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轉正個人月總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，是時候寫一份總結了�？偨Y你想好怎么寫了嗎？下面是小編幫大家整理的轉正個人月總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
轉正個人月總結1
(一)試用期工作內容
開始工作的前三天是在社區(qū)進行衣物募捐，雖然有點累但內心還是充滿激情，也對社區(qū)充滿著忐忑和好奇，忐忑是因為這是我第一次做社工，好奇是因為對社區(qū)的各個方面還不了解。衣物募捐結束后我們便開始寫通訊稿，第一次寫通訊稿有些害怕緊張，參考著之前的通訊稿，通過搜集資料并結合自己的工作感受完成了第一份通訊稿，當時心里有些小欣喜，我對自己的工作也開始充滿著熱情與干勁。
通過查閱愛民社工機構以前的活動資料來了解我們的機構，并試著擬寫活動策劃書。后來我被分在崗位社工，有機會紹娟就帶著我一起去社區(qū)，教我如何與社區(qū)工作人員打交道、如何與活動舉辦的聯(lián)合單位人員打交道與合作、如何與社區(qū)居民溝通交流等。
沒多久，我與馮云接受了新的任務與考驗——裝飾樓棟，任務一下來我們就開始進行多種設想并搜集資料，樓棟裝飾主要工作有擬寫策劃書與通知、打掃樓棟衛(wèi)生、整理出小書架、擬寫圖書借閱須知、購買書籍和裝飾樓棟所需物品、搜集素材、制作裝飾物等。忙著樓棟裝飾的同時也在方方、代彩、紹娟她們三個的帶領下進行著其他的一些工作。
前不久我們對聾啞人家庭進行了一次家訪，這是我第一次家訪也是我第一次親密接觸這些聽力殘障人士，開始有些慌張，慢慢的我被他們的熱情所感動。周末影院系列活動在從第二期開始走入正常軌道，做到了準時播放，并且觀影人數(shù)越來越多，效果也越來越好，我們與上周來觀影的居民進行了很好的互動交流。
(二)工作反思與總結
通過一個月的工作，我收獲很大，也有很多感觸。
首先，在理論學習與實踐工作方面。一直有個問題讓我難以做出恰當?shù)幕卮穑荷绻な歉墒裁吹?沒畢業(yè)前我總是拿書本上的理論知識來對社工做解釋，不過我的解釋并沒能讓對方理解社工到底是什么，而那時的我覺著社工很偉大很神奇但我卻沒點信心去勝任社工，所以一直沒有勇氣去做社工。如今做了一個月的社工，我開始用自己平時的工作來回答那個問題，我的回答讓好多同學對社工充滿了好奇與羨慕，以為我們在做慈善，但專業(yè)社工與其他慈善者相比，有它的獨到之處，因為專業(yè)社工已經內化了社工方面的一些價值觀并在工作中踐行著它們。
一個月的工作也讓我看到了實際工作與專業(yè)理論之間的差別，現(xiàn)實與書本上的個案、小組、社區(qū)活動等相差甚遠，讓大眾接受社工信任社工更是很難，不過社工的發(fā)展是必然，這需要我們的努力與堅持!
