亮點工作總結（通用20篇）
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它是增長才干的一種好辦法，因此，讓我們寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的亮點工作總結，希望對大家有所幫助。
亮點工作總結 篇1
20xx年，我校圍繞教育局開學工作安排會議精神和學校目標責任書，深入開展了多項活動。根據我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關區(qū)教育教學管理辦法匯編》開展我校“教育質量管理”，談起亮點工作，基于我校實際情況，不敢橫向與先進學校相比，只能縱向與我校過去相比。盡管學校受災過渡，讓局領導操心，兄弟學校受累，但作為教育的一線單位，工作絕不能過渡。在認真學習我教育局發(fā)的各種文件精神，積極尋找提升管理理念、提高管理方法，在學校全體領導班子成員分工合作和全體教師的認真努力下，與我校以往相比，有以下幾個方面有了明顯提高。
一、以管理思想統(tǒng)領工作思路讓系統(tǒng)思考結合精細管理
再學彼得圣吉博士《第五項修煉》，讓我們對學習型組織的建設有了新的認識，“學校一盤棋，全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義。在具體工作中，我們也把人的工作作為第一重點，要想學生愛學、樂學，就要教師愛學、樂學，愛教、樂教。努力構建陽光教師、智慧學者，這需要多方面的政治思想工作，同時也體現了我們校本教研培訓的實效性。
我校在去年教師隊伍建設和專業(yè)化發(fā)展積累一定經驗的基礎上，今年來全盤考慮和研究的基礎上提出培養(yǎng)陽光教師、智慧學者。校本教研培訓真正以校為本，研究學習校本理念的專題會，老師們把“基于學�！薄盀榱藢W�！薄鞍l(fā)展學�！比齻�要義深入教研培訓中。
如：今年的校本教研培訓中，我們安排了固定的“班級管理論壇”（全體教師參與，人人去談班級管理的問題和方法，班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協(xié)商，使全校教師都成為每一個學生行為習慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管，改變了學生只認班主任和任課教師的現狀，產生了“六部一角制”，實行“長官制度”等好的班級管理方法）。
“教師師德演講會”、“教師心理座談會”（領導班子成員做了《淺析產生“體罰現象”的教師心理及對策》講座，從教師心理疏導和情感體罰方面比較深入地進行了分析和啟發(fā)，從教師學習心理學理論和心理輔導技術，用心理學駕馭課堂教學，提升教學藝術幾個方面進行了對策研究，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產生）。
同樣也根據教師提出的困惑，在實踐的基礎上進行集體研討，呈現教育的合力。
我們?yōu)榻處熶佋O軌道、指點成長，以管理思想統(tǒng)領工作思路，讓系統(tǒng)思考結合精細管理。我校在編教師24人均大本在讀，其中10人已取得畢業(yè)證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數學思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》，正在交替實施，同時下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動課程資源建設。
二、以點帶面以面帶面
管理中的以點帶面是常用的辦法，面上工作的提升是每一個點的提高所影響的，點面結合是更加有效的，使管理扁平化，呈現出服務于學校中心工作的服務功能。以面帶面卻是新收獲，用一個面上的工作去帶動其他幾個面的工作，效果卻也不錯。
如：我校錢煥玉老師申報的央電教館課題《信息技術在小學數學課堂教學中的.有效整合研究》實施兩年以來，今年他們做出了調整。每個課題組成員擔負課題管理工作和研究工作，如其中一位課題組成員負責《課題跟蹤》，了解本課題現階段的研究現狀和新的思路方向，同時管理課題相關資源（網絡了解和期刊中的課題類似信息），然后完成《課題文獻研究報告》，支撐課題根據最新動態(tài)做成調整，以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個平行班做對比試驗研究，同時收集原始資料，形成評價對比，完成《對比試驗研究報告》，為課題提供數據支撐。
這樣的方法在課題階段成果展示后，逐漸成為我校我部門工作的有效藍本，也成為了一種工作思路，以面帶面的效果在意料之外，同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。（長度、寬度、高度，適度、密度、精度）。
三、讓教師引導家長建教師助學理念
本年度，我們針對我校家長實際，針對家長流動性大，絕大部分文化水平不高，對教育理念和方法缺乏，難以實現家校聯動的現狀，同時也為了改變2＞5的教育實際，我們提出了這一理念。
如：在教師提供給學生的家庭作業(yè)中，我們要求提前寫好“家長意見”“家長簽名”“作業(yè)時間”等信息。在家長意見欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學習態(tài)度”幾項，我們想引導家長進行家庭學習的指導和管理。在學期開始、中期、期末對家長進行溝通和方法的指導。
在如：我們讓教師在課堂中建立“生本”理念，讓教師們在課堂中不僅親自指點學困生，同時也有學生幫助學困生，使課堂時間倍化，效果比較好。
下一步，我們將繼續(xù)把這一亮點放大，逐步探討并形成一些好的做法和經驗。
我校今年也取得了一些成績。學校在統(tǒng)測中取得了近幾年來最好的成績，也被榮評為城關區(qū)教育先進集體，這是對我們極大的肯定和褒獎，同時也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區(qū)級獎項，其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長》獲大、中、小學參加的第十二屆全國教學軟件大獎賽優(yōu)秀獎。學生也在各項活動中有一定的成績。
我們會繼續(xù)努力，于艱難處顯精神，一句話，學校在過渡，我們的工作不過度，工作不但不會過渡，還要更進一步。
亮點工作總結 篇2
我院地處xx縣xx農村地區(qū)，距縣城和xx市區(qū)較遠，且人口密集，因此多年來，我院始終堅持"扎根農村、立足基層、服務百姓"的宗旨，以科室人員高素質、服務高質量、管理高效率為主線，針對農村群眾收入和文化水平相對較低的實際情況，實行優(yōu)質、低價的醫(yī)療服務。主要有以下幾個方面：
一、改善環(huán)境，優(yōu)化服務
多年來，我院多方籌集資金，先后改建了病房樓，購置了核磁、CT、彩超、大型生化儀等設備，滿足了農村群眾的多層次醫(yī)療需求，同時對檢查實行限價、限次，并對同級及以上醫(yī)院的檢查結果互認，避免重復檢查，有效減輕了農村患者負擔。優(yōu)化急救服務，開展便民服務。對急危重癥病人應先搶救、后結算，確保及時施治；改進住院服務，合理配置護士人力、實行責任護士制度，以"技能好、會溝通"為重點，實行"優(yōu)秀護士帶科室、優(yōu)秀科室?guī)?quot;。并組建了志愿者服務隊，每月2次到轄區(qū)各村開展義診活動。推進"三合理"住院，即合理檢查、合理用藥、合理治療。堅持因病施治。繼續(xù)開展醫(yī)務人員"三基"抽考，大力推行單病種付費，促進醫(yī)療質量管理向科學化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細化發(fā)展。
二、加強醫(yī)德、嚴肅紀律
設立醫(yī)德獎懲制度。以正面教育為主，培養(yǎng)和樹立先進典型，全院各科室均設立醫(yī)德標兵，以科室為單位，每月1次開展了宗旨意識、職業(yè)道德和紀律法制教育，引導廣大醫(yī)務人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。建立了醫(yī)患溝通責任人制度，多與患者接觸，多用通俗語言，住院患者主要由責任醫(yī)生、責任護士負責溝通，手術患者術前、術后由主刀醫(yī)師溝通，門診患者有接診醫(yī)師負責溝通。使農民患者也能明白自己的疾病詳情，更好的改善醫(yī)患關系。
三、多措并舉，聯系群眾
開展患者滿意度調查和出院患者回訪活動，入院患者對醫(yī)院的`意見和建議可直接在入院調查時提出，也可以在患者回訪中提出，均由領導小組審議，并積極落實整改。開展民主評議行風活動，聘請多位社會監(jiān)督員，定期與隨機相結合，以評促糾、注重整改。并院內設立了行風督促員，及時解決群眾反映的突出問題，努力讓社會滿意。全面推行醫(yī)院院務公開制度，充分發(fā)揮媒體、網絡、電話的監(jiān)督作用，在門診大廳公開收費項目及收費價格，定時更新，推動我院進一步優(yōu)化服務流程和內部民主管理。
亮點工作總結 篇3
一、星光燦爛工程
建立促進激勵機制的多元評價體系，是我校長期堅持開展的一項活動。我們相信每個學生在某一方面或某幾個方面都有特長，都有閃光點，我們要求教師每時每刻都注意發(fā)掘、引導學生樹立自信，全面發(fā)展，并盡可能多地給學生提供展示的機會和平臺，與開展的多種主題活動相結合，取得了較好的效果。
我們的評價是多層面多角度的。
1、學校層面：開展豐富多彩的主題活動。
�。�1）、與語文大讀寫緊密結合而開展的“我愛讀書”活動，讓學生盡可能多地閱讀課外書籍，填寫讀書匯報卡，由此評選出了“讀書之星”。我們正在籌劃“我愛寫日記”演講活動和期末優(yōu)秀學生作文征集活動。
�。�2）、與課程評價相結合的評價卡，以星級+評語的形式實現了對學生各級課程的綜合評價。由綜合實踐（研究性評價，根據評價內容進行自我評價、小組互評和教師綜評三個層次的星級和評語評價。
�。�3）、與學生培養(yǎng)、能力發(fā)展相聯系的小金星卡。由班主任和任課教師根據學生平時的表現，組織學生進行周評、月評，弱化學科成績，強化學生培養(yǎng)和能力養(yǎng)成。
2、家庭層面：促進家長對學校的了解對學生的關注。
�。�1）、以《給學生家長一封信》的形式讓家長了解新課程改革，宣傳教育新理念，并且反饋回家長對新課程的理解和意見。
�。�2）、為挖掘和培養(yǎng)學生的.自信心，加強與家長的聯系，開展了“家校聯系卡”，由家長根據學生在家庭中的表現，推薦學生參加“xx之星”的評選活動，由班主任組織學生進行評定。
（3）、作為校本教材的補充和拓展延伸，我們舉行了感恩主題教育，印制了“孝心卡”，有家長的評價和自己的感悟，并據此評選出了“光明小孝星”。
3、學生層面：
（1）、寫出自己每次的得星感悟和今后的努力方向。
�。�2）、對自己的表現進行自評。
�。�3）、收集整理自己最滿意的各種作品，見證自己成長的腳步。
二、校本課程的開發(fā)
根據學校實際，我們決定通過校本課程開發(fā)這個支點，全面推動學校的各項工作。主要通過篩選、改編、補充、拓展原已編寫的校本教材和新編教材的方式，配合以主題活動的開展，讓學生通過評價、抒發(fā)感悟等形式增強興趣、整合知識。
校本課程內容包括：“學會感恩”“綠色環(huán)�！薄罢鋹凵� “增強自信”“熱愛家鄉(xiāng)”“文明禮儀”等。
本學期結合校本教材，我們主要進行了“學會感恩”“綠色環(huán)�！薄罢鋹凵� “增強自信”“文明禮儀”的主題教育。
1、學會感恩：
（1）進行了感恩教育動員大會，由劉校長做了動員講話；
（2）擬定了感恩教育活動倡議書和致學生家長一封信；
�。�3）進行了“難忘母恩”主題班會評選活動；
�。�4）舉行了“感恩文藝匯演”；
（5）印制了孝心卡，評選了出了“光明小孝星”。
�。�6）進行了感恩征文與演講比賽。
2、珍愛生命：
�。�1）結合安全教育，進行了珍愛生命系列講座，從心理健康、遠離網絡、注意安全、健康成長等方面進行教育。
�。�2）舉行了珍愛生命征文比賽和演講比賽。
�。�3）進行了珍愛生命繪畫評比。
（4）編寫了珍愛生命教材。
3、增強自信：
（1）進行了有關增強自信心的講座。
�。�2）設置了“家校聯系卡”，由家長根據學生在家庭中的表現，推薦學生參加“xx之星”的評選活動，由班主任組織學生進行評定，學生寫出了自己的得星感悟。
�。�3）以金星卡的形式評定記錄學生某一方面的成功之處。
4、文明禮儀：
