體檢工作總結(jié)

　　總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家收集的體檢工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

體檢工作總結(jié)1

　　全鎮(zhèn)在托在園的兒童均為體檢對象永安鎮(zhèn)在托在園兒童體檢的指定體檢醫(yī)院。體檢方式由定點體檢醫(yī)院提供上門服務(wù)時間是自20xx年4月10日。永安鎮(zhèn)順利完成了全鎮(zhèn)105名兒童的健康體檢工作�，F(xiàn)將體檢工作總結(jié)如下

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實、順利完成。在承接本項任務(wù)后院領(lǐng)導(dǎo)就非常重視專門召開會議制定工作計劃和人員安排。一方面召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站、衛(wèi)生院保健人員工作會議下達工作任務(wù)安排體檢時間指定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村醫(yī)生與各托幼機構(gòu)協(xié)助配合好體檢工作。另一方面從各科室抽調(diào)了7名業(yè)務(wù)骨干組成體檢小組由副院長親自擔任組長針對幼兒體檢要求對小組人員再次進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)嚴格按要求規(guī)范實施體檢工作。由于計劃周密安排得當體檢工作得以順利完成共有兒童105人實檢105體檢率達95.5%。體檢結(jié)束后我院及時進行了兒童生長發(fā)育評價和健康狀況的分析并將結(jié)果及時反饋給托幼機構(gòu)和家長針對檢出的疾病和缺點給予了衛(wèi)生保健指導(dǎo)意見和或進一步的診治意見。

　　二、體檢結(jié)果與分析203年4月共體檢托幼兒童105人體檢率達95.5%。檢出營養(yǎng)不良0人檢出率0%。單純性肥胖0人檢出率0%。齲齒0人檢出率0%。上呼吸道感染0人檢出率0%。貧血0人檢出率0%。其中中度貧血檢出率0%。視力異常0人檢出率0%。其他還有如先天性心臟病0人、疝氣0人、沙眼0人、智力低下或智障0人、腦癱0人、轉(zhuǎn)氨酶異常增高0人、兩性畸形0人、色盲0人、先天聾啞1人、其他先天畸形0人。通過以上數(shù)據(jù)分析顯示我縣托幼機構(gòu)兒童的健康狀況不容樂觀首先是營養(yǎng)不良性疾病高發(fā)病趨勢營養(yǎng)不良檢出率達0%明顯高于我國營養(yǎng)不良平均發(fā)生率0%的水平、且從區(qū)域看來農(nóng)村兒童營養(yǎng)不良發(fā)生率明顯大于城鎮(zhèn)兒童。這與農(nóng)村留守兒童多隔代撫養(yǎng)情況多是否有關(guān)有待進一步研究。單純性肥胖、貧血、尤其是中度貧血也有增多傾向。其次托幼機構(gòu)兒童的五官保健也不容輕視齲齒、沙眼普遍存在、視力下降、弱視、斜視發(fā)生率有上升趨勢。而這些只要通過健康教育有效改善生活方式早期發(fā)現(xiàn)、早期矯治就可以得到有效的控制這也說明我縣的兒童保健工作還有待加強。兒童的健康成長關(guān)系到千家萬戶的'幸福保障和促進在托在園幼兒的健康發(fā)展是兒童保健工作的重要任務(wù)。今后我們將繼續(xù)為我縣幼機構(gòu)的兒童做好定期健康體檢工。

體檢工作總結(jié)2

　　體檢中心自20xx年1月至12月，在醫(yī)院黨支部、院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院相關(guān)科室的大力支持和幫助下，根據(jù)醫(yī)院工作要點和績效考核方案的目標，堅持“科學(xué)、公正、準確、高效”質(zhì)量方針，充分利用分配體制與考核細則要求，嚴格管理，狠抓工作質(zhì)量，突出工作重點，努力挖掘內(nèi)部潛力，取得了明顯的工作成績。截止20xx年6月15日統(tǒng)計：共完成體檢33790余人次，開展體檢項目共20余項：內(nèi)科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、ct、mri、、口腔等。

　　一、主要工作成績：

　　1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量，當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

　　2、大力宣傳醫(yī)療科普知識，提高人們的健康意識。院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員多次到各單位進行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健知識講座，接受教育人員達1500人次左右。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。通過健康體檢部分體檢客戶早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導(dǎo)，該項工作得到絕大多數(shù)來我院進行體檢的體檢客戶一致認同和肯定。

　　3、為了廣大人民群眾的健康，避免誤檢、誤診，體檢中心工作人員任勞任怨，對每一位體檢人員認真檢查，耐心詢問、耐心解答，專心指導(dǎo)，得到群眾的一致好評。

　　4、對公務(wù)員錄取體檢，體檢中心嚴格按照標準實施，不照顧關(guān)系，不降低標準，體檢的規(guī)范設(shè)置和醫(yī)務(wù)人員的責任心，得到各級領(lǐng)導(dǎo)高度肯定和贊賞。

　　5、不定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解體檢工作動態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。

　　6、積極配合相關(guān)單位，進行慢性病篩查、職業(yè)病篩查、高考體檢、公務(wù)員體檢、藥品食品餐飲業(yè)從業(yè)人員健康體檢、低保復(fù)查等大量責任重大的體檢工作。

　　7、加強檔案建設(shè)。我院根據(jù)職業(yè)病防治建設(shè)要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了職業(yè)病健康體檢軟件，體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照東莞職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范執(zhí)行

　　二、存在問題

　　1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于體檢中心人員有限，經(jīng)驗、能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

　　2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不（轉(zhuǎn)載于:體檢中心工作總結(jié)）夠。

　　3、體檢工作宣傳力度有待加強。

　　4、捕捉市場信息、開拓市場方面有待進一步提高。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務(wù)；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

　　20xx年工作計劃：

　　1、著眼工作重心，謀求發(fā)展。我科將以開拓市場業(yè)績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷。

　　2、加強宣傳，外樹形象。⑴爭取醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級部門支持，與各單位、部門及社區(qū)聯(lián)系，進一步開展健康教育、健康知識講座，讓廣大群眾更關(guān)注健康、預(yù)防疾病，擁有健康身體，創(chuàng)建和諧社會。⑵印發(fā)常見病有關(guān)資料，宣傳科普知識。（3）出好科普宣傳欄。（4）制作《健康體檢》手冊和課件，便于各單位演講和采要。

　　3、加強學(xué)習，增加業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高知識內(nèi)涵。

　　4、進一步做好下一各單位職工健康體檢的規(guī)劃、安排，做好各單位與中心的銜接工作。

　　5、爭取建立參加體檢的干部職工健康個人檔案，便于今后查詢，規(guī)范檔案管理和指導(dǎo)臨床。

　　6、開展職業(yè)健康體檢的申報工作，在各部門配合下，完全申報工作20xx年，是充滿生機的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，半年來取得的成績離不開醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本科室的問題，我們將努力改正過去工作中的不足，取長補短，努力提高工作服務(wù)水平，大力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，把工作做到最好。

