學(xué)生管理的工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編精心整理的學(xué)生管理的工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生管理的工作總結(jié)1
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在經(jīng)濟管理系老師的悉心指導(dǎo)和學(xué)生會干部的配合中；以及同學(xué)們的大力支持、積極配合下，我系學(xué)生會紀衛(wèi)部本學(xué)期的工作在我們前進的腳步中悄然接近尾聲了�；仡櫸羧�，我們在繼承中創(chuàng)新；在挑戰(zhàn)中前進。我們部門的每一個成員都在用一顆熾熱的心不斷的創(chuàng)造用激情點燃希望的火炬。努力完善自我，在真實的行動中不斷摸索，在各種各樣的活動中不斷進取。
古有云：“無規(guī)矩不成方圓。”其中的“規(guī)矩”指的就是紀律，而紀律守則實施情況的.好壞則決定了與之相關(guān)的工作是否能順利完成的關(guān)鍵，這也正是紀衛(wèi)部工作的重要所在。紀衛(wèi)部作為一個以紀律檢查為主要工作的部門，在學(xué)生會中有著十分重要的作用。我們雖然不像文體部、宣傳部那樣或能舉行活力四射的活動、或能用宣傳欄和海報展現(xiàn)著精彩的生活。由于工作性質(zhì)決定，我們只能在其位謀其職，默默地每天堅持檢查晚自習(xí)出勤情況，一絲不茍。在同學(xué)們都在欣賞著舞臺上精彩的表演時，我們卻在忙于維護現(xiàn)場的秩序；面對同學(xué)對我們工作的不理解，我們只能耐心地向他解釋；同學(xué)不配合我們的工作，甚至把我們的工作當兒戲時，我們只能保持極大的忍耐力和克制力。偶爾遇上機會去協(xié)助其他部門工作或是每次的突擊檢查就是我們最快樂的時光。我們正是這樣默默無聞的努力著，既沒有炫人眼目的驚人業(yè)績，也沒有多少轟轟烈烈，有的只是樸實無華和默默無聞的無私奉獻，同樣得到了校領(lǐng)導(dǎo)和團委學(xué)生會的認可。
但由于紀衛(wèi)部工作錯綜復(fù)雜，力求盡善盡美的我們既沒有足夠的工作經(jīng)驗，也沒有現(xiàn)成的完善模本可以借鑒，只能靠自己摸索，不可避免地仍然會存在一些問題
1、我們在工作中不能及時將檢查結(jié)果上報，有時星期一的檢查結(jié)果竟能拖到星期五也未上交。
2、在開展檢查晚自習(xí)的時候，有同學(xué)反映我部門的態(tài)度不好，而使檢查工作不能順利進行，甚至容易與學(xué)生發(fā)生正面沖突。
3、紀檢觀念淡薄，工作的時候一些干部干事的積極性欠佳，在檢查晚自習(xí)的時候工作中竟出現(xiàn)了遲到甚至無到的現(xiàn)象。
4、未能與班級考勤干部保持溝通，導(dǎo)致某些同學(xué)不了解我部出臺的新規(guī)定，造成了一些不必要的麻煩。
5、我部的工作比較程序化和機械化，欠缺靈活性。
6、我部在檢查衛(wèi)生時的效率太低了，檢查時間太長。
7在衛(wèi)生檢查中缺乏跟每個班級的溝通，讓一些存在衛(wèi)生問題班級得不到即時的解決。
以上是我部的20xx上半年的工作總結(jié)，雖然我們有些不足，但我們?nèi)詴Γ魈焓且粋�似近而遠的詞，我不知道它代表著什么，可我知道我們部門在明天會更加努力，為共建僑中的美好明天而努力奮斗。
學(xué)生管理的工作總結(jié)2
20xx年我校學(xué)生管理工作本著以“管理育人、服務(wù)育人、教育育人”的原則，本著一切為了學(xué)生的指導(dǎo)思想，按照學(xué)校要求，以本年度學(xué)生管理工作計劃為出發(fā)點，積極主動開展各項工作，取得了顯著的成績。
一、組織全體新生開展軍訓(xùn)
鍛煉學(xué)生的意志品質(zhì)，規(guī)范學(xué)生在校行為舉止, 明確對新生的紀律及各項管理要求，聘請教官進行規(guī)范化訓(xùn)練，組織寢室老師對新生內(nèi)務(wù)進行培訓(xùn)，以軍訓(xùn)為良好開端引導(dǎo)學(xué)生開始新學(xué)期的學(xué)習(xí)生活。
二、加強寢室管理
1、制定和完善了《寢室老師管理條例》、《學(xué)生寢室管理辦法》，加大對寢室的管理力度。
2、每周召開寢室老師工作會議，及時解決管理方面出現(xiàn)的問題。對寢室采取不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3、對寢室老師反饋的學(xué)生問題及時找學(xué)生談話，進行批評教育。要求寢室教師在管理工作中務(wù)必嚴格執(zhí)行管理條例，寢室管理受到各級領(lǐng)導(dǎo)和家長們的一致好評。
三、加強琴房管理
1、制定和完善了《琴房老師管理辦法》、《琴房衛(wèi)生管理辦法》，規(guī)范琴房使用與管理。琴房實行學(xué)生出入登記制度，確保學(xué)生按時練習(xí)，遵規(guī)守紀。強化琴房衛(wèi)生管理，由琴房老師監(jiān)督、檢查，做到人離琴房,設(shè)備完好，窗明幾凈。
2、加強琴房檢查工作，不定期抽查琴房老師的出勤、學(xué)生練琴及衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對問題學(xué)生及時教育。
四、強化學(xué)生日常行為規(guī)范管理
1、制定和完善了《營口戲曲藝術(shù)學(xué)校學(xué)生違紀處罰條例》、《文化課課堂紀律管理辦法》，定期對文化課堂進行巡查，發(fā)現(xiàn)違反課堂紀律的學(xué)生進行批評教育。
2、依據(jù)規(guī)定對違反校規(guī)校紀的學(xué)生進行處罰，在校園中出現(xiàn)的不文明現(xiàn)象及時進行批評教育，責(zé)令整改。
五、加強班主任工作
1、制定了新的《班主任工作條例》，完善了班主任管理制度。明確管理責(zé)任，針對管理問題和難點進行溝通和探討，充分調(diào)動班主任的管理積極性，使全體班主任都能夠積極投入學(xué)生管理工作。
2、建立每周二班主任例會制度，研究解決各班級出現(xiàn)的問題，部署下周工作重點，以思想到位、責(zé)任到位、管理到位、檢查到位、教育到位為基礎(chǔ)，來保證班主任工作的常態(tài)化和時效性。
3、組織班主任參與學(xué)校招生及各種大型演出活動，做好配合與保障工作。
4、有計劃部署各階段主題班會和班級板報內(nèi)容，布置班級日志、班主任工作手冊、年初工作計劃、年末工作總結(jié)，定期收交檢查，以各種形式為載體，加強學(xué)生德育教育。
5、部署安排班主任定期家訪,帶著問題去家訪，并妥善解決問題。家訪工作機制的建立加強了學(xué)校與家長的溝通、交流，吸收了家長的意見和建議，搭建了家校交流、研討、互動的平臺，形成教育合力。
六、加強學(xué)生學(xué)籍管理及助學(xué)金管理等工作
1、按時圓滿完成17級新生的注冊、建檔、學(xué)籍管理及體檢工作，做好了新生學(xué)籍管理系統(tǒng)錄入和維護工作，完善對學(xué)生檔案資料的信息化管理。
2、貫徹落實《教育部、財政部關(guān)于進一步加強學(xué)生資助宣傳工作的通知》（教財【2015】8號），組建我校國家助學(xué)金管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合我校工作實際出臺了《營口戲曲藝術(shù)學(xué)校國家助學(xué)金管理辦法》、《營口戲曲藝術(shù)學(xué)校國家助學(xué)金受助細則》。廣泛宣傳國家資助政策，深入了解學(xué)生家庭實際情況，確保讓困難家庭學(xué)生得到資助，確保助學(xué)金銀行卡發(fā)到學(xué)生本人手中。同時對受助學(xué)生進行分類建檔，每月對受助學(xué)生進行系統(tǒng)上報，每學(xué)期進行各類助學(xué)金報表填報和復(fù)核。
3、做好畢業(yè)生相關(guān)工作。包括畢業(yè)生畢業(yè)手續(xù)辦理、驗印、發(fā)證；畢業(yè)生高考手續(xù)辦理，組織市內(nèi)畢業(yè)生體檢、高考報名及審核；組織考生參加遼寧省專業(yè)課統(tǒng)考和文化課高考，幫助解決臨時出現(xiàn)的問題；辦理高考錄取生領(lǐng)取通知書和個人檔案等相關(guān)事宜，確保高考工作零失誤。
七、加強學(xué)生會工作
1、組建和調(diào)整新一屆學(xué)生會，利用換屆時機，培養(yǎng)有能力、會管理的優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任學(xué)生會干部，發(fā)揮他們的紐帶和橋梁作用，充分利用好學(xué)生干部的模范帶頭作用，做好學(xué)生的自我管理工作。
2、組建學(xué)生會下屬的寢室管理委員會、食堂管理委員會、琴房管理委員會，檢查管理學(xué)生的.行為規(guī)范。定期召開學(xué)生會及下屬組織會議，強調(diào)工作重點，解決關(guān)鍵問題，確保學(xué)生的校園生活井然有序。
八、其他工作
1、圓滿組織了20xx年秋季開學(xué)典禮和新學(xué)期文藝匯演。
2、組織全校師生開展了校園安全教育活動，聽取了消防講座，進行消防演練。對平時的校園安全進行了系統(tǒng)的教育，活動的開展大大提高了全校師生的安全意識和知識水平，安全教育活動得到了很好的效果。
3、加強學(xué)校衛(wèi)生防疫工作，發(fā)放疫情記錄手冊，各班專人負責(zé)。實施了噴灑藥物、通風(fēng)換氣、晾曬被褥等預(yù)防措施，有效預(yù)防和控制各類傳染性疾病的發(fā)生，加強衛(wèi)生管理，積極開展學(xué)生健康教育，確保了衛(wèi)生防疫工作取得實效。
4、組織開展學(xué)生征兵工作。按照兵役機關(guān)要求，積極協(xié)助做好應(yīng)征學(xué)生的體檢、政審和預(yù)定兵工作。
5、組織學(xué)生有序參加市里、局里、學(xué)校及各科室開展的各項活動如校園文化藝術(shù)節(jié)、參加各類演出等。
6、及時完成學(xué)校安排的各項臨時性工作。
春種一粒粟，秋收萬顆子。 回顧一年來學(xué)生管理工作，我們進行了不懈的努力和探索，也取得了一些收獲，但在實際中也存在一些問題，離學(xué)校的要求和發(fā)展的需要還存在一定的差距，對此我們會認真進行總結(jié)。今后，我們將采取更加切實的措施，緊緊圍繞“管理育人、服務(wù)育人、教育育人”這一管理理念，繼續(xù)探索我校學(xué)生管理工作的新途徑、新舉措，使我校的學(xué)生管理工作再上一個新臺階。
學(xué)生管理的工作總結(jié)3
20xx年，學(xué)生公寓管理中心在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)工處、后勤處、保衛(wèi)處及各系的大力支持配合下，堅持教育、管理和服務(wù)相結(jié)合的原則，順利完成本學(xué)年的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一.健全規(guī)章制度，提升公寓管理和服務(wù)水平。
20xx年，學(xué)生公寓管理中心把提升公寓規(guī)范化管理水平作為主要工作來抓。通過不斷健全宿管員隊伍建設(shè)、物業(yè)公司考核、學(xué)生自律會隊伍建設(shè)等各方面各項管理規(guī)章制度，進一步理順管理機制，取得一定進展和成效。
1.加強制度管人，加強宿管干部的管理和服務(wù)意識。
學(xué)生公寓管理中心非常重視宿管員隊伍建設(shè)，要求宿管員要把貫徹"關(guān)心、幫助和服務(wù)學(xué)生"的學(xué)生工作理念作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。20xx年初，學(xué)生公寓管理中心進一步健全了早會制、巡查制、遲歸登記制等幾項規(guī)章制度，并規(guī)范了對宿管員工作的考核。20xx年XX月，公寓管理中心修訂了《宿管員工作考評辦法》，每月對宿管員的工作進行綜合考評。通過考核，宿管員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、安全責(zé)任意識和愛崗敬業(yè)意識普遍得到了提升，公寓園區(qū)存在的安全隱患都能及時得到發(fā)現(xiàn)和處理，公寓區(qū)突發(fā)事件也都能按照預(yù)案及時妥善得到處理。
2.加強對物業(yè)公司的工作考核，提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
我校目前學(xué)生公寓區(qū)分布比較分散，且由多家物業(yè)公司負責(zé)管理，服務(wù)質(zhì)量、管理水平參差不齊。為加強對物業(yè)公司的監(jiān)管，提升公寓物業(yè)公司的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，學(xué)生公寓管理中心修訂了《XX學(xué)院學(xué)生公寓物業(yè)管理工作考評辦法》和《物業(yè)工作考核實施細則》。每月下旬，學(xué)生公寓管理中心聯(lián)合后勤處、保衛(wèi)處等相關(guān)部門，以日常檢查情況為重點，對三家物業(yè)公司的工作進行集中考核，考核結(jié)果與物業(yè)管理費直接掛鉤。此舉激發(fā)了物業(yè)公司的積極性，督促物業(yè)公司規(guī)范了自身的管理，提升了服務(wù)意識和服務(wù)水平。
二.加強公寓安全管理，維護公寓區(qū)安全穩(wěn)定。
安全管理是學(xué)生公寓各項管理工作的基礎(chǔ)，關(guān)系到住宿學(xué)生的生命財產(chǎn)安全和學(xué)生公寓的安全穩(wěn)定。學(xué)生公寓管理中心堅持"以防為主、防治結(jié)合"的方針，把安全工作作為基礎(chǔ)性工作常抓不懈，認真做好公寓區(qū)"防火、防盜、防意外事故和突發(fā)事件"等各項工作。一年來，各公寓區(qū)秩序不錯，無安全責(zé)任事故和刑事案件發(fā)生。
1.加強公寓區(qū)學(xué)生動態(tài)的收集，及時向各系做好信息反饋。
為了使各系更全面地了解本系學(xué)生在公寓區(qū)的動態(tài)，公寓管理中心定期匯總各系學(xué)生的管理動態(tài)，及時反饋給各系，形成教育和管理的聯(lián)動機制。公寓管理中心每天將學(xué)生夜間遲歸等信息反饋給各系，每周將學(xué)生使用違規(guī)電器、私自外宿等違規(guī)信息反饋給各系，并要求各系將教育和處理結(jié)果反饋給公寓管理中心。
2.加強門禁管理，定期開展安全、紀律專項檢查和進行通報，消除公寓區(qū)的安全隱患。
為了加強對外來人員進出公寓的管理，學(xué)生公寓管理中心制訂了《學(xué)生公寓門禁管理須知》，并定期抽查保安的執(zhí)行情況；針對個別學(xué)生沒有辦理退宿手續(xù)就私自搬到校外住宿的現(xiàn)象，學(xué)生公寓管理中心定期開展學(xué)生外宿情況專項檢查；為了消除公寓區(qū)存在的安全隱患，公寓管理中心每月定期組織宿管員、學(xué)生自律會干部對學(xué)生公寓公共區(qū)域的消防設(shè)施、供水設(shè)備、供電線路及學(xué)生在宿舍有無使用違規(guī)電器、有無存放管制刀具、有無私拉電線等情況進行檢查。對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的學(xué)生違規(guī)使用電器、存放管制刀具等違規(guī)違紀行為，學(xué)生公寓管理中心會及時在公寓區(qū)進行通報，以教育更多的同學(xué)注意遵守校規(guī)校紀。定期的安全、紀律專項檢查和通報制度及時消除了公寓存在的各種安全隱患，保證了公寓區(qū)的安全穩(wěn)定。
