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街道辦工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編為大家整理的街道辦工作總結，歡迎大家分享。
街道辦工作總結1
教書育人是教師的神圣職責，也是我校常抓不懈的中心工作之一，作為教師，要為人師表，時時處處對自身高標準、嚴要求，做學生的良師益友，對學生在政治思想上起引導作用，在師德上起示范作用，在智能上起培育作用。專業(yè)教研室自成立之初就響應學校要求，號召每位教師以身作則，率先垂范既要教知識技能，又要教做人使學生德智體美全面發(fā)展的具有創(chuàng)造能力新時期的符合應用型人才。
現(xiàn)今社會，對人才需要層次和素質越來越高，作為本科教學單位培養(yǎng)的學生應具有終生學習能力、有創(chuàng)造能力、實踐能力并具有扎實基本理論知識應用型人才，因此，在教學過程之中不僅僅是教書本身，而且要更重視育人。
在教書方面，要求教師更勤奮學習、刻苦鉆研、勤于研究，開拓自身知識面，鞏固理論知識，緊跟時代科學發(fā)展。教好學生，即要有淵博的知識體系，又要有精深的理論功底。要教學生“一口水”，教師就要有“一桶水”�，F(xiàn)在學科劃分有兩個方向，一個向細發(fā)展;一個向粗的發(fā)展交叉學科不斷涌現(xiàn)。沒有一定知識量很難教學過程之中兼收并蓄、融會貫通。另外，學生和社會對教學質量要求促使教師必須全面提高教學能力。所以，提高教師素質是一個關鍵工作。
在教書方面，還應該注重實踐環(huán)節(jié)�！案叻值湍堋爆F(xiàn)象不能再出現(xiàn)，土木工程專業(yè)是一個實踐性很強的專業(yè)，學生必須經過大量實踐才能學會專業(yè)知識和技能。實踐環(huán)節(jié)包括：實驗、生產實習、畢業(yè)設計、課程設計等，在這些環(huán)節(jié)之中，要求教師必須技能嫻熟并具有創(chuàng)造、創(chuàng)新設計和實踐能力，進而，才能教出具有創(chuàng)造能力的'學生。在這個環(huán)節(jié)之中，還應該發(fā)揮學生的聰明才智，放手讓學生自己動手，自己設計，以達到教學目的。
“育人”是更重要的一個層次。學生是一個獨立的人，是一個有思想的人。在教學過程之中，應充分重視學生的人格尊嚴。教師和學生是平等教與學主體。育人首先要注重學生的思想道德修養(yǎng)�！坝械聼o才”是無用的，“有才無德”是有害的，是可怕的。教師在教學育人過程之中，應該善于引導學生，進行適時思想教育。當然“正人”要先“正己”，教師應該保證自己的思想進步、行為規(guī)范，時時刻刻檢討自己的行為，作好表率作用。
教書育人即體現(xiàn)在對教師的管理，又體現(xiàn)在對學生的管理，涉及到教學的各個環(huán)節(jié)，因此要提倡管理育人。在教學各個環(huán)節(jié)之中，要嚴格管理，用制度、方法、手段去科學管理，嚴格執(zhí)行大學的各項規(guī)章制度，在管理之中，求協(xié)調求發(fā)展。
服務育人，作為最基層教學單元，要以一切為教學服務為原則，服務于教師，服務與學生，樹立教學在工作之中的中心地位。
總之，專業(yè)教研室剛剛成立三年，教師隊伍很年青，經驗還不豐富，但全體教師有信心搞好教學工作。在“三育人”的指引下更好的開展“教書育人、管理育人、服務育人”活動，并以次為契機提高教學水平和教學管理水平。
街道辦工作總結2
20xx年，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》和區(qū)委、區(qū)政府對應急管理工作的要求，街道辦事處堅持“以人為本，狠抓落實”的原則，切實加強組織領導，統(tǒng)籌規(guī)劃，全面履行應急管理職能，努力提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力，預防和減少突發(fā)事件及其造成的損失，對做好新形勢下應急管理工作進行了有益的嘗試和探索，應急管理工作得到了進一步推進，為轄區(qū)經濟社會持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力保障。
一、加強領導、完善街道應急網絡建設
為建立快捷、高效的應急管理運轉機制，街道成立了由機關各部門職工32人組成的機關部門隊伍、由街道民兵及轄區(qū)改制企業(yè)、非公企業(yè)民兵共80人組成的民兵隊伍、由社區(qū)居民226人組成的義務聯(lián)防隊伍、由社區(qū)樓棟、單元長1895人組成的樓棟單元長隊伍、由社區(qū)工作人員252人組成的社區(qū)工作人員隊伍。共五支隊伍，合計2259人。
二、超前謀劃、及時修訂安全應急預案
為積極應對可能發(fā)生的安全事故，及時組織開展事故搶險救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產損失。今年3月街道組織相關人員，依據(jù)國務院《制定和修訂突發(fā)公共事件應急預案框架指南》，重新對街道《街道綜合性安全事故應急救援預案》、《街道安全生產事故應急預案》進行了修訂。進一步細化工作原則、組織體系、預防預警、應急響應、后期處置等各個環(huán)節(jié)，使新預案更具實踐性和可操作性。通過日常檢查和不定期抽查等方式，督促生產經營企業(yè)根據(jù)各自實際，制定了各類應急預案。為順利開展應急救援工作打下了堅實基礎。
三、強化宣傳，切實促進應急救援知識的普及
為了擴大應急知識宣傳覆蓋面，我街道以創(chuàng)建“國家安全社區(qū)”、“安全生產月”等活動為載體，通過消防宣傳車、發(fā)放安全宣傳單、制作安全宣傳折頁、開展居民安全知曉率調查等多種形式，定期開展安全法律法規(guī)和應急知識的`社會宣傳。此外還督促企業(yè)在重點應急預案的基礎上，對職工宣傳預案主要內容、應急處置程序及事故預防、避險和自救等知識。截止目前街道邀請相關專家開展安全應急培訓2次，提升了廣大職工、居民應急救援常識和技能。
四、開展應急物資的普查，完善應急物資的管理制度
為了全面提升安全應急救援物資儲備工作，街道根據(jù)工作職責和擔負的應急救援任務，儲備了必要的物資和器材，并定期檢查、維護與更新，保持良好的使用狀態(tài)。今年4月在街道、各社區(qū)、管委會范圍內開展了應急物資普查工作。經普查，街道機關應急物資儲備于1樓儲備室，有應急藥箱、應急燈、應急手電筒、應急逃生繩、消防斧、斷線鉗等應急物資，各類應急物資擺放到位，數(shù)量真實。各社區(qū)按照實際情況，對本社區(qū)應急物資進行了清查，并上報了《應急物資統(tǒng)計表》，街道行政辦對轄區(qū)十三個社區(qū)及三個管委會的普查情況進行了個別抽查，通過實地查看，各社區(qū)實有應急物資數(shù)量與上報報表數(shù)量一致，存放地點能夠如實填寫。
五、做好事故應急演練工作
為進一步檢驗街道相關部門的應急行動程序和實能力，確保一旦發(fā)生重特大事故時，能夠果斷、有限處置，最大限度降低傷亡和財產損失。1月份以來，轄區(qū)企業(yè)、社區(qū)先后開展了各類應急演練37次，參加演練人員達1830多人。通過演練，檢驗了預案、鍛煉了隊伍、教育了公眾，提高了事故處置能力和應急救援能力。
六、存在問題
上半年以來，我街道在應急管理中雖然做出了一些成績，但離區(qū)政府要求還有一定距離。一是有些企業(yè)、社區(qū)在演練活動與單位應急預案脫節(jié)；二是演練活動居民主動參入的積極性不高。今后工作中我們應加強人員應急知識培訓，廣泛開展突發(fā)事故應急演練，將應急管理工作抓實、抓出成效，確保人民群眾生命財產安全。
七、20xx年應急管理工作計劃
1、結合街道工作實際，進一步明確應急管理兼職人員工作職責，促進各社區(qū)將應急管理工作作為自治管理重要內容予以落實。
2、繼續(xù)督促、指導轄區(qū)企業(yè)開展突發(fā)安全事故應急預案修訂。
3、繼續(xù)督促社區(qū)、企業(yè)開展應急演練活動、強化應急教育培訓。
4、繼續(xù)加強應急物資儲備工作，根據(jù)20xx年應急物資普查結果，對各社區(qū)應急物資繼續(xù)維護、補充、更新。
街道辦工作總結3
今年以來，陶朱街道黨委、辦事處在市委市政府的正確領導下，認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，全面落實市委十三屆六次、七次全會確定的目標任務，緊緊圍繞年初提出的發(fā)展目標，以經濟建設為中心，以城西工業(yè)新城建設為重點，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，謀求新發(fā)展，實現(xiàn)新城建設二年變新樣和街道經濟社會的協(xié)調發(fā)展，街道工作總結。
一、經濟工作
今年預計完成國內生產總值14.25億元，同比增14%；工業(yè)產值73.5億元，同比增39%；銷售收入73.2億元，同比增38%；出口交貨值16億元，同比增53%；工業(yè)用電1.7億度，同比增11%；農業(yè)產值1.1億元，同比持平；預計財政收入1.4億元，農民人均收入10246元，同比增10%。。
�、骞I(yè)
1、招商引資和技改投入保持強勁勢頭。今年以來，街道仍把招商引資和技改投入作為經濟增長的突破口來抓。年初出臺《陶朱街道20xx年企業(yè)考核獎勵的政策意見》，全年新批外資項目4家，協(xié)議利用外資1420萬美元，實到外資1030萬美元，自營出口8600萬美元。今年共有技改投入項目49只，其中新上項目39只，千萬元以上項目26只，計劃總投資額達13.6億元。當年完成投資7.1億元。這些項目的實施將有力地增強街道企業(yè)的發(fā)展后勁，不斷提高整體素質和綜合競爭力。
2、塊狀經濟中穩(wěn)定發(fā)展。貢緞塊狀經濟進入穩(wěn)步發(fā)展時期。一是共有織機16000余臺，實現(xiàn)產值21.8億元，同比增長33%，利潤1.7億元，同比增長21%。出口交貨值4.9億元，其中自營出口2292萬美元。二是產品品種增多。目前產品以6040、4040、3232、仿箭花為主，特別是6040約占市場份額的70%左右。三是出口市場有所拓展。普通織機所產產品仍以銷往西非為主，新增箭桿織機所產產品則以家紡用布為主，通過香港出口歐洲市場，市場行情看好。四是設備檔次、產品質量逐漸提高。街道現(xiàn)有箭桿織機1400多臺，比20xx年凈增1000多臺。
3、規(guī)模企業(yè)增創(chuàng)新優(yōu)勢。一年來，規(guī)模企業(yè)產銷兩旺，街道現(xiàn)有規(guī)模企業(yè)9家，銷售33.6億元，占了街道工業(yè)經濟銷售的半壁江山，完成出口交貨值11億元，浙江凱達機床集團注重科技技改投入不斷開發(fā)新產品。目前，已成為全球最大的臺式機床制造基地。“潔麗雅”商標在去年被命名為中國名牌產品的基礎上，今年又被國家商
標局命名為中國馳名商標。
�、孓r業(yè)
1、產業(yè)結構調整有新的發(fā)展。目前，已有100畝以上種養(yǎng)殖戶110戶，以蔬菜、水面珍珠養(yǎng)殖、花卉苗木、水果等品種為主的經濟作物面積達23249畝，占耕地總面積的52%，占農業(yè)產值的70%，同時進一步加強種養(yǎng)殖業(yè)的管理。對10萬只家禽開展禽流感的防治，完成15000頭生豬五號病防治疫苗注射。
