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辦公室工作總結(jié)

時間:2024-07-17 16:45:31 工作總結(jié) 我要投稿

辦公室工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編為大家收集的辦公室工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

辦公室工作總結(jié)

辦公室工作總結(jié)1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,大家下午好!本人于10月份正式進(jìn)入市三院,被安排在辦公室工作。在各位院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和辦公室同事的幫助指導(dǎo)下,開始全面了解我院的運行管理情況,逐步適應(yīng)了在醫(yī)院工作和生活的模式。現(xiàn)就我的工作簡要總結(jié)如下:

  一、加強學(xué)習(xí),全面熟悉醫(yī)院的運行管理

  醫(yī)院的運行管理,對于我來說,是一個完全陌生的領(lǐng)域。為盡快適應(yīng)院辦工作,我在劉主任和其他同事的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)了我院的規(guī)章制度和工作方案、院辦的工作職責(zé)、二甲醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)、我院文件擬發(fā)和會議組織的具體要求等內(nèi)容,熟悉了我院的科室人員結(jié)構(gòu)和醫(yī)院的運行管理現(xiàn)狀。這幾個月來,我積極學(xué)習(xí)劉主任和其他同事好的工作方法,取長補短,注重與同事的協(xié)調(diào)配合,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  二、踏實工作,認(rèn)真履行辦公室工作職責(zé)

  醫(yī)院辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,工作繁雜瑣碎,一般難以量化。所以,為使自己的工作標(biāo)準(zhǔn)、高效,根據(jù)劉主任的一周工作方案安排,本著“效勞好院領(lǐng)導(dǎo)、效勞好科室、效勞好醫(yī)護(hù)人員〞的工作理念,認(rèn)真完成好本職工作。這幾個月來,我共協(xié)助或組織了10屢次會議(包括院長辦公會議、二甲創(chuàng)立例會、行風(fēng)監(jiān)督員會議、醫(yī)患關(guān)系座談會、災(zāi)害易損性分析工作會議等),擬制印發(fā)了11份文件,協(xié)助劉主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)立初評意見整改反應(yīng)情況匯總,積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統(tǒng)計、跟隨劉主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作、協(xié)助劉主任開展醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督、滿意度調(diào)查以及二甲創(chuàng)立辦公室所承當(dāng)?shù)娜缭簞?wù)公開、平安醫(yī)院等工作。

  三、認(rèn)清缺乏,努力提高自己各項工作水平

  來醫(yī)院工作以來,雖然我所參與的辦公室工作有序開展,自己的本職工作根本完成,但我深知我的工作離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還有很大差距,主要表現(xiàn)在與其他科室的溝通協(xié)調(diào)較少,對縣級公立醫(yī)院改革和醫(yī)院運行管理的認(rèn)識還不夠全面,工作效率和效勞水平還有待進(jìn)一步提高。在20xx年的`工作中,我將加強對醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務(wù)性工作的學(xué)習(xí),通過向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本、向網(wǎng)絡(luò)學(xué),努力提高溝通協(xié)調(diào)能力和工作效率。

  我來醫(yī)院的時間不長,對醫(yī)院的運行開展還在深入認(rèn)識中,對于我院開展的建議,我覺得很重要的一點就是醫(yī)院要高度重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng),多開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高福利待遇,留住現(xiàn)有人才。通過對外招聘和提供進(jìn)修學(xué)習(xí)時機等,加大專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,為打造我院的特色優(yōu)勢?频於ǜ祝鰪娢以旱纳鐣。

  最后非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的工作提出意見,使我進(jìn)一步完善自己。我將以此次座談會為契機,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,和大家一道為醫(yī)院的跨越式開展增添一份微薄之力。

辦公室工作總結(jié)2

各位老師,各位學(xué)員:

  大家好!

  在xx公司的統(tǒng)一安排部署下,在xx部的精心組織和各部門、各位員工的積極參與配合下,在xx的友好協(xié)作下,我們的“員工禮儀、行為規(guī)范”課程經(jīng)過四個下午的培訓(xùn)圓滿結(jié)束了。參加培訓(xùn)的學(xué)員達(dá)xx人次。這次培訓(xùn)涉及的人員較多,從集團(tuán)高層管理人員到普通服務(wù)員工都接受了系統(tǒng)的培訓(xùn),雖然課時比較分散,但大家的學(xué)習(xí)熱情很高,總體上看,本次培訓(xùn)非常成功。

  下面,我就此次培訓(xùn)做一簡要總結(jié):

  1、這次培訓(xùn)聘請了xx的老師講課,這是我們開拓視野、增長知識的一種新的開始。xx是成功的大企業(yè),在管理經(jīng)驗上是我們xx學(xué)習(xí)的榜樣。講師們準(zhǔn)備了豐富的教學(xué)資料、以非常活躍的形式精心組織課堂學(xué)習(xí),達(dá)到了很好的效果。

  2、這次培訓(xùn)的重點內(nèi)容是“員工禮儀、行為規(guī)范”,通過學(xué)習(xí),我們掌握了辦公禮儀、行為規(guī)范禮儀,再次重視起個人形象,明確了個人形象與公司形象的緊密關(guān)系,收獲很大,很受啟發(fā)。xx我也看到,大部分學(xué)員在近期的培訓(xùn)中受益很深,對以往忽略的問題加以了充分的重視和學(xué)習(xí)。

  3、總體看,這幾節(jié)課中各位學(xué)員表現(xiàn)良好,雖然從年齡到學(xué)歷參差不齊,但是大家態(tài)度端正,課堂上表現(xiàn)良好,都能認(rèn)真學(xué)習(xí)、做筆記,積極參與課堂互動。

  總結(jié)近期培訓(xùn)工作,我也看到了一些不足,個別員工不能準(zhǔn)時上課,不遵守課堂紀(jì)律,不穿工裝。從xx中也發(fā)現(xiàn),一些員工根本沒有認(rèn)真聽課,一些基本問題都答不上來,我在這里出批評,希望以后改正。

  另外,我提四點要求:

  1、今后要加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),要開展多方式,多角度,分層次,長遠(yuǎn)的培訓(xùn)工作。xx集團(tuán)不斷發(fā)展壯大,就今天我們所經(jīng)營的xx、xx、xx、xx、xx、xx等幾大板塊來說,需要大量有知識、有理想抱負(fù)、有經(jīng)驗的人才,只有通過各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們才能增長知識,才能勝任更高水平的工作,員工個人、企業(yè)才能得到更好的發(fā)展。

  2、要重用有能力的人才,要招聘、吸引社會上有能力的`人才加入到我們的團(tuán)隊中,F(xiàn)在我們企業(yè)有不少很有才干的人才,各級領(lǐng)導(dǎo)要善于發(fā)現(xiàn),加以重用,不能浪費人才。對于企業(yè)缺乏的人才,要到社會中去廣泛吸納,把有用的、需要的人才招聘進(jìn)來,增加企業(yè)人才的儲備。當(dāng)今社會,企業(yè)的發(fā)展是靠人才的發(fā)展,企業(yè)的之間競爭是人才的競爭,所以人才的工作決不能松懈。

  3、各位在這幾天學(xué)到了不少知識,今后要把學(xué)到的知識都用到工作中,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,端正工作態(tài)度,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),把“xx”貫徹的日常的工作中。

  4、各部門要加強考核工作,解決干好干壞一個樣,出工不出力的不良現(xiàn)象,達(dá)到多勞多得,少勞少得的效果,

  最后,再次對xx的同志表示衷心的感謝!也希望各位在工作中多提寶貴意見,與xx同進(jìn)步同發(fā)展!

  謝謝!

辦公室工作總結(jié)3

  這已經(jīng)是我在社聯(lián)工作的第三個年頭了,卻是第一次以部長身份寫學(xué)期工作總結(jié),感慨頗深。

  雖說是本學(xué)期的工作總結(jié),但我認(rèn)為應(yīng)該從上學(xué)期換屆之后寫起,因為從新的社聯(lián)委員會名單公布的那一刻,我就開始了自己的宣傳部長生涯。

  時光回溯到炎炎的夏日,我!叭鷷苯Y(jié)束的時候……

  一、換屆風(fēng)波男士發(fā)型

  俄羅斯前總統(tǒng)普京曾經(jīng)說過,誰不為蘇聯(lián)的解體感到惋惜,誰就沒有良心;而誰想恢復(fù)到過去的蘇聯(lián),誰就沒有頭腦。我想說,在獲知新一屆社聯(lián)委員會名單的時候,誰說不感到意外,誰就純屬撒謊;而誰處心積慮地想要顛覆這個事實,誰就等于在與命運抗?fàn)帯蠊谎远鳌?/p>

  就這樣,一些對選舉結(jié)果不滿也不愿意委曲求全的同學(xué),悄悄地離開了;一些對選舉結(jié)果不滿也不甘心接受、在經(jīng)過一系列斗爭之后未果的同學(xué),灰心地離開了;一些對選舉結(jié)果不滿,卻依然把社團(tuán)工作放在心中、堅持認(rèn)真工作的同學(xué),留了下來。無論是否滿意選舉的結(jié)果,每一個參加社代會選舉的同學(xué),都是熱愛社團(tuán)工作的人,這一點毋庸置疑。

