社聯(lián)工作總結(jié)（通用20篇）
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，快快來寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的社聯(lián)工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
社聯(lián)工作總結(jié) 篇1
忙碌而充實的一學期在轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)接近了尾聲。本學期，社團聯(lián)合會在校團委的悉心指導下，充分發(fā)揮在學生社團中的核心作用，著力在社聯(lián)自身及督導部的組織建設上下功夫，支持并幫助各學生社團開展各種思想性、學術性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務�？傮w來說，本學期我校社團發(fā)展態(tài)勢良好。在這一個學期中，督導部在各個方面都取得了很大的進步，無論是工作、活動上，還是與其他各個部門的情況，都有一個新的樣貌。當然，還有很多不足之處，在團結(jié)各個部門，培養(yǎng)各部門的聯(lián)系方面做的還很不夠，還有待于提高。在制度的系統(tǒng)上，工作目標的指定上還很不完善。另外，在培養(yǎng)干事的工作能力團隊精神上，對個別干事的工作表現(xiàn)還不是很滿意，但同時，我們也看到了大部分干事通過這段時間的鍛煉獲得了不少寶貴的工作經(jīng)驗，在能力上有了相當大地提高�？偨Y(jié)了這一學期的工作經(jīng)歷，督導部的同仁們都寄予更大的希望于下一個學期，我希望和所有實干的朋友們一起，把一切想到的都做到。把督導部和社聯(lián)的明天發(fā)展的更好。
一、聯(lián)合創(chuàng)新，建章立制，社聯(lián)社團在規(guī)范中持續(xù)發(fā)展。
社聯(lián)一直堅持“制度先行、以制治會、以制管人”的原則，在制度建設上已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍，我們充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設機構的工作程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道，推動社聯(lián)實行運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的管理機制，從社聯(lián)總體的章程制度到各部門的工作細則都逐步向規(guī)范化、制度化、科學化發(fā)展。同時，本學期我們注重健全和完善二級學院社團建設，通過《學生社團管理辦法》，規(guī)范社團成立、變更、注銷及社團活動的審批程序，幫助社團完善內(nèi)部架構。通過強化社團的活動管理、檔案管理和財務管理，建立健全獎懲制度，督導和引導學生社團向“思想向上、內(nèi)容豐富、運作協(xié)調(diào)、管理規(guī)范”的方向發(fā)展。
二、探索管理，堅持“抓大放小”的原則，學生社團蓬勃發(fā)展。
本學期，我校社團發(fā)展無論在數(shù)量上，還是質(zhì)量上，都有很大提升。數(shù)量上，截至今年06月底，我校學生社團突破41個協(xié)會，質(zhì)量上，切合學生實際，緊跟社會需求，我校不斷涌現(xiàn)出一些新興社團，與此同時，一些管理不善、發(fā)展落后、失去人心和存在意義的社團，我們按照有關規(guī)定進行撤銷和淘汰，督導各個協(xié)會和部門的工作。
社聯(lián)一直都在積極探索社會化運行機制，通過落實“優(yōu)秀社團”等評選，加大對重點社團、優(yōu)秀社團的扶持，提高各社團的競爭意識和工作積極性，使各社團走上精品化、特色化道路。在實際工作中，我們形成了一套社團活動管理操作辦法：活動申請（經(jīng)費預算）場地預約活動審批活動跟蹤（監(jiān)督）活動總結(jié)經(jīng)費結(jié)算，有效規(guī)范社團活動的舉辦，牢牢把握社團發(fā)展的大方向、大原則，促進社團的蓬勃發(fā)展，我部在其中屬于督導角色。
另外，我們逐步推行社團責任制，在具體工作中，由社聯(lián)協(xié)同社團負責人共同開展活動，我部負責督導，并指導新成立的協(xié)會工作和發(fā)展放向。同時對社團負責人賦予較大的決策權限，鼓勵學生社團依據(jù)自身的特點和實際情況因地制宜，積極大膽地進行創(chuàng)新實踐。注重發(fā)揮社團業(yè)務指導單位和業(yè)務指導老師在社團日常工作中的指導作用。
回首本學期，我們立足學院實際、緊跟時代潮流，不斷推陳出新，推出一系列有規(guī)模、有影響、獨具特色的活動，并舉辦了社團活動月，不但有講座、交流會、研討會，也有比賽、專場演出；不但有校內(nèi)的活動，也有校外的實踐；不但有時空統(tǒng)一的表演，也有跨時間跨地域的'系列活動。以全新的方式演繹積極、向上的社團文化、積淀健康、開放的校園文化。
三、優(yōu)化環(huán)境，搭建平臺，整合資源，完善社團工作服務體系。
本學期校社聯(lián)充分發(fā)揮作用，加強社團之間的橫向聯(lián)系，引導社團加強交流合作，相互學習，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎上，繼續(xù)加強與社聯(lián)各部門和社團的交流與合作，，引導和調(diào)控，督導學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。
四、活動月工作總結(jié)
在四月初，社聯(lián)舉辦了第十一屆社團活動月，從開幕式到各個社團的活動進行再到活動月的閉幕式，歷時二個多月，在學校起到了很強的反應，我部為各個社團的活動做出了很大的幫助，為了辦好此次的活動月的完美的舉辦成功我部做到了極大的努力，在活動月的舉辦期間我部發(fā)現(xiàn)了很多的問題的存在！這些問題正好反應了我部的一些不足和欠缺的方面，為今后的工作更好的完成做出了指明！
五、總結(jié)經(jīng)驗，團結(jié)合作，成就社團輝煌的明天。
當今社會，大學生找工作困難，有時不僅僅是專業(yè)技術，還需要其他方面的能力，我們作為當代的大學生，必須具有辦事工作能力，而社團則是最突出的地方，我們在社團不僅可以學到自己喜歡的科目，還可以鍛煉自己，使自己變?yōu)橐粋�全才，這才能符合社會的需要，真正服務社會，體現(xiàn)當代大學生的價值，對學校來說有助于教學，實現(xiàn)愛國主義教育和形勢主義教育。而且促進我們與各大高校的聯(lián)系與合作，學習高校的先進管理制度和教育模式，彌補自己的不足，發(fā)揚自己的長處。使我們共同進步。下學期我部會更好的為社聯(lián)工作，為各個社團服務！做好自身的本職工作。
社聯(lián)工作總結(jié) 篇2
緊張的一學期即將過去，同時也意味著這學期社聯(lián)的工作也即將告一段落。通過這個學期在社聯(lián)的工作讓我看到了一個正在不斷壯大的團體，但就本部門來說也看到了許多的不足。
首先就是干事的個人技能不夠強，獨立出一些宣傳畫，宣傳板還是有很大困難的。我感覺這個問題就是沒有做好招新前的動員工作。下學期的活動很多，我感覺干事的工作強度跟不上下學期的繁重活動。如果宣傳部在下學期有再次招新這個機會，我希望重新招納一些有繪畫，書法功底的干事。
第二，部門之間工作計劃不能及時的通知和落實。最后就是我的自我檢討，這學期沒有組織一些學生活動，比如繪畫或者一些文藝作品的制作比賽。雖然這些活動可能是分團委宣傳部的工作，但我認為社聯(lián)獨立組織了宣傳部就應該有自己的獨立宣傳體系�；顒右膊荒芏加蓞f(xié)會組辦，每個部門一學期組織一次本部的獨立活動我認為還是挺有必要的。
這學期宣傳部的工作不是十分讓人滿意，所以我希望通過一些計劃讓下學期有一個好的轉(zhuǎn)變。
宣傳部下學期的工作計劃主要由以下四個方面進行開展：
一、常規(guī)工作：
宣傳部以宣傳為本，在院開展每項活動之前，宣傳部都將一如既往地進行一系列的宣傳造勢：橫幅、海報、傳單。由于資金與人手有限的原因，我們沒有足夠的實力每次都開展大規(guī)模的鋪張式宣傳�！袄糜邢薜馁Y源，達到最好的宣傳效果”是宣傳部工作的重要方針。
二、合作宣傳：
宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協(xié)調(diào)配合：
1）主辦部門須提前于宣傳部做好相關的溝通，包括橫幅、海報的時間期限，制作要求，活動現(xiàn)場的需求。
2）同時，我們也希望，在橫幅、海報、發(fā)放過程中，能有主辦部門的`同學的共同參與，這樣能夠適當減輕宣傳部同學花在這些比較簡便工作上的精力
三、部門組建：
對于宣傳部內(nèi)部的管理，我真切地希望能給每位宣傳部的成員帶來輕松且有序的環(huán)境。每個人有專攻的任務，但也要涉及其他的工作，這樣在某向工作人員短缺時，能夠靈活的調(diào)人手。定期會議不是最有必要，但在一項重要任務工作開展前，部門成員及其他部門的相關人員希望能共同開會，以便今后工作的順利開展。
四、部門活動
宣傳部的具體工作計劃由各協(xié)會所組織的活動而定，所以在這里不便做具體設想。
最后，宣傳部鄭重承諾：我們將在未來的工作中努力幫助社聯(lián)各部門做好宣傳工作。
社聯(lián)工作總結(jié) 篇3
期末將至，學院各學生社團工作已接近尾聲，繁忙一個學年的學生工作在社聯(lián)的有效指導下，以及學院全體社團的共同努力下，本學年的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。我院社聯(lián)緊密圍繞學院的整體規(guī)劃和工作重點，穩(wěn)步推進社聯(lián)、社團工作的有序開展，大膽推進體制改革工作進程，完善社團管理模式，為引導個社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活，做出了積極貢獻。充分發(fā)揮在學生社團中的核心作用，著力在校社聯(lián)自身及二級學院社聯(lián)分會的組織建設上下功夫，支持并幫助各學生社團開展各種思想性、學術性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務。總體來說，本學期我校社團發(fā)展態(tài)勢良好。為實現(xiàn)社團工作的創(chuàng)新性探索，社聯(lián)會將不斷總結(jié)經(jīng)驗、突破工作難點，促使我校社團工作取得新進展，現(xiàn)將社聯(lián)本學年工作如下：
一、百花齊放，展現(xiàn)社團風采
20xx年4月，科技學院社聯(lián)在繼承前幾屆風采月的活動的精神和特色的基礎上，繼續(xù)明確風采月活動的目標與宗旨，為進一步擴大學生社團的影響力，塑造具有較好可行性與延續(xù)性的品牌活動，舉辦了第三屆學生社團文化風采月四月之歌，我們秉承“樹立強勢品牌，打造精品活動，傳承社團文化，保障會員權益”的宗旨，集中整合各種優(yōu)勢資源，通過活動策劃、經(jīng)費籌集、人員調(diào)配、宣傳推廣等方面的傾力服務，讓各類優(yōu)秀學生社團活動席卷湘大，塑造了“百花齊放”的湘大第二課堂氛圍。學生社團文化風采月作為全體師生展示魅力的平臺，已成為我院校園文化的縮影和學院辦學特色的體現(xiàn)。
