煤礦工作安全總結15篇[精華]

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們來為自己寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的煤礦工作安全總結，歡迎大家分享。

煤礦工作安全總結1

　　1月27日，國家安全監(jiān)管總局召開全國非煤礦山安全生產視頻會議，黨組成員、副局長王德學同志作了題為《深化三項行動強化基層基礎努力促進非煤礦山安全生產形勢的進一步穩(wěn)定好轉》的報告，在總結工作的基礎上，對20xx年工作提出了明確要求。為了認真貫徹落實全國非煤礦山安全生產視頻會議和全省安全生

　　產工作會議精神，按照國家安全監(jiān)管總局的總體部署和省委、省政府的要求，全力推進我省“安全河南創(chuàng)建”活動工作的落實。現就切實做好20xx年全省非煤礦山安全生產工作提出以下要求，請認真貫徹執(zhí)行。

　　一、總體思路

　　以安全河南創(chuàng)建、安全發(fā)展行動為主線，以深化安全生產年“三項行動”、“三項建設”為重點內容，以落實企業(yè)安全生產主體責任、遏制非煤礦山重特大事故為主要目標，加強資源整合和整頓關閉，進一步規(guī)范和改進行政許可，大力推進安全標準化建設，繼續(xù)鞏固尾礦庫治理成果，推廣先進適用技術（裝備），進一步轉變作風，真抓實干，努力在落實安全生產兩個主體責任方面取得新進展，在“治散”、“治亂”、“治差”方面取得新突破，在技術、管理、監(jiān)管方面取得新成效，確保非煤礦山生產安全事故起數和死亡人數雙下降。

　　二、工作目標

　�。ㄒ唬┛刂扑劳鍪鹿�，堅決打擊查處非法違法、重大隱患生產行為。非煤礦山生產安全事故起數、死亡人數同比下降2%以上，堅決遏制重特大事故，確保全省非煤礦山安全生產形勢穩(wěn)定好轉。

　�。ㄈ�）以地下開采礦山專項整治和安全隱患排查治理為重點，落實非煤礦山安全生產治理行動。各級安全監(jiān)管局要繼續(xù)抓好地下礦山、露天礦山、尾礦庫、石油天然氣開采、儲運等重大隱患排查治理，落實各級政府掛牌督辦的非煤礦山安全隱患治理任務；加強工作調度，強化隱患排查動態(tài)監(jiān)管，進一步提高隱患識別能力和治理效果。要集中力量開展好地下礦山安全生產專項檢查工作，切實把防透水、防中毒窒息、防冒頂片幫、防墜罐跑車、防火災、防采空區(qū)塌陷、防爆破事故等“七防”工作措施落實到位。

　�。ㄋ模┮缘V山安全標準化建設為重點，切實加強非煤礦山安全生產基礎建設。各級安全監(jiān)管部門要指導企業(yè)認真開展非煤礦山安全標準化達標工作，建立健全企業(yè)各項規(guī)章制度，完善各崗位操作規(guī)程，規(guī)范操作行為，強化企業(yè)的安全生產基礎。對于當前已開展了達標活動的企業(yè)，在企業(yè)自我評定的基礎上，要積極組織對其進行達標評審。通過強制推行安全標準化工作，促進非煤礦山提高安全生產水平。

　　（五）以推廣先進適用安全技術和裝備為重點，切實提高非煤礦山安全生產保障能力。推廣先進適用技術和裝備，提高非煤礦山企業(yè)機械化、自動化水平。年內地下礦山機械通風率達到95%；露天開采礦山中深孔爆破率、機械鏟裝率分別達到90%以上；三等以上尾礦庫40%以上實現在線監(jiān)測；主力油氣長輸管道全部應用泄漏自動檢測系統(tǒng)。

　　（六）以加強專業(yè)培訓為重點，切實提高安全監(jiān)管效能。繼續(xù)組織開展和參加國家總局組織的非煤礦山基層安全監(jiān)管人員業(yè)務培訓和特種作業(yè)人員、關鍵崗位人員安全培訓，突出抓好農民工崗前安全培訓。

　�。ㄆ撸┮酝七M體制創(chuàng)新和強化基層力量為重點，切實加強體制和隊伍建設。各級安全監(jiān)管局要進一步加強非煤礦山安全監(jiān)管法制機制建設。強化縣級非煤礦山安全監(jiān)管機構建設，推進安全監(jiān)管機構向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯延伸，逐步提高非煤礦山安全監(jiān)管效能。

　　三、近期工作重點

　�。ㄒ唬┱J清形勢，進一步加強金屬非金屬礦山安全生產監(jiān)管工作。

　　去年下半年以來，國際、國內經濟形勢明顯好轉，春節(jié)以后，可能出現一批復工復產的非煤礦山企業(yè)。由于企業(yè)受經濟利益驅動，有些企業(yè)會超負荷的生產，極易造成新的安全隱患。特別是無證生產企業(yè)，非法生產趁機死灰復燃，打擊非法生產的任務加大。所以各級安全監(jiān)管部門要充分認清形勢，要加強對復工復產的'非煤礦山企業(yè)監(jiān)管和指導，使企業(yè)在注重經濟效益的同時，更要注重除隱患、保安全。對非法生產要加大打擊力度，把非法生產消滅在萌芽狀態(tài)。

　　鞏固尾礦庫治理成果，各級安全監(jiān)管部門，按照規(guī)定認真組織好尾礦庫驗收工作，保證驗收質量。加強尾礦庫治理后的監(jiān)督管理工作，對治理后達到安全生產條件的尾礦山庫，要督促企業(yè)辦理安全生產許可證，年底前未辦理安全生產許可證的企業(yè)或達不到安全生產條件的尾礦庫，一律提請地方政府予以關閉。

　�。ǘ�）精心組織

　　1、貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產工作重要指示、決策部署和相關法律法規(guī)和規(guī)定，進行地下礦山安全大檢查。

　　2、新、改、擴建項目安全設施“三同時”制度執(zhí)行情況，設計、施工單位資質情況。

　　3、生產礦井持證生產情況。

　　4、礦井及其各生產水平（中段）、各采區(qū)安全出口情況。

　　5、礦井提升系統(tǒng)運行管理及相關設備設施檢測檢驗情況。

　　6、礦井通風系統(tǒng)情況。

　　7、礦井排水系統(tǒng)完善及水災防范措施落實情況。

　　8、礦井火災防范措施落實情況。

　　9、礦井頂板邊幫管理措施落實情況。

　　10、防止采空區(qū)塌陷措施落實情況。

　　11、爆炸物品管理使用情況。

　　12、企業(yè)安全管理及安全標準化建設情況。

煤礦工作安全總結2

市安委辦：

　　今年上半年，xx市國土資源局嚴格按照《新安全管理法》等法律法規(guī)和國家有關安全生產的方針、政策，認真貫徹落實全市國土資源工作會議精神和安全生產工作會議精神，圍繞“加強安全法制、保障安全生產”的主題，按照市政府、市安委會的安排部署，我局把安全生產工作列入重要議事日程，扎實有效的開展了安全生產工作，各項制度得到了全面落實，安全生產監(jiān)管水平進一步提升，全面完成了安全生產階段性工作任務�，F將半年工作情況匯報如下：

　　一、加強組織領導，靠實目標責任

　　201年度在全市國土資源工作會議上，對本年度全市國土資源管理工作進行了全面安排部署，與各縣（區(qū)）國土資源局簽訂了安全生產目標管理責任書，明確了目標任務，靠實了工作責任。市局成立了安全生產工作領導小組，制定下發(fā)了《xx市國土資源局關于201年全市非煤礦山安全生產工作的安排意見》（定國土資發(fā)【201】44號）、《xx市國土資源局安全隱患大排查大整治百日攻堅行動實施方案》(定國土資發(fā)【201】130號)、《xx市國土資源局非煤礦山企業(yè)安全生產誠信體系建設實施方案》（定國土資發(fā)【201】10號）、《201年度“打非治違”暨非煤礦山安全生產工作方案》和《201年“安全生產月”活動的安排意見》，印發(fā)了《安全生產事故應急救援預案》和《“一崗雙責”制度》，對安全生產工作做了詳細的安排部署。

　　二、加強檢查督查，保證工作成效

　　在礦產資源勘查開發(fā)管理上，一直堅持“以人為本”的工作思路，將礦山安全與礦政管理工作同安排、同部署、同行動。采用各國土資源中心所區(qū)域抓、縣局全面抓、市局重點抓的方式，針對礦山企業(yè)不同時期安全生產的實際，督促持證礦山企業(yè)做好日常和節(jié)假日的安全生產工作，防范事故隱患的發(fā)生，采取定期不定期檢查和跟蹤檢查等多種方式進行了檢查。201年月-13日，我局組成督查組對《xx市國土資源局安全隱患大排查大整治百日攻堅行動實施方案》、《201年度“打非治違”暨非煤礦山安全生產工作方案》的落實情況和各縣區(qū)“五一”節(jié)前大檢查安排及落實情況進行了一次全面督查。督察組采取聽匯報、看資料、現場檢查等方法全面了解掌握各縣區(qū)非煤礦山安全生產工作開展情況。詳細查看了會議記錄，重要文件，實施方案，工作臺帳，檢查記錄，隱患排查和整改落實等相關資料。同時深入礦山企業(yè)進行實地檢查，主要檢查是否按照開采設計方案開采，是否存在開采違法行為，是否存在安全隱患等。對檢查中發(fā)現的問題和隱患，要求礦山企業(yè)及時進行整改，消除隱患，確保礦山企業(yè)安全、規(guī)范生產。

　　三、加強隱患排查，嚴格落實整改

　　按照安全生產“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的工作要求，督查各縣區(qū)認真安排部署，通過企業(yè)自查自糾，國土資源主管部門對照檢查，發(fā)現隱患，及時整改落實，為全面落實好全年安全生產各項工作任務打下了基礎。期間出動執(zhí)法人員100多人次，檢查隱患排查291家，排查治理隱患213處，查處違法案件49起，關閉違法企業(yè)1家，停產停業(yè)整頓12家。

　　四、加強宣傳教育、提高防范意識

　　我們把宣傳教育工作作為搞好安全生產工作的重要手段來抓，采取各種宣傳形式，經常性的開展了宣傳教育工作。一是組織廣大職工進行了《新安全管理法》等法律法規(guī)知識的'學習，并組織職工進行了考試，篩選了三名優(yōu)秀人員準備參與市安委辦組織的知識競賽。二是利用“4.22”地球日、“.2”土地日開展了上街宣傳活動，并在安全生產月活動中，在立交橋廣場懸掛橫幅一條，制作板報12塊，設立咨詢臺，散發(fā)傳單一萬余份。通過宣傳，提高了廣大干部群眾對安全生產重要性的認識，增強了安全生產的自覺性和責任性。

　　五、存在問題和下一步工作打算

　�。ㄒ唬┐嬖趩栴}

　　一是安全生產認識還不夠到位，大多數礦業(yè)權人重開發(fā)、輕安全，對安全生產重視不夠，資金投入不足，安全防范能力較差。

　　二是河道采砂管理體制不健全，職能劃分不明確，致使亂采濫挖現象突出，存在一定的安全隱患。

　　三是“一崗雙責”的領導責任在一些地方落實不夠到位，安全措施和安全制度有待進一步健全和完善。

　�。ǘ�）下步工作打算

　　安全生產是一項長期、艱巨、復雜而細致的工作，盡管我們對各企業(yè)負責人及安全管理人員都進行了宣傳教育，但由于其文化素質、安全意識和安全管理能力有限，隱患排查防范意識仍需加強。針對上述問題，需進一步抓好以下工作：

　　一是繼續(xù)加強宣傳教育。結合國土資源管理工作，積極主動與安監(jiān)、公安等部門聯系，繼續(xù)抓好安全生產法律法規(guī)和安全生產知識的宣傳。督促企業(yè)加大安全資金投入，進一步加強安全生產知識培訓，嚴格落實礦山企業(yè)負責人、管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，有效提升安全生產技能。

　　二是進一步加強執(zhí)法監(jiān)管。今后，市、縣國土資源部門將加大動態(tài)執(zhí)法巡查檢查力度，加強日常監(jiān)管，認真開展定期、不定期巡查，爭取第一時間發(fā)現隱患、處置隱患，對現場不能解決的安全隱患，要認真制定整改方案，落實責任人、限期進行整改，確保安全生產。

　�。ㄈ�）建議

　　礦山企業(yè)涉及安監(jiān)、公安、國土、環(huán)保、水務、工商、稅務、質檢、電力等多部門監(jiān)管，每個部門都有各自監(jiān)管職責。建議礦山企業(yè)安全監(jiān)管由安監(jiān)部門牽頭，各有關部門配合，形成部門聯動、齊抓共管的格局，把我市非煤礦山企業(yè)安全生產真正抓實抓好。

xx市國土資源局

　　20xx年7月1日

煤礦工作安全總結3

　　各產礦鎮(zhèn)政府、非煤礦山企業(yè)：20xx年，我市非煤礦山安全生產工作在市委、市政府的高度重視和上級業(yè)務部門的精心指導下，市級相關部門、產礦鎮(zhèn)政府分工負責，非煤礦山企業(yè)密切配合，上下聯動，認真貫徹落實國家安全生產法律法規(guī)和省市工作部署，結合全市非煤礦山因地震導致山體不穩(wěn)定等不利因素，緊緊圍繞“安全生產責任落實年”活動，扎實開展安全生產“三項行動”。進一步強化安全監(jiān)管和企業(yè)的主體責任意識，全市非煤礦山安全生產形勢有了明顯好轉。連續(xù)兩年實現全年無非煤礦山生產安全死亡事故發(fā)生的奮斗目標。