2、農業(yè)基礎設施建設有大的收入。今年以來，有10只農業(yè)設施建設項目開工，總投入5470萬元，其中五泄江西岸三同步標準堤建設工程投入5000萬元，一些水庫大壩、涵閘及電灌站得到加固和修復。
3、加強農村財務管理。全年以來，重點抓財務清理和審計。對67個行政村進行財務清理，對二個行政村進行財務審計，并組織力量分5次對村級資金進行定期檢查。
�、缛a
完成第三產業(yè)產值4.57億元，同比增14%。
二、新城建設
堅定信念，咬定工業(yè)新城建設二年變新樣的目標，街道黨委、辦事處集中主要精力，致力于工業(yè)新城建設。緊緊圍繞征地、拆遷、安置和協(xié)調四大任務，確保新城建設順利推進。
1、1－10月份，完成征地6378畝。預計全年完成征地9303畝，確保道路建設和北片工業(yè)用地。
2、完成拆遷面積190630平方米，共計拆遷戶754戶。
3、全力支持國家重點工程－－浙贛鐵路電氣化改造和客、貨新站建設，共完成鐵路主線站區(qū)征地1100畝，拆遷房屋51456平方米，拆遷戶273戶，完成貨運站等征地327畝。
4、拆遷安置放樣。1－10月份已安置放樣170戶。今年11月，組建安置辦公室，抽調人員著手安置工作。
三、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展
實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，解決“三農”問題，加速推進城西工業(yè)新城建設，加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化是街道一項重要工作，工作總結《街道工作總結》。
1、基礎設施建設加快。
①啟動建設大唐至三都快速道，年內完成路基土石方工程量。
�、谕晟茍@區(qū)和集鎮(zhèn)基礎設施建設，改善投資環(huán)境和群眾生活質量，共投入148萬元用于電力、通訊線路的配套移位，以及百花路、金菊路、貢緞市場綠化和玉桂路硬化管網配套建設項目。
③五泄江標準堤的建設以及其他建設項目的陸續(xù)開工，經濟發(fā)展和生活環(huán)境得到進一步改善。
④新農村建設逐步推進。實施康莊工程的10個行政村，總投資945萬元，硬化道路46.7公里，總面積21萬平方米。
2、開展農民素質工程培訓工程。今年是實施農民素質培訓工程的第一年，街道黨委下發(fā)了《實施農民素質培訓工程的意見》文件，組織了班子，落實了人員，一年來，報名人數(shù)達4860人，已開展83培訓期，共培訓4283人，其中已領證291人。通過培訓進一步提高農民科技文化知識，掌握了技術，走上了就業(yè)崗位。
3、健全農村社會保障制度。
�、呸r村養(yǎng)老保險。今年以來，積極實施征地農民養(yǎng)老金擴面。共有24個行政村、14063名被征農民參保，投�？偨痤~5784萬元，享受人數(shù)2658人。
�、浦鸩酵七M新型農村合作醫(yī)療制度。農村醫(yī)保街道制訂新的目標任務。在去年83%的.基礎上再增7%以上，參保率達到90%以上。
四、精神文明建設
1、大力發(fā)展各項社會事業(yè)，切實加強精神文明建設。十分重視民政工作。關心低保對象生活，對街道323戶低保戶按月發(fā)放救助金。今年開展了春荒救助、特困戶救助、火災戶救助和貧困學生上學資助等活動。同時，加強優(yōu)撫工作，按時發(fā)放優(yōu)待金。進一步培育教育優(yōu)勢，財政投入120余萬元，爭創(chuàng)教育現(xiàn)代化鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道。體育工作取得了新的成績，獲得市全運會鎮(zhèn)鄉(xiāng)甲組團體總分第二名，體育設施不斷改進，新增燈光籃球場8個，水泥籃球場2個。衛(wèi)生事業(yè)更加重視，建立了規(guī)范的公共衛(wèi)生體系，成立相應的公共衛(wèi)生科。宗教管理進一步規(guī)范，取締12處非法寺廟，規(guī)范管理4處宗教場所。
2、鞏固發(fā)展“楓橋經驗”，維護社會穩(wěn)定。深入開展“楓橋式平安街道”創(chuàng)建活動，全面落實建設“平安諸暨”的各項措施，加強新形勢下信訪工作。暢通信訪渠道，認真組織好市領導下訪活動。認真對待市領導和上級部門批轉的信訪件，做到事事有答復，件件有著落，報結率為100%。同時，圍繞中心工作開展普法宣傳，面上宣傳與重點培訓相結合，機關干部、村二委成員、村民代表受訓人數(shù)500名。并積極發(fā)揮三級調委會作用。1－11月份共調處各類糾紛229件，調處率100%，成功率97.4%。
3、落實基本國策，促進可持續(xù)發(fā)展。深化人口與計劃生育綜合改革，穩(wěn)定低生育水平，全年預計出生693人，計劃生育率99.2%，計劃外懷孕率控制在1.5%以內，綜合避孕率85%，各項指標全部達到市政府考核要求。
五、基層組織建設
1、加強基層組織建設，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極實施新農村建設和春風行動，促進后進整轉。同時，黨員三定一爭活動得到進一步落實，班長工程和村級后備干部隊伍建設推進順利。企業(yè)黨建工作以“雙育雙強”和“雙爭雙創(chuàng)”為活動載體，發(fā)揮恒久、神鷹等規(guī)模工業(yè)為示范點，設立黨員示范崗，建立了領導聯(lián)系制度和約談制度，營造良好的企業(yè)文化氛圍。
2、黨員發(fā)展工作有新突破。目前，街道擁有240余名入黨積極分子，今年共發(fā)展黨員54名，有4個三年以上未發(fā)展黨員的支部發(fā)展了新黨員，其中一個為5年以上未發(fā)展黨員的支部。
3、重在防范教育，不斷加強黨風廉政建設。進一步落實黨風廉政建設責任制，全面推行村級廉政工程，開展多種形式的黨風廉政教育，認真學習黨內監(jiān)督條例，強化監(jiān)督管理，成立招投標陶朱街道分中心。共監(jiān)督招投標工程2個，同時加強查處力度，整治賭博，共查處有賭博問題的黨員3名，查處違反財務規(guī)定的黨員2名，處理違法黨員2名。
4、重視全民國防教育和后備力量建設。狠抓預備役、民兵隊伍建設，完成國防潛力調查，建立街道森林火災撲救分隊，成立了白門片義務消防隊。
5、人大工作積極發(fā)揮代表監(jiān)督作用。開展視察活動，視察了康莊工程建設和城西派出所。
街道辦工作總結4
一、 項目推進及謀劃
項目推進工作：20xx年街道共有市四大百億重點建設項目4個，市重大項目前期2個，市服務業(yè)重點項目1個。
1、重點項目建設工作推進較為順利。其中虎霸鐵氧體、三禾生物工程、城北五星級大酒店3個項目進展順利，預計今年完工投產。特別是虎霸鐵氧體項目進展速度驚人，實現(xiàn)當年建設當年完工投產，收到市里好評。但同時街道也是做到服務到位，付出了大量的時間和精力，包括虎霸的天然氣管道的鋪設，申達電器的土地征遷等等。存在問題：申達電器項目進展沒有達到預期完工的目標。主要原因是受經濟環(huán)境影響，市場不好，企業(yè)各方面受到制約，造成項目進度偏慢。
2、重大項目前期和服務業(yè)重點項目完成情況不夠理想。3個項目中，中澳科技農業(yè)項目因業(yè)主放棄而流產，頤高電子商務園和別克4s店正在聯(lián)系洽談中，情況還未明了，洽談聯(lián)系進度緩慢，到現(xiàn)在業(yè)主尚未明確投資意向。
主要原因：3個項目都由市聯(lián)系，街道無自主權，市里對項目要求較高。
項目謀劃工作：20xx年共征集參加項目大賽的項目46個，在數(shù)量和質量上比去年有較大差距，今年市對街道考核尚未開始，預計結果不會太理想。主要原因：一是通過這么多年來的項目謀劃，項目謀劃的方向和思路越來越小，雷同項目無法確認，造成項目謀劃數(shù)量不斷減少。二是今年項目謀劃的考核獎勵政策取消，影響干部謀劃的積極性。
20xx年主要思路
1、 繼續(xù)推進申達電器項目建設，從各方面為企業(yè)做好服務，爭取年內完工投產。
2、 配合做好重大項目前期頤高電子前期推進工作，力爭能落戶江山。
3、 要走出去招商，與市服務業(yè)辦協(xié)商，加快將塔東4s店兩塊土地完成出讓。
4、 項目謀劃要出新政策、新舉措，促進干部謀劃積極性。
二、 有效投資
20xx年按市對街道考核9.2億元，其中工業(yè)1.8億，服務業(yè)7.4億。預計今年能完成 5.6 億元。其中工業(yè)1.5億元，服務業(yè) 3.1 億元。工業(yè)完成情況比較良好，主要是今年有3個大的工業(yè)項目支撐，像虎霸鐵氧體、三禾生物、申達電器等，進度較為理想。服務業(yè)投資情況較差，可以說是最近幾年最差的一年，主要是受到大的經濟環(huán)境影響，行業(yè)不景氣。同時市下達考核任務較重，預計要開工的大項目都沒有啟動。像總部基地總投資2億元，科江數(shù)字、第二福利院等不部分大項目都沒有進展，也就沒有了投資。
20xx年工作思路
20xx年雙塔街道有效投資形式預計仍然不容樂觀，
1、工業(yè)投資總量會急劇下降，明年工業(yè)只有申達電器一個大的工業(yè)續(xù)建項目，同時街道園區(qū)總量基本飽和，受土地要素制約，明年將無大的`工業(yè)項目落地。只有從土地盤活和空置廠房中尋求項目。
2、服務業(yè)投資預計將比今年有所好轉。隨著大潤發(fā)、第二福利院、城北醫(yī)學中心等市重大項目的陸續(xù)開工和建設，服務業(yè)投資預計有所好轉。但同時明年要在考核任務數(shù)的范圍上做文章，對接好發(fā)改委，避免出現(xiàn)今年的很多大項目不屬于街道范圍和無法開工的情況。
三、服務業(yè)發(fā)展工作
20xx年服務業(yè)工作主要有
1、 服務業(yè)固定資產投資，（有效投資中已述）
2、 服務業(yè)項目推進工作，（項目推進中已述）
3、 服務業(yè)企業(yè)發(fā)展工作，去年新增限上企業(yè)6家，今年到目前止完成4家，已完成市考核基數(shù)。預計要再新增較為困難，主要是受經濟環(huán)境影響，今年企業(yè)普遍不景氣，總量沒有做大。
4、 服務業(yè)項目招商落地情況，去年有大潤發(fā)、一汽大眾城北金融倉儲等4個較大項目落地，今年預計尚無大的項目落地，主要原因是受城北地塊征遷影響，項目無法啟動。
20xx年工作思路
20xx年服務業(yè)發(fā)展形勢較為嚴峻
1、 受宏觀經濟影響，經濟仍然較低迷，服務業(yè)發(fā)展無動力。
2、 只有做好自身工作，為企業(yè)做好服務，充分發(fā)掘企業(yè)潛力，培育好企業(yè)。
3、 從電子商務的發(fā)展中挖掘新的經濟動力，培育電子商務的發(fā)展。
街道辦工作總結5
2x15年，開發(fā)公司在工委、辦事處的正確領導和上級部門的關懷下，深入貫徹落實黨的十八大精神，認真開展群眾網格管理服務和群眾工作站工作，深入基層，強化服務，為民辦事，立足于“引項目，促發(fā)展”這一職責要求，制定了科學、嚴謹?shù)哪甓裙ぷ饕?guī)劃和目標，采取了系列的工作措施，不斷探索工作中的新途徑、新方法，較好完成全年各項工作目標任務，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、突出招商引資重點，促進項目落戶
