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生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié)

時(shí)間:2023-12-15 19:00:15 金磊 工作總結(jié) 我要投稿

生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié)(通用21篇)

  光陰似箭,歲月無痕,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧過去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結(jié)哦。為了讓您在寫工作總結(jié)時(shí)更加簡單方便,以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié)(通用21篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié)(通用21篇)

  生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 1

  20xx年下半年在緊張忙碌中飛快地過去了,工程部在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,與其他部門攜手推進(jìn)同源水廠向前發(fā)展;厥20xx年過去的半年,我們經(jīng)歷了緊張而艱難的水廠初建階段。工程部每位員工在整個(gè)維修階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并在做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習(xí)鉆研,努力提高自身技術(shù)水平;完成管網(wǎng)、和機(jī)電維修處維修多項(xiàng)任務(wù),同時(shí)在思想上每一個(gè)人都嚴(yán)格要求自己,作風(fēng)上艱苦樸素、求真務(wù)實(shí),為文昌中人水務(wù)有限公司的發(fā)展盡心盡力、努力工作。我們從以下幾個(gè)方面對20xx年下半年工作進(jìn)行總結(jié):

  一、施工技術(shù)的管理

  文昌中人水務(wù)有限公司自20xx年開工以來,已經(jīng)施工兩年多,20xx下半年投入生產(chǎn),初運(yùn)行階段無疑是整個(gè)發(fā)展過程的攻堅(jiān)階段。管網(wǎng)線路復(fù)雜、員工經(jīng)驗(yàn)不足、資金緊張,供水管網(wǎng)常見的各類爆管我部門均有所遇到。工程部作為水廠外管網(wǎng)的靈魂部門,肩上的重?fù)?dān)可想而知。從工程部的人員構(gòu)成來看,我們的技術(shù)力量其實(shí)很薄弱,有經(jīng)驗(yàn)的施工人員數(shù)量有限,有畢業(yè)分配到部門實(shí)習(xí)的大學(xué)生。因此日常的維修技術(shù)管理工作就更要求每一名技術(shù)人員有著較高的綜合技術(shù)水平。面對異常繁重的維修任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)做了一個(gè)大膽的決定,將實(shí)習(xí)大學(xué)生派到施工一線去,讓他們從基礎(chǔ)做起,首先熟悉管網(wǎng)的具體走向,管網(wǎng)所涉及的范圍區(qū)域,以及管網(wǎng)的維修流程,同時(shí)加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),在最短的時(shí)間內(nèi)盡快成長起來。

  技術(shù)人員堅(jiān)持以老帶新,導(dǎo)師帶徒的做法,維修的過程由技術(shù)扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng)的老技術(shù)人員帶徒弟進(jìn)行,讓每一工作人員明白怎么做,我們的原則就是“爆管維修及時(shí),做到供水快,水質(zhì)好,服務(wù)佳的工作態(tài)度”。這樣的成績與每一位工作人員的努力是分不開的。作為維修部門、維修的質(zhì)量及維修的`及時(shí)保證供水,這與工程部始終以飽滿的熱情、積極的工作態(tài)度是分不開的。

  二、合理安排施工,確保施工計(jì)劃完成

  起初維修人員在施工中沒有妥善安排,協(xié)調(diào)能力不足,造成進(jìn)度較慢,文明施工要求不足,部門采取措施,技術(shù)人員提高現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況,合理安排施工順序,考慮大局,抓重點(diǎn),加強(qiáng)現(xiàn)場維修過程的協(xié)調(diào),文明、安全等方面的管理,使現(xiàn)場文明施工有了明顯的改觀,確保維修過程快速完成。

  三、材料降本和人工、機(jī)械的管理

  在現(xiàn)場材料管理上,根據(jù)前期技術(shù)估算指標(biāo),編制施工材料需用計(jì)劃來控制現(xiàn)場材料使用。同時(shí)針對本工程租賃材料數(shù)量較大的實(shí)際情況,組織各施工隊(duì)制定材料使用計(jì)劃和返還計(jì)劃,并簽訂責(zé)任協(xié)議。材料使用中,輔材和小型機(jī)具均由各施工隊(duì)自己承擔(dān),項(xiàng)目供應(yīng)的材料堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,定期統(tǒng)計(jì)各施工隊(duì)的施工內(nèi)容和數(shù)量,及時(shí)與計(jì)劃量進(jìn)行對比分析,控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用。周轉(zhuǎn)材料由各施工隊(duì)領(lǐng)用并保管,退料時(shí)數(shù)量不足則由該隊(duì)負(fù)責(zé)賠償。在零星材料采購中以預(yù)算單價(jià)和信息單價(jià)為指導(dǎo),通過貨比三家,多方詢價(jià)控制材料的采購單價(jià);整體對項(xiàng)目的材料使用成本進(jìn)行控制。項(xiàng)目工程部負(fù)責(zé)現(xiàn)場人工的協(xié)調(diào)使用和工程計(jì)量,盡量確保不發(fā)生經(jīng)甲方確認(rèn)除外的點(diǎn)工。

  工程機(jī)械費(fèi)用控制主要由工程部牽頭,各部門配合,項(xiàng)目設(shè)專人進(jìn)行機(jī)械的管理和機(jī)械成本的控制。通過多部門確認(rèn),再使用機(jī)械,保證機(jī)械有效使用;通過人工費(fèi)用與機(jī)械費(fèi)用對比,采取相互替代,控制機(jī)械臺班的發(fā)生。

  四、管理工作:

  1、資料管理:各種技術(shù)方案組織技術(shù)人員及時(shí)編制,努力做到技術(shù)方案編制及時(shí),并具有可行性與指導(dǎo)性,對于已批復(fù)的技術(shù)方案及時(shí)分類歸檔。

  2、做好信息化系統(tǒng)管理的錄入工作,根據(jù)公司通知及下發(fā)文件要求及時(shí)、準(zhǔn)確的做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的錄入工作。

  3、配合公司其他部門的工作,如對進(jìn)場材料進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)。

  4、公司政策與制度執(zhí)行情況的建議:建議公司政策覆蓋面要廣且要有深度,公司制度要人人自覺遵守且要以制度管人。

  五、存在的不足與缺陷:

  上半年,通過公司全體成員的共同努力,雖然取得了一定成績,但在工作中也存在許多不足:

  一是規(guī)范管理雖初見成效,尚需進(jìn)一步向縱深發(fā)展。

  二是公司管理自動化程度還有所不足,尚需提升科技管理水平。三是個(gè)別同志工作的主動性、創(chuàng)造性還不夠強(qiáng)。

  四是企業(yè)綜合素質(zhì)還有待高,爭取加大職工培訓(xùn)力度。

  六、20xx年工作計(jì)劃

  20xx年要針對工作中存在的問題和不足,結(jié)合公司全年責(zé)任目標(biāo),進(jìn)一步動員公司全體干部職工振奮精神、堅(jiān)定信心、追求卓越、趕超一流,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大干部職工解放思想,競爭進(jìn)取,立足更高的起點(diǎn),堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)更快的發(fā)展,再創(chuàng)供水企業(yè)新輝煌。14年工作計(jì)劃如下:

  1、堅(jiān)定不移地落實(shí)全年目標(biāo)責(zé)任制,嚴(yán)格目標(biāo)百分考核。實(shí)行任務(wù)倒計(jì)時(shí)制度,不扎不扣地完成全年任務(wù)目標(biāo)。各科室都要進(jìn)一步提高任務(wù)緊迫感,一切服從于責(zé)任目標(biāo),一切服務(wù)于責(zé)任目標(biāo),把任務(wù)細(xì)化到月,細(xì)化到周,量化到組,量化到人,認(rèn)真工作,努力拼搏,以昂揚(yáng)的斗志向著全年任務(wù)目標(biāo)奮進(jìn)。

  2、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,繼續(xù)實(shí)行考核制度,繼續(xù)提高廣大干部職工工作積極性、責(zé)任性;不斷加快管網(wǎng)改造步伐,加大測漏治漏力度;進(jìn)一步提高水損分析例會質(zhì)量,深入探討管網(wǎng)自然滲漏原因;四是加大管網(wǎng)巡查力度,嚴(yán)厲打擊偷盜水現(xiàn)象。

  3、強(qiáng)化危機(jī)意識,繼續(xù)加快多種經(jīng)營發(fā)展步伐。面對市場競爭的日趨激烈,為了使國家、企業(yè)、職工三者的利益不受傷害,我們必須轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,強(qiáng)化危機(jī)意識,樹立濃厚的市場意識。下半年,我們要進(jìn)一步夯實(shí)多種經(jīng)營發(fā)展基礎(chǔ),進(jìn)一步制定三產(chǎn)發(fā)展政策,進(jìn)一步研究開發(fā)項(xiàng)目。

  4、加大職工培訓(xùn)力度,人才強(qiáng)企促發(fā)展。在國企改革的嚴(yán)竣形式面前,我們要以改革為動力,以創(chuàng)新為主線,進(jìn)一步加大人才資源開發(fā)力度,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才后盾。

  5、繼續(xù)抓好安全工作。下半年我們要繼續(xù)深入貫徹"安全第一,預(yù)防為主"的方針,加強(qiáng)安全意識,定期召開安全生產(chǎn)工作會議,及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),切實(shí)做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有落實(shí),確保全年無一起安全責(zé)任事故發(fā)生。

  6、繼續(xù)抓好精神文明建設(shè)。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,特別是我們服務(wù)行業(yè),更應(yīng)注重先進(jìn)的企業(yè)文化,所帶來的經(jīng)濟(jì)效益。我們不會沉浸在13的收獲中喜悅不前,更不會因?yàn)?3年工作中的不足而喪氣妥協(xié)。相反,我們會在這喜悅中更加謹(jǐn)慎,在這不足中加大改進(jìn),為公司貢獻(xiàn)我們的所學(xué),發(fā)揮我們工程部應(yīng)有的職能,創(chuàng)造出20xx年的新輝煌。

  生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 2

  生產(chǎn)技術(shù)部在分管經(jīng)理及總工程師的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各單位的大力協(xié)助下,順利完成了七月份的各項(xiàng)工作,為使八月份工作順利進(jìn)行,特對七月份工作做以總結(jié),對八月份工作做計(jì)劃安排。

  一、七月份工作總結(jié):

  1、加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)管理工作,使生產(chǎn)技術(shù)管理工作逐漸走向正規(guī)化、制度化。高質(zhì)量完成11011工作面改造工程,編制了切合實(shí)際的作業(yè)規(guī)程。

  2、編寫了11011工作面與探巷貫通的.安全技術(shù)措施。

  3、編寫了11011工作面中部改造上山替棚安全技術(shù)措施。

  4、編寫了11011工作面上段舍棄、上巷回撤安全技術(shù)措施。

  5、編寫了11011工作面聯(lián)絡(luò)巷打頂、打柱安全技術(shù)措施。

  6、編寫了軌道上山落臺階、落道安全技術(shù)措施。

  7、繪制了:采掘工程平面圖、巷道布置圖、井上下對照圖、礦井充水性圖、綜合水文地質(zhì)圖緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)圖。

  8、編制八月份生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。

  9、組織召開頂板管理專項(xiàng)會議,建立技術(shù)方面的隱患臺帳。

  10、建立11011工作面礦壓觀測臺帳。

  11、編寫雨季“三防”演練方案,陪同安康部周三下井隱患排查。

  二、八月份工作計(jì)劃:

  1、科學(xué)組織,合理安排,加強(qiáng)技術(shù)管理方面的各項(xiàng)工作,完善頂板管理安全評價(jià)。

  2、完善安全采煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控資料整理工作。

  3、編制在安全生產(chǎn)中遇到的相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

  4、月底做好11011工作面月度復(fù)審工作。

  5、編制11011工作面過聯(lián)絡(luò)巷安全技術(shù)措施。

  6、組織召開頂板管理專項(xiàng)會議,建立技術(shù)方面的隱患臺帳。

  7、編制九月份生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。

  8、對11011工作面礦壓觀測臺帳進(jìn)行細(xì)化工作。

  9、配合其他部室做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,努力完成上級交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。

  10、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)知識,提高業(yè)務(wù)水平,搞好安全質(zhì)量化標(biāo)準(zhǔn)工作。

  生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 3

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年進(jìn)入了年底,生產(chǎn)技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與公司各部門的大力協(xié)助下,出色的完成了部門各項(xiàng)工作。在此,我代表公司生產(chǎn)技術(shù)部以及我個(gè)人向公司作20xx年度工作總結(jié)及20xx年生產(chǎn)技術(shù)部的打算。

  一、回顧20xx年的工作歷程及工作業(yè)績:

 。ㄒ唬、根據(jù)部門的職責(zé)范圍,完善各種制度、規(guī)定、管理辦法及服務(wù)煤礦。

  1、生產(chǎn)技術(shù)部始終把各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)放在首位,年初駱總安排,包總與韋總審批,為屬各煤礦編制防治水部分模板管理基礎(chǔ)資料與采掘作業(yè)規(guī)程編制模板及各種安全技術(shù)措施編制(初次放頂安全技術(shù)措施編制等)模板。防治水部分模板管理基礎(chǔ)資料:

  (1)、礦井探放水設(shè)計(jì)說明書。

  (2)、防治水措施、預(yù)測預(yù)報(bào)和預(yù)案編制及基礎(chǔ)臺賬建立。

 。3)、礦井水文地質(zhì)類型劃分報(bào)告范例文本。

 。4)、礦井防治水管理制度及防治水事故案例。

 。5)、礦井防治水中長期規(guī)劃與年度計(jì)劃編制。

  (6)、工作面探放水專項(xiàng)設(shè)計(jì)編制。

 。7)、礦井防治水圖紙繪制內(nèi)容規(guī)定說明。

 。8)、中紙廠煤礦安全設(shè)施設(shè)備竣工驗(yàn)收協(xié)助完善了采掘工程平面圖與防治水圖紙內(nèi)容。

 。9)、公司兼并重組協(xié)助楊家福完成圖紙資料部分。

  2、完善了部門制度和對公司屬各煤礦技術(shù)方面的規(guī)定及管理辦法。

 。1)、編制了技術(shù)管理制度(駱總安排)。

 。2)、編制了加強(qiáng)煤礦井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)建設(shè)管理的'通知(劉總安排)。

 。3)、編制防滅火管理辦法(張總安排)。

 。4)、編制認(rèn)真做好20xx年“雨季三防”工作的通知。

  (5)、編制礦井獨(dú)頭巷道掘進(jìn)預(yù)防后路堵塞安全技術(shù)措施的通知。

 。6)、編制了加強(qiáng)技術(shù)管理的通知。

 。7)、編制了認(rèn)真做好編制20xx年采掘計(jì)劃的通知。

 。8)、編制了加強(qiáng)煤礦防治水管理工作的通知。

 。9)、根據(jù)20xx年xx月xx日國家安監(jiān)局下發(fā)的煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核試行辦法,擬定了公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核評分表。

 。ǘ⒖糖诳淌、認(rèn)真履行工作職責(zé),完成了部門及公司的常務(wù)工作。

  1、組織機(jī)關(guān)相關(guān)生產(chǎn)部門對公司屬各煤礦編制的規(guī)程、

  措施、計(jì)劃進(jìn)行會審,共計(jì)77次。

  2、參加公司召開的安全辦公會、“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸、防治水、頂板管理專題會,共計(jì)16次,完成了公司一月份機(jī)電運(yùn)輸專題會議紀(jì)要與9月x日公司在興源煤礦召開的機(jī)電運(yùn)輸和頂板管理專題會議紀(jì)要。

  3、參加了公司所組織的安全大檢查與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查,共計(jì)70次,查出安全隱患共計(jì)120條,并督促煤礦整改。

  4、每天對公司屬各煤礦生產(chǎn)情況進(jìn)行了調(diào)研,并填寫生產(chǎn)技術(shù)告知牌。

  5、參與了銀河煤礦、鵬程煤礦、小關(guān)河邊煤礦、打牛廠煤礦、雄興煤礦采掘技術(shù)及采掘計(jì)劃方案審定。

  6、對中紙廠煤礦產(chǎn)量上不來,進(jìn)行了調(diào)研,下礦兩次,完成了調(diào)研情況報(bào)告。

  7、履行公司安排日常的值班任務(wù),并在20xx年春節(jié)及節(jié)假日都堅(jiān)守在值班的崗位上。

  8、陪同上級部門對屬各煤礦的驗(yàn)收及安全檢查。

  9、參入公司屬煤礦資產(chǎn)評估資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作,下礦10次。

