新農(nóng)保工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，快快來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家整理的新農(nóng)保工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
新農(nóng)保工作總結(jié)1
縣新農(nóng)保試點工作從宣傳動員、參保信息采集錄入、參保信息的審核和篩選、保費征收到養(yǎng)老金發(fā)放的完成，用了僅僅三個多月的時間，新農(nóng)保工作總結(jié)。從年12月18日到20xx年3月31日，全縣共計采集錄入?yún)⒈Ｈ藛T信息124851條。其中60周歲以上人數(shù)33670人，16-59周歲人數(shù)91181人。經(jīng)市中心計算中心兩次審批，合格、符合領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人數(shù)33246人，從年12月至20xx年3月共計發(fā)放養(yǎng)老金7293605元；符合參保繳費人員89432人，實際繳費人員86594人，征收年度保費11448220元。全部存入財政局新農(nóng)�；鹗杖雽�。**新農(nóng)保試點的前期工作主要分為三個階段：其一，宣傳動員及信息采集錄入階段；其二，養(yǎng)老金發(fā)放階段；其三，參保繳費階段。為確保條理清晰，我們按階段分別進行歸結(jié)：
一、宣傳動員及信息采集錄入階段。
自年12月7日，**縣被省政府確定為8個試點縣后，市政府主管市長親自抓，市人力資源和社會保障局副局長、農(nóng)保處處長、市養(yǎng)老保險中心主任、副主任帶領(lǐng)相關(guān)處室人員幾次到**，同縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)多次研究制定新農(nóng)保實施方案，縣政府成立了由縣委常委劉景山任組長、勞動、民政、殘聯(lián)、養(yǎng)老中心等單位領(lǐng)導(dǎo)任成員的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在勞動和社會保障局，負責(zé)指導(dǎo)全縣的新農(nóng)保工作。
**縣政府年12月18日在**縣電影院召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、勞動助理、各村支部書記、會計參加的近千人新農(nóng)保基礎(chǔ)信息采集、錄入培訓(xùn)動員大會。會上市人力資源和社會保障局農(nóng)保處處長曹岐講解了有關(guān)新農(nóng)保政策，市養(yǎng)老保險管理中心個體處處長郭忠東講解了信息采集錄入方案，并對基礎(chǔ)信息表的填表要求做了詳細講解和說明�？h新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，縣委常委劉景山做了動員講話。從年12月19日開始，**縣養(yǎng)老保險中心、縣勞動和社會保障局分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)新農(nóng)保工作人員分片包干，每天深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)親臨工作現(xiàn)場，一邊宣傳政策，一邊指導(dǎo)工作。從表格的具體填寫，到相關(guān)手續(xù)及資料的留存要求，再到錄入的業(yè)務(wù)程序。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的解決問題，手把手的培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員。為信息采集和錄入的準確性打下了堅實的基礎(chǔ)。
**縣新農(nóng)保試點工作的第一階段是從年12月18日開始至20xx年1月18日，整整一個月，在此期間，對全縣農(nóng)業(yè)戶籍60周歲以上人員和參保繳費人員近10萬人的信息進行了采集和錄入，其中重點是60周歲以上人員信息的采集和錄入。共采集60周歲以上人員信息34317條；16-59周歲參保登記信息57197條，合計91514條。錄入60周歲以上人員信息33531條；錄入16-59周歲參保登記信息34103條，合計67634條。經(jīng)初審，60周歲以上人員信息審批合格33223條，占采集信息的96.81%，占錄入信息的99.08%；16-59周歲參保登記信息審批合格29191；占其采集信息的51.04%，占其錄入信息的85.60%。在此過程中，我們發(fā)現(xiàn)如下幾個比較突出并且容易發(fā)生的問題。
其一，姓名不符。在采集錄入的信息中，姓名不符問題非常突出，尤其是采集錄入信息的開始階段。例如：兩家子鄉(xiāng)到年12月30日共計錄入信息4378條，其中姓名不符的錯誤信息就有539條，占錄入總數(shù)的12.3%；到20xx年1月4日，全縣共錄入60周歲以上人員信息31646條，其中就有981條為姓名不符，占錄入總數(shù)的3.1%。發(fā)生此類錯誤的原因有兩點：一是原始信息采集時資料不全，在填報信息表時沒有收齊身份證和戶口簿的復(fù)印件。信息采集人員字跡潦草，錄入員在錄入操作過程中沒有對比鑒定，就造成錄入姓名錯誤，尤其是同音字造成的錯誤占50%以上； 二是錄入人員在操作過程中的技術(shù)失誤所致，有的在姓前、有的在名字間留了空格，其中以姓名中兩個字的錯誤為最多，占70%以上，這樣造成了與原戶籍信息不符，無法實現(xiàn)對接，致使審批不合格，形成錯誤信息。
其二，主參保人選擇錯誤。在信息采集和錄入過程中，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有主參保人選擇不準的錯誤，雖然多次強調(diào)，但還是屢屢發(fā)生，《**縣新農(nóng)保60周歲以上人員及直系親屬情況調(diào)查表》中的與主參保人的關(guān)系人只能填寫主參保人的父母、配偶及其子女，工作總結(jié)《新農(nóng)保工作總結(jié)》。如果父子都超過60周歲以上，就必須選擇其子作為主參保人，如果把父親填成主參保人，其兒媳也是已經(jīng)超過60周歲以上人員，其兒媳的信息就無法錄入了。有些信息采集人員圖方便，把與主參保人關(guān)系選項空下不填，錄入時不知道該人與主參保人的關(guān)系，造成了錄入時的麻煩。這樣再重新核對信息、重新錄入。造成這種錯誤的原因多數(shù)是老人有多個子女都在同村居住，同時又都是超過了60周歲以上人員，如果把子女當(dāng)成主參保人，其父母的信息還容易造成重復(fù)填寫。具體工作時要求按居住戶口為準，只能選擇一個子女填寫。
其三、戶籍信息不準。在信息采集和錄入的整個過程中，我們發(fā)現(xiàn)戶籍性質(zhì)不清的、人為瞞報的、派出所工作技術(shù)失誤所致的戶籍信息錯誤非常多。到20xx年1月18日，在錄入未審批的2272條信息中，幾乎占了70%。具體有如下幾個方面：1、戶籍改來改去，原來農(nóng)業(yè)戶口變成了非農(nóng)業(yè)，后來又改回農(nóng)業(yè)戶口，戶籍卻沒有變動。手中拿著農(nóng)業(yè)戶口本，村里有土地，可是戶籍卻是非農(nóng)業(yè)。例如柳樹屯鄉(xiāng)的張風(fēng)云。2、一人兩個戶口，在農(nóng)村有農(nóng)業(yè)戶口，村里有土地，同時縣城里還有非農(nóng)業(yè)戶口。例如海州鄉(xiāng)的姚國玉、潘晶華。3、派出所工作失誤造成的純農(nóng)業(yè)戶把戶口本打印成非農(nóng)業(yè)或者戶口本是農(nóng)業(yè)戶而戶籍信息卻是非農(nóng)業(yè)。這種問題幾乎每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有，例如二牛所口鎮(zhèn)的劉桂蘭、龐海波等二十幾人，東關(guān)屯鎮(zhèn)的杜艷等。造成戶籍信息不準和混亂的原因一是在信息采集過程中，登記人員沒有核對戶口本原件，有些人為了騙保而作弊，提供非農(nóng)業(yè)戶口改成農(nóng)業(yè)戶口的復(fù)印件，還有的是沒有審核是否是農(nóng)業(yè)戶，只要報名就登記采集了。二是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出所的戶籍管理非�；靵y，多年來一直沒有認真核對和清理。農(nóng)業(yè)戶和非農(nóng)業(yè)時常弄錯，并且一直沒有進行修改。
其四、戶在人不在。為了確保此次新農(nóng)保工作做細做好，我們要求各村協(xié)辦人員必須深入到每家每戶入戶登記，同時與村里掌握的戶籍信息核對。在此過程中發(fā)現(xiàn)許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)都存在戶在人不在的現(xiàn)象，具體有如下幾種：其一，戶在人不在的現(xiàn)象以東關(guān)屯鎮(zhèn)的“掛戶”為最多，東關(guān)屯鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有兩個鐵法礦務(wù)局的煤礦，前些年外鄉(xiāng)的農(nóng)民為了到煤礦上班，把戶口轉(zhuǎn)到了東關(guān)屯鎮(zhèn)，現(xiàn)在許多人都已經(jīng)離開煤礦，其中有本縣其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，還有外市縣的，根本找不到人。其二。外出不歸，柳樹鄉(xiāng)的孫貴仁，已離村多年，村里曾經(jīng)委托其親屬多方查找，均未找到本人。而他又是60周歲以上本村農(nóng)業(yè)戶籍中的村民。其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有這種情況，但經(jīng)辦人員為了工作簡單方便，有的根本就沒有采集信息，有的采集后又剔除了。其三，死亡沒有銷戶。人已經(jīng)死亡，但沒有及時注銷戶口，生活中人已經(jīng)不存在，可是戶籍中還有正常記錄。
其五、人在無戶口。人在無戶口的現(xiàn)象是非常普遍的，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有這種情況，具體情況又不盡相同。其一，20xx年戶口普查時，由于人外出不在家，普查登記時沒有記錄，回來后又沒有及時申請登記，造成一部分人沒有戶口。例如：柳樹屯鄉(xiāng)的王桂蘭、程淑清；兩家子鄉(xiāng)的葉春禮、吳立杰等人。其二，戶口遷移落戶時，沒有及時到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所登記建立戶籍信息。例如：東升鄉(xiāng)的范白堯、李秀珍；張強鎮(zhèn)的馮志賢等人，由外地遷入本村后，沒有及時到派出所辦理戶籍登記，村里以為手續(xù)辦完，土地承包時都按人分了地，并且已經(jīng)在本村生活了多年。可是在這次信息采集登記時卻發(fā)現(xiàn)整戶都沒有戶籍信息。其三，活人戶口被注銷。這個問題在郝官鄉(xiāng)和二牛鎮(zhèn)比較突出，例如郝官鄉(xiāng)的張秀云、李春有等二十幾人，活人被注銷了戶口，其原因是兩年前在辦理農(nóng)村合作醫(yī)療時，有些人員不同意參加，為了完成縣里要求的參加新農(nóng)合的百分率，村里在沒有告知本人的.情況下，私自到派出所給注銷了戶口。雖然現(xiàn)在村里又給恢復(fù)了戶籍，但是市養(yǎng)老中心的戶籍信息保留的是年12月31日的信息，暫時不能更新，所以仍然不能審核通過，還有的是個別現(xiàn)象，夫妻一方死亡后，注銷戶口時，派出所操作失誤，在微機中把活人戶口給注銷了，而應(yīng)該銷戶的卻沒有注銷，造成生死顛倒。其四，個別人既沒有戶籍信息，又沒有戶口本，但現(xiàn)實生活中該人又活生生地存在。例如：二牛鎮(zhèn)大王村的翟志國，勞改釋放后，沒有辦理戶口登記，一直在本村生活，如今已經(jīng)60以上、張強鎮(zhèn)的龐秀云、王淑霞等。其五，農(nóng)村敬老院人員，有的根本沒有戶口，有的是集體戶口，沒有個人身份。例如：沙金鄉(xiāng)的葛茂等12人。