二、傳承創(chuàng)新，發(fā)展組織文化
“企業(yè)化管理，家庭式氛圍”是社聯(lián)組織文化的特色，組織內(nèi)部的凝聚力決定著組織整體的凝聚力。在本年度我們舉辦了學生社聯(lián)新干事演講秀、社聯(lián)運動會等內(nèi)部活動，在活動內(nèi)容、活動形式的各個方面我們都力求傳承性與創(chuàng)新性有機地結(jié)合，烘托出富有親情味的溫馨氛圍。
此外，我們在社聯(lián)的辦公室值班時間、社聯(lián)全體干部大會以及每周的會議過程中，我們也會有意識地向干事們傳達社聯(lián)的文化、理念與精神，而在平時，社聯(lián)干部之間、部門與部門之間、各部門內(nèi)部都有形式多樣的交流活動：干部的聚餐、部門與部門間的聯(lián)誼、部門內(nèi)部的座談、集體出游等活動不僅調(diào)劑了生活放松了身心，還增進了彼此的了解。
三、唯才是舉，更替新鮮血液
學院社聯(lián)分別于20xx年5月21日開始了各個學生社團和學生社聯(lián)的換屆工作，為保證工作的順利落實，并遵循公平、公正、公開、唯才是舉和開放用人的原則，這兩項大的換屆工作分別成立了工作執(zhí)行委員會。
在學生社聯(lián)方面，換屆工作分為換屆工作包括主席團換屆和各部門部長換屆兩部分，換屆流程分為報名、上交自薦材料、筆試、面試四部分。競聘者的最終成績由面試部分、筆試部分、團�？荚嚦煽兗敖M織部的日�？己司C合進行打分，對有意參選的學生社團人則由組織部和學生社團溝通進行綜合打分，從而確保換屆工作的公平開展。六月初，學生社聯(lián)第四屆常委名單正式確定，并上報學生社聯(lián)秘書處，至此第三屆社聯(lián)將接力棒傳到了四屆的手中。
四、正視問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓
本學年的工作已經(jīng)結(jié)束，僅僅只看所取得的成績是遠遠不夠的，我們更需要正視存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，在以后的.工作中重視并改進。
1、宣傳工作不夠到位，在執(zhí)行過程中出現(xiàn)滯后，影響了活動的效果，宣傳制品質(zhì)量有待進一步提高。
2、組織內(nèi)部溝通問題需要進一步加強。監(jiān)管線、活動線、宣傳線之間，各部門之間，在工作時應該更好地交流意見，通力合作，我們是一個集體，我們需要并肩作戰(zhàn)。
3、加強社聯(lián)內(nèi)部組織紀律性。提高工作的執(zhí)行力度，保證時效性。
4、增強社聯(lián)與社團之間的交流。完善對社團的服務與管理。
五、新學年工作展望
為克服以上工作上的不足，在新一學年里，社聯(lián)將繼續(xù)解放思想、深化體制改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。
1、社團活動是展現(xiàn)社團文化和社團風采的重要形式，在社團開展各種活動前必須要求做好一切準備工作，做好所有應急措施。
2、強化管理，確保社聯(lián)健康發(fā)展。首先是完善社聯(lián)的規(guī)章制度，健全社聯(lián)機構；然后是加強學生干部培養(yǎng)，鍛煉他們的應對能力和管理能力；最后是加大社聯(lián)監(jiān)管力度，保證其健康發(fā)展，始終保持社聯(lián)的宗旨和精神，特別要監(jiān)督社團的財務支出狀況，做到整體規(guī)劃，有條不紊。
3、拓展外聯(lián)關系，提高社團影響力。要把社團文化真正地發(fā)展起來，就必須廣泛聯(lián)系其他高校的兄弟社團，通過交流和合作，達到互相促進，共同發(fā)展的目的，以促進社團文化的集成和發(fā)展。
4、加強社聯(lián)內(nèi)部與社團的聯(lián)系，以社聯(lián)各部分管不同類型社團的二級管理方式指導，在往后的工作上有更好的成績。協(xié)調(diào)好各社團的關系，更好的管理和引導社團。對于個別能力較強的社團，我們社聯(lián)應大膽放手，相信其的活動能力，培養(yǎng)其獨立性，以期長足發(fā)展！
本學年社聯(lián)工作大體如上，我們相信，在學校的不斷支持下，在新的一年社聯(lián)成員的共同探索與努力下，肇慶科技職業(yè)學院的社團聯(lián)合會一定會不斷的發(fā)展壯大！
社聯(lián)工作總結(jié) 篇4
時光如箭,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間大一第一學期已接近尾聲，回顧這一學期所經(jīng)歷的風風雨雨，失去與所得,我學會了許多,感悟了許多。這一學期我從一個以學業(yè)為重的高中生蛻變成要以豐富自身素質(zhì)技能為目標的大學生，可以說是社聯(lián)促進我完成這一蛻變，從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的稍有幾分成熟穩(wěn)重，都是社聯(lián)給了我這個平臺。各種人際交流，工作經(jīng)驗，專業(yè)知道都是進入社聯(lián)后從無形中所收獲的，更是宣傳部給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!
在社聯(lián)宣傳部干了快半年了，隨著對社聯(lián)、對宣傳部的認識逐漸加深，對自己的工作進一步熟識，感覺自己也成熟了好多，辦事沉著了很多，真的要感謝社聯(lián)給我這個鍛煉自己的機會。當初進入社聯(lián)是第一次聽說還有社聯(lián)這個組織，當然，對社聯(lián)是一無所知，社聯(lián)是干什么的？社聯(lián)跟學生會比哪個更好？等一連串問題從腦海中閃過，只是聽學長說進入大學一定要加入一個團學組織，這樣大學生活才不至于枯燥乏味。也確實，自從加入社聯(lián)之后，我的大學生活開始變得異常的忙碌，最初我們社聯(lián)宣傳部就著手布置社聯(lián)的辦公室，我們社聯(lián)的其他成員可以說是各盡其能，終于一舉拿下了星級部門。又比如第一次我們社聯(lián)內(nèi)部開展聯(lián)誼會，每個大一的社聯(lián)成員都參加了表演，作為大學第一個展示自我的舞臺，各個社聯(lián)大一成員表現(xiàn)的非常激情，在認識其他成員的同時，更好的鍛煉了自己。又比如那次大型的社團文化節(jié)，可以說各個部門是盡心盡力，努力干好自己部門的`工作，真正是體驗到了艱苦，勞累，但這一切都是值得的，我們各個部門變得更加的團結(jié)，更加的熟悉。這一學期最讓我激動的是社團素拓部開展的社團創(chuàng)新大賽，作為一個院級的活動，我踴躍的參加了比賽，是社聯(lián)給我提供了這么一個鍛煉提高自己的舞臺。這次大賽中，我終于體驗到了觀眾注視的目光，裁判認真的眼神。那一刻我深刻的感覺到自己長大了。比其他未加入社聯(lián)合站在這舞臺的其他大一新生成長的更多。
新的一年又是一個新的開始，忘記過去的喜怒哀樂，忘記過去的驕傲與自卑，忘記過去的成功與失敗，給自己一個暫新的開始，好的作風繼續(xù)發(fā)揚，不好的能避免的就避免能改正的就改正。重新正視自己，給自己一個規(guī)劃，相信來年一定會煥然一新！
當一個人在一定的時期能力發(fā)展到頂點的時候，若還想得到其他人的尊重，就不在于他的能力有多強而在于他的貢獻有多少。這是我這近半年來的體會。 最后衷心的祝愿我們社聯(lián)宣傳越來越來好，社聯(lián)其他部門也越來越好，讓社聯(lián)越來越強！
社聯(lián)工作總結(jié) 篇5
從開學到現(xiàn)在，在群體社聯(lián)成員以及老師的幫助下，社團工作有序開展，我們大膽推進體制改革工作進程，完善社團管理模式，為引導各個社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活作出了積極貢獻。充分發(fā)揮在學生社團中的核心作用，著力在本院社團聯(lián)合會的組織建設上下功夫，支持并幫助各個學生社團開展各種思想性，學術性，創(chuàng)造性，趣味性，益智性，服務性的活動，更好的繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務。總體來說，我院社團發(fā)展態(tài)勢良好，為實現(xiàn)社團工作的創(chuàng)新性探索，社聯(lián)將會不斷總結(jié)經(jīng)驗，突破工作難點，促使我院社團工作取得新進展。所做的工作：
第一部分管理與輔助工作
一、社團招新
全校都于20xx年9月在冶金籃球場進行招新，在此期間，社聯(lián)幫助社團進行宣傳，布置現(xiàn)場，招募新成員等，招新結(jié)果十分顯著，許多同學都積極報名，選擇自己感興趣的社團學習知識，最后招新工作圓滿結(jié)束。其中招新情況如下：
社團名稱人數(shù)約占機械工程學院總?cè)藬?shù)的百分比籃天籃球社992.63%2.66%2.75%1.8%2.7%2.6%0.47%2.1%無羽倫比羽毛球社101莘言辯論協(xié)會赤木臺球社漫繪社ID設計協(xié)會同心足球社音樂聯(lián)盟社
二、給社員發(fā)社員證
招新完后，我們想學校分別報了各社團的人數(shù)，并且都不錢交給了學�！，F(xiàn)在社員證也發(fā)到每個社員的手里。
三、社團活動
1、莘言辯論協(xié)會的辯論賽莘言辯論協(xié)會在11月7、8日成功開展了此次辯論賽的去賽，在初賽期間，社聯(lián)群體人員都進入了工作當中，社聯(lián)的干部都積極參與其中作為辯論賽的評委。此次辯論賽將在11月14日復賽。
2、莘言辯論協(xié)會的活動剛開始，羽毛球社也不甘落后，他們也在11月17號開始羽毛球大賽、
3、在此期間開展活動動的還有臺球社，他們開展的活動是全校性的活動，此次活動能增加我院與其他學院的交流。
第二部分總結(jié)不足與經(jīng)驗，社團系統(tǒng)再出發(fā)社團管理方面：
一、社團系統(tǒng)工作問題層出不窮，優(yōu)化工作需要繼續(xù)大力推進社團系統(tǒng)工作出現(xiàn)的問題，社聯(lián)已經(jīng)根據(jù)實際問題，制定相關制度和管理辦法，但是，由于解決問題的時效性，雖制定相關制度，規(guī)范管理，但是優(yōu)化工作仍需繼續(xù)推進，將各個制度和辦法運用到實際社團工作中，根治問題。
從縱向比較，社團系統(tǒng)架構不夠健全，信息通達度不夠高，通知、信息、活動宣傳無法深入到社團內(nèi)部和同學們的圈子里，僅在社團負責人層面了解，不利于社團系統(tǒng)工作的開展。因此，如何建立一個信息暢通無阻的系統(tǒng)，仍需要探索。
從橫向比較，社團系統(tǒng)較之于學生會系統(tǒng)以及團委系統(tǒng)而言，社團系統(tǒng)的信息往往無法傳達到學生會系統(tǒng)和團委系統(tǒng)，社團系統(tǒng)的工作以及表彰和素質(zhì)拓展加分，在各個院系承認度不一致，主要是因為各個院系不了解團學組織的架構，對社團認識不夠深入，活動只能是社團內(nèi)部占多數(shù)，其他學院有興趣參加，但由于各種原因?qū)е峦瑢W們沒積極性。因此，社聯(lián)會轉(zhuǎn)向與各大團學組織商討辦法，共謀發(fā)展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面。
二、社團系統(tǒng)資源缺乏，舉辦活動捉襟見肘
