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俱樂部的年度工作總結（通用16篇）
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家收集的俱樂部的年度工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
俱樂部的年度工作總結 篇1
承載著武術的熱愛，我們相聚于武術協(xié)會，本著“以人為本，崇尚武德，強身健體，自強不息”的辦會理念，為更好的發(fā)展建設好社團，繁榮社團文化，我俱樂部在學校的正確領導下，積極開展各項工作，始終活躍在學校大型活動的第一線。
總結過去，展望未來，我們努力，我們收獲，現(xiàn)特將兩學期的工作，總結如下：
剛入學，我俱樂部在學校的統(tǒng)一安排下，積極籌備，策劃納新工作，于十月份在主校區(qū)進行納新。在納新期間，我協(xié)會各部門分干明確，運作有序。面對大一新生的咨詢、提問，我俱樂部xx級和xx級協(xié)會干事都耐心詳細的進行了解答。
十月份，我俱樂部成功的舉辦了籌備已久，凝聚兩屆人心血的“武術交流會”。此次交流是對外展示我協(xié)會文化傳播中華武術文化，檢驗協(xié)會成果的一個平臺，對內是一個展現(xiàn)與鍛煉我協(xié)會成員的一個大舞臺。受到老師和同學們的一致好評。
十二月我俱樂部參加了社團文化節(jié)社團文化展示，剛學一個月的大一新生也參與了表演，我們把拳術，棍術，槍術以及九節(jié)鞭表演的瀟灑自如，受到校領導及院領導大力表揚，經(jīng)過這次表演大一新生感受到舞臺的魅力，以此更加努力的學習武術。
一月份，俱樂部部分成員又參加了體育學院舉辦的迎新表演，激發(fā)了院內眾多武術愛好者的習武精神，表演取得了圓滿成功。
五月到六月期間，我俱樂部收到學校邀請去參加我校校運會開幕式武術表演，開始長達一個多月的訓練，不管風吹日曬，俱樂部的老師與學生們都盡心盡力的訓練，并且我俱樂部老師廣招學校武術愛好者，包括體育學院正在被授課的武術愛好者與其他學院的武術愛好者，給了他們一個參加武術表演的機會，既鍛煉了身體，又培養(yǎng)了學生們吃苦耐勞的精神，更理解了武術的精髓。最終，表演取得了巨大成功。
六月底俱樂部收到學校老師大同大學主校區(qū)送大四以及工學院送大四表演的邀請，但是由于我校武術隊即將參加省武術錦標賽而開始在俱樂部內挑選隊員并參加學校集訓，所以沒能報名去參加表演，對此我們深表遺憾。
我俱樂部在今年的'訓練模式也加大了創(chuàng)新與改變，并加大了會員考勤制度。將日常訓練模式統(tǒng)一化，正規(guī)化，人性化。首先在分隊伍上打破往屆傳統(tǒng)男女分開訓練，今年將男女混合訓練。其次在技能安排上也有所創(chuàng)新，在經(jīng)過為期兩個半月的基本功學習后，逐漸向特色轉型，經(jīng)過安排、動員，將拳法學習向器械訓練轉變，并將俱樂部成員分長拳、南拳、少林、太極、棍、刀以及九節(jié)鞭等幾組進行分組訓練，通過重新分隊，提高了大家訓練的積極性，帶動了會員的激情，也帶來了隊長的帶隊熱情，由于因人而異，所以更利于技能的傳承，此舉創(chuàng)新，有力的推動了協(xié)會的發(fā)展壯大。
雖說現(xiàn)在武術俱樂部工作水平已經(jīng)有了大幅度的提高，但請相信：勝不驕，我們一直在努力，也一直在進步！
俱樂部的年度工作總結 篇2
金雞辭舊歲，靈狗迎春歸�！痢聊�，××一中青少年體育俱樂部在省、市體育俱樂部的統(tǒng)一領導下，積極推行“全民健身”，十分注重加強學校體育俱樂部的管理工作，不斷完善體育設施，積極開展各項有益的體育健身活動，努力營造良好的育人氛圍，與時俱進，開拓創(chuàng)新，較好的完成了××年度體育俱樂部工作任務�，F(xiàn)將××年體育俱樂部開展的主要工作總結如下：
一、建章立制，進一步規(guī)范俱樂部管理
學校青少年體育俱樂部成立以來，得到了各級領導的充分支持，為了不斷完善體育俱樂部的管理，在學校主要領導的鄭重申明自關心和支持下，成立了××一中青少年體育俱樂部組織委員會，任命了正副主任，有專門的辦公場所和活動室，有固定的工作人員。體育俱樂部組織委員會召開了多次會議，研究制定了《××一中青少年體育俱樂部管理制度匯編》，包括俱樂部日常管理、財務管理、運動隊管理辦法、全民健身實施綱要等多方面的'內容，為保證俱樂部正常運轉提供了堅強的后盾。與此同時，嚴格按照年初制定的《××一中青少年體育俱樂部××年度工作計劃》開展各項活動。
二、登記造冊，進一步做好會員的建檔工作。
實行體育俱樂部是一個不斷摸索的過程。為了全面掌握會員的活動和變化情況，加強對會員的針對性指導和管理，我們組織人員加強了俱樂部會員的登記造冊等工作。對現(xiàn)有的運動員進行登記歸檔，依據(jù)學生家庭住址及戶口所在地實施造冊。隨時記載和掌握運動員的訓練情況，以利于運動員運動成績的提高和會員的輸送與轉接。學校始終站在學生一生發(fā)展的高度，本著愛護學生，以人為本的指導思想，全面實施素質教育，以逐步實現(xiàn)“終身體育”的教育新理念。
三、添置器材，進一步完善俱樂部硬件建設。
××年，我們在經(jīng)費十分緊張的情況下，通過俱樂部擠一點，學校撥一點的辦法，對原有的健身路徑進行了全面更新，添置了單杠、雙杠，整修了籃球場，新購買了足球、排球、籃球，為俱樂部開展活動打下了堅實的基礎。
四、精心指導，進一步抓好校運動隊的訓練和比賽工作。
根據(jù)省、市體育俱樂部的工作要求，結合學校實際，我們成立了××一中田徑隊、男鄭重申明女籃球隊、摔跤隊，利用課外活動和早鍛煉時間，在分管老師的帶領下有計劃、有組織地開展活動，并能做好相關記載，既鍛煉學生身體素質，又愉悅了學生身心。
××年，校田徑隊在江西省體育傳統(tǒng)學校運動會和撫州市中學生運動會上都取得了較好的成績，其中在全市運動會上我校有三人打破四項全市中學生紀錄，并奪得團體總分第二名的佳績。校摔跤隊在撫州市第二屆全運會上共奪得項冠軍和項亞軍，團體總分第一；在江西省青少年摔跤比賽中，又獲得項桂冠，另有人進入前六名，并奪得團體第三的好成績。�；@球隊也勇奪撫州市第二屆全運會男子組縣區(qū)冠軍。
