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季度工作總結(jié)

時間:2022-01-05 14:42:50 工作總結(jié) 我要投稿

精選季度工作總結(jié)集錦7篇

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編為大家整理的季度工作總結(jié)7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選季度工作總結(jié)集錦7篇

季度工作總結(jié) 篇1

  20xx年以來,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,較好地完成了各項(xiàng)日常工作及臨時事宜,現(xiàn)將三季度工作情況匯報如下:

  一、主要完成工作情況

 。ㄒ唬┳龊萌粘(jì)核算、資金支付工作

  財(cái)務(wù)部根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和工程合同,審核地產(chǎn)公司各項(xiàng)工程款項(xiàng)和費(fèi)用,確?铐(xiàng)支付的及時、安全。

 。ǘ⿻(jì)審計(jì)

  根據(jù)集團(tuán)公司年度審計(jì)工作安排,財(cái)務(wù)部積極配合集團(tuán)審計(jì)部,完成地產(chǎn)公司及物業(yè)公司20xx年度績效審計(jì)工作,績效審計(jì)報告已出,年度績效系數(shù)已確定。地產(chǎn)公司20xx年度績效系數(shù)為1、39,物業(yè)公司20xx年度績效系數(shù)為1、61。財(cái)務(wù)部根據(jù)確定的績效系數(shù)及考核結(jié)果審核并發(fā)放20xx年度地產(chǎn)公司及物業(yè)公司年終獎。

  根據(jù)公司安排,財(cái)務(wù)部積極組織亳州建工20xx年績效審計(jì)工作,審計(jì)報告已下發(fā)。

 。ㄈ┩七M(jìn)全面預(yù)算管理

  1、根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況,對比年初預(yù)算目標(biāo),編制20xx年上半年財(cái)務(wù)分析報告,并組織召開20xx年上半年財(cái)務(wù)分析會議 。

  2、財(cái)務(wù)部根據(jù)集團(tuán)公司要求及公司領(lǐng)導(dǎo)安排多次調(diào)整地產(chǎn)公司20xx年預(yù)算方案,現(xiàn)已上報集團(tuán)。

 。ㄋ模┓e極籌措和催收應(yīng)收款項(xiàng)、合理調(diào)度資金、保證支付。

  積極與集團(tuán)公司、物業(yè)公司聯(lián)系,籌措3500萬元資金,確保世紀(jì)城項(xiàng)目工程施工順利進(jìn)行。

  積極與委貸企業(yè)聯(lián)系,及時了解委貸企業(yè)的資金情況,目前一、二季度委貸利息已全部收回,三季度委貸利息正在積極催收。積極與集團(tuán)公司聯(lián)系,催收三季度5000萬貸款利息,確保三季度利息準(zhǔn)確及時的支付。

  積極與集團(tuán)對接,核對項(xiàng)目收款情況,三季度已收回南湖春城房款 2425、62萬元,世紀(jì)城傭金xx7、40萬元。

  (五)服務(wù)銷售

  積極配合市場部完成世紀(jì)城、南湖春城等項(xiàng)目的房屋銷售房款收取工作。案場全天有專職財(cái)務(wù)人員收取房款,周末財(cái)務(wù)部采取排班制度,及時準(zhǔn)確的收取各個項(xiàng)目的`款項(xiàng)。每周與市場部對接銷售情況,并編制銷售匯總表、銷售回款表等,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  20xx年前三季度公司各項(xiàng)目的銷售回款情況如下:

  1、世紀(jì)城住宅前三季度總銷售424套(包含48套定金),已繳首付款376套,面積41253、xx㎡,合同價xx688、xx萬元,回款額xx061、12萬元(包含20xx、20xx年銷售20xx年回款額2308、24萬元);世紀(jì)城商鋪三季度總銷量49套(包含11套僅繳定金),已繳首付款的38套,面積8454、92㎡,合同價7xx0、26萬元,回款5877、xx萬元(包含20xx、20xx年銷售20xx年回款額961、25萬元)。

