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入職一年工作總結

時間:2024-08-31 16:53:14 工作總結 我要投稿

入職一年工作總結10篇【必備】

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編收集整理的入職一年工作總結,歡迎閱讀與收藏。

入職一年工作總結10篇【必備】

  入職一年工作總結 篇1

  來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”,雖然時間不長,但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到

  加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期面試準備中,已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業(yè)文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,公司領導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業(yè)務發(fā)展及目標等等,還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫助我們盡快完成角色轉換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。

  進公司的第二天,XXX帶領我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。

  一進園區(qū),首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,XXX介紹說辦公樓占地9000平方米,預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了,真讓人興奮。接著XXX又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。

  通過實地參觀,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下面將我自己的感想總結一下:

  一、態(tài)度決定一切

  一個人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習,以及在工作中與XXX的接觸,讓我印象頗深的是XXX對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而,對于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向XXX學習,培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀,面對誘惑能堅持自己的底線,保持一顆冷靜的心。

  二、認真第一

  要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會,從中學習處理業(yè)務,學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。

  三、加強學習

  1.從公司的角度來講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不同的地方走到一起,雖然都是各個領域的專業(yè)人才,但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有通過培訓學習,才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。

  2.從市場的角度來講,是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的。如果我們對公司了解不透徹,面對市場的需求,就很難做出正確的`判斷,那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。

  四、全新的團隊精神

  我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團隊、多功能高素質的員工隊伍、高強度執(zhí)行力的隊伍。團隊精神是一種力量,摸不著,看不見,聽不到,我們只有學會用心體會,去感悟,去深化。公司的發(fā)展目標就是要實現(xiàn)公司利益的最大化,這就要求我們在打造團隊精神的過程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以順利地實現(xiàn),個人利益才能得到保障。

  在以后的工作中,我決心以老員工為榜樣,努力做好以下幾點:

  1.嚴格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。

  2.珍惜公司組織的各種培訓課程,虛心學習,活學活用,更好的將學到的知識融入到工作中去。從真正意義上領悟企業(yè)內(nèi)含,并將其發(fā)揚光大。

  入職一年工作總結 篇2

  時光飛逝,20xx年很快就要過去了,從3月中旬至今,我已經(jīng)在20xx年工作了xx個多月了,作為一名應屆畢業(yè)生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。

  20xx年是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。

  一、回顧20xx年

  經(jīng)過這大一年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。

  二、展望20xx年

  在即將結束的20xx年里,我的工作還有許多不足,我會努力加強學習并不斷提高自己,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來的20xx年,我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。

  新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。

  三、工作建議

  經(jīng)過這段時間的工作,我對于公司的日常運作了也有了一定的了解,在此基礎上,我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題:

  1、崗位不明確,職責混亂。

  目前公司員工人數(shù)較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時,因為崗位以及職責的關系,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請,以至于有什么事都是去找總經(jīng)理,如此一來加重了領導的'工作量,也影響了領導處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的影響,所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。

  2、管理制度不完善,難以實施。

  我看到公司也印有管理制度,上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利,但縱觀全公司員工,敢說了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么,都有哪些權利,所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情,這對工作效率的影響非常嚴重,這個問題希望公司領導重視,并及時解決。

  總體來說,我對20xx年充滿了期望,新年新氣向,希望在20xx年里,大家相互勉勵,共同打造出更好的金驕!

  入職一年工作總結 篇3

  我來到公司已經(jīng)一年了,轉眼間時間過得很快。在這一年里,我深深感受到了這里的溫暖和關懷。雖然經(jīng)歷了喜悅、憂慮、辛苦和快樂,但我始終堅持不懈地努力成長,F(xiàn)在我要對我在20xx年7月份入職公司至20xx年7月份工作的各個方面進行總結:

  首先,對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要面對的就是角色轉型。在學校,面對的是單純的學業(yè)課程,扮演的是一個被動學習大于主動學習的角色;出入社會,要面對的不僅是單純的理論知識,更多的是要將理論結合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關系網(wǎng),要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯干的新人角色。還好設計院的同事都很友好,在老師和各位老員工的幫助下我也一點點在進步,并且一點點融入了這個大的集體。