在今年的招商引資活動中，先后接待了多家規(guī)模企業(yè)來訪，簽約引進XX市康頤生態(tài)養(yǎng)老院、長沙超越服務有限公司、佳佳樂超市等新項目7家，協(xié)議引進資金1.67億元，其中已開工項目4個，開工率達到50%。目前在談項目有瀏陽康頤養(yǎng)老服務有限公司康頤生態(tài)養(yǎng)老院項目、湖南青山綠水旅游開發(fā)有限公司天子灣風景區(qū)項目、印刷包裝項目（在談），這些項目的引進將有力推進文化、旅游、養(yǎng)生等產業(yè)發(fā)展，為工業(yè)小區(qū)的招商引資提供更優(yōu)更新的平臺。隨著工業(yè)小區(qū)的知名度越來越高，地理位置和資源優(yōu)勢也日趨明顯，良好的投資環(huán)境將吸引更多的客商駐足，也必將迎來新的一輪發(fā)展機遇。
二、抓好經濟發(fā)展內容，完成指標任務
為抓好經濟發(fā)展內容，我辦由主管領導牽頭，深入現(xiàn)場，要求項目充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，盤活資金存量，從年初開始，就有計劃、有步驟、有節(jié)點地全面實施工作計劃目標。據(jù)統(tǒng)計，1－12月份，我街道累計完成省外境內資金53585萬元，占目標任務262x0萬元的140.89%，較14年同比增長19.08%，完成引進市外境內資金形成固定資產投資56258萬元，占目標任務34000萬元的160.45%，較14年同比增長21.64%，其中工業(yè)固投9588萬元，占固定資產投資的比例為17.04%。
三、抓好項目土地手續(xù)辦理，保障用地需求
2x13年引進的湖南華佑二期生產線、XX市廣華塑料五金項目因土地報批手續(xù)繁復而進展緩慢，為了加快報批工作進展和項目建設進度，我公司安排專人通過長達一年多時間的努力，已于今年2月完成華佑二期、廣華塑料五金、笑哈哈、瑞克特等四宗用地的土地出讓手續(xù)和稅費清繳，共結算土地出讓稅費1508萬，全部簽訂土地出讓合同書。至目前為止笑哈哈食品、瑞克特已投產，華佑二期和廣華塑料五金正在建設過程中，預計2x16年均可投產。企業(yè)的落戶和建設多次受到市領導和市直相關單位的調研和考察。
四、大力支持電力重點工程，確保項目進度
今年4月啟動的新建株洲云田－長沙淮川22x千伏線路項目由我公司負責段的征地工作，在工期緊、地形復雜的情況下，目前已全部完成西環(huán)村和胡坪村共18座塔基的征地和青苗補償工作，確保了該項目的如期推進。
五、加快農貿市場建設工作，確保巴山坳市場的平穩(wěn)過渡。
今年以來農貿市場的建設工作一直擺在公司的重點工作來抓，通過前期調查、資料準備、項目招投標，8月份正式開工，我公司專人負責跟蹤工程進度和項目質量，已全部完成鋼架大棚的建設和結算工作，11月底簽訂附屬工程建設協(xié)議后，即組織施工單位迅速開工，并加大協(xié)調管理力度，目前進展順利，該項目也于12月份通過了財政局和商務局的項目驗收，整個市場預計今年春節(jié)前竣工交付使用。
六、加強內部財務管理，規(guī)范資金使用
為不斷提高資金使用效率，我辦嚴格按照《辦事處財經管理制度》各項要求規(guī)范開支，將每筆銀行賬戶資金全部納入市國庫集中支付局“雙控管理”，通過錄入、初審、復審、終審四個環(huán)節(jié)后實現(xiàn)了平穩(wěn)支付，數(shù)據(jù)的快速查詢、統(tǒng)計及匯總更加方便，進一步規(guī)范政府投資項目資金的有序運轉。同時嚴格控制各項開支，做到了最大程度的節(jié)約，全年招待和辦公費不足2萬元。
七、加強隊伍作風建設，提高服務效能
嚴格遵守上級《關于進一步嚴明工作紀律改進作風暫行規(guī)定》、《關于實行“三個一律”工作要求的若干規(guī)定》及《XX市開展“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動實施方案》的各項要求，在工作上，我們對待要解決的問題，做到馬上去辦，對需要加班處理的事情，毫不猶豫加班去做，真心實意為群眾、為企業(yè)辦實事、辦好事。如工業(yè)小區(qū)接自來水管網一直是一個遺留問題，給幾家企業(yè)的生產生活造成了很多不便，我辦工作人員通過多次協(xié)調企業(yè)和自來水公司，現(xiàn)已籌集資金將主管網接至老工業(yè)小區(qū)并將管網接通至部分企業(yè)。全年共接待處理老工業(yè)小區(qū)及引進企業(yè)各類遺留問題及矛盾糾紛2x多起。
八、挖掘地域資源優(yōu)勢，做好商貿旅游文章，積極支持市重點項目瀏陽河文化旅游產業(yè)帶的建設
街道系瀏陽河文化旅游產業(yè)帶重點區(qū)域，沿河風光帶和天馬路帶是文化旅游工作的重中之重，今年以來，我公司為配合做好此項工作，主要做好了以下幾點工作： 1、清理瀏陽河橋底下流浪人員多次，確保了大橋周圍環(huán)境衛(wèi)生的干凈整潔，2、聯(lián)系相關部門對瀏陽河沿線一帶的綠化、植樹工作進行加強；3、配合市城管局對步行橋周邊的流動攤點進行清理；4、加強對天馬路美食休閑特色街的建設，天馬路是我街道去年重點打造的旅游景點，文化墻、蒸籠、雕塑小人等景點吸引了大量游客駐足，同時加強天馬路車輛停放的`規(guī)范，讓游客的飲食、購物更加方便；5、加強天馬山游道環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，安排保潔人員每天不定期進行垃圾清理，同時與高峰房產公司協(xié)調，要求加強環(huán)境衛(wèi)生力度及同邊綠化工作，讓到天馬山的游客有一個舒適的旅游環(huán)境，使整個天馬山景區(qū)品位得到提升。
九、加強水果市場和湘東建材市場的監(jiān)督整治，市場環(huán)境得以較大改變。
自今年市商務局將湘東建材市場和水果大市場下放給辦事處管理以來，辦事處即以開發(fā)公司牽頭，相關部門參與成立了管理辦公室， 8月份以來，主管領導多次現(xiàn)場調研，召集相關部門研討決定，整合力量，集中人力、物力、時間，由開發(fā)公司牽頭，整治辦、城管隊合力，工商、商務、食安、城建等部門參與，對兩市場進行專項整治，重點治理店外經營、亂搭亂建、毀綠種菜、亂扔垃圾等影響環(huán)境的各類現(xiàn)象。經過幾個月的治理，目前市場秩序明顯改觀，市場環(huán)境的改變也得到了經營戶和周邊住戶的一致好評。
十、積極完成聯(lián)村及等相關中心工作，扎實推進南市網格管理服務。
1、以網格劃分區(qū)域為平臺，定期召開網格工作會議，重點研究上級交辦任務、村民實際困難和環(huán)境衛(wèi)生等工作的解決辦法，從中查找不足，匯總信息，交辦問題，落實責任，有針對性地及時協(xié)調解決問題，扎實推動工作開展，至12月底網格員平均每人走訪80多戶，共解決群眾矛盾糾紛45起。
2、進一步強化了南市其他各項中心工作，切實提高黨員教育、計劃生育、綜治維穩(wěn)、養(yǎng)保醫(yī)保、示范小區(qū)建設等，今年通過社區(qū)工作人員的努力和網格員的協(xié)助，各項目標任務排名靠前。
3、積極參與中心工作，前后抽調人員參與荷文公路建設管理和打非排查，特護維穩(wěn)等各項工作，在路段環(huán)境衛(wèi)生整治和維穩(wěn)活動中，組織公司成員全程參與，確保了工作的圓滿完成。
街道辦工作總結6
今年，縣經商科技局根據(jù)中共XX縣委全面深改革領導小組關于印發(fā)《XX縣全面深化改革20xx年工作要點》的通知要求，結合XX縣科學技術工作現(xiàn)狀，具體做了以下幾方面的工作。
一、20xx年科技體制改革工作進展情況、成效
（一）繼續(xù)深化科技體制改革，激發(fā)了科技創(chuàng)新工作動力。
一是從體制上進一步理順了科技管理體制。原縣科技局與經商局整合為經商科技局，并明確一名副局長專門主抓全縣的科學技術和知識產權工作，內設了科學技術股、知識產權股、生產力促進中心，并進行了定編、定員、定崗；通過這一改革，使縣級層面的科技管理工作，做到了人員精干、高效，且專一。
二是從機制上進一步完善了科技工作的保障機制和激勵機制，如在科技計劃項目、科學技術進步獎勵、專利申請資助獎勵、農村科技特派員補助等方面，財政都作了預算，逐年遞增，今年，縣級科技計劃項目資金落實了95萬元；在激勵機制方面，進一步修改完善了《XX縣重點科技計劃項目管理暫行辦法》、《XX縣科學技術獎勵辦法》、《XX縣農村科技特派員制度試點方案》、《XX縣專利申請資助獎勵辦法》等，最近，即將出臺《XX縣人民政府關于貫徹落實大眾創(chuàng)業(yè)萬眾新和發(fā)展眾創(chuàng)空間的意見》。
三是進一步完善了科技特派員選拔、考核、補助辦法，市科技局從大專院校和科研院所選派了4名專家作為市級科技特派員到我縣指導企業(yè)生產發(fā)展、科研工作，縣級科技特派員20人，拓展了科技特派員的覆蓋面，為農村科學技術普及和創(chuàng)新工作注入了活力。
（二）以強化科技計劃項目管理為抓手，促進創(chuàng)新工作上檔升位和科技經費的有效使用。
一是對過去已實施的縣級科技項目進行了清理，并組織專家、財政、監(jiān)察部門對項目進行了驗收和成果簽定，還對項目中出現(xiàn)的問題進行了處理，使有限的項目資金用在刀刃上；
二是對正在實施的市、縣科技項目進行了期中績效評估檢查，促進了各項目的如期完成，取得較好的科技成果，現(xiàn)在市政府通報的20xx年科學技術進步獎我縣又有二項成果獲三等獎，例如：德康生豬養(yǎng)殖有限公司承擔實施的“一抓一”重點科技項目（市級100萬元），直技帶動生豬養(yǎng)殖大戶104戶（年出欄1000頭），戶平年均純收入xx.75萬元，間接帶動農戶274戶，同時，在項目實施過程中，還獲得了5項實用新型專利，該項目的實施，起到了很好的.示范帶動作用，產生了很好的經濟社會效益；
三是對擬申報20xx年省、市、縣科技項目進行了調研、指導，提高了項目申報質量，全縣組織申報了省級科技項目2項、市級科技項目7項，征集縣級科技項目16項；其中，德康生豬養(yǎng)殖有限公司申報的成果轉化項目（富民強縣專項）又獲省科技廳100萬元的扶持引導資金支持，該項目的實施，將助推企業(yè)更好的發(fā)展，帶動全縣更多的農戶增加收入。
（三）以強化科技與金融、文化相結合，構筑了創(chuàng)新工作新生態(tài)。
一是以“科技之春”、“科技活動周”、“4.26世界知識產權日”、“全國科普宣傳日”等活動為載體，大力開展科技惠民活動；
二是組織農口部門的技術人員、專家到貧困村、農戶和社區(qū)開展了農業(yè)技術培訓和咨詢活動；
三是組織召開了縣內企業(yè)融資暨“新三板”上市知識培訓會，全縣共培訓企業(yè)人員116人，推薦企業(yè)融資工作向資本市場進發(fā)；四是指導夕佳山民俗博物館擬建設成為省級科普基地，強化科技與文化結合。
（四）加大市級農業(yè)科技園區(qū)和國家高新技術企業(yè)培育力度，促進農村產業(yè)結構調整和企業(yè)轉型升級。在企業(yè)主體培育方面，繼續(xù)做好對我縣現(xiàn)有2家（北方川安化工和海豐和銳公司）國家高新技術企業(yè)發(fā)展培育，1-9月縣內高新技術企業(yè)產值已達 35.19 億元；同時新培育宜賓運通塑料助劑有限公司為國家高新技術企業(yè)，促進企業(yè)不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)轉型升級，提高了企業(yè)競爭能力。
（五）加大產學研用合作聯(lián)盟工作力度，增強企業(yè)創(chuàng)新能力。我縣對建立了產學聯(lián)盟的企業(yè)都給予了科技項目扶持，有效促進了產學研合作聯(lián)盟工作。我縣原有產學研聯(lián)盟xx家，今年又新增3家，一是江安德康生豬養(yǎng)殖有限公司與宜賓職業(yè)技術學院建立了合作關系；二是宜賓鑫宇食品有限公司與宜賓學院建立了合作關系；三是宜賓運通塑料助劑有限公司與四川大學高分子研究所建立了合作關系；通這些聯(lián)盟合作形式，大大提高了企業(yè)的創(chuàng)新能力。