　　健康是工作的根本，只有好的身體素質(zhì)才能支撐員工在繁忙的.工作中取得更高的成就。20xx職工體檢，我公司無論在體檢模式、環(huán)境布局、檢查報告、查詢跟蹤等諸多方面，都是一次新的變革嘗試，給大家一次新的體驗，雖然還有不盡人意的地方，但絕大多數(shù)的職工給予了較好的評價。健康連著你我他，做好體檢福大家。體檢年年搞，要把這項與每一個職工利益息息相關(guān)的工作扎扎實實地做出特色，做成精品，還真不是一件輕而易舉就能辦到的事件，需要各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，需要多部門的協(xié)作支持，需要醫(yī)療服務(wù)部門的精心策劃和嚴密組織，需要體檢機構(gòu)的精湛技術(shù)和科學(xué)實施，需要參檢人員的自身重視和密切配合，等等因素的綜合，才能使這項福大家的工作圓滿完成。今年的這次體檢，可以說是上述諸多因素完美的合奏曲，各方傾注的熱情和干勁，匯成了近110余人的總體滿意。

　　彰顯重視支持。體檢，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各部門密切配合，這是我公司近年來的一個良好傳統(tǒng)。xxxxx多次要求公司對廣大職工身體健康的關(guān)心真正落到實處，要求把好事切實辦好，把各個重要環(huán)節(jié)做細做實，并親臨現(xiàn)場檢查指導(dǎo)。市中心醫(yī)院按照我公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，及時組織醫(yī)院各相關(guān)部門統(tǒng)一部署，緊抓配合，高標準地逐一落實各體檢項目。正由于有公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和醫(yī)療部門的支持配合，整個體檢過程順利圓滿。

　　此次體檢公司引入了電腦管理，并建立了每個參檢人員的健康檔案數(shù)據(jù)庫，方便查體時快速準確登記，并及時交給市中心醫(yī)院。市中心醫(yī)院按照每個人的健康檔案，認真安排了整個體檢流程，并順利完成整個流程，沒有意外情況發(fā)生。

　　體檢過后的全面分析結(jié)果如下：在9月7日至9月12日期間，我公司共有112名職工參加了健康體檢。其中的項目有：內(nèi)、外、婦、五官科檢測、心電、b超、胸片、血常規(guī)、肝功、血壓檢測、耳鼻咽喉檢測等，特別是針對有粉塵產(chǎn)生的作業(yè)場所工作人員，公司特別為其做了血常規(guī)、尿常規(guī)、血清alt、心電圖、后前位x射線高千伏胸片、肺功能的職業(yè)健康檢測，檢測結(jié)果無異常。市中心醫(yī)院的儀器設(shè)備相對比較先進，檢驗項目相對比較齊全，基本能夠滿足體檢的需要。根據(jù)匯總分析，此次檢測無重要病情病人，只有一些輕微狀況不良的人員需要注意自己的身體健康，加強鍛煉或者注意飲食均衡。今年的健康體檢工作雖然圓滿結(jié)束，但職工的健康保健工作依然任重道遠。為使體檢更有意義，我們將組織召開公司職工座談會，廣泛聽取大家對體檢工作的意見和建議，不斷改進工作和作風。

體檢工作總結(jié)3

　　在我院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，體檢中心的業(yè)務(wù)有了較快發(fā)展。為了我科室在醫(yī)院遷入富邦后有更好的發(fā)展，現(xiàn)有一些亟待堅決的問題，總結(jié)及工作計劃如下：

　　一、人員相對不足

　　為今后能持續(xù)保持業(yè)務(wù)增長勢頭，在工作人員數(shù)量上應(yīng)有所增加�，F(xiàn)在因存有人員安排緊張問題，如：上午忙于接診，下午忙于整理檔案，出結(jié)論，錄入微機，已現(xiàn)有的人員配置，無法達到高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)，直接影響了工作效率的提升。

　　二、護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的參差不齊

　　對護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問題上，應(yīng)定期進行員工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。包括：員工儀表、儀容的培訓(xùn)，講話禮儀培訓(xùn)，對突發(fā)應(yīng)急情況處理能力的培訓(xùn)等方面。提升護理人員的.整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，并定期進行考核。

　　三、工作協(xié)調(diào)問題

　　各輔助科室人員缺少在工作中實質(zhì)性交流，缺乏了解體檢單位全面信息的主動性，因此在工作中會出現(xiàn)一些小疏忽。在今后的工作中，應(yīng)增強各輔助科互動交流的平臺，持續(xù)改進工作中存有的問題，做到問題早發(fā)覺、早提出、早解決的習慣。不允許小問題發(fā)展成大問題，小疏忽發(fā)展成大疏忽。做到精益求精。

　　四、體檢流程存有瓶頸

　　體檢秩序的混亂，男女體檢扎堆情況。應(yīng)做好對受檢者的引導(dǎo)工作，文字提示牌應(yīng)明確，清晰。便于受檢人很好的進行體檢。

　　五、房間緊張

　　體檢中心就遷入富邦后的工作計劃，如下：

　　一、崗位配置與管理機制：人力資源的合理配置，因人置宜。

　　二、房間配置：簡潔、舒適、寬敞，便于體檢工作的開展

　　三、設(shè)備配置：保證設(shè)備的可操作性強，出具結(jié)果時間快，有利于節(jié)約個人體檢時間，以便整體加快體檢工作的進度。

　　四、提升體檢接待能力

體檢工作總結(jié)4

　　20xx年12月18日是一個天氣晴朗，陽光明媚的日子。我院健康管理體檢中心20xx年度工作總結(jié)會在主任鄧戎的主持下，在本科室會議室舉行，全科室14名員工均參加了會議。此次會議旨在總結(jié)上年度工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，制定下年度工作方案，明確今后開展目標。

　　會議上每位員工對自己20xx年的工作進行了總結(jié)，對自己工作中存在的缺乏進行了“深根究源〞的剖析。大家一致總結(jié)：20xx年是健康管理體檢中心的開科之年，我們用自己辛勤的汗水，向醫(yī)院交出了一份“亮眼〞的答卷。共同完成了將近9800人的體檢任務(wù)，在工作中，推行了“微笑效勞〞。短短半年時間，我院健康體檢工作就得到了社會的認可。每位員工輪流發(fā)言后，主任、護士長對員工的工作進行點評，重點指出工作中的缺乏以及問題之所在，對明年的工作進行初步部署。在新的一年里，全科要緊緊圍繞“以健康為中心、以質(zhì)量為核心〞的效勞宗旨，要求全科人員務(wù)必從思想上引起重視。同時護士長安懷銀就每位護理人員的總結(jié)進行了具體的點評，提出了存在的問題并加以指導(dǎo)。并對新一年的護理工作作出了安排：嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及提高護理質(zhì)量；加強護理理論和技能操作的培訓(xùn)，提高優(yōu)質(zhì)護理效勞，同時也要提升護士的在職教育；開展新效勞，可通過VX平臺預(yù)定體檢工程；加強醫(yī)院宣傳，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。

