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教研室主任工作總結(jié)

時間:2022-05-23 08:23:25 工作總結(jié) 我要投稿

教研室主任工作總結(jié)

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不如我們來制定一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編精心整理的教研室主任工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

教研室主任工作總結(jié)

教研室主任工作總結(jié)1

  一年的時間里,在領(lǐng)導的鼓勵支持下,我逐漸適應了新的工作要求,并逐步認識到,教育科研也是學校的重要工作,要干好這項工作,就必須從以下三個方面來努力。

  一、增強兩個意識責任意識;在其位,謀其政。

  既然學校讓我負責教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在以上,努力做到;兩早一細即:盡早思考,遲早安排,細致實施。根據(jù)學校過去在教育科研方面的成功經(jīng)驗,我在去年十月份就完成了學校教育科研的近期規(guī)劃,對學校最近幾年的教育科研工作進行了比較細致的思考。一是繼續(xù)開展好現(xiàn)有的立項課題,準備《小學生潛能開發(fā)實驗課題》申報省級成果獎,準備《在新課程中促進學生發(fā)展的多元化評價研究課題》的資料結(jié)題工作;一是從學校的實際出發(fā),思考篩選新的課題,把學校課程改革分為若干個小的課題來研究,以全面推動課堂教學的改革。表率意識;中層干部雖然是不入品不入流的芝麻官。但是,他也受到教師們的'高度關(guān)注,我們的一言一行有時會對他們產(chǎn)生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做熱愛學習的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到早出晚歸,任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學工作和班務工作,學校其他部門需要配合,我也從不推諉。做熱愛學習的表率,就是要學習新的教育思想,學習教育科研的理論文章,學習現(xiàn)代教育技術(shù),既是為了提高自己的個人素養(yǎng),也是為了能在教師中發(fā)揮引領(lǐng)作用。

  二、提高三種能力。

  1、提高學習的能力現(xiàn)代社會早已進入信息時代,新思想、新知識、新技術(shù)、新方法層出不窮,我們?nèi)绻鲜鞘`于過去的經(jīng)驗中,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進,就不能創(chuàng)造性地開展好自己負責的工作。根據(jù)工作的需要,我堅持自學了《創(chuàng)新教育模塊化路徑》、《中小學教研與科研》,從中獲得教育科研的一些專業(yè)知識;還學習了《多元化智能教與學的策略》、《卡爾。威特日記》、《美國中小學教學技巧xx則》、《學習的革命》等書,從中掌握了潛能開發(fā)的最新理論。

  2、提高研究的能力因為要具體負責學校的教育科研,如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己的學校教學管理制度行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學習,還注意向教育科研方面的專家咨詢,向?qū)W校和射洪教育界的內(nèi)行請教。市教科所的殷教師、縣教科室的領(lǐng)導以及學校的錢校長都給了我許多有益的指導。

教研室主任工作總結(jié)2

  時間在忙忙碌碌中飛快流逝,20xx年轉(zhuǎn)眼即逝。這是充滿挑戰(zhàn)的一年,也是幸福充實的一年。我忙碌著,也快樂著,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

  一、堅定信念提高思想覺悟

  我作為一名黨員,一名教師,始終一如既往熱愛我從事的教育事業(yè),用心參加學校的各項政治學習和民主生活會踏實肯干,認真研究,在工作中不斷歷練自己的各項潛力,在工作中不斷磨煉自己的工作水平。作為教科室主任,我時刻以教師為重,全心全意地為教師的發(fā)展服務:在布置工作時,盡量用商量的語氣和老師們講清要求;認真做好教師和教研員之間的橋梁紐帶工作,為教師的業(yè)務提升帶給有力保障;老師們在工作中碰到困難的,我也總是能傾我所能,全力幫忙。

  二、加強科研,營造科研氛圍

  1、讀書活動。組織教師認真學習教育教學理論,加強教師的理論積淀。學校印發(fā)《浙江省中小學學科教學推薦》人手一份,教師們在學科定位后,把全校教師分成語文、數(shù)學、綜合類三大陣營,每月在教師會議室組織相關(guān)教師進行理論知識的學習,透過討論、自學等一系列的形式增加各任課教師的理論學習水平。學校為每位教師免費征訂教學刊物,讓教師結(jié)合自己教育教學實踐,邊學習、邊實踐、邊反思、邊總結(jié),把教育科研知識的普及、應用貫穿于整個教育教學過程的始終。除了引導教師閱讀專業(yè)書籍外,還鼓勵教師廣泛閱讀,組織教師參加浦發(fā)杯征文比賽。

  2、教學教研。樹立“科研興校,科研興教”意識,教育科研與教育教學實際緊密結(jié)合,引導教師關(guān)注、發(fā)現(xiàn)、反思教育教學中的真實問題,并從中選取研究的課題。選取課題要遵從“小”而“實”的原則,在學科教學中發(fā)現(xiàn)問題,在教育教學管理中發(fā)現(xiàn)問題,從當前教學改革的實踐中發(fā)現(xiàn)問題,從成功經(jīng)驗中找出自己需要深入探索的問題等。在20xx年,全校80%以上的教師有自己的課題,其中王雁玲、朱燕英、徐岳燕、龔圓圓四位老師的課題在蕭山區(qū)立項;鼓勵教師們透過多渠道、全方位收集科研信息,記教學隨筆,我會及時的整理出論文評審的渠道和及時的熱點,并指導教師進行論文的修改,幫忙教師們有針對性的進行科研。一年來,全校共有11人次在區(qū)、市、省、全國級的論文獲獎或發(fā)表,占全校公辦教師的57。9%。

  3、課堂教研。我校采用走出去,請進來的辦法,為老師們搭建多個課堂展示平臺。施雅萍、徐勤茂老師加入了“錢亞芳工作室”,理解特級教師常態(tài)化的指導。3月3日,我校尤澤峰老師在區(qū)品德四年級問題及疑難解析活動中執(zhí)教了觀摩課《走進新時代》。四月份王雁玲代表我校參加蕭山區(qū)青年教師語文教學課堂展示,我校全體語文老師一齊與她共同磨課,課前,就教案進行研討,課后再認真修改,大大提高了各教師對上課與評課的認識。,5月19日,我校還承辦了“探求語文本真、追求教學質(zhì)效”為主題的.“詩意山水”共同體語文教研活動,同時邀請語文教研員虞勇軍老師作現(xiàn)場點評和“讓學”的講座。下半年,針對許多班主任在如何有效的開展主題性班隊課方面的一些困惑,我校在六(1)班舉行了一次“以愛育愛”為主題的班隊活動研討課,這節(jié)研討課,得到了全校聽課教師的一致好評。在校內(nèi),我們也組織青年教師多次開展語文、數(shù)學的教研活動,并邀請鎮(zhèn)內(nèi)名師嚴小琴、汪麗萍來校聽課、點評。在每一次教研活動中,從研討課前的備課、教學準備到聽課及課后的評課總結(jié)上,教科室都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個教師的教學水平。

  三、立足本職,做好分管工作

  我在承擔著學校教科研工作的同時,還分管著學校的德育、繼續(xù)教育、家長學校、校園文化等工作,雖然工作千頭萬緒,但我還是認真學習,抓好各線工作。

  1、繼續(xù)教育。由于今年是“十二五”的第一年,所以繼續(xù)教育在政策上有了很大變化。為了讓老師們盡快適應變化,能拿足學分,我認真學習文件,及時傳達文件精神,使每位老師明確自己的學分現(xiàn)狀和努力方向。為每一位老師在省繼續(xù)教育平臺上注冊信息,選課審核;組織教師參加杭師院的網(wǎng)上培訓,對于個別老師,多次進行個別輔導;開展每學期的校本培訓項目上報,組織各項培訓有效有序的開展。

  2、德育工作。用心協(xié)助校長抓好德育工作,把德育工作構(gòu)成一個系統(tǒng)工程,使學校德育工作穩(wěn)妥有序的開展,繼續(xù)將“以愛育愛,給生命抹上愛的底色”作為我們學校的德育特色,從“處處能看到、時時能聽到、常常能講到”三方面入手營造良好的德育環(huán)境。開展豐富多彩的主題月活動,持續(xù)為敬老院獻愛心十八年。

  3、家長學校。嚴格參照“區(qū)示范性家長學校”標準要求自己。家庭教育規(guī)范、有序,并構(gòu)成系列化。定期召開家長委員會,家長會,邀請瓜瀝二小沈冬梅老師為一年級家長做了“完美習慣決定美麗人生”家庭教育報告;邀請教研室沈嵐老師為全校家長作了“親子共讀”家庭教育報告,每項活動都有記載狀況。

  雖然身兼數(shù)職,但我也用心深入教學第一線。此刻我擔任一個班的語文課,另加兩節(jié)信息技術(shù)課,每節(jié)課我都認真去備課,并運用課堂改革新理念去組織教學。

  四、認清不足,找準努力方向

  作為學校的教科室主任,我深深地認識到自己在理論知識,文化修養(yǎng)和管理潛力方面的不足,對教師引領(lǐng)潛力的缺乏,因此加強學習,不要讓好文章好觀點成為文字垃圾;加強反思,不要讓好主意好點子成為過眼云煙;加強交流,不要讓好智慧好成果在頭腦中腐爛;加強積累,不要讓好措施好成果只是曇花一現(xiàn)。這成為了我努力的方向。