  10、參加公司屬各煤礦安全隱患驗(yàn)收工作30次。

  二、存在的不足

  回顧今年的工作,與公司的要求還是有一定得差距,特別現(xiàn)在科技發(fā)展,知識更新,有很多理念、觀點(diǎn)都跟不上時(shí)代的步伐,工作起來有捉襟見肘的感覺,所以在以后的日子里必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),鞏固專業(yè)知識。

  三、20xx年生產(chǎn)技術(shù)部及個(gè)人的打算

 。ㄒ唬、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國家方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)部門的規(guī)定、規(guī)范,落實(shí)省、市、縣文件及會議精神,堅(jiān)持“以人為本”、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),千錘百煉、百煉成鋼,提高自身的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。高技術(shù)、高水準(zhǔn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地服務(wù)公司屬各煤礦。

  (二)、加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)管理工作,使公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作逐漸走向正規(guī)化、制度化、完善化,為安全生產(chǎn)搞好技術(shù)保障。

 。ㄈ、精心組織、科學(xué)計(jì)劃編制三年生產(chǎn)規(guī)劃及年度采掘計(jì)劃,確保采掘工作面按期布置到位,實(shí)現(xiàn)礦井采掘正常接續(xù)。

 。ㄋ模、進(jìn)一步加強(qiáng)采掘工作面現(xiàn)場管理和輔助工序的協(xié)調(diào)調(diào)配工作(各環(huán)節(jié)工作),督促屬各煤礦抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與安全隱患排查治理工作及安全工作。

 。ㄎ澹、盡職盡責(zé)完成部門的日常工作及公司安排的各項(xiàng)任務(wù)。

  四、公司的發(fā)展思路及發(fā)展方向

  1、提高工資薪酬待遇與福利待遇,或?qū)嵭小案晒伞敝,引進(jìn)與留住尖端型技術(shù)人才與高級管理人才,穩(wěn)定公司持續(xù)發(fā)展。

  2、兼并重組工作已經(jīng)明朗,要優(yōu)化整合、擴(kuò)能礦井的總體布局與方案設(shè)計(jì),井型設(shè)計(jì)按能滿足要求,盡量做到做強(qiáng),要加快整合、擴(kuò)能礦井基本建設(shè)與加大安全投入力度,確保礦井達(dá)標(biāo)、投產(chǎn)。

  3、合理開采生產(chǎn)礦井與保留系統(tǒng)的煤炭資源,確保煤炭資源的利用與合法化開采。

  4、要狠抓安全知識教育與培訓(xùn),提高全員抗災(zāi)自救能力。

  5、引進(jìn)高科技、新知識、新工藝、新技術(shù),狠抓煤礦防治水、防突、防瓦斯、機(jī)電運(yùn)輸、頂板管理、火工用品管理等工作,提高煤礦及公司的經(jīng)濟(jì)效益。

  6、強(qiáng)化系統(tǒng)建設(shè)與“六化”礦井建設(shè),提升辦礦水準(zhǔn),構(gòu)建“本質(zhì)安全型”礦井(公司)。

  生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 4

  20xx年生產(chǎn)技術(shù)部培訓(xùn)工作緊緊圍繞廠部安全生產(chǎn)、節(jié)能增效以及運(yùn)行轉(zhuǎn)型目標(biāo),在廠部領(lǐng)導(dǎo)、部門主任的關(guān)心和幫助下,在全職工的不懈努力下,圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,現(xiàn)將一以來的工作總結(jié)如下:

  一、年度培訓(xùn)工作開展情況:

  截止11月20日,生產(chǎn)技術(shù)部組織部門職工以及生產(chǎn)部門培訓(xùn)共43期,共計(jì)73課時(shí),共516人次參加,培訓(xùn)效果良好,基本達(dá)到了目標(biāo)要求;生產(chǎn)技術(shù)部結(jié)合現(xiàn)場生產(chǎn)實(shí)際,為切實(shí)提升各生產(chǎn)部門技術(shù)監(jiān)督管理水平,組織全廠生產(chǎn)部門專業(yè)人員開展了技術(shù)監(jiān)督專項(xiàng)講課活動,共計(jì)10期;結(jié)合寧夏電網(wǎng)開展的并網(wǎng)發(fā)電機(jī)組兩個(gè)細(xì)則管理辦法,組織全廠生產(chǎn)部門人員參與專項(xiàng)宣講學(xué)習(xí)五次,并且邀請寧夏電力公司調(diào)度計(jì)劃處專家到場宣講電網(wǎng)溝通平臺技術(shù)應(yīng)用,為廠網(wǎng)協(xié)調(diào)工作有序開展打下結(jié)實(shí)基礎(chǔ)。

  20xx年培訓(xùn)工作比起20xx年有了較大的進(jìn)步,無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長幅度。一是:針對技術(shù)管理部門及人員工作性質(zhì),著重結(jié)合崗位特點(diǎn),本著提升工作能力為目的,有針對性的開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);對管理人員進(jìn)行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓(xùn),能夠提高管理人員工作效率;二是:全員培訓(xùn),對所有職工進(jìn)行培訓(xùn),人員輪流講課,結(jié)合本人專業(yè)特長,進(jìn)行授課,提高人員綜合能力,另外還安排了安全教育、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育與培訓(xùn);三是:充分利用資源,組織專業(yè)人員到同型機(jī)組的發(fā)電廠調(diào)研先進(jìn)生產(chǎn)管理技術(shù)、節(jié)能降耗手段,接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn)。

  另外,生產(chǎn)技術(shù)部在20xx年的培訓(xùn)工作中,制定了完整的培訓(xùn)計(jì)劃,建立了制度性培訓(xùn)體系,比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,培訓(xùn)管理幅度和力度較弱,職工培訓(xùn)意識差,培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。在總結(jié)了以往的.培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性,重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性,提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,積極探索新的培訓(xùn)模式:20xx年度的培訓(xùn)工作,我們主要采取幻燈片、理論與實(shí)踐相結(jié)合的現(xiàn)場講解方式來提高培訓(xùn)工作,讓職工更加全面的掌握相關(guān)知識。

  二、培訓(xùn)工作存在的問題與不足:

  1、培訓(xùn)工作考核少,造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣,學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動性。

  2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,只是一味的采取“上面講,下面聽‘形式,呆板、枯燥,提不起職工的興趣,導(dǎo)致職工注意力不集中,影響了培訓(xùn)的效果。

  3、培訓(xùn)過于形式化:培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn),短短的1個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來。

  4、實(shí)施培訓(xùn)的針對性不好,后續(xù)效果評價(jià)不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段,培訓(xùn)計(jì)劃更多地靠主管部門去督促和實(shí)施,相對缺乏對業(yè)務(wù)的支持,針對性不強(qiáng)。

  5、講課職工因工作繁多,對授課課程的準(zhǔn)備不充分,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,進(jìn)一步規(guī)范授課職工管理,提升授課職工的水平,建議推行內(nèi)部講師認(rèn)證。

  6、授課費(fèi)用較少,不能充分調(diào)動授課人員積極性

  三、20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃與目標(biāo):

  在20xx年培訓(xùn)工作中取得的良好成績,生產(chǎn)技術(shù)部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和發(fā)揮,結(jié)合部門各崗位專責(zé)工作實(shí)際,總體規(guī)劃培訓(xùn)工作分為三個(gè)方面:

  1、扎實(shí)開展技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)工作,將理論與實(shí)際相結(jié)合,切實(shí)提升管理水平。

  2、加緊落實(shí)人員取證、復(fù)證工作,做到專業(yè)管理崗位持證上崗。

  3、繼續(xù)結(jié)合生產(chǎn)需要,增設(shè)外聘技術(shù)專家講課頻次,搭建技術(shù)交流平臺,特別針對目前同行業(yè)內(nèi)先進(jìn)改造技術(shù)、優(yōu)秀指標(biāo)調(diào)控及先進(jìn)生產(chǎn)管理辦法等內(nèi)容。

  以上是我部門對培訓(xùn)工作的總結(jié)和20xx年培訓(xùn)工作總體規(guī)劃,認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提高的過程,只有在實(shí)際工作的過程中不斷總結(jié),通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律,從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力。

  生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 5

  20xx年生產(chǎn)技術(shù)部在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在其他部室的相互協(xié)助下,嚴(yán)格按照公司制定的各種規(guī)章制度及相關(guān)文件的要求,本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,較好的完成了公司交給的各項(xiàng)工作。為了更好的完成下一年度工作,現(xiàn)對生產(chǎn)部20xx年工作總結(jié)如下:

  一、部門內(nèi)部管理情況

  1、通過完善、修訂本部門規(guī)章制度及員工崗位職責(zé),進(jìn)一步明確部門及個(gè)人工作任務(wù),明晰權(quán)責(zé),擔(dān)負(fù)起生產(chǎn)管理的主要職能。

  2、嚴(yán)格按照公司管理規(guī)定將生產(chǎn)和安全兩部門文件、資料進(jìn)行收集、整理、存檔,以便查閱。

  3、編制公司生產(chǎn)技術(shù)部“安全生產(chǎn)日志”,其中包括生產(chǎn)部人員入井記錄,并按時(shí)填寫記錄。

  4、完成各施工單位工程預(yù)結(jié)算的所有工作。

  5、編制地面土建工程進(jìn)度計(jì)劃,并積極協(xié)調(diào)督促計(jì)劃的.落實(shí),組織圖紙會審,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,并提出合理化建議,審核施工方案,審批施工組織設(shè)計(jì)。

  6、對紅一礦、二礦進(jìn)行工程量統(tǒng)計(jì),上報(bào)每月生產(chǎn)實(shí)際完成工程量,根據(jù)完成情況編制月度生產(chǎn)計(jì)劃。

  7、按時(shí)向人力資源與企業(yè)管理部上報(bào)本部門月度重點(diǎn)工作及完成情況,并積極參加月度績效考核會議。

  8、協(xié)助其他部門共同完成公司安排的其他工作。

  二、現(xiàn)場管理工作

  1、每月組織公司、施工單位及監(jiān)理代表分別對紅一、二礦各項(xiàng)工程進(jìn)行工程進(jìn)度和質(zhì)量驗(yàn)收,并及時(shí)收集、整理相關(guān)技術(shù)資料。

  2、每月對紅一、二礦進(jìn)行工程質(zhì)量檢查,針對生產(chǎn)過程中存在的問題,嚴(yán)格按照掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程及措施進(jìn)行整改,執(zhí)行—措施—施工,杜絕無措施施工現(xiàn)象。

  3、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,督促施工單位做好施工現(xiàn)場安全防范、文明施工等工作,努力創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工地。

  4、積極參加由公司安監(jiān)部組織的每月安全生產(chǎn)大檢查,對現(xiàn)場存在的諸多安全隱患問題進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查,針對查處的問題通知相關(guān)人員限期整改,并按時(shí)參加月度安全例會。

  三、礦井生產(chǎn)情況

  1、全年共計(jì)劃掘進(jìn)煤巷進(jìn)尺8855米,實(shí)際完成煤巷進(jìn)尺3681米,其中紅一礦完成3300米,紅二礦完成381米。

  原因:

 。1)由于20xx年沒有工作面接續(xù),所以20xx年沒有過早安排采面掘進(jìn),而是全力以赴組織回風(fēng)、皮帶、軌道三條延伸巷的掘進(jìn)。到10月底,三條延伸巷全部到位。從11月份開始,掘進(jìn)1119—1N工作面。

 。2)掘進(jìn)量與原煤產(chǎn)量是息息相關(guān)的,由于受市場的影響,銷售不暢、庫存煤量大,原煤產(chǎn)量上不去掘進(jìn)量也就相應(yīng)跟不上。

 。3)紅二礦副井出水,涌水量較大,導(dǎo)致工程暫停;施工隊(duì)伍人員不足;雙回路沒有形成,電壓低,供電距離遠(yuǎn),電壓降大,影響工程進(jìn)度;二號風(fēng)井絞車小,提升有限;耙矸機(jī)小,出渣時(shí)間長;井下有水,6級排水;影響了施工進(jìn)度。

  2、全年計(jì)劃原煤產(chǎn)量達(dá)到150萬噸,實(shí)際完成產(chǎn)量17萬噸左右。

  原因:

  (1)生產(chǎn)能力不具備。20xx年,紅一礦只有一套綜采設(shè)備,只能安排一個(gè)工作面生產(chǎn),而且為煤層較薄的1114—1S工作面。即使全年安排回采生產(chǎn)再加上三套綜掘進(jìn)尺煤量,年生產(chǎn)能力也只能達(dá)到80萬噸,不具備年產(chǎn)150萬噸的生產(chǎn)能力。

 。2)20xx年紅一礦原煤庫存量大,生產(chǎn)目標(biāo)是20xx年初以銷定產(chǎn)的,由于今年煤炭行業(yè)蕭條,原煤銷售問題相對很大程度上影響原煤產(chǎn)量。

  (3)本年度紅二礦無原煤產(chǎn)出。

 。4)國內(nèi)煤炭市場銷售形勢嚴(yán)峻,紅一礦煤質(zhì)差、含硫高導(dǎo)致銷售更加困難。

  3、原煤發(fā)熱量目標(biāo)值:掘進(jìn)煤計(jì)劃指標(biāo)≥5000大卡,回采煤計(jì)劃指標(biāo)≥4000大卡。實(shí)際掘進(jìn)煤發(fā)熱量高于5000大卡,回采煤發(fā)熱量低于4000大卡。

  回采煤發(fā)熱量低于4000大卡原因:由于1114—1S回采工作面煤層平均厚度只有1.8米左右。而使用現(xiàn)有綜采設(shè)備進(jìn)行回采,最低采高不能低于2.3米,被迫造成工作面割頂板(油頁巖)0.5米左右,嚴(yán)重制約了回采原煤的煤質(zhì)。

  4、煤炭回采率:計(jì)劃指標(biāo)≥80%,實(shí)際達(dá)到98%以上。

  5、為了給員工提供更好的娛樂活動場所,公司就20xx年新建了足球場、籃球場,并在紅一礦活動中心整修了羽毛球和乒乓球場,共完成工程量12700㎡。

  6、公司生活區(qū)零星工程完成情況:一、二號公寓樓場地鋪磚、硬化、砼路工程共完成28326㎡;采煤隊(duì)四合院(彩鋼房)完成1200㎡;足球場邊毛石砌筑、硬化工程180㎡。公司辦公區(qū)車棚工程共完成780㎡。

  7、紅一礦地面重點(diǎn)工程完成情況:井下水處理廠房彩鋼結(jié)構(gòu),管道,清水、污水及調(diào)節(jié)池共完成4175、25㎡;炸藥庫防爆堤壩、圍墻及道路工程完成28500㎡。

  8、紅二礦地面重點(diǎn)工程完成情況:工業(yè)廣場動照網(wǎng):生活辦公區(qū)電纜溝及電纜敷設(shè)完成,35/10kv變電所至空氣加熱室、空氣加熱室至副斜井絞車房電纜溝完成;副井提升機(jī)房主體工程445、09㎡;工業(yè)廣場廠區(qū)圍墻、鐵藝柵欄完成781m。

  四、存在的問題

  1、部門規(guī)章制度、崗位責(zé)任制不完善;

  2、本部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平有待進(jìn)一步提高;

  3、技術(shù)人員配備不齊全,工作流程不健全;

  4、安全生產(chǎn)知識欠缺,生產(chǎn)資料需要規(guī)范和完善。

  結(jié)合20xx年工作開展情況,認(rèn)真總結(jié),查找不足,有針對性的制定目標(biāo)任務(wù),努力改進(jìn)。

  20xx年度工作計(jì)劃:

  一、本部門內(nèi)部管理工作計(jì)劃

  1、根據(jù)公司20xx年工作計(jì)劃,合理安排各礦月度生產(chǎn),積極采取措施,確保完成全年計(jì)劃。

  2、強(qiáng)化本部門規(guī)章制度及員工崗位職責(zé)的執(zhí)行力。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)煤礦技術(shù)管理工作,為安全生產(chǎn)搞好技術(shù)保障。

  4、不斷完善工程驗(yàn)收及工程質(zhì)量體系制度,使各項(xiàng)工程工程保質(zhì)保量完成,努力推進(jìn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作向前發(fā)展。

  5、強(qiáng)化各施工單位工程預(yù)結(jié)算的所有工作,認(rèn)真落實(shí)—工程—合同—預(yù)算的規(guī)章制度。

  6、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理和各部門間的協(xié)調(diào)工作,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高安全意識。

  7、做好全年生產(chǎn)接續(xù)安排,重點(diǎn)工作安排專人,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。

  8、根據(jù)各礦每月實(shí)際情況,認(rèn)真編寫合理的月度生產(chǎn)計(jì)劃。

  9、本部門技術(shù)人員經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時(shí)掌握三類工程施工情況,對施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)落實(shí)整改,確保每月工程按月度計(jì)劃順利進(jìn)行。

