提供了很好的法律依據(jù)和保障，曾多次分專題學習，并就公司領導、各部門的職能、職工的權利和義務、工作的任務等方面的問題進行討論，把辦好企業(yè)的思想統(tǒng)一到法的精神上來。為保證學習質量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關部門負責人參加，共同提高認識、明確任務。通過“兩個條例”等的學習和討論，領導干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
2、在抓好領導干部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是中層經(jīng)營管理人員、經(jīng)營業(yè)務人員的普法教育工作。通過發(fā)放學習資料、看錄像片、公司局域網(wǎng)等形式進行宣傳教育。先后組織員工學習了《勞動法》、《工會法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《計劃生育條例》、《公司員工行為規(guī)范》等法律法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度，通過學習教育，公司員工遵紀守法的觀念和依法經(jīng)營、依法管理的水平以及依法維權的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行，年內(nèi)沒有發(fā)生任何勞動糾紛和各類安全事故。同時，公司還加強青年職工守法教育，積極參加轄區(qū)“嚴打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治斗爭法制宣傳教育活動，保證了公司一年來員工犯罪率為零。
3、在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取員工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉變。搞好四個結合。首先是普法集中學習與分散教育相結合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據(jù)員工特點，進行形象化教育。如組織觀看法制錄像片《天職》、法制電影《東京審判》、春游時進行消防演練等以擴大了教育面。三是普法教育與開展各種有益活動相結合。如組織員工參加“百家網(wǎng)站法律知識競賽活動”、“紀念中華全國總工會成立80周年全國職工知識競賽活動”、“企業(yè)文化建設知識競賽活動”等員工喜歡的法制宣傳活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化員工接受教育的自覺性。四是普法教育與創(chuàng)建安全合格班組相結合。
三、提高認識，正確處理“六五”普法依法治理同其它工作的關系
在日常工作中，我們首先明確了“六五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展主題；其次，明確了“六五”普法依法治理同思想政治工作的關政治工作要為“六五”普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展；第三，明確了“六五”普法依法治理同經(jīng)濟工作的關系，要求開展“六五”普法依法治理要緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作這個中心，著力于深入推進公司經(jīng)營管理人員學法用法和公司法律風險防范機制建設，增強依法辦事的自覺性，突出“六五”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“六五”普法依法治理同精神文明建設的關系。公司黨委把法制教育與精神文明建設相結合，進一步推動了公司的企業(yè)文化建設。
四、強化管理，把提升核心競爭力作為加強依法治理的根本。
在普法工作中注重學用結合，逐步推進依法治理，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。
1、從抓制度入手，確立了有效的考評機制。為適應公司快速發(fā)展的需要，我們對公司的原有機構進行整合，努力提高辦事效率和工作質量。公司各職能部室已基本達到公司提出的“互相配合、綜合利用、協(xié)調發(fā)展、精干高效”調整要求。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加入wto的要求，我們制定和完善了經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、勞動紀律等制度，建立和完善了制度體系，全面加強了企業(yè)管理。一年來，公司清理、建立和完善了管理制度項。通過局域網(wǎng)，員工可以了解公司管理的'最新動態(tài)。將公司的理念融入公司經(jīng)營、管理的全過程，使公司的經(jīng)營思想、價值觀年潛移默化地為員工接受，繼而轉化為每個員工的自覺行動。從企業(yè)文化建設入手，塑造職工隊伍形象。制定職工職業(yè)道德規(guī)范、職責范圍、崗位標準，對職工的行為做出明確要求，通過加強宣傳教育和監(jiān)督考核，促進了行為養(yǎng)成。