  2、南湖春城前三季度住宅總銷售367套(包含1套未繳足首付款和38套僅繳定金),已繳首付款329套,面積349xx、26㎡,合同價xx917、30萬元,回款額12848、xx萬元(包含20xx、20xx年銷售20xx年回款899、23萬元),其中未繳足首付款1套,面積108、23㎡,合同價43、72萬元,回款額12、72萬元。南湖春城商鋪,總銷量11套(包含3套未繳足首付款和2套定金),已繳首付款的9套,面積1030、05㎡,合同價1010、27萬元,回款766、09萬元(包含20xx、20xx年銷售20xx年回款額78萬元),其中未繳足首付款3套,面積439、29㎡,合同價385、17萬元,回款額63萬元。

 。┡R時事宜

  1、配合綜合部完成資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作。

  2、時時督促市場部加快房屋銷售資金回籠。

  3、配合市場部做好世紀(jì)城交房及世紀(jì)城、南湖春城車位認(rèn)購工作。

  4、配合各部門做好詢價及談判工作。

  5、督促相關(guān)部門及個人的應(yīng)收賬款回收工作。

  6、代中博集團(tuán)支付農(nóng)民工工資并與中博集團(tuán)簽署委托貸款的展期合同。

  7、配合集團(tuán)審計(jì)部完成“四風(fēng)”審計(jì)工作。

  8、完成測繪公司的財(cái)務(wù)交接工作并做好測繪公司的日常財(cái)務(wù)工作。

  9、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)基礎(chǔ)檢查工作。

  10、配合集團(tuán)融資部進(jìn)行徽商銀行A區(qū)擴(kuò)區(qū)12000萬元貸款項(xiàng)目資金銀監(jiān)會檢查工作。

  11、注資成立博盛園林公司。

  二、存在問題

 。ㄒ唬 部門人員專業(yè)知識水平有待進(jìn)一步提升。

 。ǘ┎块T日常工作中比較重視財(cái)務(wù)的原則性,對財(cái)務(wù)的靈活性把握不足。

  三、下季度工作思路

  (一)根據(jù)集團(tuán)要求,完成年度資產(chǎn)清查工作。

 。ǘ┖侠碚{(diào)度資金,保證工程款支付。

  (三)積極配合市場部,完成世紀(jì)城、南湖春城銷售收款工作及世紀(jì)城交房工作。

 。ㄋ模┚幹20xx年三季度財(cái)務(wù)分析報告并組織召開財(cái)務(wù)分析會。

 。ㄎ澹└鶕(jù)集團(tuán)要求,完成年度決算工作。

季度工作總結(jié) 篇2

  在過去的一個季度中,通過公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策、兄弟部門的通力合作、車間員工的共同努力,我車間的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,取得了較好的成績,F(xiàn)在一季度已經(jīng)過去,為了更好地開展今年的工作,我們必須總結(jié)一季度工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),及時修正工作中的缺點(diǎn)和錯誤,現(xiàn)對車間20xx年一季度的工作總結(jié)如下:

  1、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析

  20xx年一季度,液體制劑車間共完成針劑27批次計(jì)136萬支;口服各個品規(guī)收率與15年收率對比分析:

  1、甲磺酸怕珠沙星注射液整體收率較14年有一定提升,主要由于燈檢合格品率上升1.5%。

  2、10ml:0.3g收率下降的主藥原因是因?yàn)?50101批灌封超時限,藥液顏色超標(biāo),導(dǎo)致當(dāng)批收率僅為79%,如拋開該批次,一季度該規(guī)格平均收率為92.3%。

  3、在口服液瓶蓋由鋁塑組合蓋改為全鋁蓋后,設(shè)備扎蓋情況有較大改善,同時加上對設(shè)備裝量控制部件的維修,整體裝量的均一性有所提升,故口服液收率有較大提升。

  4、雖然一季度整體收率較15年有一定提升,但同樣也存在較多問題需要我們總結(jié)和反反思:口服液設(shè)備運(yùn)行狀況不佳,平均每批次設(shè)備維修時間在4小時左右,加上振蕩篩下蓋過慢及玻瓶走帶不同步等問題,灌封每批次安排6人(每班)才能維持正常生產(chǎn),比正常情況多安排2人,所以整個生產(chǎn)的'能耗和人耗都較高。對此,公司已安排3月底對設(shè)備進(jìn)行大修,

