精選季度工作總結匯編5篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不妨坐下來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的季度工作總結5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
季度工作總結 篇1
一、 財務日常工作
1、做好日常核算工作。⑴按照財務制度與公司的審批制度，辦理資金的收付，手續(xù)完備、單證齊全；⑵ 對于各種費用的報銷嚴格按照公司的報銷手續(xù)，對于各種不合規(guī)不合理的報銷憑證都不予報銷，堅持原則與立場； ⑶嚴格支票的簽票手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票與轉賬支票；⑷及時核對銀行帳，發(fā)現(xiàn)差異及時查明，保障公司的財產安全，并于每周編制銀行流水，交總經理審核；⑸妥善保管好有關印章、票據等，做好有關單據、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔。
2、協(xié)調好同各部門的關系。⑴在有關貸款的發(fā)放、貸款利息的計算、貸款的回收具體操作方面要與信貸業(yè)務部做到一個很好的溝通，發(fā)現(xiàn)問題時應及時提出并積極應對；⑵根據財務制度并結合實際情況，進行各項利息與服務咨詢費的核算；⑶參與財務業(yè)務管理與培訓，及時提供財務信息（4）按期完成公司營業(yè)執(zhí)照與組織機構代碼證的年檢工作。。
二、 行政事務類
1、配合人力資源部進行外部的招聘與公司的面試工作；
2、辦理行政用品的采購、入庫、出庫手續(xù)；
存在的'問題與努力的方向
財務方面：
隨著公司的慢慢發(fā)展與壯大，對財務工作的要求也越來越高。內部對公司成本、費用的核算與控制的要求不斷提升，對經濟業(yè)務的準確反映和有效的管控也越來越高；外部隨著國家對小額信貸的越來越重視，金融機構對信貸業(yè)務的重點監(jiān)管，這些都成為了財務工作的重中之重。作為***，有義務也有責任同公司其他同事一起齊心協(xié)力把各項工作努力做好，財務工作應長計劃,短安排，資本要有效使用。對一個企業(yè)來說資本就是生命，其決定了企業(yè)發(fā)展的規(guī)模與速度，同時也決定了抗擊風險的能力，而公司目前由于溝通不暢，經常會出現(xiàn)貨物發(fā)出而未及時開票，從而導致貨款的回籠期限延長，降低了應收帳款周轉率，建議每月中旬與物流部門及成品發(fā)貨員及時溝通，避免類似的問題再次發(fā)生。
行政與后勤方面：
1、由于目前綜合管理部沒有真正意義上與***分開，所以有些職能會交叉在一起，現(xiàn)公司對辦公場所進行了切合企業(yè)形象的裝修，第一時間為全體員工配置好辦公桌椅、辦公文具、辦公電腦、辦公通訊設施，逐步完備了辦公場所的其他設施設備，公司標準配置辦公資源和生活資源，提議建立資源管理表，仔細做好固定資產（具體指辦公區(qū)域）的統(tǒng)計、編號工作，并建立臺賬及一系列相應的管理表格，年終***進行核對與價值評估，使公司的固定資產購入、使用、保管、維護、流動、處置整個過程得到應有的充分的監(jiān)管、調控，做到資源的合理、有效配置，在不浪費的大原則下，充分滿足員工辦公的需要。
2、公司標準妥善安排了外來員工的住宿，并為員工宿舍合理配置了生活用品、家電、家具等必需品，提議對現(xiàn)有的宿舍管理制度應再完善，明確每個宿舍的具體責任人，對宿舍的用電情況應實行有效的管控。