其六、身份證號碼有誤。在信息采集和錄入過程中，身份證不符是比較突出的問題，尤其是原來手工登記的戶口本，其身份證號碼與戶籍不符的問題更多。還有的是在采集信息時審核不細、登記筆誤，錄入時身份證尾號字母大小寫不清所致。在清理修改信息過程中發(fā)現(xiàn)此類錯誤信息有300多條，占整個未審批信息的15%左右。還有的是身份證和戶口簿中的號碼與戶籍中的號碼不符，例如：開發(fā)區(qū)的王貴臣，其戶口本和身份證上的號碼都是1939年6月7日出生，但是其戶籍就是1953年6月7日出生，雖然公安局和派出所都有證明，但是仍然不能審核通過。而兩家子鄉(xiāng)的吳淑蘭、周躍他們的身份證都是公安局打印出來的已核對無誤，其尾號分別是302X和3019，可戶籍中卻是3045和3039。其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有這種現(xiàn)象
以上幾種問題是在信息采集和錄入過程中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性和有代表性的問題，除此之外，其他的個別現(xiàn)象也時有發(fā)生。而以上幾種問題就給信息采集和錄入及其后期的工作帶來了相當(dāng)大的麻煩。由于信息采集的不準確、不真實，在審批時不能通過�；剡^頭來再重新核對、重新采集信息、刪除后重新錄入。這樣重復(fù)工作，不僅浪費了時間，而且加大了工作量。因此，在新農(nóng)保工作開展的初期，必須高度重視以上幾個方面的問題。重點嚴把二關(guān)：
信息采集第一關(guān)。信息的采集必須真實準確，不要為完成工作任務(wù)而搶時間、爭速度。寧可慢一些、細一些，也要保證質(zhì)量，避免走回頭路。信息登記時，相關(guān)資料必須齊全，雖然留存的是身份證和戶口
新農(nóng)保工作總結(jié)2
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是繼“種地不交稅，上學(xué)不繳費，看病不太貴”之后，推出的又一項惠農(nóng)政策，其意義重大，影響深遠，她極大地解決了百姓老有所養(yǎng)的問題。自該項工作啟動以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們鎮(zhèn)按照“三低一廣”(即低門檻、低繳費、低享受、廣覆蓋)的原則，采取有效措施，確立目標，廣泛發(fā)動，全力做好該項工作，現(xiàn)對工作的開展情況作如下匯報：
一、新農(nóng)保工作開展成果
鎮(zhèn)轄11個行政村，77個村民小組，全鎮(zhèn)9680人，16——59周歲參保5234人，60周歲以上享受養(yǎng)老金1137人，其中已在企業(yè)參保和在校學(xué)生580人。截止目前，已投保4373人，已到帳保險金額891800元，3個村100%參保，全鎮(zhèn)參保率達到94%，人均保金達到204元。
二、新農(nóng)保工作開展情況
(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴密。
我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為首的“新農(nóng)�！惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，施行鎮(zhèn)長總負責(zé)制，主抓領(lǐng)導(dǎo)、勞保所長、財政所長、計生所長、派出所長、信用社主任直接參與該項工作，明確職責(zé)，分工到位，并將工作開展情況納入對各村的年度考核內(nèi)容。同時，健全工作制度，對各村簽訂新型農(nóng)保試點工作目標責(zé)任制，要求各村成立了信息聯(lián)絡(luò)機構(gòu)，負責(zé)核實入保人員信息核查工作，充分調(diào)動村、組干部參與工作的積極性和創(chuàng)造性，確保新農(nóng)保工作在我鎮(zhèn)順利開展。
(二)、擴大宣傳，營造氛圍。
在宣傳形式上，鎮(zhèn)采取了“入戶宣傳與媒體宣傳相結(jié)合、耐心講解與硬性灌輸相結(jié)合”的原則，大力營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。自開展該項工作以來共印制宣傳彩頁4000余份，組織包村干部、村組干部深入一線，發(fā)放傳單，面對面宣講，入戶率達98%，做到“村不漏戶，戶不漏人”切實為群眾解疑答惑;兩個月來，鎮(zhèn)政府充分利用廣播、電視跑邊、播放自制宣傳片等形式不間斷連續(xù)宣傳新型農(nóng)保政策，提高農(nóng)村居民對新型農(nóng)保制度的認識。在宣傳內(nèi)容上，采取通俗易懂，簡單明了的語言，最大限度的解釋新農(nóng)保的原則、參保條件、農(nóng)�；鸹I集、個人賬戶管理。 養(yǎng)老金的發(fā)放和待遇等備受群眾關(guān)心的問題，切實讓群眾知道好處處讓農(nóng)牧民掌握政策，讓群眾解除疑慮，從而提高了群眾對新農(nóng)保的接受程度和認知度，扭轉(zhuǎn)一些農(nóng)民怕吃虧的想法，教育、引導(dǎo)農(nóng)民自覺、自愿地參與到新農(nóng)保中來。
(三)、多措并舉，重在落實：
1、分層次召開專題會議動員培訓(xùn)。鎮(zhèn)連續(xù)召開4次黨政聯(lián)席會，對班子成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督促工作進度;各村也分別召開不同層次的新農(nóng)保專題會議，對村組干部進行專職培訓(xùn)，促使其做到業(yè)務(wù)熟練，講解透徹。
2、組織包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部駐村開展工作。實行駐村干部包片、村干部包組、村民組長包戶明確工作任務(wù)，限制工作完成時間，統(tǒng)一上門為發(fā)放、登記、填寫表格，統(tǒng)一收費、開發(fā)票、發(fā)放新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險手冊。同時鎮(zhèn)政府按照工作成績、工作方法、完成情況三項對包村干部，村干部實施綜合考評，且納入個人年度考核。
3、工作開展情況實行陽光操作。鎮(zhèn)政府對各村入保情況實行一天一排隊公示，三天一匯總評比，五天一公文通報的形式，促使各村形成趕超局面，已發(fā)政府通報5期。
4、加強勞保所專職人員的.業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，公示其通訊方式，做到24小時解答群眾疑問。同時利用信用社信貸員熟悉居民經(jīng)濟狀況的有利條件，組織其配合包村干部，因人制宜，引導(dǎo)群眾選擇投保標準，并協(xié)助收繳保費。
三、新農(nóng)保工作下一步打算：
1、進一步宣傳政策的優(yōu)勢，深入各村開展宣傳活動，提高村民參保積極性，推進新農(nóng)保工作的開展。
2、將新農(nóng)保工作列入對各村年度目標責(zé)任考核范圍，并相應(yīng)提高新農(nóng)保在考核中所占比重。
3、排查落實全鎮(zhèn)60歲以上，無戶口、罕傻癡呆人的排查工作，按照縣統(tǒng)一政策，進一步確定參保對象，確保所有符合條件的農(nóng)民都能享受到黨的優(yōu)惠政策。
4、兌現(xiàn)全鎮(zhèn)新參加新農(nóng)保的人員的補貼資金。按照先繳費后補貼的方式，兌現(xiàn)對非獨生子女家庭每人補助50元、獨生子女戶每人補助100元(補助只享受其中一項)的補貼承諾。
新農(nóng)保工作總結(jié)3
年，我縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險（簡稱“新農(nóng)�！保┰诳h委縣政府一如既往的高度重視下，各級各部門切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)、加大工作力度、創(chuàng)新工作方式，圓滿完成了“鞏固、完善、提高”的工作目標，各項工作取得顯著成效。
一、工作成效截止xx年xx月xx日，全縣適齡人員參保繳費xx人，鞏固率xx %，參保繳費率達xx%，征繳基金xx萬元。60周以上領(lǐng)取養(yǎng)老金xx人，全年累計發(fā)放養(yǎng)老金xx萬元。按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率均為xx。
二、主要做法
�。ㄒ唬┟鞔_任務(wù)，跟蹤督辦目標明確，任務(wù)明了，是工作的重點與方向。xx年，我們以縣政府辦名義下發(fā)了《關(guān)于進一步做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保繳費工作的通知》（xx函〔xx〕··號），對該年度的參保時間、目標任務(wù)、繳費方式等等進行了明確，讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)個個有責(zé)任，個個有目標。在目標任務(wù)明確后，我們召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作專干參加的培訓(xùn)會，進一步對目標任務(wù)進行了分解，對在工作存在的問題、應(yīng)當(dāng)加強的方面和改進的措施等進行了強調(diào)。同時，在工作開展的過程中，我們會同縣委督查室、縣政府督查室采取月報進度、季末通報、半年督查的方式跟蹤督辦，保障了各項工作的順利有序進行。
（二）配合協(xié)調(diào)，形成合力萬眾一心，其利斷金。合力，是工作推進的加速器。為更好地讓不同群體、不同部門形成人人了解新農(nóng)保、個個宣傳新農(nóng)保的良好氛圍，我們想方設(shè)法，積極與有關(guān)部門進行銜接，建議將新農(nóng)保工作納入其考核范圍。如，將新農(nóng)保工作納入了新農(nóng)村建設(shè)示范村范圍、將新農(nóng)保工作納入了建整扶貧村考核范圍等等，形成了推進新農(nóng)保工作的強大合力。
�。ㄈ﹨栃锌冃В荚u助推一項工作是否能完成，完成得怎么樣，效果如何，績效考評就成為衡量的`重要標尺。xx年，縣人民政府繼續(xù)與xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標責(zé)任狀。從組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動、責(zé)任落實、信息采集、參保繳費、待遇發(fā)放、基金管理、業(yè)務(wù)辦理等方面進行量化考核，從制度上、機制上保障新農(nóng)保工作事有人管、有人管好事。xx年，縣委督查室、政府督查室、人社局、農(nóng)保中心一起對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保繳費、養(yǎng)老金存折發(fā)放、生存認證及死亡申報、經(jīng)辦基礎(chǔ)管理等項工作進行了檢查評估。專項安排xx元，對xx個優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)和xx名優(yōu)秀農(nóng)保專干進行了通報表彰。
三、存在的困難和問題（一）自主參保意愿不夠強烈一是有部分農(nóng)民對新農(nóng)保政策的理解和認識有誤區(qū)，沒有真正將政策精神吃透，擔(dān)心政策會變，顧慮比較多。（二）生存認證和基金稽核難度大由于新農(nóng)保工作點多、面廣、線長，加之村與村之間、組與組之間相對偏遠且信息不對稱等原因，增加了死亡申報、生存資格認證以及基金稽核的難度，對新農(nóng)保長效機制的構(gòu)建提出了挑戰(zhàn)。四、xx·年的工作計劃與重點（一）立足實際，調(diào)整充實新農(nóng)保政策政策是推進工作的生命線，是新農(nóng)保工作可持續(xù)發(fā)展的源泉。xx年，我們擬對部分政策進行調(diào)整，以提高農(nóng)民參保繳費的積極性。一是提高繳費檔次，將原來的100-500元五個繳費檔次提到100-1000元十個繳費檔次；二是將“低保戶中的重度殘疾人由政府按最低繳費檔次代其繳納”，調(diào)整為“重度殘疾人由政府按最低繳費檔次代其繳納”，與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策相一致，以利于城鄉(xiāng)一體化。
新農(nóng)保工作總結(jié)4
