組織工作總結15篇

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編為大家收集的組織工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

組織工作總結1

　　筍崗街道田貝工作站洪湖社區(qū)社會志愿者（義工）服務站，組建、成立、運行在羅湖區(qū)區(qū)團工委的正確領導和筍崗街道團工委的直接關心指導下，圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，結合本社區(qū)社會志愿者（義工）組成的實際情況，抓骨干、抓隊伍、抓載體、抓創(chuàng)新，以迎大運建社區(qū)、促和諧、保安全；以服務大運辦U站、搞拓展、抓活動；以辦大運抓組織、搞宣傳、納俊杰為服務站工作方向和目標。努力打造品牌社區(qū)U站服務前臺。在全體社區(qū)社會志愿者（義工）的共同努力下，洪湖社區(qū)U站服務前臺，被羅湖區(qū)大運會志愿者（義工）工作領導小組，評為“羅湖區(qū)大運會五星級社區(qū)U站”。

　　一、營造氛圍，提升榮譽，大張旗鼓啟動社區(qū)U站服務大運

　　以迎辦大運、服務社區(qū)為主線，努力營造志愿服務氛圍，倡導新羅湖人關注、支持、投身大運志愿服務，著力挖掘、招募、培育、一批素質過硬、服務到位的大運志愿者隊伍。

　�。ǘ�）探索社區(qū)U站服務“特色”，只有拓展活動才能使社區(qū)U站服務增值。洪湖社區(qū)U站七一開始投入服務，站長黃范海了解到社區(qū)U站服務，必須要有自身的.特色。只有拓展活動才能更好地服務大運、宣傳大運，在社區(qū)U站開展了“學禮儀服務大運”周末拓展活動；周三、五開展“民間布貼畫、絲網(wǎng)花手工坊”拓展活動；開展周末“迎大運英語角”互動學習拓展活動；開展周日“綠色大運從我做起從身邊做起”公益宣傳拓展活動；開展周日“學手語服務大運服務社群”拓展活動；開展周日“急救是人道，健康迎大運”急救知識和義診拓展活動；開展周末“親子樂，游戲大比拼及大運常識知多少”拓展活動，洪湖社區(qū)U站大型拓展活動舉辦了32場；拓展活動合作伙伴有羅湖家園網(wǎng)義工隊、工源社工、康希門診、宜麗環(huán)�？萍�、羅湖區(qū)聾人協(xié)會、社區(qū)殘協(xié)、社區(qū)老年人協(xié)會、洪湖退管會等；深圳商報、深圳晚報、晶報、南方都市報、經(jīng)濟生活頻道都到洪湖社區(qū)U站進行采訪報道，參與各類拓展活動近5000人/次。

　　社區(qū)U站服務期間涌現(xiàn)了不少好人好事，七月三日下午有位內地來深探親的婦女，在洪湖公園與家人走散了。來到社區(qū)U站求助，值班義工黃遠照問明源由，用手機與她家人聯(lián)系，并告知對方求助者手機沒有電，只能在社區(qū)U站等待；八月十三日下午，一游客在洪湖公園門口暈坐，值班義工劉泓跑過去，問情況了解對方的需要，打電話聯(lián)系他的家人。他們非常感謝社區(qū)U站的服務，并在義工值班簽到表上留下了感謝的簽名。

　�。ㄈ�）通過抓社區(qū)U站的特色服務，吸引青年人加入大運志愿者隊伍。洪湖社區(qū)U站通過活動與年青人互動，使年青人看到了提升自我的方向和結善交友的展現(xiàn)舞臺。洪湖社區(qū)U站吸收了近百名青年才俊加入大運志愿者隊伍。志愿者們強烈希望洪湖社區(qū)U站能夠長期保留下來，作為后大運時代社區(qū)義工活動的聯(lián)系點和集中點，社區(qū)和諧建設、居民文體活動服務站。

　　（四）通過抓網(wǎng)絡宣傳社區(qū)U站，擴大服務影響。洪湖社區(qū)社會志愿者（義工）服務站站長黃范海（網(wǎng)名：黃千百渡），對打造社區(qū)U站品牌和提升社區(qū)志愿者榮譽，非常注重網(wǎng)絡方面的宣傳和報道。充分利用羅湖家園網(wǎng)論壇、羅湖義工聯(lián)網(wǎng)等平臺（文章及活動花絮兩千多篇），讓社區(qū)志愿者第一時間與家人、朋友在網(wǎng)絡上分享活動中的快樂，通過在網(wǎng)絡發(fā)布活動消息和社區(qū)義工活動新聞，吸引更多新羅湖人加入社會志愿者（義工）隊伍。

　　（五）啟動社會志愿者（義工）文明安全巡查隊，服務大運服務社區(qū)。巡查隊深入社區(qū)家庭宣傳安全發(fā)展理念、普及安全知識、開展安全調查，發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患10處；在轄區(qū)干道汽車站臺禮貌義工、文化義工、交通義工、勸導義工；開展“百名義工提升宜居環(huán)境衛(wèi)生”活動、開展“百名義工科普行”參觀科普園活動。通過各類活動增強了義工的凝聚力和榮譽感。

　　二、夯實基礎，探索“穩(wěn)步、長效”的自身建設模式

　�。ㄒ唬╈柟袒鶎雨犖榻ㄔO，保留社工U站服務平臺。后大運時代社會志愿者更需要有一個長期的活動招集站點，長期的招集站點會增強凝聚力、親和力和歸屬感。要有固定進行社區(qū)志愿者（義工）學習活動的場所，進行系統(tǒng)性服務技能培訓，鞏固基層隊伍的建設。

　　（二）增強基層組織活力。區(qū)團工委、街道團工委，要開展社區(qū)青年調查，根據(jù)青年情況相應建立興趣協(xié)會或小組，抓好社區(qū)青年自發(fā)組織規(guī)范建設；舉辦社區(qū)社會志愿者（義工）學習沙龍，開展社會志愿者（義工）服務技能培訓活動。

　　洪湖社區(qū)社會志愿者（義工）服務站成立以來，在辦U站服務中取得了一定的成績，也存在一些困難和問題：一是工作的創(chuàng)新力度仍需進一步加強，工作制度、活動模式、創(chuàng)新技巧仍有進一步拓展的空間，經(jīng)驗總結、推廣、完善工作仍需進一步加強；二是洪湖社區(qū)社會志愿者（義工）事業(yè)發(fā)展仍有一些制約瓶頸，在陣地打造、項目提升、渠道豐富、平臺搭建等方面還有較大的提升。

組織工作總結2

　　時光如白駒過隙，轉眼間一年的時間就過去了。在老師和同學的大力支持下，本部門的工作得以順利開展。上學期和本學期組織部繼續(xù)發(fā)揚了為學生服務，為社會服務的精神，認真仔細地完成了近一年的工作。為了讓以后的工作更好更順利地進行，現(xiàn)在就本部門近一年的工作進行簡單總結。

　　20xx年4月，我們組織了各班進行推優(yōu)入黨活動，將各個班交上來的團員推優(yōu)表格進行匯總，在確定參加重點培訓名單后，我們及時通知他們參加重點培訓，為最終確定入黨的同學制作相應的材料，同時對黨員檔案進行核查和整理，并準備了物理、電信支部的黨支部大會。在隨后的幾天里，我們組織了這批同學在會議室進行了入黨宣誓。

　　20xx年5月，我們部門組織了預備黨員轉正，并整理好了轉正黨員的檔案袋，組織召開了物理和電信兩個支部黨支部大會。

　　20xx年9月開學初，我們部門配合各部門開展了迎新活動，將新生上交的新生檔案和團員檔案進行整理，并歸類。將從檔案館領來的檔案袋裝好個人檔案，并做好電子表格，及時上交檔案館。

　　隨后的助理招聘，我們精挑優(yōu)選，為組織部注入了鮮活的新鮮血液，而在這近半年的培養(yǎng)和鍛煉中，他們已逐漸能夠獨當一面，這是值得可喜可賀的.。

　　同時，我們在各班進行了新生團員登記，并將其匯總制成電子表格。我們在各班收取了團費和工本費，將所收集到團費和工本費匯總并做好電子表格，交給謝老師審查后上交團委。 10月初，我們部門承辦了物電系20xx年業(yè)余黨校培訓，邀請了謝書記、張書記、謝老師和田老師為我們授課，我們采取每天簽到查人的方式，確保了出勤率，出勤率高達95%。課堂上，同學們積極主動與授課老師交流；課后，上交了一篇思想?yún)R報。培訓結束后，我們組織培訓同學進行了結業(yè)考試，同學們積極備考，沉著應考，結業(yè)率高達98%。

　　期間，我們協(xié)助體育部開展了院主辦的運動會，貢獻除了我們組織部的力量。

　　10月底，我們組織開展了本年度第二批團員推優(yōu)活動，將各個班交上來的團員推優(yōu)表格進行匯總，在確定參加重點培訓名單后，我們及時通知他們參加重點培訓，為最終確定入黨的同學制作相應的材料，對黨員檔案進行整理，并組織準備了物理、電信支部的黨支部大會。同時，為17名在本次大會上轉正的同學整理了資料和檔案袋。

　　總之，這一年來我們組織部完成了計劃的任務并取得了一定的成績，但也還有不足需要我們去完善，所以在以后的工作中，我們將以更加飽滿的精神，更加積極的態(tài)度認真的去完成我們的工作，為物電系貢獻我們組織部應有的力量。