目前，由于社費剛交時交得少，物資之缺，讓社團活動捉襟見肘。雖然在學校的社費本學院的`社費八個社團共享，但是目前活動日期的沖突，加之本來就沒多少經(jīng)費，使得很多社團想開展但是沒批準。活動經(jīng)費的緊缺，活動物資數(shù)量不足，在某一程度上讓社團活動質(zhì)量無法提高。
目前，社聯(lián)對各大社團的財務管理處于探索階段，只能進行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團內(nèi)部費用的使用，管理力度不夠。
第三部分以后工作展望
為克服以上工作上的不足，社聯(lián)將繼續(xù)解放思想，深化體系改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。
1.社團活動是展現(xiàn)社團文化和社團風采的重要形式，在社團開展社團活動前必須要求做好一切準備工作，做好所有應急措施。
2.強化管理，確保社聯(lián)健康發(fā)展。首先是完善社聯(lián)的規(guī)章制度，健全社聯(lián)機構；然后是加強學生干部培養(yǎng)，鍛煉他們的應對能力和管理能力；最后是加大社聯(lián)監(jiān)管力度，保證其健康發(fā)展，始終保持社聯(lián)的宗旨和精神，特別要監(jiān)督社團的財務支出狀況，做到整體規(guī)劃，有條不紊。
3.拓展社聯(lián)關系，提高社團影響力，要把社團文化真正的發(fā)展起來，就必須廣泛聯(lián)系其他學院的兄弟社團，通過交流和合作，達到相互促進，共同發(fā)展的目的，以促進社團文化的集成于發(fā)展。
4.加強社聯(lián)內(nèi)部和社團的聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各社團的關系，更好的管理和引導社團。對于個別能力較強的社團，我們社聯(lián)應大膽放手，相信其的活動能力，培養(yǎng)其獨立性，以期長遠發(fā)展。
社聯(lián)工作總結(jié) 篇6
這個學期清風社本著“對社員負責、對學校負責”的原則，開展了一系列數(shù)量多并且豐富多彩不乏內(nèi)涵的活動。這些活動不僅成為社團健康發(fā)展的憑證，而且為下學年活動的開展具有借鑒意義。
秘書處作為清風社重要的部門之一，掌管著清風的特色項目——書庫，秘書處負責書庫的保存管理和會員的借閱，以及每周以郵件的方式發(fā)送書訊。在這學期開始圖書漂流活動之后，漂流的書籍的借還都由秘書處負責。之外，秘書處還要負責其他事務，如財務情況，會議的記錄和活動的提案備案等，并在活動期間協(xié)助策劃部查找整理資料。工作相對細致龐雜。
但是秘書處的部員通過細致的工作，周到的考慮本，把這些繁雜的工作一一克服，為社團的發(fā)展做出了不小的貢獻，但同時在一些方面做得還不夠�，F(xiàn)將本學年工作總結(jié)如下：
�、佟瓣柟赓F州行”一系列活動。清風社聯(lián)同工商學院和“陽光貴州行”志愿者小組舉辦了“陽光貴州行”這一系列活動。這次活動提高了社團知名度，同時也直接表達了社團所有成員對貧困山區(qū)學生的真摯感情。在活動中，秘書處直接參與：幫助整理活動場地、協(xié)助書籍捐獻和搬運、書籍義賣。
�、凇疤烤嬚褂[及講座”。這學年社團特別邀請了李大成老師來西南財經(jīng)大學舉辦畫展和專門講座。這次活動展示了炭精畫這一高超的民間畫畫技巧，吸引了大量的同學，為熱愛藝術的同學提供了一個學習和交流的平臺；深刻的表現(xiàn)了清風社“文化交流”這一主題。秘書處主動承擔了展覽布置、展覽宣傳、講座布置等工作。為了保障活動順利進行，很多成員做出了犧牲，這表現(xiàn)了我們社團“團結(jié)努力，精益求精”的精神。
③“讀書節(jié)”一系列活動。4月23日是世界讀書日，社團圍繞讀書日這一主題開展了一系列活動：“讀書日”圖片展、讀書漂流，“讀書日”專題文化素質(zhì)講座、讀書茶話會。作為一個以文化為宗旨的社團清風社緊緊抓住“讀書日”這一主題開展的`這一系列活動，很好的宣傳了清風，同時為熱愛讀書的同學提供了一個交流平臺。此系列活動中，秘書處積極協(xié)助其他姐妹部門，幫助海報制作，幫助活動安排與活動宣傳，為社團活動的正常進行提供了切實支持。
�、芷渌顒�。這學年社團針對所有社員開展適當?shù)慕涣骰顒�，例如茶話會。秘書處及時的通知社員，并在通知的過程中與社員做了詳細的交流，征求了許多對社團發(fā)展有益的意見。在學期末開展的伴月成果展活動中，也負責照片的沖洗，展板的借還等事項。
在這個學年的工作中，秘書處雖然盡量要求自己做得更好，但工作中還是存在一些問題。
一，在社團工作與學習發(fā)生沖突時，工作效率明顯下降。在這個方面需要在今后的工作中完善，從提高部員協(xié)調(diào)工作與學習的能力以及整體籌劃等方面進行改進。
二，一些屬于秘書處獨有的工作（如書訊）有時做得不是很優(yōu)秀。在今后，可以從提高書訊質(zhì)量與優(yōu)化發(fā)送途等方面加強書訊的影響力與實用力。另外，應確認會員是否收到書訊并及時詢問意見建議以便于以后書訊的完善。
三，通知社員的過程中，有時很難與社員有很好的交流。秘書部是離會員最近的一個部門，應當起到與會員交流的作用，及時反饋會員的建議與意見，以便機構能及時改善工作方式，提高工作效率，做會員滿意的實事。在今后的工作中，秘書部應該多想可以親近會員的方式，多了解會員的想法，宣傳社團的活動，使社團的機構與會員聯(lián)系更緊密，活動也更能深入人心。
總的來說，在20xx上學年的工作中，秘書處的工作是值得肯定。以“文化”這一社團宗旨，圍繞“社員利益”這一社團主題，在總結(jié)經(jīng)驗與教訓的基礎上，我們相信社團在下學年的發(fā)展中會更加順利，我們同時相信下學年秘書處會為社團發(fā)展做出更大的貢獻。
社聯(lián)工作總結(jié) 篇7
上周星期六傍晚，秋之韻圓滿結(jié)束，每一名部長干事都盡職盡責的做著本分工作，互相勉勵，支持，配合直到秋之韻落幕。
我很幸運的成為社聯(lián)的一分子，也幸運的來到了我們宣傳部。雖然相比其他干事而言，我對這個部門充滿著陌生，但經(jīng)過一周的共處，我不僅從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的的稍有幾分成熟穩(wěn)重，也看到了自己在很多方面的弱勢。不過，我已然覺得我有了很大的進步,這些進步是進入社聯(lián)工作之后從無形中所收獲的，是我們部門給了我這樣一個發(fā)展平臺。它可以磨煉我的毅力，鍛煉我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!現(xiàn)將秋之韻工作總結(jié)如下:
一，前期準備
由于我進入部門比較晚，對于海報和宣傳板的設計我很遺憾的沒有參加，但看到同事們設計的宣傳板，我知道很多事還須自己更加努力。此次宣傳工作主要是海報和宣傳板，海報大多數(shù)都貼于宿舍樓下和食堂門面上，宣傳板則放在了食堂門口和去教學樓的路邊。我們部門女生多，這時候，女神也當漢子使，大家盡心盡力，任勞任怨干著本職工作，部長們更是以身作則，堅守崗位，合理分派任務。由于宣傳板很有創(chuàng)意，繪畫風格新穎，文字內(nèi)容突主題，獲得了大家的一致好評。
發(fā)票工作是我們部門和活動策劃部一起完成的，伙伴們在中午挺著空腹，卻始終不離崗位，認真良好的態(tài)度為社聯(lián)填上一道亮麗的光環(huán)。
所謂“福榮雙至，禍不單行”，當晚天氣真不給力，弄好的宣傳板被吹得人仰馬翻，可是第二天，有些成員還是進行了及時的補救，一面嶄新的畫面重新印入同學的眼前。
在劉xx部長以及其他部長的帶領下，我們出色的完成的秋之韻閉幕晚會前期宣傳工作，每一個成員臉上都洋溢著成功的喜悅。
二，晚會工作
作為秋之韻的工作人員，當然沒有一名干事是閑著的。我也很高興地可以抱一臺照像機去完成自己的任務，雖然跑前跑后也有點感覺累，但一直沒有放棄自己應該干的事情。既然選擇，就無需放棄，也沒有資格喊累，很多事需要積累，成長路上需要自己見識更多的東西，去接觸更多的事物。我也很期待部長們可以交給我更多的任務讓我去完成，我也期待自己可以出色的完成任務，責無旁貸。
視頻，微博在宣傳部已經(jīng)是司空見慣的事，我們的小伙伴在這兩方面也做出了相應的成績。
三，晚會總結(jié)
一場盛大的晚會是各個部門相互協(xié)調(diào)配合完成的，活動策劃部在這方面做出了不小的'努力。當然，我們宣傳部就是社聯(lián)的門戶，鏈接社聯(lián)內(nèi)部和外界。我們不是神人，很多事我們做不到完美，但我們會通過自身努力做得更好。雖然在晚會上我們沒有注重細節(jié)，導致了一些不必要的麻煩，但并不代表我們不會努力。這個細節(jié)性的失誤會給我們每一名干事敲響警鐘，我想在以后的工作當中，我們每一個人都會細心的，從各個方面來從事我們的工作，我相信，在不久的明天，在社聯(lián)宣傳部全體人員的共同努力下，我們的工作會更加順利，更加趨向于完美。我們團結(jié)友愛，我們互相幫助互相激勵，我愛社聯(lián)我愛宣傳！
四，宣傳方式
我們把所有宣傳工作都放在了食堂和宿舍樓卻忽略了教學樓,其實在上課期間,教學樓左右才是人最多的時候,我們可以給教學樓那邊設置幾個宣傳板.另外,很多人都知道有秋之韻,但知道主題的人卻是少之又少,所以,我們在做宣傳系列的工作時應該把這個細節(jié)性問題加進去。利益是對每一個人最大的吸引力，就像抽獎一樣，很多人都知道自己不會抽中，但還是抱著試試態(tài)度伸出了手掌。我們可以利用這一點，進行相應的活動，讓他們了解我們的活動。微博雖然是一個宣傳平臺，但是，我個人感覺很多同學都不會刷微博，對于很多事都置之不理。我們既然是社團聯(lián)合會，就有權利關注各個社團，對于的大一的同學而言，百分之七八十都在社團工作，我們可以將這些社團分組，然后由我們的干事統(tǒng)領并入住到他們的群里，這樣，很多事我們就可以進行宣傳了，但我們的干事切忌打擾他們工作。
只能說這么多了。相信在我們攜手的努力下，宣傳工作會做得更好。
社聯(lián)工作總結(jié) 篇8
時光如箭，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間本學期已接近尾聲，回顧這一學期所經(jīng)歷的風風雨雨，失去與所得，我學會了許多，感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的稍有幾分成熟穩(wěn)重。這些都是進入社聯(lián)后從無形中所收獲的，是實踐部給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己：選擇了就不放棄，選擇了就要堅持到底！
從我加入學術實踐類發(fā)展部那天起，我一直在努力，嚴格地要求自己。并從中獲益匪淺。我認真的做好每一件事，凡事做到無愧于心。下面是我的個人工作總結(jié)：
首先我對半年來得工作進行一下總結(jié)：
十月份，我參加了社團集體納新活動，本次活動中，我參加了納新的主持人選拔，最終遺憾沒有抓住此次機會，但是我參與了寫主持稿的過程，我很高興能夠為社團納新作出自己的一份力量。還記得社團納新當天，天氣特別冷，我們一早去搬桌椅，移盆栽，布置舞臺現(xiàn)場，搭帳篷等，我們毫無怨言，盡心盡力的做好自己應該做得事情，只求做到問心無愧。
十一月份，社聯(lián)迎來了社聯(lián)的第二個大活動——社團文化月，我積極參加了有社聯(lián)主辦，各社團承辦的.有意義的活動，參加了飛揚卡耐基協(xié)會的經(jīng)典勵志照亮人生的演講比賽，軒轅文學社的美文朗誦比賽以及法律知識協(xié)會的說法大賽等，并在活動取得較為優(yōu)異的成績。本月，我參加了社團工作審定會，并榮幸的擔任了一次審定會的主持人，通過審定會，我加深了對社團的了解，了解了社團的工作思路，社團工作流程等，對以后自己做社團工作起到重要借鑒作用。