　　一、20xx年非煤礦山安全生產總結

　　（一）緊緊圍繞“安全生產責任落實年”活動開展工作20xx年的安全生產工作，以確保企業(yè)正常生產經營及從業(yè)人員人身安全和保證災后重建工作原材料的供應為主導，開展“安全生產責任落實年”活動和非煤礦山安全生產“三項行動”為重點，加大對各非煤礦山的宣傳教育、檢查督促、隱患排查和整改工作。工業(yè)局、安監(jiān)局、國土局，積極運用多種方式為企業(yè)服務，以彭工發(fā)[20xx]65號文件制定了20xx年“安全生產責任落實年”工作方案，認真查找、整改安全生產責任落實中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，著力加強安全生產長效機制建設，堅持“誰主管、誰負責、誰審批、誰負責”的原則，為了使“安全生產落實年”活動的落實，年初制定了非煤礦山安全生產管理工作的各項目標，開展了“百安活動”的宣傳教育工作，全年共下發(fā)各類文件20余種，1500余份，檢查礦山230余礦次。落實安全生產責任體系，強化企業(yè)安全責任主體，制定了目標考核辦法，與全市非煤礦山簽訂了安全生產目標責任書，使全市的非煤礦山安全生產管理責任得到了層層落實，層層有人管，處處有人抓的良好局面，經礦山企業(yè)自查、各鎮(zhèn)考評，工業(yè)局、安監(jiān)局、國土局聯合審核，今年全市非煤礦山平均目標考核分均在96分以上，圓滿完成了目標任務。（二）加強隱患排查，狠抓治理整頓工作1、狠抓春節(jié)后非煤礦山的復工復產驗收工作按照《非煤礦山專項整治驗收標準》和“百安活動”的.開展，并結合我市非煤礦山的實際，工業(yè)局聯合相關部門以（彭工發(fā)〔20xx〕9號）文件對節(jié)后的復工復產制定了驗收標準，在各礦山企業(yè)自查、鎮(zhèn)政府初驗的基礎上由礦山申請各鎮(zhèn)逐礦進行檢查，給符合安全生產條件的礦山發(fā)出了復工復產通知書，對不符合驗收標準的責令停產整頓，直到拿出整治方案，經審查同意后，方可復工整改，使全市的非煤礦山企業(yè)安全管理逐步走入了正規(guī)化法制化的軌道。

　　2、開展安全生產隱患排查治理活動

　　根據彭州市人民政府辦公室《關于開展安全生產隱患排查治理專項行動的通知》（彭府辦發(fā)〔20xx〕55號）文件精神，結合全市非煤礦山安全生產實際，工業(yè)局、安監(jiān)局及時召開了會議，制定方案以（彭工發(fā)〔20xx〕127號）和（彭工發(fā)〔20xx〕146號）文件著力排查露天礦是否按照自上而下分臺階開采，防洪和排水設施配備及防止泥石流的措施是否落實到位等方面進行了安全生產隱患的治理，并擬定了12家礦山完成20xx年度的安全生產管理規(guī)范化和安全質量標準化的創(chuàng)建工作，9家企業(yè)粉塵治理，并對彭州市桂花鎮(zhèn)閣蒙頁巖礦、彭州市光達養(yǎng)殖采礦場、彭州市姜家山粘土礦、彭州市工投公司鹿坪采點、通濟鎮(zhèn)全鑫頁巖礦實施了關閉。使我市的非煤礦山安全生產管理得到了進一步提高。今年，我們共檢查礦山230礦次，下達整頓指令及復查意見書90余份，其中省安監(jiān)局2份，成都市安監(jiān)局4份，對個別現場管理差、沒有整改行動的企業(yè)，給予了批評，今年隱患整改

　　率達到94%。

　　（三）提高人員素質，加強教育培訓

　　為了強化安全管理，時刻敲響安全警鐘，及時傳達上級有關文件精神，堅持每月召開全市非煤礦山安全工作例會，學習《安全生產法》、《礦山安全法》，并組織了一次全市非煤礦山礦長、安全員安全管理和技術知識的培訓，并對參訓人員進行了礦山安全法律法規(guī)、安全管理等知識的考評，合格率達到了90%，使我市非煤礦山企業(yè)管理人員的總體素

　　質得到提高。

　　二、20xx年非煤礦山安全生產安排意見

　�。ㄒ唬┲笇�思想：深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”和保安全促生產、保生產促發(fā)展的工作方針，堅持“安全發(fā)展，科學發(fā)展”的理念，落實安全生產企業(yè)主體責任，全面加強企業(yè)安全措施基礎的管理工作，建立安全生產的長效機制，切實解決影響安全生產的突出問題。

　　（二）工作目標：堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步建立和完善我市非煤礦山和以“治亂、治散、治差”為重點，繼續(xù)深入開展現場安全生產管理工作，實現我市非煤礦山安

　　全生產的根本好轉。

　�。ㄈ�）主要任務：加強非煤礦山企業(yè)安全管理，進一步建立健全安全管理機構，完善安全管理制度，配備有資質的安全管理人員，開展安全教育培訓，提高從業(yè)人員的安全意識和技能，強化現場管理和技術管理，加大隱患排查治理工作，關閉取締一部份不符合國家和地方政府規(guī)定的有關礦種

　　和安全生產極差的礦山。

　�。ㄋ模┕ぷ鞔胧┘耙�求

　　1、繼續(xù)強化安全質量標準化建設的達標工作

　　為推動我市非煤礦山切實履行安全生產主體責任，提高安全管理和技術水平，建立起自我約束、自我完善機制，繼續(xù)強化安全質量標準化達標工作，力爭在2010年全部礦山實現達標。以達標作為主導，促進礦山企業(yè)的責任感、緊迫感，遏制事故的發(fā)生，促使各礦山企業(yè)逐步建立以風險控制為核心，全員參與，實現對礦山各個環(huán)節(jié)的風險辨識，最大限度地消除作業(yè)過程中可能發(fā)生的事故，有效降低事故，實現安全生產。

　　2、加大隱患排查治理力度，加強安全生產現場管理

　　近年來，我市的非煤礦山企業(yè)安全生產整治工作盡管取得了一定的成效，但企業(yè)的安全生產管理水平還很差，機械化程度低，安全投入不足，現場還存在不同程度安全隱患。特別是石灰石礦山在形成臺階式開采的問題上還很突出。為此，必須保持清醒的頭腦，面對現狀，警鐘長鳴，嚴防事故反彈，加強企業(yè)主要負責人現場檢查制度，明確每月檢查次數，每天必須有礦山管理人員帶班作業(yè)。加大隱患排查治理力度，每天礦級管理人員必須帶隊進行全礦安全排查、檢查，發(fā)現不安全因素必須采取有效措施予以處理，確定安全后才能按班作業(yè)，同時作好記錄。 3、加強勞動組織和安全培訓管理

　　加強作業(yè)現場勞動組織管理，建立和完善作業(yè)人員崗位責任制度，特別是特種作業(yè)人員嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程，遵守勞動紀律，嚴肅查處“三違”現象，獎懲分明，充分調動人員的積極性，嚴格落實全員安全培訓教育工作，對新錄用的地下礦山作業(yè)人員應進行不少于72學時安全教育培訓，考核合格并在有經驗的職工帶領下實習滿3個月后方可獨立上崗；新錄用的露天礦山作業(yè)人員，必須接受不少于40學時的安全教育培訓，經考核合格后方可上崗；所有生產作業(yè)人員，每年接受教育培訓的時間不得少于20學時，礦山主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員、班組長必須經相關機構培訓合格，取得相應資格證后方可上崗。

　　4、加強應急管理和事故處理

　　礦山應制定應急預案，確定事故緊急狀態(tài)下的避災，救災措施和處置程序，完善應急救援體系，建立救援隊伍進行演練，配備必要的應急救援器材和設備，發(fā)生生產安全事故后，礦山企業(yè)負責人應按《生產安全事故報告的調查處理條例》（國務院令第493號）的規(guī)定，及時報告有關部門并積極組織搶險，不得遲報、誤報、瞞報、漏報和事故后逃匿支持和配合事故調查工作，嚴格按照“四不放過”的原則，認真吸取事故教訓并作好防洪工作。

　　各產礦鎮(zhèn)政府、非煤礦山企業(yè)要根據安排意見，結合自身實際，主動配合相關部門的工作，制定出切實、具體、可行的2010年實施意見和工作方案，確保安全生產各項任務全面完成目標任務。

煤礦工作安全總結4

　　20xx年，在安監(jiān)局黨組、行政和煤管局的大力領導下，在上級業(yè)務主管部門的正確指導下，通過煤管局全體同事的共同努力，我區(qū)煤礦安全監(jiān)管圍繞今年煤礦安全中心工作，按照年初制定的監(jiān)管執(zhí)法計劃，以“規(guī)范煤礦安全生產行政執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法水平和質量，增強煤礦安全監(jiān)管部門的公信力，塑造和維護良好的煤礦安全生產行政執(zhí)法形象”為指導思想，以“打非治違”和宣貫總局《七條規(guī)定》為工作主線，以“零安全事故”為目標，采取形式多樣的監(jiān)管手段，有力打擊了轄區(qū)內煤礦生產領域的非法違法違規(guī)行為，取得了一定的成績，現總結如下：

　　一、取得成績

　　（一）計劃監(jiān)管，有的放矢。

　　年初，圍繞我區(qū)20xx年度煤礦安全生產中心工作，針對轄區(qū)內煤炭企業(yè)具體實際，結合現有監(jiān)管力量，制定了年度監(jiān)管計劃，獲區(qū)政府批準，并報重慶煤監(jiān)局備案，每個月還根據煤監(jiān)部門及區(qū)政府的工作部署和有關文件要求，編制了煤礦安全監(jiān)管月度計劃。做到了監(jiān)管執(zhí)法有計劃、有步驟、有目標實施。

　　（二）進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法水平

　　1.積極推行煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法“十步流程”

　　為規(guī)法煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法行為，健全完善閉合執(zhí)法工作機制，依法依規(guī)開展煤礦安全監(jiān)管工作，切實提升監(jiān)管執(zhí)法的寬度和深度，嚴格按照渝煤監(jiān)辦〔20xx〕68號的要求，做到“嚴標準，依程序，重細節(jié)，求閉合”的執(zhí)法原則和“定方案、抓細節(jié)、查路徑、嚴處理”的執(zhí)法方法�；�本做到了監(jiān)管執(zhí)法“十步流程”。

　　2.積極開展各項專項檢查活動。

　　根據上級的安排部署，結合我區(qū)煤礦安全工作實際，今年以來，我們圍繞“打非治違”、宣貫總局“七條規(guī)定”和安全生產大檢查活動，開展了依系列的專項檢查活動。我們開展了春節(jié)復工復產驗收；以“一通三防”及瓦斯治理為主題的專項檢查；機電設備專項檢查； “雨季三防”為主題的專項檢查；建設項目“三同時”專項檢查；開展了“領導帶班下井”、“六大系統(tǒng)”等專項檢查活動。專項檢查針對性強，專業(yè)性強，使隱患查處不留盲區(qū)，不留死角，全方位整治了事故隱患。

　　3.推行礦井礦級領導約談制度。

　　但凡發(fā)生事故的礦井，除“四不放過”外，我們還推行了礦級領導查找隱患和約談制度。事故礦井在停產整頓期間，與監(jiān)管人員一道到其它煤礦進行隱患查處，一方面是為了學習其它礦井的管理經驗，提高事故礦井管理人員的管理水平，另一方面也是警示被檢查礦井高度重視安全，吸取事故教訓，加強安全管理，杜絕安全事故發(fā)生。隱患查找結束后，對事故礦井的'礦井領導和業(yè)主進行約談，分析總結事故教訓，查找問題根源，明確目標，增添措施，加大投入，杜絕類似事故發(fā)生。對日常檢查發(fā)現安全管理混亂的煤礦，我們也推行了礦井領導約談制度。幫助其發(fā)現問題，查找差距，明確努力方向，及時扭轉安全管理被動局面。

　　（三）嚴查事故隱患，加大了行政處罰力度。

　　我們始終保持“嚴管重罰”高壓態(tài)勢，堅決貫徹落實渝煤監(jiān)辦〔20xx〕176、179號文件精神，加大了對煤礦企業(yè)的檢查和處罰力度，1-12月，計劃檢查298礦次，實際檢查352礦次，超出檢查計劃30%左右，共查處事故隱患 條，共立案調查 例，處罰款 萬元，其中處 元以上的案件7起，定期對檢查處罰情況在全區(qū)煤炭行業(yè)進行通報，做到了公正公開執(zhí)法，透明處罰，在全區(qū)煤炭企業(yè)中形成了強大的影響力和威懾力。

　　另外，還加強了對煤礦企業(yè)的明查暗訪，防止煤礦突擊生產、違章冒險蠻干等行為發(fā)生。

　　二、存在的問題

　　（一）安全監(jiān)管仍處于被動局面。

　　我們的監(jiān)管水平還沒有提升到對轄區(qū)煤礦事故處于可控的高度，安全管理仍然處于“見子打子”的被動局面，安全生產形勢依然嚴峻。

　　（二）煤礦企業(yè)違章指揮和違章作業(yè)現象依然嚴重。 從日常檢查查出的事故隱患原因分析，煤礦企業(yè)現場管理不力，從業(yè)人員習慣性違章、冒險蠻干等行為依然突出。

