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試用期過后工作總結(jié)
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編幫大家整理的試用期過后工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
試用期過后工作總結(jié)1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！今天我能夠代表全體試用期同事發(fā)言，我感到非常的激動，我知道這是我個人的最大榮幸，我會在以后的工作中盡全力，幫助公司，也實現(xiàn)我在公司中的價值。
時間如梭，轉(zhuǎn)瞬即逝！轉(zhuǎn)眼三個月的試用期便即將接近尾聲。在這段時間里我感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的悉心照料和關(guān)懷！讓我感覺到公司就像是自己的家一樣，讓我倍感親切和溫暖！對我而言，無論在哪個公司，只要我能有辛成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認(rèn)真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的工作融入其中，這是作為一個員工的基本原則，團(tuán)隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的.美德，我認(rèn)為公司要發(fā)展，彼此的工作協(xié)調(diào)是很重要的，沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然回受損失，這樣對公司和個人都無益！iqc工作是一個需要細(xì)心和耐心的工作，對此我對自己很有信心的，有時候需要耐下性子反復(fù)比較檢測反復(fù)細(xì)心測量，但為了產(chǎn)品力爭達(dá)到質(zhì)控檢驗標(biāo)準(zhǔn)也需要我有很強的毅力來堅持每天面對的可能都是相同的工作，日復(fù)一日，年復(fù)一年，也許會很乏味，但這就是iqc，這就是工作，所以我以做好了心理準(zhǔn)備來面對這一切，從中磨練自己，勝任工作。
我在工作中也獲得了不少的收獲，其中主要有（1）基本掌握各種儀器的使用（2）基本了解工作的操作流程及規(guī)章制度（3）基本了解各種pcb板的檢測方法及燒錄程序方法�，F(xiàn)在我以基本可以獨立完成pcb板的檢驗測試工作。
在這期間里工作上也有許多不足，這主要表現(xiàn)在兩個方面（1）對一些儀器的使用還不是特別了解（2）對一些新產(chǎn)品的檢測方法沒有及時掌握。針對以上的不足，我會加倍努力，爭取用最短最快的時間來彌補，爭取做到一名出色的iqc。記得有這么一句話：我到河邊飲水的時候，我覺得那水也渴著，我飲水的時候水也飲我。我認(rèn)為我的個人前途與公司的發(fā)展是緊密相連在一起的公司能夠發(fā)展的好，我自己才能發(fā)展的好，近段時間內(nèi)我的目標(biāo)是做好本職工作，精益求精，我希望能夠在電子板檢測及電子維修這兩方面有所發(fā)展，爭取能夠成為公司的技術(shù)骨干，對公司和自己的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力！在接下來的日子里，我會謹(jǐn)記工作人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守，嚴(yán)格保守公司的秘密。在自己的工作領(lǐng)域里認(rèn)真工作，積極的為公司發(fā)展出謀劃策，實現(xiàn)我在公司中工作的價值。
試用期過后工作總結(jié)2
正式加入中國電信烏鎮(zhèn)支局這個大家庭，到今天已經(jīng)兩個多月了。這段時間我收獲了很多，對于從一個剛出校園的菜鳥到一個技術(shù)工作者來說是一個極大的轉(zhuǎn)變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義。
作為一個初來單位的新人，剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好。因為我負(fù)責(zé)的是寬帶的安裝與維護(hù)，其間接觸到的都不是我所學(xué)專業(yè)的工作。但是這兩個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，才讓自己對今后的工作有了一個詳細(xì)地了解，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了部門的`工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了公司交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。
在這里對兩個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進(jìn)，以提高自己的工作水平。