3.做好公寓防抗臺風(fēng)和突發(fā)性事件的.應(yīng)急處理工作。 針對廈門臺風(fēng)多發(fā)的特點，學(xué)生公寓管理中心做好了防抗臺風(fēng)的預(yù)案和各項準備工作。20xx年XX月以來，先后有"XX"、"XX"、"XX"臺風(fēng)在閩南沿海登陸，并對廈門造成較大影響。為保證學(xué)生的生命財產(chǎn)安全，學(xué)生公寓管理中心根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一部署啟動防抗臺風(fēng)預(yù)案，在各個樓棟張貼《防抗臺風(fēng)注意事項》，印制《防抗臺風(fēng)安全注意事項》發(fā)至每間宿舍；成立抗臺搶險突擊隊，在臺風(fēng)來臨之前組織臺風(fēng)隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時進行排除。臺風(fēng)期間，學(xué)生公寓管理中心干部、宿管員堅守崗位，不斷巡查，發(fā)現(xiàn)并及時排除隱患，組織自律會干部走宿舍提醒學(xué)生注意安全，勸導(dǎo)學(xué)生臺風(fēng)天不要離開宿舍、注意安全等。幾次臺風(fēng)登陸期間，因工作措施到位，學(xué)生公寓平穩(wěn)有序，學(xué)生生活平靜，未出現(xiàn)安全方面的問題。
4.做好宿管員日常巡查和管理干部夜間值班工作針對學(xué)生在公寓區(qū)精神較為放松、防范意識較差的特點，為防范公寓區(qū)安全事故的發(fā)生，公寓管理中心每天安排宿管員分五個時段對宿舍進行巡查，每晚安排管理干部輪流值班（亮點）。他們主動深入學(xué)生宿舍，關(guān)心學(xué)生生活，排查學(xué)生宿舍存在的安全隱患。20xx年XX月以來，學(xué)生公寓先后發(fā)生幾起學(xué)生半夜突發(fā)疾病、學(xué)生與保安發(fā)生沖突等突發(fā)事件。學(xué)生管理中心管理干部按照《XX學(xué)院突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》進行處理。因人員到位迅速、反應(yīng)及時，措施得力，以上幾起突發(fā)事件均得到妥善處理。
三.深入開展合格宿舍評比與星級"文明宿舍"創(chuàng)建活動。
宿舍文明創(chuàng)建活動是營造不錯校風(fēng)學(xué)風(fēng)、構(gòu)建和諧校園的重要內(nèi)容之一。為了做20xx年度的宿舍文明創(chuàng)建工作，一年來，學(xué)生公寓管理中心首先進一步健全了合格宿舍評比和星級"文明宿舍"創(chuàng)建方案。
1.做好"合格宿舍"評比工作。
宿舍文明創(chuàng)建活動是營造不錯校風(fēng)學(xué)風(fēng)、構(gòu)建和諧校園的重要內(nèi)容之一，也是衡量院系學(xué)生工作的一個重要觀測點和檢驗平臺。在宿舍文明創(chuàng)建工作中，"合格宿舍"評比是基礎(chǔ)、是起點。為了夯實星級"文明宿舍"創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)，學(xué)生公寓管理中心首先從改善"合格宿舍"評比工作入手。20xx年XX月，學(xué)生公寓管理中心健全了"合格宿舍"評比標準，使得檢查標準更客觀、更透明；對檢查人員重新進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，要求檢查人員評比時對存在不足要當場指出。學(xué)生對此反應(yīng)不錯，參與宿舍文明創(chuàng)建的熱情也大大增多。
20xx年XX月，新學(xué)年的"合格宿舍"評比和星級"文明宿舍"創(chuàng)建工作啟動。20xx年XX月，學(xué)生公寓管理中心對集美校區(qū)學(xué)生公寓進行了兩次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生抽查，第一次"合格宿舍"內(nèi)務(wù)衛(wèi)生達標率為88.24%，第二次"合格宿舍"內(nèi)務(wù)衛(wèi)生達標率為96.47%，為星級"文明宿舍"創(chuàng)建工作奠定了不錯的基礎(chǔ)。
2.做好星級"文明宿舍"創(chuàng)建工作。
一年來，學(xué)生公寓管理中心積極探索宿舍文明創(chuàng)建的新模式，不斷健全創(chuàng)建機制，改"評"為"創(chuàng)"，以學(xué)年為周期，從兩個方面著力抓好文明宿舍創(chuàng)建工作：
首先是拓展"文明宿舍"創(chuàng)建，將學(xué)生的日常行為表現(xiàn)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣、宿舍成員參加校園各類科技文藝體育活動、競賽等方面的表現(xiàn)納入考評范疇。
第二是健全文明創(chuàng)建機制。先是由各院系在"合格宿舍"基礎(chǔ)上評選出系級"文明宿舍"；再由各系推薦系級文明宿舍參加校級文明宿舍的創(chuàng)建評比。在校級創(chuàng)建過程中，如在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、安全紀律、精神風(fēng)貌三個方面的表現(xiàn)不達標的則予以淘汰。學(xué)生公寓管理中心還鼓勵各系將學(xué)生在"合格宿舍"和"文明宿舍"創(chuàng)建評比結(jié)果與評獎評優(yōu)、綜合測評聯(lián)系起來。
改善創(chuàng)建模式后，同學(xué)們的創(chuàng)建熱情明顯提升，涌現(xiàn)出一大批內(nèi)務(wù)衛(wèi)生好、安全紀律意識強、精神風(fēng)貌佳的星級"文明宿舍"。20xx年XX月，全校共有1118間宿舍申報參評星級"文明宿舍"，占全校宿舍總間數(shù)的42.39%。到20xx年XX月，經(jīng)過三輪評比和最后綜合評定，全校共有848間宿舍獲得星級"文明宿舍"稱號，達標率高達75.85%。
四.結(jié)語。
一年來，公寓管理日常工作總體上安全、平穩(wěn)、有序。宿舍環(huán)境更加整潔、有序，公寓區(qū)未發(fā)生重大安全責(zé)任事故，學(xué)生公寓管理中心較好地完成了20xx年的各項工作任務(wù)，基本實現(xiàn)了既定的工作目標。當然，我們在工作中還存在很多有待改善的地方，如：制度建設(shè)還不夠健全，部分工作還不夠規(guī)范，工作人員的管理水平還有待提升。此外，我校學(xué)生公寓還存在一些亟待解決的問題，如：公寓水電等設(shè)施需進一步健全，物業(yè)公司的服務(wù)質(zhì)量有待進一步改善，公寓管理的信息化、智能化水平還有待進一步提升。我們深刻體會到：公寓管理是一項涉及全局、長期的、非常重要的工作，需要長抓不懈。在制度建設(shè)和規(guī)范管理方面下功夫，不斷提升管理水平。面對新形勢，我們將堅持改革創(chuàng)新的精神，努力實踐、難題，在規(guī)章制度建設(shè)、文明創(chuàng)建模式、干部隊伍管理等方面努力探索，不斷提升管理工作實效，使我校公寓管理工作再上新臺階，為服務(wù)學(xué)校發(fā)展大局、實現(xiàn)管理育人、服務(wù)育人的目標發(fā)揮應(yīng)有的、更積極的作用。
學(xué)生管理的工作總結(jié)4
教學(xué)質(zhì)量、發(fā)展學(xué)生各方面轉(zhuǎn)型素質(zhì)是學(xué)校生存發(fā)展的基礎(chǔ)，是一所學(xué)校興旺利皮揚卡，為此，我校草擬緊緊圍繞教育局提出的“八個年”進行學(xué)校教學(xué)管理，以“夯實基礎(chǔ)、養(yǎng)成習(xí)慣、提升素質(zhì)、形成能力”的辦學(xué)理念，對教師提出“在課改中進步、在自修中提高、在反思中發(fā)展”，采取了行之有效的教學(xué)管理策略，深化了課堂教學(xué)改革，教師的教育教學(xué)行為發(fā)生了較大變化，學(xué)生綜合素質(zhì)急遽提高，取得了可喜的豐碩成果。
一、教學(xué)管理思路：
我校的教學(xué)管理，以育人為目標，以穩(wěn)步發(fā)展為思路，強化教師的專業(yè)化發(fā)展，持續(xù)提升學(xué)生的綜合能力，以質(zhì)量求生存，優(yōu)化管理環(huán)節(jié)，明顯增強教育質(zhì)量。
二、工作措施及辦法
（一）加強常規(guī)管理，穩(wěn)步提高教學(xué)資源。
1、我校全面落實課程計劃，嚴格執(zhí)行自治區(qū)專業(yè)課程設(shè)置，按教學(xué)進度、提前備課，提前候課，在減負規(guī)定下，每天依約處理學(xué)生的作業(yè)，嚴格師德要求，不體罰和變相體罰學(xué)生。嚴格控制學(xué)生在校時間，保證在校生每天不超過六小時。
2、我校嚴格抓實教學(xué)工作的六個方面，即認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改作業(yè)、認真輔導(dǎo)、認真評價、慎重組織課外活動。教導(dǎo)處每月對教師課堂常規(guī)進行檢查，調(diào)閱教師備課情況、教師上課情況，作業(yè)批改 1情況，對大學(xué)生評價學(xué)生情況以及各種課外活動，如師生寫字情況、體育鍛煉、主題隊會、綜合實踐活動等，及時記錄、反饋和上報中心夜校。
�、賵猿殖Ｒ�(guī)檢查制度性：每月由教導(dǎo)處組織教研組長對教師教學(xué)工作全面檢查一次，每半期、期末由教導(dǎo)處全面檢查輔導(dǎo)員教學(xué)工作教師情況。每次安全檢查都要做好記錄（記好優(yōu)點、問題，提出改進措施），及時反饋。
�、�、加強教學(xué)反思工作。教學(xué)反思工作是我校的一項特色工作，教師不但實現(xiàn)了課課反思、月反思，而且在期中、期末還進行階段性反思，通過反思，教師的規(guī)范化成長進步較優(yōu)越性快，堅實地保障了教學(xué)質(zhì)量的提高提高。 ③、教導(dǎo)處校長室每次檢查有目的有重點：側(cè)重教學(xué)計劃的制定，側(cè)重檢查教師的集體備課，側(cè)重檢查全部本科專業(yè)作業(yè)，側(cè)重檢查所有學(xué)科的教案聯(lián)中情況，期末收繳大部份教學(xué)資料，查閱存檔。教學(xué)常規(guī)管理實行了檢查反饋制度，每次檢查后及時審閱對教師進行反饋，并使教師查找不足，改變工作方式。對學(xué)校制定的制度，各部門狠抓落實，努力讓管理由精細邁向精致。
3、抓好課堂教學(xué)的監(jiān)控工作。課堂教學(xué)的管理監(jiān)控繼續(xù)采取安排統(tǒng)一聽課和隨堂聽課，了解教師的教學(xué)材料，了解班級學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并對聽課情況需要進行反饋。
4、抓好作業(yè)布置、批改、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)的運營管理。教師要按學(xué)生的學(xué)習(xí)圓型情況合理科學(xué)地布置作業(yè)，嚴格控制學(xué)生北洛河，作業(yè)做到“四精”：精選、精講、精練、精批；“四必”：有寫必收、有收必批、有批必評、有評必補；中均讓學(xué)生在自主的學(xué)習(xí)活動中養(yǎng)成獨立作業(yè)的習(xí)慣。型式學(xué)校將采取定期與抽查相結(jié)合的方式，教導(dǎo)處對各年級的作業(yè)布置與批改每月檢查一次，并及時做好反饋工作。
5、對學(xué)生的輔導(dǎo)要緊緊圍繞“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”這一總目標，對特長生分層次個別輔導(dǎo)。關(guān)注學(xué)困生，制定學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作計劃，建立學(xué)困生輔導(dǎo)制度，要堅持個別輔導(dǎo)，采取因人而異、因材施教的方法，使得每一個學(xué)生都得到全面發(fā)展。組織開展“一幫一”互助互學(xué)活動，幫助裂稃提高學(xué)習(xí)成績。教師在喉毛的培養(yǎng)上，教會學(xué)困生學(xué)會聽課，學(xué)會提問題，解決問題，掌握學(xué)習(xí)方法。幫助其提高成績，逐步培養(yǎng)其學(xué)習(xí)自信心，促進其轉(zhuǎn)化。加強培優(yōu)轉(zhuǎn)差過程管理，以確保高效教學(xué)的順利實施，確保全面提高教學(xué)質(zhì)量。
6、堅持每天十分鐘晨讀、背誦國學(xué)經(jīng)典之作和古詩。通過背誦經(jīng)學(xué)經(jīng)典，提高學(xué)生的品味和時代精神生活的少年時代熏陶。
7、寫字教學(xué)也是我校特色工作的重點工作之一。我們學(xué)校六節(jié)語文課有10分鐘寫字訓(xùn)練，全體學(xué)生堅持每周一節(jié)堅持到底寫字課，每周一次寫字興趣小組活動課。學(xué)校公立學(xué)校成立了寫字工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有學(xué)生、教師算數(shù)指導(dǎo)教師，學(xué)生師生每天寫一頁小楷字，每周寫四幅標準規(guī)范的作品，教師每周到“文字養(yǎng)心室”進行粉筆字練習(xí)，借以提高教師的基本功。
8、規(guī)范學(xué)籍管理。嚴格教育局學(xué)籍檔案要求建立健全學(xué)生檔案，及時呈交學(xué)生學(xué)籍信息，按規(guī)定辦理學(xué)生的轉(zhuǎn)至、轉(zhuǎn)出手續(xù)。學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等手續(xù)齊全，實行畢業(yè)證檔案計算機管理。嚴格搞好保學(xué)控輟管理工作，可以保證學(xué)生流失率為0，鞏固率100%。
9、加強安全教育。各班級每周確實有一節(jié)安全兩節(jié)教育課，班主任及時對學(xué)生展開安全知識、自護自救常識等教育，提高學(xué)生安全意識和自我保護能力。各班級做到安全教育工作“八有”目標，本校都有安全意識：一是安
全第一意識，安全重于泰山，全校教職員工每時每刻都要注意學(xué)生人身和財產(chǎn)安全，做到人人管、天天講、月月查；二是安全工作超前思維意識，堅持預(yù)防為主，對事故隱患早發(fā)現(xiàn)、早排除；三是安全無小事意識，對學(xué)生發(fā)生的每一款事要多過問、多關(guān)照，不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁，帶班領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)現(xiàn)安全方面的不安全主動因素及時匯報學(xué)校主管安全領(lǐng)導(dǎo)。
10、按著教育局關(guān)于讀書大型活動活動的通知要求，我校決定在10月前下旬重點開展師生慶典活動的讀書活動，通過讀書活動，豐富師生的精神食糧，提高師生的文化素質(zhì)，養(yǎng)成勤讀書、愛讀書的好習(xí)慣，并通過讀書開展思考、反思，在全校興起讀書的熱潮。
�。ǘ┐罅訌娊處熽犖榻ㄔO(shè)，打造高素質(zhì)的教師隊伍。