古話說的好“活到老，學到老”，現(xiàn)在的世界每天都在發(fā)生著巨大的變化，可以說是“日新月異”。而財務可以說是一個公司最核心與最重要的崗位，同時也是一個最容易出差錯的崗位，所以要求我部門的每個員工勤于學習，自我成長，使得財務運作趨于更合理化、健康化。
季度工作總結 篇2
在炎炎烈日下，我們送走了20xx年的三季度，回顧本季度的安全工作，我們以認真學習、貫徹、落實柳南公司《關于開展高鐵項目安全質量專項檢查活動》的文件為主線，落實好安全生產責任制度、認真學習《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》及安全管理制度，不斷推進安全管理標準化體系工作，注重員工培訓，狠抓現(xiàn)場管理和安全質量標準化工作，確保“兩節(jié)”期間的安全生產工作，現(xiàn)將本季度的安全工作匯報如下：
一、三季度安全績效情況
1、人身傷亡事故：本季度未發(fā)生人身傷亡事故。
2、“三違”情況：三季度共發(fā)生“三違”30起；嚴重“三違”0起；一般“三違”10起；輕微“三違”20起。
3、三季度共發(fā)現(xiàn)隱患69條；嚴重隱患2260條；一般隱患30條；輕微隱患39條。
二、本季度主要安全工作
1、認真學習、宣傳貫徹柳南安質[20xx]22號文件精神。項目部通過開會學習、文件發(fā)放、等多種形式，對柳南安質[20xx]22號文件，按計劃進行了宣傳、貫徹及落實，項目部安全科對學習、考核及落實情況進行了監(jiān)督檢查，考核結果納入單位安全績效，使全體員工明確了本季度的指導思想、安全目標、對策措施及安全獎罰規(guī)定，認真領會了文件的精神。
2、對新進場人員開展了《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》、《安全管理制度選編》等知識培訓。做到了教育培訓有計劃、有方案、有教案、有考核，提高了職工的安全意識和操作水平，確保了職工上安全崗，干放心活。
3、繼續(xù)推行職業(yè)健康安全管理體系。（1）、運用體系的管理方法，進一步規(guī)范本項目部的安全管理工作。項目部把職業(yè)健康安全管理體系的運行同生產實際緊密結合起來，當作業(yè)環(huán)境、作業(yè)條件、工序發(fā)生變化時，及時對危險源進行了重新辨識，并采取有效可行的控制措施，真正把職業(yè)安全健康管理體系這種科學的、系統(tǒng)的管理方法運用到安全生產的過程中。（2）做好職業(yè)安全健康管理體系的審核工作。通過評審，能更好的.發(fā)現(xiàn)體系運行中存在的不足之處。項目部在本季度認真開展了內部評審工作，對查處的不足項、整改項，限期進行了整改，確保體系形成閉合循環(huán)。季度末項目部迎接了構造柳南公司的信譽評價及安全專項檢查，通過各項檢查，為體系的正常運行，提供了保障。
4、繼續(xù)落實好安全標準化及崗位作業(yè)標準化。（1）抓好對兩個標準化的學習和培訓工作，使廣大職工懂標準、用標準。為了提升廣大職工的安全質量標準化水平，項目部組織開展以《安全標準化評級考核標準》、《崗位作業(yè)操作標準》為主要學習內容的培訓活動，確保職工上標準崗、干標準活。（2）嚴格考核。項目部按照各架子隊負責的施工范圍進行了檢查，結果由安全科進行匯總，嚴格按《安全標準化評級考核標準》進行評級、考核，并督促各有問題的架子隊按要求進行了整改。
三、存在的問題及隱患。
1、隧道仰拱距掌子面距離及二襯距掌子面距離，是本項目部安全管理的重點。
2、隧道初期支護質量直接決定著隧道施工的安全，是安全管理的重點。對8月x日鐵道部質檢站檢查發(fā)現(xiàn)的相關問題，項目部非常重視，初支問題已經整改完畢，襯砌厚度處理方案已經業(yè)主批準，正在全力整改中。通過這次事件，加強隧道安全質量管理力度，杜絕再次出現(xiàn)類似問題。
