廣播站年終工作總結(jié)

　　總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的廣播站年終工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

廣播站年終工作總結(jié)1

　　在慨嘆時間匆匆的同時，我也慶幸，一年的時間里見證自己的成長，還有伙伴的成長。

　　廣播站，之于我而言，大學(xué)三分之一的時間都投入在她的身上。同時我也很滿足這種忘我的投入，就像一句話說的：證明自己的價值，除了成功還有付出。我并非有那么的偉大，去一味的付出，只是覺得做自己喜歡的事情，毫無疑問是一種賞心悅目。同樣，我回想起伙伴們?yōu)椤柏?zé)任，自我，廣播站”這三個詞語一起努力的畫面，令人溫馨、感動。

　　從去年最初的10月份納新，我們都滿懷激動和興奮，到大一新生進(jìn)入廣播站長達(dá)三周的考核，這是一種持久的馬拉松式的考驗。 之于這樣的考驗，從歷屆的'廣播站納新中都有，只是當(dāng)時作為一名新人，并不懂其深在的意義�，F(xiàn)在我懂了，這是對于我們每個人埋下的一個伏筆。第一輪初試，我們從申請書、說話的口氣，來初步判斷你這個人對進(jìn)廣播站的決心。第二輪，復(fù)試，我們從你的能力來判斷你是否適合廣播站。第三輪維持三周的考核，我們在考驗?zāi)銈�人的耐力的同時，以及在和你相處中也能見證你的人品。廣播站所需要的人，簡言之就是：能力不行可以培養(yǎng)，人品差了無可救藥。當(dāng)然耐力也在能力的范疇內(nèi)。

　　納新那段時光，無疑是最令人開心的。納新后，新生的加入就如同給一棵樹喚來了第二個春天。用一句話來形容就是，你們是站在我們的肩膀上去建設(shè)廣播站。廣播站需要創(chuàng)新，在成員數(shù)量上，我們擴(kuò)展到23人。新生中的一些人能力著實讓人開心，但不足的也有，你們并不是那么團(tuán)結(jié)。就像我們最初一樣，很難理解什么是團(tuán)結(jié)，覺得只要把自己分配的任務(wù)做好就是團(tuán)結(jié)。其不然，這種做法，就是單打獨斗，很累而且做出的事情速率是保證了，但是質(zhì)量很差。團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)就是一件任務(wù)分配下來，你需要的伙伴，你和你的伙伴一起完成這件事，當(dāng)然在完成這件事的過程中要有一個主心骨。你作為主心骨，或者是伙伴作為主心骨這些都不重要，重要的是在付出的途中建立的一層層友誼。如果把友誼比做冰，就是冰封三尺非一日之寒，友誼是日積月累的。

　　首先，談?wù)劜ヒ暨@塊。我作為一個播音員，很自豪，但是也很慚愧。新生的播音質(zhì)量，沒有我們大二的播的好。有一種好的借口安慰自己就是，今年播音員人數(shù)多，大家播音的時間少，所以練習(xí)的機會很少，所以播音質(zhì)量不好。大一的你們能用這種借口安慰自己，但是我不能。站在我的這個角度而言，記者，編輯，紀(jì)檢，技術(shù)這四塊都比播音好，我有些慚愧。我是播音員，而且是站長。理應(yīng)，廣播站播音這塊是最好的，但是并非如此。這些，也和我后期的怠慢有關(guān)。我也一直在尋思，播音質(zhì)量提上去到底使用制度來約束你們好還是任其自由發(fā)展好。這兩種方式我都嘗試過，前期用制度約束你們，但是效果不好；后期我很少去廣播站讓你們自己發(fā)展，但是效果也不好。寫到這里，我有些矛盾了，播音的好壞到底與什么有關(guān)？從劉振迪的身上我看到了答案：播音的好壞與能力無關(guān)，與心態(tài)有關(guān)，你喜歡播音始終不渝的熱愛播音，播音質(zhì)量絕對不會差。這里，我希望你們每一個喜歡播音的人，都能用始終不渝的熱情來對待播音。這是一種責(zé)任，對自己追求的責(zé)任，對廣播站的責(zé)任，對整個學(xué)校的聽眾的責(zé)任。

　　記者，編輯，紀(jì)檢，紀(jì)檢這四塊，在這我就無需贅言。

　　這學(xué)期，廣播站有很大的創(chuàng)新。普通話培訓(xùn)班，新聞，校報，活動。

　　把普通話培訓(xùn)班放在第一位來說，無可厚非。這是我們這屆做得最好的。這是彰顯我們廣播站文化的一種很平面很普及的名片。提起廣播站，給人第一感覺就是播音員，普通話。我很慶幸我是播音員，雖然我的普通話還需要提升，但是在和比人打交道的時候，我有一種無與倫比的自信，就是我吐字清晰。這是一種優(yōu)勢，不知各位同仁有沒有同感。普通話培訓(xùn)班，在這里廣播站的每一個人理應(yīng)感謝王一鳴老師，不甚感激。

