月工作總結(jié)合集15篇
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此好好準備一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家整理的月工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
月工作總結(jié)1
十二月份工作完成情況:
1、土地調(diào)規(guī)、年終網(wǎng)絡(luò)輿情跟蹤。
2、退城進園:項目申請報告初稿完成及省市發(fā)改部門閱審、冷軋水保相關(guān)手續(xù)落實。
4、工商局落實燕趙集團營業(yè)執(zhí)照相關(guān)手續(xù)及協(xié)商赴北京工商總局辦理營業(yè)執(zhí)照名稱變更業(yè)務。
3、鋼鐵準入自查報告工作推進。
4、招商引資資料匯編上報。
5、檔案室工作推進。(電子查閱軟件設(shè)計催辦、煉鐵檔案年前突擊梳理)
6、協(xié)調(diào)北京方等對七樓會議室音響進行保修。
一月份工作計劃:
1、鋼企、化解產(chǎn)能、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控。
2、退城進園相關(guān)工作推進。(水平衡等手續(xù)工作推進等。3.園區(qū)可研報告工作推進。)
3、燕趙集團工商手續(xù)推進。
4、鋼鐵準入自查報告的培訓。
5、調(diào)查邯鄲區(qū)域焦化企業(yè)運行情況。
6、檔案室工作加快推進:一是信息查詢網(wǎng)絡(luò)信息化,二是煉鐵檔案年前掃尾。
7、總結(jié)會工作配合和協(xié)調(diào)。
陳廣民20xx年1月5日
月工作總結(jié)2
“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基。在公司領(lǐng)導班子重視和帶動下,堅持以《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)為原則。進一步規(guī)范和細化合同審查、管理、監(jiān)督工作,維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益。為進一步提高工作水平,各科員作出如下計劃:
1.加強學習,提高合同管理人員的整體素質(zhì)。
2.進一步細化合同管理,保證工作高效無誤。
3.細化合同分類和內(nèi)容,對合同查詢工作提高效率。
4.認真檢查合同內(nèi)容,仔細核實合同清單以及金額。
5.細化合同編號,進一步完善合同檔案管理。
同時進一步總結(jié)去年12月份工作中要注意的問題:
1.注意合同編號的`分類,避免編錯類別。
2.注意領(lǐng)導批示以及簽字。
3.注意合同單位名稱以及日期,避免改錯章。
4.積極整理、催促業(yè)務員返還所欠合同,未返還的合同及時上報領(lǐng)導給與解決處理。避免合同實施的有效性。
5.注意合同臺賬備份,以防數(shù)據(jù)丟失。6.注意工作結(jié)束后把合同章收藏在保險箱。
月工作總結(jié)3
轉(zhuǎn)眼間三月份已經(jīng)過去了,回首這個月以來的工作,雖不繁忙但也算充實。
從本月初開始,本部門協(xié)同學生會各兄弟部門執(zhí)行每周一次的考勤抽查,通過考勤抽查,更好地監(jiān)督管理學院全體學生自覺上課,減少逃課現(xiàn)象。
3月11日,本部門進行素社街愛心輔導志愿者的招募。本次招募得到同學們的熱烈響應,最終順利從數(shù)十名選手中選出了18名優(yōu)秀的志愿者,實現(xiàn)了新舊志愿者的換屆。
3月14日,本部門全體部長及干事外出活動,通過本次活動促進了部門內(nèi)部的溝通,增強了本部門的.凝聚力。
3月16至3月22日,引導部門干事進行英語演講比賽的策劃以及四級模擬考試的策劃。
3月28日,舉行本部門女生節(jié)的慶;顒。
除了以上工作,本部門還積極配合老師們完成教務工作,反饋教務信息并協(xié)助其他部門的活動 如水果拼盤大賽、班旗班服大賽等。當然在工作的過程中我們也不斷的反思和總結(jié),努力使接下來的工作做得更好。
月工作總結(jié)4
10月份工作已經(jīng)處于尾聲,10月份主要工作是:
萬家牛項目:合同內(nèi)合作項目已經(jīng)結(jié)束。合同資金全部到位,現(xiàn)在進行收尾工作。
普瑞工作也已經(jīng)處于尾聲。