3、高空作業(yè)也是安全管理的重點，在本季度的檢查中發(fā)現(xiàn)部分高空作業(yè)人員不配戴安全帶，或配戴不規(guī)范，腳手板鋪設不規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題后我部現(xiàn)場對相關人員進行了批評教育。事后，組織了高空作業(yè)專題培訓，為作業(yè)人員分析利害關系，旨在使作業(yè)人員從思想上自覺的安全規(guī)范施工。
四、下一步工作重點和安排
1、落實安全責任制，注重現(xiàn)場安全管理，確保“兩節(jié)”期間的安全生產。部署安全工作，落實安全責任。針對“兩節(jié)”期間，員工思想相對不穩(wěn)定、附近村莊回家過節(jié)的人增多等不安全因素，項目部將認真部署和安排“兩節(jié)”期間的安全工作，把安全責任落實到位，使在崗人員，人人頭上有責任。
2、加快現(xiàn)場施工進度。在保證安全質量達標的前提下，加快現(xiàn)場施工進度。
3、繼續(xù)加強對隧道安全質量的控制。嚴格按照鐵建設[20xx]120號文規(guī)定對隧道各項指標進行卡控，確保隧道施工安全、可控。
4、繼續(xù)加強員工的技術培訓和安全知識培訓，提高全方面知識。
最后，安全生產是企業(yè)的頭等大事，我部會繼續(xù)把質量安全作為項目建設的核心，時刻保持如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈的憂患意識，克服麻痹心理，把安全工作落到實處。
季度工作總結 篇3
二季度公司在安全標準化建設、安全教育培訓、安全隱患排查治理等方面做了大量工作，公司安全生產形勢基本保持穩(wěn)定，但形勢依然嚴峻，問題依然突出�，F(xiàn)將二季度安全生產工作總結如下：
一、二季度安全生產工作情況
�。ㄒ唬┰鷮嵧七M安全生產標準化達標創(chuàng)建
根據上級有關工作部署，公司高度重視安全生產標準化達標工作，成立了以分管安全副總經理為組長的安全標準化達標專班，負責達標考評的統(tǒng)籌協(xié)調，督促各項目部、分公司開展安全生產標準化達標創(chuàng)建。按照達標考評需現(xiàn)場查看四個項目部的要求，組織進行了一次全面檢查，從作業(yè)管理、安全設施設備、工作環(huán)境等方面進行了細致、深入的檢查，并詳細查看了安全生產管理制度、安全專項方案、應急預案等資料，事后根據檢查情況下發(fā)了檢查通報，對各項目部提出了具體的整改要求，責令各項目限期整改。
�。ǘ╉樌ㄟ^安全生產許可證延期
安全生產許可證事關公司能否正常開展生產，對公司有著重要意義。公司加強組織領導，明確工作責任，落實工作措施，健全制度體系，完善文件資料，加強與有關部門的溝通協(xié)調，順利通過了安全生產許可證延期。
（三）大力開展安全教育培訓
公司制定了安全教育培訓計劃，投入資金，對全體員工進行有針對性的安全教育培訓。督促項目部強化對新進場工人、轉崗人員和特種作業(yè)人員的安全培訓，利用多種方式對一線施工人員進行全方位培訓。堅持每天作業(yè)前的班組安全教育，針對具體施工作業(yè)進行安全注意事項和操作規(guī)程交底，增強員工自我保護能力。利用安全生產例會、宣傳欄、標語橫幅等形式，營造濃厚的安全氛圍，舉辦形式多樣的安全知識競賽、觀看安全教育片等活動。同時積極參加由上級主管部門組織的`安全教育培訓。
�。ㄋ模┒ㄆ诮M織安全生產檢查
公司安全環(huán)保部定期組織安全生產大檢查，由分管安全副總帶隊，各部門負責人參加，對各項目施工現(xiàn)場進行全面檢查，下達隱患整改通知單，要求責任、措施、資金、時限、預案“五到位”，限期整改。各項目部每周組織一次安全檢查，班組每天組織檢查，現(xiàn)場安全管理人員做好日常安全巡查。通過定期的、不定期的、全方位、多層次的安全檢查和巡查，消除了事故隱患，保證了生產安全。同時利用生產調度會，讓各項目經理、總工共同探討安全生產中的問題，交流安全生產經驗。