　　新聞，我們的新聞，如果一味的表揚難免有些自我安慰。不得不承認(rèn)，在新聞這塊，大一的出現(xiàn)了獨樹一幟的人才。不管在拍照，還是在寫新聞，都有人能做得很好。但是在有能力的同時，默契就顯得很重要了。建立扣群旨在為了大家更方便的交流，所以，以后新聞的內(nèi)容第一時間上傳上去，然后給相關(guān)負(fù)責(zé)傳新聞的人說一聲。這樣久而久之，就會形成一種默契，也就是一句俗語：水到渠成。

廣播站年終工作總結(jié)2

　　時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間此學(xué)期我在廣播站記者部的工作已接近尾聲�；仡欉@一學(xué)期以來自己在記者部的整個工作歷程，有過艱辛的付出，也有過成功的喜悅和收獲的欣慰。不僅讓我學(xué)到了一些在課堂上學(xué)不到的東西，還讓我自身在思想上進(jìn)步了很多，以下是我本學(xué)期的工作總結(jié)以及下學(xué)期工作計劃：

　　一、工作總結(jié)

　　1、堅持按時參加每周日的工作例會。

　　每周日都能夠按時按點的參加廣播站的工作例會。會上我會主動提出工作中遇到的問題，并和大家共同探討解決。在此同時，我并會做好上周工作總結(jié)以及本周計劃。

　　2、積極參加了學(xué)院運動會及院慶的寫作培訓(xùn)活動。

　　今年學(xué)院開展了兩個大型活動即：運動會和院慶。為更好、更深入的對兩次活動進(jìn)行報道，10月份廣播站組織開展了寫稿培訓(xùn)活動，我有幸參加了此次活動。通過學(xué)習(xí)寫作，讓我更好的及時的對學(xué)院的新聞及運動會時運動健兒們的精神面貌進(jìn)行宣傳。

　　3、努力做好學(xué)院大型活動的采訪工作。

　　這學(xué)期以來，學(xué)院舉行的.籃球聯(lián)誼賽以及團(tuán)委舉行的元旦游藝會活動。通過采訪報道，讓同學(xué)們更加積極主動的參與學(xué)院的各種有益活

　　動，同時也讓師生們更加了解學(xué)院的不同喜悅和精彩。

　　二.工作計劃

　　1、繼續(xù)堅持參加每周例會。

　　2、積極做好學(xué)院活動的采訪報道工作。

　　3、按照時間結(jié)點保質(zhì)保量完成安排的工作。

　　4、努力提高自我寫作水平。

　　5.主動參與新生培訓(xùn)工作。

　　三.總結(jié)與展望

　　記者部這一學(xué)期的工作馬上就要結(jié)束，不管是成功或是失敗都已成為歷史，新的學(xué)年我會不斷改進(jìn)，立足本職，加以創(chuàng)新。在新的學(xué)期里，我會干好自己的本職工作，積極參加學(xué)院組織的一些活動，提高自己的寫作水平，展示校園記者的良好精神風(fēng)貌，使記者部真正為全院師生服務(wù)。

廣播站年終工作總結(jié)3

　　時光匆匆，廣播站記者部20xx～20xx學(xué)年度上學(xué)期工作已結(jié)束，各方面工作也已經(jīng)進(jìn)入了總結(jié)階段�；仡欉@一學(xué)期以來記者部的整個工作歷程，有過艱辛的付出，也有過成功的喜悅和收獲的欣慰。這一切都見證著記者部的成長。學(xué)院廣播站記者部始終傳播先進(jìn)文化，服務(wù)全院師生，團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，務(wù)實敬業(yè)地開展各項工作，在宣傳、采訪、報道學(xué)院相關(guān)活動方面起到了重要作用。下面我們將從部門建設(shè)、常規(guī)工作、存在不足和目標(biāo)規(guī)劃等方面對記者部本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)和規(guī)劃如下：

　　一、部門建設(shè)

　　(1)招新工作

　　為保證記者部工作的順利展開，學(xué)期初始，我部便依照慣例，主要針對本院的大一新生進(jìn)行了招新工作。通過招新工作的順利展開，為記者部注入了新鮮的血液。

　　(2)部門培訓(xùn)