石人山印刷品事件:已經(jīng)協(xié)調(diào)解決。從這件事情上應該總結(jié)教訓,和學習獨立處理事情的能力。這項工作從一開始就出現(xiàn)一些低智商的錯誤,已知道最后畫冊返廠,通過此事件,在以后的工作中應該細心,反復的檢查工作在提交,所有的事情規(guī)范化,給印刷廠下單子,應以書面的文檔形式下單,簽訂合同。盡量的在印刷畫冊是出數(shù)碼樣,按數(shù)碼樣印刷。還有一點特別需要學習和提高的就是,應該有解決事件的能力。出現(xiàn)事情應該自己努力去協(xié)調(diào)處理。沒有什么是困難的。經(jīng)歷風雨才能見彩虹。只有不斷的歷練才能成熟。
客戶維護工作:在客戶維護工作中,也出現(xiàn)一些問題,還是溝通和對專業(yè)知識不熟練的原因,導致不自信。缺乏底氣。客戶一直拖拖拉拉的跟進者,很少有進展。在打電話前要寫電話稿。只要給客戶發(fā)過資料就可以預約客戶上門。
CRM系統(tǒng):現(xiàn)在可以熟練操作。得到充分的應用。每次打過電話,都對與客戶溝通情況進行記錄,登記下次聯(lián)系時間。但是在以后的工作中,在登記溝通情況時也要寫上下次打電話應該怎么說。這樣在下次聯(lián)系之前直接可以看到上次溝通情況和這次應該怎樣進展。
勝者喬遷之喜慶;顒樱宏P(guān)于公司喬遷之喜客服工作計劃書已經(jīng)完成。
客戶信用評價表:正在完善過程中,初稿已經(jīng)完成,還存在漏洞。經(jīng)過跟馮經(jīng)理溝通,正在晚上過程中。
工作心得:來公司兩個月,工作流程已經(jīng)步入正軌,但是在工作能力和方法方面還需要提高和總結(jié)學習。在工作過程中,多與馮經(jīng)理和項目經(jīng)理進行溝通學習。學到不少的工作方法。但是在處理事情方面應該嚴格要求自己。一切原則做事。
十一月工作計劃
一:客戶維護工作:在方法方面繼續(xù)摸索。
二:.挖掘工作:在十一月進行展開,也是重中之重。特對挖掘客戶工作做一下計劃
第一周
1. 每天20個挖掘客戶電話,溝通情況在CRM系統(tǒng)中登記兩周時間內(nèi)作為挖掘工作的總結(jié)期,在這一周時間內(nèi)尋找挖掘客戶的說辭,怎樣可以打動客戶。在每天的上午9:30-11:30之間打電話。在打電話之前對客戶的.公司情況進行簡單的了解。特別注意在第一次聯(lián)系找到負責人。
2. 有意向的發(fā)送PPT或者寄宣傳頁。
3. 在第三天進行回訪。預約來公司進行考察。
4. 對有意向的客戶在crm系統(tǒng)中分類管理,作為潛在客戶進行跟進。
第二周:挖掘客戶方法摸索階段
第三周:挖掘客戶方法總結(jié)階段。
第四周:總結(jié)方法適用階段,并進一步進行總結(jié)。
這個月預約來公司考察的客戶達到10個。
三:.資料收集工作:
安排在每個周六進行收集整理。從各大招聘網(wǎng)站收集資料。然后在每周六整理展會帶回來的資料。爭取在一個月內(nèi)完成書柜資料整理。
四:公司喬遷客戶邀請活動。
預定邀請客戶6個。
五:整理每年例行的行業(yè)展會時間資料。以及收集有關(guān)促銷活動信息。
促銷活動怎么做,怎么能讓客戶感到真正的實惠,怎么樣能在客戶需要做策劃時推出促銷活動,怎樣宣傳促銷活動。從這些方面進行搜集,學習。
六:完成客戶信用評價表
七:客戶對勝者的服務評分。
1.為了更客觀的評價客戶信用值。
2.為了以后更好的為客戶服務。了解客戶對這次合作的不滿之處,在以后的工作中進行改進。
3.監(jiān)督勝者員工的工作。在結(jié)束合同后客戶對勝者的方案、工作人員服務態(tài)度進行打分。
月工作總結(jié)5
為切實做好齋月期間學校安全穩(wěn)定工作,抵制宗教以各種形式向?qū)W校滲透,確保教育陣地的純潔、鞏固,營造良好的校園周邊環(huán)境,促進社會經(jīng)濟和諧發(fā)展,近日,我校在齋月臨近之際,多措并舉提前做好各位老師學生的安全穩(wěn)定工作,有效確了校園政治大局穩(wěn)定。 學校在齋月期間,繼續(xù)加大家工作力度,向廣大家長宣傳黨的'惠民政策及黨的宗教政策,對學生在家情況予以了解,做到經(jīng)常性與家長聯(lián)系、溝通,隨時跟蹤掌握學生思想動態(tài)和行為舉止,切實保障學生不封齋,不信教,不參加宗教活動。學校保衛(wèi)科與學校各部門和班主任、班主任與學生家長層層簽訂齋月期間穩(wěn)定責任書,進一步明確各方職責,協(xié)同做好教師、家長及學生的思想工作,確保齋月期間安全穩(wěn)定工作萬無一失。
進一步加強齋月期間學校值班工作。認真落實領(lǐng)導帶班和干部值班制度,嚴格落實崗位責任制和各項防范措施,安排好值班和巡邏工作,確保學校24小時有領(lǐng)導帶班和干部值班。制定應急預案,對異常情況能及時妥善處置,并在第一時間內(nèi)向有關(guān)部門和上級主管部門匯報。