　　（三）部分鎮(zhèn)街監(jiān)管不力

　　部分鎮(zhèn)街對煤礦安全監(jiān)管的重視不夠，投入不夠，辦法不多，監(jiān)管乏力，長期處于被動監(jiān)管局面。

　　（四）煤炭市場疲軟，業(yè)主的技術改造和推新推先積極性受挫。

　　今年以來，煤炭市場行情持續(xù)走弱，煤炭行業(yè)已經進入了寒冬，大部分煤礦企業(yè)出現虧損現象，對煤礦企業(yè)的技術改造，推行新工藝、新設備、新技術等工作帶來了很大影響，對提高轄區(qū)煤礦企業(yè)的本質安全帶來了不小的阻力，這將是今后幾年我們所面臨的新的問題和困難。

　　三、明年工作打算

　　明年，繼續(xù)以“零事故”為奮斗目標，以“全覆蓋，零容忍，嚴執(zhí)法，重效果”為要求，開展好以“一通三防”為主的專項整治活動，增添監(jiān)管辦法和措施，繼續(xù)加大事故隱患查處力度，嚴厲打擊煤礦違法違規(guī)行為，幫助煤礦企業(yè)規(guī)范管理，引導企業(yè)發(fā)展壯大，切實保護廣大煤礦職工的合法權益和生命安全，從而促進我區(qū)煤炭行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

煤礦工作安全總結5

　　xxxx年以來，礦領導的正確領導下，在各科室及隊組的大力支持和積極配合下，調度室以提高“執(zhí)行力”為工作準則，按照各級管理部門和礦領導的年度工作安排，結調度室的工作實際，在安全生產工作協調、調度等方面，充分發(fā)揮了指揮中心“上情下達，下情上傳”的作用。監(jiān)控人員積極開展各項工作，努力提高自身業(yè)務技能，努力做好安全監(jiān)測監(jiān)控各項維護工作。調度員結合我礦各項生產計劃和工作安排認真組織和指揮生產調度，順利完成各項任務目標，確保了安全工作的順利進行。

　　一、xxxx年安全工作總結

　�。ㄒ唬┥�產情況

　　1、全年完成xxx工作面回采309米，xxx工作面回采716米，xx18年12月26日至xxxx年12月25日全年電子秤統(tǒng)計產量為：x噸，總銷

　　傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務完成的時間。

　　4、認真做好調度會議記錄、錄音，服務于安全生產。

　　5、建立健全了調度及監(jiān)控各項管理制度；按安全生產標準化要求規(guī)范調度、監(jiān)控各項記錄、報表、臺賬、總結等共40余項，有完整的原始記錄和檔案管理，按時填寫圖表和牌板，調度資料定期歸檔保管。

　�。ㄈ�）安全監(jiān)測監(jiān)控部分

　　1、在xxxx年我礦對安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進行了升級改造，實現了安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)及應急廣播系統(tǒng)的融合及應急聯動，符合國ja全生產監(jiān)督管理總局于xx年01月03日發(fā)布的：xx煤礦安監(jiān)局關于印發(fā)《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)升級改造技術方案》的通知的文件要求。在改造過程中，調度室監(jiān)測監(jiān)控人員積極配合安裝廠家更換、敷設信號傳輸光纜，安裝監(jiān)控分站、電源及各類傳感器的安裝，使安全監(jiān)控系統(tǒng)形成環(huán)網。經過xx多天的努力，從xx年4月下旬至5月中旬，將安全監(jiān)控系統(tǒng)升級改造安裝調試完成。組織監(jiān)測監(jiān)控人員對升級改造后的安全監(jiān)控系統(tǒng)進行了認真的學習及全面的掌握。

　　2、6月份將307、308的瓦斯電閉鎖及調度室的'遠程控制斷電、故障電閉鎖進行了調試完善，確保無誤后進行正常15天一次的傳感器標校及瓦斯電閉鎖測試。

　　3、井下安全監(jiān)控系統(tǒng)的安裝及回撤情況：xxxx年我們進行了對309工作面的回撤工作，強排水倉的安裝回撤、307皮順的安裝回撤、307輔順的安裝、308回順、307輔順臨時避難硐室及臨時急救站的安裝、地面原煤倉井筒的設備安裝并進行了日常的巡檢維護、標準化工作，確保設備正常運行，并保證有效的與能源局聯網上傳。

　　4、人員定位系統(tǒng)在已有定位分站的基礎上，根據采掘情況對綜采工作面設備列車、綜采工作面、備用工作面、掘進工作面的跟蹤安裝定位分站；保證系統(tǒng)正常運行、正確監(jiān)測井下人員實時位置。

　　5、對煤礦地面辦公樓、工業(yè)場地、聯建樓、宿舍樓、特殊場所的視頻、網絡、通訊、電視等問題的安裝維護。

　　6、調度通信系統(tǒng)的正常維護、安裝、巡檢，增設煤礦安全規(guī)程規(guī)定的井上下要害場所及崗位的所有調度直通電話。

　　二、xxxx年工作計劃

　　1、按照x煤礦xxxx年生產接續(xù)計劃，全礦全年產量x萬噸、綜掘全年進尺x米、全年銷售煤量x萬噸，進行安全生產調度，確保完成xxxx年安全生產計劃。

　　2、認真貫徹落實領導有關安全生產方面的通知、指示并檢查各部門的貫徹落實情況。

　　3、積極配合有關部門，著重解決影響均衡生產的問題和矛盾，督促各單位檢查、落實，保證生產有序的進行。

　　4、進一步加強調度室安全生產標準化建設，按要求繼續(xù)規(guī)范各類文件、記錄、臺賬、報表等填寫、上報、存檔工作，準確無誤的逐項、按時完成工作。

　　5、加強業(yè)務學習，全面提高調度人員的綜合素質，每月定期考核調度方面的知識，拓寬知識面，不斷提高調度人員的思想xx覺悟和業(yè)務水平，再學習各項規(guī)

煤礦工作安全總結6

　　20xx年，在州黨委、政府的正確領導下，在自治區(qū)煤炭工業(yè)管理局、新疆煤礦安全監(jiān)察局的關心支持和相關部門的大力協助下，全州煤炭系統(tǒng)認真貫徹落實州黨委十屆四次全委會議及區(qū)、州煤炭工業(yè)工作會議和安全生產工作會議精神，堅持以安全發(fā)展為目標，以隱患排查治理為重點，以煤礦機械化、信息化改造升級為手段，以安全培訓教育為基礎，全面強化監(jiān)管職能，攻堅克難，真抓實干，全面完成州黨委、州人民政府下達的各項任務，四項工作走在了全疆前列，在全疆進行推廣，煤礦安全生產形勢明顯好轉。

　　一、全州煤炭工業(yè)安全生產情況

　　(一)煤炭產銷保持平衡。截止20xx年9月30日，全州共生產原煤2932.64萬噸，原煤銷售3124.59萬噸，煤炭庫存581.6萬噸，預計全年生產原煤4500萬噸。雖然我州煤炭產能不斷提高，但受市場因素的影響，原煤產量有所下降，總體上產供需保持平穩(wěn)，有力保障了昌吉州及周邊地區(qū)的生產生活用煤，基礎性作用得到進一步發(fā)揮。

　　(二)安全生產形勢明顯好轉。截止目前，全州共發(fā)生煤礦生產安全事故3起，死亡3人，占自治區(qū)及州人民政府下達的安全生產控制指標17人的17.6%，煤礦事故多發(fā)的勢頭得到有效遏制，煤礦安全生產形勢創(chuàng)歷史同期水平。

　　二、主要業(yè)務工作開展情況

　　(一)認真落實安全生產責任制，層層分解安全生產目標責任

　　年初，我局就及時制定和下發(fā)了《20xx年自治州煤炭工業(yè)工作安排意見》、《昌吉州煤炭局20xx年煤礦安全監(jiān)管工作計劃》，明確了全年安全生產工作思路、途徑、方法和措施，針對20xx年煤礦事故多發(fā)，全局上下認真分析查找原因，深刻吸取事故教訓，出臺一系列加強煤礦安全生產工作的措施辦法。先后出臺了《20xx年昌吉州煤礦安全生產隱患排查治理實施方案》、《20xx年煤礦瓦斯治理工作體系示范工程建設安排意見》等12項關于加強煤礦安全生產工作的具體實施意見和辦法，并與州財政局聯合出臺《昌吉州煤礦安全生產隱患和非法違法行為舉報獎勵辦法》，鼓勵社會各界群眾舉報煤礦重大安全生產隱患和非法違法行為。同時將州政府下達的20xx年度煤礦安全生產控制指標逐級進行分解落實，層層簽定了煤礦安全生產責任狀，形成了橫向到邊、縱向到底、責任明確的安全生產管理網絡。

　　(二)認真開展法制宣傳教育，提高企業(yè)守規(guī)盡責意識

　　州煤炭局將“七條規(guī)定”作為保護礦工生命、礦長守規(guī)盡責的主要抓手，作為治理重大隱患、防范重大事故的主要措施，扎扎實實抓好安全生產。年初，我們組織全州各煤礦企業(yè)法人、礦長、總工程師參加了自治區(qū)舉辦的《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》宣傳貫徹活動。煤礦企業(yè)88名礦長簽訂了“七條規(guī)定”承諾書，并參加了“七條規(guī)定”培訓情況現場測試。在昌吉州煤炭工業(yè)(協會)工作會議上，組織參會的全體人員集中學習了《礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，播放了事故案例警示教育片，開展了典型案例的警示教育活動，為促進礦長更好的履行煤礦安全生產第一責任人的責任，州煤炭局還制作了《煤礦安全生產要求》桌牌200個、《煤礦工人應知應會安全生產手冊》10000冊、《致全國煤礦礦長的一封信》掛牌100幅，免費發(fā)放到各煤礦企業(yè)。在日常檢查督查中，我們每到一礦都對企業(yè)法人、礦長進行現場警示教育，并采取現場發(fā)測試卷和隨機詢問的方式對煤礦企業(yè)中層(含中層)以上領導學習掌握《七條規(guī)定》情況進行抽查，現場發(fā)放測試卷200余份，隨機抽查人員500余人次，參加考試和隨機抽查詢問的管理人員都能夠將《七條規(guī)定》熟記于心。同時在第二季度安全生產現場調度會上，組織召開了現場經驗交流會，將《七條規(guī)定》宣傳貫徹“橫向到邊、縱向到底”，真正落實到煤礦企業(yè)，確保煤礦企業(yè)落實安全生產主體責任，增強誠信自律意識，加強誠信制度建設。

　　(三)落實安全監(jiān)管責任，強化煤礦安全生產工作

　　按照州政府要求，州煤炭局用三分之一的時間、縣市煤炭局用二分之一的時間到煤礦檢查指導工作。今年，州、縣市煤炭管理部門加大了安全檢查的力度和隨機抽查頻次，加大執(zhí)法力度，不斷強化煤礦安全生產工作。

　　1、全面深入的開展安全生產大檢查工作。為貫徹落實國務院、區(qū)州黨委、政府關于加強安全生產工作的一系列決策部署，按照“全履蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、見實效”的總體要求，6月至9月，州、縣(市)煤炭管理部門采取多種形式，認真組織開展安全生產大檢查工作。州煤炭局共檢查礦井117礦次，查出各類隱患783條，目前已全部整改完畢，檢查礦井覆蓋率達到100%。

　　2、嚴格執(zhí)行“446”、“450”煤礦安全檢查制度。以《昌吉州煤礦企業(yè)安全生產“十不準”規(guī)定》為抓手，按照昌吉州煤炭管理部門煤礦現場(檢查)驗收標準，嚴格執(zhí)行“446”、“450”煤礦安全檢查制度，每季度組織開展一次全州性的檢查督查活動，并召開安全生產調度會，及時總結經驗，解決存在的問題，每月對各煤礦抽查數量不低于6處。截至目前，我州共開展全州范圍內安全檢查4次，組織全州各縣市煤炭管理人員交叉督查、觀摩學習1次，根據不同時期的任務要求，組織開展了密閉、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)等專項檢查督查活動，共檢查礦井164礦次，查出各類安全隱患1817條，目前已整改1762條，整改率為97%。通過全面細致不間斷的督查、檢查，加大安全監(jiān)管的強度，極大地減少了煤礦事故的發(fā)生。

　　3、認真開展安全生產基礎建設年工作。按照《自治州開展企業(yè)安全生產建設年活動的實施方案》(昌州安生字〔20xx〕14號)文件要求，我局高度重視此項工作，迅速安排部署此項工作，制定并下發(fā)了《自治州煤炭行業(yè)20xx年安全生產基礎建設年活動實施方案》(昌州煤字〔20xx〕102號)文件，明確了安全生產“基礎建設年”工作目標、工作內容、工作步驟及工作要求，為開展好安全生產“基礎建設年”工作提供了先決條件。各煤礦企業(yè)在煤礦企業(yè)在礦辦公樓、聯建樓、副立井井口led屏上滾動播放了“安全基礎建設年”活動主題及活動安排;在礦區(qū)、生活區(qū)懸掛了安全條幅;為“安全基礎建設年”活動的開展營造了濃厚的氛圍。

　　4、召開煤礦安全生產安技措工作分析會。3月份，州煤炭局與新疆煤礦安全監(jiān)察局北疆分局分別在吉木薩爾縣、阜康市、昌吉市、呼圖壁縣組織轄區(qū)內29處重點煤礦企業(yè)召開了20xx年煤礦安全生產安技措工作分析會，針對各礦井存在的突出問題進行了剖析，提出了整改意見和建議95條，目前整改工作已全部結束。

　　5、開展安全生產夜查暗訪活動。采取“不發(fā)通知、不聽匯報、不打招呼”的方式，直接檢查煤礦重點、要害和關鍵場所;對礦領導帶班、值班值守、監(jiān)測監(jiān)控、人員定位等情況進行檢查。通過加大夜查暗訪工作力度，杜絕了違法違規(guī)生產行為的出現，確保了我州煤礦企業(yè)安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。