五、全民健身，群眾性體育比賽活動紅紅火火。
我校自古以來就有全民健身的優(yōu)良傳統(tǒng)，××年，在青少年體育俱樂部的組織、帶領和指導下，我校的全民健身運動更是開展的紅紅火火，熱熱鬧鬧，參與人數(shù)更多，開展活動更加科學，效果也更明顯，師生運動健體意識明顯得到增強。
這一年，我們成功的舉辦了第屆師生秋季田徑運動會，先后有余人次參加了近個項目的比賽，運動參與率達。這一年，我們相繼舉辦了慶“三八”女教工羽毛球比賽，慶“五四”初中部男子、女子乒乓球比賽，迎國慶教工男子籃球比賽，迎元旦高中部男子籃球比賽，真正做到了每個季度有一項大型群眾性體育活動，每個重大節(jié)日都能開展有紀念意義的體育比賽。
總之，我校體育俱樂部工作已經(jīng)全面啟動，正向良好的態(tài)勢發(fā)展，取得了較滿意的成績，這要感謝各級領導的重視與支持。當然，俱樂部的工作也有待于進一步完善和提高。在××年，我校體育俱樂部將進一步加強內部管理，健全各種規(guī)章制度，為俱樂部正常運轉提供發(fā)展平臺。我們將進一步狠抓運動隊伍建設，完善身體素質的評價機制，充分調動會員主觀能動性，有效提高運動競技水平。
俱樂部的年度工作總結 篇3
回顧過去一年的工作，其工作的成績是在俱樂部領導的正確指導下，在各部門同事的協(xié)力幫助和支持下，與部門人員的共同努力中是分不開的,本人嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作，在圍繞俱樂部長遠發(fā)展的戰(zhàn)略和目標，打響俱樂部品牌的影響力和提升服務品質為重點，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，本年度個人主要重點工作有以下方面：
一、完善制度管理
因俱樂部在短期內，內部管理人員及員工不斷更新，每一位管理者都有在原有的基礎上不斷完善和創(chuàng)新，員工在跟著制度或流程完善時接受程度也相應受些影響，根據(jù)目前的工作狀態(tài)，結合具有可執(zhí)行制度和流程再次進一步完善和改變不足之處，具體有：
1、改變球童獎罰方式及球童維護場地責任制，
2、完善接包處、出發(fā)臺、練習場崗位制度及流程，
3、健全管理人員崗位職責
4、完善更衣室、車庫衛(wèi)生清潔標準
二、加強督導執(zhí)行力度
在每項工作安排與落實中，采用上傳下達的原始模式，一級管一級的方式，安排事情到個人，責任到個人的原則，誰領導誰負責督導落實與檢查。執(zhí)行每周球童場地服務總結例會，每周總結管理者工作例會，每月不定期其它崗位工作總結例會，認真總結找出問題并及時解決問題。
三、抓培訓落實，提升服務品質
根據(jù)各崗位工作性質，重新制定培訓計劃，并按照計劃進行實施，培訓中不采取照本宣科的培訓模式，而是結合實際工作中的經(jīng)驗不足之處加以強化，舉事例及模擬示范。培訓后加強督導力度及跟蹤輔導，廣泛收集客人反饋寶貴意見，將反饋意見不好方面再次進行培訓。經(jīng)過反復的加強，在服務的規(guī)范與專業(yè)知識及質量上有了明顯的提高。
四、建立資產(chǎn)管理責任制
為了有效地管理好部門資產(chǎn)，建立了部門物品管理第一責任人及崗位物品管理第二責任人，做到每月定期盤點并備案，在實際工作中做到有損必賠的原則，制定了《客人及內部員工物品賠償規(guī)定》，
五、儲備多元化人才
根據(jù)現(xiàn)狀為公司盡量減少招聘難的問題，我們堅持以一人多能，一人頂多崗的方式培養(yǎng)人才，以開展部門崗位人員11人進行兼職球童培訓，以球童為主部分人已參與車庫、接包員、出發(fā)臺崗位培訓工作。
六、工作中的不足
雖然在實踐工作中努力地做了不少工作，也改變了些現(xiàn)狀的提升，但任然存在著很多問題和不足，
工作中的問題：
1、加強員工的自覺性還不夠，
2、崗位管理人員工作計劃性、組織性有待提高，
3、個人主人翁意識淡薄，
自身的不足：
1、創(chuàng)新思路匱乏
2、執(zhí)行力度偏差
七、總結經(jīng)驗：
通過制度修訂、流程整改、執(zhí)行力度加大及增加培訓學習等方面工作，大家也能認真接受與執(zhí)行，通過整體的改變。這讓我有所體會的是：只有嚴格才能有規(guī)范，只有不斷完善才有提升，只有不斷創(chuàng)新才有進步。
八、下步工作計劃：
針對今年工作中存在的不足，為了做好新的'一年里的工作，突出做好以下幾個方面：
1、制定管理人員職責工作主要體現(xiàn)：
1)制定全年月工作計劃，詳細表述每月執(zhí)行工作重點，
2)制定每月工作問題總結，如何解決問題，落實的情況，
3)制定每周工作會議，協(xié)調事務和解決問題的情況
4)制定每天工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題的情況
2、崗位工作安排與督導執(zhí)行
1)安排月工作固定事項，月培訓內容并落實檢查培訓實施效果，
2)安排周工作量，督導執(zhí)行完成情況，
3)安排日工作，執(zhí)行檢查工作標準和規(guī)范，
3、樹立員工主人翁的思想
1)加強員工責任感，認真執(zhí)行制度，不要流于形式，
2)多傾聽員工建議和意見，發(fā)揮員工的想象力，有效建議及時采納，
4、加強自身提高：
1)加強管理知識學習，提升管理能力
2)創(chuàng)新工作方式方法，提高工作效率
總結過去的不足和吸取的經(jīng)驗，為此在20xx年里，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，嚴格要求自己，努力學習，提高工作效率，積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。的工作而自豪!