組織工作總結3

　　xx年十月我加入了院社聯(lián)成為了組織部里的一名成員。在社聯(lián)主席及部長的帶領下把工作進行得有條不紊。

　　上學期，我院社聯(lián)組織部在社聯(lián)主席及院團委的指導和關懷下，以求創(chuàng)新工作的模式，改進工作的方法。緊緊圍繞院級工作大局和學校發(fā)展的步伐，服務學院，服務學生，開展了一系列有成績的工作，推動了我院社聯(lián)及院系的發(fā)展�，F(xiàn)工作總結如下：

　　一、常規(guī)工作總結：

　　隊伍建設：十月初，社聯(lián)組織部開始面向全院大一招新，共有二十余人填報我部門。經(jīng)過一輪面試一輪筆試，最后有八名同學作為新干事成為培養(yǎng)對象，為組織部注入了新鮮血液，帶入了新的活力，為使組織部新干事盡快適應工作環(huán)境，熟悉和投入到工作環(huán)境中，使其在今后的工作中更具有戰(zhàn)斗力，我們進行了一次簡單的由部長帶領的工作培訓。主要講了一下組織部所需要做的一些具體事情。

　　二、大型活動總結：

　　元旦晚會：十二月初，我部在緊隨社聯(lián)主體的發(fā)展下，配合開展了元旦晚會活動。我部門男生負責了迎賓和機動組工作，女生負責了會場布置及茶水遞送工作，另外在晚會期間也積極配合其他部門開展各項工作，以飽滿的工作熱情做好晚會工作。

　　工學院社聯(lián)趣味運動會：此次運動會由我部門負責起稿，策劃工作。由于資金到位，運動會開展的很順利。但是，在運動會期間也發(fā)現(xiàn)了一些問題，由于運動員不能按時到場致使我們工作的期間出現(xiàn)了一些混亂，但我們采取了積極措施得以繼續(xù)進行。最后的成果還是相當卓著的，把我院在全校的名聲提高了不少。

　　志愿者活動：

　�。�1）我部門積極配合了其他部門及協(xié)會成員清理了校園內的.垃圾，提高了榮譽感。也為我們的工作提供了良好的環(huán)境。同時加強了同學們保持清潔的好習慣。

　�。�2）我院社聯(lián)還集體組織了掃墓活動，為以前的烈士獻上我們的一束花，以表達我們的記念之心。

　　送畢業(yè)生晚會：此次晚會是我社聯(lián)與學生會共同合作完成。

　　為xx級畢業(yè)生送別，我部門主要負責會場布置及晚會時的一切臺上工作。此次晚會可謂成績顯著，在晚會期間校里領導前來觀看表示非常成功�？墒窃谧詈笃陂g出現(xiàn)了一些問題，由于晚會結束時間稍晚，導致最后整理工作出現(xiàn)人手不夠現(xiàn)象，而且在經(jīng)費方面也出現(xiàn)了差錯，但總體來看是值得肯定的。

　　陳龍校園音樂會：這次音樂會由于社聯(lián)內部人員出現(xiàn)嚴重缺

　　失，所有部門都參加了工作并無具體分工，但大家配合的都很好，順利完成了音樂會的各項事務。期間還展現(xiàn)了陳龍代表我院的風采�；厥走^去，展望未來

　　下學期工作計劃：

　　一：招新：九月初對大一新生招新并進行培訓；

　　二：組織籌劃迎新晚會和元旦晚會；

　　三：組織籌劃工學院公益活動；

　　四：組織籌劃這學期趣味運動會；

　　五：配合院團委和我社聯(lián)開展其他各項工作。

組織工作總結4

　　時間匆匆流逝，轉眼間我們已經(jīng)來到四月月末。回顧四月，我院團總支組織部的工作如下：

　　1、我院團總支圍繞校團委相關精神指示

　　，積極抓好我院團員青年的思想工作，組織、動員團員的'積極性，使廣大團員青年樹立社會主義核心價值觀，教育我院廣大青年跟黨走的理念。由各班團支部針對對我院各班思想要求進步的青年積極開展入黨積極分子的發(fā)展工作。2、積極領會校團委文件精神，配合校團委開展各項活動，提高廣大青年團員的思想認識，對我院團員進行了民主評議，通過總結日常參加活動的情況，我院團總支共評選出優(yōu)秀團員13名。其他還評選出4名優(yōu)秀團干部和6個優(yōu)秀團支部。

　　3、按照校團委關于湖北師范學院五四紅旗團總支的評選要求，積極準備相應的材料，對我院團總支一年以來的工作進行總結整理，申請五四紅旗團總支。

　　四月份，歷史文化學院團總支組織部的工作相對比較順利，但一些細節(jié)問題還是沒有特別注意，所以細節(jié)問題需要強調認真對待。在這個月的后期，我們主要是加強五四評優(yōu)，總結本月各部門相關經(jīng)驗，做好下個月的部門計劃！

組織工作總結5

　　今年剛畢業(yè)的我被招錄為XX，最后被分配到XX組織部工作。10月15日正式上班，到如今轉眼已有一個多月了，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下，我逐漸適應了工作環(huán)境，收獲很多。

　　一、加強理論學習，提高個人素質

　　首先，加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。從上班的第一天起，我不斷地學習上級指示精神和查閱有關的文件材料，對部門的工作有了充分的認識。另外，組織部濃厚的政治學習氛圍也深深的感染著我。我積極參加組織部的各種學習活動，不斷提高自己的理論水平，爭取從思想上同黨組織保持高度一致。從開始對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一知半解，到后來積極參與到活動當中，這讓我明白正確的思想認識是適應工作需要的前提。其次，結合自身工作實際，我每天認真觀看新聞，了解國家大事，復習計算機基礎知識，學習報表統(tǒng)計知識等，爭取提高自身綜合素質，能為黨建工作真正盡到一份力量。

　　二、踏實肯干，努力完成各項工作任務

　　組織部的工作面廣，對于剛參加工作的我來說，確實存在很大的挑戰(zhàn)。在這里我要感謝領導對我們XX組織員的重視和關心。我們來到組織部后，順利地簽下了聘用合同，生活問題也得到了積極的解決，這給我們工作提供了方便，讓我們對今后的生活充滿了信心。在XX和XX的親身指導下，我們有了很多進步。首先，我們基本掌握了XX區(qū)X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直各單位的.基本情況，能順利開展聯(lián)絡和調查活動。其次，我們能按照領導的要求和安排撰寫各類文字材料，寫作能力不斷提高。另外，我在管理文件、資料，做好分類、登記和建檔工作等方面也積累了經(jīng)驗，能按上級要求填報各種報表。目前，我的工作主要是協(xié)助XX完成XX區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織組建百日攻堅行動以及新農(nóng)村指導員的各項有關工作。

　　這一個多月來，我雖然做了不少工作，但也存在許多不足，比較突出的是工作上不夠主動、細致。在今后的工作中，我將努力克服自身不足，積極進取，努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。

組織工作總結6

　　活動主題：種夢

　　活動目的：不知不覺中已經(jīng)走過了半個學期，接下來就要迎接半期考試。在考試來臨之前，為了緩解同學們的考試壓力，緩解自己的情緒，讓大家能夠有一個良好的狀態(tài)去迎接這次挑戰(zhàn)，同時為促進同學之間的交流，加強同學之間的`協(xié)作精神，特展開此次團組織生活�；顒訙蕚洌�

　　活動時間：20xx年10月28日晚6:30~9:30活動地點：建筑與環(huán)境學院D301活動對象：全班同學活動流程：

　　一、介紹新同學

　　二、球隊介紹

　　三、Party

　　1、非常問答（30分鐘）

　　2、我愛記歌詞（24分鐘）

　　3、心有靈犀（24分鐘）

　　4、節(jié)目表演（女生合，廖銘，畢超）

　　5、你追我趕（18分鐘）

　　6、活動結束

　　抽號：四十張紙片，A1----A10;B1---B10;C1---C10;D1---D10,共四組，每小組內前后相鄰的號碼為倆人小隊，一起參加后面的活動。這樣的話就會把大家隨機的分開，便于交流認識。

　　介紹新同學：段耀華；張寧；管濤球隊：足球；籃球；啦啦隊

　　非常問答：教室中央燃兩根蠟燭，主持人提問一個問題，選手需要在正確回答問題的同時通過爆破力將蠟燭吹熄，每小組派一個小隊，回答完八道題目后結束，比較四個小隊的時間，排名，安名次分別給各小組加20,30,40,50分。

　　我愛記歌詞：每個小組選派一個小隊，主持人放某首歌的一部分，停止后，由選手接歌詞，要求一字不錯，要求盡量在調上，每個小隊都有6分鐘時間，可以選擇過歌。最后結束后，統(tǒng)計接對歌曲數(shù)目，每首歌加10分

　　心有靈犀：每小組選派一個小隊，兩名隊員需要先配合完成“請球入甕”游戲，五個乒乓球完成后，迅速開始回答主持人問題，每個小隊只有6分鐘，最后統(tǒng)計成績，排名，安名次加分20---50分

　　你追我趕：搶答題時間，搶答方式為誰先回答正確計算題誰搶到題目，共計六題。每題15分

　　聲情并茂：在活動時間充足的情況下，開展這個小游戲，主持人放一段無聲視頻，選手看完后，迅速組織對話，給視頻配音，并由觀眾排名，安20-----50加分最后統(tǒng)計總分，四組排名，前三名頒發(fā)獎品，最后一名接受懲罰夢想種子：買個許愿瓶，要大家把自己的愿望。

　　活動意義：

　　這次團組織生活的開展，有效地減少了同學們考試前的壓力，讓同學們能夠在一片歡聲笑語之中緩解自己的心情的同時加強了同學之間的交流與相互協(xié)作能力。

組織工作總結7

　　特別是有幸加入學生會心理部，我從一開始就喜歡這個部門，也不知為什么，我義無反顧的參加了這個部!能有幸成為這個部的部長，我感到很榮幸!使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。

　　在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。也許因為喜歡，所以總有很大的熱情去做好每一件事!我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠要比付出的多的多。一次次的活動開展后給我留下的總是那么多的經(jīng)驗教訓，使我成長了不少!也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經(jīng)有很大的提高。

　　在學習和生活上。也因為進入學生會而發(fā)生改變從無所事事的狀態(tài)變得緊張忙碌，同學們總是說我每一天都有那么的事要忙，但我感覺挺充實的。這樣是一個很好的狀態(tài)!學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富!