　　6、加大煤礦安全執(zhí)法力度。通過嚴格排查，明確打擊重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，對存在重大安全隱患、拒不執(zhí)行安全監(jiān)管指令和存在安全生產違法行為的，依法堅決進行予以打擊。截至目前，共對5處違法違規(guī)礦井進行了行政處罰，罰金70萬元。

　　7、建立事故現場分析會制度。及時對煤礦發(fā)生的每一起事故進行全州通報，并召集各縣市煤炭管理部門主要領導在事故現場召開現場分析會，對事故發(fā)生的直接和間接原因進行了剖析。7月18日，我局在事故礦井吉木薩爾縣順通煤礦召開了現場警示教育;9月26日，在發(fā)生“8·5”運輸事故的呼圖壁縣東溝煤礦現場召開事故分析會。通過召開事故現場分析會，對事故發(fā)生的原因進行深入剖析，還原事故現場，以事故教育人，以事故警示人，汲取事故教訓，防止同類事故的再次發(fā)生。

　　(四)深入開展“一礦一策”專家會診工作。

　　今年，我們聘請了區(qū)內外50名長期從事煤炭行業(yè)的專家，經州人民政府批準，成立了昌吉州煤炭工業(yè)安全生產專家委員會。昌吉州人民政府高度重視，為了摸清全州井工礦井的安全生產現狀，撥出150萬元專項資金，決定將轄區(qū)內所有井工礦井均納入“一礦一策”專家會診范圍。以查隱患為主，充分發(fā)揮專家專業(yè)特長，及時將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。截止目前，昌吉州共開展“一礦一策”專家會診礦井29處，查出各類安全隱患662條，已整改629條，提出專家意見及建議1440余條，為確保專家組提出的隱患及時得到整改，州煤炭局根據《昌吉州煤礦安全隱患排查治理雙閉環(huán)管理辦法(試行)》，按照四定方案，采用煤礦企業(yè)安全隱患自查治理及縣(市)煤炭管理部門隱患排查治理，州煤炭局監(jiān)督隱患排查治理的雙閉環(huán)管理，確保隱患整改落實到位，有效遏制事故的發(fā)生。

　　(五)強基固本，筑牢煤礦安全生產基礎

　　1、持續(xù)推進煤礦安全質量標準化建設。為進一步強化煤礦安全生產規(guī)范化、精細化管理工作，全面推進自治州煤礦安全質量標準化建設工作，年初，州煤炭局根據自治區(qū)煤炭工作會議精神，制定了《關于進一步做好20xx年自治州煤礦安全質量標準化工作的安排意見》，明確了工作目標和驗收標準。堅持從安全意識、投入、科技、裝備、教育、管理等方面著手，持續(xù)開展標準化礦井建設活動，努力實現煤礦采、掘、機、運、通、防治水等系統(tǒng)及地面設備設施的標準化，推動煤礦專業(yè)達標、崗位達標和企業(yè)達標。州、縣市煤炭管理部門督促煤礦企業(yè)每月開展自評工作，縣市煤炭局每季度對礦井達標情況進行考核打分，目前安全質量標準化驗收工作正在進行。

　　2、全面推進煤礦瓦斯治理工作體系示范工程建設。年初我們制定了《關于20xx年煤礦瓦斯治理工作體系示范工程建設安排意見》，明確了工作目標及達標驗收時限。同時建立了州、縣(市)局總工程師為首的全州煤礦安全技術管理體系，并委托重慶煤科院昌吉州瓦斯防治服務中心對全州所有生產礦井編制瓦斯治理防治方案。目前已對全州出現瓦斯異常的6處礦井進行了前期調研工作，其中完成了3處礦井瓦斯治理報告的編制工作，2處礦井進行了瓦斯綜合治理前期基本參數測定工作。同時結合自治區(qū)的相關要求，邀請相關專家對我州5處高瓦斯礦井現場進行瓦斯能力評估工作，為煤礦企業(yè)在瓦斯防治和治理方面提供了技術支撐。

　　(六)強化措施，不斷提高煤礦安全保障水平

　　1、加快煤炭產業(yè)優(yōu)化升級方案的跑辦力度。先后四次與自治區(qū)煤炭工業(yè)管理局和新疆煤炭設計研究院進行對接，并按照州政府要求重新進行了修改上報自治區(qū)。州政府分管領導和部分縣市主要領導多次與自治區(qū)政府、發(fā)改委進行協調《方案》審批事宜，目前，我們正在積極與自治區(qū)相關部門進行對接跑辦。

　　2、強力推進煤礦關小建大工作。積極引進區(qū)內外有實力的煤炭企業(yè)(集團)對我州的小煤礦進行兼并重組，督促縣市人民政府盡快確定整合煤礦項目建設業(yè)主，目前已完成5處煤礦的整合工作，11處煤礦正在進行整合，對已確定的16處小煤礦實施關閉工作，目前已徹底關閉3處淘汰落后產能的小煤礦。

　　3、推行隱患排查治理雙閉環(huán)管理機制。為進一步加大隱患排查治理跟蹤落實制度，我局制定了《昌吉州煤礦安全隱患排查治理雙閉環(huán)管理辦法》，我們規(guī)定煤礦企業(yè)每天由帶班下井領導對井下安全生產隱患進行現場排查，每天查出的安全生產隱患由帶班領導具體負責落實;每周由礦長組織相關人員對本礦安全生產隱患全面排查一次，排查中查出的隱患，由礦長負責落實;每月由法人組織各相關管理人員對本礦安全生產隱患排查一次，隱患排查中查出的隱患，由企業(yè)法人負責落實。煤礦企業(yè)要制定具體的隱患排查治理方案，在規(guī)定的時間內完成隱患治理工作。同時對州、縣(市)煤炭管理部門隱患排查治理工作進行了規(guī)范，在隱患整改的各個環(huán)節(jié)上，做到任務明確、責任到人、及時監(jiān)督、規(guī)范管理，及時消除隱患，嚴防各類事故發(fā)生。

　　(七)提升素質，強化安全教育培訓工作

　　我們把安全培訓作為春節(jié)后復產復工的一項指標，要求煤礦必須按規(guī)定對新工人進行全員培訓，配齊配足特種作業(yè)人員并持證上崗，否則一律不得復產復工。圍繞自治州將全面實施煤礦采掘機械化改造，進一步強化對企業(yè)管理人員、技術人員和從業(yè)人員崗位培訓。今年，州煤炭局籌集資金45萬元，大幅度的增加州煤礦安全培訓中心的教學實操設備。同時，聘請昌吉州煤炭工業(yè)安全生產專家委員會的專家和重慶煤科院昌吉瓦斯防治中心的專家為我們培訓中心的.兼職教師，做到每期班都有專家為學員授課，今年1-9月，全州煤炭行業(yè)全員培訓8273人，其中：自治州煤礦安全技術培訓中心共培訓安全管理人員3期157人，安全管理人員再培訓2期159人，特殊工種8期393人。州礦山救護隊培訓煤礦兼職救護隊員2期82人。積極與專業(yè)院校合作，采取“走出去、請進來”的形式大力培養(yǎng)煤礦實用人才。今年在山西舉辦了2期90人的管理干部培訓班，邀請山西煤炭管理干部學院等3所院校的專家教授來我州，舉辦了2期165人的專業(yè)技術人員培訓班。通過我們采取有針對性的培訓，一批高技能人才脫穎而出，促進了全州煤炭隊伍整體素質的提高。

　　(八)注重防范，加強應急救援體系建設

　　1、轉變觀念，注重防范。為了防止煤礦私拆密閉或用假柵欄等方式阻止監(jiān)管部門檢查，隱瞞其超層越界或違法違規(guī)行為，我局按照《昌吉州煤礦密閉管理辦法》，委托州礦山救護隊對全州煤礦井下密閉實行統(tǒng)一管理，建立全州煤礦密閉動態(tài)監(jiān)控網。州礦山救護隊在加強戰(zhàn)備值班和搶險救災的同時，將事后救災轉為事前防范，大力開展預防性安全檢查和安全技術服務工作。截止目前，共出動111次，對9處礦井所發(fā)生的事故進行了應急處置，對9處礦井成功進行了啟封排放，為礦井技術服務2次，密閉專項檢查63次，檢查永久密閉275處，臨時密閉65處，查出各類安全隱患173條，目前已全部整改完畢，為全州煤炭行業(yè)安全生產起了重要的作用。各煤礦企業(yè)加大了煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的升級改造，提升了功能，為建設現代化數字礦山打下了基礎。

　　2、修訂完善了《自治州煤礦生產安全事故應急救援預案》，并在今年5月份在阜康市有針對性的組織開展了一次煤礦生產安全事故應急演練。

　　3、多渠道采取措施提高應急救援隊伍科技裝備水平。督促各縣市成立礦山救護中隊，各煤礦完善輔助救護隊。今年，州黨委、政府安排320萬元專項資金用于州礦山救護隊裝備更新，通過政府采購，目前新裝備已經到位，極大的提升了應急救援隊伍的整體裝備水平。

　　(九)進一步加強信息化工作，提高科學管理的能力

　　在完成州、縣(市)及煤礦企業(yè)瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)三級聯網的基礎上，督促煤礦企業(yè)逐步建立完善礦山頂板壓力監(jiān)測、井下人員定位系統(tǒng)、井下煤炭運輸系統(tǒng)監(jiān)控、井下溫度監(jiān)控以及其他有害氣體監(jiān)控;州瓦斯監(jiān)測監(jiān)控中心在為企業(yè)做好技術服務的同時，大力開展以安全監(jiān)測監(jiān)控檢查為主的預防性安全檢查，在去年27處生產礦井實現三級聯網的基礎上，今年州瓦斯監(jiān)測監(jiān)控中心對阜康市16處、吉木薩爾縣1處、呼圖壁縣2處礦井成功實施了聯網。昌吉州瓦斯監(jiān)測監(jiān)控中心自20xx年10月開始試運行以來，已多次監(jiān)測到各類有毒有害氣體超限，及時向煤礦和各縣市煤炭局做出預警，成功避免了傷亡事故的發(fā)生，對煤礦安全生產起到了重要的促進作用。

　　三、存在的主要問題

　　一是部分煤礦企業(yè)還存在安全生產主體責任落實不到位，安全生產的基礎還不牢固;二是州、縣市煤炭管理部門監(jiān)管人員少，專業(yè)力量不足;三是各縣市瓦斯監(jiān)測監(jiān)控中心沒有機構，沒有人員編制，沒有經費保障。四是應急救援體系不健全，特別是各縣市沒有礦山救援隊伍。

　　四、20xx年工作思路及工作重點

　　(一)工作思路

　　全面貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以安全發(fā)展為基礎，以安全質量標準化為抓手，以整合改造建設為重點，以打造本質安全型高產高效現代化礦井為目標，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)圖強，凝心聚力，狠抓落實，強力提升煤炭工業(yè)科學發(fā)展水平，實現全州煤礦安全生產形勢持續(xù)好轉，進一步推動自治州跨越式發(fā)展和長治久安。

　　(二)目標任務

　　1、安全生產控制目標：全州煤礦安全生產傷亡人數確保不突破自治區(qū)、自治州下達的控制指標，千方百計減少一般事故，杜絕較大事故的發(fā)生;

　　2、全州煤炭生產目標：全州原煤產量突破5000萬噸;

　　3、安全質量標準化目標：轄區(qū)內生產礦井100%達到國家三級(州級)安全質量標準化標準，15%達到國家二級(自治區(qū)級)安全質量標準化標準。

　　(三)重點工作

　　1、嚴格落實責任。認真貫徹落實國家和自治區(qū)、自治州關于煤礦安全工作的部署和要求，進一步落實地方政府的屬地管理責任、領導干部“一崗雙責”責任、監(jiān)管部門的安全監(jiān)管責任以及煤礦企業(yè)的主體責任，進一步健全完善煤礦安全生產責任體系，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任落實機制。

　　2、開展安全生產大檢查。按照“446”、“450”煤礦安全檢查制度，認真做好煤礦安全生產大檢查及督查工作，進一步加大隨機抽查的力度，嚴格按照《昌吉州煤礦安全隱患排查治理雙閉環(huán)管理辦法》，促進煤礦企業(yè)落實安全生產隱患排查治理工作。

　　3、開展“一礦一策”專家會診。繼續(xù)開展以隱患排查治理、煤礦安全質量標準化建設、煤礦管理信息化建設為主的專家會診工作，積極發(fā)揮專家指導和服務煤礦企業(yè)的作用。

　　4、深入開展瓦斯治理工作。督促煤礦企業(yè)加快構建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系，全面落實煤礦瓦斯綜合治理體系建設達標規(guī)劃，堅決遏制瓦斯事故的發(fā)生。依托重慶煤科院昌吉州煤礦瓦斯防治技術服務中心對所有生產礦井(井工)編制瓦斯災害防治方案并指導實施，全方位的做好煤礦瓦斯防治工作。

　　5、扎實做好安全質量標準化達標工作。積極開展“學習新標準、掌握新標準、執(zhí)行新標準、達到新標準”活動，以崗位達標、專業(yè)達標、現場達標、管理達標、動態(tài)達標為內容推進全員、全過程、全方位、全行業(yè)達標。以自我檢查、自我糾正、自我完善為機制，不斷強化風險管理和過程控制，強化績效管理和持續(xù)改進，對質量標準化管理滑坡的進行誡勉約談，限期改進。建設礦井在竣工驗收時必須達到二級以上安全質量標準化。

　　6、加強煤礦安全隱患排查治理體系建設。嚴格煤礦安全隱患排查治理督促檢查工作，按照《自治區(qū)安全生產隱患排查治理條例》等有關規(guī)定，加大監(jiān)管執(zhí)法力度。對查處的隱患分類建檔，督促煤礦企業(yè)按照“五定”的要求進行整改;對檢查發(fā)現的重大隱患實行掛牌督辦，并對隱患整改情況實行全過程跟蹤，直到整改完銷號。