自20xx年9月被列為全國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險第二批試點縣以來，我們認真對照試點要求，不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實工作責(zé)任，建立完善體制機制，試點工作推進有序，基金運行安全平穩(wěn)，社會反響良好。突出體現(xiàn)在三個“比較到位”：一是繳費比較到位。目前，全縣共登記參加新農(nóng)保人數(shù)為26.37萬人，其中16-59周歲登記參保人數(shù)為20.13萬人。20xx年度實際參保繳費人數(shù)16.73萬人（省人社廳下發(fā)20xx年目標任務(wù)數(shù)17.62萬人），參保繳費率達到93%，征收基金1844.71萬元。二是待遇落實比較到位。今年以來，共為63351名60周歲以上農(nóng)村居民發(fā)放養(yǎng)老金4150萬元，按時足額發(fā)放率達到100%。三是基金監(jiān)管比較到位。今年以來，共爭取中央財政轉(zhuǎn)移支付資金4172.2萬元，省財政撥付個人繳費補貼387.3萬元，縣財政撥付個人繳費補貼157.75萬元。所有基金全部實行收支兩條線管理和封閉運行，個人賬戶基金納入省級財政專戶，基金的安全完整率、規(guī)范運行率均達到100%。在推進試點工作上，我們的主要做法是：
一是落實工作責(zé)任，強化試點保障。成立了新農(nóng)保專項督查小組，負責(zé)全縣新農(nóng)保試點工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作，對工作進展緩慢、措施不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟蹤督辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的工作小組，實行“一把手”負責(zé)制。在9月27日，全縣城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險啟動和新農(nóng)保續(xù)保繳費大會上，縣政府對新農(nóng)保征繳工作作出了安排部署，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織駐村干部進村入戶搞好征繳，確保20xx年11月30日以前全面完成參保繳費工作，確保參保繳費率達到90%以上。
二是注重工作實效，精心組織實施。抓宣傳，營氛圍。為濃厚試點氛圍，我縣于10月下旬開展了一次為期1周的'新農(nóng)保政策宣傳周活動，充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳單等媒體平臺，進行政策宣傳；針對群眾反映的熱點問題，還通過“嘉賓網(wǎng)談”的形式進行了釋疑，努力確保了試點政策家喻戶曉、老幼皆知。抓督導(dǎo)，提效率。按照縣政府要求，建立了新農(nóng)保工作周調(diào)度制度，研究解決工作中存在的困難和問題，對工作情況進展較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行表揚，對落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行點名批評。與此同時，由縣政府督查室牽頭，對全縣新農(nóng)保工作進展情況進行督查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化措施、加快工作進度，確保推進高質(zhì)、高效。抓協(xié)調(diào)，促服務(wù)。我們多次與縣信用聯(lián)社對新農(nóng)保工作流程及技術(shù)和服務(wù)管理問題進行協(xié)調(diào)，確保收繳工作健康、有序進行。
我縣新型社會養(yǎng)老保險試點工作推進已有一年時間，雖然取得了階段性成果，但也面臨一些難題、存在一些問題：一方面，續(xù)保繳費壓力較大。根據(jù)調(diào)查了解，隨著物價上漲，新農(nóng)保的政- 2
新農(nóng)保工作總結(jié)5
時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。20xx年下半年的工作轉(zhuǎn)瞬間已成為了歷史，這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的，伏案沉思這半年來的工作，這半年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下，在各村新農(nóng)保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的真心關(guān)懷與相互幫助下，我認為我已經(jīng)較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)。這半年來，無論是指紋和頭像信息采集工作，還是新農(nóng)保檔案的進一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進步，現(xiàn)將20xx年下半年的工作小結(jié)如下。
一．、誠實做人，扎實做事，腳踏實地做好本職工作。 20xx年下半年，新農(nóng)保指紋和頭像信息的采集，新農(nóng)保檔案的整理完善，農(nóng)村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計，每一項工作都要求最真實的數(shù)據(jù)。在這些工作當(dāng)中，只有埋頭苦干，扎扎實實的走好每一步，把握好每一個環(huán)節(jié)，才能確保工作不出紕漏。首先做到：
1、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，綜合提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我認為作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村干部以及基層群眾，只有熟悉掌握新農(nóng)保的政策內(nèi)容以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，才能信服于人，利于開展工作，以達到適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。我這半年通過參加縣農(nóng)保局組織的各種形式的培訓(xùn)，我真正的理解了在國家實施的新型農(nóng)村社會保險在農(nóng)村實施以來，農(nóng)保給農(nóng)民群眾養(yǎng)老帶來的老有所養(yǎng)的后顧之憂，是一項真正的惠民，利民的政策含義，因此我在單位堅持每天學(xué)習(xí)省新農(nóng)保及縣新農(nóng)保的實施細則，每一次學(xué)習(xí)都能提高，加深我對新農(nóng)保的認識。這樣使我在日常工作中不斷加深了業(yè)務(wù)知識實踐能力，及時查找到自己在工作中得不足，為農(nóng)保工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
2、作為鎮(zhèn)的一名協(xié)理員我深知對新型農(nóng)保的宣傳引導(dǎo)，營造全社會關(guān)注農(nóng)保新氛圍
新農(nóng)保工作開展以來，充分發(fā)揮我作為一名協(xié)理員的作用，利用廣播及村民代表大會的形式，宣傳新農(nóng)保的具體知識，給農(nóng)民講解從參保登記到待遇支付的全部流程的.具體內(nèi)容，使他們了解新農(nóng)保并非商業(yè)保險，而是繼國家取消農(nóng)業(yè)稅、發(fā)放糧食直補、計劃生育家庭獎勵扶助等之后的又一項惠民政策，讓他們理解新農(nóng)保的具體內(nèi)涵，為我們下一步的參保登記及保費收繳工作做好鋪墊，為我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作營造
了一個良好的氛圍。還組織全鄉(xiāng)機關(guān)干部、各村的文化教員及村干部，定期參加我鎮(zhèn)組織的新農(nóng)保工作培訓(xùn)會，使他們回到村里能夠正確宣傳新農(nóng)保的知識，做到新農(nóng)保工作家喻戶曉。
3、細化組織實施，較好完成各項工作任務(wù)。
為了方便各村的村民，我作為一名勞動協(xié)理員每天不怕辛苦、不怕麻煩頂著風(fēng)雪到每個村實地辦業(yè)務(wù)，為百姓提供了方便。一是在保證全鄉(xiāng)XX位60周歲以上人員享受新農(nóng)保待遇的同時，要求他們的子女參加新農(nóng)保，并及時的上交保費，其中享受養(yǎng)老金的60周歲以上的老人有子女的，子女參保率為XX，并全部登記錄入。二是確保了正常參保的人員，也就是16周歲至59周歲人員的繳費及補繳保費。三是扶風(fēng)杏林鎮(zhèn)應(yīng)參保人數(shù)為XX人，60周歲以上XX人，今年新增參保XX人，到齡XX人，排除各種原因后（包括外出多年找不到的XX人，已參保、公安庫不存在及非農(nóng)戶口XX人，共計XX人），扶風(fēng)杏林鎮(zhèn)X%。指紋信息采集應(yīng)錄入XX人，實際采集XX人，完成總數(shù)的XX%。
在我鎮(zhèn)全體新農(nóng)保工作人員的努力下，對全鄉(xiāng)的XX名參保人員進行了指紋錄入，現(xiàn)已錄入XX人，完成全鄉(xiāng)的XX%，還有XX人沒有采集錄入，其主要原因：一是各個行政村找不到此人；二是人在外地，年齡偏大，暫時回不來；三是退休職工；四是已經(jīng)死亡，戶籍沒有注銷。
目前還有陸續(xù)從外地回來參保的人員，所以新農(nóng)保工作是一項長期工作，這就使我應(yīng)做好打持續(xù)戰(zhàn)的準備，要有勇住直前，不怕苦不怕累的精神，按時按量完成新農(nóng)保的各項工作任務(wù)。
二、工作上存在的問題以及今后努力的方向
回顧這半年來自己的總體工作，我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經(jīng)比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把生活上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人，務(wù)必要親和待人；在做好各項業(yè)務(wù)工作的前提下，應(yīng)當(dāng)加強自己克制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，在工作方法上勇于創(chuàng)新，努力使各項工作有新的起色；還需進一步加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能的鍛煉提高，提高個人素質(zhì)水平，提高自己的工作能力。
新農(nóng)保工作總結(jié)6
永興鎮(zhèn)距縣城約8公里,幅員面積58平方公里,地勢平坦,土地肥沃,耕地面積24000余畝,其中,田11500余畝。轄10個村，1個社區(qū)，83個村民小組，8536戶，3萬余人，年人均產(chǎn)糧480公斤，20xx年人均純收入3500元，是省政府授予的“村民自治模范鎮(zhèn)”。
今年以來，我鎮(zhèn)按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，大力開展新農(nóng)村建設(shè)，提出了“建設(shè)新村鎮(zhèn)、壯大新產(chǎn)業(yè)、培育新農(nóng)民、樹立新風(fēng)貌、構(gòu)建新永興”的工作思路，采取科學(xué)規(guī)劃，因戶制宜，以點帶面，整體推進的原則，有效的促進了工作的開展，特別是箭口埡村、姚家壩村實施一年多來，取得了顯著的成效。目前投工投勞13.5萬個，完成戶辦工程1390戶，實現(xiàn)“三改”20xx戶，便民路85公里，院壩硬化5.8萬平方米，刷墻7.5萬平方米，垃圾處理坑720個，建花臺360個，新修機耕道6.5公里，村道公路硬化73公里，建蓄水池55口，整改山坪塘39口，新修整改灌溉農(nóng)渠15438米，新修提灌站10座，打衛(wèi)生井2800口，新建沼氣130口，勞務(wù)培訓(xùn)2500人次。農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、農(nóng)民生活、村容村貌都取得了新的成效，在具體的工作中，我們主要是采取了“四環(huán)聯(lián)動”的方式抓建設(shè)。