　　個人方面，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。

　　剛開始由于工作方式的不佳和經(jīng)驗的不足，在活動中總會出現(xiàn)一些小問題，也正是讓我在一次次的活動中進步!在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的'第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時工作成果受到影響!在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，做一名優(yōu)秀的部長!也始終為經(jīng)管系美好明天而努力奮斗。

　　同時，做為一名學生會的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。盡管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高自己�？傊�，因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我會一直發(fā)揚團結協(xié)作的精神!一句話:真誠、用心、努力!我們就是最好的，要做就得做最好的!

組織工作總結8

　　一、全鎮(zhèn)概況

　　烏敦套海鎮(zhèn)位于翁旗東南部，地處東北第一大水庫――紅山水庫湖畔，屬全國重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。305國道穿越境內，全鎮(zhèn)672平方公里，其中耕地11.2萬畝（水澆地4.5萬畝），林地18萬畝，草地8萬畝，森林覆蓋率32%。轄12個行政村，1個居委會，總人口28000人。全鎮(zhèn)共有黨員796名（農(nóng)民黨員398名），設2個黨總支，32個黨支部，61個黨小組，黨員平均年齡46.4歲。20xx年糧食產(chǎn)量2600萬公斤，比20xx年的2300萬公斤增加800萬公斤，牧業(yè)年度家畜存欄7.3萬頭只（其中羊5.7萬只）。財政收入416萬元，農(nóng)民人均純收入2100元。

　　二、“三級聯(lián)創(chuàng)”工作再上新臺階

　　鎮(zhèn)黨委根據(jù)全鎮(zhèn)黨建工作實際，出臺《“三級聯(lián)創(chuàng)”工作規(guī)范》，從領導、組織、職責、目標、制度、程序等方面予以明確具體的規(guī)范，并在工作中進行及時有效的監(jiān)督、檢查、指導，使工作有章可循，有序進行。積極開展基層組織集中整頓工作，做好黨員隊伍現(xiàn)狀調查，有效解決黨組織、黨員中存在的各種問題，對支部和黨員分類排隊，區(qū)別不同情況進行幫助教育，使基層支部班子堅強有力，具有帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力，使黨員隊伍素質整體提高，成為群眾滿意、群眾擁護的先進集體。強化農(nóng)村后備干部發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)和管理，對村級后備干部隊伍及時進行充實和調整，讓他們在實際工作中經(jīng)受鍛煉，逐步成熟，根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，積極探索按產(chǎn)業(yè)類別劃分黨小組。建立流動黨員管理中心，對流動黨員進行規(guī)范化、制度化管理。

　　“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”是我鎮(zhèn)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，基層領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設始終是黨建與經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)常性和長期性工作。本著精干、高效、節(jié)支、增收的原則，將村干部人員指數(shù)由過去的91人壓縮到46人，工作效率上去了，各項工作都能創(chuàng)造性地開展，各項開支下來了，每年可節(jié)約經(jīng)費、工資等20多萬元。全年進行兩次集中綜合培訓，并在半年和年終各進行一次評議考核。通過基層組織集中整頓工作，對支部核心作用不突出，不能妥善處理“兩委”班子關系，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力的兩個村黨支部的書記進行了調整，調整后的村班子已凸顯生機和活力�，F(xiàn)在12個村的“兩委”班子均選好配強，為“聚精會神搞建，一心一意謀發(fā)展”奠定了堅實基礎，基層黨組織具有較強的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，核心作用得以充分發(fā)揮。每個村都結合實際，形成清晰務實的發(fā)展思路，確定具有輻射帶動作用的主導產(chǎn)業(yè)，建立富有活力的中介服務組織和經(jīng)濟技術合作組織，“兩委班子”成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的堅強堡壘。同時，強化黨員隊伍教育管理，注重黨員先進性教育，要求黨員牢記宗旨，時刻保持思想先進性，時時處處走在群眾前列，不落伍，不掉隊，爭做農(nóng)村致富帶頭人，樹立黨員在群眾中的形象和威信。著力增強黨員的致富、帶富能力，通過他們示范引導群眾共同致富，不論是玉米制種、養(yǎng)羊還是項目開發(fā)上，黨員干部都能重大局，看長遠，不計得失，甘于奉獻，為群眾做出表率。各黨支部把黨員按知識水平、年齡結構、專業(yè)特長進行劃分，與鎮(zhèn)干部黨員結對結組，讓他們有組織、有計劃、有分工、分梯次進入民營經(jīng)濟及致富產(chǎn)業(yè)各領域，揚長避短，大膽嘗試，先發(fā)展種養(yǎng)能手、個體企業(yè)，積累經(jīng)驗，再多層次、全方位進入民營經(jīng)濟戰(zhàn)場。在各村中，黨員率先進入了勞務經(jīng)濟、中介經(jīng)紀、草業(yè)開發(fā)、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、種籽繁育、生態(tài)產(chǎn)業(yè)等領域，逐步壯大，形成了規(guī)模，發(fā)展為產(chǎn)業(yè)，為地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展闖出新路子，為群眾致富樹立了榜樣，群眾自強奮進奔小康有了參照目標，從而改變傳統(tǒng)經(jīng)營理念，與黨員攜起手來，共同走上發(fā)展之路。

　　在社區(qū)黨建工作中，全面啟動實施“四五”工程，首先解決人員、場地、經(jīng)費問題，做好各方面基礎工作，扎實開展“綜合示范區(qū)”工程、“特色示范區(qū)”建設、“三心共建”活動、“結對共建”活動，黨組織和廣大黨員在城鎮(zhèn)社區(qū)兩個文明建設中，真正發(fā)揮了作用。社區(qū)黨建注重社區(qū)服務，幫助居民排憂解難，創(chuàng)建生活便利、社會穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、精神文化生活豐富充實的新型社區(qū)。培養(yǎng)和樹立社區(qū)黨建工作中的優(yōu)秀典型，發(fā)揮余熱、老有所為的李項臣，發(fā)展企業(yè)、關注公益的李占華等一批黨建工作先進分子脫穎而出，帶動社區(qū)黨建不斷向深層次、高水平發(fā)展。

　　深入開展爭創(chuàng)“六十佳”活動。三道溝、敖之木等“十佳”規(guī)范建設村，二節(jié)地、新府等“十佳”種養(yǎng)專業(yè)特色村，李寶財、劉德虎等“十佳”致富帶頭人，鄭奎、張樹軍等“十佳”農(nóng)民黨員致富標兵，李占華、馬宗廣等“十佳”個體私營黨員創(chuàng)業(yè)標兵，紅山酶制劑廠黨支部等“十佳”新型經(jīng)濟黨建組織相繼涌現(xiàn)，為黨建工作增添了新的內容�，F(xiàn)在，十二個農(nóng)村黨支部中，有十個成為“五個好”黨支部，鎮(zhèn)黨委也連續(xù)三年被評為翁旗先進黨委，今年11月，鎮(zhèn)黨委被評為市級“五個好”先進黨委。