　　鄧戎主任最后強調(diào)：“院興我榮、院衰我恥、互相補臺、團結(jié)出生產(chǎn)力〞，堅持每周一次的科務(wù)會，每個月組織理論及技能學(xué)習并考核。及時上報不良事件，工作中面帶微笑效勞。同時也指出了我科現(xiàn)存的問題：如人員缺乏、體檢流程不夠順暢。針對存在的問題，鄧戎主任也指導(dǎo)了改進建議：1、不斷完善環(huán)境配置；

　　2、加強技能操作的培訓(xùn)；

　　3、加強與其他科室溝通交流，有問題及時解決；

　　4、加大宣傳并與各個體檢單位聯(lián)系；更對新的一年做出方案：提高健康管理體檢水平與質(zhì)量，爭取科室管理到達優(yōu)秀水平；增強學(xué)科建設(shè)和突破，建設(shè)心理健康管理系統(tǒng)；引進光控采血枕，提高標準化；加大人才隊伍的建設(shè)，增強團隊凝聚力，激發(fā)團隊創(chuàng)業(yè)激情和智慧；開展科研，開拓創(chuàng)新；加強專業(yè)技能的學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。做到不忘初心、砥礪前行創(chuàng)造出更好的團隊，為醫(yī)院的開展增光添彩！ 20xx年，對長城健康產(chǎn)業(yè)集團來講，是一個風險與機遇并存，面臨巨大挑戰(zhàn)的一年，新病房樓即將奠基開工，省四院東院即將開業(yè)應(yīng)診，華光醫(yī)院新的經(jīng)營管理即將到位，對我們醫(yī)院的開展來說，具有很多不確定因素。面臨挑戰(zhàn)，我們各部門一把手需要沉著冷靜、腳踏實地、更需要發(fā)奮激情，努力把我們的特色�？谱龃笞鰪�，把我們的效勞做細做深，現(xiàn)就XX年上半年體檢中心的工作總結(jié)匯報如下：

　　一、經(jīng)營狀況分析

　　1、總體工作量統(tǒng)計及同期比較分析（16月）比較分析：從整體工作量對照顯而易見，XX年上半年遠遠超過08年同期水平，包括總?cè)藬?shù)、體檢單位數(shù)及散客人數(shù)，上半年并創(chuàng)造了月體檢人數(shù)紀錄7000余人，上半年任務(wù)的完成主要依賴于工行、新奧、車輛段、通信建設(shè)等新單位或隔年體檢一次單位的支持和助陣，更重要的是固定的大客戶支持，其中包括電力設(shè)計院、通信、建行、人行等，對于全年任務(wù)的完成，業(yè)務(wù)人員仍需堅持不懈、加強攻關(guān)力度，激戰(zhàn)下半年，力保全年任務(wù)順利完成。

　　2、散客戶收入情況比較分析（單位：萬元）表示：除1月份不及08年外，其余每月均超過08年收入，另每月收入水平比較穩(wěn)定，這足以個體市場開展的潛力，但這種個體市場開發(fā)速度，并非我們的預(yù)期目標，在散客戶的市場運作方面尚需大的動作和手筆，散客資源的利潤率和忠誠度要遠超于團體客戶，堅持做好散客效勞，對體檢中心的長遠健康開展是至關(guān)重要的。

　　二、市場管理

　　年初根據(jù)董事會下達的任務(wù)指標，向業(yè)務(wù)人員進行指標分解，并予以適當鼓勵措施相結(jié)合，以加大業(yè)務(wù)人員市場壓力，提升業(yè)務(wù)人員開拓精神和主動意識。

　　在市場開發(fā)方面，結(jié)合體檢中心和各單位實際情況多管齊下：

　　1、加強質(zhì)量和效勞監(jiān)督，成立了質(zhì)量控制監(jiān)督小組和效勞監(jiān)督小組，盡力減少或防止漏誤診現(xiàn)象的發(fā)生，降低客戶投訴率，并認真負責的.解決客戶投訴，提升體檢中心整體素質(zhì)和形象，維護長城體檢的品牌形象，以到達穩(wěn)固固定客戶，開展新客戶的最終目的。

　　2、加強大客戶拜訪力度與情感溝通，培養(yǎng)忠誠可靠的大客戶，順利搞好主管領(lǐng)導(dǎo)更換引起的關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。尤其春節(jié)前有方案、有針對性的拜訪，及體檢前宴請主管領(lǐng)導(dǎo)，加強了感情溝通的力度，對曾經(jīng)在中心體檢過但08年未檢者，效果更為顯著，如中化、通建、農(nóng)行等失而復(fù)得。

　　3、加強散客戶效勞力度，上半年主要靠提前預(yù)約、錯峰體檢、全程導(dǎo)診、一對一健康教育與咨詢、后期追訪來提供一個相對尊貴的個人體檢效勞流程。在董事長外出體檢歸來后，為了更好的開展高端客戶，提升高端客戶的體檢和效勞質(zhì)量，針對高端客戶專設(shè)體檢日（每周日為高端體檢日，8月份已試運行），細化體檢流程，具體措施：嚴格預(yù)約機制，限制人數(shù)，團體客戶避開周日，設(shè)定尊貴型根本套餐和專科特色套餐，新流程體檢指引單，護士全程陪同導(dǎo)診，制定科室流程細節(jié)，提高早餐標準，采血一次性襯墊等。全體發(fā)動，逐步推行，爭取讓高端客戶在周日體驗到超值的效勞，這將是目前體檢中心面臨的新的挑戰(zhàn)和機遇，也是展示我們高端效勞水準、展現(xiàn)自我、提升自我，打造長城體檢一個嶄新面目手段，也是我們繼續(xù)省會體檢行業(yè)的實效措施。

　　4、加強市場部建設(shè)及業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，市場部現(xiàn)有業(yè)務(wù)員7人，其他兼職團體客戶業(yè)務(wù)員5人，旨在提升業(yè)務(wù)人員團隊實力，加大面對面拜訪力度，擴大市場宣傳，提高長城體檢中心在省會的影響力。

　　5、加強市場宣傳力度，充分利用置換媒體資源，河北日報、燕趙晚報、河北工人報、移動電視、樓宇電視、播送電視、出租車流動電子屏、公交車站牌，體檢中心網(wǎng)站設(shè)計更新、充實內(nèi)容，以提高長城體檢中心的知曉率。