在十二月份，我參加了社聯(lián)內(nèi)部以我與社聯(lián)為主題的演講比賽，本次比賽，大二師哥師姐和大一的同學積極參加，而我也僥幸的進入決賽，在決賽中，我將對社交的感情融入到演講里，最終幸運的獲得一等獎。
在社團日常工作方面：每次社聯(lián)舉辦活動，我們都會寫一份策劃，盡管大一所寫的策劃從來沒有被采用過，在是在一次次練習的過程中，我們的策劃內(nèi)容逐漸完善，格式逐漸規(guī)范；每次例會和值班，沒有特殊情況，我一般都會準時到會，在會議上認真記錄本周所要做的工作，以便在規(guī)定的時間內(nèi)按時完成工作任務；十一月下旬，我開始接手環(huán)保協(xié)會的工作，在與社團負責人的交流過程中更深入的了解社團工作，從而更好的給社團提出好的發(fā)展性意見。
然后我將對本學期的工作進行一下反思：
在處理社團工作方面，由于剛接手社團工作，有些工作處理的還是不是很到位，包括對社團的了解，與負責人的溝通，提出意見的可行性，跟活動的積極性等方面，有待加強。在社聯(lián)日常工作方面例會時，最后交流階段的主動性有待加強，在實踐的家人面前還是有些羞澀。環(huán)保協(xié)會舉辦活動，我沒有在活動登記本上標明某天的具體時間點，只是社聯(lián)成員不能及時的參加活動。在實踐工作的主動性有待加強，有些事情還是處于比較被動的狀態(tài)。
最后，對于下學期的工作，我將對我自己提出以下幾點要求：工作的主動性必須要加強，應該積極主動的爭取做自己能夠做好的工作，并且只要著手做一件事，就要盡心盡力做到最好。
社聯(lián)工作總結(jié) 篇9
做部長的這半個學期以來，從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在慢慢適應了自己的角色，可以比較從容地布置工作；從當初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現(xiàn)在終于可以比較實際地去想一些部門的發(fā)展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。
從接手部門以來，突然感覺肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。我把自己曾經(jīng)寫的工作設想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內(nèi)有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆寶貴的經(jīng)驗�！吧先蔚牡谝惶炀褪悄阈度蔚牡箶�(shù)第365天�！蔽乙恢庇浿@句話，不想再我離開社聯(lián)時留下滿腹的遺憾。
老實說，這半學期部門工作出了挺多問題，難以回避。我想這最根本的原因是我們沒有適應好這種角色的轉(zhuǎn)變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多“表率”，該用心思考、總結(jié)、統(tǒng)籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色，做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習慣于有人帶著我們?nèi)プ�，而不是自己去思考怎樣做，怎樣做得更好�?/p>
說到這里，我很想提提自己的性格問題，肖驍給過我很多建議，我也很認同，改正了一些，比如在某些場合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如，想問題總會想的很悲觀很復雜，很難保持積極樂觀的心態(tài);再如，關鍵時會有點優(yōu)柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時，大姐從始到終就問了我一個問題，說我把總結(jié)的任務交給夢書是不是推卸責任？現(xiàn)在再去想想我當初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個有責任感的人，但卻害怕承擔責任。還有，曾經(jīng)和夢書、雅筠出現(xiàn)的一些矛盾很大程度上與我過于自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關系。不錯，我們關于事情做法以及部門的發(fā)展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執(zhí)己見只會讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點是我以前從未發(fā)覺過的，是當部長的這半學期讓我發(fā)現(xiàn)原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個團隊的基礎上。一個團隊中沒有高低之分，只是各自所承擔的工作不同。我必須承認我的這些不足，然后牢記，改正。
讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的團結(jié)，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉(zhuǎn)變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導和溝通。肖驍說：“我們要為他們的成長負責�！钡拇_如此。但令我困惑的是，雖然我一再強調(diào)，部門孩子們的學習成績卻還是很成問題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學期的工作相對來說并不多，但卻干的大家手忙腳亂。有時我想下學期的工作量將會更大，到時又該怎么辦？我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個部長更需要反思，活動前的分工應當進行細致全面的安排，而不是草率的甩給負責人或者突然的變來變?nèi)ァ?/p>
關于社聯(lián)，我一直有種深深的感覺，現(xiàn)在斗膽把它說出來。做部長這么久，我發(fā)現(xiàn)雖然大家是以社聯(lián)的名義統(tǒng)一在一起，但很多時候有些各自為政。大多數(shù)人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯(lián)這樣的高度去規(guī)劃。這也導致了部門間的私下合作其實很難進行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的說，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有�？赡艽蠹沂窍胱鳛椴块L首先應該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯(lián)的工作，那我就成功了。我想我們本來就是一個整體，我們的出發(fā)點本應該就是整個社聯(lián)。雖然這些很難做到，但我會試著先從自己改變。
在社聯(lián)過去的十年里，的確發(fā)生了太多變化。我時常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質(zhì)的東西。也許社團的抱怨也全不是沒有道理，我們需要去正視這些問題。我想這本就是社聯(lián)走到一定程度必然會出現(xiàn)的現(xiàn)象。我們是在不斷的壯大、發(fā)展，但社團又從中收益多少，又有多少發(fā)展是建立在社團的發(fā)展上的呢？我們總是會讓新的社聯(lián)人背誦這樣那樣的口號，但真的只有轉(zhuǎn)化為切實的'可見的行動，才會獲得社團的認可，這才是社聯(lián)最無上的光榮。當然我也承認事實上無論我們多努力，都不可能讓所有社團都滿意，但至少我們在向著這個方向邁進。上個學期在南校開了大學城十校社聯(lián)的一個論壇，去過之后會有一種深深的感覺，不錯，華工的社聯(lián)若從自身組織來說絕對是最優(yōu)秀的，發(fā)展最完善的。但仔細聽會發(fā)現(xiàn)很多社聯(lián)是把自己擺在一個與社團平級甚至低于社團的角色上的，感覺反到是社團制約了社聯(lián)的發(fā)展。
總之，時常能感覺到我們在與學生會白熱化的競爭，但我始終堅信我們是完全不一樣的組織，很多時候也沒有必要去比較。一味的模仿反而會讓我們失去自我，成為另一個“學生會”。我們所要做的就是堅持我們自己的特色和道路，堅持我們立足社團的理念�；蛟S上面的這番話很幼稚很無知，畢竟上面的校團委對于社聯(lián)又有怎樣的要求我也不得而知，但請相信這些都是我的肺腑之言，因為，我深深的熱愛著她。
一直以來，作為一個行政部門，我對人力的定位就是一體兩翼。一體是“專業(yè)化”，兩翼是績效和培訓。這是人力工作的核心，是社聯(lián)和社團培養(yǎng)人才機制的基礎，也是我們下學期需要大力開拓的兩個版塊。關于工作，我重點說下這兩個方面。
績效的工作對我而言是全新的挑戰(zhàn)，但于人力而言卻是勢在必行的工作。上學期我們參考總結(jié)了其他幾大組織和外校社聯(lián)的績效制度，編寫了符合我們自己情況的相對完善的一套考核辦法。雖然這套方案，任有很多的不足，例如鑒于我們是學生組織，不可能有太多的懲罰措施，而且它對于我們自己部門來說工作量巨大，內(nèi)耗嚴重。如何才能簡化步驟，讓個部門也能省時省力地完成，是我們需要重點考慮的問題。當然，實施之初，難免會有流于形式的現(xiàn)象，也或多或少不被大家所重視，但我覺得最關鍵的是我們一定先做出來，然后堅持下去，慢慢改進。
我想當年坤哥讓我來弄的培訓平臺絕不是僅僅是一個放在網(wǎng)上讓大家下載資料的網(wǎng)絡后臺。培訓平臺最初是想整合所有社聯(lián)和社團的培訓，但實際上很多社團的培訓是內(nèi)部的專業(yè)的，我們所能整合的是所有針對社團的公共的培訓。對此，我設想建立一個類似于文體“活動快車”的社團精英系列培訓，這不僅包括我們自己主打的“鷹翔計劃”，更希望廣大社團能夠承辦一些培訓（尤其是一些有實力有資源的大協(xié)會），參與其中，然后在社團加分上給予一定的照顧。所以下學期開學伊始我們就要盡快確定名字、LOGO等品牌因素，然后逐漸主動接洽一些符合條件的協(xié)會。
這些培訓的質(zhì)量是我們面臨的最艱巨的問題。所以能夠開拓多條尋找培訓師的渠道，也是我們本學期的任務之一。例如和公關部合作拉取以培訓作為回報的贊助，例如在本校尋找合適的老師，尋找社聯(lián)前輩的師兄師姐，或者直接花錢去請專職的培訓師。無論如何，個中利弊只有嘗試了才會知道，即使失敗了也給后人留下了一筆難得的經(jīng)驗財富。當然最好是我們能逐漸積累起這么一批與社聯(lián)有良好合作關系的培訓師資源。
總之，過去的已經(jīng)過去，我們只能總結(jié)接下來的這個學期將會是一個忙碌而艱巨的學期，既有新的項目需要開拓，又有亞運、10屆新生較少等惡略的外在條件的限制。我們將不得不拿出信心，拿出勇氣，用更多的努力去面對這些挑戰(zhàn)。也期望能夠在下個學期取得更多突破，更多收獲。
其實，能和大家一起努力，為社聯(lián)為人力，一直是我大學里最美好的片段...