　　三、突出富民、便民兩條主線，創(chuàng)建高效、務實服務型政府

　　首先，以民為本，創(chuàng)建便民服務政府。面向群眾，組建了五支隊伍。為最大程度地方便群眾辦事，讓群眾少走路、少花錢、少耗時，能到戶辦的事不到村，能到村辦的事不到鎮(zhèn)。鎮(zhèn)黨委將服務窗口前移,根據(jù)干部的崗位職責和專業(yè)特長，成立了科技服務下鄉(xiāng)、文化服務下鄉(xiāng)、醫(yī)療服務下鄉(xiāng)、政策法律服務下鄉(xiāng)、政務服務下鄉(xiāng)五支工作隊。在先做好公示的前提下，對于救災款物、退耕還林草補貼、糧食補貼等都由干部親自送到農(nóng)戶家中，或以自然村為單位定點發(fā)放;小規(guī)模的科技培訓，由技術人員帶著設備、資料到農(nóng)戶家中舉辦；政務活動盡可能通過電話聯(lián)系，讓干部深入基層，上門服務。宅基地審批，林木采伐、計生指標審批等事項，均可通過電話聯(lián)系，由工作人員3日內上門辦理，辦結后將有關手續(xù)送到農(nóng)戶家中；民間糾紛處理隨叫隨到，上門調解；中心衛(wèi)生院每個周日都由院長帶隊，組織各科室資深大夫到各村農(nóng)戶義診，免費為群眾進行b超、x光檢查；信貸發(fā)放和回收，也由信貸員上門服務。通過工作隊進村到組入戶為群眾提供及時便捷的服務，樹立了良好的公仆形象，受到了群眾的歡迎。方便群眾，建好了一個窗口。鎮(zhèn)黨委著力把便民服務廳建成群眾滿意的窗口，為保證服務質量，設立“一樓、兩廳、十二室”，即政務服務樓、政務公示廳、便民服務廳、農(nóng)民服務室、督察室、導政室、信息室、農(nóng)牧業(yè)服務室等，實現(xiàn)一站式辦公，高效快捷服務；全鎮(zhèn)設立十三處政務公開欄，實施政務活動陽光操作，自覺主動接受XX監(jiān)督；制定完善了首問負責、責任倒查追究、群眾聽證質詢等十二項制度，用嚴格的制度約束干部行為；公開辦事程序，辦事時限，辦事責任人，收費標準，辦事服務大廳實行不間斷、無缺位服務，每縫農(nóng)歷一、四、七集貿(mào)日集中辦公，每個辦公日至少有一名領導監(jiān)督辦理，設立一站式辦公統(tǒng)計表和便民告示，每件政務的辦理情況都詳細登記，由承辦人、辦事群眾、值班領導簽字備案，跟蹤隨訪。印發(fā)了《便民聯(lián)系冊》、《干群連心卡》，開通了便民服務電話，讓干部成為群眾的貼心人、主心骨；實行黨員掛牌服務，干部佩證上崗，增強宗旨意識，踐行執(zhí)政為民。服務群眾。做到了六個轉變。通過服務型政府建設，鎮(zhèn)黨委實現(xiàn)了“六個轉變”：一是過去群眾有事上政府，現(xiàn)在是群眾有事干部下基層，這是“便民”，體現(xiàn)了“群眾利益沒小事”；二是過去我“收稅”，現(xiàn)在我“創(chuàng)稅”，這是“利民”，體現(xiàn)了“以經(jīng)濟建設為中心”；三是過去主要抓“三難”（計生、收費、大會戰(zhàn)），現(xiàn)在主要抓“三化”（產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化、工業(yè)經(jīng)濟），這是“富民”；四是過去我叫你干，現(xiàn)在我干給你看，領著你干，幫你致富，給你實惠，這是“扶民”；五是過去管理無限，服務有限，政府什么事都管，但又什么事都管不好，服務只局限于口頭上，現(xiàn)在是管理有限，服務無限，把不該管的事交給經(jīng)紀組織和中介人，把服務落實到行動上，這是“為民”；六是過去主要抓內部經(jīng)營，現(xiàn)在主要抓外部環(huán)境。過去政府的經(jīng)營活動產(chǎn)權不明，責任不明，機制落后，不但不盈利，多數(shù)都賠錢，現(xiàn)在主要抓投資環(huán)境的優(yōu)化，吸引客戶，招商引資，借助外力，發(fā)展工業(yè)，拉長農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，使農(nóng)民轉變“唯農(nóng)是種”的觀念，從田間向工廠轉移，從農(nóng)村向城鎮(zhèn)轉移，這是“移民”。

　　第二是完善機制，創(chuàng)建效能服務政府。大膽創(chuàng)新，把干部推向市場。烏敦套海鎮(zhèn)黨政機關、事業(yè)站所共有在職干部136人，農(nóng)村稅費改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)重心工作轉移，明顯表現(xiàn)機構雍腫，人浮于事，同時政府也承受著巨大的財政壓力。而這些干部，具有較高的專業(yè)技術知識和政策法律意識，想問題全面，看問題準確，社會誠信度很高，有較強的資金實力，積累了很多應對市場挑戰(zhàn)的經(jīng)驗。這些因素，決定了干部能夠成為民營經(jīng)濟的帶頭人，或發(fā)展成為民營經(jīng)濟的主力軍。為把這些人才資源開發(fā)好，運用好，鎮(zhèn)黨委、政府遵循漸進性、專業(yè)性、實效性原則，在穩(wěn)定并加強涉農(nóng)服務以及全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展所必須的事業(yè)站所的基礎上，圍繞減員增效，積極推行事業(yè)站所改革，實行事業(yè)站所企業(yè)化管理，將干部推向民營經(jīng)濟主戰(zhàn)場。站所工作人員在完成業(yè)務職責的前提下，發(fā)放60—80%工資，不再承擔鎮(zhèn)內中心工作，放開搞活，推向社會，運用市場規(guī)則，拓展服務空間，通過政策驅動，讓干部發(fā)揮潛能，發(fā)展自己，輻射地區(qū)，帶動群眾，最終達到富己、富民、富鎮(zhèn)。兩年來，全鎮(zhèn)已有87名干部放開搞活，融入市場，從事社會化服務�，F(xiàn)在，這些干部內引外聯(lián)，廣泛分布于特色種養(yǎng)、勞務經(jīng)濟、中介服務、生態(tài)經(jīng)濟、個體經(jīng)營等各領域，個人收入從五千元到十幾萬元不等，同時，培育并形成了促進農(nóng)民增收、推進農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化的主導產(chǎn)業(yè)--玉米制種業(yè)，成立了玉米種業(yè)有限責任公司，引資625萬元，建立了2.5萬畝生產(chǎn)基地，20名干部負責產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全程指導與服務，可使全鎮(zhèn)人均增收200元；40名干部帶頭改變傳統(tǒng)養(yǎng)殖模式，成立了養(yǎng)羊協(xié)會和養(yǎng)羊技術服務中心，帶動形成了兩個養(yǎng)羊專業(yè)村，一個優(yōu)質種羊示范小區(qū)，推動了肉羊產(chǎn)業(yè)開發(fā)，羊存欄達5.6萬只。嚴格獎懲，實行了服務與利益掛鉤。鎮(zhèn)黨委鼓勵和支持干部通過有償服務，增強服務的生命力，建立服務長效機制，真正將計劃經(jīng)濟體制下被動的應付式服務，轉變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟體制下，在經(jīng)濟利益驅使下主動的積極的服務，使服務質量與個人經(jīng)濟效益連為一體。制定獎懲機制，實行完成業(yè)務職責和發(fā)展民營經(jīng)濟雙百分責任制，將發(fā)展民營經(jīng)濟做為考評、任用干部的重要指標。干部帶頭搞工業(yè)，一次性固定資產(chǎn)投資10萬元以上，或招商引資一項10萬元以上，或自辦企業(yè)年稅金500元以上的發(fā)百分之百工資，年納稅1－3萬元的，另獎勵稅金的10%，招商引資10萬元以上的獎勵2000元，50萬元以上的獎勵10000元，100萬元以上的獎勵30000元，對發(fā)展民營經(jīng)濟有特殊貢獻的干部，推薦為科級后備干部，公務員及事業(yè)站辦所干部招商和從事民營經(jīng)濟效果與第十三個月獎金掛鉤，與年終評優(yōu)獎勵掛鉤，事業(yè)單位工作人員實行評聘兩條線，不從事民營經(jīng)濟的不聘職稱，機構改革時不予聘用。通過服務與利益掛鉤，調動了干部主動服務的積極性，消除了服務報酬的大鍋飯，服務形式的錯位、越位與缺位現(xiàn)象得以扭轉，服務的內容和效果變得具體生動，干部能夠丟掉權利，放下架子，端正態(tài)度，追求服務效能。落實“四限”，提高了服務效率和質量。烏敦套海鎮(zhèn)黨委根據(jù)干部的工作內容、工作性質，細化了服務方式，制定并落實了“四限”工作制度，即限時、限地、限事、限費。讓干部直接面對群眾，使服務更具實效。在服務過程中，簡化手續(xù)，限定時間，不推諉。能直接辦的事不帶回來，能當天辦結的事不隔夜。復雜的事項不超過三個工作日。按照急事急辦、特事特辦的原則，服務不受作息時間約束；深入基層，限定地點，不繞彎。鎮(zhèn)設服務大廳，村設便民服務室，村婦聯(lián)主任和記帳員為便民工作聯(lián)絡員。明確具體事項的辦理地點，不能自己方便，群眾麻煩；明確權限，限定事項，不越權。服務職責要想得周到，辦得圓滿，管理權限盡量壓縮，不能擾民；政務公開，限定標準，不濫收費。所有收費必須有相應部門文件規(guī)定，并以群眾能夠接收和理解的方式公示，在此基礎上，能免的則免，不能免的則減，不能減的則緩。凡具有彈性的收費，只公開收費下限，并按最低標準收取。