教研室主任工作總結(jié)3

  這一年的時間里,在領(lǐng)導的鼓勵支持下,我逐漸適應了新的工作要求,并逐步認識到,教育科研也是學校的重要工作,要干好這項工作,就務必從以下三個方面來努力:

  一、增強兩個意識

  職責意識:在其位,謀其政。既然學校讓我負責教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在以上,努力做到“兩早一細”,即:盡早思考,遲早安排,細致實施。根據(jù)學校過去在教育科研方面的成功經(jīng)驗,我在去年十月份就完成了學校教育科研的近期規(guī)劃,對學校最近幾年的教育科研工作進行了比較細致的思考。一是繼續(xù)開展好現(xiàn)有的立項課題,準備《小學生潛能開發(fā)實驗課題》申報省級成果獎,準備《在新課程中促進學生發(fā)展的多元化評價研究課題》的資料結(jié)題工作;一是從學校的實際出發(fā),思考篩選新的課題,把學校課程改革分為若干個小的課題來研究,以全面推動課堂教學的改革。

  表率意識:中層干部雖然是不入品不入流的“芝麻官”,但是,他也受到教師們的高度關(guān)注,我們的一言一行有時會對他們產(chǎn)生消極或用心的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做熱愛學習的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到早出晚歸,任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學工作和班務工作,學校其他部門需要配合,我也從不推諉。做熱愛學習的表率,就是要學習新的教育思想,學習教育科研的理論文章,學習現(xiàn)代教育技術(shù),既是為了提高自己的個人素養(yǎng),也是為了能在教師中發(fā)揮引領(lǐng)作用。

  二、提高三種潛力

  1、提高學習的潛力

  現(xiàn)代社會早已進入信息時代,新思想、新知識、新技術(shù)、新方法層出不窮,我們?nèi)绻鲜鞘`于過去的經(jīng)驗中,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進,就不能創(chuàng)造性地開展好自己負責的工作。根據(jù)工作的需要,我堅持自學了《創(chuàng)新教育模塊化路徑》,《中小學教研與科研》,從中獲得教育科研的一些專業(yè)知識;還學習了《多元化智能教與學的策略》,《卡爾·威特日記》《學習的革命》等書,從中掌握了潛能開發(fā)的最新理論。

  2、提高研究的潛力

  因為要具體負責學校的教育科研,如果自己沒有較強的研究潛力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己的教育教學行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學習,還注意向教育科研方面的`專家咨詢,向?qū)W校和射洪教育界的內(nèi)行請教。市教科所的殷教師、縣教科室的領(lǐng)導以及學校的錢校長都給了我許多有益的指導。

  3、提高管理的潛力

  中層干部是學校方針、制度的執(zhí)行者,所以,提高自己的管理水平是十分重要的。我在管理中奉行“管理就是服務人,管理就是幫忙人”的指導思想。在管理中淡化所謂的領(lǐng)導形象,強化參與的形象,把管理和被管理這對矛盾統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進步中。

  三、融洽三類關(guān)系

  1、貫徹群眾決定要堅決

  作為學校管理隊伍的一員,務必維護群眾領(lǐng)導的權(quán)威,堅決貫徹統(tǒng)一研究的決定。有些意見是我們贊成的,有些意見是我們不同意的,也許我們站的角度不同,也許是沒有站到全局的高度,但我們堅持個人服從群眾的原則,不在教師中散布不利于團結(jié)的議論,以免給學校工作造成被動。

  2、配合部門工作要主動

  中層干部都有自己重點負責的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時候是需要相互配合,相互支持。我雖然具體負責教育科研,但校長辦、教導處、德育辦的工作也總是用心參與,都是當作分內(nèi)事來做。

  3、團結(jié)教師要真誠

  老師完成自己的教學任務就需要花不少的功夫,還要擠出時間業(yè)搞教育科研,就已經(jīng)增加了他們的工作量。所以,在需要老師配合開展工作時,我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務,而是向老師講清要求,爭取他們的支持,讓他們能愉快地參與到工作中。總之,話對了,氣順了,情緒喜悅了,工作的效率也高了。

  這近半年的工作,還讓我有一個很深的感受,那就是“苦”。作為學校的中層干部,既要帶好一個班,又要做好自己的分管工作,還要協(xié)助開展學校的其他工作。有時候真是疲于應付,甚至覺得力不從心。長期下去,既傷身體,又影響學校的工作。所以,調(diào)整好自己的心態(tài),用一種更用心的心理投入到工作中,是十分必要的。我的辦法就是,“換一個角度去思考,換一種心態(tài)去應對”。堅持工作就是生活,工作質(zhì)量就是生活質(zhì)量的信條,力求在工作中實現(xiàn)自我提高,在工作中服務他人,在工作中完善自我。

教研室主任工作總結(jié)4

  本學期,教研室工作以全面深化素質(zhì)教育為主題,以促進學生發(fā)展,促進“教研、科研興教”、以“兩精一品為出發(fā)點”,與教師的專業(yè)化發(fā)展為根本目的,堅持理論聯(lián)系實際的原則,大力推進教研、科研與課堂教學的結(jié)合,創(chuàng)造性地開展教研、科研工作,逐步提高教師的科研水平,促進教師教育內(nèi)涵的積累與提升。透過全體教師的努力,圓滿地完成了本學期的各項任務。作為教研室主任,對本學期主要工作總結(jié)如下:

  一、主要工作

  1、教學常規(guī)管理

  加強常規(guī)管理,是落實教學計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實教學常規(guī)管理的各項規(guī)定,按照各項規(guī)定組織教學。每學期認真制定教學計劃,堅持聽課制度,堅持業(yè)務學習,堅持群眾備課,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證教育教學扎實高效。

  2、認真鉆研教學方法,提升教學水平

  為很好的完成本學期的教學任務,全體教師認真學習教學理論,不斷改善教學方法,能應用到教學中去,并取得了良好的成績。教研室9名任課教師完成了34個班的'理論教學任務。透過這學期的教學,教師根據(jù)各自的教學經(jīng)驗,總結(jié)出適合于我院學生的教學方法,為下學期的教學開展帶給了便利條件。

  3、注重實踐動手潛力,提高雙師素質(zhì)

  作為數(shù)控技術(shù)教師,在教學上不僅僅要求理論過硬,而且要求教師實踐動手潛力也要過關(guān)。教研室的老師9人次參加常州科技城組織的數(shù)控機床操作培訓和上崗考核,1人次參加CAD/CAM培訓,并順利畢業(yè)。

  同時,注重教學管理規(guī)范的學習,提升教師的教學水平和教學潛力。在學院的教學管理規(guī)范比賽中徐嘉樂獲得全院唯一的第一名,高建國獲第三名;在說課比賽中,馬雪峰獲得高級職稱組第一名,葉穗老師獲得中級職稱組第一名的好成績。

  4、用心參加科研工作,提高科研水平

  科研是先導,借助科研提高教研、教學水平。教研室申報20xx年校級課題“數(shù)控技術(shù)專業(yè)產(chǎn)學研結(jié)合深層次的實踐與研究”,用心準備申報省級精品課程《數(shù)控編程與加工技術(shù)》,申報了省級數(shù)控技術(shù)專業(yè)優(yōu)秀教學團隊,并以此為基礎申報了省級優(yōu)秀教學成果獎,協(xié)助填報了“江蘇省示范性院!钡牟糠植牧。

  全體教師已經(jīng)認識到教科研的重要性,共發(fā)表論文15篇,其中核心期刊3篇,同時編寫了數(shù)控技術(shù)(兩年制)省級精品教材《數(shù)控銑削/加工中心技術(shù)》,《數(shù)控車削技術(shù)》、《數(shù)控編程實用技術(shù)》、《數(shù)控編程與加工技術(shù)》實訓篇(第二版)、《數(shù)控實訓教程》(校本)等5本教材。

  在數(shù)控三年制開展數(shù)控專業(yè)教學改革,組織項目教學的改革與實施,撰寫項目實施方案和實施計劃。平時老師撰寫教案、教學心得體會,及時總結(jié)研究成果,撰寫論文,為課題研究工作積累了資料,并用心在教學中進行實踐。

  二、存在的問題和經(jīng)驗教訓

  盡管教研室在本學期做出了許多工作,但常感到力不從心,導致有的工作不能夠按照設想高質(zhì)量的完成,主要原因一是教研室團結(jié)力量不夠,二是老師增強了科研的意識,但不明白從何入手。

  三、今后工作的設想和計劃

  總結(jié)過去的一年,我們新學期的教學、科研工作帶給了良好的基礎。因此,在新的一年里,我們必須加強團結(jié),做好傳幫帶工作,下學期工作計劃如下:

  1、充實完善精品課程資料,高起點,嚴要求,保質(zhì)保量完成精品課程的建設。

  2、作好科研的分工項目,開展課題的開題準備與實施。

  3、用心開展教學的研討,理順教學大綱,為數(shù)控技術(shù)(三年制)教學的開展作準備。

  千里之行,始于足下,立足崗位,開拓進取。注重教研室的和諧,有了團結(jié)就有了穩(wěn)定,有了穩(wěn)定才能發(fā)展,在今后的工作中,帶領(lǐng)本教研室全體同仁,在創(chuàng)新中發(fā)展,在實踐中行進,為學校教學研究工作做出更大的貢獻。

教研室主任工作總結(jié)5

  本學期,教研室工作以全面深化素質(zhì)教育為主題,以促進學生發(fā)展,促進“教研、科研興教”、以“兩精一品為出發(fā)點”,與教師的專業(yè)化發(fā)展為根本目的,堅持理論聯(lián)系實際的原則,大力推進教研、科研與課堂教學的結(jié)合,創(chuàng)造性地開展教研、科研工作,逐步提高教師的科研水平,促進教師教育內(nèi)涵的積累與提升。通過全體教師的努力,圓滿地完成了本學期的各項任務。作為教研室主任,對本學期主要工作總結(jié)如下:

  一、主要工作

  1、教學常規(guī)管理

  加強常規(guī)管理,是落實教學計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實教學常規(guī)管理的各項規(guī)定,按照各項規(guī)定組織教學。每學期認真制定教學計劃,堅持聽課制度,堅持業(yè)務學習,堅持集體備課,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證教育教學扎實高效。

  2、認真鉆研教學方法,提升教學水平

  為很好的完成本學期的教學任務,全體教師認真學習教學理論,不斷改進教學方法,能應用到教學中去,并取得了良好的成績。教研室9名任課教師完成了34個班的理論教學任務。通過這學期的教學,教師根據(jù)各自的教學經(jīng)驗,總結(jié)出適合于我院學生的教學方法,為下學期的教學開展提供了便利條件。

  3、注重實踐動手能力,提高雙師素質(zhì)

  作為數(shù)控技術(shù)教師,在教學上不僅要求理論過硬,而且要求教師實踐動手能力也要過關(guān)。教研室的老師9人次參加常州科技城組織的數(shù)控機床操作培訓和上崗考核,1人次參加CAD/CAM培訓,并順利畢業(yè)。

  同時,注重教學管理規(guī)范的學習,提升教師的教學水平和教學能力。在學院的教學管理規(guī)范比賽中徐嘉樂獲得全院唯一的第一名,高建國獲第三名;在說課比賽中,馬雪峰獲得高級職稱組第一名,葉穗老師獲得中級職稱組第一名的好成績。

  4、積極參加科研工作,提高科研水平

  科研是先導,借助科研提高教研、教學水平。教研室申報20xx年校級課題“數(shù)控技術(shù)專業(yè)產(chǎn)學研結(jié)合深層次的實踐與研究”,積極準備申報省級精品課程《數(shù)控編程與加工技術(shù)》,申報了省級數(shù)控技術(shù)專業(yè)優(yōu)秀教學團隊,并以此為基礎申報了省級優(yōu)秀教學成果獎,協(xié)助填報了“江蘇省示范性院!钡牟糠植牧稀

  全體教師已經(jīng)認識到教科研的重要性,共發(fā)表論文15篇,其中核心期刊3篇,同時編寫了數(shù)控技術(shù)(兩年制)省級精品教材《數(shù)控銑削/加工中心技術(shù)》,《數(shù)控車削技術(shù)》、《數(shù)控編程實用技術(shù)》、《數(shù)控編程與加工技術(shù)》實訓篇(第二版)、《數(shù)控實訓教程》(校本)等5本教材。

  在數(shù)控三年制開展數(shù)控專業(yè)教學改革,組織項目教學的改革與實施,撰寫項目實施方案和實施計劃。平時老師撰寫教案、教學心得體會,及時總結(jié)研究成果,撰寫論文,為課題研究工作積累了資料,并積極在教學中進行實踐。

  二、存在的問題和經(jīng)驗教訓

  盡管教研室在本學期做出了許多工作,但常感到力不從心,導致有的工作不能夠按照設想高質(zhì)量的完成,主要原因一是教研室團結(jié)力量不夠,二是老師增強了科研的意識,但不知道從何入手。

  三、今后工作的.設想和計劃

  總結(jié)過去的一年,我們新學期的教學、科研工作提供了良好的基礎。因此,在新的一年里,我們一定加強團結(jié),做好傳幫帶工作,下學期工作計劃如下:

  1、充實完善精品課程內(nèi)容,高起點,嚴要求,保質(zhì)保量完成精品課程的建設。

  2、作好科研的分工項目,開展課題的開題準備與實施。

  3、積極開展教學的研討,理順教學大綱,為數(shù)控技術(shù)(三年制)教學的開展作準備。

  千里之行,始于足下,立足崗位,開拓進取。注重教研室的和諧,有了團結(jié)就有了穩(wěn)定,有了穩(wěn)定才能發(fā)展,在今后的工作中,帶領(lǐng)本教研室全體同仁,在創(chuàng)新中發(fā)展,在實踐中行進,為學校教學研究工作做出更大的貢獻。

教研室主任工作總結(jié)6

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:

  大家好!

  20xx年,我繼續(xù)負責學校教育教學科研工作。在剛剛過去的一年內(nèi),我在縣局教研室的正確領(lǐng)導和王校長的直接指導下,通過全體老師的共同努力,做了一些工作,現(xiàn)在向大家報告如下:

  一、一如繼往地在全體師生中努力營造讀書學習氛圍,初步創(chuàng)建書香型校園

  根據(jù)課改趨勢和縣局會議精神,一年以來,我們組織了多次對課程標準的學習和考核,使廣大一線教師進一步認識到課標對新課程教學的指導和引領(lǐng)作用,也為一年以來的備課、教研等讀書學習活動指明了方向。

  先后組織部分語文科、數(shù)學科骨干教師于20xx年4月20日和5月9日到太原師范學院參加了“小學語文國際精品課堂教學展示交流活動”、 “小學數(shù)學特級教師教學展示研討會”,使一線教師從無字句處讀到了真知,讀到了新知,吸收了有益信息,開闊了眼界,拓展了思維。

  通過不斷學習和思考,我認識到:學習、實踐、反思,是每一個青年教師成長的三個重要環(huán)節(jié)。因此,自09年秋學段起,我們重抓第一個環(huán)節(jié),堅持每月編寫學!督萄泻唸蟆,對當月教師學習進行安排和指導;通過常規(guī)檢查教師讀書筆記,對教師業(yè)務學習的進度和效果進行督促;不定期組織相應閉卷考試,檢查教師業(yè)務學習情況。

  從20xx年春學段起,教研室繼續(xù)以《教師讀書制度》為依據(jù),對教師每月的讀書學習情況進行了檢查和驗收,發(fā)現(xiàn)有更多的教師有了明確的業(yè)務學習動機和針對性較強的圖書閱覽計劃。從教師成長檔案中日漸厚實的讀書筆記來看,教師的業(yè)務學習和業(yè)余讀書更趨于自覺性和習慣性。

  20xx年月日,縣局教研室下發(fā)征集優(yōu)秀教學案例的通知,學校教研室組織全體教師認真撰寫,經(jīng)過評選,等教師的教學案例被報送縣局參加評選。

  “學高為師,身正為范!崩蠋焸冄詡魃斫,為學生做出了示范和表率。現(xiàn)在,我們的校園里,無論是圖書閱覽室,集體辦公室,還是教室、走廊乃至宿舍,都飄蕩著濃濃的書香氣息。

  二、以校為本,踏實教研,堅持教書和育人兩手抓

  20xx年度,各教研組在學校統(tǒng)一安排下,積極開展專項教研活動,相互研討課程、互聽互評、交流體會,使校本教研活動正在一步一步地落實。

  20xx年月份,教研室在全體小學教師中組織了“校級名師及教學能手評選活動”,通過校內(nèi)外教學專家的認真評選,楊君霞、趙飛、韓秀麗、張黎芳、宋艷麗、李敏、李等13位教師當選,為廣大教師樹立了學習的楷模。

  月—日,學校教研室組織了“名師示范課”活動,語文、數(shù)學、英語、科學等各科教師從中受益。針對學校部分學科教師專業(yè)發(fā)展相對滯后的現(xiàn)狀,教研室月日印發(fā)了《關(guān)于開展“校級名師收徒輔導活動”的通知》。通知發(fā)布后,一線任課教師涌躍報名參加。后經(jīng)校委會研究,確定了第一批教師培養(yǎng)名單為:

  語文組高段———劉敏,低段———李娜;

  數(shù)學組高段———宋麗娜,低段———李青青;

  綜合組馮斐艷、崔帥路。

  在教研室的協(xié)調(diào)和指導下,她們在20xx年月初旬相繼找到了自己的導師并簽訂了《輔導協(xié)議》,在月和月份堅持集體備課、互相聽評課活動,收到了一些成效。

  三、繼續(xù)審訂、完善并印成了校本教材,整理編寫了《教師節(jié)?