其次，有關樓棟裝飾的反思。樓棟裝飾是對我們的一個考驗與鍛煉，我們也基本上完成了這次任務，不過有很多方面需要我反思。第一，沒能事先根據(jù)實際情況做好規(guī)劃，所以這次的做事效率也不高，浪費一些時間。第二，沒能發(fā)動居民參與到活動中來，如果樓棟里有居民自己親手制作的裝飾物，效果會更好，更能增加他們對樓棟文化的.親切感和集體榮譽感。第三，內容還不夠豐富完善，沒能把計劃的社工工作性質、生活小常識等方面的內容張貼在樓棟。
再者，有關社區(qū)方面的總結。第一，在社區(qū)舉辦活動前先向社區(qū)主任征求意見，并注意與社區(qū)主任交流的技巧。第二，把活動通知做到位，盡量讓居民都了解活動的內容、時間和地點，提前三四天張貼活動通知，并試圖通過社區(qū)的聯(lián)絡方式來通知居民。第三，活動過程中，要積極主動熱情，同時注意“度”和自己的交流技巧，多與社區(qū)居民溝通交流，以此來挖掘他們更多的信息資源與服務需求。
最后，有關家訪和周末影院方面的反思。一方面，通過家訪讓我感受了那些聾啞人的熱情，同時我作為社工而不會手語感到慚愧，手語志愿者固然可以給我們翻譯，但間接的交流遠不如直接的交流所帶來的效果好。另一方面，周末影院系列活動受到越來越多人的贊賞，希望我們的活動本身會更具有吸引力。需注意的一點是，對于聾啞人的一些要求不能做到的不可輕易答應，要根據(jù)實際情況給予他們恰當?shù)幕卮稹?/p>
另外，我的思想水平和寫作表達技巧還有待提高。
轉正個人月總結2
原材料倉庫是一個企業(yè)生產運營的重要環(huán)節(jié)，它直接關系到產品質量和生產效率。為了正確認識和評價原材料倉庫的運營情況，提出合理的改進方案，我們對原材料倉庫的運營情況進行了一個月的轉正總結。在這一個月的實踐過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出了一些建議，以期提高原材料倉庫的運營效率。
我們對原材料倉庫的庫存情況進行了調查。通過仔細觀察和記錄，我們發(fā)現(xiàn)倉庫存在一些過度堆積的現(xiàn)象。這些堆積不僅影響了倉庫發(fā)貨的速度，也增加了倉庫的安全隱患。針對這個問題，我們建議逐步減少不必要的庫存，遵循先進先出的原則，及時處理過期和損壞的原材料。
我們注意到原材料倉庫的`布局有些混亂。原材料的分類和儲存位置不明確，導致了混亂的存放方式。這不僅浪費了倉庫的空間，也增加了工作人員的尋找時間。為此，我們建議對原材料進行分類，制定明確的儲存位置和標識，使工作人員能夠更加高效地找到所需的原材料。
我們還發(fā)現(xiàn)原材料倉庫的安全問題。倉庫沒有安裝監(jiān)控設備，也沒有規(guī)范的防火措施。這樣的情況給倉庫運營帶來安全隱患。我們建議在倉庫內安裝監(jiān)控設備，加強保安巡檢，定期組織防火演練，確保倉庫的安全。
另外，我們也關注到原材料倉庫的設備和人員配備問題。設備老化、維修不及時，導致工作效率低下。同時，人員配備不足，也增加了工作壓力。針對這些問題，我們建議及時檢修和更換設備，并適時增加人員配備，確保倉庫的正常運轉。
我們認識到原材料倉庫的管理問題。缺乏科學的管理制度，導致了一些工作流程的混亂和不規(guī)范。我們建議制定詳細的操作規(guī)程，加強對人員的培訓和管理，確保工作流程的正常進行，并且及時反饋和改進工作中的問題。
通過這一個月的轉正總結，我們深入了解了原材料倉庫的運營情況，并提出了一系列改進方案。我們相信，只有對現(xiàn)有問題進行深入分析和解決，才能進一步提高原材料倉庫的運營效率，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
轉正個人月總結3
這段時間，在領導的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：
一、通過理論學習和日常工作積累我對自己的崗位有了較為深刻的認識。
我進學校拿到的第一份資料是《佳程雅育咨詢師工作手冊》，然而對其中內容的認識只是停留在字面上，這里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn)，不懂就學。在這段時間里，反復的看領導給我的書面材料，進而初步的了解了學校的工作流程、管理制度;必須具備的基本素養(yǎng)(責任心強、會愛學生、寬容樂觀)，基本能力(善于聆聽、善解人意，自我調節(jié)、紓解壓力，擅長表達、有效溝通，清醒敏捷、善做統(tǒng)計)。在這一個月中，發(fā)了4次傳單，在發(fā)傳單的過程中，得到了這樣的心得體會：發(fā)傳單看似很簡單，其實也很深奧的。首先是領導對你的信任，讓你獨自一人去發(fā)傳單，沒有人監(jiān)管;可以鍛煉我們的意志力，鍛煉耐心，很多時候，會有人不接你的傳單，甚至于不愿意接近你，這個時候很多人都放不下自己的面子，會在腦子里想著覺得很委屈，這種情況你就需要學會控制自己的情緒，笑臉迎人，如果能具備這樣的性格，那么你今后一絲不茍能夠成功。同時，我們這是給他們創(chuàng)造一次機會，將機會送到他們手里，對于愿意接你的傳單時，要學會感激，說聲“謝謝”。做任何事“心態(tài)”很重要。