月工作總結(jié)6
花開花落,又迎來了結(jié)果的時節(jié)。雖然絢麗的花朵曾給我們帶來美的享受,但花謝之后留給我們的果實卻更實在。能收獲到甜甜的果實是我們最大的成功和快樂。
四月份的班主任工作就像這花開花謝,又迎來了果實累累。雖然此時的果實還很青,很小,乃至有些澀,然而畢竟是收獲了。
這個月,我從上個月存在的問題入手,主要做了以下幾方面的工作:
一.進一步健全和完善班級管理制度。
這一個月,我又和學生共同制定了新的班級管理制度。如圖書管理制度,規(guī)范圖書管理。文明生評比制度,加強班級六項競賽的管理,充分發(fā)揮小隊長的作用,每周評比班級文明之星,并作出一定的獎勵,不斷提高學生的學習自覺性。班干部管理制度,定期召開班干部會議,及時了解班級學生思想動態(tài),不斷改進管理方法。
二.不斷更新班級文化環(huán)境
認真抓好班級文化建設(shè),努力營造一個整潔和諧的學習環(huán)境,使學生學有所樂,學有所得。在上個月班級文化環(huán)境布置的基礎(chǔ)上,這個月,繼續(xù)把各項工作落到實處,如每期班級之星的評比,“成長的舞臺”園地,我們展示了學生的一次優(yōu)秀書法,“課外時空”園地,展出了學生讀書中摘錄的好詞佳句,讀書體會等,“習作樂園”里,更有學生精彩的作文不斷涌現(xiàn)。另外,學生自己動手的黑板報“愛書吧,朋友”和“歡樂五一”更彰顯了學生的智慧和才干。
三.開展豐富多彩的班隊活動
本月的18日下午,我們中隊舉行了“孝心無價親情永恒”主題隊會。在活動中,隊員們用最真誠、最樸實的方式向自己親愛的父母表達了拳拳的孝心,雖然隊員們的詩歌朗誦不是很動聽,舞蹈的動作不是很優(yōu)美,但活動鍛煉了他們的才干,活動讓他們懂得父母之愛的'偉大,懂得了如何回報自己的父母之愛;顒右彩乖趫龅母改父惺芰俗约汉⒆映砷L的快樂,加深了父母與孩子之間的濃濃親情。另外,我們還開展了“書香潤校園”讀書活動,我們充分利用學校圖書室和班級閱覽角等閱讀資源,加強課外閱讀,拓寬學生的知識視野,提高學生的讀書能力。同時,我們還開展了寫字比賽,作文輪流朗讀賽,古詩詞朗誦等多種形式的學習競賽,大大激發(fā)了學生的學習興趣。
四.認真抓好體育達標工作。
為提高學生體育達標率,我們成立了體育達標訓練小組,每天早上由體育委員負責對學生進行達標訓練。班主任還給學生制定了在家練習的目標,要求學生刻苦訓練。平時經(jīng)常給學生進行測試,及時了解學生進步情況,鼓勵學生不斷朝著優(yōu)秀的方向前進。
五.認真做好安全教育工作以及家校聯(lián)系工作。
安全工作常抓不懈。隨著天氣轉(zhuǎn)暖,夏天的到來,我重點教育學生不玩水,星期天,不騎車去玩。另外,對部分學生進行了一次家校聯(lián)系。把學生半個學期來取得的進步和存在的問題向家長作了簡要的匯報,使家長及時了解孩子的學習情況,采取一定的措施幫助孩子不斷進步。
月工作總結(jié)7
一、 工作概述
主要是根據(jù)生產(chǎn)計劃對電器車間生產(chǎn)進行組織、安排、管理,以達到按時、按量的完成相關(guān)的工作任務。
二、 本月工作內(nèi)容
保質(zhì)保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn)、組裝、發(fā)貨任務。
三、 本月存在的問題
由于電器間各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制因素比較多,且所受定單 市場的影響比較突出,在計劃和物料供應上存在的不定因素導致在績效管理很難找到一個支點,也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多,控制點和考核點的尺度不樣,為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時間管理中手忙腳亂,很難適應公司的管理要求,在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn),管理中的職權(quán)范圍沒有明確的界限,不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問題都找我,在加上公司在管理問題上的其他要求,使得我疲于奔命,心煩意亂,感覺到了崩潰的邊緣和能力的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。