  08—10一學年,經(jīng)過全體教師的共同努力和相關(guān)專家的'指導、幫助,我對校本教材草案又進行了多次審訂完善和增補優(yōu)化。學校在10年月已將校本教材《為中華之崛起而讀書》付印成冊,并從10年秋學段起已經(jīng)投入使用。

  建校兩年以來,王校長帶領(lǐng)我們?nèi)w教師創(chuàng)造了一個又一個奇跡和輝煌。在各處室和老師們的協(xié)助下,我整理編寫完成的兩本07—08學年和08—10學年《教師節(jié)?罚蛯⑽覀児餐瑩]灑的汗水載入了校本史冊。

  四、課題實驗拉開能力評價的帷幕,課題研究向縱深發(fā)展

  五、持續(xù)開展了教師教學基本功訓練系列活動

  六、繼續(xù)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)中青年教師的教育教學創(chuàng)新行為

  我們所稱的教育教學創(chuàng)新行為,是指在新課程新理念的指導下,教師積極轉(zhuǎn)變教育、教學和評價方面的策略,主動運用創(chuàng)造性的教學方法,挖掘教材乃至生活中蘊含的創(chuàng)造性因素,引導、啟發(fā)學生進行創(chuàng)造性學習。

  在教研室的鼓勵和扶持下,一批中青年教師上報了自己在教育教學實踐中行之有效的一些創(chuàng)新行為,諸如老師的《學生學科學習成長評價》、老師的《小學語文科單元課文預習筆記卡》和老師的《思賢語文教學評價積分嘗試》等。盡管他們的創(chuàng)新目前還有這樣或是那樣的局限和不足,但畢竟代表了我們襄礦子弟學校教師在創(chuàng)新教學探索方面取得的成就。

  以上是20xx年我校教研工作的一些成績,同時我也發(fā)現(xiàn)一些問題。比如教研內(nèi)容缺乏針對性,課題研究尚未形成濃厚的氛圍,課堂教學中重知識傳授、輕能力培養(yǎng),部分教師對考試成績的過分關(guān)注而引發(fā)的一系列問題等等。

教研室主任工作總結(jié)7

  我擔任學校教科室主任已經(jīng)兩年。在這兩年的時間里,在領(lǐng)導的鼓勵支持下,老師們的支持下,我漸漸適應了新的工作要求,并逐步認識到,教育科研是學校的重要工作,要干好這項工作,必須付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。學年度,本人擔任學?蒲惺抑魅危呷粋班的語文教學工作,并協(xié)助賀校長組織學校圖書、電教裝備工作,一年來我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部,盡力成為校長的好幫手,為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考,盡早安排,細致實施,F(xiàn)把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。

  一、嚴格執(zhí)行學校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以高考為指針,發(fā)揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質(zhì)量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

  二、積極履行教育教學管理職責,和教務處密切合作,每學期完成兩次教學常規(guī)檢查,對存在的.問題進行及時反饋。及時聽評青年教師的上課情況,每學期按照要求完成聽課任務,了解我校教師的教學情況。組織并指導各教研組開展工作,落實了組長工作職責及具體工作內(nèi)容并全程跟蹤督促實施,保證了教研組工作的有效開展。

  三、深入推進了以集體備課為主題的“教研活動日”活動,組織并堅持教研組和備課組集體備課。注重了教研形式和質(zhì)量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結(jié)果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術(shù)性。

  四、確定了以“優(yōu)化課堂,提高課效”為主題的課堂教學研究目標,積極穩(wěn)妥地開展了匯報、交流課、優(yōu)質(zhì)課比賽以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師的聽課記錄,便不難看出,老師們的聽課次數(shù)增多了,評課能力增強了,同時通過組織兩次青年優(yōu)質(zhì)課大賽,有計劃有組織地鍛煉大批教師,使他們在最短的時間內(nèi)快速成長起來,勇挑我校教學重擔,為我校中高考連年取得好成績打下了一定的基礎。

  五、加強課題引領(lǐng),明確科研方向;貧w課堂、關(guān)注課堂是學?蒲械幕驹瓌t,也是我努力盡職的指導思想。我校的課題研究主要立足于學校實際條件、立足于高考備考的實際要求,以解決實際問題、提高課效為目標,以校本課題為主,走個人創(chuàng)新與集體協(xié)作相結(jié)合的道路。

  以上是我這一年所做的工作,在以后的工作中,我將進一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創(chuàng)設更廣闊的空間,積累更多的成功經(jīng)驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質(zhì)量的提高。

教研室主任工作總結(jié)8

  忙忙碌碌,一學期的工作即將結(jié)束,本學期,我們技術(shù)組的老師

  能立足崗位,團結(jié)協(xié)作,求真務實,教書育人,順利圓滿地完成了各項教育教學任務,并且不斷更新知識、自身素質(zhì),F(xiàn)將這個學期教研組工作總結(jié)如下:

  一、本學期開展的主要工作及成績

  1、加強理論學習,不斷更新教學觀念

  本學期繼續(xù)以學校的工作計劃為指導開展工作,教學上抓質(zhì)量。

  樹立正確的教育教學質(zhì)量觀,健全集體備課制度,加強管理,向課堂要質(zhì)量。認真學習與技術(shù)相關(guān)的內(nèi)容,在教研活動中不斷探討,共同切磋提高。

  2、加強教研組凝聚力,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神

  為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學方法,提高教師的課堂教學水平,提高

  課堂教學效益,我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動作為一個重要的教研活動。我組教師十分重視聽評課活動,上課前認真?zhèn)湔n,設計教案,互相切磋。聽課后認真評課,如教學內(nèi)容安排是否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透是否符合素質(zhì)教育的要求,教師的教學基本功等方面進行中

  肯全面的評論、探討。聽評課活動大大促進了教學水平的提高。

  3、開拓學生特長,提高學生素質(zhì),加強實際操作能力的培養(yǎng)本學期針對信息技術(shù)學科素養(yǎng)大賽,協(xié)助初中部做好了程序設

  計、計算機基礎知識等內(nèi)容的輔導。任課教師認真制訂教學計劃,加

  班加點,犧牲休息時間,保證了教學工作的.順利開展。同時,針對學生個性特點,充分發(fā)掘?qū)W生的潛力,調(diào)動學生積極參與,指導學生完成了一個個優(yōu)秀作品,在大賽中我校派出的幾名同學都取得了優(yōu)異的成績。

  4、加強青年教師的培養(yǎng),積極參加各類教學大比武活動

  本學期成立了以李主任領(lǐng)銜的名師工作室,在李主任的領(lǐng)導下,技術(shù)組全體教師都能積極參加各級各類優(yōu)質(zhì)課、公開課競賽,認真撰寫論文。同時結(jié)合我校開展的教學能手、教學論文評比活動,針對教育教學中存在的問題,教研組內(nèi)進行了交流,有效的促進了他們對教育教學的研究以及角色的轉(zhuǎn)變,保證了教學的有效推進。

  5、協(xié)助其他科室做好了學校安排的各項工作

  技術(shù)教研室除做好教學工作外,我們也做好了后勤服務工作。比如網(wǎng)絡的暢通、電腦的維護、多媒體設備使用情況統(tǒng)計等工作。本學期開學初,我校更換了移動網(wǎng),技術(shù)組全體教師分工明確,為全校所有電腦重新分配、更換了IP地址,保證了網(wǎng)絡的正常運行。十月份,我校新建錄播室一口,目前已錄課100多節(jié)。大大增加了技術(shù)教師的工作量,早來晚走已屬正常。但我組教師都能發(fā)揮主人翁精神,不厭其煩地為講課教師講解、示范錄播室的使用,并隨時監(jiān)控錄課情況。同時還協(xié)助工會、檔案室做好了信息的采集和錄入,協(xié)助高二、高三年級做好了學業(yè)水平考試網(wǎng)上報名等工作。

  二、存在的問題與不足

  1、教學方法運用不得當、教研力度不夠

  教學方法陳舊單一、任務設置不合理。太易或太難均影響學生完成任務的積極性。教研不深入,部分工作還只是停留在表面現(xiàn)象。

  2、教材把握不準確、教學設計不規(guī)范

  體現(xiàn)在教學環(huán)節(jié)不清晰,教學案例不貼近學生生活,任務設計不夠細化,教學評價不到位。

  三、下一步工作措施和打算

  1、加強教研力度,全面提升教師素質(zhì)。下學期著重在上課環(huán)節(jié)上進行研究和討論,整體提高日常信息技術(shù)教育教學水平。

  2、合理運用教學方法,認真研究教材、課程標準。

  3、進一步規(guī)范教學設計,加強集體備課制度,通過有效的集體備課,進行課堂教學的多層次建構(gòu)。

  4、做好后勤服務工作,提高服務質(zhì)量,保障各項工作的有序開展。

  20xx—1—26

教研室主任工作總結(jié)9

  時間飛逝,短短的一年已經(jīng)匆匆過去,本年在學校各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,大學英語教研室的各項工作開展有序,更深入地開展了英語教研教改工作,從培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力入手,提高了學生的知識文化素質(zhì)與實際運用潛力,改革并優(yōu)化了課堂教學過程,提高了課堂教學效率,較好的完成了全年的教學工作,下面的工作總結(jié)如下。

