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組織科年終工作總結(jié)

時間:2022-05-03 09:31:53 工作總結(jié) 我要投稿
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組織科年終工作總結(jié)

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編為大家收集的組織科年終工作總結(jié),歡迎大家分享。

組織科年終工作總結(jié)

組織科年終工作總結(jié)1

  一年來,組織科在部務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)宣傳部總的工作目標(biāo),本著以服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)干職工的宗旨,通過不斷創(chuàng)新、努力工作圓滿地完成年初工作計(jì)劃,各項(xiàng)工作都取得了較好的成績。具體總結(jié)如下:

  一、組織人事改革工作進(jìn)一步深化

 、贋槁鋵(shí)市委、市政府關(guān)于人事工作的要求,指導(dǎo)并參與了系統(tǒng)下屬單位科級干部的全員競聘和科室人員的雙向選擇?萍壱韵赂刹康漠悇用孢_(dá)到了80%以上。

 、诰唧w組織實(shí)施了機(jī)關(guān)正科級領(lǐng)導(dǎo)干部缺位競爭上崗。競聘正科級領(lǐng)導(dǎo)干部4名,調(diào)整科級干部6名,考選、補(bǔ)充干部3名,協(xié)助組織部在宣傳系統(tǒng)考察提拔副處級干部4名,使機(jī)關(guān)干部基本上得到了及時地提拔、調(diào)整、補(bǔ)充,為調(diào)動機(jī)關(guān)干部工作積極性,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)效能起了一定的積極作用。

 、圻M(jìn)一步完善和規(guī)范了本系統(tǒng)科級干部的管理規(guī)定以及考察任用制度,全年考察、審批、任免科級干部58名。

  二、機(jī)關(guān)干職工的.學(xué)習(xí)、管理、考核工作井然有序

 、賲f(xié)助機(jī)關(guān)支部制定了完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃,全年共組織機(jī)關(guān)干職工學(xué)習(xí)12次。內(nèi)容包括普法知識、黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀(jì)律條例、公務(wù)員法以及各種時事政治,并組織所有人員進(jìn)行了普法知識、公務(wù)員法、黨內(nèi)兩大條例的考試。

 、谶M(jìn)一步開展了機(jī)關(guān)讀書會活動。年初詳細(xì)制定了讀書會的學(xué)習(xí)和活動計(jì)劃,為每個讀書會成員推薦并購買了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書并要求有讀后感和心得體會。在去年電腦技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步進(jìn)行鞏固和提高,目前機(jī)關(guān)干部95%以上能熟練地用電腦處理公務(wù)。

 、蹐(jiān)持了對機(jī)關(guān)干職工的量化考評制度,確保了以平時的登記、記錄為依據(jù)再綜合年終干部述職和民主評議,對干職工的年終考核基本做到了客觀、公正、公平。

  三、建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建工作卓有成效

  連續(xù)三年來,建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作都是由組織科具體負(fù)責(zé)的。今年是兩項(xiàng)工作全面檢查驗(yàn)收和建整、聯(lián)建對象轉(zhuǎn)換的一年。一方面,組織科協(xié)助扶貧工作組和社區(qū)工作組保質(zhì)保量按時完成了三年的整體工作規(guī)劃,同時為扶貧工作和社區(qū)工作進(jìn)行了全面的總結(jié)并形成了七千多字的匯報材料,順利通過了市建整扶貧辦的檢查驗(yàn)收。當(dāng)?shù)厝罕妼Ψ鲐毠ぷ魇譂M意,檢查工作級和上級領(lǐng)導(dǎo)也給予了充分肯定,全年為建整單位爭取、籌措資金25萬多元。另一方面,組織科為新的扶貧村和新的聯(lián)建社區(qū)做了大量的聯(lián)系和籌備工作,為工作隊(duì)員的更換和工作組的成立做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。目前社區(qū)工作隊(duì)員已經(jīng)到位并開展了工作,擬選派到桃江縣高橋鄉(xiāng)羅溪村的建整扶貧工作隊(duì)員已經(jīng)確定,前期工作正在準(zhǔn)備之中。

  四、其它日常工作服務(wù)到位

 、傩麄鞣止の臧l(fā)展黨員21名。發(fā)動并組織了全系統(tǒng)黨員參加了益陽市第六屆大眾運(yùn)動會,取得了一個第二,一個第三,三個優(yōu)秀組織獎的好成績。10月份組織參加者了市直工委舉辦的“黨在我心中”演講賽,參加兩名,兩名全部進(jìn)入決賽,廣電局的選手取得了一個三等獎的好成績。