（五）深入開展安全生產活動
一是開展安全生產專項行動。公司精心組織，科學部署，全面排查安全生產隱患，集中進行違章作業(yè)、消防安全等重點領域和薄弱環(huán)節(jié)的專項整治，廣泛宣傳發(fā)動，加大監(jiān)督檢查力度，落實隱患整改責任。通過認真開展安全專項整治行
動，有效防范了安全事故發(fā)生。
二是開展“安全生產月”活動。各項目集中組織施工人員開展典型事故警示和教育，組織觀看《生命刻度》、《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》等安全生產電影。深入開展“平安工地”創(chuàng)建活動，結合“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”、全市公路系統(tǒng)安全生產專項行動等，扎實開展隱患排查治理，排除安全隱患。
二、存在的問題
公司雖然在安全生產方面做出了大量努力，但還存在許多問題和不足，主要表現(xiàn)為：
（一）安全生產意識有待增強
各級領導雖然都對安全生產很重視，但還存在“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。一些作業(yè)人員流動性強，安全素質和技能較差，安全意識淡薄。
�。ǘ┌踩a投入不到位
受建設資金緊張影響，安全生產經費經常不能足額到位，導致安全設施設備、安全警示標志等不能及時更新完善。
（三）安全管理制度落實不到位
雖也制定了比較完善的安全生產管理制度，但執(zhí)行不得力、落實不到位，對制度落實情況缺乏有效監(jiān)督，結果是制度的效力大打折扣，沒有發(fā)揮應有的作用。
三、下階段工作計劃
下階段，公司將重點做好以下幾方面工作：
�。ㄒ唬├^續(xù)做好安全標準化達標工作
安全標準化達標作為公司下階段安全生產工作的重點，要健全機構，配備人員，深化監(jiān)督檢查，落實隱患整改，強化現(xiàn)場管理，充實安全資料，力求做到現(xiàn)場達標，資料齊全，力爭于3個月內完成全部準備工作，確保安全標準化考評順利通過。
�。ǘ┎粩喔纳瓢踩a條件
針對安全設施設備不完備、安全警示標志缺失、現(xiàn)場工作環(huán)境差等問題，公司將加大安全投入，完善和改造安全防護設施，淘汰落后的技術和設備，改善作業(yè)環(huán)境，改進安全生產條件，提高安全保障能力。
�。ㄈ⿵V泛開展安全宣傳教育
強化現(xiàn)場安全生產管理人員、班組長的安全宣傳教育工作，加大對員工安全理念和安全知識的灌輸，抓好有關安全生產法律法規(guī)和公司安全管理制度的學習宣傳，組織一線作業(yè)人員學習安全操作規(guī)程，觀看安全教育紀錄片。通過崗位練兵、技術比武，切實提高員工安全技能。對農民工，特別是新進場、新上崗的農民工開展施工安全應知應會知識講座，采取案例教學、影像等農民工喜聞樂見的方式，傳授防護救護、逃生自助、基本操作技能等內容，確保安全宣傳教育取得實效。
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一是落實安全生產責任制。以“抓執(zhí)行、重落實、見實效”為原則，層層落實安全責任制，簽訂安全生產責任書。二是實行安全生產目標管理。向各項目部、分公司下達安全