  一、抓好常規(guī)教學檢查工作,組織好常規(guī)教學活動。

  良好的教學秩序是保證教學質(zhì)量的先決條件。為了配合全院教改活動的展開,為了維護良好的教學秩序,確保教學工作的有序運行,大學英語教研室在本學年開展了多次活動,具體狀況如下:

  1、召開學生座談會。根據(jù)系領(lǐng)導的`指示,在期中教學檢查期間本教研室召開了非英語專業(yè)學生座談會,認真聽取了學生對老師的評價和意見,并認真做好了座談會記錄。大學英語老師大都深受學生喜愛,例如:周燕燕老師學生反映教學水平高,口語好;陳小蘋老師知識面廣,并能理論聯(lián)系實際。根據(jù)每班的座談會記錄,將學生意見反饋給各任課教師,更好的促進了老師教學的改善,認真做好課堂教學各項工作,不斷提高課堂教學水平,提高教學質(zhì)量。

  2、定期進行教學狀況檢查。大學英語教研室在每學期初制定統(tǒng)一的教學計劃,群眾備課。在這一年的不定期檢查中,本教研室的老師均嚴格執(zhí)行授課計劃進行教學,教學進度與教學計劃相貼合。教師調(diào)(停)課、代課都嚴格按照學院的規(guī)定執(zhí)行,沒有私自調(diào)課現(xiàn)象。馬勇老師負責對本教研室教師考勤,無遲到、早退、提前下課的狀況。在群眾備課的基礎上,本教研室每位教師都對上課的資料做了許多增加,更加豐富和完善了該課程的教學,使學生獲得了許多書本上沒有的具有實際操作性的知識。在教學任務繁重的境況下,本教研室教師仍都能按照教學的具體要求進行布置和批改作業(yè),平均次數(shù)為5次。

  二、用心開展各項學生競賽活動。

  針對非英語專業(yè)學生英語實際應用機會少,潛力無法提高的現(xiàn)象,大學英語教研室用心組織學生參加各類競賽活動,包括“全國大學生英語競賽”,“紹興市大學生口語競賽(非專業(yè)組)”等。教研室成員也用心投入到指導學生的工作中,并取得了良好的成績。

  這一年來本教研室教學教研工作取得了必須的成績,但也存在著不足。全體教師在教學過程中應創(chuàng)立更適合學生年齡特點的教與學的英語實踐方式,構(gòu)建貼合素質(zhì)教育要求,體現(xiàn)創(chuàng)新潛力培養(yǎng)的英語教學模式,多與學生溝通,使學生的各方面潛力有更好的提高,也使自己在英語教學中能上一個更高的臺階。

教研室主任工作總結(jié)10

  教研室主任崗位的核心職責,是組織研究解決學校教育教學中的實際問題,促進教師專業(yè)發(fā)展,從而促進學生和學校的發(fā)展。本學年,在學校分管領(lǐng)導的指導下,在各位教研組長的支持下,圍繞職責開展工作,現(xiàn)述職如下:

  一.抓實教學研究,提升教師素質(zhì)

  1、為積極推動我校教研工作的開展,在學校領(lǐng)導的支持下,制定了一系列科研管理制度和考核制度,形成了“每月一次政治學習,三次教研活動”的教研活動模式,即各教研組每月至少有一次教研活動、每月至少有一次業(yè)務學習、各備課組(課題組)每周有一次集體研討活動。教研室堅持對教研活動情況實行考核并通報,保證了考研活動的實效。

  2、借“綠色課堂”模式,加強課堂教學改革的步伐,提升教育教學質(zhì)量。一年來,各教研組按照要求開展了“調(diào)研課、互觀課、精品課”等的展示。每次聽課活動,都要求各教研組、備課組做到課前集體商討,課中集體聽課,課后集體評課。初步形成了“在學習中改革,在改革中探究,在探究中發(fā)展的”的理念,激活了研究的氛圍,濃化了學習研討之風。

  3、老師們教學水平不斷提高,并取得了優(yōu)秀的成果。歐丹、彭和平、袁鳴孺等在省市教學比武、創(chuàng)新課大賽中獲獎。富怡琴老師在全市高中化學老師教學比武中脫穎而出,即將在今年下半年代表懷化市參加全省高中化學老師教學比武。

  4、圍繞高考學考工作,積極配合教務處、督導室開展高二、高三課堂教學跟蹤聽課。診斷教育教學存在的問題,寫出建議和整改方案。選派多名老師參加省、市高中教育教學研討活動。還選派文綜、理綜老師赴鄭州參加全國綜合科目高考教學研討會。

  二.積極上級有關(guān)部門,搞好師資培訓工作

  5、20xx年8月,為使新入職青年教師盡快適應新的環(huán)境,適應新的人生角色,依據(jù)《懷鐵一中青年教師培養(yǎng)計劃》,組織開展了20xx年新教師崗前培訓。使新入職教師了解懷鐵一中的歷史沿革、文化傳承、辦學理念和發(fā)展愿景,學習教師職業(yè)道德和心理健康教育,學習基本的教育法規(guī),學習和了解優(yōu)秀教師成長歷程,弘揚“愛崗敬業(yè)、團結(jié)拼搏、無私奉獻、開拓創(chuàng)新”的精神,樹立“為人師表,以身立教”的道德風范;了解教師專業(yè)成長、專業(yè)發(fā)展的規(guī)律,學習、思考教師自身和諧發(fā)展的根本方法與途徑,堅定教育信念,樹立教育理想,追求教育成功。

  6、民政部中華社會求助基金會向我市贈送了部分全國特級教師網(wǎng)學習卡,每張面值20xx元。為了貫徹建設學習型校園的方針,創(chuàng)建科研型教師團隊,促進教師教育思想觀念的轉(zhuǎn)變與提升,組織部分教師參加“全國特級教師網(wǎng)”學習。通過研究學習各地特級教師的教學思想和教學風格,促進我校骨干教師的成長,提高教育教學質(zhì)量。

  7、派出楊雄飛、譚瑜晶兩位老師教師參加了國培計劃示范性培訓。組織英語、物理、化學三個教研組的老師參加了省繼教中心組織的遠程網(wǎng)上培訓,并全部合格結(jié)業(yè)。20xx年10月,選派11位班主任赴上海進行為期一周的班主任工作培訓。派出李惠老師參加“送培到市”英語教師口語強化班學習培訓。

  8、著力開展校本培訓。利用每月一次的業(yè)務學習,加強“綠色課堂”等方面的學習,認真組織教師學習相關(guān)的教育科研理論知識和新課程理論知識,圍繞新課程實施中的一些具體問題開展深入研究。

  三.抓實課題研究,實現(xiàn)科研興校

  9、本學年,各課題大都進入中期評估階段,教研室要求各課題組認真做好課題的'中期報告工作。體育組、數(shù)學組、政治組、物理組的幾個課題在中期報告中過程性材料詳實,活動豐富,具有一定的研究成果,獲得省、市課題主管單位的好評和獎勵。

  10、鼓勵老師及時總結(jié)教育教學經(jīng)驗,撰寫論文。本學年全校教師上交教改論文,能結(jié)合具體的實例闡述,論據(jù)充分,質(zhì)量較高,體現(xiàn)出了老師們較高的水平。據(jù)不完全統(tǒng)計,有11篇論文獲省、市論文評比中獲獎,或發(fā)表在公開刊物上。

  四.重視青年教師培養(yǎng),促進學校可持續(xù)發(fā)展

  11、本學年度,為12位青年簽訂了師徒合同。約定了師徒雙方的權(quán)責,促進青年教師成長。

  12、20xx年下學期開展了青年教師教學比武。教學比武的初賽階段注重全員參與,決賽階段注重精品與提高,要求參賽教師提供三稿教案,要求有導師和教研組長的簽字和評語,有力的促進了青年教師的成長。

  xx、積極選派青年教師外出參觀學習。一年來先后有20多位青年教師赴長沙、岳陽、婁底等參加省一級的教研活動,開闊視野、增長見識、提高能力。

  五.工作中存在的問題

  1.工作業(yè)務不熟練,缺乏持之以恒的精神。

  2.認真有余,細心不足。

  3.過程性管理,不夠細致。

  六.今后努力的方向

教研室主任工作總結(jié)11

  自20xx年9月繼續(xù)擔任臨床檢驗教研室主任以來,嚴格按照教務處、臨床學院的要求,認真做好教研室各項工作,取得了必須的成績,現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、教研室基本建設完善

  本人xxx,女,漢族,中共黨員,本科、醫(yī)學碩士,副教授。政治思想覺悟高,立場堅定,堅決與黨中央持續(xù)高度一致。本人具有十分強的事業(yè)心與職責感,20xx年xx月至20xx年6月曾擔任醫(yī)學檢驗專業(yè)學生黨支部書記,20xx年xx月至20xx年6月曾擔任預防醫(yī)學與醫(yī)學檢驗系辦公室主任,在職期間均能很好的履行職責。

  本教研室有固定的辦公用房,位于北湖校區(qū)醫(yī)學生物實踐大樓20xx室,教研室辦公桌椅、電腦、打印機、資料柜齊全。實行教研室主任崗位職責制、會議、聽課、教學檢查、教研活動、教學檔案等制度齊全,課程考核材料、教師檔案、課程檔案等資料歸檔狀況好。