  10、明確分工,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化日常管理,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)和規(guī)程規(guī)定驗(yàn)收,上尺上線,加大檢查力度,杜絕質(zhì)量事故和安全事故。

  11、優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,節(jié)約生產(chǎn)成本,為合理化、經(jīng)濟(jì)化生產(chǎn)做好輔助工作。

  12、做好紅一、二礦地面生產(chǎn)系統(tǒng)的配套附屬工程的施工建設(shè)。

  14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),積極參加公司組織的各種活動。

  二、年度生產(chǎn)計(jì)劃

  1、根據(jù)本公司實(shí)際情況現(xiàn)制定本年度礦井生產(chǎn)計(jì)劃,掘進(jìn)煤巷進(jìn)尺7765米,生產(chǎn)煤835547噸。具體安排如下:

 。1)紅一礦井巷掘進(jìn)安排:掘進(jìn)一線計(jì)劃2587米,掘進(jìn)二線計(jì)劃2407米,共4994米;開拓工程計(jì)劃680米;全年共計(jì)劃掘進(jìn)5674米。

  紅二礦計(jì)劃掘進(jìn)各類巷道20xx米,其中斜巷443米,平巷1501米,煤巷247米。

 。2)紅一礦綜采工作面產(chǎn)煤及原煤產(chǎn)量安排:1114—1S綜采工作面產(chǎn)量39445噸;1119—1N綜采工作面產(chǎn)量288512噸;1111—1N綜采工作面產(chǎn)量46368噸;掘進(jìn)工作面原煤產(chǎn)量110677噸。

  紅二礦原煤產(chǎn)量計(jì)劃:一采區(qū)煤4—2計(jì)劃產(chǎn)煤35540噸。

  2、紅一礦地面重點(diǎn)工程安排:聯(lián)建樓至井下水處理管溝計(jì)劃完成;聯(lián)建樓至井下水處理站及井下水處理設(shè)備安裝計(jì)劃完成;通廊內(nèi)消防管道安裝計(jì)劃完成;鋪設(shè)車場軌道及通岔計(jì)劃完成。

  3、紅二礦地面重點(diǎn)工程安排:工業(yè)廣場廠區(qū)內(nèi)混凝土道路硬化計(jì)劃9300㎡;工業(yè)廣場圍墻(磚混結(jié)構(gòu))計(jì)劃完成;入場主干路(柏油路)計(jì)劃完成;地面動照網(wǎng)電纜溝計(jì)劃完成400米;副斜井絞車房計(jì)劃完成。

  生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 6

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年進(jìn)入了年底,生產(chǎn)技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與公司各部門的大力協(xié)助下,出色的完成了部門各項(xiàng)工作。在此,我代表公司生產(chǎn)技術(shù)部以及我個(gè)人向公司作20xx年度工作總結(jié)及20xx年生產(chǎn)技術(shù)部的打算。

  一、回顧工作歷程及工作業(yè)績:

  (一)根據(jù)部門的職責(zé)范圍,完善各種制度、規(guī)定、管理辦法及服務(wù)煤礦。

  1、生產(chǎn)技術(shù)部始終把各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)放在首位,年初駱總安排,包總與韋總審批,為屬各煤礦編制防治水部分模板管理基礎(chǔ)資料與采掘作業(yè)規(guī)程編制模板及各種安全技術(shù)措施編制(初次放頂安全技術(shù)措施編制等)模板。防治水部分模板管理基礎(chǔ)資料:

 。1)礦井探放水設(shè)計(jì)說明書(模板)。

 。2)防治水措施、預(yù)測預(yù)報(bào)和預(yù)案編制及基礎(chǔ)臺賬建立(模板)。

 。3)礦井水文地質(zhì)類型劃分報(bào)告范例文本。

 。4)礦井防治水管理制度(模板)及防治水事故案例(模板)。

  (5)礦井防治水中長期規(guī)劃與年度計(jì)劃編制(模板)。

 。6)工作面探放水專項(xiàng)設(shè)計(jì)編制(模板)。

  (7)礦井防治水圖紙繪制內(nèi)容規(guī)定說明。

  (8)中紙廠煤礦安全設(shè)施設(shè)備竣工驗(yàn)收協(xié)助完善了采掘工程平面圖與防治水圖紙內(nèi)容。

 。9)公司兼并重組協(xié)助楊家福完成圖紙資料部分。

  2、完善了部門制度和對公司屬各煤礦技術(shù)方面的規(guī)定及管理辦法。

 。1)編制了技術(shù)管理制度(駱總安排)。

 。2)編制了加強(qiáng)煤礦井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)建設(shè)管理的通知(劉總安排)。

 。3)編制防滅火管理辦法(張總安排)。

 。4)編制認(rèn)真做好20xx年“雨季三防”工作的通知。

  (5)編制礦井獨(dú)頭巷道掘進(jìn)預(yù)防后路堵塞安全技術(shù)措施的通知。

 。6)編制了加強(qiáng)技術(shù)管理的通知。

 。7)編制了認(rèn)真做好編制20xx年采掘計(jì)劃的通知。

 。8)編制了加強(qiáng)煤礦防治水管理工作的通知。

 。9)根據(jù)20xx年5月1日國家安監(jiān)局下發(fā)的煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核試行辦法,擬定了公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核評分表。

  (二)刻勤刻守、認(rèn)真履行工作職責(zé),完成了部門及公司的常務(wù)工作。

  1、組織機(jī)關(guān)相關(guān)生產(chǎn)部門對公司屬各煤礦編制的規(guī)程、措施、計(jì)劃進(jìn)行會審,共計(jì)77次。

  2、參加公司召開的安全辦公會、“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸、防治水、頂板管理專題會,共計(jì)16次,完成了公司一月份機(jī)電運(yùn)輸專題會議紀(jì)要與9月11日公司在興源煤礦召開的機(jī)電運(yùn)輸和頂板管理專題會議紀(jì)要。

  3、參加了公司所組織的安全大檢查與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查,共計(jì)70次,查出安全隱患共計(jì)120條,并督促煤礦整改。

  4、每天對公司屬各煤礦生產(chǎn)情況進(jìn)行了調(diào)研,并填寫生產(chǎn)技術(shù)告知牌。

  5、參與了銀河煤礦、鵬程煤礦、小關(guān)河邊煤礦、打牛廠煤礦、雄興煤礦采掘技術(shù)及采掘計(jì)劃方案審定。

  6、對中紙廠煤礦產(chǎn)量上不來,進(jìn)行了調(diào)研,下礦兩次,完成了調(diào)研情況報(bào)告。

  7、履行公司安排日常的值班任務(wù),并在20xx年春節(jié)及節(jié)假日都堅(jiān)守在值班的崗位上。

  8、陪同上級部門對屬各煤礦的驗(yàn)收及安全檢查。

  9、參入公司屬煤礦資產(chǎn)評估資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作,下礦10次。

  10、參加公司屬各煤礦安全隱患驗(yàn)收工作30次。

  二、存在的不足

  回顧今年的工作,與公司的要求還是有一定得差距,特別現(xiàn)在科技發(fā)展,知識更新,有很多理念、觀點(diǎn)都跟不上時(shí)代的步伐,工作起來有捉襟見肘的感覺,所以在以后的日子里必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),鞏固專業(yè)知識。

  三、生產(chǎn)技術(shù)部及個(gè)人的打算

 。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國家方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)部門的'規(guī)定、規(guī)范,落實(shí)省、市、縣文件及會議精神,堅(jiān)持“以人為本”、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),千錘百煉、百煉成鋼,提高自身的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。高技術(shù)、高水準(zhǔn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地服務(wù)公司屬各煤礦。

  (二)加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)管理工作,使公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作逐漸走向正規(guī)化、制度化、完善化,為安全生產(chǎn)搞好技術(shù)保障。

 。ㄈ┚慕M織、科學(xué)計(jì)劃編制三年生產(chǎn)規(guī)劃及年度采掘計(jì)劃,確保采掘工作面按期布置到位,實(shí)現(xiàn)礦井采掘正常接續(xù)。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步加強(qiáng)采掘工作面現(xiàn)場管理和輔助工序的協(xié)調(diào)調(diào)配工作(各環(huán)節(jié)工作),督促屬各煤礦抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與安全隱患排查治理工作及安全工作。

 。ㄎ澹┍M職盡責(zé)完成部門的日常工作及公司安排的各項(xiàng)任務(wù)。

  四、公司的發(fā)展思路及發(fā)展方向

  1、提高工資薪酬待遇與福利待遇,或?qū)嵭小案晒伞敝,引進(jìn)與留住尖端型技術(shù)人才與高級管理人才,穩(wěn)定公司持續(xù)發(fā)展。

  2、兼并重組工作已經(jīng)明朗,要優(yōu)化整合、擴(kuò)能礦井的總體布局與方案設(shè)計(jì),井型設(shè)計(jì)按能滿足要求,盡量做到做強(qiáng),要加快整合、擴(kuò)能礦井基本建設(shè)與加大安全投入力度,確保礦井達(dá)標(biāo)、投產(chǎn)。

  3、合理開采生產(chǎn)礦井與保留系統(tǒng)的煤炭資源,確保煤炭資源的利用與合法化開采。

  4、要狠抓安全知識教育與培訓(xùn),提高全員抗災(zāi)自救能力。

  5、引進(jìn)高科技、新知識、新工藝、新技術(shù),狠抓煤礦防治水、防突、防瓦斯、機(jī)電運(yùn)輸、頂板管理、火工用品管理等工作,提高煤礦及公司的經(jīng)濟(jì)效益。

  6、強(qiáng)化系統(tǒng)建設(shè)與“六化”礦井建設(shè),提升辦礦水準(zhǔn),構(gòu)建“本質(zhì)安全型”礦井(公司)。

  生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 7

  生產(chǎn)技術(shù)部堅(jiān)持年初公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神、工作思路,緊緊圍繞創(chuàng)一流企業(yè)為主線,緊扣實(shí)現(xiàn)公司優(yōu)質(zhì)電網(wǎng),可靠供電扎實(shí)工作,確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,并順利地完成了上半年所制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù),現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

  一、20xx年上半年完成的重點(diǎn)工作

  1、35KV變電站改造方面:完成投資162萬元,對平固店、十里鋪?zhàn)冸娬具M(jìn)行了增容改造,共更換4臺高損主變,容量由原來的18.9MVA增至現(xiàn)在的24MVA,大大地降低了損耗,并提高了供電能力,有力的支持了以上兩個(gè)地區(qū)的工農(nóng)業(yè)發(fā)展。

  2、完成了全年的變電站預(yù)防性試驗(yàn)工作任務(wù),確保了全年設(shè)備的正常運(yùn)行,減少了設(shè)備的事故發(fā)生率。

  3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各級部門的大力配合下,經(jīng)過我部室全體人員的共同努力,完成了上半年供電可靠率99.878,電壓合格率98.109,都高出年初公司制定的目標(biāo)。

  4、10KV配網(wǎng)方面:

 、磐晟乒こ掏瓿赏顿Y577萬元,新增10KV線路21.7公里,改造10KV線路19.056公里,新增配變54臺,容量5200KVA;增容改造配變121臺,容量13960KVA,有力的.保證了國家“家電下鄉(xiāng)”政策的施行,改善了農(nóng)村生活配變?nèi)萘坎蛔愕膯栴}。

 、仆顿Y138.5萬元,完成定魏線線路的搬遷。主要是:錦泰路東延雙匯線路1.8公里,站前路東延1.5公里線路搬遷。

 、桥浜稀叭甏笞儤印惫ぷ鳎瓿赏顿Y310萬元,搬遷建新街線路2.4公里、完成長春大道、城東公園等線路建設(shè)工作。

  5、投資5171萬元的高曲110KV變電站項(xiàng)目在經(jīng)過多方面的運(yùn)作,現(xiàn)已經(jīng)開工建設(shè)。

  二、工作中存在的問題及解決方法

  施工過程中存在施工難度大,例如施工占地,線路走廊選取。解決方法是需要其它部室及供電所配合,協(xié)調(diào)好以上問題,以便工程的順利實(shí)施。

  三、下半年的工作計(jì)劃

  1、配合市公司保障高曲110KV變電站的施工建設(shè),高曲110KV變電站的順利建成,將為我縣城南工業(yè)區(qū)增加容量40MVA,是城南工業(yè)區(qū)快速發(fā)展的可靠能源保障。

  2、投資220萬元,新增高曲至北溫35KV線路共計(jì)11公里,計(jì)劃10月份開工建設(shè),年底投入運(yùn)行。

  3、投資750萬元,新增城南工業(yè)區(qū),人民南路、政府街10KV線路23.6公里,新增線路開關(guān)41臺,建成縣城政府街、人民南路、人民路、錦泰路、東城路、建新街手拉手供電;并實(shí)現(xiàn)城南工業(yè)區(qū)雙電源供電。計(jì)劃10月份開工建設(shè),年底竣工投入運(yùn)行。

  4、投資400萬元,新建10KV線路12公里,新增配變101臺,容量11195KVA。

  5、投資120萬元,新建10KV線路3、5公里,建成城北工業(yè)區(qū)專線。

  6、完成人民南路、政府街、錦泰路道路建設(shè)涉及到的高、低壓線路搬遷工作,F(xiàn)正在搬遷部分線路,計(jì)劃8月份竣工。

  7、投資20萬元,計(jì)劃8月份完成東張孟35KV變電站的熔絲保護(hù)改造,新增35KV隔離開關(guān)兩組,35KV斷路器2臺。

  生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 8

  20xx年,班組圍繞專業(yè)廠和車間年度方策,結(jié)合班組工作重點(diǎn)和目標(biāo),進(jìn)行了方策分解,并根據(jù)方策制定每月工作計(jì)劃實(shí)施各項(xiàng)工作的提升活動。

  隨著公司的創(chuàng)精益班組活動開展,班組認(rèn)真學(xué)習(xí)精益班組的各項(xiàng)工作要求,結(jié)合方策和質(zhì)量信得過內(nèi)容制定了創(chuàng)優(yōu)的活動計(jì)劃并細(xì)化逐月進(jìn)行實(shí)施。

  一、現(xiàn)場5s與物流

  1、現(xiàn)場提升

  全年班組按照5s管理的要求,持續(xù)不斷的對現(xiàn)場進(jìn)行改善和提升。

 、侔嘟M現(xiàn)場圍板由于流動性大,不易控制,為此,班組全月利用業(yè)余時(shí)間每月至少2次以上的整頓現(xiàn)場;

 、谥谱鞲鞣N適宜的標(biāo)語,美化現(xiàn)場環(huán)境;

 、蹖(shí)施班組管理板的更新,更具實(shí)效性;

 、芨鶕(jù)物料的使用性質(zhì)不同,對現(xiàn)場所有物品進(jìn)行定置,編寫了5s模板;

  ⑤合成線操作區(qū)無明確范圍,外單位人員易走進(jìn)操作區(qū),影響組員操作和現(xiàn)場安全,因此,畫定操作區(qū)域,設(shè)定明顯標(biāo)識。

  2、物流與產(chǎn)能提升

 、賦x年,班組圍繞生產(chǎn)能力提升,首先對工位布局進(jìn)行了調(diào)整,將原3個(gè)各工位細(xì)化為4個(gè)工位,對生產(chǎn)現(xiàn)場物流進(jìn)行了改善,隨著品種的變換,不斷對物料定置進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整,一定程度上降低了翻料的浪費(fèi)時(shí)間,提高了工效。通過多方面的努力,拼廂能力已達(dá)到當(dāng)班日產(chǎn)150~160臺的目標(biāo);

 、趯Π嘟M各工序?qū)嵤┝藙幼餮芯,降低動作浪費(fèi),年提高生產(chǎn)能力約3000臺;

 、蹫榱松a(chǎn)能力提升的長遠(yuǎn)規(guī)劃,我們提出了合成線兩頭對裝的方案,經(jīng)過專業(yè)廠研究,進(jìn)行了確認(rèn),目前所有設(shè)備改造已全部完成(安裝了一部懸臂吊、合成線改造、所需工具存?zhèn)洌,班組對物料存儲的策劃也已完成。通過實(shí)驗(yàn),單臺生產(chǎn)時(shí)間約為10分20秒,方案如果 實(shí)行,每天的生產(chǎn)能力將提升40臺左右。

  二、成本控制與改善

  1、成本管理改善

  一對各項(xiàng)成本指標(biāo)進(jìn)行了修訂。為了讓成本更具可控化,班組將成本指標(biāo)分解到個(gè)人,讓組員都參與到成本管理中去,建立了成本目視管理看板,實(shí)施崗位成本投入產(chǎn)出報(bào)表。

  二制定了全年降耗減廢計(jì)劃,對前板防劃傷、廢銷再利用及跑、冒、滴、漏進(jìn)行了改善和整治。

  三開展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,對領(lǐng)料單回收進(jìn)行了改善,根據(jù)班組標(biāo)準(zhǔn)件、小附件品種較多的現(xiàn)象,為了規(guī)范管理,對每一個(gè)品種進(jìn)行產(chǎn)品標(biāo)識標(biāo)注。

  2、消耗控制

  班組全年共完成拼廂37443臺,成本消耗1352377.30元,定額1353709.70元,比值為99.902%,單臺消耗36.12元,單臺生產(chǎn)成本比xx年36.33元下降了0.21元。

  對在產(chǎn)品,班組實(shí)行崗位責(zé)任制,填報(bào)投入產(chǎn)出報(bào)表,每周對庫存數(shù)字和實(shí)物進(jìn)行抽驗(yàn).

