實用的季度工作總結范文匯編9篇

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，不如靜下心來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編整理的季度工作總結9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

季度工作總結 篇1

　　20xx年一季度，我市在完成四級河長制體系扶植的`根基上，全面樹立了湖長制工作體系，河湖治理和掩護成效顯著。

　　一是完成20xx年度河湖長制稽核工作。20xx年12月，各縣(市、區(qū))開展了自評，20xx年1月市河長辦會同各成員單位訂定了稽核，在各縣(市、區(qū))自評的根基上，組織了現場抽查。20xx年3月，市河長辦匯總了市級河長相關成員單位稽核結果，完成了工作成效稽核工作。

　　二是完善治水管水機制。市河長會議成員單位增強工作協(xié)同共同，狠抓工作落實。市交通、環(huán)保、水利、住建等部門依據職責分工，合力推進了船埠堆場、水污染防治、入河排污口、襲擊不法采砂、黑臭水體整治等工作，推動河湖長制深入開展。各地結合實際，立異了河長制管護方法。此中，阜南縣、潁泉區(qū)樹立了河長制智慧信息系統(tǒng)；潁東區(qū)設立查察院駐區(qū)河長辦查察聯結站；界首市、潁州區(qū)率先推行城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化。部分地區(qū)結合脫貧攻堅，積極聘用貧困人口為河道保潔員、管護員。

　　三是河湖管護成效初顯。實施綜合治水項目，突出抓好防洪保安、平安供水、污水管理三大工程扶植，實施項目116個，總投資469.41億元。加快阜城黑臭水體整治，19條黑臭水體已達到“初見成效”目標。增強飲用水水源地掩護。投資1.3億元實施黑茨河水系連通工程，攔蓄污水，保障茨淮新河飲用水水源地平安。實施樣板河流工程，市財政支配200萬元專項資金進行獎補，全市已打造樣板河湖240多條(段)，累計河道長度約720公里。增強濕地扶植。投入16.3億元實施了太和沙潁河、潁州西湖等濕地公園退耕還濕工程。全市已建成2處濕地自然掩護區(qū)、14處國家和省、市級濕地公園，籌劃面積達4.7萬公頃。增強河湖生態(tài)扶植。開展林業(yè)增綠增效行動，對河流進行生態(tài)護坡、綠化，累計投入4.3億元，打造示范段81公里、河流綠化晉升459公里，綠化面積3.5萬畝。增強水利風景區(qū)扶植。結合河湖掩護，全市共扶植水利風景區(qū)5處，此中國家級水利風景區(qū)2處，為市民休閑游玩提供了標致的河湖水景看。增強水污染防治、水情況管理。先后實施了河湖“清四亂”、河湖“雙清”專項行動，開展了生態(tài)區(qū)域違法扶植排查整治。全市共排查河湖“四亂”問題203處，已全部完成整改。

季度工作總結 篇2

　　為進一步強化棒線廠安全生產工作，切實保障職工的安全健康權益，棒線廠于10月14日下午召開20xx年三季度安全生產工作總結及四季度安全生產工作安排會議，參加會議的人員有廠領導、4C以上人員及各車間的安全員。

　　會議由安環(huán)科科長劉增義主持，他首先對棒線廠三季度安全生產工作進行了總結，根據棒線廠《20xx年下半年安全生產工作要點》，安排了四季度安全生產工作。各主管廠領導針對當前安全生產工作也進行了發(fā)言。

　　會上，廠長楊五存對安全生產工作提出幾點要求，一是提高廣大職工的安全意識，真正把安全工作落實到位。二是結合本廠“大檢查、大排查、大整治”工作中發(fā)現的安全問題，要求各部門在整改的同時，完善改進各項標準化制度。三是強化考核問責，并強調安全工作怎么抓都不為過。四是要吸取經驗教訓，前車之鑒必須重視，杜絕險肇和一切帶著隱患干活的情況。最后希望大家共同努力，加強管理，提高重視度，為20xx年棒線廠安全生產工作畫上一個完美的句號。