　　缺乏之處：缺乏上層社會關(guān)系，在重大客戶競爭過程中處于劣勢，尤其在與國有醫(yī)院體檢中心競爭過程中，只能打價格戰(zhàn)，降低利潤，如省直公務(wù)員體檢、從藥人員體檢等。

　　三、效勞管理

　　1、吸納員工合理化建議，提升整體效勞水準。年初向員工征集有關(guān)體檢中心管理和流程建議，展開自我檢查與修正，在效勞流程完善和質(zhì)量控制方面起到了積極作用。

　　2、加強硬件改善與建設(shè)，春節(jié)放假期間，對中心墻面、隔斷、門窗進行粉刷和漆補，給體檢客戶創(chuàng)造一個相對靚麗、衛(wèi)生、溫馨的環(huán)境。引進彩超、生化、動脈硬化、膠囊內(nèi)鏡等大型設(shè)備，為體檢質(zhì)量保障奠定了堅實的硬件根底，提升了整體形象，提高了客戶的滿意度和忠誠度。

　　3、實現(xiàn)體檢中心數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化管理，在原有體檢管理程序根底上，進行修改調(diào)試，各科室安裝微機，實現(xiàn)客戶憑指引單，按條形碼全程無體檢表檢測，最后出具機打報告和建議。

　　4、提高員工自身效勞意識，聘請“實踐家〞管理咨詢公司進行效勞培訓(xùn)，從員工心態(tài)、效勞流程、溝通交流等方面闡述效勞在市場營銷中的重要性，以激發(fā)員工發(fā)自內(nèi)心的效勞意識。

　　5、打造完善的檢后效勞流程

　　1）通過粘貼健康邀請函，對免費復(fù)查起到了積極的促進作用，絕大局部客戶都能按期到體檢中心免費復(fù)查，成效顯著。

　　2）體檢報告取表提示、講解與咨詢更為標準，尤其高血壓科入住體檢中心，對高血壓患者的管理，提供了技術(shù)后盾，也被局部單位領(lǐng)導(dǎo)認可，對穩(wěn)固市場起到了推動作用。

　　3）在高血壓科的積極參與下，中心的健康教育與咨詢明顯多于往年，上半年共有后期教育20余場。

　　缺乏之處：缺乏專業(yè)的禮儀培訓(xùn)，前臺效勞缺乏熱情或溫馨的感覺。

　　四、質(zhì)量管理

　　1、引進更新檢測設(shè)備，為體檢質(zhì)量奠定了堅實的物質(zhì)根底，尤其是體檢頂峰期生化儀的安裝到位，保證了每個標本按時保質(zhì)認真完成。

　　2、成立質(zhì)量控制小組，安排周五下午對體檢表進行抽查總結(jié)，周一例會予以通報，并給予適當獎懲。

　　3、形成內(nèi)部會診機制，提高陽性率檢出一是，防止或減少樓誤診現(xiàn)象發(fā)生。

　　4、外送人員學(xué)習培訓(xùn)，春節(jié)、夏季安排超聲、心電到省四院、長城醫(yī)院進修學(xué)習。

　　缺乏之處：體檢中心人員整體素質(zhì)較低，通過交流與學(xué)習期待整體業(yè)務(wù)水平提高。

　　五、其它管理

　　1、用電負荷評估及改造制定，冬季淡季再施工。

　　2、高端客戶體檢流程方案與方案制定

　　3、在人財物管理方面，響應(yīng)集團部門垂直管理倡導(dǎo)。3月15日將財務(wù)工作交由劉國興主管，人事和采購工作一直由劉國興分管。

體檢工作總結(jié)5

　　回顧過去的一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟科室的支持幫助下，在ICU全體醫(yī)生護士的共同努力下，ICU的工作得以正常運行并穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將一年來我們所做的主要工作總結(jié)如下：

　　一、嚴格執(zhí)行ICU管理制度，提高科室正規(guī)化管理水平

　　組織科室全體醫(yī)護人員認真學(xué)習并嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度、探視制度、交接班制度、疑難病歷討論制度等，加大了科室正規(guī)化管理力度，增強了醫(yī)護人員責任意識、風險意識、安全意識、法律意識、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護理缺陷事件的發(fā)生。

　　二、規(guī)范操作流程，提高整體醫(yī)療水平

　　針對ICU的工作特點，我們規(guī)范制定了心肺復(fù)蘇術(shù)、人工氣道建立與管理、機械通氣技術(shù)、深靜脈置管技術(shù)、血液動力學(xué)監(jiān)測技術(shù)等各項技術(shù)的操作和搶救流程，同時我們也十分注重治療細節(jié)的合理化和規(guī)范化，如：容量管理的正規(guī)化，合理應(yīng)用機械通氣，營養(yǎng)支持，血糖監(jiān)測與控制鎮(zhèn)靜評估、APACHEII評分的應(yīng)用等，通過規(guī)范的操作流程學(xué)習，科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高。

　　三、加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平

　　為進一步提高科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，我科十分注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，注重提升科室業(yè)務(wù)水平。我們積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座，同時也定期（每周一次）組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務(wù)學(xué)習講座，講座內(nèi)容有“危重患者的營養(yǎng)支持，急性心包填塞的診治，急性心肌梗塞的治療”等。

　　我們將每一個病人當成一次業(yè)務(wù)學(xué)習的機會，將每一例疑難雜癥當成一次挑戰(zhàn)，經(jīng)常性開展疑難病歷討論，對專業(yè)性比較強的病例我們還邀請院領(lǐng)導(dǎo)、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參與共同討論，提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識面。通過不停的摸索和討論學(xué)習，科室的業(yè)務(wù)水平較往年有明顯的提升。我科室醫(yī)生在進行基礎(chǔ)知識學(xué)習的同時不斷加強ICU醫(yī)生的技能學(xué)習，使我科醫(yī)生能夠熟練掌握常規(guī)氣管插管術(shù)，經(jīng)皮氣管切開術(shù)及深靜脈置管術(shù)，能夠規(guī)范的進行有效心肺復(fù)蘇術(shù)，能熟練操作目前科室的儀器設(shè)備，業(yè)務(wù)水平迅速提高。

　　四、提高服務(wù)質(zhì)量，加強科室協(xié)作

　　一年來我科為全院各科室提供會診近XX次，參與搶救XX余次，在關(guān)鍵時刻為各個科室搶救危重患者提供了強有力的技術(shù)支持。嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度，尊重轉(zhuǎn)來科室，為有危重患者入住ICU的科室經(jīng)治醫(yī)生提供各種便利，積極配合科室經(jīng)治醫(yī)生工作，絕不說對醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論，積極與各位主任溝通患者及家屬的情況，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患，將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關(guān)科室將危重患者放到ICU放心、省心，使相關(guān)科室愿意將危重患者轉(zhuǎn)入ICU治療，從而提高ICU的床位使用率。