  記得有一種哲學(xué)理論:存在即有道理。我堅信團(tuán)委老師根據(jù)社代會選舉結(jié)果擬定的新一屆社聯(lián)成員及其職務(wù)一定有獨到的理由——只是我才疏學(xué)淺,一時還琢磨不透罷了。

  換屆風(fēng)波直到社聯(lián)主席團(tuán)的兩位成員辭職,才表面上平息下來。

  二、初出茅廬

  想當(dāng)年諸葛孔明未出茅廬便知三分天下,與劉皇叔的隆中對叫后人拍案稱絕。我在社聯(lián)宣傳部做了兩年的干事,對社團(tuán)宣傳工作的相關(guān)事宜不敢說頗有造詣,起碼可以算是了如指掌。當(dāng)選后我暗思,終于能夠?qū)崿F(xiàn)自己的社團(tuán)宣傳構(gòu)想了。然而上任后的第一份工作卻與社團(tuán)發(fā)展關(guān)系甚微——與校學(xué)生會的幾名同學(xué)共同整理學(xué)代會上我校各部門負(fù)責(zé)老師現(xiàn)場答疑的音頻資料。

  過去與校會同學(xué)合作是集體朗誦《禮運·大同篇》,只是和各部門的干事有所接觸。這次整體音頻資料的工作讓我有幸接觸到校會新一任主席董驍學(xué)長,從與他的交流中我學(xué)會了作為學(xué)生干部,亦莊亦諧的為人處事是多么可貴!

  初出茅廬,既要有初生牛犢不怕虎的勇氣和敢教日月?lián)Q新天的決心,又要有謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)精神。

  三、泰山壓頂

  熟悉我的人都知道,我是一個計劃性很強的人,即使許多計劃并未付諸實踐,甚至沒有先前記錄下來,也會時刻縈繞在心頭,試圖找機會去完成。可是,小學(xué)期里的一份工作是如此的繁重,以至于讓我覺得自己沒有做好當(dāng)部長的準(zhǔn)備,完全打亂了我在社聯(lián)的工作計劃——與校會新聞采訪中心的兩位女生一起整理09級新生入學(xué)指南的文字和圖片資料。

  我校三大學(xué)生組織首次聯(lián)手為新生奉上全方位、立體式、多角度的`入學(xué)指南,其意義之大絕倫,讓每個參與到其中的同學(xué)都倍感光榮與自豪,但其工作量之巨亦有如泰山壓頂一般,落在了我們每個人的肩上。面對一百多頁的Word文檔,每天要閱讀四五遍,找出其中的錯別字,確認(rèn)圖片是否與對應(yīng)文字相匹配,更困難的是,許多資料每天不斷更新,必須重新校對。這樣工作了若干天之后,我委實一看見電腦就疲憊不堪。有那么幾天,我由于工作壓力太大夜晚無法入眠,就打電話給家人和好友,他們幾乎全部勸我辭掉工作、專心學(xué)習(xí)。我心想,做一名合格的宣傳部長,我才剛上路,怎能被這計劃之外的任務(wù)輕易嚇倒,而不去實現(xiàn)心中醞釀許久的社團(tuán)宣傳計劃呢?我獨自代表社聯(lián)去參加迎新指南的編輯,只有我對這份工作最熟悉,怎能讓它由我個人原因而擱置下來呢?我堅持了下來。

  當(dāng)入學(xué)指南的成品拿在手中、翻開封面發(fā)現(xiàn)其中有本人名字的時候,我的眼角是濕潤的……

  值得一提的是,正當(dāng)我躊躇于困難的工作時,分別與校團(tuán)委的王松老師和張曉華學(xué)長進(jìn)行了兩次深入的交流。王松老師的“能力決定責(zé)任”、“態(tài)度決定成敗”等思想和張曉華學(xué)長以其本科四年求學(xué)經(jīng)歷的總結(jié)提煉所給予我的諄諄教誨,著實讓我受益匪淺,那些情景至今讓我難以忘懷。

  四、角色轉(zhuǎn)變

  估計任何一個學(xué)生組織里都沒有像我這樣做了兩年干事的人,大概也就是這個原因,讓我養(yǎng)成了對所有人都謙卑有禮的習(xí)慣。無疑,這是一個好習(xí)慣——人與人之間的交往,就應(yīng)該建立在互相尊重的基礎(chǔ)之上,尤其是社聯(lián)與社團(tuán)這種魚水關(guān)系。除了在會長培訓(xùn)會上,平時我從來都沒有以下命令的口吻跟協(xié)會負(fù)責(zé)人講過話。誰知,在社聯(lián)攜各社團(tuán)迎新的準(zhǔn)備過程中,我的“好習(xí)慣”卻出了錯。

  當(dāng)我以商量的語氣發(fā)短信給各位會長,叫他們派人來繪制自我宣傳彩報的時候,距離新生入學(xué)還有將近一周的時間,但大部分都以人員未到或其它原因答復(fù)我,我只好叮囑大家盡快完成;當(dāng)距離新生入學(xué)只有兩天時,社聯(lián)主席不得已召開會長委員會,命令各社團(tuán)兩天內(nèi)必須將彩報繪制完成,這才有了第二天各社團(tuán)宣傳人員蜂擁而至的景象。我不禁發(fā)問:為什么態(tài)度強硬才能得到重視呢?

  及時轉(zhuǎn)換角色,找準(zhǔn)工作定位,才能取得效果。

  五、教育干事

  我始終認(rèn)為,學(xué)生組織與學(xué)生就像用人單位和職員一樣,是雙向選擇的,不應(yīng)該存在地位不平等的情況。因此,在我們宣傳部納新之后,對試用期干事進(jìn)行教育的時候,除了社聯(lián)整體認(rèn)識和歷史簡介、社聯(lián)與社團(tuán)之間關(guān)系、校園宣傳方面注意事項等常規(guī)內(nèi)容之外,我屢次向新生強調(diào)盡快熟悉環(huán)境、充分展示自我、提高判斷能力的重要意義。可以說,一個新生是否適合參加各式各樣的學(xué)生組織,適合參加哪一類別的學(xué)生組織,適合擔(dān)任該學(xué)生組織中哪個部門的工作,對其剛剛進(jìn)入象牙塔的他們影響巨大,有可能決定了其整個大學(xué)期間的學(xué)習(xí)生活。男士發(fā)型

  我們部的干事在試用期結(jié)束之后自然有留有走,但我相信無論是否繼續(xù)在社聯(lián)工作,他們每個人都已經(jīng)樹立好大學(xué)的奮斗目標(biāo),在各自的舞臺上盡情享受自己的大學(xué)時光!

  六、匠心獨運

  盧梭曾經(jīng)說過,輪回如果是不斷進(jìn)化的過程才有意義,否則人們只能接受一遍遍重復(fù)的無奈。社聯(lián)成立將近五年了,可是據(jù)我所知,對社團(tuán)活動的宣傳手法一直沒有什么大的創(chuàng)新,除了我的上上任師龍龍學(xué)長開創(chuàng)了“校園彩報大賽”這一形式(今年還由于種種原因無法如期舉辦),如何增添社團(tuán)宣傳樣式確實叫人感到無奈。

  為此,我先在自己所屬的學(xué)生國際交流協(xié)會(SICA)進(jìn)行嘗試。我協(xié)會公關(guān)企劃部的工作能力極強,可以利用的宣傳資金十分充足。在此基礎(chǔ)上,我萌發(fā)了協(xié)會單獨發(fā)行明信片的想法,小學(xué)期通過和威海高區(qū)中國郵政相關(guān)負(fù)責(zé)人的幾次磋商,終于達(dá)成了協(xié)議——SICA可以通過向新生出售明信片的方式,進(jìn)行大規(guī)模的宣傳,取得事半功倍的宣傳效果。也正是這件事,讓我這個大二就擔(dān)任宣傳策劃部部長的新人在協(xié)會中站穩(wěn)了腳跟。

  相比于SICA,其他學(xué)生社團(tuán),包括社聯(lián)在內(nèi),發(fā)展資金相當(dāng)匱乏,根本無力進(jìn)行如此高成本的宣傳活動,不得不利用校園內(nèi)免費的宣傳工具。眾所周知,我校廣播站的受歡迎度明顯勝過校電視臺,通過校園廣播為各社團(tuán)做廣告的想法便涌上我的心頭。于是,我為每個學(xué)生社團(tuán)編寫了各具特色的宣傳語,并在廣播站負(fù)責(zé)老師的大力支持下,給每段宣傳語配上了與廣告詞風(fēng)格相同的背景音樂,授權(quán)在每天新生做廣播操的黃金時段播放,受到了廣大師生的普遍歡迎。

  七、感恩的心

  在本學(xué)期即將全部結(jié)束之時,我急切盼望感謝一下身邊的同事,因為沒有他們的親密配合和無私幫助,我這個宣傳部長是無法順利工作的:

  1、我的副部長XX同學(xué):小學(xué)期里在我忙于新生入學(xué)指南的時候,她將社聯(lián)新學(xué)年的整體宣傳策劃草擬出來,為我分擔(dān)了不少工作壓力;

  2、社聯(lián)副秘書長XX同學(xué):現(xiàn)在秘書處幾乎是她一個人負(fù)責(zé),各協(xié)會接踵而至的大大小小的活動都要經(jīng)她審批和協(xié)調(diào),如果沒有她,社聯(lián)乃至所有社團(tuán)活動將陷于癱瘓,我的宣傳部也要使命終結(jié);

  3、社聯(lián)文體部長XX同學(xué):她別出心裁地開創(chuàng)并成功舉辦了首屆“社團(tuán)繽紛日”活動,無疑從客觀上擴大了學(xué)生社團(tuán)在校園中的影響力,是本學(xué)期社團(tuán)宣傳的重要組成部分;

  真誠地希望大家能夠在以后的日子里風(fēng)雨同舟、肝膽相照,共同把我校的社團(tuán)工作推向美好的明天!