　　為進一步提高職工的安全意識和安全技能，10月xx日、16日，棒線廠利用兩個上午時間，在主控樓會議室，組織各車間安全員、班組安全員、班組長及重點崗位職工觀看渤鋼集團“安全伴我行”演講比賽光盤。

　　通過觀看幾位參賽選手聲情并茂、精彩生動的演講，進一步強化了職工自身的安全責任意識，提高了安全警覺性，使職工意識到保障自身安全對于小家、大家、社會的'重要性，增強了職工在工作過程中的安全防范能力，為提高防范各類安全責任事故的發(fā)生奠定了堅實的思想基礎。

季度工作總結 篇3

　　20ｘｘ年第三季度，物業(yè)公司在集團領導巨大的關懷與鼓勵下；在房產公司以及其它部門的大力支持與配合下；在物業(yè)公司內部職工不斷開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗，圓滿完成了20ｘｘ年第三季度工作。

　　本季度，物業(yè)公司主要在以下幾個方面做了大量的工作：

　　第一個方面：堅定不移做好物業(yè)品牌建設。

　　一、20ｘｘ年7月，物業(yè)公司為開展德信花園三創(chuàng)工作，先后對小區(qū)流動水景進行徹底清洗；對小區(qū)道路進行徹底沖洗；對小區(qū)樹種進行掛牌宣傳；對小區(qū)花園進行徹底打掃，新增小區(qū)羽毛球場以及健身娛樂設施、休閑設施。這一系列的付出不僅讓物業(yè)公司再次獲得“市級園林式小區(qū)”這一殊榮，同時也得到了廣大業(yè)主的一致好評。

　　二、20ｘｘ年8月，物業(yè)公司在德信花園開辦首次“我愛德信”業(yè)主征文比賽活動。此次比賽，得到了廣大業(yè)主的踴躍參與，大家紛紛前來投稿，把自己對物業(yè)公司的喜愛、贊揚、祝福、認可，統(tǒng)統(tǒng)用文字的行使表達出來。此次活動也進一步拉進了物業(yè)公司與業(yè)主之間的距離，進一步提升了小區(qū)的'精神文明建設。

　　三、20ｘｘ年9月，物業(yè)公司對德信花園小區(qū)宣傳欄內容進行更新，將一些有利于業(yè)主身體健康的知識以及其它科普知識向廣大業(yè)主進行宣傳，這不僅讓業(yè)主收獲知識，同時更讓業(yè)主感受到了來自物業(yè)公司無微不至的關懷！

　　第二個方面：與時俱進創(chuàng)新管理理念

　　物業(yè)公司要發(fā)展、要壯大，必須改革創(chuàng)新、銳意進取。20ｘｘ年8月物業(yè)公司內部實行制度創(chuàng)新、自主改革，先后推行了公司周檢制、部門周會制、員工每日總結制等一系列改革措施，目的在于及時發(fā)現問題；及時解決問題；及時總結問題，糾正員工服務態(tài)度，提高員工主動服務意識，讓某些潛在問題在萌芽階段就被徹底消除。近段時間，員工們的思想覺悟、服務意識，較之以前，有了較大的提高，這都是改革創(chuàng)新所取得的成果。

　　第三個方面：居安思危加強物業(yè)風險防范

　　一、物業(yè)公司先后多次進行消防設施設備檢查，杜絕火災事故的發(fā)生。在檢查過程中，也發(fā)現部分設備存在故障，物業(yè)公司及時將情況向相關部門反映并監(jiān)督整改，從而將一些屬于質保期限內的問題讓工程承包商進行妥善處置，減少因超過質保期帶給集團不必要的維修支出。

　　二、開展節(jié)假日安全大檢查。通過檢查將寫字樓、門面存在的安全隱患告知業(yè)主、使用人，讓其提高警惕，做好自身安全防范工作，共同維護小區(qū)安全，共同構建和諧社會。通過檢查，將小區(qū)自身存在的安全隱患在第一時間進行有效處理，保障物業(yè)安全管理工作的有效開展。