俱樂部的年度工作總結 篇4
一、裝備齊整展風采。
新年伊始，在遠大商砼的贊助下球隊購買了全新眼鏡蛇球服，以夢為馬，不負韶華，逐鹿天涯，展示了良好風采。攸州杯期間，攸州工業(yè)園和攸縣同道贊助的球服讓我們裝備更加充裕，一起享受足球盛事。
二、以球會友樂常在。
全年球隊共參加對外交流賽事17場，取得9勝5平3負的不錯戰(zhàn)績。除攸州杯開幕戰(zhàn)一球小負最終冠軍醴陵外，對縣外其他球隊全年戰(zhàn)績不敗。遠赴茶陵、衡東等地與兄弟球隊切磋，在攸與老豆角、醴陵、安仁以及縣內青年人和一中足球隊共舞。通過比賽，我們認識到了老豆角隊年均60歲依然能享受足球快樂的堅韌執(zhí)著，我們結識了來自非洲的技術嫻熟又憨厚的黑兄弟，我們領略了足球的殘酷和更多的美好。
全年球隊內部組織八人制足球賽8輪，最終藍隊奪冠。我們組織了慶元旦“五人制足球杯賽”，25名足球愛好者在寒風冷雨中仍然內心火熱酣戰(zhàn)。通過內部比賽更好地保障了每位球員的上場運動享受快樂時間，幫助進一步提升了球員個人水平及挖掘管理后備人才。
我們還積極參與了縣隊正式組建，奔赴株洲市和衡陽市參加市級賽事，在外面亮出了足球界的攸縣聲音。
三、制度立隊保不衰
球隊建隊之初，我們就提出通過制度立隊、文化傳承打造5年，10年乃至百年球隊的口號。在過去的1年，按照既定規(guī)劃我們經(jīng)歷了球隊管理層的更迭，因工作調整及其他原因我們面臨過人員流失，我們同樣扛著攸縣足球人口1990-20xx年齡段的人才斷層球隊青黃不接的壓力。但我們始終堅持自愿平等、財務公開等基本原則，保障了球隊經(jīng)費運轉，吸引了新生力量補充，球隊活躍人口始終保持在30人以上，力保了球隊不衰。離開攸縣在長沙生活的譚亮、二偉等前隊友在長沙也組建了自己的足球隊伍新圈子，繼續(xù)享受足球快樂。
隊友們，球隊的.發(fā)展壯大、生機勃勃離不開各位球員及家屬的親身參與和大力支持，離不開各贊助商的關心公益慷慨解囊，離不開攸縣足協(xié)順勢而為積極作為促成足球環(huán)境回暖，在此我代表攸州XX足球俱樂部隊委會向各位表示衷心的感謝和崇高的敬意。
展望20xx
在新的一年里，我們欣喜地看到全國足球大環(huán)境的回暖，校園足球開展的有聲有色，攸縣也舉辦了中小學校園足球聯(lián)賽，不少攸縣足球愛好同仁和隊友參加了校園足球專職或兼職輔導;但攸縣成人足球3—5年內斷層青黃不接的壓力，隊員們因工作繁忙、生活操勞或身體和激情減退等因素流失率增大的形勢也客觀存在。
在新的一年里，我們要不斷完善球隊，靠實力和魅力吸收攸縣足球的更多新生力量。我們要與攸縣青年人足球隊、縣工業(yè)園和縣公安局(新增足球人口兩大戶)、網(wǎng)嶺監(jiān)獄、一中長鴻等校園足球力量加強交流，一起促進攸縣足球進一步成長。我們還要繼續(xù)“走出去，請進來”，以球會友，一起繼續(xù)享受足球帶來的快樂;我們更要學習株洲老豆角隊的老哥哥們，其實我們的足球生涯可以很長久!