　　有辛勤的汗水，也有成功的喜悅。在今后的日子里，ICU的發(fā)展仍然需要院領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持，需要各位相關(guān)科室的鼎力支持。我們將全力以赴，做好各項醫(yī)療服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓其他兄弟科室信任，讓患者和家屬滿意。

　　20xx年，我以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、盡職盡責，搞好護理工作

　　俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

　　二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作

　　對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的'優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

　　三、不斷學(xué)習，提高思想業(yè)務(wù)水平

　　在過去的一年里，我能夠認真學(xué)習黨的方針路線政策，學(xué)習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學(xué)習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓(xùn)，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學(xué)習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

　　隨著社會的發(fā)展進步，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。我曾有過這樣的感慨：做護士難，做好護士更難，做好急診室的護士是難上加難。以上只是我在急診工作的淺談，要學(xué)的東西還很多很多�？傊�，我所學(xué)到的經(jīng)驗、知識和感悟，是我一輩子的財富，急診是個需要不斷學(xué)習和樂于付出的科室，在這里，急需要勇氣，也需要底氣，急需要體力，也需要智力。當然，想做好一名急診科的護士，這些是遠遠不夠的，還需要扎實理論基礎(chǔ)、豐富的搶救經(jīng)驗、快速的反應(yīng)、麻利的動作，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。努力，加油!

體檢工作總結(jié)6

　　20xx年微生物體檢科各項工作都按照體系文件的要求運行，按照質(zhì)量手冊中有關(guān)質(zhì)量監(jiān)督員的職責，根據(jù)微生物體檢的'工作實際，我制定了20xx年的監(jiān)督計劃并定期進行了監(jiān)督，現(xiàn)將監(jiān)督工作總結(jié)如下：

　　1、20xx年3月17日，對從業(yè)人員健康體檢中260份血清的梅毒初篩進行監(jiān)督，檢測依據(jù)WS273-20xx。

　　2、20xx年5月26日至6月3日，對醫(yī)療物品中細菌總數(shù)和消毒液染菌量進行監(jiān)督，監(jiān)督依據(jù)為《GB15982-20xx 醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》。

　　3、20xx年8月26日至9月4日，對醫(yī)療物品中霉菌培養(yǎng)和需-厭氧菌培養(yǎng)進行監(jiān)督，檢測依據(jù)為《消毒技術(shù)規(guī)范》（20xx年版）和GB15982-20xx。

　　4、20xx年10月14日，針對20xx年6月1日新實施的《GB4789.7-20xx食品安全國家標準 食品微生物學(xué)檢驗 副溶血性弧菌檢驗》，對檢驗人員進行監(jiān)督。

　　5、本年度所有檢測采用的標準規(guī)范均現(xiàn)行有效；在用儀器設(shè)備均經(jīng)過檢定，工作環(huán)境符合要求；被監(jiān)督人員對檢測工作程序熟悉，所有操作均符合生物安全和國家標準規(guī)范的要求。在全年的監(jiān)督過程中，沒有發(fā)現(xiàn)不符合項。

　　質(zhì)量監(jiān)督員：XXX

　　20xx年12月11日

體檢工作總結(jié)7

　　從心做起，聽似簡潔，其實不簡潔，如何才能夠從心啟程把工作做得更好呢？好，即完備，完備的工作就要求我們?nèi)�心投入，真誠相待。

　　記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，原來就對醫(yī)院有恐驚感，剛一進醫(yī)院大門，就始終哭嚷著要回家，醫(yī)生還說須要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我更加膽怯，嚇得始終往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：你再動，再動就給你多打幾針！還邊責令母親將我按得動彈不得，此時此刻想來，假如當時那個護士不是那么急躁，而是微笑著鼓舞我，或許我就不會那么膽怯了吧！

　　隨著時間的推移，我漸漸地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的白衣天使，當我成為兒科護士的第一天起，我就告知自己說：既然我也是一名兒科護士，就必須要用我的微笑來面對生病的孩子，變更我孩提時腦海中那種面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平常一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了其次天，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說原來有護士打算給他打針的，可他硬是不愿，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我。

　　于是我就去了，他看到我之后竟然不哭了，只是乖乖地伸出兩只小手由我選擇，我很驚訝，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思索，接下來幾天的治療都由我為他進展的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕摩挲，邊細聲問道：還痛嗎？他眨擠眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我特別感動的話，阿姨，因為我想望見你對我笑。

　　三分治療，七分護理。于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要。曾經(jīng)有人說過。拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。是啊，在人的一生當中有誰會不須要護士的細致關(guān)懷和悉心照看呢？護理工作是一門精細的藝術(shù)。護士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手。新形象的護士是會用她們的愛心，耐性，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。神話中天使的漂亮在于她的圣潔與和善，而白衣天使的漂亮在于溫馨與微笑。進入新的世紀，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應(yīng)當從心起先，從心做起！

　　人們常說：眼睛是人類心靈的窗戶，人類心情中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更盼望看到的`是醫(yī)務(wù)工作者炙熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建立，更離不開一個個行業(yè)的新改變，衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力。

　　必需要以敏銳的洞察力和靈敏的視察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑固的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充溢自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，擅長學(xué)習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及此時此刻的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進展護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的效勞！

　　作為新時代的護士，我必須順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造醫(yī)務(wù)人員新形象奉獻一份力氣，為提升醫(yī)務(wù)人員整體形象建立增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革開展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的壯觀大業(yè)而努力奮斗！

體檢工作總結(jié)8

　　根據(jù)縣衛(wèi)生局，教育局等相關(guān)文件精神，也為切實保護我鎮(zhèn)兒童身心健康，我院于20xx年9月27日--28日組織相關(guān)醫(yī)技人員對漁溝鎮(zhèn)中心幼兒園新生進行健康檢查，檢查的項目有口腔、眼視力、身高、體重、頭圍、胸圍、內(nèi)科、外科、血常規(guī)等，檢查新生班級有：小（1）班、中（1）班、中（2）班、大（3）班等四個班級，現(xiàn)將檢查的情況總結(jié)如下：

　　1、漁溝鎮(zhèn)中心幼兒園總?cè)藬?shù)216人，共體檢197人，體檢率達91%。

　　2、�。�1）班共有32人，全部體檢，其中7人齲齒，1人中度肥胖，1人斜視，經(jīng)過正規(guī)醫(yī)院檢查現(xiàn)在正在糾正中，其它項目沒有發(fā)現(xiàn)異常情況。