辦公室工作總結(jié)4

  綜合辦公室承擔(dān)著綜合承接上級部門指示,綜合協(xié)調(diào)處理行政事務(wù)的重?fù)?dān),是后勤保障處運轉(zhuǎn)的中樞,是處領(lǐng)導(dǎo)和各中心部門的中介,也是后勤的窗口。一年來,在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照處工作計劃,克服困難、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新工作,充分發(fā)揮職能作用,較好的完成了本年度的工作任務(wù),現(xiàn)將主要工作情況,總結(jié)如下:

  一、強化服務(wù)意識

  作為后勤保障處的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,按照“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協(xié)調(diào)好每一次活動,安排好每一次接待。本年度共組織了8次大型的會議活動,并收到了較好的效果。辦公室日常工作繁雜,但我們做到了:禮貌、耐心、細(xì)心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,特事特辦,實實在在為各中心做好服務(wù)工作。

  二、強化責(zé)任意識。

  辦公室工作效率直接影響著全處的工作進(jìn)程,因此,我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責(zé)任意識,發(fā)揚高度負(fù)責(zé)的'精神,對自己工作勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高,措施上求嚴(yán),工作上求實,盡心盡力,盡職盡責(zé),扎扎實實,創(chuàng)造性地開展工作。為此,辦公室人員進(jìn)行了工作分工,責(zé)任到人,互相提醒,定期檢查,使得各項工作有條不紊地開展。一年來無重大責(zé)任事故。

  三、強化奉獻(xiàn)意識

  辦公室工作無規(guī)律性、時間性,工作任務(wù)就是命令。學(xué)校文件精神和處領(lǐng)導(dǎo)的指令通過辦公室下達(dá),各中心的意見通過辦公室反饋,重大事務(wù)的處理結(jié)果通過辦公室上報,處內(nèi)重大活動需要辦公室組織,外來人員的來訪需要辦公室安排,各中心的工作成績需要辦公室宣傳,處內(nèi)各種文書檔案需要規(guī)范和管理等等。沒有無私奉獻(xiàn),是難以勝任辦公室工作的。因此,我們辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè),不計名利,不辭勞苦,無私奉獻(xiàn)。本年度共處理各種文件164件,制定了《后勤保障處招標(biāo)管理辦法》,初步完成了后勤保障處規(guī)章制度匯編,完善了后勤保障處網(wǎng)頁功能,在全校范圍內(nèi)發(fā)行了后勤工作簡報四期,辦理非在編人員社保952人次,辦理非在編人員勞務(wù)糾紛案例8起,發(fā)放職工住房補貼1330多萬元,辦理固定資產(chǎn)登記1161臺件次。

  四、努力方向

  業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需加強,綜合工作能力有待提高,尤其是協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急能力、文字加工能力及履行參謀職能的能力。

辦公室工作總結(jié)5

  半年來,辦公室在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全局中心工作,參與政務(wù),搞好服務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),全力推進(jìn)各項工作的有序開展。

  一、上半年工作簡要總結(jié)。

  辦公室工作可謂是千頭萬緒、職責(zé)重大。半年來,辦公室全體工作人員,立足本職、團(tuán)結(jié)協(xié)作,主動創(chuàng)先爭優(yōu),各項工作取得了必須進(jìn)展。

  首先是信息調(diào)研工作水平不斷提升。

  上半年編寫、上報各類信息120多條,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給了詳實信息。報送量和采用量在全市區(qū)縣排在前列。今年上半年完成調(diào)研報告兩篇。同時加強新聞宣傳報道工作,保證在各類報刊、市局信息刊物上的發(fā)稿數(shù)量。

  第二是辦文辦會辦事潛力不斷加強。

  在公文的處理過程中做到及時、準(zhǔn)確、安全,保證公務(wù)活動的正常運行。文件的收發(fā),傳閱,歸檔有條不紊;各種傳真、會議通知準(zhǔn)確及時;印章的使用、管理更加規(guī)范;出色的完成了系統(tǒng)幾次大型會議、活動的組織,對于其他科室承辦的專業(yè)會議,也都積極主動協(xié)同做好會務(wù)工作。會前搞好布置,會中搞好服務(wù),會后注意收集資料,認(rèn)真總結(jié),及時歸檔;能以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。機關(guān)的工作秩序、環(huán)境衛(wèi)生井然有序;車輛的使用、管理規(guī)范,后勤保障及時到位,保證了各項工作正常運轉(zhuǎn)。

  第三是督查督辦效能不斷提升。

  督查工作是辦公室工作的重要組成部分。局黨委研究確定的各項重點工作,按照要求,辦公室進(jìn)行督查,推動決策的落實。對領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的文件、信訪件,凡有辦結(jié)時限的都實行跟蹤催辦。在督查過程中,重視在掌握真實狀況上下功夫。

  第四是服務(wù)水平、協(xié)調(diào)潛力不斷加強。

  服務(wù)是辦公室的主要職能,服務(wù)工作搞得好不好,是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。為此,我們堅持服務(wù)“沒有最好只有更好”的理念,力求精益求精、盡善盡美。對一些常規(guī)性工作,主動著手,提前準(zhǔn)備。對臨時性的任務(wù),能憑借自身的應(yīng)變潛力和實踐經(jīng)驗,做到忙而不亂。同時不斷調(diào)整工作思路,把問題想在前面,把工作做在前頭,主動做好超前服務(wù)。在做好服務(wù)工作的同時,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。

  首先是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。根據(jù)工作需要對辦公室人員進(jìn)行了工作分工,明確了職責(zé),并要求做到有分有合,分工不分家。注意發(fā)揮辦公室人員的團(tuán)隊精神,辦公室的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷加強,各項工作有條不紊、人人盡責(zé)。

  第二是用心做好與上級機關(guān)、相關(guān)部門和各區(qū)縣部門的.聯(lián)系溝通。

  第三是加強與各科室、各基層單位狀況溝通,做到上情下達(dá),下情上達(dá),保證政令暢通,各項決策落到實處。

  第四是機關(guān)后勤管理水平有新的提升。辦公室的接待工作始終按照“從簡、從細(xì)、從嚴(yán)”的要求,克服人手少、事務(wù)多、任務(wù)重的矛盾,圓滿完成各項接待任務(wù),樹立了辦公室的窗口形象。用心做好后勤服務(wù)工作。加強對駕駛員、車輛的管理,做到了無一例安全事故的發(fā)生。食堂管理方面,本著“服務(wù)第一”的宗旨,為機關(guān)干部職工帶給衛(wèi)生、方便、可口的飲食。安全保衛(wèi)方面,始終堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,認(rèn)真抓好安全保衛(wèi)工作。存在的問題:

  首先是辦公室工作存在著見指打指的現(xiàn)象,工作主動性還不夠強,協(xié)調(diào)工作做得不夠,工作的銜接還不夠緊密。

  第二是督查督辦力度不夠。對各項工作進(jìn)展?fàn)顩r有時掌握的不夠詳實準(zhǔn)確等等。

  二、下半年工作打算。

  辦公室要努力做到以下幾點:

  首先是要重視銜接。

  辦公室全體人員在辦文、辦會、辦事上,既要有明確分工,也要精誠協(xié)作,進(jìn)一步提升整體工作質(zhì)量。

  第二是要重視配合。

  辦公室是個有機整體,在工作中大家要相互支持,相互配合,構(gòu)成合力,使辦公室成為一個團(tuán)結(jié)的整體。

  第三是要重視溝通。

  樹立全局觀念,減少因信息溝通不足而造成工作失誤。重點抓好以下幾項工作:

  1、做好文秘工作。加強信息調(diào)研工作。加強各種信息的收集和上報,爭取在市、區(qū)級刊物上有更多信息。

  2、做好工作實績考核工作的各項檔案資料的準(zhǔn)備工作。

  3、做好機關(guān)接待、會務(wù)、用車等后勤保障工作。

  4、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。

  5、做好信訪、x。

  6、做好局機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

  7、抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。

  在新的一年來臨之際,我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步發(fā)揚成績,克服不足,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