（六）以“知識產權強縣戰(zhàn)略”為指導，建立了知識產權專利申請激勵機制，有效地促進了專利工作。今年，我縣繼續(xù)執(zhí)行《XX縣專利資助和獎勵辦法》政策，對創(chuàng)新工作起到了很好推動作用；市知識產權局下達給我縣的專利申請量任務是60件，現(xiàn)已完成69件（其中發(fā)明專利申請量4件），是任務數(shù)的1xx％；同時，實現(xiàn)技術合同交易510萬元。
二、20xx年科技體制改革工作重點
一是認真學習、貫徹中共中央辦公廳和國務院辦公廳印發(fā)《深化科技體制改革實施方案》，在縣深改領導組的領導下，繼續(xù)推進我縣科技體制改革，全面完善我縣創(chuàng)新驅動發(fā)展機制和落實大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新政策；
二是加強科技項目管理，改進管理辦法；
三是加大技術交流合作，聚集創(chuàng)新發(fā)展元素；
四增強專利強縣戰(zhàn)略觀念，促進縣域經濟社會發(fā)展轉型升級；
五是加強自身科技隊伍建設，增強創(chuàng)新工作管理能力。
街道辦工作總結7
20xx年，戚家山街道組織辦圍繞“抓好隊伍建設，夯實基層組織，規(guī)范制度建設，打造服務品牌”24個字開展工作，努力為“幸福美好戚家山”建設提供堅強的人才支撐和組織保證。
一、完成基層組織換屆選舉工作，強化基層班子建設。
完成村、社區(qū)黨組織和第五屆社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作。注重提前謀劃，認真開展換屆前調研，制訂有針對性的換屆選舉工作方案，成立換屆選舉工作領導小組，并向各村、社區(qū)派出選舉工作指導小組，選舉過程中加強宣傳引導、發(fā)揚民主、規(guī)范程序，確保選出結構更為合理、群眾普遍認可的新一屆班子。林唐村調整1名黨支部副書記，充實1名女性村工作人員進支委班子，班子結構得到優(yōu)化，工作合力增強。結合蔚斗、東升、渡頭三個社區(qū)實際，在三個社區(qū)首次設立居委會副主任，通過民主選舉，使一批年紀輕、能力強、群眾認可度高的社區(qū)后備干部進入到社區(qū)班子。同時調整充實后備干部力量，為下一屆的新老工作順利交接奠定基礎。原社區(qū)主任全部順利當選，副主任平均年齡34歲，選民參選率為93%。換屆結束后通過組織新當選人員培訓、談話、老帶新等方式幫助其盡快適應新崗位。
二、抓好黨員干部隊伍建設，提升服務基層服務中心工作的能力。
通過重點開展“轉作風、強服務、促發(fā)展”主題活動、建立社工分片走訪制度、建立黨代表工作室、建立基層干部五大教育實踐基地等轉變干部作風，提升綜合服務能力，促進區(qū)域發(fā)展。
1．抓機關干部作風建設，提升街道機關服務基層能力。在機關干部中開展“轉作風、強服務、促發(fā)展”主題活動，成立由街道黨工委書記任組長的活動領導小組，通過深化干部進村入戶走訪制度、干部聯(lián)村聯(lián)社聯(lián)企制度、住夜和夜學夜訪夜議制度，促使機關干部深入一線，密切聯(lián)系群眾，解決基層難題，推進中心工作。北侖開發(fā)導刊以“沉下身子，多辦實事”為題對該項工作進行了報道。建立全體機關干部聯(lián)系基層機制，配強村、社區(qū)聯(lián)系力量，確保每個村、社區(qū)有6-8名聯(lián)系干部。機關干部每人一本走訪記錄本，每周至少兩次下基層。街道機關干部和社區(qū)工作人員共走訪村（居）民近4000戶，企業(yè)200余家，解決基層提出的問題共300余個。
配合主題活動，進一步規(guī)范街道基層工作分析會制度，對基層反映的各類問題難題集中分解到各科室部門解決答復，形成一套問題收集、責任分解、問題解決、答復反饋的連鎖工作機制，促進街道各職能部門的資源整合，提高政府工作效能，提升街道服務基層的能力。共有70多個基層問題通過分析會得到解決和答復。
2．抓社工隊伍建設，提升公共服務中心服務水平。建立完善社工包片聯(lián)戶制度和網格化走訪制度，通過“送、看、聽、解、記”五步走訪法做到“四個掌握”，及時了解居民和企業(yè)的需求與呼聲，幫助解決問題，提升工作水平。組織社工撰寫“我的走訪心得”，開展“社工服務禮儀技能比賽”，提高社工對走訪工作的認識，檢驗社工的崗位技能與實踐操作能力。進一步規(guī)范社區(qū)公共服務中心工作制度，深化社區(qū)重點工作月報表制、每周一晨會制、首問責任制、一站式辦理、ab崗等服務制度。推行“三心四勤五必須七必辦”社工守則，探索開展“周月季年”四級社工培訓模式，通過每周社工內部培訓、每月代理主任制、每季度內部考核、年度民主評議，全面提升社工工作能力和業(yè)務水平，努力打造“全能社工”。 青峙社區(qū)年底邀請企業(yè)給社區(qū)和每名社工打分，以檢驗企業(yè)對社區(qū)服務工作的滿意度。
組織社工聽先進社區(qū)事跡報告會、到先進社區(qū)參觀學習，采取情景模擬的形式，開展社工日常工作接待、業(yè)務知識、禮儀形象等方面的技能比賽，提升社工實際工作水平和整體素質。
3．抓黨員隊伍建設，促進基層黨組織作用發(fā)揮。按照黨員“增量提質、存量優(yōu)化、適當減量”的總體思路抓好黨員隊伍建設。按照區(qū)委組織部關于黨員發(fā)展工作新要求嚴把黨員入口關，組織黨員發(fā)展對象參加區(qū)集中統(tǒng)一培訓考試，加強對黨員發(fā)展資料、黨員資格的審查，在加強函調政審的同時加強與計生、紀檢、公安等部門的聯(lián)系，確保發(fā)展對象在老家和新單位新住所的情況都能全面準確掌握。有2名新發(fā)展黨員因談話不合格和違反計劃生育政策，未通過街道審批。對“三不”黨員探索開展“減量”工作，共排摸出72名“三不”黨員，為下一步清理工作作好準備；在農村黨員中開展“黨員先鋒指數(shù)測評”工作，促進農村黨員先進性發(fā)揮。推進幸福黨建“三葉草”行動，開展“微心愿”征集和心愿認領活動，共征集到23個微心愿。在基層黨員中開展十八大精神、“中國夢”講座，召開“七一”黨員大會，聽街道黨工委書記上黨課。在基層黨組織中開展“優(yōu)秀黨日活動方案”設計比賽，通過以獎代補的方式扶持基層黨組織特別是兩新黨組織活動的開展，豐富黨員黨日活動，促進黨員作用發(fā)揮。
創(chuàng)辦街道黨建工作宣傳冊，展示街道黨建工作亮點、基層黨組織工作、黨員風采等，促進基層黨組織之間的工作交流。在青年黨員、入黨積極分子、團員青年中開展“我的青春，我的中國夢”微博征集活動，評選產生30篇優(yōu)秀微博，推進“青春黨建”工作的開展。
三、完善街道五年區(qū)域化黨建規(guī)劃，不斷提升社區(qū)建設整體水平。
以“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”建設為基本思路，以4個社區(qū)為基本單位，通過“完善框架、增強統(tǒng)籌、彰顯特色”，打造“一區(qū)一品”，形成區(qū)域化黨建工作品牌。根據(jù)4個片區(qū)特點和實際確定20xx-2017年街道區(qū)域化黨建總體工作目標和重點，其中青峙社區(qū)為增強型，其余社區(qū)為基本型社區(qū)。針對蔚斗社區(qū)區(qū)域企業(yè)數(shù)量多、社區(qū)歷史遺留問題多、居民工作牽涉精力多，工作力量跟不上的實際情況，結合規(guī)劃確定今后工作目標，配足社區(qū)工作人員。重視社區(qū)社會組織建設和骨干作用的發(fā)揮，通過社會組織服務于老小區(qū)改造、綜治維穩(wěn)、精神文明建設等中心工作的開展，促進不同群體間的融合。不斷創(chuàng)新社區(qū)服務內容和服務方式，建好“代表委員工作室”、“黃月有約”、“紅馬甲便民服務站”，在人、財、物等方面提供保障，指導完善工作制度，促進作用發(fā)揮。
四、打造 “智慧港灣”，“人才服務站”助推企業(yè)人才隊伍建設。
通過“人才服務站”搭建企業(yè)招工、職工培訓“一小時課堂”等平臺，為企業(yè)實現(xiàn)轉型發(fā)展提供源源不斷的智力支持，被企業(yè)稱為“智慧港灣”。根據(jù)職工需求開展安全生產知識、勞動技能、健康知識、消防知識等專項培訓，提高員工綜合素質；邀請永發(fā)集團副總為企業(yè)人事干部授課《如何做一個合格的hr》。針對企業(yè)招工難問題，組織3家大企業(yè)兩次參加區(qū)人社局組織的赴省外人才招聘和校企合作交流會，達成意向共100余人。組織企業(yè)參加區(qū)內招聘會12次，街道招聘會3次，同時通過社區(qū)公開欄、社區(qū)網站、蔚斗職介所等途徑，幫助海越、科元、永祥、僑泰興、新安東、新橋化工等30家企業(yè)招聘職工100余名。鼓勵20余家企業(yè)成功申報北侖人才學院賬號的申請和使用工作。
五、打造“金橋工程”，為企業(yè)提供無縫式“一線服務”。
聯(lián)合區(qū)安監(jiān)、稅務、環(huán)保、科工局等19家職能部門開展“組團式”服務、進企業(yè)一線服務，為企業(yè)提供最快最新的利企惠企政策對接服務。向企業(yè)發(fā)放“金橋聯(lián)系卡”，建立企業(yè)與區(qū)職能部門直接聯(lián)系平臺，為企業(yè)開展更具個性化的服務，如永祥公司要申報區(qū)長質量獎，就通過“金橋聯(lián)系卡”直接向區(qū)質監(jiān)局咨詢相關事宜并完成申報。組織48名企業(yè)負責人參加與區(qū)機關黨工委聯(lián)合舉辦的“企業(yè)顧問團”政策說明會，聽取發(fā)改局的“XX區(qū)20xx年產業(yè)發(fā)展政策”和“XX區(qū)20xx年小微企業(yè)專項資金管理辦法”、區(qū)社保中心的“工傷和生育保險”政策、區(qū)科技局的科技項目扶持和專利政策等說明。
20xx年組織工作思路
20xx年，將重點抓好基層黨員干部隊伍建設，進一步夯實基層組織基礎，提高黨組織和黨員干部服務群眾、服務企業(yè)、服務發(fā)展的能力和水平。
一、抓好四支隊伍建設，夯實基礎，進一步促進作風轉變和能力提升
1．基層專職工作人員。對社區(qū)主要干部、后備干部、一般社工三支隊伍開展分層次教育管理，針對不同層次社工的需求開展有針對性的培訓，提升培訓實效，使主要干部能發(fā)揮好“領頭雁”“班長”作用，后備干部能盡快成長接班，一般社工激發(fā)其工作積極性，為其個人成長發(fā)展提供空間。推行“社工講堂”，使社工培訓變?yōu)槌B(tài)化，全面提升社工工作能力和整體素質。進一步深化社工分片走訪制度，促使社工作風轉變，提高服務水平。
2．機關工作人員。進一步深化機關干部作風建設，扎實開展黨的群眾路線教育活動，不斷推進服務型機關建設。進一步規(guī)范對街道編外人員的.教育管理，塑造街道機關工作人員整體形象，提升街道機關工作效能。
3．兩新組織黨務工作者。目前街道60家兩新黨組織中有近一半是近兩年新建的，有的黨務工作者流動性較大，對黨務工作業(yè)務不熟。因此要堅持對兩新黨組織書記開展組織工作理念和業(yè)務的培訓。為促進兩新黨建工作的規(guī)范化，制訂完善兩新組織黨組織和黨支部書記個人的工作細則，結合新形勢的要求、結合街道中心工作明確黨組織建設的具體要求，加強兩新黨組織的作用發(fā)揮和自身建設。