一、 領(lǐng)導(dǎo)驅(qū)動，抓責(zé)任落實
我們把新農(nóng)村建設(shè)作為“三農(nóng)”工作的首要任務(wù)來抓，一是建立機構(gòu)。成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長和分管為副組長，相關(guān)人員為成員的新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各村也成立了相關(guān)的工作機構(gòu)，支部書記、村主任為第一責(zé)任人，鎮(zhèn)、村形成了建設(shè)一盤棋。二是落實責(zé)任。按照“目標量化、指標細化、考核實化”的指導(dǎo)思想，實行“主要領(lǐng)導(dǎo)包片、副職領(lǐng)導(dǎo)包項、村組干部包戶”的“三包”責(zé)任制，并于村簽定了目標責(zé)任管理責(zé)任書。鎮(zhèn)、村、組層層落實責(zé)任，形成齊抓共管的工作格局。
二、宣傳發(fā)動，抓民力集聚
農(nóng)戶思想認識的程度決定他們參與的力度和建設(shè)的速度。為把上級的指示和要求變?yōu)檗r(nóng)民的良好愿望，把黨政的決心變?yōu)槿w干部群眾的自覺行動，我們組建工作組深入到村、組召開干部會、黨員會、村民代表會和群眾大會，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神，結(jié)合農(nóng)村實際，給廣大群眾宣傳新農(nóng)村建設(shè)的具體方案、項目內(nèi)容、操作模式、優(yōu)惠政策等，讓他們知道建設(shè)新農(nóng)村，是一次即重生產(chǎn)力的發(fā)展,又注重經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化;既注重農(nóng)民生活條件的改善,又注重農(nóng)民文明素質(zhì)的提高;既注重農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的保護,又注重農(nóng)民民主法制建設(shè)的重要發(fā)展機遇,使群眾的觀念由“要我型”向“我要型”轉(zhuǎn)變,激發(fā)了他們搶抓機遇、投身建設(shè)的熱情，形成了強大的建設(shè)合力。
三、規(guī)劃牽動，抓工作重點
思路決定出路，規(guī)劃推動發(fā)展。在具體工作中，他們因地制宜。科學(xué)規(guī)劃，有序推進。
�。ㄒ唬⒁砸�(guī)劃設(shè)計為龍頭，建設(shè)新村莊。首先是農(nóng)房改造景觀化。按照宜散則散，宜聚則聚的原則和“房前屋后花果香、室內(nèi)室外墻地光”的`要求，由“農(nóng)戶出資、政府補貼”進行改造，全面實施“七個一”即：每家農(nóng)戶建一個骨干增收項目、一口蓄水池、一眼衛(wèi)生井、一個沼氣池、一條進出農(nóng)戶的硬化路、一塊硬化院壩、一個垃圾處理坑；做到“三配套”既：生態(tài)循環(huán)建設(shè)配套、路渠園配套、庭院經(jīng)濟和庭院文化配套；徹底“三改”既改廚、改廁、改圈。在實施中，堅持以戶為主體，村、組為基本單位�！皯魬敉浦桑M組連成片，村村相互看，形成輻射圈”。其次是配套設(shè)施現(xiàn)代化。大力實施“五通”既：水通、電通、路通、電話通、光纖電視通，完善鎮(zhèn)村基礎(chǔ)建設(shè)，全鎮(zhèn)已實現(xiàn)“五通”目標的戶達85%，建立衛(wèi)生井2800個，新增電話用戶285戶，基本實現(xiàn)戶戶通光纖電視。第三是環(huán)境綜合整治綜合化。集中開展綠化、凈化、硬化、亮化、氣化、美化等“六化”為重點的農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作。
�。ǘ⒁运刭|(zhì)教育為依托，培育新農(nóng)民。結(jié)合環(huán)境改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，廣泛開展了“文明樹新風(fēng)井農(nóng)家”、“農(nóng)村自治模范村”活動，以及農(nóng)民科技實用技術(shù)和就業(yè)技能培訓(xùn)，大力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。同時，通過完善村規(guī)民約、文民公約、衛(wèi)生檢查評比等制度，把公民道德建設(shè)的基本要求滲透到農(nóng)村管理的各項制度中，規(guī)范了村民的行為。如：戶辦工程中的改廚、改廁、改圈和沼氣能源建設(shè)，使農(nóng)民的不良生活習(xí)慣得到了較大的改變。
�。ㄈ�、以農(nóng)民增收為目標，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。我們按照推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的要求，大力加強油橄欖長廊、20xx畝蔬菜、5000畝優(yōu)質(zhì)經(jīng)果林、3萬頭優(yōu)質(zhì)生豬、300萬只優(yōu)質(zhì)家禽等五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，并在積極促進永發(fā)生豬繁育場、清明膠合板廠等現(xiàn)有企業(yè)發(fā)展的同時，注重引進企業(yè)，培育更多的龍頭企業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)戶多層次、多環(huán)節(jié)增收。今年，全鎮(zhèn)新引進企業(yè)3個，總投資2500萬元，新培育100頭以上的養(yǎng)殖大戶57戶。新農(nóng)村建設(shè)推動了特色經(jīng)濟的發(fā)展，已成為永興農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新增長點。
�。ㄋ模⒁赞r(nóng)村改革為動力，組建新組織。大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織，重點抓了與優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)建設(shè)相適應(yīng)的油橄欖、生豬、牛、經(jīng)果、蔬菜、家禽等6個農(nóng)村專業(yè)合作組織建設(shè)。
（五）以組織建設(shè)為載體，塑造新風(fēng)貌。加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、村支兩委班子建設(shè)、黨員干部建設(shè)和各項制度建設(shè)，發(fā)揮村黨支部和廣大農(nóng)村黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，有序推進村民自治，健全村務(wù)公開、民主管理制度，促進了農(nóng)村政治文明建設(shè)。同時，還廣泛開展文明村鎮(zhèn)建設(shè)活動，推動了農(nóng)村精神文明建設(shè)。
四、項目帶動，抓資金投入
建設(shè)社會主義新農(nóng)村，解決“錢從那里來”的問題最關(guān)鍵，必須以項目為支撐、投入作保障。在具體工作中，一是引導(dǎo)農(nóng)民籌。農(nóng)民是建設(shè)的主體，更是受益的主體。我們在政府補貼的基礎(chǔ)上，按照“誰投資、誰負責(zé)，誰投入、誰所有，誰建設(shè)、誰管理”的方式，明確所有權(quán)，引導(dǎo)農(nóng)民增強了“自己家園自己建”的投資熱情。對村內(nèi)公益事業(yè)則采取“一事一議”的方法，改善生產(chǎn)、生活設(shè)施。二是爭取項目扶持。新農(nóng)村建設(shè)是一項涉及面廣，資金投入量大的系統(tǒng)工程。只有整活資金，實行捆綁投入，才能將有限的資金投入到龐大的建設(shè)中去。在縣委、縣政府和有關(guān)部門的支持下，今年我們將農(nóng)村公路建設(shè)、人蓄飲水工程、能源建設(shè)、土地整治、扶貧新村等項目的有機結(jié)合起來，實行捆綁投入，收到了交好的效果。
盡管在新農(nóng)村建設(shè)工作中取得了一定的成績，但離組織的要求和人民的期望還有一段距離。我們將按照“工業(yè)重鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、建設(shè)新鎮(zhèn)、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的要求，進一步抓好新農(nóng)村建設(shè)的各項工作。
新農(nóng)保工作總結(jié)7
新型農(nóng)保工作是縣委、縣政府20xx年實施的一項惠民工程，旨在使農(nóng)村居民享有同城鎮(zhèn)居民一樣的養(yǎng)老保障，推動城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。自新農(nóng)保工作推行以來，在鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，以”三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化的小康生活為目標，堅持政府引導(dǎo)與農(nóng)民自愿參保繳費相結(jié)合的工作原則，緊緊圍繞縣上下達的各項目標任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，扎實工作，較好的完成全年的各項目標任務(wù)。
一、目標任務(wù)完成情況
20xx年完成參保繳費8475人，收繳保費178.78萬元，完成縣上下達任務(wù)的235%；60周歲以上符合條件享受待遇2695人，按時足額領(lǐng)到養(yǎng)老金；組織完成11140名參保對象的照片資料；培訓(xùn)指導(dǎo)完成11170名參保對象各類報表、證的填寫、審核及歸檔整理工作。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任，確保新型農(nóng)保工作順利開展
在縣上新型農(nóng)保工作動員會后，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開專題會議，研究部署常興鎮(zhèn)新型農(nóng)保工作。一是及時成立機構(gòu)，落實責(zé)任。鎮(zhèn)上及時成立了以鎮(zhèn)長為組長，以紀檢書記為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)新型農(nóng)保各項工作。明確專職人員兩名，專門負責(zé)具體業(yè)務(wù)。各村按照鎮(zhèn)上安排也及時成立了機構(gòu)，落實了農(nóng)保經(jīng)辦人員，專門負責(zé)此項工作。二是結(jié)合常興鎮(zhèn)實際情況制定了《常興鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作實施方案》，使新型農(nóng)保工作有章可循。三是及時組織籌備召開常興鎮(zhèn)新型農(nóng)保工作動員會。7月1日，鎮(zhèn)上召開了各村支部書記、主任、會計、組長、機關(guān)全體同志動員會議，專題安排常興鎮(zhèn)新型農(nóng)保工作。
三、深入宣傳，強化措施，按時超額完成參保繳費工作
1、深入宣傳，大造輿論氛圍
常興鎮(zhèn)始終將宣傳作為關(guān)鍵，全鎮(zhèn)共刷寫固定宣傳標語20條，辦板報14面，印發(fā)宣傳資料6000余份。同時，組織鎮(zhèn)，村，組三級干部發(fā)資料入戶，送政策上門，廣泛開展面對面宣傳，努力提高政策入戶率和群眾知曉率。對60周歲以上老人家庭成員和45周歲以上人員作為重點對象，上門入戶，反復(fù)對比算賬，耐心動員參保繳費，不斷提高參保率。
2、強化措施，狠抓參保繳費