  3、工作改善

  班組全年提出工作改善94條,經(jīng)班組篩選有52條認(rèn)可上報(bào),實(shí)施 47項(xiàng),有效改善實(shí)施率90.4%,人均提交改善6條,參與率100%。

  三、產(chǎn)品質(zhì)量與工藝管理

  1、質(zhì)量管理

 、侔嘟Miso9000體系符合率100%,wsl達(dá)標(biāo)無不合格項(xiàng)目。

  ②一年來,班組不斷加強(qiáng)崗位自控建設(shè),達(dá)到缺陷件有標(biāo)識,建立缺陷信息反饋機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行“三自一控”,信息基本能夠反饋到班組質(zhì)量員和班長處。

 、廴旯矊(shí)現(xiàn)qc成果4個(gè),獲廠評比第一名2個(gè)、第二名1個(gè)、第三名1個(gè)。

 、苋隉o批量性或重大質(zhì)量質(zhì)量事故發(fā)生。

 、莶粩嗌钊雜pc在過程管理中的運(yùn)用,依靠數(shù)據(jù)了解現(xiàn)象,為解決質(zhì)量問題發(fā)揮了重要作用,同時(shí)在spc運(yùn)用的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持開展“工序診斷”活動。

 、扌抻嗩櫩玩溄Y(jié)構(gòu)圖及承諾,堅(jiān)持每月一次顧客鏈走訪和一次質(zhì)量(工藝、案例)教育。

  2、工藝管理

 、贋檫m應(yīng)生產(chǎn)的需要,在技術(shù)科的安排下,更換了工藝作業(yè)指導(dǎo)卡。

 、诎嘟M明晰工藝流程,開展工序間質(zhì)量承諾和服務(wù)活動。

  ③建立崗位作業(yè)報(bào)表制度,深入反饋生產(chǎn)線上的問題。

 、馨嘟M根據(jù)工藝要求,自主編寫了《標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書》。

  四、安全生產(chǎn)與設(shè)備維護(hù)

  1、安全管理

  班組在不斷鞏固“特安評”成果的基礎(chǔ)上,全年無安全事故發(fā)生。

  班組全年安全工作的重心放在了加強(qiáng)人的安全意識上,目的是想以此杜絕人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素、物的不安全狀態(tài),以避免安全事故的發(fā)生,為此,班組開展了形式多樣的`安全活動,讓組員廣泛的親身參與:組織了安全測試、開展了當(dāng)一天安全員活動、讀安全文章、寫安全心得、隱患自查互查。堅(jiān)持每天晨會說安全,班組所有新員工100%進(jìn)行了安全教育,同時(shí)不斷創(chuàng)新安全教育藝術(shù)。

  班組10月份代表公司參加了在黃山舉行的集團(tuán)安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組交流會,并獲得“安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”稱號。

  2、設(shè)備、工裝管理

 、偻瓿砂嘟M所有設(shè)備tpm模板的編寫并上墻。

 、诎嘟M設(shè)備、工具兩次校對性造冊。

 、蹫榕浜仙a(chǎn)能力提升,班組與維修班共同設(shè)計(jì)完成合成線改造。

  ④完成日常預(yù)防性維修和生產(chǎn)線油漆。

 、萃瓿刹糠止の黄骶叩母脑。

  五、組織建設(shè)

  1、制度完善

  圍繞精益創(chuàng)建的含蓋內(nèi)容,建立健全班組各項(xiàng)管理制度,形成班組制度文件匯編。設(shè)定明確的質(zhì)量、安全目標(biāo)和信得過內(nèi)容

  2、民主管理

  xx年,班組推行班委負(fù)責(zé)制,用團(tuán)隊(duì)的智慧進(jìn)行班組管理。晨會進(jìn)行“大家談、再總結(jié)”的方法,鼓勵人人發(fā)表意見,班組堅(jiān)持每月至少一次的民主生活會制度,讓大家為班組管理想辦法出點(diǎn)子。進(jìn)行了班委工作民主評議,并將評議結(jié)果與各班委見面,提高班委的工作和服務(wù)水平。

  3、精益推進(jìn)

  班組從7月份開始,進(jìn)行了精益班組的創(chuàng)建,并取得一定成效。班組實(shí)行月度計(jì)劃、總結(jié)制,圍繞“精益”二字,在生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、培訓(xùn)、安全、設(shè)備、成本、物流、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等方面不斷創(chuàng)新、改善,取得專業(yè)廠評比第一名3次、第二名1次、第三名1次。

  準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方面,班組力求信息傳遞簡便化、準(zhǔn)確化、擴(kuò)大化,避免等待、尋找、窩工等浪費(fèi)現(xiàn)象,取得一定成效,特別是二類車信息看板的建立,使二類車的信息掌控變得準(zhǔn)確。

  班組在細(xì)節(jié)行為的管理上加大了考核力度,目的是想糾正如茶杯不擺正、腳下雜物不撿起等本是舉手之勞卻不愿為之的馬虎行為。

  六、崗位技能和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  班組按照公司統(tǒng)一組織參加40+4培訓(xùn)和崗位練兵,同時(shí)計(jì)劃實(shí)施多能工訓(xùn)練,基本達(dá)到計(jì)劃目標(biāo),原班組全能工人數(shù)有8人,但由于工作崗位的變動,從本班調(diào)離5人,新進(jìn)員工6人,班組一段時(shí)間操作水平非常欠缺,經(jīng)過有針對性的訓(xùn)練,目前能夠全線操作的組員有6人,占班組人數(shù)的43%,已適應(yīng)了生產(chǎn)的需要。

  為了營造學(xué)習(xí)的氛圍,5月份,班組建立了學(xué)習(xí)角,不斷自購圖書,讓組員業(yè)余時(shí)間翻閱。為了讓lt活動開展的更有效,班組數(shù)次進(jìn)行了學(xué)習(xí)型工具的運(yùn)用探索,并取得一定經(jīng)驗(yàn)。

  為了實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)最新信息能及時(shí)讓組員了解,用宣傳欄的形式適時(shí)的廣而告之。

  七、一年工作反思及下一步打算:

 、 成本控制還不夠完善,存在一些浪費(fèi)現(xiàn)象,需在預(yù)警和日?刂品矫婕哟蠊芾砹Χ;

 、谫|(zhì)量缺陷有反復(fù)現(xiàn)象,控制手段有待提高,方法需要改進(jìn);

 、廴藛T操作技能未能向裝配和起重以外工種發(fā)展,xx年計(jì)劃培養(yǎng)2名點(diǎn)焊操作人員;

 、苄麄鲌(bào)道工作不佳,要成立宣傳報(bào)道組,由專人管理;

 、莅辔墓芾硭接写M(jìn)一步提高,主要要加大民主評議工作和開展批評與自我批評活動,暴露出問題。

  這些,將是班組xx年實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理提升的主要內(nèi)容,我們將全面組織學(xué)習(xí)豐田精益生產(chǎn)方式j(luò)it,以提高生產(chǎn)效率、降低浪費(fèi)、提升質(zhì)量效益、增強(qiáng)個(gè)人和組織適應(yīng)性為主要目標(biāo),充分挖掘全體組員的潛能,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)、管理水平和勞動價(jià)值的提升。

  我們有決心、有信心在xx年使班組的各項(xiàng)管理工作再大跨一步

  生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 9

  20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們?nèi)A昌公司明年會更好。

  在過去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān),進(jìn)行了大量的工藝摸索,克服了客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、原材料到貨不及時(shí)、客戶訂單臨時(shí)調(diào)整等困難,使得我們公司產(chǎn)品,涂布從10月份試機(jī)開始,截至12月27日,共計(jì)生產(chǎn)膠皮5700支,除去停機(jī)待料時(shí)間,平均每臺機(jī)每班生產(chǎn)30支以上。分條10月份開始共計(jì)生產(chǎn)100500箱。

  在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),我們生產(chǎn)技術(shù)部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的`每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用例會、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。根據(jù)操作工的流動量,及時(shí)為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負(fù)責(zé),我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。

  在這20xx年里公司投入資金購置了兩臺涂布設(shè)備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了有力的保證,雖然設(shè)備都是新設(shè)備,故障率較高。但我們設(shè)備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。

  因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產(chǎn)部還是堅(jiān)定地對各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到在領(lǐng)班及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,基本勝任各自的崗位工作。

  在過去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對各崗位員工進(jìn)行安全知識的教育,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。但是在11月份仍然發(fā)生了冼傳富、吳兵勛,呂祥斌因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故,針對此類事件,生產(chǎn)部對全體操作工進(jìn)行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設(shè)備損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅的處罰和批評警告。

  生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 10

  xxx公司生產(chǎn)部在過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順利順利生產(chǎn),并健全了很多以前沒有做到的東西。各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)部雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但是也還存在較多的問題,主要有以下五個(gè)方面的不足:

  一、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面:

  各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊,產(chǎn)成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,操作工甚至班長換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識薄弱。我個(gè)人認(rèn)為解決的途徑是加強(qiáng)現(xiàn)場管理,強(qiáng)化處罰措施,具體安排專人進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  二、人員管理方面:

  由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會臨時(shí)招聘,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識不強(qiáng),消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓、教育、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計(jì)劃,對操作工的出勤率、計(jì)劃達(dá)成率、人員流失率、生產(chǎn)效率,協(xié)同品質(zhì)部對生產(chǎn)過程、客戶反饋的不良信息作詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,對出現(xiàn)問題的職工進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)教育,繼而進(jìn)行系列的檢查督促,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎罰措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。

  三、設(shè)備管理方面:

  自xx年10月我接手以來發(fā)現(xiàn)有部分操作工卻不能很好的愛護(hù)設(shè)備,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障隱患,造成了多起損壞事故,設(shè)備維修保養(yǎng)人員人手少、技術(shù)力量弱,對設(shè)備的保養(yǎng)、故障的提前預(yù)防做的還很不到位,大修設(shè)備往往需要幾天或更長時(shí)間才能完成,有部分至今還不能開機(jī)。新的一年將馬上面臨公司遷址并擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,期間會有兩臺涂布機(jī)安裝調(diào)試工作,這無疑會給目前的正常生產(chǎn)帶來很大壓力。這方面我認(rèn)為對主要維修人員委派培訓(xùn),健全維修部門,按排直接責(zé)任人,進(jìn)一步建立設(shè)備模具運(yùn)轉(zhuǎn)率、故障率、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告(此類表格已制定完成,正在落實(shí)具體統(tǒng)計(jì)辦法),及時(shí)分析設(shè)備出現(xiàn)的問題,采取相應(yīng)的措施,對目前存在問題加以改進(jìn),使企業(yè)的固定資產(chǎn)管理更加成熟,趨向正規(guī)。

  四、輔助用品、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面:

  通過對各崗位班組的物料消耗情況進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)了很多的物料浪費(fèi)或輔助用品消耗過大的現(xiàn)象。生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練,至使原材料調(diào)運(yùn)過程頻繁碰傷摔傷,造成紙管變形和原膜破損現(xiàn)象,產(chǎn)品廢棄率嚴(yán)重超標(biāo);因?yàn)闆]有對分條的次品及輔助用品做到定置管理,領(lǐng)班意識不夠強(qiáng),造成部分次品甚至不良品被倒進(jìn)垃圾堆;下班時(shí)不關(guān)設(shè)備電源、不關(guān)燈的情況也屢有發(fā)生,鑒于目前存在的浪費(fèi)現(xiàn)象,應(yīng)該首先從培養(yǎng)操作工的責(zé)任心、健全職能崗位人員開始,對生產(chǎn)班組領(lǐng)用的輔助用品指定區(qū)域、安排專人協(xié)同現(xiàn)場管理和倉儲部門,遵循相關(guān)實(shí)施辦法并加大執(zhí)行力度,對違反規(guī)定的人員進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。原材料方面,對材料調(diào)運(yùn)過程實(shí)行專人專職操作,實(shí)行責(zé)任制,要求必須遵守該環(huán)節(jié)所用機(jī)械的操作規(guī)程,熟練操作、避免材料在調(diào)運(yùn)過程磕碰,對使用的每一條材料都做詳細(xì)的記錄;兩班領(lǐng)班在交接班時(shí),對當(dāng)班操作工的、個(gè)人不良率、產(chǎn)品廢棄率作詳細(xì)統(tǒng)計(jì);協(xié)同倉庫人員、及時(shí)統(tǒng)計(jì)廢膠皮廢膜的數(shù)據(jù),根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的、合理的獎懲措施和節(jié)約能源、降低成本的思想教育,使整個(gè)生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣,避免出現(xiàn)管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和主人翁精神,逐漸為操作工養(yǎng)成良好的`節(jié)約習(xí)慣,公司提倡的節(jié)約每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號,才不會成為一句空話。

  五、安全生產(chǎn)方面:

  安全生產(chǎn)可以說是每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個(gè)方面之一,安全是效益。但我覺得我們生產(chǎn)部門在這一點(diǎn)上做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,特別是一些相關(guān)安全知識一部分員工還沒有完全理解,思想上對一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的安全常識,也很容易松懈。為此我建議公司應(yīng)實(shí)行安全例會制度,至少在每季度要召開一次全公司的安全生產(chǎn)會議,同時(shí)人力資源部定期進(jìn)行對員工一些安全小知識的培訓(xùn)。另外結(jié)合各生產(chǎn)班組在班前會上納入安全生產(chǎn)方面的要求,使員工在每時(shí)每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹立安全就是效益的理念,促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作能上一個(gè)新臺階。

  從公司整體方面,我們有以下幾點(diǎn)建議:

  第一、公司在產(chǎn)品生產(chǎn)方面因受人員的制約,接到產(chǎn)品訂單后往往出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象,應(yīng)變能力差,以至于一些訂單被別的公司輕而易舉搶走。公司搬遷新址以后,必然要接觸一些以前沒有接觸過的客戶,并以此來擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,因?yàn)槊總(gè)客戶在行業(yè)內(nèi)都有它固定的需求量,沒有新客戶的支撐,公司就沒有發(fā)展的后勁,也就不可能有可持續(xù)增長,如果不增長那就意味著后退,正如“逆水行舟,不進(jìn)則退”。開年涂布布需要擴(kuò)大生產(chǎn),增加機(jī)器,我建議公司在機(jī)器來前一個(gè)月就做好人員招聘工作,保證機(jī)器裝好后就能正常生產(chǎn)。

  第二、產(chǎn)品質(zhì)量問題,目前客戶對我公司的質(zhì)量方面不良反饋居高不下,我個(gè)人認(rèn)為,除了生產(chǎn)部門自身的因素以外,品質(zhì)部門部門也很重要,公司應(yīng)該繼續(xù)加大對品質(zhì)部門的管理的力度,使品質(zhì)人員具有良好的自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能,對生產(chǎn)實(shí)施全過程監(jiān)控,及時(shí)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題,結(jié)合客戶的不良反饋,每月至少出一份質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),協(xié)同生產(chǎn)部門作出前三項(xiàng)不良統(tǒng)計(jì)報(bào)告,有針對性的拿出改進(jìn)措施。使不良率逐步降低爭取早日達(dá)到客戶免檢產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)要求。

  第三、公司各方面工作缺乏有效監(jiān)督體系,建議專職核查人員,制定并健全的適合各部門的綜合考評制度,持之以恒的對目前的公司各部門各項(xiàng)具體工作進(jìn)行綜合考評,每月匯總并分析原因,拿出解決辦法,使公司的各項(xiàng)工作都能逐步趨向完善。

  第四、公司在技術(shù)熟練人員的培養(yǎng)和留用方面跟其他企業(yè)有很大的差距,現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,也就是常言說的“有人有天下”。但我們企業(yè)普通操作工的流動量非常大,大部分有思想的員工因?yàn)閷静恍湃、沒有依賴感而流失,公司常年總是在對員工培訓(xùn)一些最基礎(chǔ)的東西,導(dǎo)致公司引進(jìn)的一些看上去先進(jìn)的管理模式發(fā)揮不了決定性的作用,甚至在對有些最普通崗位的違規(guī)職工作處罰措施時(shí),他們竟然可以以辭職或請假相要脅。于是,產(chǎn)品質(zhì)量總是得不到保證、規(guī)章制度執(zhí)行難、管理難就成了公司管理工作最主要的難題,我想在目前這非常時(shí)期公司高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部應(yīng)該對這些歷史遺留問題高度重視,總結(jié)一下究竟其原因何在。

  第五、公司在企業(yè)文化建設(shè)方面幾乎是一片空白,企業(yè)文化關(guān)系到企業(yè)所有員工的思想情緒,也與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。縱觀中外古今取得巨大成功的企業(yè),都非常注重企業(yè)文化的建設(shè)。作為一個(gè)企業(yè)首先要樹立企業(yè)的精神理念,然后通過長期的企業(yè)文化建設(shè),把企業(yè)精神貫注到每一位員工心中。良好的思想政治工作,能夠給企業(yè)帶來無形而巨大的效益。

  面對即將到來的20xx年,我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為公司的發(fā)展盡我們最大的努力!