  ②老干活動開展得豐富多彩,全年組織老干部集體活動11次,除三次是由市委老干部局安排部署外,其它8次均由組織科具體組織,特別是老干部的三次集中學(xué)習(xí)討論以及十月份到海南的參觀活動深受離退休老干部的一致好評。

  ③全年為機(jī)關(guān)干職工48人次辦理了工資異動和職務(wù)檔次普調(diào),為9名同志辦理了干部調(diào)動的各種手續(xù),一律做到了準(zhǔn)確、及時、無誤。主動做好了關(guān)協(xié)工作,8月份和辦公室一道組織機(jī)關(guān)干職工在校子女開展了一次健康有益的暑期活動。全年表彰并獎勵了三好學(xué)生和新錄取高等院校學(xué)生13名,極大地鼓舞了干職工子女學(xué)習(xí)的積極性。

  對照年初制定的工作計(jì)劃和省委宣傳部“三創(chuàng)一爭”的工作要求,全面回顧一年來的工作,雖然完成了任務(wù)但以高標(biāo)準(zhǔn)來衡量還存在以下幾點(diǎn)不足:①信息工作雖然盡了很大的努力但成績不明顯,有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。②機(jī)關(guān)干職工的學(xué)習(xí)在形式上比較單一,寓教于樂、寓學(xué)于樂的活動開展得不夠。③對系統(tǒng)正科級干部的管理和考核以及對正科級單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考察沒有充分發(fā)揮主觀能動性,還存在管理制度落實(shí)不好,考察把關(guān)不到位的現(xiàn)象。

組織科

  200X年12月1日

組織科年終工作總結(jié)2

  一年來,組織科在部務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)宣傳部總的工作目標(biāo),本著以服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)干職工的宗旨,通過不斷創(chuàng)新、努力工作地完成年初工作計(jì)劃,各項(xiàng)工作都取得了較好的成績。具體如下:

  一、組織人事改革工作進(jìn)一步深化

  1、為落實(shí)市委、市政府關(guān)于人事工作的要求,指導(dǎo)并參與了系統(tǒng)下屬單位科級干部的全員競聘和科室人員的雙向選擇。科級以下干部的異動面達(dá)到了80%以上。

  2、具體組織實(shí)施了機(jī)關(guān)正科級領(lǐng)導(dǎo)干部缺位競爭上崗。競聘正科級領(lǐng)導(dǎo)干部4名,調(diào)整科級干部6名,考選、補(bǔ)充干部3名,協(xié)助組織部在宣傳系統(tǒng)考察提拔副處級干部4名,使機(jī)關(guān)干部基本上得到了及時地提拔、調(diào)整、補(bǔ)充,為調(diào)動機(jī)關(guān)干部工作積極性,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)效能起了一定的積極作用。

  3、進(jìn)一步完善和規(guī)范了本系統(tǒng)科級干部的管理規(guī)定以及考察任用制度,全年考察、審批、任免科級干部58名。

  二、機(jī)關(guān)干職工的學(xué)習(xí)、管理、考核工作井然有序

  1、協(xié)助機(jī)關(guān)支部制定了完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃,全年共組織機(jī)關(guān)干職工學(xué)習(xí)12次。內(nèi)容包括普法知識、黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀(jì)律條例、法以及各種時事政治,并組織所有人員進(jìn)行了普法知識、法、黨內(nèi)兩大條例的考試。

  2、進(jìn)一步開展了機(jī)關(guān)讀書會活動。年初詳細(xì)制定了讀書會的學(xué)習(xí)和活動計(jì)劃,為每個讀書會成員推薦并購買了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書并要求有讀后感和心得體會。在去年電腦技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步進(jìn)行鞏固和提高,目前機(jī)關(guān)干部95%以上能熟練地用電腦處理公務(wù)。

  3、堅(jiān)持了對機(jī)關(guān)干職工的量化考評制度,確保了以平時的`登記、記錄為依據(jù)再綜合年終干部和民主評議,對干職工的年終考核基本做到了客觀、公正、公平。