  其次,作為結構設計人員,我們必須具備堅實的專業(yè)知識和持續(xù)學習的思維觀念。剛開始工作時,我接受了公司的基本管理制度培訓,學習了結構設計規(guī)范、制圖標準以及公司業(yè)務范圍等一系列相關內(nèi)容。就像一張白紙,我正在逐漸將其填滿,成為一本技術牛皮卷。我相信,在一定的工作周期內(nèi),我能夠不斷積累經(jīng)驗,讓這本牛皮卷變得更加厚實。同時,我也意識到自己的學習范圍還不夠廣泛。在老師和前輩的指導下,我意識到有很多知識需要補充,我會抓緊時間繼續(xù)充實自己。專業(yè)技能需要不斷磨練,不斷學習,不斷進步。

  再次,總結一下這一年來的收獲:

  1、基本熟悉PPT、WORD/WPS、Excel辦公軟件操作;

  2、基本熟悉PKPM/YJK/SAP20xx等建模軟件操作;

  3、基本熟悉CAD/探索者/天正等繪圖軟件操作;

  4、砌體結構、框架結構、鋼屋架以及空間管桁架建模與施工圖繪制,設計條基以及獨基。

  從次,根據(jù)我在工作中的經(jīng)驗和教訓,我意識到在工作中,我需要不斷加深對結構的理解和學習,并能夠熟練應對實際施工中的各種復雜問題。為了實現(xiàn)這一目標,我需要制定長期和短期的學習計劃,并結合理論和實踐來指導我的學習。在我的`工作中,我經(jīng)歷了得與失、不足與優(yōu)勢的過程。這些經(jīng)歷使我更加明確了自己在工作中的不足之處,并意識到我需要進一步提升自己的技能和知識。因此,我決定通過學習和掌握結構的相關理論和實踐知識,來彌補自己的不足之處。為了實現(xiàn)這個目標,我計劃制定一個長期的學習計劃,包括學習結構的基本理論知識,如力學原理和結構設計原則等。同時,我還計劃通過參與實際的工程項目,來學習如何應對實際施工中的各種復雜問題。這將幫助我將理論知識應用于實踐,并提高我的解決問題的能力。除了長期的學習計劃,我還會制定短期的學習目標和計劃,以便更好地管理我的學習進度。我將根據(jù)我的工作需求和時間安排,制定每周或每月的學習任務,并設定具體的學習目標。這將幫助我更好地組織我的學習時間,并確保我能夠按時完成學習任務?傊乙庾R到在工作中不斷提升自己對結構的理解和學習掌握的重要性。通過制定長期和短期的學習計劃,結合理論和實踐,我相信我能夠更好地應對實際施工中的各種復雜問題,并取得更好的工作表現(xiàn)。

  1、多學多問、不懂就問、把握好一個新人的學習姿態(tài)。

  2、扎實結構相關專業(yè)的理論知識以及將理論運用到實際生產(chǎn)中的方式方法。

  3、端正工作態(tài)度,實現(xiàn)完美轉型。只有實干、多干方能打好堅實的基礎。

  最后,感恩是一個永恒的主題。踏入這個大家庭,我由衷地感謝公司領導對我們這群新進員工的培養(yǎng)和悉心關懷,衷心祝愿明天會更加美好。

  入職一年工作總結 篇4

  在過去的一年里,作為一名新入職的護士,我認真學習和工作,積極融入團隊,取得了一些進步和成果。

  首先,我努力提高自己的專業(yè)知識和技能水平。我通過參加各種培訓班和學習機會,不斷學習和深化護理理論和實踐知識。我也主動請教資深護士和醫(yī)生,學習他們的經(jīng)驗和技巧。通過這些努力,我對許多常見病癥和急救措施有了更深入的了解和掌握,并能夠更好地指導患者的護理和照顧。

  其次,我在與患者和患者家屬的溝通中取得了一些進步。在工作中,與患者和他們的家屬進行有效的溝通對于提供優(yōu)質的護理服務至關重要。我努力傾聽患者的意見和需求,解答他們的'疑問,并與他們建立起互信和理解的關系。我也通過提供情感支持和關懷,使患者感到被重視和關心。這不僅提升了患者的滿意度,也為治療的順利進行提供了重要的支持。

  然而,我也意識到自己在某些方面還需要進一步改進和提升。首先,我需要提高自己的時間管理能力,更好地安排和控制工作的節(jié)奏和進度。有時候由于工作緊張,我可能會感到焦慮和無法應對,影響了工作效果和結果。其次,我還需要加強自己的抗壓能力,有效應對工作中的緊張和壓力。醫(yī)療護理工作常常會面臨緊急和高壓的情況,我需要更好地控制自己的情緒和情感,保持冷靜和理智。