  預(yù)計(jì)下個季度開始,生產(chǎn)成本會有所降低。此外,針劑更換規(guī)格件后對設(shè)備試運(yùn)行調(diào)試不夠,大部分人員經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致短時間內(nèi)無法保證設(shè)備達(dá)到最佳狀態(tài),往往需要生產(chǎn)兩個批次進(jìn)行磨合,對此車間在清場安排上也增加規(guī)格件更換后對設(shè)備的調(diào)試時間,將清場時間由半天調(diào)整至1天。

  2、產(chǎn)品質(zhì)量與安全生產(chǎn)

  20xx年我們著重抓好基礎(chǔ)管理工作,強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場的井然有序,強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)過程的熟練和快捷。并以此養(yǎng)成良好的習(xí)慣,逐步讓習(xí)慣成為自然。我們在生產(chǎn)過程中層層把關(guān),加強(qiáng)各工藝控制點(diǎn)的自檢和互檢,加強(qiáng)管理人員的巡查和檢查力度,把質(zhì)量隱患的萌芽杜絕在每一個工序。

  安全生產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)常抓不懈,本季度未發(fā)生安全生產(chǎn)事故,但工作中仍有較多違規(guī)操作現(xiàn)象,因此在20xx年的基礎(chǔ)管理工作中,我們把安全生產(chǎn)工作當(dāng)成基礎(chǔ)工作來抓,安全警鐘時時敲。

  3、員工培訓(xùn)

  20xx年一季度我車間辭職人員多達(dá)5人,員工流動快,加大了車間的管理難度,不利于產(chǎn)品的質(zhì)量控制,不利于生產(chǎn)技術(shù)熟練積累,進(jìn)而影響生產(chǎn)效能。特別對于以流水線生產(chǎn)為特點(diǎn)的我車間來說,影響更大。針對這一難題,我車間突擊加強(qiáng)新進(jìn)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),在公司管理文件、崗位操作規(guī)程、員工應(yīng)知應(yīng)會上進(jìn)行針對性的培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核收到了顯著的效果,員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能的提高效果顯著。使其盡早勝任崗位,填補(bǔ)人員流失后的空缺。

  4、降本增效

  我車間今年繼續(xù)秉承從降低成本中求效益這一理念,做好員工的成本意識,告訴她們,成本就在我們手中。在日常生產(chǎn)過程中,注意每一度電、每一滴水、每一噸汽的使用。此外對于低耗,建賬管理,控制低耗成本。

  5、不足之處

  縱觀20xx年一季度的工作,我們車間在車間管理和工作上仍存在許多不足:

  (1)在基礎(chǔ)管理工作的開展上,雖然取得了進(jìn)步,但管理的空間和力度還做得不夠到位,在與員工的思想溝通頻次和溝通技巧上還有待于加強(qiáng)和提高。

  (2)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和和諧生產(chǎn)上,我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、工作責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步方面均有待于提高。

  (3)對生產(chǎn)異常情況分析不夠充分和徹底,導(dǎo)致一些工藝問題持續(xù)出現(xiàn)未得到持續(xù)改進(jìn)。

季度工作總結(jié) 篇3

  綜合管理部作為公司的綜合行政職能管理部門,主要工作體現(xiàn)在協(xié)調(diào)、服務(wù)、項(xiàng)目申報、文字材料和信息管理方面。20xx年第一季度,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門和生產(chǎn)廠的支持下,逐步實(shí)現(xiàn)從服務(wù)定位向綜合管理定位的轉(zhuǎn)變。部門全體員工齊心協(xié)力,認(rèn)真工作,較好的完成全季度工作任務(wù),現(xiàn)將第一季度總結(jié)如下:

  一、行政事務(wù)工作方面

  1、 辦理好各證照的存檔并如期到各單位進(jìn)行年審換證工作。

  2、 加強(qiáng)后勤管理,后勤保障工作做到讓員工住得安心,吃的放心。

  3、 在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作,接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)則充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實(shí)干高效的良好形象和精神文明。

  二、重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)完成情況

  1、廢水深度治理工程資金臺帳材料(土建、設(shè)備招標(biāo)、投標(biāo)、評標(biāo)、開標(biāo)、中標(biāo)、合同、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、勘察、項(xiàng)目制度、環(huán)保驗(yàn)收、工程驗(yàn)收等)

  2、廢水深度治理項(xiàng)目、廢水綜合治理循環(huán)利用項(xiàng)目補(bǔ)充材料

  3、安監(jiān)局危險化學(xué)品登記證換證(根據(jù)GB/T16483-20xx《化學(xué)品安全技術(shù)說明書內(nèi)容和項(xiàng)目順序》的要求進(jìn)行了重新編制)。

  4、中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金重點(diǎn)項(xiàng)目申報(1萬噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術(shù)改造項(xiàng)目)

  5、(三氯異氰尿酸生產(chǎn)項(xiàng)目)余氯科技治理回收利用項(xiàng)目

  三、文印、材料、接待工作

  能夠保質(zhì)、保量的完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、材料的`編寫、對外接待、對內(nèi)管理等);懂得事情輕重緩急,能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,也真正做到了“上傳下達(dá)”。

  四、工作中存在的不足:

  20xx年的第一季度,在得到總經(jīng)理的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,綜合管理部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、對各部門之間不是了解很多,工作協(xié)調(diào)起來有一定難度。

  2、綜合管理工作紛繁復(fù)雜,在制度執(zhí)行中不夠堅(jiān)定。

  3、對一些工作督促、落實(shí)不到位。

  六、第二季度工作計(jì)劃

  作為綜合管理部,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),以身作則。 第二.季度綜合管理部將從以下幾個方面著手工作:

  1、完善公司各工作崗位制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。

  2、嚴(yán)格公司各類證照、材料的管理,做好各類年檢換證工作。

  3、協(xié)助部門工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。繼續(xù)配合各部門工作,協(xié)助

  處理各種突發(fā)事件。

  4、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工會、環(huán)保、安監(jiān)、經(jīng)貿(mào)、科技等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢。

  5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),與市場部一起將企業(yè)文化、宣傳等工作落實(shí)到位。

  6、在公司業(yè)績提高的情況下,組織一些員工活動,豐富員工的工作和生活。

  以上工作計(jì)劃是綜合管理部基于完成日常工作的同時,必須再特別改進(jìn)和完善的工作,綜合管理部會遵照以上計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行并做好計(jì)劃外的各項(xiàng)工作,我相信綜合管理部在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下我們的工作會越做越強(qiáng),越做越好。

  綜合管理部:韓建臣20xx年4月2日

季度工作總結(jié) 篇4

  一、工作進(jìn)展情況

  1、20xx年小農(nóng)水重點(diǎn)縣建設(shè)

  我縣20xx年小農(nóng)水重點(diǎn)縣建設(shè)工程于20xx年10月9日完成招投標(biāo)工作,20xx年10月25日工程正式開工。截止目前,累計(jì)完成渠道改造長200.28km,其中完成襯砌渠道長142.73km(含U型槽襯砌62.66km、現(xiàn)澆砼襯砌78.76km、漿砌石襯砌1.49km);新建渠系建筑物完成370座,改造完成77座;完成小型引水堰維修3處;完成更新改造提灌站2處合2臺套;

  累計(jì)完成工程投資1980萬元,約占工程建設(shè)任務(wù)的88%。

  2、其他幾項(xiàng)工作

  (1)完成了我縣規(guī);(jié)水灌溉增效示范項(xiàng)目實(shí)施方案(20xx-2015)的編制工作。

  (2) 完成了我縣20xx年小農(nóng)水專項(xiàng)工程(農(nóng)村河塘清淤整治)建設(shè)方案及標(biāo)準(zhǔn)文本的.編制工作。