生產目標和指標，將安全生產指標納入各級人員的考核指標體系。三是強化監(jiān)督檢查。落實安全檢查制度，開展多形式、多層次的安全檢查，建立健全重大隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號等制度，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患一抓到底。四是嚴格責任追究。對在安全生產中違法、瀆職造成安全隱患和事故的責任人，予以嚴厲查處。
公司將大力推進安全生產標準化建設，進一步夯實安全生產基礎，提升安全管理水平，有效防范各類安全事故發(fā)生，促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
季度工作總結 篇4
一、 積極推進“二級”的各項工作。
1、按照新標準的要求完善并修訂了部分制度、標準、流程、應急預案和護理常規(guī)等內容，并開始在科室進行試運行。
2、關于崗位說明書，各科按照護理部的要求已制定完畢，審核后在各科即可試運行。
3、按照新標準的要求院科兩級對部分工作加強了督導。如核心制度的落實、腕帶標識制度的`管理、關鍵環(huán)節(jié)的病人交接、手衛(wèi)生、關鍵部門、關鍵部位消毒隔離執(zhí)行情況等的督導，加大護理人員嚴格按照規(guī)范的執(zhí)行力度
二、應急演練工作：3月下旬，在護理部的統(tǒng)一組織下各科完成應急演練一次。本次由護理部根據各科的特點和容易出現(xiàn)的問題為各科設計題目，由各科自行演練，護理部臨場督導。通過各科積極演練，醫(yī)護增強了配合，鍛煉了護士的應急搶救能力，同時也暴露出一些不足，有的科室指揮及配合有點忙亂，護士不能進入實在狀態(tài)，但通過本次演練還是達到了演練的目的。
三、重點部門的評估工作：2月下旬，與醫(yī)務科一起到現(xiàn)場對我院重點部門進行了綜合評估，現(xiàn)場檢驗了科室的管理水平和業(yè)務技能，通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)了科室存在的小問題，現(xiàn)場給與了及時的糾正，同時也鍛煉了隊伍。
四、堅持業(yè)務學習，落實三基三嚴，積極培訓急救技能。組織業(yè)務學習三次，于3月完成對全院護士的三基理論考試一次。
五、深入開展優(yōu)質護理服務工作。從1月開始在五官科病區(qū)繼續(xù)推進，使我院的優(yōu)質護理服務工作除了五官科病區(qū)外還設立康復科。并在門急診積極推廣優(yōu)質護理服務工作的理念。
六、其他，按時完成質量控制患者的滿意度調查工作，并按照醫(yī)院的整體部署完成了本部門的相應工作。
季度工作總結 篇5
一、指標完成情況
(一)增比進位指標
1.社會消費品零售總額:一季度我市社會消費品零售總額增速3.6%，排名全省第六(增速高于全省0.1個百分點、排名較去年同期提升3個位次)。完成社會消費品零售總額57億元，完成全年目標任務的26.5%，全省排名第七。其中，一季度，我市限上消費品零售總額累計增速為3.3%，排名全省第六(增速高于全省5.4個百分點)。
2.外貿進出口:1-2月，我市外貿企業(yè)僅實現(xiàn)了1780萬美元進出口額，同比下降77.93%，增速排名全省第九。完成全年目標任務的6%,全省排名第七。其中:進口390萬美元，同比增長111.03%;出口1390萬美元，同比下降82.37%。
3.網絡零售額:一季度完成9173.18萬元，完成全年目標任務6億元的15.2%�？傤~全省排名第五，增進1位。網絡零售額增速59%，未排名。
4.實際利用外資:一季度僅鎮(zhèn)寧自治縣完成31萬美元;新設外資企業(yè)1家。
(二)GDP核算支撐指標
批零住餐業(yè)增速:一季度我市批發(fā)業(yè)銷售額增速7.4%，零售業(yè)銷售額增速7.8%，住宿業(yè)營業(yè)額增速10.1%，餐飲業(yè)營業(yè)額增速14.8%。