  三、建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建工作卓有成效

  連續(xù)三年來,建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作都是由組織科具體負(fù)責(zé)的。今年是兩項(xiàng)工作全面檢查驗(yàn)收和建整、聯(lián)建對象轉(zhuǎn)換的一年。一方面,組織科協(xié)助扶貧工作組和社區(qū)工作組保質(zhì)保量按時完成了三年的整體工作規(guī)劃,同時為扶貧工作和社區(qū)工作進(jìn)行了全面的并形成了七千多字的匯報材料,順利通過了市建整扶貧辦的檢查驗(yàn)收。當(dāng)?shù)厝罕妼Ψ鲐毠ぷ魇譂M意,檢查工作級和上級領(lǐng)導(dǎo)也給予了充分肯定,全年為建整單位爭取、籌措資金25萬多元。另一方面,組織科為新的扶貧村和新的聯(lián)建社區(qū)做了大量的聯(lián)系和籌備工作,為工作隊(duì)員的更換和工作組的成立做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。目前社區(qū)工作隊(duì)員已經(jīng)到位并開展了工作,擬選派到桃江縣高橋鄉(xiāng)羅溪村的建整扶貧工作隊(duì)員已經(jīng)確定,前期工作正在準(zhǔn)備之中。

  四、其它日常工作服務(wù)到位

  1、宣傳分工委全年發(fā)展黨員21名。發(fā)動并組織了全系統(tǒng)黨員參加了益陽市第六屆大眾運(yùn)動會,取得了一個第二,一個第三,三個優(yōu)秀組織獎的好成績。10月份組織參加者了市直工委舉辦的“黨在我心中”賽,參加兩名,兩名全部進(jìn)入決賽,廣電局的選手取得了一個三等獎的好成績。

  2、老干活動開展得豐富多彩,全年組織老干部集體活動11次,除三次是由市委老干部局安排部署外,其它8次均由組織科具體組織,特別是老干部的三次集中學(xué)習(xí)討論以及十月份到海南的參觀活動深受離退休老干部的一致好評。

  3、全年為機(jī)關(guān)干職工48人次辦理了工資異動和職務(wù)檔次普調(diào),為9名同志辦理了干部調(diào)動的各種手續(xù),一律做到了準(zhǔn)確、及時、無誤。主動做好了關(guān)協(xié)工作,8月份和辦公室一道組織機(jī)關(guān)干職工在校子女開展了一次健康有益的暑期活動。全年表彰并獎勵了三好學(xué)生和新錄取高等院校學(xué)生13名,極大地鼓舞了干職工子女學(xué)習(xí)的積極性。

  對照年初制定的工作計(jì)劃和省委宣傳部“三創(chuàng)一爭”的工作要求,全面回顧一年來的工作,雖然完成了任務(wù)但以高標(biāo)準(zhǔn)來衡量還存在以下幾點(diǎn)不足:

  1、信息工作雖然盡了很大的努力但成績不明顯,有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

  2、機(jī)關(guān)干職工的學(xué)習(xí)在形式上比較單一,寓教于樂、寓學(xué)于樂的活動開展得不夠。

  3、對系統(tǒng)正科級干部的管理和考核以及對正科級單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考察沒有充分發(fā)揮主觀能動性,還存在管理制度落實(shí)不好,考察把關(guān)不到位的現(xiàn)象。

組織科年終工作總結(jié)3

  一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事們的指導(dǎo)幫助下,本人認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)黨的六中全會精神,勤奮工作,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力適應(yīng)組織部門的工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將全年的思想、學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

  一、自覺加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),夯實(shí)工作基礎(chǔ)

  學(xué)習(xí)是一個人進(jìn)步和成長的不竭動力和源泉。一年來,在深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn),著重加強(qiáng)了黨的組織工作路線、方針、政策和原則程序、業(yè)務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí),通過對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、基層黨組織建設(shè)法規(guī)政策和公文寫作技能的.具體學(xué)習(xí),初步掌握和熟悉了干部工作和組織工作的基本原則、程序、方法步驟及具體規(guī)定,能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排擬寫一般性公文。此外,工作之余,我還參加省委黨校函授學(xué)院行政管理專業(yè)本科班的學(xué)習(xí),并按規(guī)定修完學(xué)科課程計(jì)劃,取得畢業(yè)文憑?傊,通過學(xué)習(xí),自己的思想政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高,為進(jìn)一步履行工作職責(zé)、提升工作水平提供了知識保證,奠定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