  二、存在的主要問題

  1、由于小農(nóng)水建設(shè)項(xiàng)目中灌區(qū)較為分散,涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)多,施工空間跨度大,給施工安排增加了一定的難度,間接影響工程進(jìn)度。

  2、小型農(nóng)田水利建設(shè)施工環(huán)境多為線性,點(diǎn)多面廣,材料運(yùn)輸距離遠(yuǎn)且二次轉(zhuǎn)運(yùn)量大,而且大部分田間道路偏窄不利于材料運(yùn)輸,材料主要靠人工挑、抬,施工環(huán)境非常不便。

  3、受去冬雨水偏多影響,工程進(jìn)展偏慢。目前離3月底合同工期已不遠(yuǎn),整個工程尚余約12%工程量待實(shí)施,可能影響工程按期完成。

  4、技術(shù)人員較為缺乏。近幾年水利系統(tǒng)沒有引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才,或招入也留不住,對目前繁重的水利建設(shè)任務(wù)來說,是一大較為突出問題。

  三、下一步打算

  抓緊實(shí)施完成20xx年小農(nóng)水重點(diǎn)縣建設(shè)任務(wù),并著手做好其終期績效考評及年度驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。

季度工作總結(jié) 篇5

  為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè),促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作又快又好地發(fā)展,構(gòu)建和諧社區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治、思想、組織和隊(duì)伍保證,推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作再上新臺階。社區(qū)黨支部現(xiàn)將第一季度黨建主要工作小結(jié)如下:

  一、堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

  在本季度,社區(qū)開展多次學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)內(nèi)容有十八大會議精神,黨風(fēng)廉政建設(shè)。社區(qū)黨支部每周組織黨員、干部集中學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《民族團(tuán)結(jié)教育》、《社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)讀本》等。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上交流了學(xué)習(xí)心得。第一季度共進(jìn)行理論學(xué)習(xí)17次。

  二、深入開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾“三包三聯(lián)”活動,為民辦實(shí)事、辦好事

  社區(qū)以社區(qū)服務(wù)為核心,拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域,不斷深化工作機(jī)制,將社區(qū)的各項(xiàng)服務(wù)工作延伸到居民家中,為老年、弱勢居民提供上門服務(wù)。

  一是加大對社區(qū)服務(wù)中心代辦員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度,為居民提供全面、便捷、有效的服務(wù);二是發(fā)揮、整合轄區(qū)內(nèi)群防群治的力量資源,樹立以社區(qū)治保、維穩(wěn)為中心的社區(qū)維穩(wěn)工作管理觀念,全力做好社區(qū)各項(xiàng)維穩(wěn)工作。三是認(rèn)真做好社區(qū)市政服務(wù)站的各項(xiàng)工作,引入轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)資源,設(shè)立社區(qū)便民服務(wù)熱線,24小時為居民提供各項(xiàng)服務(wù)。四是認(rèn)真做好各網(wǎng)格員的入戶走訪工作,確保入戶質(zhì)量,為轄區(qū)內(nèi)弱勢群體人員提供代辦、上門服務(wù),及時將網(wǎng)格內(nèi)的熱難問題上報到市政服務(wù)中心。

  三、深入開展“國家為我謀福祉我為國家做貢獻(xiàn)”大討論活動

  為認(rèn)真落實(shí)若羌鎮(zhèn)《關(guān)于開展“國家為我謀福祉我為國家做貢獻(xiàn)”大討論活動的通知》(若鎮(zhèn)黨發(fā)[20xx]22號)的文件要求,緊密結(jié)合社區(qū)實(shí)際,采取多種形式,使社區(qū)黨組織、黨員、干部、群眾100%參與到活動中來、100%受到教育、100%發(fā)揮作用。重點(diǎn)開展好“十個一”活動。

  討論修改居規(guī)民約。3月21日,勝利社區(qū)黨支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委文件精神,召開“兩委”會議,討論修改《勝利社區(qū)居規(guī)民約》。并于22日召開居民代表大會,最終討論通過。隨后勝利社區(qū)分別組織勝利社區(qū)干部會議、黨員會議、居民代表會議等,討論學(xué)習(xí)宣傳新制定通過的居規(guī)民約,得到了轄區(qū)內(nèi)群眾的廣泛好評。