（1）發(fā)出了“文明伴我行”活動倡議，主辦了一期“文明在我身邊”校報；
�。�2）進行“我與親人講文明”征文比賽；
�。�3）舉行了告別不文明行為的簽名活動；
�。�4）開展了文明用語的征集活動；
�。�5）組織下發(fā)了文明歌謠；
�。�6）開展了文明禮儀主題班會活動；
�。�7）組織評選了“文明禮儀之星”活動；
�。�8）組織了文明禮儀知識競賽。
5、綠色環(huán)保：
�。�1）向全體師生發(fā)出“珍惜資源保護環(huán)境”倡議并主辦了一期校報；
�。�2）舉行了征文活動；
�。�3）進行了相關主題的書畫比賽；
�。�4）開展了致家長一封信活動；
（5）組織“環(huán)保志愿者”活動，成立志愿小分隊；
（6）組織了“告別白色垃圾”簽名活動；
（7）編寫了綠色環(huán)保教材。
亮點工作總結 篇4
創(chuàng)建學校特色教育是深入貫徹落實素質教育的需要，它能有效地調動各種積極因素和力量，對學生進行切實有效的教育。同時，也有利于為學生創(chuàng)造一個良好的自主教育和氛圍，加強自我教育和管理，促使學生身心和學習各方面健康成長和進步。
近年來，我校積極探索和創(chuàng)建符合本校實際的教學特色，初步形成了以本地文化資源為依托，促進學生自主全面發(fā)展的學校特色工作，具體總結如下：
（一） 十分鐘思想教育
對學生進行“十分鐘思想教育”是頗具我校特色的德育活動。學校規(guī)定每天下午1：50——2：00為十分鐘思想教育時間，這段時間既是班主任處理班級事務，進行班級管理，對學生進行思想教育的時間，也是學生進行自我教育，展示自我風采的舞臺。學校秉承新課程理念，積極倡導舉辦“主體型、互動式、體驗化”的班級德育活動，并以養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣為重點，努力增強德育工作的針對性和實效性，讓德育“活”起來、“動”起來。每天的教育內容不同，這樣，在我校每天都有養(yǎng)成教育的內容，使10分鐘思想教育成為我校深受學生和家長歡迎的特色項目。
具體內容為：
（二）《心橋》成為家校聯系的紐帶，教育的新舉措。
進一步加強學校、家庭聯系工作，家校形成合力，共同做好教育工作，制定家校聯系制度。通過《心橋》聯系本實現家校信息溝通與思想。規(guī)定每周交流一次，家長與班主任、任課教師將學生在校在家情況進行通報，并提出意見或建議。雙方對學生寫上激勵性語言。交流工作已在師生、家校之間架起了一道心靈、情感和行動相互交流、比才相依的彩虹。增進了了解與理解，加強了友誼，實現了教育孩子的共同愿望。
（三）梯隊培養(yǎng)計劃，形成教師成長鏈——教師定位培養(yǎng)的實施。
在成功教師的打造中，我們更關注的是教師的內在需求和學校發(fā)展的結合，學校在結合教師自訂的三年發(fā)展目標基礎上，為每位教師量身定進行培養(yǎng)，讓每位教師知道我該往哪里走，怎么走。
1、新教師——三“入”培養(yǎng)，幫助成長。我們對新分配教師和調進的教師，從師德修養(yǎng)、學校教科研工作、教育教學常規(guī)、班主任工作等方面全方位地進行培訓，通過沙龍互動、座談、講述故事的形式，讓每一位新教師先“入格”再“入門”爭取早日“入道”，在平實而又鮮活的生動事例中感受到博愛教師的智慧和職業(yè)的幸福。
2、青年教師——目標明晰，以賽促培。 為加快對青年教師的培養(yǎng)，學校每年都進行青年教師課堂教學基本功大賽這種以賽代培，以賽促培的方式，為他們搭建了學習的平臺、實踐的平臺、研討的平臺、展示的平臺，通過這樣一個舞臺讓青年教師能夠成長得更好，成長得更快。
3、經驗教師——分類推薦，經驗共享。為更加有效地發(fā)揮學科帶頭人、教學能手、骨干教師在教學一線的示范、輻射和引領作用，促進教師的專業(yè)化發(fā)展, 實現優(yōu)質教師資源的共享，學校還定期開展優(yōu)秀教師教學特色展示活動。優(yōu)秀教師教學特色展示會，使教師們互相學習，取長補短，進一步形成、完善和升華自己的教學特色。
4、頂尖教師——個性舞臺，特長展示 對于學校的特級后備教師，我們著力打造，搭建平臺，充分展示教師的優(yōu)勢，比如舉行了付永華個人繪畫展，王乃菊個人教學風格研討等，讓這些成熟的教師有更多的空間和舞臺發(fā)揮他們的輻射作用，提高知名度，為這些教師真正成為博愛名師提供綠色通道。
�。ㄋ模┪鲗幇酥行“嗷�35+10”課堂教學模式和“六個十”教學常規(guī)要求。
本年初，學校教務處、教研室根據《西寧八中小班化教育》課題（二期）的要求，結合學校發(fā)展的.現狀，提出了“35+10”課堂教學模式（“35+10”即35分鐘授課，至少10分鐘課堂檢測）、“六個十”（一節(jié)課10人次提問或回答問題，10人作業(yè)檢查，10人次課堂展示，10分鐘課堂練習，課后10人作業(yè)面批，10人次學習輔導）教學要求，來規(guī)范教師的教育教學行為，提升課堂的教學效率。教務處、教研室首先組織部分教師對“35+10”課堂教學模式、“六個十”教學要求的可操作性進行論證討論，并由趙杰、丁建芳等老師上了研討課，對于兩個課例，各教研組進行了深入廣泛的討論，并提出了優(yōu)化、改進的措施，自此，“35+10”課堂教學模式、“六個十”教學要求在我校全面推開。20xx年中考，證明了我們決策和教學改革方向和方法的正確性，學校順利完成了課題既定的發(fā)展目標。
�。ㄎ澹┑貐^(qū)中小學聯動，共同提高。
為解決《西寧八中小班化教育》課題（二期）的要求中 “我校學生全部學習任務需在學校完成”的問題，學校班子又與南川地區(qū)兩所小學聯合開展學區(qū)教研，開展《運用“國粹”資源，提升師生綜合素養(yǎng)》課題研究，課題開展工作對幾校的教育教學起到了良好的促進作用，對于我校七年級新生生源質量的提高收到了良好效果。
（六）特色校園文化建設
學校長期以來一直立足于師生的全面發(fā)展和素質提高，不但對學校的校園環(huán)境、教學設施進行改善，還著力重塑了校園文化。自20xx年起，著力開展“書香校園”特色活動，打造特色文化，構建魅力校園，不斷提升師生的人格魅力。先后制作了以“知識、青春、成長、重生、啟航、進取”和“大美青�！睘橹黝}的文化墻，制作了教學樓學生美術作品為主的藝術樓道，利用長廊展板和宣傳欄，大力營造書香氛圍。為了確保師生讀書活動的實效性，專門開設了“早讀”和“午間誦讀”課，鼓勵“師生共讀”、“班子成員共讀”，旨在營造濃厚的讀書氛圍，創(chuàng)建學習型校園。
一草一木散發(fā)著勃勃的生氣，一字一畫折射出文明的光芒，讓每一面墻壁會說話，讓每一棵小草會微笑，讓每一縷陽光都燦爛，讓每一顆心靈都閃光；環(huán)境育人，真情感人，形象塑人，這是八中教育者獨具匠心的睿智，也是八中人堅定不移的信念。
亮點工作總結 篇5
一、“十三五”工作亮點
�。ㄒ唬﹫猿帧叭椩瓌t”明確方向。
一是堅持“融合配套”原則，按照“產業(yè)園區(qū)化、園區(qū)城鎮(zhèn)化、產城一體化”的思路，努力做好基礎設施功能、產業(yè)配套功能、城市承載功能、生態(tài)環(huán)保功能融合發(fā)展。
二是堅持“規(guī)劃先行”原則，加強頂層設計、高位運作，高標準、高起點編制園區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和其他專項規(guī)劃。
三是堅持“生態(tài)環(huán)保”原則，守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線，嚴格按照環(huán)保有關要求，在發(fā)展定位、項目準入、產業(yè)配套、政策導向等方面，引導項目和企業(yè)突出生態(tài)環(huán)保、資源節(jié)約與循環(huán)利用，實現生態(tài)發(fā)展、綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
�。ǘ⿲嵤叭椗渲谩蓖晟乒δ堋�
一是按照產業(yè)集聚、企業(yè)集中、土地集約的要求，采取扎實有效的措施，提高標準廠房利用率。共建成政府投資修建標準廠房xxx。xx萬平方米，累計入駐企業(yè)xxx戶，入駐企業(yè)使用面積xxx。xx萬平方米，入駐率xx。xx%。其中，xxxx年新入駐企業(yè)xx戶，新增使用面積xx。xx萬平方米。
二是配置污水處理設施。依托城鎮(zhèn)或園區(qū)污水處理設施有效處理園區(qū)廢水，實現企業(yè)全納管、管網全覆蓋，污水應收盡收，截至目前，配置的污水處理設施日處理能力共計x。xx萬噸，累計建成管網xxx。xx千米。
三是配置研發(fā)平臺。加強企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的指導和扶持，在碧江金豐錳業(yè)設立了錳研發(fā)中心、在大龍銀星集團設立了汞研發(fā)中心、在萬山遠盛鉀業(yè)設立了含鉀頁巖研發(fā)中心、在大龍金順電子設立了打火機研發(fā)中心等，以提高企業(yè)的產品研發(fā)和技術創(chuàng)新能力。
（三）推行“三種模式”創(chuàng)新管理。
一是創(chuàng)建“共建園區(qū)”模式，通過建設x·x產業(yè)園，逐步實現x轉型和x發(fā)展的“雙贏”。共建園區(qū)圍繞“一心三品一基地”產業(yè)布局，已落戶農夫山泉、同德藥業(yè)、金瑞新材料等規(guī)模工業(yè)企業(yè)xx家，xxxx年完成總產值xxx億，稅收xx億。累計簽約x籍企業(yè)xx個，總投資xx億元。
二是試水“飛地經濟”模式，鼓勵工業(yè)欠發(fā)達區(qū)縣在交通條件、資源優(yōu)勢和產業(yè)發(fā)展基礎相對較好的`區(qū)縣建立“飛地園區(qū)”。其中，大龍石阡“飛地經濟”產業(yè)園區(qū)建設進展較快，已完成開發(fā)面積xxxx畝，政府投資修建標準廠房x。xx萬平方米，入駐企業(yè)xx家，建成投產企業(yè)xx家，xxxx年x—x月實現產值x。xx億元。
三是發(fā)展“園中園”模式，鼓勵各產業(yè)園區(qū)立足實際，多方籌資，建立多形式、多功能的“園中園”。碧江高新區(qū)“食品產業(yè)園”，在食品產業(yè)生態(tài)、安全、規(guī)范發(fā)展方面走在了全省前列；德江經開區(qū)建設的“創(chuàng)業(yè)孵化園”成功孵化了一批小微企業(yè)，成效明顯。
�。ㄋ模┎扇 叭棿胧睆娀洜I。
一是建立《x市產業(yè)園區(qū)政府性債務風險應急處置預案》，指導和規(guī)范全市工業(yè)園區(qū)政府性債務風險應急處置工作，牢牢守住不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性風險的底線。截至目前，全市產業(yè)園區(qū)債務余額共計xxx。x億元，資產總額xxx。x億元，資產負債率xx。xx%，園區(qū)債務風險總體可控。
二是搭建智慧企服平臺。由云上企服超市、大數據智能工具、企業(yè)成長大數據監(jiān)測系統(tǒng)及“一門式”智慧企服大廳四個部分構成，大廳前期共設置xx個服務示范窗口，線上線下同步設置xx大類別的企業(yè)全生命周期服務，目前已服務企業(yè)xxx多家，為企業(yè)運營中遇到的痛點問題提供可行性的解決方案，助力企業(yè)快速發(fā)展。
三是拓寬籌資渠道。建立了園區(qū)投融資平臺，通過PPP、EPC等手段開展融資工作；引導社會資本參與基礎設施建設和運營，部分園區(qū)在建設過程中采取村民土地入股等方式進行社會融資。
�。ㄎ澹┝⒆恪叭齻�抓手”推助發(fā)展。
一是以“投資”為抓手，加快園區(qū)招商引資和項目建設。深入持久地開展實體經濟三年攻堅行動，著力抓好園區(qū)產業(yè)招商、項目投產和質量提升，以投資帶動發(fā)展，增強后勁。
二是以“升級”為抓手，指導園區(qū)特色化示范化發(fā)展。大龍開發(fā)區(qū)列入第一批國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群名單、國家新型工業(yè)化產業(yè)示范基地，碧江經開區(qū)獲批國家級雙創(chuàng)示范基地、納入國家大中小企業(yè)融通發(fā)展載體，今年經省政府批復同意碧江經開區(qū)變更為碧江高新區(qū)。當前，已啟動大龍開發(fā)區(qū)申報國家級開發(fā)區(qū)工作，碧江高新區(qū)正在整合x·x產業(yè)園申報國家級高新區(qū)和國家級綠色園區(qū)。