  生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 11

  過去的一年,我工作部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)單位的大力協(xié)助支持下,以安全、多供、少損為核心,圍繞我部生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,以農(nóng)網(wǎng)工程為重點(diǎn),兼顧其他生產(chǎn)任務(wù)開展工作,F(xiàn)將今年工作情況匯報(bào)如下:

  一、 20xx年生產(chǎn)完成情況

  1、 1x年全年完成購電量萬KWH,比去年萬KWH少完成萬KWH,下降 %;扣除化肥電量萬KWH,完成購電量萬KWH,比去年萬KWH少完成萬KWH,下降%;供電量完成萬KWH,比去年萬KWH少完成萬KWH,下降 %;今年完成化肥電量萬KWH,比去年萬KWH少完成萬KWH,下降 %;城鎮(zhèn)供電量完成萬KWH,比去年萬KWH多完成萬KWH,上升%;農(nóng)村供電量完成萬KWH比去年同期萬KWH少完成萬KWH,下降%。

  2、 1x年1xKV線路跳閘(次/小時(shí))與去年(次/小時(shí))相比(次/小時(shí));1xKV線路接地(次/小時(shí))與去年(次/小時(shí))相比(次/小時(shí));1xKV線路停電檢修(次/小時(shí))與去年(次/小時(shí))相比(次/小時(shí));1xKV線路拉閘限電(次/小時(shí))與去年(次/小時(shí))相比(次/小時(shí));1xKV農(nóng)網(wǎng)改造停電(次/小時(shí))。

  二、 積極協(xié)調(diào)局各生產(chǎn)單位完成局日常生產(chǎn)任務(wù)

  1、 針對今年修試工區(qū)及各個(gè)站、所生產(chǎn)任務(wù)重,為確保安全工具、避雷器電氣試驗(yàn)工作的順利進(jìn)行,協(xié)助修試工區(qū)下發(fā)了春季安全工具避雷器試驗(yàn)的通知,短短一星期就完成了對全縣系統(tǒng)安全工具及避雷器試驗(yàn)的工作。

  2、 每月根據(jù)局生產(chǎn)情況編制生產(chǎn)月報(bào)表,作到準(zhǔn)確及時(shí)。每月根據(jù)各生產(chǎn)單位工作計(jì)劃,結(jié)合局所屬設(shè)備存在的缺陷,安排停電工作計(jì)劃,在安排工作計(jì)劃時(shí),對條件允許同時(shí)工作的,安排同時(shí)工作,以減少停電次數(shù)和時(shí)間;針對農(nóng)網(wǎng)改造停電頻繁,規(guī)范了臨時(shí)停電手續(xù),臨時(shí)停電必須提前一天辦理,安排停電盡量躲過用電高峰,減少了停電的隨意性。

  3、 協(xié)同變運(yùn)工區(qū)、安監(jiān)工作部對變電站電氣設(shè)備進(jìn)行設(shè)備定級。

  4、 據(jù)《安全生產(chǎn)工作決定》的要求,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,確保全局安全生產(chǎn),結(jié)合我局實(shí)際,與安監(jiān)作部共同制定了20xx年反事故技術(shù)措施和安全措施;確保“三夏”期間安全供電,制定了“20xx渡夏迎峰方案”,結(jié)合“渡夏迎峰方案”及時(shí)調(diào)整了城區(qū)電網(wǎng)結(jié)構(gòu)。

  5、 完成局20xx年兩措計(jì)劃、大修計(jì)劃、科技進(jìn)步計(jì)劃、生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算方案、電壓質(zhì)量及無功電壓管理制度的.制定工作。

  6、 為配合用電理論線損管理軟件的應(yīng)用,提高我局科學(xué)管理水平,我科室積極協(xié)助用電辦收集了1xKV線路、臺區(qū)資料。現(xiàn)已完成1x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1xKV線路地理接線圖的繪制工作。

  7、 配合縣教委規(guī)劃、設(shè)計(jì)了二高1xKV高、低壓線路工程,積極協(xié)調(diào)局安裝公司、城鎮(zhèn)供電所進(jìn)行該工程的施工。

  8、 結(jié)合大修計(jì)劃內(nèi)容,組織協(xié)調(diào)有關(guān)生產(chǎn)單位完成設(shè)備、線路消缺工作,組織并參于了淮路線路搶修消缺工作;結(jié)合11xKV站預(yù)試完成了鄲實(shí)線、龐清線升高改造及部分35KV刀閘檢修。

  9、 積極協(xié)調(diào)局安裝公司、路燈所進(jìn)行箕城路路燈工程的施工工作,確保此工程在國慶節(jié)前順利完工。

  10、 協(xié)助用電辦完成1xKV新增配電變壓器及線路的驗(yàn)收工作。

  三、協(xié)調(diào)有關(guān)單位完成農(nóng)網(wǎng)工程任務(wù)

  1、 作好農(nóng)網(wǎng)程材料的計(jì)劃,協(xié)助農(nóng)網(wǎng)辦搞好物質(zhì)招標(biāo);在工程施工期間工程的順利開展,積極與有關(guān)供貨廠家聯(lián)系,保證設(shè)備、材料及時(shí)到貨。

  2、 結(jié)合農(nóng)網(wǎng)工程預(yù)算,配合局農(nóng)改辦進(jìn)行35KV工程資金的撥付工作。

  3、 積極協(xié)助有關(guān)單位搞好農(nóng)網(wǎng)工程的勘測、設(shè)計(jì)及組織工作,F(xiàn)工程(埠口輸變電工程、吳村變電站改造工程、栗莊二期增容工程)均已投入運(yùn)行。

  4、 協(xié)助完成局農(nóng)村用電管理系統(tǒng)工程光纜的遷移及調(diào)度光纜的施工工作。

  5、 積極作好農(nóng)農(nóng)網(wǎng)工程資料的收集、整理和歸檔工作。

  6、 根據(jù)農(nóng)網(wǎng)工程實(shí)際編制了工程決算,現(xiàn)工程決算已向市局地電科、審計(jì)科上報(bào)完畢,財(cái)務(wù)決算正在編制中。

  四、明年工作打算

  1、在協(xié)調(diào)生產(chǎn)科室工作中努力做到科學(xué)、規(guī)范、合理,使局各項(xiàng)生產(chǎn)進(jìn)入有序的工作狀態(tài),盡力避免造成不必要的損失。

  2、繼續(xù)作好技術(shù)資料、圖紙、臺帳等基礎(chǔ)工作,在條件允許的情況下,努力作好1xKV走徑圖的繪制。

  3、協(xié)同變運(yùn)工區(qū),定期對變電站的設(shè)備進(jìn)行定級,通過定級對變電設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查,找出設(shè)備缺陷,為及時(shí)消缺提供依據(jù)。

  4、完善縣城1xKV圖變更工作,力爭做到每個(gè)設(shè)備實(shí)際位置和圖紙所標(biāo)位置相符。

  5、利用11xKV變電站預(yù)試時(shí),組織有關(guān)人員對35KV出線線路進(jìn)行一次大修,組織人員對相關(guān)35KV變電站進(jìn)行一次大修。

  8、會同安監(jiān)工作部制定好明年兩措計(jì)劃。

  9、作好無功優(yōu)化配置及電壓質(zhì)量管理工作。

  10、在安排好計(jì)劃停電檢修的同時(shí)協(xié)同調(diào)度中心作好臨時(shí)停電工作。做到在安全保證情況下,進(jìn)行零點(diǎn)檢修,堅(jiān)持以多供為主導(dǎo),兼顧解決,該停必停的原則。

  五、工作中的不足

  在過去的一年中,顯然取得了一些成績,工作中也存在有一定的不足。工作的積極性、主動性、仍存在有一定差距,另與外界交往較少,致使創(chuàng)新意識較差。

  生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 12

  一年來,在集團(tuán)公司上級部門和礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我部室全體人員踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)干工作;一心一意,勤勤懇懇做貢獻(xiàn)。在20xx年度的各項(xiàng)工作中,緊緊圍繞“計(jì)劃”這一管理主題詞,秉承“腳踏實(shí)地、銳意進(jìn)取、精益求精”的工作態(tài)度,以礦井“安全、服務(wù)、發(fā)展”的管理思想為核心,發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、求精”的工作作風(fēng),運(yùn)用“超前預(yù)見性、信息反饋及時(shí)性、方案實(shí)施可操作性、問題考慮系統(tǒng)全面性”的基礎(chǔ)管理方法,在實(shí)踐中勇于創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)礦井年初制定的工作計(jì)劃和目標(biāo)努力的工作,為礦井的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

  一、20xx年度工作總結(jié)

  1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

  截止1月底,計(jì)劃生產(chǎn)原煤x萬噸,實(shí)際生產(chǎn)原煤xx萬噸,完成集團(tuán)公司計(jì)劃產(chǎn)量,全年預(yù)計(jì)生產(chǎn)原煤x萬噸。

  截止1月底,計(jì)劃總進(jìn)尺xx米,實(shí)際完成進(jìn)尺xx米,超尺xx米。其中重點(diǎn)工程計(jì)劃進(jìn)尺xx米,實(shí)際完成進(jìn)尺x米,超尺x米;巖巷綜掘工程計(jì)劃進(jìn)尺xx米,實(shí)際完成xx米,超尺xx米;煤巷綜掘工程計(jì)劃進(jìn)尺xx米,實(shí)際完成xx米,虧尺xx米;煤錨工程計(jì)劃進(jìn)尺xx米,實(shí)際完成xx米,超尺xx米;自營工程進(jìn)尺實(shí)際完成xx米;外委進(jìn)尺實(shí)際完成xx米。

  截止1月底,北風(fēng)井井筒施工174米,北風(fēng)井下部巷道工程施工完畢;南風(fēng)井下部巷道累計(jì)施工xx米,剩余xx米完工。中央風(fēng)井改造工程累計(jì)施工x米。

  2、主要工作完成情況

  (1)合理謀劃組織安全改擴(kuò)建工程

  a20xx年2月,與合肥設(shè)計(jì)院合作確定中央風(fēng)井改造工程下部井底煤倉和清理撒煤巷道方案;

  b20xx年5月,南風(fēng)井繞道進(jìn)隊(duì)施工;

  c20xx年1月,與合肥設(shè)計(jì)院合作確定井下及地面排矸系統(tǒng)方案;

  d20xx年1月,北風(fēng)井下部巷道工程完工;

  e20xx年11月,北翼總回風(fēng)巷施工,完善北翼回風(fēng)系統(tǒng)。

  (2)優(yōu)化布局,優(yōu)化設(shè)計(jì),優(yōu)化工藝

  a優(yōu)化布局:根據(jù)礦井發(fā)展實(shí)際情況,多次編排年度計(jì)劃,五年規(guī)劃,1年規(guī)劃,明確短期掘進(jìn)頭接替,中期工作面接替,長期采區(qū)接替。13年根據(jù)采區(qū)內(nèi)部采場條件及外部市場等因素,及時(shí)調(diào)整工作面接替順序,明確關(guān)鍵線路。分析121上、128(里)、12、123、7211、8215、72111、等工作面地質(zhì)條件,合理安排安裝、收作、同采、配采等工作,確保了產(chǎn)量等指標(biāo)的完成。

  b優(yōu)化設(shè)計(jì):由技術(shù)部參與或單獨(dú)完成的礦井技改方案3個(gè)(中央風(fēng)井改造工程、南風(fēng)井、北風(fēng)井),采區(qū)設(shè)計(jì)2個(gè)(11采區(qū)、82采區(qū)),采區(qū)布置調(diào)整方案2個(gè)(83采區(qū)、xx采區(qū)),采煤工作面設(shè)計(jì)6個(gè)(x),單項(xiàng)工程設(shè)計(jì)3個(gè)(緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)、北翼總回風(fēng)巷、121上工作面改造)。

  c優(yōu)化工藝:推廣使用繩式和氣動單軌吊,減小后路運(yùn)輸難度,降低職工勞動強(qiáng)度;引進(jìn)礦壓監(jiān)測智能化系統(tǒng),智能采集數(shù)據(jù),智能分析數(shù)據(jù),智能打印分析圖表;學(xué)習(xí)支架拆除新觀念,改進(jìn)平板車尺寸,支架拆除由3車變成2車,提高工作效率。

  (3)實(shí)施采掘上臺階、推動采掘機(jī)械化

  20xx年度,積極實(shí)施采掘上臺階,先后在xx上工作面、x工作面給予相關(guān)激勵政策,確保按時(shí)貫通,按時(shí)收尾,按時(shí)安裝,為礦井的正常接替提供了有力的保障。

  20xx年度,8211機(jī)巷煤巷綜掘當(dāng)月施工xxm,刷新了x煤層綜掘進(jìn)尺記錄,刷新了自營單位投產(chǎn)5年來進(jìn)尺記錄。

  20xx年度,孫疃煤礦機(jī)械化共有x臺采煤機(jī),x臺綜掘機(jī)同時(shí)在進(jìn)下作業(yè)。采煤機(jī)械化率x%,掘進(jìn)機(jī)械化率x%,位于集團(tuán)公司前列。

  (4)強(qiáng)化現(xiàn)場管理,強(qiáng)化隱患排查,杜絕采掘頂板事故

  20xx年度,礦壓組每天都對全礦采掘工作面支柱初撐力、錨桿質(zhì)量、卡纜質(zhì)量和其他隱患進(jìn)行一次排查,查處的問題能現(xiàn)場整改的必須現(xiàn)場整改。對特殊地段、特殊時(shí)段采取現(xiàn)場跟班指導(dǎo)、監(jiān)督,一年來先后對工作面安裝、收作,巷道撥門、貫通、過斷層等多個(gè)地點(diǎn)跟班,保證了特殊地段的安全施工。

  (5)以技術(shù)促效益,以科技促發(fā)展

  20xx年度,生產(chǎn)技術(shù)部深入分析孫疃煤礦面臨的形勢,大膽提出以科技創(chuàng)新促發(fā)展,以合理化建議生效益構(gòu)想。先后解決了x(里)工作面無縫對接,x上工作面端頭支架的安裝使用等技術(shù)難題。并根據(jù)現(xiàn)場總結(jié)寫出x余篇合理化建議,取得較大的生產(chǎn)效益。

  由技術(shù)部牽頭,開展安全技術(shù)一體化論證,創(chuàng)新企業(yè)管理,提高礦井經(jīng)營質(zhì)量,成為了礦井新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。截止1月份,共計(jì)論證項(xiàng)目x余項(xiàng),取得較大的經(jīng)濟(jì)效益。

  由技術(shù)部牽頭,信息中心、通風(fēng)區(qū)、修護(hù)區(qū)、保運(yùn)一區(qū)等多家單位合作,通過了省經(jīng)信委緊急避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”驗(yàn)收。

  由技術(shù)部牽頭,安監(jiān)處、信息中心、機(jī)電科、通風(fēng)區(qū)、保運(yùn)一區(qū)、運(yùn)輸區(qū)等多家單位合作,完成了20xx年度災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃的`編制。

  (6)強(qiáng)化“白領(lǐng)”工程技術(shù)人才培養(yǎng)規(guī)劃,固本強(qiáng)基

  20xx年度,在政工部的指導(dǎo)下,技術(shù)部進(jìn)一步強(qiáng)化工程技術(shù)人才培養(yǎng),固化周培訓(xùn)、月實(shí)踐、季度考核的培養(yǎng)辦法,同時(shí)每周三開展專題講座和培訓(xùn),旨在交流在不同條件下施工經(jīng)驗(yàn),造就一批高素質(zhì)技術(shù)人才隊(duì)伍,為孫疃煤礦下一步發(fā)展固本強(qiáng)基。