2、切實依靠員工辦公司。一是充分發(fā)揮職工代表大會的作用，通過職代會討論和審議公司重大決策，開展民主評議領導干部等方式，充分發(fā)揮職代會在公司領導班子建設中的監(jiān)督作用。二是推行廠務公開，強化民主管理。公司制定了廠務公開實施辦法，把廠務公開納入依法治廠、民主管理的軌道。以科學的方法和規(guī)范的制度對公司發(fā)展規(guī)劃、重大改革、工程招標、重大投資、經(jīng)濟責任制方案等重大事項，及時公開發(fā)布，接受民主監(jiān)督。
3、實現(xiàn)管理程序化。為實現(xiàn)管理規(guī)范化、程序化，公司逐步建立了信息反饋制度，健全了重大事項公示制度，全面推行了iso9000質量管理體系，在日常工作中，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。由于公司網(wǎng)絡和調解組織網(wǎng)絡健全，治安防范工作落實。一年來未發(fā)生影響公司、社會穩(wěn)定的突發(fā)事件和重大群體性的事件，黨風、政風、社會風氣明顯好轉。
五、很抓落實，促進公司“三個文明”建設深入開展。
由于在今年的普法依法治理過程中堅持不斷創(chuàng)新，努力賦予普法依法治理的新內(nèi)容，堅持不斷探索，認真研究加強六五普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三個文明建設有了新的起色，員工的素質有了很大的提高。同時，六五普法依法治理的自身效果對公司經(jīng)濟工作的促進作用也得到了進一步的體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：1、榮獲20xx—20xx年度總公司“文明單位”；2、實現(xiàn)銷售收入億元，利潤萬元，各項經(jīng)濟技術指標再創(chuàng)歷史新高；3、經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，管理水平明顯提高，社會形象日趨突出，可持續(xù)發(fā)展根基更加牢固�？梢哉f，依法治理工作的深入開展，開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面，有力地促進了政治文明、精神文明和物質文明的建設與發(fā)展，使“三個文明”建設步入良性循環(huán)的軌道。
總之，公司今年的普法工作在“四五”普法基礎上，通過總結經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離總公司的要求仍有很大的差距，20xx年，我們將總結經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將“六五”普法第二個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進公司的依法治理進程，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益做出新的更大的貢獻。
六五普法工作總結13
根據(jù)總隊辦公室《關于開展ＨＨ“六五”普法中期督導檢查的通知》要求，KK調查隊積極行動，周密部署，扎實做好ＨＨ“六五”普法中期考核驗收自查工作。
一是成立機構，強化領導。
成立由隊長任組長、分管領導任副組長、各科室負責人為成員的全隊ＨＨ“六五”普法中期檢查驗收自查工作領導小組。
二是明確要求，強化責任。
認真對照總隊ＨＨ“六五”普法中期督導檢查的內(nèi)容及要求，將責任明確到人，確保自查工作有序開展。
三是認真自查，及時整改。
工作任務和目標要求明確后，我們認真對照總隊考核驗收要求，同時結合夷陵區(qū)依法治區(qū)工作領導小組辦公室下發(fā)的《夷陵區(qū)“六五”普法中期檢查督導標準》，對20xx年以來全隊ＨＨ“六五”普法工作的開展情況進行全面的梳理，對相關文件、圖片、工作信息等痕跡記錄進行清理，并從組織領導、普法教育、法律六進、依法治理、宣傳陣地、基礎工作等六個方面查找存在的問題，針對存在的問題及時制定措施進行整改，確保自查工作取得實效。
通過自查，使我們對全隊ＨＨ“六五”普法工作有了更清醒的認識，取得了一定的成績，主要表現(xiàn)在領導重視普法工作，保障有力；多形式開展普法工作，活動內(nèi)容豐富；普法宣傳教育抓的細、抓的實，成效明顯。但與“六五”普法工作的總要求相比還有較大的`差距，主要表現(xiàn)在ＨＨ法制宣傳教育的思路不寬、辦法不多，ＨＨ執(zhí)法檢查的力度不夠等。在今后的普法工作中，我們將以此次督導檢查為契機，進一步加強ＨＨ法制宣傳教育，積極開展依法治理活動，深入推進“六五”普法工作，為營造全區(qū)良好ＨＨ調查法制工作環(huán)境，促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極的努力。
六五普法工作總結14
20xx年是全縣“六五”普法工作的關鍵之年。ＸＸＸ局以緊緊圍繞全縣“六五”普法的工作要點，結合全市TT的中心工作，以五項措施為著力點，扎實做好TT“六五”普法工作。
