調(diào)研部工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的調(diào)研部工作總結(jié)，歡迎大家分享。
調(diào)研部工作總結(jié)1
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間第一學期的工作已將近尾聲了，本學期我們調(diào)研部秉承“突出部門特色，加強各部合作”的宗旨努力工作著，在快樂中調(diào)研，在調(diào)研中成長。部長的正確指導、副部的上傳下達與部員的積極配合，已成為我部的一道亮麗的風景線。工作中有成果也有經(jīng)驗教訓，現(xiàn)具體總結(jié)如下：
一、認真負責地完成部內(nèi)的常規(guī)工作。
1、招干工作。我調(diào)研部在11月正式啟動了納新，在面試中，我部根據(jù)部門的工作職能，工作特點和要求，新生的報名意向和他們在面試現(xiàn)場的隨機應變的表現(xiàn)等內(nèi)容，全面考慮，經(jīng)部門成員的研究討論最后確定了6個人成為我部部員。
通過這次的面試工作，我部將作如下改進：除了讓我部的職能和工作公開化，以使更多的同學在深入了解調(diào)研部后作出慎重選擇，同時面試方式也要不斷的改進，如吸收借鑒實踐部的.面試方法，推陳出新，出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎題，以進一步從各個側(cè)面了解應試者的綜合能力，從眾多應試者中高效快速的篩選出適合我部的部員�；蚴强紤]和其他系的調(diào)研部部門的了解，相互促進優(yōu)化各自的工作。
2、部長每周定時召集副部，布置部內(nèi)任務，了解工作開展情況并制定相應對策，召開集會，給部員發(fā)表對部內(nèi)工作意見建議的平臺，統(tǒng)籌兼顧部內(nèi)大小事宜。各部員寫工作計劃，集思廣益。增強了部內(nèi)凝聚力。
二、積極辦好部里的特色活動。
針對這學期的實事，我部以“甲流”、“大學生衣食住行”為主題籌備了調(diào)研。部內(nèi)分組設計調(diào)查問卷。
值得肯定的是調(diào)研問卷的初步設計環(huán)節(jié)，對于問卷設計的問題，經(jīng)過幾次修改后使之具有一定的針對性和系統(tǒng)性。在這個過程中，布員以敏銳的觀察力積極發(fā)現(xiàn)校園新視點，干事也很快的融入新的工作環(huán)境中，對本部門的工作、協(xié)會的內(nèi)部情況都有了一定的熟悉與歸屬感。
三、積極配合其他部門的工作：
1、系迎新晚會。調(diào)研部作為系學生會的一個重要部門，一定是要走在活動前列的。因此我部承擔了，布置迎新晚會會場的主要工作。工作中每名部員都能把自己所負責的任務及時完成，相互合作，購買了晚會需要的獎品等物品，保證了迎新晚會的順利開展。
在這次活動中，團隊合作精神得到了充分的發(fā)揮，部門成員分工明確，密切配合。是納新以來，我部集體協(xié)辦的第一個大型活動。有了這樣一個好的開始，相信調(diào)研部會做成更好的成績。
總的來說，調(diào)研部這一學期的工作的開展是順利的。干部干事積極的配合，傾其所有，盡其所能。同時也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。調(diào)研是我家，調(diào)研靠大家。調(diào)研部倒給全體不遠的這種經(jīng)歷，這種經(jīng)驗，這種財富，值得每個人在心中永久珍藏。希望下一學期我部能做的更出色！
調(diào)研部工作總結(jié)2
新學年，新開始！隨著新學期的開始，我們科技調(diào)研部的工作已陸續(xù)開展，回顧過去一個月的部門工作，既是挑戰(zhàn)，又是考驗！具體的工作總結(jié)如下：
一、部門工作的交接和計劃分工安排
�。�1）、團總支部長工作完成后，部門進行了各項工作的交接，并就各項工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。