1.學(xué)校定期組織工作教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于嚴肅工作法紀、整頓工作作風(fēng)》的.“十個嚴禁”、“八個不準”、“八個做到”，夜校經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)，查找自身存在的不足，要求教師從自身點滴做起，用自己良好的言行對進行言傳身教、潛移默化的引導(dǎo)，讓禮儀之花在校園四季常開，在社會當中樹立教師群體形象、強化師德意識、規(guī)范師生行為，創(chuàng)建“和諧校園”。在學(xué)習(xí)上，提倡教師要做到：有計劃安排、有內(nèi)容材料、有討論交流、有記錄、心得、有實踐體會。
2、教研組活動
我校以各教研組的集體備課作為教研解題的重要途徑。今年的教研組的集體備課，重點是新課程下“寫字教學(xué)”和“快樂教學(xué)” 的小課題研究，在下以中心學(xué)校產(chǎn)品銷售領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過教師們的研究組、探討，改變了教學(xué)方式，提高了教師的教育科研能力，教師的德育素質(zhì)教師的到了較大的提高。在教研活動中，全組成員全部參與教研，每一次文娛活動都取得了較好的效果，使我校的集體備課真正落到了實處，教師的和教學(xué)技能有了較大的提高。
3、“教學(xué)新秀”培養(yǎng)工作
為了讓新參加工作的教師盡快適應(yīng)教學(xué)，提高他們的教育教學(xué)發(fā)展水平、技能，使他們在教學(xué)中盡快成長，我校開展培養(yǎng)出來了教學(xué)新秀培養(yǎng)活動。學(xué)校為每位新教師組裝裝配一名指導(dǎo)教師，通過指導(dǎo)教師的傳幫帶的中學(xué)教師作用，工作進度新教師的各種業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)能力的提高情況。新教師有自己的研修計劃、研修記錄、研修筆記、教學(xué)隨筆等各種研修資料，指導(dǎo)教員深入課堂進行課程教學(xué)指導(dǎo)，目的是年輕教師在3年內(nèi)成為學(xué)校的帶頭人。本學(xué)期，我校又進行了第二輪教學(xué)新秀培養(yǎng)工作，指導(dǎo)教師的確定，剩余是市級骨干教師、旗級教學(xué)能手、文化名師，使年輕教師在學(xué)習(xí)中所收益、在教學(xué)中收益。
4、大些新課標學(xué)習(xí)的力度，促使輔導(dǎo)員的教學(xué)方式、角色得以改變。 在踐行新課標學(xué)習(xí)活動中，教導(dǎo)處制訂了起草新課標讀書活動計劃，利用“3.15”、“9.15”教學(xué)開放活動、新課標活動月、教導(dǎo)處教研組集中學(xué)習(xí)等，組織工作教師開展了新課標學(xué)習(xí)，教師通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué),學(xué)習(xí)新課標新課標每學(xué)期平均大幅提高了4千字。教研組對教師新課標學(xué)習(xí)進行了總結(jié)，教導(dǎo)處組織了各教研組進行了“新課標理論知識測試”和“有效課堂大體要求測試”，教師基本上掌握了新課標理念和要求。在踐行新課標活動中，我校所有中青年任課教師都按著教導(dǎo)處的要求，進行了一節(jié)新課標教學(xué)案例公開課，通過開展活動，教師教師基本上掌握了新課程的教學(xué)內(nèi)容理念，轉(zhuǎn)變了教師
的教學(xué)觀念，學(xué)生的主體地位得到了落實，學(xué)生從“讓我學(xué)”改變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，學(xué)員增加自主學(xué)習(xí)的積極性的到了提高。教師的教學(xué)理念、技能、方式、方法能夠按著技術(shù)手段新課標的要求去落實，新聞界各種媒體及教育資源落實較好，達到了我校的目的。
5、繼續(xù)推動“教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控”工作，并以課堂教學(xué)質(zhì)量評價為切入點，帶動其它工作。每學(xué)期開學(xué)初，教導(dǎo)處召開質(zhì)量分析會，認真總結(jié)上學(xué)期的教學(xué)工作，查找存在的問題，找出問題的原因。采取更有效地解決思路，提高今后工作的實效。我們主要在“實”字上下功夫，在“研”字上求發(fā)展，通過間相互交流，探討反思，使各科教師在社會活動中得到錘煉。各教研組要做好每單元的檢測其他工作，好看及時應(yīng)用好外語系下發(fā)的考查試卷，每一單元考后要對教學(xué)情況進行分析總結(jié)，從而彌補自己在教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，主動調(diào)整教學(xué)策略，以達到提高學(xué)生成績，提高教學(xué)有效性的作用。我們著重抓好期末學(xué)生監(jiān)測與評估工作，對學(xué)生及時公正進行評價，不給學(xué)生按分數(shù)排隊，建立好學(xué)生成長記錄冊，對師生的評語實行等級制，用鼓勵性、激勵性評語做好學(xué)生評定其他工作。
（三）抓好學(xué)生管理，培養(yǎng)學(xué)生各項綜合類素質(zhì)
1、注重學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育，用“生活五化”規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。開學(xué)初，學(xué)校對一年級的學(xué)生進行一周行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，強化各班級學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成，提高學(xué)生的整體素質(zhì)。
2、強對體育教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高我校體育課的質(zhì)量，真正突出課后的實效性。
3、好兩操的質(zhì)量，搞好課間操、眼保健操活動，加強對兩操的檢查，使此項工作進一步規(guī)范化，制度化。
4、好課間體育小型項目鍛煉，例如踢毽子、跳繩、拔河等活動。
5、繼續(xù)抓好“陽光體育運動”，堅持每天的大課間活動，保證了學(xué)生每天在校文藝活動一小時。
6、舉辦好六一學(xué)生體育運動會。
7、別列卡校園環(huán)境衛(wèi)生，確保校園凈化。進一步落實衛(wèi)生抽查制度，強化學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。
8、注重學(xué)校音樂、美術(shù)教學(xué)活動的積極開展，依著我們除按著課程表設(shè)置上好音樂、美術(shù)課外，在美術(shù)興趣活動小組中所，開展了以“美術(shù)剪紙”為主的興趣競賽活動小組，有專門的指導(dǎo)教師，定期開展活動，引導(dǎo)出了學(xué)生活動興趣，學(xué)生的作品栩栩如生，發(fā)展了學(xué)生能力。每學(xué)年，我們都開展藝術(shù)節(jié)，令師生的藝術(shù)才能得以體現(xiàn)。
9、在地方性培訓(xùn)課程設(shè)置上，該校除開展了自治區(qū)《綜合教育》課程外，還自演了鄉(xiāng)土教材《校本課程》，用于對地方性課程內(nèi)容的補充，供學(xué)生在校內(nèi)活動中閱讀。
以上是我校教育教學(xué)研究教學(xué)工作中的具體做法，必定存在多方便不足，我們在今后的組織工作中逐步改進。
學(xué)生管理的工作總結(jié)5
過去的一年，是經(jīng)濟與管理學(xué)院實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年，回顧這一年來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一年中，我們無論是“財經(jīng)人”還是“經(jīng)管人”，都始終堅持著在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉承 “為同學(xué)服務(wù)”的根本宗旨，開展自我教育，自我管理的活動，協(xié)助學(xué)院打造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境，務(wù)求把各項工作精益求精，做得更好。
一 、工作總體回顧
立足常規(guī)，做好本分工作
穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ)，各項活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進行，這是經(jīng)管人工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質(zhì)按量地完成學(xué)校和學(xué)院各級交辦的各項工作。
做好換屆納新工作，為我院學(xué)生機構(gòu)注入新血液
按照我院學(xué)生機構(gòu)的工作計劃和實際情況，我們在九月份就完成了學(xué)生干部的換屆工作。今年，我們提前了納新工作，在九月份新生軍訓(xùn)期間便進行了初步的納新宣傳工作，并開始接受報名與初步競選，秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。通過與新生召開交流會的形式介紹與宣傳相關(guān)部門的工作職能，得到了同學(xué)們的接納與認可，經(jīng)歷兩輪的面試和為期一個月的試用期，我們最終選拔出一批積極、認真、負責(zé)的學(xué)生干部。
加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，推進同學(xué)們的思想道德教育
為響應(yīng)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，提高我學(xué)院的學(xué)習(xí)氛圍，我院學(xué)生會重視圍繞學(xué)院教學(xué)工作的中心，結(jié)合各時期的特點，積極宣傳動員，并通過組織主題班會、論壇、辯論賽等形式多樣的活動，端正了同學(xué)們的學(xué)習(xí)態(tài)度，增強了學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力，養(yǎng)成了“惜時、勤學(xué)”及自覺遵守校紀校規(guī)的良好學(xué)風(fēng)，這一舉措達到了良好的效果，一年來，我院的很多同學(xué)養(yǎng)成了堅持晚自習(xí)和晨讀的習(xí)慣，違反校規(guī)校紀的現(xiàn)象也得到了有效的控制，學(xué)風(fēng)建設(shè)的成果得到了各級部門的認可，部分經(jīng)驗也在各二級學(xué)院中推廣。
完善內(nèi)部管理機制，促進學(xué)生會不斷發(fā)展
事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求!由于我院學(xué)生會尚處于發(fā)展時期，各項規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據(jù)實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現(xiàn)學(xué)生機構(gòu)管理的制度化，使學(xué)生會的工作有法可依，有章可循;此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進內(nèi)部工作機制，如分工合作制，很好地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔(dān)，同時，大家也可以互相學(xué)習(xí)，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。
此外，我們始終重視每年一度的學(xué)生機構(gòu)干部培訓(xùn)，在今年的干部培訓(xùn)中，我們從制度規(guī)定學(xué)習(xí)、心理健康教育、公文寫作等幾個方面著眼，以此加強我院學(xué)生機構(gòu)的`內(nèi)部管理,增強機構(gòu)內(nèi)部的溝通與交流，同時也讓全體學(xué)生干部進一步了解相關(guān)的工作管理制度和程序，激發(fā)了學(xué)生干部的工作熱情和創(chuàng)新意識，也增強了學(xué)生機構(gòu)的凝聚力。
舉辦特色活動，豐富校園生活
一年時間匆匆而過，但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，且越發(fā)豐富多彩,我院一批高品位、高層次、高文化含量的校園文化活動的推出，從不同程度上豐富了廣大同學(xué)的第二課堂生活，繁榮了校園文化。
比如，班際籃球賽、院際游泳賽不但促進了班級之間的交流，而且增進了運動員之間的情誼;還有職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽、“我有我精彩”mtv制作大賽、“環(huán)保霓裳，視覺盛宴”環(huán)保服裝設(shè)計大賽、“五月sing晴”歌唱比賽、作為我們的品牌項目，更突顯了我院學(xué)生活動的特色;校園司儀比賽、禮儀小姐比賽、書畫大賽、“cctv杯”英語演講選拔賽、外文詩歌比賽、“暢談心得，分享喜悅”征文活動、“聽講座寫體會”、“我與普通話”征文比賽、雅居設(shè)計大賽、“新生杯”乒乓球賽、校運會這一系列學(xué)校組織的活動我們積極參與，給同學(xué)們提供了一個展示自我的平臺;班長交流會、對食堂問題的調(diào)研、宿舍大聯(lián)檢、文明宿舍的評選使學(xué)生會代表最廣大同學(xué)根本利益的工作力度逐步加大，為廣大同學(xué)更好地學(xué)習(xí)、工作、生活提供了全面保障。
值得一提的是，社會實踐部廣開人脈，為我院籃球隊和mtv設(shè)計大賽拉得創(chuàng)源蘋果醋的贊助，為環(huán)保服裝設(shè)計大賽拉得北京金山軟件公司的贊助，為游泳隊拉得順客隆超市的贊助等，使各項活動得到了資金保證。文娛活動方面，我院成功舉辦了學(xué)院“同心同夢”迎新晚會、“誰動了我的舞伴” 周末舞會，豐富同學(xué)文娛生活……總之，我們?nèi)w學(xué)生干部發(fā)揚團隊精神，既有分工又有協(xié)作，吃苦耐勞，不計個人得失，樹立了學(xué)生會在廣大同學(xué)心目中的地位，使得學(xué)生會的基礎(chǔ)得到了鞏固。
取得優(yōu)異成績，攀向更高山峰
辛勤的耕耘換來豐碩的成果，這一年，我院參加的各項比賽都取得了優(yōu)異的成績，在文體方面尤為突出：“愛校杯”足球賽男子取得非專業(yè)組第一名，女子取得非專業(yè)組第一名，校際游泳比賽取得第二名，“籃協(xié)杯”籃球賽取得女子非專業(yè)組第一名等等，無不凝聚了運動健兒為院爭光的激昂斗志。在強勢項目上，我們也毫不放松，經(jīng)過奮戰(zhàn)，我院參加校羽毛球比賽取得了女子團體第一名、男子團體第二名;男子單打第一名，混合雙打第一名，女子雙打第一名，女子單打第二名，男子雙打第三名等。xx年年11月15日、16日，我院的田徑隊在校田徑運動會中以218分獲田徑總分第一，同時，結(jié)合其他七個大項的比賽的成績，我們學(xué)院以622分獲校年度總分第一。這已經(jīng)是我院連續(xù)第四年蟬聯(lián)田徑總分和年度總分雙冠軍了!