　　3、中（1）班共有48人，全部檢查，其中13人齲齒，1人脫齒，1人輕度貧血，1人重度肥胖，2人上感，其它項目沒有發(fā)現(xiàn)異常情況。

　　4、中（2）班共有48人，全部檢查，其中5人齲齒，2人脫齒，3人沙眼，1人輕度肥胖，其它項目沒有發(fā)現(xiàn)異常情況。

　　5、大（3）班共有69人，其中15人齲齒，2人上感，其它項目沒有發(fā)現(xiàn)異常情況。

　　綜合檢查情況發(fā)現(xiàn)兒童齲齒的發(fā)病率明顯偏高，體檢1人，其中齲齒人數(shù)40人，齲齒率達20%，建議老師要正確引導(dǎo)孩子的個人衛(wèi)生，家長認真指導(dǎo)勤刷牙，注意口腔衛(wèi)生，防止齲齒的發(fā)生；家長還要正確指導(dǎo)孩子的'飲食習慣，以及眼睛衛(wèi)生情況，加強身體鍛煉。確保在院的每一名兒童具有一個好的健康身體。

體檢工作總結(jié)9

　　20xx年6月16日開始對全縣鄉(xiāng)局級干部、中高級知識分子進行健康體檢，近日全部結(jié)束。參加體檢人員近3000人，現(xiàn)對體檢資料齊全的2518人進行匯總分析，結(jié)果如下：

　　一、體檢情況

　　1、體檢資料齊全的251人中，體檢結(jié)果正常452人，體檢健康率為17.9%，同比降低了1.7%。

　　2、常見病、多發(fā)病情況

　�。�1）血脂異常：包括膽固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白和低密度脂蛋白中的任何一項異�；蚨囗棶惓�，共查出血脂異常1356人，占體檢人數(shù)的53.8%，同比上升了1%。呈逐年增高趨勢。

　�。�2）b超異常：共查出b超異常者725人，占體檢人數(shù)的28.8%，主要是脂肪肝587人和膽結(jié)石49人，分別占體檢人數(shù)的23.3%和1.9%。今年共查出肝占位性病變2例，此外，還有膽囊息肉、膽囊炎、肝囊腫、肝血管瘤、肝硬化、腎囊腫等疾病。

　�。�3）高血壓病：共查出血壓增高者392人，占體檢總?cè)藬?shù)的15.5%同比下降了8%。這與大部分人口服降壓藥物，或部分高血壓患者未測量血壓有關(guān)。

　　（4）心電圖異常：共查出心電圖異常者355人，占體檢總?cè)藬?shù)的14%，其中陳舊性心梗4人，心肌缺血122人，左心室高電壓26人，左室肥大11人，心律不齊48人，竇性心動過緩21人，竇性心動過速39人。說明心血管疾病的發(fā)病率仍然較高。

　�。�5）血糖異常：共查出血糖異常者642人，占體檢人數(shù)的25.4%，其中空腹血糖異常（糖尿病前期）437人，占17.3%，糖尿病患者205人，占8.1%。說明糖尿病的`發(fā)病率比較高。

　�。�6）肝功能異常：共查出肝功能異常者190人，占7.5%，其中182人為谷丙轉(zhuǎn)氨酶升高，主要由于脂肪肝所致。

　　二、體檢結(jié)果分析

　　我縣鄉(xiāng)局級干部及中高級知識分子的健康比例呈逐年下降趨勢，今年健康比例為17.9%。XX年為36%，XX年為30.9%，XX年為28.2%，XX年為16.8%，XX年年為15.2%，20xx年為19.6%，說明參加體檢人員的健康狀況總體不容樂觀。

　　高血壓、高血脂、高血糖是體檢人員非健康的主要特征，這“三高”是導(dǎo)致心腦血管病的根源，而飲食過剩、肥胖、飲酒、運動減少，生活不規(guī)律，工作壓力增加是導(dǎo)致心腦血管病的重要因素。

　　三、治療建議

　　1、調(diào)節(jié)飲食，多吃水果蔬菜、五谷雜糧，少食動物性食品，限酒、戒煙。

　　2、勞逸結(jié)合，工作及生活上要有規(guī)律，早睡早醒，減少精神過度疲勞和緊張，增加體育鍛煉及戶外活動，注意動靜結(jié)合。

　　3、對發(fā)現(xiàn)檢驗項目有異常的人員，要定期進行相應(yīng)項目的檢查，及時了解病情變化，以便做出相應(yīng)的處理。

　　4、必要時藥物控制，如血脂、血糖、血壓，復(fù)查后仍居高不降，應(yīng)找醫(yī)生進行藥物干預(yù)，把各項指標控制在正常范圍。

　　四、預(yù)防措施

　　1、定期開展健康宣傳教育活動，加強飲食與健康等衛(wèi)生知識的宣傳普及，使人們養(yǎng)成良好的生活習慣。

　　2、各單位應(yīng)多組織職工進行各種文體活動，并配置健身器材，創(chuàng)造一個珍愛健康、珍愛生命的氛圍。

　　3、衛(wèi)生部門以通報的形式及時向各單位通報每年體檢情況，使各單位掌握體檢人員的健康狀況。

　　4、體檢醫(yī)院對每位體檢人員建立一份詳細的健康檔案，掌握體檢干部的健康情況，并根據(jù)不同病情給予相應(yīng)的治療措施。

體檢工作總結(jié)10

　　1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成的，但由于體檢中心人員有限，經(jīng)驗、能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

　　2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

　　3、體檢工作宣傳力度有待加強。

　　4、捕捉市場信息、開拓市場方面有待進一步提高。

　　這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點;改進方法;掌握實情;加強管理;改進服務(wù);大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

　　一年很快過去，體檢中心在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益。各項工作有了一定的發(fā)展，為xx年的工作奠定了基礎(chǔ)。

　　醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用我院現(xiàn)有的人員和設(shè)備資源，實實在在為老百姓辦實事，讓我院的大型設(shè)備三維ct機、四維彩超等服務(wù)于民，讓利于民。特別是為適應(yīng)當前人們主旋律的今天，健康體檢列為我院重點工作。

　　其工作情況開展得甚好。在優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量的理念上，根據(jù)人民群眾的各種不同需求，制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。還完成了體檢的組織、咨詢及解釋工作，大力宣傳醫(yī)療科普知識，對各體檢單位進行現(xiàn)場宣教、知識講座，提高了人們的健康意識;常組織下鄉(xiāng)體檢，各工作人員任勞任怨，得到了群眾的好評。

　　由于體檢工作較瑣碎，也存在著一些問題。在工作上每次都希望完成得最好，但由于其能力有限，不能把每件做到盡善盡美;還要大力拓展體檢市場;加大力度宣傳體檢工作。

　　新的一年將來到，在心的一年里，我們將圍繞醫(yī)院的`中心工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，在其帶領(lǐng)下，客服缺點、改進方法、掌握實情、加強管理、改進服務(wù)，大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使再上一個新的臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻!