�。�2）、部門交接工作完成后，進行了部長職責分工安排，具體如下：
正部長陳桂運：真實傳達、貫徹團總支的.決議和指示，及時向分管書記如實匯報情況。負責團日活動的開展及部門博客的管理與更新。
副部長陳素紅：負責團日活動的開展及創(chuàng)新基金的開展，加大“創(chuàng)新基金”工作的宣傳力度。
副部長鐘土娟：負責調(diào)研活動的開展及部門資料的管理，爭取把調(diào)研活動做得更好。
副部長胡榕波：負責調(diào)研活動的開展及部門財務管理，處理部門的財政預算及報銷事項。
�。�3）、團總支第一次部長會議后，經(jīng)書記團明確部門職責和工作，進
行了學期和學年工作計劃的撰寫并上交辦公室。
二、調(diào)研活動
本學期第一次調(diào)研活動已于9月20號開始，經(jīng)過部門多次開會討論確定，此次調(diào)研主題為“大學生對英語四六級機考改革的看法”，目前調(diào)研策劃書和問卷尚在完善中，預計國慶假后可進行調(diào)研。
三、創(chuàng)新基金
創(chuàng)新基金20xx年結(jié)項工作已經(jīng)完成，評選工作正在進行中。20xx年創(chuàng)新基金立項工作尚在進行中。
四、部門日常工作
部門日常工作運轉(zhuǎn)正常，包括博客管理，資料整理上交，都能達到及時按質(zhì)完成。
五、經(jīng)驗總結(jié)
（1）面對新的工作，新的挑戰(zhàn)，部門各部長都能以積極的心態(tài)去對待，在工作中斗志昂揚，認真負責，虛心學習，展現(xiàn)了科技調(diào)研部“科技調(diào)研，勇往直前”的良好風貌！
�。�2）新的東西總需要一個磨合的過程，由于職位和工作的轉(zhuǎn)變，在部門工作中往往會忽略很多細節(jié)的東西，各部長在溝通協(xié)調(diào)方面也存在一些問題。
總之，9月份部門各項工作進展順利，在接下來的工作中，我們一定會克服各種困難，加倍努力，把部門的工作做得越來越好！
調(diào)研部工作總結(jié)3
一、指導思想：
本學期調(diào)研部以客觀、公正、高效、務實、求新的態(tài)度，密切配合學校中心工作，全心全意為同學服務為宗旨，在院團委和院學生會的指導下，貫徹黨的教育方針，結(jié)合學院實際情況，及時了解學生的思想動態(tài)，通過問卷調(diào)查、個別訪談等途徑來向?qū)W校反映學生所思所想所求，并構(gòu)建較完善的工作機制與體系，完善工作職能，促進與學院、各系、各部門的合作交流。
二、部門建設：
在院團委、學生會的正確領導下，經(jīng)過全體調(diào)研部成員的共同奮斗，出色完成了院團委、學生會下達的一系列任務，對促進學校的建設發(fā)展起到了重要作用。
調(diào)研部完成的主要任務如下：
（一）部門合作：在本學期中，調(diào)研部加強與學生會其他部門的聯(lián)系，配合其他部門搞好活動，增強學生會的凝聚力。
�。ǘ┕ぷ髦贫龋焊鶕�(jù)不斷發(fā)展變化的實際情況，修訂了《梧州學院學生會調(diào)研部章程》，力求做到本部有章可循、有法可依。這樣一套嚴謹科學的管理制度的調(diào)研部日常工作
堅實而有力的基礎。每個星期，召開一次部門例會，處理日常工作。加強部門的內(nèi)部聯(lián)系，組織各種活動加強交流溝通，培養(yǎng)合作精神。引入競爭機制，不論資歷，對部門新老干事進行平等考核，只有工作努力認真，具備一定工作能力者才能留下。
（三）招新工作：調(diào)研部在20xx年10上旬院學生會統(tǒng)一招新期間，進行了兩輪面試，一共面試了100多人，第一輪選出？人，再在第二輪面試中最終選出了7人，為調(diào)研部注入了新的力量。整個面試過程中嚴格按照院學生會的相關(guān)規(guī)定，完全在公正、公平的原則下進行。