4．黨員隊伍。繼續(xù)把好黨員入口關，按照黨員發(fā)展新要求有序開展黨員發(fā)展工作。繼續(xù)探索黨建工作社會化，整合并向黨員群眾公開街道、村、社區(qū)的社會組織資源，引導黨員參與社會組織創(chuàng)辦、社會組織活動、社會組織管理等。創(chuàng)新對黨員的評議、評優(yōu)方式，把黨員參與社區(qū)活動、志愿服務活動、社會組織活動的成效作為黨員評議評優(yōu)的重要指標，以促進黨員隊伍先進性建設和作用發(fā)揮。深化農村黨員先鋒指數(shù)測評工作，強化農村黨員的意識教育和宗旨意識教育，引導黨員積極參與、支持村各項工作，尤其要引導林唐村黨員在村整體拆遷中發(fā)揮好應有作用。
二、規(guī)范制度建設，提升服務基層工作水平
一是進一步深化公共服務中心服務制度。進一步完善ab崗、首問責任制、一站式辦理等服務制度。深化“三心四勤五必須七必辦”社工守則。
二是進一步完善街道基層工作分析會制度。把各社區(qū)每月排摸上報的基層問題矛盾通過分析會分解到各相關科室或部門，進行集中分解解決，及時答復反饋，形成街道、社區(qū)、基層“三級互動”的工作機制。
三、深化“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”建設，打造服務品牌
結合各社區(qū)實際和特色，打造并深化“一區(qū)一品”，在社會組織建設、四點鐘學校、外來人口服務管理、企業(yè)服務、人才服務等方面形成工作特色，建設“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”。
街道辦工作總結8
根據(jù)**省**市計生協(xié)的工作布置，8月5日上午九點，我們**街街辦事處計劃生育協(xié)會在辦事處會員之家召開“兩爭”、“兩為”活動動員大會。辦事處各個社區(qū)居委會的計生協(xié)會的全體會員準時達到會場。大會由辦事處計生協(xié)協(xié)會會長王金燦主持。
王金燦會長在會上做重要講話
他說：“我們現(xiàn)在所從事計劃生育工作已經從過去的管理型，慢慢地向服務型轉變，轄區(qū)的已婚育齡群眾的生育觀念和婚育文化得到徹底改變，計劃生育環(huán)境明顯得到凈化。這些成績的取得是與我們廣大計劃生育協(xié)會會員分不開的，這些充分說明我們每一個協(xié)會會會員都能按照協(xié)會宗旨、任務以及工作職責，嚴格要求自己，為我們的計劃生育國策和計劃生育協(xié)會爭了光、添了彩。為此，按照市計生協(xié)統(tǒng)一工作布置，經辦事處計生協(xié)常務理事會研究決定，從8月5日至8月31日，我們要大力開展‘我為國策做貢獻，我為協(xié)會添光彩’，‘爭當先進協(xié)會，爭做優(yōu)秀會員’的‘兩為’、‘兩爭’活動，希望全體會員要積極投入到這次的活動中去，各個社區(qū)居委會的計生協(xié)要認真組織好，抓好典型，對這次活動表現(xiàn)出的好人好事要大力宣傳、表彰”。
8月15日一大早，按照這次“兩爭”、“兩為”活動的總體布置，各個社區(qū)居委會計生協(xié)帶領全體協(xié)會會員對本居委會所轄區(qū)域開展了衛(wèi)生大掃除活動，并對轄區(qū)的衛(wèi)生死角、路旁雜草，坑洼道路等進行了清掃、清除和平整。在這次的衛(wèi)生大掃除活動中，每個協(xié)會會員都發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，奮勇當先，爭著干、搶著干。通過近一個上午的時間，轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生煥然一新，人民群眾紛紛對我們協(xié)會嘖嘖稱贊。
通過8月份的'“兩爭”、“兩為”活動的開展，提高轄區(qū)廣大協(xié)會會員的為民意識，從而真正體現(xiàn)了協(xié)會的紐帶作用，同時也為我們今后的計劃生育事業(yè)的健康發(fā)展奠定了基礎！
**:**市新建路辦事處強化生殖健康咨詢師培訓工作（圖）
為提高我辦事處相關人員生殖健康咨詢執(zhí)業(yè)化水平，為確保我辦事處在國家生殖健康咨詢師考試中取得好成績，近日，**省**市新建路辦事處邀請了市計生委相關人員在辦事處三樓會議室開展生殖健康咨詢師專題培訓活動，辦事處全體計生干部及各社區(qū)計生管理員近三十人參加了培訓。此次培訓活動組織嚴密、措施得力、效果明顯，進一步強化了大家的學習意識和執(zhí)業(yè)意識。（作者：陳松峰 **省**市新建路辦事處）
和**鎮(zhèn)計生協(xié)推行“4+2”工作法
近年來，**省**市和**鎮(zhèn)計生協(xié)在全鎮(zhèn)范圍內推行“4+2”工作法，取得了良好的社會成效。
“4+2”工作法，就是村計生協(xié)的所有重大事項必須在村黨支部的領導下，按照“四議”、“兩監(jiān)督”的程序決策實施。“四議”即，黨支部提議、常務理事會商議、理事會審議、會員代表會議決議�！皟杀O(jiān)督”即，監(jiān)督決議實施，監(jiān)督決議落實。
村黨支部根據(jù)當前農村工作、協(xié)會工作提出工作任務、工作目標。這些任務目標經常務理事會商議，通過后由理事會從工作任務、工作目標的合法性、合理性、結合群眾意愿上進行審議，審議通過后召開會員代表（會員代表按會員的5：1比例選出）大會，進行表決，形成決議。
“4+2”工作法的實施，明確了工作目標，公開了工作結果，提高了群眾滿意度。
街道辦工作總結9
20xx年元旦、春節(jié)期間，按照區(qū)委、區(qū)政府有關文體活動工作統(tǒng)一部署，在區(qū)文體旅游局的指導幫助下，xx街辦、轄區(qū)各社區(qū)開展了以"蘇鐵文化旅游節(jié)群眾文體活動"為主題的一系列活動�；顒诱J真貫徹落實黨的"十八大"精神，以節(jié)儉、務實、服務群眾為宗旨，豐富轄區(qū)居民的精神文化生活，營造和諧、文明、喜慶的節(jié)日氛圍�，F(xiàn)將活動總結如下：
一、高度重視，加強組織領導
二、主要活動內容
（一）節(jié)日期間氛圍營造
元旦、春節(jié)期間，街辦、各社區(qū)通過多種形式為轄區(qū)居民群眾營造節(jié)日氛圍。一是在街辦門前、社區(qū)居委會門前懸掛了燈籠、彩燈，同時在街辦樓頂更換新國旗。二是對社區(qū)重點區(qū)域、衛(wèi)生死角等地進行衛(wèi)生清理，并安排人員進行日常衛(wèi)生保潔，及時清理燃放煙花爆竹后的殘屑和廢棄物，為社區(qū)居民群眾營造干凈、衛(wèi)生的節(jié)日氣氛。元旦、春節(jié)期間，街辦、各社區(qū)共開展環(huán)境整治10余次，沖洗法埡路xx社區(qū)路段4次。
�。ǘ╆P愛幫扶活動
（三）游園趣味活動
�。ㄋ模┕柴v共建，喜迎新春
�。ㄎ澹┯麓�、送春聯(lián)、送祝福
豐富的活動內容，創(chuàng)新的活動方式，不但豐富了群眾精神文化生活，為他們增添了樂趣，同時也體現(xiàn)了社區(qū)文化建設的巨大潛力。在今后的`工作中，街辦將繼續(xù)做好社區(qū)文體工作，開展更多豐富多彩的文體活動，為轄區(qū)居民帶去更豐富的精神食糧。
街道辦工作總結10
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，**新區(qū)、**街道以實踐群眾路線教育為推手，努力踐行“四大行動”，以“城市副中心”建設為核心，努力打造“六大板塊經濟”優(yōu)勢，創(chuàng)新管理思路，不斷提升經濟社會可持續(xù)發(fā)展的能力。
上半年主要經濟指標完成情況：新區(qū)街道實現(xiàn)財政收入4.08億元，完成目標的41.85%；地方財政收入1.68億元，完成目標的38.80%。完成固定資產投資18.90億元，完成目標的42.29%。實到區(qū)外注冊資金4.98億元，完成目標99.6%；實到市外注冊資金1.91億元，完成目標76.4%；完成合同外資278萬美元，完成目標9.93%。
一、強招商、抓投入，打造優(yōu)勢產業(yè)。
以優(yōu)結構為核心，重點培育特色產業(yè)。一是加大招商力度。集中平臺資源、優(yōu)勢力量抓招商，以商引商，抓大引強。截止6月底，共洽談項目122個，其中新注冊落地63個，區(qū)外認繳注冊資金93450萬元，區(qū)外實際到位注冊資金49800萬元。注冊資本100萬元以上的項目57個，其中億元項目2個，5000萬元項目3個，1000萬元項目16個，500萬元項目16個。二是加快平臺建設。圍繞創(chuàng)意產業(yè)園（電商產業(yè)園），重點加強形象提升。完成“兩邊一路”的方案深化設計；新增電子商務特色街“文賢路”的'建設改造計劃。圍繞金融示范核心區(qū)，加快核心區(qū)拆遷進度，已完成80%以上，完成啟動地塊廣告牌施工及場地平整。圍繞**cbd，加快道路網建設，向陽街、云溪南路(向陽街~廣益路)兩條道路完成竣工。竹園路（向陽街~廣益路）、近水街、云溪路、云溪南路（第五大道~向陽街）四條道路開工建設。三是加強企業(yè)服務。上半年陸續(xù)出臺電商產業(yè)、樓宇經濟等招商扶持政策，鼓勵企業(yè)做大做強。開展領導干部聯(lián)系服務板塊經濟活動，在一線幫助企業(yè)解決實際困難。
二、強管理、抓提升，打造優(yōu)美環(huán)境。
以強配套為核心，重點加強城市管理。一是完善城市配套建設。**cbd內道路網已基本建成，可持續(xù)公園、網球中心二期分別完成規(guī)劃驗收和竣工驗收，第一幼兒園異地新建項目計劃年內開工，婦保醫(yī)院二期開始環(huán)保公示。二是提升城市管理水平。三改一拆累計拆除違法建筑面積16689平方。啟動“智慧城管”一期建設，順利做好一季度文明程度指數(shù)測評，全面完成“三小車”退運和協(xié)助夜市退出。三是拓展城市發(fā)展空間。創(chuàng)意園區(qū)資產收購完成7家188畝，金融創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)一期已具備招拍掛條件。四是維護社會和諧發(fā)展。重點調解中港城嘉斯茂事件，確保中港城的正常運行。截至6月19日，共調處各類矛盾糾紛311件，調處成功率98%。五是文化事業(yè)迅速發(fā)展。舉辦星期音樂匯**區(qū)“幸福**365天天歡樂大舞臺”演出24場。成功舉辦第三屆中國摜牛爭霸賽、紅五月職工文化藝術周、“我家在新區(qū)”
等大型文體活動。六是“三社”工作創(chuàng)新發(fā)展。民政、殘疾、計劃生育、勞動就業(yè)保障等各項工作扎實推進，安全生產形勢總體平穩(wěn)。
三、強作風、抓基礎，打造優(yōu)秀團隊。
以抓效能為核心，重點建設服務型團隊。一是開展群眾路線教育實踐活動，堅持問計于民。組織召開了10幾場民企懇談會，邀請企業(yè)負責人、社區(qū)干部、居民小組長、老黨員等提意見、擺問題，新區(qū)街道班子成員現(xiàn)場答疑，收集意見建議100多條，目前已完成答復將近90%。二是完善干部隊伍競爭激勵機制。通過中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇，建立健全各項考核制度，打造一支務實、兢業(yè)、創(chuàng)新的干部隊伍。三是強化學習型機關建設。通過開展系統(tǒng)培訓、實踐鍛煉，提高機關干部的業(yè)務能力和服務本領。**新區(qū)周末課堂已開展2年累計32期，內容涉及到公務禮儀、招商，群眾路線、法律知識等各個方面。
街道辦工作總結11