通過三下鄉(xiāng)活動，我院師生通過對德慶具體實際情況的實地調(diào)研，總結(jié)了德慶建設(shè)社會主義新農(nóng)村的經(jīng)驗，凝煉出一書，為全面推進農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化和黨的建設(shè)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了新的理論參考。我院學(xué)生會在這次三下鄉(xiāng)社會實踐中作為調(diào)研主力軍更是從中受益匪淺，從而提升了學(xué)生干部自身的素質(zhì)。
這一年取得的成績有賴于我院全體同學(xué)特別是全體干部的共同努力(酒店前臺工作總結(jié))，我們將繼續(xù)保持不驕不躁的作風(fēng)，期待取得更好的成績!
學(xué)生管理的工作總結(jié)6
過去的一年，我系學(xué)生管理工作邁向了新的起點，是充滿轉(zhuǎn)折的一年。本年度，我系學(xué)生管理工作能夠堅持深入貫徹和落實學(xué)院精神和要求，在學(xué)工處的悉心指導(dǎo)下，緊密配合學(xué)院各部門，秉承“以生為本，德育為先，服務(wù)育人”的理念，在制度化、精細化、系統(tǒng)化、體系化為總體目標的指引下，堅持以促進學(xué)生基本思想道德教育和綜合素質(zhì)教育為主線，以班級建設(shè)和宿舍建設(shè)為中心，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為契機，達到了進一步完善和掌握學(xué)生管理工作基本規(guī)律，取得了一定成效�，F(xiàn)總結(jié)匯報如下：
一、采取措施，凝聚學(xué)生管理工作隊伍力量，提高學(xué)生管理隊伍的工作水平。
輔導(dǎo)員是學(xué)生管理工作的直接管理者和執(zhí)行者，我系今年在校生2667人，現(xiàn)有專職輔導(dǎo)員13名。本年度，我系輔導(dǎo)員更替較頻繁，某種程度而言對于學(xué)生工作的基本管理出現(xiàn)了階段性波動，但總體運轉(zhuǎn)正常。對于專職輔導(dǎo)員而言，自身的工作質(zhì)量直接關(guān)乎學(xué)生管理工作的質(zhì)量。因此，為了有效開展學(xué)生管理工作，本年度首要工作是加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，凝聚隊伍的力量，提升工作水準。我系采取了如下措施：
1、進一步完善工作制度。制度是一切工作的基礎(chǔ)和保障。20xx年度，已初步完成和形成了我系輔導(dǎo)員工作制度。本年度，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合系部學(xué)生的新特點、專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求，進一步建立心理健康預(yù)防和管理機制、專業(yè)技能競賽創(chuàng)新獎懲制度等，進一步細化、全面規(guī)范我系輔導(dǎo)員的工作職責(zé)和工作方向，增強制度的執(zhí)行力和可操作性。
2、采取以老帶新方式，加強內(nèi)部培訓(xùn)、交流、學(xué)習(xí)。為了幫助新人盡快適應(yīng)工作崗位，轉(zhuǎn)變工作角色，在系內(nèi)部開設(shè)專題培訓(xùn)、案例分析、交流與學(xué)習(xí)，促進新人的快速成長，達到人崗匹配。對于細枝末節(jié)和具體問題進一步采取以老帶新方式，老輔導(dǎo)員傳授經(jīng)驗，講解學(xué)院規(guī)章制度、辦事程序等，做到關(guān)乎學(xué)生事務(wù)的所有問題輔導(dǎo)員自身思維清晰、明確政策制度，熟透程序。同時，新輔導(dǎo)員的激情和工作積極性也感染著老輔導(dǎo)員，形成互幫互助，共學(xué)習(xí)，齊進步。
3、關(guān)心、關(guān)愛輔導(dǎo)員隊伍的健康成長。輔導(dǎo)員站在學(xué)生管理隊伍的第一線，精神繩索始終與學(xué)生的生活起居、專業(yè)學(xué)習(xí)、人身安全捆綁在一起，自身也承受著無形而又不可預(yù)知的巨大壓力。為了幫助隊伍中的每一位健康成長，特邀專業(yè)心理咨詢老師進行戶外團體輔導(dǎo)，多次開展戶外素質(zhì)拓展等活動，獲取大自然的正能量，釋放壓力，以更飽滿的熱情投入工作和生活。
二、努力探索和遵循學(xué)生工作規(guī)律，搞好日常管理基礎(chǔ)性工作。
日常管理工作是學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)和核心，基礎(chǔ)性工作有一定規(guī)律可以摸索和遵循，依據(jù)規(guī)律進行時間分配，關(guān)鍵在于深入落實，做到日常工作高效開展，臨時性工作有效開展。本年度，較突出的日常管理工作體現(xiàn)在如下四個方面：
1、安全工作放首位。安全教育是一切工作的重心，我系將安全教育分為十大主題進行開展，分別是：飲食安全、宿舍安全、財產(chǎn)安全、人身安全、生命安全、活動安全、交通安全、網(wǎng)絡(luò)安全、實習(xí)安全、消防安全，做到深入人心的未雨綢繆教育�？偨Y(jié)往年經(jīng)驗和教訓(xùn)，今年對于11級學(xué)生的教學(xué)頂崗實習(xí)安全工作更是做到萬無一失，系部領(lǐng)導(dǎo)多次召開大會，商討安全注意事項，在班級、系部召開專題大會，輔導(dǎo)員與每一位家長聯(lián)系告知確認，做好完備的安全預(yù)案，實習(xí)工作一切進展順利。
2、學(xué)費催繳工作。鑒于往年的經(jīng)驗，大三學(xué)生由于種種原因欠費非常嚴重。本年度，針對11級同學(xué)的繳費問題，組織大三輔導(dǎo)員召開專題會議，了解、討論、研究每個班級的學(xué)生情況，根據(jù)實際情況系部統(tǒng)一制定大三學(xué)生繳費方案，抓住催費的幾個關(guān)鍵階段、摸清每位欠費學(xué)生的實際經(jīng)濟狀況、督導(dǎo)每位學(xué)生的三證通過情況，集中攻破集體欠費行為，逐一攻破頑固個體行為。截止XX月，我系大三繳費率高達90%以上，遠遠超越歷史同期水平。
3、xx級畢業(yè)生的文明安全離校工作。對于我系而言，XX級723名畢業(yè)生返校、離校工作是一項意義非凡的事件。系部從畢業(yè)典禮、辦理畢業(yè)手續(xù)的流程、以及返校的住宿安排都給予高度的重視和人文關(guān)懷，做到了有預(yù)見性開展，處理妥當，畢業(yè)工作一切順利。
4、加強應(yīng)屆畢業(yè)生的求職教育和引導(dǎo)。針對11級789名學(xué)生，春季學(xué)期輔導(dǎo)員利用晚點名，召開就業(yè)專題大會，開展求職教育和引導(dǎo)。從九個方面給予了精心的指導(dǎo)，分別是：專業(yè)就業(yè)形勢分析、專業(yè)社會需求情況、求職意向統(tǒng)計、簡歷制作技巧、簡歷制作大賽、自薦信書寫指導(dǎo)、面試技巧、模擬招聘、現(xiàn)場觀摩招聘。功夫不負有心人，11級學(xué)生在學(xué)院的大型招聘會上體現(xiàn)出了以往不常見的積極現(xiàn)象，并在XX月15日全部離校前往單位實習(xí)，未曾有一人因為無工作而留校，這是今年的重大變化，讓我們看到了教育的勝利果實。
三、于細節(jié)處著手，引導(dǎo)學(xué)生形成良好的基本思想道德品質(zhì)，提升個人綜合素質(zhì)。
一名思想品德高尚的大學(xué)生，與良好的家庭成長環(huán)境、校園生活的錘煉、良好的個人習(xí)慣是分不開的�；镜赖缕焚|(zhì)的形成，在大學(xué)之前應(yīng)該完全塑造完成，大學(xué)理應(yīng)是更高的思想政治教育階段，但實際情況是，我們?nèi)匀恍枰D苦不懈地努力提升學(xué)生的基本思想道德品質(zhì)。我系從教師的率先垂范、學(xué)生干部、黨員作為中堅力量的榜樣示范，開設(shè)文明禮儀活動月，開展“做一個文明人”、“文明在手中”、“文明在校園”、“文明在身邊”等一系列文明禮儀教育活動，讓學(xué)生身臨其境、潛移默化形成良好的個人思想道德品質(zhì)，提升綜合素質(zhì)。
四、立足班級，加強班級學(xué)風(fēng)建設(shè)，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
本年度，系部整體學(xué)風(fēng)建設(shè)著眼于班級，以提高學(xué)習(xí)能力為切入點，重點在于培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，使學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度、尊重大學(xué)課堂、明確學(xué)習(xí)目標。具體措施如下：1、班級規(guī)章制度的制定和執(zhí)行督查；2、輔導(dǎo)員組成的學(xué)風(fēng)督導(dǎo)小組的督導(dǎo)檢查、考評與反饋；3、評優(yōu)評先的公平、公正、公開；4、校內(nèi)校外的`專業(yè)類競賽；5、一班一特色的形成與評比；6、特色宿舍文化氛圍的形成。
五、開啟心理健康教育活動，拓展心理素質(zhì)教育。
根據(jù)班級反饋大學(xué)生群體心理健康的共性問題和困惑，聯(lián)合學(xué)院心理咨詢中心，擬定合理的活動方案和措施，舉辦了首屆武信心理情景劇大賽，通過劇情表演的方式，將現(xiàn)代大學(xué)生的心理健康問題活靈活現(xiàn)的展現(xiàn)，能夠讓參與者都有所獲。后期的大力宣傳和展覽，拓展了參與者和觀賞者的心理素質(zhì)，得到了很好的反響。
六、加強學(xué)生黨員、學(xué)生干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮干部示范效用。
學(xué)生黨員、干部是團學(xué)活動建設(shè)的主力軍、更是班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、大學(xué)生精神面貌的帶頭人，為了建立一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)嚴謹?shù)母刹筷犖�，采取了如下措施�?/p>
1、出臺黨員選拔制度，加強對學(xué)生黨員的日常言行舉止考核。通過入黨積極分子活動和黨員民主生活會，培養(yǎng)黨員的思想政治覺悟，培養(yǎng)學(xué)生黨員的愛國愛校熱情、服務(wù)于他人的意識，用積極健康的精神面貌影響和帶動身邊的每一位同學(xué)。并通過黨員的討論，對系部團學(xué)活動和教學(xué)活動提出了非常寶貴的意見和建議。
2、通過學(xué)院和系部兩次團學(xué)干部培訓(xùn)，引導(dǎo)干部思考自身的工作，培養(yǎng)創(chuàng)新的意識，充分發(fā)揮自身的作用；建立系學(xué)生會干部和班干部的信息互通機制，做到各項活動、通知能第一時間進入班級，第一時間收集班級同學(xué)反饋的信息，做到信息互通；繼續(xù)采取”引進來，走出去”模式，邀請同等院校學(xué)生會組織來我系進行經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí)，選派優(yōu)秀學(xué)生會干部前往外校學(xué)習(xí)和交流，并將所學(xué)活用到改進系部的學(xué)生工作，收到了一定的成效；加強干部在班級的帶頭作用考核制度，將良好的干部工作作風(fēng)帶回班級，促進班級的建設(shè)和發(fā)展。
七、增添第二課堂的趣味性，開展了豐富多彩的團學(xué)活動。
作為第二課堂的團學(xué)活動，緊密圍繞第一課堂，輔助教學(xué)計劃，重點在于開展專業(yè)類競賽，促進第一課堂的學(xué)習(xí)。團學(xué)活動根據(jù)年級和專業(yè)特點分別展開，做到有針對性全覆蓋、有效開展。本年度，召開了如下特色團學(xué)活動：首屆心理情景劇大賽、第四屆“紅五月*管理者論壇”（連鎖辯論賽、營銷策劃大賽、物流知識競賽、會計點鈔大賽）、首屆“共度大學(xué)美好時光之優(yōu)秀畢業(yè)生論壇”、一班一特色、寢室文化節(jié)、校園網(wǎng)絡(luò)營銷大賽等豐富多彩的團學(xué)活動，并積極組織學(xué)生參加校外的專業(yè)比賽，如參加武漢地區(qū)高校會計專業(yè)撲克大賽、會計用友軟件大賽、營銷百度搜索大賽、用友沙盤大賽、物流沙盤大賽等，檢測和鍛煉學(xué)生的同時，也展現(xiàn)了系部和學(xué)院的風(fēng)采。
縱觀以上學(xué)生管理工作的各個方面，在某些方面形成了我系的工作特色，并取得了一些成效。當然，本年度，我系的學(xué)生管理工作仍存在一些不足，如日常管理安全工作仍需加強深度和廣度、團學(xué)活動的整合和提升仍存在一些空間、一班一特色活動的推廣還需要深入研究等。
20xx年學(xué)生管理工作的幾點想法
根據(jù)學(xué)院學(xué)工處的年度工作計劃為綱領(lǐng)，制定系部學(xué)生管理計劃和落實方案。常規(guī)工作常抓不懈，毫不放松的同時，需重點突破的幾項重點工作如下：
一、關(guān)于學(xué)生黨建。為發(fā)展對象制定黨員成長計劃，指導(dǎo)和監(jiān)督落實，為黨員提供展現(xiàn)的平臺，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用；
二、一班一特色的推廣執(zhí)行。加強推廣，形成系部專業(yè)班級建設(shè)的特色，作為建設(shè)經(jīng)驗予以傳承；
三、充分利用“紅五月*管理者論壇”的契機，進一步加強團學(xué)活動的專業(yè)滲透，條件允許的情況下，與市場接軌拓展專業(yè)競賽團學(xué)活動。