  二、與其他兩個教研室緊密配合做好醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)發(fā)展

  本專業(yè)包括三個教研室,我們密切配合,用心協(xié)商,共同制定醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃是在十二五基礎上完成的,制定較為科學合理,具有可操作性。并在20xx年認真實施,執(zhí)行狀況好,取得了一些成績,基本完成年度目標。

  我們邀請郴州市第一人民醫(yī)院檢驗醫(yī)學中心、郴州市中心血站等行業(yè)、企業(yè)的專家林應標、譚明科、周志雄等共同制定人才培養(yǎng)方案;人才培養(yǎng)目標科學合理、表述準確;人才培養(yǎng)方案體現(xiàn)了“五個對接”。

  醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生近三年初次就業(yè)率均達90%及以上,專業(yè)基本對口,絕大部分選取醫(yī)療衛(wèi)生單位、第三方獨立實驗室及醫(yī)藥設備試劑公司就業(yè)。本專業(yè)畢業(yè)生具有較扎實的理論知識和熟練的操作技能,綜合素質(zhì)高,深受用人單位歡迎。20xx級新生招生計劃只有60人,由于對本專業(yè)教學質(zhì)量與就業(yè)前景十分看好,其他專業(yè)學生不斷申請轉(zhuǎn)入,從而實際就讀人數(shù)達xx0余人,并被認定為我校20xx年度的熱門專業(yè)。

  三、不斷加強課程建設

  本教研室承擔有醫(yī)學檢驗專業(yè)的專業(yè)課授課,包括有《臨床檢驗基礎》、《臨床血液學檢驗》等主干專業(yè)課程。授課過程中我們不斷探索課程改革和建設的方法,并取得了必須的成效:20xx年易艷軍老師主持獲得湖南省教育廳教改課題“醫(yī)學檢驗本科《臨床檢驗基礎》實驗教學資料改革的研究”。該課題按照立項計劃發(fā)表多篇相關(guān)論文,于20xx年順利結(jié)題,并于20xx年獲得湘南學院教學成果二等獎。

  為了更好的建設教研室現(xiàn)有主干課程,20xx年9月我們分別制定了“《臨床檢驗基礎》課程建設規(guī)劃”和“《臨床血液學檢驗》課程建設規(guī)劃”。按照建設步驟現(xiàn)已完成兩門課程第一項資料“修改、完善本課程多媒體課件,購置完善課程教學資源”,基本完成《臨床檢驗基礎》的第二項資料“完成本課程資源上網(wǎng)工作”。下一步我們將繼續(xù)完成《臨床血液學檢驗》的資源上網(wǎng)工作,計劃20xx年外派黃譯樂老師進修學習。

  本教研室各門課程所選用的教材均為全國高等院校規(guī)劃教材。課程標準、實驗大綱、考核大綱齊全,均貼合醫(yī)學檢驗專業(yè)培養(yǎng)方案的要求。易艷軍老師參與省級精品課程《臨床生物化學檢驗》的課程建設,并為主講老師之一。多年以來我教研室在評教評學中得分均在90分以上,得到同行和學生的一致好評。20xx年xx月我教研室一齊老師參與獲得湘南學院教學成果二等獎。在教職工聯(lián)系學生制工作中我教研室老師經(jīng)常與所聯(lián)系學生開會、談話,為他們排憂、解惑,從未出現(xiàn)過不合格等級。

  四、利用產(chǎn)學研合作平臺,提高專業(yè)教學質(zhì)量

  20xx年6月我校與xx金域醫(yī)學檢驗所有限公司簽訂醫(yī)學檢驗產(chǎn)學研合作協(xié)議,在學生畢業(yè)實習基地建設、科研合作、人才培養(yǎng)與交流等方面進行合作。為履行協(xié)議所述資料20xx年4月我校邀請xx金域醫(yī)學檢驗所有限公司人力資源部經(jīng)理向璇、市場部副經(jīng)理楊永健分別給我校在校醫(yī)學檢驗學生進行題為《核酸分子雜交技術(shù)的應用》和《地中海貧血基因診斷》的專題學術(shù)講座。講座的到醫(yī)學檢驗專業(yè)師生的一致好評。20xx年和20xx年我專業(yè)分別派遣4-5名學生前往xx金域醫(yī)學檢驗所有限公司進行畢業(yè)實習。目前我專業(yè)已有劉莉等5位畢業(yè)學生在xx金域醫(yī)學檢驗所有限公司就業(yè)。我醫(yī)學檢驗專業(yè)與xx金域醫(yī)學檢驗所有限公司在協(xié)議期間雙方都很好的履行了各自的職責。xx金域醫(yī)學檢驗所有限公司也已成為我醫(yī)學檢驗專業(yè)的實踐教學基地,得到醫(yī)學檢驗專業(yè)師生的好評。

  五、師資隊伍建設不斷提高

  本教研室由學校編制教師三人(歐陽丹明、易艷軍、黃譯樂)加上附屬醫(yī)院檢驗科部分教師(目前承擔教學任務的只有陳曉利、夏勇老師)組成。按照5人計算,本教研室現(xiàn)有教授、副主任檢驗師1人,副教授1人,主管檢驗師2人,助教1人,高級職稱比例大40%;教師中碩士學位3人(含在讀),學士學位2人,具有碩士學位教師比例為60%;5名教師全部具有醫(yī)學檢驗行業(yè)背景,均有醫(yī)學檢驗相關(guān)資格證書,其中貼合雙師型教師的1人,占20%。

  本教研室用心支持青年教師發(fā)展,本教研室的歐陽丹明教授在本教研室黃譯樂老師尚未引進,沒有青年教師的狀況下,主動聯(lián)系培養(yǎng)臨床微免教研室的曹龍古老師,和臨床生物化學教研室李木蘭老師,在教學、科研、論文寫作等方面悉心指導,幫忙他們迅速成長,目前曹龍古老師正用心申報副教授,李木蘭老師正用心為申報副教授做準備。20xx年7月,本教研室引進黃譯樂老師,黃老師進教研室后,透過教研室老師群眾討論專門制定了貼合她的切實、可行的培養(yǎng)規(guī)劃,目前正按規(guī)劃要求對她進行各方面的培養(yǎng)。

  六、教學研究與科學研究

  本教研室用心開展教學活動,探討教學資料方法、教材、實驗、群眾備課等方面的'資料,每個學期不少于8次;我們不斷改善教學方法、手段,與時俱進,不斷更新、整合專業(yè)教學資料,將科研中的知識融入教學中。教學中注重與服務地方經(jīng)濟、企業(yè)行業(yè)接軌,重在提高學生的實踐操作技能。本教研室在前期工作的基礎上透過努力,網(wǎng)絡空間建設取得了很好的效果,空間資源不斷充實,點擊率不斷提高。各教研室老師在教學中充分利用空間資源進行教學,使用率大于80%。目前教研室正在加緊做好空間師生互動建設的工作,力爭更好的發(fā)揮空間教學的優(yōu)勢。

  本教研室老師認真開展科研工作,目前參與在研的有國家863項目子課題1項(蔣顯勇教授主持,易艷軍為主要研究成員)、省教育廳科研項目2項,校級教改項目1項。全年以第一作者或通訊作者發(fā)表論文4篇、第五作者發(fā)表1篇、正參編全國醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)規(guī)劃教材1部(明年7月出版),人均1篇。

  七、日常運行管理規(guī)范

  教研室嚴格按照要求,認真做好日常運行管理工作。每門課都有完整的課程周歷表和授課教案,教案規(guī)范整齊,質(zhì)量高。本教研室所有教學任務的理論課全部由本教研室教師承擔;實驗課由于專業(yè)課程特點與分組原因,適當安排了本專業(yè)其他教師承擔,以便保證教學質(zhì)量(陳婕副主任檢驗師;李木蘭碩士研究生、講師;王艷琴碩士研究生、助教)。嚴格執(zhí)行考試管理制度,命題注意審定與保密、監(jiān)考嚴格、閱卷要求流水作業(yè),及時進行成績錄入與試卷分析。沒有出現(xiàn)任何差錯。

  認真做好20xx級醫(yī)學檢驗專業(yè)畢業(yè)考核工作,既嚴格要求又愛護學生,確保畢業(yè)考核工作如期順利完成。

教研室主任工作總結(jié)12

  本學期的工作即將結(jié)束,在這逝去的一年中,在學校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,在各位同事的緊密配合下,我全力配合學校按照總計劃和教科室的工作部署,開展各項工作,目前接近尾聲,此刻將一年的狀況總結(jié)述職如下。

  一、訂好一份計劃

  學期初,我根據(jù)太教發(fā)[5]號文件《科學引領(lǐng),科教融合,科研求質(zhì)——第一學期教育科研工作計劃》、太教發(fā)[6]號文件我制定好本學期的教科室工作計劃,并按計劃貫徹落實。