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會的正確領導下，街道深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和區(qū)委七屆七次全會精神，緊緊圍繞“穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)”的總基調，堅持把穩(wěn)增長、促轉型、惠民生放在突出位置，全面落實中央和省市區(qū)委各項決策部署，全力以赴保持經濟平穩(wěn)健康發(fā)展、加快產業(yè)轉型升級、著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、努力改善民生福祉、不斷優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，較好地完成了年度各項目標任務。預計全年完成社會生產總值75.31億元；實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值58.71億元，同比增長0.1%；服務業(yè)增加值15.2億元，同比增長7%。預計全年實現(xiàn)農業(yè)總產值2.75億元，農業(yè)增加值1.1億元，農民人均收入27000元，集體經濟可支配總收入8500萬元，農村各項指標均比去年同期增長6%左右；落實20xx年股份制分紅3670萬元。現(xiàn)將工作總結如下：
一、著力實現(xiàn)經濟平穩(wěn)健康發(fā)展
經濟運行突顯新常態(tài)。面對復雜多變的外部環(huán)境，街道上下凝心聚力、開拓創(chuàng)新，全力做好平臺搭建、服務保障等各項工作，各主要指標較去年均有改善，區(qū)域經濟保持了平穩(wěn)向好發(fā)展態(tài)勢。1－10月，規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產值203.93億元，同比增長負2.74%；實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值43.5億元，同比增長0.075%，實現(xiàn)利潤總額16.45億元，同比增長4.60%。實現(xiàn)固定資產投資68.36億元，完成全年目標的97.66%。完成正常性稅收收入17.965億元，完成全年目標的87%;完成引進三產稅收3121.5萬元，完成全年目標的73%；完成新增三產稅收435.71萬元，完成全年目標的29%。
轉型升級邁上新臺階。堅持產業(yè)集聚與轉型升級并舉，抓好產業(yè)鏈銜接度建設，優(yōu)化資源要素配置，促進產城融合發(fā)展。大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)，裝備產業(yè)基地發(fā)展迅速。目前基地入駐企業(yè)23家共43個項目，總投資70億元，實際完成投資31億元，數(shù)控機床、注塑機械、電氣機械和新能源裝備等為主導的產業(yè)集聚效應初具規(guī)模，截止10月，基地實現(xiàn)工業(yè)產值106億元，稅收7億元，并成功創(chuàng)建全市唯一“浙江省高端裝備制造業(yè)特色基地”。工業(yè)轉型力度加大，“機器換人”、“騰籠換鳥”及龍頭企業(yè)培育計劃有效實施，完成“小升規(guī)”入庫培育企業(yè)51家，培育“鴻鵠”計劃入選企業(yè)3家，繼續(xù)推進工業(yè)園區(qū)二次開發(fā)，促進8宗3.4萬平方米閑置廠房重新利用，5家低產田企業(yè)實現(xiàn)畝均稅收達到10萬元/畝。
招商選資取得新進展。堅持招大引強選優(yōu)，充分整合區(qū)域招商資源，繼續(xù)深化“部門+園區(qū)”招商模式，加快形成區(qū)級招商部門統(tǒng)籌、街道園區(qū)聯(lián)動、社會資源參與的大招商格局。建立健全重大重大項目引進、跟蹤服務和限時落地制度，形成招商工作強大合力。以現(xiàn)代物流、高新技術、裝備制造為招商重點，綜合運用委托招商、中介招商、虛擬招商等方式，以企引企、以商聯(lián)商，不斷豐富區(qū)域經濟業(yè)態(tài)。截止目前，累計引進企業(yè)203家，注冊資金達8.93億元，包括一產企業(yè)3家，二產企業(yè)77家，三產企業(yè)123家，其中1000萬元以上18家，新增億元企業(yè)1家。進一步優(yōu)化企業(yè)服務，堅持聯(lián)系服務企業(yè)制度，密集深入企業(yè)，動態(tài)掌握重點企業(yè)、重點行業(yè)運行情況，及時協(xié)調解決發(fā)展難題，提振企業(yè)發(fā)展信心，形成穩(wěn)增長促發(fā)展的良好氛圍。
科技創(chuàng)新實現(xiàn)新突破。注重創(chuàng)新驅動，積極推進工業(yè)化和信息化融合發(fā)展，鼓勵引導企業(yè)加大研發(fā)投入，加強技改與新產品開發(fā)，企業(yè)自主創(chuàng)新能力明顯增強。截止目前，韻升機芯、廣源紡織等4家企業(yè)申報國家高新技術企業(yè)，斯達弗液壓傳動系統(tǒng)開發(fā)中心被評為省級高新技術企業(yè)研究開發(fā)中心。加強知識產權工作，完成發(fā)明專利申請207項、實現(xiàn)專利授權443項，海天、貝發(fā)等企業(yè)成為專利大戶。加快人才引進、培育與集聚，強調高校及科研院所支持，搭建北京大學博士生產學研合作平臺，實現(xiàn)區(qū)域人才、資源與成果共享。強化節(jié)能減排，堅定不移整治淘汰落后產能，推進“低、小、散”企業(yè)梯度轉移，鼓勵企業(yè)開展清潔生產，區(qū)域規(guī)上工業(yè)萬元增加值能耗下降3.55%。
二、著力落實省市區(qū)一系列重點工作
征遷安置穩(wěn)步推進。街道全力做好歷年項目掃尾工作，緊扣時間節(jié)點，加大地塊交付力度，做好開工建設保障。在拆遷方面，截止11月，已累計完成拆遷36162㎡，其中拆遷住宅22戶，面積4743㎡；非住宅簽訂協(xié)議6份，簽約面積25564㎡；拆除臨時建筑41戶，面積5855㎡。任家地塊、渡頭董村繞城高速、江邵線改造、東崗碶新農村等拆遷掃尾項目順利清零，小浹江片區(qū)黃山路項目進展順利，完成墳頭樂老年房地塊的交地工作，做好甬江南岸濱江大道建設前期調查工作。在征地方面，全年應征土地33畝，目前已新征用土地共計15.41畝，發(fā)生征地協(xié)議4個，完成經十二路墳墓遷移280余座。在安置方面，順利完成長山地塊水木軒、陳山地塊菁華園及濱海府國有商品房安置工作，涉及6個村563戶。建設墳頭樂老年解困房已完工，新立村228套老年房建設工程完成招投標已開工。欽寸水庫移民安置完成61戶157人移民土地承包、股份入社工作。
“三改一拆”深入攻堅，深入推進涉水違建、占壓管線等十二項專項整治行動，加大農村“一戶多宅”、城鎮(zhèn)危舊房屋管理等整治力度，有序推進轄區(qū)企業(yè)閑置廠房改造，截止11月，已處置違章建筑148戶24.8萬平方米，完成年度計劃135.46%，改造舊廠房34051平方米，完成全年目標的133.33%。加大新建違法建筑防控體系建設，本著“嚴控增量、減少存量”的原則，積極爭創(chuàng)“無違建街道”，相繼出臺《小港街道“無違建街道”（20xx-2017）三年創(chuàng)建實施方案》、《關于實行“新增違建”處置報告制的通知》，累計發(fā)現(xiàn)各類新增違法建筑31處5228平方米，已全部予以拆除。
“五水共治”鐵腕整治。深化落實河長責任制，堅持“一河一長、一河一策”，全面覆蓋區(qū)域內90條河道，促進河長制體系化。加大涉河違章查處力度，累計清除河道兩側違法占綠50處6萬余平方米。強化“五水共治、治污先行”理念，今年實施農村生活污水治理村12個，其中續(xù)建5個，新增7個。截至目前，2個村完成整治、6個村污水治理、4個村前期準備工作；啟動7個工業(yè)區(qū)塊截污工程，3個村已完工；2個正在施工中，預計年底完工；丁家山、姚墅工業(yè)區(qū)塊已完成前期準備。持續(xù)推進城鎮(zhèn)污水管網改造，電鍍中心污水工程通過竣工驗收，城鎮(zhèn)片區(qū)截污及經三路污水管網接入工程完成方案設計會審工作。繼續(xù)推進小浹江水系整治工程，四期完成85%工程量，五期正在抓緊施工，小浹江水質達到iv類，好于上游鄞州水質。
“兩路兩側”動真碰硬。堅決貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”重要認識，按照省市區(qū)總體部署，街道成立“兩路兩側”工作班子，建立監(jiān)督巡查、難點會商、定期例會、工作考核等四項制度，緊盯專項整治點位，切實克服“兩路兩側”、“四邊三化”整治量大面廣、歷史遺留等實際困難，通過排查底數(shù)，倒排時限、專人包案等措施，提升區(qū)域整體形象。截止目前，7項省定任務28項市定任務也將于11月底全部完成。截止11月，112處整治點位已完成103處，完成任務數(shù)91.96%。其中，省定任務7處和市定任務28處已全部整治完成，區(qū)定任務77處已完成整治68處，剩余整治點位也將于12月初全部完成。
三、著力推進城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌發(fā)展
重大項目進展良好。加快推進濱江汽車4s城、華生國際家居廣場二期等項目建設，目前濱江汽車城已落戶汽車4s店16家，其中上海大眾、榮威、五菱、別克等4家已對外營業(yè)，奔馳4s店計劃12月正式開業(yè)，保時捷、寶馬等高端品牌入駐待建，園區(qū)內基礎設施正在全面推進；華生二期緊扣新立地塊拆遷進度正在建設中�？资林修D場完成方案設計、渣土處理初步主費用估算及總平布局。輕軌2號線、油管改遷移位、小港醫(yī)院三期項目、小浹江商業(yè)綜合體、濱江文化中心等前期建設工作不斷推進。
基礎設施不斷完善。建成區(qū)面積持續(xù)擴大，由紅聯(lián)XX區(qū)向南拓展，面積由3.8平方公里拓展到15平方公里，中心城區(qū)集聚和輻射能級逐步提高。積極推進路網、綠網體系建設，謝墅小學配套道路、姚墅軍民共建路、興邵公路1號橋改建、石龍線道路綠化景觀升級改造等項目順利完工。加快渡口新村及陳家塘老小區(qū)改造，整治面積約為2.8萬平方米，計劃年前完工。振興小區(qū)等5個老小區(qū)改造工程進入結算審核階段。啟動新民村老年公寓改造工程，完成預算編制審核等前期工作。江山九九、濱海府等房地產項目正在抓緊實施,小浹江景觀工程初具雛形，城區(qū)品位和形象明顯提升。
美麗鄉(xiāng)村有序推進。突出“一村一品、一戶一韻”規(guī)劃理念，積極推進美麗鄉(xiāng)村建設。姚張村新農村建設進展迅速，房屋墻面彈涂、屋脊修補、綠化提升及停車場工程等順利完成，村級公共服務中心完成50%工程量�！耙皇乱蛔h”有序落實，新棉、五盟、合興等小公園驗收完成，下邵、新權農貿市場已立項或開工。投入27萬元資金，繼續(xù)開展對6個村的見縫插綠工作。集中力量開展農村環(huán)境整治，深入貫徹“提升城鄉(xiāng)品質，建設美麗北侖”行動計劃，堅持以“抓提升、抓美化、抓細節(jié)”為著力點，重點攻堅“臟亂差”突出村，實現(xiàn)“四無”整治目標，目前整治工作全面鋪開，切實提升農村人居環(huán)境。