社聯(lián)工作總結(jié) 篇10
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一學期馬上就要結(jié)束了。臨近期末，學生會以及三個社團的工作也已接近尾期，大家也該把精力放在復習上了，畢竟學生是以學習為主，況且我們是學生會干部，無論學習還是工作，都應該給同學們做個好榜樣。從這個學期總的來說，部門里每個人在這半年的工作時間內(nèi)收獲了很多、也成長了很，不僅交到了很多新朋友，在為人處事上也學到了很多。
社聯(lián)部的本學期工作順利開展，也即將落下帷幕。本學期在新成員在部長的正確領導和支持下，社聯(lián)部全體新干事的共同努力，社聯(lián)部的全體新干事的工作水平和綜合能力等都有了很大的提高�，F(xiàn)將本學期的工作情況及以后的努力方向匯報如下：
本學期開始，我部在一年一度接納新干事的工作中做了充分的準備，圓滿的完成了社聯(lián)部的納新工作，為社聯(lián)部注入了新鮮的血液。為了使他們能夠快速的找準自己的位置并深刻了解社聯(lián)部的本職工作，把學生會安排的事情做到最好。工作時對于分配給各自的`任務部門中的每個人都盡自己最大的努力去完成、去做好。
緊接著，社聯(lián)部對于社團的管理工作也陸續(xù)開展。力學學社和愛心協(xié)會的動員大會我部的人員也準時到場開始熟悉社團的相關工作。新干事積極的參與了愛心學社的敬老院慰問活動、聾啞學校愛心之行、“環(huán)資之辯，美麗無限”辯論賽；力學學社的換屆活動、南塬隧道參觀、力學知識講座、辯論賽；十一月初由王成牽頭的BMP社團的成立并舉辦了社團的成立晚會儀。在社團工作結(jié)束后及時召開了三個社團的工作總結(jié)大會，充分肯定了社團本學期的工作和各項活動。也不同程度地使各位新干事都得到了的鍛煉。
十一月底，在社聯(lián)部所有成員的共同努力之下，我部成功的舉行了富于創(chuàng)新的“成語秀青春”話劇比賽。“成語話青春”活動是以成語故事、寓言故事為背景題材，要求內(nèi)容積極向上，通過學生們自導自演的一類活動。通過這個活動，旨在一方面拓展同學們對成語更深
的了解，豐富了同學們成語的了解面；另一方面鍛煉大家的表演能力�？傊瑢W生會工作無小事，事事都不能懈怠。干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學和老師。祝在新的一個學期里我們鐵工系團總支學生會辦的更好。
本學期，我們社聯(lián)部的工作也取得了一定的成績。社聯(lián)部的新干事也得到了一定的鍛煉，，加強鍛煉了他們的時間觀念，也提升了他們的責任意識。在下學期的工作中，社聯(lián)部會更好的做好社團的工作和努力提高新干事的能力，使鐵工系的工作更好更快的開展。祝在新的一個學期里我們鐵工系團總支學生會工作開展的更好。
社聯(lián)工作總結(jié) 篇11
這一年即將過去，在這一年里我得到了太多太多，很開心在這一年里與每一個人都有美好的結(jié)果，很高興在這一年里有你們的一直的陪伴。
金秋十月，帶著愉快的心情我來到了大學，為了能讓大學生活更加多姿多彩，我報名參加社聯(lián)辦公室希望成為其中一名干事，鍛煉自己，服務他人。有幸成為其中一員我很感激也很開心。之后我就積極的投入到社聯(lián)的工作中，為了能給大家留下好印象，也爭取著能鍛煉自己的機會。每一個周三的例會我們都在一起聆聽著部長們對我們的耐心教育和親切關懷，聽從他們的工作安排，在暢談的時間我們各自聊著自己的開心與不開心的事，分享著一切一切，我們在一起感受著家庭的溫暖。不知不覺來到這里已經(jīng)半年了，回首過往，我總是感激自己有個溫暖的大家庭，我很滿足。
悟已往之不諫，知來者之可追，在這半年內(nèi)，我們部門和個人的工作都取得了較大的成功，但仍有不足之處，例如，工作還不夠細心，態(tài)度不夠端正，言談舉止方面也有不足之處，因此在下一年里一、我將認真聽從部長的安排，認真做好會議記錄，按時完成工作。二、做好值班工作，做好登記。三、整理好資料，認真翻閱各種資料，從中積累經(jīng)驗。四、做好通知工作，態(tài)度合乎禮儀。五、主動學習不斷充實和提高自己。學習部長們的親力親為，學習他們的`為人處事，學習他們的哥哥姐姐般的關懷，感謝他們對我們工作的指導。
在得知社聯(lián)十周歲的生日后，每一個部門都在為之準備，進行緊張的籌備和彩排工作。為了給我們部門增添光彩，也為了得到一個鍛煉自己表現(xiàn)自己的機會，我們幾個人準備了歌曲串燒，也許是未曾見過如此多人未曾站在那么大的舞臺，未曾用過話筒我們很緊張，唱的很糾結(jié),初賽就被刷了，雖然也為之準備了一個星期，但我們都不后悔，至少我們努力了。最后在各個部門的團結(jié)組織下，十周年晚會進行的特別順利，我們用實際行動證明了我們是相親相愛的一家人，那種感覺真好。
我相信在我們的共同努力下，我們社聯(lián)一定能夠更加壯大，更加團結(jié)。
社聯(lián)工作總結(jié) 篇12
進入社聯(lián)這個大家庭已經(jīng)有一個學期了，轉(zhuǎn)眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結(jié)束了，回味這幾個月在社聯(lián)的工作與學習，我的感觸頗深。
記得剛進入企劃部的時候，我們這些新干事連如何書寫企劃書的大體框架都不知道，但是在部長的帶領下，我們逐漸走上軌道，開始認識社聯(lián)，認識主席，認識每個部門的部長，就在這樣的不斷認識中，我們迎來了在社聯(lián)的第一次活動——社團招新，前期我們書寫了企劃方案，并且，在部長的帶領下，我們在星光廣場舉辦了社團動感展示區(qū)，這是由我們部門親自策劃實施的活動，激動之情自然不能言語，盡管活動中出現(xiàn)了一些差錯，但是我們依然覺得很高興，因為我們在成長，比起剛進社聯(lián)那個什么都不懂的自己，現(xiàn)在的我們已經(jīng)學會了太多。
招新那天早上，我們都要去幫助其他部門統(tǒng)計各社團所需的桌椅，每個人都那么辛苦，但是沒有一個人抱怨，因為大家都覺得這事應該的，社聯(lián)是我們的家，幫自己的家做點事是再正常不過的了。在招新的過程中，大家分工合作，有些部門做后勤，有些部門協(xié)助社團招新，有些部門發(fā)會員證、開發(fā)票，當時我就在現(xiàn)場值班，看到了這些只覺得心里暖暖的，每個人都在努力為社聯(lián)盡一份力。而作為領頭人物的主席們和部長自然比我們更累，他們沒有高高在上的進行指揮，而是同我們一樣搬桌子，做后勤，值班，那次的社團招新活動很成功，而我作為一個新進社聯(lián)的干事更是收獲了不少，繁瑣和細微的工作，是很鍛煉耐力的差事，雖然累，但當活動結(jié)束后，我感覺到自己的辛苦汗水沒有白流，在活動中都留下了自己的印記，即便只是幕后、場邊。我感到我的光陰沒有虛度，我做了很多我應該做的事，在社聯(lián)這個團體，在海師這所校園留下了我美好的記憶。
當我真正融入到社聯(lián)這個團體才會知道，這個團體很優(yōu)秀、很友愛、很和諧，雖然進入了這個家庭有時我會覺得累，但是我不虧，因為我收獲很多，包括很多與人交流和工作的經(jīng)驗，也包括很多真摯的友情，以及一些待人處事的方法，每一位學長學姐都在幫助我們成長，給予我們力量。此后，我們又迎來了社團聯(lián)合會受聘大會、素質(zhì)拓展活動、社團活動月活動等，每一次的活動我們都認真的書寫策劃方案，盡管方案并不是很理想，但是卻依舊沒有放棄，我們每個人都在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。
現(xiàn)在，年終將至，回顧這一學期的工作，我在思想上認識到作為一個學生干部的需要很強的責任心以及為人處事應有的禮貌；在工作上我學會了怎樣去書寫一份完整的企劃書，怎樣合理有序的策劃一個活動，怎樣顧全大局；總的來說在這學期的.工作中我取得了新的進步，但同樣我也認識到自己的不足之處，知識涉及面較窄，企劃書創(chuàng)新點還不夠。今后，我一定認真克服缺點，刻苦學習、勤奮工作，做一名優(yōu)秀的社聯(lián)人，為社聯(lián)作出自己的貢獻。所以，我希望自己在下學期的工作中可以做到以下幾方面：在平時的工作中，多動腦，凡事盡可能考慮周全，與部門各成員更好的合作下去，不斷發(fā)現(xiàn)自身不足，努力提升自己的綜合素質(zhì)與涵養(yǎng)，讓自己不斷進步。
這是支擁有強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍，我為能加入這樣一個充滿活力、積極進取的組織而感驕傲，在下學期的工作中我會再接再勵，永不懈怠。
社聯(lián)工作總結(jié) 篇13
來到廣東金融學院已經(jīng)一個學期了，光陰似箭，我也擔當了一個學期的學生干部。身為一個社團聯(lián)合會外聯(lián)部的干事，我覺得這一學期我參加的活動有很多，同時學到的東西有很多，這些都讓我成長不少，現(xiàn)在回想一下，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的自己跟以前的自己判若兩人。無論從形象，舉止，思維，都比以前更加干練而不缺創(chuàng)新。我想身為一個學生干部，應該也有這樣的氣質(zhì)居身，我會朝著這一方向一直前進。
首先，先總結(jié)我這一學期在社聯(lián)的工作情況。在這一學期，我參加了猛龍選秀，第五屆社團文化節(jié)開幕式與閉幕式，干部培訓，到外校參加活動，全校干部培訓活動，社聯(lián)內(nèi)部的干部培訓活動，社聯(lián)內(nèi)部聯(lián)誼活動，高校大型招聘會等大小活動。
從這些活動中，我總結(jié)出幾點：
第一，工作有心才有情。還記得我無懼面對壓力面試后進入社聯(lián)，曾進入一段低谷時期。我發(fā)現(xiàn)我自己不適應這個環(huán)境，甚至覺得原來這不是我想要的，我曾一度想退出這個組織。因此，有這么一個時期處于徘徊時期。是的，沒有心思去做一件事情是不能做好的，所以那段時間我也覺得自己表現(xiàn)得很差。我在不斷地檢討自己，其實，沒有環(huán)境適應人的說法，只有人去適應環(huán)境這一真理，我只有有心去做一件事情，我的情才能出來，我的情才能根植于我的組織中，我的部門中。因此，之后我把我的心放得很開，只要我把自己給做好了，我就不怕那黑暗的一面面所籠罩，所困擾。心態(tài)很重要，我放正了我的心態(tài)之后，我逐漸地慢慢喜歡上我的組織，愛上我的部門，其實，這真是一個大家庭。
第二，如果想要改變身邊的環(huán)境，首先一點就是要先融入這個環(huán)境。剛開始的時候，我真的融不進社聯(lián)這個組織，融不進我的部門，甚至覺得我們的部門很散。這與我期望的出入真的很大，當初我想的不是說我要去改變這個環(huán)境，改變這個狀況，而是選擇逃避，逃脫�，F(xiàn)在回想起來，我發(fā)現(xiàn)當時的我真的很幼稚，很任性。既然社聯(lián)選擇了我，證明我有能力。那為什么不去主動去展現(xiàn)自己的能力，而是清高地等著別人去發(fā)掘呢？是的，我相信自己是一個有能力的人，我不能讓信任我的人失望，不能讓看好我的人失望，我應該在這個平臺放膽地展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值。如何實現(xiàn)自我價值？首要的就是要摒棄以前的泄氣，以前的憤世嫉俗，我應該要將自己完全融入這個組織中，讓自己真正愛上這個環(huán)境，到了一定時候，在一定的位置，我才有能力去改變這個環(huán)境，去改善這個組織。是的，我應該朝著這個方向走，懷著這樣一種信念不停向上爬！