　　時光如白駒過隙，一眨眼又是一年。在過去的一年里，感謝科主任、護士長和同事們的關(guān)心和幫助，我已經(jīng)較好適應(yīng)了體檢中心的工作。

　　回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也能清醒地認識到自己的不足之處。現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

體檢工作總結(jié)11

　　時光荏苒，20xx年很快就過去半年了，體檢科在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，科室職工積極開展工作，各項工作有了一定的進展，為20xx年下半年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進科室各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)匯報如下。

　　一、基本情況

　　1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子為充分利用我院現(xiàn)有人員和設(shè)備資源，實實在在為老百姓辦實事、辦好事，讓我院的彩色、B超、化驗、心電、放射線等服務(wù)于民，讓利于民，樹立我院新形象。特別是為適應(yīng)當前人們以健康保健為主旋律的今天，健康體檢列為我院重點工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重。

　　2、體檢科是20xx年1月新組建成立的一個科室，位于我院醫(yī)技樓二樓，面積80,有4名工作人員。室內(nèi)配有嶄新的電腦、辦公桌椅和各種體檢所需物品，待檢室窗明幾凈、讓您在享受健康體檢的`同時，還能享受舒適溫馨的環(huán)境。

　　3、體檢結(jié)論由院內(nèi)的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干擔任。體檢中心是溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，工作雖然繁雜瑣碎，體檢中心4名工作人員各司其職，工作卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習。

　　二、工作開展情況

　　1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量,當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

　　2、大力宣傳醫(yī)療科普知識，提高人們的健康意識。工作人員多次到各單位及個街道和商場進行現(xiàn)場宣傳接受教育人員達10089人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。從1月1日7月1日止，到我院參加健康體檢的單位11個。人數(shù)1327人。個人191人。白內(nèi)障下鄉(xiāng)活動體檢119人。我院職工體檢570人。駕駛員體檢1894人。總參檢人數(shù)為3412人。共建立電子檔案1327人份。檢查結(jié)果，患病1171人，總發(fā)病率為74%。其中常見病、多發(fā)病為：血脂增高257人，發(fā)病率為16%；高血壓273人，發(fā)病率為17%；血尿酸增高199人，發(fā)病率為13%；腎結(jié)石799人，發(fā)病率為51%；高血糖146人，發(fā)病率為9%；冠心病136人，發(fā)病率為9%；甲狀腺病781人，發(fā)病率為49%；乳腺病269人，發(fā)病率為17%，通過健康體檢部分干部職工早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導(dǎo)，該項工作得到絕大多數(shù)來我院進行體檢的干部群眾一致認同和肯定。

　　三、存在的問題

　　1、由于體檢科工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

　　2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

　　3、體檢工作宣傳力度有待加強。

　　4、埔捉市場信息、開拓市場業(yè)績不理想。

　　這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20xx年上半年已經(jīng)過去，20xx下半年已經(jīng)到來。在下半年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務(wù)；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。20xx年下半年的工作目標：

　　1、著眼工作重心，謀求發(fā)展。我科將以開拓市場業(yè)績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷。

　　2、加強宣傳，外樹形象。⑴印發(fā)簡介資料，介紹我院技術(shù)力量、設(shè)備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等，方便群眾就醫(yī)。⑵印發(fā)常見病有關(guān)資料，宣傳科普知識。（3）出好科普宣傳欄。（4）制作《健康體檢》手冊和課件，便于各單位演講和采要。

　　3、抓好陣地建設(shè)。要開展好健康檢查工作，就要從我院的實際情況出發(fā)，在現(xiàn)有條件下，創(chuàng)建健康檢查陣地。一是要有配備必要的檢查設(shè)施隨著健康檢查工作的開展，前來進行健康檢查的人員必將日益增多，僅靠現(xiàn)有的設(shè)施是難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要的。為方便群眾起見，建議院領(lǐng)導(dǎo)在近期為我們配備彩超機，B超機，心電機，小型X光檢測儀等一系列的必備設(shè)施，為健康檢查工作奠定基礎(chǔ)。二是創(chuàng)辦健康檢查大廳。大廳需要環(huán)境優(yōu)雅，溫馨。使來我院體檢人員感覺到家的溫暖。我們擬建為健康檢查大廳，按照健康檢查的工作流程，安置必需的檢查設(shè)備，以方便群眾為出發(fā)點，以一站式健康檢查服務(wù)為目的。三是堅持點面互動。要使健康檢查工作實現(xiàn)跨越式的發(fā)展，僅靠醫(yī)院本身是遠遠不夠的，還要盡快使所屬各鄉(xiāng)填衛(wèi)生院行動起來，也就是說要以縣醫(yī)院為中心，向各鄉(xiāng)填衛(wèi)生院輻射，以點帶面，點面互動，全面開花結(jié)果。四是推出多種類型的套餐檢查服務(wù)：所謂套餐檢查服務(wù)是指針對不同人群開展的綜合配套，價格優(yōu)惠，快捷方便的基礎(chǔ)檢查服務(wù)，包括中老年體檢套餐，青少年體檢套餐，個人基礎(chǔ)套餐，單位團體套餐，亞健康體檢套餐，高血壓體檢套餐，特色防癌體檢套餐。要通過開展多種類型的套餐檢查服務(wù)，使各種類型人群享受到及時，高效，價格優(yōu)惠的體格檢查服務(wù)。

體檢工作總結(jié)12

　　關(guān)注兒童健康，是每個家庭，學(xué)校及社會上的一件大事，一年一度的健康體檢活動，可以讓及時了解兒童的生長發(fā)育情況，給托幼機構(gòu)提供兒童的基本健康狀況，也給托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的科學(xué)管理提供依據(jù)，確保了孩子的健康成長，為托幼機構(gòu)正常有序的開展教學(xué)，為了促進兒童的身體健康，根據(jù)《托兒所，幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的.要求，我中心對全縣9所幼兒園1204名在園兒童進行了健康檢查。

　　一，檢查內(nèi)容及項目

　　體重，身高，視力，五官，心臟聽診，肺部聽診，血紅蛋白檢測，以及生長發(fā)育評估等。

　　二，檢查結(jié)果

　　齲齒403人，占體檢總?cè)藬?shù)的39.3%、心臟雜音0人，占體檢總?cè)藬?shù)的0%、血紅蛋白異常7人，占體檢總?cè)藬?shù)0.6%、視力低下135人，占體檢總?cè)藬?shù)的11.2%。

　　三，采取措施

　　體檢結(jié)束后，及時向?qū)W校和學(xué)生填寫0—6歲兒童健康檢查記錄表，異常者建議到上一級醫(yī)院進行復(fù)查，診斷，治療。并通知所屬托幼機構(gòu)進行隨訪觀察，有情況及時上報。

　　四，健康教育

　　通過這次新生入園體檢，對常見病多發(fā)病，尤其是預(yù)防措施，都對每個幼兒園進行了健康教育講座。

　　偏關(guān)縣婦幼保健生育服務(wù)中心

　　10月15日

體檢工作總結(jié)13

　　回顧20xx年的工作，作為體檢中心的一名護士，我有許多的思考和收獲。在這一年中，我們的服務(wù)可以說是面向病人的，促進著病人的身心健康狀態(tài)。而我在工作中一直堅持用心和熱情做好每一項工作。現(xiàn)希望在此對一年的工作進行總結(jié)，以期在未來的工作中能夠做得更好。