農業(yè)產業(yè)化加快提升。充分發(fā)揮街道農業(yè)產業(yè)、山水資源和地理區(qū)位等優(yōu)勢，積極推進農業(yè)產業(yè)鏈延伸、提升和整合，糧食生產、生豬、家禽、水產品種養(yǎng)殖產量逐年提升；進一步擴大以“丁家山”葡萄為主體的影響力，帶動農民增收創(chuàng)收積極性。今年全街道葡萄種植面積達到3400余畝。新棉都市農業(yè)精品園完成設施大棚的.搭建、項目招租，部分精品水果已有產出。潛龍水生植物園完成綠化水草種植；杜鵑研發(fā)中心開始杜鵑培育工作；鮑家洋村月亮邊蔬果專業(yè)合作社完成四季蔬果種植�！凹t陽獼猴桃”引進示范推廣精品園項目進入穩(wěn)產期，今年產量達4萬余斤，比去年增產六倍，輻射效應顯著。
生態(tài)環(huán)境逐步改善。強勢推進國家級生態(tài)區(qū)建設，順利通過國家生態(tài)區(qū)創(chuàng)建現(xiàn)場驗收。啟動內河水質提升行動，完成河道清淤、水系溝通三年計劃任務，合興村高俞大河、新立村廟江河等生態(tài)河道整治工程通過驗收，甬江塘綠化、大石門經十二路河道綠化及欽寸水庫移民房河道水環(huán)境整治順利完成。繼續(xù)加大河道保潔力度，實行動態(tài)保潔，跨鎮(zhèn)域河流交接斷面水質達到ⅳ類水質。全面落實揚塵、機動車尾氣、有機廢氣等污染整治要求，完成區(qū)定黃標車淘汰計劃，空氣質量符合二級標準，優(yōu)良天數(shù)比例大于75%。積極開展“森林村莊”創(chuàng)建工作,申報市級森林村莊2個，完成方前村和顧家橋村林地撫育共1400畝，加強林地保護利用。配合做好楓林生活垃圾焚燒廠關停工作，全力開展生活垃圾分類工作，積極倡導綠色低碳、健康文明的生活方式。
濱XX市田園休閑區(qū)謀劃實施。積極推進濱XX市田園休閑區(qū)建設，按照“以自然生態(tài)保護為核心、以農業(yè)旅游增值為導向、宜農、宜游”的目標，著力打造全區(qū)生態(tài)文明的“橋頭堡”。首期規(guī)劃重點為下邵片區(qū)和江南路兩側11個村，總面積為12.28平方公里。目前已完成休閑區(qū)第三稿會審，結合濱江新城指揮部水生態(tài)規(guī)劃設計，預計20xx年初可以完成具體操作方案。節(jié)點項目方面，“水.果.花”及體驗休閑為主題穩(wěn)步凸顯，合興區(qū)塊新農村建設基本成型，水上旅游休閑項目、蔬果花卉產業(yè)基地及農業(yè)觀光體驗基地不斷完善，今年起，已列入XX市“提升城鄉(xiāng)品質建設美麗寧波”行動計劃的公園綠地建設提升工程。
街道辦工作總結12
我于20xx年年底通過安吉縣昌碩街道辦事處社區(qū)干部統(tǒng)一招考，進入昌碩街道參加工作，現(xiàn)就街道工作以來的情況總結如下。
一、服從組織安排，參與城中村改造工作。
經過街道統(tǒng)一安排，我被分配到云鴻社區(qū)參加工作，在報道后不久，街道又將我抽調去參加山頭社區(qū)城中村改造工作。 從城中村改造指揮部成立，到結束，我全程參與，期間主要負責以下幾項工作：
一是指揮部辦公室后勤保障工作。其中包括前期指揮部籌備成立，中期指揮部成員工作生活保障及整個指揮部正常運轉事宜，后期指揮部撤離善后。
二是改造工作文字材料書寫及整理。整個城中村改造期間，相關的工作計劃方案成稿，各項工作進度上報，階段工作情況總結，以及各項工作制度、各類工作進展表上墻等，都由我與辦公室同事一起完成。
三是檔案保存管理。整個山頭社區(qū)城中村改造工作包括指揮部文字材料、拆遷戶資料等不少檔案材料，這些檔案反映的是整個指揮部的整體工作，必須要完整的保存歸檔，我在指揮部結束工作前跟辦公室同事一起，將全部資料整理完畢，并送至街道歸檔。四是一線具體改造任務。按照縣委縣政府“三改一拆”整體工作要求，山頭社區(qū)城中村改造指揮部全線推動山頭區(qū)塊違章建筑拆除，以拆促改。在各類行動中，我主要負責配合工作小組、調配人員、聯(lián)系部門、維持秩序等任務。
二、投身基層社區(qū)，積極開展各項分管工作。
在結束山頭社區(qū)城中村改造工作后，我重新回到社區(qū)，開始接手分配給我的工作，主要有以下幾項：
1、當好助手，協(xié)助支部書記開展基層黨組織工作。
基層黨組織工作作為社區(qū)日常工作中重要的一部分，所涉及到的內容對于基層黨建十分關鍵，我在此項工作中，主要扮演助手的角色，為社區(qū)支部書記、主任分擔資料整理、信息錄入、數(shù)據(jù)存檔等文字工作，同時，對街道布置的組織線工作第一時間進行匯報，并根據(jù)工作安排，完成書記、主任布置的任務。其中包括社區(qū)在職黨員“雙報道”活動的開展，社區(qū)在冊黨員基本信息更新等。
2、管好衛(wèi)生，協(xié)調各方解決社區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生問題。
環(huán)境衛(wèi)生問題最貼近民生，關系到社區(qū)居民的日常生活，所以，這塊工作必須要更加認真負責的對待。介于云鴻社區(qū)大部分都屬于老小區(qū)，各類基礎設施、物業(yè)管理都相對落后，甚至部分小區(qū)物業(yè)退出，造成了沒人管、沒法管的`局面，各類衛(wèi)生問題也隨之而來。作為新分管衛(wèi)生的人員，我經常下到各小區(qū)實地查看環(huán)境衛(wèi)生情況，同時隨時與保潔公司保持聯(lián)系，第一時間處理好社區(qū)內居民反映的環(huán)境衛(wèi)生問題。近期，由于保潔公司的更換，新的一批保潔員對各小區(qū)不熟悉，造成部分小區(qū)居民向社區(qū)投訴，對于這種情況，我及時聯(lián)系了保潔負責人，要求其迅速安排保潔員前去處理，并現(xiàn)場踏看處理情況，之后向居民進行反饋，在解決問題后，我又要求保潔負責人抓緊帶領保潔員熟悉各小區(qū)情況，盡快完成保潔公司任務的交接，保證之后能夠正常開展社區(qū)保潔工作。
3、接受指揮，切實完成街道領導下社區(qū)人武工作。
人武工作，是我來社區(qū)后分配到的工作之一，自接手以來，我根據(jù)街道武裝部布置完成了以下幾項工作。一是新一任民兵連長集訓。我任云鴻社區(qū)新一任民兵連長，作為每年規(guī)定任務，民兵連長必須參加集訓，在集訓過程中，我嚴格遵守紀律，按要求完成了各項集訓任務。二是民兵應急分隊參加各種集體任務。縣人武部、街道武裝部經常組織各民兵應急排開展各項任務，比如“環(huán)境日”整治、民兵連應急備勤、民兵點驗等。三是兵役調查工作。每一年都會有一次滿十八周歲兵役調查，我根據(jù)街道武裝部提供的滿年齡數(shù)據(jù)資料，逐個打電話了解基本信息，并整理成冊，及時向街道武裝部進行匯報。
4、熟悉人防，快速融入到社區(qū)人防基礎工作中。
人防工作對我來說是一項全新的工作，通過上一任負責人的基本指導和縣人防部門組織的培訓學習，我逐步進入了角色�！�5.12”全縣警報器試鳴是近期完成的一項工作，在當天測驗的時候社區(qū)警報器出現(xiàn)異常，后在縣人防指導下，手動完成全程警報試鳴。
5、認真履職，全面完成居監(jiān)委的各項工作。
我在新一屆居務監(jiān)督委員會中任主任一職，協(xié)同居監(jiān)委成員共同開展對社區(qū)各方面的監(jiān)督，其中包括對社區(qū)黨務公開情況的監(jiān)督，對社區(qū)干部廉潔自律的監(jiān)督，對黨員干部履行職責、服務于民的監(jiān)督等，做到對上級黨委、社區(qū)居民負責。
街道辦工作總結13
整合資源發(fā)揮優(yōu)勢做亮三心工程有效推進充分就業(yè)工作 街道辦事處充分利用地處成都國家級科技產業(yè)開發(fā)園和大學城的優(yōu)勢，以打造一區(qū)兩圈為契機，把充分就業(yè)工作放在首位，不斷做好失地農民的培訓和就業(yè)安置工作，切實加快推進城鄉(xiāng)一體化進程。
整合資源發(fā)揮優(yōu)勢做亮“三心工程”有效推進充分就業(yè)工作
街道辦事處充
分利用地處成都國家級科技產業(yè)開發(fā)園和大學城的優(yōu)勢，以打造“一區(qū)兩圈”為契機，把充分就業(yè)工作放在首位，不斷做好失地農民的培訓和就業(yè)安置工作，切實加快推進城鄉(xiāng)一體化進程。
企業(yè)網格化管理。以網格化管理為契機，主動服務企業(yè)。在網格化調查中，為企業(yè)提供政策咨詢和服務，為企業(yè)排憂解難，為失地農民尋求就業(yè)崗位。目前，共調查163家企業(yè)，有10275名員工。調查表明，需繼續(xù)深入網格化管理，規(guī)范企業(yè)用工，促使企業(yè)為員工購買保險，讓失地農民能長期而穩(wěn)定在企業(yè)工作。
都會服裝公司”重點解決4080人員。，1620人現(xiàn)場簽定用工協(xié)議，228人被現(xiàn)場錄用。僅為“娃哈哈”組織了專場招聘會9次，現(xiàn)場錄用80人。通過培訓、推薦，已有650名培訓人員在“三全食品”、“娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗，在勞動保障大廳儲備有效崗位1000多個。只要企業(yè)一有用工需求，便會與保障所直接聯(lián)系，保障所立即把人員帶到企業(yè)，為農民提供就業(yè)機會。
完善就業(yè)服務功能，積極推進“新五化”建設
1、實現(xiàn)服務流程規(guī)范化。制定了《街道“新五化”建設實施方案》，對我街道勞動保障大廳的服務功能進行梳理，完善服務功能，建立規(guī)章制度，提升服務形象。
2、實現(xiàn)服務隊伍專業(yè)化。制定培訓計劃，在每月對勞動保障所（站）工作人員進行政策業(yè)務、操作技能、培訓業(yè)務和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導人員、信息分析人員和勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法，實行從業(yè)人員持證上崗制度。
3、實現(xiàn)服務手段信息化。在保障所和社區(qū)都開通了勞動力信息網絡，配備了現(xiàn)代化的'辦公設備，不斷為失地農民提供服務。與企業(yè)建立網絡平臺，使企業(yè)能夠方便、快捷、自由的使用勞動就業(yè)網絡數(shù)據(jù)庫里的人員信息，發(fā)布自己的用工招聘信息，主動進行招用工備案，實現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。
4、實現(xiàn)企業(yè)管理網格化。在保障所建立一級網格點，社區(qū)（村）建立二極網格點，組建了17人調查員隊伍，專人負責企業(yè)網格調查、錄入工作，深入企業(yè)宣傳法規(guī)及政策，進行跟蹤回訪，不斷為企業(yè)提供服務。
5、實現(xiàn)人員管理動態(tài)化。為進一步加強勞動保障工作，落實充分就業(yè)各項指標的完成，實施人員管理動態(tài)化，不定時進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭提供服務，進行跟蹤回訪調查，掌握工作人員的工作情況及工作效果。
找到不足，推動下半年充分就業(yè)工作
（一）失地農民的思想和就業(yè)觀念比較陳舊雖然地處科技園區(qū)，企業(yè)多，崗位多，但是失地農民怕吃苦、怕上夜班，今天一個單位，明天又一個單位，工作極不穩(wěn)定。在餐飲、家政、客房服務等工種，更是無人問津；技術含量相對較高的崗位，很難招收到技術工人，失地農民又無法上崗
�。ǘ┦У剞r民培訓針對性不強失地農民不大愿意參加培訓，存在“要他學”的現(xiàn)象，不是“我要學”。參加培訓時要多次強調，反復要求，效果都是不很她。失地農民不重視培訓，不愿花時間去學習一些的專業(yè)技能學習。