　　三、對發(fā)電機組、加壓供水設備、小區(qū)照明進行徹底檢查；對機房進行大掃除；對設施設備、線路空開進行標識，讓小區(qū)設備始終處于良好狀態(tài)，讓工程維護真正做到三干凈、四不漏、五良好，從而延長設施設備使用壽命，降低物業(yè)維護成本以及物業(yè)資產折舊成本。

　　第四個方面：全心全意做工作、一心一意為業(yè)主。

　　本季度物業(yè)公司總計處理業(yè)主報事保修98起、處理房屋滲水23起、處理下水道堵塞11起、進行化糞池清掏2次、集中修理電子門系統(tǒng)2次、阻止打架斗毆事件2次、抓獲盜竊行為1次。另外，物業(yè)公司也加大了費用催收力度，經理、副經理帶頭上門進行費用催收工作，確保了每月目標任務的準時完成。

　　雖然說，物業(yè)公司，較之過去，有了一定的進步，但是物業(yè)公司要想成為一支讓集團滿意；讓業(yè)主認可；讓員工自豪的企業(yè)，還相距甚遠，還有許多地方顯得不足，需要學習的地方太多太多。物業(yè)公司現目前主要存在3個問題：1、專業(yè)知識不夠2、主動意識不夠3、風險防范力度不夠。下來物業(yè)公司將進一步完善自我、彌補不足，不斷提高管理服務水平。

　　下季度，物業(yè)公司將集中精力開展如下幾方面工作；

　　一、以書香明都為核心，全力打造書香明都。

　　書香明都作為集團迄今為止在綦江最大的一個開發(fā)項目，其核心地位毋庸置疑，物業(yè)公司將竭盡所能，精于管理、勤于管理、忠于業(yè)主、專于服務，全面按照ISO9000國際質量管理體系標準，開展書香明都的日常管理工作，建立健全內部規(guī)章制度、標準作業(yè)規(guī)程、工作執(zhí)行手冊、應急處置預案、員工崗位職責、物業(yè)收費臺賬，對小區(qū)進行品質化管理，運用專業(yè)物業(yè)軟件，提高企業(yè)工作效率以及工作執(zhí)行力。讓書香明都的物業(yè)管理從一開始就走向專業(yè)化、規(guī)范化，讓德宜信物業(yè)迅速成為綦城物管行業(yè)的標桿。

　　二、尋求物業(yè)發(fā)展合作商，助推物業(yè)經營管理。

　　物業(yè)不僅要學會管理、更重要的是學會經營。下階段，物業(yè)公司將致力于尋求更多企業(yè)贊助與發(fā)展合作，實現彼此之間的互惠互利，共謀發(fā)展。物業(yè)公司將引入相關企業(yè)，在小區(qū)免費開展形式多樣的社區(qū)活動，搞好業(yè)主與企業(yè)之間的關系。物業(yè)公司一定要學會花最少的錢將事情辦好、或者不花錢也一樣把事情辦好。

　　三、甩掉虧損樓盤，減少企業(yè)負擔。

　　物業(yè)公司于20ｘｘ年9月，對項目成本進行分析，發(fā)現就算外管4個樓盤物管費全部收齊，也不夠支付為其工作的員工工資，更不要談維修費、水電費、意外事件賠付費。而且外管樓盤，修建年生久遠，部分設施設備老化嚴重，很容易出現故障，無形之中增加了物業(yè)公司的成本支出。本來就無利可圖，還要追加投入，進行設施設備維護，豈不是傷口上撒鹽嗎？

　　放眼當前、展望未來，物業(yè)公司任重而道遠！物業(yè)公司將發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能創(chuàng)新的工作精神，投身于企業(yè)的發(fā)展建設中，為開創(chuàng)企業(yè)未來的輝煌而不懈努力！

