【推薦】班主任學期工作總結模板匯總9篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編幫大家整理的班主任學期工作總結9篇，歡迎閱讀與收藏。
班主任學期工作總結 篇1
一、抓常規(guī)，培養(yǎng)學生的自覺性。
四2班有汪某某和李某某這兩個比較特殊的孩子，他們每天能在不確定的時間里，時不時的影響到班級其他孩子的行為和學習習慣的養(yǎng)成，出現(xiàn)不斷的反復修正再反復再修正。因此，我利用好晨會、班會等時間，對班級孩子進行德育的引導和滲透，在做好思想教育引導的前提下，主抓班級行為常規(guī)的管理。 每布置任務和要求都讓學生之間進行相互督促，點滴做起，細處入手，既可以讓學生幫助別人改正，也可以提醒自己。當然，自己的工作也就相當辛苦。沒有特殊情況，每天的每個課間，都會放下手頭的其他事，進入教室督促孩子們的課間有序活動，做到“輕聲慢步”。如果自己有事外出，就拜托班級的副班和其他的任課老師幫助關注和引導。
二、多表揚，激發(fā)學生的上進心。
每天的早讀課，我都會鼓勵孩子用自己的方式閱讀課外書，并在巡回檢查的過程中，將認真閱讀的孩子多表揚，盡量少批評或不批評。對于在學校各項活動中表現(xiàn)積極的孩子，給與肯定，獲得好成績的孩子，毫不吝嗇地進行福地卡的獎勵。為了保持成效并把規(guī)范與要求制度化，我利用每個周五的晨會課，總結學生們一周來的表現(xiàn)情況，一起看看獲得福地卡的'情況，指出缺點，對表現(xiàn)好的孩子進行表揚。孩子們每天早讀課都能安靜的閱讀自己帶來的課外書，一旦有活動，總是積極報名參加，班級的日常規(guī)范包括紀律禮儀方面學習主動性都有較大進步，處處都有正能量。
勤聯(lián)系，加固學生的后防線。
我始終覺得，一個人的成長離不開家庭的影響。我利用家長會和經(jīng)常通過家長接送孩子的時候，表達自己對教育孩子的看法，反映孩子的在校表現(xiàn)和提出一些建議等等，通過電腦QQ，班級群、手機微信以及登門家訪等想方設法與家長多溝通勤聯(lián)系，加固學生學習生活和思想波動的后防線。
我也覺得，一個班級的成長，也離不開其他的科任教師的協(xié)助。謝謝四2所有的任課老師，在這一學期中的辛苦付出。
雖然工作一點都不輕松，但是生活是很充實的，收獲也是很多的。班級孩子在籃球親子賽中獲得了年級組第一，對于七彩語文和少兒文學組織的作文大賽，也是積極參加，得過很多次的行為規(guī)范優(yōu)勝班，獲得學校“書香班級”……四年級整班鋼筆字獲太倉市一等獎。
在今后的工作中我將不斷努力，不斷加強自身的責任心，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘孩子們身上的閃光點，讓特殊的孩子回歸班級大家庭，讓我們的每一個孩子都擁有良好的學習和生活習慣，在學校里健康快樂的成長。
班主任學期工作總結 篇2
本學期學校德育和班主任工作中能立足于學校實際，有創(chuàng)意地開展了快樂有效的德育活動，促進了學生的全面發(fā)展，促進了學校的和諧發(fā)展;實現(xiàn)了德育工作與學校其他工作緊密結合、相互滲透。一學期以來，我們認真按照學校工作計劃和各項工作方案，有條不紊地開展了各項工作，收到了較好的效果。先將本學期工作總結如下：
1、為不斷提高教師的師德修養(yǎng)和理論水平。本學期繼續(xù)利用政治學習時間組織全體教師認真學習了新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《延邊州教師十不準》及上級部門德育工作文件，進行了6次師德培訓，這些學習都進一步提高了教師思想道德素養(yǎng)。
2、有德還要有才，作為教師要想適應新時期的發(fā)展要求，必須加強學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，更新理念，提高自身素質(zhì)。為此我們在教師學習上提出了要求：首先是教師自己學習。學校號召教師向網(wǎng)絡學習，向專家學習，向書本學習。要求每人有計劃地讀書，讀后寫讀書筆記，寫讀后感，寫心得體會。通過檢查每位教師能按要求完成了3000字的讀書摘抄，不僅字跡工整，而且設計新穎。
3、各班主任及科任教師都能以學生為本，堅持正確的育人方向，在教育教學過程中能結合所教科目的特點不斷改進德育工作方式、方法，為學生的終身發(fā)展和高尚人格的培養(yǎng)奠定堅實的基礎。
4、為促使班主任工作注重實踐，注重思考，注重質(zhì)量，注重藝術，互相啟發(fā)，深入研究，確定更先進的育人理念，掌握更科學的育人方法。本學期對班主任進行了班主任工作藝術培訓，培訓共4次。學期末每位班主任撰寫了德育教育隨筆或案例。