　　第三是優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建利民政府。問計于民，走好群眾路線。為實現(xiàn)好廣大群眾的根本利益,鎮(zhèn)黨委擴大XX,堅持走群眾路線，營造XX和諧的氛圍，一切工作尊重群眾的意愿，重大決策均由群眾直接參予。干部在下鄉(xiāng)服務過程中，既要把服務和方便帶下去，又要問計于民，把群眾的意見和建議帶上來。不論是個別走訪，還是召開會議，都要收集、歸納群眾的意見和建議。鎮(zhèn)黨委成立了由群眾代表、黨員代表、老干部代表、人大代表、政協(xié)委員組成的議政小組，長期對政務活動進行監(jiān)督和評議，定期召開會議征求意見，隨時進行溝通了解情況，重大事項到場聽政質詢。鎮(zhèn)黨委聽民聲，順民意，確保好事辦好，實事辦實，不搞強迫命令，不搞形式主義。如退耕還林草項目，六開項目，德援項目，新城鎮(zhèn)區(qū)建設等，都由群眾提出，群眾決策，政府落實，充分發(fā)揮群眾的積極性和創(chuàng)造性。讓利于民，制定出臺發(fā)展優(yōu)惠政策。為加快民營化、工業(yè)化進程，鎮(zhèn)黨委立足當?shù)�，制定一系列促進經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策，降低紅山創(chuàng)業(yè)門檻，讓每一個有發(fā)展愿望的群眾都能夠有所為，并通過政府的大力扶持，達到有所作為。在鎮(zhèn)區(qū)南側籌建了占地300畝的產(chǎn)業(yè)化園區(qū)，由政府出資，先期解決了交通、供電、給排水、通訊等問題，給投資興業(yè)者搭建施展才華的舞臺。凡在紅山創(chuàng)辦民營企業(yè)，可以先發(fā)展，后規(guī)范，你投資，我服務，你發(fā)展，我服務。政府協(xié)調，現(xiàn)場辦公，所有企業(yè)都由副科級以上領導負責聯(lián)系，證照半個月之內辦結，落實收費最低制、首犯不罰制。工商、國稅、地稅、公安、交警、土地、防疫等執(zhí)法執(zhí)紀部門實行服務承諾制度，為經(jīng)濟發(fā)展作導航、亮綠燈。對固定資產(chǎn)投資超過10萬元，或年創(chuàng)稅金1萬元，或安排就業(yè)15人的企業(yè)主，政府出資給于2000元以上的獎勵。這些舉措，繁榮了紅山經(jīng)濟：原有企業(yè)不斷擴大規(guī)模，新增企業(yè)60多家，業(yè)主收入增加2000元以上，工商稅收也增長了80%以上。創(chuàng)利于民，依托城鎮(zhèn)建設帶動經(jīng)濟發(fā)展。鎮(zhèn)黨委實施小城鎮(zhèn)發(fā)展大戰(zhàn)略，從20xx年起，全面啟動小城鎮(zhèn)綜合開發(fā)、建設工程，拉大城鎮(zhèn)框架，改善投資環(huán)境，提高城鎮(zhèn)品位，促進社會發(fā)展。僅用兩年半的時間，投資700萬元，開通了東西出口，城區(qū)面積擴大一倍；完成紅山路、新城街硬化工程，硬化18米寬路面3100延長米，硬化面積55800平方米；完成主街兩側人行道硬化工程，主街兩側人行道鋪墊彩磚20000平方米；完成新城集中供水工程，徹底解決了鎮(zhèn)內5000口人飲用健康純凈自來水問題；完成農(nóng)網(wǎng)改造工程，淘汰了陳舊、安全性能差的老設備，滿足了鎮(zhèn)內用電需求；完成鎮(zhèn)內排水工程，街區(qū)不再污水橫流，凈化了環(huán)境；新建貿(mào)易市場24000平方米，取締了馬路市場，改變了過去臟、亂、差現(xiàn)象；另外，投資300萬元開發(fā)住宅樓3900平方米，40戶居民即將喜遷新居。現(xiàn)在，鎮(zhèn)內已形成了一街一路連三區(qū)的格局，小城鎮(zhèn)一改往昔，實現(xiàn)了硬化、亮化、美化、綠化、凈化，優(yōu)雅的環(huán)境，給居民帶來便利，生活質量提高，人們的精神面貌煥然一新。環(huán)境的改善吸引了投資，蒙涵脫水蔬菜、前何地毯、佳成醬油、陽光紙業(yè)、興發(fā)飼料等企業(yè)先后入駐紅山，紅山工業(yè)逐步興起。

　　經(jīng)過兩年多的開拓進取，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)生顯著變化，特別是小城鎮(zhèn)建設，提高了城鎮(zhèn)品位，繁榮了地方經(jīng)濟。20xx年，全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入1200元，今年達到2100元，財政收入20xx年250萬元，今年達到416萬元。

　　三、強化黨員教育管理，全面提升黨員隊伍整體素質

　　按照堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展的方針，鎮(zhèn)黨委以保證質量為核心，全面做好生產(chǎn)一線和高知群體、青年中發(fā)展黨員工作。年內共發(fā)展新黨員16名，其中男性12名，占總數(shù)的75%，女性4名，占總數(shù)的25%；職工9名，農(nóng)民7名，分別占總數(shù)的56%和44%；大學文化2名，占總數(shù)的12.5%，大專文化6名，占總數(shù)的37.5%，中專文化1名，占總數(shù)的6.25%，高中文化1名，占總數(shù)的6.25%，初中文化6名，占總數(shù)的37.5%；新發(fā)展黨員平均年齡34.66歲。重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育，全鎮(zhèn)390名入黨積極分子廣泛分布于各個行業(yè)，在實際工作中接受鍛煉，經(jīng)受考驗。對黨員和入黨積極分子實行微機管理，全面細致地掌握他們的思想、工作、生活動態(tài)。

　　以“三個代表”學習教育活動為載體，切實加強黨員干部的培訓教育。年內組織全鎮(zhèn)黨員干部集中培訓兩次，時間7天，黨員干部參訓率達到96%，80%以上的黨員干部思想水平得到提高，并掌握了2項以上農(nóng)牧業(yè)實用技術。

　　基層黨員活動陣地建設得到加強。目前，全鎮(zhèn)所有黨員活動室都有寬敞明亮的辦公場所，有規(guī)范統(tǒng)一的標準牌匾，有功能齊備的綜合活動室，有配套先進的電教設施，有完善健全的規(guī)章制度，有齊全的檔案材料，有方便適用的公開欄，有種類多樣的黨報黨刊。活動室使用狀態(tài)良好，成為黨員之家，群眾之家。

　　充分發(fā)揮基層黨組織的服務功能。建立黨員幫扶制度，今年黨委重點扶持20戶具有潛力的農(nóng)民黨員發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)，現(xiàn)在均以達到一定規(guī)模，從而為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造了條件，搭建了舞臺。同時，同信貸部門一道，在二節(jié)地村，二牌子村開展黨員“信貸快車”活動，有46名黨員獲得17萬元貸款，用于發(fā)展生產(chǎn)，壯大經(jīng)濟。

　　四、開展干部大下鄉(xiāng)活動，全力促進農(nóng)民增收

　　鎮(zhèn)黨委在鎮(zhèn)干部中組織開展了以“強基礎、興產(chǎn)業(yè)、促增收”為主題的大下鄉(xiāng)活動。制定了全鎮(zhèn)今年乃至今后幾年農(nóng)民增收方案，按照“硬抽人，抽硬人”的要求，從黨群工作者、公務員、事業(yè)站辦所中抽調37名干部組成了12支工作隊，深入基層，開展農(nóng)村財源建設及農(nóng)民收入現(xiàn)狀調研工作，對所有的農(nóng)戶都建檔立卡，實事求是地對農(nóng)戶增收情況進行梳理、歸類，分析原因，總結經(jīng)驗，制定措施，分步實施。每名下鄉(xiāng)隊員包扶1—2個村民組，每名副科級以上領導干部和后備干部包扶2個養(yǎng)羊戶，每名普通干部包扶1個養(yǎng)羊戶，被包扶農(nóng)戶當年見效，人均養(yǎng)羊一項增收200元以上。對不適合養(yǎng)羊的'貧困戶，千方百計予以幫助和扶持，負責聯(lián)系勞務輸出及其他脫貧項目，當年也均收到實效。

　　通過這次活動，對貧困村二節(jié)地村進行了集中扶貧攻堅。黨員互助基金、黨員干部及社會各界捐助集中投放到這個村。旗委韓書記帶領旗發(fā)展改革局、旗人行的干部職工，與鎮(zhèn)干部一道，與群眾共同商討，把發(fā)展肉羊養(yǎng)殖確定為群眾脫貧致富的主導產(chǎn)業(yè)，下大力量整體推進。旗人行干部為所包扶農(nóng)戶捐款10000元，協(xié)調購進肉羊50只；旗發(fā)展與改革局協(xié)調國際救援項目——按澤養(yǎng)羊，首批投資20.25萬元，購進肉羊405只，為81個農(nóng)戶

　　每戶無償提供優(yōu)質基礎母羊5只，一年后返還5只羔羊，用于第二批救助；鎮(zhèn)干部幫助協(xié)調資金18.75萬元，扶持養(yǎng)羊75戶，新增養(yǎng)羊375只。這樣，在原有基礎上，該村養(yǎng)羊達263戶，占總戶數(shù)的88%（全村297戶），羊存欄達5500只，戶均18只，養(yǎng)羊可使人均增收1000元以上。同時，旗下鄉(xiāng)工作隊為關悅等4戶農(nóng)民解決了春耕所需化肥，為11個貧困戶捐款15000元，捐送衣服100件，協(xié)調項目資金30萬元，新修防滲渠2500延長米，擴大水澆地面積1000畝，種草1800畝.

　　經(jīng)過一年的大下鄉(xiāng)活動，16名科級干部、115名股級干部堅守崗位，包扶農(nóng)戶992戶（其中貧困戶480戶），包扶資金204.44萬元（其中協(xié)調貸款201萬元），幫助新上項目18個，協(xié)調組織勞務輸出9000人次，為群眾辦好事25件，提供致富信息66條，技術服務675次。干部在下鄉(xiāng)中受到了教育，群眾從下鄉(xiāng)中得到了實惠。

　　五、積極探索非公有制經(jīng)濟組織黨建工作

　　鎮(zhèn)黨委把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作納入到全鎮(zhèn)黨建工作中來，通盤考慮，統(tǒng)籌安排，并充分認識其特殊性，給予重點傾斜。首先，著力推進“黨組織設置制度化，黨員發(fā)展規(guī)范化，黨員活動正�；�”，選好配強基層支部班子成員，并下派黨建工作指導員，幫助支部全面開展黨建工作。不斷在非公有制企業(yè)中注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、考察、鍛煉入黨積極分子，按要求組織黨員、入黨積極分子開展活動。其次，在活動中以企業(yè)文化建設為載體，把活動與企業(yè)文化、企業(yè)興衰緊密結合起來，增強活動的時效性和吸引力。

　　在非公有制經(jīng)濟組織黨建工作中，鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮黨組織的先進作用，不斷擴大黨組織的覆蓋面，全面啟動實施“四五”工程，在符合條件的企業(yè)中，100%建立了黨組織，從業(yè)人員50人以上的企業(yè)100%有黨員，不具備建立黨組織條件的全部下派了黨建工作指導員負責聯(lián)系指導，6個非公有制黨組織中有2個達到“五個好”標準，占總數(shù)的33%。