三是以“考核”為抓手，調動全市上下園區(qū)建設激情。按照《推進產業(yè)園區(qū)工業(yè)高質量發(fā)展綜合考評辦法》要求，xxxx年以來，組織園區(qū)積極參與省工信廳組織的年度綜合考評和單項考核工作。xxxx年全市有x個園區(qū)共獲省工業(yè)和信息化園區(qū)考核獎勵資金xxxx萬元，xxxx年全市有x個園區(qū)共獲省工業(yè)和信息化園區(qū)考核獎勵資金xxxx萬元。
二、“十四五”工作建議
�。ㄒ唬┳龃髨@區(qū)經濟總量。圍繞x市x大產業(yè)鏈，結合農村產業(yè)革命加快農產品加工轉化，依托現有產業(yè)基礎和資源優(yōu)勢，積極開展全產業(yè)鏈招商，加大招商引資力度，不斷充實園區(qū)企業(yè)數量，提升園區(qū)企業(yè)質量，夯實園區(qū)發(fā)展后勁。
�。ǘ﹥�(yōu)化園區(qū)職能職責。適當減少園區(qū)社會管理職能，規(guī)范簡化園區(qū)績效考核指標，集中精力招商引資服務企業(yè)，推動園區(qū)管委會從小而全的一級政府向專注園區(qū)發(fā)展的專業(yè)機構轉型，強化園區(qū)經濟發(fā)展導向。
�。ㄈ┐罅ν苿泳G色發(fā)展。堅守發(fā)展與生態(tài)兩條底線，協(xié)同推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農業(yè)現代化和綠色化，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，因地制宜支持各地園區(qū)發(fā)展循環(huán)經濟。
�。ㄋ模┏掷m(xù)推動園區(qū)健康發(fā)展。認真貫徹落實《省人民政府關于推進工業(yè)園區(qū)健康發(fā)展的指導意見》，充分發(fā)揮工業(yè)園區(qū)（經濟開發(fā)區(qū)）在全市經濟社會發(fā)展中的引領示范和輻射帶動作用。著力推動大龍開發(fā)區(qū)創(chuàng)建國家級開發(fā)區(qū)、xx高新區(qū)創(chuàng)建國家級高新區(qū)工作。
亮點工作總結 篇6
辦公室20xx年工作亮點和20xx年工作安排
一、20xx年工作亮點
�。ㄒ唬┮�(guī)范各項規(guī)章制度，強化日常管理，節(jié)能降耗成效顯著。制定了《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《物品管理制度》等相關規(guī)章制度，進一步強化了日常管理，各項經費與去年相比均有所下降，其中辦公費用下降了18%，公務用車運行維護費用下降了30%，公務招待費用下降了61%。
�。ǘ┘訌姍C關基礎設施建設，為機關工作人員提供良好的工作環(huán)境。年初以來，針對辦公場所陳舊、有關設施年久失修的情況，在局領導的重視下，在局相關科室、單位的支持下，辦公室對局機關辦公樓進行整體維修。為了保證日常辦公秩序，辦公室工作人員利用周末和節(jié)假日時間開展室內電路及網絡線路維修等工作，得到了全局上下的一致認可。
�。ㄈn案管理更加科學，指導各經辦機構進行檔案規(guī)范化管理。在完成了我局20xx年全年的收發(fā)文等文字材料的整理歸檔的基礎上，重點完成了全局檔案移交市檔案局工作。根據省人社廳455、456號文件要求，會同市檔案局形成了《關于做好全市社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)范化達標驗收工作的意見》（盤人社[20xx]30號），并對各保險經辦機構進行了檢查指導，取得了良好成效。
二、20xx年工作安排
�。ㄒ唬┻M一步加強督辦工作。完善日常工作督辦機制，并常態(tài)化運行。針對收發(fā)文件的政務辦理，逐一進行登記督辦；針對全局局務會議、局長辦公會議及其他以全局名義召開的會議的.議定事項，根據會議紀要進行督辦。其中具有明確辦理時限的，嚴格按照辦理時限進行督辦；不具有明確辦理時限的，采取周督辦、月督辦、季督辦方式，及時跟蹤上報辦理進度等。
�。ǘ╅_展對供暖管線和供水管線檢修。
�。ㄈ┻M一步加大管理力度。在工作中逐步完善相關規(guī)章制度，繼續(xù)做好節(jié)能降耗各項工作。重點抓好食堂管理，重視食堂飲食、衛(wèi)生、消防安全工作，嚴把進貨“五關”，即嚴格進貨渠道關，物品進庫驗收關，操作程序規(guī)范關，飲食衛(wèi)生安全關，食品存放儲存關。不斷提高飲食質量，確保職工吃的放心、開心、舒心。
亮點工作總結 篇7
20xx年以來，鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導下，以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，以加強基層建設年活動為契機，緊緊圍繞全縣中心工作，全力以赴穩(wěn)增長、調結構、惠民生，各項工作取得了新的成績。
一、以調結構、出特色為導向，大力發(fā)展現代農業(yè)
一是傾力打造蘆筍標準化種植基地。鎮(zhèn)蘆筍標準化種植基地位于傅辛莊村北，由山東曹縣華東蘆筍科技有限公司投資建設，面積400畝�，F已完成投資120余萬元，種植蘆筍200畝、育苗量200畝。目前，蘆筍長勢良好，春季新育筍苗已移栽完畢，成苗正在采收，預計當年每畝平均收入近5000元。兩年后可達豐產，每畝收入在2萬元以上，經濟效益非�？捎^。蘆筍種植基地由神農園蘆筍專業(yè)合作社實行專業(yè)化種植、管理、經營。目前，該合作社已在傅辛莊、西留善固、莊頭、谷莊等村發(fā)展社員25戶，帶動了周邊村群眾增收致富。
二是大力發(fā)展特色種養(yǎng)項目。在小屯村發(fā)展山藥種植650畝；在莊頭村發(fā)展朝天椒種植800畝；在西臨河村發(fā)展核桃種植200畝；在傅東村發(fā)展大蔥種植600畝；在南劉村發(fā)展葡萄種植500畝。在東關村建成養(yǎng)羊場和養(yǎng)豬場各一處，其中，養(yǎng)羊場總投資50萬元，占地15畝，羊存欄200余只，養(yǎng)豬場總投資45萬元，占地12畝，豬存欄300余頭；在北村新建標準化養(yǎng)雞場一處，養(yǎng)雞大棚20個，雞存欄15萬只；在南村建成肉雞養(yǎng)殖大棚36個，肉雞存欄18萬只。馬藍村食用菌規(guī)模種植（集中連片）已達到20畝，下一步準備建設大棚100個，占地100畝。南村發(fā)展蓮藕種植50畝，并養(yǎng)殖泥鰍，探索種養(yǎng)一體化模式，增加農民收益
二、以抓項目、促發(fā)展為重點，強力推進工業(yè)聚集區(qū)建設
鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)范圍南至路，北至公路，西至106國道以西500米，總占地面積約20xx畝。目前，總規(guī)及控制性詳規(guī)已經制定完成。北環(huán)路及平交道口建設項目，已由縣交通部門立項上報，目前正在審批。工業(yè)區(qū)內正在建設的.項目有：付東紡織投資1500余萬元新上9臺清梳聯機、1臺多倉混棉機、自動落桶設備，現已投產運行；投資20xx余萬元的霞光紡織2期工程，新上1萬錠細紗生產線和清梳聯設備、意大利自動落桶設備，現已開工運行；投資1000萬元的尚古紡織有限公司已正式投產；投資500萬元的慶彬飼料加工廠項目已經投產運行；光亞粉末有限公司投資8000萬元興建粉末涂料生產項目已基本達成投資意向，該項目有望近期落戶我鎮(zhèn)；投資1100萬元的山東匯朋紡織有限公司氣流紡項目，目前正在安裝設備；霞光紡織總投資1200萬元的毛巾生產項目，目前正在建設廠房。占地面積50畝的服務區(qū)項目，目前已由市交通規(guī)劃設計部門完成總體規(guī)劃制定，包括長途客運站、住宿、停車、餐飲、加油、汽車修理等服務設施。其中，長途客運站、加油站已確定好投資人，目前正在進行土地審批。
三、以升品位、提檔次為引領，全面加快城鎮(zhèn)化建設步伐
一是科學規(guī)劃，積極推進繁榮發(fā)展商城工作。今年以來，我鎮(zhèn)按照20xx年全縣重點工作會議安排部署和《鎮(zhèn)總體規(guī)劃》，重點實施了商城街、杏林街南延和路升級改造工程，為繁榮商城奠定了堅實基礎。目前，街南延涉及長信農機公司大棚、工商所房屋已拆除，排水管道鋪設、路基抬高土方工作已完成；已全部完成鋪設水泥混凝土路面。杏林街南延北段150米路面硬化、便道和下水管道鋪設已完工。向南141米涉及拆除麥芽廠瓦房已協(xié)調好，正在與汽車站及萬合集團協(xié)調廁所、東門及圍墻拆除工作。街西段街道兩側路沿石和便道鋪設工作已全部完成，路燈已安裝調試完畢。東段路面加寬硬化正在進行，需拆遷馬蘭村3戶群眾房屋，其中一戶工作已做通，正在做剩余2戶思想工作。
二是示范引導，全面抓實新農村社區(qū)建設。鎮(zhèn)社區(qū)按照“政府主導、規(guī)劃先行、市場運作、群眾自愿”的工作思路，于20xx年10月正式開工建設，規(guī)劃總占地面積90公頃，建筑面積73.33萬平方米，工程分三期實施建設。目前，1—5號住宅樓已經交房，現已入住160余戶；6—8號樓已完成100套單元房主體工程建設，門窗已安裝完畢，現正在掃尾。9—11號樓主體工程已經完成，正在清理建筑垃圾。社區(qū)內道路硬化、地熱供暖、給排水、綠化亮化等配套設施建設已經完成。目前，社區(qū)所有在建樓房已全部預售完畢。
亮點工作總結 篇8
20xx年，鎮(zhèn)深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，以黨建統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局，突出脫貧攻堅主題主線，堅持抓主抓重，推進經濟平穩(wěn)健康發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定，全年涌現出較多亮點工作。
一、完成脫貧摘帽。
堅持精準幫扶和精準退出，穩(wěn)定實現貧困戶“兩不愁三保障”，全鎮(zhèn)干部攻堅發(fā)力，發(fā)揚“5+2、白+黑”的工作作風，團結協(xié)作，帶領貧困群眾敢打硬仗，確立了黃花主導產業(yè)，完成了易地扶貧搬遷任務，生態(tài)補償、小額貸款、教育扶貧、健康扶貧、光伏扶貧、社會扶貧等扶貧項目落地開花，有效支撐脫貧攻堅。20xx年12月28日，省脫貧攻堅第三方評估小組對我鎮(zhèn)東水峪村、三十里鋪村、駕遇造村三個村的脫貧工作進行評估驗收，共抽樣121戶，得到了第三方的肯定，評估驗收順利通過。
二、產業(yè)不斷發(fā)展。
1、以“聯合社+合作社+基地+貧困戶”的形式創(chuàng)新黃花種植管理模式，人頭一畝黃花產業(yè)覆蓋907戶2145人，其中在自有土地種植322戶894人，鎮(zhèn)黃花合作聯社統(tǒng)一種植585戶1251人。
2、全鎮(zhèn)種植檳果、西梅李、雞心果、山楂、寒富蘋果、蘋果梨、酥梨、蜜寒桃等品種帶土丘、小苗樹木4447畝。
3、全年打井14眼，鋪設管道32100米，架設變臺5座，完成路家莊、XX、孟家造、遇駕山、石仁、東水峪、五十里鋪7個村黃花地噴灌設施工程。
4、牛家堡、羅卜莊、路家莊、四十里鋪、五十里鋪、東水峪6村積極發(fā)展集體經濟，種植黃花1200畝，各村補栽黃花402畝，種植景觀農業(yè)高粱4000畝。
5、二十里鋪流轉土地種植地溜200畝，三條澗村成立伊合園農牧合作社發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，上莊村整治沙溝種植黃芪170畝。
三、新建成三個易地扶貧搬遷中心村。
20xx年實施易地扶貧搬遷247戶591人，其中貧困戶245戶587人，同步搬遷2戶4人。新建成三個易地扶貧搬遷中心村，其中，東水峪中心村28戶68人新建住房56間，陳家堡中心村126戶276人新建住房244間，四十里鋪中心村93戶247人新建住房202間。
實施易地扶貧搬遷基礎設施和公共服務設施建設，新建衛(wèi)生室9座27間，活動室9座27間，公共浴室6座33間，健身廣場6座4768平方米，安裝太陽能路燈370盞，巷道改造39042平方米，新建100噸水塔2座，給排水管道3400米，架設80KVA變壓器1臺，新打機井1眼。
四、成立了云州區(qū)XX鎮(zhèn)黃花專業(yè)合作社聯合社。