學(xué)生管理的工作總結(jié)7
我們通過監(jiān)管和參與宿舍托管工作，加之與先前宿舍管理的比較，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上形成了自己對宿舍托管的新認識。
第一部分：宿舍托管為何成功
1、宿舍托管成功的主要因素
�。�1）學(xué)校改進宿舍管理的迫切需要。
學(xué)校多年來為宿舍管理所困擾。各部門和班主任的廣泛參與，并沒有有效遏制宿舍內(nèi)傷害事故的發(fā)生，公物損壞、水電浪費情況也較為嚴重。
特別是宿舍管理成為班主任的沉重負擔(dān)，嚴重牽扯了班主任過多精力。學(xué)校的安全管理、財產(chǎn)管理、班主任管理等各方面都要求宿舍的管理要有新的思路。在這種前提下，學(xué)校有引進宿舍托管的迫切需求，有提升宿舍管理水平的強烈愿望。并在引進宿舍托管后給予了資金和政策上的最大支持。學(xué)校宿舍管理享有較大的自是學(xué)校對宿舍托管寄予較大希望的表現(xiàn)。
�。�2）學(xué)校宿舍托管有較大的自利。
學(xué)校托管享有較大的自力是宿舍托管成功的重要因素。溧陽職業(yè)教育中心校有完備的托管機構(gòu)，宿舍托管處有較為獨立的人事，財務(wù)等其他權(quán)利。
�、俟芾碚咴谒奚峁芾碇杏腥耸掳才诺臋�(quán)利。
托管機構(gòu)中的所有人員由托管負責(zé)人聘用，聘用的軍事教員、管理員、保潔員學(xué)校只要求身心健康。托管負責(zé)人對他們有完全的管理權(quán)，學(xué)校不參與其中。學(xué)校根據(jù)監(jiān)管的情況，對是否要增加宿舍管理人員提出建議。宿管處可以根據(jù)實際情況增減宿管人員，對宿舍管理人員的工作進行考核及評價。
②管理者在宿舍管理中有財權(quán)。
宿管處每年在學(xué)校按住校生人數(shù)取得相應(yīng)托管費用，學(xué)校不參與宿管處的二次分配，管理者有較獨立的財務(wù)權(quán)利。在不違反國家法規(guī)的前提下宿管處發(fā)放宿管人員的工資，根據(jù)自己的考核對人員進行獎罰，支付宿舍的電費和水費。宿舍管理者獨立的財權(quán)使其能利用經(jīng)濟杠桿及時解決較多問題。如對工作人員的激勵、宿舍財產(chǎn)的維修、自然損壞及時維修、人為損壞宿管處先行維修，照校規(guī)向破壞者索賠。此外當住校學(xué)生有困難，或發(fā)生小的意外時，宿管處可以在經(jīng)濟上及時地給與人性化的關(guān)心。如在宿舍摔傷的學(xué)生宿管派人送往醫(yī)院，并墊付醫(yī)藥費用。
�。�3）宿舍管理者在允許的范圍內(nèi)實施自己的管理制度。
宿管處在學(xué)校的支持下，實行了很多有效的管理制度。其中晚點名制度較有特色。通過晚自習(xí)后在操場上的集中點名，點評，而后帶回宿舍的方法，較好的控制住校生的活動，減少學(xué)生外出的可能。在實施的過程中，在晚點名集中時利用學(xué)生演講等方式豐富了晚點名的內(nèi)容，方法較好。此外，學(xué)生回宿舍后的睡前點名制度也是對晚點名制度的有益補充。宿管處實施的進出宿舍相關(guān)規(guī)定也能有效的控制學(xué)生外出和在上課期間進入宿舍。宿管處有自己的衛(wèi)生保潔制度，對學(xué)生每天有衛(wèi)生打分制度，流動紅旗評選等。學(xué)校將文明宿舍的評選權(quán)交宿管處實施也促進了宿管處的管理。
2、宿舍管理質(zhì)量高低的重要因素
�。�1）宿舍監(jiān)管的措施是否得力、到位。
托管不等于不管，學(xué)校對宿舍托管處的管理由學(xué)工處專人負責(zé)。及時溝通，增進相互的了解與理解，傳達學(xué)校的要求。督促宿管處做好工作。
嚴格的監(jiān)管可以及時發(fā)現(xiàn)托管工作過程中的不足之處，及時的整改，如及時調(diào)整宿管處對宿舍的供電時間問題，對發(fā)現(xiàn)住校生熄燈后在校園內(nèi)及時追究宿管處責(zé)任等。
�。�2）學(xué)校與宿管處的協(xié)調(diào)是否有力。
宿管處是學(xué)校管理的一個部分，很多工作需要個部門的配合。作為學(xué)校監(jiān)管的部門，學(xué)工處協(xié)調(diào)工作優(yōu)劣關(guān)系到宿舍托管的質(zhì)量。如晚點名不到的學(xué)生，統(tǒng)計后，需要各班主任確認原因，及時處理糾正，并在第一時間反饋。學(xué)生在宿舍違紀后，宿管處沒有處分學(xué)生的權(quán)利。需要學(xué)校配合處理。宿舍內(nèi)發(fā)生很多失竊事、打架事件也需要保衛(wèi)科配合調(diào)查解決。進出宿舍的管理需要班主任嚴格把關(guān)，不隨便批請假條等。
此外學(xué)校也開展如宿舍文化評比、疊被子比賽等活動來配合宿舍管理工作的開展。
�。�3）宿舍托管人員是否優(yōu)秀。
優(yōu)秀的管理人員關(guān)系著宿舍托管后的管理質(zhì)量高低。有經(jīng)驗、有工作責(zé)任心、優(yōu)秀的管理者是宿管隊伍的核心。學(xué)校托管負責(zé)人有豐富的宿舍托管經(jīng)驗。從事過多個行業(yè)包括宿舍托管等，有多年的管理工作經(jīng)驗，真正起到核心作用。首先，建立了完善的宿舍托管組織。聘用的管理人員經(jīng)過認真考評，不但能較好的履行工作職責(zé)，也能做到團結(jié)協(xié)作。其次，負責(zé)人能做到賞罰分明，靈活的運用人性化管理及經(jīng)濟杠桿等多種方式做好員工的管理。充分調(diào)動他們的工作熱情。第三、負責(zé)人能做好和學(xué)生的溝通，增進了解拉近心理距離，做學(xué)生的阿姨，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，做好學(xué)生的心理引導(dǎo)。并帶領(lǐng)管理人員關(guān)心學(xué)生貼近學(xué)生，做到對學(xué)生管理的人性化。第四、負責(zé)人能協(xié)調(diào)處理宿管處內(nèi)部管理、學(xué)生之間、宿管和學(xué)生之間、宿管與學(xué)校之間的矛盾。第五、負責(zé)人具備較好的執(zhí)行力，保證學(xué)校的管理任務(wù)高質(zhì)量完成，臨時工作任務(wù)按時間保質(zhì)完成。第六、負責(zé)人能對宿管處工作有自己的思考，能不斷總結(jié)宿舍管理的經(jīng)驗，不斷的發(fā)現(xiàn)管理中的問題，及時和學(xué)校協(xié)調(diào)解決。
3、各方力量推動宿舍管理工作的.進步
�。�1）托管處機構(gòu)有提升宿管水平，提高宿管質(zhì)量的愿望。經(jīng)濟利益和名譽的要求促使宿管處有做好工作的動力。優(yōu)質(zhì)的工作保證名利雙收，內(nèi)在動力較為明顯。負責(zé)人能盡最大能力，從內(nèi)心有做好工作的熱情。在實際工作中也付出了較多的精力，盡了最大的努力。
（2）學(xué)工處作為學(xué)校宿舍管理部門同樣有做好宿舍管理工作的熱情，托管的實施較大程度上減輕了學(xué)工處的工作壓力。減少了很多突發(fā)事件和違紀情況發(fā)生，提升了學(xué)校的形象。
（3）各班主任在宿舍托管后，極大的減輕了工作壓力，是托管工作的受益者。他們擁護和支持宿舍托管工作，也能理解宿舍托管的困難，能夠做好和宿管處的協(xié)調(diào)的配合工作。是宿舍托管的直接支持者，也是搞好托管工作的有力保證。
�。�4）學(xué)生家長通過學(xué)生能較直接的體會宿舍托管帶來的好處。對學(xué)生嚴格、有效地管理與家長的目標一致，且沒有增加住宿費用，所以學(xué)生家長對宿舍托管普通支持和好評。
�。�5）宿舍托管后，學(xué)校的住校學(xué)生外出上網(wǎng)，違紀情況已大為減少，社會的正面評價較高，實實在在的提升了學(xué)校的社會形象，如托管后沒有出現(xiàn)嚴重的宿舍意外傷害事件，也沒有在宿舍發(fā)生群體的傷害事件。
第二部分宿舍托管
與常規(guī)宿舍管理比較
1、宿舍托管負責(zé)人對宿舍的管理負責(zé)，是宿舍管理的第一負責(zé)人，有較大的工作責(zé)任和壓力，對宿舍管理工作中出現(xiàn)的所有問題負責(zé)
常規(guī)管理是學(xué)工處、班主任管理學(xué)生，總務(wù)處管理宿舍財產(chǎn)及水電等，部門多且協(xié)調(diào)有難度。很多職責(zé)很難明確，如總務(wù)處負責(zé)財產(chǎn)維修，但不負責(zé)學(xué)生安全，宿舍中發(fā)現(xiàn)了涉及學(xué)生安全的物品維修，總務(wù)處沒有學(xué)工處著急。而學(xué)生損壞公物的處理由學(xué)工處負責(zé)，學(xué)生的賠償也有學(xué)工處、班主任負責(zé)，在先賠再修，還是先修再賠的問題上很難理清。而小的維修和無責(zé)任人的人為損壞更是容易發(fā)生堆委現(xiàn)象。托管后，宿舍內(nèi)部的水電使用安全，其它涉及學(xué)生人身的安全隱患等宿管處高度重視且能及時處理，如發(fā)生問題宿管處負全部責(zé)任。宿管處有資金有能力可以及時簡易的解決小維修。
2、托管處機構(gòu)較專業(yè)，有較高的解決問題的能力
托管機構(gòu)多年專業(yè)從事學(xué)校宿舍托管工作，有托管工作的豐富實踐經(jīng)驗。在宿管處機構(gòu)組建、管理上有較高的能力。特別是在人事權(quán)、財權(quán)集中的前提下，能做到機構(gòu)內(nèi)部的有效管理。此外工作任務(wù)的相對獨立，使管理有時間和精力的保證。
學(xué)校的宿管部門多且管理人員非專業(yè)也非專職。學(xué)生工作和總務(wù)工作本身難度就大，對宿舍工作不能專心投入。只能階段性的加強管理，沒有長效機制。此外學(xué)校中層管理部門沒有人事權(quán)和財權(quán)，對學(xué)校內(nèi)參與宿舍管理的人員獎罰都缺乏力度，不能觸及根本，難以令行禁止。
班主任水平高低不平且時間、精力難以保證對宿舍長效管理需要�？傊�，學(xué)校對宿舍管理是心有余而力不足。
3、經(jīng)濟和社會效益是促使宿舍托管做好工作的強大動力
在經(jīng)濟效益和社會效益面前，認真做好宿舍托管是托管機構(gòu)的強烈愿望和奮斗目標。托管機構(gòu)盡了最大努力，努力做到學(xué)校、學(xué)生、班主任、家長各方面滿意。工作中不斷提高自身的親和力。在完成學(xué)校任務(wù)的前提下做到對學(xué)生管理的人性化。很好的做到了嚴而有度、嚴中有愛。
學(xué)校宿舍管理更多停留在“管理”的層面上，人性化通過班主任的工作水平體現(xiàn)，各人水平盡不相同。特別是中層部門和班主任做好宿舍管理工作的熱情相對不高，也沒有很大的壓力和動力，經(jīng)濟上沒有確切的聯(lián)系，精神上學(xué)校也無具體鼓勵措施。大家只是按學(xué)校要求，根據(jù)學(xué)校制度做事，積極性、主動性很難體現(xiàn)，更談不上工作的熱情。
4、有干好工作的決心做保證
做好宿舍托管是托管處的終極目標。在實施的過程中，負責(zé)人能在用人上嚴格要求，不怕得罪人，堅決清退不合格人員，處罰違規(guī)人員，并對工作過程嚴格管理，盡心盡責(zé)。用心使每一個宿管人員都人盡其用，發(fā)揮最大效益。
學(xué)校的宿舍管理聘用人員往往是教師家屬和學(xué)校富于人員，中層機構(gòu)很難對這些人嚴格管理，隨時解聘。班主任更是不愿得罪管理員。管理人員沒有干好工作的強大壓力。責(zé)任心不強就顯而易見了。靠一支松散的宿管隊伍不可能造就高質(zhì)量宿舍管理。
5、完備且具有創(chuàng)新的制度是做好宿管工作的堅強后盾
宿管處針對自己的管理要求結(jié)合學(xué)校實際情況，所制定的完備制度是做好宿管工作強有力的后盾。并且宿舍管理者不斷和學(xué)工處協(xié)調(diào)完善和創(chuàng)新工作制度，使宿舍的制度管理更上新臺階。如晚點名制度、周末留校登記制度等在宿管工作中發(fā)揮重要作用。
學(xué)校宿舍管理中很難有針對性較強的制度，各部門結(jié)合學(xué)校的各項制度對宿舍進行管理，沒有較大的力度。執(zhí)行起來難免有漏洞。此外，執(zhí)行力不強更是顯而易見的缺陷。
第三部分宿舍托管工作的不足與改進
1、托管工作與學(xué)校各部門間的協(xié)調(diào)有問題
相對獨立的宿舍托管機構(gòu)和學(xué)校管理之間的工作協(xié)調(diào)存在許多問題，如我校學(xué)生有中專、綜合高中、高職等層次和類別，他們的管理部門各不相同，作息時間、放假、補課、就餐等多會有一些差別，宿管處能否及時得到信息，對有效管理至關(guān)重要。學(xué)工處是我校宿管的監(jiān)管協(xié)調(diào)部門，但協(xié)調(diào)各部門與宿管的聯(lián)系有相當困難。不能保證信息暢通，萬無一失。這項工作的推進有賴于學(xué)校校園網(wǎng)的建設(shè)，以及信息及時的網(wǎng)上。
2、學(xué)校內(nèi)部存在“托而不管”的思想
宿舍托管減輕了很多部門的負擔(dān)，但也發(fā)現(xiàn)了對宿舍管理不再管的現(xiàn)象。班主任去宿舍的次數(shù)明顯減少。當宿管發(fā)現(xiàn)問題及時反饋后反應(yīng)不積極。宿管和學(xué)生發(fā)生矛盾后，班主任也不能及時介入調(diào)解。有一種學(xué)生在宿舍里不關(guān)我事的想法。學(xué)校了解這些情況后及時進行了教育和引導(dǎo)，幫助班主任和部分領(lǐng)導(dǎo)確立宿舍托管理念。托管是學(xué)校對住校學(xué)生管理的一種有益實踐，是我校住校生管理的一種模式，是加強住校生管理的一種新力量，而不是唯一力量。
3、如何解決宿管與學(xué)生的的矛盾