第三，做事應從心把自己以領導者自居，這樣想問題，做事情才能全面，大局。雖然我現(xiàn)在只是一個剛做了一個學期的干事，但是在這個組織中，我學到了一點，就是，想問題應該要換位思考，應該學會從不同的位置去用不同的角度思考問題，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題。我時常在想，現(xiàn)在我雖然只是一名小干事，但是我的思維只局限我是一名干事，我應該完全聽從上級安排，按時完成任務的話，那么我得到的鍛煉又是什么呢？只是鍛煉自己不辭勞苦，惟命是從嗎？不，我想每一個進入組織的干事都不是想把自己鍛煉成這樣子。每個組織都有分部門，每個部門都有它不同的職能，如果我們作為干事只關注于自己部門的事情，只做了分配給自己的任務而不關心其他部門的情況，那么一個活動下來，我們除了做好了一個盡職的工作人員之外，我們學到的東西又有哪些呢？在我看來，思維很重要，進入一個組織，除了學會吃苦之外，還要學會思考，學會以大局的角度思考。常常開例會的時候，我都非常關注主席團，我常常在想，他們身上有什么過人之處促使他們能走上呢個位置，他們在思考問題的時候是怎樣思考的，組織策劃一個活動，他們是怎樣操作的。這些我都常常思考，我也希望能夠成為策劃者之一，我也希望能夠自己組織一場大型活動，但是，如果一個人沒有全局思想的話，我想很難去組織一場活動。所以我想自己應該在心中以一個領導組織者去思考問題，這樣才能真正學到東西。
第四，有默契才有效率，從友誼開始。進入社聯(lián)后，我覺得我最大的敗筆就是經(jīng)過了一個學期，我和組織其他部門的人還很生疏，很多都見過，但是還是記不住名字。我想這一學期，我做得最不好的就是這一點。我想我應該檢討下，除了被貼上百變小魔女這個標簽而讓很多人經(jīng)常認不出我之外，我想我沒有經(jīng)常主動同其他部門的同事溝通與交流是一個很重要的因素�；蛟S身為外聯(lián)部的'干事，這種情況在每個人身上都會有，基于外聯(lián)部本身特殊的性質(zhì)，我想最大的因素是自己真的做得不夠。其實，和同事們熟絡，甚至成為朋友是很重要的，彼此之間建立了一種無形的默契，其實對于工作合作的時候很有利，我想這樣的關系下工作除了能擦出火花之外，效率也高很多。此外，也可以擴大自己的交際圈。有一句話說得很對，就是學會做事先學會做人。是的，我想我們應該學會怎樣待人接物，如何處理好人際關系的話，那我們做事就事半功倍。因此，在下學期的工作中，我應該更加注重于我們組織內(nèi)部的同事交流，讓大家彼此熟悉。
這個學期的工作總結(jié)就主要總結(jié)了這四點。這次的總結(jié)主要是總結(jié)大的方面，這主要是總結(jié)自己工作的方向。至于細節(jié)方面的總結(jié)我想到我隨著在社聯(lián)工作的次數(shù)越多，時間越長，總結(jié)出來的東西才越尖銳深刻。也希望自己通過這次的總結(jié)，能夠方向清晰，堅定地朝著自己這個方向去走，我相信我可以！
社聯(lián)工作總結(jié) 篇14
20xx年，是豐收的一年，社聯(lián)在各位成員的不懈努力下，取得了有目共睹的成績。
但是，我們的很多工作還做得不到位。
這是我的報告，也是我的總結(jié)
在我看來，社聯(lián)是為了規(guī)范社團的活動，豐富同學們的興趣愛好，而搭建的起來的一個平臺，是為同學們也是為我們自己服務的，放在社會上，算是一個服務型的第三產(chǎn)業(yè)。我們應該站在同學的立場為同學們辦事，如今已與其初衷背道而馳，偏離了原來的軌道。
去年的工作我覺得有幾點失誤，具體如下：
1．活動意義不明確，為了搞活動而搞活動，為了應付而搞活動，很多活動不切實際，虛張聲勢，虎頭蛇尾或無疾而終。更多的活動只是停留在宣傳上，拉拉條幅，畫畫海報，做做廣告，而根本沒有實質(zhì)性內(nèi)容。這也就是為什么我們的活動沒有吸引力，每次活動都只能拉人坐場湊人數(shù)的原因，因為活動確實沒有內(nèi)容。
所以，在這一學期，我們要針對同學們的需要搞一些切合實際的`活動，規(guī)模不一定很大，但一定要是精品。
2．脫離社團，雖然名為社團聯(lián)合會，卻與社團好像根本沒有多大的聯(lián)系，形成了獨自經(jīng)營各搞各的一種局面。我們沒有很好的去扶植社團，所以，我們學院的社團大家都知道�！，F(xiàn)在很低迷。這一學期，我們會把重點放在社團上面來，促進社團健康持續(xù)的發(fā)展。
3．脫離了社會，現(xiàn)在我們更需要的是一種走出校園面向社會的實踐。因此，我們會在這一學期里，更多去聯(lián)系一些社會活動，比如各種公益活動，展會活動，與辦展方建立長期持續(xù)穩(wěn)固的聯(lián)系，讓有興趣的同學都能參加進來。
4．組織凝聚力不夠，雖然我們內(nèi)部大家都很努力，但是團結(jié)不夠，力量比較分散，沒有形成一個足夠強大的團隊，因此，這一學期。我們要加強內(nèi)部的凝聚力，完善共作制度，建立完善的獎罰措施，使組織內(nèi)部做到分工合作，有章可循，從而保障各項工作的質(zhì)量。
以上是我對上一學期的社聯(lián)工作的幾點看法，謝謝大家。
社聯(lián)工作總結(jié) 篇15
進入社聯(lián)三部門的時間雖說不算很長，但我認為成長不分時間長短，只要用心去做事，用心去學習就會有很大的收獲�，F(xiàn)對我這半年在社聯(lián)的工作進行一個總結(jié)。
首先，我在社聯(lián)三部門中的外聯(lián)部任職，由于現(xiàn)在的外聯(lián)部是由原來的外聯(lián)部與后勤部合并而成，而我作為一個男生，大部分工作自然與后勤分不開，在半年的時間里，我承擔了許多大型的，重要的活動的后勤工作，在做后勤的過程中我收獲到了經(jīng)驗，感受到了溫暖，得到了成長，如此說的原因有以下幾點：
一、一個活動的開展需要后勤做保障，如果后勤工作不到位，這個活動勢必會美中不足，會出現(xiàn)許多的問題與瑕疵，因此，我體會到了后勤工作的重要性，也明白了承擔后勤工作的我肩上的擔子的重量，我不僅要對自己的工作負責，對自己負責，還要對為活動盡心盡力付出的人負責，更要對支持我，需要我的大家負責。由工作我學會了責任，懂得了在工作崗位最重要的品質(zhì)，就是責任心，它教會我成長，督促我成熟，使我收獲經(jīng)驗。
二、在部門的工作過程中我體會到了濃濃的溫情，體會到信任與支持。在高中，大家都為了自己的夢想埋頭苦讀，相互之間合作的機會不多，而在社聯(lián)三部門，因為需要一起工作的原因，使我們整個部門的人緊緊聯(lián)系在一起，時刻提醒我，我們是一個集體，你不是一個人在戰(zhàn)斗。在工作中經(jīng)常會遇到麻煩與問題，每當我遇到這種情況，部門兄弟姐妹都會全力幫助我支持我，他們遇到這種情況我也是如此。這種溫暖一直是我前進的動力，使我在工作中汲取養(yǎng)分，在寒冷的冬天也覺得很溫暖。領導給我分配任務時的信任讓我體會到了信任的偉大力量，讓我懂得如何更好的信任別人。
三、進入三部門工作的`目的就是希望在工作中能夠鍛煉自己，使自己得到成長，我想在這半年的工作中我成長了，我明白了，盡心完成一項工作真的不容易，需要你投入時間精力去做，甚至是學會該如何做，但是不容易的果實就是完成任務時的自我成就感與得到領導同事肯定時的喜悅之情。我還懂得了要想更好發(fā)展，你需要比別人更加努力，更加辛苦，但是付出越多，得到的也越多。成長需要的不是時間，而是付出與磨難。
在總結(jié)過去的工作的同時，我們也需要對未來的工作提出新的計劃與要求。因此我會在下學期的工作中更加認真，更加努力學習，不斷提高自己的能力以勝任更高要求的工作，也希望領導能夠在未來的工作中更加信任我，我會用行動證明我成長了，也會一直成長下去。我的理念是盡心盡力工作，全心全意學習不讓自己后悔，不讓大家失望。
社聯(lián)工作總結(jié) 篇16
學生社團聯(lián)合會辦公室，是學生社團聯(lián)合會的窗口部門，主要負責學生社聯(lián)的常務工作。辦公室秉承“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細，堅持高要求高質(zhì)量的工作標準。辦公室在學生社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達，左右聯(lián)系的樞紐作用，負責主席團和各部門之間的交流溝通，協(xié)調(diào)配合各部門工作，努力促成各部門之間通力合作、默契配合，使學生社聯(lián)工作順利、高效開展。
一、常務工作總結(jié)
在過去的一年中辦公室在做好常務工作的同時，努力尋求新的突破，大膽創(chuàng)新，以求更好地完成工作任務，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學生社團服務。
我們的主要工作包括如下幾個方面：
1、聯(lián)絡表的制作
在學生社聯(lián)實現(xiàn)換屆之后，學生社聯(lián)辦公室及時制作了新一屆學生社聯(lián)常委聯(lián)絡表，保障了內(nèi)部聯(lián)系的通暢與便捷。
2、制定值班安排
新學期伊始，辦公室就收集了學生社聯(lián)各常委的課程安排，并據(jù)此制定了常委值班安排。同時，辦公室根據(jù)各部制定的干事值班安排，進行統(tǒng)一整理，制定出了學生社聯(lián)統(tǒng)一值班安排表，保證了學生社聯(lián)值班工作的有序開展。更為學生社聯(lián)日常工作的順利運轉(zhuǎn)，提供了基本保障。
3、協(xié)助常委副主席，做好會議安排
學生社聯(lián)的常規(guī)會議包括全體干部大會，委員會工作會議等等。辦公室在常務副主席的指導下，做好各項會議文件的準備，場地的審批，會議的記錄等各項工作，保證學生社聯(lián)各常規(guī)會議正常開展。
4、做好各項活動的通知工作
學生社聯(lián)辦公室，在學生社聯(lián)與學生社團之間起橋梁的作用。學生社聯(lián)的各項活動安排，必須由辦公室負責通知各成員學生社團負責人。辦公室必須事先做好紙質(zhì)通知及人員安排，并按時回收回執(zhí)表，保證通知發(fā)放的及時。
5、辦公室文件與檔案的整理
辦公室負責收集各成員學生社團的工作文件，并加以妥善的存檔保存。同時，辦公室也整理了學生社聯(lián)內(nèi)部工作資料，進行了統(tǒng)一歸檔。在此基礎上，辦公室制作了各類文件的紙質(zhì)索引，提高了檔案管理的科學性。
6、做好各項審批工作
為學生社聯(lián)做好宣傳及活動場地的審批，以此保證活動的正常開展。辦公室指導各成員學生社團完成各項審批工作。
二、部門內(nèi)部建設
1、加強對干事的培訓工作