云州區(qū)XX鎮(zhèn)黃花專業(yè)合作社聯合社運營鎮(zhèn)脫貧攻堅黃花基地，實現了政策兜底外貧困戶人頭1畝黃花的目標。鎮(zhèn)黃花專業(yè)合作社聯合社由5家村農牧專業(yè)合作社牽頭發(fā)起成立，建立了包括股東大會、理事會和監(jiān)事會在內的'完善的組織機構，按照現代管理制度，股東大會、理事會和監(jiān)事會各司其職，管理鎮(zhèn)脫貧攻堅黃花基地，今年黃花基地就可以有收成。
五、規(guī)劃建立了萬畝檳果經濟林扶貧基地。
萬畝檳果經濟林扶貧基地覆蓋全鎮(zhèn)北部山區(qū)，總規(guī)劃面積2萬畝。在原有4000畝檳果經濟林的基礎上，20xx年種植20xx畝，20xx年種植4600畝，20xx年計劃種植3000畝，20xx年種植3000畝，20xx年種植3400畝。項目涉及三府墳、陳家堡等11個村，覆蓋全鎮(zhèn)貧困戶125戶268人。主要運營模式是“基地+農民專業(yè)合作社+貧困戶”模式，分四大片管理，基地管理中心位于三十里鋪片區(qū)。三十里鋪片區(qū)栽植的樹木是帶土丘的大苗，20xx就可以掛果，20xx年進入盛產期，其他片區(qū)預計20xx年進入盛產期，預計進入盛產期全鎮(zhèn)檳果經濟林產果1400萬斤，形成經濟效益7000萬元，可年增加貧困戶收入1萬元。
六、特色小鎮(zhèn)建設順利推進。
一是積極推進特色小鎮(zhèn)建設。20xx年全鎮(zhèn)再次聘請北京富達爾城市發(fā)展研究所編制特色小鎮(zhèn)可行性規(guī)劃，指導XX鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設邁入可操作、高規(guī)格建設階段。
二是國家中小微企業(yè)云州區(qū)示范園現已引進項目9個，藍寶石項目、中科院物理研究所、大連冰山、經發(fā)投標準廠房等項目落戶并開工建設。
三是晉北國際物流園項目已完成了2436畝土地的征收工作，同時對該范圍內的地上附著物進行了評審，墳墓全部遷完。
四是大同市萬龍白登山國際滑雪場項目一期工程建設完成，投資2.8億元，運營以來接待11萬人次。
五是啟動了特色小鎮(zhèn)示范園凱朝雅園安置項目，工程建造村民安置樓12棟。
六是整合鎮(zhèn)所在地幼兒園辦學資源，建成1500平方米的中心幼兒園。
七是規(guī)劃發(fā)展龍園田園綜合體項目。與大同市翔龍集團簽訂了龍園田園綜合體項目框架協(xié)議，項目預計投資20億元，致力打造國家級田園綜合體項目。
亮點工作總結 篇9
本學期在校長室的領導下，教導處以學校的中心工作為核心，以學期初的工作計劃為目標，進一步領會課改精神，進一步深化成功教育研究與改革，牢固樹立“質量是學校的生命線”的思想，強化教學常規(guī)管理，全面提升校本研修水平，走“教師專業(yè)化發(fā)展，學生知識、能力、人格和諧發(fā)展，學�？沙掷m(xù)發(fā)展”的內涵式發(fā)展之路，圓滿完成了學校布置的工作任務，現總結如下：
一、教導處常規(guī)管理工作
加強常規(guī)管理，是落實教育計劃的根本保證。因此，教導處始終堅持走向規(guī)范化、科學化，努力提高學校的教學管理水平。加強過程管理，以保證學校的教育教學扎實高效。
1、備課力求完美。這次檢查發(fā)現每位教師都能認真?zhèn)湔n，書寫較以前規(guī)范，教學環(huán)節(jié)齊全，教學過程比較詳實，個別教師教案中有自己獨到的見解，抄襲教案的現象逐步減少;備課從學習目標的制定、課堂上的出示、教學方法的設計及教學媒體的運用能體現新的課改理念，能注重學法的指導，體現“先學后教、小組合作”課堂教學模式。
2、教師寫的教學反思比前有所提高，老師的課后反思能體現教師對教材處理的新方法，能側重對自己教法和學生學法的指導，并且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。
3、及時批改作業(yè)，對鞏固知識，提高教學質量是行之有效的。本次檢查發(fā)現大部分教師作業(yè)設置適量、適度，均能及時批改作業(yè)。有等級有激勵的語言。學生作業(yè)中的錯題能及時更改，教師做到二次批改，甚至三次批改，有些老師有作業(yè)批改記錄本，批改記錄比較細致，能夠反映學生作業(yè)中的錯誤做法及糾正措施，并分析了原因。多數學生書寫比較認真，格式比較規(guī)范。有些數學作業(yè)有練習幾，語文作業(yè)有課題，作文批改比較詳細，有批語。
4、教師主動聽課、評課的積極性有所提高，評課意見客觀，指出了不足之處、值得商榷的地方以及自己的設計思路并把精彩的瞬間記錄下來。基本上能體現出學生對所學學科的興趣如何。
5、單元檢測能及時跟蹤課本考察學生，認真總結、仔細分析、及時反饋。
二、建設一支高素質的教師隊伍
提高教育教學質量，教師是關鍵。教師隊伍的建設是教育行為中的核心問題，也是基本的問題�，F代化的教育呼喚高素質的教師隊伍，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質教育，要求教師有"。經驗性"。轉向"�？蒲行�"。，有"。知識型"。轉向"。學者型"……要求教師不但要有先進的'教育觀念，有較高的理論水平，有駕馭課堂的藝術，還要掌握現代教育技術，能夠使用和制作課件，能夠利用網絡引導學生進行探究性學習，以適應現代化教育需要。為此，我們下大力氣建設一支高素質的干部教師隊伍。
1、加強學習，提高認識，轉變教育觀念。
教導處有計劃地組織教師學習，樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀、評價觀，實現教育思想現代化。我們采用集體學習和教師自學相結合的方式，充分利用好學校征訂的報刊和互聯網上的資源，學習現代教育教學理論，先進的教育教學方法、教學模式;并采用走出去，請進來的方法，同時積極承接教研室的各種教育教研活動，為我校教師提供了更多的學習機會。這樣一來開闊教了師的視野，提高其授課藝術。使廣大教師能運用先進的教學思想指導教學，運用現代化的教學技術輔助教學。教師由單純的以傳授知識為主轉變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學生的能力為主，充分體現學生的主體，讓學生真正成為學習的主人，從而激發(fā)學生的學習興趣，提高課堂教學效率，同時，優(yōu)化了教師隊伍。
2、加強教師對現代化技術的應用。
今年學校在加強校園建設的同時，加強了現代化教育硬件的配置，每個教室均安裝了電子白板及多媒體設備。為了適應現代化教學的需要，我們組織了計算機及電子白板操作的培訓，使老師們能熟練地使用這些現代化教學設備。
三、實抓課堂教學，促教育教學改革
素質教育的主渠道是課堂教學，教師認識的提高，觀念的轉變，最終要通過課堂來實踐。因此，加強教師對課堂教學研究，就顯得尤為重要。
我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革：
1、開展集體備課活動。
每周二、三、四分別為語文、綜合、數學科組的教研活動時間，各教研組組織集體備課(學校領導分組參加)，集體備課采用說課的方式，內容為下一周的教學內容，同級部的老師每人主講一部分內容，之后，大家共同討論定出教學思路，探討教學方法。
2、開展課堂教學研討活動。
第一步，采用推門聽課的方式，與教師個別談教學方法研究教學規(guī)律;
第二步，采用觀摩研討的方式，每年級挑選一名優(yōu)秀教師精心準備一堂課，分學科進行觀摩研討，對其課堂教學進行評價，與廣大教師定出教學思路及教學模式。
3、開展教師課堂教學開放周活動。邀請全市教師來我校進行教學觀摩，學校45歲以下的任課教師積極報名參加了這次活動。學校為報名上課的老師配備了指導老師，從選題、備課、做課件、試講、修改教案到最后的上課做全程的指導。
這次開放周活動有幾點收獲：很好地體現了學生是學習的主人;自主學習、合作學習、探究性學習體現得好"。主體參與“以學定教"。的教學模式在教學中廣泛應用;現代化教學手段的應用較為熟練。這次活動我們得到了教研室及兄弟學校的大力支持，同時也贏得了社會的廣泛贊譽。
四、參加教研活動情況
本年度，我們積極組織參加各級教育教研部門組織的教研活動。四月份，參加教研室組織的“市小學科學課堂教學評比活動”，我校的鄭迪竹、謝秀梅老師均獲得一等獎;冼康嬋老師代表我校參加了“市小學英語教師課堂教學大賽”中，獲貳等獎;五月份馮墀莉老師參加“市小學語文課堂閱讀教學”比賽獲得二等獎。
一學期的教研工作取得了一定的成績，但也存在著不足，有的教研計劃不能很好地落實，還需要在今后的工作中協(xié)調安排好，以保證教育教學工作扎實有效地進行。
亮點工作總結 篇10
瑤族鄉(xiāng)作為全縣唯一的瑤族鄉(xiāng)，一直在致力于深入持久開展民族團結進步創(chuàng)建活動，著力保護民族傳統(tǒng)文化，促進民族經濟發(fā)展，打造民主和諧美麗富強的新瑤鄉(xiāng)。20xx年著重從以下幾個方面開展了工作：
一、加強民族村屯基礎設施建設，提升村民生活質量
對過山瑤聚居點�，幋逦M行了新農村示范點建設：升級改造了一個民族文化廣場；修整了廣場周圍的農戶庭院，水泥硬化地坪；在全村及各農戶庭前屋后實施美麗生態(tài)鄉(xiāng)村綠化美化工程；建設了1.2公里的環(huán)村道路和0.9公里的入戶路；實施了村莊亮化工程，在村內主干道及環(huán)村路兩邊安裝路燈12盞；發(fā)展特色農業(yè)產業(yè)，打造了一個千畝甜茶葉種植示范基地和一個千畝黃梔子種植示范基地；雷家至平山近6公里山路正式開始修建并在平山建設了一個瑤族傳統(tǒng)文化教育傳承點等。在積極建設各項民族村屯基礎設施的過程中發(fā)動了群眾，凝聚了民心，極大地團結了山區(qū)瑤民的感情，為民族團結進步創(chuàng)建工作打好了基礎。
二、加強民族元素的提煉，積極發(fā)揚傳承民族文化的精神
一是積極挖掘瑤族傳統(tǒng)文化、節(jié)慶文化，于今年的.正月十五舉辦了一次大型的瑤族傳統(tǒng)“盤王節(jié)”活動，活動吸引了國內外近1.5萬的游客前來參觀，既大力宣傳發(fā)揚和保護了瑤族的傳統(tǒng)文化，也帶動了當地的旅游經濟小高潮。
二是鼓勵和幫助升級建設四沖佳瑤民俗文化鄉(xiāng)村旅游合作社，引導合作社把民族文化的內驅力注入產業(yè)發(fā)展，以建設民族文化風情園為中心，通過實施民族風寨門改造、建設民族活動廣場和文化長廊、園區(qū)綠化美化工程、亮化工程、建設環(huán)園道路、娛樂設施建設、瑤族飲食文化傳承等11個項目，宣傳瑤族文化和原生態(tài)自然環(huán)境特色，以打造民族文化傳承基地建設助推鄉(xiāng)村旅游業(yè)及特色農業(yè)（園區(qū)土特產經營）的發(fā)展，促進農民增收。
三是繼續(xù)完善駱口自然村民族統(tǒng)戰(zhàn)基地建設，充實瑤族文化展覽室、建設同心文化閱覽室等，目前已專門邀請桂林市設計團隊主持升級改造，初步方案已形成，正待進場施工。四是投資百萬在進鄉(xiāng)主要道路建設了一個特別設計的瑤族寨門，進一步突出了瑤族鄉(xiāng)的特色。
三、加強宣傳引導，在全鄉(xiāng)營造民族和諧氛圍
通過舉辦多種形式的活動，大力加強中國社會主義特色民族觀、黨的民族政策和“三個離不開”思想原則的宣傳教育，提高少數民族群眾的思想政治素質。另外還組織實施“瑤漢一家親”活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日與少數民族群眾交流，積極開展座談、走訪活動，多接觸少數民族干部、知名人士，以增進感情，了解民生民意，鞏固了平等、團結、互助的社會主義新型民族關系。
雖然今年的統(tǒng)戰(zhàn)“一鄉(xiāng)一品”工作取得了一些成績，但也還存在一些問題：
一是對發(fā)展統(tǒng)戰(zhàn)“一鄉(xiāng)一品”工作的重視不夠，工作力度不大，尤其是投入力度不大；
二是“一鄉(xiāng)一品”規(guī)模不夠大，基本無突出特色品牌。
下一步要做到以下幾點：
一是高度重視發(fā)展“一鄉(xiāng)一品”，大力推進民族團結進步創(chuàng)建工作；
二是明確工作重點，突出抓好關鍵措施落實，要從資源、產業(yè)、市場、品牌等實際出發(fā)，制定發(fā)展“一鄉(xiāng)一品”的規(guī)劃，明確發(fā)展目標和思路，整體推進“一鄉(xiāng)一品”工作。
亮點工作總結 篇11
一、校長示范，引領教師走向專業(yè)發(fā)展
學校校長能親自組織教師開展專題教學研究，針對教師工作中困惑和存在的問題，結合學校實際，為教師做了《一體兩翼，打造接地氣的生長校園》、《讓生長教育朝向人性美好》、《聚焦痛點，夯實常規(guī)，教育教學質量有生長》等10場教學專題講座，引領教師走專業(yè)發(fā)展之路。