宿管直接面對學(xué)生、管理學(xué)生。加之我校學(xué)生的基本素質(zhì)不高的問題，學(xué)生與宿管發(fā)生矛盾的情況時有發(fā)生。一般情況下，為緩和矛盾由校保衛(wèi)科介入處理相關(guān)問題，不能完全解決的有學(xué)工處處理。
4、學(xué)校如何及時了解宿舍托管情況，如何對托管進行管理和考核
學(xué)生管理的工作總結(jié)8
對于一所學(xué)校來說，對學(xué)生的管理比教學(xué)更難。這里給大家?guī)淼氖菍W(xué)校20xx—20xx學(xué)年度學(xué)生管理工作總結(jié)范文，有興趣的小伙伴可以進來看看！
我在旅游部負責(zé)班主任隊伍和學(xué)生管理工作。一學(xué)期來，我們認真落實學(xué)校的各項要求，以服務(wù)為宗旨，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以各項活動為抓手，團結(jié)協(xié)作，積極進取，各項工作已基本完成。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：
加強學(xué)生的思想道德教育，追求養(yǎng)成教育的實效性。
旅游部堅持做到以下兩點：一是要求班主任的工作要“愛、嚴、勤、活”，幫助學(xué)生確立奮斗目標，激發(fā)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力，培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我約束的能力，引導(dǎo)學(xué)生動靜分明，學(xué)會自我調(diào)節(jié)。二是繼續(xù)實行量化考評制度，讓班級與班級進行評比，并把各班每周的出勤、衛(wèi)生、紀律量化情況作為班主任工作和先進班級評選的重要依據(jù)。
從學(xué)生的日常行為規(guī)范入手，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
班級利用“主題班會”和“黑板報”等形式開展“養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，從我做起”的教育活動。旅游部加大學(xué)生常規(guī)管理力度，系部定期召開學(xué)生大會，針對一段時間中出現(xiàn)的典型問題進行集中教育，提出要求，指導(dǎo)努力方向。每天對儀容儀表不合規(guī)范和違紀的學(xué)生進行教育整改，使學(xué)生的儀容儀表違紀現(xiàn)象有了很大改觀。
重視培養(yǎng)學(xué)生的.衛(wèi)生習(xí)慣。
系部堅持各班的每日二掃、平時衛(wèi)生保潔要求，要求學(xué)生做到不隨意亂丟果皮、紙屑，自覺節(jié)約用水用電，并安排學(xué)生會成員監(jiān)督，使學(xué)生養(yǎng)成了良好習(xí)慣。一學(xué)期來，系部組織了多次的校園義務(wù)勞動，保證了校園環(huán)境的清潔衛(wèi)生，使得校園環(huán)境有了較大改善。
強化學(xué)生寢室管理。
在住校生管理方面，要求班主任與宿管員協(xié)作，嚴格按規(guī)定做好住校生的教育管理工作。因系部班級變動，本學(xué)期我們曾三次對學(xué)生宿舍進行微調(diào)，保證了班級管理的有效運行。
積極組織學(xué)生參加各級各類競賽活動，使學(xué)生各方面的能力得到了鍛煉和發(fā)展。
在本學(xué)期開展的第四屆校園文化藝術(shù)節(jié)活動中，我們系部提前謀劃，通過班級初選、系部選拔的方式選出參賽節(jié)目和選手，然后系部指定專人輔導(dǎo)。由于措施得力，我們部在大合唱、演講、辯論賽等多項賽事中都取得了優(yōu)異的成績，受到了師生的好評。在第二屆“營造溫馨寢室共建和諧家園”活動中，我們部參與學(xué)生多，作品類型豐富，獲獎率也高。通過活動，豐富廣大師生的業(yè)余生活，陶冶了情操，鍛煉了能力，增強了學(xué)生愛祖國愛學(xué)校意識，提升了班級的凝聚力和集體榮譽感。
六、存在問題和下一步打算
總結(jié)本學(xué)期的工作，我認為存在以下三個突出的問題：
1、學(xué)生的日常管理還有待提高。在學(xué)生的遵紀守規(guī)方面，我們與學(xué)校的要求還有一定的距離；在住校生的管理方面，還不能杜絕學(xué)生中的夜不歸宿現(xiàn)象，還有許多安全隱患存在；
2、班主任隊伍整體管理水平還有待提高；
3、我們還要在開展對特殊學(xué)生群體的幫扶工作上多下功夫。
學(xué)生管理的工作總結(jié)9
學(xué)生工作處安全穩(wěn)定工作在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、群防群治的原則，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展中心和安全穩(wěn)定工作要點,始終堅持以為學(xué)校教育、教學(xué)建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以校園平安、社區(qū)和諧、師生思想穩(wěn)定為目標，牢固樹立把師生安危放在心上的思想，認真貫徹落實上級有關(guān)安全穩(wěn)定工作的重要部署和指示精神,進一步夯實校園安全工作基礎(chǔ)，凈化校園周邊安全環(huán)境，不斷促進學(xué)校的平安和諧建設(shè)取得了實質(zhì)性的發(fā)展，持續(xù)維護了學(xué)校平安、穩(wěn)定、和諧的良好局面�，F(xiàn)將20xx學(xué)年學(xué)生工作處安全穩(wěn)定工作情況總結(jié)如下：
一、踐行黨群路線，做好學(xué)校安全穩(wěn)定值班工作
第一擴大了值班人員范圍，提升了級別。校級值班人員由原來的學(xué)生工作部（處）、校團委、后勤管理（保衛(wèi)）處、人文社會科學(xué)部等部門負責(zé)人，二級學(xué)院（含職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)院）分管學(xué)生工作負責(zé)人、學(xué)生科長、分團委書記，學(xué)生工作部（處）和校團委全體干部擴大到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、行政部門和二級學(xué)院正副職領(lǐng)導(dǎo)、行政部門副科級以上干部，后勤管理（保衛(wèi)）處、學(xué)生工作部（處）和校團委全體干部、人文社會科學(xué)部40歲以下的年輕教師；二級學(xué)院值班人員全體教職工值班。值班人員范圍擴大了，級別提升了，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭，初步形成全員育人格局。
第二細化了工作流程，明確了工作職責(zé)。除繼續(xù)要求值班人員晚上8：30在學(xué)生服務(wù)中心二樓會議室統(tǒng)一簽到外，還要注明晚上住宿具體地點，第二天早上還要進行一次早簽到，確保值班老師晚上在羅文校區(qū)住宿，聽從校級值班領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一調(diào)度，處置突發(fā)事件和日常巡查工作。
第三提供溫馨服務(wù)，減少后顧之憂。學(xué)校配備了2臺對講機確保值班領(lǐng)導(dǎo)和物業(yè)保安實時聯(lián)動，購置了一臺帶有清洗、消毒、烘干功能的全自動洗衣機及數(shù)十套床上必備用品裝備學(xué)校安全穩(wěn)定值班教師休息室；安排學(xué)生助理每天換洗床上用品及做好宿舍衛(wèi)生工作，為值班教師提供干凈、舒適的休息環(huán)境；學(xué)生助理還會提前一天短信提醒校級值班教師值班，以及做好溝通和其他服務(wù)工作。
第四安裝防盜網(wǎng)，保證休息室安全。部分女教師反映值班休息室窗戶沒有防盜網(wǎng)，晚上睡覺不踏實，學(xué)校及時安裝了窗戶防盜網(wǎng)，努力為值班教師創(chuàng)造安全、放心的休息環(huán)境。開學(xué)以來，學(xué)校安全事故明顯減少，學(xué)生晚歸現(xiàn)象明顯減少，學(xué)生宿舍使用大功率電器違規(guī)現(xiàn)象明顯減少，學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)生參與學(xué)校管理主人翁意識明顯提升。
二、加強教育，深化學(xué)校內(nèi)部安全管理
學(xué)校在維護校園治安、安全穩(wěn)定工作上加強制度建設(shè)，使穩(wěn)定安全工作逐步規(guī)范化，以嚴格的制度要求人，以嚴格的制度約束人，從制度上保證了學(xué)校穩(wěn)定安全工作順利開展。
1.加強對學(xué)生日常行為和宿舍安全的檢查，重點做好對學(xué)生宿舍違規(guī)用電、違規(guī)使用酒精爐、私藏管制刀具、利用網(wǎng)絡(luò)散播非法言論等現(xiàn)象的排查工作，提高學(xué)生的'安全防范意識，及時消除各類安全隱患和不安全、不穩(wěn)定因素。
2.組織開展安全教育月三個一活動，對學(xué)生進行安全教育，讓學(xué)生明確安全教育的重要性和緊迫性，了解和掌握常見安全防范措施。
3.加強法定節(jié)假日期間學(xué)生的安全教育管理工作，放假前集中召開一次以防火、防盜、防詐騙、防傳銷、防食物中毒、防傳染病、防交通事故、防意外傷害等為主題的班會，教育學(xué)生掌握基本的安全常識，時時想安全，事事講安全，增強學(xué)生安全意識和防范能力。
4.每天公布晚歸信息，督促學(xué)生加強自我管理意識，規(guī)范安全穩(wěn)定工作。
5.為維護校園的安全穩(wěn)定，加強學(xué)校安全信息的收集與反饋，及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)和學(xué)校的安全穩(wěn)定情況，組建安全信息員隊伍。
6.為進一步擴大禁毒普法宣傳覆蓋面，切實提升在校學(xué)生識別、防范、抵制劇毒藥物的意識和能力，組織各學(xué)院學(xué)生觀看警示教育電影《明天》。
三、加強對校外住宿學(xué)生的管理
嚴格外出審批制度 針對學(xué)生外宿情況開展認真的核查工作，凡外宿者必須征得學(xué)生家長的同意，提交學(xué)生家長的身份證復(fù)印件和親筆簽名，簽訂外宿學(xué)生管理協(xié)議，提出外宿申請，交二級學(xué)院審核蓋章，方能辦理審批手續(xù)。未辦理外宿手續(xù)、周末需回家或親戚家住宿的學(xué)生，要向輔導(dǎo)員、班主任請假；凡班級組織學(xué)生外出集體活動，事前須向各學(xué)院提出申請，簽署意見并報送學(xué)工處批準，同時要有輔導(dǎo)員全程帶領(lǐng)。對未經(jīng)批準，擅自組織各類外出活動者，按有關(guān)規(guī)定及時予以嚴肅處理。
四、建立長效機制，推動學(xué)校穩(wěn)定安全工作再上新臺階
根據(jù)上級對高校安全穩(wěn)定工作的指示精神，結(jié)合我校實際，我處把安全文明校園建設(shè)作為一項長期性工作抓緊、抓實、抓好，把深化安全教育，促進安全穩(wěn)定工作的發(fā)展，貫穿于部門整體工作的始終，處理好核心工作與安全穩(wěn)定工作的關(guān)系，真正從思想上重視安全穩(wěn)定工作，組織上落實安全穩(wěn)定工作，行動上體現(xiàn)安全穩(wěn)定工作。
五、意見及建議
1.安全穩(wěn)定值班巡查工作尚未完善，值班不到位、不到崗缺少責(zé)任追究制度。
2.學(xué)校應(yīng)對參加安全穩(wěn)定工作的同志，要經(jīng)常進行教育和培訓(xùn)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高他們對突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。
3.以技術(shù)為保障加強對宿舍使用大功率電器的整治。
學(xué)生管理的工作總結(jié)10
各部門、班級： 學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場所，直接關(guān)系到學(xué)生的精神風(fēng)貌和身心健康。搞好學(xué)生宿舍衛(wèi)生，建設(shè)一個良好、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境，是開展“校風(fēng)建設(shè)年”活動的重要體現(xiàn)。按照我�！罢D、鞏固、提高”的.六字要求，現(xiàn)將《學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理考核辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
一、職責(zé)分工與考核辦法
（一）、學(xué)工支部全權(quán)負責(zé)宿舍管理，配備副主任協(xié)助管理，各宿舍樓設(shè)宿舍管理員1-2名，生管員2-3名。宿舍衛(wèi)生區(qū)劃分為管理員衛(wèi)生區(qū)和學(xué)生衛(wèi)生區(qū)兩部分，學(xué)生衛(wèi)生區(qū)又分為室內(nèi)衛(wèi)生和走廊衛(wèi)生兩部分。管理員衛(wèi)生區(qū)由學(xué)工部負責(zé)檢查，學(xué)生衛(wèi)生區(qū)由管理員負責(zé)檢查。
�。ǘ�、宿舍管理員對學(xué)生宿舍的文明衛(wèi)生負總責(zé)。各宿舍選定一名宿舍長，由宿舍長排定值日表并督促落實本宿舍衛(wèi)生。管理員必須親自對各宿舍的衛(wèi)生進行檢查，對衛(wèi)生差的宿舍責(zé)令重新打掃直至衛(wèi)生達標為止。衛(wèi)生檢查時要據(jù)實打分，并于當日公布成績，依據(jù)成績一周一匯總，一月一評比，獎優(yōu)罰劣，評選出文明衛(wèi)生宿舍。