常興鎮(zhèn)采取三項措施，有力促進參保繳費工作。一是實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片，機關(guān)干部包村，村干部包組，層層落實了包抓責(zé)任；二是強化檢查督促。鎮(zhèn)上主要領(lǐng)導(dǎo)堅持每天下村檢查干部到崗情況及工作進度，并堅持每周三召開機關(guān)包村干部匯報會，督促進度，解決問題。三是注重宣傳交流。及時編發(fā)常興鎮(zhèn)農(nóng)保工作簡報，宣傳工作方法，總結(jié)典型經(jīng)驗，通報存在問題，努力營造比、趕、超的工作氛圍。
四、進村入戶，熱情服務(wù)，完成11140名參保對象的照片資料 完善參保人員的照片資料是新型農(nóng)保工作的一項重要內(nèi)容。
面對參保人數(shù)多，工作量大的難題，我們專門研究，采取進村入戶的便民方式。一是提前安排照相時間，及時下發(fā)各村通知，安排各村做好宣傳工作。二是分片包抓，民政社保所5名同志分三個組，集中一周時間與照相工作人員一同下村，協(xié)助村上，組織村民有秩序的集中照相。對行動不便、年齡較大的村民我們還上門為其服務(wù)，受到廣大村民的`一致好評。
五、強化培訓(xùn)，加強指導(dǎo)，完成各類報表、證的填寫、審核、錄入、歸檔整理等工作
1、邀請縣農(nóng)保辦工作人員來我鎮(zhèn)，集中各村農(nóng)保經(jīng)辦人員，培訓(xùn)學(xué)習(xí)農(nóng)保政策、農(nóng)保報表、證的填寫、農(nóng)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程等，提高農(nóng)保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)水平。
2、民政社保所5名同志分片包村，及時下村指導(dǎo)各村報表、證的填寫、審核等工作。
3、集中民政社保所5名工作人員逐一對各村上報的各類報表審核、糾錯、完善，并及時錄入8475名繳費人員、2695名享受待遇人員的電子信息。
4、完善、整理各類報表資料，并歸檔裝訂成冊。
六、狠抓村級農(nóng)保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)能力
農(nóng)保工作是一項政策性強、業(yè)務(wù)性強的工作，堅持對村級農(nóng)保經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)是工作的關(guān)鍵。我們堅持每月召開一次農(nóng)保經(jīng)辦人員工作例會，交流工作經(jīng)驗，安排工作任務(wù)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)農(nóng)保業(yè)務(wù)知識，明確農(nóng)保辦理操作規(guī)程，規(guī)范農(nóng)保經(jīng)辦人員工作行為。
20xx年是新型農(nóng)保工作推行的第一年，我們在推行這項工作的過程中雖然取得了一些成績，但這與老百姓的期盼與滿意度還有一定的差距，我們決心以學(xué)習(xí)科學(xué)實踐觀活動為契機，堅持以人為本，廣泛宣傳，扎實工作，全面推行新型農(nóng)保工作，真正將這項惠民工程辦成百姓滿意工程。
新農(nóng)保工作總結(jié)8
時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。20xx年上半年的工作轉(zhuǎn)瞬間已成為了歷史，這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的，伏案沉思這半年來的工作，這半年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下，在各村新農(nóng)保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的真心關(guān)懷與相互幫助下，我認為我已經(jīng)較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)。這半年來，無論是指紋和頭像信息采集工作，還是新農(nóng)保檔案的進一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進步，現(xiàn)將20xx年上半年的工作小結(jié)如下。
一、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，綜合提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村干部以及基層群眾，只有熟悉掌握新農(nóng)保的政策內(nèi)容以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，才能信服于人，利于開展工作，以達到適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。
二、誠實做人，扎實做事，腳踏實地做好本職工作。
20xx年上半年，新農(nóng)保指紋和頭像信息的'采集，新農(nóng)保檔案的整理完善，農(nóng)村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計，每一項工作都要求最真實的數(shù)據(jù)。在這些工作當(dāng)中，只有埋頭苦干，扎扎實實的走好每一步，把握好每一個環(huán)節(jié)，才能確保工作不出紕漏。
三、工作上存在的問題以及今后努力的方向
回顧這半年來自己的總體工作，我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經(jīng)比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把生活
上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人，務(wù)必要親和待人；在做好各項業(yè)務(wù)工作的前提下，應(yīng)當(dāng)加強自己克制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，在工作方法上勇于創(chuàng)新，努力使各項工作有新的起色；還需進一步加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能的鍛煉提高，提高個人素質(zhì)水平，提高自己的工作能力。
新農(nóng)保工作總結(jié)9
20xx年我縣被省市縣確定為新農(nóng)保工作試點縣，這三年來，根據(jù)縣委、縣政府的安排，在縣社保局、鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各村積極配合與新農(nóng)保協(xié)辦員的努力下，我鄉(xiāng)遵循“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的工作要求，扎實開展了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)上半年新農(nóng)保工作開展情況匯報如下：
一、×××鄉(xiāng)基本情況×××鄉(xiāng)轄12個行政村，71個生產(chǎn)合作社，目前全鄉(xiāng)共有農(nóng)業(yè)戶籍人口×××人，其中16周歲以下1563人，占農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘?6%；16-60周歲6231人（其中在校學(xué)生1276人），占農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘腵66%；60周歲以上1706人，占農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘?8%。
二、工作進展情況自從我縣新農(nóng)保工作開展以來，我鄉(xiāng)認真落實上級政策，積極主動開展工作，目前我鄉(xiāng)符合參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的6561人，除去三年來移民搬遷、婚出、遷戶等情況，目前已辦理參保登記的農(nóng)村居民6477人，參保率為98.7%，其中16 -60周歲4771人，60周歲以上1706人。三年共計收繳參�；�190多萬元，為符合待遇享受條件的1706名60周歲以上農(nóng)村老年人發(fā)放養(yǎng)老金140多萬元。截止目前，各級財政到位補貼資金636390元，其中，中央財政補貼37790元，省財政補貼421530元，縣財政補貼150070元，為計生兩戶補貼27000元。
三、主要做法
�。ㄒ唬┓e極開展調(diào)查摸底，宣傳新農(nóng)保政策。自20xx年底縣上新農(nóng)保培訓(xùn)會召開完畢，我鄉(xiāng)及時召開鄉(xiāng)村社三級干部會議，宣傳新農(nóng)保政策及收繳享受政策，組織鄉(xiāng)村干部進村入戶進行調(diào)查摸底，掌握我鄉(xiāng)參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、生活狀況、參保意愿等第一手資料，并與派出所聯(lián)系，核實各類參保人群的詳細數(shù)據(jù)，將16周歲以上在校學(xué)生人數(shù)及舉家外遷、外出務(wù)工、殘疾、家庭困難、認識不到位等未參保人員分門別類，全部登記在冊，做到了參保人、享受人基本信息準確無誤。新農(nóng)保工作重在宣傳，需要將政策祥細宣傳到位，做到家喻戶曉，對認識不到位，持懷疑態(tài)度的群眾，采取政策分析、算帳對比的方式，有針對性的開展宣傳工作，提高村民的認知率，提高村民的參保積極性。
�。ǘ┓e極做好參保登記，信息錄入后續(xù)工作。我縣是做為新農(nóng)保試點縣開展工作的，鄉(xiāng)村干部都是第一次接觸“新農(nóng)�！惫ぷ鳎捎诠ぷ魃婕懊鎻V、工作量大、任務(wù)繁重、環(huán)節(jié)較多、時間緊迫，我們首先指導(dǎo)群眾認真規(guī)范地填寫參
保登記表，并且要求每一個參保人員的信息真實有效，隨后在錄入電子版信息時仔細核對，確保準確無誤。為了提升工作效率、保證工作出錯少，使我們在工作中少走彎路，工作啟動之初，我鄉(xiāng)將業(yè)務(wù)培訓(xùn)貫穿始終，先后多次召開鄉(xiāng)村兩級干部會、村文書專場培訓(xùn)會，保證鄉(xiāng)村干部吃透政策，能夠及時準確地為群眾解疑答惑，使我鄉(xiāng)的工作上下得以銜接，同時我們隨時與縣社保局保持密切聯(lián)系，上級有安排，我們馬上行動，我們遇到難題，及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)。在實際工作開展中，針對參保登記表填寫、繳款開票等細節(jié)，我們將可能出現(xiàn)的問題全部梳理出來后在培訓(xùn)會上一一作以說明、提醒到位。在檔案的整理上實行按村、社分類，按繳費、享受人員信息依次編號排序，存放在鄉(xiāng)新農(nóng)保檔案柜內(nèi)以備隨時查閱。在日常工作中，遇到一些普遍性的問題時，鄉(xiāng)村干部能解決的，相互協(xié)商予以解決；針對一些共性且棘手的問題，通過請示上級領(lǐng)導(dǎo)、討論研究等多種形式予以解決。
總之通過上下及時溝通與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在采集基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)時降低錯誤率、減少工作量、提升工作效率，為后序工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
新農(nóng)保工作總結(jié)10
建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護社會公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)；是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的又一重大惠農(nóng)民生工程。我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作主要有宣傳動員、參保信息采集、參保信息的審核和整理、收費管理、參保信息歸檔錄入電腦以及對20xx年度參保人員進行參保信息核查工作。從20xx年3月到20xx年7月，全鎮(zhèn)共征收16至59歲參保人員7890人的新農(nóng)保參保款，共計人民幣896450元，全部存入農(nóng)保局新農(nóng)保參保資金收入專戶。