辦公室工作總結(jié)6

  根據(jù)市、縣教育局有關(guān)20xx年度中等職業(yè)學(xué)校招生文件精神,我校今年中職招生工作堅持從大局出發(fā),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位,組織到位,措施到位,落實具體分工,較好地完成了中職送生任務(wù),現(xiàn)將工作開展情況簡要總結(jié)如下:

  一、畢業(yè)生去向調(diào)查情況如下:

  20xx年春季學(xué)期畢業(yè)班學(xué)生數(shù)為183人,畢業(yè)生去向情況:

  1、高中招生 人,其中,畢業(yè)生考上賀州高中2人,考上xx中學(xué)21人,xx中學(xué)擇校生2人。

  2、賀州市屬中等職業(yè)學(xué)校為61人,其中就讀縣職教中心25人;就讀經(jīng)濟干校1人;就讀中專11人;就讀機電工程學(xué)校4人;就讀理工學(xué)校3人;

  3、xx市外的中等職業(yè)學(xué)校17人。

  二、工作情況回顧

  (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署

  1、多次組織校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及畢業(yè)老師召開專門會議,詳細(xì)傳達(dá)、認(rèn)真學(xué)習(xí)縣局文件精神,站在講政治的高度,充分認(rèn)識此項工作的重要性。

  2、制定學(xué)校的中職送生攻堅方案,采取有效的措施,努力完成20xx年高中、中職送生任務(wù)。

  3、為加強高中、中等職業(yè)送生工作的'領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實行政會議精神,安排專人負(fù)責(zé),成立了以x校長任組長的中等職業(yè)教育招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  4、認(rèn)真組織畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)行升學(xué)與理想教育,進(jìn)行愛國、愛家鄉(xiāng)、愛崗位的教育,積極動員畢業(yè)班學(xué)生參加中考,參加中考人數(shù)逐年增多,今年中考上賀高人數(shù)有了新的突破,上重點中學(xué)人數(shù)完成了縣局劃定的目標(biāo)數(shù)。

  5、積極宣傳我縣示范性高中-xx中學(xué),今年上重點中學(xué)考生,全部報讀xx中學(xué),加大對五中的宣傳力度,很多考生報讀了五中。

  5、積極動員畢業(yè)班學(xué)生就讀市內(nèi)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,特別是動員他們就讀縣職教中心;近三年來還對已就讀縣職教中心的學(xué)生進(jìn)行跟蹤調(diào)研,了解他們的學(xué)習(xí)動向,對畢業(yè)班學(xué)生宣傳在讀職教中心優(yōu)秀的同學(xué)代表。

  20xx年是全區(qū)職業(yè)教育攻堅工作的關(guān)鍵一年,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),將進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo),提高責(zé)任意識,明確責(zé)任,切實抓好宣傳動員工作,確保來年高中、中職送生任務(wù)的順利完成。

辦公室工作總結(jié)7

  一段時間的工作結(jié)束啦,回頭看近段時間的工作,覺得尚好,在這個學(xué)生會的辦公室里,大家都有遵守制度認(rèn)真的做著自己的工作。我們辦公室這段時間來的工作也算完成的較好。下面是對工作的總結(jié):

  一、日常工作情況

  這段時間來,開展的工作有簽到,簽到是每天都必須做的事情,目的就是為了避免有成員偷懶不到辦公室值班和工作。大家的.簽到情況都還不錯,偶爾有幾個人因為自己的一些事情請了假,其余人員都全部到場簽到。安排了大家一周的值班工作,做了值班排班表。重新做了新的工作證,為大家建立了新的檔案庫。同時面臨學(xué)期即將結(jié)束,因此也開始收集學(xué)生會各部門的工作總結(jié)和下學(xué)期的工作計劃。開了一場大會,在老師的參與下報告了各部門的工作情況和總結(jié)反思。

  二、培訓(xùn)新成員

  舉辦了兩次培訓(xùn)會議,主要是讓新進(jìn)來的成員了解我們學(xué)生會的基本情況。在培訓(xùn)中,我們針對各部門的情況,選了優(yōu)秀的人員對其進(jìn)行各技能的培訓(xùn),從做表、攝影、PS等去教授,讓新成員迅速的熟悉學(xué)生會內(nèi)的事務(wù),并努力的參與進(jìn)去,讓他們有一種歸屬感。為了讓成員們都能上臺講話,我們每周都會進(jìn)行各部門成員輪流談?wù)勛约阂恢艿墓ぷ黧w會,讓其鍛煉說話的能力,避免站在臺上說話表達(dá)不清晰和緊張的毛病。

  三、會議記錄工作

  對學(xué)生會各部門都有又要開會時要有會議記錄。我們學(xué)生會,每周一都會開展一次小型會議,各部門都必須去做的,一個月一次大型會議,有老師參與的。每周的會議各部門的成員在開會的時候,必須要有記錄會議上說的重要事情,做好筆記。每周五各部門收上成員的會議記錄進(jìn)行檢查,并匯報到我們辦公室,對于那些沒有進(jìn)行記錄會議的成員,實行處分,對于記錄優(yōu)秀的人,給予肯定。這樣做是希望大家重視開會,開會就是把大家集中到一起發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,要是開會都亂糟糟的,怎么能夠把學(xué)生會的事情和工作做好呢?

  下一個階段的工作也將來臨,我們辦公室會做好迎接的準(zhǔn)備,努力把學(xué)生會的事務(wù)給完成,在學(xué)期結(jié)束之前,努力把會里的工作圓滿做好,讓學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)對我們學(xué)生會給予更多的支持。

辦公室工作總結(jié)8

  自xxxx年3月接替辦公室工作以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,

  確定了辦公室xxxx年度的工作目標(biāo),理順辦公秩序、服務(wù)工程項目,加強各項管理基礎(chǔ),循序提高管理水平,F(xiàn)將按這一目標(biāo)展開的工作小結(jié)如下:

  一、理順辦公秩序以完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作為中心,做到有序、按時、正確。

  1、提高人員素質(zhì):克服辦公室人員變化大、新人多、業(yè)務(wù)生疏等困難,幫助員工熟悉本職業(yè)務(wù),建立崗位責(zé)任,掌握工作要求,提高辦公室工作質(zhì)量,使得辦公室的工作適應(yīng)公司經(jīng)濟運行的需求;

  2、搞好辦公室的各項工作:會議有紀(jì)要、階段有總結(jié)、收發(fā)文件有存檔、簽報流轉(zhuǎn)有控制、派車服務(wù)有保證、項目周報按時有反饋、人才招聘有落實、文明辦公環(huán)境有改善、處理事務(wù)有著落,基本上按時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,保證了辦公室工作的較好運作。

  二、健全各項管理基礎(chǔ)工作以提高工程管理水平為目的,健全公司的各項基礎(chǔ)管理工作,抓制度健全,抓貫徹落實。

  1、合同管理:確定合同審核、批準(zhǔn)流程,規(guī)范合同樣本,建立合同臺帳,明確合同的分類及發(fā)放歸檔流程;

  2、檔案管理:建立檔案的分類管理,從集團(tuán)文件、公司證件、公司的規(guī)章制度和文件、報集團(tuán)的收發(fā)文件、公司的收發(fā)函、人事檔案、經(jīng)濟合同(工程、采購、銷售)工程管理文件、工程竣工文件等,都逐一分類歸檔,為實現(xiàn)各類文件的有效控制管理打下基礎(chǔ);

  3、人事管理:建立應(yīng)聘、錄用、辭退工作程序,制訂“員工手冊”,實施員工年度小結(jié)考評,規(guī)范考勤、年休、請假制度,并重新對員工的應(yīng)聘登記表進(jìn)行整理,在搞好員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的同時,完成了安全員、項目經(jīng)理的資質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作;

  4、健全規(guī)章制度:制訂了考勤、公務(wù)用車、通訊費補貼、加班用餐補貼、文明辦公違紀(jì)處罰等各項制度,保證了公司工作的`較順利展開;

  5、開展工程項目竣工驗收和結(jié)算工作:抓工程項目的規(guī)范管理,以點帶面,提高工程項目的管理水平;

  6、開展公司固定資產(chǎn)的清查、建帳工作,辦理勞防用品、工具等物品的發(fā)放和建立登帳管理,逐步做到公司的物品到人管理;

  7、完成了公司各類資質(zhì)的認(rèn)證和年檢,搞好對外的各項的聯(lián)絡(luò)工作;

  8、完成和正在著手完成公司的樣本和網(wǎng)頁完善工作。

  三、明年工作的打算今年辦公室在各方協(xié)助下做了一定的工作,但還存在很多的不足,如工作規(guī)范性、正確性不高,工作效果不夠明顯等,均有待于在明年的工作中進(jìn)一步的改進(jìn)。