近期ia開關(guān)需改進的問題:ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個孔位正確外,其余三個孔位不對。lt、pc等進線側(cè)板未排地線孔位。vc(特別是v36)的電纜倉內(nèi)防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關(guān)閉狀態(tài)下會輕易打開(安全性不夠),另外操作桿無法操作(操作手柄需減短110mm)。lt開關(guān)金屬件的安裝尺寸問題。都有待盡快解決其他還存在很多技術(shù)和生產(chǎn)復雜輔助服務的問題:生產(chǎn)計劃、物料供應等。
激光機(先購進使用的一臺)需要大修。
四、 本月工作心得
本月工作處于混亂和復雜的狀態(tài)之中,在工作和學習中很難找到一條切實可行、思路清晰的有效的管理辦法,特別是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面?冃Ч芾淼膶嵤┻存在很大改進和試行難題。員工的理解和支持是關(guān)鍵。
工作分工和職權(quán)的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者,我沒有思考如何提高車間管理水平的時間,整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調(diào)和處理車間各種突發(fā)事件和技術(shù)問題。
定單的不定性和隨機性的下單方式,為了滿足市場的交貨期,必須隨時的了截生產(chǎn)進度和協(xié)調(diào)生產(chǎn),致使電器的生產(chǎn)變動性非常大,管理的強度和工作壓力也隨之加大,
五、本月建議
1、對于多面手的>培訓主要是加強員工自身的技能提高,員工可以不經(jīng)同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事。
2、加強績效工作的分步進行1、對每個職位制訂工作職責表,明確工作項目。2、從工作項目,提出關(guān)鍵項目。3、訂出每一工作項目的績效標準。4、制訂工作進行要點。
5、例外管理(異常管理)的運用。6、績效評估/反饋/改善/激勵。
3、建立工人七大標準要求'全、細、嚴':產(chǎn)量、質(zhì)量消耗指標;技術(shù)操作標準;事故控制標準;設(shè)備維護標準;文明生產(chǎn)標準;限額領(lǐng)料金額和勞動紀律規(guī)定。
4、實行工作抽樣對員工進行工時核定:雇員工作時間百分比,雇員工作速率;機器利用率5、加強對車間崗位的分析和工作職責的分析。
6、如何使績效管理軟著陸,達到車間的生產(chǎn)穩(wěn)定管理過渡。
7、學習和探討更加有效的.考核制度和方法。
8、骨干的管理如何進行。
9、車間管理人員的定位和崗位職責的分析。公司管理月工作總結(jié)怎么寫
六、下月工作計劃
1、 加強對車間崗位管理的工作分析。
2、 工作的變動導致生產(chǎn)計劃性工作加強。
3、 完善車間的工序生產(chǎn)控制點的考核方法和針對增效降能的管理制度。
4、 按定單和生產(chǎn)計劃調(diào)整和組織車間內(nèi)部的臨時性工作和突發(fā)事件。
5、 建立崗位責任制和經(jīng)濟責任制,使權(quán)力的下放合理化。
6、 加強與同事之間的團結(jié)合作。
7、 加強制度實施中的督導和績效的認定。
8、 完善車間工序的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析、應用9、 努力調(diào)節(jié)生產(chǎn)安排,是定單完成率達到80%.緊急定單完成率100%.
10、對于以銷定產(chǎn)的車間,以生產(chǎn)計劃為依據(jù)進行產(chǎn)量和質(zhì)量分析。
月工作總結(jié)8
一、重點工作
1、開展“行走北侖”行動。組織參加市局中隊長培訓。梳理完善11項公共服務事項的信息公開工作。梳理上報最多跑一次事項16項,其中第一批上報13項,第二批上報3項,還有3項待優(yōu)化。
2、牽頭做好省政協(xié)民主監(jiān)督問題點位的核實、分解,并督促整改落實。完成2017年區(qū)“四邊三化”問題清單排摸和小城鎮(zhèn)拆違百日攻堅底數(shù)排摸。修改完善2017年度區(qū)“三改一拆”違建處置實施方案。2017年3月處置違法建筑面積8.5089萬平方米,全年累計處置39.6849萬平方米,占全年任務指標的26.46%。