  二、20xx年度工作存在問題和原因分析

  作為生產(chǎn)管理部門,深入現(xiàn)場一線不夠,了解情況不全面,不能為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的決策依據(jù),以至于12工作面風(fēng)巷超標(biāo)高掘進(jìn),造成局部巷道報(bào)廢,給礦井造成一定損失。

  重點(diǎn)工程和煤錨工程推進(jìn)不理想,車皮供應(yīng)不足是造成重點(diǎn)工程進(jìn)尺低的主要原因,新近隊(duì)伍適應(yīng)環(huán)境較慢是造成重點(diǎn)工程進(jìn)尺低的次要原因;地質(zhì)條件復(fù)雜,煤錨比架棚安全性低、煤錨罰款多,工程造價(jià)低是煤錨難以推進(jìn)的主要原因;業(yè)務(wù)聯(lián)系單及設(shè)計(jì)存在滯后現(xiàn)象,一是超前預(yù)見性不足,二是方案拍板確定較慢,溝通協(xié)調(diào)不夠,三是技術(shù)部人員較少,既要完成設(shè)計(jì)工作,又要完成現(xiàn)場管理和技術(shù)管理工作,工作上就出現(xiàn)了一定的不及時(shí)。

  三、xx年的工作重點(diǎn)及努力方向

  1、積極謀劃礦井改擴(kuò)建工程

  20xx年是我礦建設(shè)史上又一個(gè)關(guān)鍵之年,礦井改擴(kuò)建工程進(jìn)入關(guān)鍵施工年,技術(shù)工作任務(wù)繁重,北回風(fēng)井、南回風(fēng)井建設(shè)施工,中央風(fēng)井改造、x采區(qū)、x采區(qū)即將打開進(jìn)隊(duì)施工,我部門將分析能力不足的各個(gè)系統(tǒng)、各個(gè)環(huán)節(jié),提出最佳改造方案盡快實(shí)施。

  2、加快準(zhǔn)備巷道的掘進(jìn)速度,實(shí)現(xiàn)采掘平衡

  xx采區(qū)巖巷工程量大,20xx年礦井生產(chǎn)能力達(dá)xx萬噸/年等實(shí)際情況造成礦井接替緊張,我部門將積極推廣巖巷綜掘作業(yè)線、后運(yùn)連續(xù)化的建立,努力提高單進(jìn)水平,同時(shí)不斷優(yōu)化設(shè)計(jì),合理組織科學(xué)安排隊(duì)伍,確保正常接替。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)頂板管理,確保生產(chǎn)安全

  從設(shè)計(jì)源頭抓起,加大支護(hù)強(qiáng)度。巖石掘進(jìn)推廣錨錨注支護(hù)方式,煤巷掘進(jìn)推廣u型棚支護(hù)。工作面回采推廣煤層注水,減少片幫冒頂現(xiàn)象。現(xiàn)場管理對特殊地段、特殊時(shí)段采取現(xiàn)場跟班指導(dǎo)、監(jiān)督,工作面安裝、收作,巷道撥門、貫通、過斷層等多個(gè)地點(diǎn)必須安排專人跟班,確保頂板安全。

  4、扎實(shí)推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

  在20xx年成功創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上,認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)查擺問題,進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)化水平,嚴(yán)格檢查,嚴(yán)格督促整改,重獎重罰,嚴(yán)抓嚴(yán)管。采煤、掘進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)一步向示范礦井看齊,為我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井建設(shè)再做貢獻(xiàn)。

  生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 13

  20xx年生產(chǎn)部在公司總經(jīng)理正確指導(dǎo)和支持下,經(jīng)過廣大員工的共同努力,積極開展工作取得了一定的成績,但也存在著某些不足需要我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)努力克服。

  一、 工作重點(diǎn)

  1. 配合進(jìn)行1#機(jī)的技改及備件選購整理工作

  一號機(jī)的技改工程從去年年底拉開帷幕,由于前期的準(zhǔn)備工作沒有完全到位,對現(xiàn)有設(shè)施的認(rèn)識不夠充分,以至于基礎(chǔ)的重建工作耽誤了一號機(jī)改造的整個(gè)進(jìn)程,在公司總經(jīng)理的多次督促下,經(jīng)過各方面的通力協(xié)作,機(jī)組比計(jì)劃晚了半個(gè)多月完成了安裝過程進(jìn)入調(diào)試階段。由于新機(jī)組與原MAK機(jī)存在較大差異調(diào)試仍然存在較大的困難,我們與技改方共同分析原因查找問題,在不斷解決了超速、游車、油霧探測器頻繁動作等缺陷之后機(jī)組終于可以穩(wěn)定運(yùn)行并網(wǎng)發(fā)電,并在高峰用電期間發(fā)揮了相當(dāng)大的作用。

  在一號機(jī)正常運(yùn)行的階段,生產(chǎn)部對一號機(jī)的遺留備件進(jìn)行了大規(guī)模的清點(diǎn),多次赴江陰及其他廠家訂購、定做有關(guān)備件,仔細(xì)復(fù)核尺寸,并將到廠的備件進(jìn)行徹底的除碳清潔并經(jīng)過防銹處理后分類保存,確保隨時(shí)可以使用以滿足一號機(jī)備件需求。

  2. 保證全年順利完成發(fā)電任務(wù)

  進(jìn)入20xx年發(fā)電任務(wù)較往年有很大的增加,特別是夏季進(jìn)入用電高峰期,機(jī)組以連續(xù)并網(wǎng)運(yùn)行11天半創(chuàng)造歷史發(fā)電的最高紀(jì)錄,在此期間生產(chǎn)部面對繁重的工作量,適時(shí)的安排班次調(diào)整了班組運(yùn)行人員以適應(yīng)新形勢下的工作需求,經(jīng)受住了未曾預(yù)料的嚴(yán)峻考驗(yàn)。由于連續(xù)發(fā)電機(jī)組多以疲勞狀態(tài)運(yùn)行,出現(xiàn)問題的概率明顯增多,解決機(jī)組的臨時(shí)檢修和不可缺少的定期保養(yǎng)也是迫在眉睫的問題,在保證機(jī)組無重大安全事故發(fā)生的前提下,利用發(fā)電間隙合理組織人員盡可能快的完成必須的搶修工作,保證了機(jī)組全年的正常穩(wěn)定運(yùn)行。

  二、 日常工作

  1. 由于發(fā)電任務(wù)繁重,機(jī)組的檢修工作相應(yīng)增多,生產(chǎn)部根據(jù)任務(wù)的輕重緩急合理安排落實(shí)有關(guān)的檢修項(xiàng)目,將檢修工作票與報(bào)修單落實(shí)到人基本做到小修不過夜,并發(fā)現(xiàn)問題或故障及時(shí)解決,在保證檢修質(zhì)量的前提下將大的事故基本消除在了萌芽狀態(tài)。

  2. 不斷強(qiáng)調(diào)運(yùn)行人員加強(qiáng)責(zé)任心,認(rèn)真貫徹各項(xiàng)既定的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,設(shè)備巡視檢查制度,并將行政辦公會議及值班長會議的決議有效落實(shí),努力發(fā)揮一線青年黨員及骨干員工的先鋒模范作用,在獎金考核中拉開了員工之間的差距加大了獎懲力度,這一做法起到了很好的效果。

  3. 不斷督促員工加強(qiáng)對工作環(huán)境及設(shè)備衛(wèi)生狀況的重視。在保證機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行的`前提下,努力解決“三漏”問題,保證設(shè)備及廠區(qū)處于健康的生產(chǎn)工作環(huán)境之中。下半年由于機(jī)組待命時(shí)間較多,運(yùn)行人員以設(shè)備的油漆工作作為工作重點(diǎn),3臺機(jī)組將以嶄新的外觀進(jìn)入20xx年。

  4. 加強(qiáng)員工的崗位學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平及動手實(shí)踐能力,在20xx年年全體員工經(jīng)過學(xué)習(xí)順利通過安規(guī)考試及現(xiàn)場考問。

  三、安全與管理

  20xx年是安全與管理年,為切實(shí)加強(qiáng)全員的安全意識,消除去年連串惡性事故造成的陰影,遏制各類事故的頻繁出現(xiàn),防止設(shè)備重大故障及人身傷害的發(fā)生,生產(chǎn)部做了以下工作:

  1、 上半年為通過ISO9001質(zhì)量管理論證,多次組織全體員工進(jìn)行全廠區(qū)的衛(wèi)生清掃工作,力爭不留死角,徹底打掃、整理機(jī)修車間、分油機(jī)、卸油泵房等零散設(shè)備較亂,積存垃圾較多的區(qū)域,對備件進(jìn)行了整理歸類,使用設(shè)備保養(yǎng)卡,檢修卡等有效手段,并使設(shè)備管理工作進(jìn)入電腦化管理的新階段。在最終的評審中生產(chǎn)部以一項(xiàng)不合格順利通過論證。

  2、 在20xx年里,生產(chǎn)部不斷加強(qiáng)安全管理工作,嚴(yán)格各類考核制度,將責(zé)任心與獎金掛鉤對員工進(jìn)行每月考評,真正調(diào)動各方面的工作積極性,確保無大小安全事故的再次發(fā)生。

  3、 督促員工重視各類保安裝置及設(shè)備的使用及運(yùn)行狀態(tài)。2、3號機(jī)組在安裝了油霧探測器以后,從機(jī)組的安全角度出發(fā),又各加裝了一套連桿大端瓦測溫巡檢裝置,使安全裝置對機(jī)組的保護(hù)更加全面可靠。但我們也深刻的認(rèn)識到,影響安全的最大可能還是人為因素,因此對員工的安全教育絲毫不敢放松,員工清醒的認(rèn)識到設(shè)備一些潛在或細(xì)微的隱患如果沒有及時(shí)得到解決將可能出現(xiàn)的嚴(yán)重后果。強(qiáng)調(diào)運(yùn)行過程中紅外測溫儀的正確使用,在高溫高熱環(huán)境下加大巡檢力度及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問題及時(shí)處理或及時(shí)報(bào)修。

  4、 生產(chǎn)部成立了兩級安全網(wǎng)絡(luò),建立了安全、消防臺帳并逐漸完善。在廠區(qū)內(nèi)施工、操作嚴(yán)格執(zhí)行電氣工作票、動火工作票等有關(guān)制度, 及時(shí)更換過期的消防器材并定期進(jìn)行消防演習(xí)。

  四、不足之處

  20xx年生產(chǎn)部未出現(xiàn)重大安全事故,機(jī)組順利運(yùn)行全年,為電網(wǎng)提供了7000余萬KWh上網(wǎng)電量,這是我們共同努力的結(jié)果。但我們從一年的工作中也看出了不少問題,這類問題的存在將直接影響到生產(chǎn)部今后工作的順利開展。

  1、 個(gè)別員工的主動性,積極性較差,影響運(yùn)行檢修質(zhì)量,如果疏于管理隱患也會變成大錯(cuò)。調(diào)動此類員工的工作積極性的唯一辦法就是加大考核力度,將切身利益與本職工作緊密相連才能有效提高個(gè)人的主觀能動性與積極性。

  2、 事故的防范及應(yīng)變處理能力還有待于提高。這不僅是員工們普遍存在的問題,也是管理人員存在的不足之處。只有對運(yùn)行的設(shè)備了解透徹,積累大量的管理經(jīng)驗(yàn),在處理突變問題時(shí)才不至于出現(xiàn)盲目性或多走彎路,我們的管理及運(yùn)行工作才會高效、有序。

  五、20xx年工作展望

  20xx年生產(chǎn)部順利完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),值得我們欣慰,我們會將扎實(shí)的工作作風(fēng)、認(rèn)真的工作態(tài)度、成熟的工作經(jīng)驗(yàn)帶入下一年度,并不斷克服工作中的不足之處。在20xx年我們生產(chǎn)部依然會把安全放在全部工作的首位,順利完成年初即將進(jìn)行的機(jī)組大修任務(wù),在避免出現(xiàn)各類惡性事故的前提下,調(diào)動各方面的積極性,努力完成全年的發(fā)電計(jì)劃,將各項(xiàng)工作帶上新的臺階。

  生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 14

  時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間又到了一年的總結(jié)時(shí)刻。在這一年中,我所在的生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)歷了很多的變化和挑戰(zhàn),同時(shí)也有了不少的收獲和進(jìn)步。在這里,我將對我所在的生產(chǎn)技術(shù)部在這一年中的工作進(jìn)行總結(jié)和反思。

  一、工作概述

  在這一年中,生產(chǎn)技術(shù)部的主要工作內(nèi)容包括了產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化、生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備維護(hù)等方面。我們通過與其他部門的緊密協(xié)作,保證了生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行,并且在生產(chǎn)過程中不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn),以提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

  二、工作成果

  1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面:我們對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行了深入研究和分析,找出了存在的問題和瓶頸,并且通過改進(jìn)設(shè)計(jì),成功推出了一批性能更好、品質(zhì)更高的新產(chǎn)品。

  2、工藝優(yōu)化方面:我們針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,進(jìn)行了深入的研究和分析,并且提出了一系列的改進(jìn)措施,有效地降低了生產(chǎn)成本和產(chǎn)品缺陷率。

  3、生產(chǎn)調(diào)度方面:我們通過對生產(chǎn)線的調(diào)整和優(yōu)化,提高了生產(chǎn)效率和生產(chǎn)能力,使得產(chǎn)品能夠更快地投放市場,滿足客戶的需求。

  4、設(shè)備維護(hù)方面:我們加強(qiáng)了設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),有效地延長了設(shè)備的使用壽命,減少了設(shè)備故障率,保證了生產(chǎn)線的`穩(wěn)定運(yùn)行。

  三、工作不足

  1、在工作中,我們也存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  2、部分員工的工作能力和素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高,需要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

  3、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些問題需要更加深入的研究和分析,以找出根本原因,并且采取更加有效的措施進(jìn)行解決。

  4、在設(shè)備維護(hù)方面,需要更加注重預(yù)防性維護(hù),減少設(shè)備故障率,保證生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。

  四、工作展望

  在新的一年里,我們將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,深入挖掘潛力,不斷創(chuàng)新和改進(jìn),以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我們也將注重員工的培訓(xùn)和素質(zhì)提高,以更好地適應(yīng)市場的變化和挑戰(zhàn)。

  總之,這一年的工作雖然有些許的不足,但是我們相信,在大家的共同努力下,我們一定能夠取得更好的成績和更大的進(jìn)步。

  生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 15

  20xx年,生產(chǎn)技術(shù)部在公司的統(tǒng)一管理和指導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)技術(shù)部門的工作目標(biāo),結(jié)合本部門的實(shí)際情況,在以求真務(wù)實(shí)精神做好技術(shù)質(zhì)量管理體系建設(shè)、加強(qiáng)人員素質(zhì)培養(yǎng)和管理,完善各工段的工作,為生產(chǎn)的發(fā)展提供了良好的技術(shù)支持和管理支持。

  一、技術(shù)質(zhì)量工作情況

  1、完善技術(shù)質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)人員培訓(xùn)。在技術(shù)質(zhì)量管理上,生產(chǎn)技術(shù)部門始終堅(jiān)持以生產(chǎn)管理為中心任務(wù)來開展質(zhì)量工作,在公司生產(chǎn)技術(shù)部的大力配合下,完善了技術(shù)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和管理。

  2、完善質(zhì)量管理體系,強(qiáng)化質(zhì)量意識,制定了質(zhì)量管理體系的實(shí)施計(jì)劃和考核細(xì)則,使質(zhì)量體系在公司的組織和管理中得以順利實(shí)施。

  3、制訂了技術(shù)質(zhì)量控制和質(zhì)量檢驗(yàn)制度體系文件,并認(rèn)真組織實(shí)施。

  4、完成了公司生產(chǎn)技術(shù)部門下發(fā)給我們的各項(xiàng)文件及會議記錄。

  5、組織技術(shù)質(zhì)量管理人員學(xué)習(xí),并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)記錄。

  6、按照公司質(zhì)量管理體系的要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及質(zhì)量控制措施。

  7、組織各工段的技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  二、質(zhì)量管理體系的建設(shè)

  為了保證生產(chǎn)質(zhì)量,生產(chǎn)技術(shù)部門始終把質(zhì)量工作放在首位來抓,為了確保生產(chǎn)產(chǎn)產(chǎn)品符合公司的要求,生產(chǎn)技術(shù)部門按照公司的要求,認(rèn)真做好生產(chǎn)過程的每道工序——產(chǎn)品交檢驗(yàn)收。