�。ㄋ模└墒屡嘤枺河捎诒緦W期部門進入7個干事候選人，調(diào)研部組織干事候選人參加院學生的干事培訓班，請我院學生工作經(jīng)驗豐富的老師和學生予以指導，使之盡快熟悉工作，適應新環(huán)境，融入新的團隊，進而提高新干事候選人的工作水平。
（五）社團工作：協(xié)助院團委社團實踐部做好社團的日常管理工作，為其管理出謀劃策。
�。┙Y(jié)構(gòu)重組：為了更好的管理，整合人力資源，使團隊發(fā)揮最大的力量，調(diào)研部在開學期間進行了部長之間的.部門分工，具體分為統(tǒng)籌管理、調(diào)研、內(nèi)部建設、外部聯(lián)系等方面。但畢竟調(diào)研部還是一個年輕甚至幼小的部門，部門文化、規(guī)章制度、工作規(guī)范等雖已形成一個較為完整的體系，
但還存在許多欠缺。所以在我院第一次學代會成立調(diào)研部后，我們就制作了調(diào)研部的內(nèi)部建設資料和工作資料，對部門規(guī)章制度、工作規(guī)范做了進一步的修改與完善。
三、總結(jié)這學期調(diào)研部的工作
由于調(diào)研部的新成立的部門，負責人經(jīng)驗不足，調(diào)研部還存在許多不足之處，各項工作還不夠成熟，下學期我們要總結(jié)經(jīng)驗教訓，努力把調(diào)研部建設得更完善，做到真正為同學們服務，充分發(fā)揮調(diào)研部的橋梁作用。我相信每一位院調(diào)研部的成員也將為調(diào)研部的發(fā)展而努力奮斗，以為學院爭光、為廣大學生服務盡為己任為能將調(diào)研部的“橋梁”作用發(fā)揮到最大限度而不懈努力。
調(diào)研部工作總結(jié)4
調(diào)研部在20xx—20xx學年的工作重心仍然是調(diào)查與評比。在這一年的工作當中，調(diào)研部仍然一如既往的按時按質(zhì)按量的完成自身的工作，努力做好團學與同學們溝通的橋梁的.角色。
本學年，調(diào)研部在各項大型活動后進行滿意度調(diào)查，在寒暑假假期后對同學們的返校思想動態(tài)狀況進行調(diào)查，共完成了10次調(diào)查活動;調(diào)研部還組織進行暑假社會實踐報告評比活動，寒假悅讀悅享活動和團學之星評比，共4次評比活動，同時也在各項活動中協(xié)助其他部門進行工作。
調(diào)研部在傳統(tǒng)工作中努力尋求改革，讓傳統(tǒng)工作保持其活力與生命力。我們對寒假讀書報告活動進行了一定的改革，新增海報設計這一新模式，吸引到一定同學參與其中。而寒假讀書報告也正式更名為“寒假悅讀悅享活動”。
今年，我們對團學之星也進行了調(diào)整，此前的團學之星評分標準對各位團學人員的區(qū)分度并不高，評比略失公正。對此，今年調(diào)研部全面修改團學之星評分標準，讓評比的結(jié)果更加公正，更有說服力。同時結(jié)果也會統(tǒng)一公示。在調(diào)查報告方面，我們也嘗試著把調(diào)查報告數(shù)據(jù)可視化處理，讓結(jié)果更為直觀，同時也增加趣味性。
調(diào)研部工作總結(jié)5
轉(zhuǎn)眼時光飛逝，不知不覺第一學期就過去了，調(diào)研部在本學期順利進行了三項特色調(diào)研，圓滿開展了以“我與祖國共成長”為主題的第六期團日活動，并成功完成了創(chuàng)新基金09年的結(jié)題工作，具體情況總結(jié)如下：
一、調(diào)研工作：
(一) 09新生思想調(diào)研
為全面配合我院的學生工作，協(xié)助和加強學院領導對09級新生的進一步管理，在開學初，我部門針對我院09級新生開展了關(guān)于新生思想調(diào)研，此次調(diào)研主要圍繞大一新生對剛步入大學校園，在思想上和心理上的變化而展開。
在整個部門的共同努力下，此次調(diào)研順利完成。通過這次調(diào)研更全面了解我院09級新生的思想狀況，為我院更好地加強和改進新生思想政治教育，開展教學、管理和服務工作提供原始依據(jù)。