為落實好20xx新農(nóng)保工作，XX鎮(zhèn)新農(nóng)保工作的主要工作方向有以下幾點：
第一，分階段召開新農(nóng)保工作會議，明確工作思路；
第二，加強宣傳，營造良好參保氛圍；
第三，組織培訓(xùn)，提高新農(nóng)保工作人員業(yè)務(wù)水平；
第四，組織協(xié)調(diào)、落實責(zé)任，確保20xx年新農(nóng)保參保信息核對清楚。
第五，加強監(jiān)督管理、建立管理程序。五項工作全面落實，確保了20xx年新農(nóng)保工作的順利開展。
一、分階段召開新農(nóng)保工作會議，明確工作思路
自20xx年3月，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)XX領(lǐng)導(dǎo)XXX副鎮(zhèn)長組織，與村委會干部多次研究制定20xx年度新農(nóng)保實施方案。
會主任、新農(nóng)保辦公室組員、鎮(zhèn)各包點干部參加的新農(nóng)保參保動員大會。在總結(jié)20xx年新農(nóng)保工作的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)委書記XXX再次講解了有關(guān)新農(nóng)保政策；XXX鎮(zhèn)長講解了關(guān)于新農(nóng)保工作信息采集，以及征收方式方案；XXX副鎮(zhèn)長對基礎(chǔ)信息表的填表要求做了更加詳細的講解和說明。鎮(zhèn)委書記XXX做了動員講話。
在新農(nóng)保工作進行的的過程中，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員時刻密切關(guān)注新農(nóng)保各項工作的工作動態(tài)，及時召開農(nóng)保工作會議，對20xx年的新農(nóng)保工作中的每一個具體環(huán)節(jié)都做了深入的研究和討論，重點查找工作中存在的漏洞和盲點，并對工作的每一個步驟都作出了細致入微、合理有效的安排，為更廣大的基層老百姓能夠享受到新農(nóng)保帶來的實惠奠定了基礎(chǔ)、為新農(nóng)保各項工作的.順利開展指明了方向。
二、加強宣傳，營造良好參保氛圍
從20xx年3月29日開始，鎮(zhèn)新農(nóng)保工作小組領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)新農(nóng)保工作人員分片包干，經(jīng)常深入到各村親臨工作現(xiàn)場，一邊宣傳政策，一邊指導(dǎo)工作，從參保登記表的規(guī)范填寫，到相關(guān)手續(xù)及資料的留存要求。一個村一個村的解決問題，手把手的培訓(xùn)村委會工作人員。為信息采集和錄入的準確性打下了堅實的基礎(chǔ)。
許多鎮(zhèn)干部主動放棄了休息時間，開著新農(nóng)保宣傳車，下到村里播放新農(nóng)保宣傳CD碟片，深入群眾當(dāng)中詳細解答群眾提出的每一個問題，遇到思想相對落后，不愿意參保新農(nóng)保的群眾，鎮(zhèn)干部對他們進行了更加耐心和細致的講解，曉之以情、動之以
理的宣傳政策，打開他們的心結(jié)、化解他們的疑惑，鼓勵群眾自覺自愿的參保新農(nóng)保。有的村干部為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民群眾的切身利益著想，不計較個人得失，不害怕日曬雨淋，挨家挨戶調(diào)查、走訪，詢問群眾家庭里是否有在外打零工、參加養(yǎng)老保險存在困難的家庭成員，并排除困難，主動與他們?nèi)〉寐?lián)系，在電話里向群眾耐心的講解參保新農(nóng)保所帶來的實惠。遇到繳款存在困難的群眾，還從自己微薄的收入中擠出錢來幫助群眾暫時墊付新農(nóng)保參�？睢�
由于鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對20xx年新農(nóng)保工作各個環(huán)節(jié)的深入探討與總結(jié)以及對新農(nóng)保工作周密的安排；鎮(zhèn)干部與村干部的緊密配合與無私奉獻。20xx年新農(nóng)保宣傳工作取得了更為顯著的成效，在鞏固續(xù)保的同時，又有更多的群眾加入新農(nóng)保的隊伍。
三、組織培訓(xùn)，提高新農(nóng)保工作人員業(yè)務(wù)水平
20xx年4月4日至6日XXX副鎮(zhèn)長提出20xx年度新農(nóng)保具體工作要求及詳細工作安排，并再次對新農(nóng)保相關(guān)工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件和具體操作辦法，掌握農(nóng)保工作方案的程序和環(huán)節(jié)，明確工作職責(zé)和經(jīng)辦業(yè)務(wù)知識。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：
第一、學(xué)習(xí)新農(nóng)保的相關(guān)政策，再次強調(diào)新農(nóng)保工作人員的職責(zé)。
第二、對20xx年度新農(nóng)保參保核對工作的具體工作方法進行了詳細的安排。
第三、對新農(nóng)保續(xù)保和新參保檔案的建立和管理做了具體的安排。
第四、針對鎮(zhèn)農(nóng)保組工作人員如何做好新農(nóng)保參保人員的信息錄入工作做了詳細說明。
四、組織協(xié)調(diào)、落實責(zé)任
由于20xx年度的新農(nóng)保工作是一項前所未有的、大規(guī)模的新任務(wù)。在此項工作中難免會出現(xiàn)了一些新問題、新情況，又由于20xx年新農(nóng)保新參保人員眾多，村干部建立檔案的工作量巨大，同時又要負責(zé)參保收費，從而導(dǎo)致了少數(shù)個別村干部漏開規(guī)范收據(jù)的現(xiàn)象，進而對20xx年新農(nóng)保核對工作造成了一定的困難。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)成員對此現(xiàn)象十分關(guān)注，多次在會議上強調(diào)，必須以十二萬分認真負責(zé)的態(tài)度將20xx年新農(nóng)保核賬工作抓緊落實、保障基層百姓的切身利益。并要求新農(nóng)保工作人員總結(jié)20xx年各項工作的細節(jié)，總結(jié)優(yōu)勢、查找不足，將責(zé)任具體落實到個人，想盡一切辦法將20xx年新農(nóng)保工作抓緊、抓好，落實到位。
五、加強監(jiān)督管理、建立管理程序
我鎮(zhèn)在20xx年的新農(nóng)保工作中，要求鎮(zhèn)農(nóng)保組工作人員與村干部緊密配合。村干部負責(zé)向群眾征收參保款并及時填寫花名冊，第一時間將款項和花名冊交給農(nóng)保組工作人員進行仔細核對。核對完成后又將信息準確、及時的輸入電腦，確保了參保信息的準確和完整。
20xx年的新農(nóng)保工作在XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)成員的深切關(guān)注與高屋建瓴的指導(dǎo)下、在XX鎮(zhèn)干部與村干部的協(xié)同努力和辛勞付出中、在XX鎮(zhèn)基層群眾的廣泛參與和熱情擁護中圓滿的結(jié)束了，但是構(gòu)建和諧社會、使更加普遍的基層群眾享受到國家優(yōu)惠政策的道路還很長。在今后的日子里，我們將以更加熱情的態(tài)度、更強烈
的歷史使命感投入到為人民服務(wù)的即平凡又偉大的工作中。
二○一一年七月二十二日
新農(nóng)保工作總結(jié)11
20xx年度,全鄉(xiāng)已有8283人參保，收繳保費72萬余元，參保率達77%，其中有2151名60歲以上老人按時足額領(lǐng)取養(yǎng)老金。20xx年新增待遇領(lǐng)取人員245人，已報死亡人數(shù)39人。續(xù)保工作正在有條不紊的進行。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位。
縣新農(nóng)保工作動員會后，鄉(xiāng)黨委、政府及時組織召開鄉(xiāng)、村、社三級干部會議，傳達會議精神，明確工作目標，落實工作任務(wù)。一是迅速成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)新農(nóng)保工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，指導(dǎo)與部署，督促與檢查。二是結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定切實可行的工作方案，促進新農(nóng)保工作盡快上軌道，宣傳、參保等工作順利高速運轉(zhuǎn)。三是召開專題會議，組織鄉(xiāng)村社干部共同研究工作措施，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗，確保新農(nóng)保工作有序開展。
二、任務(wù)重大，質(zhì)量保證。
20xx年我鄉(xiāng)75萬元的收繳任務(wù)，排在全縣前列，按新農(nóng)保參保條件規(guī)定，已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不能參保，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難，但是我們只能嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關(guān)審核工作，卡關(guān)切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員純度。
三、業(yè)務(wù)精，責(zé)任擔(dān)。
我鄉(xiāng)勞動保障辦只有三名工作人員，所有的業(yè)務(wù)工作都由三人完成。為克服時間緊、任務(wù)重、難度大的.困難，加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，理清思路，加強責(zé)任心，總結(jié)出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使農(nóng)保工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們完成了8283人的參保。我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負責(zé)收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準確性；一人專門負責(zé)錄入和上傳信息，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。
四、問題雜，掃尾難。
1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是本鄉(xiāng)的、保費數(shù)額不對、部分參保人員未交身份證復(fù)印件等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相對難度較大，花費時間較多，正在逐一完成這項工作。
2、惠農(nóng)卡發(fā)放不漏。每批惠農(nóng)卡發(fā)放時，都由領(lǐng)取人當(dāng)場簽字后再發(fā)放。由于領(lǐng)取人都是60歲以上的老年人，大多都沒使用過惠農(nóng)卡，有保存不當(dāng)把卡損壞或遺失的，有忘掉密碼的等等，所有這些問題我們也都一一為他們解決。
五、日常工作。
新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務(wù)型工作，日常工作明確，我們根據(jù)縣農(nóng)保局指示，定于每月25日至次月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格，即待遇領(lǐng)取人員增減變動月報表。60歲到齡表格由農(nóng)保員每月填報，死亡表則必須由村上準確填報，對不報或晚報的村社責(zé)任自負，比如死亡人員多領(lǐng)取的養(yǎng)老金由村社干部承擔(dān)。在這種嚴格的管理下，我鄉(xiāng)的新農(nóng)保工作每月發(fā)放準時到位，讓老人每月如實地領(lǐng)到了來自中央的養(yǎng)老保險金。