10月中旬，我正式成為中國電信烏鎮(zhèn)支局新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，了解了中國電信烏鎮(zhèn)支局的發(fā)展歷程、支局文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度，學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的裝維技術(shù)人員。通過幾個學(xué)時的培訓(xùn)，我感受到公司對每個員工的關(guān)懷，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。
10月份，我開始參加支局的日常裝維工作，我極積學(xué)習(xí)、配合支局領(lǐng)導(dǎo)和裝維前輩們?nèi)粘Ｑb維工作。剛到公司，支局長董局多次指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)公司的工作，與教會我如何去與相關(guān)部門溝通處理問題。
在這兩個月的工作和生活中，我一直嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責(zé)，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問題思考的比較簡單，工作經(jīng)驗方面有待提高；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多；需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強分析和解決實際問題的能力；同時團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。
這里我要特別感謝支局領(lǐng)導(dǎo)和我的前輩對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要領(lǐng)導(dǎo)的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面，慎重，對侍問題更加嚴(yán)謹(jǐn)�，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學(xué)習(xí)，以不斷充實自己。
在公司的這段時間里，我學(xué)到了很多，感悟了很多，雖然在學(xué)校期間表現(xiàn)還算不錯，但是踏入社會就得從新頭來過，一定做好�？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
試用期過后工作總結(jié)3
時間就像脫了韁的野馬，三個月的試用期的時間飛馳而過，回顧這三個月緊張而充實的工作和生活，感慨萬千，學(xué)到了不少的新的知識認(rèn)識許多新的朋友，同時也認(rèn)識到自己不足，還需要學(xué)習(xí)很多的知識。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我進(jìn)入xx工作和學(xué)習(xí)的機會，沒有你們的信任和賞識，就沒有了今天的這份試用期工作總結(jié)報告。當(dāng)我第一次跨進(jìn)xx的大門的時候，被寬敞明亮整潔的大廳和人性化設(shè)計的工作環(huán)境所折服，跨國公司那種大氣，簡約，輕松而不失嚴(yán)肅的工作氛圍襲面而來，接著就是跟xx幾次坦誠友好的溝通，都讓我認(rèn)識到xx是個值得信賴的公司，xx給了人們美好的夢想，加入xx也是正確的選擇。先對近期工作進(jìn)行總結(jié)如下：
一、對xx的認(rèn)識
xx公司是一家美國公司，是研制、生產(chǎn)和銷售xx系統(tǒng)的跨國企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)處于地位。xx在全球四十多個國家有165個分支機構(gòu)，xx有1多項專利技術(shù)，在全球有4多名員工。還有很多關(guān)于xx公司的信息都是自己從網(wǎng)絡(luò)等途徑探知的，我想隨著時間的推移，對xx的認(rèn)識會更加深刻，對xx的價值觀會更加認(rèn)同。
二、xx的新員工培訓(xùn)
回想起培訓(xùn)的場景到現(xiàn)在還記憶猶新，給我們培訓(xùn)的人員專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和不知疲煩的回答我們的疑問都讓我非常感動。人力資源部給我們介紹了xx有限公司及xx（中國）有限公司介紹、xx的企業(yè)文化、xx的經(jīng)營原則、xx環(huán)境健康與安全等。
IT部給我們介紹了電腦的使用規(guī)則、平時日常工作所需要使用軟件的介紹，網(wǎng)絡(luò)安全的注意事項以及平時使用網(wǎng)絡(luò)和電腦所需要知道的基本原則等。行政部門給我們介紹了公司設(shè)備安全的知識和基本原則等。財務(wù)部給我們介紹了日常開支和費用報銷的流程等。通過培訓(xùn)，讓我明白了作為xx人所需要清楚地日常行為規(guī)范，清楚了日常工作中自己應(yīng)該做的東西和不應(yīng)該做的東西。讓我從公司的軟硬件方面了解了xx的內(nèi)涵，從更深的層次去認(rèn)識xx。