  總之,過去一年的工作使我獲得了很多的經(jīng)驗和成長。我對自己的專業(yè)知識和技能有了更加全面和深入的了解和掌握,也提高了自己與患者和團隊成員的良好溝通能力。我也清楚地認識到自己的不足和需要改進的地方,并將不斷努力提高自己的能力和質量,為患者提供更好的醫(yī)療護理服務。

  入職一年工作總結 篇5

  時光飛逝,x年很快就要過去了,從3月中旬至今,我已經(jīng)在x工作了八個多月了,作為一名應屆畢業(yè)生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。

  x是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。

  一、回顧x

  經(jīng)過這大半年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。

  二、展望x

  在即將結束的x年里,我的工作還有許多不足,我會努力加強學習并不斷提高自己,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來的20xx年,我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。

  新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。

  三、工作建議

  經(jīng)過這段時間的工作,我對于公司的日常運作了也有了一定的了解,在此基礎上,我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題:

  1、崗位不明確,職責混亂。

  目前公司員工人數(shù)較少,很多工作都是大家一起做,在做的.同時,因為崗位以及職責的關系,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請,以至于有什么事都是去找總經(jīng)理,如此一來加重了領導的工作量,也影響了領導處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的影響,所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。

  2、管理制度不完善,難以實施。

  我看到公司也印有管理制度,上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利,但縱觀全公司員工,敢說了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么,都有哪些權利,所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情,這對工作效率的影響非常嚴重,這個問題希望公司領導重視,并及時解決。

  總體來說,我對x年充滿了期望,新年新氣向,希望在x年里,大家相互勉勵,共同打造出更好的金驕!

  入職一年工作總結 篇6

  時光如梭,不知不覺中20xx年的篇章又將翻過,細數(shù)一下,我進入正天合律師事務所也已近一年。在過去的這一年里,在趙律師的指導及全所各位同事的幫助下,我在處事方式及辦事能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面都有了一定程度的提高,因此在這里,我首先向各位給予我?guī)椭耐卤硎靖兄x。當然在與各位同事的對比中,我也發(fā)現(xiàn)了許多自己工作中的不足,需要我在下一年度的工作中不斷改進。

  現(xiàn)就我這一年的具體工作進行總結:

  還沒進事務所的時候,我就深刻意識到:雖然我已經(jīng)順利的通過司法考試,但是能夠辦好業(yè)務,由一名合格的律師助理成長為一名合格的律師,需要學習的地方還很多,需要走的路也還很長。而當我入所之后對這一點更是有了深刻的體會:要想干好工作,不僅要學會辦公設備的使用,還要學習接待當事人的.方法、與當事人溝通的技巧以及辦案的技巧等等。

  因此在思想上,我嚴格要求自己,積極要求上進,時刻提醒自己:認真細致的對待每一件事,從小事做起,從點滴做起,謙遜待人,取長補短,積累經(jīng)驗,在遇到不懂的問題時,虛心向趙律師及其他律師請教,努力尋求進步。

  在業(yè)務上,來到所里以后,在趙律師的指導下,根據(jù)案件的需求寫了很多相關的法律文書,得到了大量的鍛煉機會,雖然寫出來的文書還必須經(jīng)由趙律師修改多次,甚至會全盤否定,推倒重來,但是通過舉一反三的推敲及趙律師不厭其煩的輔導,積累了不少寫作經(jīng)驗,不知不覺中提高了法律文書的寫作水平。

  其次,對法院等單位的辦事程序有了一定程度的了解。剛到事務所時,對于如何與法院接洽是兩眼一抹黑,什么都不知道。經(jīng)過一段時間的鍛煉,有了一定的了解。但是,還是有些地方不是很清楚,對于這方面的問題,我想以后可以通過多向趙律師和所里的其他律師及助理請教,逐步的提高。這期間我還獲得了一次跟著趙律師出庭的機會,雖然經(jīng)歷少,但是收獲頗多。

  最后,在協(xié)助趙律師處理具體案件的過程中,對于律師的辦案流程有了初步的認識,學會怎樣分析案情,學習怎樣與當事人合理、有效的溝通。同時,對法律有了更加深刻的理解,也越來越體會到理論與實踐的差異。一條看似明確的法律規(guī)定,運用到現(xiàn)實中,問題卻是層出不窮,一個看似簡單的實際問題,反饋到法律上,往往卻是模棱兩可。對于這點我想還是應該通過不斷學習、不斷積累,予以解決。