  8、組織全部門人員學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)文件和會議精神并做好學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)記錄。

  9、組織每月進(jìn)行一次員工質(zhì)量意識培訓(xùn)并進(jìn)行考試。

  10、組織參加公司內(nèi)部的質(zhì)量管理人員培訓(xùn)并考試。

  三、生產(chǎn)技術(shù)部門的管理

  11、組織各工段的工藝技術(shù)人員對現(xiàn)場的工藝流程及設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保每道工序?qū)υO(shè)備有效地進(jìn)行檢測及故障的排除。

  12、組織各工段對產(chǎn)品的工藝進(jìn)行質(zhì)量抽查,通過現(xiàn)場檢測、試驗(yàn)、平衡等方法找出工藝中不合格品,并進(jìn)行及時(shí)處理,以提高產(chǎn)品的工藝水平和產(chǎn)品的性能,從而確保產(chǎn)品的質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。

  13、組織員工學(xué)習(xí)工藝知識,提高操作技能和管理水平。

  四、產(chǎn)品的工藝技術(shù)管理

  14、組織生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)需要,對生產(chǎn)部門需要的產(chǎn)品進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)、工藝編制、工序交接等工作。

  15、對部門員工的`工作進(jìn)行質(zhì)量考核,對在產(chǎn)品中出現(xiàn)較大工藝失誤的工序進(jìn)行原因分析并進(jìn)行處理。

  16、通過質(zhì)量檢查,對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題,及時(shí)采取有效措施予以解決(例如:質(zhì)量記錄不完整、質(zhì)量記錄不統(tǒng)一等)。

  五、產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)

  17、為了滿足生產(chǎn)需要,提高生產(chǎn)效率,生產(chǎn)部門對產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)上,對產(chǎn)品工序環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)劃,包括:工藝設(shè)計(jì);產(chǎn)品工藝執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告。工藝設(shè)計(jì)過程中產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制等。

  18、產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)上實(shí)行工藝設(shè)計(jì),并對產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)、工序交接情況實(shí)施跟蹤。從而,有效地降低了產(chǎn)品的工藝缺陷,提高了產(chǎn)品的生產(chǎn)率,保證了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本。

  19、為了提高生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識,生產(chǎn)部門對新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作進(jìn)行了重點(diǎn)的跟蹤,通過生產(chǎn)人員的共同努力,新員工對產(chǎn)品的工藝基本知識和操作技能已掌握,新工也已能操作。

  20、產(chǎn)品工藝技術(shù)人員在工作中具有高度的責(zé)任心和良好的工作態(tài)度,工作嚴(yán)謹(jǐn),工作標(biāo)準(zhǔn)高。

  六、實(shí)施工程質(zhì)量管理

  在工程施工過程中,嚴(yán)格按施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)文件施工,在質(zhì)量管理體系的指導(dǎo)下,加強(qiáng)了質(zhì)量目標(biāo)、責(zé)任、過程控制和成本控制,使全員質(zhì)量觀念、質(zhì)量責(zé)任、質(zhì)量目標(biāo)、成本控制和工藝技術(shù)、生產(chǎn)工藝和管理等方面形成了良好的共識和統(tǒng)一體系,使產(chǎn)品工藝過程質(zhì)量控制工作更加具體,有序,有效,為產(chǎn)品質(zhì)量提供保證和依據(jù)。

  生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 16

  20xx年即將過去,生產(chǎn)技術(shù)部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初制定的工作目標(biāo),齊心協(xié)力、辛勤工作,圓滿的完成了本部門的各項(xiàng)工作,F(xiàn)將工作情況作簡要總結(jié)。

  一、原煤產(chǎn)量

  20xx年公司計(jì)劃原煤產(chǎn)量240萬噸,有效生產(chǎn)時(shí)間330天,預(yù)計(jì)產(chǎn)量完成237萬噸,動用儲量296萬噸,采區(qū)回采率達(dá)到80%,其中:2個(gè)采煤隊(duì)共完成產(chǎn)量219萬噸,綜采隊(duì)完成71萬噸,綜放隊(duì)完成148萬噸。

  二、進(jìn)尺

  20xx年公司計(jì)劃進(jìn)尺13000m,我們嚴(yán)格按照年初制定的采掘計(jì)劃進(jìn)行組織生產(chǎn),預(yù)計(jì)全年完成進(jìn)尺13500m,其中煤巷5084m、半煤巖5072m,巖巷3344m。

  三、四量情況

  程莊煤礦截止20xx年12月底四量情況240萬噸/年如下:

  開拓煤量:4405萬噸,可采期18年;

  準(zhǔn)備煤量:1297萬噸,可采期65個(gè)月;

  抽采煤量:531萬噸,可采期26.5個(gè)月;

  回采煤量:599.4萬噸,可采期30個(gè)月;

  四、主要工程(工作)完成情況

  1、材料暗斜井的貫通,解決了9煤層西部工作面的材料、設(shè)備運(yùn)輸環(huán)節(jié)多、速度慢的問題。

  2、三聯(lián)巷與南、北回風(fēng)大巷的貫通,為15106工作面進(jìn)風(fēng)順槽、15105工作面進(jìn)風(fēng)順槽的掘進(jìn)創(chuàng)造了條件。

  3、完成了15301工作面高抽巷1.2m鉆孔的施工工程。

  4、完成了9505工作面、9405工作面、15302工作面投產(chǎn)驗(yàn)收,并且拿到了批復(fù)。

  5、編制完成了程莊煤礦20xx年采掘銜接計(jì)劃,市煤炭工業(yè)局以陽煤政發(fā)〔20xx〕80號進(jìn)行了批復(fù)。

  6、組織完成了20xx年度技術(shù)比武中采煤機(jī)司機(jī)、支架工、綜掘機(jī)司機(jī)以及錨網(wǎng)支護(hù)工的比賽工作。

  7、完成各錨網(wǎng)支護(hù)巷道的頂板監(jiān)測工作。上半年,分別在9#南回風(fēng)大巷、15301回風(fēng)巷、15301切割巷、15301高抽巷、9406回風(fēng)巷、9406尾巷、15#南回風(fēng)大巷、15#皮帶大巷、9507皮帶上山、9507軌道上山、9407尾巷、9407回風(fēng)巷、9405進(jìn)風(fēng)巷、15302回風(fēng)巷、9407切割巷、15106高抽巷、15105進(jìn)風(fēng)巷、15106回風(fēng)巷、15106進(jìn)風(fēng)巷、15106內(nèi)錯(cuò)尾巷、15105回風(fēng)巷、15304高抽巷、三采區(qū)進(jìn)風(fēng)大巷、15304高抽巷、四聯(lián)巷、15106切割巷、9506回風(fēng)巷、9506尾巷共安裝了頂板離層儀187個(gè)、錨桿壓力表31塊、錨索壓力表192塊。礦壓觀測人員堅(jiān)持每天對9#、15#各觀測站進(jìn)行觀測,掌握了頂板變化的第一手資料,為9#、15#煤層的開采奠定了基礎(chǔ)。

  8、組織編制完成9508工作面開采設(shè)計(jì)說明書;組織協(xié)調(diào)煤炭設(shè)計(jì)室編制完成了15106放頂煤工作面開采設(shè)計(jì)說明書,并報(bào)市煤炭工業(yè)局以陽煤政發(fā)〔20xx〕204號進(jìn)行了批復(fù)。

  9、認(rèn)真抽查各掘進(jìn)隊(duì)組施工地點(diǎn)的錨索、錨桿拉力情況。

  10、每月對作業(yè)規(guī)程進(jìn)行復(fù)審,并根據(jù)復(fù)審意見及時(shí)對作業(yè)規(guī)程進(jìn)行了修訂。

  11、完成了程莊煤礦240萬噸/年煤炭生產(chǎn)許可證的換領(lǐng)工作。

  12、完成了《程莊煤礦兼并重組整合項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書》的編制上報(bào)評審工作,省環(huán)保廳以晉環(huán)函〔20xx〕1058號進(jìn)行了批復(fù)。

  13、完成了程莊煤礦現(xiàn)代化礦井申報(bào)工作,經(jīng)山西省煤炭工業(yè)廳組織驗(yàn)收,達(dá)到現(xiàn)代化礦井標(biāo),20xx年8月12日山西省煤炭工業(yè)廳以晉煤安發(fā)〔20xx〕988號文進(jìn)行了命名表彰。

  14、完成了程莊煤礦《20xx年度礦山儲量年報(bào)》的編制評審工作。

  15、完成了《程莊煤礦清潔生產(chǎn)審核報(bào)告》的審核工作,省環(huán)保廳出具的審核結(jié)果為基本合格

  16、完成了《程莊至華佳貨運(yùn)站管狀輸送機(jī)系統(tǒng)工程環(huán)境影響報(bào)告表》的編制、審查、上報(bào)工作,省環(huán)保廳以晉環(huán)函〔20xx〕1058號進(jìn)行了批復(fù)。

  17、完成了程莊煤礦生產(chǎn)能力信息登記備案報(bào)審工作,山西省煤炭工業(yè)廳以晉煤行發(fā)〔20xx〕209號進(jìn)行了公告。

  18、完成了《程莊煤礦環(huán)保核查自查報(bào)告》的編制評審工作,現(xiàn)正在等待批復(fù)。

  19、完成了程莊煤礦采礦許可證的延期工作。

  20、編制完成20xx年采掘銜接計(jì)劃的`調(diào)整方案并報(bào)市局備案。

  21、20xx年采掘銜接計(jì)劃及災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃的編制工作,并上報(bào)分公司。

  22、組織完成《20xx凈空工程行動工作方案》的實(shí)施。

  23、完成《市局20xx年上半年目標(biāo)責(zé)任分解》工作。

  24、完成《開源節(jié)流提質(zhì)增效四十條措施》方案的實(shí)施工作。

  25、編制了《雨季頂板管理實(shí)施方案》并組織實(shí)施,定期進(jìn)行隱患排查,并及時(shí)整改落實(shí),確保全年無頂板事故發(fā)生。

  26、根據(jù)采掘工作面在生產(chǎn)中遇到的實(shí)際情況及時(shí)制定安全技術(shù)措施,全年采掘工作面安全通過15個(gè)陷落柱,2個(gè)褶曲構(gòu)造。

  五、管理制度

  1、根據(jù)上級文件要求,重新出臺了安全技術(shù)審批制度、安全操作管理制度、礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度、頂板管理報(bào)送制度、頂板管理工作會議制度、支護(hù)質(zhì)量評估驗(yàn)收制度、頂板管理檢查制度、礦壓觀測分析制度、地表塌陷巡查分析管理制度等管理制度,并重新修訂了錨桿錨索巷道頂板巖性探測管理制度。

  2、重新修訂了《掘進(jìn)操作規(guī)程》、《采煤操作規(guī)程》及《生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)》。

  3、與隊(duì)組技術(shù)員配合,編制了18個(gè)作業(yè)規(guī)程和171個(gè)安全技術(shù)措施。

  六、20xx年工作計(jì)劃

  20xx年我們將緊緊圍繞市公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)組織安排工作,具體計(jì)劃如下:

  1、認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不折不扣按照公司黨委的管理模式組織生產(chǎn),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  2、加強(qiáng)頂板管理,強(qiáng)化紅線意識。認(rèn)真貫徹落實(shí)各級管理部門下達(dá)的關(guān)于頂板管理的有關(guān)規(guī)定,積極深入生產(chǎn)一線,對井下所有巷道全面覆蓋,不留死角,進(jìn)行頂板專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。加強(qiáng)各掘進(jìn)工作面頂板巖性探測管理,掌握真實(shí)可靠的數(shù)據(jù),為合理選擇支護(hù)參數(shù)提供依據(jù),確保安全生產(chǎn)。

  3、認(rèn)真做好采掘作業(yè)規(guī)程的每月復(fù)審工作。對各采掘工作面,遇到構(gòu)造等各種特殊因素,現(xiàn)場操作與規(guī)程不符的情況,要及時(shí)組織研究,進(jìn)行整改。

  4、進(jìn)一步做好采煤、掘進(jìn)專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。積極深入井下,嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求,與各隊(duì)共同想辦法、出主意,幫助各隊(duì)搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

  5、認(rèn)真做好與煤運(yùn)陽泉分公司、陽泉市煤炭工業(yè)局相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,為全礦的安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

  6、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。按公司、礦領(lǐng)導(dǎo)的安排盡心盡責(zé)干好每天的工作,掌握各掘進(jìn)工作面進(jìn)度,及時(shí)安裝礦壓觀測站并認(rèn)真觀測,堅(jiān)持每日、每周礦壓觀測,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

  7、提高自身素質(zhì),夯實(shí)專業(yè)知識。通過不斷的學(xué)習(xí)新知識,新技術(shù),用知識武裝自己,使我們的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能

  生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 17

  我是xxx,是熱電廠動力車間的一名汽輪機(jī)主操,20xx年x月份畢業(yè)于xx電力高等專科學(xué)校,于x電廠實(shí)習(xí)一年,現(xiàn)于煤化工汽輪機(jī)崗位工作。我的技術(shù)總結(jié)分兩大步,一方面對動力熱電廠的一些有建設(shè)性的技術(shù)該找進(jìn)行分析,評論,其目的是借鑒思路,改革創(chuàng)性;另一方面是對煤化工現(xiàn)有的工作環(huán)境進(jìn)行討論,提出自己的意見,使煤化工的發(fā)展更有力,更諧和,更加強(qiáng)大。

  一、xx的建設(shè)性意見

  大家都知道,泵類設(shè)備是電廠的動力源泉,在啟動之前要使其中充滿水,這樣才能使溪水高度達(dá)到繃得允許真空吸入高度,使泵體不振動,不汽化,從而使其安全運(yùn)行,當(dāng)離心泵由于建設(shè)安裝問題,進(jìn)水口水面低于其中心軸線時(shí)離心泵內(nèi)就會充滿空氣,而不會自動滿水,因此泵內(nèi)不能形成足夠高的真空也在外界大氣壓力的作用下吸入理性泵中西,水泵就無法工作,所以必須先干將空氣后才能啟動,基于這種情況,一般的做法是在離心式水泵啟動前堅(jiān)硬水,但是,這種做法既麻煩又費(fèi)時(shí),有沒有一種簡便可行的方法呢?x電廠的無技術(shù)員著提出了一種整改方法:在水奔的進(jìn)口門前家一個(gè)真空光。比如動力熱電廠的蛇水泵,其間水米哦按低于其中西洲線,因?yàn)樗麄兊纳嫠朐诘叵侣裰,那么,就在涉水祥和設(shè)水泵的進(jìn)口盟欠佳一個(gè)真空管,真空管與凝汽器有一條管道相連,灌頂有空啟發(fā),氣泵前,把與能起起先練管道的閥門打開,時(shí)期內(nèi)夫亞,把灌頂空氣門打開,減稅關(guān)閉,開繃緊扣們,是甭提內(nèi)滿水,這樣就解決了甭在啟動器要價(jià)應(yīng)稅的做法。

  在動力熱電廠,其去冷尤其和空冷氣的冷卻水是由循環(huán)水和冷卻水兩路,當(dāng)春秋季和冬季的時(shí)候就用工業(yè)水管道里的水,時(shí)期溫度不超過規(guī)定只,工業(yè)水管道和循環(huán)水管道并聯(lián),其中工業(yè)水管道上沒有閥門,當(dāng)使用時(shí)把閥門打開就行,把預(yù)制并聯(lián)的循環(huán)水管道上的閥門關(guān)閉這樣就可以用了。

  在冬季的時(shí)候,因?yàn)槭菬崃艿赖年P(guān)系,現(xiàn)場的老鼠比較多,他們要壞電線,造成比較重大的損失,可以使汽輪機(jī)跳閘,dcs反映不靈,所以滅鼠工作也是不可忽視的一部分。

  它山之石,可以攻玉,動力熱電廠的這些技術(shù)改進(jìn),或許我們用不上,但是他們?yōu)槲覀兲峁┝艘环N新的思路:坐視不死班,調(diào)處固定思維。這樣才能真正做到為我所用。

  二、煤化工的技術(shù)建議

  四臺鍋爐給水泵的出口們都是手動門,高壓木管對外供水們也是手動門,根據(jù)煤化工人員的配置情況,汽輪機(jī)的兩臺xx一個(gè)巡檢,如果給水泵幽深門題進(jìn)行切換的話,時(shí)間根本不夠用,工廠如戰(zhàn)場一分一秒都不能耽誤。否則就會給生產(chǎn)帶來不可估計(jì)的損失。所以,八四臺鍋爐給水泵的出口們換成電動裝置,實(shí)現(xiàn)給水泵的遠(yuǎn)程操作是很有必要的。