�。ǘ拔遗c祖國共成長”——信息學院關(guān)于建國60周年調(diào)研
喜迎建國60華誕，為弘揚愛國主義精神，使人民群眾深入了解新中國成立60周年以來我國社會主義現(xiàn)代化建設取得的巨大成就，在建國60周年之際，我部門開展了關(guān)于建國60周年的調(diào)研。此次調(diào)研與團日活動同時進行，使之與團日活動的主題緊密結(jié)合。通過這次調(diào)研，宣傳了祖國60年發(fā)展成就，我們更加了解了我院學生對建國60年來取得成就的原因的看法，達到增強同學們的愛國精神，提高自我認識的效果，同時為進一步增強我�；鶎訄F組織的`凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵大學生立志成才、服務社會、報效祖國。
�。ㄈ╆P(guān)于大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)研
大學生的就業(yè)問題已經(jīng)日益成為高校學生重要課題，為了解我校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的心理狀況，信息學院團總支調(diào)研部決定面向我校學生開展大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的調(diào)研，通過本次調(diào)研及時發(fā)現(xiàn)大學生普遍存在的就業(yè)心理問題，幫助同學們認識當前的就業(yè)形勢，從而促使同學們加強自身心理素質(zhì)的培養(yǎng)，增強自己的專業(yè)知識。同時希望能從中發(fā)現(xiàn)問題，從而提供高質(zhì)量的信息服務，有了充分的就業(yè)信息服務，才能有效緩解學生們的焦慮。
二、第六期“活力在基層”團日活動：
應校團委的要求，結(jié)合學校黨委工作部署，結(jié)合我院的實際，本學期繼續(xù)開展團日活動。此次團日活動的主題是“我與祖國共成長”。 活動緊跟校團委步伐，展現(xiàn)團員青春活力，創(chuàng)新地充分地利用網(wǎng)絡平臺來提高團日活動的質(zhì)量。不過既然是創(chuàng)新，那肯定就會遇到障礙，但是我們會堅定不移的走下去，吸取經(jīng)驗，走出一條有特色的團員基層建設道路。
三、創(chuàng)新基金：
順利完成08年創(chuàng)新基金結(jié)題工作；和根據(jù)校團委的通知，及時通知了09年通過立項的創(chuàng)新基金的項目負責人。
四、干事培訓：
在本學期中后期，調(diào)研部為充實部門成員實力，提高成員素質(zhì)，組織開展了一次干事培訓：
(1)組織并開辦干事培訓會議，對各成員進行關(guān)于調(diào)研工作各項要領（包括問卷的設計、報告的格式、注意事項等等）的培訓。
(2)要求各成員分小組設計一份調(diào)研問卷。
(3)各成員上交培訓心得。
調(diào)研部懷著拓展創(chuàng)新、不怕苦、不怕累、負責任的精神去開展關(guān)于我院學生生活、學習等方面狀況的調(diào)研，并及時反饋給學院開展工作，為團務工作開展提供有價值的信息和科學的建議，為實現(xiàn)和諧校園獻一份力量。
信息學院團總支調(diào)研部
二0XX年十二月三十日
調(diào)研部工作總結(jié)6
學第一年結(jié)束了，感覺大一的生活還算挺精彩，大學調(diào)研部工作總結(jié)。這些精彩的內(nèi)容很大部分來至在調(diào)研部的工作。記得當初入學選擇自己向往的部門的時候沒考慮過調(diào)研部，因為名字聽起來不知道是干什么的，而且不太感興趣。但偏偏最后進了調(diào)研部，也許這算是緣分吧，在調(diào)研部里面認識了大家。雖然調(diào)研部不是自己心中向往的部門，但是從知道自己被調(diào)進調(diào)研部開始起，就希望能為調(diào)研部的發(fā)展做出自己的貢獻。