  明年管理工作的目標(biāo):以規(guī)范管理來提高工作質(zhì)量、工作效率,保證良好的工作秩序,達(dá)到“管理出效益”的目的。明年管理工作的任務(wù):

  1、提高物資管理水平,降低材料成本:加強物資采購方案的依

  據(jù)管理,完善采購計劃的制定和實施,達(dá)到定點、定品牌、比質(zhì)、比價、按量、按時采購,提高采購質(zhì)量,保證工程項目進(jìn)程,降低材料成本,落實物資管理條線人員績效掛鉤考查的工作;

  2、提高工程管理,提高經(jīng)濟效益:工程方案有論證、合同簽訂有程序、過程管理有憑證,工程資料管理有規(guī)范,按質(zhì)按時完成有成績、資金成本控制有成效,結(jié)合工程的整體質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作、工程經(jīng)濟效益來考查項目的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員;

  3、提高辦公管理水平,提升辦事效率:

 、賳T工管理:逐步規(guī)范崗位工作職責(zé),以效益掛鉤來制定考核方法,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)員工業(yè)務(wù),招聘考查急需人才,提升團(tuán)隊素質(zhì);

 、诩訌娹k公費用的管理:開展辦公費用的核算,降低費用開支;

 、厶岣呶募、檔案管理的水平,適應(yīng)經(jīng)濟工作的要求。

  4、規(guī)范公司管理制度,打造公司品牌:逐步展開ISO9000質(zhì)量管理體系的認(rèn)證工作,規(guī)范公司的各項管理制度,加以循序考查落實。開展好弱電項目“精品工程”的評比活動,不斷提升員工素質(zhì)和公司的各項資質(zhì),塑造公司的品牌形象。

辦公室工作總結(jié)9

  一、落實目標(biāo)管理有關(guān)工作

  1.承擔(dān)并完成機關(guān)行政部門和直屬單位年度工作任務(wù)、目標(biāo)要求分解(包括兩上兩下征求意見和修改)。

  2.承擔(dān)并完成機關(guān)行政部門和直屬單位考核標(biāo)準(zhǔn)(包括兩上兩下征求意見和修改)。

  3.承擔(dān)并完成學(xué)校目標(biāo)管理實施方案(包括過程管理辦法)草擬工作。

  4.承擔(dān)并完成學(xué)校目標(biāo)考核實施方案草擬工作。

  5.承擔(dān)并完成學(xué)校20xx年度單位(部門)考核實施辦法(并起草了考核工作通知,匯總了20xx年度工作人員考核實施辦法等材料)。

  6.參與討論院部年度工作任務(wù)、目標(biāo)要求分解工作;參與討論院部各二級指標(biāo)考核觀測點及分值。

  二、開展第二批次機關(guān)行政部門工作職責(zé)修訂工作

  1.修訂、公布了第一批次制(修)訂的部門工作職責(zé)(黨辦〔20xx〕11號)。

  2.完成第二批行政部門職責(zé)范圍修訂工作(包括小組研究、兩上兩下征求意見和修改),并分送校黨政領(lǐng)導(dǎo)審閱。

  三、推動辦公自動化建設(shè)

 。ㄒ唬╇娮诱⻊(wù)平臺建設(shè):

  1.進(jìn)一步完善系統(tǒng)功能,設(shè)置開通賬號263個,覆蓋全校各單位負(fù)責(zé)人和辦公室主任(秘書)。

  2.成熟使用了收文處理、個人助理、會議安排、信息交換、短信通知等模塊功能,實現(xiàn)上級主管部門和市委市政府來文的系統(tǒng)內(nèi)全程無紙化流轉(zhuǎn)。

  3.分別設(shè)置了20種不同文號的校內(nèi)文件、校內(nèi)簡訊簡報及部分部門便函模板,完善調(diào)試校內(nèi)發(fā)文和簡訊、簡報的起草、審批、簽發(fā)和發(fā)送、歸檔無紙化流轉(zhuǎn)。

  4.過程中通過集中培訓(xùn)、qq遠(yuǎn)程協(xié)助、電話解答、上門服務(wù)等各種方式開展操作培訓(xùn)和幫助解決使用中出現(xiàn)的問題。

  5.完成全省電子政務(wù)評比材料準(zhǔn)備和報送工作,獲得安徽省電子政務(wù)評比先進(jìn)集體和先進(jìn)個人稱號。

 。ǘn案數(shù)字化平臺建設(shè):

  1.校辦和檔案室專程到安大檔案館學(xué)習(xí)調(diào)研檔案信息化建設(shè)工作,進(jìn)一步梳理、明晰我校檔案信息化建設(shè)思路,擬定了方案并正式啟動。

  2.開設(shè)了網(wǎng)上數(shù)字檔案館,發(fā)布了部分榮譽檔案、畢業(yè)生照片、畢業(yè)生檔案去向、畢業(yè)生學(xué)籍、大事記、組織沿革等全文信息,開辟了檔案信息遠(yuǎn)程服務(wù)等欄目,增強了檔案網(wǎng)站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、宣傳、服務(wù)功能。

  3.南大之星網(wǎng)絡(luò)版檔案管理系統(tǒng)在檔案室內(nèi)部已經(jīng)運行,該系統(tǒng)具備接收管理電子檔案全文信息的功能,建立目錄數(shù)據(jù)庫3萬余條。

  四、開展行政管理規(guī)范化建設(shè)工作

  1.貫徹上級有關(guān)文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行校行政議事規(guī)則。

  2.及時辦理資產(chǎn)設(shè)備采購、基建、后勤等招投標(biāo),各類獎勵、項目評審等校務(wù)公開事項(全年辦理560余項)。

  3.完成“規(guī)范性文件制定和管理辦法(安工大〔20xx〕115號)”和“公務(wù)接待暫行辦法(經(jīng)校長辦公議研究并原則同意)”擬訂工作。

  4.貫徹落實上級政府部門關(guān)于高校信息公開工作。完成了信息公開實施辦法、信息公開指南和信息公開目錄的起草、征求意見,并經(jīng)校長辦公會議研究原則同意。

  五、重要會議和重大活動會務(wù)協(xié)調(diào)工作

  1.全年起草印發(fā)10份校長辦公會議紀(jì)要、47份會議決定執(zhí)行通知單,做好會議通知、材料收集印發(fā)等會務(wù)工作。

  2.起草了教代會校長報告、教學(xué)工作會議校長報告等會議材料。

  3.組織協(xié)調(diào)畢業(yè)典禮、秋季迎新、開學(xué)典禮等重要活動。

  4.完成了各類會議(包括由單位和部門承辦的校外會議校領(lǐng)導(dǎo)講話稿和相關(guān)材料24件),牽頭組織活動的.籌備工作和會務(wù)工作均無明顯差錯。

  六、協(xié)調(diào)與督辦落實工作

  1.根據(jù)各單位目標(biāo)任務(wù)分解、校長辦公會議和各類專題會議,以及校內(nèi)報請事項、信訪辦理事項安排,全年共梳理行政重點工作任務(wù)、主要工作事項242項次,在征求部門和單位承辦進(jìn)展和落實情況的基礎(chǔ)上,按季度匯總編發(fā)督辦簡報4期。

  2.全年共受理各類報告、請示事項共104項。其中,對于多個部門提交具有共性的請示事項,校辦及時召集相關(guān)部門進(jìn)行會商、論證,提出解決問題的2個以上可選方案,供校領(lǐng)導(dǎo)決策參考。如針對教務(wù)處、繼續(xù)教育學(xué)院、研究生學(xué)院、安工大工商學(xué)院等部門提出的教室問題,經(jīng)會商論證,提出了關(guān)于兩校區(qū)教室安排使用的建議方案;根據(jù)研究生學(xué)院關(guān)于我校20xx年研究生新生入學(xué)報到相關(guān)事項的請示內(nèi)容,提出了20xx年新生入學(xué)報到有關(guān)事項的建議方案。

  七、做好信息服務(wù)和信訪工作

  1.積極開展日常信訪接待、校領(lǐng)導(dǎo)接待日安排,堅持做好校長信箱及留言板回復(fù)工作,來信來訪登記(處理)率達(dá)100%。立項處理信訪事項128件,協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處理了退休工人裴林樹要求為其老伴楊先蘭購買養(yǎng)老保險、東校區(qū)教職工子女小升初到七中就讀等重點信訪問題。

  2.全年編發(fā)《要文呈報》27期,對校內(nèi)主要發(fā)文、收文目錄進(jìn)行匯編,并編發(fā)媒體要聞120余條。

  3.全年編發(fā)《安徽工業(yè)大學(xué)簡訊》27期,并上網(wǎng)公布。

  4.全年針對公務(wù)接待、電子政務(wù)、目標(biāo)管理、應(yīng)急管理等工作進(jìn)行調(diào)研和信息收集工作,年底針對學(xué)校應(yīng)急管理工作,在分管校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,與相關(guān)職能部門展開調(diào)研,總結(jié)一段時期以來我校應(yīng)急管理工作的運作情況、取得的經(jīng)驗教訓(xùn),就完善應(yīng)急管理體制、運行機制和日常應(yīng)急管理等工作提出建議。