二、明確崗位職責，認識個人經驗不足。
根據(jù)崗位職責的要求，我的.主要工作及學習任務是：
1、負責學生的排課、調課事務;
2、了解老師的教學風格及特點，維護老師的正常教學環(huán)境，監(jiān)督檢查老師的教學過程及效果，和老師建立良好的溝系，及時溝通學生情況及要求，提出改進意見或建議;
3、及時掌握、有效協(xié)調學生、老師的可利用時間，加大上課密度，限度地提高課時消耗量和教學效果;
4、教務數(shù)據(jù)的精準統(tǒng)計及報送;
5、向家長反饋學生在校的基本信息;
6、領導交辦的其他工作。
目前在如何續(xù)費、挽單等方面存在不足，為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學習并克服各種不足。
三、提出自己努力計劃。
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種崗位知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習自己的崗位知識，并用于實踐中。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項知識技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
轉正個人月總結4
轉正入職后的第一個月對于我來說是一個非常充實和有意義的階段。我加入了這家公司并迅速適應了新的工作環(huán)境和團隊。在這一個月的時間里，我積極地參與了公司各類活動并努力工作，取得了一些成績和經驗。
首先，我非常幸運地加入了一支非常優(yōu)秀和專業(yè)的團隊。我的同事們都非常友善和樂于幫助，以至于讓我很快地融入了團隊。他們教會了我許多工作中的技巧和經驗，并且在我遇到問題時給予了很多的支持和指導。我很感激他們對我的幫助，并希望能夠在未來對他們做出回報。
在工作上，我全力以赴地完成了我負責的`任務，并且盡量做到最好。我深入學習了公司的產品和服務，并且熟悉了公司的內部流程和規(guī)定。我努力提高自己的專業(yè)知識和技能，通過不斷學習和實踐來完善自己的能力。
除了完成日常工作之外，我還積極參與了公司舉辦的一些活動和培訓。這些活動不僅讓我更深入地了解了公司文化和價值觀，還為我提供了與其他同事交流和建立關系的機會。這些活動和培訓不僅讓我在工作中得到了更多的啟發(fā)和靈感，還增加了我的職業(yè)技能和實踐經驗。
在這一個月的時間里，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。但是我相信挑戰(zhàn)是成長的機會，并且通過不斷努力和學習，我能夠克服這些困難并取得更好的結果。
總的來說，轉正入職后的第一個月對我來說是非常寶貴的。通過這一個月的努力和學習，我不僅加深了對公司的了解，也提升了自己的專業(yè)能力和水平。在未來，我會繼續(xù)努力工作，不斷提升自己，并為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。我相信，通過持續(xù)的努力和奉獻，我能夠在公司中發(fā)展出更加廣闊的職業(yè)道路。
轉正個人月總結5
在鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位上工作了三個月后，我迎來了轉正的節(jié)點。這段時間，我經歷了許多挑戰(zhàn)和成長，獲得了寶貴的經驗和教訓。在這里，我將詳細、具體且生動地總結我三月轉正的經歷。
轉正之前，我對鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的工作并不了解。然而，我內心深處一直渴望為這個社區(qū)做點什么。在進入崗位后，我迅速適應了工作環(huán)境，與同事建立了良好的合作關系。我深入了解了農村居民的生活習慣和健康需求，并努力掌握了鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本技能。通過與患者的接觸，我逐漸學到了很多理論上學不到的知識，比如如何用更平易近人的方式與患者交流，如何熟練運用基本醫(yī)療設備等等。這些實踐經驗在我的轉正過程中起到了重要作用。