在新干事上任之初，辦公室就對各位干事進行了必要的值班培訓，文檔格式培訓，常規(guī)工作培訓以及office工作軟件基本應用培訓等，提高了辦公室干事的工作技能，保證了辦公室工作的'順利開展。
2、人文關懷
辦公室努力在內(nèi)部營造家庭化的氛圍。給辦公室各個成員以無微不至的關懷，增進各成員之間的感情，在此基礎上實現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個團結(jié)，相親相愛的辦公室。
3、開展形式多樣的部門活動
辦公室開展了慶生會，燒烤，韶山游，農(nóng)家樂等形式的部門活動，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂趣，增進了同事之間的感情，加深了相互的了解。
三、對未來工作的展望
辦公室的工作細致、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細致的工作，才能更好促進兄弟部門之間的合作，才能更好的為學生社聯(lián)的正常運作貢獻自己的力量，才能更加實在地為學生社團服務。
由此，學生社聯(lián)辦公室明年的工作重點仍是，做好學生社聯(lián)的常務工作，提高工作的效率和質(zhì)量。繼續(xù)堅持“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度。
社聯(lián)工作總結(jié) 篇17
忙碌而充實的一學期在轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)接近尾聲。本學期，社團聯(lián)合會在校團委的悉心指導下，充分發(fā)揮在學生社團中的核心作用，著力在社聯(lián)組織建設上下工夫，秉承“服務 指導 監(jiān)督”社團的宗旨支持并幫助學生社團開展各種思想性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活，基本完成學校交辦的各項工作任務。總體來說，本學期我校社團發(fā)展態(tài)勢良好。第十一屆校社聯(lián)在主席團的統(tǒng)一帶領下在各部部長和干事的共同努力下在各個方面都取得了很大的進步，無論是工作、活動上，還是各個部門的情況，都有了一個新的面貌�，F(xiàn)將社聯(lián)本學期工作計劃匯報如下：
一、工作回顧
1.社聯(lián)納新工作
社聯(lián)納新是社聯(lián)工作開展的第一步，納新分為初試和復試兩個階段，通過各部部長的精心挑選，從近千人中篩選出200人組成了社聯(lián)的新生力量。新鮮血液的注入也給社聯(lián)帶來了新的活力和動力，為以后開展各項工作奠定了良好的基礎。
2.社聯(lián)成立大會
今年是河北科技大學校社團聯(lián)合會成立第十一周年，在校社聯(lián)各個部門的共同努力下，社聯(lián)成立大會在機關樓學術報告廳成功舉辦。上一屆的社聯(lián)主席郎宗昊學長總結(jié)了當年的工作，為新一屆的主席團提供了寶貴的工作經(jīng)驗。校團委的老師為新一屆的主席、部長頒發(fā)了聘書，并對新一屆的社聯(lián)人給予了期望，希望第十一屆社聯(lián)能有新的面貌。
3.社團納新
為履行服務社團的宗旨，更好的幫助社團吸納新一屆社團成員，我校社聯(lián)安排全校100多社團同時在生活廣場舉行為期兩天的納新活動。納新活動當天我校領導在主席團成員的陪同下一起參觀了一百多個社團的納新，看到了科大各社團爭奇斗艷的景象，看到了科大社團未來發(fā)展的美好前景。
4.開展社團活動月
社團活動月是社聯(lián)為宣傳社團特色提高社團知名度和影響力所打造的專屬活動。在整個活動月期間，社聯(lián)各個部門相互配合協(xié)作，從活動策劃、宣傳到籌辦，各個方面的工作都能有序地進行，得到了社團的認可和信賴。通過開展社團活動月，展現(xiàn)各社團的風采和特色，不僅讓本校的`學生了解和喜愛科大的社團，也得到了河北省其他高校社團的好評�；顒釉缕陂g經(jīng)常有其他高校同類的社團來我校進行合作表演和交流，使得科大社團不斷地進步也提高了知名度。真正意義上打造科大特色、品牌的社團。
5.社團風采展示
社團風采展示是繼社團活動月后為宣傳社團的又一主要活動。但此次活動的主要目的是為了培養(yǎng)高品質(zhì)并有特色文化的社團，讓社團之間形成相互競爭的意識，旨在激勵社團能更好的傳承社團精神文化打造社團特色。社團風采展示期間，校社聯(lián)主席團和各個院社聯(lián)主席均作為評委參加到活動中，通過社團表演展示對社團做初步的打分和優(yōu)良評定，為以后社團評優(yōu)工作做鋪墊。經(jīng)過幾屆風采展的舉辦，越來越多的社團參加到展示中來，這說明我們的活動的的確確能鼓勵社團積極向上發(fā)展，能培養(yǎng)出科大品牌社團。
6.社團評優(yōu)
2012年5月初，社聯(lián)對全校社團進行評優(yōu)工作。評優(yōu)工作分兩大步完成，首先是各社團負責人通過答辯的形式總結(jié)社團一年來的工作，評委根據(jù)社團平時活躍程度和答辯表現(xiàn)初步篩選出35個優(yōu)秀社團。最后是“十佳社團”的評選活動，十佳社團是從35個優(yōu)秀社團中繼續(xù)篩選。科大“十佳社團”評選活動也是社聯(lián)每年比較重要的活動，校團委和各院社聯(lián)都比較重視的活動。評選活動非常正式，社團代表需要按照評優(yōu)細則準備演講，評委根據(jù)現(xiàn)場表現(xiàn)打分。評選全程采取公平、公正、公開原則，歡迎各個院同學的現(xiàn)場觀摩。在今年的“十佳評選”中校團委書記王曉鳳老師和薛會來老師分別為評選做開場致辭和總結(jié)。評選活動在校團委大力支持和關注下取得了圓滿的成功，“十佳社團”的評選結(jié)果也得到了同學的廣泛認可和贊同。這也正是校社聯(lián)認真落實“服務、指導、監(jiān)督”宗旨的真實寫照。
7.以牧星湖為主題的社團系列活動
以牧星湖為主題的社團活動是今年校社聯(lián)為了更好地宣傳校園文化，擴大社團影響力的特色活動。在校團委大力的支持下校社聯(lián)為在牧星湖畔舉辦活動的社團提供資金方面的支持并積極宣傳社團的每次活動，緊緊跟進刷新網(wǎng)站和微博消息。只要社團想做，社聯(lián)就一定會盡最大努力給予各種支持。從活動開始以來，公益類社團，體育類社團，學研類社團相繼在牧星湖舉辦了各種活動，引起了同學們的關注，提高了社團的影響力，宣傳了科大校園獨特的校園文化。
8.網(wǎng)站和微博建設
社聯(lián)的網(wǎng)站建設是在2010年下半年才初步實施的，至今社聯(lián)不但網(wǎng)站建設越來越完善，也帶動各個社團打造了社團專屬的網(wǎng)站。2012年社聯(lián)的網(wǎng)站建設也有了全新的面貌，為響應團省委的號召，社聯(lián)不僅建立了自己的微博空間，也鼓勵社聯(lián)成員和社團建立自己的微博。微博的建設加大了社聯(lián)和社團之間的互動，使得社聯(lián)能第一時間關注社團動態(tài)，宣傳社團活動，更緊密和方便了社團與社團之間的交流。雖然網(wǎng)站建設至今已有很大飛躍，但還不沒完全普及和完善，這里需要進步和改進的還有很多，今后社聯(lián)會在網(wǎng)站建設上爭取有更大的飛躍。
9.校社聯(lián)十一周年慶典
校社聯(lián)十一周年慶典是社聯(lián)每年傳統(tǒng)的“節(jié)目”，從社聯(lián)成立以來慶典已經(jīng)成功舉辦了10屆。今年迎來了校社聯(lián)成立的第十一個年頭，校團委的領導和社聯(lián)的主席團對校社聯(lián)十一周年慶典也是非常重視。作為校團委領導下的科大一個重要的學生組織，社聯(lián)每一年都能順利完成校團委傳達的任務和指示，得到了校團委老師的認可和肯定。慶典中兩個重要的環(huán)節(jié)是為今年評出的“十佳社團”頒獎，為各社團所聘請的社團規(guī)劃老師頒發(fā)聘書。今年社聯(lián)十一周年還專門為社團提供了文化表演的環(huán)節(jié)，能讓在座的校領導也體會到科大社團積極的面貌和活力。十一周年慶典在校社聯(lián)各個部門共同努力配合下取得了圓滿的成功，為2012年我校社聯(lián)的工作畫下了完美的句號。
二．總結(jié)經(jīng)驗，逐步完善
本學期在我校社聯(lián)的指導和監(jiān)督下，我校社團無論在數(shù)量上，還是質(zhì)量上都有了很大的提升。今年，在學校鼓勵新興社團成立和發(fā)展的同時，一些管理不善，發(fā)展落后，組織機構不健全的社團，校社聯(lián)按照有關規(guī)定進行撤銷和淘汰，促使社團朝著積極的方向發(fā)展。本學期校社聯(lián)充分發(fā)揮作用，加強社團之間橫向聯(lián)系，一道社團加強交流合作，相互學習，優(yōu)勢互補，共同提高;加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，攜手打造一系列高品質(zhì)、高層次、高水準的精品社團。在服務社團發(fā)展的同時，社聯(lián)內(nèi)部機制也在不斷完善。今年社聯(lián)更新了社聯(lián)干事評獎評優(yōu)細則，明確了獎罰制度，完善了社聯(lián)內(nèi)部組織建設。激勵每一位社聯(lián)人能夠認真積極地投入到社聯(lián)工作中。我們相信，在一屆又一屆優(yōu)秀社聯(lián)人的共同努力下，校社聯(lián)會不斷發(fā)展壯大，每年都有新面貌。
社聯(lián)工作總結(jié) 篇18
隨著新年的來臨，我院社聯(lián)部第一學期的工作已接近尾聲。本學期在院團委的指導下，社聯(lián)部在加強內(nèi)部建設的同時，策劃組織社團文化月系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。社聯(lián)部以加強加快社團發(fā)展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學素質(zhì)為重點，現(xiàn)將本學期社聯(lián)部主要工作總結(jié)如下：
一、加強社聯(lián)內(nèi)部建設，完善管理機制
社聯(lián)部秉承“服務社團，服務同學”的宗旨，不斷完善內(nèi)部的制度建設，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，為開展各項工作做好基礎準備。
1，開學伊始，各學生社團和社聯(lián)部便投入繁忙的招新工作。社聯(lián)部經(jīng)過招新選拔一些較為優(yōu)秀的新生力量，給社聯(lián)部發(fā)展注入新資源。社聯(lián)內(nèi)部設立了五個小部門，并進行合理分工，明確任務，相互配合。
2，社聯(lián)成員學習、宣傳相關先進理論和時代精神，通過召開定期例會、舉辦部門聯(lián)誼活動等促進社聯(lián)成員的交流和溝通，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作、積極學習、認真負責的工作作風。同時提高同學的交際能力、分析能力，加強全體同學的政治素質(zhì)。