在今后的工作中，我將以更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到更好，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作質(zhì)量和工作效率。
新農(nóng)保工作總結(jié)12
時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。XX年上半年的工作轉(zhuǎn)瞬間已成為了歷史，這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的，伏案沉思這半年來的工作，這半年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下，在各村新農(nóng)保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的真心關(guān)懷與相互幫助下，我認為我已經(jīng)較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)。這半年來，無論是指紋和頭像信息采集工作，還是新農(nóng)保檔案的進一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進步，現(xiàn)將XX年上半年的工作小結(jié)如下。
一、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，綜合提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村干部以及基層群眾，只有熟悉掌握新農(nóng)保的政策內(nèi)容以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，才能信服于人，利于開展工作，以達到適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。
二、誠實做人，扎實做事，腳踏實地做好本職工作。
XX年上半年，新農(nóng)保指紋和頭像信息的采集，新農(nóng)保檔案的整理完善，農(nóng)村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計，每一項工作都要求最真實的`數(shù)據(jù)。在這些工作當(dāng)中，只有埋頭苦干，扎扎實實的走好每一步，把握好每一個環(huán)節(jié)，才能確保工作不出紕漏。
三、工作上存在的問題以及今后努力的方向
回顧這半年來自己的總體工作，我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經(jīng)比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把生活上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人，務(wù)必要親和待人；在做好各項業(yè)務(wù)工作的前提下，應(yīng)當(dāng)加強自己克制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，在工作方法上勇于創(chuàng)新，努力使各項工作有新的起色；還需進一步加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能的鍛煉提高，提高個人素質(zhì)水平，提高自己的工作能力。
新農(nóng)保工作總結(jié)13
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作是繼減免農(nóng)業(yè)稅、新農(nóng)合之后又一項惠農(nóng)政策。新保工作的施行，將全面提高農(nóng)村居民的幸福指數(shù)，可以改變千百年來“養(yǎng)兒防老、種地養(yǎng)老”的的傳統(tǒng)觀念，使老有所養(yǎng)的夢想得以實現(xiàn)。全市新農(nóng)保工作自20xx年5月5日啟動以來，為切實把新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險這項事關(guān)農(nóng)村群眾切身利益的“惠民工程”抓實做好，通過全體鎮(zhèn)、村干部及工作人員的不懈努力和辛勤工作，在廣大農(nóng)民群眾的積極參與下，新農(nóng)保工作有序有效迅速地推進，取得了階段性的'成效，現(xiàn)將新農(nóng)保開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
我鎮(zhèn)位于輝縣市西南20公里，北依太行，南臨衛(wèi)水，轄33個行政村，8.5萬畝耕地，85平方公里，總?cè)丝?.1萬,其中農(nóng)村人口 萬人，農(nóng)業(yè)人口中60歲以上老人 人，占總?cè)丝诘?%。截至目前，全鎮(zhèn)已有 人加入了新農(nóng)保，參保率已達 %。其中全民參保的村有 個，占總村數(shù)的45%。
二、采取主要措施及做法
（一）政府重視、精心組織。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以書記為組長，其他副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長領(lǐng)導(dǎo)小組；二是落實經(jīng)費。確定劃撥3萬元作為新農(nóng)保啟動業(yè)務(wù)開辦經(jīng)費；三是精建隊伍。針對業(yè)務(wù)開辦需要，招聘33名協(xié)管員負責(zé)新農(nóng)保業(yè)務(wù)工作。購置
了必要的辦公設(shè)備，保證了新農(nóng)保工作的順利辦理；四是加強部門協(xié)作。積極和郵政建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立合作關(guān)系，通過協(xié)議的形式，形成新農(nóng)保的征繳合力作用，推動了我鎮(zhèn)新農(nóng)保進程。
�。ǘ┘訌姌I(yè)務(wù)培訓(xùn)、注重工作指導(dǎo)。始終把對新農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的培訓(xùn)作為新農(nóng)保工作的一項重要工作來抓。在新農(nóng)保籌備期間及啟動初期，通過集中培訓(xùn)、到村指導(dǎo)等形式，從政策解讀到經(jīng)辦業(yè)務(wù)到財務(wù)指導(dǎo)，從票據(jù)開發(fā)到表格填寫，均細致耐心地進行培訓(xùn)，切實提高新農(nóng)保經(jīng)辦人員經(jīng)辦能力和服務(wù)水平。
（三）強化宣傳、推動有力。新農(nóng)保重在宣傳，全市啟動大會后，首先由新農(nóng)保主管部門對各村支部書記、村委會主任、協(xié)管員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)及政策解答。然后召開了全鎮(zhèn)新農(nóng)保工作動員會，在啟動儀式上，對全鎮(zhèn)干部職工及各村新農(nóng)保經(jīng)辦人員進行業(yè)務(wù)及政策培訓(xùn)，制作橫幅100余條，發(fā)放宣傳明白紙，共計4萬余份，同時利用宣傳車、標語、廣播等形式，充分調(diào)動已經(jīng)享受待遇的60歲以上老人的積極作用，現(xiàn)身說策，帶動周圍的人積極參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，以群眾聽得懂、看得懂的方式對新農(nóng)保政策進行廣泛的宣傳，使農(nóng)民群眾了解新農(nóng)保、理解新農(nóng)保、愿意參加新農(nóng)保。
�。ㄋ模┙栏癃剳椭贫�。鎮(zhèn)黨委、政府出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險任務(wù)量化獎懲工作方案的通知》，實行日報告制度，建立了新農(nóng)保工作公開欄，一天一排隊，五天一總結(jié)。同時要求各村，建立以支部書記為組長的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點負責(zé)本村新農(nóng)保工作實施和推進，鎮(zhèn)黨委、政府不定期對各村新農(nóng)保開展情況進行檢查督查，將檢查情況列入年終績核考核。按完成任務(wù)的先后順序，分別給予1萬元、8000元、6000元和4000元獎金獎勵。對于工作落后的村，除了給予一定經(jīng)濟處罰外，還對其實施年度工作目標考核“一票否決”。
我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作顯著成績的取得，得益于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于上級主管部門的強有力指導(dǎo)，得益于全鎮(zhèn)干部職工的共同努力，看到成績的同時，也存在一定的不足，這都體現(xiàn)在與兄弟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相比，與領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期望相比還有一定的差距，這都有待在接下來的工作，奮力突破，實現(xiàn)20xx年新農(nóng)保指標任務(wù)的順利完成。
新農(nóng)保工作總結(jié)14
建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)；是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自去年12月啟動新農(nóng)保工作以來，按照有關(guān)部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，我們鎮(zhèn)村統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農(nóng)保工作取得了顯著成效，現(xiàn)將一年的新農(nóng)保工作總結(jié)如下：
基本情況：
今年我鎮(zhèn)新農(nóng)保參保人數(shù)28900余人，征繳費用315萬余元，新增參保5300余人，征繳保費全縣最多，任務(wù)完成列全縣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一位。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鎮(zhèn)已超額完成縣規(guī)定任務(wù)�，F(xiàn)全鎮(zhèn)新農(nóng)保領(lǐng)保人數(shù)8681人，今年發(fā)放養(yǎng)老金約477000余元，已報死亡人數(shù)270余人。
一、辦法新，責(zé)任重，明確獎罰制度，不斷督任務(wù)完成。
在去年超額完成新農(nóng)保任務(wù)的基礎(chǔ)上，今年新農(nóng)保任務(wù)新增100萬元的保費收繳任務(wù)， 10000人的新增對象，我們沒有懼怕，而是迅速行動，提前將工作局面打開。
1、責(zé)任明確，干部親戰(zhàn)。面對如此巨大的收繳任務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府迅速反應(yīng)，召開XX年新農(nóng)保專題會議，將新農(nóng)保工作作為全鎮(zhèn)8月份的中心工作來抓，制定了以辦公室為單位的責(zé)任制。我們開創(chuàng)性的制定了中層干部辦樣板村、包村國家干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責(zé)。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學(xué)趕超，良性競爭，推動新農(nóng)保工作進行。黨政負責(zé)人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務(wù)完成進度情況，巢書記數(shù)次晚上召開黨政負責(zé)干部緊急會議，匯報征繳進度，進行督戰(zhàn)，并下發(fā)專門督查通報2期。新農(nóng)保工作得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作順利完成打下堅實基礎(chǔ)。
