醫(yī)院透析科工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如我們來制定一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院透析科工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

醫(yī)院透析科工作總結1

　　20xx年，血液透析科全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體醫(yī)護人員的密切配合下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，順利的完成了各項工作任務，得到領導和病人的肯定與好評，現(xiàn)將全年護理工作總結匯報如下：

　　一、進一步規(guī)范工作制度及合理人員調配，確保醫(yī)療護理安全

　　1．認真組織學習各級護理人員的工作職責和護理工作制度，并落實到實際工作中。嚴格執(zhí)行查對制度，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，上機時雙人核對醫(yī)囑和設置的`各項參數(shù)指標，確保透析質量和病人安全，并保證全年無護理差錯、事故發(fā)生。

　　2．根據(jù)護理部要求，改變排班模式，彈性排班合理安排工作時間，并進行分級管理。制定了科室新入職護士培訓計劃及�？茰嗜胗媱�，根據(jù)計劃對新入科的2名護理人員實行一帶一，為期三個月的規(guī)范化培訓，認真學習血液透析理論知識及操作，力爭做到三個月可以單獨勝任血液透析工作。

　　二、加強業(yè)務學習，提高護士專業(yè)水平

　　1、加強業(yè)務

　　2、理論學習和技術操作培訓：組織護理人員參加業(yè)務學習并做好學習筆記。加強專業(yè)知識學習，不斷提高血液凈化專業(yè)技術水平，支持鼓勵護理人員參加大專，本科學習，今年9月派送一名護士參加省血液凈化資質培訓，提高護士的綜合素質，充分調動護士的積極性，使她們豐富知識，開闊眼界。

　　3、不斷更新護理知識，學習新業(yè)務新技術，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力，完成繼續(xù)教育學分。

　　4、加強護理人員急救知識、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓，達到人人熟練掌握和應用。

　　三、以患者為中心，加強護患溝通

　　積極開展優(yōu)質護理服務，透過學習讓護士從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質護理的重要意義，護理工作由被動變?yōu)橹鲃�，加強護士的責任心。

　　1．我們透析科所面對的是一個特殊的群體，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治，易使患者產(chǎn)生失落感，對生活失去信心，同時還要擔負高額的治療費用，更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛心，去愛護每一位患者，努力理解患者心理，善于掌握每個透析患者的心理特點，以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧，贏得患者的尊重和信任，幫助他們樹立治療疾病的信心。使患者有良好的心態(tài)接受治療，思想?yún)R報專題以提高生活質量。

　　2。積極響應“優(yōu)質護理服務”活動，組織科室護理人員學習，由被動式服務轉變?yōu)橹鲃臃�務，以病人為中心，為患者提供安全、�?yōu)質、滿意的護理服務。平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的應變能力。提高護理人員責任心和敏銳的洞察力，讓其養(yǎng)成嚴謹、敏捷、果斷的工作作風。

　　四、加強科內(nèi)感染管理，認真做好消毒隔離工作

　　1、加強醫(yī)院感染知識的培訓，組織護理人員學習《血液凈化標準操作規(guī)范（20xx版）》，加強消毒隔離檢查和手衛(wèi)生。

　　2、保持水處理間、治療室、透析室的清潔，每日按時消毒，做好水機、透析機的日常清潔與消毒保養(yǎng)工作。

　　3、嚴格按照血液凈化感染控制操作規(guī)程，每月進行透析用水、透析液細菌培養(yǎng)及治療室空氣培養(yǎng)檢測并做好記錄，結果均符合要求。

　　4、嚴格執(zhí)行無菌操作技術，防止院內(nèi)感染，透析機嚴格一人一用一消毒，透析器管路一次性使用，杜絕了交叉感染，保證了患者的治療安全。透析消耗品、醫(yī)療廢物按規(guī)定集中處置。

　　五、不足之處

　　1、現(xiàn)在透析病人多，病情重，護士少，不便于彈性排班，布局不合理，安全隱患大。

　　2、新入科護士對應急預案掌握不夠牢固，有待強化培訓。

　　3、進一步落實崗位，分層管理，細化護士績效考核與分配制度，從機制上調動護士積極性。

　　六、總結

　　回顧這一年來的工作，我們血透室現(xiàn)有12臺血透機，含2臺血液透析濾過機，現(xiàn)有53個透析病人，20xx全年完成約6600透析人次，其中包含約550人次血液濾過，60人次血液灌流�？剖以戮�收入約36萬，全年接近450萬。新的一年，我科全體護理人員將繼續(xù)努力，與醫(yī)生緊密配合，保障醫(yī)療安全，提高護理質量，更好的為患者服務。

醫(yī)院透析科工作總結2

　　又到了一年一度的國際護士節(jié)，今年的護士節(jié)主題是：無論何時何地，護士永遠為你服務：

　　透析科護士本著以人為本的服務理念，強化服務意識，用親切而有耐心的語言溝通來增強護患感情，細心的講解透析知識，給予飲食指導，消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感，增強患者的治療信心。還經(jīng)常主動征求患者意見，不斷改善服務工作。在沒有家屬陪同的透析病人透析中，護士擔起家屬的責任，送水、熱飯、攙扶、更衣、協(xié)助大小便等，從不埋怨臟和累。血液透析工作具有較高風險，作為護理操作者，既有風險意識，又有發(fā)揮主觀能動性，做到最大限度的控制和避免風險，從而提高護理質量。