校長還經常深入課堂，一年來，聽課達120節(jié)，與一線教師共同探討“生態(tài)課堂”，交流激發(fā)學生思維碰撞進行深度學習，參與學校半日教研活動30余次。
二、課題研究，力爭科研帶動學校發(fā)展
學�，F有市級重點課題1個，市數學小課題1個，實踐班級課題6個，縣級重點課題1個，新結題1個。
其中，針對兩處xx小規(guī)模小、學校師資薄弱、到中心小學遠的問題，學校開發(fā)了《“互聯網+”xx小新城鎮(zhèn)化進程中的義務教育均衡發(fā)展實踐》課題研究，
一是推進“互聯網＋同步課堂”模式，以“遠程同步互動課堂”為突破點，將中心小學優(yōu)質資源外部支持與村小學校內生式發(fā)展相結合，提高農村學生素質。
二是開發(fā)“互聯網+希望講壇”培訓模式，采取專題培訓與二次培訓相結合，中心教師與完小教師輪流講的形式，充分利用互聯網組織骨干教師定期開展網絡專題講座。
學校從今年開始加入了國家級課題市級分課題《小學生數學小課題研究》的課題研究，教學開始從注重老師的講授到學生自主探究的轉變，注重讓數學學習與實際生活的聯系，注重了學生的思維的深度碰撞。一年來，學校有五件小學生小課題研究成果獲獎，其中四件獲一等獎，一件獲二等獎。兩位指導老師的教學設計分別獲輔導獎。
針對農村小學“留守兒童”的家庭教育觀念淡薄，隔代教育嚴重，嚴重影響了留守兒童的健康成長的問題，開發(fā)了《農村留守兒童家庭教育策略的研究》課題研究，課題組研究成員通過家訪與現代各種通訊方式相結合的方式，調查研究“留守兒童”家庭背景及家庭教育情況，結合留守兒童的現有學習習慣，通過應用研究的教育實踐活動，進行有針對性地實施研究，從而改善了留守兒童的家庭教育和學習習慣現狀，促進留守兒童家庭教育全面的發(fā)展。
三、校本課程，讓生長教育朝向人性美好
學校構建了“萬物啟蒙”生長課程體系，把國家課程和地方課程定位為根課程，嚴格落實課程方案；結合實際研發(fā)了《讀書潤澤》、《校園植物》、《小菜農》、《小園丁》等近10門特色課程和《大鼓》、《京韻》、《手工坊》等16門社團課程定位為枝葉課程，“枝”是學科拓展延伸課程，“葉”個性發(fā)展課程；合作、創(chuàng)造、探究性稱為“陽光雨露”育德潤心課程，分年級開發(fā)了12冊的《德育課程》和《儀式課程》、《節(jié)日課程》、《每月一事》等。
學校校本課程的開發(fā)體現了地域特色、勞動特色、人本特色、自然特色，將課程規(guī)劃整合到所處的農村、農業(yè)、農民這個大環(huán)境中，實現農家子弟發(fā)展與農村學校發(fā)展，農村教師成長與農村課程拓展相融合，將課程延伸到校園、校外、田野、農家、社會，培養(yǎng)了真正接地氣的農村孩子。
四、青年培養(yǎng)，激活青年教師成長內動力
針對近幾年青年教師較多，骨干教師較少的.現狀，學校注重了青年教師的培訓，啟動“青藍工程”。
一是一對一結對。每位青年教師配備一位老教師，以老教師帶動青年教師，簽訂師徒協(xié)議，徒弟聽師傅的課，師傅聽徒弟的課，促進課堂更好的開展。
二是每日一反思。通過學校交流平臺“釘釘”，每日進行整理，做到當日事當日清。每天晚上將自己的反思發(fā)到青年教師群里，進行分享，促進共同成長，從10月11日到12月11日，16名青年教師撰寫反思、評論共計達20萬字，12月初組織了青年教師工作反思評比。
三是每月一考核。充分利用周三希望講壇，跟著學校的書法老師學習書法，并應用到實際教學工作中。每月進行鋼筆字，粉筆字，簡筆畫，寫作和課堂的考核，意在追蹤青年教師的成長，看到青年教師的進步。
四是11月底，組織了青年教師“我與學生共成長，我是這樣做的”主題論壇，青年教師從班級管理、課堂教學、學生管理等多角度，充分梳理了開學來自己和學生共同成長的經歷、挫折與收獲。
亮點工作總結 篇12
現將xxx20xx年亮點工作、年底前重點工作安排和20xx年工作思路匯報如下：
一、20xx工作亮點
1、基礎設施建設
新修油路2條共2公里，維修1條1.7公里；新打自來水井1眼，解決60多戶200余人吃水問題；新建水田灌溉渠道422米；新建水毀防御墻195米；新建村衛(wèi)生室2所，解決4100多人就醫(yī)。
2、垃圾治理
在轄區(qū)5個行政村共建設垃圾箱131個，投資30余萬元，對村屯垃圾進行有序管理，確保垃圾池外無垃圾、無散放垃圾情況。
3、清產核資工作
完成5個行政村34個村民組資產負債情況核算和統(tǒng)計。
4、土地確權工作
克服歷史資料少，鐵路、高速和開發(fā)區(qū)建設征地較多等困難，完成了2500多戶15656畝土地測量、公示等工作，現進入簽合同階段。
5、發(fā)展村集體經濟工作
建設占地170畝溫室大棚小區(qū)，完成標準溫室大棚16棟，采取租賃方式運營，實現轄區(qū)五個村集體經濟收入穩(wěn)定達到8萬元以上，并帶動有勞動能力貧困戶30人就業(yè)，實現貧困戶增收穩(wěn)定脫貧。
6、脫貧攻堅工作
采取金融扶貧、企業(yè)幫帶、民政政策兜底與貧困戶自身發(fā)展庭院式種養(yǎng)殖項目相結合方式，完成貧困戶110戶242人脫貧，脫貧退出2個貧困村。
二、年底前重點工作安排
1、完成土地確權工作。
2、完成清產核資工作。
3、完成村集體經濟項目運營，實現當年收入目標。
4、做好防火和秸稈禁燒工作。
5、做好掃黑除惡工作。
6、做好穩(wěn)定工作。
三、20xx年工作思路
1、做好和鞏固好脫貧成果，全面完成脫貧工作任務。
2、運營好村集體經濟項目，實現村集體年收入10萬元的目標。
3、抓好村屯環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
4、做好征地工作，全力支持經濟區(qū)發(fā)展。
亮點工作總結 篇13
按照縣局要求，在清塘鋪鎮(zhèn)中心學校的統(tǒng)一安排部署下，結合學校自身實際，我校扎扎實實地做好開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效地進行，確保20xx年春季開學工作規(guī)范、快捷、高效，井然有序�，F將本學期開學工作情況匯報如下：
一、人事調整謹慎，管理局面穩(wěn)定。
曹泗海校長調中心學校任校長，經中心學校深思熟慮，在人事上進行了微調，校長仍然由曹泗海同志擔任，調太平完小校長來學校任副校長，全面主管學校工作，其它處室管理人員和崗位均按上期進行，確保學校按原來模式運作，確保管理局面的穩(wěn)定。因而，各處室行動快，部署周密。正月十六教師會與以往一樣，會風良好。行政團隊擰成一股繩，以飽滿的激情投入到新學期工作。開學當天，行政、班主任老師及其他工作人員全都能按學校要求在早上7：30準時到崗到位。
二、會議召開及時，精神傳達快捷。
1、召開中層干部會議。為了做好開學各項準備工作，中心學校于2月11日（正月十二日）上午組織中層以上領導班子成員召開20xx年新春干部學習班暨全鎮(zhèn)開學工作會議。傳達縣局開學工作會議精神，明確本新學年的主要工作目標及重點，學習了相關通知文件。
2、召開校長事務移交會議。我校校長曹泗海同志調中心學校任校長，根據上級人事安排，譚送兵同志從太平完小調回我校任副校長一職，全面主持學校工作。2月12日（正月十三）上午在學校小會議室召開由中心校領導和學校全體行政人員參加的校長事務移交會議，各位行政做了各自述職和表態(tài)性發(fā)言。
3、召開學校行政會議。2月12日（正月十三）下午在學校小會議室召開由全體行政人員參加的開學工作布署會議，全面布署開學工作，特別是布置安排了全體教師會會議議題和確定了學校新學年的工作設想。
4、召開全體后勤人員會議。2月xx日（正月十四）上午在總務處召開由全體后勤人員參加的開學工作布署會議，全面布署開學后勤服務工作，包括食堂衛(wèi)生、食物采購、水電維修、隱患排查、崗位責任等。會后組織人員對教室、食堂、學生宿舍、行政用房的用水、用電等進行了安全大排查。添置必需的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作。
5、召開教職工開學工作會議。2月xx日（正月十六）上午8：30，全體教師準時參加了20xx年春季開學第一次教師會，會議由辦公室主任楊衛(wèi)同志主持，中心校副校長吳河清同志宣讀了學校人事調整，聽取了中學新任副校長譚送兵同志的開學工作報告，工會主席闕躍輝同志通報了20xx年學校財務清賬結論，教導副主任譚宏光同志做了課改總結與設想的報告，教導主任劉新世同志作了開學工作的安排與強調。學校巡察辦姚豐同志作了行風通報和本次會風總結。
6、召開新春理論學習班動員會議。2月xx日（正月十六）上午，組織全體教師進行新春理論班統(tǒng)一學習，組織學習了縣局《關于舉辦教師新春理論集中學習班的通知》和縣局下發(fā)的《學習教育資料匯編》，認真學習了《中小學校崗位安全工作指南》。
7、召開全體班主任會議。2月xx日（正月十六）下午，全體行政和全體班主任在學校小會議室召開新學期第一次班主任會議。會議對開學前的工作做了具體細致安排。會上，各處室對開學工作均作了詳細安排。
三、宣傳布置新穎，迎新氛圍濃厚。
1、學校大門口懸掛迎新橫幅；所有的宣傳櫥窗、公告欄等宣傳陣地全面更新；教學樓、綜合樓、食堂等墻壁均張貼好迎新標語。
2、門口布置了《入學須知》和《新征程新起點——20xx年新學年寄語》。
3、刊出了上級下發(fā)的收費標準，收費窗口張貼了醒目標簽。
4、各班黑板均寫上醒目的歡迎辭、入學須知、注意事項，教室干凈、課桌整理。
5、全體教師不顧開學工作的繁瑣與忙碌，積極做好教室、辦公室及校園內外環(huán)境的衛(wèi)生工作。人人動手，親自打掃，確保以整潔、亮麗、嶄新的面貌迎接廣大學生及家長們的到來。
四、辦學行為端正，社會反響良好。
我校積極落實素質教育，切切實實規(guī)范辦學行為，發(fā)揚人本意識。堅決執(zhí)行上級制定作息時間表，安排師生的.作息；注重學生的全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業(yè)道德建設。學校規(guī)范了開學工作的九種行為：
�、偈且�(guī)范辦學行為：不辦重點班，競賽班，努力促進公平教育。
�、谑且�(guī)范收費行為：收費工作嚴格按縣局要求；落實上級政策，嚴格市場運作程序和行為，無另立項目收費、搭車收費和提高收費標準行為，實行收費公示制度，宣傳措施上墻，讓學生明白，讓家長放心。
�、凼且�(guī)范教師從教行為：學校重視師德教育，每位教師都以最飽滿的精神狀態(tài)對待新學期新同學。
④是規(guī)范財務行為：堅決執(zhí)行財務制度和紀律，加大力度控制非生產性開支。
�、菔且�(guī)范招生行為：學校開學沒有舉行入學考試，不濫招服務范圍之外的學生。
�、奘且�(guī)范通寄行為：通學寄學工作宣傳到位，工作到位。
�、呤且�(guī)范開課行為：嚴格按開課計劃開課，2月17日開學第一天起就開課開講并進行早晚自習下班輔導。
正是由于規(guī)范了以上幾種行為，學校氣象為之一新，贏得了社會的廣泛贊譽和稱道。
五、保學措施得力，防流控輟達標。
為確保學生受完九年義務教育，學校切實開展以下幾方面的工作：
1、摸清輟學學生和異動學生情況，及時安排分管領導和班主任上門勸返。
2、落實“責任追究制”，將勸學工作落實到處。
3、繼續(xù)實行輟學生日報制和勸學組責任制，將防流控輟情況進行全程監(jiān)控；高度重視特困生和學困生的入學問題。
4、制定了保學控流方案；分配安排了各勸學組；勸學工作從報名第一天就開始，以班主任為勸學小組的勸學隊伍在第一天就電話聯系，上門勸學，至2月20日止本期應到49人，實到32人。轉入11人，轉出減少28人，還有需要繼續(xù)勸學，雖然轉出學生較多，但輟學人數僅8人，勸學工作還仍在繼續(xù)。
六、安全放在首位，崗位責任到位。
1、學校成立“安全工作領導小組”，認真學習了《中小學校崗位安全工作指南》，進一步落實安全工作責任狀，強化安全工作責任制和追究制。全校提前進行全方位的安全隱患排除。
2、加強食品安全衛(wèi)生工作，對學校食堂衛(wèi)生安全責任制的落實情況進行認真細致的檢查，對食堂操作間、倉庫等進行清理消毒、通風，切實做好防潮、防霉工作。對主副食品原料逐一檢查，嚴禁受潮變質食品流入餐桌。消除食品采購、加工等各個環(huán)節(jié)中存在的事故隱患，確保師生員工的飲食安全。
3、學生入學即簽訂了《安全就讀全同書》，下發(fā)了《致家長的安全公開信》，班主任和學校簽訂了《班級安全責任狀》安全責任進一步明確。