  八、做好對外聯(lián)絡(luò)工作

  1.積極開展對外聯(lián)絡(luò)。繼續(xù)加強與各級政府部門、大型企事業(yè)單位以及省內(nèi)外兄弟院校的聯(lián)絡(luò),做好校領(lǐng)導(dǎo)對外公務(wù)活動的保障工作。全年累計接待重要來訪36批次。在馬鋼兩公司與我校產(chǎn)學(xué)研合作簽字儀式、聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生基地揭牌等重要活動過程中較好地發(fā)揮了溝通協(xié)調(diào)作用。作為理事長單位,組織并參加了冶金院校辦公室工作研究會第二次年會;按照教育廳要求,會同黨辦承辦了皖南片高校辦公室主任第11次協(xié)作會。

  2.堅持校友聯(lián)絡(luò)不斷線。辦公室先后安排人員走訪了合肥校友會、南京校友會(籌),組織召開了馬鞍山校友會秘書長會議,就成立蘇州校友會有關(guān)事宜與相關(guān)校友進(jìn)行了聯(lián)系商討。同時,堅持開展校友返校服務(wù)和信息收集工作;創(chuàng)新使用郵件群發(fā)功能,及時向校友傳送學(xué)校發(fā)展信息,獲得校友的廣泛好評。

辦公室工作總結(jié)10

  今年以來,辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅韌領(lǐng)導(dǎo)下,在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各科室的大力支持下,我們嚴(yán)格依據(jù)“勤于學(xué)習(xí)、擅長落實,勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路,充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作任務(wù)。

  一、上半年工作小結(jié)

  辦公室工作千頭萬緒,工作雜性、困難、繁瑣,在眾多的工作事項中,我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。

  (一)當(dāng)好參謀助手。辦公室依據(jù)全年工作目標(biāo)任務(wù),親熱關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài),前瞻思考,超前謀略,為全局供應(yīng)富有實效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年,依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場,上級督導(dǎo)檢查會2場,工作指導(dǎo)會議8場,我們認(rèn)真完成各類會議材料,做好會議方案,會議通知等工作。

  (二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象,其質(zhì)量凹凸,直接反映辦公室工作的水平。在辦文上,我們堅持“兩手抓”,第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路,辦公室主任出提綱,文秘人員收材料,千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識,既重“文以載道”,又講究成文之法,追求文字表達(dá)“準(zhǔn)、實、新”,從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路,從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格,力求綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明,彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上,保證規(guī)范性,在內(nèi)容上保證可行性,在程序上保證合理性,在時效上保證準(zhǔn)時性。上半年,辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61 份,其中需上傳下達(dá)辦理的54份,由辦公室直接辦理的7份,占辦文率的11.4%。

  (三)信息力求快準(zhǔn)。辦公室始終堅持準(zhǔn)時、精確、全面地報送宣揚信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。今年以來,辦公室撰寫各類信息24條,上報XXXXXXX24條,上報XXXXXX22條。

  (四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實處,關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來,我們留意加強上下左右的'相互溝通協(xié)調(diào),切實完成了各項綜合性工作任務(wù),主動營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氣氛。

  二、存在的問題與缺乏

  今年以來,辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,盡己所能,做了一些份內(nèi)工作,但對比部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成果;仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,工作中遇到了一些問題,也看到了存在的缺乏。

  一是由于平常多忙于事務(wù)性工作,專業(yè)學(xué)習(xí)放松,學(xué)問面窄,缺少大局觀念。在處理工作沖突和突發(fā)問題時缺少批判與自我批判。

  二是同事間缺乏溝通,工作中有找不到人,辦不成事的現(xiàn)象。

  三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作,相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動,站位不高,大局觀念不強,相互補位意識淡薄。

  三、下一步工作預(yù)備

  一是加強政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問結(jié)構(gòu),不斷更新的思維理念,緊跟中心工作步伐,保證信息宣揚及文字工作再提高;

  二是增加服務(wù)意識,擦亮服務(wù)窗口,熱忱接人待物,堅持文明禮貌用語,與兄弟科室搞好協(xié)作,在提高“想干事”的熱忱、“會干事”的本事、“干成事”的水平上力求新突破;

  三是后勤保障、會務(wù)接待細(xì)心細(xì)心,打造精品;保密工作、文書檔案工作水平全面提升,爭一流。

  四是連續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,做到“文出我手無過失,事交我辦請放心”。

辦公室工作總結(jié)11

  過去的一年,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,在全體員工的不懈努力下,各項工作有了必須的進(jìn)展,為__年工作奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下。

  一、綜合辦公室行政管理工作

  1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

  1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

  2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度

  根據(jù)公司運行工作實際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。透過這些制度,規(guī)范了公司員工的行為,增加了員工的職責(zé)心。

  對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

  3、組織安排各項活動

  __年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,同期,組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。

  二、綜合辦公室人事管理工作

  1、根據(jù)需要,及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

  人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,__年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,為打破僵局,綜合辦公室采用多元化招聘手段,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),綜合辦公室迎難而上,高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,公司目前在崗人員941人。

  3、加強檔案、考勤管理,確保勞資無誤發(fā)放

  __年下半年,在外借一人的配合下,對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,目前檔案管理工作基本能到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對,發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,不造含糊不清的帳表,按時將工資表送交財務(wù)。

  4、做到合法用工,完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作

  __年1月1日新的勞動合同法實施,這就要求,對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

  由于物業(yè)公司一線員工眾多,自我保護(hù)意識欠缺,在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,__年申報工傷20余起。另,公司于5月份順得透過公司員工的.各項保險基數(shù)核定工作。

  5、加強績效考核,制定了合理的辦法

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與,增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀、保護(hù)公司利益。

  2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

  度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5—8個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。

  3、進(jìn)一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

  綜合辦公室采購進(jìn)一步加強了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前,對商家進(jìn)行評價和分析,合格者才能進(jìn)入合格

  4、縮減采購時間,力爭項目所需個性及時到位

  綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,縮減采購時間,及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。

  三、成績的取得

  離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時,也看到了本部門存在的問題:

  1、由于綜合辦公室工作較瑣碎,工作上常常事無巨細(xì),每項工作主觀上都期望能完成得最好,但由于潛力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實狀況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

  3、抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,因而存在必須的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

  4、公司宣傳力度有待加強。

  5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

  這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改善方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強管理,改善服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

辦公室工作總結(jié)12

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高責(zé)任意識

  我鄉(xiāng)高度重視安全生產(chǎn)工作,牢固樹立“安全生產(chǎn),責(zé)任重于泰山”的思想,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來抓安全生產(chǎn)工作。為了加強對轄區(qū)安全隱患排查整治工作的領(lǐng)導(dǎo),xx鄉(xiāng)安辦堅持在鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)工作;堅持“以人為本,預(yù)防為主,安全第一”的工作方針,認(rèn)真貫徹落實上級工作部署。通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式,加大安全生產(chǎn)宣傳和監(jiān)督檢查力度。

  二、精心組織,分階段落實

  為使我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作、管理措施落到實處,我辦分階段進(jìn)行了具體落實:一是大力做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面,大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性、必要性。通過懸掛宣傳橫幅;發(fā)放各類宣傳資料千余份;舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)班1期,參訓(xùn)人員125人次;加大宣傳教育力度,使干部群眾明確了安全生產(chǎn)工作的基本任務(wù)及主要目標(biāo),明確了范圍及工作責(zé)任,明確了安全工作的重要性和緊迫性,提高了干部群眾的安全意識。同時,針對安全工作鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)逢會必講,特別對安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié),從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進(jìn)行了深層次的分析,堅持以人為本、強化思想教育構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅固防線。通過教育,群眾的防范和安全責(zé)任意識得到了提高,認(rèn)識到遵章守紀(jì)、強化管理、確保安全的重要性。

  三、加強安全檢查,提高整治力度

  為切實搞好安全生產(chǎn)工作,我鄉(xiāng)一方面抓好正常的每月一次例行檢查,每月對紅砂石開采情況進(jìn)行檢查并下發(fā)停工通知單,對轄區(qū)內(nèi)三家煙花爆竹、非法售賣液化氣等存在安全隱患的商家進(jìn)行隱患檢查;另一方面,結(jié)合節(jié)假日,抓好專項安全生產(chǎn)檢查整治工作。堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,精心組織,周密安排,認(rèn)真落實檢查活動,切實做到不走過場,嚴(yán)密排查,覆蓋全面,不留死角,排查出的`問題即時整改,不出紕漏,不出事故。

  1、20xx年,xx鄉(xiāng)安辦進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查20次,排除安全隱患8處,檢查了飲食服務(wù)業(yè)、煙花爆竹銷售、個體工商戶等,對存在安全隱患的企業(yè)、單位、個體商戶要求立即整改。