  回首不足之處:年輕氣盛,難免思想上也會滋生急躁冒進的念頭,想著自己能盡快獨立辦案該多好,但是靜下心來仔細想一想,就會馬上否定自己的想法,實在是經(jīng)驗不足,不能擔當重任,于是又會告誡自己:調(diào)整心態(tài),擺正位置,踏踏實實學習,一步一個腳印的前進。

  在人際交往上,由于本人的性格比較內(nèi)向,又缺乏必要的自信心,和所里的律師、助理以及當事人的主動交流不夠,自己對自己的表現(xiàn)也不甚滿意。

  在新的一年里,自己會盡可能的多學習,充實自己,提升自信心,人際交往從日常生活做起,從身邊做起,得體表現(xiàn)自己,做到不卑不亢,不急不躁,在人際交往中找到自己,實現(xiàn)自己。

  入職一年工作總結 篇7

  去年一月份我離開北京科技大學,在學校的專業(yè)是動力工程及工程熱物理,在學校期間也有不少實踐經(jīng)驗,但多是冶金行業(yè)窯爐和換熱器方面。在節(jié)能事業(yè)部,我主要從事火炬設備和管道方面的設計工作,所以說從事工作和所學專業(yè)并不十分對口。因此,一進入工作狀態(tài),我就開始在領導的指導下、同事的幫助下開始學習壓力容器相關的標準,比如容規(guī)7.0、GB150和GB151等,并著手畫一些化工設備,在實際的設計工作中將標準內(nèi)容融會貫通。這一階段,是我工作以來精神上最痛苦、也是最有收獲的一段時間。因為在學校期間,主要是利用邏輯思維學習理論知識,讀研期間也是利用所學理論知識進行創(chuàng)新設計并進行驗證,而理論一般被總結的優(yōu)美而又簡單,一旦理解了理論的精髓,應用、甚至創(chuàng)新在一定程度上也水到渠成,習慣了這種思維方式,一到工作中,沒有了這樣的理論,有的是零碎的規(guī)定和條條框框,剛開始我很不適應,面對一本本厚厚的標準和標準內(nèi)一條條的規(guī)定,我不知道工作的重點在哪兒。在同事的帶領下完成了兩套圖紙、并經(jīng)過領導的校核、審核后,我明白了該如何設計滿足設計條件的、并且安全可靠的設備,更知道了遇到問題該翻看那些標準、請教哪些人,也就是說我找到了行之有效的工作方法,這在我接下來的工作當中發(fā)揮了非常重要的作用。

  在接下來的幾個月,我順利完成了幾套水封罐和分液罐的施工圖紙,并有機會到加工廠進行設備的驗收。驗收工作對我工作態(tài)度的改變也很大,因為剛開始從事設計工作,一般容易將工作重點放在設備的性能設計上,對安全方面考慮的比較少,尤其是對質量控制方面更是顧慮不及,現(xiàn)場驗收則可以讓我看到設備一般容易存在什么加工問題,如何控制,最重要的是如何在圖紙上體現(xiàn)出我們對質量的要求。

  去年下半年,由于室里配管人員短缺,我開始做一些配管方面的工作,如果說設備是化工過程中的點的話,那配管就是化工過程中的線,它將各個點有機地連接起來,形成化工過程的血脈。配管工作相比較設備設計,內(nèi)容更為細瑣,涵蓋面更為廣泛,入門可能比較容易,但要全面掌握則需要花很多時間和精力,尤其是需要更多的現(xiàn)場經(jīng)驗,這對我來說是個挑戰(zhàn),更是個學習的機會,我跟著室里配管經(jīng)驗豐富的老員工從管道、管件、閥門等最基本的管道元件學起,看圖紙、讀標準,慢慢開始畫配管施工圖,到現(xiàn)在基本已能完成一個簡單項目的配管工作。配管工作將我的注意力從某個設備轉向整個工藝,加深了我對工藝的理解。另外我還學習了管道應力計算軟件CAESARII,能夠對系統(tǒng)中的管線進行應力分析。

  除了設計工作,平時我還參與一些設備的采購和發(fā)貨,采購工作需要跟本部門的工藝和設備人員溝通,又要和下游廠家溝通,這在無形中提升我的溝通能力,而發(fā)貨工作則需要將貨物捋順、裝箱,有序的發(fā)給業(yè)主,這個活聽起來簡單,實際中貨物的種類很多,而且經(jīng)常是分批采購的,還經(jīng)常有補貨現(xiàn)象,想把貨輕易的理的明明白白并不簡單,這也提高了我的溝通協(xié)調(diào)能力。