  二、參與一個課題

  下半學期開始接手學校的兩個科技課題,江蘇省教育學會《農(nóng)村初中科技教育特色化研究》、蘇州教育科學《依托科技創(chuàng)意園,構(gòu)建農(nóng)村初中科技特色課程的實踐研究課題方案》,因為本人是文科老師,以往一直帶領(lǐng)學校文學社,對科技方面的`知識屬于探索階段,在主持兩個課題的研究方面,學到了很多新的知識。

  三、開展一次活動

  下半年接手學校教科室工作以來,同時也接手了青年教師讀書論壇的日常工作。學校定期開展青年教師的讀書論壇活動,我每次提前按學期計劃定好的主題進行活動,并做好活動的總結(jié)工作。及時上傳新聞報導到校園網(wǎng)上。

  四、讀好一本書

  本學期,我校教科室認真組織學xx市教師發(fā)展中心下發(fā)《燃荻》學習材料,并組織自行選擇的主題閱讀材料,以先進的理念來武裝教師。老師們在自主學習的基礎上,認真撰寫讀書心得,并在教研組和全校教師會上一起交流。

  五、做好一次講座

  在做講座方面,我還是比較欠缺的。今年下半年沒能組織好一次講座,爭取明年把這個空白給填上。

  六、帶好一個團隊

  接手青年教師讀書論壇之后,我根據(jù)校青年教師發(fā)展規(guī)劃,認真組織學校青年教師的發(fā)展工作。及時和大家一起制定年度計劃和五年發(fā)展規(guī)劃。和團隊成員共同成長。

  七、推薦一批成果

  本學期我及時布置各項比賽任務,并積極組織老師參加各級各類教科研比賽,碩果累累。

  本人本期的工作盡管做的還行,但還是會有疏漏之處和不盡人意的地方。比如要帶領(lǐng)老師們創(chuàng)立屬于自己的科研成果,還要加以推廣,這方面做的不夠!耙磺袨榻虒W服務”是教科室的工作宗旨,教科研活動務必無條件為學校的中心工作服務。本期是一個繁忙的學期,各種活動排滿日程,有些活動沒有按照計劃好的如期實施。爭取下個學期把這些遺憾一一填滿。

教研室主任工作總結(jié)13

  教研室主任聘期已經(jīng)結(jié)束,根據(jù)公共課部的統(tǒng)一要求和安排,現(xiàn)將四年來的工作情況作一下總結(jié),請領(lǐng)導和老師們給以評判。

  從XX年至XX年四年中,我擔任德育教研室主任,負責德育教研室的教學管理等工作。四年中我任勞任怨,認真負責,能夠盡職盡責的履行教研室主任的責任,比較圓滿地完成了教研室的各項工作。具體總結(jié)如下。

  教學工作方面,圍繞提高和確保教學質(zhì)量這一中心工作,在教學任務安排、教研室教研活動、教學改革等方面認真開展工作。

  在教學任務的安排上,為確保教學質(zhì)量,調(diào)動教師的教學積極性,采用民主方法安排教學任務。先讓各教師自己根據(jù)各自情況選擇教學班級,然后稍微進行協(xié)調(diào),比較順利地安排好教學任務。但我都能夠用于承擔,并且比較好的完成教學任務。同時,四年中,由于校區(qū)的特殊情況,有幾個學期教學任務有些不足,為了保證教研室各位教師都能完成教學工作量,我?guī)缀趺繉W期都要承擔德育課意外的一些課程,四年下來,我所承擔的其他教學課程達5—6門。這樣雖然自己辛苦點,但大家都能完成教學任務,對我來講也是件高興的事情。

  在教研活動方面,四年中始終堅持認真搞好教研活動。教研活動的好壞,在很大程度上影響教學質(zhì)量,也影響科研水平。根據(jù)公共課部的要求,每學期我們都能夠認真填寫教研室活動計劃,并能夠忍著搞好教研活動,避免形式主義。有的老師也不止一次談到,說我們教研室搞得教研活動比其他教研室都多。雖然有些不滿,但大家還都支持我的工作,都能積極參與教研活動,我在此也表示感謝。教研活動中比較大的一次,室我們在05年邀請濟南校區(qū)學生處和各教學部從事學生工作的相關(guān)人員進行的一次教研活動,內(nèi)容是大學生的思想現(xiàn)狀與德育課的教學,我們也請吳高波書記進行了指導。這次教研活動隊老師們提高教學效果大有幫助。上學期,我們?nèi)讨M織了有關(guān)中外合作辦學思想的大討論,收到很好的效果,我也代表德育教研室在公共課部進行了交流。

  在教學改革方面,圍繞提高教學質(zhì)量,與薛蕙芝書記統(tǒng)一思想,互相協(xié)同,在教研室在那個提倡和鼓勵教會進行教學改革,取得較好效果。由于課程性質(zhì)的關(guān)系,德育課和大學語文課在部分教師和學生看來總不如某些課程重要,學生學習的主動性普遍不高。要提高教學效果,教師自身的提高和努力是不可或缺的。教研室的全體教師在提高自身素質(zhì)和能力的前提下,大家都有教學改革的積極性。幾乎每個教師每學期都會在教學方法上進行一些改革,以求提高教學效果。雖然我們的改革沒有過分張揚,但教學改革的小高是明顯的,F(xiàn)在大家已不再埋怨學生不認真聽課學習了,而是更多的在想辦法讓學生能夠認真聽課了。這是一個非常好的變化,從教學情況的世紀反映看,我們德育教研室教學效果還是得到學生認可的。當然,在促進教師教學改革方面,教研室主任和支部書記作了一些工作,但主要的還是全體教師的改革積極性起來重要作用。

  課程建設方面,由于教研室的兩門課程均未列入重點課程建設課程。課程建設的資金來源很少。盡管如此,我們還是從實際出發(fā)進行了一些課程建設的工作。主要就是教學相關(guān)參考資料的積累。出來充分利用資料室有教學資料外,我們主要集中在影像資料的收集上。教研室發(fā)動老師廣泛收集與教學有觀點影像資料,進行集中管理,做到資料共享,發(fā)揮了很好的作用。

  積極組織好青年教師講課比賽工作。20xx年教研室退出賀建芹老師參加青年教師講課比賽,最終取得三等獎的好成績。教研室和賀老師都作了大量辛勤的工作,特別是賀老師更是付出了非常多的精力和汗水。盡管有的老師認為成績不是很好,但我們認為,賀老師是多年來濟南校區(qū)參加講課比賽的兩課教師中所取得的最好成績,這已經(jīng)是一個很大的進步了。

  在科研工作方面,四年來教研室的科研項目有了很大的發(fā)展,取得了可喜的成績。由于各種原因,公共課部的科研工作一直是弱項,德育教研室的`科研項目也不多,水平也不高。近四年中,在公共課部促進科研工作的各項措施的推動下,德育教研室配合公共課部工作,積極鼓勵和推動老師們申請科研項目。在大家的共同努力下,在專家教授的無私幫助下,德育教研室的科研課題越來越多,層次越來越高,科研團隊的雛形基本形成。

  在本科教學評估工作中,認真負責,恪盡職守,各項任務圓滿完成。本科教學評估是我校XX年的頭等大事,試管雪鄉(xiāng)的發(fā)展大計,全校上下非常重視。我們教研室根據(jù)學校和公共課部的要求和安排,認真、不打折扣的完成了與教研室翔安的各項工作任務。教學評估中有大量瑣碎的同時又是細致的工作要做,我們教研室共五人,老教師2人,年輕教師3人,其中有2人正在讀博士學位,學習任務重,同時還承擔教學任務,時間和精力已使他們難以承擔更多的工作。這樣有關(guān)評估方面的工作主要壓在了我的肩上。我能夠已大局為重,不埋怨,不推托,保質(zhì)保量地完成了相關(guān)的工作。雖然辛苦點,但我還是積極承擔了下來。

  其他相關(guān)的工作,能夠按照要求做好。教研室主任的工作處理教學科研等教學管理工作以外,還有其他一些相關(guān)的工作。這些方面,我都能夠按照要求及時認真地完成,保證了正常的教學秩序。

  最后一點,能夠團結(jié)廣大教師,形成團結(jié)協(xié)調(diào)的良好氛圍。教研室的工作要做好,離不開沒一個教師,因此,形成一個良好的工作氛圍十分必要。我力圖打造一個良好的團隊,在這方面也下來一些功夫,收到了一些效果。當然,教研室老師們之間不可能沒有矛盾,圖啊捏也并不是以犧牲原則為代價的。我要求在積極能夠尊重每一個老師,也力圖公正地對待每一個老師,但由于水平有限,實際上可能做得還不夠。如果在哪些方面上海路哪位老師的話,我要告訴你,我并沒有想傷害你。同時,也趁這個機會向你說聲對不起。

  教研室主任,不是什么領(lǐng)導,更不是什么干部,只是一個為大家服務的差事。對我來講,教研室主任更多的是一種責任。做好教研室主任,要上對得起系部領(lǐng)導,下對得起普通教師,說實話,還真有點不容易,有時候也覺得挺累。好在有領(lǐng)導和老師們的支持,這是我最大的依靠。謝謝大家!