3、繼續(xù)推進垃圾分類拓面,目前共75個小區(qū)、約4.6萬戶居民實施垃圾分類。舉行舊物改造工作室落成典禮,并舉行第一次環(huán)衛(wèi)工人舊物改造課程;三方座談高校+校園試點項目,并擬定全年計劃落實責任;草擬2017年度垃圾分類特色宣傳工作方案。召開全區(qū)環(huán)衛(wèi)業(yè)務會議;修訂2017年度環(huán)衛(wèi)考核辦法和全區(qū)餐廚垃圾考核辦法。做好寧波市“公廁提質(zhì)行動”基礎(chǔ)數(shù)據(jù)排摸;推進“道路清爽行動”拓面。
4、繼續(xù)開展燃氣經(jīng)營許可證換證工作,已完成3家燃氣公司的資料初審。做好轄區(qū)內(nèi)燃氣、供水行業(yè)日常安全檢查工作,開展檢查16次,消除安全隱患3處。完成1個老小區(qū)燃氣改造工程和3個新建小區(qū)燃氣配套工程的竣工驗收工作。召開北侖區(qū)農(nóng)村公共消火栓改造維養(yǎng)工作會議。制定2017年北侖區(qū)“保供水、抓節(jié)水”工作計劃和考核細則;開展世界水日、中國水周節(jié)水宣傳活動;上報2017年省級節(jié)水型小區(qū)創(chuàng)建名單。
5、智慧城管“代整治”清理架空線纜;迎接永康市古山鎮(zhèn)考察團蒞臨調(diào)研。完成了小港分中心三級平臺擴面的網(wǎng)格測繪工作;臺州市城市管理考察團蒞臨區(qū)智慧城管中心調(diào)研。
二、城市管理方面
1、實施市政設(shè)施精管細養(yǎng)。進港路淮河路口維修1166.63平方米。城區(qū)瀝青坑洞填補834.76平方米,維修主要道路火燒板443.21平方米、小方塊180.47平方米、S磚、小金磚85.01平方米、側(cè)石55米。修補橋梁坑洞5平方米,橋面人行道修復2平方米,維修城區(qū)黑燈467盞。
2、打造園林生態(tài)景觀精品工程。開展長江路人行道綠化恢復工程的前期工作。會同區(qū)公建中心,繼續(xù)做好泰山路污水管道綠化恢復工程的前期工作。設(shè)計城區(qū)街道景觀提升方案。開展城區(qū)春季草花換種18萬盆。對中心公園林下裸地進行整治。完成城區(qū)行道樹樹池進查統(tǒng)計。
3、提升城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)作業(yè)能力。3月份,生活垃圾處理24845.18噸,2017年累計處理66581.13噸。糞便處理2749噸,2017年累計處理7899噸。裝潢垃圾2月進光大焚燒發(fā)電廠2222.01噸,累計進光大59422.23噸。
4、抓好綜合服務能力提升。3月16日-4月15日,我區(qū)智慧城管中心共受理投訴747起,目前日均投訴24個。其中市長熱線12345轉(zhuǎn)辦投訴13起,區(qū)長電話86712345轉(zhuǎn)辦7起,86883255區(qū)城管熱線650起。辦理道路挖掘手續(xù)3起,道路占用手續(xù)12起。辦理工業(yè)企業(yè)綠化竣工備案3件,綜合項目綠化竣工驗收4個,綠化項目方案設(shè)計審批2件。
三、綜合行政執(zhí)法方面
1、強化日常巡查。各基層執(zhí)法中隊通過增加巡邏次數(shù),開展亂停車、亂堆物、亂擺攤、亂開挖、亂建筑、亂豎牌等專項整治,嚴防夏季各類違法行為回潮。嚴抓非法活禽交易、非法電魚和僵尸車整治,協(xié)助其他部門開展對非法違規(guī)辦學行為整治,強化校園周邊、物流園區(qū)環(huán)境治理。3月16日-4月15日,辦理一般程序案件36起,罰沒款69348元。人行道抄告1097起,處理625起。
2、做好新劃轉(zhuǎn)職能執(zhí)法工作。3月16日-4月15日,作出新劃轉(zhuǎn)職能處罰決定9起,其中盜采礦產(chǎn)資源非法采礦案件8起,共計罰15450元。
3、集中開展專項整治。3月16日-4月15日,共組織專項整治160次。其中,組織建筑垃圾運輸車輛專項整治74次,檢查渣土車輛294輛,查扣車輛13輛,辦理案件5起;勸導無證設(shè)攤731起,教育整改跨門占道經(jīng)營620家。
2017年5月工作計劃
1、組織開展2017年“四邊三化”重點問題點位排摸工作。做好迎接省“三改一拆”、“五水共治”第18督查組對我區(qū)開展2017年第一輪督查。做好2017年區(qū)“四邊三化”整治工作問題點位的任務分解落實。聯(lián)合區(qū)督查委員會開展新增違建專項督查。
2、做好泰山路建設(shè)河危橋搶修施工管理和黃河橋改造前期
工作。做好新凱河路改建工程財務結(jié)算。