季度工作總結 篇4

　　轉眼間，20xx年已隨著時間的年輪漸行漸遠，新的一年即將來臨�；厥走@一年的工作歷程，有艱辛，有喜悅，有收獲也有感慨。

　　20xx年對一洲來說，是有里程碑意義的一年。我們從單體零售藥店成功轉型醫(yī)藥連鎖公司。一年時間里，我們增開了3家連鎖門店。因為剛剛起步，開店速度也是在計劃之內，只要我們一直秉承公司的經營管理理念，估計以后的一洲連鎖門店會如雨后春筍般在溫州這塊沃土上遍地開花。而作為一名一洲連鎖門店的店長，今年對我來說也是意義重大的一年。從賣場主管轉換到門店店長，我知道我的角色不僅僅是一位管理者，更應該站到一個經營者的.立場。守業(yè)難，創(chuàng)業(yè)更難!既然公司給了我這樣一個平臺，我深感責任重大，新店開張，萬事開頭難，如果前期工作沒做好，以后就會更難管理，所以一切事態(tài)的發(fā)展必須要在掌控之中。店長必須要起到一個承上啟下的橋梁作用。上要認真貫徹公司的經營策略，下要正確傳達公司的方針決策。為人處世要公平公正，上要對得起領導，下要對得起員工，決不能有私心。因為是店長，必須比員工站一個更高的層面;也因為是店長，員工就是你的戰(zhàn)友，所以我們要并肩作戰(zhàn)。不要刻意去拉開或拉近與員工的距離，多說無益，唯有真誠，才能讓人感同身受。員工的信任感才是店長最好的執(zhí)行力。

季度工作總結 篇5

　　1-3月份，在市局的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞我縣鹽業(yè)實際，充分發(fā)揮鹽政執(zhí)法職能，努力提高服務水平，以加強鹽業(yè)市場監(jiān)管維護轄區(qū)內鹽業(yè)市場秩序為重點，認真落實各項工作措施，堅持依法治鹽，繼續(xù)以“食鹽專營”為工作重點，加大鹽政專營工作力度，規(guī)范執(zhí)法行為，我縣鹽業(yè)市場秩序持續(xù)好轉，現將1-3月份工作情況匯報如下：

　　（一）認真開展鹽業(yè)市場集中整治活動。根據年初制定的工作計劃，結合我縣實際情況，抓住薄弱環(huán)節(jié)，突出整治重點，列出重點區(qū)域和重點戶，有針對性的進行檢查。對我縣餐飲業(yè)，食品加工，農貿市場，學校食堂及城鄉(xiāng)結合部食鹽市場進行一次全面細致的拉網式檢查，消除了監(jiān)管工作的盲點，并依法嚴厲打擊銷售假冒偽劣食鹽的.違法犯罪行為。

　�。ǘ�）做好鹽資源保護工作。在穩(wěn)定好我縣鹽業(yè)市場秩序的同時，鹽政稽查工作的重心放在轄區(qū)內鹽資源保護上，對全縣適宜開發(fā)灘涂進行了細致全面的調查，一客商違法擅自開發(fā)建設鹽田的行為進行了查處，責令其立即停工，進行限期整改，并對當事人進行了處罰，目前案件已處理完畢。 縣農業(yè)人口眾多，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟收入有很大的差別，農村消費與城區(qū)有很大差別。多年來，食鹽專營工作一直是弱項，完成食鹽計劃任務難度很大。自鹽政、專營合并以來，完成

　　食鹽計劃任務成了工作的中心，也是工作的難點，我們有限的人力，精力主要放在了食鹽送銷售上。

　　在送鹽的同時，加強對市場網絡的監(jiān)控力度，重新制定了獎懲措施，改變原有送銷方式和食鹽代批點銷售模式，合理設置銷售網點，建立了規(guī)范的用戶檔案和銷售臺賬，為送銷和鹽政稽查工作提供依據，取得了良好的效果。