　　7、完善全州應急救援體系建設。協助指導州礦山救護隊完成國家一級資質的救護大隊升級工作。堅持改革創(chuàng)新，采用政府購買社會勞動力的方法，依托各縣市主體礦輔助救護隊，組建各縣市救護中隊。逐步建立起以州礦山救護隊為中心、各縣市救護中隊為主力、各煤礦輔助救護隊為補充的全州礦山應急救援體系。

　　8、加強教育培訓工作。進一步強化崗前培訓，結合我州全面實施煤礦采掘機械化改造，加大對采煤司機、掘進司機和監(jiān)控人員等特殊工種的培訓力度，提高一線干部職工法律法規(guī)意識和操作技能。繼續(xù)采取“走出去、請進來”的形式，20xx年力爭在山西省和我州各舉辦兩期培訓班，完成第一輪副礦長以上煤炭管理干部培訓任務。選擇專業(yè)院校舉辦一期委培班，大力培養(yǎng)復合型人才。

　　9、加強信息化建設。完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯絡系統(tǒng)。協調相關部門解決各縣市瓦斯監(jiān)測監(jiān)控中心機構、人員編制、經費的問題。

煤礦工作安全總結7

　　在行業(yè)部門的幫助下和指導下。本月以來緊緊圍繞煤礦質量標準化和隱患排查治理工作進行開展。堅持“管理、培訓、裝備”三并重的原則，以強化現場管理，加強職工安全教育培訓，努力提高廣大職工安全素質、安全操作技能、安全防范能力為主線，強抓了安全生產基礎設施建設做了大量的工作。以夯實礦井質量標準化工作為基礎，結合煤礦實際以“一通三防”為監(jiān)督重點，以頂板管理管理監(jiān)督為中心，以“機電、運輸、防治水”三個監(jiān)督為基本點。強化教育培訓，制定切實可行的安全措施，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。3月份主要工作情況如下：

　　1、徹落實行業(yè)部門的`文件要求和深刻領悟相關會議精神。

　　2、在煤礦監(jiān)督工作中與煤礦編制相應的“一井一策”、煤礦隱患排查治理方案及相應的規(guī)章制度。

　　3、結合煤礦實際情況，逐步健全煤礦安全管理制度，認真總結以往的煤礦隱患排查治理工作，吸取相應的事故教訓，確實監(jiān)督好安全隱患排查治理工作，加大違章違紀的處罰力度和廣大職工的教育力度，真正做到萬物一失。

　　4、本月以來，在煤礦配合下，加強了對作業(yè)現場中夜班抽查（早班10次、中夜班25次，與局所在片區(qū)檢查12次）及井上下的煤礦安全隱患排查，以及各級領導的檢查，為煤礦安全生產創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。查出的隱患和“三違”現象人員都按“五定”原則、“四不放過”的原則進行整改落實。

　　5、存在問題及處理方法建議

　　存在問題：

　�。�1）煤礦部份管理人員下井時間少、下井次數少，現場管理意識薄弱。

　�。�2）煤礦礦級領導沒有認真下井去帶班。

　�。�3）煤礦軟件編制內容不健全都是一個模式沒有真正的價值作用。

　�。�4）煤礦職工普遍安全知識較低。

　　處理方法建議：

　　（1）認真貫徹學習煤礦三大規(guī)程。

　�。�2）加強現場管理，嚴格煤礦井下帶班制度，提高工作實效。

　　（3）加強隱患排查治理工作，建立相應的檔案資料。

　�。�4）加大“一通三防”工作力度，完善“一通三防”裝備設施，強化“一通三防”責任的落實。

　　（5）加強煤礦兩隊伍的建設即煤礦領導隊伍建設和職工隊伍建設。

　　（6）加強煤礦技術管理，以技術強礦的新思路進行管理。

　　總之，煤礦安全工作做到前事不忘，后事之師，牢記教訓，精益總結。做好煤礦安全工作，必須堅持以法抓安全，把安全的各個方面，各個環(huán)節(jié)，納入法治化軌道，不斷把安全管理引向更高層次，要樹立一切安全，一切服從安全，一切服務安全理念，不斷提升安全管理水平，努力實現本質性安全煤礦。

煤礦工作安全總結8

　　一、把握住薄弱環(huán)節(jié)，多樣培訓機制，穩(wěn)步提高職工素質

　　緊抓職工日常培訓，充分利用計算機隨機選題、審核的優(yōu)點，切實提高了職工學習的積極性。為豐富我礦安培中心題庫，更好的為培訓工作服務，積極組織調動12名優(yōu)秀的專業(yè)技術人員，在系統(tǒng)自帶題庫及公司16個工種的題庫基礎上，增補編制24個工種的題庫，使我礦的培訓工作更有針對性，更具說服力。

　　在對職工日常培訓的考核結果及區(qū)隊、公司的意見反饋信息搞分析后，積極主動非政府實行了運輸管理、機電修理、風電槍機、信號把鉤、絞車司機、礦井司機等專項培訓，由我礦聘用廠家專業(yè)修理人員、資深技術人員展開現場教學，同時實現了理論與實操結合的培訓模式。今年以來，非政府機電工現場演示教學4次，共培訓機電工264人，另外非政府了絞車司機專項培訓42人，礦井司機專項培訓59人，風電槍機專項培訓70人，在三季度集團公司非政府的技術比武中，我礦獲得了3個狀元的好成績。

　　針對我礦機電工技術薄弱的問題，從今年4月份曾接受過機電培訓的26名機電工中抽出7名表現優(yōu)異的機電工，幫帶本期新參加培訓的機電工。通過培訓使每名學員可以熟練處理井下常用電器設備的常見故障，提高了機電工現場處理故障的能力，我礦今年機電設備升井返修率比去年降低了15%。

　　為確保運輸安全，積極主動非政府對改采、鑿、上開、運輸、安全8個單位的159名班組長以上人員展開了公司印發(fā)的“15條禁令與30項標準”專項培訓與考試，二要提高了管理人員的專業(yè)素質。

　　二、結合生產實際，推行專項治理，創(chuàng)新隱患排查方式

　　為提升我礦隱患排查與環(huán)境治理的實效性，在非政府啦啦啦全體干部職工多次交流會之后，技術創(chuàng)新的明確提出了“專項環(huán)境治理月”的概念。即為對全礦整月的隱患展開分類匯總，通過數量的比較將本月數量最少的隱患類別作為下一個月的環(huán)境治理重點。然后非政府安全、生產、技術、運輸、機電、通風六個職能部室針對此隱患類別分后線路展開全盤排查，找到區(qū)隊存有的共性問題與個性問題，然后通報并嚴格執(zhí)行自查，在達至自查期限后再展開嚴苛的復查，對未按建議自查的單位展開加倍行政處罰，并通報批評。

　　在10月份的皮帶專項治理月中，啦啦啦聯合機電科分五條線路對井下皮帶進行細致排查，共查隱患46條。其中共性問題有h架距里幫不足0.5米、h架下有浮煤堆積、纏繞雜物、皮帶跑偏、皮帶縱梁彎曲不直，為督促區(qū)隊進行有效整改，啦啦啦制定《皮帶綜合管理罰款標準》并嚴格按照標準進行復查，井下皮帶面貌煥然一新。

　　在專項環(huán)境治理月實行的同時，又創(chuàng)造性的將專項環(huán)境治理應用于區(qū)隊，將全礦整月隱患分區(qū)隊展開匯總排序，把當月隱患最少的區(qū)隊做為下一個月的重點管理對象。10月份機掘隊隱患較多，被列入11月的重點管理區(qū)隊，在與機掘隊區(qū)長、書記座談之后，二要提升了管理人員的責任意識，他們寫下保證書，親手揪培訓、自查自糾工作，11月份隱患總數上升了35%。

　　三、堅持嚴抓細管，落實走動式管理，提高質量標準化水平，真正做到動態(tài)達標

　　1、強化隱患排查，確保滑動管理

　　通過組織安檢員日檢查、安全突擊小分隊、周三安全大檢查、專項治理等活動，在整個生產過程中形成密集的安全檢查網絡。對于檢查出的問題，督促區(qū)隊嚴格按照“五定”原則進行整改，確保隱患排查的閉合管理。

　　2、把握住重點區(qū)域，著重過程管理，積極主動協調增收節(jié)支工作，杜絕重復施工

　　啦啦啦一直作為公司的重點管理項目，由于此工程巷道斷面較大，澆筑困難，且運輸線路較長，在此處施工期間，積極組織職能部室24小時跟班，加強頂板和現場管理，對運輸過程進行嚴格把關，確保工程穩(wěn)步安全推進。狠抓現場施工以及施工結束時的驗收，避免和消除因施工不當造成的返工，或者材料和配件的無謂損耗和浪費現象。

　　在1121工作面撤架、12212工作面加裝或碰到特定地質構造等重點工作時，積極主動非政府啦啦啦輪流老爹排危，保證施工單位嚴苛按照規(guī)程措施施工，極力努力做到不安全不生產。

　　由于現場管理、隱患排查和責任落實力度的加大，今年區(qū)隊隱患總數較去年同期下降了33%,當班解決的隱患比例上升了31%。

　　3、積極開展自查自糾，健全規(guī)章制度

　　今年以來，啦啦啦牽頭，聯合技術部、生產部、機電科組織了多次全礦性的“自查自糾”活動，針對全礦制度、規(guī)程措施、地面資料、井下隱患進行了全面細致的自檢互檢工作，共發(fā)現并整改隱患132條。對于規(guī)程措施方面發(fā)現的問題，要求技術部組織重新審核、校對、審批，切實有效的提高了各種資料的嚴密性，使之更好的對生產進行指導；對于井下存在的安全隱患，由啦啦啦匯總，并全程監(jiān)督整改到位，有力的.保障了安全生產。

　　四、技術創(chuàng)新管理方法，多樣考核機制，打牢質量標準化基礎

　　1、加強班組建設

　　充份先進經驗“白國周”班組的安全生產經驗，融合礦區(qū)工作實際，將崗位雙述、三分鐘安全想象、政企聯保協議、二次風險抵押和班評估等機制融合在一起，制訂了獨有的安全“六星”管理體系，即將安全管理、質量管理、生產管理、技能培訓管理、日常行為規(guī)范管理和重點培育管理等六項各對應一顆星，通過分段管理，分拆考核爭星，并將考核結果與工資掛勾�！傲�星”管理制度的推行，明顯提高了職工的安全意識和質量意識，努力做到了安全目標、安全責任、安全壓力層層水解，構成了全員參予的班組管理新機制。今年安心區(qū)隊覆蓋率達至91%，有效率確保了我礦安全生產6周年的同時實現，為我礦創(chuàng)安全嶄新周期平添了信心。

　　2、創(chuàng)新“三違”管理

　　為杜絕“三違”現象，技術創(chuàng)新實行“三違”人員“過四關程序化教育”（即為安全教育培訓第一關、直接原因搜尋第一關、綜合素質剖析第一關、算帳警告與親情感化第一關）和“三違保證金制度”�！叭�違”人員不僅必須至啦啦啦拒絕接受再教育、再感召，而且必須交納“三違”保證金，確保按章作業(yè)，至年底若再并無“三違”則將保證金全額退還。通過這兩種方法雙管齊下，有效率制約了“三違”現象的出現，今年我礦的重復三違率為一直維持在“0”水平。

　　3、積極引進本質安全管理體系

　　通過與錦界煤礦、中國礦大的交流，積極主動非政府我礦安全管理人員與中國礦業(yè)大學合作加裝了本質安全管理系統(tǒng)，內容囊括了對隱患、“三違”的統(tǒng)計數據與分析，數據關聯，風險管理，區(qū)隊考核等內容，不僅條理清晰又努力做到了細致管理，同時實現了“人、機、環(huán)路、管”的協同統(tǒng)一，大大助力了我礦安全生產的同時實現。

　　4、加強內部管理，增強服務意識，提出績效考核新機制創(chuàng)造性的將隱患、“三違”、正反兩面現場會、值班情況、領導評價等方面加入績效考核的范疇，并定期與職工開會進行。

煤礦工作安全總結9

　　本人自20xx年4月份來到部從安全員以來，一直嚴格要求自己，盡最大努力做好本職工作，履行安全員職責與義務，積極檢查現場施工，及時消除可控危險。八個月以來，克服了非所帶來的不適應，逐步適應了現場施工安全工作，基本完成了安排的各項工作，現將個人近八個月的工作情況進行總結如下：

　　一、20xx年安全工作情況

　　1、安全制度制定與落實情況

　　東煤棚改項目4月8日正式開工，先后經歷了基礎樁開挖、破樁頭、清理樁頭、基槽清理、補樁、基礎施工、防水施工、基礎鋼筋制作、基礎鋼筋綁扎等工序，在施工過程中，結合項目進展情況，項目部先后建立健全了《項目責任制》、《安全交底與驗收制度》、《安全檢查制度》、《安全措施費用》、《安全制度》、《安全標志管理制度》、《危險源識別和重大危險源管理制度》、《起重機械管理制度》、《安全防護設施管理制度》、《特種作業(yè)管理制度》；為加強施工現場安全管理，針對現場實際情況，項目部有針對性地制定了《施工現場保衛(wèi)管理制度》、《施工現場出入門管理制度》、《宿舍管理制度》、《區(qū)及宿舍文明管理制度》、《安全值班制度》《消防安全管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理規(guī)定》、《施工現場安全文明管理違規(guī)處罰規(guī)定》等安全制度。圍繞“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”安全月，深化隱患治理，強化基礎管理，明確和落實安全責任制；強化安全教育培訓工作，提高全員安全意識，克服麻痹，僥幸理，確全生產投入，建立安全生產長效機制，保證現場安全文明施工。