  二、以深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī),努力錘煉職業(yè)道德品質(zhì)和工作作風(fēng)

  今年5月,由于組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,把我從xx鄉(xiāng)黨委調(diào)入縣委組織部工作,這時恰逢全國組織系統(tǒng)開展深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動,在“學(xué)教”活動中,我積極參加部里組織的集中學(xué)習(xí),安排時間進(jìn)行個人自學(xué),以xx“四個必須、兩個滿意”的批示精神為指導(dǎo),按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的總要求,對照查擺問題,撰寫心得體會,擬定整改措施,認(rèn)真加以落實(shí)。經(jīng)過“學(xué)教”活動的熏陶,真正認(rèn)識到“公道正派”是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基,是組織部門自身建設(shè)和組工干部職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容和永恒主題。深感組織部門工作的極端重要性、各級組織和黨員群眾對組工干部的殷切期望,使自己對做好本職工作不敢有絲毫的松懈和怠慢。

  三、 圍繞中心,服務(wù)大局,認(rèn)真做好xx鄉(xiāng)第二屆村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作

  村級換屆選舉工作是農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)中的一件大事,今年3—4月份進(jìn)行的xx鄉(xiāng)村級換屆選舉,由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、組織指導(dǎo)有力、工作程序嚴(yán)謹(jǐn),村黨支部換屆選舉一次性全部成功,村委會換屆選舉一次性成功率高達(dá)98% ,在整個換屆選舉活動中,無一例違法現(xiàn)象,無一例上訪事件,充分體現(xiàn)了黨委意圖、黨員意見、群眾意志的有機(jī)統(tǒng)一。作為xx鄉(xiāng)黨委組織員兼村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,我充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)和參謀助手作用,組織擬寫村級換屆選舉文件和工作程序,加強(qiáng)對換屆選舉工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度,及時上報各類信息材料,確保整個換屆選舉工作始終在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照法律法規(guī)規(guī)定的原則和步驟有序進(jìn)行,為圓滿完成換屆選舉工作任務(wù)做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

組織科年終工作總結(jié)4

  XX年年的組織工作,切實(shí)按照鎮(zhèn)黨委和區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真落實(shí),扎實(shí)工作,積極創(chuàng)新,年初確定的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。現(xiàn)將主要如下:

  一、認(rèn)真謀劃工作計(jì)劃,明確全年工作任務(wù)。

  今年年初,根據(jù)鎮(zhèn)黨委總結(jié)要求和區(qū)委組織部工作部署,按照改革創(chuàng)新、完善機(jī)制、加強(qiáng)隊(duì)伍和組織建設(shè)的工作思路,制定了《鎮(zhèn)XX年年組織工作要點(diǎn)》,并在鎮(zhèn)黨建工作會議上,對全鎮(zhèn)組織工作的目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和措施辦法等進(jìn)行全面動員和部署。

  二、加強(qiáng)鎮(zhèn)村二級班子建設(shè),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

  年初以來,鎮(zhèn)村二級黨組織以干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),以爭創(chuàng)好班子活動為抓手,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,帶頭爭創(chuàng),明確制定了爭創(chuàng)方案,明確爭創(chuàng)目標(biāo),各村領(lǐng)導(dǎo)班子對照標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)系實(shí)際,都研究制定了爭創(chuàng)規(guī)劃,并付諸實(shí)施,營造了上下聯(lián)動、鎮(zhèn)村聯(lián)創(chuàng)的良好氛圍。

  加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)。 3月初,組織辦會同鎮(zhèn)黨校舉辦了中青年干部培訓(xùn)班,共計(jì)97人參加了培訓(xùn),其中男學(xué)員72名,女學(xué)員25名,大專以上學(xué)歷的52名。本期中青班創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式,采用一線實(shí)踐鍛煉、安排集中學(xué)習(xí)調(diào)研、布置自學(xué)課程、上下輪崗交流等手段,達(dá)到發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部的目的。引導(dǎo)年輕干部在實(shí)踐中提高創(chuàng)新工作的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、科學(xué)發(fā)展的能力和解決矛盾的能力。