教研室主任工作總結(jié)14

  這一年的時間里,在領(lǐng)導的鼓勵支持下,我逐漸適應了新的工作要求,并逐步認識到,教育科研也是學校的重要工作,要干好這項工作,就必須從以下三個方面來努力。

  一、增強兩個意識責任意識——在其位,謀其政。

  既然學校讓我負責教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在以上,努力做到“兩早一細”,即:盡早思考,遲早安排,細致實施。根據(jù)學校過去在教育科研方面的成功經(jīng)驗,我在去年十月份就完成了學校教育科研的近期規(guī)劃,對學校最近幾年的教育科研工作進行了比較細致的思考。

  一是繼續(xù)開展好現(xiàn)有的立項課題,準備《小學生潛能開發(fā)實驗課題》申報省級成果獎

  準備《在新課程中促進學生發(fā)展的多元化評價研究課題》的資料結(jié)題工作;

  一是從學校的實際出發(fā),思考篩選新的課題,把學校課程改革分為若干個小的課題來研究,以全面推動課堂教學的改革。表率意識——中層干部雖然是不入品不入流的“芝麻官”,但是,他也受到教師們的高度關(guān)注,我們的一言一行有時會對他們產(chǎn)生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做熱愛學習的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到早出晚歸,任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學工作和班務工作,學校其他部門需要配合,我也從不推諉。做熱愛學習的表率,就是要學習新的教育思想,學習教育科研的理論文章,學習現(xiàn)代教育技術(shù),既是為了提高自己的個人素養(yǎng),也是為了能在教師中發(fā)揮引領(lǐng)作用。

  二、提高三種能力

  1、提高學習的`能力現(xiàn)代社會早已進入信息時代,新思想、新知識、新技術(shù)、新方法層出不窮,我們?nèi)绻鲜鞘`于過去的經(jīng)驗中,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進,就不能創(chuàng)造性地開展好自己負責的工作。根據(jù)工作的需要,我堅持自學了《創(chuàng)新教育模塊化路徑》,《中小學教研與科研》,從中獲得教育科研的一些專業(yè)知識;還學習了《多元化智能教與學的策略》,《卡爾。威特日記》《美國中小學教學技巧XX則》《學習的革命》等書,從中掌握了潛能開發(fā)的最新理論。

  2、提高研究的能力因為要具體負責學校的教育科研,如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己的教育教學行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學習,還注意向教育科研方面的專家咨詢,向?qū)W校和射洪教育界的內(nèi)行請教。市教科所的殷教師、縣教科室的領(lǐng)導以及學校的錢校長都給了我許多有益的指導。

  3、提高管理的能力中層干部是學校方針、制度的執(zhí)行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服務人,管理就是幫助人”的指導思想。在管理中淡化所謂的領(lǐng)導形象,強化參與的形象,把管理和被管理這對矛盾統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進步中。

  三、融洽三類關(guān)系

  1、貫徹集體決定要堅決作為學校管理隊伍的一員,必須維護集體領(lǐng)導的權(quán)威,堅決貫徹統(tǒng)一研究的決定。有些意見是我們贊成的,有些意見是我們不同意的,也許我們站的角度不同,也許是沒有站到全局的高度,但我們堅持個人服從集體的原則,不在教師中散布不利于團結(jié)的議論,以免給學校工作造成被動。

教研室主任工作總結(jié)15

  20xx年11月,我參加了(文科)教科室主任培訓班,在這個學習過程中,給我留下了太多的感受,通過這次培訓,不僅提高了自身的素質(zhì),開闊了視野,解放了思想,更新了觀念,明確了定位,更堅定了信心,收獲頗多。特別是對于我這個剛剛上陣,現(xiàn)正不知如何往下走的教科室主任來說,真有種雪中送炭的感覺。

  本次培訓的內(nèi)容:

  一、明確教研室主任的教學管理職責;

  二、了解職業(yè)學校精品課程的內(nèi)容及國家對精品課程評審的要求;

  三、在宏觀上掌握了中等職業(yè)學校教學改革的背景,及在教學中存在的問題及主要原因、并在具體教學改革的具體操作方法;

  四、中等職業(yè)學校在教育科研方面的研究的意義及具體操作方法;

  五、職業(yè)學校教學改革及教學設計;

  六、學習并掌握了教師禮儀及領(lǐng)略了省內(nèi)說課的最高風采。

  本次培訓的收獲:

  在這次培訓當中,我主要從三個方面談談自己的收獲:

  一、提升教研室素質(zhì),雙師型教師向三師型教師轉(zhuǎn)變。

  三師型人才是指:有教師能力、專業(yè)技師能力、職業(yè)指導能力的人才。要想提高教研室的整體水平,首先要提高教師的個人素質(zhì)加強雙師型老師的培養(yǎng),現(xiàn)在上級領(lǐng)導對我們又提出了更高的要求,在保證雙師型教師的基礎上向三師型教師轉(zhuǎn)變,具備這種能力的人才是動態(tài)就業(yè)導向型教學的成功保障。。

  二、要有加強課題研究和教育教學反思的力度。

  對于科研課題的研究,很多的老師不太喜歡研究它,因為它研究時間長,過程繁瑣,費時費心,對于教師自身的需求,所用之處較少。而職業(yè)學校開展教育科研的意義不僅能提高教師教學能力和水平,還能使學校的管理更加規(guī)范,從而提升教師的教育教學理論水平。今后我們要重視科研課題的研究,并以各級研究課題為先導,進行教學研究,科研興教,科研興校。要重視縣級及其以上課題的研究,要在教學中研究,在研究中教學。要加強教學反思,組織教師認真分析課堂教學的不足之處、成功之處,以此改進課堂教學,提高課堂教學效率。

  三、增強校企合作。

  烹飪專業(yè)雖然科技含量并不十分明顯,但其更新周期短、發(fā)展速度快的特點,勢必造成烹飪教學教材滯后、設備滯后、培養(yǎng)目標滯后等現(xiàn)象,學生畢業(yè)后往往不能立即適應企業(yè)的要求,需要有較長的適應期。為了增強烹飪專業(yè)的發(fā)展后勁,使烹飪專業(yè)在激烈的競爭中保持優(yōu)勢,持續(xù)發(fā)展,就必須堅定走“產(chǎn)學研”結(jié)合的合作教學模式,專業(yè)的發(fā)展一定要把學校與企業(yè)合作深入到人才培養(yǎng)方案的制定、企業(yè)生產(chǎn)場地設施及技術(shù)人員的利用、“雙師型”教師的培養(yǎng)、通過校企合作,及時了解烹飪行業(yè)的動態(tài),準確地確定培養(yǎng)目標,合理進行課程設置和調(diào)整,在教師的指導下,將課堂學到的東西應用到實踐中,從宿舍內(nèi)務、餐廳服務、廚房掌勺,到教務管理等等實行全面的自我和相互的服務,從而確保烹飪職業(yè)教育得到健康發(fā)展,爭取學校與企業(yè)零距離。這種辦學方法是我們專業(yè)今后的發(fā)展方向,也是本專業(yè)生存的'根本,今后將加大力度進行這方面的研究,爭取專業(yè)更好的發(fā)展。

  本次學習的內(nèi)容很多,范圍也很廣,短時間內(nèi)全部掌握其中的精髓,恐怕還需要今后更多時間的學習和探討,通過這次培訓,讓我更明確今后努力的方向,同時也清醒地認識到要做好這項工作,做出成績,做出特色,任重而道遠。今后會不斷的充實自己,提高自己的業(yè)務水平。

  加強教師隊伍的自身建設,全面培養(yǎng)學生的信息素養(yǎng),注重信息技術(shù)與學科教學的整合及搞好信息技術(shù)教育教學。

  一、信息技術(shù)與學科的整合。

  結(jié)合學校的特點和現(xiàn)有條件,在教育教學活動中,注重學生收集、整理、處理、利用信息的能力。注重教師利用現(xiàn)代教育技術(shù)的手段,將信息技術(shù)教育與學科新課程標準有機的整合,充分利用現(xiàn)有資源。

  二、提升學生的信息素養(yǎng),搞好信息技術(shù)的教學。

  從一至六年級開設信息技術(shù)課,每周一課時,按上級的教育精神及教育計劃認真開展信息技術(shù)教學工作。

  針對各年級學生的特點,制定切實可行的教學計劃,以教材內(nèi)容為主,結(jié)合本校和本地條件,扎實有效地進行教學。

  在教學中貫徹五育并舉的方針,激發(fā)學生的興趣和愛好,陶冶情操,使學生的身心健康得到良好的發(fā)展。積極的配合素質(zhì)教育的實施。

  三、加強教師的信息技術(shù)知識的普及。

  積極做好信息技術(shù)的普及培訓工作。使教師能較好的掌握信息技術(shù)科學知識,并能在教學中很好的應用。積極組織教師參加上級部門組織的各級考核,使教師的信息技術(shù)素養(yǎng)不斷的提高。

  四、加強信息技術(shù)教學的管理。

  對全鎮(zhèn)現(xiàn)有的微機室統(tǒng)一管理,做到物盡其用,充分利用了現(xiàn)有資源,加強信息技術(shù)教育教學工作。積極做好硬件維護,做好用電防火等安全工作。制定好使用制度、計劃等。

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