　　2、建立健全安全生產保證體系，完善安全管理制度體系

　　八個月以來，根據安全資料檢查要求，相繼建立了安全生產責任制，并層層簽訂了安全生產責任書，建立完善了項目管理人員的安全生產責任記錄、安全考核記錄。根據施工進展情況，逐步建立和完善各項安全驗收資料，《安裝驗收表》、《模板拆除監(jiān)控記錄》、《懸挑腳手架驗收表》、《落地腳手架驗收表》《懸挑鋼平臺驗收表》、《塔式起重機安裝驗收表》等資料，完善了各工種安全技術交底資料，建立了勞務人員信息資料，完善了勞務人員進廠教育資料。

　　3、認真“安全生產月”各項工作,營造安全文明施工氛圍，創(chuàng)建安全文明優(yōu)秀工地。在全國“安全生產月”到來時，開展各項安全活動，例如：安全“五個一”活動、按要求設置了五牌兩圖，在勞務生活區(qū)、項目辦公區(qū)設置和張貼了衛(wèi)生管理責任區(qū)、責任人。在主要區(qū)域配置放置了垃圾箱，用以美化現場衛(wèi)生。在現場顯著部位、安全重點部位張貼安全，懸掛安全條幅，增加現場安全活動氣氛，提高全員安全意識，增強警示和教育效果。

　　4、根據現場消防安全要求按部位、按區(qū)域設置和配備了消防器材，并在主要消防區(qū)域張貼滅火器使用方法圖牌，定期對消防器材有效性進行檢查。

　　5、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。把安全教育與實際工作結合起來，對施工現場進行了抓“三違”的突擊檢查活動，每周對施工現場進行全面的“隱患排查、專項檢查”行動，做到發(fā)現問題立即整改，注重實際效果；每日對現場進行檢查，對每日現場發(fā)現的安全隱患、違章行為以相片的形式逐項記錄，并于當日就安全隱患對施工單位下達《安全隱患整改單》，將施工中存在的不安全行為、安全隱患通知勞務隊，便于第一時間消除隱患。

　　6、精心組織、嚴密部署，迎接政府各職能部門的蒞臨檢查和指導

　　9月至11月期間，東山項目先后接待了質檢站、安監(jiān)站、城建執(zhí)法大隊、局、東煤集團、六建集團公司、環(huán)保局等多個單位的多次巡回檢查，完成了接待和檢查工作。

　　7、8個月的安全作生涯，確實感到自己工作中專業(yè)的欠缺，從不懂、不適應逐步到漸漸入門，逐漸了解現場施工安全管理的.重點，安全管理工作的重要性和安全員自身的職責的重要性，由此所感崗位壓力巨大。

　　8、8個月的安全管理工作經歷，深感安全監(jiān)督、管理及隱患消除協調過程中不易。施工過程中針對發(fā)現的安全問題、安全隱患，第一時間通知勞務負責人、勞務現場管理人后，整改、消除隱患的力度基本等于零，對于安全員善意的警告、提醒，勞務隊根本不能夠正視，何談得上重視，隱患隨時存在，安全員發(fā)隱患可能僅是重多隱患的一小部分，外架搭設進度滯后，通往操作層的外架均不能提前設置，每個工人上下都從外架上爬上爬下，尤其是晚上上下操作層，存在嚴重安全隱患。樓內臨邊洞口防護，從混凝土澆筑拆模后，就現場口頭提醒勞務隊負責人、現場管理人員，所有勞務管理人員答應組織人員整改，但遲遲不能落實，人員組織不到位，洞口仍不封閉，直至施工至七層了，一二層防護還不到位。種種問題，歸結到一起，無法有效解決，安全隱患整改落實不到責任人，責任人逐級落實不下去，說明整個安全管理環(huán)節(jié)本身就存在嚴重問題�？梢妱趧肇撠熑藢τ诎踩�管理的重要性未放第一位，第一看重的是生產進度，看重的是成本，對于少安排一個工人做防護就省一個工，成本觀念蓋過了安全觀念。最后一個才看重安全，而且是出了安全事故后才能下意識地警醒一次，事故過后對于安全管理又持漠視的態(tài)度。

　　9、安全管理不提倡處罰，但并不排除處罰。安全處罰執(zhí)行不下去，安全管理工作就不能被提到重視的程度。我始終認為處罰勞務隊不是件好事，出來打工賺點錢都不容易，我也理解。但是如果存在安全問題，是勞務隊本職內應整改和消除隱患的，勞務隊必須按要求設置和落實安全防護設置，因為你已經拿了安全文明施工措施費用，你已經拿了安全防護費用，拿了錢不做防護，不按要求做防護，提醒和警告后仍不落實，就必須處罰。處罰不下去，安全隱患不消除，事故發(fā)生機率就會一直存在下去。

　　三、20xx年

　　1、針對專業(yè)知識的不足，在新的一年里將加強專業(yè)知識作為首要任務。懸挑外架搭設、臨邊洞口防護、塔式起重機操作維護運行等方面作為提升專業(yè)能力方向。

　　2、嚴格按規(guī)范要求完善各項安全資料，確�，F場施工進度與資料同步，避免被動挨打的局面。

　　3、加強施工現場安全管理，加大施工作業(yè)和違章行為的檢查。

　　4、加強食堂環(huán)境衛(wèi)生的檢查力度，監(jiān)督勞務做好食品衛(wèi)生管理工作。

　　5、加大勞務宿舍用電、防火監(jiān)督檢查的頻次，加強上班期間勞務宿舍的間歇性檢查，消除潛在火災隱患。

　　6、按要求及時完成領導安排的工作任務。

煤礦工作安全總結10

　　一、安全狀況

　　實現了4342機風巷的安全掘進、4342機巷及4344風巷的安全修護、4341及4341-1工作面老空積水的探放驗證、4344工作面的安全回采。

　　1、“三違”：x月份“三違”24人次。其中：采煤區(qū)4人次、掘進區(qū)5人次、鉆修區(qū)1人次、機運部6人次、通防部5人次、安監(jiān)部2人次、物保部1人次。

　　2、工傷：本月未發(fā)生輕傷及其以上事故。

　　3、瓦斯管理：本月實現瓦斯零超限。

　�。ㄒ唬┕こ藤|量

　　1、x月xx日，安徽煤礦安全監(jiān)察局對我礦進行了職業(yè)危害防治專項監(jiān)察及安全重點監(jiān)察，共提出12條問題，目前所有問題均在整改落實中。

　　2、x月xx日，恒源公司安監(jiān)局對我礦進行動態(tài)檢查，共提出9條問題，2條建議，所有問題均已落實整改。

　　3、礦組織了二次質量標準化檢查，優(yōu)良品率達100%。

　�。ǘ�）安全活動

　　1、開展“手指口述”安全確認抽查工作。各單位均能夠按照“手指口述”安全確認的標準加強對員工的培訓，教育職工把“手指口述”安全確認的具體標準運用到實際操作中去，并與員工崗位隱患排查結合起來，真正發(fā)揮了“手指口述”安全確認在安全生產中的`作用。x月份共抽查“手指口述”15人次，其中1人不合格，合格率93.3%。

　　2、開展對13種“隱患人”的排查工作�；鶎訂挝坏呢熑我庾R進一步得到了強化，各單位均能夠按照【20xx】1號文的相關要求，結合實際情況，對下個月度單位存在的“隱患人”進行預排查并通過各種方式開展幫教活動。

　　3、干部督查、協安會、特聘群監(jiān)網員、青安崗上崗情況

　　x月份干部督查組下井開展督查活動2次，查出隱患14條。

　　x月份工會協安會下井開展督查活動4次。

　　x月份特聘群監(jiān)網員排查各類安全隱患104條，問題均已落實整改。

　　x月份青安崗開展了“零點行動”2次，共查出隱患31條。

　　二、四月份安全工作重點

　　1、采掘工作面管理：4344工作面（過向斜軸）要加強頂板、車窩、兩巷及出口的管理、支柱初撐力的監(jiān)測和老塘煤回收的安全管理，回柱時要加強老塘擋幫，端面距超標處要及時進行超前維護，切實保護好頂板，確保安全回采；4342機風巷掘進和4344風巷修護、臥底要嚴格按照措施要求進行施工，加強安全設施的正規(guī)使用；其它零星作業(yè)（工作）要按要求制定安全措施，填寫“工作單”，明確工作任務、工作標準、安全注意事項及安全責任人和驗收情況。

　　2、瓦斯管理和放炮管理：4344工作面要嚴格執(zhí)行瓦斯治理專項措施，加強瓦斯監(jiān)測監(jiān)控，提高瓦斯抽放效果；4342風巷掘進和4344工作面局部巖石段放炮要嚴格執(zhí)行“五個三”放炮制度和彩帶標識制度；嚴格執(zhí)行爆破材料管理和發(fā)放制度。

　　3、防治水管理：要嚴格落實技術措施，做好4342機風巷探放驗證4341-1及4341工作面老空積水的工作。

　　4、斜巷運輸與供電管理：61專回、435提料斜巷43軌道上山、4342機巷和4344風巷的斜巷運輸，要嚴格落實技術措施，機運部要做好檢修、維護工作，確保各種設備和斜巷安全設施的齊全、靈敏、可靠，安全提示標志要明顯；35KV線路改造期間要加強日常巡查工作；加強“雨季三防”期間礦井供電管理，防止礦井無計劃停電。

　　三、專項活動

　　認真貫徹執(zhí)行恒源公司和礦【20xx】文及相關文件精神，扎實開展好“嚴管理、控風險、求效”活動，吸取恒源公司今年以來的五起典型事故教訓，不斷強化安全生產責任意識和憂患意識，進一步加強安全基礎管理，全方位查擺和堵塞安全管理上的漏洞，規(guī)范員工個體行為，實現風險預控，有效防范各類事故，為應對當前經濟形勢創(chuàng)造穩(wěn)定的安全生產局面。

煤礦工作安全總結11

　　根據臨汾市煤炭工業(yè)管理局臨煤標發(fā)【20xx】510號《關于在全市煤礦開展質量標準化大會戰(zhàn)實施方案》的通知，11月份我礦結合實際情況，根據大會戰(zhàn)實施方案，在10月份開展安全質量標準化大會戰(zhàn)第一階段工作的基礎上，實施了第二階段的大會戰(zhàn)方案�，F將第二階段的工作匯報如下：

　　一、開展礦內互相學習和走出去學習的活動

　　根據大會戰(zhàn)實施計劃，我礦在這個月5號、15號、25號的安全質量標準化大檢查中，組織各采掘隊隊長和安全質量標準化檢查人員一起去各個采掘工作面進行大檢查。在檢查的過程中杜絕走馬觀花，每檢查完一個采掘工作面，都要求各工隊長對照自己的工作面，在表格上填寫被檢查工作面的優(yōu)缺點。

　　開展走出去學習活動。我礦這個月聯系周邊礦井，開展交互檢查、學習活動。具體是派遣各專業(yè)負責人，到安鑫煤礦井下一線進行交互檢查，在交互檢查的同時認真學習該礦井各方面的優(yōu)點，對照本礦實際情況看看適不適用。

　　二、開展大討論活動

　　在礦內各工隊互相檢查學習的基礎上，我礦安全質量標準化辦公室再次組織各采掘工隊長，在一起開展討論活動。在討論的活動中不但要求工隊長指出其它工隊的優(yōu)點，還要求各個工隊長拋開情面，指出每個工隊在生產活動中存在的缺點，怎么改進好，同時檢討自己工隊在生產活動中存在的各方面問題，給自己制定下一步的整改目標等。通過這樣的討論活動，各工隊長的安全質量標準化意識得到很大提高。10月份所塑造的2各先進掘進隊和1各綜采隊在原先的基礎上，所施工工作面的工程質量有了進一步的提高，給其它采掘工隊樹立了榜樣，真正形成了“后進趕先進，先進更先進”，相互學習、共同提高的濃厚氛圍，促進了安全質量標準化工作的深入開展。

　　在我礦走出去交互檢查、學習活動的基礎上，我礦在例會上要求去檢查、學習的.各專業(yè)負責人匯報檢查、學習的內容和感受。各專業(yè)負責人分別發(fā)言，對照所檢查的礦井，講了本礦本專業(yè)在生產活動中存在的一些缺陷，并明確了整改目標。在例會上全體礦管理人員聽取了匯報，大家真切的感受到自身工作跟安全質量標準化要求所存在的差距，使大家在學習安全質量標準化要求的基礎上，認識到安全質量標準化工作的重要性，端正了態(tài)度。通過這樣的討論活動，進一步提高了我礦管理人員安全質量標準化建設的能力。

　　我礦在各采掘工隊和礦管理人員進行討論活動的基礎上，又召開了全體礦管理人員和各工隊負責人集體參加的安全質量標準化礦井建設討論會。在討論會上，通過互相學習的感觸和一些大型標準化礦井的圖片資料，對照煤礦安全質量標準化標準，開展了標準化、現代化礦井建設大討論。通過討論進一步明確了我礦各部門、單位在標準化建設上存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，確立了立足實際，著眼長遠，定位新的發(fā)展方向，爭取把我礦建成生產系統(tǒng)裝備自動化、管理數字化、信息網絡化的現代化標準礦井。

　　三、根據實施方案，全面整改落實

　　根據我礦安全質量標準化大會戰(zhàn)實施方案，我礦再次開展了自查自糾活動，嚴格根據新標準到生產一線查找、分析、處理問題，同時實施了一系列的整修工程，進一步提高了我礦的安全質量標準化水平。