　　民營經(jīng)濟黨建工作，是鎮(zhèn)黨委一直深入探討的新課題。鎮(zhèn)黨委根據(jù)民營企業(yè)自身的特點，把黨建工作的重點放到如何發(fā)展壯大企業(yè)上來，由支部牽頭，黨員實施，職工參與，開展各具特色的主題活動，把支部建設與企業(yè)的興衰緊密地聯(lián)系到一起。如農(nóng)具廠支部，由黨員組成攻關小組，帶領各車間職工進行設備改造和技術革新，以黨員為紐帶，把各個車間各個工種連結在一起，互能有無，團結協(xié)作，重新振興了紅山農(nóng)具廠，使其以整體設備齊全、技術過硬、誠信度好，成為翁旗東部地區(qū)農(nóng)機制造維修中心；紅山供銷社黨支部，企業(yè)破產(chǎn)，支部不散，黨支部把原單位職工組織起來，認真總結每個職工的特長與不足，共同找方法，謀出路，有錢的出錢，有力的出力，有招的出招，使14名下崗職工二次就業(yè)，都有了適合自身發(fā)展的企業(yè)。職工們欣喜地說：供銷社不再是主渠道，但黨支部永遠是我們的主心骨。

　　在民營經(jīng)濟黨建工作中，任何時候都不能出現(xiàn)重經(jīng)濟效益輕黨建工作思想，要把二者結合起來，互相促進，才能使黨建工作更具有吸引力、號召力和生命力。才能取得民營經(jīng)濟與黨建工作的雙贏。烏敦套海鎮(zhèn)黨委高度重視民營經(jīng)濟黨建工作，不斷創(chuàng)新機制，探索民營經(jīng)濟黨建工作新思路，注重在民營企業(yè)從業(yè)人員中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀分子，不斷擴大黨建工作覆蓋面。對民營經(jīng)濟黨支部，注重強化班子建設，尤其是選好配強黨支部書記，并給他們壓擔子、分任務，在日常和年終做好督察和考核。

　　六、加強組工干部自身建設，樹立組工干部良好形象

　　遵循“照、查、找、定、改”的步驟，加強組工干部學習培訓，進行客觀公正的自我定位，按照“兩個必須”、“兩個滿意”、“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”、“政治堅定、勤奮學習、解放思想、干事創(chuàng)新、堅持原則、公道正派、嚴謹細致、熱忱服務、紀律嚴明、清正廉潔”的要求和標準，照鏡子，自畫像，深入反思，廣泛征求意見，查找自身不足，從思想、觀念、黨性這一層面，從世界觀、人生觀、價值觀的角度剖析原因，制定措施，建章立制，堅持有效的，完善不足的，補充急需的，建立“求真務實、公道正派”長效機制，不斷總結深化，整改提高，真正做到“五清十禁”，煉就“四力”，打造“五種形象”。期間組工干部書寫業(yè)務筆記2萬字以上，讀書筆記1萬字，學習心得2篇各5000字，并按要求上報剖析材料、整改方案和活動總結。同時，把深化組工干部形象活動作為提高素質的形象工程常抓不懈。

　　七、重視宣傳工作，營造黨建工作良好輿論氛圍

　　建立信息調研領導組織，及時調整信息調研人員，實行調研信息宣傳工作目標管理責任制，加強黨務公開，圍繞黨建與全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作，全年自辦黨建旬刊24期，播放黨建電視新聞專題片32部，上報各類信息調研文章28篇，公開黨務活動重大事項16次，舉辦黨建知識有獎競賽1次，圖片展覽2次。在全鎮(zhèn)范圍內營造了人人關注黨建，人人熱心黨建，人人服務黨建，人人促進黨建的良好輿論氛圍。

組織工作總結9

　　四月份是一個快樂而又艱辛的月份,而且四月份是我們組織部的關鍵時刻,因為該月我們組織部要舉辦外院最大的活動游園活動。我部對游園活動的總結如下：

　　1.在活動舉辦前應有個完善的策劃，具體精確到活動的時間。同時，組織者也要考慮好活動的突發(fā)狀況，盡其所能準備好活動的所需物品，以防巧婦難為無米之炊。

　　而且，在活動前，組織者還要做好合理的規(guī)劃，盡量精簡開支，做到該花錢時花錢，決不鋪張浪費，合理利用每一筆錢。處理之外，組織者還應激發(fā)和帶動班級熱情，使之投入于活動之中，借此來使活動的班級基礎更加堅固，從而保障活動的順利進行。

　　2.在活動舉辦中，活動組織者要合理的分配各方人員，使其各司其職，保證好活動現(xiàn)場秩序。在進行中，還要有講解員和附加講解員，向游園者解釋規(guī)則，游園內涵，引導并激發(fā)游園者的游園熱情，擴大該區(qū)的'影響力。

　　同時，各小區(qū)還要協(xié)調好，配合好，使大舞臺和各小區(qū)之間能夠有條不亂地進行活動，以此來達到更加完美的效果，增強整個游園活動的影響力。

　　3.在活動舉辦后，還應留下一部分同學，清理好活動現(xiàn)場，使活動后的現(xiàn)場環(huán)境如活動前的環(huán)境一致，從而從另一方面擴大外院的影響力，樹立外院良好的形象。

　　但不管怎么說，本次活動各小區(qū)與大舞臺的配合良好。而且，該活動成功地吸引了同學們，擴大了外院的影響力。工作計劃：

　　五月份組織部將做好以下工作，一是組織各班級舉辦好五四青年節(jié)的團日活動，二是積極配合社會實踐部舉行志愿者活動，三是引導和督促部員努力學習。

組織工作總結10

　　今年以來，我鎮(zhèn)組織工作在市委組織部與安福寺鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和全國、全省組織部長會議精神，圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，求真務實，開拓創(chuàng)新，努力把領導班子建設、干部隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設提高到一個新的水平，推進安福寺鎮(zhèn)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展�，F(xiàn)將一年來工作情況總結如下：

　　一、強化自身建設，努力提高領導班子和干部隊伍素質

　　1、完善工作機制，加強干部管理。建立健全統(tǒng)籌協(xié)作機制，進一步明確班子成員工作職責，認真貫徹民主集中制，推行工作事前溝通交流、事中民主討論和事后情況通報制度，形成分工合作、相互配合的集體領導機制。不斷完善工作運行機制，強化鎮(zhèn)黨委目標管理，認真落實承諾公示、過程管理、督查整改、述職評議等制度，保證市委決策部署全面落實。完善了機關干部考勤、考核、制度，設置了崗位能力席位標準及崗位能力席位書，努力實現(xiàn)機關工作人員“執(zhí)行能力有提升、本職工作上水平、服務發(fā)展見成效”的目標。

　　2、扎實開展“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)委下發(fā)了在全鎮(zhèn)開展“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動的通知，成立了“學創(chuàng)”活動領導小組和辦公室，以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線，扎實開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，動員組織全鎮(zhèn)各基層黨組織和廣大黨員干部提升精神區(qū)位，創(chuàng)造優(yōu)異成績，加快爭創(chuàng)全省五十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)步伐。通過上黨課、舉辦報告會等多種形式組織黨員干部學習十八大報告、新《xx》300多人次。進一步完善了黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。

　　3、開展多層次專題教育培訓，抓好年輕干部、黨外干部、村級后備干部的培養(yǎng)。今年，共選派了5名年輕機關干部參加了市委黨校舉辦的“年輕干部成長工程”及《學習貫徹十八大，促青年干部成長》專題講座培訓；選派了2黨外干部參加黨外干部培訓班；選派了7名村、社區(qū)書記到彭墩、龍泉、百步亭等示范基地參觀學習；選拔了9名村級后備干部進行培訓學習，為全鎮(zhèn)科學跨越發(fā)展培養(yǎng)高素質的年輕干部。

　　二、加強黨性鍛煉，提高黨員隊伍建設

　　1、采取多種形式強化理論學習。采取領導帶頭講學、小組討論、黨校教師及專家講課、觀看電教片等方式，加強對廣大黨員的理論學習培訓，組織廣大黨員集中學習十八大精神，在農(nóng)村黨員中以“三會一課”形式學習上級會議精神、農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)等知識。對外出流動黨員利用春節(jié)返鄉(xiāng)的時機，采取上門走訪、電話聯(lián)系等方式進行學教活動。通過分類指導，全鎮(zhèn)黨員參訓率達到98%以上。

　　2、狠抓入黨積極分子的`教育管理。在發(fā)展黨員上，認真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴把“入口”關，落實“三個注重”。 一是注重優(yōu)化結構，有重點地培養(yǎng)入黨積極分子。把基層群眾中致富能力強、技術水平高、帶頭示范作用發(fā)揮好的先進群眾納入黨內的后備力量。二是注重集中培訓，做好發(fā)展對象的跟蹤培養(yǎng)。堅持采取集中培訓學習、扎實開展黨內一系列學習活動以及遠程教育，全面加強對入黨積極分子的學習教育。三是注重聯(lián)系互動，注重黨組織與申請人的聯(lián)系互動。對考試不及格，理論學習不認真的入黨積極分子，推遲發(fā)展時間。今年，我鎮(zhèn)上半年發(fā)展黨員19名，下半年預備發(fā)展黨員5名。

　　3、抓好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，深化“遠教惠民”主題實踐活動。目前，我鎮(zhèn)各遠程教育站點運行情況良好，每月播放4次，每次播放不少于1小時，對沒有按要求播放的黨支部，每月底進行通報，督促其按時播放，并將遠程教育播放計入年底基層組織黨建考核指標，對播放情況好、影響力大的站點申報示范點，樹立典型，營造學習先進、正當先進的良好氛圍。