相信攸州XX足球俱樂部能順利趟過第一個建隊五年，相信攸縣足球明天更美好。
俱樂部的年度工作總結 篇5
面對車險市場激烈的競爭，各保險主體為了爭奪更多的市場份額，競相用價格戰(zhàn)術等一系列不公平的手段不斷沖擊市場，擾亂正常市場秩序。個人客戶在這種惡劣的環(huán)境下，對公司忠誠度降低，讓客戶有了“買保險就是買便宜”的思想。針對這種情況，公司領導果斷的推出成立客戶俱樂部的創(chuàng)新舉措，從大力提高公司服務品質下手，憑借高品質的服務優(yōu)勢搶得市場主動權，從而促進業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。
客戶俱樂部自啟動以來，全面圍繞公司領導的戰(zhàn)略思想，開展了會員發(fā)展測試、服務項目測試、客戶公共關系管理系統(tǒng)測試及俱樂部宣傳測試等一系列工作。
一、會員發(fā)展測試
XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，俱樂部相繼開展了“XXXX”和“XXX”等營銷活動。在這期間，我們共召開了多次客戶專員會議”，從俱樂部的成立初衷、俱樂部的工作范圍到后來的會員申報入會流程都向客服專員做了詳細的溝通和交流。不僅如此，為了更好的推進會員入會的工作，俱樂部會員服務部、會員拓展部的員工積極到公司進行宣傳。利用公司的晨會時間、晚上培訓班的時間給一線展業(yè)人員做培訓宣導。截止到XX年XX月XX號共提出會員申請XXX人次，審批通過XXX人。
二、服務項目測試
俱樂部目前可以提供給會員的服務項目是三大類共54項服務，目前絕大多數(shù)公司的會員享受了這些車務服務，支公司和客戶都很滿意。
三、客戶公共關系管理系統(tǒng)測試
“客戶關系管理系統(tǒng)”是公司涵蓋內容最全面的管理系統(tǒng)。系統(tǒng)分6大功能模塊，分別是：會員管理，會員卡管理，會員服務管理，統(tǒng)計報表，商戶管理及系統(tǒng)管理。為了保障客戶的信息安全，系統(tǒng)針對不同的.使用人員，分別設立了3種使用權限：俱樂部系統(tǒng)管理員權限，支公司操作員權限，商戶操作員權限（目前暫時未涉及到）。在管理員的權限下每個功能模塊都能被使用；在支公司用戶權限下只能使用會員管理這個模塊，支公司用戶只能在各自的權限下對在本公司承保的客戶進行操作，包括根據(jù)多種條件查詢，統(tǒng)計等。
四、宣傳測試
作為保險業(yè)界率先成立的客戶俱樂部，XX各大媒體紛紛進行了相關報道，在社會上、市場中引起廣泛關注和強烈反響。
在這兩期活動中，我們制作了會員手冊、會員期刊、活動宣傳海報、門店易拉寶等一系列宣傳資料并分發(fā)到各支公司，充分利用各類宣傳資料，為活動推廣提供有力的輿論支持和思想保證。
俱樂部的年度工作總結 篇6
沙盤俱樂部自20xx年4月成立歷來，已走到了第x屆。我們秉承著建立精英化社團的宗旨，在指導老師和學院的幫助下，為真正對沙盤感興趣的同學提供一個相互交流切磋的平臺。在俱樂部統(tǒng)一組織安排的比賽中，不斷有新的骨干精英團隊涌現(xiàn)，這為俱樂部在各種比賽中爭得榮譽打下了良好的基礎。
在上學期的基礎上，我們不斷努力，不斷吸取其他優(yōu)秀社團的經(jīng)驗，將社團更好地發(fā)展下去。本學期我們開展了一下幾個活動：
三月份：
1.社團內部召開總結會議，討論上學期社團工作的成果與缺陷，收集大家對社團發(fā)展的看法和建議，做好本學期社團活動開展的準備工作；針對會議結果制定本學期活動的詳細計劃。
2.統(tǒng)計大二、大三會員的課程情況，結合會員個人意愿開始適當安排訓練。
3.召開社團例會，部署2019年度上半年社團工作。
四月份：
1.每周舉行兩次社團訓練，提高大家的操作水平。
2.通過第十一屆校賽進行常州市和江蘇省沙盤比賽的選拔賽，并進行賽前集訓。
3.常州市“金蝶杯”沙盤比賽中取得了創(chuàng)業(yè)計劃的一等獎，并參加了頒獎典禮。
五月份：
1.常州市“金蝶杯”沙盤比賽中取得了創(chuàng)業(yè)計劃的一等獎，并參加了頒獎典禮。
2.總結市賽的經(jīng)驗與教訓，為了在5月26日的江蘇省沙盤比賽中取得好成績，并進行賽前集訓。
六月份：
1.總結市賽和省賽的`參賽經(jīng)驗和教訓，寫出總結報告。
2.統(tǒng)計社團人數(shù)，開始社團內部篩選，積極籌備換屆工作。
在本學期的工作中，沙盤俱樂部一如既往的成功舉辦了校賽，并且在市賽和省賽中蟬聯(lián)第一的寶座，收獲頗豐，為接下來的國賽做好準備。
俱樂部的年度工作總結 篇7
對于自己在球隊里所主持的管理工作，參照08年5月份我撰寫的“20xx年球隊運作計劃”進行總結。
一、 隊費收繳
08年的隊費收繳上出現(xiàn)了一些問題，一是愿意繳納的人員減少，二是部分隊員并不寬裕，還有就是有極個別故意拖欠上一年隊費，到12月份繳納隊費的人數(shù)為22人，實收5100元（包括XX贊助800元），同比去年隊費少了四分之一，對于08年球隊運行造成一些影響，被迫削減了一些開支。