　　存在的問題和不足

　　（一） 人員少，食鹽送銷占精力太大，沒有時間和精力定

　　期到市場檢查，對市場監(jiān)管力度有待加強。

　　（二） 執(zhí)法監(jiān)督越來越嚴，今年出臺規(guī)范行政執(zhí)法檢查實

　　施意見，對市場檢查做了比較嚴格的規(guī)定，對我們依法實施檢查增加了難度。

季度工作總結 篇6

　　語文教師第二季度工作總結怎么寫?《語文教師第二季度工作總結》是網工作總結欄目為您精心準備的，更多精彩內容請收藏本站(ctrl+D即可)! 這個季度以來，在各位領導和老師的熱心支持和幫助下，我認真做好教學工作，積極完成學校布置的各項任務。下面我把這個季度的工作做簡要的匯報總結。 首先在師德表現方面,我平時積極參加全校教職工大會及種學校集體活動，認真學習學校下達的上級文件，關心國內外大事，注重政治理論的學習。配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式，從不缺席、不遲到、不早退，服從安排，人際關系融洽。 在教學工作中，我注意做到以下幾點：

　　1、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中，我認真研究教材，力求準確把握重點，難點。并注重參閱各種雜志，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意把難點問題細化，各個擊破難點，讓學生更容易接受，教案編寫認真，每一次教學之后都會歸納總結反思有哪里做得不好，以此提高教學水平。

　　2、認真上好每一節(jié)課。上課時注重學生主動性的發(fā)揮，發(fā)散學生的思維，注重綜合能力的`培養(yǎng)，有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性，在教學中一步一步的去提高學生的思維素質，保證他們在每一節(jié)課都有收獲。

　　3、認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況，并有針對性的對學生進行輔導。 4、堅持聽課，注意學習組里老師的教學經驗，找尋最適合自己的教學方法，取長補短，本季度平均每周聽課一到二節(jié)，對自己的教學促進很大。

　　5、注重教育理論的學習，并注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學以致用。我在學校開了兩次公開課，一次是青年教師比武課，一次是公開課，通過開公開課，我看到了自己很多的缺點，平時不注意的問題在公開課中顯現了出來。讓我獲益匪淺。

　　6、致力于教學研究，做到理論聯系實際，把平時教學中的所得寫下來，用于指導我教學。本季度以來，在各級校刊、報刊上發(fā)表了10多篇教輔文章。指導學生發(fā)表優(yōu)秀作文6篇。

　　我平時也非常注重與學生的交流，在和他們交流的過程里，知道他們內心的想法。更好的去了解他們的個性。排除學生思想上的顧慮，解決他們的實際困難，以有利于他們的學習和生活�，F在班級情況穩(wěn)定，學習氣氛濃厚，同學互幫互助，在各項活動中表現突出。

　　以上是我本季度的工作總結,不足之處請各位領導及老師指正。我一定再接再

季度工作總結 篇7

　　1.一月份院感科對全院醫(yī)護人員進行了院感知識講座培訓，重點講解了手衛(wèi)生制度、醫(yī)務人員職業(yè)暴露的規(guī)范處置、醫(yī)院感染控制措施，提高了大家對院感知識的認識。

　　2.每月對全院重點科室進行環(huán)境衛(wèi)生學檢測，以保證工作環(huán)境的安全，防止交叉感染的發(fā)生。

　　3.每月對全院所有出院病例進行抗生素統(tǒng)計，對抗生素使用情況及時上報，指導臨床合理用藥。

　　4.針對手術室層流凈化環(huán)境衛(wèi)生學檢測不合格情況，深入科室查找原因，及時向分管領導提出合理化建議，加快對手術室層流凈化的維修。

　　5.為防止重癥監(jiān)護室病人發(fā)生交叉感染，降低醫(yī)院感染率，聯合醫(yī)務科、護理部深入科室對相關人員進行培訓，現場指導，采取控制措施，提高大家對醫(yī)院感染的認識。