5、開放了德育課堂。每班每月開展主題班會教育之際，各班主任能主動、自覺下班互相聽課，讓自己在研究的'狀態(tài)下工作，在工作中研究，不斷提高班級管理及育人水平。本學期共召開班會220多節(jié)。
6、師德建設是教師隊伍建設的靈魂和永恒的主題，是需要時時刻刻繃緊的一根弦。所以開學初根據(jù)教育局有關文件精神，我們制定了《天林小學師德建設方案》，制定了學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》方案。3月11日召開了師德師風建設動員大會，宣讀了學校制定的兩個方案，并與老師簽定了師德承諾書。
7、3月18日組織教師學習了新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《延邊中小學教師十不準》，4月1日組織學習了《新時期師德學習的理論探討》。4月15日進行了科學發(fā)展觀學習精神的傳達，并學習了科學發(fā)展觀要義。4月29日組織教師學習了“教師忌語”和“教師寄語”，學習了科學發(fā)展觀的有關理論。學習之后，要求教師寫心得體會。以這種學習體會，再學習再體會的方式提升教師的敬業(yè)愛崗意識，提高教師用科學和發(fā)展的眼光看問題的能力。5月13日學習《合格教師標準》，之后分組進行了“師德師風大討論活動”。6月17日和18日兩天組織部分教師和學生進行座談。6月24日進行題為“使命、人格、愛心”師德培訓，進一步提升了教師的師德修養(yǎng)。
8、廣泛宣傳教師的先進事跡，讓教師享受職業(yè)成就感和幸福感。用榜樣的力量帶動和鞭策教師爭先意識。4月14日鎮(zhèn)教育辦在我校組織了教育教學論壇活動，活動中，兩位教師的師德事跡報告給了我校教師很大的觸動，都為她們的事跡感到驕傲、感到偉大，更感到光榮。以這次活動為契機，以兩位教師的事跡報告為內(nèi)容我們要求寫體會或反思，教師們在體會中寫道：“感動之余，我不禁想到了自己。作為一名年輕教師，與有著二十五年教齡的陳老師相比是那樣的稚嫩——她是我學習的榜樣，我將在工作中竭盡全力努力探索，多講奉獻、少索取，我將以她為鏡子、檢驗自己，查找不足，精益求精，努力做一個師德高尚的教師”。受感動之后表達出的心聲，一定會對工作起到積極的促使作用。
9、加強對全體學生的行為規(guī)范教育，利用多種渠道，搞好普法教育，4月13日利用周一升旗儀式聘請法制副校長于永波做了專題講座，題目是《警惕不良行為，健康快樂成長》，聽完講座之后要求四~六年學生寫了心得體會。4月份各班以“做守法小公民”為主題開了班會。以此來提高學生遵紀守法的自覺性和自我保護、自我防范能力，增強全體學生的法律意識。
10、家庭教育是學校教育教學工作的重要補充和延伸，是教師關愛學生的重要體現(xiàn)。班主任開展了家訪活動，做到困難家庭必訪、單親家庭必訪、學困生必訪，家訪工作比較到位，記錄及時，效果明顯;5月16日召開了全校家長會，家長會上韓校長匯報了前一階段的工作情況，牟秀霞老師作了題為《談小學生的心理健康》的心理健康講座，并開展學生、家長師德師風問卷活動，廣泛征求學生和家長的意見，對家長反映較大的問題，學校進行適當?shù)恼{(diào)整;3月23日~27日，利用一周的時間組織了“校園名師、骨干教師
家長開放課”活動，共有19位教師7個學科參與了本次活動。教師聽課106人次，家長聽課152人次。活動之后老師家長都進行了反饋，學校進行了總結。以教研促提高，從部分到整體，名師骨干帶動，榜樣示范，逐步擴寬參與面，提高檔次，使研究起到促進質(zhì)量提高的作用。
11、各班能認真執(zhí)行《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》，針對各班學生的特點開展誠信教育，努力提高了學生的誠信意識。各班能積極對照予以學習、訓練、落實。進一步加強了學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。
班主任學期工作總結 篇3
著名的教育改革家魏書生曾這樣說過：”班級像一個大家庭，同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P心著、幫助著，互相鼓舞著、照顧著，一起長大了，成熟了，便離開這個家庭，走向了社會�！币粋�良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體，需要我們班主任做大量深入細致的工作。我在這學期中是這樣做的：
一、確立班集體的奮斗目標。