二、 比賽
我算了下，今年來XX比賽的有三場，我們外出也打了四場，基本上是完成了初定的外出比賽的計劃，對于隊員對比賽比較積極的態(tài)度和不斷進步我很高興，這就達到了比賽的效果。
三、 財務公開
財務公開基本上達到了預期設定的目標，公開內容清晰易懂，隊友們反應都很好，這個要一直堅持做下去。
四、 招募新隊友
今年的'新隊友是四名，還有XX的回歸很讓大家高興，另外XX還贊助了球隊今年的訓練比賽用球。總體來說XX熱愛足球的人還是很多，但今后我們還要更多的招募有實力的隊友。
五、 隊費使用
今年的隊費50%使用在了外出比賽上，用餐只支出了隊慶一項，另購買了六個足球和訓練背心20件，為新隊友添置了隊服，目前隊內還結余八百多元，基本上達到了預期的開支計劃，也為明年的隊慶預留了一部分經(jīng)費。
總體來說今年的球隊運作還是不錯，一年來我的工作也算是圓滿，我謹代表個人：要謝謝大家對我和鴨子、武仔工作的支持，謝謝大家對我的信賴，作為XX的一員，我愿意繼續(xù)為大家無s服務，希望大家能繼續(xù)像即將過去的一年中那么團結，那么積極！
俱樂部的年度工作總結 篇8
在“五四運動”90周年之際，我們漢語俱樂部在“五四精神”的帶動下，開展了一系列豐富多彩的課余活動，鍛煉了俱樂部會員的社交能力，工作能力等等。使得中國學生與留學生結下了深厚的友誼，讓留學生感受到我們師大同學的'熱情，讓留學生有家的感覺。
一、中外師生聯(lián)誼會
3月初，為了迎接新一屆的留學生的到來，我們社團在國際教育學院會議室舉行了中外師生聯(lián)誼會，并使留學生與中國同學結成“一對一”互幫互助的對子，交換了禮物，并由中外學生表演了精彩的節(jié)目。
二、中國文化學習會
4月至5月間，為了幫助留學生更好的學習中文，我們社團決定開展學習會，通過一些生動形象的例子，教給留學生一些成語，近義詞，古詩，中國歷史等等。學習會氣氛濃厚，大家互相交流，積極討論，努力學習，學習會取得了較好的成果，使得留學生對中國有了進一步的了解。
三、第一屆國際教育學院外語角
4月期間，為了提高我們學院同學學習外語的興趣，我們俱樂部成功承辦了“第一屆國際教育學院外語角”。學院學生與外教，留學生積極交流，充分鍛煉了自己的口語能力，效果良好。
四、與留學生同游安義古村
4月為了近一步與留學生交流，漢語俱樂部組織中國學生與留學生一共赴安義旅游，使得留學生充分領略了中國古鎮(zhèn)的魅力。大家一同吃飯，一同游玩，不亦樂乎。
五、中外留學生文藝交流匯演
5月，我們漢語俱樂部舉辦了“中外留學生文藝交流匯演”。學院部分領導參加，使得晚會更加精彩，領導與留學生同臺演出，彰顯出師生和諧。晚會高潮迭起，精彩紛呈。最后，在演員與觀眾全場合唱“我們的愛”中結束了這次令人難忘的演出。
六、中日韓文化交流晚會
5月，與外語俱樂部，國際交流聯(lián)誼社共同舉辦了“中日韓文化交流晚會”。并在晚會中，我們社員用“中、日、韓”三國演唱了一首《飄雪》。將晚會推向高潮。
這個學期，俱樂部人員共同奮斗，創(chuàng)造了一些成績，我們在新學期中，將會繼續(xù)努力，把我們漢語俱樂部建設成為國際教育學院的標志性社團。
俱樂部的年度工作總結 篇9
XX足球俱樂部于xxxx年7月開始暑期訓練，暑期訓練中，俱樂部委任了相關管理人員，組建了四支高水平參賽球隊參加全國比賽，制定和完善了教練員訓練大綱，為新學期足球走進校園打好了堅實的基礎。
一、開展暑期集訓，提高隊員技術
xxxx年7月9日至xxxx年8月17日，XXXX足球俱樂部分別在老村長XX足球公園、同濟小學訓練場以及新浦三小開展了為期六個星期的暑期集訓、通過六個星期的集訓，參加訓練的隊員們技術都得到了不同程度的.提高，第一次報名踢球的同學也感受到了足球的魅力。
二、扎實訓練，參加全國大賽成績斐然
在各級領導的支持下，俱樂部適齡隊員經(jīng)過緊張有序的集訓，我俱樂部一共派遣了40名隊員參加比賽。
(1)：xxxx年7月25日，俱樂部U8隊伍參加XX“名城杯”獲得第二名
(2)：xxxx年7月29日，俱樂部U11隊伍參加上國際邀請賽獲得第七名
(3)：xxxx年8月7日，俱樂部U9隊伍參加上港杯邀請賽獲得第二名
(4)：xxxx年7月14日、俱樂部率領同濟小學女足參加全省校園足球“菁英”計劃，獲得第五名
三、輸送隊員，送往職業(yè)足球隊
XX足球俱樂部成立至今，自xxxx年起，每年都會往職業(yè)足球俱樂部輸送優(yōu)秀足球運動員。今年夏天，吉天浩和龔子祥同時被上海申鑫足球俱樂部U15梯隊選中;王廷有、李習楠兩名隊員于9月10日踏上前往上海上港搏擊俱樂部的征途，明年他們將和去年已到上海上港搏擊俱樂部參加訓練的原XX俱樂部隊員李睿躍一起代表上海上港征戰(zhàn)青超聯(lián)賽，XX足球俱樂部祝福你們在未來的足球路上越走越好，一切順利。
四：暑期足球嘉年華，小朋友與XX奔赴一場足球夢
xxxx年8月17日，XXXX足球俱樂部在老村長XX足球公園舉辦了俱樂部成立“七周年”足球嘉年華活動、活動現(xiàn)場氣氛火爆，隊員們和家長一起在場上拼搏，揮灑汗水，感受足球的魅力!