　　院長常提出：人人都是管理者。透析科人員還有具有高度的營銷意識，為醫(yī)院的經(jīng)濟效益有著高度的敏銳性，做到服務好每位固定病人，留住每位咨詢病人，積極參加各種院外學習，不斷豐富自己，主動參與科新技術的開展，自1月以來，共完成血液透析1097人次。

　　其中：鈍針穿刺技術1例，血液透析濾過139人次，無肝素透析11臺。無護理安全事故、差錯的發(fā)生。身為血透室院感負責人，除日常透析工作，我還要完成對水機、透析機的定期保養(yǎng)工作，和對透析用水、透析液、透析環(huán)境的.定期的監(jiān)督工作，這只是一個小開端，我會全心全意工作，協(xié)讓我們醫(yī)院的血透室更富特色，更加壯大。

　　隨著護理模式的轉變，護士的工作性質、工作職能、工作范圍、工作內(nèi)容及工作對象均發(fā)生了很大變化、血液透析的護士，由于崗位職責及履行的義務的不同，其任務更艱巨。

　　多年來的護理生涯造就了護士們一顆永恒的同情心，高度的責任感，科學的服務態(tài)度及精湛的技術，尤其這兩年年，院領導結合我院工作實際從多方面、多角度、多途徑讓我們進行了技術和素質培訓，尤其是血液透析工作的開展、派護士輪流去省級醫(yī)院進行學習和培訓。

　　還有護士的禮儀知識、人際交往和行為規(guī)范的培訓，使我們的綜合素質有很大的提高。

醫(yī)院透析科工作總結3

　　1、積極組織科內(nèi)人員去外院參觀學習，重新修訂血透室的崗位職責，規(guī)章制度，完善血透室的各項材料，嚴格按照規(guī)章制度及工作流程工作。修訂應急預案，并定期進行演練。積極參加院內(nèi)各項業(yè)務學習與培訓，制定科內(nèi)培訓計劃并組織科內(nèi)人員認真學習，定期考核。

　　2、做好護理質量安全管理工作，嚴格查對制度，包括患者的預沖管理，血管穿刺，透析治療及治療參數(shù)的設定，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確保患者生命安全。

　　3、做好水機、透析機的.日常清潔與保養(yǎng)工作，保持機器正常安全運轉，保證患者安全和較高質量透析。

　　4、保證透析液配置的無菌、濃度與質量，并制定的相關的配置制度和流程。

　　5、每月定期做患者滿意度調查，征求患者及家屬的意見，不斷改進與提高。

　　6、與院感染科配合做好各項消毒隔離工作：加強護理人員的無菌意識，讓無菌意識滲透到工作的任何一個環(huán)節(jié)，按規(guī)定嚴格執(zhí)行機器的內(nèi)外部，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項培養(yǎng)結果達標，并認真及時記錄。

　　20xx年治療透析5100余人次，血液灌流240余人次�？偸杖�463萬元，同比去年增收60余萬元。

　　除了努力與成績之外，本年度我們也存在一定的不足。新的一年，我們?nèi)�科護理人員要努力跟上醫(yī)院二級評審的新步伐，以質量管理為主線，力求全面提升，力爭全新面貌，為醫(yī)院的評審工作增添一份力量。

醫(yī)院透析科工作總結4

　　透析科護士本著以人為本的服務理念，強化服務意識，用親切而有耐心的語言溝通來增強護患感情，細心的講解透析知識，給予飲食指導，消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感，增強患者的治療信心。還經(jīng)常主動征求患者意見，不斷改善服務工作。在沒有家屬陪同的透析病人透析中，護士擔起家屬的責任，送水、熱飯、攙扶、更衣、協(xié)助大小便等，從不埋怨臟和累。血液透析工作具有較高風險，作為護理操作者，既有風險意識，又有發(fā)揮主觀能動性，做到最大限度的控制和避免風險，從而提高護理質量。院長常提出：人人都是管理者。透析科人員還有具有高度的營銷意識，為醫(yī)院的經(jīng)濟效益有著高度的敏銳性，做到服務好每位固定病人，留住每位咨詢病人，積極參加各種院外學習，不斷豐富自己，主動參與科新技術的開展，自1月以來，共完成血液透析1097人次，其中：鈍針穿刺技術1例，血液透析濾過139人次，無肝素透析11臺。無護理安全事故、差錯的發(fā)生。身為血透室院感負責人，除日常透析工作，我還要完成對水機、透析機的定期保養(yǎng)工作，和對透析用水、透析液、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作，這只是一個小開端，我會全心全意工作，協(xié)讓我們醫(yī)院的血透室更富特色，更加壯大。

　　隨著護理模式的轉變，護士的工作性質、工作職能、工作范圍、工作內(nèi)容及工作對象均發(fā)生了很大變化。血液透析的護士，由于崗位職責及履行的義務的不同，其任務更艱巨。多年來的護理生涯造就了護士們一顆永恒的同情心，高度的'責任感，科學的服務態(tài)度及精湛的技術，尤其這兩年年，院領導結合我院工作實際從多方面、多角度、多途徑讓我們進行了技術和素質培訓，尤其是血液透析工作的開展、派護士輪流去省級醫(yī)院進行學習和培訓。還有護士的禮儀知識、人際交往和行為規(guī)范的培訓，使我們的綜合素質有很大的提高。

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