記得第一次部門活動是去后勤那里采訪調(diào)查，也是我第一次翹課。當時跟著一位大二的師兄去b2，他負責采訪，我負責記錄�；厝ブ笪矣职奄Y料耐心地整理了下。就這樣把第一份任務完成了，也充分滿足了我的好奇心，雖然以翹課為代價，但還好那位老師很健忘。
就這樣在調(diào)研部的工作開始了。
要說感受最深的，那肯定是在宿舍派傳單了。一回生，兩回熟，剛開始派的時候，那些師兄開門看的我很無奈，其實我自己也很無奈。特別是遇到那些正在玩游戲的師兄，不好打擾。有時侯進到宿舍感覺好像是自己在自言自語。有些宿舍可能會當你不存在，不過有些宿舍還是挺熱心的，雖然他們不感興趣，但起碼有耐心聽你講完。到后來傳單派多了(我沒記錯的話我們派過3次傳單)，自己也麻木了（也許是自己膽子變大了），在禮貌上做到位，完成任務就行。也算是老手了吧？呵呵。
沒記錯的話第一次大家一起合作是那次參加調(diào)研大賽，結(jié)果就不說了，大家實力懸殊，呵呵。當時大家都不太懂，在師兄的指導下就硬著頭皮上了。雖然沒有什么創(chuàng)新的地方，但也算搞得有模有樣了吧。過程的.確比結(jié)果重要，在這個過程中我們都把熱情投入進去了。記得在楊妙嫻在臺上介紹我們的項目的時候，我們都在捧場。最佩服的是韓光，當妙嫻在上面的時候前面有兩個師兄在講話，韓光還叫他們停下來。我覺得這次這次活動充分體現(xiàn)我們的價值。
自己覺得唯一不太滿意的是我們最后一次活動，雖然前面進行得不錯，按計劃執(zhí)行下來了，但最面沒有按預期的去做。有點虎頭蛇尾，失去了這次意義。也許是因為快考試的關(guān)系吧。但不管怎么說這次活動我們還是付出了努力的，而且是我們自主的活動，在這方面的確有突破。如果還有機會，相信我們一定能做得更好。
總得來說我們部門的活動還算挺精彩的，我們幾乎什么都干過，從中也得到了各種各樣的經(jīng)驗。至少以后遇到類似的情況不會像個小白那樣。估計這也算是我們部門的優(yōu)勢吧。就這樣，在調(diào)研部一年的工作算是圓滿結(jié)束了吧。給我大學生活留下美好回憶。雖然不打算繼續(xù)留下去，但也希望調(diào)研部能繼續(xù)發(fā)展，展現(xiàn)出它的特色。
調(diào)研部工作總結(jié)7
新學年，新開始！隨著新學期的開始，我們科技調(diào)研部的工作已陸續(xù)開展，回顧過去一個月的部門工作，既是挑戰(zhàn)，又是考驗！具體的工作總結(jié)如下：
一、部門工作的交接和計劃分工安排
(1)團總支部長工作完成后，部門進行了各項工作的交接，并就各項工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。
(2)部門交接工作完成后，進行了部長職責分工安排，具體如下：
正部長：真實傳達、貫徹團總支的決議和指示，及時向分管書記如實匯報情況。負責團日活動的開展及部門博客的管理與更新。
副部長：負責團日活動的開展及創(chuàng)新基金的開展，加大“創(chuàng)新基金”工作的.宣傳力度。
副部長：負責調(diào)研活動的開展及部門資料的管理，爭取把調(diào)研活動做得更好。
副部長：負責調(diào)研活動的開展及部門財務管理，處理部門的財政預算及報銷事項。
�。�3）團總支第一次部長會議后，經(jīng)書記團明確部門職責和工作，進
行了學期和學年工作計劃的撰寫并上交辦公室。
二、調(diào)研活動
本學期第一次調(diào)研活動已于9月20號開始，經(jīng)過部門多次開會討論確定，此次調(diào)研主題為“大學生對英語四六級機考改革的看法”，目前調(diào)研策劃書和問卷尚在完善中，預計國慶假后可進行調(diào)研。
三、創(chuàng)新基金
創(chuàng)新基金20xx年結(jié)項工作已經(jīng)完成，評選工作正在進行中。20xx年創(chuàng)新基金立項工作尚在進行中。
四、部門日常工作
部門日常工作運轉(zhuǎn)正常，包括博客管（紀念九一八發(fā)言稿_紀念九一八講話致辭）理，資料整理上交，都能達到及時按質(zhì)完成。