五：新學期開始
新的學期開始后，XXXX足球俱樂部把足球夢播種在幼兒園，校園足球從幼兒園開始，從小讓幼兒園的小朋友接觸足球，喜歡足球。
俱樂部的年度工作總結 篇10
本學期開展的《電腦動畫》俱樂部活動，已經(jīng)告一段落，通過這一學期的活動，無論是組織俱樂部活動的老師還是參加到俱樂部活動的同學們都有許多收獲。
一、教師收獲
作為組織這一俱樂部活動的教師，我每節(jié)實訓課都準時到場，認真清點學生到場情況并做好出勤記錄，在有學生缺席的情況下及時和相關家長和領導做好溝通工作。在每次活動前廣泛查閱相關資料，特別是許多自身專業(yè)以外的知識，認真?zhèn)湔n，學會了更好地與學生交流，發(fā)掘他們的優(yōu)點，挖掘他們的潛力。在俱樂部活動中，一些學生會表現(xiàn)出許多在平時文化課堂上不一樣的性格、愛好和行為習慣，教師的引導和鼓勵會對學生產(chǎn)生很大的影響。通過一次次的活動，我更多地認識到了作為一名教師的責任心、耐心和能力的要求，認識到自己的不足，也明白了在以后的工作中要投入更多精力去關注學生，特別是學生的興趣愛好、學習的動力、情緒等。
二、學生收獲
通過一學期的學習，同學們熟練地掌握了FlashM的工作界面及各個工具的使用方法。掌握了文檔的創(chuàng)建方法；了解如何設置Flash的工作環(huán)境；掌握繪圖工具箱的使用；掌握工具的常用使用技巧；熟練掌握建立繪圖對象的方法；掌握繪圖對象的特性；熟練掌握對文本對象的建立，編輯；熟悉對位圖的處理方法；熟練掌握元件與實例的創(chuàng)建，編輯方法；熟悉動畫原理；了解電影剪輯的創(chuàng)建使用；掌握按鈕的創(chuàng)建，使用；掌握關鍵幀的應用，創(chuàng)建動畫；熟悉動作面板；了解腳本環(huán)境的設置；熟悉動作腳本實例的創(chuàng)建，編輯；熟悉Flash動畫的播放，優(yōu)化與發(fā)布的設置�！峨娔X動畫》俱樂部活動的開展，培養(yǎng)了學生們學習主動性和創(chuàng)造性、環(huán)境適應能力和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的`實際工作能力，為他們今后的發(fā)展打下了良好的基礎。
三、活動后的反思
在本學期活動開展的過程中發(fā)現(xiàn)，部分學生視野不開闊，在作品中反映出學生不善于從大量素材中選擇合用的素材，制作手法不夠大氣，配色所需的美術功底也欠缺，在今后的活動開展中過程，要有意識地提高學生的審美能力與水。
俱樂部的年度工作總結 篇11
XX足球俱樂部于2018年7月開始暑期訓練，暑期訓練中，俱樂部委任了相關管理人員，組建了四支高水平參賽球隊參加全國比賽，制定和完善了教練員訓練大綱，為新學期足球走進校園打好了堅實的基礎。
一、開展暑期集訓，提高隊員技術
2018年7月9日至2018年8月17日，XXXX足球俱樂部分別在老村長XX足球公園、同濟小學訓練場以及新浦三小開展了為期六個星期的暑期集訓、通過六個星期的集訓，參加訓練的隊員們技術都得到了不同程度的提高，第一次報名踢球的同學也感受到了足球的魅力。
二、扎實訓練，參加全國大賽成績斐然
在各級領導的支持下，俱樂部適齡隊員經(jīng)過緊張有序的'集訓，我俱樂部一共派遣了40名隊員參加比賽。
(1)：2018年7月25日，俱樂部U8隊伍參加XX“名城杯”獲得第二名
(2)：2018年7月29日，俱樂部U11隊伍參加上國際邀請賽獲得第七名
(3)：2018年8月7日，俱樂部U9隊伍參加上港杯邀請賽獲得第二名
(4)：2018年7月14日、俱樂部率領同濟小學女足參加全省校園足球“菁英”計劃，獲得第五名
三、輸送隊員，送往職業(yè)足球隊
XX足球俱樂部成立至今，自2015年起，每年都會往職業(yè)足球俱樂部輸送優(yōu)秀足球運動員。今年夏天，吉天浩和龔子祥同時被上海申鑫足球俱樂部U15梯隊選中;王廷有、李習楠兩名隊員于9月10日踏上前往上海上港搏擊俱樂部的征途，明年他們將和去年已到上海上港搏擊俱樂部參加訓練的原XX俱樂部隊員李睿躍一起代表上海上港征戰(zhàn)青超聯(lián)賽，XX足球俱樂部祝福你們在未來的足球路上越走越好，一切順利。
四：暑期足球嘉年華，小朋友與XX奔赴一場足球夢
2018年8月17日，XXXX足球俱樂部在老村長XX足球公園舉辦了俱樂部成立“七周年”足球嘉年華活動、活動現(xiàn)場氣氛火爆，隊員們和家長一起在場上拼搏，揮灑汗水，感受足球的魅力!
五：新學期開始
新的學期開始后，XXXX足球俱樂部把足球夢播種在幼兒園，校園足球從幼兒園開始，從小讓幼兒園的小朋友接觸足球，喜歡足球。
俱樂部的年度工作總結 篇12
時光飛逝，俱樂部在成長的歲月中，送走了楊絮飄飛的四月，迎來了激情洋溢的五月。
四月，我們俱樂部的四月，是個忙碌的四月，成長的四月，喜悅的四月。
一．工作概述
準確地說，按照向研究院提交雙周報告的日子算起，應該是從3月28號開始了我們的四月。在四月來臨時，我們敲響了微軟實習的大門，讓微軟的open day活動走進了北理。走進四月，我們的項目開發(fā)正式確立。為了項目的順利進行，我們緊鑼密鼓，作宣傳、搞培訓、請顧問老師、挖人才。風風火火，到了四月末，紫竹院的team building和豐盛的多倫哥自助餐,讓俱樂部成員們一掃四月的征塵，用滿腔的熱情準備著五月的來臨。
二．亮點回顧
1．3月28日，微軟open day活動為北理學子敞開微軟實習之門。
2．4月3日，俱樂部2008年開發(fā)項目正式確立。
3．4月5日， “俱樂部十日讓你成為c#.net程序員”活動未雨綢繆。
4．4月9日，俱樂部成員與俱樂部指導老師金旭亮針對項目開發(fā)進行面對面交流。
5．4月21日，“十日程序員”培訓活動圓滿結束。
6．4月23日，北理工全體會員圓桌會議在中教907召開。