三、對xxGroup的認(rèn)知
通過將近兩個月的時間內(nèi)與我們team的溝通中了解到，xxGroup是xx中的一個部門，在xx中國事業(yè)的發(fā)展中起到了中堅的力量。我們team中各個成員都很友好和善，相處起來也比較輕松隨和，我們的team嚴(yán)肅但不缺乏活潑，氛圍非常xx我們的成員在工作中都很認(rèn)真都有比較高的專業(yè)水準(zhǔn)，如果我遇到什么問題，他們都會樂此不疲的給我講解，直接經(jīng)理經(jīng)常會給我工作和職業(yè)發(fā)展上做一些很有見解的方向指導(dǎo)并給予鼓勵，讓我明白了自己在xx的工作方向。在我們的team中感到了濃濃的暖意和一起奮發(fā)向上昂揚的斗志，我非常喜歡這樣的工作氛圍，完全調(diào)到了我工作的積極性和責(zé)任感。
四、工作內(nèi)容培訓(xùn)
根據(jù)直接經(jīng)理的安排，參加了多次工作內(nèi)容方面的培訓(xùn)，明白了自己的工作內(nèi)容和要求。我的工作內(nèi)容主要有以下幾個方面，xx通過工作內(nèi)容的培訓(xùn)，知道了自己的義務(wù)和職責(zé)，深感自己的擔(dān)子不輕，要完美的完成自己的`工作，還需要做很多的努力，我相信這些壓力是促使我奮進(jìn)的動力，我會在以后的工作中竭盡全力發(fā)揮自己的潛能把工作做好，為我們的team做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
五：個人努力計劃
我們公司的企業(yè)價值觀是：誠實正直（Integrity）、尊重他人（Respectforpeople）、敬業(yè)負(fù)責(zé)（CustomerPassion）、活力充沛（Energy）、追求卓越（Exxcellence）。我將把每一條作為自己的座右銘，xx己的品格，修正自己的人生軌跡，作為人生規(guī)劃的指導(dǎo)方針，對自己提出以下計劃：
�。�1）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，根據(jù)工作安排和要求，認(rèn)真做好每一項事情。能根據(jù)公司的發(fā)展和變化，修正自己的路線，跟上公司的步伐，與公司一起進(jìn)步。
�。�2）積極參與正在進(jìn)行的項目，為項目的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，通過具體的工作，熟練和明白項目的流程、控制和各部門的權(quán)責(zé)事物，認(rèn)真做好自己應(yīng)該做的事情。
�。�3）工作時通過對產(chǎn)品英文資料的學(xué)習(xí)，加強提高自己的英文水平，業(yè)余時間更要加強英文聽說讀寫能力的學(xué)習(xí)，為工作的需要打下好的基礎(chǔ)。
（4）爭取在一年之內(nèi)改善個人的不足，可以做到對公司的方方面面都能清清楚楚的了解，為我們xx，我們team的發(fā)展發(fā)光發(fā)力而努力。
磨刀不誤砍柴工，千里之行始于足下，將近短短近兩個月的培訓(xùn)，為將來在xx的發(fā)展做出良好的鋪墊。在諾xx的每一天都是新的開始，每天都有新的任務(wù)需要完成新的知識需要學(xué)習(xí)，每天都過得很充實而且很有意義，我感到從未有過的充實感。要成為xx的專業(yè)人員未來的道路還很長很長，認(rèn)認(rèn)真真地做好當(dāng)下的事情是當(dāng)務(wù)之急，我想對xx說，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的培訓(xùn)，你們身上有很多值得我去學(xué)習(xí)的地方，在以后的工作中還需要你們的指導(dǎo)和教育，我會努力做好自己的本質(zhì)工作，為我們的team和xx在中國的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
試用期過后工作總結(jié)4
我在試用期內(nèi)的工作主要有以下幾部分構(gòu)成，首先認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制度和企業(yè)文化，產(chǎn)品，積極參加公司組織的新員工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，逐步了解了企業(yè)文化，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)安邦大學(xué)里的新員工培訓(xùn)課程，和向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教我們的共贏二號產(chǎn)品，我良好的掌握了我們的產(chǎn)品特色，投保規(guī)則和營銷技巧，通過在銀行網(wǎng)點宣講我們的產(chǎn)品，初步鍛煉了我的授課和培訓(xùn)技能，以后還應(yīng)該加強鍛煉，更大的提高。第二，在銀行網(wǎng)點積極拓展我們的產(chǎn)品，擴大市場占有率，我到分配的網(wǎng)點去與當(dāng)?shù)劂y行同事對接，耐心的向他們介紹我司產(chǎn)品，真誠用心的做好服務(wù)，及時送達(dá)單證和相關(guān)資料，通過一段時間的'磨練，我克服了種種困難，在銀行網(wǎng)點的服務(wù)得到了大家的認(rèn)可，并超額完成了每月的任務(wù)目標(biāo)。在銀行有需要的時候，我總是第一時間趕到網(wǎng)點，把安邦真誠的服務(wù)帶到網(wǎng)點去，在單證回銷，退保時效性方面，我做到了及時迅速，單證管理也做的有條不紊，我還積極的同各個支行聯(lián)系，舉辦各種各樣的營銷活動。在回公司后把單證歸類好，整理好，做到全面整齊可查。今后工作計劃