(三)其他指標
限額以上企業(yè)入庫:一季度，我市共成功納入限額以上企業(yè)16戶，其中西秀區(qū)8戶、平壩區(qū)1戶、鎮(zhèn)寧自治縣2戶、開發(fā)區(qū)5戶，現(xiàn)全市共有397家限上企業(yè)及大個體。
二、重點工作完成情況
(一)農產品促銷帶動脫貧攻堅
一是開展貴州XX名優(yōu)農特產品青島年貨大集活動。二是開展20xxXX產銷對接精準扶貧暨第七屆新春年貨節(jié)活動。三是開展農產品進軍營活動。
(二)全力實施流通和消費升級行動計劃
一是實施內貿流通設施“一十百”提升工程。啟動1條特色商業(yè)示范街區(qū)建設工作，將我市民主路商業(yè)街與歷史文化街區(qū)作為商圈統(tǒng)一打造成為我省10條商業(yè)步行示范街之一。
(三)推動外貿進出口穩(wěn)定增長，強化服務貿易工作
一是充分發(fā)揮各項外貿支持政策的引導作用，加大對企業(yè)的聯(lián)系力度，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)進出口環(huán)節(jié)中的問題，幫助解決問題，切實保障數(shù)據回流工作取得實效。二是做好培育我市外貿出口企業(yè)，幫助外貿出口企業(yè)解決過程中遇到的困難，增加我市外貿出口數(shù)據。對我市注冊的22家外資企業(yè)進行調研，實際掌握企業(yè)生產經營情況。
(四)電子商務與農商互聯(lián)工作整體推進有序開展
一是大力開展電商服務體系建設工作。目前我市在貴州省電子商務大數(shù)據統(tǒng)計系統(tǒng)中的網絡店鋪數(shù)量有4393個。二是農商互聯(lián)工作整體有序開展。20xx年農商聯(lián)動示范項目，西秀區(qū)及關嶺縣已經完成項目建設，擬于20xx年6月30日前完成驗收。20xx年農商互聯(lián)示范縣建設項目整市推進工作，各縣已進入實施階段，上報項目正在建設中。
三、存在困難和需解決的問題
(一)存在困難
1.社會消費品零售額方面:一是批發(fā)業(yè)增速明顯下滑。一季度，我市批發(fā)業(yè)銷售額增速7.4%。二是重點零售業(yè)增幅較小。我市零售業(yè)增速7.8%。三是住宿業(yè)、餐飲業(yè)支撐不足。受春節(jié)歇業(yè)、酒店改造、在安旅游游客滯留時間短等的影響，我市住宿業(yè)增速10.1%、餐飲業(yè)增速14.8%。四是產業(yè)活動單位數(shù)據不能回歸入統(tǒng)。全市現(xiàn)共有5家產業(yè)活動單位:西秀區(qū)蘭泰置業(yè)(希爾頓酒店)、君臨酒店;平壩區(qū)北斗灣酒店;關嶺自治縣壩陵酒店;黃果樹旅游區(qū)銀河假日酒店。由于產業(yè)活動單位不是獨立的法人機構，不符合統(tǒng)計入庫要求，造成了我市產業(yè)活動單位無法入庫及數(shù)據一定程度上的流失。
2.實際利用外資方面:一是利用外資整體水平不高，新批外商投資項目少，規(guī)模仍偏小;二是外資企業(yè)與內外資一致原則實行認繳制，基層商務部門在督促外商投資企業(yè)的外資實際到位資金時，缺乏相應措施及工作抓手。
3.外貿進出口方面:一是外貿企業(yè)主體基礎薄弱，區(qū)域間外貿發(fā)展不平衡。外貿進出口實績企業(yè)主要還是集中在西秀、平壩。二是外貿環(huán)境不夠優(yōu)化，外貿人才缺乏。外貿在全市經濟總量中仍然占比較小，進出口數(shù)據外流嚴重。
(二)需解決的問題