  2、深化全鄉(xiāng)消防安全整治。一是采取多種形式進(jìn)行宣傳,使森林防火、消防工作深入人心。二是落實措施,群防群治。各村林地、學(xué)校、醫(yī)院、等重點防火單位,嚴(yán)格按要求配置相應(yīng)的滅火器材,采取相應(yīng)的滅火措施。三是落實各級各部門職責(zé)。健全了鄉(xiāng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組消防監(jiān)督管理責(zé)任;明確中學(xué)、小學(xué)、醫(yī)院等重點防火單位主體職責(zé)。

  3、食品衛(wèi)生安全,重點加大對學(xué)校食堂、農(nóng)村大型家宴及集體用餐、食品經(jīng)營場所等關(guān)鍵領(lǐng)域開展定期或不定期的常檢和抽檢力度;開展了食品安全專項整治10次,以確保食品安全,有效預(yù)防食品安全事件。

  4、道路交通方面。重點查處教育了兩輪、三輪摩托車主非法運營超載行為,清理了學(xué)校門口車輛的亂停亂放,全年共檢查車輛500余輛,糾正、處理違章操作車輛200余輛。

辦公室工作總結(jié)13

  今年以來,在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門的具體指導(dǎo)下,我辦全體工作人員緊緊圍繞商務(wù)局中心工作,齊心協(xié)力,攻堅克難,扎實抓好市場運行調(diào)節(jié)、社零總額統(tǒng)計、應(yīng)急物資儲備和酒類產(chǎn)銷管理等工作,取得了較好成績。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、社零工作成效顯著。

  今年1-10月,全縣實現(xiàn)社會消費品零售總額42.03億元,增速為12.2%。全年預(yù)計實現(xiàn)社零總額59.1億元,增速為13.0%(其中批發(fā)業(yè)同比增長13.5%,零售業(yè)同比增長15.5%,餐飲業(yè)同比增長15.8%,住宿業(yè)同比增長5%)。

  一是扎實做好限上企業(yè)入統(tǒng)工作。我辦按照限上企業(yè)入統(tǒng)要求,積極開展對達(dá)標(biāo)限上企業(yè)的清理及個轉(zhuǎn)企工作,建立限上企業(yè)檔案庫,主動上門協(xié)助辦理入統(tǒng)相關(guān)手續(xù),年內(nèi)已成功入統(tǒng)10家限上企業(yè),為下一年度社零總額統(tǒng)計工作夯實了基礎(chǔ);

  二是加強對聯(lián)網(wǎng)直報工作的指導(dǎo)與督查。今年上半年舉辦了一次全縣聯(lián)網(wǎng)直報業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,對40家已入統(tǒng)的限上企業(yè)統(tǒng)計人員進(jìn)行具體指導(dǎo),取得了良好效果,確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),有效避免了漏報、遲報現(xiàn)象;三是將社會消費品零售總額納入雙峰縣xx年績效評估項目,制訂了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(經(jīng)開新區(qū))的績效評估辦法細(xì)則,完善了社零總額統(tǒng)計工作考核機制。

  二、市場監(jiān)測有序開展。

  我縣現(xiàn)有市場監(jiān)測樣本企業(yè) 14家,其中應(yīng)急監(jiān)測企業(yè)4家、生活必需品企業(yè)4家、重點流通企業(yè) 3家、重要生產(chǎn)資料企業(yè)2家,東桑西移監(jiān)測企業(yè)1家。為使市場監(jiān)測數(shù)據(jù)更為全面準(zhǔn)確,監(jiān)測信息為政府決策更好的服務(wù),我辦重點做好了以下三個方面的工作:

  一是優(yōu)化市場監(jiān)測企業(yè)。今年新增1家生活必需品監(jiān)測企業(yè)和1家重點流通監(jiān)測企業(yè),涵蓋批發(fā)、零售、住宿、餐飲等主要流通行業(yè)。通過這些不同行業(yè)、不同業(yè)態(tài)、不同企業(yè)的銷售規(guī)模、運行質(zhì)量、消費結(jié)構(gòu)、網(wǎng)點布局、重要商品、組織化程度、現(xiàn)代化水平等狀況,更好的反映出我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和消費變化趨勢。

  二是加大監(jiān)測報表報送力度。根據(jù)商務(wù)部和省委、省政府有關(guān)要求,及時、準(zhǔn)確做好“商務(wù)部生活必需品市場監(jiān)測系統(tǒng)”、“ 重要生產(chǎn)資料監(jiān)測系統(tǒng)”、“重點流通企業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)”、“重要商品數(shù)據(jù)庫市場監(jiān)測系統(tǒng)”和“東桑西移監(jiān)測系統(tǒng)”等五大系統(tǒng)的.數(shù)據(jù)報送。尤其是元旦、春節(jié)、十一等重大節(jié)假日期間,及時對重要生產(chǎn)生活資料實行需求預(yù)測和價格監(jiān)測日報制,督促監(jiān)測企業(yè)上報價格和銷售數(shù)據(jù),力求監(jiān)測數(shù)據(jù)報送率和報送質(zhì)量都達(dá)到100%。

  三是集合市場信息,提升信息報送質(zhì)量。我們把各監(jiān)測企業(yè)的銷售情況、商品市場運行特點、價格走勢、市場運行趨勢等信息進(jìn)行整合并轉(zhuǎn)化成文字材料,及時向上級和各媒體發(fā)布市場供求及食品安全消費信息,引導(dǎo)居民安全消費,對維護(hù)市場穩(wěn)定起到了很大作用。今年商務(wù)預(yù)報共發(fā)布1200篇,發(fā)表各類商務(wù)信息168條,其中省商務(wù)公眾信息網(wǎng)采納18條,市商務(wù)網(wǎng)站采納52條,撰寫各類市場分析報告10多篇,重點調(diào)研材料4篇。

  三、應(yīng)急儲備逐步完善。

  今年我辦將市場應(yīng)急商品供應(yīng)體系建設(shè)作為促消費、保增長的重要抓手,積極采取措施加強市場調(diào)控工作。

  一是進(jìn)一步完善應(yīng)急保供體系和措施。今年正式出臺《雙峰縣生活必需品市場供應(yīng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》(雙政辦發(fā)[xx]21號),完善了應(yīng)急指揮體系和工作機制,有效預(yù)防和及時消除生活必需品市場異常波動,保障居民基本生活需要,維護(hù)社會穩(wěn)定;

  二是做好生豬儲備企業(yè)的調(diào)研和申報工作。我們根據(jù)養(yǎng)殖規(guī)模、生豬活體儲備數(shù)量及承儲能力等要求,積極組織永新外貿(mào)有限公司成功申報為xx年度省級活體豬儲備企業(yè);

  三是確保消費市場穩(wěn)定增長。今年我辦以擴大消費規(guī)模、穩(wěn)定消費增長為出發(fā)點,以改善居民生活、打造民生商務(wù)為目標(biāo),深入組織商貿(mào)流通企業(yè)開展“百種商品展銷、百場消費促進(jìn)”等促消費活動,匯總本縣品牌商品進(jìn)行宣傳推介和產(chǎn)銷對接,提升湘品知名度和市場占有率,同時完善商業(yè)促銷安全措施,努力打造淡季不淡,旺季更旺的消費格局。

  四、酒類流通管理有條不紊。

  一是針對當(dāng)前酒類市場出現(xiàn)的新變化新情況,我辦對全縣20多家酒類批發(fā)企業(yè)和部分零售經(jīng)銷商進(jìn)行了一次走訪調(diào)研,11月份成功組織本地酒商參加xx年湖南省糖酒會,積極引導(dǎo)酒類市場由高端消費轉(zhuǎn)為大眾消費,為企業(yè)排憂解難,共渡消費低谷;

  二是堅持日常管理與集中整治相結(jié)合,制訂《關(guān)于開展xx年酒類流通專項整治行動工作方案》,向全縣所有酒類經(jīng)營者發(fā)放“不得向未成年人銷售酒類商品”標(biāo)示牌450塊,嚴(yán)格按照三個“百分之百”的要求,與執(zhí)法大隊配合搞好市場監(jiān)管工作,確保酒類市場規(guī)范有序。新辦酒類批發(fā)許可證5家,零售備案登記證35家,發(fā)放酒類隨附單130多本。

  總而言之,過去的一年我辦雖然取得一定的成績,但離局黨組的要求還有一定距離,我們也清醒地認(rèn)識到今后工作存在的困難與艱巨性。主要體現(xiàn)在四個方面:

  一是社零工作壓力大,三產(chǎn)業(yè)消費增速趨緩,批零住餐營業(yè)額急劇下降,加之限上企業(yè)樣本數(shù)量少,商務(wù)制約措施手段太少,企業(yè)配合意愿不強,對指標(biāo)增長不利;

  二是市場監(jiān)測工作任務(wù)繁重,政府調(diào)控手段單一,市場監(jiān)測和聯(lián)網(wǎng)直報工作經(jīng)費緊張;

  三是統(tǒng)計人員專業(yè)知識仍很欠缺,業(yè)務(wù)能力亟待提高;