　　一、優(yōu)化病人服務(wù)品質(zhì)

　　在體檢中心中，我們所服務(wù)的病人有著各種不同的癥狀和健康問題。因此，優(yōu)化病人服務(wù)品質(zhì)是我們工作的重點，也是體現(xiàn)我們服務(wù)水平的重要標志。在20xx年度的'工作中，我重視病人的需求和心理狀況，積極承擔服務(wù)職責，注重實施科學(xué)細致的病人教育和預(yù)防醫(yī)療措施，以更好地提高病人的滿意度和安全性。

　　二、加強醫(yī)護團隊合作

　　在體檢中心中，醫(yī)護團隊是我們工作的基本組織形式。因此，加強醫(yī)護團隊合作是我們的職責所在。在20xx年度的工作中，我積極參加團隊討論，思考更好地協(xié)調(diào)與合作方式，助力病人團隊提供更加專業(yè)、更加體貼的服務(wù)。在我的協(xié)調(diào)下，我們團隊的工作不僅得到了提高，更是取得了優(yōu)異的成效。

　　三、推廣健康管理服務(wù)

　　在為病人提供醫(yī)療服務(wù)的同時，我們也需要加強健康管理服務(wù)，以深入推廣體檢相關(guān)知識，促進病人身心健康的全面發(fā)展。在20xx年度的工作中，我積極參與衛(wèi)生教育和宣傳疾病預(yù)防、康復(fù)和健康管理知識，幫助病人掌握盡善盡美服務(wù)體驗，以更好地完成醫(yī)患關(guān)系轉(zhuǎn)變的任務(wù)。

　　四、不斷提升自身能力

　　作為一名護士，我們的職責不僅需要我們提供專業(yè)且序列的醫(yī)療服務(wù)，而且還需要我們不斷提升自身工作能力。在20xx年度的工作中，我注重學(xué)習和實戰(zhàn)，積極推廣新技術(shù)、新療法，兼學(xué)解疑，助力提高技術(shù)能力。同時，我也通過專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，提升自身多功能素質(zhì)，提高自身職業(yè)競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　五、加強自我審視和評估

　　在工作的過程中文件自我審視和評估，可以深化我對自身工作能力和專業(yè)知識的認識，在未來的工作中做出更加明智的決策。在20xx年度的工作中，我加強自我審視，堅持定期查看、評估、總結(jié)自己的工作表現(xiàn)，并加以反思、調(diào)整和改進，以不斷提高自身價值和做出更好的崗位貢獻。

　　20xx年度對我來說，是充滿希望、挑戰(zhàn)和收獲的一年。我的工作水平逐漸得到了提高，在很多工作中，也贏得了別人的認可和贊賞。未來，我希望在這一工作中繼續(xù)秉持高質(zhì)量、高效率的工作原則，不斷提高自身職業(yè)水平和專業(yè)能力，成為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)中一名不可或缺的職業(yè)人員。

體檢工作總結(jié)14

　　小二班認真組織并順利完成了的全班幼兒的體格檢查工作，現(xiàn)將本次體檢情況做如下小結(jié):

　　一、體檢的時間及對象

　　1、時間:20xx年9月27日

　　2、對象:全班幼兒

　　二、體檢的.內(nèi)容

　　幼兒生長發(fā)育指標的測量，五官，內(nèi)外科化驗血紅蛋白的含量測量，弱視幼兒的篩選，電腦評價幼兒生長發(fā)育情況，必要時進行及時的治療。

　　三、檢查結(jié)果

　　1全班幼兒營養(yǎng)不良性貧血，消化道疾病，呼吸道疾病，佝僂病，肺炎均為0例，齲齒8例，扁桃體肥大1例，矯治例數(shù)2例，矯治率100%。

　　2小兒“四病”普查例數(shù)為0。

　　3存在的問題

　　今年體格檢查主要存在的問題還是口腔疾病和用眼的不衛(wèi)生，我們每位保健人員要認真培養(yǎng)幼兒早晚刷牙的好習慣，與家長密切配合教育幼兒保護好眼睛，注意用眼衛(wèi)生，傳授幼兒用眼的小常識，讓幼兒有一雙明亮的眼睛。

　　4今后措施

　　要加強相關(guān)防治知識宣傳。同時，請家長朋友們在家也要督促孩子早晚刷牙、飯后漱口、少吃糖果、睡前不吃零食。教育貧血的孩子不要挑食，要多增加瘦肉、動物肝臟、深色蔬菜等含鐵類食物的攝入量。保健醫(yī)生和各班生活老師多關(guān)照那些體弱的孩子，希望他們能和其他的孩子共同健康成長。

體檢工作總結(jié)15

　　我院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)市衛(wèi)生局、教育局印發(fā)的《關(guān)于進一步做好學(xué)生預(yù)防性健康查體工作的通知》文件精神，合理安排，精心組織查體工作的開展。

　　為切實做好這項工作，醫(yī)院專門成立了體檢領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)防疫股、醫(yī)院門診，內(nèi)外科、護理、口腔科等相關(guān)科室人員，共24人參加這次工作，組建了兩個體檢小組，11人一組，分別由李院長和張股長帶隊，具體負責查體工作的各項事宜。

　　參加體檢的人員集中進行了2天的相關(guān)知識培訓(xùn)后，在20xx年10月10日開始，利用8天的時間對全鎮(zhèn)的21所中小學(xué)校在校學(xué)生進行了健康查體，本次體檢應(yīng)查人，累計查體學(xué)生7784人，其中中學(xué)生2351人，小學(xué)生5433人，受檢率達到了100%，基本完成制訂的體檢目標。我們本著對學(xué)生身體健康高度負責的精神，力爭做到對所有在校學(xué)生都進行查體，不漏一人。通過體檢發(fā)現(xiàn)心臟異常25人，皮膚病1人，色盲、色弱18人，舌異物增生1人，扁桃體腫大4人，支氣管炎1人，上感8人，發(fā)熱4人，齲齒8人。視力低下68人，對于體檢有問題的.學(xué)生，我們及時將體檢結(jié)果反饋給學(xué)校，以便學(xué)校通知學(xué)生家長對學(xué)生進行必要的復(fù)查、確診和治療。

　　通過體檢及時了解了我鎮(zhèn)學(xué)生的健康狀況，達到了早防早治的目的，我們同時為每個學(xué)生建立建全了健康檔案，并把體檢結(jié)果匯總上報到市站學(xué)校衛(wèi)生科，本次體檢結(jié)果客觀真實的反映出了我鎮(zhèn)學(xué)生的身體健康情況。

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