4、切實做好開學初的安全教育工作，把開學第一周確定為“安全教育周”。中心小學于2月17日開學第一天第一節(jié)晚自習政教處組織全校學生學習有關安全制度，第二節(jié)晚自習組織學習了防寒防凍的有關安全知識，上好了開學安全第一課。
5、后勤人員全面檢查各類建筑的電路設施，迅速排除漏電隱患。特別是迅速搶修冰凍水管和學校鍋爐。
6、學校嚴格執(zhí)行安保工作制度，保安按時到崗執(zhí)勤，做到人防、技防、物防相結合，切實做好校園及周邊安全環(huán)境治理工作。加強值班巡邏，做好值班記錄。確保各項工作的正常進行。
7、開學當天邀請了專管、交通、綜治部門的領導執(zhí)勤，確保開學工作安全有序。
七、理論學習扎實，內容豐富有效。
1、學校制訂了新春理論學習班學習計劃。不僅印制并發(fā)放了人手一份的學習資料，同時，將所有學習內容均發(fā)于教師QQ群供老師下載學習。
2、2月xx日（正月十六），學校組織教師新春理論學習班集中學習。
3、每位教師上交新春理論學習班學習心得和中小學校崗位安全工作學習心得。
4、學校與每位教工簽訂了“師德師風建設責任狀”“計劃生育工作責任狀”和“安全綜治責任狀”。
八、安排緊湊合理，教學上路迅速
1、教導處提前對開學各項工作進行了細致安排，開學當日就開始上課；各處室工作主動，保證“三到位”：新教材全部到位，新計劃到位，新“三表”（作息時間表、課程表、值日表）到位；開學第一天行政人員按分組進行課堂教學巡查；開學第一天多媒體進課堂；開學第一天按課表上課；第一天各教研組和各位老師在教導處的統(tǒng)一布置下，都制定了全學期具體工作計劃，并開始備課；教導處在開學第一周便進行教學日常工作檢查。
2、政教處在新學期，仍然發(fā)揮快速的風格，從調整學生鋪位到指導學生排隊行走出操，再到就餐、就寢衛(wèi)生紀律的強調，行動迅速，指揮導引準確有力，
到開學第3天即組織學生會干部對學生各方面進行考評，寢室內務整理好，衛(wèi)生習慣明顯好轉，學生的衛(wèi)生紀律安全等意識發(fā)展態(tài)勢良好。
九、盡快完善制度、落實管理興校。
開學初學校各處室就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項規(guī)章制度。繼續(xù)實行雙周制度；制定文明班級評比細則，對每個班級每天衛(wèi)生的打掃、保持、紀律、上課等進行量化打分，堅持每日一公布，每周一總結，每月一評比。同時還完善了考勤、上課、辦公、聽評課、學習等相關制度，畢業(yè)班獎勵制度也正在完善之中，落實管理興校，將切實有效提高教學質量。規(guī)范教師的行為準則，真正做到以制度管理學校，確保學校的各項工作正常有序進行。
學校開學工作亮點多多，以上總結不夠全面，但全體師生的良好精神面貌及行為表現，預示著清塘鋪鎮(zhèn)中學又將迎來美好燦爛的明天。
亮點工作總結 篇14
現將xxx20xx年亮點工作、年底前重點工作安排和20xx年工作思路匯報如下：
一、20xx工作亮點
1、基礎設施建設
新修油路2條共2公里，維修1條1.7公里；新打自來水井1眼，解決60多戶200余人吃水問題；新建水田灌溉渠道422米；新建水毀防御墻195米；新建村衛(wèi)生室2所，解決4100多人就醫(yī)。
2、垃圾治理
在轄區(qū)5個行政村共建設垃圾箱131個，投資30余萬元，對村屯垃圾進行有序管理，確保垃圾池外無垃圾、無散放垃圾情況。
3、清產核資工作
完成5個行政村34個村民組資產負債情況核算和統(tǒng)計。
4、土地確權工作
克服歷史資料少，鐵路、高速和開發(fā)區(qū)建設征地較多等困難，完成了2500多戶15656畝土地測量、公示等工作，現進入簽合同階段。
5、發(fā)展村集體經濟工作
建設占地170畝溫室大棚小區(qū)，完成標準溫室大棚16棟，采取租賃方式運營，實現轄區(qū)五個村集體經濟收入穩(wěn)定達到8萬元以上，并帶動有勞動能力貧困戶30人就業(yè)，實現貧困戶增收穩(wěn)定脫貧。
6、脫貧攻堅工作
采取金融扶貧、企業(yè)幫帶、民政政策兜底與貧困戶自身發(fā)展庭院式種養(yǎng)殖項目相結合方式，完成貧困戶110戶242人脫貧，脫貧退出2個貧困村。
二、年底前重點工作安排
1、完成土地確權工作。
2、完成清產核資工作。
3、完成村集體經濟項目運營，實現當年收入目標。
4、做好防火和秸稈禁燒工作。
5、做好掃黑除惡工作。
6、做好穩(wěn)定工作。
三、20xx年工作思路
1、做好和鞏固好脫貧成果，全面完成脫貧工作任務。
2、運營好村集體經濟項目，實現村集體年收入10萬元的目標。
3、抓好村屯環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
4、做好征地工作，全力支持經濟區(qū)發(fā)展。
亮點工作總結 篇15
為積極推進20xx年節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，我局領導高度重視，多次在局務會上強調全體干部職工需提高創(chuàng)建節(jié)約型機關意識，將創(chuàng)建節(jié)約型機關作為文明創(chuàng)建的重要內容，全面推進大力開展節(jié)材、節(jié)水、節(jié)電，積極踐行綠色出行，大力開展生活垃圾分類，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，形成崇尚綠色辦公的良好氛圍。
一、積極推進無紙化辦公、網上辦公，嚴格控制文件印發(fā)數量，提高印發(fā)文件的有效率。
通過微信、QQ工作群，大力推進無紙化辦公，局內各辦公室的`非涉密文件、材料等實行網上傳遞，更好地實現了資源共享。嚴格控制紙質文件印刷數量。
二、加強耗電辦公設備使用的管理。
各科室在辦公時間充分利用自然光照，減少照明設備電耗，杜絕“白晝燈”和“長明燈”現象。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要盡量減少待機消耗，下班后及時關閉飲水、照明、辦公自動化等用電設備的電源。節(jié)假日前辦公室均會通過QQ工作群提醒所有干部職工做到切斷所有用電設備電源。樓道、衛(wèi)生間的電燈根據需要開啟并隨手關閉。
三、嚴格落實垃圾分類制度。
生態(tài)環(huán)保從我做起，垃圾分類帶頭示范。局內每個科室均放有分類垃圾桶，衛(wèi)生間擺放有廚余垃圾桶，按照局內制定的垃圾分類制度已安排專人每天堅持做好垃圾分類臺賬，并定期到各科室查看垃圾桶找問題、“開罰單”等接地氣的現場“說法”，及時整改，引發(fā)了大家對日常生活、工作中垃圾源頭減量、回收利用、環(huán)保健康等問題的關注與思考。積極營造人人學環(huán)保、個個講衛(wèi)生的濃厚氛圍，為常態(tài)化推進垃圾分類及文明創(chuàng)建工作打下良好基礎。另外我局干部職工積極開展清潔家園、美化環(huán)境行動，不僅在單位做實垃圾分類工作，也在下沉社區(qū)過程中積極參與社區(qū)垃圾分類工作。
四、節(jié)約通信開支。
要求干部職工打公務電話要做到語言精練準確、長話短說，減少通話時間。根據工作需要，正確選擇電話、移動電話、快件或普通郵件等通信方式。
五、倡導良好的用水、節(jié)水習慣，樹立人人節(jié)約用水的良好風尚。
全局人員均養(yǎng)成了用水后隨手關閉水龍頭的良好習慣。加強公共用水設備的日常維護管理，堅決避免長流水現象，在保持清潔的前提下提倡重復使用。
六、嚴格辦公用品采購管理
建立辦公用品集中采購和領取登記制度。由辦公室專人負責集中購買，爭取把辦公用品采購費用降到最低。
亮點工作總結 篇16
澄城地處渭北旱塬東北部，國土面積1121平方公里，耕地面積90萬畝，轄9鎮(zhèn)1辦163個行政村，總人口40萬，其中農業(yè)人口30萬，是國家扶貧開發(fā)工作重點縣和省級黃河沿岸土石山區(qū)縣。20XX年17個貧困村摘帽，5817戶21182人脫貧，現有貧困村77個，貧困戶7700戶25435人。近年來，我們緊緊圍繞20xx年脫貧摘帽目標，堅持“精準扶貧、精準脫貧”方略，以貧困戶增收脫貧為中心，以產業(yè)發(fā)展為重點，堅持長短結合，大小結合，因村制定，因戶施策，在產業(yè)扶貧工作上有思路、有辦法、有實招、有看點，產業(yè)培育主業(yè)突出、百花齊放，精彩紛呈，主要體現在以下六種產業(yè)扶貧模式。
實施“支部+產業(yè)+貧困戶”產業(yè)扶貧模式。
充分發(fā)揮基層黨支部在產業(yè)幫扶中的組織保障和橋梁紐帶作用，結合資源稟賦，通過支部引領，財政扶貧資金直補到戶方式，扶持貧困戶發(fā)展主導、特色產業(yè)，配套實施農田水利和基礎設施，提升貧困戶產業(yè)發(fā)展能力，加快貧困戶脫貧步伐。通過扶持，打造出了澄城縣柏門村冬棗產業(yè)扶貧園、寺前鎮(zhèn)和家樓村現代農業(yè)產業(yè)園、吉安城村蘋果產業(yè)示范基地、段莊村金銀花示范基地等。截止目前，發(fā)放產業(yè)直補資金3063萬元，扶貧10000余戶貧困戶發(fā)展蘋果、生豬、設施大棚、特色產業(yè)等。
實施“財政+銀行+貧困戶”扶貧模式。
成立了扶貧小額信貸工作領導小組，出臺《澄城縣扶貧小額信貸實施辦法》和《澄城縣扶貧小額信貸風險補償金管理辦法》。通過財政資金擔保，撬動銀行貸款，對有勞動能力、技能素質和個人信用良好的建檔立卡貧困戶，每戶發(fā)放1-5萬元限期三年的.全額扶貧貼息貸款。截止目前，全縣風險補償金達到1400萬元，累計發(fā)放到位扶貧小額貸款資金1.2億元，扶持和引導貧困戶發(fā)展蘋果、生豬、設施農業(yè)等特色產業(yè)。
實施“貧困村+互助協(xié)會+會員戶”互助運作模式。
在貧困村建立互助協(xié)會，既填充、壯大了村級集體經濟，又解決了貧困農戶脫貧致富資金短缺問題，促進了農業(yè)增效、農民增收。通過支部引領，協(xié)會資金支持，對有勞動能力、需求資金少、年齡偏大、在金融機構貸不到款的貧困戶發(fā)放5000-10000元小額借款，解決生產發(fā)展資金難題。截至目前，全縣建立1個縣級互助協(xié)會和105個村級互助協(xié)會，入會農戶達7278戶，其中貧困戶4615戶，貧困戶入會率達62%�；ブY金總規(guī)模達到4858萬元，累計為4100戶會員發(fā)放借款7962萬元。扶持設施大棚420座，標準化圈舍260座，發(fā)展庭院式養(yǎng)殖1840余戶，新栽蘋果8500畝，雜果5300畝，種植中藥材6600畝，有效解決了農村低收入家庭特別是貧困戶生產發(fā)展資金不足難題，促進了貧困村產業(yè)發(fā)展，助推了貧困戶脫貧致富步伐。
實施“合作社+銀行+貧困戶”產業(yè)帶動模式。
按照“政府扶持、企業(yè)帶動，利益聯結”思路，采取貧困戶貸款，合作社擔保的方式扶持貧困戶發(fā)展產業(yè)。在澄城縣新農富專業(yè)合作社，選定40戶貧困戶發(fā)展生豬產業(yè)。利用貧困戶貸款，合作社擔保，每戶貸款5萬元交由合作社管理，合作社一次為其提供30頭仔豬（每年二個批次），同時搞好生豬的防疫、飼料配送、育肥豬保險等服務，確定出欄保護價和保底利益保障（100元/頭），使貧困戶徹底擺脫市場風險和疫病困擾，在無需投資的情況下，保證戶均最少2萬元利潤收入，幫助帶動貧困戶發(fā)展生豬產業(yè)，實現脫貧致富。
實施“光伏+貼息+貧困戶”分紅扶貧模式。
采取企業(yè)貸款、財政貼息、群眾分紅的辦法，投資10億元建設了拓日新能農光互補項目，對3418戶貧困戶進行扶持，每戶每年可獲得3500多元分紅。項目建成后，貧困戶可以在土地流轉中受益，可以得到入股分紅，可以在農光互補項目中打工，實現了多層次收益，確保了穩(wěn)定脫貧。
實施“支部+三變改革+園區(qū)+貧困戶”帶動模式。
通過村支部組織村民確定產業(yè)，主導“三變改革，成立村級經濟合作社流轉土地建扶貧園，吸納本村所有貧困戶入園參與經營。全縣共有27個村1082戶貧困戶依托園區(qū)有了增收產業(yè)。
產業(yè)扶貧是幫助貧困戶脫貧重要舉措，也是確保貧困戶脫貧不返貧的最有效方法。今后，我們一定要深入落實中央、省、市扶貧開發(fā)的戰(zhàn)略部署，統(tǒng)一思想，堅定信心，扎實工作，全力打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)。
亮點工作總結 篇17