1、深入挖掘產(chǎn)品賣點，爭取更加簡練更加清晰的講授產(chǎn)品，多加對比，突出產(chǎn)品優(yōu)勢，在培訓(xùn)技能方面做出很大的提升，做到向不同對象講述產(chǎn)品能夠具有針對性。爭取產(chǎn)品培訓(xùn)，銀行網(wǎng)點宣導(dǎo)和產(chǎn)品說明會的授課經(jīng)驗。
2、依靠團(tuán)隊的力量進(jìn)行新渠道的開拓和現(xiàn)有渠道的維護(hù)工作，只有不斷的打開新的局面才能不斷的創(chuàng)造無錫銀保的新成績，在開拓新渠道方面做到勇往直前，在維護(hù)現(xiàn)有渠道方面做到依舊良好服務(wù)，用心溝通，為銀行網(wǎng)點提供我們產(chǎn)品和服務(wù)的最好的支持。
3、在公司內(nèi)部，認(rèn)真向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)先進(jìn)的營銷經(jīng)驗和服務(wù)技能，團(tuán)結(jié)好自己的團(tuán)隊，做好一個好的合作伙伴，迎難而上，團(tuán)隊合作才是業(yè)務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)的最有效的方式。業(yè)績的提升還需要自己技能能力的努力，力所能及的幫助其他同事共同完成客戶拜訪和渠道拓展工作。
試用期過后工作總結(jié)5
流光易逝，三個月試用期過去了，作為采購和銷售，在公司這段時間，我的生活過得很充實。眾所周知采購是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，同時關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，而銷售工作要與客戶溝通，所以我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。回首這三個月里，我在華創(chuàng)收獲很多，每一份收獲都值得我驕傲。正是因為有了一個良好的平臺，好的領(lǐng)導(dǎo)和可愛的同事，才使我能夠快速適應(yīng)工作，一步步走向成熟。
工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這幾個月的工作我受益匪淺。只有親身經(jīng)歷了，才能體會到。在這三個月里簡單對自己的工作總結(jié)一下，匯報我在華創(chuàng)公司的收獲及不足。
這三個月里，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在同事的言傳身教下，我很快的適應(yīng)了。從基本的產(chǎn)品識別，到下訂單，收貨入庫等工作也很快上手。
在心態(tài)方面，我懂得了怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利；在做事方面，也有了明確的計劃，這樣在工作中不會茫然。每天記錄要做的工作內(nèi)容，總結(jié)完成的事情。看似平常，可無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。
以前我以為采購很簡單，金錢與物質(zhì)的交易，只要價格合適、質(zhì)量過關(guān)就可以，看似簡單的`買賣，要保證適時適地適質(zhì)適價；認(rèn)為銷售有固定的客源，盡量完成客戶要求的條件就可以，看似簡單，溝通需要技巧，說話方式方法，這些看似簡單，其實一點都不簡單。采購和銷售是公司是相互鏈接，跨越比較大，也是公司非常重要及重視的部門，要滿足市場和生產(chǎn)需求，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失。例如：6月份公司模具需要修理，本公司幫忙墊付模具修理費用與模具修理廠所簽下了合同，但是模具修理完成后支付款項，拉回后試模過程中發(fā)現(xiàn)并未修理好，經(jīng)過再次修理仍未有效果，合同已簽訂，內(nèi)容很簡草，這個事情讓我明白做事要認(rèn)真仔細(xì)，在自己經(jīng)手的任何環(huán)節(jié)不容出錯，在有把握的情況下做決定，才不會造成損失。
作為采購與銷售，確實感到有很大壓力，采購需要給公司帶來最低成本，銷售需要帶給公司最大利潤，雖然有壓力，同時這也是動力，有壓力才促使我不斷去學(xué)習(xí)，跟進(jìn)市場的發(fā)展，這對我個人經(jīng)驗積累是有很大幫助的。