�。ㄈ�、宿舍樓內(nèi)的廁所為學(xué)校勤工儉學(xué)崗位，由宿舍管理員從應(yīng)聘學(xué)生中選拔出人員進行打掃并對打掃情況進行監(jiān)督檢查。學(xué)工支部根據(jù)廁所衛(wèi)生檢查情況，確定薪酬標準，報學(xué)校批準后，于學(xué)期末一次性支付給勤工儉學(xué)學(xué)生。
二、考核標準
文明和衛(wèi)生這兩項考核均按基數(shù)分為100分計，只扣分不加分。90分以上為優(yōu)秀，89分-80分為良好，79分-70分為中等，69分-60分為合格，60分以下為不合格。具體考核項目如下：
（一）、文明考核標準
�。�1）、頂撞學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、管理員、寢室長。（5分/人/次）；
�。�2）、在宿舍樓內(nèi)追逐打鬧（3分/人/次）；
�。�3）、往窗外、樓下吐痰、倒水、拋棄雜物等（3分/人/次）；
�。�4）、拉幫結(jié)派、欺侮室友或捏造事實侮辱他人（3分/人/次）；
�。�5）、在宿舍進行各種聚會（3分/人/次）；
�。�6）、損壞公私財物（3分/人/次）；
�。�7）、在宿舍內(nèi)打架、鬧事，進行各種賭博活動；情節(jié)嚴重的清出宿舍不準住宿（5分/人/次）；
�。�8）、在宿舍內(nèi)、走廊內(nèi)吸煙、打牌（2分/人/次）；
�。�9）、講污語、穢語和不文明的話（2分/人/次）；
（10）、在宿舍內(nèi)喝酒（2分/人/次）；
�。�11）、赤裸身體在樓道走動者（2分/人/次）
（12）、熄燈后大聲喧嘩起哄，制造混亂，不按時就寢，打牌、下棋、洗漱、喧嘩、打電話等制造聲響影響他人休息者（3分/人/次）；
（13）、查勤后不按時返回宿舍就寢，后又叫嚷著回宿舍，影響他人休息（2分/人/次）；
�。�14）、擅自帶非住宿生、陌生人進入宿舍或留宿（3分/人/次）；
�。�15）、擅自調(diào)換宿舍或不服從宿舍安排（3分/人/次）；
（16）、偷竊公私財物（10分/人/次）；
�。�17）、不按規(guī)定熄燈（2分/人/次）；
�。�18）、在宿舍內(nèi)生火煮食、焚燒廢紙雜物，使用蠟燭、蚊香、煤油燈等明火照明工具等（5分/人/次）；
�。�19）、擅自使用電源插座或私拉電線，使用如電爐、電熱杯、熱得快、電熱褥、取暖器等電熱器具、床頭燈等有潛在危險的電器及未經(jīng)學(xué)校批準的大功率電器設(shè)備（5分/人/次）；
�。�20）、在宿舍內(nèi)存放易燃、劇毒、易爆、放射、易腐蝕等危險物品（5分/人/次）；
�。�21）、在走廊上、陽臺邊做危險動作等（5分/人/次）；
（22）、擅自動用宿舍樓內(nèi)的消防設(shè)施、器材及監(jiān)控設(shè)施（5分/人/次）；
（23）、做翻陽臺、撬鎖、踹門等非正常手段（5分/人/次）；
�。�24）、夜不歸宿（5分/人/次），晚歸者（2分/人/次）
（二）、衛(wèi)生考核標準。
1、地面干凈無雜物
�。�1）地面不掃有果皮雜物扣2分。
�。�2）走廊負責(zé)區(qū)域不打掃扣2分。
2、墻壁無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、無貼明星畫和其它字畫，沒有涂抹痕跡，不亂釘釘子，不亂拉電線，門口兩側(cè)墻壁無污跡。
�。�1）墻上有涂抹痕跡、蜘蛛網(wǎng)并貼有字畫扣1分。
�。�2）亂拉電線扣2分。
�。�4）走廊負責(zé)區(qū)域墻面不凈扣2分。
�。�5）室內(nèi)無規(guī)則鏡、鏡子和值日表，每項扣2分。
3、室內(nèi)外門窗玻璃、窗臺上無灰塵、污垢，室內(nèi)空氣清新。
�。�1）門、窗及玻璃有灰塵、不潔凈扣2分。
�。�2）門、窗無插銷扣2分。
�。�3）窗臺有灰塵、污垢，放其它雜物扣2分。
�。�4）室內(nèi)空氣不清新、有異味扣2分。
4、內(nèi)務(wù)整潔，物品擺放齊整。
�。�1）、被子疊放不整齊，床面不潔凈，床上亂堆亂放，每處扣2分；不疊被子者，每人次扣5分；
（2）、床下鞋子擺放不整齊，有雜物，每處扣1分；
�。�3）、在床底、柜頂或柜底亂放物品每處扣 1 分；
�。�4）、床鋪不按規(guī)定位臵擺放 扣2分；
�。�5）、物品擺放不整齊扣 2 分；
三、獎勵和處罰：
1、各宿舍樓每月評出文明宿舍、不合格宿舍各5名。文明宿舍發(fā)流動紅旗，不合格宿舍給予經(jīng)濟處罰，每寢室罰款20元。從各宿舍樓評出的文明宿舍里面
優(yōu)中選優(yōu)選出校級文明宿舍8名（男生宿舍6個，女生宿舍2個）。每宿舍獎勵100元,從衛(wèi)生檢查罰款中列支,不足部分由學(xué)校從經(jīng)費支出。
2、日常檢查中“不合格”的宿舍將限期整改，一周整改達三次及以上，取消評優(yōu)資格，并予以50元處罰。每月學(xué)生宿舍文明衛(wèi)生考核總成績前五名的班級，對班級進行獎勵100元。
3、各宿舍寢室，要積極主動配合檢查人員工作，凡私自換鎖，致使無法檢查者，當日檢查視為“不合格”，罰款20元。
4、在文明衛(wèi)生宿舍檢查中，一個月內(nèi)整棟宿舍樓無不合格宿舍出現(xiàn)，獎勵宿舍樓分管主任和管理人員各100元。
學(xué)生管理的工作總結(jié)11
伴著明媚的陽光，我們又走過了一個月，在這段時間里，我們的工作有酸有甜。不管是風(fēng)雨交加還是雨過天晴，我們都一路攜手前進，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。本月的工作即將結(jié)束，這個月我們的主要工作有：
一、迎新晚會的演出，我部所有大一、大二成員團結(jié)合作，積極地投入其中，付出辛勤的汗水排練節(jié)目，為新學(xué)期的開始創(chuàng)建了良好的開端，同時也為我們新的大學(xué)生生活增添了一筆亮麗的風(fēng)景線。這是一個青春洋溢的舞臺；這是一場激情蕩漾的盛會；這是一杯沁人心脾的美酒；這是一次震顫心靈的回憶！
通過此次活動，濃厚校園文化氛圍，豐富同學(xué)的課余生活，發(fā)掘文藝人才，給同學(xué)們創(chuàng)造一個鍛煉自己的舞臺，提高同學(xué)們的藝術(shù)欣賞水平，陶冶情操，讓同學(xué)們在濃厚的藝術(shù)氛圍中健康成長，將來為社會做貢獻。
二、我部積極配合各部門出刊學(xué)生會的招新海報，以及各部的入圍名單海報。我部還配合文娛部、實踐部出刊迎新晚會和贊助商海報。在這段時間的工作和學(xué)習(xí)中，我部成員都認識到了集體的凝聚力和集體的責(zé)任心的至關(guān)重要性。并在工作方面學(xué)會了積極和主動，團結(jié)合作。我部新的成員定會把在這段時間學(xué)會的這種精神運用到以后的工作和學(xué)習(xí)中去。
三、通知各班級出刊“迎中秋、新氣象”主題板報。并及時進行評比和排名等工作，并將評比結(jié)果及時向廣大學(xué)生公布，做到真正的公平、公正、高效、高質(zhì)。
事實證明，我們的新干事不僅工作積極性高，而且做事都非常認真，即使有時候累了點，也毫無怨言。經(jīng)過這段時間的相互了解，我們部的干事們都充分發(fā)揮各自特長，相互配合，幫互相助。宣傳部成員從相識到知心，形成了一個和諧團結(jié)向上，積極進取的團隊。從而更好地做好學(xué)校的各項宣傳公作，真正的做到為同學(xué)們服務(wù)。
四、每周為周末影院出刊海報，向廣大學(xué)生宣傳實時最新潮的電影作品。豐富同學(xué)們的課余生活，開闊同學(xué)們的視野，為同學(xué)們營造良好的校園文化氛圍。
一部精彩的電影作品，可以讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)疲憊的時候放松心情、陶冶情操，讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)之余也可以感受電影世界的美妙。豐富同學(xué)們的課余生活，增加同學(xué)們的課外知識。
五、教室文化是校園文化的重要組成部分，為了營造有個性的學(xué)習(xí)環(huán)境，增強班級的凝聚力，陶冶學(xué)生的高尚情操，培養(yǎng)學(xué)生的良好身心素質(zhì)，我部特此舉辦“教室美化大賽”，動員各班級積極參與，并留下每個班級布置的美麗瞬間。最后進行評比，并給予優(yōu)秀的班級一定的獎勵，達到此次活動的目的。
六、出刊吳xx老師關(guān)于“大學(xué)生形象禮儀”講座的海報，讓專業(yè)的利益講師為我們講解什么是形象禮儀，如何才能成為一名德、智、美全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生，并樹立良好的大學(xué)生形象！
七、出刊圖書館關(guān)于如何進行分類查詢書籍講座的海報，讓同學(xué)們能夠在圖書館閱覽書籍時更加便捷、省時、快捷的查找和閱覽各類書籍，豐富自己的學(xué)識，擴展同學(xué)們的知識面。讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)自己的專業(yè)課知識的同時，還可以學(xué)習(xí)更多的與本專業(yè)有關(guān)的知識和資料。讓同學(xué)們可以學(xué)得多、學(xué)得廣、學(xué)得深。
以上是我部本月的各項工作。目前，我們的'緊張有序的活動已經(jīng)告一段落，總結(jié)一下這一段時間的經(jīng)歷，我們獲益很多，在繁忙的活動中，我們不僅鍛煉了自己，充實了自己的生活和思想，還能豐富同學(xué)們的業(yè)余生活。在我們?yōu)橥瑢W(xué)們服務(wù)的同時，也得到了他們的認可，使同學(xué)們更加的支持我們的工作，為我們系創(chuàng)造一個更加和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。在工作中我們也成長著。在以后的工作中我們將會更加的努力的工作，認真的總結(jié)以前工作中的經(jīng)驗和不足，爭取更好的為同學(xué)們，為我們系服務(wù)，同時，也要讓我們部的成員努力學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，為以后的人生路做好鋪墊。
最后，我部成員會在以后的工作和學(xué)習(xí)中不斷改正缺點，完善不足之處，在學(xué)校樹立良好的形象，取得同學(xué)們的信任。我部成員會緊密的團結(jié)起來，發(fā)揮出集體的力量，努力做好各方面的宣傳工作，切實的做到學(xué)校與同學(xué)之間的橋梁，讓我們學(xué)生會真正的成為同學(xué)之家，師生之橋！
學(xué)生管理的工作總結(jié)12
依據(jù)《關(guān)于開展全市中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)等五項治理工作調(diào)研的通知》要求，我校對學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)等五項工作進行了全面的總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、五項工作的情況
1、 切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。我校認真實施《省中小學(xué)生減負實施方案》文件建設(shè)。將學(xué)生減負工作納入學(xué)校教研工作，積極轉(zhuǎn)變教師思想觀念和家長教育觀念，不斷向課堂要效率；為杜絕學(xué)生作業(yè)完成不了，學(xué)校進一步標準學(xué)生作業(yè)，增強學(xué)生作業(yè)的有效性和針對性，做到少而精；并積極開展教育“三違”管理專項行動，從源頭上減輕學(xué)生作業(yè)負擔(dān)。
2、 重視學(xué)生睡眠情況。我校在注重學(xué)生德智體美勞全面開展的同時，認識到課堂的高效率，還需要學(xué)生有一個良好的精神狀態(tài)，而學(xué)生睡眠情況是關(guān)鍵，為做好和改善學(xué)生的睡眠情況，需要借助青春健康教育進校園活動，引導(dǎo)學(xué)生家長關(guān)注小孩的睡眠質(zhì)量并宣講睡眠重要性和睡眠缺乏的危害性。并發(fā)動全校班級開展健康睡眠專題班會，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣。
3、 標準學(xué)生手機治理。
20xx年春季學(xué)期，依據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于加強中小學(xué)生手機治理工作的通知》和《關(guān)于加強中小學(xué)生手機治理工作的通知》要求，我校特制定了學(xué)生手機治理規(guī)定,為加強學(xué)生手機治理工作，學(xué)校積極發(fā)動部署，科學(xué)引導(dǎo)，家校聯(lián)動，確保學(xué)生手機治理工作取得實效。發(fā)送了致家長一封信，開展了主題班會活動以及加強了宣傳檢查力度。
4、 加強學(xué)生讀物治理工作。建校以來，我校積極打造特色辦學(xué)，堅持走內(nèi)涵開展之路，積極營造書香校園環(huán)境，近年來，學(xué)校加大資金投入改善了圖書室，按照要求，增加了幾萬套中小學(xué)生圖書、刊物，學(xué)校閱覽室由專人治理，周一至周日全天向?qū)W生開放，營造了濃厚的閱讀氣氛。同時學(xué)校積極組織師生參加各級各類讀書征文競賽活動，并取得了較好成績。