五、經(jīng)驗總結(jié)
�。�1）面對新的工作，新的挑戰(zhàn)，部門各部長都能以積極的心態(tài)去對待，在工作中斗志昂揚，認真負責，虛心學習，展現(xiàn)了科技調(diào)研部“科技調(diào)研，勇往直前”的良好風貌！
�。�2）新的東西總需要一個磨合的過程，由于職位和工作的轉(zhuǎn)變，在部門工作中往往會忽略很多細節(jié)的東西，各部長在溝通協(xié)調(diào)方面也存在一些問題。
總之，9月份部門各項工作進展順利，在接下來的工作中，我們一定會克服各種困難，加倍努力，把部門的工作做得越來越好！
調(diào)研部工作總結(jié)8
一、引言
計算機科學與工程學院團委調(diào)研部經(jīng)過一年的工作，順利完成了學校與學院的安排的任務，回首這一年，我們獲得了許多，在承接上一屆工作的同時，部門根據(jù)整個團委發(fā)展情況，將部門工作重新定位為服務型，在做好本職工作的同時，幫助其他部門開展活動，為整個團委的發(fā)展提供助力。
二、20xx年度活動
1.學生意見收集
內(nèi)容：本次活動主要以收集計算機科學與工程學院學生對學院、學校日常工作、運行方式、以及學�；A建設與改造提出的意見，并將學生提出的意見與提議反映到學院與學校，方便學校、學院了解學生想法，同時也方便學生與學校、學院的溝通。
對象：全體計算機科學與工程學院學生
周期：一周
方式：問卷與采訪結(jié)合
2.關(guān)于大學生沉迷于電子游戲的`調(diào)查
內(nèi)容：本次活動主要是采集華工學生對大學生沉迷于電子游戲的看法的收集，通過問卷調(diào)查的主要方式了解我校學生對該現(xiàn)象的看法，以及一些改善意見，同時也給學校、學院一個了解學生對沉迷游戲廢而忘學的見解，方便學校、學院制定正確的教育方式，幫助學生更好的完成學業(yè)。
對象：以計算機科學與工程學院學生為主，南校區(qū)其他學院學生為輔
周期：兩周
方式：問卷調(diào)查
調(diào)研部工作總結(jié)9
大學的第一學期就快過去了,當初滿懷熱情和好奇加入調(diào)研部,如今已經(jīng)在這搭工作了3個多月了,感觸良多，調(diào)研部工作總結(jié)。這段時間,對調(diào)研部的工作,我問心無愧地可以說我盡職了。自我感覺還是可以的。
回想這1個學期以來,部門例會我因事回家請假一次,因另1個部門集會遲到一次,都有使成為事實請假。剩下每次我都有準時參加并做好集會記載。本學期兩次寫調(diào)查問卷,我都有認真對待,不過我還真的要增強些問卷的學習。往后,我會更起勁提高自己這方面的能力。那次調(diào)研部野炊,我作為組長之一,學到了很多,那是我真正認識和相識師兄師姐及同事們的好時機。作為負責人,我感覺到自己有一種責任,我要社團各人把此次活動搞成功,讓各人都玩患上開心,我必須主動地跟各人交流溝通。也恰是因為做了這個負責人,才讓各人認識了我。希望往后會有更多類似的活動,讓各人更相識彼此,增強我們部門的凝聚力。團干培訓的游戲--"紙杯傳水""七人八足"和"電梯演講"比賽決賽的工作我都有參加,我對自己的.工作表現(xiàn)也比力對勁，工作總結(jié)《調(diào)研部工作總結(jié)》。我和各人配合患上很好,能主動地跟各人交流,把碰到的問題及時解決。還有給師兄師姐送調(diào)查問卷、報名表、邀請函之類的,我都有做。這些工作確實很嚕蘇,也累,有使命在身,不管熱天冷天,不管晴天雨天都必須去完成,也許要跑很長的路。誠懇說,之前我也覺患上煩,不過那天甑遠師兄說的很對,倘使往后自己面臨的就是這樣的工作,怎么辦?我們現(xiàn)在做這些工作不就是一種熬煉嗎?在這些過程當中,我們會學到跟旁人特別是客戶或者上級打交道要注意些什么。我們做的事情雖然嚕蘇,但我們積累了經(jīng)驗,熬煉了能力。