　　為使所有成員得到相應(yīng)的鍛煉，為以后的工作奠定基礎(chǔ)。我部在新成員試用期間，對全體新生記者進(jìn)行了通訊、采訪等專場培訓(xùn)，對新聞稿的格式及寫作技巧等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并以對學(xué)院各活動實際報道的形式展開了實踐。要求成員按質(zhì)按量的完成各類稿件的練筆，提升了學(xué)生記者各方面的素質(zhì)。使他們逐漸成熟，基本掌握本部門的工作，也讓他們盡快熟悉部門的工作流程，習(xí)慣記者的工作方式，適應(yīng)學(xué)生組織的生活，同時也及時的安排人員對各項活動的跟蹤報道。

　　(3)分組工作并驗收成果

　　為更好的完成采訪報道工作，我部實行老成員帶領(lǐng)新成員的方式分組完成工作。部門負(fù)責(zé)人將劃分明確的責(zé)任領(lǐng)域，并落實到人，將工作更高效地開展和完成。并在每周例會上總結(jié)每組工作完成情況，以此激勵成員踏實工作，提高效率。

　　二、常規(guī)工作

　　(1)每星期定期開展例會

　　記者部每星期四都組織召開例會，促使記者部內(nèi)成員相互了解，相互交流，互相溝通。并通過交流了解近期學(xué)校各項活動情況，促使記者部更好的開展各類活動。例會中，對表現(xiàn)突出的成員予以表揚，對表現(xiàn)欠佳的成員予以批評指正，促進(jìn)工作的'開展。

　　(2)日常工作

　　記者部認(rèn)真高效的開展和完成各項學(xué)院大小活動的新聞報道和采訪等日常工作

　　1.對學(xué)院日常新聞，如班際籃球賽，演講比賽，藝體系歌王爭霸賽，歌詠比賽等作了相應(yīng)的即時采訪與報道工作。工作業(yè)績成效顯著，展示了校園記者的良好精神風(fēng)貌。

　　三、存在不足

　　回顧記者部這一學(xué)期以來的工作歷程，一路走來，記者部在各成員的共同努力下，收獲了成長，工作在前一階段的基礎(chǔ)上取得了不少成績，記者部的相關(guān)報道，使本學(xué)院學(xué)生更了解學(xué)院活動。當(dāng)然，在日常的工作中我們也發(fā)現(xiàn)了不少不足，總結(jié)出了不少經(jīng)驗。

　　1.對于學(xué)院的動態(tài)關(guān)注不夠，成員對新聞的敏銳程度不夠，有些信息來源渠道沒有溝通好，導(dǎo)致信息的滯后。

　　2.專訪工作的進(jìn)度滯后。因老成員的管理及與新成員之間的合作上出現(xiàn)了部分脫節(jié)，部分成員偶爾的積極性不夠，跟蹤活動的主動性不夠。導(dǎo)致專訪在本學(xué)期開展情況欠佳。

　　3.組織的效率有待提高。本學(xué)期，記者部在派發(fā)雜志等集體活動中，存在組織無序等問題。

　　4.記者部在創(chuàng)新方面還不足，只是沿襲了一些原部門的活動，缺乏創(chuàng)新性。針對以上存在的問題，我部將在下學(xué)期不斷的改進(jìn)，將部內(nèi)的紀(jì)律建設(shè)放在重點位置，同時提高記者部的運行效率和工作質(zhì)量，力爭在各項工作上有較大的突破。

　　四、目標(biāo)規(guī)劃

　　針對記者部已出現(xiàn)的各種問題，在以后的工作中，我們將盡全力改正與提升。

　　1.要保證信息來源渠道的暢通，確保新聞的時效性。對于攝影記者的照片上交傳遞工作還不夠及時的情況，新學(xué)期我們將對這一方面進(jìn)行改善。加強團(tuán)隊合作精神，作好自身宣傳與落實。加強對成員新聞素質(zhì)培養(yǎng)，加強其文筆功底的培養(yǎng)，

　　不斷提高記者部成員捕捉信息、新聞撰寫等的能力。

　　2.新學(xué)期針對專訪個人覺得又必要進(jìn)行培訓(xùn)，并有效尋找有效的專訪對象開展專訪工作。積極配合好學(xué)校工作，加強思想政治宣傳。在安排工作計劃的同時，將根據(jù)學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)老師的要求指導(dǎo)適時地安排具體的工作。