3、推進環(huán)衛(wèi)工人愛心驛站建設(shè)、“環(huán)給您”平臺運行工作;開展環(huán)衛(wèi)工人緊急救護培訓。實施全區(qū)餐廚垃圾考核工作;完成對克林公司的考核,對餐廚垃圾收運車輛進行監(jiān)督和管理。分析新碶街道“道路清爽行動”工作中存在的問題,做好四個街道擴面準備;修訂“寧波市公廁提質(zhì)行動”方案。按市垃圾分類辦要求組織小區(qū)督導員補貼退回工作,并加強規(guī)范管理;落實九峰山景點等重點宣傳陣地;與教育局對接分類運動會及舊物改造工作室進學校事宜;完成小區(qū)垃圾桶點位分布圖設(shè)計。
4、做好小港分中心三級平臺運行的.技術(shù)保障工作;做好小港分中心信息采集和終端設(shè)備的招投標工作;做好系統(tǒng)維護項目、終端租賃項目和信息采集服務外包等合同的簽訂工作;開展代整治集中行動,清理智慧城管疑難積壓問題;繼續(xù)跟進井蓋類案件普查處置情況。
5、啟動城區(qū)行道樹樹池專項整治工作,爭創(chuàng)寧波市“最佳樹穴綠化”。繼續(xù)做好林下裸地恢綠工作。
6、繼續(xù)做好液化氣場站、供應點、天然氣門站、加氣站等燃氣場所的安全檢查工作。繼續(xù)開展燃氣經(jīng)營許可證換領(lǐng)證工作。按照《北侖區(qū)農(nóng)村公共消火栓改造維養(yǎng)實施方案》開展農(nóng)村消火栓改造維養(yǎng)工作。繼續(xù)協(xié)調(diào)做好九峰片區(qū)、三村一場片區(qū)以及穿山泵站第二根進水管各項工作。
月工作總結(jié)9
八月份的工作未見實際成效,讓我十分沮喪,在同事和王經(jīng)理的幫助下使我化悲痛為力量,增強了自己的信心。認識到這個月業(yè)績差的原因,以及在下個月的工作中更加注意調(diào)整自己的心態(tài)以及學習同業(yè)優(yōu)秀置業(yè)顧問的銷售技巧,F(xiàn)就八月份工作中的薄弱之處總結(jié)如下:
1)、沒能很好的調(diào)整自己的銷售心態(tài),總是太急功近利,急于求成,太注重個人以及公司的銷售業(yè)績,銷售心理戰(zhàn)術(shù)方面做得不夠好。
2)、沒能很好的抓住客戶的`購房心理以及吸引客戶的亮點,對客戶沒有針對性的講解,導致沒能很好的了解客戶的購房心理等等。
3)、對樓盤講解過多,沒有進行系統(tǒng)條理的分析客戶的需求而導致客戶聽后當耳邊風,甚至很多內(nèi)容客戶不易記住。
4)、對于專業(yè)知識以及樓盤的綜合知識方面,在領(lǐng)導的培訓下基本已經(jīng)很熟練的掌握,但在銷售技巧和技能方面不能很好的運用到實踐中。
以上各條是在我冷靜的思考和同事們的分析下得出的總結(jié)、在下個月的工作中一定時刻銘記各條,面對每一位客戶都保持良好的心態(tài);在銘記和糾正以上各條錯誤的同時多學習心理學方面的知識,所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝。我相信如果能判斷出客戶的購房需求再進行正對性的樓盤解說后一定能有優(yōu)異的成績。
月工作總結(jié)10
各位領(lǐng)導、同事大家好,下面是勞資科6月份工作。本月的工作仍然以工資審核、內(nèi)部轉(zhuǎn)賬、付款申請審核為主,中間還進行了松濤苑開發(fā)成本的測算工作。
一、工資表、報工單、記工表審核
從5月份工資審核情況來看,各單位的工資質(zhì)量、工作態(tài)度責任心較以往均有不同程度的的提高。值得提出表揚的是本月建設(shè)公司工資存在的問題較以往明顯減少。這些成績的取得與各單位的干部職工的努力是分不開的。本月建設(shè)公司存在的主要問題如下:
從5月份工資審核情況來看,各單位的工資情況普遍較好,簡單的問題幾乎都能避免了,本月建設(shè)公司有關(guān)領(lǐng)導和部門負責人加大了對工資的審核力度,問題較上月明顯減少。安裝公司和設(shè)備公司屬問題較多的單位,問題也較上月明顯減少。本月存在的問題主要有以下幾個方面:
1、人工費計算錯誤:安裝公司姚明志工資計算錯誤:姚明志5月份實際出勤13天,休婚假16天,工資應為1474。2元。實際按29天(婚假按正常出勤計)計算為1540元,多計65。8元。
2、定額套項錯誤導致人工費多計:生活基地回填PPR線管溝,不應套用夯填土,應套用松填土,多計人工約800元。
3、重復計算人工費的情況:設(shè)備公司重復(與上月重)計算竹架板裝卸車碼垛、絲杠出入庫、絲杠除灰、蝴蝶卡蓋出入庫等人工費合計917元。
以上問題我們視情節(jié)輕重已按考核辦法扣分或列入檢查情況進行通報處理。
二、成本測算