　　6.一季度有10名醫(yī)務人員發(fā)生職業(yè)暴露，分別對其傷口進行規(guī)范消毒處置，并注射乙肝免疫球蛋白，及時進行跟蹤隨訪。

　　7.選派兩名護士參加了高壓蒸汽滅菌鍋的培訓，并取得了上崗資格。

　　8針對我院醫(yī)務人員發(fā)生的職業(yè)暴露，院感科制定了職業(yè)暴露的工作流程，并下發(fā)給各科室進行學習，提高了醫(yī)務人員的.自我保護意識，醫(yī)院領導知識院感工作，并為臨床一線人員購置了護目鏡。

　　9.6月1日迎接了濟南市衛(wèi)生監(jiān)督所的監(jiān)督檢查，

　　下一步院感科將嚴格按照考核標準進行檢查，發(fā)現問題及時反饋處理；逐步落實抗生素使用原則，合理使用抗生素；定期進行院感知識培訓，提高大家對醫(yī)院感染的認識；及時做好重點科室的監(jiān)測，確保醫(yī)療安全。

季度工作總結 篇8

　　工作至今已經三個多月了。早晨接到我們××村定村干部毛所長的電話，我們騎著摩托車急急忙忙向××趕去，這樣的事情已經不止一次的發(fā)生，現在整個××鎮(zhèn)都在忙著學習科學發(fā)展觀，我們××是個典型村，有些細節(jié)性的東西落實不夠到位，所以我和毛所長過去找村里三大員商量。

　　××是我人生中第一個工作單位，用我們村劉書記的話說，××是我的第二故鄉(xiāng)。相應省委號召，我通過努力成功的成為一名大學生村干部。帶著在農村鍛煉自己為老百姓干點事情的理想；帶著扎根基層，激情風斗無悔人生的信念。我成為了××鎮(zhèn)徐莊村支部副書記。剛上任的那個星期自己心里一直挺矛盾的，因為在農村這個地方開展工作不是自己想象中的那么簡單。如何和農民交朋友，如何把支部書記這個工作干好，如何為農民辦實事，如何去創(chuàng)業(yè)等等，這些問題都是在學校的課本上學不到的。鎮(zhèn)里的領導、村里的領導還有我們老村官們都給我很大的.鼓勵，說實話我能一直滿懷激情的感到今天真的應該感謝他們。

　　到村任職的第一個星期我就參加了我們全村的黨員干部會議，也是那個時候我開始正真的融入到這個集體。大家對我這個大學生村官很是好奇，一方面可能在想大學生有文化有知識，來到××會給××帶來財富，給××注入新鮮的血液；另一方面他們可能會質疑這樣剛剛畢業(yè)的年輕人是否能勝任這樣的工作。當時我沒有給大家什么承諾，我只是說我會邊工作邊給自己充電，我相信這三年的工作會讓××人民記住我。下面我從幾個方面講講我的季度工作體會。

　　要想干好工作首先得想熟悉環(huán)境，熟悉我的服務對象。為了能快速和農民交上朋友，我首先和村里的老黨員還有每個村的小組上認識，通過他們我再去認識其他人會方便些。我是這樣想的，當然我也這樣做了�，F在我已經交了好多朋友了。劉書記為了讓我多。劉書記組織我們每星期開一次會議，總結我們上個星期的工作，有時候會議是在鎮(zhèn)里開，有時候是在典型的村部開，有時候是在我們創(chuàng)業(yè)基地開。我們學習了海堤村胡書記如何帶領農民一起建種日光大棚致富；我們學習了××村農民如何自己創(chuàng)業(yè)同時帶領其他鄉(xiāng)親一起創(chuàng)業(yè)；我們學習了小興村書記如何通過自己的努力讓村干部獲得民心；我們也學習了周莊村書記如何年紀輕輕就把周莊建設成為市縣優(yōu)秀示范村的。劉書記讓我們每個星期寫篇小簡報，每個月寫篇調研報告。劉書記希望我們能鍛煉我們的寫作和說話能力，當然我們不負所望，現在我們××鎮(zhèn)每個村官都很優(yōu)秀。