  進(jìn)行全員入戶走訪。3月份以來,借助若羌縣平安家庭創(chuàng)建活動的廣泛開展,勝利社區(qū)開展了全員入戶走訪活動,截至目前,社區(qū)入戶走訪覆蓋率達(dá)到100%。走訪過程中,社區(qū)干部按照分片包戶范圍,住戶入戶走訪,宣傳政策,發(fā)放平安家庭創(chuàng)建、反邪教等各類宣傳單20xx余份;廣泛征求居民意見建議,共收集意見建議50余條。

  廣泛開展志愿服務(wù)活動。勝利社區(qū)不斷深化和拓展“一幫一”、“多幫一”結(jié)對幫扶、黨員服務(wù)承諾、居民事務(wù)全程代辦、等主題實(shí)踐活動,組建“橙色愛心小分隊(duì)”1支,“365志愿服務(wù)隊(duì)伍”5支。為更好地開展志愿服務(wù)活動,勝利社區(qū)依托網(wǎng)絡(luò)平臺,利用谷歌“公益品網(wǎng)”愛心包裹項(xiàng)目,申請兒童萬年歷積木50件;同時申請志愿者服裝50件,作為社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)統(tǒng)一隊(duì)服。廣泛開展志愿服務(wù)活動,組織社區(qū)干部開展義務(wù)植樹活動3次,為綠化家園環(huán)境做出自己的.貢獻(xiàn)。

  組織開展文藝娛樂活動。我們堅(jiān)持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng),社區(qū)活動室、居民學(xué)校、文化廣場等為載體,成立了老年健身秧歌、腰鼓隊(duì)等老年文化隊(duì)伍。廣泛開展每日晨練、晚練等活動,增強(qiáng)了居民對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感。

  四、加強(qiáng)社區(qū)治安綜合治理工作,推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)

  一是認(rèn)真落實(shí)“四知、四清、四掌握”工作機(jī)制。把社區(qū)工作人員合理分片包戶,嚴(yán)格按照“四類”管理辦法,對轄區(qū)居民分類為“放心戶”、“基本戶”、“重點(diǎn)工作戶”、“重點(diǎn)管控戶”實(shí)施分類管理,建立了“常住人口臺帳”、“流動人口臺帳”、“出租房屋臺帳”、“商業(yè)店鋪臺帳”四個臺帳。為更好的做到動態(tài)清、情況明、心中有數(shù),入戶走訪有側(cè)重、了解掌握有重點(diǎn),同時社區(qū)開展了日提問,周檢查,月評比,季考核工作制度,提高社區(qū)干部的熟知率。同時認(rèn)真開展數(shù)字社區(qū)建設(shè)工作及時將采集的信息錄入機(jī)子。

  二是深入開展社會治安綜合治理。建立了社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò),經(jīng)常組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。建立常備防范骨干力量隊(duì)員10人,成立了預(yù)備應(yīng)急隊(duì)伍1支10人,樓棟長10人,紅袖標(biāo)25人。為轄區(qū)居民宣傳各類法規(guī)政策,接受教育人數(shù)達(dá)200余人次,社區(qū)黨支部組織社區(qū)工作人員于社區(qū)警務(wù)室同志,對轄區(qū)的流動人口及時清理排查,特別是針對復(fù)雜區(qū)域做到每日清。截止目前共清查流動人口2次,清查流動人口累計(jì)300人,辦理居住證200個,組織聯(lián)防隊(duì)員、樓棟長、信息員巡邏10次。同時,組織開展了經(jīng)常性的法律教育和咨詢,共開展法律咨詢3次,調(diào)解民事糾紛6起,成功率達(dá)100%。