班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進的方向，有了奮斗的目標，才能形成強大的班級凝聚力。開學初，我結合本班的實際，制定出班級的奮斗目標。我告訴學生，要實現(xiàn)班集體的奮斗目標，靠的是全體同學共同地努力，從而使學生形成了集體的榮譽感和責任感。同時，根據(jù)我班各方面基礎都較好的前提，我和同學們一起制定了班規(guī)，并結合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行為規(guī)范和不規(guī)范，直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。所以，我班的學生都做得比較好。在學校行為規(guī)范方面的評比中，我班獲得的金牌數(shù)目位于全校之首。
二、開展各種有意義的教育活動。
集體活動能發(fā)揮娛樂、導向、育人的功能，又能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育。本學期，我積極組織學生參與學校舉行的各項有意義的`活動。如：讀書節(jié)、運動會中的各項比賽。為了使每位學生的機會均等，我讓每位學生都參與各項活動，先評選出班級中的前三名，再讓這幾個學生代表班級參加比賽。因此，學生對這類活動樂此不彼，興趣盎然，積極地投入到各項活動中去。我班也取得了較好的成績。在活動中，同學們充分發(fā)揮主人翁的精神，自己回家收集材料，匯總資料，自己排練，忙得不亦樂乎。
只要班主任和全體同學同心協(xié)力，把握好道德行為習慣的航向，我相信我班會建設得越來越好。
三、加強與家長聯(lián)系。
平時，我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。我經(jīng)常和他們談心，抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、思想上有什么特殊情況，我總是及時、主動地和其家長聯(lián)系，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。通過一系列的工作，使學校、家庭密切配合，更好地教育了學生。
四、激發(fā)學生競爭意識。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。我在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。但這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、設立定期評價制度：
對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價，使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心，培養(yǎng)學生的自覺性。
2、建立互助組：
以1+1小組（一一對應的優(yōu)生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。
3、獎勵和批評：
獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。本學期，在班中實施了“小紅星”的獎勵制度，大多數(shù)學生有了進步。我覺得獎勵比批評的教育效果更明顯。
以上是我這學期班主任工作的一些收獲和心得。學生的成長過程不會是一帆風順的，他們常常有成功、有失敗，有高潮、有低潮。在學生情緒變化最激烈的時候，教育的時機也就凸顯得最明顯。當時機出現(xiàn)時，平庸的教師可能會火冒三丈，或者牢騷滿腹;而高明的教師則是高瞻遠矚，胸有成竹。正確把握教育的時機，是我們教師必須修煉的一項內(nèi)功。
班主任學期工作總結 篇4
本學期，我們主要依據(jù)開學初制定的計劃，針對性地解決了兩大問題，同時，緊緊把握住高考倒計時100天，50天，30天，10天幾個特殊節(jié)點，開展針對性教育，取得了一定的效果。
一、整合各種資源，調(diào)動一切力量，解決兩大難題
難題一：班上學生總體基礎較差，一模考試后各門學科兩極分化差距較大。
對策：1。做好每位學生的思想教育工作，按照學校和年級組的工作安排，參照學校生涯發(fā)展規(guī)劃要求，指導學生從思想、知識、心理、身體、考技等方面做好準備。通過優(yōu)等生（李方悅、張人杰、吳慜等）在班會課上進一步分享他們的復習經(jīng)驗和學習方法，提升他們的自信；對中等生（陸洋、李雯怡、周智鴻等）則進行鼓勵，敦促他們向第一軍團看齊，不斷突破自我；對后進生則逐一個別談心，幫助他們舒緩壓力，逐步穩(wěn)定情緒，看到前途的光明，保持奮斗的熱情。