我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為華創(chuàng)多做一些貢獻(xiàn)，但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對工作的要求還存在很大的的距離。譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達(dá)到要求；與供應(yīng)商和客戶溝通應(yīng)變能力較低。面對以上不足，今后，我一定認(rèn)真克服，發(fā)揚成績，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流，勤奮工作，分析、總結(jié)自己的各項不足，以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務(wù)，通過努力成為一名優(yōu)秀的職員。
總之，我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉和學(xué)習(xí)的平臺，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助，讓我剛?cè)肼毢芸爝m應(yīng)這個環(huán)境，在今后工作中，我會努力工作，希望自己早日能獨當(dāng)一面，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望同時希望自己能為公司做出更多貢獻(xiàn)創(chuàng)造價值。
試用期過后工作總結(jié)6
首先，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和提拔，讓我晉升為技術(shù)員，能夠從維修員成為技術(shù)員我還得感謝劉總對我的關(guān)注與幫助。
時光沖沖，轉(zhuǎn)眼即逝。在這短暫的幾個月里，我們完成了，治具的整改，與整理，調(diào)高治具效率。然而在生產(chǎn)計劃完成的過程中，我也有遇到困難挫折。為了更好的完成現(xiàn)有工作和更好的接受新的挑戰(zhàn)，必須不斷總結(jié)并強化自己。具體總結(jié)如下：
一、立足崗位，干好本職工作
1、熟悉崗位工藝流程，設(shè)備、產(chǎn)品故障現(xiàn)象和解決方法
首先自己要明確自己的崗位性質(zhì)，在崗位上自己要干些什么，在崗位上會碰到什么情況，該怎么處理。這些在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我很快就熟練起來，對崗位的工藝流程，設(shè)備、產(chǎn)品故障現(xiàn)象和處理方法都有了一個清晰的了解和思路。產(chǎn)線生產(chǎn)不良品及時分析、提高產(chǎn)線作業(yè)效率，降低生產(chǎn)不良，并做好生產(chǎn)過程的問題匯總，降低下次生產(chǎn)時不良。試產(chǎn)過程中發(fā)生的異常進(jìn)行分析，以利于研發(fā)部完善機種與產(chǎn)線作業(yè)方便提高下次生產(chǎn)良率，讓試產(chǎn)順利轉(zhuǎn)化為量產(chǎn)。
2、熟練掌握崗位軟件的'操作
在熟悉崗位工藝流程的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)計算機軟、硬件知識，為了下一步能更好的培訓(xùn)同事，完善工作打下了良好的基礎(chǔ)。仔細(xì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不懂就問，熟練掌握了各種軟件的操作和注意事項，完成自己的各項任務(wù)。對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，只有這樣才能更好的工作。
二、緊跟領(lǐng)導(dǎo)，配合同事，確保工作順暢有力進(jìn)行
在實際工作中，聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，很好的完成賦予的各項任務(wù)，在工作過程中自己得到充分的歷練，加強自己各方面的能力，經(jīng)驗也得到了不斷的積累，只有這樣才能為公司更好的服務(wù)。我們崗位與許多周邊崗位相聯(lián)系，所以與同事保持好關(guān)系就成了工作的一種保障。在與其他崗位進(jìn)行聯(lián)系交流時，做到平靜，口齒清晰，用詞準(zhǔn)確，勇于承擔(dān)責(zé)任。自己多做點，讓同事方便點，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
三、以后堅持學(xué)習(xí)，尋找弱項，不斷充實自己
不斷學(xué)習(xí)，不斷請教，不斷與同事們互相交流探討崗位上的問題。甚至可以學(xué)習(xí)周邊崗位的工藝流程，慢慢使自己的崗位知識更加充實。
四、總結(jié)
在過去的一年里我雖然努力的完成了自己應(yīng)該做的事，也完成的不錯，但是其間也顯露出了我的不足之處，雖在慢慢的改進(jìn)，可是效果不是很明顯。在新的一年里，在完成本職工作的同時，學(xué)習(xí)好相關(guān)的知識與技能，改掉自的不良習(xí)慣，用心的去做每一件事，多虛心求教，多積累經(jīng)驗，只有相互交換意見，才能取得進(jìn)步，更好的了解公司的產(chǎn)品以及其性能。更要全面的了解自己，知道自己的的缺點在哪里，怎樣的去克服，優(yōu)點在什么地方，怎樣去發(fā)揮，這些都需要去做一個結(jié)論。將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。