我對部門的工作是認真的,是真正花過心思的,我也從中悟出了很多道理,學到了不少做人做事的道理,1個人要跟旁人打交道,要融入群體,要立足社會形態(tài),真的不是那么簡單的事情,為人處世有很大的學問。我還在探索中前進,沒有資格吹捧太多。很感激身邊每1個人每一件事對我的幫助,比起剛來大學那個孩子氣未脫的我,現(xiàn)在的我成長了很多。當然我還是有很多不足的方面,平時我還是不夠主動地跟旁人交流,特別是招師兄師姐聊天,在一些場合我也許會選擇默默地做在后面而不是很主動很大方地跟各人打成一片。在學習工作中,還是會注意不到一些細節(jié)問題。有時候?qū)Υぷ鬟�是不夠認真。這些都是我的毛病,往后我會更起勁地揚長避短,會更起勁地等待自己的每一次工作,我會為調(diào)研部的發(fā)展進自己最大的起勁！
調(diào)研部工作總結(jié)10
在學生處老師的大力支持下，主席團成員的鼓勵下，其他各部門成員的熱心幫助下，調(diào)研部的工作終于畫上了一個圓滿的句號。主席團成員常說我們08級個部長及委員是我們自律會比較出色的一屆，其實我們從沒有想過去爭什么最好，完善自己的每一步計劃是最好。我們堅信量的積累定會造就質(zhì)的飛躍，而那飛躍則是光芒萬丈，則是耀目年華。
回顧這學期工作主要分為以下幾大方面：
�。ㄒ唬� 調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色
20xx年六月，自律委員會主席、部長換屆，接替調(diào)研部部長一職，
自己開學時逐漸的調(diào)整好心態(tài)，從一名干事向部長的角色進行轉(zhuǎn)
變，以更加嚴格的標準要求自己，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，部門工
作及時處理，使自己順利的度過了角色的轉(zhuǎn)型期。
�。ǘ� 九月迎新，積極配合
20xx年九月是農(nóng)大的第一批新生開學的日子，在學生處老師的指導下，自律委員會全體成員負責新生報到的咨詢工作和桃李園、雙鋪學生的接送工作，我們調(diào)研部成員積極聽從主席團的安排，將迎接新生的任務圓滿的完成，樹立了自律委員會在新生中的形象，保障了校園秩序的暢通，維護了廣大新生的權(quán)利和利益。
�。ㄈ┦抡行拢招迈r血液
十月的招新，我們調(diào)研部共吸納了7名新成員，三名男生、四名女生，分別來自六個院系，豐富了部門文化的多樣性。同時也為以后的聯(lián)系個院系的工作作下了鋪墊。
（四）失物招領，深得民心
自20xx年成立的失物招領平臺，調(diào)研部的失物招領的影響力逐年的增強。在20xx年的下半學年，桃李園自律委員會失物招領取得了輝煌成就，分別來自農(nóng)學院等13個院系的同學向自律會繳納失物，其中09級信管學院計算機應用專業(yè)的張朝龍、09級林學院藝術(shù)設計（2）班的楊露兩位同學在自律會找到了手機，08級的農(nóng)管學院和植保學院的兩位同學分別找到了U盤和MP4等重大物品，其中為同學找到圖書證、銀行卡等小件物品不計其數(shù)。
�。ㄎ澹┎蛷d執(zhí)勤，開創(chuàng)新局面
面對部分同學就餐不排隊，餐后不送餐具等混亂情況，自12月1日——12月7日對自律會決定對桃李園綜合樓餐廳餐廳采取為期一周的餐廳執(zhí)勤，主席團全局把握，調(diào)研部協(xié)調(diào)調(diào)度，各部部長帶隊，自律會全體成員參與，經(jīng)過一周的執(zhí)勤，餐廳的就餐秩序得到了很大的改善，贏得了餐廳工作人員和廣大同學的.稱贊。
面對如此輝煌的成就，調(diào)研部的工作仍然存在許多的問題，比如周五下午固定收失物時間，成員的出勤率較差以及每周的桃李園中心花壇的失物招領平臺值班領取失物的時效性等狀況都不是很樂觀。同時調(diào)研部成員的整體工作素質(zhì)仍需要進一步的改善。
我相信調(diào)研部這一學期的工作成就是值得大家坑肯定的，這一學年的工作存在的問題下一學年會改進和避免的，調(diào)研部的工作在下一學年會更上一個新臺階！
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