7．4月26日，迎五一、慶佳節(jié)，bitmstc歡聚紫竹院。
此外，俱樂部還成立了silverlight學習小組，開啟了面向北理學子的長期執(zhí)行的創(chuàng)意征集的novolight項目，并有了項目討論的園地。
特別值得提出的是，我們的站項目的開發(fā)的需求分析也在火熱進行中。
三．工作總結
總的'來說，俱樂部四月舉辦的各種活動對俱樂部的工作和未來的發(fā)展都是非常有意義的。當然，舉辦活動的過程，特別是在鍛煉和考察新成員的組織能力時，難免會出現(xiàn)一些問題。但，我們的俱樂部是在問題產(chǎn)生中積累經(jīng)驗的，是在解決問題中成長的。我們的工作得到了微軟亞洲研究院和計算機科學與技術學院的大力支持，對此，我們全體俱樂部成員向他們致以衷心的感謝。我們真誠地希望更多的人參與到我們俱樂部建設中來，為俱樂部的發(fā)展提出寶貴的建議。
俱樂部的年度工作總結 篇13
20XX年12月，在這個月里雖然大半個月天氣有點冷，但在羽毛球俱樂部內大家感覺還是溫暖的。現(xiàn)在，由我們對本月進行總結，重溫一下羽毛球俱樂部在12月份暖心的小故事。我們的總結如下：
（一）羽毛球俱樂部內部的“飛躍杯”賽
20XX年12月6日，我校羽毛球協(xié)會舉辦了一場協(xié)會內部“飛躍杯”賽。本次比賽，完全是由11級干事負責的。從三位負責人的誕生，方案的采納賽制的制定，當天比賽的工作和賽后的工作，11級干事表現(xiàn)積極，而且懂得相互合作，這基本達到了當時決定舉辦內部賽的目的。
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20XX年12月21日，在本年之末圣誕之前，一向關心學生并對羽毛球協(xié)會呵護有加的陳昆明老師帶領整個羽毛球俱樂部成員緣聚在一起吃“湯圓”。湯圓雖小，但物輕情義重，這代表老師對我們的關心，這份關心足以溫暖我們的心。大家也通過這“暖心一聚”活動，更愛羽毛球俱樂部這個大家庭。同時，同學與同學間，老師與同學間也產(chǎn)生了濃厚的'友誼。
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在12月8日，我校羽毛球俱樂部舉行了一貫的例會。本次例會，負責飛躍杯的三位干事對組織本次比賽的感想進行了發(fā)言，會長和兩位副會長也對本次比賽進行了評價，其他11級干事也發(fā)表了自己的看法。在我看來，真的是一次“飛躍”，是羽毛球協(xié)會內部的飛躍。
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每周一、周三、周五的訓練，我們還依然依時依量進行。我們沒有因為天氣的寒冷而退縮或放棄，這是我們值得肯定的地方，希望這堅持不懈的精神繼續(xù)發(fā)揚。天氣雖冷，但心里溫暖。一個月就這樣過去了，我們也對這個月做出了以上的總結，希望通過這次總結，我們羽毛球俱樂部會更好的發(fā)展。
俱樂部的年度工作總結 篇14
20xx年是“十二五”開局之年，也是二院羽毛球俱樂部走向規(guī)范的關鍵之年。在醫(yī)院工會的直接領導下，以“運動、健康、快樂”為基本理念，堅持為醫(yī)院文化建設服務的方針，積極推進羽毛球運動在醫(yī)院的推廣普及，引導參與者達到強身健體、愉悅身心的.目的�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、擁有健全的羽毛球俱樂部章程及考核機制。做到有章可循，有條可約。
1、我院羽毛球俱樂部成立了以會長負責制，秘書長主持日常工作的工作模式。制定了適合我院發(fā)展的羽毛球俱樂部章程，對日常參與、參賽、繳納會費等情況進行詳細登記，并實施年度考核。
2、我院羽毛球俱樂部成立于20xx年。經(jīng)過近2年的努力，現(xiàn)已初步達到“立足本院，輻射周邊”的目的，共有院內外會員23名。
二、以訓練聚人氣；以比賽促水平。做到每周訓練，比賽不斷。
1、俱樂部日常工作包括新會員招募；“一對一”指導培訓；每周訓練；定期組織院內對抗賽；積極參加各類交流比賽。醫(yī)院每周六下午有定時訓練課，每日16:30-18:30有自愿訓練課、自愿對抗賽。
2、10月份，醫(yī)院工會組織的“金秋十月，運動相隨”全民健身月活動中，全院以俱樂部成員為核心，共組織30余人參加比賽。比賽按照團體比賽規(guī)則，分成5隊進行單循環(huán)積分賽。決出了臨床冠軍隊、行政后勤亞軍隊、醫(yī)技急診季軍隊。
3、5月1415日，醫(yī)院工會還派俱樂部成員余志勇、余竹琴、方國鳳、洪莉莉、王傳查、汪敏捷參加了“農(nóng)行杯”淳安縣第二屆羽毛球錦標賽，并榮獲女子團體第五名的好成績；8月份派余志勇、余春娟參與組建衛(wèi)生局羽毛球隊，參加杭州市羽毛球比賽，并取得了不錯的成績。
在一年的工作中，醫(yī)院羽毛球俱樂部無論在人員招募、后備力量培養(yǎng)上，還是日常訓練和院內外對抗比賽中，都取得了長足的進步。明年，我們將繼續(xù)發(fā)揚敢于競爭、勇于挑釁的精神，做到時間、裝備、技術全面發(fā)展，把快樂健康進行到底！
俱樂部的年度工作總結 篇15
一. 協(xié)會現(xiàn)狀管理者俱樂部成立至今已經(jīng)走過了近三年的歷程。無論從組織完善還是活動組織方面都已日趨成熟。在過去半年的活動中，俱樂部不僅大大的調動了協(xié)會成員的活動熱情，還提高了協(xié)會成員參與的積極性。新學期里協(xié)會繼續(xù)本著培養(yǎng)管理專業(yè)實用性人才，積累實際操作經(jīng)驗，培養(yǎng)學生管理實踐能力的協(xié)會宗旨，發(fā)揚團結、互助、專業(yè)、實踐的協(xié)會精神。繼續(xù)舉辦更加豐富多彩的系列活動,通過活動讓同學們在實踐中鍛煉充實自己，使同學們能快速適應職場，提升自己的競爭力。