2。積極爭取各科任老師的大力支持，做好培優(yōu)轉差。針對一模以及目前學習情況確定優(yōu)秀學生的提高目標和后進學生的轉化目標，發(fā)動各科課代表主動協(xié)調(diào)好各科任教師的`工作，進行學法指導。同時，針對學生每一次重要考試（月考、校模、二模等）成績及排名，幫助學生分析比較，找差距、尋原因，通過物質(zhì)（一模二模考后，我給總分或單科進步的同學都發(fā)了棒棒糖“你真棒”，給總分退步的同學發(fā)了巧克力“要努力”）和精神獎勵表彰，讓每位同學都看到自己的進步，更清醒地認識到自己的可提升空間。
3。巧妙用好網(wǎng)絡資源，構建線上線下師生、家校關系網(wǎng)。通過班級群的建立，我堅持在線解答學生疑問，并分享教育教學資源226個（共1。18G）；此外，我推薦了東方教育時報、上海升學、上海教育、上海發(fā)布等官方媒體微信賬號，并主動建立起“20xx屆山天歷史班家長微信群”，主動與家長聯(lián)系，傾聽家長需求。并通過電子平臺及時公布學校高三年級最新動態(tài)，通過家校聯(lián)系手冊多多反饋學生近期狀況（不僅僅是成績、排名等客觀記錄，還包括學生在校學習狀態(tài)、心理情緒變化和點滴進步），為一些特殊學生（出國、藝考、體育特長生等）家長提供高考信息動態(tài)，獲得家長信任，共同關注學生的成長和發(fā)展需求。
問題二：學生跑到最后一圈，身心疲累，容易出現(xiàn)常規(guī)松懈、力不從心
對策：1。加強常規(guī)管理，要有嚴格的請假制度，狠抓遲到，確保教室環(huán)境衛(wèi)生。對此，我們班實行了班干部輪流值日負責制，嚴格考勤，對違紀違規(guī)現(xiàn)象及時記錄并反饋批評，其是針對垃圾分類新規(guī)定，共設置了三名勞動委員進行輪流檢查，以確保良好的教室衛(wèi)生環(huán)境。同時教室黑板報每天更新高考倒計時及二模倒計時（后改為在校時間倒計時），并由同學們輪流更新勵志標語。
2。強化學生干部、團員、科代表等先進學生的職能和作用，使他們真正成為班風、學風、各學科學習的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。樹立長寧區(qū)三好學生李方悅、校三好學生和月考、期中、期末考試前后，分學科請名列班級、年級前茅或進步較大的同學等一大批先進個人的榜樣和典型，激勵其他學生奮發(fā)向上。如：在教室學習園地展出他們的優(yōu)秀課堂筆記、作業(yè)、試卷、范文等，讓他們輪流在班會課進行學習心得交流（學習方法和復習方法），其他人學習后進行反思，寫下下階段整改方案。
二、握住高考倒計時各個節(jié)點，展開主題教育
1、高考倒計時100天（2月28日班會）
開學伊始，同學們對新學期充滿期待，對最后階段的備考也充滿信心，我組織班委共同策劃準備了一次班會課，包括四個：環(huán)節(jié)一時間都去哪兒了、環(huán)節(jié)二私人定制百日計劃、環(huán)節(jié)三趕快開啟學霸模式、環(huán)節(jié)四這樣的高三生活才完整（感恩父母）、環(huán)節(jié)五白天沖刺鄭重宣誓，孩子們在自己策劃的班會課中汲取能量，獲得振奮，為新學科開了一個好頭。
2、高考倒計時50天（4月11日，4月18日）
�。�1）4月11日班會課我們舉行了二模動員的班會，出示了”讀書的意義”這幅圖，請學生就此展開討論。隨后，還為學生二�？己笠惶旆偶僭诩胰绾握{(diào)試休息推薦了幾部優(yōu)秀影片（減壓系《上帝也瘋狂》、《三寶大鬧寶萊塢》；治愈系《河童之夏》、《你看起來好像很好吃》；勵志系《霸王別姬》、紀錄片《高三》）。
班主任學期工作總結 篇5
本學期我繼續(xù)擔任初二(4)班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用�，F(xiàn)將開學以來工作總結如下:
首先，建立完善的班干部隊伍。我試行了班干部重新選舉，通過一年的觀察和考驗，由學生選舉出更負責、更適合的班干部，如張力娜由班長改選為宣傳部長，體委趙玉鵬選為班長，其他各部長也有不同程度的變化，變化雖大，但學生們找到了更適合自己的工作，工作積極性提高了很多，對班級工作起著很大的推動作用。責任心明顯增強。