1、松濤苑開發(fā)成本測算:本月我們組織有關(guān)人員結(jié)合原松濤苑測算經(jīng)驗和測算思路,再次對松濤苑開發(fā)成本進行了測算。在本次測算過程中我們首先根據(jù)測算目的確定測算思路,分析市場行情,分析所有與房產(chǎn)開發(fā)有關(guān)的收費標準、數(shù)據(jù)。反復討論分析核算有關(guān)測算數(shù)據(jù),包括前期的拆遷、回遷安置費用,建安成本、財務費用、銷售單價、利潤率分析等。在測算過程中我們也注重了對勞資科科員的指導,讓她們積極的參與測算。
2、單項分包工程測算:本月我們主要對農(nóng)墾工程分包的砼道面、生產(chǎn)路和田間路成本進行測算,海潤一品地下車庫外墻內(nèi)側(cè)刮水泥漿、抹灰,海潤一品屋面造型維護架的綜合人工單價進行了測算,采取定額測算和對分包人報價抽查核實相結(jié)合的辦法進行。
三、轉(zhuǎn)賬審核
從5月份轉(zhuǎn)賬的審核情況來看,也較以往有了明顯的改進,各單位能夠按照轉(zhuǎn)賬的要求和規(guī)定辦理,本月存在問題相對較少,除個別單位和部門拖期上報外其余單位都能按時報送。本月僅福苑一部轉(zhuǎn)給設(shè)備公司的轉(zhuǎn)賬存在問題多計機械費120元,建設(shè)公司轉(zhuǎn)給設(shè)備公司的夜間發(fā)電、改造配電室等人工材料費和福海二部轉(zhuǎn)給設(shè)備公司的車載泵人工及租賃費轉(zhuǎn)賬拖期上報。
以上事情可以說明,只要建設(shè)公司的有關(guān)人員都能夠切實履行自身職責,問題是可以避免的',我們將在以后的工作繼續(xù)加強對轉(zhuǎn)賬工作的監(jiān)督指導。
四、其他工作
1、政策文件的關(guān)注:我們平日非常注重對政策行文件的關(guān)注,定期或不定期的對有關(guān)預決算、造價方面的信息進行網(wǎng)上瀏覽,付款申請審核:付款申請是我們勞資科的常規(guī)工作內(nèi)容,也是一項重要工作內(nèi)容,在對所有的付款審核,我們都會做精細的核算,嚴格按照合同條款約定的內(nèi)容、付款時間進行審核,對于可能存在問題的工程尤其注意,目前已加大了對質(zhì)量方面的驗收審核工作,對于無質(zhì)量驗收的付款申請一律不予批準,如前幾日付龍門外墻干掛石質(zhì)保金的付款申請無驗收手續(xù),堅決退回整改。
2、利群決算:本月還我們幫助建設(shè)公司對利群工程決算的初步審核值進行了分析,根據(jù)甲方初審意見,我們與建設(shè)馮總對利群初審報告逐條逐項進行分析,包括對砼、鋼筋、鋼絞線、模板、土方等工程量有誤,B區(qū)價目表、工程類別及取費有誤、泵送項價格有誤等,同時對不確定可爭取的內(nèi)容也進行了分析。
3、工程量抽查:
4、勞務分包合同履行情況抽查:
下月工作打算:要從提高自身工作素質(zhì)和工作能力方面多下功夫。
在積極主動的做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷的總結(jié)以前的工作經(jīng)驗,經(jīng)常的轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法,從多個角度分析問題、解決問題。思考科室的內(nèi)部工作流程,使本科室工作效率更高。同時做好府西南區(qū)土建安裝工程的決算分析、工資審核、轉(zhuǎn)賬審核、付款申請審核及工程量抽查等工作,以期在下月工作再創(chuàng)佳績。
月工作總結(jié)11
一、日常工作:
本月的主要工作仍然是對學生宿舍安全的檢查,本月共檢查到違紀三例,公正嚴格的檢查,認真的服務,獲得了同學們的一致好評。
二、存在問題:
通過本月的工作,我們部門取得了一定的成績,加強了內(nèi)部的溝通和交流,深入了解了各成員的優(yōu)點和不足,并對部分成員的缺點與不足給予嚴肅的指正,也解決了部門內(nèi)存在的矛盾。進一步明確了部門職能,加深了成員間的'了解,明確了各職員的分工與合作,部門的工作環(huán)境與工作程序。認識到了團結(jié)的力量,相信在全體成員的共同努力下,我們的宿管部會越干越好。
三、總結(jié):
同時,也認識到了我們還有很多的不足,需要學習的東西還很多。在接下來的時間里,我部門的工作將主要從加強與各系部聯(lián)系,到保衛(wèi)處那里汲取經(jīng)驗,加強寢室安全監(jiān)察等方面展開。
過去已成為歷史,我們應立足現(xiàn)在,把握未來。我部門在今后的工作中會再接再厲,在團結(jié)合作下再創(chuàng)佳績!
月工作總結(jié)12
各位領(lǐng)導,各位同事大家好!
xx年已過,在此實習期間,我通過努力的工作,也有了一點的收獲,借此對自己的工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好.