　　1、11月份，我礦安全質量標準化辦公室組織人員嚴格對照新標準，對我礦11個專業(yè)的軟件資料和井下設施進行了檢查，共查處各類問題總共48條。針對所查出的問題，我礦質標辦把各專業(yè)問題嚴格落實到人，同時督促各專業(yè)積極整改，深入追蹤，直到問題被徹底整改。安全質量標準化辦公室力爭通過不斷的動態(tài)檢查、問題落實，不斷提高我礦安全質量標準化水平。

　　2、11月份，我礦科學安排，統(tǒng)籌規(guī)劃，進行了一系列的巷道整修工程。如：軌道下山已經起完底，正在進行鋪道，鋪完道計劃澆筑，以進一步方便行人和運輸；井底車場的運輸斜巷，由于底鼓影響運輸安全和美觀，我礦已對該段巷道進行了整修，保障了斜巷運輸安全；七橫貫由于頂板壓力大，巷道頂板下沉，造成行人高度不夠，我礦安排工隊正在進行挑頂作業(yè)，該工程即將完工，工程的實施保證了巷道行人安全，并使巷道達到標準要求。在對上述巷道進行改造的同時，抓細節(jié)、嚴過程、控動態(tài)，我礦安全質量標準化工作得到有效提高。

　　3、11月份，我礦組織全體礦管理人員進行了3次集體勞動，主要針對井下個別文明生產差的地方，進行了清理打掃。通過這幾次集體勞動，不但提高了我礦的文明生產水平，還有效提高了管理人員隊伍的凝聚力。

　　以上即為我礦11月份開展安全質量標準化大會戰(zhàn)第二階段活動的詳細內容。通過這兩個月的大會戰(zhàn)活動，我礦的安全質量標準化工作得到有效提高，但與安全質量標準化的要求還有些差距。12月份我們將突出重點專業(yè)，嚴格督查檢查，同時進一步認真學習先進單位經驗，通過加強管理、強化教育、細化責任、完善制度、嚴格考核等措施，努力提高礦井安全質量標準化水平，使我礦達到安全質量標準化一級礦井要求。

煤礦工作安全總結12

　�。ㄒ唬┟旱V生產、建設情況

　　1-10月份，在區(qū)委、政府的正確領導下，和上級行業(yè)主管部門的直接指導下，為實現全年安全生產目標奠定了良好的基礎。

　　東勝區(qū)現有31座煤礦，其中露采煤礦18座，井工煤礦13座（包括神華昌漢溝煤礦），6座地方井工煤礦完成技改，已投入生產；4座正在技改；2座新建煤礦。9座露采煤礦投入生產；4座準備綜合驗收；5座正在辦理土地審批手續(xù)而未開工。

　　（二）認真履行安全監(jiān)管職責，落實各級安全生產責任

　　根據區(qū)安委會和上級主管部門對煤礦安全生產工作的有關要求，結合實際情況，制定了年度安全生產目標管理責任狀和考核細則，煤炭局與煤監(jiān)站、各煤礦簽訂了責任狀，煤監(jiān)站與煤監(jiān)人員簽訂了責任狀，將責任內容進行了分解和落實，按簽訂的年度安全生產目標管理責任狀的要求，實行包礦到人，責任到人，分別聯系指導煤礦安全監(jiān)管和技術指導工作，按照市政府文件要求所有井工煤礦每礦派駐一名安監(jiān)人員實行駐礦監(jiān)管，將煤礦存在的安全隱患及時上報，并督促及時整改。從煤炭管理部門到各煤礦，都建立健全了安全管理機構，促使安全工作認識到位、領導到位、人員到位、責任到位。制定并落實各級監(jiān)管人員入井檢查制度，明確規(guī)定煤炭局局長、分管安全副局長、煤礦安監(jiān)站長、副站長、安監(jiān)員入井次數，嚴格落實煤礦礦長、副礦長帶班作業(yè)制度,有效地實現了安全工作的落實。要求井工煤礦全部成立了一通三防領導小組，在防火、防水、防瓦斯、防冒頂方面制定了預防與治理方案，配備了相應的檢測設備，力爭做到有備無患。

　�。ㄈ�）加大日常監(jiān)管和重點監(jiān)管力度，積極開展各類安全隱患專項整治工作。 針對春節(jié)后煤礦復工會同市煤炭局安監(jiān)處、區(qū)安監(jiān)局、塔拉壕鎮(zhèn)政府對全區(qū)生產、技改煤礦進行復工驗收，根據井工煤礦與露天煤礦的實際情況，有針對性的對存在重大危險源的煤礦進行了專項檢查，對全區(qū)所有煤礦的各類安全隱患進行了認真細致的排查，并建立健全煤礦安全檢查檔案，對有安全隱患的煤礦進行督促煤礦對重大危險源進行定期檢測、監(jiān)控、排除。

　　通過重點監(jiān)管，督促煤礦進一步落實安全生產主體責任，加大安全投入，倡導安全文化理念，提高本質安全水平。在3月份和9月份，為落實全市煤炭工作會議精神，分別進行了為期30天的煤礦安全大檢查，通過自查、互查、集中檢查，督促煤礦對發(fā)現的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)認真進行整改。

　　在日常監(jiān)管過程中，通過以下十項措施，督促煤礦加強安全管理和隱患治理。

　　1、加強通風管理。按照《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定，要求煤礦修筑永久性防爆密閉與采空區(qū)進行隔離，杜絕采空區(qū)密閉漏風，形成完善的通風系統(tǒng)。2、加強頂板管理，安裝頂板壓力檢測儀，針對頂板破碎情況采取打錨桿、掛網片、噴漿等相結合的支護方式，3、機電管理方面，確保雙回路供電系統(tǒng)穩(wěn)定運行，井下所有電器設備要安裝保護裝置，防止停電漏電觸電造成安全事故。4、加強從業(yè)人員的管理，針對煤礦專業(yè)技術力量薄弱，機械設備處在磨合階段，專門加強技術人員資格審查和專業(yè)培訓，避免因操作不當造成事故；5、加強礦建企業(yè)資質管理，嚴格審查煤礦施工企業(yè)資質是否合法有效，若不具備施工資質和管理能力，責令其停建；6、加強露采煤礦的機械管理，在采剝、裝運、排土過程中，要求車輛嚴格按規(guī)程作業(yè)，避免機械碰撞造成事故，7、加強爆破作業(yè)管理，要求露天煤礦委托有資質的爆破公司按規(guī)程進行爆破作業(yè)。8、進一步加強火區(qū)治理監(jiān)管，實現火區(qū)治理工作健康有序推進，區(qū)煤炭局與各煤

　　礦簽訂煤礦火區(qū)治理責任狀，有效地推動了火區(qū)治理工程的施工與管理和滅火工程進度。并嚴格按照《煤田火災滅火規(guī)范（試行）》的要求進行剝離，凡不符合規(guī)范要求的一律停止施工。9、狠抓煤礦有毒有害氣體防治，完善遠程監(jiān)控檢測系統(tǒng)，井工煤礦的.掘進工作面必須配備探查深度不小于50米的探水鉆，嚴格執(zhí)行“有掘必探、先探后掘、先治后采”的相關規(guī)定，要求各煤礦企業(yè)加大有毒有害氣體檢測員的日常檢查力度，時時防控有毒有害氣體的安全隱患。10、加強采空區(qū)、火區(qū)安全管理，組織全區(qū)所有煤礦對本井田和相鄰井田的老窖水、火、瓦斯等詳細補勘，尤其要做好老空、采空區(qū)附近的采掘規(guī)劃，并制定隱患排查治理和預防各類事故的應急預案，明確緊急情況下疏散撤離、搶險救援的程序辦法，露天煤礦和煤（井）田火區(qū)治理工程在采空區(qū)上方進行剝離、采裝作業(yè)時，必須用鉆機打前探眼，并采用爆破震動下沉等措施充填夯實，確定安全后方可作業(yè)。

　　今年1-10月份，累計進行煤礦安全檢查276次，累計下達整改指令和停產停建通知書218份，整改率達到100%。

　�。ㄋ模┳龊脧臉I(yè)人員安全培訓教育工作，健全和完善職業(yè)教育培訓體制和

　　機制。

　　各煤礦根據實際情況，組織從業(yè)人員進行培訓教育，要求煤礦特種作業(yè)人員必須持證上崗、持證率要達到100％，監(jiān)管人員對煤礦特種作業(yè)人員持證上崗情況進行定期、不定期檢查，不符合要求的立即停產整頓，今年已累計培訓煤礦安全監(jiān)督管理人員35人.次；煤礦管理技術人員90人.次，特種作業(yè)人員參加培訓1200人.次，提高了煤礦監(jiān)督管理人員的業(yè)務水平和煤礦管理人員的技術，強化了煤礦職工安全管理能力和事故防范能力。在6月份安全活動月期間，發(fā)

　　放宣傳材料《煤礦員工不安全行為手冊》、《煤礦安全質量標準化手冊》等安全管理書籍，共計1000多冊。廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，煤礦組織觀看了安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、操作技能比賽等活動，煤礦組織了應急救援演練，有效地提高了煤礦從業(yè)人員在事故狀態(tài)下的自救和應變能力。

　　（五）加強煤礦應急救援體系建設，確保煤礦安全。

　　各煤礦建立輔助救護隊伍，每個隊的人員不少于9人，配備氧氣呼吸器、自救裝備、瓦檢儀器等救護設備和醫(yī)療設備，并學習掌握了采、掘、機、運、通的安全防護和井下急救知識，要求煤礦組織應急演練，并做好演練總結，針對存在的問題，及時整改，有效地預防在事故狀態(tài)下，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

　�。�六）加強煤礦礦用設備檢測檢驗管理工作，督促煤礦加大安全技術裝備與設施的投入，以科學的管理和現代化裝備為基礎，保障煤礦職工和企業(yè)財產安全。 煤礦設備工作的可靠性，直接關系到煤礦從業(yè)人員與設備本身安全，只有將設備嚴格按照規(guī)程進行定期檢驗，才能實現本質安全。隨著礦用設備的現代化和信息化，對煤礦設備檢測檢驗管理工作定為今年安全監(jiān)管工作的重點，嚴防老化設備和明令淘汰的設備在煤礦中使用，嚴格要求煤礦加大安全設備的投入力度，確保礦用設備、監(jiān)測監(jiān)控議器安全可靠。要求煤礦加大安全投入，確保在煤礦經濟效益出現波動時安全投入不減少，必須安排適當的資金，用于改善安全設施，更新安全技術裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全生產投入，以保證到法律、法規(guī)、標準規(guī)定的安全生產條件。

　�。ㄆ撸�強化安全基礎管理，全面推進煤礦安全質量標準化建設。

　　根據《內蒙古自治區(qū)安全質量標準化標準及考核評級辦法標準及考核評級辦法》

　　要求，組織開展“安全高效型、本質安全型”和“質量標準化”礦井建設活動。全區(qū)所有技改煤礦（含單井保留、資源整合煤礦）技改完成后要全部達到安全質量標準化礦井標準。督促指導煤礦完善各項安全生產制度，抓好生產現場的安全監(jiān)管，及時消除各類不安全因素。為全面實行安全質量標準化管理工作做好前期準備工作，進一步夯實煤礦安全基礎工作。截止今年10月底，有13坐煤礦通過了安全質量標準備化驗收，其中一級標準3座，二級5座，三級標準5座，年底前還有3座煤礦計劃通過驗收，計劃達標煤礦15座，有2座井工煤礦因技改資金短缺，技改進度緩慢，明年完成達標困難。

煤礦工作安全總結13

　　深度的快速增加，開采條件的持續(xù)惡化，不斷地對支護技術提出新的挑戰(zhàn)。我們必須立足于工程施工實踐，揚棄傳統(tǒng)的靜態(tài)的支護設計思想、跳出支護就在掘進頭的觀念，大膽探索，建立起科學的支護理念，按照現代軟巖控制思想，采用不同性能的組合結構，共同作用，促使圍巖穩(wěn)定。最大限度的減少修護量，提高巖巷單進。09年里，我潛心研究了強化支護技術體系，基于“支護-圍巖”相互作用原理，向技術科和老總提出了軟巖治理的對立統(tǒng)一原則和過程控制原則。建議在掘進中實行光面爆破明錨桿滯后注漿二次補強的工藝流程，在修護中實現控制放矸卸壓高阻可縮架棚壁后注漿改性架錨一體補強的工藝，特別強調了肩窩和底角關鍵部位的控制。并以此撰寫了《高應力軟巖巷道錨注強化支護的研究》專題研修報告，獲得了集團公司一等獎。

　　09年里，吳文廣老總特別強調對于巷道底板的治理和施工機具的革新。礦引進了一批底板錨桿鉆機、頂幫一體化鉆機和氣動電動注漿泵，對于這些新設備、新技術，我進行了認真研讀，了解設備性能，把握技術關鍵，密切聯系現場，全力促使這些新技術得到有效落實，09年5月，我單位在本礦首次在II88二區(qū)段變電所展開大規(guī)模的治底實踐，水玻璃、BR復合劑、525水泥的堵水加固，鋼帶、錨索的加強支護，治底效果十分顯著，目前該技術已在全礦推廣。

　　一、嚴格現場技術管理，狠抓安技措的落實

　　一年來，本人能夠認真堅持跟值班制度，每月深入井下不低于20次，緊緊把握生產情況。我區(qū)常年施工在偏遠的II88采區(qū)，地質情況非常復雜，斷層多，巖石裂隙發(fā)育，煤線頻出，多次處于近煤層掘進，施工基本采取邊探邊掘，這對技術管理和安全管理都是一種嚴峻的挑戰(zhàn)。針對此，我每次下井均仔細核查掘進距離，確保進尺處于地質鉆孔的控制范圍之內，通過查看巖性，繪制剖面、斷面，密切與地質部門保持聯系，確保掘進在地質上的安全。通過認真校核中線、腰線，仔細掛出臨時線。在09年所施工的撥門點和貫通點，均實現準確無誤，獲得了測量部門和施工人員的一致好評。我所總結的正弦掛線法和彎巷控制法打破了傳統(tǒng)的施工控制方法，在現場得到了準確的驗證，贏得了職工的好評。