三）就業(yè)服務不夠到位在完善“新三化”的就業(yè)服務中，制度化方面需進一步細化，特別是保障隊伍的文化程度、業(yè)務素質、工作能力也有待加強，只有能打硬仗的隊伍，才能打出水平。
�。ㄋ模﹥�(yōu)惠政策落實不到位雖然我街道享受靈活就業(yè)社保補貼達378人（08年達515人，總金額達40萬元），但是靈活就業(yè)的政策宣傳還不到位，失地農民未充分利用政策來促就業(yè)，只是為了補貼而就業(yè)。其次，社區(qū)就業(yè)實體僅有梓潼社區(qū)的“星星清潔公司”符合條件，其余單位對吸納4080等就業(yè)困難人員就業(yè)的社保補貼及崗位補貼也不知曉，所以需加強政策的宣傳，進一步落實優(yōu)惠政策到位，為企業(yè)減輕負擔，促進失地農民及就業(yè)困難人員就業(yè)。雖然我們的工作取得了一定的成績，但離全面實現(xiàn)充分就業(yè)還有很大的差距。為加快推進城鄉(xiāng)一體化進程，促進城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè)，繼續(xù)把創(chuàng)建充分就業(yè)當作重中之重來抓，創(chuàng)新工作思路，完善工作方法，真正讓老百姓“失地不失利，失地不失業(yè)”的愿望變成現(xiàn)實。
街道辦工作總結14
2013年，�？诔枪芸圃诤？诮值傈h工委、街道辦的正確領導下，在上級相關職能部門的業(yè)務指導下，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，經過不斷摸索和實踐，�？诔枪芸茻o論從組織機構建設，還是城市化管理工作，逐步走向成熟。現(xiàn)將所做的工作總結如下：
一、城管城建工作
1、建立完善各項組織制度
年初，按照上級的要求調整充實了愛國衛(wèi)生、公路養(yǎng)護、地震應急等工作領導小組，并建立了轄區(qū)市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生工作領導小組以及清掃保潔專業(yè)隊伍名單，監(jiān)督管理海口轄區(qū)的市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生和公路管理。與此同時，社區(qū)、小組也同樣建立了管理組織網絡。每月定期召開環(huán)衛(wèi)工作定期會，就市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生工作難點熱點問題共同出謀劃策、上下協(xié)調，確保轄區(qū)城管工作有序開展。
2、切實加強基礎設施管理養(yǎng)護
做好現(xiàn)有公園綠地、道路綠化、鐵路綠化、小區(qū)綠化共計144244.69平方米、河道綠化約370000平方米的日常管理養(yǎng)護；定期對城市中心區(qū)主要街道158盞路燈、95個窨井蓋進行檢查并及時對破損設施進行修復，對232只果皮箱每日進行清洗和清理。
3、執(zhí)法方面
為堅決遏制農房違法加層和無序建房，在�？诮值擂k領導下，共拆除32次、65戶，拆除14359平方米，其中云龍15起、中寶6起、中平3起、青魚6起、中新1起、�？诠I(yè)園區(qū)光學片區(qū)1起，通過高密度的鐵腕打擊，轄區(qū)農房無序建設、違法加層行為得到有效控制。
4、大力整治轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生
針對市容環(huán)境衛(wèi)生管理實際，多次組織開展了城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生大整治。特別是每月的“環(huán)境衛(wèi)生日活動”中，對各社區(qū)內市場、無證無照廢品收購點、違章搭建、亂貼亂畫等現(xiàn)象進行了集中清理整治，聯(lián)合處理了多起違章搭建和違章戶外廣告，共出動車輛216臺次，人員720人次，清除生活垃圾360噸，清除衛(wèi)生死角87個，清除小廣告（布標）600余條，鏟除清理衛(wèi)生死角中的堆積垃圾220多噸；年初與沿街店面重新按規(guī)定簽訂了414份《環(huán)境衛(wèi)生門前三包責任書》。通過一系列努力轄區(qū)環(huán)境有了較大的改善。
5、協(xié)助�？诠I(yè)園區(qū)做好相關工作
協(xié)助�？诠I(yè)園區(qū)光學片區(qū)拆除違法圈地600余平方米。
6、協(xié)助做好城建相關工作
今年共審核審批新裝電表63戶；辦理門頭裝修審批18戶。
7、及時做好信息報道和群眾來信來訪的反饋與處理
今年共接到城管數(shù)字化案件（信息）3473起，處理3473起（其中清理小廣告2336起、暴露垃圾721起、設施破損25起、綠化問題7起、占道經營60起、農房違法搭建65起、道路破損53起、亂堆物料206起，處理率達到100%）。接到市長熱線、媒體曝光和群眾舉報4起，都及時對反饋情況進行了整改及反饋處理。�？诮值擂k在XX區(qū)3個涉農區(qū)域數(shù)字化城市管理工作中連續(xù)排名第一。
8、其他工作
今年，�？诔枪芸瞥巳粘９ぷ魍�，同時還擔任海口街道辦義務消防隊及應急處突分隊的重任，許多艱難險重任務的完成都有海口城管科隊員的身影。
7月城管科組織開展轄區(qū)內防洪抗洪工作，安排人員對各社區(qū)居委會轄區(qū)內的溝渠進行清撈并對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整改，清掏溝渠6000余米，打撈垃圾7噸。
二、城市管理行政執(zhí)法工作
1、開展城市市容市貌大整治
對商家的門面裝修和燈箱設置嚴格審批，力求達到合法合理；并且對街道上的吊、掛、曬和各類亂掛亂拉的無證廣告橫幅進行了全面的清除，到目前為止，共拆除亂掛橫幅26條，拆除違章門頭3塊，燈箱2個。
2、開展小區(qū)、農貿市場專項整治
對集鎮(zhèn)中心區(qū)開展集中整治和經常性管理，盡量勸離或規(guī)范流動攤販，打擊無證流動攤點等；街道、社區(qū)和各職能部門共同配合整治等。沿街店面重新按規(guī)定簽訂了412份《環(huán)境衛(wèi)生門前三包責任書》，落實店面門前三包衛(wèi)生責任。
組織人員對300號消防隊門口、造紙廠內聯(lián)合經濟學校門口、XX經貿外事學院門口占道經營現(xiàn)象進行取締，清理衛(wèi)生，取得了較為明顯的效果。
二、存在的.主要問題
�。ㄒ唬┕ぷ髦写嬖谖宀滑F(xiàn)象。不快，干工作的效率不夠快，進度不夠快。不細，工作不夠細致，不細心，沒有用精細化標準要求自己。不深，沒有深入探尋市容環(huán)境管理工作中的規(guī)律，一味就事干事。不高，管理標準不高，天天干，天天有遺憾。不嚴，違法行為未嚴格控制，嚴格處理。
�。ǘ└魃鐓^(qū)城市管理工作有待進一步加強落實。
�。ㄈ⿲κ忻裨诔鞘泄芾矸矫娴南嚓P法律、法規(guī)的宣傳教育還有待加強。
三、下步工作打算
1.加強督導，做好日常性的市容保潔和參觀路線保障工作，在重點時段（午間、晚間和節(jié)假日）、重點地段（餐館門前、人群密集地）保證清掃保潔質量，杜絕清掃保潔中一些薄弱環(huán)節(jié)的出現(xiàn)（如綠化帶兩側），杜絕垃圾收集不及時，垃圾落實不袋裝現(xiàn)象和垃圾桶暴滿現(xiàn)象，環(huán)境衛(wèi)生管理水平再上新臺階。
（二）強化職責，全力推進數(shù)字化城市管理平臺的應用。要發(fā)揮數(shù)字化城市管理平臺的監(jiān)督作用，就要做到件件有人管、事事有人辦。明確各級人員職責，做到社區(qū)問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早解決，案卷問題快處理。使城管科、居委會、保潔隊三位一體，精確反應，切實做到定人、定責、定時限。確保數(shù)字化管理平臺效能的發(fā)揮，提升市容環(huán)境綜合質量。
�。ㄈ┎粩鄬W習，努力提高干部業(yè)務能力。根據(jù)城市管理工作的新特點、新要求，培養(yǎng)城管干部與居民溝通的技巧，提高處理和解決實際問題的能力。
�。ㄋ模┠托募氈拢瑥V泛深入宣傳，增強依法進行城市管理的理念，提升市民遵守管理規(guī)定的自覺性。
�。ㄎ澹┘哟罅Χ�，繼續(xù)做好保潔隊的管理工作，加強安全教育，杜絕事故發(fā)生。
�。┚o密溝通，配合相關部門完成成都道沿線整治。
街道辦工作總結15
一年來，街道經濟發(fā)展辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級農業(yè)主管部門的正確指引下，緊緊圍繞黨工委辦事處的中心工作，以農業(yè)發(fā)展、農民增收為目標，以惠民、利民為核心，以新村改造為契機，充分調動廣大失地農民發(fā)展第三產業(yè)和依靠科技增加收入的積極性，加強鞏固新產業(yè)，有力的促進了全街農業(yè)經濟的穩(wěn)步發(fā)展�，F(xiàn)將工作總結如下：
一、全面完成各項農經工作
1、做好村級財務收支審計工作
自20xx年初以來，結合村級班子換屆選舉工作，我們對審計工作一刻也沒有放松，每月按時對各村的收支單據(jù)進行審計，發(fā)現(xiàn)不合理的'開支堅決制止，不予入賬。發(fā)現(xiàn)不清楚的單據(jù)及時查詢、改正，從而避免了村級財務混亂現(xiàn)象。
2、認真落實減輕農民負擔工作
今年以來我站通過入戶走訪調查，看一看，問一問，有沒有對農戶亂攤派，亂收費現(xiàn)象，各惠民補貼有沒有及時發(fā)入到農戶手中，堅決杜絕加重農民負擔現(xiàn)象的發(fā)生。
3做好農經統(tǒng)計工作，為上級分析農村經濟發(fā)展情況提供準確數(shù)字資料
根據(jù)要求，按時按質完成各類農經統(tǒng)計報表10余份。
4、以加強農民專業(yè)合作社規(guī)范化建設為抓手，積極引導農民專業(yè)合作社的發(fā)展
在上級業(yè)務部門的指導下，我街道共成立農民專業(yè)合作社12個（京北社區(qū)4個，五間房社區(qū)8個），其中從事種植業(yè)的9個，從事畜牧業(yè)2個，從事農機服務業(yè)的1個。
二、認真貫徹落實扶貧工作
1、為解決低收入家庭的冬季取暖困難，確實減輕低收入農戶的經濟負擔，把黨的溫暖送到他們的家中，我們?yōu)槲彘g房和京北社區(qū)的1809戶發(fā)放了冬季取暖用煤補貼，發(fā)放金額為1085400元。
2、按照上級文件精神，我們?yōu)?464戶農戶辦理了良種補貼，發(fā)放金額為19020元。
3、通過“一卡通”向京北社區(qū)發(fā)放牧草良種補貼2300元，補貼面積為46畝。
4、按照上級要求，對五間房社區(qū)的退耕還林項目進行了重新驗收，核實面積為364.68畝，核實率達100%，保存面積為364.68畝，面積保存率達100%。苗木存活率達97%，管理達100%，檔案齊全，數(shù)據(jù)可靠，各項指標均均達國家要求，通過“一卡通”向五間房社區(qū)居民發(fā)放退耕還林補貼7293.70元。
5、按年度計劃落實了幫扶責任人和脫貧措施，在兩個農村社區(qū)中進行全面篩選，選出134戶貧困戶，使兩社區(qū)的40戶貧困戶脫貧。
6、為加強社區(qū)的安全防范意識，使防火、防汛工作落到實處，辦事處與各社區(qū)簽定了防火、防汛責任書，各社區(qū)都成立了防火防汛工作隊，24小時輪流值班，確保人身財產安全工作萬無一失。
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