  三是深入開展平安創(chuàng)建工作。通過發(fā)放平安建設(shè)工作宣傳資料,制作平安建設(shè)宣傳欄、挨家挨戶走訪等形式宣傳平安建設(shè)內(nèi)容,讓居民主動參與到平安家家庭的創(chuàng)建中來,轄區(qū)95%以上家庭創(chuàng)建平安家庭申請,并簽訂了反邪教承諾卡。

  五、進(jìn)一步推動群團(tuán)工作,加強(qiáng)社區(qū)基層組織建設(shè)

  隨著創(chuàng)建和諧文明城市進(jìn)程工作的進(jìn)一步深入,我社區(qū)為了進(jìn)一步增強(qiáng)基層群團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,使之在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會穩(wěn)定中發(fā)揮積極的作用,服務(wù)于廣大居民群眾,社區(qū)積極加強(qiáng)工青婦等群團(tuán)組織建設(shè)。

  及時了解并解決老干部生活中遇到的新情況、新問題,為他們排憂解難、辦實(shí)事,從政治上、思想上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心他們,經(jīng)常性地和他們聯(lián)系溝通,傾聽意見,釋疑解惑,充分發(fā)揮他們的余熱,確保了老干部思想穩(wěn)定,生活安定。

  在第一季度的工作中我們?nèi)〉靡欢ǔ煽,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)際的結(jié)合上還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng);黨員的教育管理與活動方式上還應(yīng)進(jìn)一步創(chuàng)新;干部隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)和管理能力水平還有待進(jìn)一步改善和提高;共青團(tuán)工作創(chuàng)新不夠,對新形勢下如何做好共青團(tuán)工作的要求還有差距。這些問題,需要我們在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和解決。

季度工作總結(jié) 篇6

  第三季度,高新區(qū)根據(jù)市有關(guān)部門維護(hù)社會穩(wěn)定工作目標(biāo)管理精神,把維護(hù)社會穩(wěn)定工作作為重要職能來抓,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作措施,有力地促進(jìn)了社會穩(wěn)定。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

  一是建立健全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由紀(jì)工委書記任組長、紀(jì)工委副書記為副組長、各有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的維護(hù)社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了兼職信訪人員,為搞好穩(wěn)定工作提供了有力的組織保證。

  二是明確工作重點(diǎn)。針對高新區(qū)實(shí)際,制訂了維護(hù)社會穩(wěn)定工作思路,把維護(hù)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定和群眾信訪工作作為重點(diǎn)來抓,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  三是落實(shí)責(zé)任。針對各階段工作重點(diǎn),明確工作責(zé)任,落實(shí)工作措施。

  二、落實(shí)措施。

  第三季度,高新區(qū)按照市委維穩(wěn)辦的要求,積極做好對區(qū)內(nèi)穩(wěn)定情況的摸底排查,并及時上報了《xx高新區(qū)社會不穩(wěn)定問題排查治理情況統(tǒng)計(jì)表》,認(rèn)真接待了部分干部職工的來信來訪工作。通過推心置腹的交談和耐心細(xì)致的工作,維護(hù)了高新區(qū)安定團(tuán)結(jié)的局面。

  面對新形勢下企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部問題的特殊性、艱巨性和其穩(wěn)定工作的'嚴(yán)峻性,高新區(qū)工委站在實(shí)踐重要思想的高度,從維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā),把解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題作為一項(xiàng)十分突出的政治任務(wù)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制、細(xì)化工作方案,采取定期與不定期的方式加強(qiáng)對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系,中秋節(jié)有針對性地做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想工作,及時幫助他們解決一些醫(yī)療困難和“房改”問題,按照中央、省、市文件精神,結(jié)合企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難的實(shí)際,不僅從經(jīng)濟(jì)上幫助他們解決了一些實(shí)際困難和問題,而且講政策、講法紀(jì)、講傳統(tǒng)、講作風(fēng)、講形勢、講現(xiàn)實(shí),引導(dǎo)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部繼承和發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