1.強化打擊非法銷售成品油行為。現(xiàn)階段我市部分縣區(qū)出現(xiàn)不法經營銷售非標成品油及非法改裝的移動售油車對外兜售來源不明成品油的現(xiàn)象，同時部分民營和社會加油站選擇在本市以外進油，油品良莠不齊，對我市正規(guī)成品油經營銷售企業(yè)造成了較大的影響，但由于商務部門人員配置少，無相應處罰依據及檢驗檢測手段，無法有力開展排查整治工作。因此建議由市公安部門牽頭，市市場監(jiān)管局等部門配合對非法銷售成品油行為進行排查整治，同時規(guī)范加油站進油渠道，確保數(shù)據不外流。
2.進一步推動公共服務機構食堂入統(tǒng)工作。經初步了解，我市部分機關事業(yè)單位、學校、醫(yī)院、國企等公共服務機構的食堂及學生營養(yǎng)餐配送企業(yè)部分達到了入統(tǒng)標準但由于其經營性質等原因無法入統(tǒng)，造成了餐飲數(shù)據的流失。因此我局建議由屬地黨委政府召集教育部門、工業(yè)部門、國資管理部門、機關事務局等行業(yè)主管部門以成立餐飲公司等多種形式盡快將這部分數(shù)據納入統(tǒng)計。
3.強化縣區(qū)思想認識及人員配置。我市部分縣區(qū)在思想上對商務工作不重視，造成縣區(qū)商務部門科(股)室少、人員少、事情雜等情況。因此建議各縣區(qū)人民政府(管委會)要進一步在思想上重視商務工作，制定商務支持政策，強化商務人員配置，明確1-2名專職人員負責商務工作。
三、下階段工作措施
(一)總體按照“1+3”體系抓好社銷零工作。“1”是強化縣區(qū)一把手抓社零工作，分管領導具體抓;“3”是出臺個轉企(大個體)獎勵政策、制定包保督導工作機制和制定促進消費行動方案和政策支持。批發(fā)業(yè)、零售業(yè):要將重點企業(yè)納入調度，煙草、石化行業(yè)、大型批發(fā)市場、建材批發(fā)企業(yè)為主體，督促新建商業(yè)聯(lián)合體盡快開業(yè)，西秀區(qū)塔山廣場國貿商場爭取在8月份開業(yè)，打造民主路商業(yè)步行街(各縣區(qū)打造一條)。住宿餐飲業(yè):黃果樹要加快餐飲公司組建試點，各縣區(qū)機關、學校、醫(yī)院、食堂要成立專門的.餐飲公司;西秀區(qū)要利用旅發(fā)大會辦好美食節(jié)活動;普定縣要將大興東納入綜合業(yè)態(tài)入統(tǒng)。各縣區(qū)要打擊“非標油”銷售，組織汽車展銷、新能源車推廣、電動車促銷等活動。抓好二手車經銷企業(yè)(大個體)摸底調查及入庫工作。做好產業(yè)活動單位入統(tǒng)和限上企業(yè)培育、線下樣本選取有關工作。建議成立聯(lián)席會議制度，辦公室設在市商務局，協(xié)調有關部門定期召開專題調度會。做好擬退庫企業(yè)和“僵尸”企業(yè)的“再扶持”服務工作，確保社零數(shù)據的穩(wěn)定運行。
(二)大力推動電商扶貧及示范建設工作。推進普定、鎮(zhèn)寧、關嶺、紫云電子商務示范縣建設工作，按要求完成本地實施方案報批和承辦單位招標工作，完成西秀區(qū)、平壩區(qū)國家級電子商務示范縣最終驗收。探索創(chuàng)新脫貧后鄉(xiāng)村振興和新農村建設長效發(fā)展機制。
(三)千方百計推動外資增長。深入轄區(qū)外資企業(yè)進行走訪調研，準確掌握企業(yè)生產經營狀況和外資投資情況，加強與本地區(qū)工商和投促部門等經濟部門對接，對有外資背景的企業(yè)和擬與外商進行項目合作的企業(yè)進行重點關注，爭取盡可能多地挖掘出外資潛力。
(四)精準服務做大外貿進出口總量。精準服務，及時協(xié)調解決外貿企業(yè)的實際困難和問題，幫助企業(yè)順利完成外貿訂單。動員外向型企業(yè)參加省國內外重點展會，逐步提高外貿發(fā)展比較優(yōu)勢，爭取將產品走向國際市場。
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