再次，對班級實施品德量化管理制度，狠抓紀律和衛(wèi)生。開學不多久，我就在兩邊墻上貼上了“八年四班班規(guī)及處理措施”，并使之成為全班同學行為的規(guī)章制度。前面黑板右上方的石英鐘，時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易，真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒，否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明，它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規(guī)則要盡可能細，工作必須要做到位。對于獎罰標準必須事先制訂好，使他們有一個明確的奮斗目標。
第三，確立班級奮斗目標:讓學生學會做人,讓每位學生制定個人奮斗目標，健康成長。
對于學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人�！币虼�,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。并在班級提出“先做人后為學”的口號。學生們紛紛制定自己的近期目標和遠期目標，以此激勵自己，奮發(fā)向上。
第四、正確關愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。
一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的'愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優(yōu)等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調(diào)動他們的積極因素。
公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調(diào)座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。
第五、充分利用班會課，規(guī)范學生行為。
通過班會課學生們分組討論制定“美麗中學生”評選標準，使學生們了解神魔是我們該做的，神魔行為是不該做的，神魔行為受到大家的認可和尊重，神魔行為被大家唾棄，從而對照自己規(guī)范自身的言行。
另外，充分利用“導師制”，問題學生都有自己的導師，利用課余時間，我多于老師們溝通，個別學生問題得以及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。問題太大的學生，我自己擔任他們的導師，這樣便于及時交流，特別是與家長的及時溝通，如;前段時間有個女生早戀問題；還有個別學生參與校外打架問題，都是問題學生，我對學生做了很多工作，時常與家長聯(lián)系，目前事態(tài)得到控制，應該是這項工作見效了。
第六、認真細致做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。
初二的學生對初中生活還不能完全適應,很多同學由于學習內(nèi)容的加深、增多,產(chǎn)生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:
1、.常與學生進行談心。對于一些經(jīng)常有違紀現(xiàn)象的學生,如拖拉作業(yè),經(jīng)常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛(wèi)值日工作等。除了平時經(jīng)常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之一情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經(jīng)常聯(lián)系,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,并不斷地提高自己。
2、.積極配合各任課教師,做好協(xié)調(diào)工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態(tài),及時做好調(diào)解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。
經(jīng)過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規(guī)進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續(xù)努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發(fā)展,健康地成長
班主任學期工作總結 篇6