試用期過后工作總結(jié)7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常高興能夠有幸加入本公司，在這里渡過了難忘的三個月試用期。隨著時間的推移，試用期已經(jīng)結(jié)束�，F(xiàn)在，我對這三個月的試用期工作進(jìn)行回顧、盤點和總結(jié)。通過總結(jié)，做出試用期表現(xiàn)的自我評價；通過總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自身的不足，加以改進(jìn)，完善自己；通過總結(jié)，梳理出未來工作的總體思路。
本報告共分為三個部分，分別是：第一部分：試用期的“學(xué)”與“做”；第二部分：試用期的自我評價與整改；第三部分：試用期后的工作展望。第一部分試用期的“學(xué)”與“做”：
試用期總體時間安排，詳見下表：
（一）公司基本了解階段（4月7日~4月17日）：
1、4月7日正式報到，辦理入職手續(xù)，開始對公司基本情況的了解。首先，查閱以往文件，做必要記錄。通過對文件的學(xué)習(xí)，逐漸了解公司內(nèi)部運行體系，如組織架構(gòu)、部門職能設(shè)定、崗位設(shè)置、任職人員名單、考核管理辦法、各部門費用定額和薪酬福利管理等等。
2、實地查看各部門所在辦公位置，熟悉任職人員基本情況，了解人力資源構(gòu)成的質(zhì)量水平。這為以后人力資源管理工作的針對性有效開展奠定了基礎(chǔ)。
各車間的車間分布、生產(chǎn)流程、現(xiàn)場布局、生活物品設(shè)施放置和現(xiàn)場管理情況。對廠區(qū)及生活區(qū)的硬件設(shè)施有一個初步的感性認(rèn)識。
4、深入了解績效考核的運行情況，績效考核的對象一共有三類，分別是中層、主管和基層。中層采用的是內(nèi)部客戶考評，主管和基層采用的是直接上級領(lǐng)導(dǎo)考評。而處于考核中心地位的便是“中層”，只有“中層管理人員”重視考核、懂得考核才能推動主管和基層考核的順利開展。
5、全面學(xué)習(xí)《員工手冊》內(nèi)容，運用“邊理解、邊學(xué)習(xí)”的方式將《員工手冊》的內(nèi)容逐一消化，并結(jié)合自己理解的語言將之深化、細(xì)化，為以后開展新員工入職培訓(xùn)奠基定堅實的基礎(chǔ)。
6、列席參加“訂單評審會議”，對公司在生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售和技術(shù)支持等方面的內(nèi)部協(xié)調(diào)機制有一個初步的了解。
（二）沂南工廠基本了解階段（4月19日~4月24日）：
1、4月19日上午到沂南工廠開始為期一周的觀察、學(xué)習(xí)和了解。（1）首先，去的是成品車間，參觀了車間的內(nèi)部布局及設(shè)備設(shè)施放置。一共兩條澆注線，每條線12個人構(gòu)成，含1個班長。生產(chǎn)流程：將繃幫流入的半成品套上塑料袋后入楦——打毛——放膠水——澆中底——澆大底——啟出——削邊——修整——檢驗——包裝。注：流水線運轉(zhuǎn)兩次即完成成品澆注。另外，對澆注流水線操作規(guī)程也做了記錄。
�。�2）接著，去新建工廠地址實地參觀，對于我們公司能有如此快速的發(fā)展速度表示欣喜，十分希望能夠跟隨著公司的快速發(fā)展腳步一同發(fā)展。
2、4月19日下午去制幫二車間參觀了解，主任是聶建芳。在對車間布局參觀后，詢問制幫質(zhì)檢員檢驗標(biāo)準(zhǔn)是：扣子牢固、幫面整潔，無油污、線毛及膠污；蓋口正；線路通暢；三邊線的針碼要均勻。注：車間員工大部分為女性，一共兩個班，一個班50多人，共計100人。
3、4月20日上午去制幫一車間參觀了解，主任是于麗娜。車間員工反映了一些關(guān)于提高工人待遇的問題。每個人都想獲取更大、更多的利益，關(guān)鍵是在客觀對比分析后，確保我公司工價保持相對競爭優(yōu)勢，否則，就不足以吸引更多、更優(yōu)秀的工人。
4、4月20日下午去繃幫車間參觀了解，主任是王家梅。對繃幫車間的生產(chǎn)流程有了初步了解。
5、4月21日下午去下料車間參觀了解，主任是鄭來菊。人員數(shù)量59人。員工反映車間工價不公開。
6、閱讀管理書籍刊物，學(xué)習(xí)管理知識，如目標(biāo)管理法和中國式管理等。通過學(xué)習(xí)感覺自身的管理知識需要持續(xù)更新，真可謂是學(xué)無止境。
（三）實際工作的階段（4月25日~7月7日）：
1、4月25日步入代理人力資源主管職位，在徐主任的大力指導(dǎo)和幫助下，開始履行主管的工作職責(zé)。
2、首先，與徐主任溝通、商討下一步人力資源工作的主要思路和工作重點。同時，繼續(xù)以“在學(xué)中做、在做中學(xué)”的方式進(jìn)一步提高專業(yè)技能。
3、接下來的時間，在直接上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下開展工作，主要完成的工作有：