  三、存在問題。

  皇臺徐村占地工徐愛蓮等人以工作未安置,要求享受村民待遇為由上訪,此問題已解決,并已把材料報送市信訪局。

  無其他不穩(wěn)定情況。

季度工作總結(jié) 篇7

  xx車間緊緊圍繞年產(chǎn)x噸奮斗目標(biāo),以“提質(zhì)降耗、節(jié)能創(chuàng)效”為中心,強(qiáng)化六項(xiàng)基礎(chǔ)管理,規(guī)范職工安全操作行為,踐行“三精”理念,較好的完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。截止到x月x日,x車間完成產(chǎn)量x噸,為年計(jì)劃的x%,較去年同期增產(chǎn)x噸,創(chuàng)x生產(chǎn)以來最高水平,產(chǎn)品年合格率x%、優(yōu)等品率x%、優(yōu)一等品率x%,優(yōu)等品率、優(yōu)一等品率較去年同期分別增加x%、x%,各主要原料消耗全部達(dá)到定額或低于定額。主要抓好以下三個方面工作:

  一、生產(chǎn)管理方面。首先從激勵機(jī)制入手,繼續(xù)推行車間管理人員考核機(jī)制和生產(chǎn)崗位橫向考核機(jī)制,把生產(chǎn)指標(biāo)與效益工資掛鉤形成經(jīng)濟(jì)壓力,增強(qiáng)了廣大職工的生產(chǎn)熱情。其次從提升業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,針對不同工序操作人員制定工藝技術(shù)培訓(xùn)措施,通過總結(jié)推廣先進(jìn)操作法,組織學(xué)習(xí)“五檢查,五確認(rèn)”行為規(guī)范,認(rèn)真搞好傳幫帶的“學(xué)技術(shù)、練技能、強(qiáng)素質(zhì)”活動,提升了全員業(yè)務(wù)技術(shù)能力。三是從原料和工藝優(yōu)化入手,嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān),避免摻有雜質(zhì)的不合格品進(jìn)入生產(chǎn)系統(tǒng)。在生產(chǎn)過程中,控制好投料比,保證雙酚A反應(yīng)完全。根據(jù)半成品化驗(yàn)結(jié)果,及時替換色度偏高的氯苯溶劑,根據(jù)離心物料的水分和加料時間的'監(jiān)測結(jié)果,及時調(diào)整離心機(jī)的料位探測器。通過規(guī)范化的管理,標(biāo)準(zhǔn)化的操作,保證了產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的完成。

  二、設(shè)備管理方面。加強(qiáng)了對離心、雙錐等重要生產(chǎn)設(shè)備的值守監(jiān)控,強(qiáng)化預(yù)防和及時發(fā)現(xiàn)故障隱患,使設(shè)備管理由被動性維修向預(yù)測性維護(hù)。同時,監(jiān)督指導(dǎo)外包維修人員及時對問題設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng),加大了對設(shè)備的跑、冒、滴、漏的治理力度,提高了設(shè)備利用率和完好率。另外,我們還通過技改技革不斷改善提高裝備素質(zhì),增強(qiáng)設(shè)備性能。7月份,針對離心機(jī)料位探測器探針偏離、易斷裂問題,經(jīng)過技術(shù)改造將料位探測器的探針和軸承更換成一體件,并在探針的背面安置加固筋,經(jīng)過兩個多月的試運(yùn)行,符合生產(chǎn)工藝要求,解決了制約生產(chǎn)問題。

  三、安全管理方面。車間利用班組學(xué)習(xí)時間,采取安全事故案例分析、安全常識宣講等形式,定期對員工進(jìn)行安全教育,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念。通過組織安全征文,安全生產(chǎn)格言、警句征集,深入開展“六想六不干、三抓三保障”大討論活動,使員工積極融入“人人想安全、人人管安全、人人保安全”的工作氛圍之中,從而為安全生產(chǎn)工作奠定強(qiáng)有力的思想保證,實(shí)現(xiàn)三季度無工傷、無事故。

  四季度,x車間將開展好各項(xiàng)增產(chǎn)、降本、提質(zhì)、降耗活動,積極調(diào)動職工生產(chǎn)熱情,充分利用生產(chǎn)黃金期爭分奪秒趕進(jìn)度,堅(jiān)定信心,克服困難,力爭完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。

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