本學期我所擔任的是的班主任工作。我面對這些年齡小，剛入學的7、8歲的孩子，工作更加繁重。我覺得，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么，如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會：
一、加強常規(guī)教育，培養(yǎng)學生的自覺性
我結合制定的工作計劃，利用晨會、班會等時間，對學生進行規(guī)范化教育，使他們明白該做哪些事情，不該做哪些事情。例如：有的學生不習慣學校的一日生活，更不知道學生一日生活常規(guī)的基本要求。因此，在課間活動時，常常會出現(xiàn)只顧自己，不顧別人等情況。這樣直接影響了課間活動秩序，影響了同學之間的團結，使課間活動玩得不愉快，最后還會影響上課的情緒。良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。
因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行（根據(jù)具體情況選擇），務必使每個學生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。
二、干伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的`。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；其三，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
三、樹立榜樣，奮發(fā)向上
豐富多彩的班隊活動是陶冶學生情操的好場所，是發(fā)展學生智力，發(fā)揮學生特長的好時機；同時又可以使學生增長知識，開拓視野，鍛煉意志，建立起良好的師生關系，使他們的思想受到潛移默化的教育。這學期，我在上課時，看到哪位學生比較認真就得到五角星，平時哪個學生作業(yè)認真就得到一個五角星，調(diào)動了他們學習的積極性。小小的五角星使他們學有榜樣、干有方向，激勵他們奮發(fā)向上。
從學生進校到現(xiàn)在這一學期里，學生從什么都不懂，到現(xiàn)在會認字，會表達，能與老師、同學進行交流，生活基本能自理，我覺得這個變化太大了。這一學期下來，學生基本上能適應學校的生活了，能較好地適應學校的各種常規(guī)，并能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度。
總而言之，班主任工作是一門科學，需要不斷探索，在今后的工作中我將不斷努力，盡心盡責做好這一項工作。
班主任學期工作總結 篇7
通過半年的時間對班主任工作的實踐，我認為自己有以下幾個方面的收獲：
首先，從思想認識上來說，通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考，使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產(chǎn)生了更為深刻的理解，透過這普通的稱謂，我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數(shù)不盡的汗水。直到自己確確實實承擔了這一責任，才能體會從小學到大學，自己的各位班主任對自己不計回報的付出和殷切的期盼。
其次，就自己處理事務的能力來說，覺得得到了很好的鍛煉和提高，當然，這一收獲中，有很大部分是來自于各位班主任豐富經(jīng)驗的學習，小到學習怎樣抽選人去參加問卷調(diào)查，大到在處理學生違紀問題的征詢，這些大大小小的問題，無不在對老班主任學習的過程中得以較好的解決，使我受益非淺。這種學習，使我們這些新教師，新班主任少走了彎路，可以說是幫助了我們的成長。
誠然，在學習老教師經(jīng)驗的同時，我們也不能僅滿足于此。年青人應充滿活力與創(chuàng)造力，我們應在獲得信息的基礎下形成一套屬于自己的，并使之有效的工作方法。
再次，這半年的班主任工作也使我對于自己在工作中存在的問題提以了解，下面，我就自己的問題談一談。
第一、作為高一48班的班主任，對于班級事務的管理，我認為自己未能抓好班委任命與管理這一塊，當然，絕大部分班委是積極的，自覺的，但有極少數(shù)的幾個班委未能認真地、按質(zhì)按量地做好班委工作。我將在下個學期以改選班委的形成完善這一工作。