　　09年度，本人累計編寫了4冊掘進作業(yè)規(guī)程，近100本施工安全技術措施，設計各類加工圖紙30多份，有力的保證了生產所需。在編寫各類措施時，我嚴格按集團公司《掘進生產技術管理規(guī)定》要求，依據《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工種崗位責任制》、上級部門有關安全生產的管理規(guī)定，努力做到措施的科學性、針對性、指導性，真正起到促進技術進步，指導安全生產，提高經濟效益的作用。安全技術措施是保證施工按設計科學有序進行的重要保證，更是保證施工安全有效的利器。在每次下井時，我都都嚴格遵照安全技術措施的要求，及時發(fā)現和糾正現場施工中不符合措施要求的做法，有力保證了施工質量和生產安全。

　　在09年，我單位承接了II886軌道石門兩次揭煤和II88人行下部車場的揭煤工作，每次我都靠前指揮，有時一天下兩個井，確保了順利和安全的揭開十煤。在II82新絞車房施工和絞車基礎的立模、澆灌中，我連續(xù)2天在井下作業(yè)12小時，充分利用技術優(yōu)勢，對現場施工予以指導，特別是在打線和立模時，對大量數據反復校核，慎之又慎。09年4月底，II82軌道新絞車確順利完成組裝，開始運行。09年5月，在II88二區(qū)段變電所，我區(qū)在本礦首次進行正規(guī)化治底工程，面對新設備、新工藝，我緊盯現場，嚴格要求，和技術部門利用鉆孔窺視儀檢查治理效果，不合格工程堅決返工。

　　二、積極參與現場管理，搞好職工技術培訓

　　基層單位技術員既是傳達礦技術部門設計和要求的的聯絡員，也是生產一線科區(qū)長的作戰(zhàn)參謀。在施工中，我利用自身優(yōu)勢，積極配合施工管理行政領導，為快速施工和人力資源的優(yōu)化配置計謀獻策，有力促進了本單位各項生產計劃的完成。同時，在這些具體操作中，我也獲得了一些生產管理的知識和操作方法。補充和提高了自己的.全面發(fā)展。

　　基于對現場的觀察和思考，對當前掘進施工中的諸多影響因素進行分析，我向上級部分遞交了《巖巷掘進的現狀》調查報告，在報告中提出了自己對一些問題的看法。09年集團公司下達了特殊地段頂板管理規(guī)定，通過近一年來的實施，我單位總結出了一些寶貴的經驗，對此，我及時予以總結，寫成《基建二區(qū)頂板管理的做法》，送交技術科審閱。結合現場觀察和自我思考，我編寫的《注漿工操作規(guī)程》以收入集團公司掘進技術操作規(guī)程。

　　安全管理，以人為本。進入09年，我采取了各種形式，加大員工素質教育，收到了很好的效果。主要有以下幾點：

　　(1)開展“手指口述、安全確認”活動。達到了上標準崗、干標準活的目的，以員工自身行為規(guī)范保證了安全生產。

　　(2)深入開展學規(guī)程、學措施、學業(yè)務、提素質、保安全活動。通過舉例子、事故分析、觀看煤礦教育視頻等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。

　　(3)加強對特殊工種和新工人的教育。堅持安全資格培訓，做到“六個不準”，即：不經培訓不準上崗，考試不合格不準上崗，不寫安全保證書不準上崗，不簽訂師徒合同不準上崗，師徒不在一起工作不準上崗，身體不適不準上崗。

　　三、存在的問題和不足

　　回顧09年的工作，我還存在著一些明顯的不足，主要表現在：

　　(1)對上級政策、文件和精神學習時間不夠，學習深度不夠，認識理解還不是很到位。

　　(2)抓技術管理尚可，但抓施工管理、經營管理和安全管理需進一步加強，組織協調能力有待提高。

　　(3)工作中有時心急氣躁，沒能夠注意方式和方法，不夠沉穩(wěn)練達。

　　(4)和職工的感情交流還不深，生活關心還不夠。

　　(5)還有一定“好人”思想，工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強。

煤礦工作安全總結14

　　作為一名煤礦安全員，我深知自己的使命和責任，努力為煤礦的安全生產保駕護航。在過去一年的工作中，我勇于擔當，積極履職，取得了一定的成績。

　　首先，我加強了對煤礦設備和工作場所的安全檢查。我認真組織了定期的安全檢查工作，對煤礦設備的運行狀態(tài)和工作場所的'安全性進行了全面的檢查，及時發(fā)現并解決存在的安全隱患。

　　其次，我重視了安全培訓的開展。我充分利用各種培訓形式和途徑，開展了一系列的安全培訓活動，提高了員工的安全意識和操作技能。通過培訓，員工的安全意識得到了提高，安全操作技能得到了提升，有效地減少了安全事故的發(fā)生。

　　最后，我與各部門的負責人保持了密切的聯系與溝通，加強了團隊合作和協調。我與各部門的負責人定期開展工作交流，及時了解工作進展和存在的問題，共同商討解決辦法，形成了合力，推動了煤礦的安全工作。

　　通過一年的工作，我反思了自身的工作不足之處，并不斷提升自身的學習和能力。未來，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的工作方式和方法，提高工作質量和效率，為煤礦的安全生產做出更大的貢獻。

煤礦工作安全總結15

　　為了貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、政策和標準，加強古蓮河露天煤礦安全生產工作的管理，切實保障煤礦安全平穩(wěn)運行及員工的安全健康，根據礦政發(fā)【20xx】51號《古蓮河露天煤礦安全文化創(chuàng)建實施方案》的文件精神，我礦開展了“安全文化建設”活動。制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、全員參與，安全文化建設已初見成效，“安全文化”氛圍已彌漫全礦，安全管理工作從“要我安全”到“我要安全”轉變。經過一年的努力，員工的安全意識、事故防范能力得到了大大提高，有效控制了各類事故的發(fā)生�，F將我礦“安全文化建設”工作總結如下：

　　一、安全文化建設基本情況

　�。ㄒ唬�、加強領導，全員參與，提高認識

　　古蓮河露天煤礦成立了以黨委書記、礦長為首的古蓮河露天煤礦安全文化建設領導組織機構，各部門、科室一把手為成員的“安全文化建設”領導小組。編制了20xx年 “安全文化建設”活動計劃和實施方案。各基層單位根據煤礦活動方案要求，成立領導小組，制定適合自己的活動方案，確�；顒佑深I導負責，全員參與。使全體員工認識到安全文化是實現人的安全價值觀的文化，是企業(yè)安全形象的重要標志，是樹立企業(yè)安全理念和安全意識精神的動力。

　�。ǘ�）、加大投入，明確責任，完善制度

　　1、古蓮河露天煤礦各部門、科室，基層單位按照要求。在礦培訓中心二樓設立了安全教育活動室。配備投影儀、DVD等電化教學設備。購買了各類安全技術、安全管理、安全宣傳等書籍600多冊，下發(fā)到各車間班組�，F場設立了各類警示牌、限高牌、安全文化建設宣傳牌等40多塊。在安全科、調度室設立安全投訴、安全咨詢服務電話，調度室電話：0457—2812262，安全科電話：0457—8924028

　　2、古蓮河露天煤礦下發(fā)了《古蓮河露天煤礦規(guī)章制度》、《古蓮河露天煤礦安全生產規(guī)章制度》、《古蓮河露天煤礦事故災難應急預案》等全員崗位安全職責管理制度，從礦長到每位員工都規(guī)定了明確的'安全職責。礦長和基層一把手簽訂了全年《安全目標責任狀》，基層單位根據全年安全目標和各班組長簽訂《安全目標責任狀》，最后，班長把目標分解到每位員工，這樣層層簽訂《安全目標責任狀》，落實安全責任。

　　3、設立安全隱患舉報獎勵基金。從生產成本中繼續(xù)列支100萬元設立安全隱患舉報獎金，重金獎勵那些舉報違章指揮、違章作業(yè)的有功人員，激發(fā)廣大職工群眾對安全工作進行監(jiān)督的積極性，進而強化全員的安全意識，努力營造礦山安全氛圍。

　　4、大力實施“六個一”安全教育工程。全面開展安全

　　文化建設，結合我礦安全文化建設，重點實施“六個一”安全教育工程，即建立以培訓中心安全文化走廊為主的安全教育“一條龍”以各基層單位地面文化廣場為主的安全教育“一廣場”以廣播、電視、板報為主的安全教育“一陣地”以生產現場為主的安全教育“一條線”以三、四級安全教育培訓為主的安全教育“一重點”以對“三違”人員多種形式幫教補課為主的安全教育“一課堂”。通過安全文化的影響、滲透和熏陶職工，達到寓教于樂，生動感人，營造一種“關愛生命，關注安全”的濃厚氛圍。

　　5、古蓮河露天煤礦利用安全管理信息化系統(tǒng)對隱患進行排查管理。實行隱患分級分類、限時整改、超時升級等管理模式，并嚴格考核，每個月對隱患整改情況進行通報，嚴肅追究責任。煤礦在安全管理上借鑒國外澳大利亞先進的安全管理理念。深入開展“安全風險評估”防控工作。人人參與從我做起，掀起了一個安全風險評估機制、查找安全隱患的新高潮，通過查找安全隱患制定煤礦安全風險評估防范辦法。編寫了各自的《安全操作規(guī)程》，真正做到“有設備的地方就有操作規(guī)程，有人的地方就有管理制度”。

　　6、落實領導帶班制度，古蓮河露天煤礦不斷完善規(guī)范制度建設，煤礦每天都有一名礦級領導地面總帶班，隨時與在礦區(qū)現場帶班的礦領導保持聯系，密切掌握生產動態(tài)，確保一旦出現險情或突發(fā)事件，便于及時組織力量啟動應急預案進行搶險和妥善處置。

　�。ㄈ�）、加強教育，加大檢查，加大投入

　　1、古蓮河露天煤礦主要負責人、分管負責人、安全管理人員參加了黑龍江省煤礦安全監(jiān)察局組織的培訓，通過考試取得了安全資格證書；。我煤礦與黑龍江科技學院高校聯合辦學，首屆大專畢業(yè)生60人、本科3人，共計63人。經考試合格取得了畢業(yè)證書。培訓中心組織130名新取證、復審的特殊工種參加了培訓，通過考試取得了特殊工種作業(yè)證。由安全科、培訓中心組織了4次全員安全教育，包括安全培訓教育、觀看安全環(huán)保宣傳錄像、開停車條件確認等各類宣傳安全知識方面的活動。對新進廠員工進行了礦級安全教育。

　　2、古蓮河露天煤礦安全科牽頭，生產技術科、機電科、防火辦、等相關科室配合，全年共組織了4次綜合安全大檢查，2次專項安全檢查，4次季節(jié)性安全檢查，4次節(jié)假日安全檢查，并每天進行日常安全檢查，檢查真正做到橫向到邊縱向到底。對每次查出的隱患嚴格按照“五定”原則落實執(zhí)行，嚴懲“三違”行為，杜絕重復出現。通過各種形式的安全檢查，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，“三違”現象大大減少，保障了煤礦安全生產平穩(wěn)運行。

　　3、隱患排查治理。結合年初以來開展的各項安全活動全方位進行隱患排查治理，通過崗位自查、互查、聯檢、抽查等方式，排查治理了52處隱患。在季融期到來之前，對防排水設備設施（采場外攔水壩、截水渠及坑內水溝）各采區(qū)工作面推進情況提前進行了維修、維護和改造。通過利用霍拉河盆地地表河流水系對礦區(qū)防排水人工疏導溝渠的改造，礦區(qū)內已形成了完整的防排水網絡和系統(tǒng)。

　　4、礦內運輸、公路交通。成立了組織機構專題研究治理原煤運輸車輛超限超載工作，形成會議紀要并轉發(fā)了《黑龍江省道路貨物運輸源頭治理超限超載暫行辦法》，在全礦范圍內展開了“源頭治超”工作。針對原煤運輸司機的酒后駕車、超載超速、露天采場內違章停車等行為開展了安全宣傳教育活動，加大了上路巡查和違章處罰的力度，已查處違章車輛30臺次，并將違章車輛利用電子屏在調度樓公開曝光，有力地震懾了運輸車輛只重效益、漠視行車安全的冒險行為，源頭治理超速工作初顯成效，為進一步深入開展道路交通運輸安全整治工作奠定了基礎。

　　5、在職業(yè)健康衛(wèi)生方面，礦里近年來投入了大量資金治理礦區(qū)生產作業(yè)環(huán)境，其中用于采空區(qū)回填、復墾綠化和生產運輸干線古霍公路硬化等工程就投入了7000余萬元。在個體防護上，礦里統(tǒng)一為接觸粉塵的作業(yè)人員配備了安全帽、防塵口罩、作業(yè)服等防護用品，并享受定期發(fā)放木耳和健康檢查等福利待遇。

【煤礦工作安全總結】相關文章：

煤礦安全工作總結05-25

煤礦工作安全總結07-07

煤礦安全監(jiān)控工作總結11-15

煤礦安全培訓工作總結11-09

煤礦安全生產工作總結08-31

煤礦安全工作總結15篇12-10

煤礦安全工作總結(15篇)01-08

煤礦安全生產工作總結15篇01-08

煤礦安全工作總結(合集15篇)05-15

煤礦年度安全工作總結05-21