二. 主要活動在不斷壯大的過程中，我們繼承老的傳統(tǒng)，并有所創(chuàng)新，為協(xié)會的成長注入新鮮血液。XX-XX年第一學期管理者俱樂部活動計劃如下：1、9月中旬，管理者俱樂部工作總結大會以及下一步工作布置。2、9月中下旬，暑期“所見所思所感”征文活動總結活動。2、9月末，書社組織迎新生，送溫暖，大型教輔圖書展銷會。3、10月初，管理者俱樂部協(xié)會納新，換屆。4、10月中旬，新老會員籃球比賽。5、11月初，足球比賽。6、11月末，案例分析大賽7、12月末，管理者俱樂部聯(lián)歡會。
三. 內部建設本年度管理者俱樂部設會長一人，副會長兩人，分管組織、競賽、宣傳部，人力資源部、書社和秘書處部。經(jīng)過半年來活動中的相互協(xié)作，協(xié)會的干部、部門之間己經(jīng)配合的`相當默契，而且各部各行其職.整個協(xié)會運轉良好。展現(xiàn)了新干部的熟情和能力。
四. 與學院工作配合及對外聯(lián)系首先，我協(xié)會獨立承辦了足球比賽，新老會員籃球比賽，大型教輔圖書展銷會等等，并且與學風促進會、其他協(xié)會合作，組織并參與了多項比賽。同時，我們自己組織的案例分析大賽在校內影響較大，參與同學眾多，是同學課余生活中得一朵旖花。這些比賽都在校園中扮演著重要角色。
五. 特色與不足管理者俱樂部的活動大都是面向本專業(yè)的活動，由于有專業(yè)指導教師，我們活動的參與者基礎很好，不過同時對我們活動的組織工作提出了很高的要求�？v觀半年來的工作，我們協(xié)會有如下一些成功之處：1.我協(xié)會有一個團結、負責、有能力的干部隊伍，所有的人對自己的工作盡職盡責，相互之間協(xié)作默契。
2.會員為協(xié)會工作提出了一些寶貴的意見和建議。
3.活動并不多，但每次活動都組織細密，十分注重活動質量，并圍繞一些主要活動制定其他活動計劃。
4.改變了協(xié)會以往的一些不足局面，把專業(yè)所有人都調動起來，一些可行性活動都納入了協(xié)會的日程當中去。但是，我們也看到我們的工作所存在著一些問題和困難。
俱樂部的年度工作總結 篇16
今年，我院為做好本轄區(qū)高血壓病管理工作，減少高血壓的患病率及其帶來的危害，我科于現(xiàn)將2015年1月成立了高血壓俱樂部，現(xiàn)將2015年高血壓俱樂部工作總結如下：
一、團隊建設
在張迎春科主任的指導下，形成以張鈺為俱樂部長其余10余名醫(yī)師護士協(xié)助的一支專業(yè)團隊，團隊人員團結協(xié)作，能為患者提供專業(yè)的診治措施及專業(yè)的相關護理知識，想方設法為患者提供專業(yè)優(yōu)質的醫(yī)療服務。
二、征集及檔案建立
從門診工作做起，對于35歲以上患者均進行規(guī)范血壓測量，完善相關檢查明確診斷原發(fā)性高血壓的及住院部患有高血壓的患者建議加入高血壓俱樂部，對愿意加入俱樂部的患者進行檔案登記，對患者年齡、性別、工種、聯(lián)系電話、患病時間、初測血壓、治療措施、治療后血壓、相關并發(fā)癥等內容進行詳細登記。
三、高血壓俱樂部活動內容
我們把每月最后一周的周六定為“會員活動日”，在活動前一天我們負責人會打電話通知會員，提醒會員積極參與活動，每次活動均進行血壓測量登記，對血壓控制欠佳者給予分析及提出更合理有效的治療方案�？剖覍I(yè)人員給患者進行相關專題講座，內容包括高血壓目前流行病學情況及危害、高血壓的診斷、藥物治療、飲食及運動治療，相關并發(fā)癥約訪及治療，更為重要的是高血壓的個體化治療，在講課中做到深入淺出，通俗易懂，內容更貼近生活，更貼近患者心理需求。專題講座中以趣味有獎問答或者調查問卷的形式進行提問，以了解他們接受教育，掌握知識的程度。為了讓患者有更好的就醫(yī)依從性，我們還請一些典型病例的患者進行現(xiàn)場講述自身的診療經(jīng)過及獲益情況，專題講座結束后病友可以互相交流治療心得。對患者提出的問題給予詳細解答。到2015年12月我科舉行活動14期，共有200余人次高血壓患者參加活動，每期活動均制作簡報。
四、會員血壓管理分析
每期均對患者進行血壓測量及記載，并囑患者在家自測血壓及記錄，通過一年的血壓監(jiān)測及治療方案的調整以及生活方式的改變等措施，在冊的高血壓患者血壓均可以控制在相對理想范圍，并發(fā)癥的發(fā)生明顯減少，靶器官功能等到改善。通過跟患者的交談及意見反饋，參加的患者均表示能從中收益。
五、經(jīng)驗總結
分析一年的活動過程，我們從中總結了一些優(yōu)點及缺點。首先，我們活動主題比較鮮明，活動內容豐富，能根據(jù)我縣患者的特點，給予制定合理的講座內容，能用簡潔明了的.表達方式讓患者掌握相關的知識。通過活動讓患者隨時能夠了解自己的血壓是否達標，通過典型病例的交流提高患者依從性。其次我們也發(fā)現(xiàn)一些不足之處，在我縣高血壓患者逐年增多，能夠參加活動的僅縣于城市部分患者，在冊會員相對較少，在接下來我們將會提高宣傳力度，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院合作，或者不定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳，讓更多的高血壓患者加入其中。目前患者參加積極性不夠高，我們將采取一定的獎勵措施，對積極參加或血壓控制良好者給予一定的獎勵，現(xiàn)場進行相關知識競答。鼓勵患者進行自身治療過程分享，對踴躍者給予適當獎勵。老會員主動宣傳帶來新會員者給予獎勵，我們將想方設法增加會員、增加覆蓋率及提高患者的積極性，讓更多患者身體收益是我們活動的宗旨。
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