我是xx年9月19日來到貴公司工作的.作為一名新員工,我是沒有汽車銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情和喜愛,而缺乏對本行業(yè)銷售經(jīng)驗和專業(yè)知識,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習專業(yè)知識,一邊摸索市場,遇到銷售和專業(yè)方面的難點和問題,我會及時請教部門經(jīng)理和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門經(jīng)理和同事對我的幫助!
通過不斷的.學習專業(yè)知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在我對市場有了一個大概的了解,逐漸的可以清晰.流利的應對客戶所提到的各種問題,對市場的認識也有了一定的掌握.
在不斷的學習專業(yè)知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高.
對于市場的了解還是不夠深入,對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分,對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,在與客戶的溝通過程中,缺乏經(jīng)驗.
月工作總結(jié)13
充滿汗水與期盼的四月,終于如期而至,帶著驕傲的腳步?jīng)]有絲毫停留的意思便匆匆離開、遠去,指引著下一個更高的`目標。在學校黨委的統(tǒng)一安排下,經(jīng)各部門通力合作,政教處對多項常規(guī)工作進行了加強:
一、 加強寢室管理。針對天氣轉(zhuǎn)暖,部分學生下晚自習后活動內(nèi)容增多的情況,召開班主任會,強調(diào)對學生就寢前活動進行引導干預,杜絕上網(wǎng)、控制外出時間,保障學生人身安全,同時要求學生按規(guī)定時間做好內(nèi)務,按時就寢,保證休息時間與質(zhì)量。
二、 組織籃球賽。在高一、高二年級中舉行男子籃球比賽,不僅活躍校園氣氛,為學生提供了展現(xiàn)特長的舞臺,培養(yǎng)了學生團結(jié)合作的精神,還加寬了師生間的溝通渠道,為挑選體育特長生提供了依據(jù)。
三、 評選優(yōu)秀學生會干部。我校自學生會成立以來,積極組織、參于學校有關(guān)活動,學生會干部在工作中不僅盡職盡責,努力服務同學,還不同程度的提高了自身修養(yǎng)、增強了個人素質(zhì),鍛煉了自我能力,此次評選是對學生會工作的肯定,也是對學生會干部服務同學、甘于奉獻精神的肯定。
四、對學生進行誠信教育。結(jié)合我校期中考試,對學生進行誠信教育,要求學生自覺遵守考場紀律,提高學生道德水準。
五、觀看《消防法》公益演出。為了創(chuàng)建一個平安、文明、衛(wèi)生、和諧的校園,增強師生的安全意識和自救能力,提高消防安全素質(zhì),組織師生觀看了《消防法》公益演出。
六、 進行安全教育講座。結(jié)合近期社會上出現(xiàn)的幾起安全責任事故,由劉校長主講面向全校師生的安全教育講座,于4月27日下午在校田徑場舉行,此舉目的在于增強師生法制意識,提高個人修養(yǎng)及安全防范能力,最大限度降低意外事故的發(fā)生機率,保障師生人身安全,共創(chuàng)平安和諧校園。
政教處
20xx年5月3日
月工作總結(jié)14
來到市場部工作已有三個月。在這三個月的時間中,領(lǐng)導給予了我很大的支持和幫助,使我很快了解并熟悉了自己負責的業(yè)務,同時更感受到了市場部領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟和對員工無微不至關(guān)懷的溫暖,感受到了市場部人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了市場部人作為公司核心部門工作的'艱辛和堅定。
更為我有機會成為市場部的一分子而榮幸和高興。三個月以來,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下簡要匯報。
月工作總結(jié)15
一、主要工作:
1、常規(guī)教研活動:
。1)、5月7日:圍繞“群文閱讀”主題:聆聽了謝雪琴老師執(zhí)教的《閱讀神話感受神奇》。
。2)、5月21日:圍繞“字理識字”主題:進行了案例觀摩。
。3)、5月28日:進行了“教學設(shè)計”及“作業(yè)本”亮點交流。
2、聯(lián)片教研活動:
5月15日:圍繞“字理識字”主題,我校與xx小學進行了聯(lián)片教研,聆聽了我校延xx老師執(zhí)教的一年級識字課《小伙伴》,張xx老師為所有語文老師做了關(guān)于“字理識字”的講座,隨后,兩校教師圍繞主題對本節(jié)課進行了研討,我校老師還結(jié)合平時教學交流了字理識字的經(jīng)驗,最后,本次活動在我校教務李校長的精彩點評中圓滿結(jié)束。
二、取得成績:
1、明白了字理識字的.重要性,明確了如何去操作,如何去運用字理進行識字教學。
2、課堂教學中注重了隨文識字、識字與寫字的結(jié)合,注重了學生學習習慣的培養(yǎng)。
三、存在問題:
1、調(diào)控課堂的能力不夠,下課了仍然在講。
2、課堂環(huán)節(jié)處理不精致,練習設(shè)計實效性不夠。
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