（1）完成《員工檔案管理辦法》的構(gòu)思起草，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)組織落實，從而進(jìn)一步系統(tǒng)規(guī)范和完善了員工的檔案管理。
�。�2）完成《招聘&入職綜合管理制度》的構(gòu)思起草，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)組織落實，為下一步進(jìn)行規(guī)范的員工招聘&入職工作提供專業(yè)的理論指導(dǎo)。
�。�3）在徐主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，參與各層管理人員績效考核的組織實施工作，負(fù)責(zé)構(gòu)思起草《績效考核實施細(xì)則》和《績效考核流程圖》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)組織落實。這為績效考核的具體有序開展提供了指導(dǎo)依據(jù)。
�。�4）通過核算后勤人員五月份和六月份的工資，學(xué)習(xí)并掌握了后勤人員工資核算辦法，并對后勤人員薪酬的構(gòu)成有了一個比較清晰深刻的理解。
（5）在領(lǐng)導(dǎo)的.安排下、同事的幫助下，參與負(fù)責(zé)求職人員的接待。通過接待了解求職人員的求職動機、各車間的用人需求和用人狀況。
�。�6）全面負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作，主要講解上崗前的應(yīng)知事項，例如，產(chǎn)品種類、薪酬補助、工作時間、工資發(fā)放時間和員工手冊的主要內(nèi)容，尤其是對公司核心價值觀的描述。通過新員工的入職培訓(xùn)，端正的新員工的工作心態(tài)，明確了解公司基本的規(guī)章制度，為用人部門更好的使用好新員工奠定了非常重要而堅實的基礎(chǔ)。
�。�7）組織安排制作《員工花名冊》，可以對員工的基本構(gòu)成情況做到快速、簡易和清晰的了解。
�。�8）構(gòu)思起草《員工離職管理規(guī)定》、《員工請假管理規(guī)定》、《員工考勤備案管理規(guī)定》、《員工入職手續(xù)管理規(guī)定》和《員工調(diào)動管理規(guī)定》等人力資源基礎(chǔ)管理性文件，為下一步人力資源管理的系統(tǒng)規(guī)范化奠定了一定的基礎(chǔ)。
�。�9）利用業(yè)余時間基本完成《人力資源系統(tǒng)治理手冊》中“系統(tǒng)治理思路闡釋”部分的構(gòu)思起草，為下一步人力資源系統(tǒng)治理體系的設(shè)計及導(dǎo)入提供了指導(dǎo)方向。
�。�10）參與完成總經(jīng)辦的其他日常工作，并對小亓和小劉的工作給予一定指導(dǎo)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，并及時提出個人意見及建議，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。
第二部分：試用期的自我評價與整改：
首先，本人在3個月的試用期內(nèi)，通過廣泛了解、深入調(diào)研，對本公司的過去、現(xiàn)狀及未來戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)有著比較全面的了解，而這正是我下一步協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源管理工作的前提。
另外，結(jié)合原有工作經(jīng)驗與企業(yè)現(xiàn)實所需有計劃、有步驟的完成了一些基礎(chǔ)的人力資源管理工作。
通過以上兩個方面的事實總結(jié)，充分證明本人基本上可以勝任人力資源主管職務(wù)。
當(dāng)然，“金無足赤、人無完人”。在實際工作中也暴露出了一些工作不足：例如，在構(gòu)思起草管理制度時要盡量簡化，使內(nèi)容一目了然、便于理解和增強可讀性。今后在起草文件時，一定要注意這一不足，并在文件起草后對其進(jìn)行簡易化和易讀性的評估及改進(jìn)。
第三部分：試用期后的工作展望：
在試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，切實增強自身履行人力資源主管職責(zé)的能力，除做好日常工作外，將重點下大力氣依據(jù)“人力資源系統(tǒng)治理思路”逐一系統(tǒng)整合及設(shè)計形成《人力資源系統(tǒng)治理手冊》，為將來公司領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建全面、系統(tǒng)、科學(xué)和有效的“人力資源管理體系”提供理論依據(jù)。
最后，對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在試用期內(nèi)給予我的關(guān)心和照顧表示最誠摯的感謝！這里是我展現(xiàn)能力的地方，這里是我實現(xiàn)價值的場所。我將利用全部能力、激發(fā)內(nèi)在潛能，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步提高公司人力資源管理水平，并為實現(xiàn)公司穩(wěn)健、科學(xué)及可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人力資源管理支持！
順祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事萬事如意、事業(yè)有成！
試用期過后工作總結(jié)8
流光易逝，三個月試用期過去了，作為采購和銷售，在公司這段時間，我的生活過得很充實。眾所周知采購是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，同時關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，而銷售工作要與客戶溝通，所以我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，將我放在如此重要的崗位上�；厥走@三個月里，我在華創(chuàng)收獲很多，每一份收獲都值得我驕傲。正是因為有了一個良好的平臺，好的領(lǐng)導(dǎo)和可愛的同事，才使我能夠快速適應(yīng)工作，一步步走向成熟。
工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這幾個月的工作我受益匪淺。只有親身經(jīng)歷了，才能體會到。在這三個月里簡單對自己的工作總結(jié)一下，匯報我在華創(chuàng)公司的收獲及不足。這三個月里，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在同事的言傳身教下，我很快的適應(yīng)了。從基本的產(chǎn)品識別，到下訂單，收貨入庫等工作也很快上手。
在心態(tài)方面，我懂得了怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利；在做事方面，也有了明確的計劃，這樣在工作中不會茫然。每天記錄要做的工作內(nèi)容，總結(jié)完成的事情。看似平常，可無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。
以前我以為采購很簡單，金錢與物質(zhì)的交易，只要價格合適、質(zhì)量過關(guān)就可以，看似簡單的買賣，要保證適時適地適質(zhì)適價；認(rèn)為銷售有固定的客源，盡量完成客戶要求的條件就可以，看似簡單，溝通需要技巧，說話方式方法，這些看似簡單，其實一點都不簡單。采購和銷售是公司是相互鏈接，跨越比較大，也是公司非常重要及重視的部門，要滿足市場和生產(chǎn)需求，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失。例如：6月份公司模具需要修理，本公司幫忙墊付模具修理費用與模具修理廠所簽下了合同，但是模具修理完成后支付款項，拉回后試模過程中發(fā)現(xiàn)并未修理好，經(jīng)過再次修理仍未有效果，合同已簽訂，內(nèi)容很簡草，這個事情讓我明白做事要認(rèn)真仔細(xì)，在自己經(jīng)手的任何環(huán)節(jié)不容出錯，在有把握的情況下做決定，才不會造成損失。
作為采購與銷售，確實感到有很大壓力，采購需要給公司帶來最低成本，銷售需要帶給公司最大利潤，雖然有壓力，同時這也是動力，有壓力才促使我不斷去學(xué)習(xí)，跟進(jìn)市場的發(fā)展，這對我個人經(jīng)驗積累是有很大幫助的.。
我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為華創(chuàng)多做一些貢獻(xiàn)，但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對工作的要求還存在很大的的距離。譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達(dá)到要求；與供應(yīng)商和客戶溝通應(yīng)變能力較低。面對以上不足，今后，我一定認(rèn)真克服，發(fā)揚成績，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流，勤奮工作，分析、總結(jié)自己的各項不足，以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務(wù)，通過努力成為一名優(yōu)秀的職員。
總之，我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉和學(xué)習(xí)的平臺，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助，讓我剛?cè)肼毢芸爝m應(yīng)這個環(huán)境，在今后工作中，我會努力工作，希望自己早日能獨當(dāng)一面，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望同時希望自己能為公司做出更多貢獻(xiàn)創(chuàng)造價值。
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