轉正過程中，我最大的挑戰(zhàn)之一是面對患者心理問題的處理。農村地區(qū)的居民多數(shù)都是老年人，他們在日常生活中常會面臨種種困難和挫折。這些問題常常導致患者的情緒低落和壓力。為了更好地為他們提供服務，我參加了一些心理咨詢培訓和交流會議，學習了很多與患者建立信任關系的技巧。我學會了傾聽，如何用鼓勵和支持的話語來安慰患者。我還學會了如何引導他們從積極的角度看待問題，并給予他們正確的生活指導。這些技巧在轉正的考核中被充分體現(xiàn)出來，我成功地幫助了許多患者走出困境，樹立起了良好的口碑。
此外，鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作也給我?guī)砹巳松凶畲蟮慕逃栔�，那就是尊重生命。我還記得有一次，在一個夜晚，我接到了一個緊急救援的電話，詢問是否能趕到一個不遠處的村莊。當我趕到現(xiàn)場時，發(fā)現(xiàn)一位中年婦女因呼吸困難而陷入危險。我立即采取了緊急救護措施，并將她送往附近的醫(yī)院。然而，雖然我盡力了，但她還是沒能挺過來。她的生命最終在那個夜晚消逝了。這次經歷讓我深深地意識到自己的責任重大，同時也要面對生命的脆弱。它教會了我對每個患者都給予100%的'尊重，不僅僅是對他們的疾病，還有對他們的人生。
通過這三個月的鄉(xiāng)村醫(yī)生工作，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，也收獲了許多寶貴的人生經驗。這份工作讓我更加堅定了以醫(yī)生為職業(yè)的決心。我深深地感受到自己對農村地區(qū)的健康事業(yè)有著強烈的使命感和責任感。我希望通過自己的努力，能夠為這個社區(qū)的居民提供更好的醫(yī)療服務，并為健康事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
最后，我要感謝我的家人、同事和患者們的支持和信任。正是因為他們的支持，我才能夠順利地度過這三個月。我深知自己還有很多不足和需要提升的地方，但我相信，在未來的工作中，我會持續(xù)不斷地成長和進步，為鄉(xiāng)村醫(yī)生事業(yè)貢獻自己的力量。
總之，通過這三個月的鄉(xiāng)村醫(yī)生工作，我學到了很多寶貴的經驗和教訓，獲得了與居民建立信任關系的技巧，以及處理緊急情況的能力。我明白，醫(yī)生不僅是醫(yī)術精湛，更重要的是一顆關愛和尊重生命的心。將來，我將繼續(xù)努力提升自己的醫(yī)術水平，以更優(yōu)秀的醫(yī)務人員的身份，為社區(qū)提供更好的醫(yī)療服務，讓鄉(xiāng)村居民享受到高質量的醫(yī)療資源。
轉正個人月總結6
在過去的一個月里，我作為一名新員工成功地完成了轉正期，并且已經正式加入了公司。這段時間里，我經歷了許多挑戰(zhàn)和機會，取得了一些成績，并且逐漸適應了公司的文化和工作環(huán)境。在這篇文章中，我將詳細回顧我的經歷和所取得的成果。
首先，深入了解公司的文化和價值觀是我轉正入職后的首要任務。我主動與老員工進行交流，并閱讀了公司的內部資料和文檔，以便更好地了解公司的運作方式和價值觀。通過這樣的努力，我逐漸開始融入團隊，與同事們建立了良好的關系，并且被認可為一個積極向上的團隊成員。
其次，我積極參與了公司的各項培訓和項目，以提升自己的能力和技能。我參加了公司組織的培訓課程，并主動向導師和同事們請教，以便更好地理解和掌握工作內容。同時，我努力提高自己的溝通和協(xié)作能力，并積極參與團隊的討論和決策過程。這些努力讓我在工作中更加得心應手，并且在團隊中逐漸展現(xiàn)出自己的價值。
此外，我也抓緊時間學習和了解公司的產品和服務。我閱讀了公司的`產品文檔，并參與了客戶會議和銷售演示。通過這些經歷，我對公司的產品有了更深入的了解，并且能夠為客戶提供更好的支持和解決方案。我的努力受到了上級的贊揚，并且客戶也對我在工作中的表現(xiàn)給予了肯定和好評。
在過去的一個月里，我面臨了一些挑戰(zhàn)，但我堅持學習和成長。當遇到困難和問題時，我積極尋求幫助并解決了它們。通過與同事們的合作和交流，我逐漸學會了解決問題的方法，并且變得更加自信和獨立。
除了工作，我也參與了公司組織的一些社交活動和志愿者工作。這些活動不僅幫助我更好地融入公司，還讓我有機會與其他部門和同事們建立聯(lián)系，并且有了更加全面的了解和認識。同時，我也通過參與志愿者工作，為社會做出了一點微小的貢獻。