第二、還不能預見性的`開展工作。這也許是工作經(jīng)驗不足的一個表現(xiàn)吧！有的老班主任在學期尚未開始時就已能制定出一系列的規(guī)章制度，以制度管人，以理服人，能把很多可能發(fā)生的問題防范于未然。但我現(xiàn)階段只能亦步亦趨地跟隨問題，解決已產(chǎn)生的問題。當然，我發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時解決也有利于阻止問題的擴展，例如，若發(fā)現(xiàn)班上有學生遲到了，即使只是一個，也應該提醒其它學生注意不要再出現(xiàn)類似的問題。
第三、對學校一些規(guī)章制度的不熟悉，造成對學生宣傳力度不夠。
第四、對個別較特別的學生的思想做的還不夠到位。雖然整個班級的學習氛圍，學習風氣大致說是積極向上的，但個別學生因家庭關系或是個人思想問題的影響，對學習積極性相比較就差一些。對于這個問題，我將努力爭取盡早做工作，盡可能解決好問題，引導好學生。
以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。有人曾說，能發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
在此，我衷心感謝為我們年青教師努力創(chuàng)造成長條件的學校領導和各位在各方面給予我?guī)椭慕處煟蚁�，有了你們的幫助，我們一定會做得更好！，上學期班主任工作總結－－能發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，就是一個成長
班主任學期工作總結 篇8
20xx學年第二學期班主任工作總結 時間過得飛快，一轉眼，又一個學期過去了。我與106班相處一年了。106班初中生活的三分之一結束了。心中幾絲感慨，幾絲悲涼。感慨時光短暫，悲涼成績落后。
今天上午，聽說語文，數(shù)學，英語，生物的成績已經(jīng)登出來了。我急于一睹為快。——早知看了會令我更加失望，傷心，難過，我真希望自己沒有看。
這四個班參加抽考的學生分別為106班12人，107班13人，108班17人，109班5人。從參加抽考的學生人數(shù)就可以知道我班學生的實力。在全年級中最多排第三�？蛇@次成績，假如參考學生都及格，那么，我班的語文排在全年級倒數(shù)第一。數(shù)學的總均分也有可能是倒數(shù)第一。在初中一年級，就這三門主課。我班就有兩門最差。作為班主任老師，我怎不失望，氣憤？一年了，該是對工作總結的時候，老師們首先想到的就是成績，學生的成績就是我們收獲的莊稼�？扇缃裎铱蓱z的收成，空空的菜籃。內(nèi)心的痛怎可說清？上次總排倒數(shù)第二。這次退步了。倒數(shù)第一即將和我們握手！
事實上，我班大部分學生確實差勁，但我的班里也有一些素質(zhì)很高的學生。他們的成績在同年級中處于領先水平。比如，段夢莎，常凱娜，段嘉帆等等。他們都是參加抽考的學生，除去抽考的語文，數(shù)學，英語不知道成績外，他們其余各科總分名列前茅。這說明什么？說明教師本身有問題。學生的成績?nèi)Q于兩個方面的因素。一方面是學生個人的素質(zhì)和努力，另一方面就是教師的水平問題了。平時成績不好，我們埋怨學生多一些，查找自身原因少一些�，F(xiàn)在，該是我們開展自我批評的時候了。通過深刻的反思，我們會進步不少。不要怕一時的痛。
談到學習，就覺得沉重。還是換點輕松的話題吧。本學期，我班幾乎包攬了除去學習成績外其它的所有第一。歌詠比賽第一，廣播操比賽第一，校運動會團體總分第一，初一女子籃球比賽第一。除去男子籃球第一花落它家，其余盡收囊中。這就是學生的收獲。但是，和學習成績相比，我們寧愿用所有的第一去換取那一張可望不可即的學習第一。
本學期我們在學校齊心抓養(yǎng)成教育的東風下，開展了班級的養(yǎng)成教育活動。我班實行了小組合作學習。我們依據(jù)上學期的考試成績將六十名學生分成十個小組。前十名為各組的組長，是各組的一號。
組長招聘組員。但是是有條件的。組長從十一到二十名學生中招聘本組的'二號。從二十一至三十名學生中招牌各組的三號。就這樣，各組都有了自己的二至六號組員。這樣一來，各組的實力基本均等。我們在班里號召組與組之間展開激烈的競爭。每半個學期表揚和獎勵最優(yōu)秀的三個小組。各個小組的積分由各組的六號負責計算。在教室前方黑板上方有各個小組的組別以及星積數(shù)。每節(jié)課，學生通過課堂表現(xiàn)，為本組爭星。比如，聽寫單詞，教師可以專門檢查各組的五號，并為寫得最好的三四名學生所在的小組加一顆星。又比如做數(shù)學題�？梢宰尭鹘M的二號每人一題。最后通過檢查。為正確的小組加星等等。我們把衛(wèi)生，紀律，學習，勞動等等都包給了各個小組。一段時間以來，這種合作學習，小組加星制度極大的調(diào)動了學生學習的熱情，加強了小組之間的凝聚力。