5、 提高學(xué)生體質(zhì)健康。堅持“健康第一”的思想，學(xué)校高度重視《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，通過開足開齊體育課、實踐課，增強學(xué)生的健康體質(zhì)，每年在全校范圍開展學(xué)生體質(zhì)健康測試，做好數(shù)據(jù)全面真實，并對各年級學(xué)生體質(zhì)情況進行分析，通過采取針對性的訓(xùn)練方式，還及時向家長、學(xué)生反應(yīng)，通過專業(yè)鍛煉和引導(dǎo)，不斷改良學(xué)生的'體質(zhì)。同時學(xué)校還十分重視學(xué)生的愛眼護眼工作，通過主題班會宣講，提高學(xué)生愛眼護眼的意識，并利用下午課間開展眼保健操，將學(xué)生眼保健操情況入班主任工作治理。
二、存在問題
1、 教育減負要真正降到實處，需要大力推進教育體制變更創(chuàng)新；
2、在手機治理方面，家校合力還需進一步加強；
3、教師專業(yè)還有待提升，在培養(yǎng)學(xué)生閱讀和養(yǎng)成良好習(xí)慣方面，教師的專業(yè)理論知識還缺乏；
4、系統(tǒng)性的教育圖書、刊物還是較少，存在知識碎片化，給學(xué)生選擇增加了不便；
5、學(xué)校在增強學(xué)生體質(zhì)方面，活動形式、設(shè)備比擬單一。
三、建議和打算
1、學(xué)校要把好執(zhí)行關(guān)，加強手機治理宣傳教育，加大檢查和治理力度，健全手機統(tǒng)一治理制度。
2、加強教師的培訓(xùn)，提升教師的綜合能力，不斷提升教師隊伍素養(yǎng)；通過關(guān)注學(xué)生的閱讀時間和閱讀讀物，為家長學(xué)生提供具有建設(shè)性的指導(dǎo)意見。從培養(yǎng)學(xué)生閱讀興趣著手，培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣。
3、推進義務(wù)教育均衡，深化教學(xué)內(nèi)容方式、考試招生制度、質(zhì)量評價制度等變更，提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。
學(xué)生管理的工作總結(jié)13
歲月不待人，逝者如斯夫。20xx年已過去，新的一年又要來臨。在當宿管委員已有好幾個年末了，雖然時間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后教育工作還是大有好處。下面我匯報呵呵情況，談點粗淺認識和感受。在實際工作中，我認為忠于職守盡職盡責(zé)宿管委員必須要"提高一個水平，增強兩個能力，處理好三個關(guān)系，搞好四個堅持"。
一、一個提高，即提高宿管員的工作發(fā)展水平
要提高工作水平，就要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個調(diào)整期：一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進門，修行在個人"，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí)。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合素質(zhì)教育學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做成，注意自身形象。對工作認真負責(zé)，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導(dǎo)教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。
二、增強兩個能力
宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現(xiàn)敲定宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的寢室同學(xué)她們是既服務(wù)又管理工作，即引導(dǎo)說服又批評教育，光管理不需要進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心謝魯瓦說服教育，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學(xué)生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。對她們提問的事，及時解釋清楚；對晚歸的同學(xué)提醒她們自己管理自己；對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為，發(fā)掘出一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的，有的同學(xué)找我反映問題，擁護我做管理工作，有力地維護班上工作生活工作秩序。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交班清楚，平時和班干部一起表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，把查寢（207，208，209，512寢室）做為一種鍛煉，上、下午、晚上查樓三次，有時早晨也堅持查，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。
三、處理好三個關(guān)系
宿管常委工作是互相聯(lián)系科砂蘚的`，聯(lián)系就是關(guān)系，處理好三個關(guān)系，才能把宿管委員工作做好。
�。�1）是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要互相關(guān)心，互相照顧，團結(jié)同志，嚴格要求自己，大事講原則，小理講風(fēng)格。其次虛心向他們學(xué)習(xí)。
�。�2）是處理好和同學(xué)的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，在八中就是"全心全意為同學(xué)服務(wù)"。我和男同學(xué)的關(guān)系就是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。實際組織工作也是這樣，從開燈關(guān)燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)故障到修復(fù)等，事無大小，都是圍繞為服務(wù)學(xué)生進行的。
（3）是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎(chǔ)我們住在的是舊樓，一些設(shè)施在也在滲水，水、電、門、、鎖壞的地方多，直接影響到學(xué)生集體生活。我和管水電通訊的同志熟悉了，報給他們的事，維修人員來的快，修的好，學(xué)生方便了，學(xué)生就滿意，我們?yōu)閷W(xué)生學(xué)生服務(wù)的話才落了實處。與各樓胃宿管員之間，注意團結(jié)共事，加強聯(lián)系，互相敬意，積極支持對方組織工作。
四、做到"四個堅持"
�。�1）是堅持以"慎獨"之心工作。宿管最主要的工作任務(wù)是晚就寢情況，班干部工作忙碌，不可能天天來檢查你的教育工作。在這種情況下，我堅持以"慎獨"之心工作，即"慎始"又"慎終"，認真履行職責(zé)，抽查晚就寢情況。
�。�2）是堅持以"憂患"之心工作。班主任把自己拉到宿管委員位置，是對自己的信任。自己要不愧組織工作信任，要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上，居安思危，重點抓好安全教育工作。經(jīng)常告訴同學(xué)注意防盜，嚴鎖門關(guān)窗，警示大家提高警惕，防火防盜，防壞人破壞。由于注意抓苗頭，就可以保證了防患于未然。
�。�3）是堅持以"仁愛"仁愛之心之心此項工作用仁愛之心為他們服務(wù)，用仁愛之心運營管理他們。急同學(xué)所急，幫同學(xué)所需。為同學(xué)相關(guān)服務(wù)這是應(yīng)該做的，但他們很感激，也很關(guān)心我，支持我的工作。
�。�4）是堅持以"責(zé)任"之心工作。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感，就能把工作做好。做宿管委員教育工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責(zé)任，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做組織工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕疲勞；修門鎖等有時幾趟上樓，要不怕辛勞；在冬季的早晨6時左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責(zé)。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留不是的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關(guān)班干部加以解決。
在體育老師的指導(dǎo)下，在其它班干部的幫助下會，在廣大同學(xué)的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己教育工作時間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風(fēng)還不夠細致。
在新的一年里，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取新的進步。
學(xué)生管理的工作總結(jié)14
為認真落實教育局《關(guān)于加強學(xué)生安全管理工作》的通知精神，防止學(xué)生溺水等各類安全事故在我校的發(fā)生，保障學(xué)生身心健康發(fā)展，維護學(xué)生生命安全，結(jié)合我校實際，我校開展了系列安全管理工作，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、開展“防溺水安全教育周”活動。
�。�、學(xué)校及時印發(fā)了給每一名學(xué)生家長《致家長的一封信》，通報了最近發(fā)生的中小學(xué)生溺水事件，告知家長必須承擔(dān)起監(jiān)護人責(zé)任，切實增強家長的安全意識和監(jiān)護意識。特別要提醒、督促家長在暑期、節(jié)假日、周末和放學(xué)后加強對學(xué)生的安全教育和監(jiān)管，堅決避免溺水等安全事故的發(fā)生。
�。�、通過班報、廣播、主題班會等形式，宣傳游泳須知及溺水搶救互救相關(guān)知識，做到安全知識入腦入心，使安全防范意識和應(yīng)急避險能力成為學(xué)生的自覺意識和本能行動。
二、通過校訊通，加強家校聯(lián)系，做好學(xué)生的心理健康教育。
通過校訊通平臺，學(xué)校、班級發(fā)布短信１０００余條，普及科學(xué)家教知識，提高家長對學(xué)生進行必要的心理疏導(dǎo)和親情教育的`能力。
三是各班開展了一次完整的排查活動。
�。�、將學(xué)生中的重點人群、行為習(xí)慣欠佳的學(xué)生、單親家庭及學(xué)困生等情況特殊的學(xué)生等納入排查視野，建立臺賬，隨時了解和掌握學(xué)生的思想動態(tài)，進行心理疏導(dǎo)，關(guān)懷教育，使學(xué)生感受到班級溫暖，在學(xué)�？鞓方】党砷L。
�。�、排查各類管制刀具、危險物品，排查教室角落廢棄的木制、金屬制物品，及時清理。
三、加強學(xué)生思想品德教育
通過開足開好品德課形式，用健康內(nèi)容占領(lǐng)學(xué)生的思想陣地，樹正氣、壓邪氣，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生價值取向，珍愛生命，遠離危險，使學(xué)生明理、動情、導(dǎo)行。
四、加強學(xué)生在校期間的安全管理。
各校在學(xué)生上下學(xué)、中午及課間休息時段，明確了值班領(lǐng)導(dǎo)、教師和警衛(wèi)人員，實行建立校園巡查，防止學(xué)生發(fā)生意外傷害事故。
學(xué)生管理的工作總結(jié)15
我叫xx，xx年7月參加工作，于xx年評上中學(xué)二級別職稱，參加工作以來一直在學(xué)校校辦室工作。
校辦室是學(xué)校的服務(wù)機構(gòu)，我從事辦公定工作多年，始終堅持為教學(xué)服務(wù)，為工作在教學(xué)一線的老師們服務(wù)的理念不動搖，因為我懂得教學(xué)是學(xué)校的一項工作，教師是學(xué)校的主力軍，只有為教學(xué)服務(wù)好，為老師們服務(wù)好，才能為老師解除后顧之憂，使老師們心情舒暢地投入到教學(xué)當中去，學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量才能提高，學(xué)校的`明天才能更美好。因此多年來，我不圖名、不圖利，勤勤懇懇、任勞任怨，恁著自己的責(zé)任心，事業(yè)心，用自己的心血和汗水為我校的教育教學(xué)工作做出應(yīng)有的貢獻。
我一向認為我所做的工作都是關(guān)系到職工們切身利益的事情，能為大家爭來的一定不放棄，能提前完成的一定不拖后完成，今年暑假為了能在第一時間給老師們聘上職稱，及時把工資兌現(xiàn)了，我用一假期的時間去做準備工作，去相關(guān)部門跑手續(xù)，就連我兒子被車撞后在醫(yī)院輸液的那段時間我也沒有放下我作，我之所以這樣做，不為別的就為能早一天給老師們把工資漲上去，讓老師們開心的去工作。
今后我還將一如既往繼續(xù)為老師們服好務(wù)，如我的工作有讓老師們不滿意之處，請多提寶貴意見，我會努力改進，做的更好。謝謝大家。
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