2、獎罰分明，影響考核。凡在8月10日以完成任務(wù)的辦，獎勵1%，凡在8月20日以前完成任務(wù)的辦，獎勵0.5%，在8月底完成任務(wù)的村，取消獎金，凡在8月30日以前沒有完成任務(wù)的辦，罰款XX元。同時將新農(nóng)保納入村級目標管理千分制考核，實行“五掛鉤”，即與民政救災(zāi)救濟資金掛鉤，與新農(nóng)村建設(shè)點安排掛鉤，與扶貧開發(fā)和項目建設(shè)掛鉤，與村干部評先評優(yōu)掛鉤，與村級轉(zhuǎn)移支付掛鉤。凡沒有完成新農(nóng)保任務(wù)的村，扣除該村轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費，直到扣完為止。
二、任務(wù)重，質(zhì)量保，吃透參保政策，禁止“渾水摸魚”。
今年我鎮(zhèn)350萬元的下達收繳任務(wù)，排在全縣前列，為完成如此大的任務(wù)，每個村按公安數(shù)據(jù)數(shù)必須完成80%,按新農(nóng)保參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難，但是鎮(zhèn)干部和村干部只能繼續(xù)做工作，最終某些村已經(jīng)達到100%參保。今年的酷暑八月，全鎮(zhèn)上下都是包村干部和村干部的身影，宣講政策，解答疑問，收繳保費，形成了伍市美麗的工作場面。當(dāng)然，某些村為完成任務(wù)，將戶口尚未遷入平江的人員（嫁入的`媳婦）、非農(nóng)戶口人員都上報參保，我們農(nóng)保站作為信息收集和存檔部門，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關(guān)審核工作，卡關(guān)切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員純度。我鎮(zhèn)315萬的收繳， 100%符合新農(nóng)保的參保條件。
三、業(yè)務(wù)精，責(zé)任擔(dān)，克服人員配置，做到“不托后腿”。
我鎮(zhèn)農(nóng)保站一共四人，主管、站長和兩名業(yè)務(wù)員，具體業(yè)務(wù)工作僅由兩人完成。我們?yōu)榭朔䲡r間緊、任務(wù)重、難度大的困難，加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，理清思路，加強責(zé)任心，總結(jié)出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們完成了28900余人的參保，315萬余元的批量繳費，批量繳費排在全縣第一位。我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負責(zé)收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準確性；一人專門負責(zé)錄入和上傳信息，利用公安數(shù)據(jù)表更準確、更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯(lián)絡(luò)員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、農(nóng)保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。
四、問題雜，掃尾難，要求理清思路，保證“一個不少”。
1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是伍市鎮(zhèn)的、保費數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相對難度較大，花費時間較多，要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，在陽歷年前要保證伍市鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領(lǐng)取養(yǎng)老保險。
2、存折打印，不漏發(fā)放。今年新增5300余人參保人員，新增5300余人存折，我們與信用社密切聯(lián)系，努力將存折準確、及時打印，并爭取在今年陽歷年前全部發(fā)放。
五、日常工作，月報增減，落實各項政策，確保發(fā)放到位。
新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務(wù)型工作，日常工作明確，我們根據(jù)縣局指示，定于每月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格。我們將村級報表工作是否做到及時準確，列入村級目標管理千分制考核，對未及時上報死亡人員信息的村級聯(lián)絡(luò)員予以批評和處罰。在這種嚴格的管理下，我鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作每月發(fā)放準時到位，讓老人每月如實地領(lǐng)到了來自中央的養(yǎng)老保險金。同時我們針對領(lǐng)保人員是老人的特點，存折常有遺失、損壞等，我們提供咨詢甚至代為辦理業(yè)務(wù)，為老人提供了最為人性化的服務(wù)。農(nóng)保站工作也得到了村干部和村民的認可。
新農(nóng)保工作總結(jié)15
自20xx年月起，我新農(nóng)保中心在市縣領(lǐng)導(dǎo)和部門的正確指導(dǎo)下，按照總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險為主導(dǎo)，認真執(zhí)行“深化改革，理順關(guān)系，穩(wěn)步前進”的工作方針政策，以規(guī)范化管理，穩(wěn)步推進新型農(nóng)保工作前進。現(xiàn)將2月3日前的新農(nóng)保試點工作總結(jié)如下：
一、加強宣傳，調(diào)動農(nóng)民參保熱情
為全面調(diào)動農(nóng)民參保熱情，我新農(nóng)保中心突出重點，狠抓落實，采取政策宣傳，動員擴面，保費征繳的宣傳形式，全面推動農(nóng)保工作穩(wěn)步發(fā)展。這兩個多月，我中心共印制了10萬冊新農(nóng)保政策宣傳手冊，并及時發(fā)放到農(nóng)戶手中，做到每戶一冊。同時，制作新聞短片，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行電視和廣播宣傳，在縣有線電視臺也定時播放新型農(nóng)保制度，以及繳費標準和方法。
70歲的老人,10年前老伴去世后她獨居至今。老人屬于五保戶，以前主要靠民政局發(fā)放的每年1800元五保老人供養(yǎng)費度日。今年每月又能領(lǐng)到一份固定“收入”——50元的新農(nóng)�；A(chǔ)養(yǎng)老金。這樣她的生活費平均每月能達到200元。她還參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，每年能報銷部分醫(yī)療費。入冬以來她病情加重，村集體每月花300元雇了一個老婆婆照顧她，每天給做做飯、洗洗衣服，陪她說說話。政府對農(nóng)民承擔(dān)起了養(yǎng)老責(zé)任，改變了數(shù)千年來農(nóng)民靠兒女、靠土地養(yǎng)老的模式。新農(nóng)保政策不失為給農(nóng)村養(yǎng)老下了一場“及時雨”。
二、強化管理，確保基金安全增值
為方便全縣各地參保人員就近繳費，我中心準備近期與縣農(nóng)村信用合作社簽訂代收保險費和代發(fā)養(yǎng)老金協(xié)議。財務(wù)人員在發(fā)放保險金時，嚴格按照發(fā)放名冊，核實發(fā)放金額，并每月定時對享受養(yǎng)老待遇人員實行專戶打卡發(fā)放。收支專戶在保險基金的征繳和發(fā)放中，根據(jù)基金保值增值政策條款規(guī)定，嚴格管理基金，在保證基金安全的情況下確保基金有效增值。
三、嚴格審核，保證按時足額發(fā)放
自20xx年1月，我中心嚴格按照20xx湖南省《關(guān)于進一步做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作的通知》文件精神和調(diào)資政策規(guī)定，對20xx年到齡繳費人員進行逐一清理和領(lǐng)取資格審核。同時，加強對到齡領(lǐng)取養(yǎng)老金人員進行跟蹤管理，進一步明確發(fā)放流程，使參保人員資料的復(fù)核、待遇認定和發(fā)放、養(yǎng)老基金支付等程序環(huán)環(huán)相扣，從根本上防止冒領(lǐng)和錯發(fā)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，避免了養(yǎng)老保險基金的流失。
四、規(guī)范資料，實現(xiàn)辦公自動化
為確保參保人員資料的真實和完整，我中心全體人員狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制作新型農(nóng)保數(shù)據(jù)庫，規(guī)范數(shù)據(jù)資料的管理，實現(xiàn)參保人員資料的系統(tǒng)化數(shù)據(jù)庫錄入和管理，提高了辦公效率和準確性。同時，我中心全體職工利用周末加班進行數(shù)據(jù)錄入、校對工作，全面保證全縣60周歲以上農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金在1月底之前發(fā)放到位。
截至目前，我縣新農(nóng)保應(yīng)參保人數(shù)為21萬人，16—59周歲的適齡農(nóng)民完成參保139043人，收繳保險費達1300多萬元，完成60周歲以上45679人的信息采集，60周歲以上的農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金已全部發(fā)放到位，發(fā)放金額達626萬元。
五、存在問題
回顧兩個多月的`工作，雖然取得了一定的成績，但是還存在著很多問題，主要是：
(一)工作量大
由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站沒有配備專職工作人員，大量信息采集錄入工作和核對工作都推到了縣新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)來完成，加上時間緊、任務(wù)重，工作量的完成速度難以加快。
(二)缺乏經(jīng)費
由于這項工作剛啟動，各項開支大，工作經(jīng)費得不到保證，且缺乏交通工具，致使各項工作難以正常運行。
(三)農(nóng)民觀念低
這幾年國家對老百姓的基本生活投入較大，很多福利措施的實施造成了部分群眾認為只要福利就應(yīng)該是政府出，新農(nóng)保政策的好處他們清楚，但是等、靠、要、思想嚴重，造成部分群眾目前還處于觀望態(tài)度。
六、工作計劃
(一)加強宣傳力度
進一步宣傳政策的優(yōu)勢，深入各村、組開展宣傳活動，提高村民的參保積極性，引導(dǎo)農(nóng)民自覺踴躍繳費，推行新農(nóng)保工作的開展。
(二)加強考核制度
繼續(xù)將新農(nóng)保工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標考核范圍，并相應(yīng)提高新農(nóng)保在考核中所占的比重。
(三)完善農(nóng)保制度
進一步制定完善實施新農(nóng)保制度，確保新農(nóng)保工作的開展，將我市唯一一一個新農(nóng)保試點縣工作在全市起到試點的作用。
這兩個多月，我農(nóng)保中心雖然業(yè)務(wù)有了很大的提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后我中心要繼續(xù)圍繞農(nóng)保工作的目標任務(wù)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平。
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