新學期伊始，xx鎮(zhèn)中心小學在教育局、教委的統(tǒng)一部署和精心安排下，嚴格按照“早安排、早部署、早落實、早到位”的工作方針，開學工作井然有序，教學工作正常運行，教學秩序有條不紊。
一、開學工作謀劃早
一是開學工作安排到位。校長分別于8月23日、24日組織召開了領導班子會議和教師會議，全面部署開學工作，要求提前謀劃，精心準備，并提出本校新學年工作的打算、思路。要求大家統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，收心歸位，踏實工作，做好教學活動安排、師生管理規(guī)范、各項安全管理制度等，為開創(chuàng)教育工作的新局面打好基礎。提出“開學五要”：“校園環(huán)境要美、師生狀態(tài)要好、安全保障要到位、教學秩序要正常、辦學行為要規(guī)范”。切實做到開學工作“十到位”，即：會議精神傳達到位、安全工作檢查到位、環(huán)境衛(wèi)生清潔到位、動員學生返校到位、教材作業(yè)本發(fā)放到位，、課程計劃安排到位，“三表兩冊”發(fā)放到位、工作計劃制訂到位，教師備課組織到位，后勤服務工作到位。
二是教學常規(guī)管理“嚴”。及時收集各年級學生報到情況，協(xié)同各方力量，杜絕流生現象的發(fā)生；嚴格把關，堅決制止違反規(guī)定訂購或接受硬性搭售有關教輔用書、學生用書和資料的現象，不允許趁開學向學生推銷其它商品。落實教學分工，按上級規(guī)定制訂了“三表”，并及時上墻。組織教導處人員不定期深入課堂，檢查執(zhí)行課表和教學計劃情況。嚴格按課表組織教學活動，加強常規(guī)管理，真正做到了“七個一”，即：舉行好第一次升旗儀式，開好第一次班會，上好第一節(jié)課，布置并批改好第一次作業(yè)，做好第一次廣播操，組織好第一天的開學檢查，學校領導走進了課堂，聽好第一節(jié)課。
三是辦學行為規(guī)范。xx小學規(guī)范辦學行為從開學抓起，做到開學工作“四嚴格”，即嚴格執(zhí)行收費文件，規(guī)范收費行為；嚴格執(zhí)行課程計劃和課時計劃，按標準開齊科類、開足課時，不隨意增減課程及課時；嚴格學生用書管理，按教育行政部門的規(guī)定使用教學用書，不強制學生統(tǒng)一訂購規(guī)定以外的教學輔導資料、知識讀本和各類書刊；嚴格學籍管理，規(guī)范轉學、插班、招生等工作，做到依法治校。
二、教學工作思路清
新學年，我們將以全縣教學工作會議精神為指針，全力做好以下工作：
一是立足校本，深入推進課堂教學改革。堅持校本教研主渠道，圍繞“狠抓備課—打磨課堂—促進交流—倡導反思—強化督評”這一主流程，深入推進課堂教學改革。堅持教學工作的“十字”方針，開展以“自我反思，同伴互助，骨干引領，實踐跟進”為特征的校本教研，正確把握課堂教學的輿論導向，要求課堂教學體現“六度”，做到“三實”，教學過程突出五個重點，建立完善“一聽——二練——三查——四評”的評價監(jiān)督體系，不斷提高課堂教學水平。
二是以書為伴，著力創(chuàng)設書香校園。學校將以創(chuàng)建書香校園為創(chuàng)辦特色學校的`突破口，通過創(chuàng)設書香環(huán)境，營造讀書氛圍；
規(guī)范讀書要求，開展主題讀書活動；搭建書香舞臺，展示讀書成果等途徑，本著教師讀書“四部分”、學生讀書“三為主”的原則，積極開展以“清晨一誦、課前一讀、晚間一記、每周一課、每月一評”的“五個一”讀書活動和讀書系列展示活動，激勵師生讀書熱情，提升校園文化品味。
三是以人為本，養(yǎng)成教育彰顯學校育人特色。堅持以德育為切入點，走“以德育人、嚴抓常規(guī)、形成特色”的德育工作之路。撐好隊伍建設這個支點，落實“人人都是德育工作者”的德育理念；抓好常規(guī)教育這條主線，發(fā)揮國旗下講話、教師值周總結講話這一德育陣地的作用和品德課、班會課的德育教育功能；突出養(yǎng)成教育這一重點，堅持把培養(yǎng)文明禮儀行為習慣作為學校德育工作的重要內容之一，作為德育的主旋律；樹好文化建設這面旗幟，讓“每一堵墻壁都說話，每一個景點都傳情”；拓寬家校共建這個空間，重視和發(fā)展家庭教育，把家庭教育與學校教育緊密結合起來，共同關愛學生。
三、收費管理規(guī)范化
一是宣傳工作到位。學校通過宣傳畫、展板、櫥窗等載體廣泛宣傳義教經費保障機制政策。
二是責任明確到位。學校與后勤、班主任層層簽訂了收費目標責任書，認真組織教師學習收費政策，統(tǒng)一思想認識，強化責任意識，為規(guī)范學校收費奠定了思想基礎。
三是執(zhí)行政策到位。
學校認真貫徹落實義教經費保障機制改革政策，免除了全部學生的學雜費、課本費，學校教科書、教學用書均以分發(fā)到位，使每一名義務教育階段學生都享受到了黨和國家的惠民政策；嚴格收費項目、標準，自覺接受學生、家長和社會的監(jiān)督。四是公開公示到位。學校嚴格執(zhí)行收費公示制度和收費政策，公開收費項目、標準及依據，規(guī)范收費行為，實行“陽光收費”，設立投訴電話，設置xx信箱，方便群眾反映問題，為樹立教育良好形象奠定了基礎。
四、“開學第一課”入人心
安全工作重于泰山。因此，學校把新學期開學安全工作作為一項重點工作加以部署，嚴格實行“誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責”的“一崗雙責”安全責任制，層層簽訂安全責任書，把責任落實到崗，落實到人。在開學工作安排會以后，我們就組織了后勤處和辦公室對學校內外的安全隱患進行徹底排查。對學校的電線電路，學生學習、生活設施進行了認真的檢查，有問題及時進行整改。向班主任發(fā)放安全教育宣傳資料，要求開學的第一課就是安全教育課，開學的第一周為安全教育周，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險的工作等等。我們還動員家長與學校聯合起來抓好對學生的安全教育和管理工作，暑假期間我們給每一位家長發(fā)放了《告家長的一封信》，向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，使我校學生過了一個平安暑假、快樂暑假，這封信對我校安全工作具有的很強的影響力，使全體家長的安全意識得到了更進一步的加強。
亮點工作總結 篇18
向陽小學教育教學工作全面貫徹落實市、區(qū)教育局和市教研院的會議精神，結合我校實際，著力加強教師專業(yè)能力錘煉，加強教學精細化管理，加強“學本式成長課堂”的實踐與研究，不斷豐富活動載體，提高學生的綜合素養(yǎng)，提高學校的教育教學質量�，F將一年來的亮點工作總結如下：
一、塑形立德，密切干群，充分發(fā)揮黨建工作先鋒作用
（一）采取多項措施不斷鞏固教育實踐活動成果。
一是進一步完善領導黨建分工指導工作責任制。
二是加大校班子與老師交心談心的范圍和次數，及時梳理存在的困難和問題。至今為止，本學期班子成員共與教師交談20余人（次），梳理存在的困難和問題8條。
三是強化班子和黨員的學習，提升領導水平和責任意識。
開展以理論中心組學習、班子集體學習、個人自學等多種形式的學習，按計劃每月組織一次中心組學習、個人學習每學期不少于10課時。
分別開展了：踐行群眾路線的好榜樣、全體黨員觀看學習《100部優(yōu)秀黨員教育電視片》、寫觀后感并組織開展交流討論、深入學習領會《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》四大看點，努力做到“學、思、踐、悟”四個字。四是組織開展理想信念及社會主義核心價值體系的教育，有效促進黨員干部“三嚴三實”工作作風的形成，倡導健康生活方式，嚴格上班紀律。
�。ǘ┤骈_展“講政治守規(guī)矩敢擔當有作為”活動。
一是建立黨員示范崗，黨員敢于亮身份，講奉獻。
二是建立黨員評價考核制度。
讓黨員教師自身的師德修養(yǎng)，把開展“講政治守規(guī)矩敢擔當有作為”集中教育活動作為加強黨員干部思想政治建設的一項重要舉措。通過活動開展，黨員干部思想政治教育得到了進一步深化，教育實踐活動成果得到進一步拓展，黨員干部“講政治”意識牢固樹立、“守規(guī)矩”思想更加堅定、“敢擔當”精神有效促進、“有作為”境界得以提升。
�。ㄈ┱J真謀劃好“黨的主題活動”的開展。
一是在黨的生日之際學校黨支部組織黨員教師關愛困難兒童為黨旗添光彩活動。黨員們到生活上有困難的學生家走訪慰問，經濟上幫助，生活上關心、建立了黨員一幫一陽光小組，籌集社會資助資金3000多元，基本解決了6名困難孩子的一學期的學習費用。
二是發(fā)揮黨員干部群策群力，每次支部會議都選取2—4名黨員教師參加，讓黨員們都參與的學校管理中來，這樣既發(fā)現基層創(chuàng)造的鮮活經驗和特色做法，還樹立了服務學校學生的意識。
二、轉變觀念，課程多元，充分發(fā)揮教學工作中心作用
亮點之一：加快課程改革的步伐，構建“學本式成長課堂”。
“學本式成長課堂”的研究與實踐是本年度學校教學工作中最重要的一項工作，全面鋪開。更新觀念，轉變思想，每位教師都把“學本式成長課堂”作為自己的一個新課題進行研究、實踐，不斷探究“學本式成長課堂”教學模式與方法。為很好地落實“學本式成長課堂”的構建，我校組織了有關學本課堂理論的業(yè)務學習、教師利用課余時間自學學本課堂的有關內容、進行了構建“學本式課堂”課題學習、聘請教育學院趙昭副主任進行了學本式課堂業(yè)務講座、觀看專家趙昭“學本式課堂”錄像課、梳理各學科的學習方法、開展了校內各學科教師學本式成長課堂教學競賽，并選拔優(yōu)秀骨干教師參加區(qū)組織的語文數學學科的學本式課堂教學比賽，“少教多學”課堂教學比賽等教研活動。通過實踐與研究，老師們轉變了觀念，不斷地由教向導轉變，關注了學生學習過程，學會了大膽放手，教給了學生學習的方法，逐步實現了“以學定教”、“少教多學”、“能學不教”的教學要求。
亮點之二：深化學校特色課程建設，構建學校特色課程體系。
正確認識和處理好校本課程建設內容與學校特色建設的關系，不斷加強校本課程建設。經過對校本課程及體系的完善和建設工作，我校初步構建了基于學生需求的、與學校特色相匹配的課程體系，使學校的課程體系呈現多彩、多樣的態(tài)勢。我校開設了一、二年英語興趣課，數學思維訓練課，寫字課，語文閱讀拓展課，一至六年級圍棋課，四至六年化學實驗課，二、三年級的藝術課，聘請俄羅斯遠東地區(qū)的著名繪畫教師上“遠東美術拓展課”等特色課程，不斷豐富了學校課程設置。學校開展既符合學生成長需要又與學校特色相得益彰的各種教學活動，既完善了學校的'特色課程體系，又豐富了教學內容，呈現了課程建設的多元化態(tài)勢，為學生的個性發(fā)展提供了廣闊的空間。
亮點之三：面向全體注重積累，全面提升學生綜合素養(yǎng)。
素質教育的核心就是：以人為本，以學生發(fā)展為本，面向全體，促進學生全面發(fā)展。為了落實這一核心理念，不斷提升學生的綜合素養(yǎng)，我校秉承著“學習的過程就是積累的過程”這一思想，經常開展有利于提高學生綜合素質的活動。啟動了“小學生成語分段積累”、啟動“分學年古詩詞訓練積累活動”“好書伴我成長”讀書活動、讀書卡制作活動、古詩詞積累之詩配畫比賽、古詩詞積累之配樂詩朗誦比賽、學生分段古詩詞訓練積累驗收、班級組建圖書角等，提高了學生語文學習的興趣、擴大了視野、增長了知識、豐富了詞匯，不僅為寫作打下良好的基礎，也讓學生在感受我國古代燦爛文化的同時，豐富了學生的文化內涵，多方面、多角度提升了學生的綜合素養(yǎng)。
亮點之四：加強學校信息化建設，豐富全學科資源庫內容。
為充分利用好信息化的設備，更好的為教學工作服務，在全區(qū)的統(tǒng)領下，我校以信息化建設為契機，加大了信息化培訓的力度，開展了教師電子白板的使用培訓、微課制作培訓、教師PPT課件制作培訓及成果展示等，強化了教師對信息化設備的使用技能，并和各學科進行有效的整合，創(chuàng)建并逐步完善了學校資源庫、班級資源庫等，達到了全員參與、全學科創(chuàng)建，逐步實現了科科有資源，課課有資源，人人有資源，資源能共享的目標，更大限度的發(fā)揮了電子白板等信息化設備輔助教學的功能，提高了使用的有效性，進一步推進了我校信息化建設的進程。
亮點之五：開展豐富多彩的師生語言文字活動。
為進一步提升我校語言文字工作的整體水平，結合德育和教學學校開展了豐富多彩的活動。開展了第十八屆推普周宣傳活動，倡議師生人人學說普通話，個個爭當文明人。開展了“法治中國，在我身邊”手抄報比賽、“曬曬我最喜愛的一本書”親子讀書交流會、“我學習我踐行，社會主義核心價值觀”主題板報評比、開展踐行核心主義價值觀主題實踐活動、學生們以圖文并茂的形式親手制作了法治為主題的手抄報、全體師生開展了熟記“24字”核心價值觀背誦活動，在活動中提升了語言文字運用能力。開展了“愛我中華，傳承經典”成語大會，師生們共品了一次成語文化的盛宴�；顒拥拈_展再一次強化了我校語言文字工作。