  四是上下協(xié)調(diào)難度大,費力但工作效果不明顯。

  雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越。展望xx年,我們計劃認(rèn)真做好如下六個方面的工作:

  一、千方百計搞好個轉(zhuǎn)企和限上企業(yè)入統(tǒng)工作,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(經(jīng)開新區(qū))社零總額工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績效考核,確保xx年的社零指標(biāo)任務(wù)順利完成。

  二、進(jìn)一步優(yōu)化樣本監(jiān)測企業(yè),提升監(jiān)測能力和水平,把五大監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送及商務(wù)預(yù)報工作落到實處,搞好市場運行監(jiān)測工作,全面、客觀、真實地掌握全縣市場運行狀況和發(fā)展趨勢,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供信息保障。

  三、進(jìn)一步完善應(yīng)急管理工作,搞好應(yīng)急儲備體系建設(shè),組織儲備項目申報,積極爭取上級資金扶持。

  四、繼續(xù)落實好“促消費,保增長”相關(guān)政策、措施,引導(dǎo)我縣商貿(mào)流通企業(yè)參與“雙百工程”、湘博會等多種形式的促銷和展覽活動,確保消費平穩(wěn)增長。

  五、搞好新一輪機構(gòu)改革前的酒類市場日常監(jiān)管及清理整頓工作,確保xx年酒管工作平穩(wěn)交接。

  六、完成局黨組交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室工作總結(jié)14

  20xx年學(xué)校辦公室在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞本部門校20xx年中心工作——構(gòu)建高效課堂,內(nèi)強素養(yǎng),外樹形象,充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,對支配的任何工作都沒有怨言,領(lǐng)導(dǎo)和同事對辦公室的工作能夠賜予充分的理解,在此本部門表示誠意感謝,為此學(xué)校各項具體工作能按方案推動前進(jìn),各項臨時交辦工作能按時完成,為學(xué)?傮w工作方案的實現(xiàn)發(fā)揮了主動作用。現(xiàn)將辦公室的工作及個人工作總結(jié)如下:

  一、做好辦會、辦文和辦事工作。

  1、關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)做好管理,組織全體老師、干部行政會及其它學(xué)校對外活動、會議、接待、照相等。

  2、認(rèn)真做好材料的撰寫、信息上報和檔案管理等工作。做好各種文件的收發(fā)、送閱、督辦工作。文件材料收發(fā)準(zhǔn)時,督辦到位。

  3、完成本學(xué)期學(xué)校工作方案、總結(jié)、各種匯報材料。文字材料表述精確,數(shù)據(jù)具體,概括全面。

  4、加強文字檔案的收集、整理和歸檔工作。

  5、多途徑抓好對外宣布傳達(dá)工作,做到了報紙有文字、電臺有聲音、電視有形象,有效地提升了學(xué)校形象。

  6、認(rèn)真搞好老師年度考核、職稱評審、職務(wù)聘用、評優(yōu)評先等工作,建立并完善了學(xué)校評價考核制度。

  7、做好各種臨時工作。今年涉及整體的事多,工作量大、責(zé)任重大、涉及面廣,為保證高質(zhì)量完成這些工作,辦公室同志們沒有怨言,快樂接受任務(wù),快速開展工作,基本圓滿完成各項任務(wù),既熬煉了自己,又提高了自身的工作力氣。

  二、關(guān)心黨支部做好各項工作

  1、完成黨務(wù)相關(guān)方案、總結(jié)及匯報材料。

  2、關(guān)心黨支部組織黨員學(xué)習(xí)。

  3、定期開展支部組織活動,對黨員開展了民主評議,召開了民主生活會,提高黨員素養(yǎng),保障支部組織的戰(zhàn)斗力。

  三、在個人工作中,本部門做到了以下三點:

  一是讓自己處于“工作”狀態(tài),不懈怠任何工作,不以事小而不為。對看似小事的時常性工作,記在心上,抓在手 上,確保質(zhì)量。對任何工作總是以“精益求精”為目標(biāo),從不敷衍,希望能精彩地完成全部工作。

  二是讓自己站在“大局”高度,不偏不倚做工作,不以事雜而亂為。辦公室工作繁瑣,可以用“應(yīng)接不暇”來形容。但是在繁忙、紛雜之中,本部門處處著眼于學(xué)校聲譽、學(xué)校形象、學(xué)校進(jìn)展的大局,分清輕重緩急,有序支配工作,該匯報的準(zhǔn)時匯報,該辦理的立即辦理,不該表態(tài)的決不表態(tài),不該做的決不擅自做主,樹立班子形象。

  三是讓自己堅守職責(zé),工作不推諉,主動主動,不以事難而怕為!奥氊(zé)就意味著責(zé)任,崗位就意味著任務(wù)”。本部門對工作負(fù)責(zé),不回避問題,不玩“彎彎繞”,堅持原則,敢于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

  本部門時常用“黑發(fā)不知勤學(xué)早,白發(fā)方悔讀書遲”來勉勵同學(xué),同時也提示自己。懷著虔敬、神圣的心情珍惜本部門的工作,理解本部門的生活。本部門很榮幸,在辦公室半年里,本部門得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任、理解與照看;本部門很幸運,在校辦工作的時間里,本部門讀懂了什么是“嚴(yán)謹(jǐn)”,什么叫“一絲不茍”。本部門很感謝,在與同事們相處的許多細(xì)節(jié)里,本部門感受到了敬重、鼓舞與關(guān)懷;本部門很珍惜——珍惜每天到學(xué)校時看到老師們的笑臉,珍惜在本部門困惑時各位大哥、大姐的提示,珍惜與大家在一起工作的每一分每一秒。走在一起是緣分,一起工作是幸福。

  最終套用這樣一句話作為結(jié)尾:“本部門是一個行者,步履輕快,在課堂改革的路上,本部門的臉上帶著笑容,本部門的.心中布滿陽光,本部門的行囊中為課堂改革預(yù)備了一切:澎湃的熱忱、寬容的胸襟、醉人的書香、思索的大腦!闭鐇x校長在新年送給本部門的明信片中的話:“在困難中進(jìn)步,在挫折中成長,今日的本部門與每一個昨日的本部門都有不同”。在今后的工作中,本部門確定會嚴(yán)格的要求自己,會連續(xù)帶著本部門的幻想,帶著漸漸豐滿的羽翼,努力飛行在藍(lán)天,越飛越高。

辦公室工作總結(jié)15

  回顧xx年,既是勞碌又是充實的,在同事們的支持和關(guān)懷下,我較好地履行了工作職責(zé),基本上完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下:

  一、工作態(tài)度方面

  無論在工作還是在生活中,我始終認(rèn)為正確而不懷疑一份耕耘一份收獲,自從進(jìn)入公司城東污水項目部以來,我不斷努力學(xué)習(xí)、努力工作,從做好本職工作和日常工作入手,從我做起、從身邊的小事做起,并持之以恒,正確認(rèn)真地對待每一項工作,有效利用工作時間堅守工作崗位。同時,在工作之余,由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、力氣和閱歷與其任職都有確定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過半年多時間的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累和熬煉,培育了我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度,使我具備了確定的辦公室工作閱歷,從而能夠比較從容地處理日常工作中消逝的各類問題,在組織管理力氣、綜合分析力氣、協(xié)調(diào)辦事力氣和文字言語表達(dá)力氣等方面,也都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。

  二、工作內(nèi)容方面

  項目部綜合辦公室的工作對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,許多工作都是邊摸索邊干過來的。作為項目部綜合辦公室的負(fù)責(zé)人,我糊涂地熟識到,綜合辦公室是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。項目部綜合辦公室的工作千頭萬緒,既要負(fù)責(zé)項目部的行政人事事務(wù),又要負(fù)責(zé)項目部日常的后勤保障及宣布傳達(dá)等工作,工作內(nèi)容特別繁雜。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我不斷自我強化工作意識,留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,努力準(zhǔn)時辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)時、精確、適度,避開疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

  三、存在的問題和今后努力方向

  半年來,本人努力負(fù)責(zé)地去開展工作,取得了一些成果,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;其次,在日常工作中,有些工作做的.還不夠細(xì)致,一些協(xié)調(diào)工作做的不是特別到位。

  在接下來的工作中,我想我應(yīng)努力做到:

  第一,加強學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識,提高工作效率。

  其次,本著實事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報,真正做好本職崗位工作,不斷改進(jìn)辦公室對其他組室的支持力氣、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,主動為公司締造更高價值,力爭取得更大的工作成果。

  我認(rèn)為正確而不懷疑“冰凍三尺非一日之寒”,在科學(xué)技術(shù)日新月異、競爭越來越激烈的今日,我會不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問,把握新技能,在工作中不斷的積累實踐閱歷、不斷提高自己的專業(yè)水準(zhǔn)和工作力氣,盡可能的去滿足工作的需求和適應(yīng)社會進(jìn)展的需要,能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)支配的任務(wù),不斷拓寬思路、深化本職工作,努力為公司及項目部做出力所能及的貢獻(xiàn)。

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