  這一年多來的'收獲大抵是這些,但是在工作的過程中發(fā)現(xiàn)自己的不足還是挺突出的,主要體現(xiàn)在兩個方面:

  (1)現(xiàn)場經(jīng)驗匱乏;雖然自己有意地、盡量多地跟著同事跑現(xiàn)場,但是由于手頭一直有工作,在現(xiàn)場呆的時間還是非常少,這對設計人員來說非常不利,在接下來的時間里,我會努力為自己創(chuàng)造更多的現(xiàn)場學習的機會,從而提高自己的設計能力;

  (2)創(chuàng)新意識不夠;剛進入工作崗位,精力主要放在了學習新東西上,對所做工作的創(chuàng)新意識不足,接下來的工作中我會一邊學習新內(nèi)容,一邊盡量利用學到的東西有意識地進行創(chuàng)新設計。

  入職一年來的成長情況基本如此,這里面有我自己的努力,更有領導的指導關懷和同事的熱心幫助,所以在以后的工作中,我會更加不解的努力,為節(jié)能事業(yè)部的發(fā)展添磚加瓦,為十一所的壯大盡一份力!

  入職一年工作總結 篇8

  轉眼間,我來公司一年了,一年來,我從一個剛大學畢業(yè)的學生走入社會,成為企業(yè)的一名員工,要感謝領導及其同事們對我的培養(yǎng)和關懷,回顧過去的一年,現(xiàn)總結如下。

  一、日常工作

  我沒來公司之前,制造課課長在對我面試的時候,語重心長地說,這份工作必須認真負責,并且要和公司各個部門的很多員工以及領導溝通,對于一個剛走出校門的大學生來說是一種鍛煉,更是一種挑戰(zhàn)。在車間主任的領導和培養(yǎng)下,在各位同事的幫助下,我開始了文儀車間計劃員的工作。

  最開始的時候,有一位老員工帶著我,她教會我很多工作的方法和技巧,在她那里,我初步了解了自己的工作范圍、職能,但在她辭職之后,我才發(fā)現(xiàn)自己差的相當?shù)倪h,甚至哪款機器缺少什么物料,什么時間需要,什么時間能到我都一點都不知道。記得最讓我難忘的一件事情就是,有一次,到總那里找她在我做的采購需求計劃上簽字時,她問我,有關車間實動計劃的內(nèi)容,我居然一點都不清楚,要知道,那是一名計劃員最基本、最簡單的工作。在那之后,我開始記錄我每天工作的內(nèi)容以及第二天的工作安排,那不能算做是工作日記和計劃,但可以說對我的幫助很大。

  一直覺得自己不是一個具備快速適應能力的人。在度過了那段熟悉工作的日子之后,我驀地感覺自己已逐漸融進了自己的工作角色。當時,正值公司進行管理內(nèi)審之后,內(nèi)審員要求公司各個部門對內(nèi)審提出的不符合項,進行整改,并寫出糾正預防措施,管理者代表要求我寫出車間的管理評審輸入文件。那時,別說寫管理評審輸入文件了,我根本不懂體系的所有知識,我虛心向課長和程工請教學習,并上網(wǎng)查閱大量相關資料和范例,終于寫出文儀車間和機加工車間做的管理評審輸入文件,得到了領導的好評。

  二、其他工作

  3月,我開始參與機加工車間的部門工作,主要是機加工車間的生產(chǎn)計劃,根據(jù)文儀車間的需求和材料定額,安排機加工車間完成自制件的種類和數(shù)量。4月,我開始正式開始聯(lián)絡電鍍外協(xié)供應商,安排自制件交貨日程,月初對帳,月底付款,因為原來沒有這方面工作的經(jīng)驗,再加上歷史遺留,給我的工作帶來了相當大的困難,但經(jīng)過了一個多月的適應和鍛煉,這些工作我都能很好的完成。

  6月,在領導的信任和幫助下,我開始逐步參與車間的管理,包括SUB獨立化核算、車間的6S管理、車間日常事物的處理,以及相關部門的對應。開始的時候,做的總是有些差強人意,但是在領導的培養(yǎng)下,現(xiàn)在基本上這些工作都可以獨立完成。