　　三、加強人才隊伍建設，充分發(fā)揮人才作用

　　認真貫徹落實《安福寺鎮(zhèn)人才發(fā)展十二五規(guī)劃》，全面實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略。一是強化領導責任。年初我鎮(zhèn)調整了人才工作領導小組，成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記任副組長，其他班子成員任成員的領導小組，并落實了領導聯(lián)系優(yōu)秀人才制度。二是強化人才發(fā)展投入機制。創(chuàng)新開展了農(nóng)村實用人才技術職稱評審工作，積極在民辦非企業(yè)、非公有制企業(yè)中開展職稱評審工作，激發(fā)人才隊伍活力。以廖家林村、野鴨灣村為基地，加強農(nóng)村實用人才培養(yǎng)示范基地建設，建立了農(nóng)村實用人才臺賬，并分批分期進行農(nóng)業(yè)技術培訓。以安福寺工業(yè)園為基地，加強企業(yè)家協(xié)會、青年人才促進會等平臺建設，五一勞動節(jié)聯(lián)合工會舉辦了勞動競賽活動、五四青年節(jié)聯(lián)合團委積極開展了志愿者服務活動。三是實施新生代企業(yè)家培育工程，組織新生代企業(yè)家開展企業(yè)管理和實務培訓。開展“志、能”激發(fā)關愛活動，激發(fā)志氣，培訓技能，為企業(yè)提供適用人才。今年，共組織20xx余人參加各類人才招聘活動，有效滿足用人單位對各類人才的需求。

　　四、開展基層服務型黨組織建設活動，提升基層黨組織的服務功能

　　1、深化“第一書記”選派管理工作。20xx年我鎮(zhèn)選派了4名“第一書記”到村工作，取得很好的效果。今年，按照市委組織部的要求，我鎮(zhèn)又選派了24名機關、事業(yè)單位干部擔任“第一書記”到村、社區(qū)任職，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)村、社區(qū)“第一書記”全覆蓋，鎮(zhèn)委領導班子成員均擔任了第一書記，領導村級發(fā)展，提高村級黨組織戰(zhàn)斗力。

　　2、實施農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)書記”培育計劃。為順應農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展需要，發(fā)揮農(nóng)村黨組織帶頭人的示范帶動作用，服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，今年以來，我們實施了農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)書記”培育工程。重點選擇5名現(xiàn)有產(chǎn)值100萬元、輻射帶動農(nóng)戶100戶以上的農(nóng)村黨組織書記，集中整合部門政策、項目和涉農(nóng)資金向農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)書記”領辦或創(chuàng)辦的產(chǎn)業(yè)傾斜。先后組織產(chǎn)業(yè)書記參加全市農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)書記”培訓班，接受回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生“村官”、通城縣雋水鎮(zhèn)寶塔村黨委書記黎錦林專題輔導；組織農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)書記”赴荊門彭墩、襄陽尹集和本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目、基地學習考察。

　　3、建立農(nóng)村“兩會”服務模式。圍繞推進新農(nóng)村建設，以秦家榜村和橫溪河村為試點，探索建立村“兩委”領導下的發(fā)展理事會和關愛理事會服務模式。其中，發(fā)展理事會以村籍在外經(jīng)濟能人為主體，主要負責制定1個村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、扶持1個以上村級集體經(jīng)濟和1個農(nóng)村支柱產(chǎn)業(yè)，幫助發(fā)展10個以上農(nóng)村產(chǎn)業(yè)致富示范戶；關愛理事會以村級后備干部為骨干，負責結對關愛本村留守兒童、空巢老人、殘疾人等特殊群體，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。

　　4、扎實開展非公企業(yè)黨建工作“推進月”活動。根據(jù)市委《關于非公企業(yè)黨建工作“推進月”活動》有關安排部署，我鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速召開專題會議，精心謀劃活動方案，扎實開展 “推進月”活動，成立了安福寺工業(yè)園黨委，深入企業(yè)調查摸底，對符合建立黨組織的企業(yè)做到應建盡建，努力實現(xiàn)非公企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋，推進非公企業(yè)黨建工作區(qū)域化、規(guī)范化。目前，全鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)69家，黨員68名，共有非公有制企業(yè)黨組織9個（含一個聯(lián)合黨支部），覆蓋非公有制企業(yè)17家，其中在非公企業(yè)黨建工作推進月”活動中新成立3個獨立黨支部。下一階段，將進一步加強組織領導，選派第一書記和黨建聯(lián)系員，注重發(fā)揮黨員服務中心的作用，開展豐富多彩的黨建活動，發(fā)揮典型作用，帶動非公黨建工作上水平、上臺階，確�！巴七M月”活動取得實效。

組織工作總結11

　　時間如白駒過隙，又一學期悄然逝去，在校領導和校團委老師的指導幫助下，我校組織部順利完成了下學期的工作，在新的學期里，我們任重道遠，在老師的領導下，我們將不斷開拓創(chuàng)新，使組織部的工作能在組織部成員的熱情與團結中走上一個新臺階。

　　我校團委組織部以加強和改進我校大學生思想政治教育為工作主線，以培養(yǎng)大批堅定馬克思主義者和服務大學生成才就業(yè)為工作重點，以大力推動我校共青團工作實現(xiàn)新發(fā)展為工作目標，密切聯(lián)系我校各系組織部開展工作。在這一年里我們學會了無論做什么事我們都應該學會總結，有了總結才會有更大的進步，有了總結我們才能更好的回顧過去，從中尋找不足，發(fā)現(xiàn)問題、找到可取之處，然后去思考如何解決問題，這樣才能對部門將來的工作起到促進作用。為了讓組織部在今后的工作中有更突出的表現(xiàn)，現(xiàn)對本學期做工作總結如下：

　　一、工作思想

　　在校團委這個大家庭里，我們無論做任何一件事都要認真負責，更要注意工作中的細節(jié)，細節(jié)決定成敗，千里之堤毀于蟻穴，所以無論是現(xiàn)在還是將來都要學會注意每一個細節(jié)，本著認真、負責、高效的態(tài)度，完成各項常務工作，落實團干部素質提升計劃，積極配合校系各學生組織，開展各項學生活動。

　　二、工作回顧

　　1.本學期主要圍繞黨的十八大組織召開了一系列的團會，慶祝黨的十八大的勝利召開。

　　2.成功召開了本學期的民主生活會，這展現(xiàn)了民主自由的重要意義。并對此次民主生活會做了總結。

　　3.組織開展了校系的團干、團員參加團干培訓工作。

　　4.對團支部工作手冊進行整理。

　　5.對團會做好了日常的檢查工作，并做好了量化存檔。

　　6.做好了五四表彰中的評選，并對五四團支部、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員進行了表彰。

　　7.做好了例會的會議記錄，加強了例會制度并使各項工作有序高效的開展。

　　三、工作不足與應對措施

　　1.在檢查團會的過程中發(fā)現(xiàn)團會的召開存在應付的地方，下學期我們將積極改變這一現(xiàn)象，使人人都樂于參與其中。

　　2.同學們沒有區(qū)別開民主生活會與平時團會的不同之處，在傳達時沒能完全理解。在今后工作傳達中一定要確保每個人都能正確的理解。

　　3.系部在上交文件時格式的不統(tǒng)一給整理工作造成了不必要的麻煩；我們將在今后的工作中統(tǒng)一格式，使整體看起來美觀大方。

　　四、下學期主要工作任務

　　1.完善團委工作制度，加強對系組織部工作的指導和監(jiān)督，培養(yǎng)學生自我管理、自我教育和自我監(jiān)督的能力，努力造就一支素質全面、活躍高效的團干部隊伍。

　　2.根據(jù)學校實際有計劃、有目的地開展各類教育活動，把組織學生參加社會實踐作為加強德育工作的重要途徑，宣傳法律意識，增強學生的`法制意識。

　　3.組織部將根據(jù)工作需要和部員的工作表現(xiàn)，依據(jù)科學發(fā)展觀的標準，逐步改善組織結構，對內部成員工作進行調整，不斷增強組織執(zhí)行力，增強核心競爭力，健全組織制度，合理統(tǒng)籌安排工作，保證組織部的工作平穩(wěn)高效地進行。切實執(zhí)行例會制度，并通過例會加強校系組織成員的經(jīng)驗交流，同時不斷完善例會制度。

　　4..在對各系基層團組織的組織建設工作中，我們采取溝通、協(xié)助、幫助的方式進行，及時了解各系團組織建設情況，并以數(shù)據(jù)和材料的形式反饋到團委，并將上級指示下達到各系，幫助各系科學的建設基層團組織。更好地服務于同學，協(xié)助老師做好組織建設方面的工作。

　　5.做好團關系轉接工作，減少工作中存在的失誤。

　　五、工作展望

　　1.在工作的同時，要保證好自己的學習成績，成為一名名副其實的學生干部，爭取做到雙強雙優(yōu)。

　　2.處理好各系之間的關系，做好各系之間的配合工作。更要做好自己與各系之間的聯(lián)系工作，確保每一份工作能夠順利開展。

　　3.做到在今后的工作中有自己的主見，有自己的方法，處理好在今后工作中出現(xiàn)的突發(fā)狀況。

　　4.做好團委內部團結的同時，更要做好我們組織部內部的團結，彼此之間的配合，做到求同存異，有事共同解決，共同整理出一個最好的方案。

組織工作總結12

　　本學期以開學兩個月了，我們組織部也添加了不少新生力量。我部作為社團的重要部門之一，負責了很多的幕后工作，回顧著一個多月，我部做了認真的工作總結，在這一個多月里，我部在社團主席的指導下，及全體機構成員的監(jiān)督下，各項工作有序有成效。