　　上面是我季度工作總結，在以后兩年多的日子兩我相信我會做的更好

季度工作總結 篇9

　　20xx年的四分之三已經成為了我們歲月長河里煙消云散的過往，我把教研科第三季度的工作向各位領導和同事作以匯報和總結。

　　工作亮點

　　如果用一句話來總結的話我覺得應該是：勇擔當，互配合。

　　在教學方面：

　　1、主體班次的教學中，承擔了4期全市新任村“兩委”干部和駐村幫扶干部培訓班的授課;2期全市基層工作人員培訓班的'授課。校內教師理論專題授課18次，外聘教師授課17次。在這些授課中，不管是工作繁忙的領導，還是業(yè)務工作多的科長和既承擔專題授課又有現場教學的教師，每個人都不推脫、不懈怠，認認真真的備課、授課，體現了一份對于工作責無旁貸的擔當。

　　2、現場教學中，各教學點授課是11期35場次，其中包括：培訓班7期，省委黨校、西安市委黨校、渭南市委黨校、新任村“兩委”干部和駐村幫扶干部培訓班及2期全市基層工作人員培訓班等班次。

　　3、基層宣講中，在大唐第二發(fā)電有限責任公司、韓城建行、人社局、桑樹坪鎮(zhèn)、范家莊既有學習貫徹黨和國家重要會議精神的聲音，又有學習我們市委十八屆四次全會精神的政策。一共是5場次，接受培訓700余人。

　　在教學活動中，為了提高推進我校干部作風排查整改工作深入開展，促進教師教學業(yè)務水平上新臺階，協(xié)助咨政室共同開展了“抓作風整改 促業(yè)務提高”的教學賽講活動，以便能夠達到教學上練兵備戰(zhàn)，提高教學水平，鍛造教師隊伍的目的。

　　在科研方面：

　　1、報送渭南黨校系統(tǒng)“慶祝改革開放40周年”理論研討會征文12篇。

　　2、報送韓城黨史辦“紀念改革開放40周年”調研文章6篇(報省黨史辦關于全省征集改革開放40周年理論調研文章)。

　　3、校內組織的“貼近韓城實際 把準發(fā)展脈搏”的大調研活動4個調研組的4篇調研文章已經基本完成。準備在近期召開一次校內研討交流會，以期能夠提高教師的調研咨政水平。

　　4、完成了《現場教學課程簡介》教材一份。

　　5、先后接待了西安市委黨校經濟學教研部關于全域旅游的調研和省委黨校研究室關于韓城發(fā)展狀況的調研。在調研活動的組織安排過程中，受到了校領導和相關科室的大力配合和支持，從而使得教學安排、活動組織、座談交流能夠圓滿完成。

　　存在問題

　　工作拓展范圍還不夠寬;

　　工作標準程度還不夠高;

　　工作作風還不夠嚴謹。

　　今后工作措施

　　要做好工作，一定是要主動作為，抬高工作標桿，以副地級市的標準作為衡量工作的尺度和標準。

　　在教學工作中，把“培養(yǎng)精品教師，打造精品課程”做好做實，教學是底子工程，硬功夫，一定要靠平時的不斷練兵，不斷指導才能提升水平。因此，要豐富各類教學活動，提升教學水平。

　　在科研工作中，既要做好最接地氣的科研調研工作;要搭建好科研成果宣傳平臺;還要增強科研成果的轉化作用。真正把教學、科研、咨政一體化，發(fā)揮出黨校不可替代的作用。

　　一個是拓寬科研工作思路。多和省黨校相關部門溝通聯系，找準合作方式，把黨校的咨政工作做好。第二，做好聯合協(xié)作。加強與市委政研室、市委宣傳部的交流合作，圍繞市委市政府中心工作，力爭做到市委做啥我們研究啥。第三，做好最基層的調研工作，實實在在就問題入手做調研。

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