三、挖掘潛能，積極創(chuàng)城，建立健全未成年人思想道德建設
把創(chuàng)城工作作為思想道德教育實踐活動的抓手，規(guī)范制度，保障推進，成為全校師生的自覺行動。活動是德育教育的主渠道，我校結合著創(chuàng)城工作建立健全未成年人思想道德建設活動陣地，亮點紛呈。
亮點之一：“夢想飛揚”社團活動正式啟航。
學校在社團活動中本著有點有面逐步提高的原則，開辦了“繩舞飛揚”花樣跳繩社團、“藝絲獨秀”葫蘆絲社團、“童聲飛揚”合唱團、EnglishPark英語社團、“幻彩童年”繪畫社團、“小牛頓”科學探索實驗社團、“小小”圍棋社團、“我愛發(fā)現”化學實驗社團等，其中“繩舞飛揚”社團學生參與面達到了100%，學校聘請了社會上花樣跳繩的專業(yè)老師到學校培訓，采取記錄卡的方式記錄成績，一學期學生測試兩次并記錄下來，逐步建立信心，力爭在六年級畢業(yè)時我校百分之九十的學生的速跳成績達到中考滿分水平，30%的學生掌握十余種花樣跳繩的技能。
亮點之二：踐行核心價值觀，凝聚中華正能量。
學校圍繞著“踐行核心價值觀，凝聚中華正能量”開展豐富多彩的主題系列教育活動，營造校園文化氛圍。有體現愛國教育的“愛我中華，傳承經典”的成語大賽、“小手拉大手”家校合作、參觀《黑龍江省愛民青銅器博物館》愛國主義教育基地、紀念九一八牢記歷史銘記國恥主題活動、“向國旗敬禮”主題升旗儀式系列活動、“快樂學習，健康成長”向陽小學開學典禮、“飄揚的紅領巾”慶祝建隊日暨新生入隊儀式、有體現夢想的“放飛夢想、快樂啟航”藝體節(jié)、有體現環(huán)保愛心的“護蛋行動”、有“感恩母�？鞓穯⒑健碑厴I(yè)典禮、有“中國夢我的夢讀書知識競賽”、有“中華魂”主題教育讀書活動—征文比賽評比、“24字”塑造時代精神氣質系列活動之社會主義核心價值觀記心中、“紅領巾踐行核心價值觀”墻報評展等等，一個個主題活動學生們鍛煉身心，放飛夢想，德智體美得到了長足的發(fā)展。
亮點之三：加強安全教育，提高防范意識。
學校領導十分重視安全教育，行政會上次次有研究部署，教師會上經常有檢查布置，形成了“人人重視，齊抓共管”的局面。積極開展法制、交通、消防、“三遠離一倡導”等安全宣傳教育，幫助學生樹立法制觀念，提高維護自身權益的能力，自覺養(yǎng)成良好的行為習慣。以國旗下講話、教師上禁毒課、主題班隊會，邀請市緝毒大隊專家為學生進行主題為“遠離毒品、珍愛生命”的講座等多種形式宣傳毒品危害，倡導健康的生活方式。學校還組織應急減災疏散演練。全體教師包括外聘教師，認真學習并簽定《安全責任書》。
回顧一年的工作，通過各項教育教學活動，有力的推動了我校教育教學工作向前發(fā)展，全面提升了教師的專業(yè)素質，在教育教學方面取得了階段性的成果。面對未來我們充滿信心，我們將繼續(xù)立足于本校實際，大膽實踐，銳意創(chuàng)新，努力走出富有特色的教育教學之路。
亮點工作總結 篇19
慢病工作：
一、注重開發(fā)領導，重視慢性病綜合防控
運河區(qū)政府將慢性病預防控制工作列入政府重要議事日程，作為考核區(qū)長書記的工作指標。每年召開一次由主管區(qū)長參加的運河區(qū)慢性病綜合防控示范區(qū)建設領導小組工作會議，解決工作中出現的困難和問題。同時加強對各成員單位和基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構的培訓，規(guī)范慢性病管理，提高管理質量。多部門共同參與慢性病綜合防控工作，慢性病防控工作常態(tài)化。
同時政府出資支持在轄區(qū)內積極創(chuàng)建健康社區(qū)、健康食堂、健康餐廳、健康單位、健康學校、健康小屋等健康支持性環(huán)境，對提高我區(qū)居民人群期望壽命，推動高血壓、糖尿病等慢性病發(fā)病年齡后移，減少慢性病負擔具有重要意義。
二、“萬步有約”職業(yè)人群健走激勵大賽
運河區(qū)十八個單位353人踴躍報名參加第三屆“萬步有約”職業(yè)人群健走激勵大賽，在此次健走大獎賽中獲得全國賽第82名的好成績，榮獲全國優(yōu)秀健走示范區(qū)優(yōu)秀組織獎、團隊獎、征文大賽獎、優(yōu)秀領隊獎、優(yōu)秀隊長獎等獎項。
萬步有約職業(yè)人群健走在運河區(qū)已蔚然成風，我健走！我健康！我快樂！
參賽隊員走出健康！走出快樂！走出團結友誼的團體！同時他們自發(fā)的組建了“大運河健走群”，帶動了身邊越來越多的人走出健康的身體，走出平和的心態(tài)，走出環(huán)保出行的氛圍，走出積極向上的勁頭。讓大家真正體會“科學健走”帶來的身體變化成效，傳遞健康生活理念，養(yǎng)成良好的生活方式，把健康傳遞給更多人。
三、攻堅克難，如期完成工作任務
多次開發(fā)市衛(wèi)計委、市疾控、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)計局領導協(xié)調開展工作，同時努力提升工作人員業(yè)務能力和業(yè)務素質，在工作中不斷探索、進取，按時、保質、保量完成上級交付的腫瘤病例信息收集、肺癌調查問卷的業(yè)務指導和培訓、死因監(jiān)測等難度較大的工作。
傳染病防控工作：
一、防控傳染病從源頭做起
培訓基層醫(yī)療單位及各相關市區(qū)各直報單位傳染病報告信息管理、傳染病防控措施已形成常態(tài)化，不斷提高其業(yè)務素質，使其進一步明確了各類傳染病防治工作任務和目標；我們利用了進學校講座、廣播、咨詢、議診、宣傳橫幅、展牌、板報等宣傳手段，使傳染病防控宣傳工作真正做到家喻戶曉，人人皆知。發(fā)放傳染病預防宣傳材料10000余份。（手足口、霍亂、布病、猩紅熱、結核、瘧疾、呼吸道預防兩折頁及三折頁、常見傳染病預防宣傳手冊）發(fā)放常見傳染病預防知識宣傳手冊6010余本。
二、及時有效控制轄區(qū)內學校、托幼機構傳染病的發(fā)生和蔓延。
運河區(qū)疾控機構防疫人員深入學校、托幼機構累處理散發(fā)疫情并書寫督導記錄。要求學校、托幼機構落實晨檢制度、疫情報告管理工作制度、消毒隔離制度、學生因病缺勤登記工作制度等。一年來我區(qū)疾控工作人員共處理學校、托幼機構傳染病疫情146起，其中手足口病20起，水痘22起，腮腺炎20起，結核病53起，猩紅熱10起、麻疹1起，流感20起，預警76起，有效控制了轄區(qū)內學校、托幼機構傳染病的發(fā)生和蔓延。
艾滋病防控工作：
一、艾滋病防控工作扎實，爭先創(chuàng)優(yōu)，榮獲“九連冠”佳績
1、關愛青少年，防艾宣傳校園行
艾滋病的蔓延和擴散正由高危人群快速流向大眾人群，尤其是近幾年發(fā)現的病例中大部分為青壯年，為了把防艾工作從源頭抓好，我們把在校學生這一群體作為重中之重，重點開展宣傳教育。努力提高大中專院校的在校學生的艾滋病知曉率，使他們真正成為迎戰(zhàn)艾滋病的生力軍。
每年11月初開始，我中心與各高校積極溝通，并和各學校的團委、醫(yī)務室以及學聯的志愿者們建立了良好的合作關系，接連走進滄州市師范學院、河北水利電力學院、滄州醫(yī)學高等專科學校、滄州職業(yè)技術學院等大專院校�；顒蝇F場均以設立咨詢臺，向在校學生發(fā)放“艾滋病防治知識彩頁”、“自愿咨詢檢測知識”、“艾滋病防治學生讀本”等艾滋病防治宣傳材料，面對面的向學生進行艾滋病防治知識的宣講，分發(fā)印有艾滋病防治標識的紙抽、水筆、口罩、卡包、毛巾等多種形式展開。本年度活動的開展共發(fā)放宣傳資料28000余份，宣傳品16000余份。
2、創(chuàng)建網絡平臺，開展特殊人群干預
目前我們利用網絡這一平臺開展了干預工作，至今共加入本地區(qū)QQ群23個，提高男男同性戀人群對艾滋病防治知識的了解，全面提高這一特殊人群的艾滋病知識知曉率。
3、善于利用各種各樣的宣傳形式，加強艾滋病知識宣傳教育，提高群眾預防艾滋病知識知曉率。
為普及艾滋病防治知識，我們每月組織工作人員上街宣傳，通過懸掛標語，發(fā)放艾滋病宣傳彩頁。預防小冊子等宣傳資料，提供咨詢等形式有針對性的對群眾開展預防艾滋病防病知識。堅持集中教育與經常性宣傳相結合，以社區(qū)、學校、集貿市場、商場、建筑工地、流動人口較多的車站以及高危人群集中的公共場所為重點，堅持不懈、形式多樣地開展廣泛深入的宣傳教育工作，并印制了大量的宣傳材料和宣傳品，如毛巾、手提袋、撲克牌、杯子、濕巾等，全面提高廣大群眾預防艾滋病知識知曉率。
4、善于協(xié)調我中心和滄州監(jiān)獄。滄南監(jiān)獄及戒毒所的勞教人員的檢測工作，為確保他們在押期間感染傳染疾病，每季度都協(xié)調預警采血按時檢測。
5、我中心領導能高度重視艾滋病防治工作，特別是高危人群干預工作，高危干預工作難度大，需要切實深入各種各樣的娛樂場所，與正常的'工作時間不一致，艾滋病工人人員少，領導積極抽調車輛和化驗室工作人員對高危場所人員進行干預，除了正常的工作時間，還利用晚上時間對各類高危人群開展監(jiān)測干預工作，順利完成艾滋病項目要求的高危干預工作任務。
6、在艾滋病防控工作中我們積極努力、勤奮好學、工作全面、細致、扎實，走出了適合我區(qū)具體情況的特色之路，多年來，艾滋病防控工作始終走在全市的前列，至今創(chuàng)下了連續(xù)九年全市疾控制系統(tǒng)年終工作考核第一的好成績。
計劃免疫工作：
高質量、便民的預防接種服務。20xx年在各級領導的支持下，我轄區(qū)規(guī)范建設了4個數字化門診，通過了市級達標驗收；所有接種門診都開展了媽媽課堂，提高了兒童家長對免疫規(guī)劃知識的知曉率。每年對接種人員進行業(yè)務培訓、為轄區(qū)小學校及幼兒園進行預防接種證查驗培訓工作，扎實開展預防接種證查驗及接種工作；疫苗接種規(guī)范，有效接種率高；在中心領導的大力支持、全體免疫規(guī)劃科人員的努力下，十三中、一中麻疹校內暴發(fā)完美處理；長春長生疫苗事件在疾控中心領導的領導下，齊心協(xié)力良好的應對處理，完美完成。
亮點工作總結 篇20
一、20xx年工作亮點
�。ㄒ唬┮�(guī)范各項規(guī)章制度，強化日常管理，節(jié)能降耗成效顯著。制定了《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《物品管理制度》等相關規(guī)章制度，進一步強化了日常管理，各項經費與去年相比均有所下降，其中辦公費用下降了18%，公務用車運行維護費用下降了30%，公務招待費用下降了61%。
（二）加強機關基礎設施建設，為機關工作人員提供良好的工作環(huán)境。年初以來，針對辦公場所陳舊、有關設施年久失修的情況，在局領導的重視下，在局相關科室、單位的支持下，辦公室對局機關辦公樓進行整體維修。為了保證日常辦公秩序，辦公室工作人員利用周末和節(jié)假日時間開展室內電路及網絡線路維修等工作，得到了全局上下的一致認可。
�。ㄈn案管理更加科學，指導各經辦機構進行檔案規(guī)范化管理。在完成了我局20xx年全年的收發(fā)文等文字材料的整理歸檔的基礎上，重點完成了全局檔案移交市檔案局工作。根據省人社廳455、456號文件要求，會同市檔案局形成了《關于做好全市社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)范化達標驗收工作的.意見》（盤人社[20xx]30號），并對各保險經辦機構進行了檢查指導，取得了良好成效。
二、2012年工作安排
�。ㄒ唬┻M一步加強督辦工作。完善日常工作督辦機制，并常態(tài)化運行。針對收發(fā)文件的政務辦理，逐一進行登記督辦；針對全局局務會議、局長辦公會議及其他以全局名義召開的會議的議定事項，根據會議紀要進行督辦。其中具有明確辦理時限的，嚴格按照辦理時限進行督辦；不具有明確辦理時限的，采取周督辦、月督辦、季督辦方式，及時跟蹤上報辦理進度等。
�。ǘ╅_展對供暖管線和供水管線檢修。
�。ㄈ┻M一步加大管理力度。在工作中逐步完善相關規(guī)章制度，繼續(xù)做好節(jié)能降耗各項工作。重點抓好食堂管理，重視食堂飲食、衛(wèi)生、消防安全工作，嚴把進貨“五關”，即嚴格進貨渠道關，物品進庫驗收關，操作程序規(guī)范關，飲食衛(wèi)生安全關，食品存放儲存關。不斷提高飲食質量，確保職工吃的放心、開心、舒心。
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