我們還進行了良好生活習慣的教育。經(jīng)常檢查和督促學生按時作息。夏天天氣暖和，課堂上睡覺生多起來。只要發(fā)現(xiàn)有學生睡覺，我們就查他晚上是不是按時休息，中午是不是結伙看電視或上網(wǎng)了。定期不定期地檢查宿舍，遇到問題及時排除。對于經(jīng)常遲到，早退的學生，常常對其批評教育。和上個學期相比，這半年來，打架的次數(shù)明顯減少，班集體的榮譽感逐步增強。
總之，吃一塹，長一智。跌倒了，爬起來。不灰心，不氣餒。我們會繼續(xù)努力。
班主任學期工作總結 篇9
雖然班主任工作千頭萬緒、紛繁復雜。但半年來我本著愛學生的心，以“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨，懷著高度的責任感，工作上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，較順利地完成了本學期的教學任務�，F(xiàn)將本人本學期班主任工作總結如下：
一、“愛”字當頭，“嚴”字把關
雖然我年紀較大，但我還是很喜歡課間、課后與孩子們在一起。走進學生的心里，跟他們聊天、談心，從生活上、學習上關心他們，讓他們把自己當朋友，因為學生只有“親其師”，才能“信其道”。我們的建議、批評、教育他們才能心悅誠服地接受，而不至于更加逆反，和我們對著干！關注弱勢群體，杜絕班上有欺負同學的現(xiàn)象發(fā)生。對待缺點較多的學生，要經(jīng)常關心他們，發(fā)掘其閃光點，放大閃光點，讓激勵喚起自信！
愛不等于放縱和無原則，對于犯錯誤的學生，要視情節(jié)進行嚴厲的批評教育，讓他們意識到因為年輕可以犯錯，正因為年輕不能一錯再錯 。
二、實行班級量化考核
考核的內(nèi)容方方面面：包括紀律、衛(wèi)生、儀容儀表等。表現(xiàn)好的'加分，表現(xiàn)不好的扣分，受到級組、學校的加分或減分的，班級五倍加分或減分，每月評比一次，獎勵前八名，發(fā)獎狀，并發(fā)信息給家長，表揚孩子。獎勤罰懶、揚長避短
三、人人有事做、事事有人做。
無論大事小情，每人分擔一點，如，每天往黑板上寫課程表的，每天擦黑板的，檢查校牌的，檢查儀容儀表的，檢查班級衛(wèi)生的，各司其職。這樣同學們的責任感就會增加些
四、利用好班會課，使用好班干部，樹立好榜樣
班會課班長主持，各項工作的督導員總結、反饋上一周檢查的情況，班主任補充，以便同學們今后能揚長避短、查缺補漏，做的更好。
多方面考察，選好班干部。值日班長負責早讀、午休、自習課的紀律，課代表組織、帶領同學們早讀，保證同學們有個良好的學習環(huán)境。樹立好榜樣，讓同學們有榜樣可學，
五、樹立任課老師的威信，多與任課老師和家長交流
班集體是一個整體，各門學科之間的協(xié)調(diào)配合也非常重要。作為班主任，要對學生所學的每一門功課都重視，要充分發(fā)揮班主任在班集體中的威信，要求學生尊重每一個任課老師，認真聽講，不能形成偏科的意識，要全面發(fā)展。我一般利用課間、班會課，和學生交流他們對任課老師的看法，存在誤會的及時疏導，盡力讓學生相信各任課老師的能力，理解各任課老師的苦心，鼓勵他們和任課老師共進退。
多與任課老師和家長交流，發(fā)現(xiàn)問題、共同商討解決的辦法
蘇霍姆林斯基說：“班級建設的最高境界是形成一種平和愉悅的精神共同體——它既是教育工作追求的自然歸屬，也是我們的快樂所在�！焙翢o疑問，這是教育管理的極至，是典型的教育理想主義的深情呼喚，是每一位教育工作者，特別是班主任老師值得傾力追求的目標。班主任工作有三個境界；初級，按部就班；中級，有條不紊；高級，游刃有余；班級管理也有三個境界：初級，學生聽你的號令行事；中級，學生聽你的學生干部行事；高級，學生聽自己心的召喚行事。其實人人都可以做個好班主任，做個自己心目中的優(yōu)秀班主任，但不是人人都能成為別人心目中優(yōu)秀班主任，希望我們都能積極、樂觀地做好班主任工作！
六、找個理由，愛上班主任工作。
有人說：“起得比雞早，睡得比狗晚，干得比牛累，倒在講臺上隨時有準備”的人就是班主任。班主任是天底下最小的“主任”，是學校里最忙的“主任”，又是學生畢業(yè)很久后仍舊記得的“主任”。因為如此，所以我們還是要找個理由愛上班主任工作。
【班主任學期工作總結】相關文章：
班主任學期工作總結05-24
學期工作總結班主任02-06
班主任半學期工作總結03-28
班主任學期工作總結范文05-19
優(yōu)秀班主任學期工作總結03-26
有關班主任學期工作總結01-22
小學班主任學期工作總結05-23
中學班主任學期工作總結06-09
中職班主任學期工作總結11-21
學校班主任學期工作總結08-31