　　在組織部里我們成員之間相處的十分融洽，就組織部的活動而言，每次都能夠在活動之前做好準備工作，在分配工作任務后，我們會大致討論活動人員的組織安排，做到大活動全體參與，小活動輪流參加。其次，對于活動的具體細節(jié)安排，我們會把每項工作具體到人，以防止混亂現(xiàn)象。

　　在這一個多月里，總體來說，通過大家的努力取得了好的成績。通過開展各式各樣的活動增加了組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的'機構成員，但是由于欠缺經(jīng)驗很多事考慮不周全，督促不到位，也出現(xiàn)了一些小失誤，在今后工作中我們會彌補之前的不足，將工作做到完美，我們會認真總結成功的地方，也會繼續(xù)改進不足的地方。

　　對于我們社團的建議，這是一個大家都公認的問題，有的機構成員時間觀點不是很強，不管是例會還是舞會，總有那么幾個會遲到，我社作為我院最大社團，這樣是不行的。所以建議社團能做一些明文規(guī)定，讓社團的工作效率提高。

組織工作總結13

　　一、組織例會

　　十八大的召開給大家展示了一個更加美好的未來，對未來的憧憬。十二月也即將結束，這個月的工作，我們部門依然井然有條的開展。在20xx年12月14日21點5分，我部在2101開展了本月大一大二的組織例會。本次大一的組織生活主題為“生態(tài)環(huán)保 青年先鋒”，大二的組織生活主題為“十八大奮斗目標與我的成長”。在本次組織例會中，我們首先在黑板上板書了組織生活主題、教室安排和交作手冊的時間，然后由我們部門的干事上臺主持，詳細給各班的團支書及組織委員講解了本次組織生活的相關事宜以及本次組織生活的開展方向，最主要強調了組織生活的內容豐富化、形式多樣化。之前也開過了幾次組織生活，所以現(xiàn)在團支書和組織委員開展組織生活也更加得心應手，對于組織生活的相關規(guī)則也了解得更加詳細。本月大一的示范班級為會審1202班、物流1201班，大二的示范班級為會審1101班、物管1101班。我們對于幾個示范班級都著重強調了注意形式，一定要豐富多樣，開展好組織生活。

　　每一次的部門例會對于我們都是很重要的，它對上月工作進行總結，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；并對本月工作進行安排并逐步實施。使我們本月的工作可以更好的進行，讓各班團支書和組織委員清楚當月的工作，還可以讓大一的干事更加熟悉工作，了解彼此。

　　二、組織生活

　　在20xx年12月19日，我們在二教開展了大一、大二的組織生活。因為以前組織生活的經(jīng)驗累積以及我部的解說和強調，本次組織生活有了很大的進步。在形式上，做到了多樣化、質量化、嚴謹化，整個形式有姿有彩，；在內容上也更加豐富，節(jié)目形式也比以前多，也更加精彩，；在紀律上，保持以往的良好習慣，無人遲到、早退，在整個過程中也無人講話，坐姿端正。黑板版面也更加豐富，更加多彩，教室布置也更加新穎，豐富。大家都全心全意的投入到本次組織生活中。我部特此將組織生活開展情況較好的班級照片打印如下：

　　三、團干例會

　　在20xx年12月21日21點5分，我系團副在2105為大一、大二的團支書主持了本次團干例會。大家都按時到場，無遲到現(xiàn)象。首先，團副對于本月工作的不足進行了總結，希望下個月能夠吸取教訓做得更好，同時也對于本月做得好的地方進行了表揚，希望下個月能夠繼續(xù)保持，將組織生活開展得更加豐富多彩。其次還是強調了紀律問題和衛(wèi)生問題，不能因為氣氛活躍了就忽略了紀律。最后團總支副書記還對各班團支書提出：要提高班級核心競爭力。

　　開展團干例會的目的首先在于保證我們的團組織生活順利而有序的開展，也讓我們的團組織生活開展的越來越好。其次是總結本月的工作開展情況，找出在工作中出現(xiàn)的問題，然后一起討論尋求解決問題的.辦法，讓我們系團總支的工作開展的越來越好。與此同時我部的

　　干部干事同各班團支書交流討論增多，在以后工作的開展也會越來方便，這樣我們的工作也會越做越好。

　　四、總結

　　總的來說，組織部的工作是繁雜的，但是我們不會抱怨，不會推卸，我們以我們的熱情和對事負責的心態(tài)去看待工作和完成工作。堅持“鍛煉自己，服務同學”的宗旨；在工作中大家遇到問題相互交流，發(fā)揚團隊意識，合作意識；保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，對待工作一絲不茍。

　　在接下來的時間里，我部將繼續(xù)牢記“建德明志，筑能篤行”的八字校訓，發(fā)揚服務廣大學生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和質量，及時反省、總結，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好，最終把團委工作做的更好。請領導老師予以支持幫助，并嚴格監(jiān)督！

組織工作總結14

　　在過去的一年中，生科院鄧研會組織部在會長的領導下，以鍛煉能力為目標，在廣大會員的配合下，發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，積極探索，勇于實踐，為協(xié)會的建設與發(fā)展做出了貢獻�，F(xiàn)就即將過去一個學期的工作反思總結如下：

　　一、組織活動方面本學期協(xié)會舉辦了大型紅歌演唱會、石門山游、新生教育報告會、演講比賽等多項活動。組織部的成員本著積極負責的態(tài)度，克服種種困難，做好了活動前的各項準備工作，使活動得以順利進行。通過這些工作，組織部成員吸取了教訓，為今后的組織工作積累了寶貴的經(jīng)驗，并為其成功奠定了堅實的基礎。

　　二、培養(yǎng)人才方面在保證工作質量的同時，培養(yǎng)新生的`各方面能力，既為協(xié)會培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才，又對其個人發(fā)展大有益處。

　　三、協(xié)會考勤方面組織部在每次開會、舉辦活動、生科院圖書室值班中認真履行匯總統(tǒng)計職責并維持活動秩序，保證協(xié)會有組織性、紀律性開展活動。

　　反思篇

　　在過去一年的工作中也發(fā)現(xiàn)存在的很多問題，很值得反思與改正。

　　一、組織活動方面：

　　在舉辦活動中還存在著活動前準備不夠，應對突變情況經(jīng)驗不足。活動進行的秩序還保持的不夠穩(wěn)定，影響舉行的效果與協(xié)會的形象。

　　二、在協(xié)會內部交流方面：

　　會員內部交流溝通工作做得很不好，很值得反思。同時，在各部委之間交流溝通，協(xié)作配合也不夠，導致活動開展的很慢，嚴重影響協(xié)會辦事效率。這都是我們部以后重點加強的關鍵點。

　　三、協(xié)會外部交流方面：

　　我們部將同其他社團負責人多交流，吸取與學習他們的經(jīng)驗教訓，不斷提高協(xié)會影響力！

　　在以后的工作實踐中，面對來自各方面的挑戰(zhàn)，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使組織部的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章！

組織工作總結15

　　20xx—20xx學年上學期，三明學院自律委員會辦公室在校學生處老師的指導下、自律委員會主席團的工作分配下，與會內各個部門相互協(xié)助，完成了新學的迎新、納新、主席團換屆、部長級換屆、清除牛皮癬、迎新送老等工作。積極參與在這一系列的活動中。這學期我完成的工作主要有：

　　1.參與主席團換屆工作的計票工作；

　　2.參與部長級換屆工作的計票工作、維護會場的秩序；

　　3.參與牛皮癬的清除活動；

　　4.參與三明學院第五屆田徑運動會的“各系風貌評比”活動；

　　5.參與三明學院學生自律委員會首屆“迎新送老”晚會的前期籌備以及舞臺布置工作，在一系列工作進行的同時，積極排練并最終參演了小品《唐伯虎點秋香》；

　　6.參與三明學院學生自律委員會成員月積分表的制作；

　　7.完成主席團，主任、副主任交給的通知等任務。等等。

　　然而在一些工作與活動的進行中，也有許多的不足之處。例如：在完成月積分表的統(tǒng)計時，由于自己的粗心，犯了一些不應該犯的低級錯誤。在今后的工作中，我會更加注重一些細節(jié)問題，小心謹慎，努力避免錯誤的發(fā)生。而在自律的這段日子里，我也收獲了很多，明白了很多之前不懂的技能與道理。在自律這個相親相愛的大家庭中，我也感受到了溫暖與關心。在自律中，總是愉快的工作與學習著。

　　為了把今后辦公室的工作能運行得更好，提出一下幾點建議：

　　1.努力規(guī)范相關的制度與規(guī)定，并在制度與規(guī)定的制定與完善過程中，征求各個部門的.意見與看法，尋求其他各個部門的同意，努力向廣大自律委員會的成員尋求有創(chuàng)造性的建議。

　　2.辦公室是一個溝通主席團與各個部門之間的橋梁`，起著上傳下達的功能，我們在下達的同時也要切實做到上傳，將成員們的有創(chuàng)造性的工作、管理方式，對工作的意見的等等上報給主席團。例如，可以一個月或者每個學期向自律委員會的成員們征求他們對自律委員會的看法、意見、或者是期望，而且盡力保證這些意見或者建議中有一定的深度或者創(chuàng)造性以及可行性，積極向主席團反映以謀求自律委員會更好的發(fā)展。

　　以上，是對我本學期在辦公室工作的總結。在今后的工作中，我一定會吸取這些經(jīng)驗教訓，將工作做到更好。

　　三明學院學生自律委員會辦公室

　　20xx/12/11

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