  8月開始,車間生產(chǎn)進入淡季,所以在這期間,我在多個網(wǎng)站注冊了帳號,并建立了公司的.小店,雖然賣出的機器寥寥無幾,但是更多的網(wǎng)友知道了,了解,這達到了我之前的目的。直到現(xiàn)在,也會有人咨詢我們公司的產(chǎn)品,我相信,在不久的將來,我們會收到來自網(wǎng)絡的定單。

  三、不足之處

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。在工作中未能全面的考慮各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的關系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這都有待于在今后的工作中加以改進。另外,公司準備將文儀車間和機加工車間合并,這對于我來說更是一個巨大的挑戰(zhàn),我會象當初學習機加工計劃一樣,認真虛心的學習,并在最短的時間內(nèi),發(fā)揮自己的長處,運用到工作當中去。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我深感欣慰,我從一名不諳世事的學生,成長為一名企業(yè)職工,各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始,這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求,用全部的青春和熱血,為發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量,書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

  入職一年工作總結 篇9

  進入集團工作馬上就一年了,網(wǎng)站是我進入集團之后接觸的第一項工作,長城新媒體成立最初的依托就是長城網(wǎng),每篩選一條新聞,每更新一篇稿件,我們都要全神貫注,不能有一絲懈怠,因為網(wǎng)站首頁代表的是集團的形象,我們身上的責任就是把集團的形象樹立的越來越好,絕對不能放松和大意。

  一年的時間已經(jīng)把首頁更新工作掌握的很熟練了,首頁的各個位置的更換流程以及內(nèi)容篩選完全游刃有余。熟練掌握了北方網(wǎng)的操作流程,對新聞敏感度也得到了很大提升。因為首頁的地方有限,對標題字數(shù)控制的很嚴格,在不改變標題大意的同時,我們必須把新聞標題做到最精簡,最吸引人,使首頁的利用率最大化,也盡最大努力給網(wǎng)友更飽滿的新聞瀏覽體驗。在篩選新聞的同時,我們要把最及時,最新穎的新聞以最快速度呈現(xiàn)在首頁上,供大家瀏覽,這無論是在質量上還是在速度上都對我們編輯有很高的要求。

  在參加工作后,我制作新媒體作品100余篇,其中包括圖解,綜合稿件,H5,專題等。也多次被人民日報等國家級媒體轉載。并先后兩次跟隨活動組參加“莊里超級組合”的直播活動,我參與其中的長安區(qū)分賽和裕華區(qū)分賽都獲得了圓滿成功,瀏覽量也都高達4.3萬。

  部門的.工作很多也很細,要求必須全身心投入。在這過程中,我提升了自己的專業(yè)能力,也重新樹立了自己的職業(yè)價值觀,在集團,我只是一個小小的螺絲釘,我能做的就是我永遠都是一個飽滿的狀態(tài),為集團和部門的成長奉獻自己的全部心血。

  入職一年工作總結 篇10

  時間過的真快啊,眨眼間20xx年過去了,在這辭舊迎新之際結合一年的工作,對這一年的總結和對新一年的工作做下奠定基礎。

  一.一年的工作順利完成了,沒有出現(xiàn)大的差錯,以高度的責任感做好本職工作,在做好本職工作的基礎上,以高度的標準嚴格要求自己自覺學習業(yè)務知識,不斷提高自身素質,作為押運中心的一名業(yè)務員,時刻牢記肩負的重任,在押運途中時刻保持高度的警惕性,并嚴格遵守中心制度的'各項規(guī)章制度,在平時工作中認真學習各項制度,提高業(yè)務水平,提高工作效率,減少差錯,彌補不足之處。

  二.中心是準軍事化管理,我自覺遵守作息時間,嚴格堅持一日生活制度,在工作中聽從指揮服從命令,以服從命令為天職,作到一切行動聽指揮,在押運途中嚴格執(zhí)行本職工作操作程序,對客戶文明講話,聽從領導的安排,完成領導交給的各項工作任務。

  三.統(tǒng)一思想查找不足,認真學習金融方面的知識,在工作中款箱輕裝輕卸,保密中心的行車路線,做好本職工作,關心集體,維護集體榮譽,心往一起想,勁往一處使,切實樹立中心員工的形象。

  在過去的一年里,認真自我,找出差距,在新的一年工作中更要有大的進步,這一年里還是有很多不足之處,在新的一年里要吸取著一年的教訓,對業(yè)務知識活學活用,在新的一年里彌補去年的不足之處,全面提高自身素質業(yè)務水平,服務質量,為中心做出應有的貢獻我要接受這份工作,在以后的工作中有不足之處請領導批評指出,為中心作出一點點貢獻。

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