　　3.新的學(xué)期我們將重點強調(diào)部門紀(jì)律與集體榮譽感。對不按規(guī)定嚴(yán)格工作的成員，依照記者部部門條例進(jìn)行嚴(yán)格管理。建設(shè)優(yōu)秀、和諧的部門文化。我們會盡力創(chuàng)造一個和諧溫馨的工作環(huán)境，使新老成員有強烈的部門歸屬感，有高昂的工作積極性和責(zé)任感。同時，對不按規(guī)定嚴(yán)格工作的成員，依照記者部部門條例進(jìn)行嚴(yán)格管理。

　　4.在多好本職工作的同時加強創(chuàng)新，希望在下學(xué)期記者部能夠有展示部門文化的機會和平臺，加強部門創(chuàng)新建設(shè)。例如征文比賽等特色活動等。

　　5.在下學(xué)期盡量開展一些對外交流活動�？梢月�(lián)系周邊高校廣播站或者其他社會媒體機構(gòu)開展一些有利于增長記者專業(yè)知識的聯(lián)誼活動或社會實踐，以開拓校園記者的眼界，由此增強記者工作的積極性和實效性，達(dá)到學(xué)有所用，促使部內(nèi)記者掌握更多的專業(yè)知識。

　　五、總結(jié)與展望

　　記者部一學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，不管是成績或是不足都已成為歷史。新的學(xué)年我們將不斷的改進(jìn)，立足本職，加以創(chuàng)新。在新的學(xué)期里，記者部作為學(xué)院廣播站的中堅力量，將會踏實的開展工作，探求科學(xué)的部內(nèi)管理模式，開展有價值的實踐創(chuàng)新活動，并提高成員們的專業(yè)水平，使記者部真正為全院師生服務(wù)。我們有信心打造學(xué)院第一文筆單位。

廣播站年終工作總結(jié)4

　　日落月升，轉(zhuǎn)瞬之間“雙福之聲”不知不覺中又走過了一個學(xué)期。過去的日子里，在雙福校區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)及老師的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在廣播臺全體同學(xué)的共同努力下，廣播臺更上了一個層次。廣播臺承擔(dān)著校園廣播宣傳任務(wù)，在引導(dǎo)校園輿論、反映學(xué)生的精神面貌、活躍和促進(jìn)校園文化生活、促進(jìn)校園精神文明建設(shè)方面發(fā)揮著重要作用。我們的成員用他們高昂的熱情和實際行動證明了他們對校園廣播事業(yè)有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。臺內(nèi)成員們在這里能夠相互督促，相互學(xué)習(xí)，使廣播臺真正成為進(jìn)步發(fā)展、健康成長、施展才華的平臺。在本學(xué)期中，廣播臺的重點工作大致可以分為以下幾個方面：

　　一、廣播臺硬件建設(shè)

　　為了改善校園廣播的傳播效果，使其更好地為校內(nèi)師生提供信息服務(wù)，我臺對問題設(shè)備進(jìn)行了整修，配備了新的麥克。同時對播音模式進(jìn)行調(diào)整，使其清晰度更高。在硬件更新的基礎(chǔ)上，廣播臺節(jié)目也全新改版，改版后的節(jié)目更加貼近學(xué)生、貼近生活、貼近我校實際。

　　二、廣播臺成員選拔及培養(yǎng)

　　每一個嶄新的學(xué)年廣播臺最先開始的`就是招新工作，廣播臺于20xx年9月8日開始全面招新。在今年的招新期間，廣播臺設(shè)立報名咨詢點為新生提供服務(wù)，同時開辟了現(xiàn)場報名、電話報名、短信報名、網(wǎng)絡(luò)報名四個通道，真正面向全校進(jìn)行優(yōu)秀人才吸收。同時還精心策劃了招新廣告與招新特別節(jié)目來招納新成員。想要加入廣播臺的同學(xué)需要通過三輪激烈的面試篩選，對于應(yīng)聘播音員的同學(xué)，我們會在面試通過之后讓他們試音，通過試音結(jié)果決定他們的去留。對于應(yīng)聘編輯的同學(xué)，我們會讓他們各自交一份節(jié)目策劃案，以考察他們的文字編輯能力。對于應(yīng)聘行政部門的同學(xué)，我們對其進(jìn)行了筆試、面試，考察他們的工作能力。對于新成員，我們依然是采取了一幫一的工作方式。經(jīng)過一個月的嚴(yán)格培訓(xùn)后，新成員于20xx年11月19日正式走上自己的工作崗位（其中播音部19人、編輯部7人、行政部10人）。

　　三、廣播臺日常業(yè)務(wù)