3、加強社聯(lián)部內(nèi)部五個小部門日常工作，規(guī)范管理，提高成效：辦公室：負責協(xié)調(diào)有關社團工作，做好工作安排；
評議部：負責學生社團的申請、工作成績考核、會費審計等工作；項目部：負責籌備重大活動以及各學生社團的活動備案工作；外聯(lián)部：負責開展對外交流以及本會活動經(jīng)費的籌備工作;資訊部：負責網(wǎng)絡建設、信息收集、宣傳報道等工作。
二、加強學生社團建設，促進學生社團規(guī)范管理、科學發(fā)展
1、為規(guī)范社團管理，保障社團權利，院社聯(lián)部分別制定了《南通大學教育科學學院學生社團管理實施辦法》、《南通大學教育科學學院星級社團評定辦法》和《南通大學教育科學學院學生社團工作考核辦法》，前者規(guī)范了社團管理制度，后兩者則是社團的評選制度，內(nèi)附社團的獎懲制度，有助加強社團發(fā)展社團的積極性。
2、制定了社團會議制度，每月召集各個社團負責人開例會，讓各個社團總結(jié)自己舉辦活動的經(jīng)驗，加強社團之間的交流，也加強社團和社聯(lián)部之間的交流，共同促進，共同發(fā)展。
3、招募新社團，為了有效實現(xiàn)學生自我教育、自我管理，自我發(fā)展和自我服務，完善學院社團組織，深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育，豐富校園文化，社聯(lián)部在10月到11月份期間面向全院招募了新社團，此次社團招募招收了18個新社團，全院社團總數(shù)達到25個，大大壯大了我院的社團規(guī)模。社團大多跟學生的興趣和專業(yè)有關，同學們能通過參加這些社團豐富大家的課余生活。
三、積極開展學生社團活動，豐富校園文化，提升同學素質(zhì)教育
社聯(lián)部特色活動：社團文化月，學生社團是校園文化生活中不可缺少的組織，各類社團的匯集為同學們提供了一個廣泛的展示與交流的平臺。因此，秉著服務社團，服務廣大同學，打造良好的文化學習風氣的宗旨，我們社聯(lián)部舉辦了社團文化月為我院創(chuàng)造一片濃厚的校園文化氛圍。這次的社團文化月因為受制社團規(guī)模，只在原有的社團開展，本學期的社團文化月的'主題是展社團風采，顯青春魅力。街舞社、第二課堂、辯論社、文史社、美食社、美妝社和情系村小分別圍繞這個主題開展了符合各個社團特色的主題活動。在院團委和老師們的幫助下、在社聯(lián)部各個成員的不懈努力下，社團文化月活動圓滿成功。
四、積極配合并及時完成院團委、院學生會安排的工作和任務
社聯(lián)部及時完成院團委、院學生會開展各項工作和臨時性活動，如配合團委學生會做好教科院迎新晚會工作、組織人員參與院團代會的準備工作、協(xié)助作好團代會的會場部置等。
五、總體總結(jié)
總之，在過去的一個學期中，社聯(lián)部本著不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的意識，整體水平已有較大的提高。面對社聯(lián)部存在的問題：部門部分干事服務意識較低，工作效率低下，工作積極性不高；各項規(guī)章制度落實、執(zhí)行困難；社聯(lián)部對外交流，聯(lián)系缺乏，資源整合不夠；工作的開展總顯得太匆忙，缺少足夠的準備時間；開會時時間觀念不夠強，會出現(xiàn)遲到等。各學生社團存在的不足：活動計劃不完善，活動流程不清楚；社團管理機制松散，社團內(nèi)部混亂；會員學習形式單調(diào)，權利保障不充分；社團活動傳統(tǒng)、品牌較少；學生社團發(fā)展不平衡，導致兩極分化等。我們不斷總結(jié)，積累經(jīng)驗，探索創(chuàng)新有效的管理模式，規(guī)范協(xié)調(diào)學生社團發(fā)展。相信新學期社聯(lián)部將本著務實、創(chuàng)新、進取的態(tài)度，揚長避短、力爭上游，繼續(xù)為學生社團的發(fā)展努力。
社聯(lián)工作總結(jié) 篇19
今年在深入開展“聯(lián)鄉(xiāng)包村、六下鄉(xiāng)”行動以來，我社把“雙聯(lián)”行動與黨的群眾路線教育學習實踐活動、農(nóng)資工作、煙花爆竹安全工作相結(jié)合起來，扎實安排，迅速行動，確保了“聯(lián)鄉(xiāng)包村、六下鄉(xiāng)”行動協(xié)調(diào)有序推進。現(xiàn)就我社“雙聯(lián)”工作開展情況總結(jié)匯報如下：
一、基本情況
我社20xx年所鄉(xiāng)的村、村兩個村，已建成人畜飲水工程，基本實現(xiàn)飲水覆蓋，村組道路已全部硬化；教育、衛(wèi)生達到一村一所。合作醫(yī)療參合率達到百分之百，我社今年共聯(lián)系幫扶村幫扶戶已基本完成。
二、主要做法和工作開展情況
（一）加強學習、提高認識，把各項惠農(nóng)政策宣傳到戶。首先加強對黨員干部職工的培訓，通過網(wǎng)絡、電視、報刊的形式認真學習宣傳中央一號文件精神、十八大會議精神及省、州、縣“聯(lián)想包村，六下鄉(xiāng)”行動的會議及文件精神，重點把縣委縣政府的有關會議精神落實到所幫扶村里。加快新農(nóng)村建設的獎補政策和項目帶動重點產(chǎn)業(yè)的政策宣傳到村、到戶、到人。
�。ǘ┛茖W謀劃，制定幫扶計劃，大力發(fā)展聯(lián)系村主導產(chǎn)業(yè)�？偨Y(jié)去年的經(jīng)驗深入幫扶村和幫扶戶開展認真細致的.調(diào)查，以州、縣發(fā)展計劃為契機，通過走訪調(diào)查、聽民意、察民情，摸清幫扶村自身建設、經(jīng)濟發(fā)展情況及存在的困難和問題，并結(jié)合團結(jié)村實際，使幫扶工作落到實處。
�。ㄈ﹪烂骷o律、建立檔案。為落實好“雙聯(lián)”工作計劃，我社要求所包村領導干部要進一步貫徹落實好主任劉應斌提出的聯(lián)鄉(xiāng)包村“政策宣傳、反映民意、促進發(fā)展、疏導情緒、請基固本、推廣典型“的六項任務為指導。切實加強同聯(lián)系村、聯(lián)系戶的聯(lián)系。真正使聯(lián)鄉(xiāng)包村工作成為轉(zhuǎn)變我社作風的形象工程。培訓教育干部能力的鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。
（四）積極開展“雙聯(lián)”行動送溫暖活動。要求聯(lián)鄉(xiāng)干部職工要積極開展聽民聲、訪民意、集民智、理民事、解民憂、暖民心的“六民”走訪活動，全社領導干部深入幫扶費村組開展了走訪了產(chǎn)業(yè)發(fā)展進一步理清思路，準確掌握聯(lián)鄉(xiāng)包村對象的顯示情況，了解他們在生產(chǎn)、生活中存在的困難和問題。為鼓勵幫扶戶發(fā)展生產(chǎn)，排憂解難，一是在春耕時期我社對聯(lián)系戶送農(nóng)資，奉獻一片愛心；二是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，積極為村、村的群眾解難題辦實事，并鼓勵他們在生產(chǎn)、生活中要自強自立，勤奮勞作，自立更生，盡快走上致富道路。
三、存在問題
“雙聯(lián)”行動在全體干部職工的共同努力下扎實推進，各項工作雖然取得了一些階段性成效。但結(jié)合聯(lián)系村、特困戶發(fā)展實際和發(fā)展需要來講，在“雙聯(lián)”行動的具體工作中還存在一些問題。一是因單位職能局限，我社項目資源少，致富項目立項難、爭取難、尤其是資金支持更難。我社在群眾扶貧項目建設方面我們能夠做到的僅僅是幫思想、送政策、供信息，無法使經(jīng)濟基礎得到較大改觀。二是對新的技術推廣不夠，群眾服務能力和水平還有待進一步提高。
四、下一步計劃
下一步我們將嚴格按照縣委“雙聯(lián)”行動工作的各項部署做以下工作：堅持“上下聯(lián)動、綜合帶動、抓點帶面、務求實效、長期堅持”的原則，增強抓好“雙聯(lián)”行動的信心和決心，立足實際，繼續(xù)深入開展組織干部職工對聯(lián)鄉(xiāng)包村工作的信心。二是教育干部職工要在“雙聯(lián)”行動常態(tài)化的基礎上加強自身對各項政策、農(nóng)用技術及農(nóng)村工作的學習。三是強化領導，堅定信心，加強與村、村、煙囪村的聯(lián)系工作，把“雙聯(lián)”工作作為長期任務。
社聯(lián)工作總結(jié) 篇20
時光荏苒，歲月如梭。大二這一學期又將離去�；厥走@學期花開花落，心中不勝感慨。 本學期很榮幸能得到各部長的賞識，當上社聯(lián)辦公室副主任，期間或有艱辛坎坷，或有得益收獲。匯報如下：
一、迎新接新
這項是在干事還沒確定之前的工作，所有的副級都參與其中。當然我們都是懷著期待的心情去體驗這項工作，其中發(fā)現(xiàn)更多時候是男生不足，而導致接新的時候新生行李無人幫忙接手。根據(jù)我院的男女比例情況，我建議來年的迎新工作不只局限在部門上，可以要求班級上男生全部參與，而不是班級的一部分男生參與其中。
二、中秋晚會
這是這學期我們部門的首個活動，在主席、主任、及各部長的帶領下，活動圓滿完成。大家表現(xiàn)都非常積極，從活動開始到活動結(jié)束，前期的準備到結(jié)束后的清場，人手都很足夠。但是由于經(jīng)驗不足，在活動期間各種小狀況頻出。
1、前期通知工作不夠到位，包括通知工作人員、嘉賓、觀眾活動前準備及到場時間的通知的'失誤，導致活動不能計劃進行。
2、現(xiàn)場氣氛控制能力的欠缺，活動進行到一半時的冷場，沒有活動前的預案和及時的組織人員去調(diào)控。
三、納新
印象深刻的是兩次的部門宣傳工作，前期宣傳到位，在大一新生中建立了一定的部門知名度。辦公室和協(xié)會結(jié)合宣傳的方法取得了良好效果�？擅嬖嚂r候的冷場來年要吸取經(jīng)驗。
四、紅歌會
為129大合唱奠定氣氛，紅歌會在領導的指揮下辦的有聲有色。紅歌會主要由副部安排工作細節(jié)，吸取中秋晚會的經(jīng)驗，本次活動的前期工作充分到位。除了人員安排方面有些許不足外，其他方面都非常出色。在人員安排方面，工作需要提高效率，所有任務必須條理化、細節(jié)化、精確化，人力資源合理進行搭配，減少任務重疊的現(xiàn)象發(fā)生。組織者要對活動現(xiàn)場布置的熟悉，部門間相互幫助，通過紅歌會和其他部門的交流也增進了不少。 退而到第二期紅歌會，組織決策方面的欠缺，明白了自己的缺點所在。從中也看到了社聯(lián)以后要加強和協(xié)會的交流。
個人心得：
1、由于各種原因，很遺憾沒能參與到紅歌會的前期策劃和現(xiàn)場組織。但參與了前期準備和獨立組織了社聯(lián)紅歌會的合唱訓練。從中也學到了非常多東西，看清了自己的優(yōu)缺點，以后將加強鍛煉。
2、更多時候還沒有明白自己的立足點，從被組織者成為組織者的思想轉(zhuǎn)變。升上副主任后更多的是組織、決策和管理。以后我會加強這方面能力鍛煉。
3、提高自己積極性，增加人脈，更多的參與到組織當中，提高自己。
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