  為全面貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神十七大精神,繼續(xù)深入扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,教育引導(dǎo)廣大黨員深刻領(lǐng)會、認(rèn)真實(shí)踐”三個代表“重要思想,時間牢記執(zhí)政使命,永葆先鋒本色,塑造具有時代特征、令群眾滿意的形象,根據(jù)區(qū)委組織部的要求,在全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員中開展了樹立新形象、展示新風(fēng)采、爭作新貢獻(xiàn)的主題活動,使廣大共產(chǎn)黨員深化對加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性內(nèi)涵的認(rèn)識,強(qiáng)化黨員意識,增強(qiáng)黨性觀念,發(fā)揮先鋒模范作用,為20xx年起全面開展共產(chǎn)黨員先鋒崗位教育活動奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  積極參加區(qū)里組織的赴上海招賢納才活動。注重年輕干部培訓(xùn)。嚴(yán)格按照程序,經(jīng)民主推薦、黨委討論,補(bǔ)充了1名區(qū)管后備干部,并落實(shí)了幫帶人。

  三、加強(qiáng)基層支部建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

  今年以來,繼續(xù)圍繞鞏固基礎(chǔ),改革創(chuàng)新這個思路,進(jìn)一步加強(qiáng)基層支部的基礎(chǔ)建設(shè),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,繼續(xù)督促基層黨支部完成黨員活動室的達(dá)標(biāo)任務(wù),并建立了黨員服務(wù)中心,經(jīng)檢查組驗(yàn)收,xx村黨總支、xx村支部、居委支部獲區(qū)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)黨員活動室稱號。進(jìn)一步探索非公經(jīng)濟(jì)黨建新路子,下派了黨建指導(dǎo)員,取得了較好效果。

  認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)黨建工作會議的精神,全面落實(shí)強(qiáng)基工程,把黨組織建設(shè)成為貫徹”三個代表“重要思想、提高執(zhí)政能力的組織者、推動者和實(shí)踐者,夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。推薦xx村為區(qū)強(qiáng)基工程示范點(diǎn)培育對象,進(jìn)行重點(diǎn)扶持建設(shè),按照創(chuàng)建工作目標(biāo)的要求,制訂了相關(guān)計(jì)劃、組織實(shí)施方案、落實(shí)責(zé)任和考核辦法,并組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,年前全面完成了創(chuàng)建工作任務(wù)。

  根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定,認(rèn)真組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織換屆選舉工作,22個支部于6月底前全部如期完成。

  四、堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),保證黨員發(fā)展質(zhì)量。

  從年初到現(xiàn)在,我們按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針,嚴(yán)格把好黨員入口關(guān),認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。年初,根據(jù)全鎮(zhèn)的實(shí)際,制訂了較合理的黨員發(fā)展計(jì)劃,并上報區(qū)委組織部。我們堅(jiān)持做到積極分子考察材料100%預(yù)審,發(fā)展對象100%的'座談考察,新黨員100%談心談話。一年來,共接收黨員xx名,轉(zhuǎn)正黨員xx名,召開群眾座談會19次,黨員座談會35次。在黨員發(fā)展過程中,堅(jiān)持送區(qū)組織部預(yù)審和實(shí)行公示制,保證發(fā)展質(zhì)量。

  五、注重檢查督促,落實(shí)各項(xiàng)具體要求。

  立足于早,立足于嚴(yán),提前介入,重點(diǎn)監(jiān)控,形成對干部的立體監(jiān)督。建立組織問詢制度,對干部暴露出來的一些突出問題,要求其限期向組織作出說明。建立督促整改制度,對干部確實(shí)存在的一些苗頭性、傾向性問題,責(zé)令其限期糾正,及時整改;對影響較大、問題比較嚴(yán)重的,實(shí)施組織調(diào)整。切實(shí)加強(qiáng)對黨政一把手的監(jiān)督管理,進(jìn)一步改進(jìn)方法,完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,不斷提高審計(jì)工作成效。

  六、積極做好老干部工作。

  根據(jù)區(qū)老干部局的要求在離退休干部中積極開展永葆革命本色、樹立先進(jìn)形象主題教育活動,結(jié)合離退休干部黨員的實(shí)際,發(fā)揮離退休干部發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),關(guān)心培養(yǎng)下一代的示范和教育作用,發(fā)揮離退休干部為構(gòu)建和諧社會的參謀作用。組織老干部到宜興參觀,更深地了解了宜興的歷史文化遺產(chǎn)。并召開了老干部通報會,每月向老干部們通報了黨委、政府所做的工作,與上級組織積極配合,解決離退休干部的待遇問題。

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