　　廣播臺負(fù)責(zé)學(xué)生德園小區(qū)每天的早操音樂播放工作、升旗儀式音樂播放、話筒調(diào)試工作、以及雙福校區(qū)廣播節(jié)目播音工作，我們的節(jié)目定位于校園文化娛樂建設(shè)，大學(xué)生素質(zhì)教育、國內(nèi)外新聞等。除了例行的播音工作外，我們還負(fù)責(zé)及時傳達(dá)學(xué)校的有關(guān)文件或精神，擔(dān)任各類晚會活動的主持工作。

　　四、關(guān)于廣播臺規(guī)章紀(jì)律

　　廣播是一個定時定點的工作，容不得半點馬虎。所以廣播臺一直以來都是一個紀(jì)律嚴(yán)明的集體。對于播音、儀器操作等等都有明確、嚴(yán)格的規(guī)定。

　　廣播臺制定了嚴(yán)格的考勤制度。每檔節(jié)目由每天節(jié)目組組長負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照工作時間，保證工作質(zhì)量，認(rèn)真做好每天的播音工作。在此過程中，所有的廣播臺工作人員也都表現(xiàn)出了高度的責(zé)任心，每天能準(zhǔn)時地將節(jié)目獻(xiàn)給大家。廣播臺每周一次全體會議，進(jìn)行每周小結(jié)。由此達(dá)到提高廣播臺的凝聚力，及時了解工作人員的思想動態(tài)的目的，同時能將廣播臺所出現(xiàn)的問題得到及時地解決。

　　五、本學(xué)期成果匯報：

　　通過一個學(xué)期的努力，廣播臺共完成播音節(jié)目109期（自9月3日起至12月23日止，其中新生報到日特別節(jié)目2期）、承辦“雙福之聲”廣播臺周歲生日聯(lián)歡會、合計34人次出席各類主持15場（科技文化藝術(shù)節(jié)開幕式、德園小區(qū)迎新晚會、金話筒主持人大賽等），承擔(dān)軍訓(xùn)閱兵式、雙福校區(qū)運動會播音工作，擔(dān)任演講比賽、辯論賽、主持人大賽評委等。在金話筒主持人大賽中，全校前十名廣播臺晉級5人，最終分別包攬比賽冠、亞、季軍。

　　六、后期工作思路

　　這一學(xué)期結(jié)束了，新一屆廣播臺成員在這段時光中收獲了很多，大家能夠分工合作，各盡其能，充分體現(xiàn)了廣播臺的凝聚力；大家還能夠集思廣益、努力創(chuàng)新，充分體現(xiàn)廣播臺的創(chuàng)造力。大家還能夠想同學(xué)之所想，全心全意為大家服務(wù)，這也充分體現(xiàn)了廣播臺的親切性。當(dāng)然在不斷進(jìn)步中也存在著諸多不足和需要改進(jìn)之處：

　　第一，健全補充臺內(nèi)制度，規(guī)范考核獎懲制度。制作每星期的考核表，落實替班、請假等制度，具體實施辦法如下：例會請假者必須有請假條，不準(zhǔn)帶假。

　　年終統(tǒng)計事假超過五次者取消評優(yōu)資格。無故不到者，一次考核減5分，累計兩次不到記過一次；無故四次不到者視為自動退出廣播臺。有播音任務(wù)不備稿者，取消下一星期的播音資格，兩次不備稿或多次不備視情況而定，給予處分或解聘處理。獎勵政策，在原先的優(yōu)秀干部，優(yōu)秀編輯和先進(jìn)工作者的基礎(chǔ)上設(shè)立其他榮譽稱號，并給予適當(dāng)?shù)莫勂�、獎金鼓勵�?/p>

　　第二，主持問題，這是一個一直困擾我們的難題。由于學(xué)校活動頗多，而每次借用廣播臺的成員做主持都特別辛苦，臺內(nèi)商議自20xx年1月1日起，凡借調(diào)廣播臺成員做主持的活動主辦方需填寫《重慶交通大學(xué)雙福校區(qū)活動主持人借調(diào)申請表》并支付薪酬。

　　第三，承擔(dān)學(xué)校各團(tuán)總支、各社團(tuán)活動宣傳工作，可適當(dāng)按學(xué)校要求收取費用。校園廣播本身就是校園同學(xué)們的心聲話筒，如若不服務(wù)于師生確失其意。雖然還存在一些不足，但眺望過去走過的路，廣播臺全體成員有信心克服一切困難，全心全力去打造廣播臺輝煌的明天！下一學(xué)年度，我們將吸取經(jīng)驗教訓(xùn)、努力開拓創(chuàng)新，讓“雙福之聲”更上一個新臺階！

重慶交通大學(xué)“雙福之聲”廣播臺臺長薛福剛

　　20xx年12月17日

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