總的來說，我轉正入職后的一個月經歷豐富多樣，取得了一些成績并且融入了公司。我深入了解了公司的文化和價值觀，提升了自己的能力和技能，并為公司的發(fā)展做出了貢獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和成長，為公司的發(fā)展貢獻更多。發(fā)送
轉正個人月總結7
畢業(yè)后的第一份正式工作，xx公司為我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門。帶著憧憬、忐忑又盡量平和的心進來，卻還是因為環(huán)境和專業(yè)的差異，讓我一開始亂了心智和步伐。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的棱角和叛逆，是否也讓領導們有過疑惑和無奈。但在我最迷茫無助的時候，是領導的關懷和理解給了我新的力量和信心，讓我有機會重新調整自己，去更適合自己的崗位上作為。從xx公司到xx公司的這幾個月，我想我已經完成了自身的角色轉變，投入工作、融入公司的氛圍里，和同事們友好和諧地相處更讓我在xx這個陌生的城市收獲了一份小小但特別的滿足和快樂。
在黨政辦的崗位上，政治敏銳度不高、思想不夠嚴謹?shù)奈�，工作中似乎還不能盡善盡美，但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核，因為我在用心、認真的完成自己的職責，并熱切地希望能更大發(fā)揮自己的能量為公司做出貢獻。
我曾為自己的第一次加班而暗自高興，很多人也許會不解，其實對于我自己來說，意味著真正融入工作的開始。因為可以在新崗位上忙碌起來，因為可以進步和充實，也因為能為公司做更多有效的事情。
感謝公司和組織上對我的培養(yǎng)，讓我參加了檔案管理培訓，雖然處在試用期，但領導的關心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感。
現(xiàn)在在黨政辦公室的崗位上，我的職責逐漸明確起來，主要負責人事、對外宣傳還有后勤保障方面的工作，工作狀態(tài)較為穩(wěn)定，進入一個循序漸進的階段。平時還協(xié)助、參與團支部、工會的一些事務和活動，而此類活動恰與我的愛好特長頗為貼近，所以表現(xiàn)得較為積極。
其實，我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足，但我相信自己真誠而善良，豁達而上進，是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年。我有夢，它會一直鞭策著我踏踏實實的工作，勤勤懇懇的為公司服務，為著更美好的明天去奮斗。
如果能通過考核，熱切期望在將來的工作中，能有領導和同事們的不斷提點和指導，通過自身的成熟和進步，更好的為公司效力!
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準;7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的`崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。在辦公室工作不足主要有：
1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措;2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關公文寫作的進行;3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量;4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現(xiàn)錯漏;5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等.
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心.
我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心.但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領導滿意.
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