  除揚(yáng)棄的高位一流是電動們,很不必要水位+x得高高報(bào)警+x的高位一流電動閥門自欺,其實(shí),這很不必要,直接不用電動裝置或換成手動閥,一直處于開放狀態(tài),+x是一流作用上完全一樣的二用電動門,是一種浪費(fèi)。還有均壓箱的壓力自動調(diào)節(jié)裝置設(shè)了兩個(gè),進(jìn)口一個(gè),出口一個(gè),其實(shí)把調(diào)節(jié)作用的設(shè)為一個(gè)出口壓力自動調(diào)節(jié)裝置就可以了管上加兩個(gè)電動隔離門。

  給水泵是個(gè)高壓設(shè)備,運(yùn)行時(shí)期軸承需要密封水,但是,我們不知道啟動泵前有沒有密封水和冷卻水。所以,建議在給水泵電機(jī)的冷卻水管道上加一個(gè)壓力表,這樣檢查的時(shí)候就方便了許多,也有了保障。

  給水泵的密封水是由除鹽水泵提供的,這很不合理,就如本月除鹽水泵跳閘,由于沒有密封水,給水泵也不能維持上水,全場停電,鍋爐停爐,水位報(bào)警,這樣就很危險(xiǎn),后來搶修及時(shí),但是一個(gè)工廠的安全,穩(wěn)定的運(yùn)行和運(yùn)氣不應(yīng)有太大聯(lián)系的。

  建議把給水泵的高位油箱改成一個(gè)電機(jī)裝置,給水泵事故連鎖,因?yàn)樗靡煌,高位油箱達(dá)不到油循環(huán),基本上都是死油,很難起到良好的.冷卻作用。

  汽輪機(jī)的電動主氣門應(yīng)該改成個(gè)有利于操作的位置,這樣可以實(shí)現(xiàn)看表盤操作。

  三、對煤化工的建設(shè)性意見

  1、安全問題:由于我們大多數(shù)員工沒有工作經(jīng)驗(yàn),所以很容易犯一些常識性的錯(cuò)誤,使自身的安全,廠里的財(cái)產(chǎn)搜到損失,如果可以的話,能不能進(jìn)行安全演習(xí),由師傅精神示范,而不是空洞的理論教學(xué)。

  2、事故處理:現(xiàn)在,有調(diào)試的師傅帶我們,所以操作很順利,事故處理及時(shí),但是人家一走,我們遇見沒有見過的情況怎么辦?所以建議領(lǐng)導(dǎo)搞一個(gè)事故現(xiàn)場處理的演習(xí)比賽,既可以活躍氣氛,又能提高大家的工作經(jīng)驗(yàn)。

  我的意見具體是以上幾點(diǎn),以后的日子會更努力,用心,遵紀(jì)守法,爭做煤化工的優(yōu)秀員工。

  生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 18

  20xx年上半年即將過去,我們生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在相關(guān)兄弟部門的密切配合下,基本完成了年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃,這也充分體現(xiàn)了公司全體員工的工作熱情。在這上半年里,生產(chǎn)部門克服了很多困難,發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神,全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服了許多困難,順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為了在下半年更好的完成公司下達(dá)的`生產(chǎn)任務(wù),我們做了以下幾方面的工作:

  一、制定生產(chǎn)計(jì)劃,落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)

  在生產(chǎn)過程中堅(jiān)持每周一早會及每周五早會上及時(shí)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部門的指示和要求;做好生產(chǎn)例會會議上及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),保證了生產(chǎn)設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足了生產(chǎn)需要;做好了“五防”及“六治”的宣傳工作,完成了公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  在安全生產(chǎn)月的活動中,積極配合各部門,圓滿完成了安監(jiān)局和公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在車間組織的“安全知識競答”活動中,取得了團(tuán)體第一的好成績。

  二、加強(qiáng)現(xiàn)場勞動管理

  在日常生產(chǎn)中我們堅(jiān)持定期進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除隱患;加強(qiáng)車間勞動紀(jì)律管理,嚴(yán)格控制和堅(jiān)持操作規(guī)程,防止各類事故的發(fā)生;做好了公司組織的各類活動,如員工運(yùn)動會、員工籃球賽、五一文藝匯演等。這些活動的舉辦受到了員工們的喜愛,豐富了員工業(yè)余生活,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  三、做好了公司各項(xiàng)安全檢查工作

  認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全第一,預(yù)防為主的方針,完善了公司內(nèi)部的各項(xiàng)安全管理制度。

  四、做好了車間的環(huán)境保護(hù)工作

  我們始終把環(huán)境衛(wèi)生作為一項(xiàng)重要工作來抓,不論是硬件還是軟件,每天沖洗車間樓層,都嚴(yán)格按照公司的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打掃。保持地面整潔干凈,無紙屑、果殼,車內(nèi)物品擺放整齊,保持室內(nèi)空氣清新潔凈。

  五、組織各項(xiàng)活動

  20xx年上半年組織了項(xiàng)目部“迎奧運(yùn)建和諧校園”籃球比賽,我部門也取得了較好的成績,作為第一名我部得到了領(lǐng)導(dǎo)的表彰,在這期間也得到公司的表彰獎勵,這些成績的取得離不開每一位員工的努力。在下半年的工作中,我們將會努力改正工作中的不足,把今后的工作做得更好。

  生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 19

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心指導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  作為一名項(xiàng)目部的技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實(shí),在參與建設(shè)的工程中,在完成工程的施工測量放線的同時(shí),還協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制與完善了項(xiàng)目部的技術(shù)、質(zhì)量、安全等技術(shù)性文件及施工方案,并及時(shí)報(bào)送公司新產(chǎn)品試驗(yàn)臺軟件。

  參加工程部管理的技術(shù)工作,主持完成了一些工程的技術(shù)工作。參加一些工程的圖紙會審工作,并幫助他們會審問題,以及協(xié)助完善后期工程的施工手續(xù)工作。

  參加一些工程的會議記錄及會議紀(jì)要的編寫。

  在這些工作中,我用心發(fā)揮我特長,極大的提高了自己的組織協(xié)調(diào)與寫作水平,并提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

  光陰似箭,一晃眼,20xx年就快過去了。展望鄰近的'20xx年,我的心情是感恩的。借用一句話來結(jié)束我的總結(jié):“xx年之計(jì)在于春,xx日之計(jì)在于晨,千里之行始于足下!

  新的xx年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的跳戰(zhàn),在這xx年里,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司的各項(xiàng)方針政策,全面完成公司的指標(biāo),把安全生產(chǎn)牢記心中。

  我在公司主要從事的是工程的預(yù)算,因此,作為一名預(yù)算員在剛進(jìn)公司的時(shí)候,首先要熟悉施工圖紙,掌握工程的建設(shè)進(jìn)度。為了能更好的完成公司的任務(wù),我參加了xx工程圖紙會審,會審內(nèi)容包括:

  1)工程概況:

  2)技術(shù)資料:包括、設(shè)計(jì)變更、相應(yīng)設(shè)計(jì)變更及相關(guān)文件的編制。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助指導(dǎo)下,順利完成了圖紙會審及施工圖紙會審,并順利的完成了各個(gè)工程的預(yù)算和投資審核工作。

  我作為公司的一員,也在公司的大家庭中,感受到了公司的團(tuán)隊(duì)凝聚力,體會到了公司的向心力。在領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助指導(dǎo)下,順利完成了相應(yīng)的工作,看圖和審核各類工程的預(yù)算及報(bào)價(jià)。

  我知道,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任將是我今后工作的動力,我會加倍的努力,將工作做的更好。

  生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 20

  生產(chǎn)技術(shù)部,在公司及分廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真貫徹全廠的生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)和各種管理制度,堅(jiān)持“質(zhì)量第一,生產(chǎn)第一”的方針,以“節(jié)能降耗、人性化的管理”為原則,以“安全、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”為目標(biāo),積極開拓市場,全面落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),圓滿地完成了xx年的工作目標(biāo),F(xiàn)將xx年度工作完成情況匯報(bào)如下:

  一、xx年完成工作情況:

  1、加大設(shè)備的檢修力度

  xx年度,根據(jù)公司下發(fā)的設(shè)備檢修計(jì)劃,及時(shí)組織了對機(jī)組的設(shè)備進(jìn)行了檢修,并組織了全廠的設(shè)備技術(shù)員及工藝員參加了對機(jī)組運(yùn)行和工藝的技術(shù)員培訓(xùn),使得設(shè)備檢修人員的操作水準(zhǔn)上了一個(gè)新臺階,為今后各類設(shè)備檢修提供了技術(shù)保障。

  2、加強(qiáng)工序管理,保證機(jī)組運(yùn)行穩(wěn)定

  我廠xx年度的設(shè)備檢修工作,以“質(zhì)量第一,生產(chǎn)第二”為原則,以“嚴(yán)細(xì)質(zhì)量、高效服務(wù)、創(chuàng)一流”為目標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)工藝指標(biāo),全面加強(qiáng)了機(jī)組的安全生產(chǎn)管理,確保了機(jī)組安全、高效、優(yōu)質(zhì)、安全的完成了全年的工作目標(biāo)。在檢修過程中,全廠各部門、車間嚴(yán)格按照各自的.崗位職責(zé),做到了“機(jī)器保養(yǎng)好,操作正確,人員清洗好,無安全隱患”,確保了機(jī)組的穩(wěn)定運(yùn)行。全年的檢修工作,保證了機(jī)組生產(chǎn)安全。

  二、主要工作措施

  3、加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作,強(qiáng)化安全意識,落實(shí)安全責(zé)任制

  我廠在檢修工作中始終以“質(zhì)量第一,生產(chǎn)第二”為主線,以保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成檢修任務(wù)為主線。在檢修期間,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則,加大安全管理的力度,不放過一個(gè)安全隱患。同時(shí)加大對各工藝的安全生產(chǎn)知識、操作規(guī)程和事故處理措施的宣傳教育力度,使得員工們提高了對檢修質(zhì)量的認(rèn)識和重視程度,為進(jìn)一步做好檢修質(zhì)量,杜絕安全事故發(fā)生打下了基礎(chǔ)

  4、加大設(shè)備檢修力度

  設(shè)備檢修是安全生產(chǎn)的重點(diǎn),在檢修工藝的安裝過程中,我廠對設(shè)備檢修的范圍、性質(zhì)、檢修項(xiàng)目等都進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的記錄,并對檢修工藝要求及檢修時(shí)間、檢修人員的工作情況等進(jìn)行了記錄,為安全、高效完成檢修工作奠定了基礎(chǔ)。xx年度,我廠累計(jì)檢修設(shè)備7580余臺次,檢修各類設(shè)備240余臺次,其中:機(jī)臺218臺次,機(jī)組61臺次,安全通風(fēng)61次,各類事故隱患2250余處。

  5、加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查力度

  檢修工作是安全生產(chǎn)的重要保障,為切實(shí)保證機(jī)組的穩(wěn)定運(yùn)行,在檢修工作中我廠加大了對設(shè)備的巡回檢查力度,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了整改,并對設(shè)備的運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行了大幅的整頓。

  6、提高安全生產(chǎn)意識,提高全員安全意識及素質(zhì)

  我廠的生產(chǎn)實(shí)踐證明,安全工作始終是我公司工作的重中之重,在安全工作中,我廠始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的工作原則,認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作,通過對全廠各生產(chǎn)部位和各車間設(shè)備的安全檢查,發(fā)現(xiàn)了隱患,及時(shí)要求整改,徹底消除生產(chǎn)安全隱患。同時(shí),我廠還加強(qiáng)了對全廠職工的教育和培訓(xùn),增強(qiáng)了安全意識,提高了安全素質(zhì),消除了安全隱患。

  三、存在的不足及明年的工作計(jì)劃:

  在今年的檢修工程中,我廠在檢修工作中取得了較好的成績,但仍然存在不足和問題,主要有以下幾個(gè)方面:

  7、設(shè)備檢修工作是安全生產(chǎn)的重要工作,安全工作的前提是加強(qiáng)設(shè)備的檢修力度,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。在檢修工作中,我廠對設(shè)備的維修工作重點(diǎn)進(jìn)行了設(shè)備的檢修,對檢修中可能出現(xiàn)的問題做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,保證檢修工作的順利進(jìn)行。

  8、對檢修工作中發(fā)現(xiàn)的問題和設(shè)備存在的問題,進(jìn)行整改,使得設(shè)備的檢修過程中有章可循,有據(jù),確保檢修工作的安全順利進(jìn)行。

  生產(chǎn)技術(shù)部工作總結(jié) 21

  20xx年元月份,XX煤業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部認(rèn)真貫徹落實(shí)上級文件精神,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,“從零開始、向零奮斗”的安全理念,持續(xù)深化河南能源“012345”主動預(yù)防型安全管理模式,著力強(qiáng)化“雙基”、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),深化隱患排查治理,突出安全工作重點(diǎn),強(qiáng)化安全過程管理,深入排查治理隱患,狠抓事故超前防范,著力推進(jìn)安全“五自”管理,落實(shí)“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的工作要求和“管生產(chǎn)、管業(yè)務(wù)必須同時(shí)管安全”的'原則,以“抓系統(tǒng)”形成導(dǎo)向,以“系統(tǒng)抓”形成合力,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)系統(tǒng)部室的管理職能,安全工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

  (一)按照“抓系統(tǒng),系統(tǒng)抓”工作要求,落實(shí)崗位職責(zé)

  生產(chǎn)技術(shù)部始終圍繞“012345”安全管理模式,堅(jiān)持“從零開始,向零奮斗”的安全理念,認(rèn)真落實(shí)“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”安全管理工作,遵循“抓系統(tǒng)橫向到邊,系統(tǒng)抓縱向到底”的工作思路,建立健全了礦井18項(xiàng)管理制度并認(rèn)真落實(shí),重點(diǎn)關(guān)注問題和難題,剖析存在問題,制定整改措施,充分發(fā)揮職能部室安全工作指導(dǎo)、服務(wù)職能。管理人員各盡其責(zé),針對月度工作重點(diǎn),制定月度安全工作計(jì)劃,逐項(xiàng)落實(shí),促進(jìn)安全生產(chǎn)。

 。ǘ⿵(qiáng)化隱患排查,狠抓落實(shí)整改

  生產(chǎn)技術(shù)部每月對本系統(tǒng)進(jìn)行兩次隱患排查,召開隱患排查會議,詳細(xì)記錄會議內(nèi)容,認(rèn)真落實(shí)整改。同時(shí)利用安全辦公會,對生產(chǎn)系統(tǒng)存在的隱患進(jìn)行通報(bào)分析,嚴(yán)格按照“誰分管,誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行了責(zé)任劃分,對排查的隱患重點(diǎn)監(jiān)控,制定整改措施,落實(shí)整改進(jìn)度。

 。ㄈ┘訌(qiáng)考核力度,完善考核機(jī)制

  元月我礦隊(duì)生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行了系統(tǒng)考核。通過考核,認(rèn)真對標(biāo)自查問題和不足,生產(chǎn)系統(tǒng)查出的問題主要有5條。

  1、未按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的要求制定采掘?qū)I(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制扣2分

  2、采掘系統(tǒng)管理制度落實(shí)不到位扣1分

  3、采掘?qū)I(yè)元月份安全工作計(jì)劃內(nèi)容不全面,不具有可操作性扣1分

  4、工作面支護(hù)共有6根液壓柱失效扣3分,工作面上巷有兩處支架變形扣1分

 。ㄋ模┱J(rèn)真落實(shí)安全工作計(jì)劃

  元月份,生產(chǎn)技術(shù)部持續(xù)堅(jiān)持對安全工作實(shí)行計(jì)劃管理,針對月度工作重點(diǎn),制定月度安全工作計(jì)劃,逐項(xiàng)落實(shí),嚴(yán)格按照安全工作計(jì)劃開展各項(xiàng)工作,加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全管理,認(rèn)真組織安全“雙基”工作會議,研究部署“雙基”工作,認(rèn)真進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化自檢,強(qiáng)化對生產(chǎn)區(qū)隊(duì)工程質(zhì)量驗(yàn)收工作,做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié),真正解決安全工作的實(shí)際問題。

  本月安全“雙基”建設(shè)存在的問題

  1、生產(chǎn)技術(shù)部對區(qū)隊(duì)“雙基”考核存在不嚴(yán)格不深入、扣分原因不具體,考核較片面等問題,需進(jìn)一步改進(jìn)。

  2、隱患排查不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范,隱患整改不能及時(shí)閉合。3.采煤工作面工程質(zhì)量管理仍存在較多問題,不良現(xiàn)象未徹底根治。

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