（１）加強普法教育工作的組織領導。“六五”普法伊始，根據(jù)人員變動和工作分工情況，及時調整充實了普法依法治理工作領導機構，切實確保做到依法行政，依法治統(tǒng)，科學合理地制定了《ＸＸ縣TT局“六五”普法工作規(guī)劃》。
�。ǎ玻┥钊腴_展普法教育，扎實推進依法治統(tǒng)工作。充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃，深入開展法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動，促進TT工作更好地服務經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
�。ǎ常┡μ岣呷鐣ㄖ苹芾硭�。積極探索依法治理、依法治統(tǒng)工作的有效實踐形式，總結和推廣依法治統(tǒng)工作經(jīng)驗，執(zhí)法責任制、政務公開等得到有效落實。
�。ǎ矗┓e極推進普法教育形式創(chuàng)新。充分利用廣播、電視、政府信息公開平臺等傳媒的.積極作用，大力宣傳TT法律法規(guī)，宣傳普查條例，實現(xiàn)TT門戶公開網(wǎng)站有普法欄目和內(nèi)容，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練地掌握和知曉TT法規(guī)，更好地宣傳好TT法規(guī)。
�。ǎ担⿵娀辗ń逃ぷ鞅Ｕ�。將普法依法治統(tǒng)工作納入單位目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核，與年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內(nèi)容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。
�。ǎ叮┣袑崗娀疶T普法學習和TT培訓工作，把TT法融入日常工作的全過程，結合各項普查工作，開展TT法制宣傳活動，著力提升TT人員的依法TT意識。
六五普法工作總結15
今年，“加強和創(chuàng)新社會管理”正式寫入工作報告和“十二五”規(guī)劃綱要草案。這對于各級政府來講，都是一個全新的課題。而作為“六五”普法主力軍的司法行政部門，要做好這項工作，必然要在創(chuàng)新方面大做文章。工作報告指出，加強社會管理要‘以居民需求為導向’。因此，在普法層面，做好這項工作，最基礎的任務就是要了解居民的需求，要積極適應形勢任務的新要求和人民群眾法律需求的新變化，積極推進法制宣傳教育工作創(chuàng)新，不斷增強法制宣傳教育的針對性和實效性。
理念創(chuàng)新。從“一五”普法的啟動到“五五”普法的驗收，我們已經(jīng)在普法的道路上摸爬打滾了20年，每年都在普法，每年都在總結，每年都在講創(chuàng)新。但事實上，在實踐的過程中，很多時候都在千篇一律，而很多工作確實是日常性的，具有重復性，這就要求我們在日常工作中發(fā)掘亮點，根據(jù)所處的環(huán)境對日常工作進行變通，這樣，我們的普法才能不斷創(chuàng)新和提高。一要進一步強化以人為本的理念，把促進解決民生問題作為法制宣傳教育工作的重中之重，努力促進人的全面發(fā)展。那么，這就要我們深入基層去調查和了解，從而知道群眾最需要的什么，不同的地方不同的環(huán)境，所需要的東西是不同的。
當然，我們普法的最終目標是希望人人都懂法知法，但是從現(xiàn)實來說，并不能達到所有人都對所有法都了如指掌，況且對于一個專業(yè)的'法律人士來說都無法對我國龐大的法律全面的知曉。因此，普法的初衷是讓所有的民眾對影響社會穩(wěn)定的法律都能知曉，因而做一個知法守法的好公民，讓普通民眾都能了解與自身權益相關的法律，在權益受到侵害的時候能夠首先想到用法律維護自身的權益，如果真的達到以上兩點，那么我們的社會會穩(wěn)定和諧的多。但是，對于目前來說，還是任重而道遠的。二要進一步強化服務理念，把為群眾服務貫穿于法制宣傳教育工作的全過程，著力解決群眾關心的熱點難點問題，在服務群眾中教育群眾。司法行政部門不僅承擔著法治宣傳教育的任務，而另一個基本的職能就是在民眾的權益受到侵害的時候提供法律上的支持和援助。因此，這就要求司法行政工作人員進一步強化服務理念，提高自己的專業(yè)知識，將法律宣傳和法律援助一起抓。
在認真總結經(jīng)驗、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，積極適應新形勢新任務的要求，探索新途徑，豐富新載體，不斷提高法制宣傳教育的針對性、實效性。在過去的經(jīng)驗里，我們充分借助利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等各類媒體開展法制宣傳教育，不斷提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力，起到了積極的作用。但是，這些方式畢竟也有其局限性，特別是在農(nóng)村地區(qū)，還有一些群眾并不識字，沒辦法通過這些途徑來了解法律。
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